Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS) :
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département

SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur :
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

QUALITÉ

• Est responsable du respect des normes qualité de son département :
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés :

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétences démontrées dans son domaine d’études

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.

Description de poste

Employeur

Artelia Canada

Description de l'entreprise

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société. Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Description de l’offre d’emploi

Lieu de travail : Montréal

Au sein de l'équipe Traitement des eaux, à titre d'Ingénieur-e CPI (Candidat-e à la profession d'ingénieur) :

Vos responsabilités

• Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;
• Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
• Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;
• Effectuer et valider des études afférentes;
• Faire le suivi de la construction des travaux;
• Encadrer et former des ingénieurs juniors;
• Préparer des offres de service, estimer des coûts et fournir la gestion de projet.

Votre profil

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux;
• Expérience pertinente dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;
• Connaissance des disciplines connexes aux traitements des eaux pour la coordination multidisciplinaire (structure, civil, mécanique, etc.);
• Très bonne maîtrise des logiciels de simulation du traitement des eaux;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail;
• Vendredis après-midi de congé;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des eaux

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Gestionnaire – Laboratoire chimique & Essais non destructifs (END)

Lieu de travail : Saint-Laurent, QC

Type de poste : Temps plein, permanent

Salaire : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon expérience)

Candidatures à envoyer à :

Description du poste

Une entreprise œuvrant dans le secteur aérospatial (nom confidentiel) est à la recherche d’un

• e gestionnaire du laboratoire chimique et des essais non destructifs (END), avec une spécialisation en inspection par ressuage fluorescent (FPI). Ce rôle stratégique vise à encadrer les opérations du laboratoire et de l’unité END en conformité avec les exigences NADCAP, AS9100, les spécifications clients et les normes de l’industrie aéronautique.

Le ou la titulaire du poste dirigera une équipe de techniciens et d’inspecteurs certifiés, tout en assurant le maintien de l’excellence technique, la qualité des audits et la conformité réglementaire.

Responsabilités principales

Laboratoire chimique :

• Gérer les activités de traitement chimique : anodisation, passivation, gravure, etc.
• Assurer la conformité aux normes internes, réglementations environnementales et exigences clients.
• Maintenir la documentation, la traçabilité et les audits NADCAP (préparation, analyse des écarts, suivi correctif).
• Encadrer l’équipe de techniciens et veiller à la performance du laboratoire et à l’étalonnage des équipements.

Essais non destructifs (END – FPI) :

• Superviser les opérations d’inspection par ressuage fluorescent (FPI) dans le respect des normes aéronautiques.
• Gérer l’entretien, la calibration et le bon fonctionnement des lignes FPI.
• Rédiger et maintenir à jour les procédures d’inspection et documents de formation.
• Former, superviser et soutenir les inspecteurs NDT niveaux I et II ; appuyer les fonctions de niveau III.
• Diriger les audits NADCAP END (préparation, documentation, conformité, actions correctives).

Profil recherché

• 8 à 10 ans d’expérience en traitement chimique et/ou essais non destructifs dans un environnement aérospatial.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans une entreprise accréditée AS9100/NADCAP.
• Expérience avérée de direction et réussite d’audits NADCAP (FPI et traitements chimiques).
• Bonne connaissance des exigences clients (Airbus, Boeing, Bombardier, etc.).
• Maîtrise des audits internes, CAPA, outils d’analyse de cause racine.
• Solide compréhension des systèmes qualité (AS9100, ISO 17025).

Compétences clés

• Leadership mobilisateur et coaching d’équipes techniques.
• Sens de l’organisation, pensée critique, résolution de problèmes.
• Excellente communication écrite et orale (français et anglais).
• Capacité à évoluer dans un environnement de production rapide et exigeant.

Certifications et atouts

• NDT Niveau III en FPI (atout fort) ou Niveau II avec ambition d’atteindre le Niveau III.
• Expérience documentée sur deux cycles NADCAP minimum.
• Certification en sécurité (SIMDUT, SST).
• Formation ISO 17025 (un atout).
• Certification Lean Six Sigma (Green/Black Belt – un atout).

