250 offres pour "Ingénieur.e civil.e"

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Présent dans plus de 30 pays et au service des principaux secteurs industriels, notre succès est porté par nos collaborateurs - plus de 15 000 personnes talentueuses qui apportent leur passion à chaque projet. Notre organisation est en pleine croissance et très dynamique.

Travailler avec SEGULA signifie faire partie d'un environnement qui valorise la créativité, la collaboration et le développement continu. Nous vous donnons les moyens de vous développer, de partager votre expertise et de façonner l'avenir de la technologie aux côtés des leaders de l'industrie.

Description du poste

La mission consiste à soutenir l'objectif de notre client qui est d'augmenter sa capacité de production grâce à l'amélioration des performances de fabrication, à l'équilibrage des lignes, à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, à la définition des outils et au déploiement d'une ingénierie détaillée.

Ce poste sert d'interface opérationnelle principale avec le client tout en coordonnant une équipe d'ingénieurs internationaux multidisciplinaire. Il requiert une solide expertise en fabrication aérospatiale, une gouvernance de projet structurée et une gestion des parties prenantes au niveau exécutif.

Responsabilités

• Responsabilités clés :

  1. Leadership client et représentation du front office

  • Agir en tant que point de contact principal entre SEGULA et notre client.
  • Diriger les routines de gouvernance régulières (revues techniques hebdomadaires, réunions de lancement de projet, etc.)
  • Assurer une transparence totale sur la portée, le calendrier, les risques et les indicateurs de performance

• 2. Gestion et gouvernance du programme

  • Diriger le programme à travers toutes les phases définies, du diagnostic à la préparation du déploiement.
  • Gérer la portée, le calendrier, les coûts et les objectifs de qualité.
  • Suivre les progrès par rapport aux étapes clés et garantir l'acceptation des livrables.
  • Appliquer des pratiques de gestion de projet structurées alignées sur les normes de qualité aérospatiales.

• 3. Coordination technique et supervision industrielle

  • Coordonner une équipe multidisciplinaire.
  • Superviser les initiatives en matière de performances de fabrication, notamment : cartographie des flux de production, équilibrage des lignes et optimisation de la charge de travail, validation des temps standards, optimisation des contrôles qualité, etc.
  • Assurer l'intégration entre les stratégies d'ingénierie, d'exploitation, d'outillage et de chaîne d'approvisionnement.
  • Valider les livrables techniques avant leur soumission au client.

• 4. Accélération et amélioration des performance

  • Soutenir la stratégie d'accélération industrielle alignée sur les objectifs de cadence de production.
  • Définir et surveiller les indicateurs clés de performance.
  • Assurer la préparation au déploiement, à la formation et à la performance durable.

• 5. Gestion financière et des ressources

  • Surveiller le budget du projet et les performances financières par phase.
  • Suivre l'allocation des ressources et la répartition de la charge de travail.
  • Gérer les estimations par rapport aux résultats réels et les ajustements prévisionnels.
  • Assurer la rentabilité et la conformité contractuelle.

Qualifications

• Licence ou master en génie aérospatial, génie industriel, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• La certification PMP est considérée comme un atout.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication aérospatiale.
• Expérience avérée dans la gestion de programmes industriels complexes en plusieurs phases.
• Solide expérience dans les opérations de chaîne d'assemblage final ou la fabrication d'avions.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Organisation et pensée structurées.
• Capacité à gérer des experts techniques seniors et des équipes multidisciplinaires.
• Esprit axé sur les résultats, avec un accent particulier sur les performances mesurables.
• A l'aise dans des environnements dynamiques.

Employeur

Acier d'armature Ferneuf inc.

Description de l’entreprise

Acier D'armature Ferneuf est un fabricant et installateur d'aciers d'armature pour le béton armé pour la province du Québec. Nous fabriquons et installons tous types d'acier d'armature pour le béton armé sur tous types de projets. Nous réalisons des travaux dans les secteurs du bâtiment résidentiel et commercial, des ponts et viaducs, en passant par les hôpitaux et condominiums, les stations de métro, les postes de pompage et les usines de filtrations et d'épuration des eaux, etc.

Description de l’offre d’emploi

Acier d'armature Ferneuf inc. est un fabricant et installateur d'acier d'armature pour le béton armé pour tous types de projets. Que ce soit pour un projet commercial, industriel ou encore en génie civil, un pont, un viaduc ou bien un bâtiment commercial.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour combler des postes de journaliers(ères) pour notre usine d'acier d'armatures à Laval. Le journalier(ère) est une aide précieuse pour l'opérateur dans le cadre des différents travaux de production.

