1132 offres pour "Ingénieur.e de production automatisé.e" à Repentigny

• Faire preuve de leadership en matière délectricité en tant que spécialiste des machines à papier pour les entraînements sur les nouvelles machines à papier et les machines remises à neuf.
• Dimensionner les équipements de distribution dénergie et produire un schéma unifilaire pour les entraînements des machines à papier.
• Déterminer et dimensionner les câbles pour les entraînements des machines à papier.
• Dimensionnement et conception des buses de câbles
• Applications des entraînements et des moteurs de machines à papier.
• Comprendre la terminologie utilisée pour les entraînements et les moteurs de machines à papier.
• Calculs de la demande de puissance
• Paramètres requis pour calculer les besoins en HP de lentraînement.
• Configurations de lentraînement
• Applications des entraînements à courant alternatif - sélection des moteurs et des variateurs de vitesse.
• Technologie des entraînements à courant continu
• Rédiger les spécifications faire lanalyse des offres et fournir des recommandations
• Examiner les dessins et faire des commentaires sur les dessins des fabricants des entraînements pour machines à papier.
• Connaissance des différents fabricants de moteurs de machines à papier.
• Se rendre sur le(s) site(s) pour examiner et évaluer les installations existantes.
• Connaissance des opérations des machines à papier et des bobineuses.
• Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires des plans et détails de mise à la terre des schémas de câbles (dimensionnement des câbles des conducteurs) des dispositions de panneaux de contrôle des schémas de puissance et de contrôle de moteurs et du câblage sur le terrain des listes de terminaison des schémas de câblage dinterconnexion.
• Déterminer les ampérages des câbles dalimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension déterminer la protection des moteurs et des équipements.
• Approuver et estampiller les dessins électriques sous la supervision du candidat et/ou sous sa direction.
• Effectuer les calculs électriques.
• Élaborer des plans daménagement physique des salles électriques des salles de transformateurs des sous-stations extérieures.
• Coordonner la conception avec dautres disciplines de lingénierie (processus civil mécanique instrumentation) afin de mener à bien le projet.
• Exécuter des projets techniques dans votre domaine dexpertise. La majeure partie du temps sera consacrée à la conception et à la conception technique détaillée.

• Provide electrical leadership as Paper Machine specialist for drives on new paper machines and refurbished machines
• Size power distribution equipment and produce single line for PM Drives
• Determine and size cables for PM Drives
• Size Cable bus and design
• Applications of PM Drives and motors
• Understand Terminology used with PM Drives and motors
• Power Demand Calculations
• Parameters required to calculate Drive HP requirements
• Drive configurations
• Applications of AC Drives Motors and VFDs selection
• DC Drive technology
• Write specifications do bid analysis and provide recommendations
• Review drawings and make comments to drawings from PM Drives manufacturers
• Knowledge of various PM Drives manufacturers
• Travel to site(s) to review and evaluate existing installations
• Knowledge of Paper Machine & Winder operations.
• Possess very good knowledge and develop single line diagrams grounding plans and details cable schedules (cable conductor sizing) control panel layouts motor power and control schematics and field wiring termination list interconnection wiring diagrams
• Approve and stamp electrical drawings under the candidates supervision and/or supervision
• Perform electrical calculations
• Develop physical layout drawings of electrical rooms transformer rooms.
• Coordinate design with other engineering disciplines ( Process Civil Mechanical Instrumentation ) for successful project completions
• Execute technical project work within your area of expertise. Majority of time will be used for concept and detailed engineering design.

Qualifications :

• 15 ans ou plus dexpérience professionnelle avec les entraînements de machines à papier et les variateurs de fréquence.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée des systèmes électriques de puissance et de contrôle (moyenne et basse tension).
• Membre en règle de lOrdre des Ingénieurs du Québec. Ladhésion à dautres associations professionnelles dingénieurs serait un atout.
• Se rendre sur les sites des clients pour recueillir des informations et participer aux réunions de revue de conception.
• Expérience de travail sur les sites pour superviser les installations électriques des entraînements de machines à papier et des variateurs de fréquence.
• Participer aux vérifications électriques et aux mises en service.
• Outils Microsoft Office.
• Solide compréhension des équipements et des matériaux de distribution électrique industrielle.
• Appliquer les codes et normes de lindustrie tels que le Code canadien de lélectricité le National Electrical Code et les normes AFRY.
• Esprit déquipe souci du détail et esprit créatif.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).

-

• 15 or more years professional experience with Paper Machine Drives and Variable Frequency Drives
• Perform conceptual and detailed design of electrical power and control systems (medium and low voltages)
• Member in good standing with the Ordre des Ingénieurs du Québec. Membership with other professional engineering associations would be an asset.
• Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings.
• Experience working at job sites to supervise the electrical installations of Paper
• Machine Drives and Variable Frequency Drives.
• Participate in electrical check-outs and start-ups.
• Microsoft Office Tools.
• Solid understanding of industrial electrical distribution equipment and materials.
• Apply industry codes and standards such as Canadian Electrical National Electrical Code and AFRY standards.
• Team-oriented detailed oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills (written and oral).

Additional Information :

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe dexperts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime dépargne-retraite collectif;
• Assurance médicale dentaire et visuelle;

Benefits of working at AFRY Canada

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health dental and vision Insurance.