Formation

• Baccalauréat en chimie, science des matériaux, génie mécanique ou discipline connexe.
• Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente sera considérée.

Prêt

• e à diriger un laboratoire de haut niveau dans un environnement réglementé de classe mondiale ?

Envoyez votre CV à :

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.

Gestionnaire – Laboratoire chimique & Essais non destructifs (END)

Lieu de travail : Saint-Laurent, QC

Type de poste : Temps plein, permanent

Salaire : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon expérience)

Candidatures à envoyer à :

Description du poste

Une entreprise œuvrant dans le secteur aérospatial (nom confidentiel) est à la recherche d’un(e) gestionnaire du laboratoire chimique et des essais non destructifs (END), avec une spécialisation en inspection par ressuage fluorescent (FPI). Ce rôle stratégique vise à encadrer les opérations du laboratoire et de l’unité END en conformité avec les exigences NADCAP, AS9100, les spécifications clients et les normes de l’industrie aéronautique.

Le ou la titulaire du poste dirigera une équipe de techniciens et d’inspecteurs certifiés, tout en assurant le maintien de l’excellence technique, la qualité des audits et la conformité réglementaire.

Responsabilités principales

Laboratoire chimique :

• Gérer les activités de traitement chimique : anodisation, passivation, gravure, etc.
• Assurer la conformité aux normes internes, réglementations environnementales et exigences clients.
• Maintenir la documentation, la traçabilité et les audits NADCAP (préparation, analyse des écarts, suivi correctif).
• Encadrer l’équipe de techniciens et veiller à la performance du laboratoire et à l’étalonnage des équipements.

Essais non destructifs (END – FPI) :

• Superviser les opérations d’inspection par ressuage fluorescent (FPI) dans le respect des normes aéronautiques.
• Gérer l’entretien, la calibration et le bon fonctionnement des lignes FPI.
• Rédiger et maintenir à jour les procédures d’inspection et documents de formation.
• Former, superviser et soutenir les inspecteurs NDT niveaux I et II ; appuyer les fonctions de niveau III.
• Diriger les audits NADCAP END (préparation, documentation, conformité, actions correctives).

Profil recherché

• 8 à 10 ans d’expérience en traitement chimique et/ou essais non destructifs dans un environnement aérospatial.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans une entreprise accréditée AS9100/NADCAP.
• Expérience avérée de direction et réussite d’audits NADCAP (FPI et traitements chimiques).
• Bonne connaissance des exigences clients (Airbus, Boeing, Bombardier, etc.).
• Maîtrise des audits internes, CAPA, outils d’analyse de cause racine.
• Solide compréhension des systèmes qualité (AS9100, ISO 17025).

Compétences clés

• Leadership mobilisateur et coaching d’équipes techniques.
• Sens de l’organisation, pensée critique, résolution de problèmes.
• Excellente communication écrite et orale (français et anglais).
• Capacité à évoluer dans un environnement de production rapide et exigeant.

Certifications et atouts

• NDT Niveau III en FPI (atout fort) ou Niveau II avec ambition d’atteindre le Niveau III.
• Expérience documentée sur deux cycles NADCAP minimum.
• Certification en sécurité (SIMDUT, SST).
• Formation ISO 17025 (un atout).
• Certification Lean Six Sigma (Green/Black Belt – un atout).

Formation

• Baccalauréat en chimie, science des matériaux, génie mécanique ou discipline connexe.
• Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente sera considérée.

Prêt

• e à diriger un laboratoire de haut niveau dans un environnement réglementé de classe mondiale ?

Envoyez votre CV à :

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.

