33 offres pour "Ingénieur.e de production automatisé.e"

L’ingénieur de production et de qualité est responsable de la conception et de la structuration de l’architecture du programme de production et de qualité. À ce titre, il supervise l’aménagement des installations, l’outillage, l’automatisation, les modèles de dotation en personnel, les indicateurs clés de rendement ainsi que la réplication des pratiques entre les sites, et veille à ce que l’ensemble des processus respecte les normes industrielles applicables à la fabrication d’appareillages de commutation moyenne et basse tension. Il guide l’organisation dans la mise en place d’un système de fabrication et de qualité moderne, évolutif et durable, et il est appelé à constituer et à structurer une équipe à mesure que le programme se développe au Canada et aux États Unis.

Type d’emploi : Plein temps - Permanent

En tant qu’Ingénieur de production et de qualité, VOUS aurez la possibilité de :

 Travailler au sein de l'une des organisations les plus sûres de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre principale priorité

• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque Caterpillar
• Des opportunités d'apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec notre équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont orientées vers votre succès
• Une rémunération globale compétitive comprenant : salaires, avantages sociaux et primes (selon les critères d'admissibilité)
• Possibilité d'horaires de travail flexibles et d'opportunités sur plusieurs sites dans l'Est du Canada

Au cours d'une journée typique, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Diriger la mise en place d’un environnement de production de masse dédié aux ensembles d’appareillage de commutation basse et moyenne tension (BT/MT).
• Définir les séquences de montage, les exigences en matière d’essais ainsi que les considérations de sécurité propres aux équipements électriques.
• Assurer la conformité des appareillages de commutation aux normes UL, CSA et CEI applicables.
• Concevoir des plans d’agencement, des flux de travail, des flux de matières et des outils adaptés à l’assemblage et à l’intégration des composants électriques.
• Déterminer les niveaux de dotation requis et les profils de compétences nécessaires pour pourvoir les zones d’assemblage principal et de sous‑assemblage.
• Intégrer, dès la conception, la planification des activités de manutention et d’entreposage des matériaux, tant à la réception qu’à l’expédition finale.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme de contrôle de la qualité pour les produits assemblés.
• Déployer le programme qualité et coordonner les audits de clients et d’organismes externes.
• Produire des rapports de qualité et assurer le suivi de la correspondance afférente.
• Développer le programme qualité, offrir la formation et soutenir sa mise en œuvre auprès des équipes de production, de livraison de projets et de la direction.
• Spécifier les systèmes d’essais électriques (p. ex. essais de tenue diélectrique, résistance d’isolement, essais fonctionnels).
• Superviser les analyses PFMEA, les études de capabilité des procédés et les validations pour les opérations électriques critiques.
• Élaborer des modes opératoires normalisés intégrant les exigences de sécurité électrique et de qualité.
• Évaluer et intégrer des technologies d’automatisation, notamment la manutention robotisée, le traitement automatisé des fils, la fabrication de jeux de barres et les systèmes de convoyage.
• Collaborer avec les intégrateurs afin d’assurer l’automatisation sécuritaire et efficace des postes d’assemblage électrique et d’essai.
• Élaborer des modèles de capacité et de cadence (takt) en fonction des configurations d’appareillage de commutation, des temps de cycle d’essai et des contraintes d’assemblage électrique.
• Concevoir des systèmes de production évolutifs pouvant être déployés à l’échelle des sites canadiens et américains.
• Créer un guide de fabrication de l’appareillage de commutation permettant une réplication multisite.
• Mettre en place les systèmes requis pour le suivi et le pilotage des calendriers de production.
• Définir et déployer des indicateurs clés de rendement (KPI) propres à la fabrication d’appareillage de commutation : rendement au premier passage (FPY), taux de réussite des essais électriques, heures de reprise, temps de cycle et efficacité globale de l’équipement (OEE).
• Mettre en œuvre des systèmes de reddition de comptes hiérarchisés pour suivre le débit de production et la performance de livraison.
• Superviser les processus quotidiens et hebdomadaires de gestion du rendement et d’escalade des enjeux.
• Définir les besoins de main‑d’œuvre, incluant les assembleurs électriques, les techniciens d’essai et les métiers spécialisés.
• Concevoir des programmes de formation et de certification axés sur l’assemblage et les essais électriques sécuritaires.
• Élaborer des profils de postes et des cadres de compétences adaptés à la fabrication d’appareillage de commutation.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie (DFM/DFA pour l’appareillage de commutation), de qualité, de chaîne d’approvisionnement, de SST (EHS), des installations et des finances.
• Diriger des projets majeurs d’investissement (CAPEX) liés à l’outillage d’assemblage, aux équipements d’essai, aux cellules d’automatisation et à l’amélioration des installations.
• Gérer les échéanciers, les risques et les communications avec les parties prenantes.
• Développer des normes, des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des flux de travail numériques reproductibles dans les futurs sites canadiens et américains.
• Soutenir le démarrage de nouveaux sites, la mise en service des équipements et la montée en charge des effectifs.

Les compétences requises pour ce poste  :

• 8 années ou plus d’expérience pertinente.
• Baccalauréat en génie électrique, en génie électromécanique ou dans un domaine technique connexe.
• Obligatoire : expérience directe en appareillage de commutation, incluant la fabrication, l’assemblage électrique, les essais, la conception ou l’industrialisation.
• 7 années ou plus d’expérience en ingénierie de fabrication, en industrialisation ou en opérations.
• Succès démontré dans le lancement de nouvelles lignes de production, le développement de systèmes manufacturiers ou la transformation d’usines.
• Expérience en production à volume élevé ou évolutive d’équipements électriques (appareillage de commutation, équipements de distribution d’énergie, panneaux, CCM, transformateurs, etc.).
• Solides compétences en leadership, en organisation, en négociation et en communication.
•  Promotion active de comportements de travail sécuritaires et sains, conformément au programme de santé et de sécurité de Toromont.
• Excellente compréhension des composants d’appareillage de commutation, des séquences d’assemblage et des exigences d’essai.
• Connaissance des normes UL, CSA et CEI applicables aux assemblages électriques.
• Maîtrise des stratégies de gestion des risques et des programmes de contrôle de la qualité.
• Expertise en PFMEA, en validation des procédés, en équilibrage des lignes, en calcul des temps takt et en planification de la capacité.
• Solide connaissance des outils de CAD, des schémas électriques, des équipements d’essai, des systèmes MES/ERP et des plateformes OEE.
• Connaissance approfondie des principes de fabrication allégée (Lean) : 5S, VSM, SMED, travail standardisé.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer des fournisseurs.
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en gestion de projets.
• Capacité à diriger le changement et à structurer des opérations en forte croissance.
• Expérience en gestion d’ingénieurs, de technologues ou d’équipes de soutien à la production, un atout.

À propos du groupe Énergie

Le groupe Énergie de Toromont Cat est un chef de file de l’industrie en approvisionnement et en intégration de systèmes de production d’énergie principaux et de secours, en location de génératrices et en moteurs marins et industriels par la prestation de services personnalisés de conception technique et de montage. Une division des Industries Toromont. La division des systèmes de production d’énergie est déterminée à soutenir nos clients en matière de production d’énergie, de qualité de l’énergie, de moteurs marins et industriels, de location de génératrices, de pompes et de régulation de la température.

