154 offres pour "Ingénieur.e civil.e"

Lieu, salaire et statut

Lieu : Saint-Hubert (Rive-Sud) avec déménagement à Montréal (Anjou) prévu en avril 2027
Salaire : À définir selon les compétences et l'expérience (ouvert aux propositions)
Statut : Permanent, temps plein (40 h / semaine)

Description du poste

Notre client, une entreprise internationale de premier plan spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de sécurité et de structures d'accès sur mesure (échelles industrielles, garde-corps, plateformes, lignes de vie), est en pleine expansion sur le marché canadien.

Sous l’autorité du Directeur des opérations, l’Ingénieur.e de conception mécanique et structures jouera un rôle clé dans l'adaptation aux normes canadiennes de produits d'ingénierie européens et dans le développement de solutions sur mesure. Ce poste combine la gestion de projets, la production de notes de calcul de résistance de matériaux et, de façon hautement prioritaire, la conception et le dessin technique de détail.

Responsabilités

• Conception et dessin de détail : Modéliser et réaliser des dessins de fabrication et d'assemblage de haute précision (échelles, plateformes, garde-corps) à l'aide de logiciels de modélisation 3D.
• Ingénierie et calculs de structures : Analyser les cahiers des charges, définir les exigences techniques, élaborer des solutions robustes et produire les notes de calculs (résistance des matériaux, charges) requises.
• Analyser les designs industriels existants afin de les adapter et de les certifier selon les normes et codes en vigueur sur les marchés du Québec et de l'Ontario (notamment la certification CSA).
• Prendre en charge simultanément une multitude de projets, de la phase d'évaluation des besoins des clients jusqu'à la révision finale de la documentation technique avant la mise en production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, les chargés de projets et les partenaires internes afin de résoudre les défis de fabrication ou d'installation sur le terrain.

Exigences

Exigences indispensables

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise avancée et rigoureuse du logiciel SolidWorks pour la conception de pièces et d'assemblages complexes.
• Baccalauréat en génie mécanique (prioritaire) ou en génie structural. Les profils structuraux doivent démontrer une forte volonté et une capacité éprouvée à réaliser du dessin de détail et d'échelle, plutôt que de la structure de bâtiment traditionnelle.
• Minimum de 3 à 7 ans d'expérience en conception de structures métalliques légères ou en résistance des matériaux. Une expérience acquise chez un métallier, un fabricant de structures d'acier ou dans le domaine de la construction est un atout majeur.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences recherchées

• Rigueur d'ingénierie exemplaire et souci marqué pour la précision du dessin de détail.
• Forte autonomie, excellente gestion des priorités et capacité à mener de front plusieurs dossiers de manière méthodique.
• Sens de l'analyse développé, créativité technique et habileté dans la résolution de problèmes.
• Esprit de collaboration, facilité à communiquer avec des équipes multidisciplinaires et orientation vers les résultats.
• Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus techniques ou aux environnements en forte croissance.

Postulation

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Informations complémentaires

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

Principales responsabilités

• Agir à titre de leader et conseiller en matière de livraison après-vente, effectuer des analyses techniques détaillées et fournir des plans de livraison de solutions réseau optimales aux clients d’affaires.
• Respecter l’architecture technique du plan de compte client et assumer la responsabilité en matière de conception, de planification et de stratégie pour le plan de livraison du client.
• Interagir régulièrement avec les clients, dont certains ont une très bonne connaissance des technologies actuelles et d’avant-garde en matière de télécommunications et d’information; par conséquent, le conseiller en solutions d’entreprise pour la livraison doit être en mesure de parler de la vaste gamme de produits et services de Bell et de contribuer aux stratégies de livraison de ces produits et services, qu’ils soient standard ou non, existants ou planifiés.
• Fournir des conseils pour repérer des occasions possibles de services professionnels en tirant parti des compétences des ressources au sein des services gérés.
• Influencer d’autres membres de l’équipe relativement à des applications non standard de certaines technologies.
• Assurer le leadership et les responsabilités techniques, en particulier durant la livraison de divers services de connectivité (IP/MPLS, SD-WAN).
• Traiter simultanément un vaste éventail de problèmes dans un environnement qui peut être complexe.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en génie, en informatique ou combinaison équivalente de formation technique et d’expérience pertinente dans l’industrie.
• 5 à 8 ans d’expérience en télécommunications, en consultation technologique, en ingénierie de solutions ou dans un domaine technique connexe.
• Solide connaissance des réseaux IP, de la téléphonie IP, des solutions voix et données ainsi que des technologies modernes de communication.
• Expérience ou connaissance des technologies d’intelligence artificielle (IA) et de leurs applications commerciales.
• Bonne compréhension des processus d’affaires et capacité à aligner les solutions techniques aux objectifs des clients et de l’organisation.
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de diagnostiquer des enjeux techniques complexes et de proposer des solutions efficaces.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à livrer des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et en présentation, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à des publics techniques et non techniques.
• Solides compétences en gestion des relations clients et des parties prenantes, incluant la capacité d’établir des relations de confiance et d’influencer la prise de décision.
• Expérience dans l’élaboration de recommandations techniques, de conceptions de solutions, d’analyses de rentabilité (business cases) et de propositions destinées aux clients.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Qualifications privilégiées

• Certification Cisco Certified Network Associate (CCNA).
• Certification Cisco Certified Network Professional (CCNP).
• Certification infonuagique AWS (p. ex. AWS Certified Cloud Practitioner, AWS Certified Solutions Architect ou certification équivalente).
• Expérience dans la conception, le déploiement ou le soutien de solutions et services infonuagiques.
• Connaissance des environnements de réseautique infonuagique, de la sécurité infonuagique et des architectures de nuage hybride.
• Familiarité avec les solutions basées sur l’intelligence artificielle (IA), l’automatisation et les technologies émergentes dans les environnements de télécommunications et d’entreprise.
• Expérience des solutions SD-WAN, des communications unifiées, de la collaboration, des centres de contact ou des services réseaux gérés constitue un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Lieu de travail: Poste basé au 1717 rue du Havre, Montréal

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à un maximum de 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine et paiement de l'ordre professionnel!

