16 offres pour "Ingénieur.e de production automatisé.e" à Candiac

Groupe SGM

Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

À propos de nous

Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.

Description du poste

Relevant du directeur de l'ingénierie, l'ingénieur en automatisation programme et effectue la mise en service des systèmes automatisés et de procédés industriels. Il analyse les besoins avec les chargés de projets, valide les solutions techniques proposées, procède à la configuration d’équipements, programme les automates, configure les écrans d’opérations HMI/SCADA, et produit la documentation de projet tout en veillant au respect des standards de qualité et au respect de l’échéancier. Selon l’envergure du projet, il est appelé à encadrer le travail d’autres programmeurs ou techniciens lors de l’exécution du projet ou de la mise en service.

Tâches et responsabilités

• Préparer de la documentation technique et valider la conformité aux standards de l’entreprise et aux normes applicables :
  • Analyser les devis, comprendre les besoins, établir les critères de conception ;
  • Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques, les listes d’équipements, d’entrées/sorties, d’alarmes et d’entre-barrages, les listes d’adresses réseau, les documents de mise en service, etc. ;
• Programmer des automates et systèmes d’interface opérateurs industriels :
  • Programmation d’automates (PLC) ;
  • Programmation d’interface opérateur (HMI) ;
  • Programmation de système de supervision et d’acquisition de données (SCADA) ;
  • Configuration de composantes réseau ;
• Assumer la responsabilité technique lors des mises en service :
  • Remplir et/ou s’assurer que les formulaires de mise en service sont conformes et dument remplis ;
  • Effectuer la mise en marche des équipements et/ou des procédés sur site ;
  • S’assurer du bon rendement de l’équipe de mise en service sur site ;
  • S’assurer de la qualité des relevés finaux ;
• Collaborer avec les chargés de projets pour le contrôle et suivi de projet (donner de la rétroaction sur l’avancement, les risques, et identifier les changements au projet s’il y a lieu) :
  • Veillez au respect de l’échéancier en agissant de façon proactive ;
  • Discuter/proposer des solutions au chargé de projets ;
  • Maîtriser les livrables attendus ;
• Supervision des techniciens :
  • Accueillir et suivre l’intégration des techniciens ;
  • S’assurer que les techniciens respectent les standards ;
• Offrir son soutien et collaborer avec le département du service :
  • Soutenir les techniciens de service lors d’appels de service exigeant des connaissances avancées en programmation, ou selon les besoins
  • Répondre à des questions techniques
• Être à l’affut des nouvelles technologies et des nouveaux produits.

Profil

Formation et expérience

• Formation : DEC en technologie de l'électronique industrielle ou baccalauréat en génie de la production automatisée – ou équivalent.
• Expérience : minimum de 3 années d’expérience pertinente
• Expérience en projets d’automatisation, en programmation d’automates, connaissance des technologies de Rockwell et/ou Siemens et/ou Schneider
• Connaissance de la configuration des interfaces opérateurs HMI
• Connaissance des systèmes SCADA, un atout
• Expérience en mise en service de systèmes automatisés (tests d’entrées/sorties, tests de connectivité, vérification de fonctionnement)
• Excellentes connaissances en informatique :
  • Excellentes connaissances de la suite MSOffice, du système d’exploitation Windows
  • Utilisation des environnements virtuels VMWare
  • Connaissances de base en réseautique
  • Connaissances de base en programmation informatique et/ou bases de données, un atout
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)
• Être membre d’un ordre professionnel, un atout
• Détenir un permis de conduire valide
• Détenir l’attestation de formation ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction

Aptitudes recherchées

• Travailler en équipe : collaborer activement et savoir communiquer ;
• Rigueur et engagement envers la qualité : travailler avec précision et exactitude ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiatives ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse ;
• Savoir s’organiser et gérer son temps – travailler sur plusieurs dossiers en multitâche.

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives:

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
• 3 congés mobiles;
• Horaire flexible;
• Allocation de vêtements;
• Programmes de reconnaissance;
• Événements d’entreprise;
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
• Des projets industriels stimulants et variés;
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes. Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits. Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle. Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E. Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Description du poste

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

Aperçu PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment : - Services publics d'électricité - Opérateurs de réseaux de télécommunications - Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande - Entrepreneurs en construction - Entreprises agricoles - Sociétés et réseaux d'entreprises - Organismes gouvernementaux - Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

Compensation details

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes.

Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits.

Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.

Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E.

Soutenir les équipes de fabrication et de qualité.

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing.
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception.
• Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle.
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations.
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration.
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E.
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing.
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.).
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.).
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin.
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage.
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité.
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres.

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés

Langues parlées : Français / Anglais bilingue

Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein

Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu PLP

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens. Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ».