At AFRY we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate innovate technology and embrace challenging points of view. Thats how were making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Industrial Maintenance,Machining,Mechanical Knowledge,CNC,Precision Measuring Instruments,Schematics,Maintenance,Hydraulics,Plastics Injection Molding,Programmable Logic Controllers,Manufacturing,Troubleshooting
Experience: years
Vacancy: 1

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu industriel. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique. Notre client, le Groupe Renaud-Bray (www.renaud-bray.com) avec son réseau de près 100 magasins et trois centres de distribution, est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Pour son siège social basé dans l'Est de Montréal (métro Assomption), Renaud-Bray est actuellement à la recherche d'un Directeur des Finances afin de compléter son équipe de direction ainsi que pour supporter sa croissance. Œuvrant dans une culture d'entreprise prônant l'innovation et le dynamisme, notre client cherche à s'adjoindre les services d'un Directeur Finances qui soit reconnu pour son énergie créative et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l'entreprise.Directeur Finances(Montréal) À la tête d'une équipe composée d'environ 5 personnes, vous serez responsable de la comptabilité financière et de la comptabilité de gestion, afin d'accompagner la prise de décision au sein de l'organisation. De manière plus spécifiques, les responsabilités sont, entre autres, de : Superviser et gérer l'équipe du département de la comptabilité ;Être responsable de la gestion des finances incluant le processus budgétaire, la planification financière, la gestion de la trésorerie, la production et l'analyse des états financiers ;Établir et maintenir les contrôles nécessaires afin d'assurer l'intégralité et la fiabilité de l'information financière produite ;Participer activement à l'optimisation des processus comptables et à l'implantation de nouveaux outils technologiques afin d'accroître l'efficacité, la rigueur et la qualité de l'information financière ;Agir à titre de conseiller auprès des autres gestionnaires afin de les soutenir dans les processus décisionnels et opérationnels. Ce que nous recherchons chez vous : Détenir un baccalauréat en comptabilité combiné avec un titre comptable reconnu (CPA) ;Expérience pertinente dans un poste similaire ;Expérience en amélioration de processus comptables et financiers ;Aptitudes pour le travail d'équipe, leadership, sens de l'organisation, souci du détail et gestion des priorités ;Démontrer une approche orientée vers l'atteinte des résultats ;Compétences analytiques et jugement pour résoudre des problèmes ;Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. La rémunération globale est très compétitive en plus de comprendre une gamme complète d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :

Lieu : MontréalSalaire : selon expérience - Salaire annuel + boniStatut : PermanentHoraire : Lundi au jeudi de 7h à 16h30, vendredi de 7h à 14h (42,5 h/semaine)Notre client, un acteur important dans la fabrication manufacturière, basé à Montréal, recherche un chef d'équipe en électromécanique. Responsabilités : Superviser et soutenir les opérations de production en partageant son temps entre la gestion d'équipe (50 %) et le travail sur le plancher (50 %).Participer activement à l'assemblage électrique et mécanique des produits, tout en assurant la qualité et le respect des délais.Encadrer, former et mobiliser les membres de l'équipe dans un environnement sécuritaire et collaboratif.Planifier les activités de production, coordonner la maintenance des équipements et optimiser les processus de travail.Intervenir en cas de problème technique, diagnostiquer les pannes et soutenir les employés dans la résolution des enjeux électromécaniques.Veiller au respect des normes de santé, sécurité et qualité.Exigences : Diplôme technique (DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe).Environ 5 ans d'expérience en milieu manufacturier, incluant la supervision d'équipe.Solides connaissances en assemblage électrique, mécanique et maintenance industrielle.Leadership de proximité, autonomie et bonnes capacités de résolution de problèmes.Connaissance des outils informatiques et des systèmes de planification (ERP).Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers#totemtech

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine dapprovisionnement léchange la réparation et la location de composants davions. Riche de plus de 90 ans dexpérience dans le domaine de laviation AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

Lune des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique une installation de pointe pour lentretien la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Sommaire du poste:

Les principales responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à ce qui suit : inspecter réparer réviser tester et certifier les composants électriques et électromécaniques aéronautiques ainsi que des équipements et des systèmes connexes y compris le matériel doffice et les masques à oxygène. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

Principales responsabilités:

• Effectuer des tests sur les diverses composantes;

• Diagnostiquer le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer;

• Établir le devis des travaux à effectuer;

• Tout en suivant le manuel de procédures effectuer lentretien la réparation ou la révision de la composante;

• Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices soit les standards en termes de temps dutilisation et defficacité établis;

• Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités les tâches les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien;

• Fournir au besoin létat des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales;

• Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule;

• Certifie la bonne utilisation des matériaux méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité;

• Sassure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues;

• Assurer la liaison et coopérer avec dautres cellules ou départements selon le besoin.

• Rester informé des messages mises à jour et directives de lemployeur en répondant rapidement au besoin peu importe le canal utiliser.

• Effectuer les autres tâches connexes à son poste

Nous offrons :

• Horaires flexibles. Vous avez la possiblité de rentrer au travail entre 5:30 am et 9:00 am.

• Journées personnelles

• Assurance collective

• Jours de maladie

• Plan de retraite

• Formation continue

• Programme daide aux employés

• Et plus

Nous sommes fiers dattirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de léquité en matière demploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

****

AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply exchange repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.

One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique a state-of-the-art component Maintenance Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.

Summary:

Key responsibilities include but are not limited to the following: Inspect repair overhaul test and certify aeronautical electrical and electro mechanical components and related equipment and systems including Galley equipment and Oxygen masks. Train and recommend qualification by on job training.

Main responsibilities:

• Perform tests on different components;

• Diagnose problems and identify the elements to be repaired/replaced;

• Establish the work estimate to be performed;

• While following the procedure manual perform maintenance repair or overhaul of the component;

• Perform tasks for which he/she is certified and as per the established standard time utilization and efficiency guidelines;

• Follows-up as required on snags tasks repairs and rectifications that have been assigned to him/her;

• Provide status of work including special update requests as required;

• Provides on the job training as requested by the Cell Lead;

• Certifies proper use of equipment work methods and procedures as well as safety practices;

• Ensures Employee Health & Safety standards are followed and maintained;

• Liaise and co-operate with other cells or departments as required.