• Alimenter la machinerie en matière première
• Manipuler des aciers droit et d'autre machines-outils pour la production de spirales, de colonnes et autre spécialités.
• Procéder à l'attache de paquets sur la ligne de production
• Chargement et déchargement des camions plate-forme à l'aide de pont roulant ou grue.
• Nettoyer les aires de travail et l'équipement.
• Toutes autres tâches connexes

Les tâches à effectuées sont majoritairement à l'extérieur. - Vous devez aimer le travail en plein air - Aimer le travail d'équipe - Détenir une excellente condition physique - Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres - Être ponctuel et discipliner - Savoir travailler sécuritairement

Horaire

horaire de JOUR: 6H00 À 14H15, les horaires peuvent variés (Possibilité de faire du temps supplémentaire).

Rémunération et avantages

Taux horaire de 20.87$/h. avec augmentation après 1000 hres. Carte cadeaux l'Équipeur de 250$ 2 fois par années après probation 90 jours travaillés. Assurance collective, REER collectif. Usine Syndiqué, possibilité de promotion.

Compétences

• Endurance
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire: Jour

Nombre d'heures: 40 heures

Expérience: Aucune expérience

Durée d'emploi: Permanent

Employeur

CONSTRUCTION G.E.L.F. INC.

Description du poste

Construction G.E.L.F. inc. est une entreprise spécialisé dans le domaine du génie civil mais nos projets ne s'arrêtent pas là. Nous oeuvrons principalement dans les projets de parcs municipales, jeux d'eaux, cours d'école, etc. Nous cherchons les projets avec une certaine complexité ce qui nous permet de nous démarquer.

Nous sommes à la recherche d’un manœuvre spécialisé (journalier) polyvalent, capable d’accomplir diverses tâches en chantier.

Rôles et responsabilités

• Maîtriser des outils manuel (pelle, râteaux, brouette, marteaux, vibrateurs, marteaux-piqueur, perceuse, etc.);
• Niveler et effectuer la compaction la terreet la pierre;
• Maîtriser des outils mécaniques (compacteur, scie à béton, etc.);
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, barrière de chantier, protection d’arbre, etc.);
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Installation de conduite d’égout, de drainage et d’aqueduc;
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Démolir, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction;
• Entretien des équipements et de la machinerie;
• Conduite de déchargeuse, lift et autres machineries de chantier;
• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier.

Exigences

• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Permis de conduire et véhicule;
• Être débrouillard, minutieux et vigilant;
• Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;
• Être en bonne forme physique.

Renseignements sur l’emploi

• Lieux de travail : Rive-Nord, Laval, Montréal
• Endroit varié en fonction des projets
• Saisonnier / temps plein du lundi au vendredi
• Horaire de travail typique : lundi au vendredi de 07h00 à 17h00

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Tâches

• Plan schedules and quality control according to contractual agreements.
• Document the progress of every aspect of the project.
• Monitor timelines and scope of work.
• Resolve issues that may arise on the construction site.
• Manage change notices on contracts and notify project stakeholders.
• Maintain liaison with suppliers.
• Ensure compliance and client satisfaction within the agreed timelines.
• Perform any other tasks related to the position.

Avantages

• Comprehensive group insurance coverage.
• Paid time off and on-site parking.
• Possibility of remote work, depending on project needs.
• A company solidly established in Quebec for over 25 years.
• Recognized for the quality of its work and its ability to manage complex projects.
• Motivated, flexible, and professional teams that follow best practices.

Exigences

• Bachelor’s degree in Engineering.
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 5 to 10 years of experience in managing institutional projects.
• Excellent command of French, both spoken and written.
• Leadership, sense of priorities, adaptability, and attention to detail.

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Sous la supervision du Directeur Projets, vous serez en charge du suivi complet des projets qui vous sont confiés, depuis la planification jusqu’à la livraison finale. Vous assurerez le pilotage global des projets, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et satisfaction client. Vous serez l’interlocuteur privilégié pour les clients sur vos projets et le point de référence pour toutes les équipes internes.

Vos principaux défis :

• Piloter une équipe multidisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, achats, production, etc.)