®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary PId75803cf57f4-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Principales responsabilités du poste

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètes
• Élaborer les schémas de contraintes pour les nouvelles possibilités de produits
• Fournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle
• Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&E
• Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et

permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Détails de la compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

Ingénieur de soutien aux produits – Énergie (Spécialiste du soutien aux produits – Énergie)

Product support engineer - Energy

Description du poste

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions rapides, précises et complètesÉlaborerles schémas de contraintespour les nouvelles possibilités de produitsFournir un soutien technique aux clients, à l'équipe des ventes et du marketing et à l'équipe du service à la clientèle.Créer des nomenclatures de clients et de devis basés sur des conceptions approuvées par R&ESoutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de

Gestionnaire du Support Technique

Lieu de travail principal

Montréal (Québec)

Obligation de déplacement

Occasionnel

Tâches et responsabilités

• Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour les projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller l'avancement des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens provisoires de la conception. Suggérer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales. Fournir un soutien technique aux clients, au réseau de vente et au service à la clientèle
• Fournir du soutien sur le terrain et de la formation aux clients pour les produits de communication et d'énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer les produits concurrents, effectuer des benchmarks sur les spécifications techniques et d'application et faire des recommandations
• Coordonner l'approvisionnement et l'assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer aux évaluations et aux conceptions d'ingénierie avec l'équipe de recherche et d'ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créer des dessins de clients ou de devis à partir de dessins approuvés par R&E. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions basés sur les demandes des ventes et du marketing
• Effectuer l'examen et l'interprétation des spécifications des clients et des normes de l'industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (p. ex., ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents de l'atelier (entréesEpicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication à travers les examens de processus, les améliorations continues et la conception d'outillage
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés conformes au domaine de responsabilité. Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en matière de collaboration et d'équipe
• Excellent souci du détail
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : Français / Anglais bilingue
• Langues écrites : Français / Anglais bilingue

Expérience / Formation / Ensemble de compétences

• Diplôme en génie (mécanique de préférence)
• Expérience dans le marché des services publics d'électricité (transport, distribution et sous-station de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail

Poste permanent à temps plein. Horaire de travail, 40 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut y avoir des écarts à cet horaire selon les besoins de l'entreprise.

Aperçu

PLP protège les connexions les plus critiques du monde en créant un réseau plus solide et plus fiable.

Les solutions d'infrastructure essentielle de PLP desservent un large éventail de clients, notamment :

• Services publics d'électricité
• Opérateurs de réseaux de télécommunications
• Fournisseurs de services de câblodistribution et de services à large bande
• Entrepreneurs en construction
• Entreprises agricoles
• Sociétés et réseaux d'entreprises
• Organismes gouvernementaux
• Établissements d'enseignement

PLP fabrique au Canada depuis 1985. Nos deux installations certifiées ISO 9001 et permettent à l'entreprise de répondre rapidement et avec précision aux besoins des clients canadiens.

Avec des emplacements dans plus de 20 pays, PLP et sa filiale canadienne PLP Canada travaillent comme une société mondiale unie, offrant des produits de haute qualité et un service inégalé à ses clients au Canada.

Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®

Compensation

45000-75000 Yearly Salary

PId983005ec2d1-26276-41163305

À propos de LAPORTE et du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réseautique industrielle ayant idéalement minimalement 5 ans d’expérience en réseautique industrielle, cybersécurité, virtualisation et convergence IT/OT pour joindre son équipe du grand Montréal. Ce poste est disponible soit à nos bureaux de Montréal ou de Brossard.

Notre ingénieur.e jouera un rôle clé au sein de l’équipe d’automatisation à titre de personne-ressource en informatique industrielle, en concevant et en déployant des solutions réseau, serveurs et bases de données complémentaires aux systèmes automatisés, dans le contexte de l’industrie 4.0 et de l’IIoT (Industrial Internet of Things).

Description du poste

Responsabilités

• Concevoir des solutions réseautiques et informatiques adaptées aux besoins et contraintes des client.es, en collaboration avec l’équipe d’automatisation ;
• Élaborer des architectures réseau et de contrôle industriel, incluant le câblage structuré et la virtualisation de serveurs et applicatifs en environnement manufacturier ;
• Élaborer les livrables d'ingénierie : schémas d'architecture, plans d'adressage IP, topologies physiques et logiques, devis techniques et listes de matériel.
• Sélectionner, configurer et déployer les solutions réseau, serveurs et bases de données chez les client.es ;
• Appliquer les normes de cybersécurité dans la conception et la mise à niveau des réseaux de contrôle.
• Rédiger les protocoles de tests et s’assurer que les tests nécessaires sont rigoureusement effectués et documentés ;
• Participer à la mise en service des systèmes automatisés et fournir du support et de la formation aux client.es au besoin ;
• Contribuer aux projets d’automatisation à titre de personne-ressource en réseautique et informatique industrielle auprès des clients, des fournisseurs et des équipes multidisciplinaires.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel, informatique ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience en réseautique industrielle et en virtualisation de serveurs en environnement manufacturier ;
• Connaissance des architectures réseau, du câblage structuré/Ethernet et des technologies de virtualisation (VMware) ;
• Expérience avec SQL Server et des outils de rapport (SSRS, etc.) ;
• Bonne connaissance du système d’exploitation Windows (poste de travail et serveur) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Qualifications

