781 offres pour "Ingénieur.e de production automatisé.e" à Mont-Royal
Ingénieur Procédé Chimique – Optimiser & Innover
Pratt & whitney
Description du poste
Une entreprise aérospatiale reconnue à Longueuil, Canada, recherche un Ingénieur en procédé chimique. Vous serez responsable de soutenir et d'optimiser les procédés chimiques en production, tout en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité.
Exigences
- Baccalauréat en génie chimique
- Minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel
- Bonne maîtrise des outils informatiques
En rejoignant l'équipe, vous évoluerez dans un environnement collaboratif axé sur l'innovation et le développement durable.
J-18808-Ljbffr
Ingénieur Géotechnique Senior – Mines à Ciel Ouvert
Arcelormittal us
Description du poste
Une société minière de premier plan recherche un Ingénieur géotechnique à Longueuil. Vous serez responsable de la stabilité des ouvrages miniers, effectuant des calculs et analyses.
Qualifications requises
- Baccalauréat en génie minier
- 5 ans d'expérience
- Connaissances en géotechnique et modélisation
Avantages
- Prime de performance
- Régime de retraite
- Assurance collective
Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et un environnement de travail respectueux.
J-18808-Ljbffr
Ingénieur.e matériaux et procédés
Héroux-devtek
Description de poste
1 day ago Be among the first 25 applicants
Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.
Information sur la Division
Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.
Qu’offrons‑nous ?
- Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
- Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
- Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24/7)
- Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
- La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
- Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
- Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
- Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
- Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
- Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.
Principales responsabilités
- Évaluer, qualifier, approuver et préciser tous les matériaux et procédés utilisés pour les composants de conception des trains d’atterrissage.
- Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication liées aux Matériaux & Procédés : spécifications, procédures, plans de fabrication, techniques de procédés, dérogations, substitutions, réparations, dispositions MRB, certifications, actions correctives, certification de formation des opérateurs, audits internes et externes, projets d’amélioration de l’efficacité et de réduction des coûts.
- Agir en tant que M&P délégué approuvé par le client pour toutes les pièces désignées fabriquées : approbation du plan de fabrication et de la technique de procédé, selon le cas.
- Représenter l’entreprise en tant que membre actif et abonné aux conseils Nadcap pour les M&P : réunions, groupes de travail, processus internes et accréditation des fournisseurs de procédés externes.
- Haut niveau de responsabilité : doit être capable d’opérer de manière autonome. Doit être capable de prendre des décisions d’ingénierie judicieuses.
Profil recherché
- Baccalauréat en ingénierie des matériaux, aérospatial, métallurgique, chimique ou avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans l’industrie métallurgique, de préférence dans le domaine aérospatial ;
- Expertise dans les matériaux et les procédés liés aux trains d’atterrissage, tels que l’acier à haute résistance, les alliages d’aluminium et de titane, le traitement thermique, le placage, le grenaillage, le forgeage, la coulée et les procédés END ;
- Connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Expérience pratique avec les tests en laboratoire métallurgique ;
- Capacité de s’exprimer et écrire en français et en anglais est obligatoire.
Seniorité
Mid‑Senior level
Type d’emploi
Full‑time
Fonction du poste
Engineering and Information Technology
Industrie
Aviation and Aerospace Component Manufacturing
#J-18808-Ljbffr
Développeur de produits
Artitalia group
À propos du groupe Artitalia
Artitalia Group est l’un des principaux fabricants d’équipements et de mobilier sur mesure pour les environnements commerciaux, hôteliers et de vente au détail. Nous travaillons avec des matériaux haut de gamme, des délais serrés et des normes de qualité élevées afin de fournir des produits exceptionnels à nos clients.
Résumé du poste
Le développeur de produits est chargé de développer les produits des clients à l’aide d’un logiciel de CAD. Les produits doivent répondre aux besoins des clients de la manière la plus économique et la plus rapide possible, tout en conservant un niveau élevé de qualité et de sécurité.