• Planifier et suivre les différentes phases du projet (pré-projet, conception, fabrication, livraison, installation)

• Animer les réunions de suivi projet et préparer des synthèses régulières

• Assurer le suivi financier et veiller au respect du budget

• Préparer le bilan final de chaque projet (financier, calendrier, qualité)

• Veiller au respect des procédures internes pour chaque projet

• Participer à la préparation et à l’analyse des demandes de soumissions pour matériaux, équipements et main-d’œuvre

• Valider la conformité des achats avec le budget alloué

• Suivre l’avancement des travaux et de la fabrication, que ce soit en interne ou chez des sous-traitants

• S’assurer que les objectifs du client sont respectés (délais, qualité, spécifications techniques)

• Participer à la facturation et au suivi administratif avec la comptabilité

• Organiser et participer aux réunions clients selon les besoins

• Rédiger et transmettre les livrables contractuels

• Gérer les avenants et répondre aux éventuelles réclamations

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique

• 5 à 10 ans d’expérience sur des projets industriels d’envergure et complexes

• Expérience significative en gestion de projets

• Expérience sur chantier ou installation d’équipements (un atout)

• Connaissances en gestion financière de projet

• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Primavera est un plus)

• Français courant (écrit et parlé)

• Anglais avancé (écrit et parlé)

• Autonomie et sens de l’organisation

• Esprit d’équipe et capacité à créer de bonnes relations interpersonnelles

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Sens de l’analyse, rigueur et proactivité

• Adaptabilité face aux changements

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout)

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Stantec vous offre une belle opportunité de rejoindre l’équipe d'expertise en structure de télécommunications, dans un rôle clé basé à Montréal, Laval ou Longueuil, en présentiel ou en mode hybride. Comme Cheffe ou Chef d’équipe en structure de télécommunications, vous serez responsable de la gestion technique et opérationnelle d’une équipe spécialisée, tout en contribuant activement à la réalisation de projets variés et complexes. Vous interviendrez sur différents types de structures principalement en acier, notamment des pylônes (tours autoportantes, haubanées et tubulaires), des mâts, des structures installées sur les toits d’édifices, sur des pylônes de lignes de transport d’énergie, des réservoirs d’eau, ainsi que d’autres structures spéciales.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, orientation structure;
• 10 ans d’expérience en analyse et conception de structures de télécommunications / charpentes métalliques;
• Membre de l’OIQ;
• Connaissance du logiciel TS Tower (un atout important);
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Planifier son travail afin de respecter les échéanciers et les rendements prévus des projets sous sa responsabilité.
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 02/04/2026 12:04:59
Req: 1005166 #fr

Description du poste

EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques, installations maritimes, bureaux, hôpitaux, centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.

EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante, plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Responsabilités

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil, le Directeur de projet – Travaux maritimes est responsable du développement des projets maritimes au Québec et de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction en milieu marin, côtier ou fluvial, dans le respect des exigences techniques, environnementales, contractuelles et réglementaires propres à ce type d’ouvrages.

À ce titre, le Directeur de projet – Travaux maritimes sera notamment responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets de travaux maritimes (quais, jetées, digues, enrochements, dragage, batardeaux, ouvrages immergés, etc.) ;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, et s’assurer que les travaux réalisés sur les chantiers respectent les normes, les exigences contractuelles et les objectifs de qualité, de sécurité, d’environnement, de délais et de coûts, en mettant en place les mesures correctives nécessaires ;
• Accompagner les équipes dans la conception d’ouvrages maritimes permanents, et ce, sous divers modes contractuels, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes.
• Superviser, encadrer et optimiser les méthodes de travail et d’exécution des travaux maritimes, tant sur ses propres projets que sur d’autres mandats nécessitant cette expertise au sein de l’organisation.
• Négocier les ententes avec les sous-traitants spécialisés (maritimes, dragage, plongeurs, équipements flottants, etc.), signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions et les autoriser conformément aux politiques de l’entreprise ;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes contractuels avec les clients, notamment en lien avec les risques techniques, environnementaux et opérationnels des projets maritimes ;
• Analyser mensuellement, avec les Gérants de projets sous sa responsabilité, les rapports de contrôle des coûts et de l’avancement des projets, et en faire rapport au Vice-président ;
• Assigner le personnel aux chantiers et assurer une gestion efficace de la productivité des ressources humaines, incluant les équipes spécialisées en travaux maritimes et les opérations en milieu aquatique ;
• Assurer la satisfaction des clients en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, de coûts, d’échéancier, de qualité et de protection de l’environnement ;
• Assurer l’application rigoureuse du devis santé-sécurité de l’entreprise ainsi que des programmes de prévention propres aux travaux en milieu marin ;
• Veiller au respect des exigences environnementales et réglementaires spécifiques aux travaux maritimes (autorités portuaires, ministères, permis environnementaux, navigation, etc.) ;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément aux normes ISO et assurer le suivi des procédures avec les équipes d’exécution ;
• Être responsable des réunions de démarrage de chantier, des rencontres de suivi périodiques, des revues de planification, des rencontres post mortem et du retour d’expérience ;
• Discuter avec le Vice-président des dossiers légaux, réclamations ou litiges liés aux projets et en assurer la documentation appropriée ;
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et contribuer activement à leur développement professionnel ;
• Exécuter toute autre tâche connexe requise pour l’exécution de son mandat.