• Stay informed of messages updates and directives from the employer and responding when needed regardless of the channel used.

• Perform other tasks related to their position.

We offer:

• Flexible schedule. You have the option to come in to work between 5:30 am and 9:00 am.

• Personal days

• Group insurance

• Retirement plan

• Employee assistance program

• And more

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

Job requirements

Exigences du poste:

• DEC en électromécanique dans un domaine lexpérience jugée pertinente sera aussi considérée.

• Habileté à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme français et anglais est nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces);

• Esprit déquipe (une attitude coopérative pour lamélioration des processus et la résolution de problèmes);

• Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de lentreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies mesures de performance);

• Être responsable de son travail ainsi quêtre un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs);

• Habileté à organiser planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de lentreprise

***

Job Requirements:

• DEC in electromechanics or related field. Experience judged pertinent will also be taken into account.

• Clear communication both written and verbal (Bilingualism French and English is required for reading and understanding the Components maintenance manuals)

• Team Oriented (e.g. co-operative attitude for process improvement and problem solving);

• Production oriented (e.g. ability to understand and follow company policies and procedures and to complete work requirements based on established KPIs);

• Accountability (e.g. is responsible for his/her work and is an active participant in the cells ability to achieve its goals);

• Ability to organize plan and prioritize his/her workload based on the company objectives and priorities.

All done!

Your application has been successfully submitted!

Other jobs

Required Experience:

IC

Key Skills
Aeronautical,Healthcare Attorney,Fitness,General Services,Account Management,Export Documentation
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine dapprovisionnement léchange la réparation et la location de composants davions. Riche de plus de 90 ans dexpérience dans le domaine de laviation AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

Lune des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique une installation de pointe pour lentretien la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Sommaire du poste:

Les principales responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à ce qui suit : inspecter réparer réviser tester et certifier les composants électriques et électromécaniques aéronautiques ainsi que des équipements et des systèmes connexes y compris le matériel doffice et les masques à oxygène. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

Principales responsabilités:

• Effectuer des tests sur les diverses composantes;

• Diagnostiquer le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer;

• Établir le devis des travaux à effectuer;

• Tout en suivant le manuel de procédures effectuer lentretien la réparation ou la révision de la composante;

• Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices soit les standards en termes de temps dutilisation et defficacité établis;

• Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités les tâches les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien;

• Fournir au besoin létat des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales;

• Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule;

• Certifie la bonne utilisation des matériaux méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité;

• Sassure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues;

• Assurer la liaison et coopérer avec dautres cellules ou départements selon le besoin.

• Rester informé des messages mises à jour et directives de lemployeur en répondant rapidement au besoin peu importe le canal utiliser.

• Effectuer les autres tâches connexes à son poste

Nous offrons :

• Horaires flexibles. Vous avez la possiblité de rentrer au travail entre 5:30 am et 9:00 am.

• Journées personnelles

• Assurance collective

• Jours de maladie

• Plan de retraite

• Formation continue

• Programme daide aux employés

• Et plus

Nous sommes fiers dattirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de léquité en matière demploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

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AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply exchange repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.

One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique a state-of-the-art component Maintenance Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.

Summary:

Key responsibilities include but are not limited to the following: Inspect repair overhaul test and certify aeronautical electrical and electro mechanical components and related equipment and systems including Galley equipment and Oxygen masks. Train and recommend qualification by on job training.

Main responsibilities:

• Perform tests on different components;

• Diagnose problems and identify the elements to be repaired/replaced;

• Establish the work estimate to be performed;

• While following the procedure manual perform maintenance repair or overhaul of the component;

• Perform tasks for which he/she is certified and as per the established standard time utilization and efficiency guidelines;

• Follows-up as required on snags tasks repairs and rectifications that have been assigned to him/her;

• Provide status of work including special update requests as required;

• Provides on the job training as requested by the Cell Lead;

• Certifies proper use of equipment work methods and procedures as well as safety practices;

• Ensures Employee Health & Safety standards are followed and maintained;

• Liaise and co-operate with other cells or departments as required.

• Stay informed of messages updates and directives from the employer and responding when needed regardless of the channel used.

• Perform other tasks related to their position.

We offer:

• Flexible schedule. You have the option to come in to work between 5:30 am and 9:00 am.

• Personal days

• Group insurance

• Retirement plan

• Employee assistance program

• And more

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

Job requirements

Exigences du poste:

• DEC en électromécanique dans un domaine lexpérience jugée pertinente sera aussi considérée.

• Habileté à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme français et anglais est nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces);

• Esprit déquipe (une attitude coopérative pour lamélioration des processus et la résolution de problèmes);

• Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de lentreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies mesures de performance);

• Être responsable de son travail ainsi quêtre un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs);

• Habileté à organiser planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de lentreprise

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Job Requirements:

• DEC in electromechanics or related field. Experience judged pertinent will also be taken into account.

• Clear communication both written and verbal (Bilingualism French and English is required for reading and understanding the Components maintenance manuals)

• Team Oriented (e.g. co-operative attitude for process improvement and problem solving);

• Production oriented (e.g. ability to understand and follow company policies and procedures and to complete work requirements based on established KPIs);

• Accountability (e.g. is responsible for his/her work and is an active participant in the cells ability to achieve its goals);

• Ability to organize plan and prioritize his/her workload based on the company objectives and priorities.

All done!

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Other jobs

Required Experience:

IC

Key Skills
Aeronautical,Healthcare Attorney,Fitness,General Services,Account Management,Export Documentation
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1

Job Description

Job Description

Le superviseur de dessinateurs est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de l’équipe de dessinateurs techniques. Il veille à la qualité et à la conformité des plans techniques, à l’efficacité des processus et au respect des délais de livraison.

Véritable lien entre la direction et son équipe, il s’assure d’optimiser la productivité tout en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant.