Responsabilités principales
- Évaluer les besoins des clients : Recherche et planification à partir des informations disponibles. Préparer la liste des exigences manquantes. Collaborer avec les fournisseurs afin de proposer et de spécifier des solutions rentables en matière de matériel et d’achat Participer aux réunions de conception, aux conférences téléphoniques et aux charrettes. Sélectionner les matériaux et les finitions qui correspondent à l’intention de conception, à la fonctionnalité et au budget. Gérer le temps et les livrables afin de respecter les délais et de ne pas dépasser le nombre d’heures allouées au projet. Identifier et signaler les informations contradictoires ou erronées conformément aux protocoles du projet.
- Préparer la documentation des plans de production et fournir un soutien technique pour la production. Traduire les exigences du projet en solutions réalisables à l’aide de recherches, de consultations et des meilleures pratiques de l’entreprise. Préparer des plans détaillés, d’assemblage et d’agencement conformément aux normes de dessin. Réaliser la conception et les détails complets, y compris le soudage, les tolérances, les matériaux, l’usinage, le traitement thermique, le détensionnement et le dimensionnement. Élaborer des plans détaillés pour confirmer les dimensions et vérifier les dégagements. Examiner les dessins internes et ceux des fournisseurs afin d’assurer la cohérence, la correction des interfaces et l’élimination des interférences. Produire des listes de matériaux précises et tenir à jour les données de base sur les matériaux. Veiller à l’exactitude et à la cohérence des dessins, ainsi qu’au respect des normes de documentation. Apporter des idées novatrices pour améliorer la conception des produits et les processus d’assemblage. Collaborer avec les équipes d’ingénieurs afin de normaliser les pratiques de création et de stockage des fichiers. Se tenir au courant des progrès réalisés dans le domaine des logiciels de CAO. Spécifier et se procurer l’équipement nécessaire.
- Suivi de la production Préparer les documents justificatifs pour l’estimation, l’achat et l’installation (par exemple, détails de construction, instructions d’installation). Coordonner avec les équipes de gestion de projet, de vente et de production afin d’assurer un flux de travail fluide et une communication efficace. Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication pour les détails et la résolution de problèmes. Effectuer une ingénierie de la valeur en proposant des alternatives rentables qui préservent l’intention de conception et la fonctionnalité.
- Autres tâches Respecter les politiques, procédures et normes d’assurance qualité/contrôle qualité de l’entreprise. Fournir un soutien technique aux équipes commerciales et de conception, et guider l’atelier pendant la fabrication de nouveaux produits. Tenir à jour une bibliothèque d’échantillons physiques et virtuels bien organisée. Effectuer des visites sur site et des inspections d’équipements afin d’enquêter sur les problèmes, les pannes et les défauts. Effectuer des tâches administratives, notamment la rédaction de rapports et l’approbation des achats de matériaux.
Qualifications et compétences
- Diplôme d’études collégiales en dessin mécanique ou baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en conception mécanique.
- Au moins deux ans d’expérience en conception mécanique et en dessin.
- Expérience dans l’industrie manufacturière.
- Expérience en fabrication sur mesure.
- Excellente compréhension des méthodes de conception, d’ingénierie, de fabrication et d’installation.
- Solidworks (connaissances avancées). Fixations en bois et/ou en métal (atout).
- Bilingue (français et anglais), communication écrite et orale professionnelle, motivé, organisé, axé sur les résultats, proactif, expérience dans un environnement dynamique, MS Office, méticuleux, précis, grand souci du détail, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
- Extraverti, attitude positive, excellentes compétences interpersonnelles.
Ingénieur de projet
Services Éclipsetech inc.
Permanent à temps plein
Ingénieur de projet
Services Éclipsetech inc.
Permanent à temps plein
Coordonnateur environnement
American iron and metal
Overview
American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et au soutien de nos clients.
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué pour devenir une organisation prospère et aux multiples facettes avec des divisions comprenant le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d’assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et durable pour tous.
Description du poste
Ce dont vous êtes responsable :
Soutien ESG
- Mettre en place des systèmes internes pour collecter, organiser et conserver les données ESG dans les domaines environnemental, social et de gouvernance.