Exigences

EXIGENCES :

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Expérience pertinente en construction de projets maritimes;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilingue (atout important)

Profil recherché

• Grande mobilité
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets.
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Conditions proposées

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE D'EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme de vêtement corporatif dès l'embauche;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Autres exigences

EXIGENCES — Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe.

PROFIL RECHERCHÉ — Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques, installations maritimes, bureaux, hôpitaux, centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.

EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante, plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Responsabilités

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil, le Directeur de projet – Travaux maritimes est responsable du développement des projets maritimes au Québec et de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction en milieu marin, côtier ou fluvial, dans le respect des exigences techniques, environnementales, contractuelles et réglementaires propres à ce type d’ouvrages.

À ce titre, le Directeur de projet – Travaux maritimes sera notamment responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets de travaux maritimes (quais, jetées, digues, enrochements, dragage, batardeaux, ouvrages immergés, etc.) ;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, et s’assurer que les travaux réalisés sur les chantiers respectent les normes, les exigences contractuelles et les objectifs de qualité, de sécurité, d’environnement, de délais et de coûts, en mettant en place les mesures correctives nécessaires ;
• Accompagner les équipes dans la conception d’ouvrages maritimes permanents, et ce, sous divers modes contractuels, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes.
• Superviser, encadrer et optimiser les méthodes de travail et d’exécution des travaux maritimes, tant sur ses propres projets que sur d’autres mandats nécessitant cette expertise au sein de l’organisation.
• Négocier les ententes avec les sous-traitants spécialisés (maritimes, dragage, plongeurs, équipements flottants, etc.), signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions et les autoriser conformément aux politiques de l’entreprise ;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes contractuels avec les clients, notamment en lien avec les risques techniques, environnementaux et opérationnels des projets maritimes ;
• Analyser mensuellement, avec les Gérants de projets sous sa responsabilité, les rapports de contrôle des coûts et de l’avancement des projets, et en faire rapport au Vice-président ;
• Assigner le personnel aux chantiers et assurer une gestion efficace de la productivité des ressources humaines, incluant les équipes spécialisées en travaux maritimes et les opérations en milieu aquatique ;
• Assurer la satisfaction des clients en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, de coûts, d’échéancier, de qualité et de protection de l’environnement ;
• Assurer l’application rigoureuse du devis santé-sécurité de l’entreprise ainsi que des programmes de prévention propres aux travaux en milieu marin ;
• Veiller au respect des exigences environnementales et réglementaires spécifiques aux travaux maritimes (autorités portuaires, ministères, permis environnementaux, navigation, etc.) ;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément aux normes ISO et assurer le suivi des procédures avec les équipes d’exécution ;
• Être responsable des réunions de démarrage de chantier, des rencontres de suivi périodiques, des revues de planification, des rencontres post mortem et du retour d’expérience ;
• Discuter avec le Vice-président des dossiers légaux, réclamations ou litiges liés aux projets et en assurer la documentation appropriée ;
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et contribuer activement à leur développement professionnel ;
• Exécuter toute autre tâche connexe requise pour l’exécution de son mandat.

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Expérience pertinente en construction de projets maritimes;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilingue (atout important)

Profil recherché

• Grande mobilité
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets.
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe d'EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme de vêtement corporatif dès l'embauche;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques, installations maritimes, bureaux, hôpitaux, centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.

EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante, plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Responsabilités

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil, le Directeur de projet – Travaux maritimes est responsable du développement des projets maritimes au Québec et de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés.

Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction en milieu marin, côtier ou fluvial, dans le respect des exigences techniques, environnementales, contractuelles et réglementaires propres à ce type d’ouvrages.

À ce titre, le Directeur de projet – Travaux maritimes sera notamment responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets de travaux maritimes (quais, jetées, digues, enrochements, dragage, batardeaux, ouvrages immergés, etc.) ;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, et s’assurer que les travaux réalisés sur les chantiers respectent les normes, les exigences contractuelles et les objectifs de qualité, de sécurité, d’environnement, de délais et de coûts, en mettant en place les mesures correctives nécessaires ;
• Accompagner les équipes dans la conception d’ouvrages maritimes permanents, et ce, sous divers modes contractuels, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes.
• Superviser, encadrer et optimiser les méthodes de travail et d’exécution des travaux maritimes, tant sur ses propres projets que sur d’autres mandats nécessitant cette expertise au sein de l’organisation.
• Négocier les ententes avec les sous-traitants spécialisés (maritimes, dragage, plongeurs, équipements flottants, etc.), signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions et les autoriser conformément aux politiques de l’entreprise ;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes contractuels avec les clients, notamment en lien avec les risques techniques, environnementaux et opérationnels des projets maritimes ;
• Analyser mensuellement, avec les Gérants de projets sous sa responsabilité, les rapports de contrôle des coûts et de l’avancement des projets, et en faire rapport au Vice-président ;
• Assigner le personnel aux chantiers et assurer une gestion efficace de la productivité des ressources humaines, incluant les équipes spécialisées en travaux maritimes et les opérations en milieu aquatique ;
• Assurer la satisfaction des clients en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, de coûts, d’échéancier, de qualité et de protection de l’environnement ;
• Assurer l’application rigoureuse du devis santé-sécurité de l’entreprise ainsi que des programmes de prévention propres aux travaux en milieu marin ;
• Veiller au respect des exigences environnementales et réglementaires spécifiques aux travaux maritimes (autorités portuaires, ministères, permis environnementaux, navigation, etc.) ;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément aux normes ISO et assurer le suivi des procédures avec les équipes d’exécution ;
• Être responsable des réunions de démarrage de chantier, des rencontres de suivi périodiques, des revues de planification, des rencontres post mortem et du retour d’expérience ;
• Discuter avec le Vice-président des dossiers légaux, réclamations ou litiges liés aux projets et en assurer la documentation appropriée ;
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et contribuer activement à leur développement professionnel ;
• Exécuter toute autre tâche connexe requise pour l’exécution de son mandat.

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Expérience pertinente en construction de projets maritimes;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilingue (atout important)

Profil recherché

• Grande mobilité
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets.
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE D'EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme de vêtement corporatif dès l'embauche;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Exigences — Diplôme d’études secondaires (DES)

EXIGENCES — Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe. PROFIL RECHERCHÉ — Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.

Concepteur de logiciel embarqué, Systèmes de communication ferroviaires

Cattron est un leader dans les systèmes de contrôle sans fil pour la machinerie industrielle et les locomotives. Nous recherchons des candidats pour un poste d'ingénieur logiciel de niveau senior, qui jouera un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de logiciels embarqués pour nos systèmes de contrôle à distance de locomotives et nos solutions d'infrastructure de communication sans fil pour les cours de triage ferroviaires. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, avec une semaine de travail standard de 40 heures et un horaire de jour.

Lieu de travail : Ville St-Laurent.

Description du poste

Responsabilités

• Participer au développement des produits Cattron destinés aux infrastructures de communication RF ferroviaires et aux systèmes de télécommande. Ce travail implique principalement du développement sur plateformes Linux embarquées.
• Développer des outils destinés à la surveillance des systèmes et au dépannage efficace sur le terrain. Ce travail peut inclure le développement de logiciels PC.
• Intégrer le logiciel embarqué aux autres composants matériels de Cattron tels que les modules de communication RF.
• Mener le développement en respectant des processus formels couvrant la conception du logiciel, le codage, les tests unitaires, le débogage, les revues de code, les revues matérielles.
• Participer à la création de la documentation de conception (exigences, spécifications de conception, plans de test), ainsi qu'aux manuels techniques pour les utilisateurs et le service.
• Soutenir les clients internes et externes dans la résolution de problèmes techniques. Selon les besoins du projet, des déplacements peuvent être nécessaires pour fournir un soutien sur site lors du déploiement de nouveaux produits ou fonctions.
• Participer à l'investigation, à la promotion et à la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Exigences