Atouts

• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• Certification en cybersécurité industrielle (ex. : ISA/IEC 62443) ;
• Expérience en IIoT, en déploiement de solutions infonuagiques (MS Azure IoT) ou connaissances en analytique de données ;
• Connaissance des systèmes historiens (ex. : OSISoft PI) ;
• Expérience avec les PLC, HMI/SCADA, systèmes MES ou autres technologies d’automatisation ;
• Expérience dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire ;

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnel additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l’OIQ payés par LAPORTE ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#engineering-services
#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

OPAL-RT Technologies recherche un Développeur en Automatisation Assurance Qualité à Montréal pour développer des tests de régression et améliorer les pipelines CI/CD. Vous validerez des versions logicielles via des simulations hors ligne et en temps réel, et contribuerez à la robustesse des solutions de simulation hautes performances.

Qualifications

Le candidat idéal maîtrise MATLAB/Simulink, Python, et les environnements de tests et d’intégration (Git, Jenkins, GitLab, GitHub).

#J-18808-Ljbffr

Job ID: 530107

Description du poste

Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l’aménagement extérieur ainsi que de solutions d’infrastructures utilitaires destinées aux marchés de l’eau, de l’énergie et des communications partout en Amérique du Nord.

Partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs, détaillants et propriétaires, nous fabriquons des produits d’infrastructures en béton préfabriqué, en béton polymère et en plastique. Notre portefeuille de marques comprend notamment Oldcastle APG, Oldcastle Infrastructure, les produits d’aménagement paysager Belgard®, la maçonnerie Echelon®, les systèmes de garde-corps RDI®, les solutions de clôtures Catalyst™, les bétons préemballés Sakrete®, les mortiers Amerimix®, les finis de piscine Pebble Technology International® ainsi que les technologies de sables et de scellants Techniseal®.

Nous avons à cœur votre santé et votre futur

• Assurances collectives (dès l’embauche) + Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) et télémédecine dès l’embauche
• REER collectif : contribution employé-match employeur jusqu’à un maximum de 5% (dès l’embauche)
• Congés personnels = trois (3) jrs/année au prorata du temps travaillé + Rabais produits employé
• Vacances = 4% + jrs ouvrables payés durant fermeture des Fêtes (2 semaines)

POSITION : INGÉNIEUR(E) DE PRODUCTION ET PROJETS

Relevant du directeur des opérations, l’ingénieur(e) de production et projets joue un rôle clé dans l’amélioration continue de nos opérations, l’optimisation des processus manufacturiers et la réalisation de projets d’investissement (CapEx et OpEx).

Au quotidien, cette personne soutient les gestionnaires d’usine dans la résolution de problèmes techniques et l’amélioration de la productivité, de la qualité, de la fiabilité des équipements et de la gestion des coûts.

Elle veille également au bon déroulement des projets de l’entreprise, dans le respect des délais, des budgets et des objectifs établis, en collaboration avec les équipes internes, l’ingénierie corporative et les partenaires externes. Des déplacements sont prévus, principalement en Amérique du Nord.

Principales responsabilités

Optimisation des processus et soutien aux opérations

• Développer et optimiser les processus de fabrication afin d’augmenter la productivité et de réduire le gaspillage.
• Apporter un soutien aux gestionnaires d’usine et au maintien de systèmes de fabrication fiables et sûrs.
• Développer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques et opérationnels.
• Surveiller et analyser les indicateurs de performance tout en identifiant de nouvelles opportunités d’amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de qualité pour améliorer la performance des équipements et des opérations.
• Participer à l’automatisation, à l’intégration de nouvelles technologies et à la standardisation des meilleures pratiques entre les usines.
• Assurer, au besoin, la formation des employés sur les nouveaux processus et les nouvelles technologies.

Gestion de projetss et investissements (CapEx et OpEx)

• Définir et délimiter le périmètre des projets en impliquant les partenaires internes et externes : processus, technologie, délais, livrables et budget.
• Caractériser les besoins, préparer les cahiers des charges et réaliser les analyses de faisabilité et de rentabilité.
• Planifier et suivre l’avancement des projets, en assurant le respect des budgets, des échéanciers, des normes de sécurité et des objectifs.
• Collaborer avec les firmes externes, les fournisseurs et l’équipe d’ingénierie corporative américaine.
• Gérer les dépenses d’investissement (CapEx et OpEx) avec imputabilité quant aux résultats.
• Faire des analyses de risques et proposer des mesures d’atténuation.
• Coordonner l’installation, la mise en service et l’intégration des nouveaux équipements et assurer le suivi des bénéfices attendus.

Santé et sécurité

• Intégrer les exigences de santé et sécurité dans la conception, la modification et la mise en service des équipements et installations.
• Identifier et évaluer les risques liés aux équipements et aux processus manufacturiers, et proposer des mesures de prévention adaptées.
• Collaborer avec les gestionnaires d’usine et les équipes opérationnelles afin d’améliorer la sécurité des opérations et d’assurer le respect des normes et procédures en vigueur.

Exigences

• Baccalauréat en génie industriel ou l’équivalent.
• Membre de l’OIQ
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en industrie manufacturière.
• Expérience avérée en ingénierie, gestion de projets et amélioration continue des processus.
• Bonne connaissance des équipements industriels et de l’automatisation.
• Parler et écrire en français et en anglais.
• Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Rémunération

• Rémunération de départ : 75 000 $, selon l’expérience et les qualifications.

Ce que CRH vous offre

Une rémunération de base très compétitive

Un programme complet d’avantages sociaux comprenant l’assurance maladie, l’assurance dentaire et l’assurance invalidité

Un régime collectif d’épargne-retraite

Des programmes de santé et de bien-être

Une culture inclusive qui valorise les possibilités de croissance, de développement et de promotion à l’interne

À propos de CRH

CRH possède un riche héritage dont nous sommes fiers. Nous sommes constitués de centaines d’entreprises familiales, de sociétés régionales et de grandes organisations qui, ensemble, forment la famille CRH. Grâce à sa structure décentralisée et diversifiée, CRH vous permet de travailler dans un environnement à taille humaine tout en bénéficiant des possibilités de carrière qu’offre une grande organisation internationale.

Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd’hui! En cliquant sur « Postuler maintenant », vous serez dirigé(e) vers notre formulaire officiel de candidature. Veuillez compléter votre profil en ligne; celui-ci sera transmis au gestionnaire responsable de l’embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre l’état de votre candidature 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation!

Oldcastle APG, une société de CRH, applique les principes d’action positive et est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi.

EOE/Vétérans/Personnes en situation de handicap

CRH est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables.

Description du poste

Relevant du Gestionnaire ingénierie, l’Ingénieur(e) de projets dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (5% voyagement)
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale
• Développer et superviser la documentation technique complète

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 8 ans minimum d'expérience en ingénierie, incluant 4 ans en ingénierie de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID, gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité)
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents
• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles
• Résolution de problèmes et réflexion critique
• Gestion de projets complexes
• Attention aux détails
• Orientation client

Informations complémentaires

Toutes vos informations seront conservées de manière confidentielle conformément aux lignes directrices EEO.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage en faveur de la diversité et accorde une considération égale à toutes les candidatures, sans discrimination.

Ingénieur(e) de projets

Informations générales

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Description du poste

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Ce rôle consiste principalement à la gestion de projets techniques et de développement de turbomoteurs, incluant l'homologation et le soutien à l'entrée en production et en service.

Le/la candidat/e devra fournir une orientation stratégique aux groupes de systèmes, de conception mécanique et électrique ainsi qu’au groupe de programmes turbomoteurs / hélicoptère (projets, marketing, soutien client). Dans le rôle d’ingénieur.e de projects, le/la candidat/e devra être en mesure de traiter de façon autonome avec l’avionneur (OEM) pour des activités de soutien, de fournir et coordonner les informations techniques sur le moteur pour permettre l’intégration/installation du moteur dans l’aéronef dans un contexte de réglementation (FAR 27/29) régissant les hélicoptères. Le/la candidat/e devra posséder de solides compétences en communication ainsi que des compétences techniques multidisciplinaires pour traduire les exigences de l’avionneur en des tâches spécifiques pour les différents groupes de spécialistes et d’en faire le suivi.

Ce rôle permettra à l’individu de développer un large éventail de compétences techniques liées au fonctionnement des turbomoteurs dans les installations existantes et de nouvelles installations, y compris la conception mécanique, l'ingénierie des systèmes, l'opérabilité et la performance moteur et hélicoptère. Il/elle sera aussi appelé/e à participer/mener les différentes étapes d'une soumission technique/commerciale auprès d'un OEM (en collaboration avec l'organisation de Marketing).

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil , du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir et réaliser les exigences de conception moteur;

• Diriger efficacement les équipes de produit intégrées (IPT) d’ingénierie pour le développement et les modifications aux turbomoteurs afin de rencontrer les objectifs et KPI du programme, incluant aussi ceux des autres organisations comme l’Exploitation, le Soutien client ou Marketing;

• Mener la vérification, validation et certification des changements d’ingénierie au sein des IPT;

• Préparer les devis, échéanciers et budgets des différents projets et rencontrer les engagements;

• Interagir avec le Marketing, le Soutien client et l’Exploitation pour coordonner toutes les activités de mise en production des changements de conception et de communication aux clients;

• Interagir avec les départements de qualité et production pour gérer les échappées, soutenir la résolution de problèmes qualité chez les OEM, réduire les retards et s’assurer que le produit respecte les exigences de conception et de certification;

• Agir en tant qu’« ambassadeur » et leader de la sécurité des produits pour garantir que les moteurs sont et restent sûrs;

• Interagir avec les partenaires techniques, s’il y a lieu;

• Coordonner et mener, au besoin, l’équipe de gestion de programme intégrée (PMT);

• Assister le/la Directeur/trice de programme, en diverses circonstances, lorsque demandé;

• Mener les activités liées aux demandes de devis techniques des OEM pour les nouveaux moteurs.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie mécanique, aéronautique ou équivalent, avec un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente, OU maitrise dans un domaine pertinent aux turbines à gaz, avec un minimum de 5 à 7 ans d’expérience.

• Compréhension fondamentale de la turbomachine et de son interaction avec l'installation moteur acquise au sein d’un ou plusieurs groupes d’ingénierie. Particulièrement, connaissances dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : performance turbomoteur (hélicoptère), comportement en vol, opérabilité, système de contrôle et autres domaines pertinents aux turbomoteurs.

• Capacité démontrée en gestion de projets, en négociation, et à mener une équipe multidisciplinaire.

• Excellentes capacités de résolution de problèmes, de vision globale tout en ayant un souci des détails.

• Solides compétences en collaboration et communication.

• Avoir démontré un sens de l’organisation, de l’initiative, une forte habileté de leadership ainsi qu’un souci évident pour l’amélioration continue.

• Avoir démontré un haut niveau d'adaptation à une gestion multitâche, à la priorisation et à la prise de décision constante avec l’aptitude de gérer les opinions variées et divergentes, et concurremment de soutenir les stratégies d’affaires.

• Être autonome et s’engager à la clôture des tâches assignées.

• Excellente maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une bonne maitrise du français.

• Disponibilité à voyager occasionnellement.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications privilégiées

• Être un membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) OU de l’Association des ingénieurs professionnels de l’Ontario (PEO) serait considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Project Engineer

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

This role focuses on managing technical projects and the development of turboshaft engines, including certification and support to entry into production and service.

The candidate will have to provide a strategic orientation to the various systems and mechanical/electrical design groups, as well as to the program groups (Programs, Marketing, and Customer Support/Aftermarket). In the Project Engineer's role, the candidate will have to interact autonomously with Original Equipment Manufacturers (OEM) to support helicopter activities, to provide and coordinate engine technical information to assist in the integration/installation of turboshaft engines into the airframe in the context of FAR27/29 regulation for helicopters. The candidate will need to have strong communication skills as well as multidisciplinary technical skills to translate OEM requirements into specific tasks for the various specialist groups and perform follow-up.

This role will allow the individual to develop a wide range of engineering skills related to the operation of turboshaft engines in new and existing installations including mechanical design, systems engineering, operability, engine and helicopter performance. The candidate will also participate or lead the various steps of a technical/commercial proposal with an OEM (in collaboration with Marketing).

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Define and achieve product design requirements;

• Efficiently lead the integrated product teams (IPT) for the development and modifications of turboshaft series engines to meet program KPI’s and objectives, including those of other key stakeholders such as Operations, Customer Support or Marketing;

• Lead design verification, validation and certification activities for IPT’s;

• Prepare and implement technical specifications, level II plans (schedules) and associated budgets and meet commitments;

• Interface with Marketing, Customer support and Operations to coordinate all product design change introduction and customer communications;

• Interface with Quality and Production departments to manage escapes, support quality issue resolution at OEM’s, minimize delays and ensure product meets design intent and certification requirements;

• Act as a product safety “ambassador” and leader to ensure the engines are and remain safe;

• Interact with technical partners, if required.

• Coordinate and lead, as required, the integrated Program Management Team (PMT);

• Assist Program Director/Manager, in various circumstances, as requested;

• Lead activities related to OEM engine technical proposal requests for new engines.

What do you need to be successful?

• Bachelor's degree in Engineering, aeronautics or equivalent with a minimum of 8 to 10 years of relevant experience, OR Master's degree in a relevant gas turbine domain, with a minimum of 5 to 7 years of experience.

• Strong fundamental understanding of turbomachine and interaction with aircraft installation acquired inside one or more Engineering disciplines. Specifically, knowledge of one or many of the following domains: turboshaft engine performance, engine behavior in flight, operability, control systems and other pertinent domains related to helicopters.

• Proven capabilities in project management, negotiation, and multidisciplinary team management.

• Demonstrated organizational skills, initiative, strong leadership abilities, and a clear commitment to continuous improvement.

• Excellent problem-solving skills, global vision but also having attention to details.

• Strong collaboration and communication skills.

• Demonstrated strong adaptability to multitasking and priorities management, and to constant decision making, with ability to reconcile diverse/opposing opinions to support business strategies.

• Self-starter who is committed to task completion.

• Excellent command of English, both written and spoken, as well as good command of French.

• Availability to travel occasionally.

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Preferred Qualifications

• Being an active member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) OR the association of Professional Engineers of Ontario (PEO) would be considered as an asset.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par . Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Le chargé de projets Sr en ingénierie gère des projets majeurs d’investissement (bâtiment, équipements, infrastructure) et d’amélioration des processus de production qui lui sont attribués afin d’augmenter l’efficacité touchant les bâtiments, équipements et systèmes de l’entreprise. Il agit à titre de responsable du projet et s’assure que toutes les étapes du projet sont suivies selon les bonnes pratiques de gestion de projets tout en respectant les normes en vigueur (Santé-Canada, BPF, etc.). Le chargé de projets Sr doit notamment assurer un suivi rigoureux de la qualité, SSE, échéancier et budget du projet. Il planifie, organise et coordonne les activités de tous les intervenants : fournisseurs d’équipements, entrepreneurs, professionnels en plus d’assurer une liaison avec les clients internes.

Selon les besoins du département, il peut se voir attribuer des projets majeurs nécessitant une analyse systémique et une coordination multi-départementale avancée.  Il doit aussi participer au processus de contrôle de changement pour les systèmes validés.

***Ce poste est spécifique au projet d’automatisation de l’emballage secondaire des produits stériles consistant à l’achat, l’installation et la mise en marche d’une machine d’inspection visuelle automatisée, d’une étiqueteuse, d’une cartonneuse et formeuse, en plus des éléments liés à la sérialisation des différentes étapes.***

Responsabilités:

• Planifier les projets à réaliser avec les clients, professionnels, entrepreneurs afin d’améliorer les opérations et la logistique interne de l’entreprise.
• Faire un suivi des travaux: inspection, échéanciers, réunions, communications.
• Respecter les budgets et les échéanciers.
• Préparer et gérer les documents de projets (CC, URS, FAT, SAT/commissioning, analyses de risques).
• Exécuter et superviser les tests requis par les protocoles et participer à la résolution des écarts et des non conformités relevées pendant l’exécution.
• Supporter la rédaction/révision des procédures opératoires normalisées (PON/SOP).
• Faire les mises à jour des plans sur AutoCAD / Updates AutoCAD drawings and plans.

• Définir les besoins et préparer les études de faisabilité des projets majeurs.

• Faire le suivi des CAPA et mettre en place les actions correctives nécessaires découlant de ceux-ci.

•  

  Participer aux différents audits et faire le suivi des actions correctives demandées reliées au département Ingénierie.

Habiletés, connaissances et aptitudes: 

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Facilité à gérer la pression et à s’adapter aux changements.

• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit); le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

• Posséder un bon sens des communications et de l’urgence (Gestion des priorités).
• Favoriser les échanges et le travail d’équipe.
• Maîtriser des outils informatiques : Microsoft office, AutoCAD, MS project.

Expérience: 

• Minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie.

Scolarité:

• Baccalauréat en génie mécanique ou chimique.
• Inscrit au tableau de l’ordre des Ingénieurs du Québec un atout.
• Certification PMP un atout.

Description du poste

Vous croyez que les meilleures équipes livrent des solutions exceptionnelles lorsqu'elles sont autonomes, alignées et guidées par une vision claire ?

Nous sommes à la recherche d'une personne qui saura mobiliser les équipes responsables du développement de nos produits physiques. Grâce à sa solide expertise technique en électronique et systèmes embarqués, elle contribuera à faire évoluer nos pratiques d'ingénierie, à soutenir l'innovation et à assurer la livraison de produits performants et de haute qualité.

Votre impact

• Diriger l’ingénierie et la livraison des produits
  • Diriger les activités d'ingénierie afin d'assurer le développement et la livraison de produits, de la conception jusqu'à la mise en production.
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, d'échéanciers et de performance.
  • Contribuer dans la validation des requis et critères des produits en développement
  • Gérer les risques techniques et de livraison
  • Veiller à l’alignement et aux intégrations des disciplines physique (Hardware), système embarqué (Firmware), mécanique et manufacturière.
  • Promouvoir les approches de développement robustes incluant la conception pour la fabrication, la conception pour les tests et la fiabilité.
  • Soutenir l'innovation technologique et l'évolution des plateformes produits existantes
  • Contribuer à l'amélioration continue du cycle de développement des produits.
• Faire évoluer les pratiques d'ingénierie
  • Faire évoluer les pratiques d'ingénierie afin d'améliorer la qualité, la fiabilité et l'efficacité du développement des produits.
  • Gérer et/ou contribuer à la réalisation de diagnostics et à la définition de la stratégie de transformation globale du secteur Recherche et Développement ( R&D)
  • Développer des équipes autonomes, responsabilisées et orientées vers la création de valeur dans la livraison de produits.
  • Définir des stratégies de communication et de gestion du changement
  • Animer des communautés de pratique, de revues par les pairs et de partage de connaissances.
• Développer les talents
  • Mobiliser, accompagner et soutenir les membres de l’équipe dans leur développement afin d’atteindre les objectifs du département
  • Évaluer les besoins de main-d’œuvre de son département.
• Mobiliser les parties prenantes
  • Prendre en charge ou contribuer à certaines gouvernances et comités stratégiques en collaboration avec les Responsables agile (Scrum Master), les Responsables de produits (Product Owner) et les gestionnaires de projet (Project Manager).
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes en donnant de la visibilité sur les tableaux de bord et les différentes stratégies : déploiement, qualité et conception.

Qualifications

Ce qui vous permettra de réussir:

• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou en administration ou toute autre expérience pertinente;
• Posséder plus de 7 ans d’expérience dans le domaine de l'ingénierie de produits électroniques et de systèmes embarqués (Hardware et Firmware);
• Détenir plus de 5 ans d’expérience en livraison ou développement technologique ou toute autre expérience pertinente;
• Solide expérience en leadership et en gestion d'équipe;
• Avoir réalisé d’importantes transformations départementales;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Travailler étroitement en collaboration avec différents intervenants internes et externe;
• Démontrer un fort leadership et une grande facilité à établir des relations d’affaires;
• Posséder d’excellentes compétences dans la gestion d’équipe et la gestion du changement;
• Maîtriser le français et l'anglais à l’oral comme à l’écrit (contacts fréquents hors Québec).

Informations complémentaires

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

L’ingénieur procédés d’usine gère des projets d’intégration/modification d’équipements/salles et d’amélioration des processus de production qui lui sont attribués, afin d’augmenter l’efficacité en production et de minimiser les risques qualité et santé sécurité. Il effectue la résolution des problèmes pour donner suite à un problème technique sur les équipements en production. Supporte d’un point de vue technique, la production dans leur exécution et réduit les déviations récurrentes reliés aux équipements. Collabore lorsqu’il y a des observations d’audits, demande clients ou autres questions techniques pour adresser les besoins / demandes.
 

L’ingénieur procédés d’usine doit notamment assurer un suivi rigoureux sur la qualité, l’échéancier et le budget de ses projets lorsque requis.

Support Technique & Opérationnel

• Support technique aux opérations au niveau de l’exécution;
• Participer à la résolution de problèmes complexes (troubleshooting);
• Concevoir les modifications d’équipements en respectant les requis aseptiques et opérationnels;
• Intervenir sur les lignes de production pour résoudre les problèmes techniques;
• Analyser les arrêts machines et proposer des actions correctives;
• Participer à la mise en service de nouveaux équipements.

Optimisation des Performances & des Processus

• Améliorer les indicateurs de performance (KPI);
• Optimiser les processus de production et de maintenance;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces;
• Concevoir et implanter les modifications techniques pour optimiser les équipements;
• Écrire les changements de contrôles, procédures pour implanter les changements / solutions.

Collaboration Interfonctionnelle

• Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et d’ingénierie pour améliorer les processus;
• Documenter les interventions, les modifications et les résultats obtenus;
• Participer à l'élaboration des plans de maintenance préventive et prédictive;
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement;
• Planifier, coordonner et exécuter les projets de modification ou d’installation d’équipements;
• Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants;
• Assurer le respect des délais, des coûts et des normes qualité.

Gestion de Projet & Documentation

• Rédiger les rapports d’intervention et les procédures techniques;
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales;
• Définir les besoins et préparer les études de faisabilité de projets;
• Communiquer avec les fournisseurs d’équipements;
• Planifier les projets à réaliser avec la production, l’ingénierie, la maintenance, l’assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production;
• Faire un suivi des travaux : inspection, échéanciers, réunions, communications;
• S’assurer de la fermeture des projets : budgets, documentation (les CCs), etc.

Amélioration Continue & Leadership

• À l’aide d’outil Lean/Six Sigma, analyser l’utilisation des équipements de production, l’utilisation de la main d’œuvre et des machines afin de diminuer les ‘’wastes’’ et d’augmenter les efficacités;
• Assurer un rôle de leadership comme responsable de projets;
• Participer aux comités d’amélioration continue, comité aseptique;
• S’acquitter de toute autre tâche administrative demandée par son gestionnaire.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel, chimie ou automatisation ou expérience équivalente.
• Membre de l'OIQ.
• Minimum de 3-5 ans en gestion de projets.
• Minimum de 3 ans dans l’industrie pharmaceutique.
• Connaissances des procédés aseptiques.
• Expérience en troubleshooting et modification d’équipements (un atout).
• Esprit d’analyse, autonomie, Service à la clientèle et bonne capacité relationnelle.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
• Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Facilité à gérer la pression et s'adapter aux changements.
• Bilingue (français et anglais): le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.
• Posséder un bon sens des communications et de l'urgence (gestion des priorités).
• Favoriser les échanges et le travail d'équipe.
• Maitriser les outils informatiques Microsoft Office (autocad, MS project, Visio).
• Connaissance des logiciels de CAO et de GMAO.

Structural Civil Engineer – Laval, QC

Our Client
Our client is a company recognized for the quality of its projects and its collaborative approach. It undertakes a variety of projects worldwide and offers a stimulating environment where technical expertise is valued.

The Role
As part of a multidisciplinary team, you will participate in the design, analysis, and execution of structural projects. You are a technical expert for your colleagues and clients, and you contribute to the development of your peers.

Your Responsibilities

• Design and analyze reinforced concrete, steel, and wood structures, according to applicable codes and standards
• Produce structural calculations, plans, and specifications
• Conduct inspections, assessments of existing structures, and site surveys
• Monitor site operations: review shop drawings, respond to inquiries, and conduct compliance visits
• Collaborate with architects, engineers from other disciplines, and contractors
• Coordinate projects and advise clients
• Mentor and support junior engineers and technicians

Your Profile Bachelor's degree in Civil Engineering Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) 5 to 10 years of relevant experience in structural design (buildings and/or infrastructure) Proficiency in analysis and design software Rigorous, autonomous, and possessing strong communication skills Advanced level of spoken and written French Good knowledge of English (an asset)

What awaits you

• A permanent, full-time position in Laval
• Diverse projects and high-quality technical challenges
• Competitive salary and comprehensive benefits
• Company support for continuing education and professional dues
• Opportunities for advancement into project management or team management
• A corporate culture focused on work-life balance

Description du poste

Merkur recherche un ingénieur mécanique passionné par le développement de produits et l’optimisation de systèmes mécaniques. Vous travaillerez sur des projets variés, de la modélisation à la validation, en passant par le prototypage et la retrofits, afin de transformer des idées en solutions durables.

Le poste favorise l’autonomie, la collaboration et l’innovation, avec un mode de travail hybride et des opportunités de développement technique et professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Description

de poste

Le département Ingénierie est responsable de la maintenance du bâtiment et des équipements de production et de l’entretien ménager. Sous la responsabilité du Chef de Secteur Maintenance, l’Ingénieur Fiabilité est responsable des activités de fiabilité des équipements et de développement de l’ensemble de la maintenance. Il est responsable de la stratégie de fiabilité des équipements en maintenance. Il doit travailler de concert avec l’ensemble des équipes ; maintenance, production, qualité et projet, afin d’effectuer une veille permanente de la performance.

Principales responsabilités

• Analyser Proposer :
• Analyser la performance des équipements par les résultats de production et l’historique de le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts.
• Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts.
• Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis.
• Organiser et Réaliser :
• Gérer le plan d’action Fiabilité dans la GMAO afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais.
• Participer au processus de planification maintenance afin d’assurer l’engagement de l’ensemble de l’équipe maintenance dans la réalisation du plan d’action fiabilité.
• Participer à la réalisation des activités à différents niveaux.
• Organiser du plan d’action maintenance de l’arrêt annuel (shutdown).
• Consolider/ soutenir :
• Mettre en application les activités de fiabilité et de développement de la maintenance.
• Gérer les indicateurs de performance afin d’assurer dans la durée les gains visés.
• Maintenir les standards du système de maintenance (préventif, correctif, actions GMP, échelle de criticité, standardisation des termes).
• Former :
• Participer au développement et à la réalisation du plan de formation de la maintenance.
• Effectuer un coaching et de la formation auprès des techniciens maintenance afin d’optimiser les méthodes de travail et le système préventif.
• Prévoir :
• Proposer des objectifs de gains de fiabilités des équipements, de réductions de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance).
• Sécurité :
• Contribuer à la création et l’application des procédures d’Assurance Qualité, de Sécurité, de Santé et d’Environnement.
• Respecter et fait respecter les règles de sécurité et environnement de G Production Inc. aux prestataires.
• Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE identifiés et proposer des améliorations
  

Exigences de base

• Diplôme en génie mécanique, électrique ou industriel (ou parcours professionnel équivalent).
• Français (verbal/écrit) et Anglais fonctionnel.
• Connaissance informatique GMAO, MS Office
• Minimum de 2 ans dans un poste d’ingénierie technique / industrielle ou fiabilité maintenance ; ou une expérience significative en maintenance jumelée à une formation / expérience en fiabilité.
• Connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes racines des pannes.
• Expérience dans le dépannage des systèmes mécaniques, la conception générale de la machine, les calculs d'ingénierie, l'équipement d'emballage, et l'équipement de fabrication.
• Capacité de lire et de comprendre les dessins des machines et / ou les diagrammes schématiques.

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue
  

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire
  

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.