- Diriger la création et la mise en œuvre de politiques, déclarations, procédures et rapports internes en matière d'ESG et de développement durable.
- Aider à mettre en place les indicateurs de performance ESG et contribuer à la préparation et présentation des améliorations / rapports.
- Collaborer avec les services internes pour collecter des données pour les soumissions ESG, les audits et les mises à jour de documents.
- Superviser les soumissions des clients et des parties prenantes, y compris les plateformes de préqualification (par exemple EcoVadis, Avetta, ISN, Cognibox), et travailler avec le directeur et les équipes EHSQ pour améliorer les procédures et les scores de performance.
- Collaborer avec l'équipe marketing et communication pour créer et réviser le contenu lié à l'ESG, en veillant à ce que toutes les déclarations en matière de développement durable soient exemptes de greenwashing.
- Assurer la coordination des réunions, des audits et des mesures de suivi liés à la conformité ESG et à la conformité des fournisseurs.
- Tenir à jour les dossiers et les documents.
Soutien à l’administration de la formation LMS et EHS
- Assister l'administrateur LMS, notamment en matière de coordination du système, de gestion des utilisateurs, d'archivage et de rédaction de rapports.
- Gérer les listes de présence des formateurs internes, y compris l'équipe EHSQ.
- Préparer et tenir à jour les listes d'apprenants pour la formation d'intégration et d'orientation en matière de sécurité EHSQ.
- Gérer les demandes d'accès au système, y compris la création de nouveaux comptes utilisateurs.
- Surveiller et gérer les notifications de formation provenant de Dayforce, y compris les affectations de profils de formation.
- Coordonner et soutenir les sessions de formation en classe, y compris faciliter les sessions en classe où des modules d'apprentissage en ligne sont projetés pour les apprenants.
Qualifications
Pour se joindre à notre équipe
- Vous avez un baccalauréat (ou équivalent) en développement durable, sciences environnementales, commerce, communication ou dans un domaine connexe.
- Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'ESG et du développement durable au sein d'une entreprise industrielle.
- Une expérience des plateformes de préqualification des clients (par exemple EcoVadis, Avetta, ISN, Cognibox, etc.) est un atout.
- Une expérience dans le soutien ou l'administration d'un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est un atout, une expérience des plateformes RH telles que Dayforce est un plus.
Compétences
- Solides compétences en organisation et en gestion des données, avec le souci du détail.
- Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.
- Bonne compréhension de la communication en matière de développement durable et sensibilisation au greenwashing.
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ; expérience dans le traitement de données, de rapports et de tableaux de bord.
- Proactif et désireux d'en savoir plus sur l'ESG et le développement durable dans le secteur du recyclage des métaux.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons !
- Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels.
- Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible.
- Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel.
- Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant.
Ingénieur d'application
Con-v-air inc.
Concepteur mécanique et automatisation
Gestion de personnel 10-04
Description :
Faites partie d’un lieu où la précision rencontre la passion, et où l’humain est au cœur de tout !
Responsabilités :
Conception mécanique :
- Créer des outillages et équipements industriels avec Inventor 2025 (3D).
- Préparer ou mettre à jour des plans 2D sous AutoCAD (atout).
- Documenter les projets (plans, nomenclatures, dossiers de fabrication).
- Participer aux montages, tests et ajustements directement sur le plancher.
Automatisation :
- Programmer, tester et déboguer des équipements automatisés.
- Collaborer à l’intégration de PLC/HMI avec les sous-traitants.
- Supporter les automates programmables, la logique à relais et les robots (Fanuc : atout).
- Programmer au besoin des machines CNC (HiCam).
Documentation et conformité :
- Maintenir à jour les dossiers techniques, schémas et logiciels.
- Enregistrer les équipements dans la GMAO.
- Rédiger des procédures et produire des vidéos Poka pour faciliter l’apprentissage.
Support technique et collaboration :
- Soutenir la production et la maintenance lors de problèmes mécaniques ou automatisés.
- Servir de référence technique pour l’équipe R&D sur la manufacturabilité des équipements.
- Participer activement aux comités techniques internes.
Exigences :
- BAC en génie de production automatisée combiné à un DEC en génie mécanique, ou DEC en génie mécanique avec expérience pertinente en automatisation.
- 5 à 7 ans d’expérience en conception mécanique, avec expérience en automatisation (PLC).
- Maîtrise d’Inventor 2025 et AutoCAD (atout).
- Connaissance d’autres logiciels 3D (SolidWorks, CATIA, SolidEdge) : un plus.
- Connaissance Allen Bradley : atout.
- Bonnes notions en pneumatique et hydraulique.
- Français courant, anglais fonctionnel pour échanges techniques.
Poste stable, 37,5 h/semaine, avec des responsabilités concrètes et valorisantes.
Pour postuler ou obtenir plus d’informations :
- Contactez Jessica Bérubé
- Téléphone : (450) 678-3331, poste 232
- Texto : 1-844-954-0824
- Courriel : [email protected]
Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement. Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.
Autres informations :
Date de publication : 2026-02-12
Dessinateur industriel
Service d'Équipement g.d. inc.
Mécanicien industriel
St-germain Égouts & aqueducs
31,00$ - 31,00$ /heure
Chargé de projet
Con-v-air inc.
Électromécanicien(ne) licence C - Jour (CV)
Totem recruteur de talent
Lieu : Candiac
Horaire : Jour
Vous aimez les environnements dynamiques et souhaitez mettre à profit vos compétences techniques en mécanique et électricité ?
Nous recrutons actuellement un·e électromécanicien·ne pour l’un de nos clients, un acteur majeur du secteur manufacturier nord-américain, spécialisé dans les produits à usage industriel.
Ce poste offre un cadre de travail stimulant, des défis techniques variés et d’excellentes perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide et bien établi.
Vos responsabilités
- Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements industriels (électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques).
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et ajustements requis sur les lignes de production.
- Collaborer avec les équipes d’automatisation pour l’optimisation des systèmes (PLC/API).
- Participer à l’amélioration continue de la fiabilité des équipements.
- Documenter les interventions et assurer le suivi des actions correctives.
- Travailler dans le respect des normes de santé et sécurité.
- DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou formation équivalente.
- Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
- Maîtrise du diagnostic sur des systèmes électromécaniques complexes.
- Bonne lecture de plans électriques et mécaniques.
- Permis de conduire valide.
- Maîtrise du français parlé et écrit.
Atouts supplémentaires
- Certificat restreint en connexion d’appareillage (Obligatoire)
- Licence C – hors construction (fort atout).
- Connaissance en hydraulique, systèmes de pompes, vannes, et tuyauterie.
- Expérience avec les chariots élévateurs et le travail en espace confiné.
- Salaire concurrentiel et conditions avantageuses.
- Assurances complètes (maladie, dentaire, invalidité, vie).
- Contribution généreuse à un régime de retraite (REER).
- Programme d’achat d’actions de l’entreprise.
- Réelles opportunités de développement et d’avancement professionnel.
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant !
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.
Technicien instrumentation et automatisation
Electromega
Description du poste
Envie d’un poste dynamique où chaque journée est différente ? Nous sommes à la recherche d’un Technicien Système Automatisé passionné de technologie, autonome et prêt à intervenir directement chez nos clients pour installer, réparer et optimiser des équipements électroniques et mécaniques.
Ce que vous ferez
- Intervenir sur la route pour répondre aux appels de service
- Effectuer diagnostics, réparations, calibrations et tests fonctionnels
- Offrir du soutien technique à distance (courriel et téléphone)
- Assister les clients dans l’utilisation de leurs systèmes
- Participer aux tours de garde 24 h (selon horaire)
- Réaliser occasionnellement des déplacements en région
Profil recherché
- DEC en électronique, électricité ou domaine connexe
- 1 à 3 ans d’expérience
- Autonomie, débrouillardise, très bonne dextérité manuelle
- Sens du service client, esprit d’analyse, capacité à apprendre
- Bilinguisme français/anglais
Atouts techniques recherchés
- Réseaux câblés/sans fil, TCP/IP, UDP
- Informatique : Windows, Windows Server, Hyper-V, serveurs redondants
- Instrumentation (multimètre, oscilloscope, etc.)
- Périphériques de point de vente et systèmes de paiement
- Logiciels de contrôle à distance (Teamviewer, LogMeIn, VNC)
- Lecture de plans mécaniques/électriques/électroniques
- SQL, scripts (un atout)
- Contrôle de circulation, détection IMSA (un atout)
- AutoCAD (un atout)
Pourquoi vous joindre à nous
- Poste varié, jamais routinier
- Travail autonome sur le terrain
- Environnement technique stimulant
- Salaire compétitif + avantages
- Formation continue
Technicien(ne) comptable
Groupe induspac
65K$ - 70K$ /an
Permanent à temps plein
Description du poste
Vous êtes un technicien en comptabilité rigoureux qui aime la diversité des tâches, travailler en équipe et qui désire avoir un réel impact au sein d’une organisation en croissance sur la Rive-Sud de Montréal? Nous souhaitons vous rencontrer.
L’entreprise
Depuis plus de 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac (www.induspac.ca) sert fièrement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualité. Basé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal (Les Emballages GAB), le Groupe possède également des unités de production à Longueuil (JP Carton), Ottawa et Toronto (Smith Induspac). Que ce soit pour des emballages de protection sophistiqués ou des boîtes de carton standards, notre expertise nous permet d’être un des leaders du domaine dans l’Est du Canada.
Rôle et responsabilités
En poste au siège social de Candiac, et sous la supervision du contrôleur, le titulaire voit au traitement et au suivi de la comptabilité de l’ensemble de nos divisions. Il est notamment responsable de :
- Gérer la boite courriel fournisseurs
- Préparer les paiements pour les fournisseurs
- Facturation
- Encaissement
- Collection
- Participer à la fin de mois (frais payés d’avance, courus, provisions, etc)
- Conciliations bancaires
- Comptabilisation des comptes de dépenses
Exigences
Conditions de travail
- Salaire annuel entre 65 000 $ et 70 000 $ selon votre expérience.
- Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, en présentiel, horaire flexible à l’intérieur d’une plage horaire variant entre 8h et 18h.
- 3 semaines de vacances annuelles, 5 jours de congés personnels payés et 4 jours de congés supplémentaires payés entre Noël et le Jour de l’An.
- Programme d'assurance collective payé à 59% par l'employeur, incluant un programme d’aide aux employés et un Service de télémédecine 24/7.
- Environnement de travail agréable et respectueux des individus.
Connaissances et expérience requises
- DEC en comptabilité ou équivalent.
- Minimum de 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire (idéalement en PME).
- Bonne connaissance d’Excel et des outils comptables (Sage 300, un atout).
Qualifications
Compétences et habiletés requises
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe.
- Être autonome, minutieux et posséder un bon sens de l’organisation.
- Le bilinguisme français et anglais est un atout; deux entités en Ontario.
- Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe
Ce que nous offrons
Avantages
- Assurance vie, dentaire, invalidité et maladie complémentaire après trois mois.
- Événements d'entreprise.
- Gymnase sur place.
- Programme d'aide aux employés.
- REER collectif.
- Borne pour recharge de véhicule électrique.
- Stationnement sur place.
Technicien 2
Westrock
Description & Requirements
Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward.Technicien(ne) aux plaques
Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.
L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.
Tâches et responsabilités :
Sous la supervision du Superviseur prépresse, le technicien(ne) 2 a la responsabilité de supporter le département de la lithographie dans l’exécution des plaques à impression.
Conditions de travail :
- Rémunération à l’heure de 28,37 $
- Horaire : 6h00 à 18h00, 3 jours par semaine (jeudi, vendredi et samedi)
- Horaire de 36 heures par semaine, mais une rémunération de 40 heures par semaine
- Assurance collective
- Régime de retraite
- Assurance vie et invalidité
- Programme d’aide aux employés
- Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
- Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
- Formation continue
- Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
- Cafétéria à prix modiques disponible sur place
- Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.)
- Borne pour véhicule électrique
Profil :
- DEC ou DEP en infographie en pré-impression
- Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’imprimerie
- Forte connaissance en emballage imprimé (un atout)
- Habileté à travailler avec un flux de production (Esko de préférence)
- Forte connaissance de l’environnement MAC et PC
Tâches et responsabilités :
- Réalise la mise en production des différents formats de plaques selon les spécifications techniques;
- Effectue l’entrée de donné aux différentes étapes (temps, matériel, etc…);
- Production des différents médias avec les automates et outils (Coating plates, Cyrel, Packing);
- Transport des médias vers l’environnement Litho (usine);
- Maintien des équipements de production (regarnissage, nettoyage, maintenance préventive, etc…);
- Validation visuel et compréhension de l’imposition (bon souci du détail);
- Bonne communication (lecture de dossier, verbalisation des modifications);
- Manipulation des archives pour les médias physiques et fichiers numériques;
- Calibration d’équipement avec les outils nécessaire;
- Bonne planification, esprit d’analyse, organiser pour répondre à une urgence (code rouge sur presse);
- Toutes tâches connexes.
Mécanicien industriel de soir - CV
Totem recruteur de talent
Lieu : Candiac
Horaire : Quart de soir - 16h-23h
Tu as de bonnes compétences en mécanique et tu veux intégrer une entreprise manufacturière innovante, où tes talents seront reconnus et valorisés ? Ce poste est pour toi !
Notre client, leader dans son secteur, est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour rejoindre son équipe dynamique de soir.
Tes missions :
En tant que technicien(ne) de maintenance, tu seras au cœur de la production. Tu devras notamment :
-
Diagnostiquer et réparer les équipements industriels (pompes, moteurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques, etc.)
-
Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de panne
-
Collaborer avec les opérateurs pour identifier rapidement les besoins et problèmes
-
Effectuer la maintenance préventive selon le programme établi
-
Réaliser les inspections et remplacer ou réparer les pièces défectueuses
-
Travailler avec précision grâce à tes compétences en soudure et en fabrication
Profil recherché :
-
DEP en mécanique industrielle ou domaine connexe
-
Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle
-
Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
-
À l’aise avec les systèmes de pompes, vannes, tuyauterie, filetage
-
Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de soudage
-
Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’analyse et autonomie
Ce que tu gagnes :
-
Un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente
-
Des défis techniques motivants
-
Une équipe soudée et bienveillante
-
Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue
Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.
Technicien.ne en automatisation
Fenplast
Permanent à temps plein
Situé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal et employant environ 370 employés, FENPLAST inc. est une entreprise québécoise qui œuvre dans la fabrication de portes et de fenêtres depuis plus de 30 ans. Fenplast se distingue par l’intégration complète de ses processus de fabrication, de l’extrusion des profilés de PVC, à la fabrication des unités scellées et à l’assemblage final des portes et fenêtres.
Notre équipe est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation pour relever des défis au sein du département de maintenance et d’ingénierie d’usine. Sous la responsabilité du Directeur, le ou la technicien(ne) en automatisation collabore aux activités de maintenance, à l’implantation de changements techniques ainsi qu’à la gestion des projets d’automatisation.
Description du poste
- Assurer une assistance technique à la maintenance lors de problèmes récurrents avec les machineries de production
- Analyser les causes, développer et effectuer la mise en place des solutions
- Effectuer des analyses de fiabilité sur la machinerie de production et ses composantes
- Assurer le suivi des solutions mises en place avec la production
- Assurer un travail sécuritaire selon les normes et politique en vigueur
- Implanter des changements techniques ou des nouveaux produits de portes et fenêtres
- Modifier et programmer diverses machineries pour des changements techniques ou pour des nouveaux produits
- Donner de l’assistance dans l’implantation de nouveaux systèmes de production
- Faire le pont entre le département technique, maintenance et production
- Assister à la gestion de projets d’automatisation
- Supporter l’implantation et l’intégration de nouvelle machinerie de production
- Optimiser et soutenir l’implantation de nouvelles méthodes de fabrication
- Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements automatisés
- Assister le département de maintenance pour les problèmes machines complexes
Exigences de l’emploi
Scolarité: DEC en génie mécanique, génie industriel, ou génie de la production automatisée ou toute autre formation pertinente et connexe.