Votre gestionnaire Philippe Rivard , vous propose:

• Contribuer concrètement à l’évaluation et à l’expérimentation de solutions qui soutiennent la transition énergétique.
• Collaborer avec des expert·e·s, centres de recherche, partenaires et équipes multidisciplinaires d’ici et d’ailleurs.
• Évoluer dans un rôle qui combine recherche appliquée, projets terrain, autonomie et apprentissage continu.

Découvrir le rôle

Au sein de l’équipe Programmes et solutions énergétiques innovantes, la personne titulaire du poste agit à titre d’expert·e dans l’identification, l’évaluation et le développement des connaissances liées aux technologies et solutions énergétiques émergentes. Elle contribue à orienter les réflexions stratégiques d’Énergir en analysant le potentiel technique, économique, opérationnel et environnemental de différentes approches de décarbonation. Dans un contexte où l’innovation, la veille technologique et l’expérimentation occupent une place importante, la personne conçoit et réalise des projets pilotes et des démonstrations terrain, en collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes. Ce rôle combine une dimension scientifique et analytique avec une présence sur le terrain afin d’évaluer concrètement les performances et le potentiel d’application de nouvelles solutions énergétiques.

Principales responsabilités

• Réaliser une veille active des technologies, tendances et modèles d’affaires émergents liés au secteur de l’énergie.
• Identifier et analyser les opportunités contribuant à la décarbonation et à l’amélioration de la performance énergétique de la clientèle.
• Évaluer le potentiel technique, opérationnel, économique et environnemental de différentes solutions énergétiques.
• Concevoir, planifier et coordonner des projets d’expérimentation, de démonstration et de recherche appliquée.
• Définir les méthodologies, les indicateurs de performance ainsi que les approches de mesure et vérification nécessaires à l’évaluation des projets.Interpréter les résultats obtenus, formuler des recommandations et produire les livrables techniques associés.
• Soutenir les équipes internes dans l’analyse d’enjeux technologiques complexes et le développement de connaissances spécialisées.
• Représenter Énergir auprès de partenaires, centres de recherche, universités, associations et autres intervenant·e·s de l’industrie.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Idéalement 8 à 10 années d’expérience pertinente dans des domaines liés à l’énergie, à l’efficacité énergétique, à la décarbonation ou au développement de solutions technologiques, incluant la gestion de projets techniques ou multidisciplinaires (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Expérience en évaluation, implantation ou exploitation de solutions visant la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
• Expérience en conception et réalisation de projets d’expérimentation ou de démonstration technologique (atout important).
• Maîtrise dans un domaine pertinent (atout important).
• Bilinguisme fonctionnel requis pour interagir avec des client·e·s, partenaires et collaborateur·trice·s externes en français et en anglais.

Aptitudes requises

• Autonomie et sens de l’organisation.
• Rigueur scientifique et approche méthodique.
• Capacité à analyser et structurer des problématiques complexes.
• Esprit critique et aptitude à formuler des recommandations fondées sur les données.
• Habiletés de communication, de vulgarisation et de rédaction.
• Collaboration efficace avec des expert·e·s et parties prenantes provenant de différents domaines.
• Capacité d’influencer par la qualité des analyses et des recommandations.
• Intérêt marqué pour la transition énergétique et le développement durable.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Envie de faire partie d’une équipe solide en pleine croissance, qui à l'ambition de devenir un leader en structures hydroélectriques et de barrages au Québec ?

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Nous réalisons de grands projets de structure avec passion et rigueur.

Nous favorisons le développement de notre collectivité en réalisant des ouvrages d’art d’une longévité de 75 ans et plus. Notre expertise nous permet de recommander une solution optimale en fonction de plusieurs critères et des conditions du milieu environnant.

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Votre mandat

Au cœur de projets d’envergure en hydroélectricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réfection et l’évaluation de structures critiques liées aux aménagements hydroélectriques. En tant qu’expert(e), vous contribuerez à assurer la performance, la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en agissant comme référence technique au sein d’équipes multidisciplinaires.

Vos défis

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :

  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)

  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)

  • Aménagements hydroélectriques

• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets.

• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural.

• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses.

• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses.

• Études d’évaluation de la sécurité de barrages.

• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques.

• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques.

• Participer à l’analyse des méthodes de construction.

• Participer à l’estimation des coûts des projets.

• Soutien technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux.

Profil

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure ;

• Membre de l’OIQ (ou admissible) ;

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en conception de structures, idéalement en hydroélectricité ou ouvrages hydrauliques.

Expertises techniques

• Solide expérience en conception de structures en béton armé et acier ;

• Bonne connaissance des barrages et des structures hydrauliques ;

• Expérience en analyses de stabilité et en sécurité des barrages (atout majeur) ;

• Maîtrise des normes et codes applicables.

Compétences clés

• Esprit analytique et rigueur technique ;

• Capacité à gérer des mandats complexes et multidisciplinaires ;

• Leadership technique et capacité à influencer ;

• Autonomie et sens des responsabilités ;

• Excellentes habiletés de communication.

Atouts

• Expérience en inspection et réhabilitation d’infrastructures existantes ;

• Expérience en milieu de chantier ;

• Intérêt pour le développement durable et la résilience des infrastructures.
  

Notre univers

• Chaque talent est valorisé (environnement inclusif et solidaire) ;

• Mode hybride (une journée au bureau par semaine) ;

• Congés le vendredis après-midi (horaire comprimé) ;

• Généreux plan de congés (vacances, journées mobiles, etc.) ;

• Plan d'assurances collectives personnalisé (télémédecine, PAE) ;

• Prime annuelle de mieux-être ;

• Compagnie reconnue parmi les mieux gérées au Canada ;

• Employeur de l’année en 2024 aux Mercuriales ;

• Certification B Corp (pratiques responsables).

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre du développement de la performance industrielle d’un site aéronautique basé à Mirabel, nous recherchons un Conseiller / Ingénieur Amélioration Continue afin d’accompagner le déploiement d’un système d’excellence opérationnelle et l’amélioration de la maturité Lean des équipes.