Responsabilités

• Superviser d’autres déssinateurs: Gérer et soutenir l’équipe de dessinateurs techniques dans leurs tâches quotidiennes et Attribuer les projets et assurer le suivi de leur avancement.
• Former les nouveaux déssinateurs: Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe.
• Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs : Vérifier la conformité et la précision des dessins techniques avant leur approbation.
• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits : Agir comme point de contact entre l’équipe technique, la production et la direction et Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les problèmes techniques ou opérationnels.
• Rédiger des rapports techniques : Suivre les indicateurs de performance de l’équipe et produire des rapports pour la direction.
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions : Mettre en place et maintenir des standards de qualité et de performance et Participer aux réunions de suivi de production et transmettre les informations pertinentes.

Horaire:

• Lundi au jeudi : 10h00 à 16h45 ;
• Vendredi : 7h30 à 12h30 pour 5h de travail pour un total de 30 heures

Profil recherché

• Baccalauréat en dessin technique, génie mécanique, architecture ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en dessin ou dans un poste similaire
• Connaissance des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, Cabinet Vision ou équivalents).
• Leadership démontré et esprit d’équipe.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles.
• Orientation vers les résultats et sens aigu du détail.
• Langues : Bilingue (français et anglais)
• Maitrise des outils CAO tels que AutoCAD, Revit, MicroStation, SolidWorks, SketchUp, NavisWorks et Civil 3D
• Capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
• Vous avez un bon sens du détail et une capacité à respecter les délais impartis
• Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez contribuer à des projets d'envergure

Si vous êtes motivé(e) par le défi d'intégrer une équipe créative et professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Company DescriptionNous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d'armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, notre entreprise est réputée pour la qualité exceptionnelle de ses produits tant au niveau national qu'international.

Company Description

Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d'armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, notre entreprise est réputée pour la qualité exceptionnelle de ses produits tant au niveau national qu'international.

Job Description

Chargé·e de Projet – Ingénieur

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous ! Aujourd’hui, nous vous proposons une belle opportunité en tant que Chargé·e de Projet – Ingénieur pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur nucléaire.

• Localisation : Montréal, près du métro Square-Victoria-OACI.

• Type d’emploi : Poste permanent à temps plein. Mode de travail hybride (déplacements occasionnels en Ontario)

Description de l’environnement de travail

Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l’installation de solutions mécaniques pour le secteur nucléaire. Notre équipe est composée de professionnel·le·s passionné·e·s, où chaque projet est une occasion d’innover et de collaborer. Si vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où vos idées et votre expertise sont valorisées, vous vous sentirez ici comme chez vous.

Responsabilités principales du / de la Chargé·e de Projet – Ingénieur

• Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets de fabrication et d’installation de solutions mécaniques.
  
• Supervision des travaux : Accompagner et motiver les équipes sur le terrain et en atelier pour garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité.
  
• Communication : Assurer une communication claire et efficace avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
  
• Déplacements : Superviser directement les installations sur les chantiers et intervenir rapidement pour résoudre les problématiques techniques.
  
• Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et instaurer une culture de prévention sur les chantiers et en atelier.
  

La liste des indispensables pour ce poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur

• Expérience : 5 à 10 ans en ingénierie, avec gestion de projets de fabrication et d’installation sur chantier.
  
• Connaissances techniques : Solide compréhension des principes mécaniques et des procédés de fabrication.
  
• Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  
• Leadership : Capacité à motiver et à guider une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
  
• Organisation : Gestion efficace du temps et capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
  
• Qualifications : Diplôme en ingénierie ou domaine connexe, membre de l’OIQ, maîtrise des logiciels de gestion de projet et outils CAO, connaissance des normes de sécurité.
  

6 bonnes raisons de postuler !

Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
Développement professionnel continu et possibilités de formation.
Projets variés et stimulants dans le secteur nucléaire.
Équipe passionnée et collaborative qui valorise votre expertise.
Équilibre terrain/atelier/bureau, pour des journées diversifiées et dynamiques.
Culture d’entreprise humaine, où votre bien-être et votre croissance sont au cœur des priorités.

Envie de faire partie de l’aventure?

Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à rejoindre une équipe où votre talent et votre passion seront reconnus, postulez dès maintenant au poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur ! Chez Caméléon, nous sommes toujours curieux de découvrir de nouveaux talents, même si votre profil ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Votre potentiel nous intéresse !

Lieu : Montréal ou LavalStatut : PermanentNotre client : Une firme en génie conseil Responsabilités principales: Superviser la conception et la production des documents d'ingénierie (plans, devis, addendas, avis de changement) pour des projets mécaniques en bâtiment, incluant ventilation, CVAC, plomberie et régulation automatique, en coordination avec les autres disciplines.Évaluer les coûts de construction et les quantités, en suivant les normes établies et les meilleures pratiques d'estimation.Conduire ou encadrer des études de faisabilité, des carnets de santé de bâtiments, des programmes fonctionnels et techniques, et rédiger des rapports stratégiques.Effectuer ou superviser des visites terrain, inspections, relevés et la surveillance des travaux, en collaboration étroite avec les entrepreneurs et partenaires de projet.Superviser la révision des dessins d'atelier et documents de fin de chantier, avec un souci constant de qualité et de conformité.Émettre des recommandations éclairées pour les paiements, en fonction de l'avancement réel des travaux.Analyser et valider les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et s'assurer de leur satisfaction à chaque phase du projet.Participer à la rédaction des offres de service, au découpage des projets et à l'évaluation des ressources nécessaires (budgets/temps).Gérer les changements liés aux imprévus de terrain ou aux demandes clients, et assurer le suivi rigoureux de leur mise en oeuvre.Superviser le travail de l'équipe technique, valider la conformité des livrables et veiller à l'assurance qualité en conception. Profil recherché: Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie du bâtiment, idéalement en génie-conseil.Expérience reconnue dans les projets résidentiels multi-logements.Solide maîtrise des systèmes de ventilation, régulation automatique, climatisation, chauffage, refroidissement et plomberie.Connaissance des systèmes de protection incendie (atout).Expérience en gestion de projets (un net avantage).Connaissance approfondie des normes en vigueur : Code national de la plomberie, normes ASHRAE, Code du bâtiment, Code de l'énergie, etc.Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.Attestation ASP Construction en santé et sécurité sur les chantiers.Bonne connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (atout).Maîtrise des outils : HAP, Revit, AutoCAD, suite Office.Permis de conduire valide (déplacements requis selon les projets).Cette offre te correspond? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.