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d’embauche peuvent inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions définitives sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.

Ingénieur automatisation - Technical lead (multi sites)

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Localisation: Possibilité de travailler dans les usines de Ville St-Laurent et St-Eustache - Mode hybride 3 jours par semaine en présentiel

Type d’emploi :  Le poste est permanent temps pleins.

Ton quotidien, en quelques lignes  :

• -Effectuer la programmation, les tests et la mise en services des programmes PLC et SCADA.
  
• Développer et implémenter différentes solutions automatisées, incluant de la robotique, des systèmes de packaging, des AMR/AGV, des systèmes de vision et d’impression, de la communications industrielles ainsi que de l’acquisition et de la gestion de données industrielles.
  
• Supporter les systèmes de production automatisés dans les différents sites du groupe afin d’assurer la continuité des opérations.
  
• Participer activement aux différents projets industriels à titre de référence en automatisation, et ce pour l’ensemble des sites du groupe.
  
• Aider les équipes de projets dans l’élaboration de la définition, de la planification et du découpage des tâches.
  
• Définir, documenter et communiquer les standards en automatisme industrielle.
  
• Créer et mettre à jour la documentation relative aux différents systèmes automatisés.
  
• Agir à titre de références principale en automatisme pour plusieurs sites
  
• Travailler conjointement, supporter et former les automaticiens de site
  
• Agir à titre de gestionnaire de projet pour certains projets de petite / moyenne taille.
  
• Supporter la rédaction et participer à l’exécution des protocoles de qualification des systèmes.
  

La petite liste des indispensables :

• Programmation de PLC:
  
  •  Allen-Bradley, Siemens PCS7.
    
• Programmation de SCADA et HMI:
  
  • Rockwell FTView, Siemens PCS7, GE iFix.
    
• Protocoles de communication industriels:
  
  • OPC-DA/UA, TCP/IP, EthernetIP, Modbus, BACnet, Serial.
    
• Serveurs OPC: GE IGS, Kepware KEPServerEx.
  
• Langage de programmation: VBA, SQL.
  
• Databases / Base de données: Microsoft SQL Server.
  
• Historians / Historiens: (At least one of the following) GE Proficy, Siemens Simatic, Canary Lab, OSI PI.
  
• Suite Microsoft Office et Windows OS
  
• Maîtrise courante du français (parlé et écrit), anglais fonctionnel (parlé et écrit)
  
• Disponible pour voyager en France, au Canada et à l’international (10% du temps)
       
  

4 bonnes raisons pour postuler :

• Rôle combine les volets techniques, support et formation
  
• Couverture multi-sites mondiale
  
• Bonification
  
• Projets variés, et bien plus!
  

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à  cv@cameleonrh.com  ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter! 

Vous êtes passionné.e par l'automatisation industrielle, les technologies de contrôle et l'optimisation des procédés? Vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure qui transforment concrètement des secteurs industriels variés?

Chez EXP, nous vous offrons bien plus qu'un emploi, nous offrons l'occasion de participer à des projets stratégiques, de collaborer avec des experts reconnus et d'avoir un impact tangible sur les industries qui façonnent notre économie locale. Entreprise détenue à 100 % par ses employé.es, EXP se distingue par sa culture entrepreneuriale, collaborative et humaine. Au Québec, plus de 1 400 professionnelles mettent leur expertise en commun afin de concevoir des solutions innovantes, durables et performantes pour nos clients et les collectivités que nous desservons. Vous bénéficierez de l'autonomie nécessaire pour mettre vos idées en action, tout en profitant de la force d'un réseau multidisciplinaire et international.

Votre milieu de travail chez EXP

Vous rejoindrez notre équipe Industrie, un groupe multidisciplinaire reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets complexes en automatisation, instrumentation, contrôle des procédés.

Nos professionnels accompagnent nos clients à chacune des étapes de leurs projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service des installations, en passant par l'ingénierie détaillée, l'intégration des systèmes et l'optimisation opérationnelle. Le poste est offert à notre bureau de Longueuil.

Vos responsabilités

• Concevoir et développer des systèmes d'instrumentation, de contrôle et d'acquisition de données (SCADA) pour des projets industriels complexes.

• Participer aux études de faisabilité, relevés terrain, analyses techniques et activités d'ingénierie détaillée.

• Concevoir l'architecture des systèmes de contrôle, des réseaux industriels, des stratégies d'automatisation et des infrastructures de communication.

• Programmer, configurer et intégrer des automates programmables (PLC), interfaces opérateur (HMI), systèmes SCADA et plateformes d'acquisition de données.

• Sélectionner et spécifier les instruments, capteurs, équipements de contrôle et composantes d'automatisation.

• Préparer les devis, spécifications techniques, listes d'E/, schémas de câblage et autres livrables d'ingénierie.

• Participer à la planification, aux estimations de coûts et au suivi technique des projets.

• Effectuer les essais fonctionnels, le dépannage, la validation et la mise en service des systèmes chez les clients.

• Agir à titre d'expert.e-conseil auprès des clients et recommander des solutions visant l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de l'efficacité opérationnelle des installations.

• Coordonner vos activités avec des équipes multidisciplinaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline pertinente.

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Entre 5 et 10 années d'expérience en automatisation, instrumentation et contrôle dans un contexte industriel ou de génie-conseil.

• Connaissances des automates programmables, des systèmes SCADA, des interfaces HMI et des réseaux de communication industriels.

• Expérience en conception, intégration et mise en service de systèmes automatisés.

• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de diagnostic.

• Habileté à évoluer auprès de multiples intervenants dans un environnement de projets.

• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.

• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels chez les clients.

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce qui vous attend chez EXP

Une carrière à votre image

• Salaire concurrentiel selon votre expérience.

• Régime complet d'assurances collectives.

• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.

• Programme de bonification.

• Allocation annuelle mieux-être.

• Formation continue et perfectionnement professionnel.

• Mentorat et accompagnement dans votre développement de carrière.

• Accès à un vaste réseau d'experts à travers le Québec, le Canada et l'international.

• Possibilités d'évolution vers des rôles d'expertise technique, de gestion de projets ou de leadership.

Et surtout...

• Des projets industriels complexes et stimulants.

• Une culture collaborative où vos idées ont un impact réel.

• Un environnement flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.

• Une équipe passionnée qui partage son savoir et travaille ensemble pour livrer des projets dont elle est fière.

• L'opportunité de contribuer à la transformation et à la modernisation des industries de demain.

Ensemble, nous sommes EXP. Rejoignez une équipe où votre expertise fera réellement la différence.

Vous êtes passionné.e par l'automatisation industrielle, les technologies de contrôle et l'optimisation des procédés? Vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure qui transforment concrètement des secteurs industriels variés?

Chez EXP, nous vous offrons bien plus qu'un emploi, nous offrons l'occasion de participer à des projets stratégiques, de collaborer avec des experts reconnus et d'avoir un impact tangible sur les industries qui façonnent notre économie locale. Entreprise détenue à 100 % par ses employé.es, EXP se distingue par sa culture entrepreneuriale, collaborative et humaine. Au Québec, plus de 1 400 professionnelles mettent leur expertise en commun afin de concevoir des solutions innovantes, durables et performantes pour nos clients et les collectivités que nous desservons. Vous bénéficierez de l'autonomie nécessaire pour mettre vos idées en action, tout en profitant de la force d'un réseau multidisciplinaire et international.

Votre milieu de travail chez EXP

Vous rejoindrez notre équipe Industrie, un groupe multidisciplinaire reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets complexes en automatisation, instrumentation, contrôle des procédés.

Nos professionnels accompagnent nos clients à chacune des étapes de leurs projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service des installations, en passant par l'ingénierie détaillée, l'intégration des systèmes et l'optimisation opérationnelle. Le poste est offert à notre bureau de Sherbrooke ou Drummondville, selon votre préférence géographique.

Vos responsabilités

• Concevoir et développer des systèmes d'instrumentation, de contrôle et d'acquisition de données (SCADA) pour des projets industriels complexes.

• Participer aux études de faisabilité, relevés terrain, analyses techniques et activités d'ingénierie détaillée.

• Concevoir l'architecture des systèmes de contrôle, des réseaux industriels, des stratégies d'automatisation et des infrastructures de communication.

• Programmer, configurer et intégrer des automates programmables (PLC), interfaces opérateur (HMI), systèmes SCADA et plateformes d'acquisition de données.

• Sélectionner et spécifier les instruments, capteurs, équipements de contrôle et composantes d'automatisation.

• Préparer les devis, spécifications techniques, listes d'E/, schémas de câblage et autres livrables d'ingénierie.

• Participer à la planification, aux estimations de coûts et au suivi technique des projets.

• Effectuer les essais fonctionnels, le dépannage, la validation et la mise en service des systèmes chez les clients.

• Agir à titre d'expert.e-conseil auprès des clients et recommander des solutions visant l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de l'efficacité opérationnelle des installations.

• Coordonner vos activités avec des équipes multidisciplinaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline pertinente.

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Entre 5 et 10 années d'expérience en automatisation, instrumentation et contrôle dans un contexte industriel ou de génie-conseil.

• Connaissances des automates programmables, des systèmes SCADA, des interfaces HMI et des réseaux de communication industriels.

• Expérience en conception, intégration et mise en service de systèmes automatisés.

• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de diagnostic.

• Habileté à évoluer auprès de multiples intervenants dans un environnement de projets.

• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.

• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels chez les clients.

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce qui vous attend chez EXP

Une carrière à votre image

• Salaire concurrentiel selon votre expérience.

• Régime complet d'assurances collectives.

• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.

• Programme de bonification.

• Allocation annuelle mieux-être.

• Formation continue et perfectionnement professionnel.

• Mentorat et accompagnement dans votre développement de carrière.

• Accès à un vaste réseau d'experts à travers le Québec, le Canada et l'international.

• Possibilités d'évolution vers des rôles d'expertise technique, de gestion de projets ou de leadership.

Et surtout...

• Des projets industriels complexes et stimulants.

• Une culture collaborative où vos idées ont un impact réel.

• Un environnement flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.

• Une équipe passionnée qui partage son savoir et travaille ensemble pour livrer des projets dont elle est fière.

• L'opportunité de contribuer à la transformation et à la modernisation des industries de demain.

Ensemble, nous sommes EXP. Rejoignez une équipe où votre expertise fera réellement la différence.

À propos de LAPORTE et du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Description du poste

Responsabilités

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Qualifications

Atouts

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#engineering-services
#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes. Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits. Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle. Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E. Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Description du poste

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

Aperçu PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment : - Services publics d'électricité - Opérateurs de réseaux de télécommunications - Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande - Entrepreneurs en construction - Entreprises agricoles - Sociétés et réseaux d'entreprises - Organismes gouvernementaux - Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

Compensation details

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes.

Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits.

Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.

Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E.

Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing.
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception.
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle.
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations.
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration.
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E.
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing.
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.).
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.).
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin.
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage.
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité.
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres.

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés

Langues parlées : Français / Anglais bilingue

Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein

Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes
• Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits
• Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle
• Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E
• Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Détails de la compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Product support engineer - Energy

Description du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

À propos

Entreprise manufacturière québécoise comptant près de 40 ans d’expertise, elle conçoit et fabrique des systèmes automatisés de nettoyage industriel destinés à une clientèle internationale. Ses solutions sur mesure combinent ingénierie, conception mécanique, automatisation et fabrication afin de répondre aux exigences d’industries complexes, notamment les secteurs aéronautique, automobile, ferroviaire, manufacturier et des équipements lourds. Reconnue pour la robustesse de ses équipements, la profondeur de son savoir-faire et sa capacité à intégrer plusieurs technologies au sein d’une même solution, elle offre un environnement où l’expertise technique contribue directement à la performance des produits livrés.

Avantages

• Poste permanent
  
• L’entreprise est située dans l’est de Montréal et facilement accessible
  
• Horaire de jour, 40 heures semaine
  
• Le vendredi, vous aurez l’opportunité de terminer à 13h00
  
• Salaire compétitif, à la hauteur de vos expertises acquises
  
• 4 semaines de vacances
  
• Programme d’assurances offert
  
• Occasion concrète d’évoluer vers un premier rôle officiel de gestion et d’encadrement d’équipe
  
• Grande autonomie dans les projets d’optimisation, de perfectionnement et d’amélioration des processus; une réelle latitude pour créer, structurer et améliorer les choses
  
• Possibilité d’influencer directement les orientations techniques et les décisions de conception
  
• Environnement réunissant automatisation, électricité, mécanique, programmation et fabrication
  
• Équipements industriels automatisés variés, conçus selon les besoins particuliers de chaque application
  
• Rôle multidisciplinaire permettant de collaborer avec l’ingénierie, la production, le service et les ventes
  
• Occasion de transmettre son expertise, de faire progresser une équipe et de développer la relève technique
  
• Poste tout indiqué pour une personne qui possède déjà une capacité naturelle à mobiliser et à guider une équipe
  

Tâches

• Diriger les orientations techniques en automatisation et en conception électrique, puis valider les architectures, les plans, les schémas et les choix de composants
  
• Superviser et réviser la programmation des PLC, HMI, variateurs de fréquence, réseaux industriels et systèmes de sécurité machine
  
• Encadrer, mobiliser et faire progresser une équipe d’automaticiens et de concepteurs par la formation, le mentorat et le transfert de connaissances
  
• Établir et améliorer les standards, les bibliothèques, les procédures de conception, les méthodes de validation et les outils du département
  
• Réaliser les revues techniques et soutenir les essais internes, les FAT, la mise en service, le dépannage et l’analyse des non-conformités
  
• Agir comme référence technique auprès des ventes, du service, de la production et des autres équipes afin de résoudre les enjeux et de proposer des solutions adaptées
  

Ce qu’il faut

• Détenir un baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe
  
• Posséder au moins 7 ans d’expérience en automatisation, en contrôle industriel et en conception électrique
  
• Maîtriser la conception électrique industrielle et un logiciel de dessin comme AutoCAD
  
• Maîtriser la programmation PLC et HMI, notamment sur Allen-Bradley, Rockwell Automation ou Siemens
  
• Savoir naturellement mobiliser une équipe, encadrer les gens pour leurs permettre de s’épanouir, savoir communiquer les idées et rallier les gens autour d’une vision commune
  
• Être une personne proactive, autonome et rigoureuse, qui prend les devants, propose des idées et cherche constamment à faire mieux
  

Description du poste

OPAL-RT Technologies recherche un Développeur en Automatisation Assurance Qualité à Montréal pour développer des tests de régression et améliorer les pipelines CI/CD. Vous validerez des versions logicielles via des simulations hors ligne et en temps réel, et contribuerez à la robustesse des solutions de simulation hautes performances.

Qualifications

Le candidat idéal maîtrise MATLAB/Simulink, Python, et les environnements de tests et d’intégration (Git, Jenkins, GitLab, GitHub).

#J-18808-Ljbffr

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

En tant qu'ingénieur ou ingénieure électrique en commande et protection, vous pourrez participer à la conception des schémas de haut niveau, à l’élaboration de la philosophie de protection et contribuer à des projets d’envergure en énergie électrique au Saguenay. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et développerez des compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés, notamment sur des projets de postes et de centrales hydroélectriques de notre client Hydro-Québec. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 800 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d’activité, nous sommes l’une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l’innovation, la durabilité, l’agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d’électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d’expertise sont le moteur d’une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD)
• Préparer des éléments livrables du projet, y compris les dessins de détails, schémas électriques, agencements, dimensionnement des équipements, etc.
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie ainsi que les chargés de projets des autres disciplines
• Préparer des plans, des dessins et des calculs sur la base de spécifications fournies
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, y compris les schémas unifilaires, schémas logiques, schémas trifilaires c.a., schémas de protection et contrôle c. c., dessins de filerie, dessins de connexions d’appareils, plans d'assemblages, listes de matériel et devis pour la fabrication et l’installation au chantier des panneaux de Commande et Protection
• Participer à l’élaboration des systèmes d’alimentation c.a. et c. c., y compris les schémas unifilaires, calculs de charges c.a. et c. c., schémas de distribution, dessins de raccordement de chargeurs, batteries, onduleur, etc.
• Participer aux relevés de chantier (postes et centrales)
• Coordonner avec les disciplines d’ingénierie : appareillage, civil, mécanique et bâtiment afin de développer des solutions de conception de systèmes de postes et centrales optimisées et évoluées
• Possibilité de réaliser du travail de chantier sporadiquement lorsque l’occasion se présente (mise en route ou surveillance)

• Diplôme universitaire en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir
• Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Connaissance des principes et philosophies de protection et de commande est un atout
• Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout
• Expérience dans l'utilisation du logiciel AutoCAD est un atout
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de base de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Autonome, débrouillard, et aime le travail d’équipe
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Relevant du Gestionnaire ingénierie, l’Ingénieur(e) de projets dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (5% voyagement)
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale
• Développer et superviser la documentation technique complète

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 8 ans minimum d'expérience en ingénierie, incluant 4 ans en ingénierie de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID, gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité)
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents
• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles
• Résolution de problèmes et réflexion critique
• Gestion de projets complexes
• Attention aux détails
• Orientation client

Informations complémentaires

Toutes vos informations seront conservées de manière confidentielle conformément aux lignes directrices EEO.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage en faveur de la diversité et accorde une considération égale à toutes les candidatures, sans discrimination.

Ingénieur(e) de projets

Informations générales

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Description du poste

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Ce rôle consiste principalement à la gestion de projets techniques et de développement de turbomoteurs, incluant l'homologation et le soutien à l'entrée en production et en service.

Le/la candidat/e devra fournir une orientation stratégique aux groupes de systèmes, de conception mécanique et électrique ainsi qu’au groupe de programmes turbomoteurs / hélicoptère (projets, marketing, soutien client). Dans le rôle d’ingénieur.e de projects, le/la candidat/e devra être en mesure de traiter de façon autonome avec l’avionneur (OEM) pour des activités de soutien, de fournir et coordonner les informations techniques sur le moteur pour permettre l’intégration/installation du moteur dans l’aéronef dans un contexte de réglementation (FAR 27/29) régissant les hélicoptères. Le/la candidat/e devra posséder de solides compétences en communication ainsi que des compétences techniques multidisciplinaires pour traduire les exigences de l’avionneur en des tâches spécifiques pour les différents groupes de spécialistes et d’en faire le suivi.

Ce rôle permettra à l’individu de développer un large éventail de compétences techniques liées au fonctionnement des turbomoteurs dans les installations existantes et de nouvelles installations, y compris la conception mécanique, l'ingénierie des systèmes, l'opérabilité et la performance moteur et hélicoptère. Il/elle sera aussi appelé/e à participer/mener les différentes étapes d'une soumission technique/commerciale auprès d'un OEM (en collaboration avec l'organisation de Marketing).

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil , du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir et réaliser les exigences de conception moteur;

• Diriger efficacement les équipes de produit intégrées (IPT) d’ingénierie pour le développement et les modifications aux turbomoteurs afin de rencontrer les objectifs et KPI du programme, incluant aussi ceux des autres organisations comme l’Exploitation, le Soutien client ou Marketing;

• Mener la vérification, validation et certification des changements d’ingénierie au sein des IPT;

• Préparer les devis, échéanciers et budgets des différents projets et rencontrer les engagements;

• Interagir avec le Marketing, le Soutien client et l’Exploitation pour coordonner toutes les activités de mise en production des changements de conception et de communication aux clients;

• Interagir avec les départements de qualité et production pour gérer les échappées, soutenir la résolution de problèmes qualité chez les OEM, réduire les retards et s’assurer que le produit respecte les exigences de conception et de certification;

• Agir en tant qu’« ambassadeur » et leader de la sécurité des produits pour garantir que les moteurs sont et restent sûrs;

• Interagir avec les partenaires techniques, s’il y a lieu;

• Coordonner et mener, au besoin, l’équipe de gestion de programme intégrée (PMT);

• Assister le/la Directeur/trice de programme, en diverses circonstances, lorsque demandé;

• Mener les activités liées aux demandes de devis techniques des OEM pour les nouveaux moteurs.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie mécanique, aéronautique ou équivalent, avec un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente, OU maitrise dans un domaine pertinent aux turbines à gaz, avec un minimum de 5 à 7 ans d’expérience.

• Compréhension fondamentale de la turbomachine et de son interaction avec l'installation moteur acquise au sein d’un ou plusieurs groupes d’ingénierie. Particulièrement, connaissances dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : performance turbomoteur (hélicoptère), comportement en vol, opérabilité, système de contrôle et autres domaines pertinents aux turbomoteurs.

• Capacité démontrée en gestion de projets, en négociation, et à mener une équipe multidisciplinaire.

• Excellentes capacités de résolution de problèmes, de vision globale tout en ayant un souci des détails.

• Solides compétences en collaboration et communication.

• Avoir démontré un sens de l’organisation, de l’initiative, une forte habileté de leadership ainsi qu’un souci évident pour l’amélioration continue.

• Avoir démontré un haut niveau d'adaptation à une gestion multitâche, à la priorisation et à la prise de décision constante avec l’aptitude de gérer les opinions variées et divergentes, et concurremment de soutenir les stratégies d’affaires.

• Être autonome et s’engager à la clôture des tâches assignées.

• Excellente maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une bonne maitrise du français.

• Disponibilité à voyager occasionnellement.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications privilégiées

• Être un membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) OU de l’Association des ingénieurs professionnels de l’Ontario (PEO) serait considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Project Engineer

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

This role focuses on managing technical projects and the development of turboshaft engines, including certification and support to entry into production and service.

The candidate will have to provide a strategic orientation to the various systems and mechanical/electrical design groups, as well as to the program groups (Programs, Marketing, and Customer Support/Aftermarket). In the Project Engineer's role, the candidate will have to interact autonomously with Original Equipment Manufacturers (OEM) to support helicopter activities, to provide and coordinate engine technical information to assist in the integration/installation of turboshaft engines into the airframe in the context of FAR27/29 regulation for helicopters. The candidate will need to have strong communication skills as well as multidisciplinary technical skills to translate OEM requirements into specific tasks for the various specialist groups and perform follow-up.

This role will allow the individual to develop a wide range of engineering skills related to the operation of turboshaft engines in new and existing installations including mechanical design, systems engineering, operability, engine and helicopter performance. The candidate will also participate or lead the various steps of a technical/commercial proposal with an OEM (in collaboration with Marketing).

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Define and achieve product design requirements;

• Efficiently lead the integrated product teams (IPT) for the development and modifications of turboshaft series engines to meet program KPI’s and objectives, including those of other key stakeholders such as Operations, Customer Support or Marketing;

• Lead design verification, validation and certification activities for IPT’s;

• Prepare and implement technical specifications, level II plans (schedules) and associated budgets and meet commitments;

• Interface with Marketing, Customer support and Operations to coordinate all product design change introduction and customer communications;

• Interface with Quality and Production departments to manage escapes, support quality issue resolution at OEM’s, minimize delays and ensure product meets design intent and certification requirements;

• Act as a product safety “ambassador” and leader to ensure the engines are and remain safe;

• Interact with technical partners, if required.

• Coordinate and lead, as required, the integrated Program Management Team (PMT);

• Assist Program Director/Manager, in various circumstances, as requested;

• Lead activities related to OEM engine technical proposal requests for new engines.

What do you need to be successful?

• Bachelor's degree in Engineering, aeronautics or equivalent with a minimum of 8 to 10 years of relevant experience, OR Master's degree in a relevant gas turbine domain, with a minimum of 5 to 7 years of experience.

• Strong fundamental understanding of turbomachine and interaction with aircraft installation acquired inside one or more Engineering disciplines. Specifically, knowledge of one or many of the following domains: turboshaft engine performance, engine behavior in flight, operability, control systems and other pertinent domains related to helicopters.

• Proven capabilities in project management, negotiation, and multidisciplinary team management.

• Demonstrated organizational skills, initiative, strong leadership abilities, and a clear commitment to continuous improvement.

• Excellent problem-solving skills, global vision but also having attention to details.

• Strong collaboration and communication skills.

• Demonstrated strong adaptability to multitasking and priorities management, and to constant decision making, with ability to reconcile diverse/opposing opinions to support business strategies.

• Self-starter who is committed to task completion.

• Excellent command of English, both written and spoken, as well as good command of French.

• Availability to travel occasionally.

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Preferred Qualifications

• Being an active member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) OR the association of Professional Engineers of Ontario (PEO) would be considered as an asset.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par . Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, accompagnant les collectivités et les industries dans leur transition écologique.
Dans ce contexte, la division Technologies de l'eau de Veolia réunit des professionnels chevronnés déterminés à relever les défis mondiaux les plus complexes en matière d'eau, de qualité, de productivité et d'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable

English

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

English follows

Relevant du Gestionnaire ingénierie pour le groupe d'activité des mines, l’Ingénieur(e) de projets dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (5% voyagement)
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale
• Développer et superviser la documentation technique complète

English

Reporting to the Engineering manager, Mining group, the Project Engineer directs the technical execution phase of complex engineering projects. They serve as central technical authority, leading interdisciplinary teams to produce complete deliverables while meeting schedules, budgets and quality objectives.

Key Responsibilities

• Direct and validate mechanical design, equipment selection and system integration
• Conduct validation studies and identify and resolve technical inconsistencies
• Lead process studies and develop optimized detailed designs
• Manage engineering schedule and resource allocation
• Coordinate with interdisciplinary teams and conduct site project visits (10% travel)
• Lead technical workshops with clients and serve as primary technical liaison
• Develop and oversee complete technical documentation.

English follows

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 8 ans minimum d'expérience en ingénierie, incluant 4 ans en ingénierie de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID, gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité)
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents
• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles
• Résolution de problèmes et réflexion critique
• Gestion de projets complexes
• Attention aux détails
• Orientation client

English

• Bachelor's degree in mechanical, chemical, civil or environmental engineering
• Member of OIQ or valid professional engineering license from a Canadian provincial engineering order
• 8 years of engineering experience, including 4 years in project execution
• Proficiency in engineering software (CAD, P&ID, project management)
• Fluency in English and French, both written and oral, to communicate and collaborate with stakeholders outside Quebec (preferred)
• Knowledge of relevant codes, standards and regulations.
• Leadership and interdisciplinary team management
• Problem-solving and critical thinking
• Complex project management
• Attention to detail
• Client orientation.

English will follow

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Gym Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous recherchons un ou une ingénieur(e) de projet dynamique pour joindre notre équipe d’ingénierie de projet à l’Ile-des-Sœurs, Montréal (en mode hybride).

Le ou la titulaire aura la responsabilité de préparer, céduler, coordonner et monitorer les projets assignés. La personne retenue travaillera sur divers projets impliquant une étroite collaboration avec de nombreux départements tels que les opérations, la maintenance, le contrôle de la qualité, la santé et la sécurité, la logistique, etc. Le travail sera à la fois dans les usines et au bureau corporatif.

Activités principales

• Définir les besoins et les exigences des clients et les aider à la justification des projets.

• Préparer les spécifications et l’étendue des travaux.

• Gérer les achats d’équipement. Rencontrer les fournisseurs, analyser les propositions de projets et faire des recommandations sur le choix de solutions.

• Planifier et gérer les installations et les phases de mise en service des usines tout en s’assurant que les besoins d’affaires et les standards de sécurité sont observés.

• Assurer la qualité, la sécurité et la conformité du travail et des équipements avant et après la livraison et l’installation.

• Suivre les budgets alloués aux projets.

• Fournir toutes les informations recueillies au client à la fin des projets (garanties, dessins, plans d’aménagement d’usine mis à jour).

• Assister à l’amélioration continue des méthodes du Département de l’ingénierie de projet.

Connaissances et compétences nécessaires

Compétences techniques :

• 3 à 7 ans d'expérience en ingénierie, dans un milieu manufacturier ou industriel.

• Baccalauréat en génie mécanique.

• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

• Bilingue en Français et Anglais

• Expérience avec Autocad

• Être disponible pour voyager en Amérique du Nord environ 30% du temps.

• Détenir un permis de conduire valide au Québec ou en Ontario.

• Connaissances générales en mécanique, pneumatique et hydraulique.

• La connaissance des équipements d'extrusion et de moulage de plastique serait un atout.

• Excellentes aptitudes en communication.

Aptitudes personnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation personnelle.

• Habiletés de gestion et de planification d’équipes internes et externes.

• Capacité d’apprentissage; Évoluer dans un milieu technologique changeant.

• Communicateur(trice) habile démontrant un penchant marqué pour le travail d’équipe.

• Très motivé(e), polyvalent(e) et dévoué(e).

• Capacité à travailler de manière autonome, avec de fortes compétences en matière de motivation personnelle.

• Excellentes compétences en gestion de la relation client.

Vous cherchez un défi en gestion de projet et en ingénierie ? Ce poste est pour vous! Nous offrons un environnement sécuritaire, parfaitement équilibré entre bureau et usine, avec des budgets de capitaux élevés dans une compagnie en expansion. Le candidat(e) sélectionné(e) se verra offrir un salaire compétitif selon son expérience pertinente ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux.

IPEX s’engage à répondre aux besoins d’adaptation des personnes en situation de handicap durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’adaptation convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’adaptation. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com

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IPEX is one of the North American leading providers of integrated thermoplastic piping systems. Our mission is to build a better future by connecting people to water and energy.

We are currently looking for a dynamic project engineer to join our project engineering team at our Nun’s Island, Verdun office on a hybrid work model. The project engineer will be preparing, scheduling, coordinating and monitoring the assigned engineering projects. The selected candidate will work on various projects involving close collaboration with many departments such as operations, maintenance, quality control, health and safety, logistics, etc. The work will be in both the plants and the corporate office at Nun’s Island, Montreal.

Principal Responsibilities

• Define needs and requirements of the clients and help in justifying projects.

• Prepare specifications and scope of work.

• Manage equipment purchases. Meet with suppliers, analyze proposals, and make recommendations on the solution choices.

• Plan and manage the installation and commissioning phases in our plants, while insuring that the corporate health and safety standards are observed.

• Ensure the quality, safety and conformity of work and equipment, before and after delivery and installation.

• Follow the financial budget of the projects.

• Provide close out information to the client at the end of the project (warranty, drawings, updates plant layout).

• Assist in the continuous improvement of the methods of the Project Engineering Department.

Qualifications & experience

Technical Skills:

• 3-7 years of experience in engineering, in a manufacturing or industrial environments.

• Bachelor of Mechanical Engineering.

• Member of the OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).

• Experience in Project Management

• Experience in new equipment installation / commissioning

• Experience with Autocad is a must

• Be available to travel within North America approximately 30% of the time.

• Hold a valid driver's license in Quebec.

• Knowledge of extrusion and plastic molding equipment would be an asset.

• Highly motivated, versatile and dedicated.

• Ability to work independently, with strong skills in personal motivation.

• Excellent skills in customer relationship management.

• Rigor and strong organizational skills.

• Capacity to learn in a changing and technological environment.

• Skilled communicator, with strong teamwork values.

• General knowledge of mechanical concepts, pneumatics and hydraulics.

You are looking for a challenge in project management and engineering? This position is for you. We offer a safe environment, a balanced schedule between office and plant, and high capital budgets in a growing company. The selected candidate will be offered a competitive salary as per his experience and a complete benefits package.

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that considers the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please email us at HR@ipexna.com

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique pour l’équipe Énergie Eau du bureau de Montréal d’AECOM. Le ou la titulaire participera à la conception détaillée des systèmes de protection et contrôle de groupes turbine-alternateur réfectionnés, ainsi qu’à des projets de nouvelles centrales hydroélectriques et postes de transport et distribution au Canada et aux États-Unis.

Responsabilités principales :

• Concevoir les systèmes de protection, contrôle et automatisation des groupes turbine-alternateur.
• Préparer et/ou réviser les schémas unifilaires, schémas de relais, plans en plan et élévation, et cheminements de câbles et conduits.
• Rédiger les documents d’ingénierie pour construction : plans, spécifications techniques, listes de matériel.
• Effectuer des études électriques (courts-circuits, coordination des protections, sélectivité, réglages de relais).
• Assurer la coordination technique avec les équipes multidisciplinaires et fournir un support technique lors de l’approvisionnement, construction et mise en service.
• Respecter les normes, codes et standards internes de qualité.

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de six (6) ans d’expérience pertinente ;
• Expérience en conception ainsi qu’en préparation de plans et devis ;
• Expérience dans la préparation de spécifications techniques pour des équipements électriques ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’étranger, pour des périodes variant de quelques jours à quelques semaines ;
• Permis de conduire du Québec valide, classe appropriée ;
• Bonne connaissance des outils informatiques liés au domaine, notamment les logiciels SKM, PSEE, ETAP ou EasyPower ;
• Bonne connaissance des logiciels d’automatisation Allen-Bradley et SEL ;
• Capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés en français et en anglais(pour posible mandat hors Québec)

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Le chargé de projets Sr en ingénierie gère des projets majeurs d’investissement (bâtiment, équipements, infrastructure) et d’amélioration des processus de production qui lui sont attribués afin d’augmenter l’efficacité touchant les bâtiments, équipements et systèmes de l’entreprise. Il agit à titre de responsable du projet et s’assure que toutes les étapes du projet sont suivies selon les bonnes pratiques de gestion de projets tout en respectant les normes en vigueur (Santé-Canada, BPF, etc.). Le chargé de projets Sr doit notamment assurer un suivi rigoureux de la qualité, SSE, échéancier et budget du projet. Il planifie, organise et coordonne les activités de tous les intervenants : fournisseurs d’équipements, entrepreneurs, professionnels en plus d’assurer une liaison avec les clients internes.

Selon les besoins du département, il peut se voir attribuer des projets majeurs nécessitant une analyse systémique et une coordination multi-départementale avancée.  Il doit aussi participer au processus de contrôle de changement pour les systèmes validés.

***Ce poste est spécifique au projet d’automatisation de l’emballage secondaire des produits stériles consistant à l’achat, l’installation et la mise en marche d’une machine d’inspection visuelle automatisée, d’une étiqueteuse, d’une cartonneuse et formeuse, en plus des éléments liés à la sérialisation des différentes étapes.***

Responsabilités:

• Planifier les projets à réaliser avec les clients, professionnels, entrepreneurs afin d’améliorer les opérations et la logistique interne de l’entreprise.
• Faire un suivi des travaux: inspection, échéanciers, réunions, communications.
• Respecter les budgets et les échéanciers.
• Préparer et gérer les documents de projets (CC, URS, FAT, SAT/commissioning, analyses de risques).
• Exécuter et superviser les tests requis par les protocoles et participer à la résolution des écarts et des non conformités relevées pendant l’exécution.
• Supporter la rédaction/révision des procédures opératoires normalisées (PON/SOP).
• Faire les mises à jour des plans sur AutoCAD / Updates AutoCAD drawings and plans.

• Définir les besoins et préparer les études de faisabilité des projets majeurs.

• Faire le suivi des CAPA et mettre en place les actions correctives nécessaires découlant de ceux-ci.

•  

  Participer aux différents audits et faire le suivi des actions correctives demandées reliées au département Ingénierie.

Habiletés, connaissances et aptitudes: 

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Facilité à gérer la pression et à s’adapter aux changements.

• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit); le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

• Posséder un bon sens des communications et de l’urgence (Gestion des priorités).
• Favoriser les échanges et le travail d’équipe.
• Maîtriser des outils informatiques : Microsoft office, AutoCAD, MS project.

Expérience: 

• Minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie.

Scolarité:

• Baccalauréat en génie mécanique ou chimique.
• Inscrit au tableau de l’ordre des Ingénieurs du Québec un atout.
• Certification PMP un atout.

Le groupe Veolia est un leader mondial des services à l’environnement, présent sur les cinq continents et comptant près de 218 000 collaborateurs. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, afin d’accompagner les collectivités et les industries dans leur transformation écologique. Dans ce cadre, l’activité Water Tech de Veolia réunit une équipe dédiée de professionnels expérimentés, engagés à relever les défis les plus complexes au monde liés à la rareté et à la qualité de l’eau, à la productivité et à l’énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

English follows

Relevant du Chef d'équipe - Exécution de projets, vous serez au cœur de l'action. En tant qu'Ingénieur.e de Projets d'Exécution, vous ne ferez pas que de la documentation—vous piloterez nos projets de traitement des eaux à travers toutes leurs phases, de l'ingénierie détaillée au soutien à la fabrication et à la mise en service sur le terrain. Votre expertise technique assurera la qualité des livrables et la réussite globale du projet.

Responsabilités Principales :

• Ingénierie Globale et Détaillée
  • Traduire les besoins techniques des clients en solutions concrètes lors des démarrages de projets
  • Développer les conceptions techniques : schémas de procédé (PFD), diagrammes detuyauterie et instrumentation (P&ID), et plans d'aménagement
  • Préparer les fiches techniques (PDS), sélectionner les équipements adéquats et validerla compatibilité des matériaux
• Coordination et Soutien à la Fabrication
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (gestionnaires de projets, dessinateurs,automatisation, approvisionnement)
  • Servir de ressource technique clé pour coordonner les activités avec le département de l'approvisionnement et l'atelier de fabrication
  • Préparer les dossiers de fabrication et définir les points de contrôle de qualité
• Déploiement et Mise en Service
  • Voir vos conceptions prendre vie en soutenant les équipes de mise en service directement sur le chantier
  • Assurer un suivi rigoureux des interventions techniques et gérer la liste des déficiences
  • Clôturer les projets en finalisant la documentation technique (manuels d'exploitation et de maintenance, listes des pièces de rechange, plans finaux)

English

Reporting to the Project Execution Team Lead, you will be at the heart of the action. As a Project Execution Engineer, you will do more than prepare documentation—you will lead our water treatment projects through all their phases, from detailed engineering to manufacturing support and field commissioning. Your technical expertise will ensure the quality of deliverables and the overall success of the project.

Key Responsibilities:

• Global and Detailed Engineering
  • Translate client technical needs into concrete solutions during project kickoff
  • Develop technical designs: process flow diagrams (PFD), P&IDs, and layout plans 2
  • Prepare technical data sheets (PDS), select appropriate equipment, and validate material compatibility
• Manufacturing Coordination and Support
  • Collaborate with multidisciplinary teams (project managers, drafters, automation, procurement)
  • Serve as key technical resource coordinating with procurement and manufacturing departments
  • Prepare manufacturing releases and define quality control checkpoints (Quality Gates)
• Deployment & Commissioning
  • Witness your designs come to life by supporting field commissioning teams
  • Ensure rigorous technical follow-up and manage deficiency lists (Punch Lists)
  • Close projects by finalizing technical documentation (operation/maintenance manuals, spare parts lists, final drawings)

English follows

Qualités Personnelles :

• Excellent communicateur et leader naturel
• Autonome et responsable
• Orienté vers la satisfaction client avec une gestion rigoureuse des délais
• Joueur d'équipe avec un esprit collaboratif

Compétences Techniques :

• Maîtrise des logiciels de conception, de la suite Microsoft Office et de Google Workspace
• Solides connaissances techniques des systèmes de traitement des eaux

Formation et Expérience :

• Diplôme en ingénierie et membre en règle de l'Ordre des ingénieurs (OIQ ou autre association canadienne reconnue)
• Minimum 7 ans d'expérience pertinente (la connaissance du secteur du traitement des eaux est un atout important)
• Maîtrise du français (oral et écrit) et connaissance avancée de l'anglais pour collaborer efficacement avec nos clients et fournisseurs

English

Personal Qualities:

• Excellent communicator and natural leader
• Autonomous and responsible
• Customer-focused with strong deadline management
• Team player with collaborative mindset

Technical Skills:

• Proficiency in design software, MS Office, and Google Workspace
• Strong technical knowledge of water treatment systems

Education & Experience:

• Engineering degree + active membership with Professional Engineers Order (OIQ or recognized Canadian association)
• Minimum 7 years relevant experience (water treatment sector knowledge is a significant asset)
• 3
• Fluent French (oral & written) + advanced English for collaboration with external clients and suppliers

English follows

Chez Veolia, nous sommes convaincus que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et contribuent à bâtir des collectivités plus fortes. Nous sommes une organisation qui favorise la diversité et l’inclusion à tous les échelons et nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous proposons des carrières stimulantes et enrichissantes, assorties d’avantages sociaux concurrentiels et de modalités de travail flexibles.

Notre programme d’avantages sociaux concurrentiels comprend notamment :

• Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue dès le premier jour d’emploi!
• Programme de retraite :
  • REER : Veolia verse une cotisation équivalente à 50 % de votre contribution, jusqu’à concurrence de 3 % de votre salaire;
  • Régime de retraite à cotisations déterminées (DCPP) — après un an : vous cotisez 4 %, et Veolia verse une cotisation équivalente à 50 % de votre contribution, jusqu’à concurrence de 2 % de votre salaire.
• Assurance vie
• Jours fériés rémunérés
• Congé parental
• Remboursement des frais de scolarité

Avis de non-responsabilité : Les renseignements relatifs au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exacts à la date de publication de cette offre. L’entreprise se réserve le droit de modifier ces renseignements en tout temps, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada dès maintenant. L’employeur ne parrainera pas les candidats pour l’obtention d’une autorisation de travail au Canada — par exemple, un permis de travail fermé — dans le cadre de ce poste.

Veolia n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de sociétés de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir une convention-cadre de services (MSA) actuelle et dûment signée au dossier avant de soumettre des candidatures. Tout curriculum vitæ ou profil de candidat non sollicité sera considéré comme la propriété de l’entreprise, et aucuns frais ne seront dus.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers, with competitive benefits and flexible work arrangements.

Our competitive benefits package that includes:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program: RRSP - Veolia matches your contribution at 50% up to a maximum of 3% of your pay and DCPP (after 1 year) - Contribute 4%, and Veolia will match your contribution at 50% up to a maximum of 2% of your pay.
• Life Insurance
• Paid Holidays
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada. immediately; employer will not sponsor applicants for Canadian work authorization (e.g. closed work permit) for this opportunity

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. 

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. 

En quelques mots chez VOSKER : 

On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible ! 

VOICI CE QU’ON T’OFFRE : 

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions ! 
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. 
• Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir ! 
• La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours). 
• Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail. 
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts. 
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF. 
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur. 
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur. 
• Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité. 
• Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché. 

Vous croyez que les meilleures équipes livrent des solutions exceptionnelles lorsqu'elles sont autonomes, alignées et guidées par une vision claire ?

Nous sommes à la recherche d'une personne qui saura mobiliser les équipes responsables du développement de nos produits physiques. Grâce à sa solide expertise technique en électronique et systèmes embarqués, elle contribuera à faire évoluer nos pratiques d'ingénierie, à soutenir l'innovation et à assurer la livraison de produits performants et de haute qualité. 

Votre impact: 

Diriger l'ingénierie et la livraison des produits

• • Diriger les activités d'ingénierie afin d'assurer le développement et la livraison de produits, de la conception jusqu'à la mise en production. 
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, d'échéanciers et de performance.
  • Contribuer dans la validation des requis et critères des produits en développement
  • Gérer les risques techniques et de livraison
  • Veiller à l’alignement et aux intégrations des disciplines physique (Hardware), système embarqué (Firmware), mécanique et manufacturière.
  • Promouvoir les approches de développement robustes incluant la conception pour la fabrication, la conception pour les tests et la fiabilité.
  • Soutenir l'innovation technologique et l'évolution des plateformes produits existantes
  • Contribuer à l'amélioration continue du cycle de développement des produits.

Faire évoluer les pratiques d'ingénierie 

• • Faire évoluer les pratiques d'ingénierie afin d'améliorer la qualité, la fiabilité et l'efficacité du développement des produits. 
  • Gérer et/ou contribuer à la réalisation de diagnostics et à la définition de la stratégie de transformation globale du secteur Recherche et Développement ( R&D)
  • Développer des équipes autonomes, responsabilisées et orientées vers la création de valeur dans la livraison de produits.
  • Définir des stratégies de communication et de gestion du changement
  • Animer des communautés de pratique, de revues par les pairs et de partage de connaissances.

Développer les talents

• • Mobiliser, accompagner et soutenir les membres de l’équipe dans leur développement afin d’atteindre les objectifs du département
  • Évaluer les besoins de main-d’œuvre de son département.

Mobiliser les parties prenantes

• • Prendre en charge ou contribuer à certaines gouvernances et comités stratégiques en collaboration avec les Responsables agile (Scrum Master), les Responsables de produits (Product Owner) et les gestionnaires de projet (Project Manager).
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes en donnant de la visibilité sur les tableaux de bord et les différentes stratégies : déploiement, qualité et conception.

Ce qui vous permettra de réussir:

• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou en administration ou toute autre expérience pertinente;
• Posséder plus de 7 ans d’expérience dans le domaine de l'ingénierie de produits électroniques et de systèmes embarqués (Hardware et Firmware);  
• Détenir plus de 5 ans d’expérience en livraison ou développement technologique ou toute autre expérience pertinente;
• Solide expérience en leadership et en gestion d'équipe;
• Avoir réalisé d’importantes transformations départementales;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Travailler étroitement en collaboration avec différents intervenants internes et externe;
• Démontrer un fort leadership et une grande facilité à établir des relations d’affaires;
• Posséder d’excellentes compétences dans la gestion d’équipe et la gestion du changement;
• Maîtriser le français et l'anglais à l’oral comme à l’écrit (contacts fréquents hors Québec).

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

L’ingénieur procédés d’usine gère des projets d’intégration/modification d’équipements/salles et d’amélioration des processus de production qui lui sont attribués, afin d’augmenter l’efficacité en production et de minimiser les risques qualité et santé sécurité. Il effectue la résolution des problèmes pour donner suite à un problème technique sur les équipements en production. Supporte d’un point de vue technique, la production dans leur exécution et réduit les déviations récurrentes reliés aux équipements. Collabore lorsqu’il y a des observations d’audits, demande clients ou autres questions techniques pour adresser les besoins / demandes.
 

L’ingénieur procédés d’usine doit notamment assurer un suivi rigoureux sur la qualité, l’échéancier et le budget de ses projets lorsque requis.

Support Technique & Opérationnel

• Support technique aux opérations au niveau de l’exécution;
• Participer à la résolution de problèmes complexes (troubleshooting);
• Concevoir les modifications d’équipements en respectant les requis aseptiques et opérationnels;
• Intervenir sur les lignes de production pour résoudre les problèmes techniques;
• Analyser les arrêts machines et proposer des actions correctives;
• Participer à la mise en service de nouveaux équipements.

Optimisation des Performances & des Processus

• Améliorer les indicateurs de performance (KPI);
• Optimiser les processus de production et de maintenance;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces;
• Concevoir et implanter les modifications techniques pour optimiser les équipements;
• Écrire les changements de contrôles, procédures pour implanter les changements / solutions.

Collaboration Interfonctionnelle

• Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et d’ingénierie pour améliorer les processus;
• Documenter les interventions, les modifications et les résultats obtenus;
• Participer à l'élaboration des plans de maintenance préventive et prédictive;
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement;
• Planifier, coordonner et exécuter les projets de modification ou d’installation d’équipements;
• Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants;
• Assurer le respect des délais, des coûts et des normes qualité.

Gestion de Projet & Documentation

• Rédiger les rapports d’intervention et les procédures techniques;
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales;
• Définir les besoins et préparer les études de faisabilité de projets;
• Communiquer avec les fournisseurs d’équipements;
• Planifier les projets à réaliser avec la production, l’ingénierie, la maintenance, l’assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production;
• Faire un suivi des travaux : inspection, échéanciers, réunions, communications;
• S’assurer de la fermeture des projets : budgets, documentation (les CCs), etc.

Amélioration Continue & Leadership

• À l’aide d’outil Lean/Six Sigma, analyser l’utilisation des équipements de production, l’utilisation de la main d’œuvre et des machines afin de diminuer les ‘’wastes’’ et d’augmenter les efficacités;
• Assurer un rôle de leadership comme responsable de projets;
• Participer aux comités d’amélioration continue, comité aseptique;
• S’acquitter de toute autre tâche administrative demandée par son gestionnaire.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel, chimie ou automatisation ou expérience équivalente.
• Membre de l'OIQ.
• Minimum de 3-5 ans en gestion de projets.
• Minimum de 3 ans dans l’industrie pharmaceutique.
• Connaissances des procédés aseptiques.
• Expérience en troubleshooting et modification d’équipements (un atout).
• Esprit d’analyse, autonomie, Service à la clientèle et bonne capacité relationnelle.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
• Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Facilité à gérer la pression et s'adapter aux changements.
• Bilingue (français et anglais): le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.
• Posséder un bon sens des communications et de l'urgence (gestion des priorités).
• Favoriser les échanges et le travail d'équipe.
• Maitriser les outils informatiques Microsoft Office (autocad, MS project, Visio).
• Connaissance des logiciels de CAO et de GMAO.