Rattaché au responsable amélioration continue du site, le titulaire du poste évoluera au plus proche des équipes de production et des fonctions supports, au sein d’équipes multidisciplinaires.

Son rôle sera d’agir comme un accélérateur de performance industrielle, en accompagnant les équipes opérationnelles dans l’application des principes Lean, l’optimisation des processus et la mise en place d’actions concrètes visant à améliorer la qualité, les coûts et les délais.

Le poste nécessite une forte présence terrain, une capacité à collaborer avec différents métiers et un rôle clé de coach et facilitateur auprès des équipes opérationnelles.

Vos responsabilités

• Déployer la feuille de route d’amélioration continue définie avec les secteurs opérationnels.

• Accompagner les équipes dans l’application des principes Lean Manufacturing et des standards d’excellence opérationnelle.

• Former, coacher et supporter les équipes opérationnelles dans l’utilisation des outils d’amélioration continue.

• Réaliser des diagnostics terrain afin d’identifier les opportunités d’optimisation et analyser les écarts de performance.

• Définir, piloter et suivre les plans d’actions visant l’amélioration des processus industriels.

• Animer des ateliers d’amélioration continue tels que les chantiers Kaizen, les ateliers de résolution de problèmes et les initiatives d’optimisation des flux.

• Mettre en place et améliorer les routines de pilotage de la performance avec les équipes terrain.

• Accompagner les superviseurs, responsables d’équipe et opérateurs dans l’adoption des standards Lean.

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mesurer la progression des actions mises en oeuvre.

• Réaliser des évaluations de maturité des processus et identifier les écarts par rapport aux standards.

• Proposer des solutions pragmatiques permettant d’améliorer la qualité, l’efficacité opérationnelle et la productivité.

• Supporter les équipes dans la résolution de problématiques opérationnelles.

• Assurer un rôle de référent méthodologique en amélioration continue et contribuer au partage des bonnes pratiques entre les équipes.

Profil recherché

• Formation en génie industriel, génie mécanique, amélioration continue, gestion des opérations ou domaine connexe.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en amélioration continue, Lean Manufacturing ou optimisation de processus dans un environnement industriel.

• Expérience terrain auprès d’équipes de production ou dans un environnement manufacturier.

• Une expérience dans le secteur aéronautique constitue un atout.

• Bonne maîtrise des principes et outils Lean : Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, résolution de problèmes (5 Why, A3), management visuel et routines de performance.

• Capacité à analyser des processus industriels, identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place des solutions adaptées.

• Expérience dans l’animation d’ateliers d’amélioration continue et dans l’accompagnement des équipes opérationnelles.

• Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l’efficacité des actions mises en place.

• Bonnes aptitudes en communication, avec une capacité à collaborer avec différents niveaux d’interlocuteurs (opérateurs, superviseurs, gestionnaires).

• Forte capacité pédagogique et aptitude à coacher les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail.

• Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et orientation résultats.

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique avec plusieurs priorités simultanées.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Naskeo Inc., filiale internationale du groupe Keon, est spécialisée dans la conception et la construction d’unités de méthanisation. Nous accompagnons des projets concrets de production d’énergie renouvelable, en intervenant sur des installations techniques au cœur des enjeux de transition énergétique, agricole et environnementale.

1.1. Réalisation d'études de faisabilité

- Réalisation de PFD et P&ID.
- Dimensionnement d'ouvrages (volumes nécessaires, nombre de broyeurs, d'agitateur)
- Utilisation du fichier de calcul général de Naskeo pour dimensionner un site de biométhanisation.
- Rédaction des études.

1.2. Conception détaillée

- Edition de notes de calcul (Pertes de charges, dimensionnement tuyauterie, désulfurisation). Les outils de dimensionnement sont existants chez Naskeo.
- Dessin des plans 2D (masse, coupes, détail sur AutoCAD LT) et des P&ID à signer sceller.
- Réalisation de maquettes 3D (AutoCAD Plant 3D).
- Préparation des architectures réseaux et électriques.
- Edition de nomenclatures (listes de lignes tuyauterie, liste de moteurs, listes d'entrée/sortie des panneaux de contrôle).
- Rédaction de devis pour construction des ouvrages de procédé.

1.3. Consultation de fournisseurs d'équipements procédés

- Rédaction des spécifications techniques.
- Négociations des prix pour les achats suivants : Pompes, broyeurs, gazomètres, presses, à vis, trémie, agitateurs, échangeurs, robinetterie, instruments, panneaux de contrôle.

1.4. Suivi de chantier

- Vérification que les ouvrages sont réalisés en conformité avec les plans émis.
- Participation aux réunions de chantier.
- Coordination des livraisons des équipements fournis par Naskeo.

1.5. Suivi de mise en service des unités

- Coordination des électriciens, mécaniciens, metteur en route.
- Validation des performances des unités de biométhanisation.

L'ingénieur·e recherché·e devra avoir la capacité de travailler au Canada.

Formation requise :

- Baccalauréat ou maîtrise en génie civil, chimique, agroalimentaire ou dans un domaine connexe.
- Membre de l'OIQ.
- Les diplômes techniques avec expérience pertinente seront aussi considérés.

Savoir (connaissances techniques) :

- Connaissance du procédé de méthanisation.
- Compétences en réalisation d'études techniques.
- Connaissance des outils de dimensionnement et logiciels de dessin.
- Connaissances de base en électricité/contrôle, en milieu industriel.

Savoir-faire :

- Bonne capacité de rédaction scientifique.
- Rédaction de spécifications techniques.
- Réalisation de plans et P&ID.
- Comparatif d'offres, négociations de prix.
- Mise en route, calibration, tests.

Savoir-être :

- Rigueur, sens de l'anticipation, autonomie.
- Bonne communication écrite et orale en français. L'anglais est un plus.
- Esprit de synthèse, capacité à décider.
- Force de proposition, esprit d'équipe.