Ingénieur(e) – Avionique

Client du secteur aéronautique

Vous êtes passionné(e) par l’aviation et motivé(e) par le travail technique de haute précision ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’entretien d’aéronefs spécialisé(e) en avionique pour rejoindre une équipe solide et reconnue dans le secteur aéronautique. Ce rôle clé contribue directement à la sécurité, à la fiabilité et à la performance d’une flotte d’aéronefs moderne.

Vos responsabilités

• Effectuer les tâches de maintenance assignées par le coordonnateur.

• Procéder aux rejets de maintenance et assurer la correction des défauts détectés lors des inspections de routine ou après-vol.

• Superviser ou participer à des inspections, réparations, révisions ou modifications des aéronefs et de leurs systèmes.

• Lire, interpréter et utiliser divers schémas, plans et documents techniques pour le dépannage avionique.

• Réaliser l’entretien et la réparation des systèmes avioniques et électriques des aéronefs.

• Construire, calibrer et entretenir des boîtiers, panneaux et équipements de contrôle.

• Effectuer le dépannage complet des systèmes de bord et contribuer à la rectification des anomalies.

• Appliquer rigoureusement les procédures du manuel de maintenance et les normes internes.

• Maintenir un haut niveau de sécurité personnelle et opérationnelle et utiliser exclusivement les outils approuvés.

• Tenir son dossier de formation à jour (technique, santé et sécurité).

Qualifications requises

• Licence TEA de catégorie E valide de Transport Canada (ou en voie d’obtention).

• Maîtrise des outils informatiques et de diagnostic avionique.

• Expérience et compréhension solide des procédures de maintenance aéronautique.

• Capacité à exécuter les tâches en conformité avec les manuels de maintenance et les spécifications avion.

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.

• Admissibilité à l’obtention d’une CIZR (carte d'accès aux zones réglementées).

• Permis de conduire classe 5.

Vos aptitudes

• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (documentation technique principalement en anglais).

• Aptitude au diagnostic et à la résolution de problèmes complexes.

• Exécution précise, efficace et orientée qualité.

• Capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées.

• Flexibilité d’horaire selon les opérations.

L'offre

• Équipe expérimentée, passionnée et dynamique.

• Uniformes fournis.

• Possibilité d’assistance au déménagement (selon conditions).

• Salaire compétitif en fonction des licences et de l’expérience.

• Horaire flexible.

• Régime d’épargne retraite (REER).

• 3 semaines de vacances dès la première année.

• 5 jours de congés personnels.

• Programme complet d’avantages sociaux incluant :

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée).

• Programme d’aide aux employés et à la famille.

Depuis 1999, Thermotech Combustion offre des services de procédés pour fours, centrales thermiques et réseaux de vapeur partout en Amérique du Nord. À l’ère du développement durable et des enjeux environnementaux, notre mission est d’offrir et de développer des projets d’optimisation du procédé, du maintien des équipements et de l’économie d’énergie pour tous les types de combustibles fossiles ou biocombustibles.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS:

• Assurance collective (comprend soins de la vue,dentaire et télémédecine);
• Temps supplémentaire est à temps double;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;
• Et plus encore!

Nous recherchons des techniciens TAG1.

Selon l'experiences, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'equipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entourez d'un équipe passionné par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière/vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.

Contrairement a un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu a l'année.

Les candidats idéals ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires, en électromécanique, en contrôles et en électricité.

Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'information sur notre compagnie et domaine.

Exigences :

• Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.
• Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec

Come Build Your Career at Aecon!

As a Canadian leader in infrastructure development Aecon is safely and sustainably building what matters for future generations to thrive! We lead some of the most impactful infrastructure projects of our generation at the forefront of transformational change in transportation and energy and partnering every day to build connect power and strengthen our communities.

At Aecon you can count on:

• Safety Always. Our number one core value. If we cant do it safely we dont do it at all.
• Integrity. We lead by example with humility and courage.
• Accountability. Were passionate about delivering on our commitments.
• Inclusion. We provide equitable opportunities for everyone.

We lead the infrastructure industry with purpose and our people are at the heart of everything we do. So we invest in our people just like they invest in us!

At Aecon we:

• Ensure you and your family receive the services needed to support your mental emotional and physical well-being.
• Believe in helping you build your career through our Aecon University and Leadership Programs.
• Are committed to supporting and investing in inclusive work environments through initiatives like Equity Diversity & Inclusion training our Aecon Women in Trades and Aecon Diversity in Trades programs and our Employee Resource Groups (ERGs) to ensure we are building inclusion into every aspect of our culture at Aecon.
• Are a leader in sustainable construction.With a strong commitment to operating responsibly by minimizing our impact on the environment and surrounding communities.

Our business success relies on strong execution and continuous improvement driven by the diversity expertise and teamwork of our people. Were always searching the globe for innovative collaborative minds to join our best-in-class Aecon community!

À propos de lopportunité

AeconCivilest un chef de file du marché qui jouit dun avantage concurrentiel et dune force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à lexpansion et à lamélioration de linfrastructure et des réseaux de transport du Canada et nous sommes prêts à bâtir lavenir de notre pays.

Ce que vous ferez ici :

Collaborer avec les Coordonnateurs Méthodes et léquipe de construction pour définir les méthodes générales dexécution

Élaborer les plans de logistique et dinstallations de chantier

Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires organisation des équipes et du matériel

Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires

Produire les plans détaillés des modes opératoires

Garantir la qualité des livrables et le respect des échéanciers

Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet

Réaliser diverses tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans

Ce que vous apportez à léquipe :

• Diplôme détudes collégiales en génie civil ou formation équivalente avec expérience pertinente
• 2 à 5 ans dexpérience en conception ou en construction douvrages de génie civil (ouvrages temporaires ouvrages dart ou autres ouvrages de génie civil)
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Connaissances techniques en pratiques de construction et matériaux variés (atout)
• Maîtrise de Revit et/ou Tekla (atout)

Aecon fosters diversity inclusion and belonging within and across our organization. We welcome all to apply including women visible minorities Indigenous peoples persons with disabilities and persons of any sexual orientation or gender identity.

We are committed to adhering to the objectives and requirements outlined in the Accessible Canada Act (ACA) and to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a timely manner. Through the implementation of the requirements of the ACA and its applicable regulations appropriate accommodations will be provided upon request throughout the interview and hiring process.

As part of our commitment to fair and transparent hiring practices Aecon may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and reviewing candidates. These tools are applied responsibly and in accordance with applicable privacy laws and Aecons AI Usage Policy. All final decisions are made by qualified Aecon team members.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

SEGULA Technologies recrute des Ingénieurs Électriques !

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez confirmé, expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Nos secteurs :

• Transport : Ferroviaire, Aéronautique, Automobile et Bus
• Industrie : Energie, Hydroélectrique, Pharmaceutique, Naval et Minier

Description du poste

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
• Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

Qualifications

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Informations complémentaires

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Job Description

Job Description

À propos du poste :

L’ingénieur mécanique de projet est chargé de réaliser des projets d’ingénierie et des produits, depuis la conception jusqu’au développement, et de diriger l’exécution, y compris la mise en marche des installations et des machines. L’ingénieur de projet est responsable de la conception et de l’amélioration des processus afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production de l’usine.

L’ingénieur de projet devra voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour assister les équipes d’exploitation lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie.

Fonctions essentielles du poste :

• Rechercher et proposer des solutions d’ingénierie pouvant être développées en projets réalisables, gérer, valider, maintenir et améliorer l’efficacité des opérations de fabrication, des équipements, des outils et des processus actuels.

• Évaluer et examiner les problèmes liés aux machines, ainsi que réaliser des analyses de causes profondes sur les défaillances ou arrêts d’équipements.

• Gérer, assister, encadrer et former l’équipe de maintenance. Fournir des conseils pour la maintenance préventive et corrective afin d’assurer que les opérations de l’usine puissent respecter les quotas de production et les échéances.

• Créer et gérer des projets CAPEX pour les installations de l’entreprise, selon les besoins.

• Développer la conception de nouveaux équipements ou modifier les équipements existants.

• Posséder une solide connaissance de SolidWorks 3D/2D et des dessins CAO, et s’assurer que la disposition des installations est à jour, en collaborant avec d’autres membres de l’équipe pour créer de nouveaux dessins.

• Identifier des opportunités de réduction des coûts dans l’usine.

• Collaborer, participer et éventuellement diriger le démarrage de projets ; cela inclut la conception des aménagements de fabrication, la coordination de la sélection d’équipements, l’interaction avec les entrepreneurs/fournisseurs, l’évaluation des devis et la négociation des prix.

• Assurer la mesure et le suivi de la performance opérationnelle en comparaison avec les indicateurs clés de performance et les normes.

• Voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour aider lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs et mécaniciens, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie selon les besoins.

• Identifier les meilleures pratiques en amélioration continue à travers l’organisation et assurer leur mise en œuvre.

• Veiller à l’application des meilleures pratiques en manufacturing lean.

• Assurer la conformité aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement.

• Accomplir d’autres tâches assignées par le supérieur immédiat.

Exigences minimales :

• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique
• Minimum de 4 années d’expérience dans un rôle similaire ou actuel
• Expérience en environnement manufacturier
• Bilingue (français, anglais)
• Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 %

Compétences requises pour ce poste :

Capacité à collaborer dans un environnement d’équipe dynamique Bonnes compétences en gestion des priorités et en organisation Solides compétences en dépannage Support technique, expérience en mécanique ou électromécanique Excellentes compétences en communication orale et écrite Solide connaissance du lean, Six Sigma, Kaizen et des initiatives d’amélioration continue Leadership

Nous recherchons un ingénieur civil passionné par la résolution de problématiques techniques liées aux bâtiments. Le candidat idéal sera chargé de mener des enquêtes approfondies pour identifier les causes d'événements affectant divers types de structures, tout en fournissant des solutions claires et détaillées.

Responsabilités:

• Mener des inspections sur le terrain pour recueillir des données et identifier les causes des problèmes structurels.

• Analyser des documents techniques, des normes et des réglementations applicables pour appuyer les investigations.

• Effectuer des essais et simulations en laboratoire pour valider les hypothèses et confirmer les résultats.

• Rédiger des rapports techniques détaillés et accessibles, en vulgarisant les concepts complexes.

• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

• Collaborer avec des professionnels multidisciplinaires pour garantir des solutions complètes et efficaces.

• Assurer la conformité des recommandations avec les normes en vigueur.

• Participer à des réunions et discussions avec les clients pour présenter les conclusions et solutions.

• Maintenir une documentation précise et organisée des enquêtes et résultats.

• Veiller à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés dans les enquêtes.

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.

• Être membre d’un organisme reconnu dans le domaine.

• Posséder entre 5 et 7 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la construction, des structures ou des sinistres.

• Faire preuve d’excellentes compétences en analyse et en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout), afin de communiquer régulièrement avec les partenaires hors-Québec.

• Être titulaire d’un permis de conduire et disposer d’un véhicule.

• Être à l’aise avec les logiciels et outils spécialisés en génie civil.

• Démontrer un esprit critique et une capacité à travailler sous pression.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Le ou la titulaire du poste sera responsable de lintégration de sous-systèmes mécaniques en assurant la montée en maturité progressive des volumes qui lui sont attribués. Il/elle interviendra sur la conception la mise en plan et la conformité des pièces en lien avec les exigences techniques et les délais du projet.

Responsabilités principales

• Intégrer des sous-systèmes mécaniques en garantissant la cohérence et la maturité progressive des volumes alloués

• Réaliser la conception 3D et 2D des pièces fabriquées (incluant les dessins dassemblage)

• Assurer la conformité des pièces achetées avec les volumes définis et alloués

• Produire les livrables dinstallation conformément aux exigences du projet

Indicateurs de performance

• Livraison des modèles 3D dans les délais

• Livraison des plans 2D ou des modèles 3D annotés dans les délais

• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

Qualifications :

• Connaissances de base en anglais (lecture rédaction et participation à des réunions techniques)

• Maîtrise de CATIA V5 ou dun logiciel de conception équivalent

• Expérience avec un outil PLM (ENOVIA ou équivalent)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Superviseur(e) Production / Usinage

Soluflex accompagne Diacarb dans le recrutement dun(e) Superviseur(e) de production appelé(e) à jouer un rôle stratégique au sein dune équipe spécialisée en usinage de haute précision.

Entreprise reconnue pour son expertise son esprit dinnovation et la passion de ses talents Diacarb œuvre dans des secteurs de pointe tels que la robotique la photonique lénergie le médical-dentaire le transport et les télécommunications.

Nous recherchons un(e) leader rassembleur(se) structuré(e) et animé(e) autant par les défis techniques que par la gestion humaine.

Votre mission

À titre de Superviseur(e) vous serez responsable dorchestrer les opérations quotidiennes de production. Vous assurerez la planification la coordination et le suivi des activités du plancher tout en optimisant les ressources les méthodes de travail et la qualité des produits livrés.

Votre présence et votre expertise contribueront directement à la performance de léquipe au respect des échéanciers et au maintien des standards élevés qui font la réputation de Diacarb.

Responsabilités clés

Planification et organisation de la production

• Planifier et répartir efficacement les tâches en fonction des priorités et des capacités de léquipe.
  

• Coordonner lensemble des activités de production : séquence des travaux processus temps machine optimisation et suivis.
  

• Sassurer que les quarts de travail démarrent dans des conditions optimales (préparations mises en train bonnes pratiques 5S et maintenance quotidienne).
  
  

Supervision opérationnelle

• Suivre lavancement de la production incluant les inspections le respect des délais et les temps de réglage (setup).
  

• Identifier analyser et résoudre les enjeux techniques ou opérationnels rencontrés en cours de fabrication.
  

• Effectuer un premier diagnostic lors de défaillances déquipement et communiquer les informations requises selon les procédures établies.
  
  

Leadership et développement de léquipe

• Encadrer soutenir et coacher les membres de léquipe sur le plan technique et opérationnel.
  

• Participer à lévaluation des compétences des connaissances et de la collaboration des employés de votre quart.
  

• Favoriser un climat de travail positif axé sur la collaboration la rigueur et lamélioration continue.
  
  

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome proactive et orientée solutions qui aime prendre des décisions structurer les opérations et contribuer concrètement à lévolution de lorganisation.

Exigences et qualifications

• DEP en usinage avec un minimum de 7 ans dexpérience ou DEC en génie mécanique avec au moins 5 ans dexpérience comme machiniste.
  

• Excellentes connaissances en usinage mécanique outillage systèmes de serrage inspection informatique industrielle et machines-outils (tournage et fraisage).
  

• Minimum de 2 ans dexpérience en supervision dune équipe denviron 10 employés.
  

• Capacité démontrée à monter des assemblages doutils de fraisage à établir les priorités et à effectuer du dépannage technique.
  

• Aptitude à former transmettre le savoir et mobiliser une équipe.
  
  

Qualités humaines recherchées

• Débrouillardise diplomatie et polyvalence.
  

• Rigueur précision patience et respect.
  

• Excellent jugement esprit critique et communication efficace.
  

• Attitude positive avec une bonne dose denthousiasme
  
  

Pourquoi choisir Diacarb

• Un poste stimulant aux responsabilités variées et techniques.
  

• Une direction ouverte à linnovation et aux nouvelles idées.
  

• Un environnement de travail sécuritaire collaboratif et agréable.
  

• Une équipe passionnée engagée et hautement qualifiée.
  
  

Si vous souhaitez évoluer au sein dune entreprise humaine innovante et reconnue pour son excellence nous souhaitons vous rencontrer.

Soluflex agit à titre de partenaire officiel pour le recrutement chez Diacarb.
Veuillez transmettre votre CV directement afin de simplifier le processus de sélection.

Référence : REF-RS

Required Skills:

superviseur de production

Key Skills
Lean Manufacturing,Six Sigma,Continuous Improvement,Lean,Management Experience,5S,Operations Management,Production Planning,Production Management,Kaizen,Supervising Experience,Manufacturing
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Depuis 1999, Thermotech Combustion offre des services de procédés pour fours, centrales thermiques et réseaux de vapeur partout en Amérique du Nord. À l’ère du développement durable et des enjeux environnementaux, notre mission est d’offrir et de développer des projets d’optimisation du procédé, du maintien des équipements et de l’économie d’énergie pour tous les types de combustibles fossiles ou biocombustibles.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS:

• Assurance collective (comprend soins de la vue,dentaire et télémédecine);
• Temps supplémentaire est à temps double;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;
• Et plus encore!