Requis

• Minimum de 6 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués.
• Maîtrise du C et de Python sur plateformes Linux embarquées.
• Expérience en C sur microcontrôleurs sans système d'exploitation ou avec systèmes d'exploitation temps réel (RTOS).
• Capacité à utiliser de l'équipement de laboratoire tel que des oscilloscopes, analyseurs logiques, multimètres et autres, pour les tests d'intégration matérielle/logicielle et les mesures de performances.
• Expérience pratique avec les sockets TCP/IP et autres technologies de communication telles que ZeroMQ, MQTT, ainsi qu'une expérience pratique des protocoles de sécurité.
• Familiarité avec les protocoles de communication de bas niveau tels que I2C, SPI, UART, CAN.
• Capacité à analyser et comprendre les schémas électroniques numériques et analogiques.
• Solides compétences en débogage et dépannage.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe où la polyvalence et les compétences en communication sont essentielles.
• Doit être flexible et capable de s'adapter aux exigences et aux calendriers changeants.
• Capacité à présenter efficacement des informations techniques et à communiquer des idées.
• Bilingue (français et anglais), avec de solides compétences en communication (verbale et écrite) pour assurer une interaction fluide avec notre siège social américain.
• Doit satisfaire aux exigences légales pour travailler au Canada.

Qualifications

Atouts

• Expérience avec des projets intégrant la communication RF.
• Expérience avec le contrôle de version Git.
• Expérience en développement de logiciels pour des systèmes critiques pour la sécurité (safety-critical), en conformité avec des normes telles que EN50128, IEC61508, EN13849.
• Familiarité avec la communication cellulaire, l’analyse de performance réseau ou les modems cellulaires.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054. Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor? L’implication et la compétence de nos employés! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description du poste

Votre mission

En tant que surveillant.e de chantier de toiture, vous effectuerez des tâches variées et collaborerez avec une équipe d’experts. Dans ce contexte, vous serez appelé.e à travailler sur des projets destinés à des clients externes francophones et anglophones du Québec et hors Québec.

Concrètement, vous devrez :

• Effectuer des inspections et le contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les toitures de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels;
• Rédiger des rapports journaliers de surveillance des travaux et autres documents techniques;
• En période d’arrêt des travaux extérieurs, réaliser des relevés de conditions, des vérifications techniques de bâtiment, des évaluations d’enveloppes de bâtiment ainsi que des inspections de façades et de parcs de stationnement;
• Assurer le suivi et le respect des échéanciers avec nos clients et nos équipes de gestion de projets;
• Effectuer la coordination et la surveillance des travaux de réparation ou de réfection de toitures et d’autres composants d’enveloppe de bâtiment;
• Travailler à l’élaboration de solutions adaptées aux besoins de nos clients et assister la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.

Compétences recherchées

• Une formation technique (DEC) en architecture, en génie civil ou en mécanique du bâtiment. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Au moins 1 an d’expérience pertinente dans un poste similaire dont une expérience en inspection de toiture et de bâtiment;
• Une excellente connaissance de la langue française (orale et écrite);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement.
• Facilité à travailler en hauteur, à monter sur des échelles sans crainte de vertiges.
• Facilité à apprendre à utiliser les outils informatiques, dont la tablette;
• Méthodes de travail efficaces, organisation et polyvalence;

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine;
• 85% terrain / 15% travail de bureau en moyenne
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;
• Salaire selon expérience à partir de 53 000 $ par année.

Modalités de candidature

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : .

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Informations supplémentaires

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description du poste

En tant que technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses, vous effectuerez des tâches touchant principalement la caractérisation de divers matériaux de construction. Vous irez sur le terrain évaluer différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.

Tâches

• Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
• Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
• Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;
• Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
• Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
• Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.

Exigences

• Une formation technique en inspection de bâtiment, en génie civil, en architecture, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;
• Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
• De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
• Une excellente connaissance de la langue française;
• Un véhicule en bon état de fonctionnement;
• La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Être méticuleux.se et accorder une grande attention à l’observation;
• Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques.

Conditions de travail

37,5 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi; et parfois en fin de semaine ou de soir. Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de la Mauricie.

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant Joignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor? L’implication et la compétence de nos employés! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Description du poste

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d'oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maîtrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

RH CARRIÈRE ET ASSOCIÉS INC.

Description du poste

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Informations supplémentaires

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 3 à 5 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Expérience : 3 à 5 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Offre d’emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas vous présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.. Expérience au Québec obligatoire.

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description du poste

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;
• Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Expérience au Québec obligatoire.

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Expérience au Québec obligatoire.

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent