42 offres pour "Ingénieur.e de production automatisé.e"

Groupe SGM

Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

À propos de nous

Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.

Description du poste

Relevant du directeur de l'ingénierie, l'ingénieur en automatisation programme et effectue la mise en service des systèmes automatisés et de procédés industriels. Il analyse les besoins avec les chargés de projets, valide les solutions techniques proposées, procède à la configuration d’équipements, programme les automates, configure les écrans d’opérations HMI/SCADA, et produit la documentation de projet tout en veillant au respect des standards de qualité et au respect de l’échéancier. Selon l’envergure du projet, il est appelé à encadrer le travail d’autres programmeurs ou techniciens lors de l’exécution du projet ou de la mise en service.

Tâches et responsabilités

• Préparer de la documentation technique et valider la conformité aux standards de l’entreprise et aux normes applicables :
  • Analyser les devis, comprendre les besoins, établir les critères de conception ;
  • Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques, les listes d’équipements, d’entrées/sorties, d’alarmes et d’entre-barrages, les listes d’adresses réseau, les documents de mise en service, etc. ;
• Programmer des automates et systèmes d’interface opérateurs industriels :
  • Programmation d’automates (PLC) ;
  • Programmation d’interface opérateur (HMI) ;
  • Programmation de système de supervision et d’acquisition de données (SCADA) ;
  • Configuration de composantes réseau ;
• Assumer la responsabilité technique lors des mises en service :
  • Remplir et/ou s’assurer que les formulaires de mise en service sont conformes et dument remplis ;
  • Effectuer la mise en marche des équipements et/ou des procédés sur site ;
  • S’assurer du bon rendement de l’équipe de mise en service sur site ;
  • S’assurer de la qualité des relevés finaux ;
• Collaborer avec les chargés de projets pour le contrôle et suivi de projet (donner de la rétroaction sur l’avancement, les risques, et identifier les changements au projet s’il y a lieu) :
  • Veillez au respect de l’échéancier en agissant de façon proactive ;
  • Discuter/proposer des solutions au chargé de projets ;
  • Maîtriser les livrables attendus ;
• Supervision des techniciens :
  • Accueillir et suivre l’intégration des techniciens ;
  • S’assurer que les techniciens respectent les standards ;
• Offrir son soutien et collaborer avec le département du service :
  • Soutenir les techniciens de service lors d’appels de service exigeant des connaissances avancées en programmation, ou selon les besoins
  • Répondre à des questions techniques
• Être à l’affut des nouvelles technologies et des nouveaux produits.

Profil

Formation et expérience

• Formation : DEC en technologie de l'électronique industrielle ou baccalauréat en génie de la production automatisée – ou équivalent.
• Expérience : minimum de 3 années d’expérience pertinente
• Expérience en projets d’automatisation, en programmation d’automates, connaissance des technologies de Rockwell et/ou Siemens et/ou Schneider
• Connaissance de la configuration des interfaces opérateurs HMI
• Connaissance des systèmes SCADA, un atout
• Expérience en mise en service de systèmes automatisés (tests d’entrées/sorties, tests de connectivité, vérification de fonctionnement)
• Excellentes connaissances en informatique :
  • Excellentes connaissances de la suite MSOffice, du système d’exploitation Windows
  • Utilisation des environnements virtuels VMWare
  • Connaissances de base en réseautique
  • Connaissances de base en programmation informatique et/ou bases de données, un atout
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)
• Être membre d’un ordre professionnel, un atout
• Détenir un permis de conduire valide
• Détenir l’attestation de formation ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction

Aptitudes recherchées

• Travailler en équipe : collaborer activement et savoir communiquer ;
• Rigueur et engagement envers la qualité : travailler avec précision et exactitude ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiatives ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse ;
• Savoir s’organiser et gérer son temps – travailler sur plusieurs dossiers en multitâche.

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives:

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
• 3 congés mobiles;
• Horaire flexible;
• Allocation de vêtements;
• Programmes de reconnaissance;
• Événements d’entreprise;
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
• Des projets industriels stimulants et variés;
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.

L’ingénieur de production et de qualité est responsable de la conception et de la structuration de l’architecture du programme de production et de qualité. À ce titre, il supervise l’aménagement des installations, l’outillage, l’automatisation, les modèles de dotation en personnel, les indicateurs clés de rendement ainsi que la réplication des pratiques entre les sites, et veille à ce que l’ensemble des processus respecte les normes industrielles applicables à la fabrication d’appareillages de commutation moyenne et basse tension. Il guide l’organisation dans la mise en place d’un système de fabrication et de qualité moderne, évolutif et durable, et il est appelé à constituer et à structurer une équipe à mesure que le programme se développe au Canada et aux États Unis.

Type d’emploi : Plein temps - Permanent

En tant qu’Ingénieur de production et de qualité, VOUS aurez la possibilité de :

 Travailler au sein de l'une des organisations les plus sûres de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre principale priorité

• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque Caterpillar
• Des opportunités d'apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec notre équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont orientées vers votre succès
• Une rémunération globale compétitive comprenant : salaires, avantages sociaux et primes (selon les critères d'admissibilité)
• Possibilité d'horaires de travail flexibles et d'opportunités sur plusieurs sites dans l'Est du Canada