Années d’expérience reliées à l’emploi: une années d’expérience dans des fonctions similaires reliées à la maintenance industrielle, à la programmation et à l’automatisation dans un environnement de production manufacturière.
Description des compétences
- Maîtrise des logiciels de la suite office (Excel, Word, Outlook);
- Expérience en programmation;
- Habiletés interpersonnelles et de communication pour travailler en équipe;
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement où les demandes de la production sont prioritaires;
- Souci du détail, excellent sens de l’observation et un bon jugement;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de minutie;
- L’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.
Conditions de travail
Horaire : 40 heures de jour
Salaire offert : À déterminer selon l’expérience
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
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Directeur des opérations
Crh
Numéro de poste : 519688
Oldcastle Infrastructure™, une entreprise de CRH, est le principal fournisseur de solutions d’infrastructures pour les marchés de l’eau, de l’énergie et des communications en Amérique du Nord. Nous sommes bien plus qu’un simple fabricant de produits en béton préfabriqué, de béton polymère ou en plastique. Nous sommes un partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs et bien d’autres. Avec notre réseau de plus de 80 installations de fabrication et plus de 4 000 employés, nous menons l’industrie grâce à l’innovation et à une culture axée avant tout sur la sécurité.
Résumé du poste
- Ce poste relève d’un directeur général de secteur et vise à optimiser notre chaîne de valeur, en garantissant l’excellence en ingénierie et en fabrication tout en maximisant la valeur pour nos clients. Le poste comprend généralement de 3 à 5 subordonnés directs (gestionnaires en ingénierie et directeurs d’usine). Le coaching et le développement des talents sont essentiels à la réussite dans ce rôle.
- Dans ce rôle, vous veillerez à ce que les exigences de nos clients soient satisfaites ou dépassées en assurant une fabrication rentable et opérationnellement solide de nos produits. Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs et de directeurs d’usine, en les encadrant afin de favoriser une collaboration efficace visant à réduire les coûts et optimiser la production.
- Ce poste garantit que tous les projets, initiatives et processus d’ingénierie sont alignés sur les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle d’Oldcastle. Vous serez responsable du budget et des coûts globaux en ingénierie et en exploitation. Vous mettrez en place un modèle régional ou sectoriel pour l’utilisation des ressources en ingénierie.
- Ce rôle combine les stratégies fonctionnelles d’ingénierie et de fabrication afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Lieu d’emploi
- Ce poste est basé sur place, dans la région Candiac, Québec.