Description du poste

À titre de Coordonnateur·rice en génie civil avec Hydro-Québec :

Vos responsabilités

• Coordonner des travaux civils au Poste Rouville (Mont St-Hilaire) ;
• Assister le gestionnaire dans la réalisation des travaux en s'assurant du respect des normes de qualité, des réglementations et lois environnementales et de santé et sécurité au travail, ainsi que des encadrements d'Hydro-Québec ;
• Effectuer le suivi des échéanciers de chantier et analyse l'avancement ;
• Assurer de la coordination des différents tiers impliqués au chantier ;
• Collaborer aux activités de surveillance des travaux afin d'en assurer la qualité et leur conformité aux plans et devis ;
• Participer à la préparation des demandes de modifications techniques, aide à tenir le registre, à évaluer l'envergure monétaire et à effectuer les demandes de changements aux contrats et/ou mandats ;
• Faire le suivi de l'approvisionnement au chantier ;
• Assure le suivi des demandes à l'exploitant et coordonne l'élaboration des étapes de travail ;
• Participer à des réunions de coordination ;
• Assurer la coordination de chantier, la gestion des entraves MTQ et municipales, le suivi administratif et des études monétaires, l’approvisionnement imprévu, le classement interne, l’achat de matériel, la mobilisation/démobilisation ainsi que la mise à jour du plan de circulation, du PMU et de la présentation d’accueil ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Votre profil

• DEC en génie civil ou expérience pertinente ;
• Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience ;
• Posséder un profil multidisciplinaire ;
• Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
• Avoir une connaissance des logiciels MCT et Autocad (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ;
• Carte ASP construction valide ;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
• Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Être disponible pour des déplacements partout au Québec ;
• Vous êtes débrouillard(e), polyvalent(e), autonome et organisé(e).

Informations additionnelles

Vos conditions

• Horaire de travaux : Selon l’horaire du chantier ;
• Lieu de travail : Poste Rouville au Mont St-Hilaire, mobilité requise dans la région de Montréal, Rive-Sud et Rive-Nord ;
• Date de début du mandat : Début juillet jusqu’à fin mi-décembre 2026, avec possibilité de prolongation de 6 mois.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
• Formations continues ;
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-CS1

NCL ENVIRONNEMENT

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

Technicien de chantier en génie civil (environnement)

Description du poste

Principales responsabilités :

• La préparation, l’implantation, le suivi des forages/sondages (environnementaux) ;
• Description des sols
• Échantillonnage des sols et eaux souterraines
• Suivi de chantiers de réhabilitations environnementales
• Arpentage des forages/sondages
• Mettre en plan, selon les normes, des croquis d’ingénierie;
• Des tâches administratives qui lui sont confiées;

Exigences

• DEC en génie civil ou autre;
• Connaissance approfondie des forages environnementaux;
• Minimum de 6 mois d'expérience;
• Capacité de communiquer en français, oral et écrit (l’anglais un atout);
• Maitrise des outils informatiques (Autocad et Géotec un atout).

Information aux candidats

NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de grands projets, voici les missions qui t'attendent en tant que Manœuvre spécialisé·e - Génie civil :

• Préparer les matériaux, les outils et le chantier;
• Nettoyer le chantier avant et après les travaux;
• Opérer une scie à béton;
• Effectuer diverses tâches en lien avec les travaux de génie civil.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir ses cartes CCQ valides ;
• Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;
• Avoir de l’initiative et un bon jugement ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;

Les conditions du poste :

• Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux:

• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.

Entité

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance).

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Sous la supervision du Contremaître et du Surintendant, le Charpentier-Menuisier exécute des tâches de menuiserie diverses, incluant de la charpente, de la finition, de coffrage, etc…Il peut également être appelé à collaborer avec les différents sous-traitants et autres corps de métiers.


RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Interpréter les plans de construction et les spécifications techniques;
• Effectuer la construction, l'assemblage et l'installation de structures en bois, béton et acier pour des projets de génie civil;
• Collaborer avec les ingénieurs, professionnels, sous-traitants et les autres corps de métier sur le chantier;
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur;
• Participer aux phases de préparation, de construction et de finition;
• Contribuer à l’installation de systèmes de plomberie, d’électricité, de chauffage et aux travaux de finition;
• Respecter les exigences de qualité et de conformité;
• Transporter les matériaux de construction;
• Construire des coffrages et pose des fondations profondes;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder de l’expérience dans un poste similaire (un atout);
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ
• Des opportunités d’avancement
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Parajuriste en litige civil
2 ans+ | Est de Montréal (hybride)

Notre client est un important cabinet québécois, bien connu dans son domaine de spécialisation, recherche un.e technicien.ne juridique possédant 2 ans d'expérience en litige.
* Équipe bienveillante et belle ambiance
* Mode hybride (3j au bureau)
* Avantages sociaux, stationnement sur place et bureau fermé pendant les Fêtes

Principales responsabilités :

• Préparer des documents juridiques en matière de litige;
• Rédiger des hypothèques, des préavis d’exercice et autres documents connexes;
• Effectuer des recherches aux différents registres;
• Rédiger et faire le suivi des correspondances;
• Gérer l'agenda et les échéances.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme en Techniques juridiques;
• Avoir accumulé au moins 2 années d'expérience dans un rôle similaire;
• Maitriser la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Détenir de solides compétences interpersonnelles, être débrouillard.e et organisé.e

Cette opportunité vous intéresse ? envoyez-nous rapidement votre CV à l'adresse : #totemjurh

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Pour bâtir du solide, ça prend du solide ! Et notre équipe multidisciplinaire, composée d’experts chevronnés, constitue un véritable pilier pour notre clientèle sur lequel elle peut s’appuyer en toute confiance.

Notre sphère d’activités couvre une large gamme de secteurs : industriels, commerciaux et institutionnels, publics et parapublics, allant du domaine minier aux secteurs de l’énergie, en passant par le transport ferroviaire et aéroportuaire, sans oublier les infrastructures municipales. De plus, nous apportons une vision novatrice à un domaine d’ingénierie des plus traditionnels.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Tu souhaites mettre ton expertise technique au service de projets municipaux concrets et structurants? Nous recherchons un(e) technicien(ne) civil CAO-DAO expérimenté(e) pour contribuer à la conception et à la réalisation d’infrastructures urbaines durables.

Relevant du Chef d’équipe – Travaux civils, tu joueras un rôle clé dans la production de plans et dessins techniques, tout en collaborant étroitement avec les ingénieurs et les différentes parties prenantes.

Tes responsabilités

• Produire et modifier des plans et dessins techniques en CAO-DAO (infrastructures municipales, voirie, réseaux, etc.)

• Participer à la conception de projets en collaboration avec les ingénieurs

• Assurer la qualité et la conformité des plans selon les normes en vigueur

• Effectuer la mise en plan à partir de relevés, esquisses et concepts préliminaires

• Coordonner les dessins avec les autres disciplines

• Contribuer à la préparation des documents pour appels d’offres

• Apporter un soutien technique durant les différentes phases des projets

Nos incontournables

• DEC en génie civil ou formation équivalente

• 10 à 15 ans d’expérience en dessin technique en génie civil, idéalement en milieu municipal

• Maîtrise des logiciels CAO-DAO (AutoCAD, Civil 3D ou équivalent)

• Excellente compréhension des normes et pratiques en infrastructures municipales

• Autonomie, rigueur et souci du détail

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication

Ce que nous offrons

• Projets stimulants et diversifiés à impact concret

• Environnement collaboratif et expertise reconnue

• Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle

• Opportunités de développement professionnel

Envie de contribuer à bâtir des milieux de vie durables?

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

L’Architecte d’Entreprise sera responsable de définir la vision et les standards d’architecture TI et de soutenir les projets d’intégration et de transformation technologique.

Tâches/Responsabilités

PLUS PRÉCISÉMENT

• Définir la vision cible de l’architecture (réseau, cloud, sécurité, données) alignée aux besoins d’affaires et de production
• Concevoir les standards et schémas directeurs intégrant cloud, API/microservices et IA
• Guider les choix technologiques (infra, logiciels, sécurité) en assurant l’interopérabilité des systèmes
• Intégrer les principes Zero Trust et les meilleures pratiques de cybersécurité dès la conception
• Supporter les projets d’intégration et de migration (acquisitions) et résoudre les enjeux techniques complexes

Profil

• 10+ ans d’expérience en réseautique, télécommunications et architecture TI dans des environnements complexes hybrides
• Maîtriser les environnements Azure et on-prem, ainsi que l’écosystème Microsoft en entreprise
• Avoir une expertise DevOps incluant conteneurisation, CI/CD, automatisation
• Posséder de solides compétences réseau et sécurité (Fortinet, VLAN, TCP/IP, BGP, OSPF, VXLAN, SD-WAN, MPLS, VPN)
• Démontrer des connaissances en intégration de données, analytique et intelligence artificielle

Qualifications

• BAC en informatique, génie informatique ou équivalent
• Certifications pertinentes en architecture et TI (atout majeur) : TOGAF, CCIE, AWS/Azure Architect, SAFe, COBIT ou équivalentes
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Description du poste

English version will follow

Relevant du Chef d'équipe d'ingénierie, l’Ingénieur(e) d'exécution principal dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes,
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques,
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées,
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources,
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (10% voyagement),
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale,
• Développer et superviser la documentation technique complète.

English

Reporting to the Engineering Team Lead, the Lead Execution Engineer directs the technical execution phase of complex engineering projects. They serve as central technical authority, leading interdisciplinary teams to produce complete deliverables while meeting schedules, budgets and quality objectives.

Key Responsibilities

• Direct and validate mechanical design, equipment selection and system integration
• Conduct validation studies and identify and resolve technical inconsistencies
• Lead process studies and develop optimized detailed designs
• Manage engineering schedule and resource allocation
• Coordinate with interdisciplinary teams and conduct site project visits (10% travel)
• Lead technical workshops with clients and serve as primary technical liaison
• Develop and oversee complete technical documentation.

Qualifications

English follows

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 3-5 ans d'expérience en ingénierie, incluant 1-2 ans en exécution de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID, gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité),
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents.

Compétences essentielles

• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles,
• Résolution de problèmes et réflexion critique,
• Gestion de projets complexes,
• Attention aux détails,
• Orientation client.

English

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical, chemical, civil or environmental engineering
• Member of OIQ or valid professional engineering license from a Canadian provincial engineering order
• 3-5 years of engineering experience, including 1-2 years in project execution
• Proficiency in engineering software (CAD, P&ID, project management)
• Fluency in English and French, both written and oral, to communicate and collaborate with stakeholders outside Quebec (preferred)
• Knowledge of relevant codes, standards and regulations.

Essential Competencies

• Leadership and interdisciplinary team management
• Problem-solving and critical thinking
• Complex project management
• Attention to detail
• Client orientation.

Informations complémentaires

English follows

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Gym Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Job Description

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

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• Provide electrical leadership as Lead electrical engineer on small to medium size projects in industrial sectors such as Pulp & Paper, Mining and Metals, Power Generation…etc
• Act as the Electrical Department’s primary representative for the AVEVA Software Platform, providing technical leadership, user support, troubleshooting, and guidance to the Users
• Serve as AFRY’s electrical liaison with the Client
• Attend engineering review meetings with AFRY’s Project team and attend separate review meetings with the Client.
• Complete electrical engineering and design tasks
• Assign work and provide guidance to junior and intermediate engineers.
• Serve as AVEVA
• Possess very good knowledge of electrical design. Develop single line diagrams, grounding plans and details, MV & LV MCC layouts and controls, cable schedules (cable, conductor sizing), control panel layouts, motor power and control schematics and field wiring, termination list, interconnection wiring diagrams, UPS and emergency back-up systems.
• Prepare electrical equipment specifications, do Bid Analysis of quotations from electrical equipment suppliers and make recommendations.
• Review and make comments to drawings from Vendor supplied equipment.
• Review electrical Installation standards for project specific installations. Develop new ones as required.
• Approve and stamp electrical drawings
• Perform electrical calculations
• Coordinate design with other engineering disciplines for successful project completions.

Qualifications

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

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• Direct Industry Practical Experience: Must possess in-depth knowledge and a working background in projects requiring detailed electrical engineering and design for the industrial sectors
• 5 - 10 years of professional experience in Electrical Engineering within consulting engineering environments.
• Extensive knowledge and hands-on experience with the AVEVA software platform.
• Proficient in AVEVA E3D, including Electrical Engineering and related design modules.
• Experienced in maintaining and managing AVEVA E3D electrical catalogs, engineering databases, and module configurations.
• Strong understanding of electrical design workflows, standards, and engineering best practices.
• Knowledge of and experience with AutoCAD Plant 3D is considered a strong asset.
• Excellent verbal and written communication skills
• Perform conceptual and detailed design of electrical power systems (high, medium and low voltages)
• Member in good standing with the “Ordre des Ingénieurs du Québec”. Membership with other professional engineering associations would be an asset.
• Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings.
• Experience working at job sites to supervise the electrical installations would be an asset.
• Good working knowledge of MICROSOFT Office Tools and Windows.
• Understanding and comprehensive working knowledge of the current Canadian Electrical Code (CEC) and National Electrical Code (NEC).
• Knowledge of electrical heat tracing, cable tray and lighting design would be an asset.
• Team-oriented, detailed oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills (written and oral).
• French and English (speaking and writing).

Additional Information

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

Benefits of working at AFRY Canada

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description du poste

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

Qualifications

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

Informations additionnelles

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia est un chef de file mondial des services environnementaux comptant près de 218 000 employés répartis sur les cinq continents, spécialisé dans la gestion de l' eau , de l'énergie et des déchets. Le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions novatrices en matière de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources, soutenant les collectivités et les industries dans leur transformation écologique. Dans ce cadre, la division Technologies de l' eau de Veolia réunit une équipe dévouée de professionnels expérimentés engagés à relever les défis les plus complexes liés à la rareté de l' eau , à sa qualité, à la productivité et à l'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : créer un avenir plus durable.

English

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world's most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.
Description du poste

English version will follow

Relevant du Chef d'équipe d'ingénierie, l'Ingénieur(e) d'exécution principal dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes,
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques,
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées,
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources,
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (10% voyagement),
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale,
• Développer et superviser la documentation technique complète.

English

Reporting to the Engineering Team Lead, the Lead Execution Engineer directs the technical execution phase of complex engineering projects. They serve as central technical authority, leading interdisciplinary teams to produce complete deliverables while meeting schedules, budgets and quality objectives.

Key Responsibilities

• Direct and validate mechanical design, equipment selection and system integration
• Conduct validation studies and identify and resolve technical inconsistencies
• Lead process studies and develop optimized detailed designs
• Manage engineering schedule and resource allocation
• Coordinate with interdisciplinary teams and conduct site project visits (10% travel)
• Lead technical workshops with clients and serve as primary technical liaison
• Develop and oversee complete technical documentation.

Qualifications

English follows

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 3-5 ans d'expérience en ingénierie, incluant 1-2 ans en exécution de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID , gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité),
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents.

Compétences essentielles

• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles,
• Résolution de problèmes et réflexion critique,
• Gestion de projets complexes,
• Attention aux détails,
• Orientation client.

English

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical, chemical , civil or environmental engineering
• Member of OIQ or valid professional engineering license from a Canadian provincial engineering order
• 3-5 years of engineering experience, including 1-2 years in project execution
• Proficiency in engineering software (CAD, P&ID , project management)
• Fluency in English and French, both written and oral, to communicate and collaborate with stakeholders outside Quebec (preferred)
• Knowledge of relevant codes, standards and regulations.

Essential Competencies

• Leadership and interdisciplinary team management
• Problem-solving and critical thinking
• Complex project management
• Attention to detail
• Client orientation.

Informations complémentaires

English follows

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We're an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Gym Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Description du poste

Vous souhaitez contribuer concrètement à l’évolution de la mobilité et au développement de villes plus sécuritaires et intelligentes ? Joignez-vous à une équipe reconnue qui innove depuis plus de 25 ans dans le domaine du génie de la mobilité. Vous jouerez un rôle stratégique dans la conception et la réalisation de projets d’envergure liés au transport intelligent, aux feux de circulation, à leur programmation, à l’éclairage routier ainsi qu’à divers projets spéciaux en électrotechnique des transports. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et axé sur l’expertise technique.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, vous permettant de concilier travail à domicile et présence dans l’un de nos bureaux situés partout au Québec.

L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Concevoir des plans et réaliser des analyses techniques pour des projets de feux de circulation et d’éclairage routier
• Rédiger des rapports techniques et des devis en électrotechnique
• Effectuer des études photométriques à l’aide de logiciels spécialisés
• Effectuer des simulations et programmation de feux de circulation à l’aide de logiciels spécialisés
• Préparer des estimations de quantités et de coûts selon les méthodes établies
• Assurer la coordination des projets avec les clients, les équipes internes et les partenaires externes
• Superviser les travaux réalisés par les entrepreneurs et assurer le respect des exigences techniques

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique, en génie civil ou tout autre expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à le devenir
• Minimum de trois années d’expérience pertinente en conception et surveillance de projets liés à la mobilité, au transport intelligent, aux feux de circulation ou à l’éclairage routier
• Maîtrise du logiciel AGI32 pour les études photométriques; AutoCAD constitue un atout
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Carte ASP Construction, un atout

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations contacter : Afifa Karah-Ali

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description :

Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie, le candidat retenu collaborera avec une équipe technique pour mener à bien des projets industriels majeurs, dont la durée peut varier de 12 à 36 mois.

Vos principaux défis :

• Assurer le rôle d’expert technique sur des projets d’installation d’équipements neufs ou de modernisation

• Concevoir les équipements en tenant compte des mécanismes, structures, ergonomie et sécurité machine

• Réaliser la modélisation 3D des solutions techniques

• Effectuer les calculs et le dimensionnement des structures et mécanismes

• Choisir les composants commerciaux en conformité avec les cahiers des charges et spécifications techniques

• Encadrer et guider les concepteurs, dessinateurs et ingénieurs de l’équipe

• Préparer et rédiger la documentation technique associée aux projet

Profil recherché :

• 5 à 10 années et plus d’expérience pertinente en conception de structures ou d'assemblages mécano-soudés

• Diplôme d'ingénieur à dominante mécanique

• Expérience en gestion d’équipe technique, un atout

• Maîtrise du français et niveau professionnel de l'anglais

• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

• Bonne connaissance des logiciels Autocad et Inventor, un atout

• Connaissance des logiciels STAAD, ANSYS, MATHCAD, S-FRAME, un atout

• Motivé, dynamique, créatif et joueur d’équipe

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e systèmes pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’ingénieur.e de systèmes, vous concevrez, intégrerez et gérerez des infrastructures technologiques complexes. Vous ferez le lien entre les objectifs d’affaires et l’exécution technique en supervisant le matériel, les logiciels et les réseaux afin d’assurer une haute disponibilité, des performances optimales et une sécurité robuste pour plusieurs produits.

Vous évoluerez également dans un environnement dynamique et concret, en collaborant étroitement avec notre équipe d’ingénierie pour concevoir, développer et améliorer des équipements spécialisés producteurs de puissance, conçus pour des conditions extrêmes.

La personne idéale possède une solide base en génie mécanique, des connaissances en génie électrique et logiciel, ainsi qu’une expérience démontrée en fabrication, et est motivé à transformer des idées en solutions concrètes.

Vous ferez partie d’une équipe qui repousse les capacités dans des environnements exigeants, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels les industries à travers l’Amérique du Nord comptent pour la sécurité, la performance et la disponibilité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Conception et mise en œuvre d’infrastructures : Concevoir et déployer des solutions complètes, évolutives, sécurisées et hautement disponibles.

• Maintenance et surveillance des systèmes : Surveiller l’ensemble des systèmes et de l’infrastructure installés afin d’assurer des niveaux maximaux de disponibilité et de performance.

• Dépannage et débogage : Diagnostiquer et résoudre rapidement des erreurs systèmes complexes, des défaillances matérielles ou d’autres problèmes.

• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec des ingénieurs de différentes disciplines et les équipes de soutien pour intégrer de nouvelles pièces ou technologies tout en maintenant la fiabilité du système.

• Documentation : Maintenir une documentation précise des configurations système et des procédures opérationnelles.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers industriels ou au sein d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : S’assurer que tous les véhicules pour conditions extrêmes respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines et les normes de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les problématiques techniques clients de haut niveau et fournir un support de dépannage avancé.

• Planifier chaque projet en cours.

• Participer à la conception technique et au développement de nouveaux prototypes.

• Évaluer les systèmes et les produits en concevant et en réalisant des programmes de recherche.

• Développer des produits en étudiant les exigences des clients, en recherchant et en testant les méthodes de fabrication, d’assemblage et les matériaux.

• Assurer la qualité des systèmes et des produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les processus de fabrication, d’assemblage et d’installation.

• Maintenir la réputation du produit et de l’entreprise en respectant les réglementations gouvernementales.

• Maintenir la base de données des systèmes et des produits en y entrant les informations pertinentes.

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau professionnel et en prenant part à des associations professionnelles.

• Contribuer à l’effort d’équipe en atteignant les résultats attendus liés aux activités connexes.

• Assumer toute autre responsabilité requise.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique.

• Plus de 10 ans d’expérience pertinente.

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe

• Engagement à respecter les échéanciers et à assurer l’efficacité des activités d’ingénierie.

• Disponibilité à voyager lorsque requis

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité)

• Possibilités de développement professionnel et d’avancement.

• Environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur le soutien des employés.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Systems Engineer for a permanent position.

Position Summary :

As a Systems Engineer, you will design, integrate, and manage complex technological infrastructures. You will bridge business objectives and technical execution by overseeing hardware, software, and networks to ensure high availability, optimal performance, and robust security across multiple products.

You will also work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with our engineering team to design, develop, and improve tracked vehicles, products, or specialized power-generating equipment designed for extreme conditions.

The ideal candidate has a strong foundation in mechanical engineering, knowledge of electrical and software engineering, as well as demonstrated manufacturing experience, and is motivated to transform ideas into practical solutions.

You will be part of a team that pushes capabilities in demanding environments, delivering specialized equipment that industries across North America rely on for safety, performance, and availability.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• Infrastructure Design & Implementation: Architect and deploy scalable, secure, and highly available complete solutions

• System Maintenance & Monitoring: Monitor all installed systems and infrastructure to ensure the highest levels of availability and performance

• Troubleshooting & Debugging: Diagnose and resolve complex system errors, hardware failures, or other issues in a timely manner

• Cross-Functional Collaboration: Collaborate with engineers from all fields and support to integrate new parts or new technologies and maintain system reliability

• Documentation: Maintain accurate documentation for system configurations and operational procedures

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company in industry workshops or professional societies

• Compliance & Reputation: Ensure all extreme-condition vehicles comply with North American government regulations and industry safety standards

Escalation Point

• Handle high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting

• Plan for each project at hand

• Assist in technical design and new prototypes

• Evaluates systems and products by designing and conducting research programs

• Develops products by studying customer requirements, researching and testing manufacturing and assembly methods and materials

• Assures system and product quality by designing testing methods; testing finished product and system capabilities; and confirming fabrication, assembly, and installation processes

• Maintains product and company reputation by complying with government regulations

• Maintains system and product data base by entering data

• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, participating in professional societies

• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed

• Carrying out additional responsibilities as required
  

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met :

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of relevant experience.

• Ability to work effectively in a collaborative, team-oriented environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring the efficiency of engineering activities.

• Availability to travel when required.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

Entreprise reconnue pour la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des environnements exigeants, notre client développe des solutions innovantes qui répondent aux besoins d’industries variées à travers l’Amérique du Nord. Grâce à une solide expérience en ingénierie, en fabrication et en développement de produits, l’organisation s’est forgé une réputation enviable en matière de qualité, de performance et d’innovation.

Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de nouveaux produits, l’entreprise mise sur la collaboration, l’amélioration continue et l’innovation afin de repousser les limites de ses solutions technologiques. Son approche pratique et axée sur les résultats permet à ses équipes de participer activement à toutes les étapes du développement, de la conception jusqu’à la validation des produits.

En tant qu’ingénieur.e mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en collaborant étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des systèmes et équipements mécaniques destinés à des applications exigeantes.

La personne recherchée possède une solide formation en ingénierie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication ainsi que la capacité de transformer des idées en solutions concrètes.

Vous participerez au développement d’équipements spécialisés qui doivent répondre à des exigences élevées en matière de performance, de fiabilité et de qualité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Évaluation des systèmes : Superviser l’évaluation de systèmes mécaniques complexes en utilisant des connaissances avancées en thermodynamique, transfert de chaleur et science des matériaux.

• Développement stratégique : Diriger la recherche de nouvelles méthodes de fabrication et d’assemblage et orienter les spécifications des produits.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers ou d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : Assurer que tous les produits développés respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines ainsi que les normes de qualité et de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les enjeux techniques clients de haut niveau et fournir un soutien avancé en dépannage;

• Planifier chaque projet en cours;

• Participer à la conception technique et aux nouveaux prototypes;

• Évaluer les systèmes et produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche, et en appliquant des principes de mécanique, thermodynamique, hydraulique, transfert de chaleur et science des matériaux;

• Développer des produits mécaniques en analysant les besoins des clients ainsi qu’en recherchant et en testant différentes méthodes et matériaux de fabrication et d’assemblage;

• Développer les procédés de fabrication en concevant et modifiant les équipements pour la fabrication, l’assemblage et l’installation des composants;

• Assurer la qualité des systèmes et produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les procédés de fabrication, d’assemblage et d’installation;

• Préparer des rapports sur les produits en recueillant, analysant et synthétisant l’information et les tendances;

• Maintenir la réputation des produits et de l’entreprise en assurant le respect des réglementations gouvernementales;

• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services d’entretien et de réparation, en suivant les instructions des fabricants et les procédures établies, et en demandant des services spécialisés au besoin;

• Maintenir à jour les bases de données et la documentation relatives aux systèmes et produits;

• Mener à bien les projets en formant et encadrant les ingénieurs juniors et les techniciens;

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau et en participant à des associations professionnelles;

• Contribuer aux efforts de l’équipe en accomplissant les tâches connexes nécessaires;

• Compléter les manuels techniques, incluant les spécifications détaillées des produits, dessins, prix, schémas et documents de référence pour les représentants;

• Répondre aux appels clients nécessitant un soutien technique et consigner des notes détaillées ainsi qu’une documentation des enjeux discutés;

• Soumettre des rapports hebdomadaires de conception et d’avancement;

• Analyser des assemblages mécaniques en mettant l’accent sur les différentes méthodes de fabrication;

• Assumer toute autre responsabilité connexe au besoin.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Plus de 10 ans d’expérience;

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral;

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe;

• Engagement à respecter les échéances et assurer l’efficacité en ingénierie;

• Disponibilité pour voyager.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité);

• Possibilités de croissance et de développement professionnel;

• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Mechanical Engineer for a permanent position.

Recognized for the design and manufacturing of specialized equipment intended for demanding environments, our client develops innovative solutions that meet the needs of a variety of industries across North America. Through extensive expertise in engineering, manufacturing, and product development, the organization has built a strong reputation for quality, performance, and innovation.

In a context of sustained growth and new product development, the company relies on collaboration, continuous improvement, and innovation to push the boundaries of its technological solutions. Its hands-on, results-oriented approach allows its teams to actively participate in every stage of development, from design through product validation.

Position Summary :

As a Mechanical Engineer, you will work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with the engineering team to design, develop, and improve mechanical systems and equipment intended for demanding applications.

The ideal candidate possesses a strong mechanical engineering background, proven manufacturing experience, and the ability to transform ideas into practical solutions.

You will contribute to the development of specialized equipment that must meet high standards of performance, reliability, and quality.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• System Evaluation: Oversee the evaluation of complex mechanical systems using advanced knowledge of thermodynamics, heat transfer, and materials science.

• Strategic Development: Lead the research of new manufacturing and assembly methods and guide product specifications.

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company at workshops and professional associations.

• Compliance and Reputation: Ensure that all developed products comply with North American government regulations as well as industry quality and safety standards.
  

Escalation Point

• Manage high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting support.

• Plan each ongoing project.

• Participate in technical design activities and the development of new prototypes.

• Evaluate mechanical systems and products by designing and conducting research programs, and by applying principles of mechanics, thermodynamics, hydraulics, heat transfer, and materials science.

• Develop mechanical products by analyzing customer requirements and researching and testing various manufacturing and assembly methods and materials.

• Develop manufacturing processes by designing and modifying equipment for the manufacturing, assembly, and installation of components.

• Ensure system and product quality by designing test methods, testing finished products and system capabilities, and validating manufacturing, assembly, and installation processes.

• Prepare product reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.

• Maintain product and company reputation by ensuring compliance with government regulations.

• Ensure proper equipment operation by coordinating maintenance and repair services, following manufacturers’ instructions and established procedures, and requesting specialized services when required.

• Maintain system and product databases and related documentation.

• Successfully complete projects by training and mentoring junior engineers and technicians.

• Maintain professional and technical knowledge by attending training courses, reviewing technical publications, developing professional networks, and participating in professional associations.

• Contribute to team efforts by accomplishing related tasks as required.

• Complete technical manuals, including detailed product specifications, drawings, pricing, schematics, and reference documents for sales representatives.

• Respond to customer calls requiring technical support and maintain detailed notes and documentation regarding issues discussed.

• Submit weekly design and progress reports.

• Analyze mechanical assemblies with an emphasis on different manufacturing methods.

• Perform any other related duties as required.

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met:

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of experience.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.

• Ability to work collaboratively in a team environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring engineering efficiency.

• Availability to travel.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.