Spécification des tâches et Responsabilités

Sous la direction du chef d’équipe maintenance, le titulaire de ce poste a la charge de :

• Assurer le bon déroulement de l'équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique.
• Supporter la production de l'usine en effectuant les changements de lignes, le « trouble shooting » et en participant à l'élimination du temps d'arrêt.
• Participer à l'effort d'équipe pour améliorer et développer des plans d'action de prévention en usant de votre savoir-faire, de votre initiative et de votre créativité.
• Être en mesure de souder des pièces.
• Assister au contracteur lors de certains travaux.
• Compléter les plans de travail fournis par le chef du département maintenance.
• Rédiger des fiches techniques d’intervention pour le dossier de maintenance des machines.
• Participer à l’amélioration des procédures.
• Participer à des projets et partager son expertise en électricité et en mécanique.
• Rapporter à son supérieur immédiat les problèmes ne pouvant pas être résolus.
• Maintenir la propreté de son aire de travail (des machines, des outils et des accessoires).
• Autres tâches connexes.

Formation académique et expérience de travail

• DEP en électromécanique et un minimum de deux (2) ans d’expérience ou l’équivalent d’un DEP en électromécanique et un minimum de cinq (5) ans d’expérience.
• Avoir la License C, un atout.
• Maitrise des outils nécessaires en électromécanique.

Connaissances et habiletés requises

• Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblage basse et haute tension).
• Notions de base en électronique (composants, systèmes et fonctions).
• Connaître le système métrique et le système impérial.
• Capacité à contrôler et à exécuter les opérations.
• Capacité à lire des plans.
• Capacité à prendre des décisions.
• Capacité à détecter, diagnostiquer et corriger certains problèmes sur les machines reliés aux paramètres de production.

Description de poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, fait que plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

Responsabilités

• Élaborer et développer des procédés innovants, performants et robustes.
• Participer activement au développement des nouvelles recettes de produit.
• Améliorer les recettes existantes.
• Développer des techniques de contrôle de procédé de moulage.
• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes.
• Assurer les suivis de procédés en contrôle.
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

• Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé.
• Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc.
• Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa.
• Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium.
• Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler.
• Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils.
• Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression.
• Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles.
• Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile.
• Technique de résolution de problèmes en équipe.
• Méthodique et sens critique.
• Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition ! Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour : L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles , adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans ; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant qu’ingénieur(e) – expert(e) technique en génie municipal! Bureau : Rimouski, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.); Effectuer le diagnostic, la conception et / ou la recherche de solutions; Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques; Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués; Rédiger les rapports et les avis techniques requis selon les objectifs du mandat; Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux; Participer au développement technique des ingénieur(e)s et technicien(ne)s moins expérimenté(e)s; Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise. Baccalauréat en génie civil; Cumuler un minimum de 15 ans d’expérience pertinente; Grande expertise avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil; Intérêt marqué pour le savoir technique; Membre en règles de l’OIQ; Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe; Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

Trouve la bonne énergie ici! La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand. Ta mission si tu l’acceptes : Sous l’autorité du Gérant de projet, le Coordonnateur des travaux - Fondation a pour principales responsabilités de coordonner les travaux liés à son activité et de veiller à l’obtention des permis. Plus spécifiquement, le Coordonnateur des travaux - Fondation agit à titre d’expert au chantier en travaux de fondation en tenant compte des exigences contractuelles et d’ingénierie entourant la réalisation des fondations.

Contexte

Parc éolien Haute Chaudière s’inscrit dans la transition énergétique du Québec qui vise à augmenter la capacité de production d’énergie éolienne de la province. Ce sont 20 éoliennes qui cumulent une puissance de 120 MW. Cette offre provenant d’une source d’énergie propre et renouvelable s’intégrera au réseau de transport et de distribution d’Hydro-Québec. Le parc éolien se situe en terres privées et publiques, en secteur forestier sur les territoires des municipalités de Frontenac, d’Audet ainsi que la Ville de Lac-Mégantic dans la MRC du Granit.

Le parc éolien Madawaska s'inscrit dans le cadre de la transition énergétique du Québec et vise à augmenter la capacité de production d'énergie éolienne de la province en installant 45 éoliennes cumulant une puissance de 270 MW. Il constitue une source d'énergie propre et renouvelable qui sera intégrée au réseau de transport d'Hydro-Québec. Il se situe en terres privées et publiques, en secteurs forestiers et agricoles sur les territoires des municipalités de Dégelis et de Saint-Jean-de-la-Lande dans la MRC de Témiscouata.