Au cours d'une journée typique, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Diriger la mise en place d’un environnement de production de masse dédié aux ensembles d’appareillage de commutation basse et moyenne tension (BT/MT).
• Définir les séquences de montage, les exigences en matière d’essais ainsi que les considérations de sécurité propres aux équipements électriques.
• Assurer la conformité des appareillages de commutation aux normes UL, CSA et CEI applicables.
• Concevoir des plans d’agencement, des flux de travail, des flux de matières et des outils adaptés à l’assemblage et à l’intégration des composants électriques.
• Déterminer les niveaux de dotation requis et les profils de compétences nécessaires pour pourvoir les zones d’assemblage principal et de sous‑assemblage.
• Intégrer, dès la conception, la planification des activités de manutention et d’entreposage des matériaux, tant à la réception qu’à l’expédition finale.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme de contrôle de la qualité pour les produits assemblés.
• Déployer le programme qualité et coordonner les audits de clients et d’organismes externes.
• Produire des rapports de qualité et assurer le suivi de la correspondance afférente.
• Développer le programme qualité, offrir la formation et soutenir sa mise en œuvre auprès des équipes de production, de livraison de projets et de la direction.
• Spécifier les systèmes d’essais électriques (p. ex. essais de tenue diélectrique, résistance d’isolement, essais fonctionnels).
• Superviser les analyses PFMEA, les études de capabilité des procédés et les validations pour les opérations électriques critiques.
• Élaborer des modes opératoires normalisés intégrant les exigences de sécurité électrique et de qualité.
• Évaluer et intégrer des technologies d’automatisation, notamment la manutention robotisée, le traitement automatisé des fils, la fabrication de jeux de barres et les systèmes de convoyage.
• Collaborer avec les intégrateurs afin d’assurer l’automatisation sécuritaire et efficace des postes d’assemblage électrique et d’essai.
• Élaborer des modèles de capacité et de cadence (takt) en fonction des configurations d’appareillage de commutation, des temps de cycle d’essai et des contraintes d’assemblage électrique.
• Concevoir des systèmes de production évolutifs pouvant être déployés à l’échelle des sites canadiens et américains.
• Créer un guide de fabrication de l’appareillage de commutation permettant une réplication multisite.
• Mettre en place les systèmes requis pour le suivi et le pilotage des calendriers de production.
• Définir et déployer des indicateurs clés de rendement (KPI) propres à la fabrication d’appareillage de commutation : rendement au premier passage (FPY), taux de réussite des essais électriques, heures de reprise, temps de cycle et efficacité globale de l’équipement (OEE).
• Mettre en œuvre des systèmes de reddition de comptes hiérarchisés pour suivre le débit de production et la performance de livraison.
• Superviser les processus quotidiens et hebdomadaires de gestion du rendement et d’escalade des enjeux.
• Définir les besoins de main‑d’œuvre, incluant les assembleurs électriques, les techniciens d’essai et les métiers spécialisés.
• Concevoir des programmes de formation et de certification axés sur l’assemblage et les essais électriques sécuritaires.
• Élaborer des profils de postes et des cadres de compétences adaptés à la fabrication d’appareillage de commutation.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie (DFM/DFA pour l’appareillage de commutation), de qualité, de chaîne d’approvisionnement, de SST (EHS), des installations et des finances.
• Diriger des projets majeurs d’investissement (CAPEX) liés à l’outillage d’assemblage, aux équipements d’essai, aux cellules d’automatisation et à l’amélioration des installations.
• Gérer les échéanciers, les risques et les communications avec les parties prenantes.
• Développer des normes, des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des flux de travail numériques reproductibles dans les futurs sites canadiens et américains.
• Soutenir le démarrage de nouveaux sites, la mise en service des équipements et la montée en charge des effectifs.

Les compétences requises pour ce poste  :

• 8 années ou plus d’expérience pertinente.
• Baccalauréat en génie électrique, en génie électromécanique ou dans un domaine technique connexe.
• Obligatoire : expérience directe en appareillage de commutation, incluant la fabrication, l’assemblage électrique, les essais, la conception ou l’industrialisation.
• 7 années ou plus d’expérience en ingénierie de fabrication, en industrialisation ou en opérations.
• Succès démontré dans le lancement de nouvelles lignes de production, le développement de systèmes manufacturiers ou la transformation d’usines.
• Expérience en production à volume élevé ou évolutive d’équipements électriques (appareillage de commutation, équipements de distribution d’énergie, panneaux, CCM, transformateurs, etc.).
• Solides compétences en leadership, en organisation, en négociation et en communication.
•  Promotion active de comportements de travail sécuritaires et sains, conformément au programme de santé et de sécurité de Toromont.
• Excellente compréhension des composants d’appareillage de commutation, des séquences d’assemblage et des exigences d’essai.
• Connaissance des normes UL, CSA et CEI applicables aux assemblages électriques.
• Maîtrise des stratégies de gestion des risques et des programmes de contrôle de la qualité.
• Expertise en PFMEA, en validation des procédés, en équilibrage des lignes, en calcul des temps takt et en planification de la capacité.
• Solide connaissance des outils de CAD, des schémas électriques, des équipements d’essai, des systèmes MES/ERP et des plateformes OEE.
• Connaissance approfondie des principes de fabrication allégée (Lean) : 5S, VSM, SMED, travail standardisé.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer des fournisseurs.
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en gestion de projets.
• Capacité à diriger le changement et à structurer des opérations en forte croissance.
• Expérience en gestion d’ingénieurs, de technologues ou d’équipes de soutien à la production, un atout.

À propos du groupe Énergie

Le groupe Énergie de Toromont Cat est un chef de file de l’industrie en approvisionnement et en intégration de systèmes de production d’énergie principaux et de secours, en location de génératrices et en moteurs marins et industriels par la prestation de services personnalisés de conception technique et de montage. Une division des Industries Toromont. La division des systèmes de production d’énergie est déterminée à soutenir nos clients en matière de production d’énergie, de qualité de l’énergie, de moteurs marins et industriels, de location de génératrices, de pompes et de régulation de la température.

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d’embauche peuvent inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions définitives sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes. Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits. Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle. Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E. Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Description du poste

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

Aperçu PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment : - Services publics d'électricité - Opérateurs de réseaux de télécommunications - Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande - Entrepreneurs en construction - Entreprises agricoles - Sociétés et réseaux d'entreprises - Organismes gouvernementaux - Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

Compensation details

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes.

Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits.

Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.

Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E.

Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing.
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception.
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle.
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations.
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration.
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E.
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing.
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.).
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.).
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin.
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage.
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité.
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres.

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés

Langues parlées : Français / Anglais bilingue

Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein

Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes
• Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits
• Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle
• Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E
• Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Détails de la compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Product support engineer - Energy

Description du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary

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Ingénieur automatisation - Technical lead (multi sites)

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Localisation: Possibilité de travailler dans les usines de Ville St-Laurent et St-Eustache - Mode hybride 3 jours par semaine en présentiel

Type d’emploi :  Le poste est permanent temps pleins.

Ton quotidien, en quelques lignes  :

• -Effectuer la programmation, les tests et la mise en services des programmes PLC et SCADA.
  
• Développer et implémenter différentes solutions automatisées, incluant de la robotique, des systèmes de packaging, des AMR/AGV, des systèmes de vision et d’impression, de la communications industrielles ainsi que de l’acquisition et de la gestion de données industrielles.
  
• Supporter les systèmes de production automatisés dans les différents sites du groupe afin d’assurer la continuité des opérations.
  
• Participer activement aux différents projets industriels à titre de référence en automatisation, et ce pour l’ensemble des sites du groupe.
  
• Aider les équipes de projets dans l’élaboration de la définition, de la planification et du découpage des tâches.
  
• Définir, documenter et communiquer les standards en automatisme industrielle.
  
• Créer et mettre à jour la documentation relative aux différents systèmes automatisés.
  
• Agir à titre de références principale en automatisme pour plusieurs sites
  
• Travailler conjointement, supporter et former les automaticiens de site
  
• Agir à titre de gestionnaire de projet pour certains projets de petite / moyenne taille.
  
• Supporter la rédaction et participer à l’exécution des protocoles de qualification des systèmes.
  

La petite liste des indispensables :

• Programmation de PLC:
  
  •  Allen-Bradley, Siemens PCS7.
    
• Programmation de SCADA et HMI:
  
  • Rockwell FTView, Siemens PCS7, GE iFix.
    
• Protocoles de communication industriels:
  
  • OPC-DA/UA, TCP/IP, EthernetIP, Modbus, BACnet, Serial.
    
• Serveurs OPC: GE IGS, Kepware KEPServerEx.
  
• Langage de programmation: VBA, SQL.
  
• Databases / Base de données: Microsoft SQL Server.
  
• Historians / Historiens: (At least one of the following) GE Proficy, Siemens Simatic, Canary Lab, OSI PI.
  
• Suite Microsoft Office et Windows OS
  
• Maîtrise courante du français (parlé et écrit), anglais fonctionnel (parlé et écrit)
  
• Disponible pour voyager en France, au Canada et à l’international (10% du temps)
       
  

4 bonnes raisons pour postuler :

• Rôle combine les volets techniques, support et formation
  
• Couverture multi-sites mondiale
  
• Bonification
  
• Projets variés, et bien plus!
  

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à  cv@cameleonrh.com  ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter! 

Spécialiste en automatisation - Creaform Ingénierie - Lévis/Laval

Description du poste

Tu es un spécialiste en automatisation avec un intérêt pour la robotique ? Tu souhaites contribuer à des projets diversifié dans un environnement innovant? Ce poste est pour toi !

Chez Creaform Ingénierie, nous concevons et intégrons des solutions d'automatisation pour améliorer la performance des systèmes de production de nos clients. Au sein d'une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs et de concepteurs techniques, tu participeras au développement, à l'intégration et à l'optimisation d'équipements automatisés. Une expérience en robotique est un atout important, mais c'est avant tout ton expertise en automatisation et ton intérêt pour les technologies manufacturières avancées qui feront la différence.

Ce que nous offrons

• Des assurances collectives (disponibles dès le jour 1 !)
• Un régime d’épargne-retraite (REER) (disponible dès le jour 1 !)
• L’accès à la télémédecine
• L’accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Un club social actif
• L’accès à un gym directement dans nos installations
• Et bien plus encore !

À quoi ressemble un projet type dans ta nouvelle équipe ?

• Collaborer avec les clients et les équipes internes pour analyser les besoins et définir les spécifications des systèmes automatisés et/ou robotisés
• Concevoir des architectures de systèmes intégrant les principes de modularité, de sécurité, de fiabilité et d’intégration
• Programmer les automates, IHM, SCADA, systèmes de vision et IoT, ainsi que les interfaces nécessaires à l’intégration de solutions robotisées, en respectant les normes et les exigences fonctionnelles
• Assurer l’intégration, la validation et la mise en service des systèmes automatisés et/ou des cellules robotisées sur site client
• Offrir un support technique après livraison et optimiser les solutions automatisées et robotisées mises en place
• Rédiger la documentation technique et former les opérateurs et techniciens de maintenance à l’utilisation des systèmes en place

Ça te ressemble, mais tu ne coches pas 100 % des requis ? Envoie-nous ton CV ! Avec tous les projets, les défis et la formation continue, il y a une place pour toi dans notre équipe !

Exigences

Quelques aspects/atouts qui faciliteront ton intégration chez Creaform Et Dans Ce Rôle De Spécialiste En Automatisation:

• Diplôme dans les domaines liés au génie de la production automatisée, automatisation ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience
• Maîtrise des langages de programmation d’automates (Studio5000, Twincat, TIA Portal…)
• Connaissance des normes de sécurité des machines (CSA Z432, ISO 13849)
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques
• Connaissance en motion control et réseautique industriel
• Connaissance en informatique industrielle (C#, Python, SQL…) – un atout
• Expérience avec un logiciel de schématisation électrique – un atout
• Capacité démontrée et volonté d’utiliser les outils d’intelligence artificielle (IA) afin d’améliorer la productivité, la prise de décision, la qualité du travail et la réduction des coûts. Le candidat retenu doit être en mesure d’identifier des cas d’utilisation pertinents de l’IA et d’évaluer de façon critique les résultats générés par ces outils.

À propos du département Creaform Ingénierie

Creaform Ingénierie offre des services d’ingénierie complets afin d’accompagner les leaders d’industries dans la réussite de leurs projets, quelle qu’en soit la taille ou la complexité. L’entreprise est formée d’une équipe multidisciplinaire de plus de 200 experts et alliés stratégiques qui travaillent en étroite collaboration avec les clients vers l’atteinte de leurs objectifs en développement de produits, en design industriel, en simulation numérique et en industrialisation. Depuis plus de 20 ans, Creaform Ingénierie a su développer une expertise dans de multiples secteurs, dont ceux du transport, des sports motorisés, de l’aérospatiale, des technologies, de la défense et de l’énergie.

À propos de LAPORTE et du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Description du poste

Responsabilités

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Qualifications

Atouts

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#engineering-services
#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Voith Hydro – Ingénieur(e) en automatisation et en instrumentation (Brossard, QC)

Présentation du Groupe Voith

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 20 700 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Description du poste

Voith Hydro est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en automatisation et en instrumentation avec du talent et de la motivation pour rejoindre notre équipe à Brossard. La personne candidate retenue sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes d’automatisation et d’instrumentation pour les centrales hydroélectriques. Ce rôle implique d’assurer la fiabilité des systèmes, d’optimiser les stratégies de contrôle et de collaborer avec différents départements pour atteindre les objectifs des projets.

Responsabilités

• Concevoir et développer des solutions d’automatisation et d’instrumentation pour les systèmes de production d’énergie hydroélectrique.
• Configurer et programmer des automates programmables industriels (API), des interfaces homme-machine (IHM) et des systèmes SCADA pour soutenir les opérations des centrales.
• Conception de l’ingénierie d’instrumentation associés aux groupes turbine-alternateurs hydroélectriques : choix des instruments, boîtes de jonction, liste de câble, schéma de raccordement électrique, chemin de câbles et conduits électriques, calculs de charge électrique, etc.
• Effectuer des tests système, la mise en service et le dépannage afin d’assurer des performances optimales.
• Élaborer et maintenir la documentation technique
• Assurer la conformité aux normes industrielles pertinentes et aux règlements de sécurité.
• Fournir un soutien technique et une formation aux équipes de qualité, d’approvisionnement et de service et aux opérateurs des centrales.
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour l’approvisionnement et / ou la fabrication des équipements.
• Interface avec le client pour tous sujets et questions d’ordre technique.

Profil

• Baccalauréat en génie électrique, en automatisation ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en automatisation industrielle, de préférence dans le secteur hydroélectrique ou énergétique.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Maîtrise de la programmation et de la configuration de plateformes d’automatisation (ex. : Siemens, Rockwell, Schneider).
• Solide compréhension de l’architecture des systèmes de contrôle et des protocoles de communication industrielle.
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Bonnes aptitudes à la communication et au travail d’équipe.
• Disponibilité pour se déplacer sur les sites de projets selon les besoins.
• Connaissance des normes IEC et IEEE.