Responsabilités du poste
- Élaboration de stratégies et de plans d’amélioration à long terme pour les usines de fabrication, incluant l’automatisation et l’amélioration des équipements
- Capacités analytiques approfondies en lien avec les états financiers (P&L)
- Logistique du transport
- Achat de dépenses en capital (Capex), installations et suivi du retour sur investissement
- Gestion de projets majeurs / évaluation et gestion de grands projets Capex
- Connaissance des méthodologies d’amélioration continue
- Fabrication Lean (Lean Manufacturing)
- Méthodologies Six Sigma
Principaux indicateurs de performance (KPI) dont ce poste est responsable :
- Plan stratégique à long terme (5 ans) par usine pour l’automatisation et l’amélioration des équipements
- Initiatives d’excellence opérationnelle
- Productivité manufacturière
- Contrôle des coûts d’intrants (matériaux, etc.), de la main‑d’œuvre et du transport
- Optimisation des délais de production (lead times)
- Gestion de l’OPC (Operational Process Control ou autre signification interne)
- Réduction annuelle de 20 % des heures‑personnes par tonne (MH/T) pour des gammes de produits comparables
- Niveau de service à la clientèle (OTD et taux de remplissage)
- Taux de rendement au premier passage (First Pass Yield)
- Pourcentage d’heures supplémentaires
- Mise en œuvre de programmes de formation pour les chefs d’équipe (leads)
Exigences du poste
- Bonne leadership ( communication et maturité)
- Sens politique organisationnel (ou : aisance dans la navigation organisationnelle)
- Prise de décision réfléchie
- Capacité à prendre des décisions rapidement (Décisionnel / Définitive)
- Pensée stratégique
- Conduite du changement
- Gestion stratégique des talents
- Baccalauréat en ingénierie ou en administration des affaires; maîtrise préférée
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion
Ce que CRH vous offre
- Un salaire de base très compétitif
- Programmes complets de prestations médicales, dentaires et d'invalidité
- Programme collectif d'épargne-retraite
- Programmes de santé et de bien-être
- Une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne
À propos de CRH
CRH possède un héritage long et fier. Nous sommes un ensemble de centaines d'entreprises familiales, d'entreprises régionales et de grandes entreprises qui, ensemble, forment la famille CRH. CRH fonctionne dans une structure décentralisée et diversifiée qui vous permet de travailler dans un environnement de petite entreprise tout en offrant les opportunités de carrière d'une grande organisation internationale.
Si vous êtes prêt à relever un défi gratifiant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui! Une fois que vous cliquez sur postuler maintenant, vous serez dirigé vers notre demande d'emploi officielle. Veuillez remplir votre profil en ligne et il sera envoyé au gestionnaire d'embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre votre statut 24 heures sur 24. Merci de votre intérêt!
Mécanicien industriel de soir - CV
Totem recruteur de talent
Lieu : Candiac
Horaire : Quart de soir - 16h-23h
Tu as de bonnes compétences en mécanique et tu veux intégrer une entreprise manufacturière innovante, où tes talents seront reconnus et valorisés ? Ce poste est pour toi !
Notre client, leader dans son secteur, est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour rejoindre son équipe dynamique de soir.
Tes missions :
En tant que technicien(ne) de maintenance, tu seras au cœur de la production. Tu devras notamment :
-
Diagnostiquer et réparer les équipements industriels (pompes, moteurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques, etc.)
-
Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de panne
-
Collaborer avec les opérateurs pour identifier rapidement les besoins et problèmes
-
Effectuer la maintenance préventive selon le programme établi
-
Réaliser les inspections et remplacer ou réparer les pièces défectueuses
-
Travailler avec précision grâce à tes compétences en soudure et en fabrication
Profil recherché :
-
DEP en mécanique industrielle ou domaine connexe
-
Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle
-
Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
-
À l’aise avec les systèmes de pompes, vannes, tuyauterie, filetage
-
Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de soudage
-
Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’analyse et autonomie
Ce que tu gagnes :
-
Un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente
-
Des défis techniques motivants
-
Une équipe soudée et bienveillante
-
Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue
Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.
Ingénieur de projet
Services Éclipsetech inc.
Description du poste
Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!
Pilliers de travail
- Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
- Conception mécanique pour environnement sanitaire
- Automatisation
- Gestion de projet
Conditions d’emploi
- Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
- Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
- Salaire très compétitif selon votre expérience
- Possibilité de faire des heures supplémentaires
- Des activités sociales organisées par l'entreprise
- Formation et développement continu
- Horaire flexible
- Et bien plus encore....
Ingénieur de projet
L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.
Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.
Responsabilités
- Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires/pharmaceutiques.
- Suivis financiers / budgétaires.
- Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
- Effectuer des relevés de chantier et/ou d’installations.
- Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
- Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
- Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
- Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.
Exigences
- Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
- Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires/pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
- Connaissance et familiarité avec la suite Office.
- Maîtrise du logiciel AutoCAD.
- Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
- Solides compétences analytiques et attention aux détails.
- Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.
Niveau d'études : Universitaire
Années d'expérience : 8 à 10 années
Type d'emploi : Temps Plein
Lieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
Salaire : à déterminer selon le candidat