Profil recherché

• De l’énergie positive et …
• Baccalauréat en génie civil ou formation collégiale pertinente;
• 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques;
• Excellentes habiletés de communication en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit;
• Bonne connaissance de la norme CSA A-23.1.09-23.2.09 (Béton constituant exécution travaux);
• Grande mobilité géographique et disponibilité selon les horaires de travail du chantier;
• Excellentes aptitudes de gestion d’équipe et de résolution de conflits;
• Autonomie et leadership;
• Grande rigueur administrative.

Responsabilités

• Avec l’aide du Gérant de projet, préparer les contrats requis pour l’exécution et le contrôle des travaux pour les sous-traitants, fournisseurs et consultants.
• Assister le Surintendant dans la coordination des activités de fondation.
• Confirmer et coordonner les exigences techniques en matière de génie civil et d’entretien avec les équipes terrain et les sous-traitants du domaine civil.
• Valider l’avancement des travaux de construction des fondations d’éoliennes et produire un rapport de suivi périodiquement.
• Coordonner la construction des fondations des sous-stations en collaboration avec le surintendant civil, l’ingénieur en environnement, le Coordonnateur des travaux de la sous-station, les sous-traitants, les représentants municipaux et régionaux, et le représentant du promoteur/client.
• Élaborer et mettre en place le programme de contrôle qualité pour les travaux de fondation.
• Faire le suivi des achats, de la réception et de l’inventaire des matériaux requis pour l’exécution des travaux.
• Voir à l’application des procédures techniques aux travaux exécutés en collaboration avec l’ingénieur de projet.
• Coordonner avec un laboratoire externe et les municipalités concernées, l’inspection nécessaire des travaux et valider leur conformité.
• Participer activement à la mise en œuvre du programme de prévention et soutenir l’Agent de prévention en ce qui concerne les exigences et l’implantation des contrôles de circulation en collaboration avec le surintendant civil.
• Toutes autres tâches connexes.

Valeurs de l'entreprise

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Prendre soin les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance, nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de fournir les plus hauts standards de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.

Description de poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, fait que plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

Responsabilités

• Élaborer et développer des procédés innovants, performants et robustes.
• Participer activement au développement des nouvelles recettes de produit.
• Améliorer les recettes existantes.
• Développer des techniques de contrôle de procédé de moulage.
• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes.
• Assurer les suivis de procédés en contrôle.
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

• Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé.
• Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc.
• Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa.
• Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium.
• Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler.
• Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils.
• Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression.
• Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles.
• Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile.
• Technique de résolution de problèmes en équipe.
• Méthodique et sens critique.
• Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Description du poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, voit plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contenir une de nos pièces. L'ingénieur de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Il participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l'amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.

Responsabilités

• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
• Assurer les suivis de procédés en contrôle;
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé; Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc; Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa; Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium; Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler; Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils; Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression; Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles; Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile; Technique de résolution de problèmes en équipe; Méthodique et sens critique; Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Description du poste

Chez GENIE+, on ne fait pas juste du génie civil et de la structure : on crée des projets qui comptent, pour nos clients et pour nos communautés. Notre gang, c’est un mélange de têtes brillantes et de gens débrouillards qui aiment trouver des solutions futées à des problèmes concrets. On cherche un(e) Ingénieur(e) Concepteur(trice) en Génie Civil pour compléter notre équipe! Dans ce rôle, tu seras en plein cœur de l’action, à travailler sur des projets variés et stimulants. Guidé(e) par des ingénieurs chevronnés, tu contribueras à chaque étape, de l’idée de départ jusqu’au terrain.

Pourquoi ça vaut la peine de travailler avec nous?

• Un salaire qui respecte ton talent.
• Un horaire flexible (tu peux même bosser à 100 % de chez toi si ça te chante).
• Des avantages sociaux béton : assurances collectives, REER / RPDB.
• 4 congés maladie payés + 2 journées de congé bonus pour les Fêtes.
• De vraies occasions d’apprendre, de te perfectionner et de te dépasser.

Responsabilités

• Participer à la conception et l’ingénierie détaillée d'infrastructures urbaines et municipales ainsi que la gestion des eaux pluviales.
• Participer à la coordination des projets en assurant le respect des délais et des budgets.
• Effectuer des calculs, valider la conformité des plans et respecter les standards de l’industrie.
• Offrir un support technique pendant l’exécution des travaux, incluant l’approbation des dessins d’atelier, les réponses aux questions techniques, les modifications et directives de chantier.
• Participer à la surveillance des travaux depuis le bureau et sur le terrain pour assurer le respect des standards et des échéanciers.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Expérience de 3 ans et + en génie-conseil.
• Créativité et audace : "think outside the box".
• Capacité à jongler avec les détails techniques tout en gardant une vision globale des projets.
• Maîtrise des logiciels de modélisation et de conception assistée par ordinateur (PC-SWMM un atout).
• Aptitude à travailler en équipe, car chez GENIE+, chaque projet est une collaboration enrichissante.

Prêt(e) à transformer des idées audacieuses en réalités urbaines? Rejoins GENIE+ et laisse votre empreinte sur la ville de demain! Postule dès maintenant et deviens un acteur clé d’une équipe dynamique qui repousse constamment les limites de l’ingénierie.

Description du poste

Unoria Coopérative, c’est près de 600 employés, 70 types d’emplois dans 28 places d’affaires situés partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie ! Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.

Responsabilités principales

• Diagnostiquer et réparer divers systèmes tout en garantissant la satisfaction des clients;
• Participer aux entretiens préventifs périodiques et à l’installation de différents équipements, en collaboration avec l’équipe de techniciens;
• Offrir un service après-vente de qualité pour assurer la performance optimale des équipements;
• Faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour effectuer des tours de garde selon un horaire préétabli et répondre aux appels d’urgence;
• Travailler de manière responsable tout en veillant à maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Exigences

• Expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique ou en électricité;
• Connaissance du secteur des fermes laitières, un atout;
• Permis de conduire valide, classe 5.

Description du poste

Trouve la bonne énergie ici! Ta mission si tu l’acceptes : Sous l’autorité du Gérant de projet, le Coordonnateur des travaux - Fondation a pour principales responsabilités de coordonner les travaux liés à son activité et de veiller à l’obtention des permis. Plus spécifiquement, le Coordonnateur des travaux - Fondation agit à titre d’expert au chantier en travaux de fondation en tenant compte des exigences contractuelles et d’ingénierie entourant la réalisation des fondations.

Contexte

Parc éolien Haute Chaudière s’inscrit dans la transition énergétique du Québec qui vise à augmenter la capacité de production d’énergie éolienne de la province. Cette offre provenant d’une source d’énergie propre et renouvelable s’intégrera au réseau de transport et de distribution d’Hydro-Québec. Le parc éolien Madawaska s'inscrit dans le cadre de la transition énergétique du Québec et vise à augmenter la capacité de production d'énergie éolienne de la province en installant 45 éoliennes cumulant une puissance de 270 MW. Il constitue une source d'énergie propre et renouvelable qui sera intégrée au réseau de transport d'Hydro-Québec. Il se situe en terres privées et publiques, en secteurs forestiers et agricoles sur les territoires des municipalités de Dégelis et de Saint-Jean-de-la-Lande dans la MRC de Témiscouata.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou formation collégiale pertinente;
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques;
• Excellentes habiletés de communication en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit;
• Grande rigueur administrative.

Responsabilités

• Avec l’aide du Gérant de projet, préparer les contrats requis pour l’exécution et le contrôle des travaux pour les sous-traitants, fournisseurs et consultants.
• Confirmer et coordonner les exigences techniques en matière de génie civil et d’entretien avec les équipes terrain et les sous-traitants du domaine civil.
• Coordonner la construction des fondations des sous-stations en collaboration avec le surintendant civil, l’ingénieur en environnement, le Coordonnateur des travaux de la sous-station, les sous-traitants, les représentants municipaux et régionaux, et le représentant du promoteur/client.
• Élaborer et mettre en place le programme de contrôle qualité pour les travaux de fondation.
• Voir à l’application des procédures techniques aux travaux exécutés en collaboration avec l’ingénieur de projet.
• Participer activement à la mise en œuvre du programme de prévention et soutenir l’Agent de prévention en ce qui concerne les exigences et l’implantation des contrôles de circulation en collaboration avec le surintendant civil.

Prendre soin les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de fournir les plus hauts standards de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Description de poste

Chez Novika, votre vie professionnelle s'harmonise avec votre vie personnelle. Vous bénéficierez de :

• Un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
• Un programme d’assurances collectives entièrement pris en charge par l’employeur.
• Un régime de retraite simplifié avec une contribution de notre part.
• Une indemnité de vacances en fonction de l'expérience de travail pertinente, début à 8 %.
• L'accès à des formations continues pour nourrir votre soif de connaissances.
• La possibilité de télétravailler en mode hybride.
• Un programme de soutien au covoiturage.
• Des activités sociales pour renforcer l'esprit d'équipe.

Qui nous sommes

Situé à La Pocatière, Novika est un centre de recherche et de transfert technologique, synonyme d’innovation technologique depuis maintenant 40 ans. Forte d’expertises de haut niveau et d’une infrastructure de recherche sans cesse actualisée, l’équipe travaille à l'évolution des produits et procédés de ses partenaires industriels afin d’améliorer leur compétitivité. Les projets réalisés pour les entreprises touchent les applications industrielles de la physique et les domaines connexes tels que l’électronique, l’automatisation, le développement logiciel, l’acoustique, les procédés laser et la combustion. Une carrière chez Novika, c’est une aventure où chaque jour apporte son lot de défis et de découvertes. C’est intégrer un environnement où votre contribution fait la différence, où vos idées sont non seulement écoutées, mais encouragées et où votre expertise peut se développer dans des directions que vous n'auriez jamais imaginées. C’est la possibilité de travailler sur des projets plus différents les uns que les autres à l’aide d’un impressionnant parc de logiciels, d’équipements et de laboratoires spécialisés.

Description du poste d'ingénieure / ingénieur en mécanique

Novika est présentement à la recherche d’une personne curieuse, créative et passionnée de mécanique et d’automatisation, aimant relever des défis techniques stimulants, pour réaliser les tâches suivantes :

• Concevoir des éléments et sous-systèmes automatisés qui intègrent notamment la robotique, la vision et l’IA industrielle.
• Participer à la mise au point de prototypes, en assurant les ajustements nécessaires.
• Effectuer des essais de validation et de caractérisation, et rédiger des rapports techniques détaillés.
• Superviser et soutenir les équipes impliquées dans les projets pour garantir leur avancement.
• Contribuer à la rédaction de rapports techniques et documenter les projets conformément aux normes qualité établies.
• Participer au développement de nouveaux équipements et systèmes dans un processus de développement expérimental.

Nous sommes en quête d’esprits ingénieux ayant :

• Un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou domaine connexe.
• 5 à 10 années d’expérience en conception mécanique d’équipements industriels automatisés, incluant idéalement la robotique et la vision industrielle.
• Une bonne connaissance de SolidWorks, de la Suite Office, des matériaux et des procédés de fabrication.
• De la polyvalence, débrouillardise, autonomie, facilité à travailler en équipe, sens de l’organisation et des priorités, bonnes habiletés manuelles.
• Une bonne communication, à l’oral et à l’écrit.

Journalier / journalière en construction

Join to apply for the Journalier / journalière en construction role at Jhubz.com.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Travaux de peinture, céramique, coulage de béton, installation d'acier d'armature.

Travail intérieur en usine.

Horaires : 8h par jour, de 7h à 15h30 (flexible, à discuter).

Location à distance de marche de la Gare du Canal.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

Expérience : 1 à 2 ans.

Compétences

• Assiduité et ponctualité

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Technology, Information and Media

J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons une personne qui aspire à faire une réelle différence – tant au sein de l’équipe que pour nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des sites de production de nos partenaires, en intégrant des technologies qui améliorent leur compétitivité. Nous encourageons une amélioration continue de la qualité du travail et un dépassement de soi pour atteindre des standards élevés. Ce rôle est conçu pour une personne motivée, prête à s’investir pleinement et qui trouvera satisfaction dans l’accomplissement et l'impact tangible de son travail.

Tâches principales

• Conception électrique et mise à jour de plans (AutoCAD Électrique).
• Programmation PLC et HMI (Rockwell - Siemens - Schneider).
• Raccordement et branchement de panneaux de contrôle.
• Service et diagnostic sur site ou à distance.
• Programmation de systèmes de vision.
• Gestion de projets.
• Conception et intégration SCADA (atout).
• Support après-vente aux clients.
• Rédaction de manuels d’opération.

Profil recherché

• Expérience : Programmeur en automatisation/électrique.
• Formation : DEC ou BAC en ingénierie.
• Maîtrise des normes CSA et en matière de sécurité machine (un atout).
• Connaissance des systèmes de vision industrielle (un atout).
• Habiletés en communication : Capacité à discuter et planifier directement avec le client, car sur certains mandats, vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur site pour assurer le bon déroulement des projets.
• Permis de conduire valide.
• Motivation intrinsèque : Pour des projets variés et ambitieux, avec une attitude proactive axée sur la performance et l’optimisation continue.

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

30,00$ à 50,00$ par heure

Question(s) de présélection

• Quels logiciels de dessin CAD avez-vous utilisés dans vos projets précédents ?
• Détenez-vous un permis de conduire du Québec et une voiture ?
• Quelles plateformes de programmation PLC avez-vous utilisées ?

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job ID : 512916

Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d’Oldcastle APG.

Nous sommes activement à la recherche d'un  Électricien industriel,  qui comblera le quart de fin de semaine à notre usine de Anjou. L’horaire de travail peut varier selon l’ancienneté et les besoins de l’entreprise, tel que prescrit dans la convention collective.

L’électricien installe, entretien, met à l’essai, localise et répare le matériel électrique et les commandes électriques et électroniques connexes. La personne recherchée est familière avec les systèmes et équipements OMRON, ALLEN BRADLEY et SIEMENS. Plus précisément il :

• Identifie et diagnostique rapidement les sources de problèmes sur les équipements électriques et électroniques puis résout le problème efficacement de façon à limiter les arrêts de production et éliminer les défauts de production;
• Participe à la modification, à l’amélioration et à l’identification du cycle de remplacement des équipements électriques et électroniques principaux et connexes;
• Complète divers rapports d’entretien et autres lorsque requis.
• Communique aux personnes compétentes toute anormalité ou défaut de fonctionnement des machines, des équipements, du lieu de travail ou autre pouvant avoir un effet sur le produit, un lot, la qualité, les machines, les équipements, le lieu, les personnes ou autre.
• Maintien son environnement de travail et l’usine propre et sécuritaire.
• Exécute et maintien des programmes d’entretien préventif et participe activement au programme de prévention de l’établissement.
• Lit, interprète et maintien à jour les schémas électriques, plans, prescriptions du code de l’électricité pour déterminer l’emplacement et la conformité de l’installation du matériel électrique industriel.
• Effectue toute autre tâche requise par un supérieur

Qualifications requises :

POURQUOI TRAVAILLEZ CHEZ PERMACON ?

Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Technicien(ne) en géomatique d’expérience

Join to apply for the Technicien(ne) en géomatique d’expérience role at Communauté métropolitaine de Montréal (CMM).

La personne titulaire du poste collabore aux activités courantes de la géomatique. Elle assure le suivi et collabore à toutes les étapes de la production annuelle des projets d’orthophotographie, de numérisation d’informations, de contrôle qualité des acquisitions des données géospatiales.