Ce que nous offrons

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle
• Code vestimentaire flexible selon votre journée
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.)
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des experts de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents
• Opportunités d’assignations internationales
• Opportunités de visiter nos chantiers

Ingénieur(e) en automatisation et en instrumentation

Description du poste

Voith Hydro est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en automatisation et en instrumentation avec du talent et de la motivation pour rejoindre notre équipe à Brossard. La personne candidate retenue sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes d’automatisation et d’instrumentation pour les centrales hydroélectriques. Ce rôle implique d’assurer la fiabilité des systèmes, d’optimiser les stratégies de contrôle et de collaborer avec différents départements pour atteindre les objectifs des projets.

Responsabilités

• Concevoir et développer des solutions d’automatisation et d’instrumentation pour les systèmes de production d’énergie hydroélectrique.
• Configurer et programmer des automates programmables industriels (API), des interfaces homme-machine (IHM) et des systèmes SCADA pour soutenir les opérations des centrales.
• Conception de l’ingénierie d’instrumentation associés aux groupes turbine-alternateurs hydroélectriques : choix des instruments, boîtes de jonction, liste de câble, schéma de raccordement électrique, chemin de câbles et conduits électriques, calculs de charge électrique, etc.
• Effectuer des tests système, la mise en service et le dépannage afin d’assurer des performances optimales.
• Élaborer et maintenir la documentation technique
• Assurer la conformité aux normes industrielles pertinentes et aux règlements de sécurité.
• Fournir un soutien technique et une formation aux équipes de qualité, d’approvisionnement et de service et aux opérateurs des centrales.
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour l’approvisionnement et / ou la fabrication des équipements.
• Interface avec le client pour tous sujets et questions d’ordre technique.

Profil

• Baccalauréat en génie électrique, en automatisation ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en automatisation industrielle, de préférence dans le secteur hydroélectrique ou énergétique.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Maîtrise de la programmation et de la configuration de plateformes d’automatisation (ex. : Siemens, Rockwell, Schneider).
• Solide compréhension de l’architecture des systèmes de contrôle et des protocoles de communication industrielle.
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Bonnes aptitudes à la communication et au travail d’équipe.
• Disponibilité pour se déplacer sur les sites de projets selon les besoins.
• Connaissance des normes IEC et IEEE.

Ce que nous offrons

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle
• Code vestimentaire flexible selon votre journée
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.)
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des experts de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents
• Opportunités d’assignations internationales
• Opportunités de visiter nos chantiers

Postuler

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

Vous êtes passionné.e par l'automatisation industrielle, les technologies de contrôle et l'optimisation des procédés? Vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure qui transforment concrètement des secteurs industriels variés?

Chez EXP, nous vous offrons bien plus qu'un emploi, nous offrons l'occasion de participer à des projets stratégiques, de collaborer avec des experts reconnus et d'avoir un impact tangible sur les industries qui façonnent notre économie locale. Entreprise détenue à 100 % par ses employé.es, EXP se distingue par sa culture entrepreneuriale, collaborative et humaine. Au Québec, plus de 1 400 professionnelles mettent leur expertise en commun afin de concevoir des solutions innovantes, durables et performantes pour nos clients et les collectivités que nous desservons. Vous bénéficierez de l'autonomie nécessaire pour mettre vos idées en action, tout en profitant de la force d'un réseau multidisciplinaire et international.

Votre milieu de travail chez EXP

Vous rejoindrez notre équipe Industrie, un groupe multidisciplinaire reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets complexes en automatisation, instrumentation, contrôle des procédés.

Nos professionnels accompagnent nos clients à chacune des étapes de leurs projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service des installations, en passant par l'ingénierie détaillée, l'intégration des systèmes et l'optimisation opérationnelle. Le poste est offert à notre bureau de Longueuil.

Vos responsabilités

• Concevoir et développer des systèmes d'instrumentation, de contrôle et d'acquisition de données (SCADA) pour des projets industriels complexes.

• Participer aux études de faisabilité, relevés terrain, analyses techniques et activités d'ingénierie détaillée.

• Concevoir l'architecture des systèmes de contrôle, des réseaux industriels, des stratégies d'automatisation et des infrastructures de communication.

• Programmer, configurer et intégrer des automates programmables (PLC), interfaces opérateur (HMI), systèmes SCADA et plateformes d'acquisition de données.

• Sélectionner et spécifier les instruments, capteurs, équipements de contrôle et composantes d'automatisation.

• Préparer les devis, spécifications techniques, listes d'E/, schémas de câblage et autres livrables d'ingénierie.

• Participer à la planification, aux estimations de coûts et au suivi technique des projets.

• Effectuer les essais fonctionnels, le dépannage, la validation et la mise en service des systèmes chez les clients.

• Agir à titre d'expert.e-conseil auprès des clients et recommander des solutions visant l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de l'efficacité opérationnelle des installations.

• Coordonner vos activités avec des équipes multidisciplinaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline pertinente.

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Entre 5 et 10 années d'expérience en automatisation, instrumentation et contrôle dans un contexte industriel ou de génie-conseil.

• Connaissances des automates programmables, des systèmes SCADA, des interfaces HMI et des réseaux de communication industriels.

• Expérience en conception, intégration et mise en service de systèmes automatisés.

• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de diagnostic.

• Habileté à évoluer auprès de multiples intervenants dans un environnement de projets.

• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.

• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels chez les clients.

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce qui vous attend chez EXP

Une carrière à votre image

• Salaire concurrentiel selon votre expérience.

• Régime complet d'assurances collectives.

• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.

• Programme de bonification.

• Allocation annuelle mieux-être.

• Formation continue et perfectionnement professionnel.

• Mentorat et accompagnement dans votre développement de carrière.

• Accès à un vaste réseau d'experts à travers le Québec, le Canada et l'international.

• Possibilités d'évolution vers des rôles d'expertise technique, de gestion de projets ou de leadership.

Et surtout...

• Des projets industriels complexes et stimulants.

• Une culture collaborative où vos idées ont un impact réel.

• Un environnement flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.

• Une équipe passionnée qui partage son savoir et travaille ensemble pour livrer des projets dont elle est fière.

• L'opportunité de contribuer à la transformation et à la modernisation des industries de demain.

Ensemble, nous sommes EXP. Rejoignez une équipe où votre expertise fera réellement la différence.

Vous êtes passionné.e par l'automatisation industrielle, les technologies de contrôle et l'optimisation des procédés? Vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure qui transforment concrètement des secteurs industriels variés?

Chez EXP, nous vous offrons bien plus qu'un emploi, nous offrons l'occasion de participer à des projets stratégiques, de collaborer avec des experts reconnus et d'avoir un impact tangible sur les industries qui façonnent notre économie locale. Entreprise détenue à 100 % par ses employé.es, EXP se distingue par sa culture entrepreneuriale, collaborative et humaine. Au Québec, plus de 1 400 professionnelles mettent leur expertise en commun afin de concevoir des solutions innovantes, durables et performantes pour nos clients et les collectivités que nous desservons. Vous bénéficierez de l'autonomie nécessaire pour mettre vos idées en action, tout en profitant de la force d'un réseau multidisciplinaire et international.

Votre milieu de travail chez EXP

Vous rejoindrez notre équipe Industrie, un groupe multidisciplinaire reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets complexes en automatisation, instrumentation, contrôle des procédés.

Nos professionnels accompagnent nos clients à chacune des étapes de leurs projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service des installations, en passant par l'ingénierie détaillée, l'intégration des systèmes et l'optimisation opérationnelle. Le poste est offert à notre bureau de Sherbrooke ou Drummondville, selon votre préférence géographique.

Vos responsabilités

• Concevoir et développer des systèmes d'instrumentation, de contrôle et d'acquisition de données (SCADA) pour des projets industriels complexes.

• Participer aux études de faisabilité, relevés terrain, analyses techniques et activités d'ingénierie détaillée.

• Concevoir l'architecture des systèmes de contrôle, des réseaux industriels, des stratégies d'automatisation et des infrastructures de communication.

• Programmer, configurer et intégrer des automates programmables (PLC), interfaces opérateur (HMI), systèmes SCADA et plateformes d'acquisition de données.

• Sélectionner et spécifier les instruments, capteurs, équipements de contrôle et composantes d'automatisation.

• Préparer les devis, spécifications techniques, listes d'E/, schémas de câblage et autres livrables d'ingénierie.

• Participer à la planification, aux estimations de coûts et au suivi technique des projets.

• Effectuer les essais fonctionnels, le dépannage, la validation et la mise en service des systèmes chez les clients.

• Agir à titre d'expert.e-conseil auprès des clients et recommander des solutions visant l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de l'efficacité opérationnelle des installations.

• Coordonner vos activités avec des équipes multidisciplinaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline pertinente.

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Entre 5 et 10 années d'expérience en automatisation, instrumentation et contrôle dans un contexte industriel ou de génie-conseil.

• Connaissances des automates programmables, des systèmes SCADA, des interfaces HMI et des réseaux de communication industriels.

• Expérience en conception, intégration et mise en service de systèmes automatisés.

• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de diagnostic.

• Habileté à évoluer auprès de multiples intervenants dans un environnement de projets.

• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.

• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels chez les clients.

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce qui vous attend chez EXP

Une carrière à votre image

• Salaire concurrentiel selon votre expérience.

• Régime complet d'assurances collectives.

• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.

• Programme de bonification.

• Allocation annuelle mieux-être.

• Formation continue et perfectionnement professionnel.

• Mentorat et accompagnement dans votre développement de carrière.

• Accès à un vaste réseau d'experts à travers le Québec, le Canada et l'international.

• Possibilités d'évolution vers des rôles d'expertise technique, de gestion de projets ou de leadership.

Et surtout...

• Des projets industriels complexes et stimulants.

• Une culture collaborative où vos idées ont un impact réel.

• Un environnement flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.

• Une équipe passionnée qui partage son savoir et travaille ensemble pour livrer des projets dont elle est fière.

• L'opportunité de contribuer à la transformation et à la modernisation des industries de demain.

Ensemble, nous sommes EXP. Rejoignez une équipe où votre expertise fera réellement la différence.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Description du poste

L’équipe derrière le génie

Qu’il s’agisse d’automatisation, de programmation, de systèmes intelligents ou de l’intégration de cellules robotisées sur des lignes de production, nous relevons avec enthousiasme les défis complexes qui exigent agilité, créativité et expertise technique.
Notre approche rigoureuse, combinée à une forte culture de l’innovation, nous permet de concevoir des solutions technologiques sur mesure qui optimisent les processus et augmentent la productivité des usines.

Nous sommes reconnus pour notre capacité à transformer les idées en systèmes performants, en accompagnant nos clients dans la réalisation de projets à haute valeur technologique.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Nous recherchons un.e ingénieur.e passionné.e par l’automatisation industrielle et la sécurité des machines pour rejoindre notre équipe solide et expérimentée. Vous travaillerez aux côtés de professionnels.les chevronnés.es qui vous aideront à évoluer et à développer vos compétences dans un environnement stimulant.

• Réaliser des analyses de risques pour les équipements et systèmes automatisés.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions conformes aux normes en sécurité des machines (ISO 12100, ISO 13849-1, normes CSA, etc..).
• Participer à l’intégration et à la validation des systèmes automatisés dans un contexte industriel.
• Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la conformité réglementaire, normatif et le niveau de performance attendu des installations.
• Rédiger la documentation technique et les rapports d’appréciation des risques.
• Maintenir une communication claire et efficace avec les clients et les équipes internes.

Exigences

Nos incontournables

• Diplôme universitaire en génie électrique, automatisation ou discipline connexe.
• 3 à 10 ans d’expérience en automatisation industrielle, dont au moins 2 ans en sécurité des machines.
• Maîtrise des normes et réglementations en sécurité des machines (ISO, CSA, IEC).
• Capacité à effectuer des analyses de risques et à proposer des solutions techniques adaptées.
• Excellentes compétences en communication et fort sens du service client.
  
• Atouts :
  • Certification CMSE (Certified Machinery Safety Expert).
  • Expérience dans le secteur des alumineries.
  • Familiarité avec les standards en robotique et automatisation avancée.
  • Connaissance des automates programmables (PLC), réseaux industriels et systèmes de commande. (Ça serait un atout, mais pas une exigence pour spécialité SDM)

Informations complémentaires

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Description du poste

OPAL-RT Technologies recherche un Développeur en Automatisation Assurance Qualité à Montréal pour développer des tests de régression et améliorer les pipelines CI/CD. Vous validerez des versions logicielles via des simulations hors ligne et en temps réel, et contribuerez à la robustesse des solutions de simulation hautes performances.

Qualifications

Le candidat idéal maîtrise MATLAB/Simulink, Python, et les environnements de tests et d’intégration (Git, Jenkins, GitLab, GitHub).

#J-18808-Ljbffr

Job ID: 530107

Description du poste

Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l’aménagement extérieur ainsi que de solutions d’infrastructures utilitaires destinées aux marchés de l’eau, de l’énergie et des communications partout en Amérique du Nord.

Partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs, détaillants et propriétaires, nous fabriquons des produits d’infrastructures en béton préfabriqué, en béton polymère et en plastique. Notre portefeuille de marques comprend notamment Oldcastle APG, Oldcastle Infrastructure, les produits d’aménagement paysager Belgard®, la maçonnerie Echelon®, les systèmes de garde-corps RDI®, les solutions de clôtures Catalyst™, les bétons préemballés Sakrete®, les mortiers Amerimix®, les finis de piscine Pebble Technology International® ainsi que les technologies de sables et de scellants Techniseal®.

Nous avons à cœur votre santé et votre futur

• Assurances collectives (dès l’embauche) + Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) et télémédecine dès l’embauche
• REER collectif : contribution employé-match employeur jusqu’à un maximum de 5% (dès l’embauche)
• Congés personnels = trois (3) jrs/année au prorata du temps travaillé + Rabais produits employé
• Vacances = 4% + jrs ouvrables payés durant fermeture des Fêtes (2 semaines)

POSITION : INGÉNIEUR(E) DE PRODUCTION ET PROJETS

Relevant du directeur des opérations, l’ingénieur(e) de production et projets joue un rôle clé dans l’amélioration continue de nos opérations, l’optimisation des processus manufacturiers et la réalisation de projets d’investissement (CapEx et OpEx).

Au quotidien, cette personne soutient les gestionnaires d’usine dans la résolution de problèmes techniques et l’amélioration de la productivité, de la qualité, de la fiabilité des équipements et de la gestion des coûts.

Elle veille également au bon déroulement des projets de l’entreprise, dans le respect des délais, des budgets et des objectifs établis, en collaboration avec les équipes internes, l’ingénierie corporative et les partenaires externes. Des déplacements sont prévus, principalement en Amérique du Nord.

Principales responsabilités

Optimisation des processus et soutien aux opérations

• Développer et optimiser les processus de fabrication afin d’augmenter la productivité et de réduire le gaspillage.
• Apporter un soutien aux gestionnaires d’usine et au maintien de systèmes de fabrication fiables et sûrs.
• Développer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques et opérationnels.
• Surveiller et analyser les indicateurs de performance tout en identifiant de nouvelles opportunités d’amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de qualité pour améliorer la performance des équipements et des opérations.
• Participer à l’automatisation, à l’intégration de nouvelles technologies et à la standardisation des meilleures pratiques entre les usines.
• Assurer, au besoin, la formation des employés sur les nouveaux processus et les nouvelles technologies.

Gestion de projetss et investissements (CapEx et OpEx)

• Définir et délimiter le périmètre des projets en impliquant les partenaires internes et externes : processus, technologie, délais, livrables et budget.
• Caractériser les besoins, préparer les cahiers des charges et réaliser les analyses de faisabilité et de rentabilité.
• Planifier et suivre l’avancement des projets, en assurant le respect des budgets, des échéanciers, des normes de sécurité et des objectifs.
• Collaborer avec les firmes externes, les fournisseurs et l’équipe d’ingénierie corporative américaine.
• Gérer les dépenses d’investissement (CapEx et OpEx) avec imputabilité quant aux résultats.
• Faire des analyses de risques et proposer des mesures d’atténuation.
• Coordonner l’installation, la mise en service et l’intégration des nouveaux équipements et assurer le suivi des bénéfices attendus.

Santé et sécurité

• Intégrer les exigences de santé et sécurité dans la conception, la modification et la mise en service des équipements et installations.
• Identifier et évaluer les risques liés aux équipements et aux processus manufacturiers, et proposer des mesures de prévention adaptées.
• Collaborer avec les gestionnaires d’usine et les équipes opérationnelles afin d’améliorer la sécurité des opérations et d’assurer le respect des normes et procédures en vigueur.

Exigences

• Baccalauréat en génie industriel ou l’équivalent.
• Membre de l’OIQ
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en industrie manufacturière.
• Expérience avérée en ingénierie, gestion de projets et amélioration continue des processus.
• Bonne connaissance des équipements industriels et de l’automatisation.
• Parler et écrire en français et en anglais.
• Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Rémunération

• Rémunération de départ : 75 000 $, selon l’expérience et les qualifications.

Ce que CRH vous offre

Une rémunération de base très compétitive

Un programme complet d’avantages sociaux comprenant l’assurance maladie, l’assurance dentaire et l’assurance invalidité

Un régime collectif d’épargne-retraite

Des programmes de santé et de bien-être

Une culture inclusive qui valorise les possibilités de croissance, de développement et de promotion à l’interne

À propos de CRH

CRH possède un riche héritage dont nous sommes fiers. Nous sommes constitués de centaines d’entreprises familiales, de sociétés régionales et de grandes organisations qui, ensemble, forment la famille CRH. Grâce à sa structure décentralisée et diversifiée, CRH vous permet de travailler dans un environnement à taille humaine tout en bénéficiant des possibilités de carrière qu’offre une grande organisation internationale.

Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd’hui! En cliquant sur « Postuler maintenant », vous serez dirigé(e) vers notre formulaire officiel de candidature. Veuillez compléter votre profil en ligne; celui-ci sera transmis au gestionnaire responsable de l’embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre l’état de votre candidature 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation!

Oldcastle APG, une société de CRH, applique les principes d’action positive et est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi.

EOE/Vétérans/Personnes en situation de handicap

CRH est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables.

Description du poste

Tu souhaites piloter des projets d’automatisation qui ont un impact direct sur la performance et la fiabilité d’équipements de production? Ce poste est idéal pour une personne autonome qui aime transformer des besoins opérationnels en solutions concrètes et travailler en collaboration avec plusieurs équipes.

Joins-toi à l’équipe de Mathieu Roberge à titre de Chargé(e) de projet - Automatisation à Drummondville ou Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:

• Un salaire annuel compris entre 75 000 $ et 90 000 $
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Gamme complète d’avantages sociaux: assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programmes dédiés à ton bien-être: aide aux employés, mieux-être annuel
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Chargé(e) de projet - Automatisation, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. Ton champ d’actions:

• Gérer des projets d’automatisation de la conception à la mise en service.
• Identifier des occasions d’amélioration dans les usines et définir les besoins techniques.
• Analyser les besoins opérationnels et recommander des solutions adaptées.
• Préparer des devis et coordonner les demandes de soumissions.
• Planifier les projets en respectant les budgets et les échéanciers.
• Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et les fournisseurs.
• Superviser l’installation, les essais et le démarrage des équipements.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires.
• Coordonner les entrepreneurs, intégrateurs et partenaires de projet.
• Suivre l’avancement technique et financier des projets.
• Résoudre les enjeux techniques et mettre en place des plans d’action.
• Soutenir les équipes lors du démarrage de nouveaux équipements.

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Chargé(e) de projet - Automatisation si tu te reconnais:

• Bac ou technique en génie électrique ou Technique en automatisation.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en automatisation industrielle et en contrôle de procédés.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Facilité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes habiletés en résolution de problèmes.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels aux États-Unis.
• Maîtrise du français et de l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant

Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Chargé(e) de projet - Automatisation à Drummondville ou Kingsey Falls.

Engagement

Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience candidat.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

En tant qu'ingénieur ou ingénieure électrique en commande et protection, vous pourrez participer à la conception des schémas de haut niveau, à l’élaboration de la philosophie de protection et contribuer à des projets d’envergure en énergie électrique au Saguenay. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et développerez des compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés, notamment sur des projets de postes et de centrales hydroélectriques de notre client Hydro-Québec. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 800 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d’activité, nous sommes l’une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l’innovation, la durabilité, l’agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d’électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d’expertise sont le moteur d’une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD)
• Préparer des éléments livrables du projet, y compris les dessins de détails, schémas électriques, agencements, dimensionnement des équipements, etc.
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie ainsi que les chargés de projets des autres disciplines
• Préparer des plans, des dessins et des calculs sur la base de spécifications fournies
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, y compris les schémas unifilaires, schémas logiques, schémas trifilaires c.a., schémas de protection et contrôle c. c., dessins de filerie, dessins de connexions d’appareils, plans d'assemblages, listes de matériel et devis pour la fabrication et l’installation au chantier des panneaux de Commande et Protection
• Participer à l’élaboration des systèmes d’alimentation c.a. et c. c., y compris les schémas unifilaires, calculs de charges c.a. et c. c., schémas de distribution, dessins de raccordement de chargeurs, batteries, onduleur, etc.
• Participer aux relevés de chantier (postes et centrales)
• Coordonner avec les disciplines d’ingénierie : appareillage, civil, mécanique et bâtiment afin de développer des solutions de conception de systèmes de postes et centrales optimisées et évoluées
• Possibilité de réaliser du travail de chantier sporadiquement lorsque l’occasion se présente (mise en route ou surveillance)

• Diplôme universitaire en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir
• Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Connaissance des principes et philosophies de protection et de commande est un atout
• Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout
• Expérience dans l'utilisation du logiciel AutoCAD est un atout
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de base de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Autonome, débrouillard, et aime le travail d’équipe
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

As the global leader in high-speed connectivity, Ciena builds the critical infrastructure powering the AI era. We’re a technology company shaping the future of networking, guided by innovation, integrity, and collaboration. Through development opportunities, meaningful work, and flexibility, Ciena supports growth and well-being—on and off the job. Connect with a career that matters.

L’équipe de validation des composants photoniques haute vitesse de Ciena contribue au développement et à la qualification de composants optiques de pointe utilisés dans des produits de réseautique haute performance. Ce poste consiste à définir des méthodologies de test et des approches de métrologie, à valider la performance des composants, à analyser les résultats et à fournir une rétroaction technique aux équipes de conception et de produits. Le poste implique une collaboration avec les équipes de produits photoniques, de conception de puces et de validation, ainsi qu’avec différents groupes internes de R-D, dans un environnement d’ingénierie optique à la fine pointe de la technologie.

Comment vous aurez un impact :

• Développer une compréhension des composants photoniques intégrés de Ciena et mettre ces connaissances à profit pour élaborer des méthodologies de test innovantes.
• Collaborer avec les équipes de produits photoniques, de conception de puces et de validation afin de développer et de mettre en œuvre des solutions de test pour les composants optiques et les produits connexes.
• Définir, exécuter et améliorer les plans de test optiques et électro-optiques, notamment les montages de mesure, l’étalonnage, la collecte de données et l’interprétation des résultats.
• Analyser les données de test, résumer les tendances en matière de performance et fournir une rétroaction technique aux équipes de conception et de produits.
• Suivre, documenter et communiquer les progrès, les risques et les problèmes potentiels pouvant avoir une incidence sur la fonctionnalité ou la qualité des produits, ou sur les échéanciers des projets.
• Participer aux revues de conception des tests, contribuer à la documentation et effectuer les activités de suivi de projet.

Les qualifications requises :

• Formation : Baccalauréat en physique, en génie physique, en génie électrique, en génie optique ou dans une discipline connexe.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire et à établir de bonnes relations de travail.
• Sens de l’organisation, souci du détail, curiosité technique, esprit d’initiative et désir de résoudre des problèmes et d’innover.
• Capacité à communiquer de façon claire, proactive et constructive, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellentes habilités à communiquer en français et en anglais (écrit et parlé)

Les atouts :

• Expérience : Expérience pertinente avec des composants optiques acquise dans le cadre de stages, de programmes coopératifs, de laboratoires universitaires, de projets de recherche ou d’une expérience professionnelle antérieure dans l’industrie.
• Formation : Études supérieures dans un domaine pertinent.
• Expérience ou connaissances acquises dans le cadre d’études dans un ou plusieurs des domaines suivants : photodiodes haute vitesse, interféromètres Mach-Zehnder, photonique intégrée, théorie des fibres optiques, pertes de retour optique, polarisation, diamètre du champ de mode, optique guidée, instrumentation optique, métrologie, étalonnage, incertitude de mesure, analyse statistique, ajustement de données et prédiction des performances.
• Utilisation de MATLAB et/ou de Python; une expérience avec JMP ou d’autres outils d’analyse statistique constitue également un atout.

Rémunération

L’échelle salariale annuelle pour ce poste est de 57 200 $ CA à 91 400 $ CA.

Pay ranges at Ciena are designed to accommodate variations in knowledge, skills, experience, market conditions, and locations, reflecting our diverse products, industries, and lines of business. Please note that the pay range information provided in this posting pertains specifically to the primary location, which is the top location listed in case multiple locations are available.

Non-Sales employees may be eligible for a discretionary incentive bonus, while Sales employees may be eligible for a sales commission. In addition to competitive compensation, Ciena offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision plans, participation in 401(K) (USA) & DCPP (Canada) with company matching, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), company-paid holidays, paid sick leave, and vacation time. We also comply with all applicable laws regarding Paid Family Leave and other leaves of absence.

At Ciena, we are committed to building and fostering an environment in which our employees feel respected, valued, and heard. Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals. We do not tolerate any form of discrimination.

Ciena is an Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status.

If contacted in relation to a job opportunity, please advise Ciena of any accommodation measures you may require.

Description du poste

Relevant du Gestionnaire ingénierie, l’Ingénieur(e) de projets dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (5% voyagement)
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale
• Développer et superviser la documentation technique complète

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 8 ans minimum d'expérience en ingénierie, incluant 4 ans en ingénierie de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID, gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité)
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents
• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles
• Résolution de problèmes et réflexion critique
• Gestion de projets complexes
• Attention aux détails
• Orientation client

Informations complémentaires

Toutes vos informations seront conservées de manière confidentielle conformément aux lignes directrices EEO.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage en faveur de la diversité et accorde une considération égale à toutes les candidatures, sans discrimination.

Ingénieur(e) de projets

Informations générales

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Description du poste

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Ce rôle consiste principalement à la gestion de projets techniques et de développement de turbomoteurs, incluant l'homologation et le soutien à l'entrée en production et en service.

Le/la candidat/e devra fournir une orientation stratégique aux groupes de systèmes, de conception mécanique et électrique ainsi qu’au groupe de programmes turbomoteurs / hélicoptère (projets, marketing, soutien client). Dans le rôle d’ingénieur.e de projects, le/la candidat/e devra être en mesure de traiter de façon autonome avec l’avionneur (OEM) pour des activités de soutien, de fournir et coordonner les informations techniques sur le moteur pour permettre l’intégration/installation du moteur dans l’aéronef dans un contexte de réglementation (FAR 27/29) régissant les hélicoptères. Le/la candidat/e devra posséder de solides compétences en communication ainsi que des compétences techniques multidisciplinaires pour traduire les exigences de l’avionneur en des tâches spécifiques pour les différents groupes de spécialistes et d’en faire le suivi.

Ce rôle permettra à l’individu de développer un large éventail de compétences techniques liées au fonctionnement des turbomoteurs dans les installations existantes et de nouvelles installations, y compris la conception mécanique, l'ingénierie des systèmes, l'opérabilité et la performance moteur et hélicoptère. Il/elle sera aussi appelé/e à participer/mener les différentes étapes d'une soumission technique/commerciale auprès d'un OEM (en collaboration avec l'organisation de Marketing).

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil , du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir et réaliser les exigences de conception moteur;

• Diriger efficacement les équipes de produit intégrées (IPT) d’ingénierie pour le développement et les modifications aux turbomoteurs afin de rencontrer les objectifs et KPI du programme, incluant aussi ceux des autres organisations comme l’Exploitation, le Soutien client ou Marketing;

• Mener la vérification, validation et certification des changements d’ingénierie au sein des IPT;

• Préparer les devis, échéanciers et budgets des différents projets et rencontrer les engagements;

• Interagir avec le Marketing, le Soutien client et l’Exploitation pour coordonner toutes les activités de mise en production des changements de conception et de communication aux clients;

• Interagir avec les départements de qualité et production pour gérer les échappées, soutenir la résolution de problèmes qualité chez les OEM, réduire les retards et s’assurer que le produit respecte les exigences de conception et de certification;

• Agir en tant qu’« ambassadeur » et leader de la sécurité des produits pour garantir que les moteurs sont et restent sûrs;

• Interagir avec les partenaires techniques, s’il y a lieu;

• Coordonner et mener, au besoin, l’équipe de gestion de programme intégrée (PMT);

• Assister le/la Directeur/trice de programme, en diverses circonstances, lorsque demandé;

• Mener les activités liées aux demandes de devis techniques des OEM pour les nouveaux moteurs.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie mécanique, aéronautique ou équivalent, avec un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente, OU maitrise dans un domaine pertinent aux turbines à gaz, avec un minimum de 5 à 7 ans d’expérience.

• Compréhension fondamentale de la turbomachine et de son interaction avec l'installation moteur acquise au sein d’un ou plusieurs groupes d’ingénierie. Particulièrement, connaissances dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : performance turbomoteur (hélicoptère), comportement en vol, opérabilité, système de contrôle et autres domaines pertinents aux turbomoteurs.

• Capacité démontrée en gestion de projets, en négociation, et à mener une équipe multidisciplinaire.

• Excellentes capacités de résolution de problèmes, de vision globale tout en ayant un souci des détails.

• Solides compétences en collaboration et communication.

• Avoir démontré un sens de l’organisation, de l’initiative, une forte habileté de leadership ainsi qu’un souci évident pour l’amélioration continue.

• Avoir démontré un haut niveau d'adaptation à une gestion multitâche, à la priorisation et à la prise de décision constante avec l’aptitude de gérer les opinions variées et divergentes, et concurremment de soutenir les stratégies d’affaires.

• Être autonome et s’engager à la clôture des tâches assignées.

• Excellente maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une bonne maitrise du français.

• Disponibilité à voyager occasionnellement.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications privilégiées

• Être un membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) OU de l’Association des ingénieurs professionnels de l’Ontario (PEO) serait considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Project Engineer

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

This role focuses on managing technical projects and the development of turboshaft engines, including certification and support to entry into production and service.

The candidate will have to provide a strategic orientation to the various systems and mechanical/electrical design groups, as well as to the program groups (Programs, Marketing, and Customer Support/Aftermarket). In the Project Engineer's role, the candidate will have to interact autonomously with Original Equipment Manufacturers (OEM) to support helicopter activities, to provide and coordinate engine technical information to assist in the integration/installation of turboshaft engines into the airframe in the context of FAR27/29 regulation for helicopters. The candidate will need to have strong communication skills as well as multidisciplinary technical skills to translate OEM requirements into specific tasks for the various specialist groups and perform follow-up.

This role will allow the individual to develop a wide range of engineering skills related to the operation of turboshaft engines in new and existing installations including mechanical design, systems engineering, operability, engine and helicopter performance. The candidate will also participate or lead the various steps of a technical/commercial proposal with an OEM (in collaboration with Marketing).

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Define and achieve product design requirements;

• Efficiently lead the integrated product teams (IPT) for the development and modifications of turboshaft series engines to meet program KPI’s and objectives, including those of other key stakeholders such as Operations, Customer Support or Marketing;

• Lead design verification, validation and certification activities for IPT’s;

• Prepare and implement technical specifications, level II plans (schedules) and associated budgets and meet commitments;

• Interface with Marketing, Customer support and Operations to coordinate all product design change introduction and customer communications;

• Interface with Quality and Production departments to manage escapes, support quality issue resolution at OEM’s, minimize delays and ensure product meets design intent and certification requirements;

• Act as a product safety “ambassador” and leader to ensure the engines are and remain safe;

• Interact with technical partners, if required.

• Coordinate and lead, as required, the integrated Program Management Team (PMT);

• Assist Program Director/Manager, in various circumstances, as requested;

• Lead activities related to OEM engine technical proposal requests for new engines.

What do you need to be successful?

• Bachelor's degree in Engineering, aeronautics or equivalent with a minimum of 8 to 10 years of relevant experience, OR Master's degree in a relevant gas turbine domain, with a minimum of 5 to 7 years of experience.

• Strong fundamental understanding of turbomachine and interaction with aircraft installation acquired inside one or more Engineering disciplines. Specifically, knowledge of one or many of the following domains: turboshaft engine performance, engine behavior in flight, operability, control systems and other pertinent domains related to helicopters.

• Proven capabilities in project management, negotiation, and multidisciplinary team management.

• Demonstrated organizational skills, initiative, strong leadership abilities, and a clear commitment to continuous improvement.

• Excellent problem-solving skills, global vision but also having attention to details.

• Strong collaboration and communication skills.

• Demonstrated strong adaptability to multitasking and priorities management, and to constant decision making, with ability to reconcile diverse/opposing opinions to support business strategies.

• Self-starter who is committed to task completion.

• Excellent command of English, both written and spoken, as well as good command of French.

• Availability to travel occasionally.

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Preferred Qualifications

• Being an active member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) OR the association of Professional Engineers of Ontario (PEO) would be considered as an asset.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par . Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.