Nous recherchons des techniciens TAG1.

Selon l'experiences, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'equipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entourez d'un équipe passionné par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière/vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.

Contrairement a un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu a l'année.

Les candidats idéals ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires, en électromécanique, en contrôles et en électricité.

Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'information sur notre compagnie et domaine.

Exigences :

• Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.
• Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec

Lieu de travail: 1455, 32e avenue, Lachine, H8T 3J1

Relevant de la direction de production, le Technicien en Maintenance aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements de production.

Responsabilités :

• Faire le diagnostic des problèmes d’équipements et évaluer le travail à réaliser;
• Réparer les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, réfère la réparation à son superviseur;
• Assurer la maintenance préventive des équipements de production;
• Documenter les travaux d’entretien et de maintenance préventive;
• Participer aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment;
• Identifier les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié;
• Aviser les superviseurs si des employés ont de mauvaises habitudes de travail pouvant affecter l’efficacité des équipements;
• Effectuer des rondes sur le plancher et porte attention aux problèmes potentiels.
• Assister les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements;
• Soutenir la production dans la résolution de problèmes et accompagner sur certains projets;
• Faire tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.

Compétences requises :

• Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique ou Maintenance Industrielle
• Essentielle – Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Essentielle – Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
• Atout – Portefeuille de contact de sous-traitants
• Expérience dans un milieu manufacturier et en bâtiment
• Connaissance de la suite office (Niveau intermédiaire)

Ce qui est offert

• Poste permanent (Temps plein)
• REER Collectif
• Un rabais sur le transport collectif
• Stationnement sur place
• Une gamme complète d'avantages sociaux
• Des évènements d’entreprises
• Un programme d’aide aux employés (PAE)

Nous remercions toutes les personnes ayant manifestées leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.

Notre partenaire, spécialisé en fabrication d’équipements industriels sur mesure, localisé dans l'Ouest de Montréal, recherche présentement un(e) soudeur/chef d’équipe pour joindre leur équipe.

Les avantages :

• Assurance collective;
  
• Opportunités de développement professionnel;
  
• Environnement de travail collaboratif et inclusif.
  

Résumé du poste :
Sous la supervision du chef d’atelier, le chef d’équipe supervise et assigne les tâches à un groupe de 2 à 5 employés, dans le cadre de la conception et de l’assemblage de produits tels que les échangeurs de chaleur, les réservoirs sous pression, les systèmes de tuyauterie et autres composants métalliques. Il veille en tout temps à l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.

Responsabilités :

• Réviser les dessins techniques et les bons de matériel;
  
• Visualiser la séquence d'assemblage et établir le plan d'assemblage;
  
• Disposer les pièces dans l’espace de travail selon les dimensions et la séquence de montage;
  
• Organiser et superviser le travail de l’équipe composée de soudeurs et de journaliers tout au long du processus de production;
  
• S’assurer que l’assemblage et les essais soient complétés dans les délais impartis;
  
• Participer à la formation et au développement des nouveaux assembleurs;
  
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.
  

Compétences requises :

• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication sur mesure;
  
• Excellente maîtrise de la lecture de plans et des procédures de fabrication;
  
• Connaissances pratiques en usinage, soudure, pliage, et fabrication à partir de plaque ou feuille de métal;
  
• Capacité à analyser l’avancement des travaux de fabrication et à respecter les échéanciers;
  
• Aptitude à diriger une équipe de manière efficace afin d’optimiser la gestion du temps;
  
• Capacité à encadrer et former des assembleurs juniors, au besoin;
  
• Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent, de jour, 40h/semaine;
  
• Offre salariale : à discuter, selon expérience.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

Notre partenaire, spécialisé en fabrication d'équipements industriels sur mesure, localisé dans l'Ouest de Montréal, recherche présentement un(e) soudeur/chef d'équipe pour joindre leur équipe. Les avantages :Assurance collective; Salaire compétitif avec primes basées sur le rendement; Opportunités de développement professionnel; Environnement de travail collaboratif et inclusif.Résumé du poste :Sous la supervision du chef d'atelier, le chef d'équipe supervise et assigne les tâches à un groupe de 2 à 5 employés, dans le cadre de la conception et de l'assemblage de produits tels que les échangeurs de chaleur, les réservoirs sous pression, les systèmes de tuyauterie et autres composants métalliques. Il veille en tout temps à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.Responsabilités :Réviser les dessins techniques et les bons de matériel; Visualiser la séquence d'assemblage et établir le plan d'assemblage; Disposer les pièces dans l'espace de travail selon les dimensions et la séquence de montage; Organiser et superviser le travail de l'équipe composée de soudeurs et de journaliers tout au long du processus de production; S'assurer que l'assemblage et les essais soient complétés dans les délais impartis; Participer à la formation et au développement des nouveaux assembleurs; Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.Compétences requises :Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication sur mesure; Excellente maîtrise de la lecture de plans et des procédures de fabrication; Connaissances pratiques en usinage, soudure, pliage, et fabrication à partir de plaque ou feuille de métal; Capacité à analyser l'avancement des travaux de fabrication et à respecter les échéanciers; Aptitude à diriger une équipe de manière efficace afin d'optimiser la gestion du temps; Capacité à encadrer et former des assembleurs juniors, au besoin; Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.Conditions de travail :Poste permanent, de jour, 40h/semaine; Offre salariale : à discuter, selon expérience.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet :

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

• Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
• Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
• Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
• Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
• Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
• Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
• Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

• Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
• Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
• Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
• Être très rigoureux.
• Aborder les problèmes en mode solution.

*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.