Elle sera amenée à :

• Vérifier, corriger et valider les intrants requis pour les projets d’orthophotographie ;
• Participer aux étapes de la production des projets d’orthophotographie (aérotriangulation, correction du modèle numérique de terrain et mosaïque) et au contrôle de qualité afin d’assurer une représentation adéquate de la réalité terrain ;
• Rechercher, contrôler, structurer et intégrer les données ;
• Participer au traitement de données géographiques et à la production de produits cartographiques ;
• Participer aux activités de contrôle de qualité des données de la géomatique ;
• Assurer la répartition optimale des tâches au niveau des ressources matérielles et humaines des projets annuels d’orthophotographie ;
• Produire les rapports de suivi requis par sa gestionnaire ;
• Diriger les rencontres quotidiennes de suivi des projets d’orthophotographie annuels ;
• Coordonner les envois pour la diffusion des données aux partenaires ;
• Agir comme personne-ressource et offrir le support technique aux utilisateurs des produits d’orthophotographie ;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Détenir un diplôme en géomatique ou dans un autre domaine pertinent ;
• Posséder une expérience minimale de cinq ans en géomatique ;
• Avoir une bonne connaissance des outils et des logiciels de géomatique et des systèmes de référence spatiale ;
• Démontrer une capacité d'adaptation à un milieu dynamique axé sur la livraison de projets où les priorités peuvent changer rapidement ;
• Démontrer un très grand souci du détail et de la précision ;
• Avoir une méthodologie de travail et une rigueur grandement développée ;
• Avoir un bon sens de l’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Avoir un bon sens des responsabilités ;
• Faire preuve d’autonomie et de flexibilité ;
• Avoir une grande capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Faire preuve de patience et d'une excellente capacité à effectuer des tâches répétitives.

Atouts

• Posséder une connaissance de Dat / Em (Summit Evolution) et Correlator3D (Simactive) ;
• Posséder une connaissance en photogrammétrie, un grand atout.

Conditions de travail

• Un défi d’envergure et stimulant ;
• Une carrière au service du Grand Montréal ;
• Un salaire compétitif ;
• Un horaire de travail de 35 heures ;
• 5 congés maladie ;
• 3 semaines de vacances dès la première année (au prorata) et 4 semaines après 2 ans ;
• 13 jours fériés et 2 jours mobiles (fixes) incluant plusieurs dans le temps des fêtes ;
• Régime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embauche ;
• Assurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire et assurance voyages) ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Accès à un gym ;
• Environnement de travail stimulant (comité social, comité santé et mieux-être) ;
• Nouveaux locaux lumineux (à deux pas du métro McGill et du Centre Eaton) ;
• Formule de travail hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel.

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Direct message the job poster from AY Talent

Our client has operated as a General Contractor serving retail and commercial clients across Canada with an unparalleled level of professionalism. They are looking for qualified candidates to join their growing team.

This senior candidate should be able to execute the following as well as mentor and assist the more junior colleagues in his team.

Responsibilities :

• Prepare pre-estimation bid package for review
• Collect, enter and validate sub-contractor / supplier quotations for estimation process
• Prepare a preliminary construction schedule for review
• Detailed drawing review - Take-offs, RFI’s submittals, supplied items
• As an Estimator, prepare client estimation sheets, quotation presentation, inclusions / exclusions
• Estimator will support production team by preparing and / or reviewing initial estimation and any change orders required to execute the project

Position Key Qualifications :

• Estimator experience in retail or comparable – minimum 5 years ++
• Knowledge of construction, facilities, or comparable – legal forms / documentation
• Good leadership and mentoring skills, team player
• Ability to manage priorities and highly organized
• Effective communication skills, both written and verbal
• Proficient with Microsoft Office – Excel and Word
• Works well independently as well as a part of a team
• Attention to Detail
• Must have 2 years Canadian retail or commercial construction experience

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Project Management, Customer Service, and Strategy / Planning

Industries

Construction and Retail

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Greater Montreal Metropolitan Area 2 months ago

ESTIMATOR – BUILDING — ALL LOCATIONS (continuous recruitment)

Saint-Eustache, Quebec, Canada 2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada $65,000.00-$75,000.00 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr