Employeur

TECHNIQUES SURFACES INNOVATION INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe HEF est un expert mondialement reconnu en ingénierie des matériaux de surface, autour de deux domaines d'expertise : la tribologie et la photonique. Le groupe développe de nouveaux matériaux et procédés pour répondre, aux côtés de ses clients, aux enjeux sociétaux des secteurs de la mobilité, de la construction, des énergies décarbonées, de la défense et du médical.

Description de l’offre d’emploi

Développeur commercial (NOC 41402)

Pour développer et renforcer la présence commerciale du Groupe HEF au Canada, nous recherchons un(e) développeur(se) commercial(e) permanent(e) basé(e) au sein de notre entité canadienne, Techniques Surfaces Innovation, 622 Bld Industriel – Saint-Eustache – Québec, J7R 5V3. Vous avez des compétences techniques en génie des matériaux et mécanique, envie de développer des projets commerciaux, des activités avec des donneurs d'ordres et des clients nationaux et internationaux. En tant qu'expert(e) des technologies du Groupe : nitrocarburation, dépôt sous vide PVD, composants de friction, lasers femtosecondes, poudres fonctionnelles et photonique, vous devrez transmettre l'expertise technique du Groupe et assurer la relation avec le siège en France pour garantir la réussite des projets.

ACTIVITÉS

• Dupliquer et assurer la gestion d'une structure de développement commercial
• Mettre en œuvre la politique tarifaire du Groupe
• Accompagner les responsables de production et de sites dans les devis et la négociation de nouveaux contrats
• Préparation des nouveaux contrats
• Identification des marchés où les technologies du Groupe peuvent être appliquées
• Identification des clients pouvant compléter la capacité de nos usines
• Identification des attentes et évolutions de nos clients
• Fournir les informations ou composants pour l'établissement de devis produits ou services
• S'assurer de la bonne prise en compte des besoins des clients
• Conclusion des contrats conformes à la stratégie du Groupe
• Identification des centres de décision
• Négociation de décisions avec les clients
• Intégration des technologies du Groupe dans les spécifications de nos clients
• Mise en place de contrats et partenariats à long terme
• Mettre en place des indicateurs commerciaux
• Analyser l'évolution du chiffre d’affaires, prévisions, définir des plans d'action
• Définir des objectifs

Exigences

• Maîtrise de l’anglais et du français impérative.
• Connaissances en science des matériaux et mécanique :
• Dépôt physique en phase vapeur (PVD)
• Dépôt chimique PACVD
• Carbonitruration liquide
• Laser femto
• Revêtements de surface en poudre avancés
• Photonique
• Deux ans d’expérience nécessaires
• Formation : Baccalauréat en génie au minimum

Salaire

83 200 $ à 85 000 $ CA

Avantages

• Assurance maladie complémentaire couvrant soins dentaires, soins de la vue et invalidité
• Deux semaines de vacances payées

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Compétences

Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE RÉALISÉ AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autres professionnels;
• Concevoir et préparer des plans techniques (en plomberie, régulation, ventilation, refroidissement et chauffage);
• Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer des calculs des différents systèmes mécaniques;
• Coordonner les installations de mécanique avec les installations des autres disciplines tel que l'électricité, l'architecture, la structure, le civil, etc.;
• Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;
• Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;
• Toute autre tâche liée à l'emploi.

Profil idéal :

• Posséder un DEC en mécanique du bâtiment;
• Avoir 2 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et du logiciel AutoCAD, REVIT un atout;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualités;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV à. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Acier d'armature Ferneuf inc.

Description de l'entreprise

Acier D'armature Ferneuf est un fabricant et installateur d'aciers d'armature pour le béton armé pour la province du Québec. Nous fabriquons et installons tous types d'acier d'armature pour le béton armé sur tous types de projets. Nous réalisons des travaux dans les secteurs du bâtiment résidentiel et commercial, des ponts et viaducs, en passant par les hôpitaux et condominiums, les stations de métro, les postes de pompage et les usines de filtrations et d'épuration des eaux, etc.

Description de l’offre d’emploi

Acier d'armature Ferneuf inc. est un fabricant et installateur d'acier d'armature pour le béton armé pour tous types de projets. Que ce soit pour un projet commercial, industriel ou encore en génie civil, un pont, un viaduc ou bien un bâtiment commercial. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s pour combler des postes de journaliers(ères) pour notre usine d'acier d'armatures à Laval. Le journalier(ère) est une aide précieuse pour l'opérateur dans le cadre des différents travaux de production.

• Alimenter la machinerie en matière première
• Manipuler des aciers droits et d'autres machines-outils pour la production de spirales, de colonnes et autres spécialités.
• Procéder à l'attache de paquets sur la ligne de production
• Chargement et déchargement des camions plate-forme à l'aide de pont roulant ou grue.
• Nettoyer les aires de travail et l'équipement.
• Toutes autres tâches connexes

Les tâches à effectuer sont majoritairement à l'extérieur.

• Vous devez aimer le travail en plein air
• Aimer le travail d'équipe
• Détenir une excellente condition physique
• Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres
• Être ponctuel et discipliné
• Savoir travailler sécuritairement

Horaire de JOUR : 7H00 À 15H15, les horaires peuvent varier (Possibilité de faire du temps supplémentaire). Taux horaire de 20.87$/h.

Compétences

• Endurance
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Titre du poste : Ingénieur logiciel

Description du poste

Ce poste consiste à concevoir, développer, tester et maintenir des logiciels d'application embarqués en C.

Responsabilités

• Concevoir, développer, tester et maintenir des logiciels d'application embarqués en C.
• Identifier et corriger les bogues et les problèmes dans le code C existant.
• Développer de nouvelles fonctionnalités en C embarqué.
• Travailler sur du code existant en C embarqué.
• Vérifier les exigences de haut et de bas niveau.
• Documenter tout le travail effectué à l'aide d'outils internes.
• Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), y compris la certification du code selon la norme DO-178.

Compétences essentielles

• 5 ans d'expérience en développement de logiciels d'application embarqués en C.
• 3 ans d'expérience dans des cycles de vie complets de développement logiciel, incluant l'analyse, la conception, les tests et la certification.
• 3 ans d'expérience dans un environnement de certification tel que les secteurs ferroviaire, aérospatial, militaire, automobile ou nucléaire.

Type d'emploi et lieu

Il s'agit d'un contrat à long terme basé à Saint-Laurent, au Québec.

English version to follow

Job Title : Software Engineer

Job Description

This role involves the design, development, testing, and maintenance of embedded application software in C.

Responsibilities

• Design, develop, test, and maintain embedded application software written in C.
• Identify and address bugs and issues in existing C code.
• Develop new features using Embedded C.
• Work on legacy code using Embedded C programming.
• Verify high and low-level requirements.
• Document all work using internal tools.
• Participate in all cycles of the Software Development Lifecycle (SDLC), including code certification using the DO-178 process.

Essential Skills

• 5 years of experience developing embedded C application software.
• 3 years of experience in full software development lifecycles, including analysis, design, testing, and certification.
• 3 years of experience working in a certification environment such as rail, aerospace, military, automotive, or nuclear.

Job Type & Location

This is a long term contract position based out of Saint-Laurent, Quebec.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif. Nous recherchons des personnes qui veulent mettre à profit leurs talents et qui font preuve de créativité et de détermination pour accomplir des choses extraordinaires.

La communauté Stantec réunit près de 30 000 employés qui travaillent dans plus de 450 bureaux situés sur six continents. Nos employés de toutes disciplines et de tous secteurs unissent leurs efforts pour réaliser les projets de leurs clients. Nous sommes des architectes, des ingénieurs et des consultants, et notre implication commence dès la conception et la planification initiales d’un projet jusqu’à sa construction et sa mise en service. Chaque projet que nous réalisons est une occasion d’établir un lien durable avec les personnes et les lieux où elles habitent et travaillent. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel!

Votre opportunité

Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission. En consultation en environnement vous aurez des mandats variés tels que :

Études ethno historiques et ethnologiques en milieu autochtone;

Études socio-économiques, démographiques et anthropologiques;

Études sur les impacts psychosociaux;

Consultations publiques sur différents thèmes auprès de diverses populations cibles;

Et ceci n’est qu’un début. Si ces mandats vous passionnent, joignez Stantec à titre de « Spécialiste en environnement – Études en milieu humain » pour intégrer et évoluez au sein d’une équipe d’experts reconnus qui prône la qualité du travail, la collaboration et l’équilibre travail / vie personnelle. Vous pouvez être basé(e) n’importe où au Québec.

Vos responsabilités

Sous la supervision du chef d’équipe, votre rôle sera de :

Prendre en charge la réalisation d’études environnementales (milieu humain) relatives à divers projets d’activités ou d’infrastructures (transport routier ou d’énergie, industrielles, hydroélectriques, minières, côtières, etc.).

Coordination, supervision et intégration du travail de divers spécialistes du milieu humain (géographe, urbaniste, aménagiste, économiste, juriste, sociologue, anthropologue, archéologue, agronome, ingénieur acousticien, ingénieur forestier, architecte du paysage, etc.).

Préparation et réalisation d’enquêtes : sondages, entrevues individuelles ou de groupes.

Recherche, traitement et analyse documentaires, acquisition de données de terrain.

Rédaction de rapports d’étude.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Vos clés de succès

Maîtrise dans le domaine de l’environnement humain ou connexe est considérée comme un atout.

Disponibilité pour se déplacer dans la province régulièrement.

Expérience avec les Premières Nations du Québec, un atout également.

Connaissances de la Loi sur la qualité de l’environnement et de la Loi fédérale sur l’évaluation d’impact et de lois concernant l’aménagement du territoire, telles que la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme.

Connaissance des systèmes d’information géographique (ArcGIS), et de l’analyse des bases de données.

Votre parcours

Baccalauréat en aménagement du territoire, géographie, anthropologie ou autre formation équivalente.

10 ans d’expérience dans la réalisation d’études sociales ou territoriales (études d’impact sur l’environnement, suivi environnemental, portrait du milieu, plan de développement ou d’aménagement du territoire, etc.).

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;

Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

Rémunération concurrentielle;

Remboursement taux kilométrique à 0.72$

Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;

Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

Régime complet et flexible d’assurance collective;

Programme de bien-être et d’aide aux employés;

Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI;

Prime de recommandation pour référence de candidat;

Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous joindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

#StayInquisitive

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location : Canada | QC | Quebec

Organization : 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Montreal QC

Employee Status : Permanent

Travel : Oui

Schedule : Temps plein

Job Posting : 03 / 09 / 2025 06 : 09 : 24

Req ID : 1001711

Une organisation de premier plan dans le domaine de l’aérospatial et de l’avionique est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de projet pour rejoindre son équipe dynamique.

Responsabilités :

• Collaborer avec le / la gestionnaire de programme pour mener les projets à terme
• Diriger des équipes techniques multidisciplinaires dans l’exécution des projets
• Résoudre les enjeux critiques du projet (revues de conception préliminaires et critiques)
• Suivre l’avancement du projet à l’aide d’indicateurs quantitatifs
• Présenter les mises à jour techniques et les progrès aux clients internes et externes

Qualifications essentielles :

Atouts :

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

A leading organization in the aerospace and avionics industry is seeking a Project Engineer to join its dynamic team.

Responsibilities :

Must-Have Qualifications :

Nice-to-Have Qualifications :

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Une organisation de premier plan dans le domaine de l’aérospatial et de l’avionique est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de projet pour rejoindre son équipe dynamique.

Responsabilités :

• Collaborer avec le / la gestionnaire de programme pour mener les projets à terme
• Diriger des équipes techniques multidisciplinaires dans l’exécution des projets
• Résoudre les enjeux critiques du projet (revues de conception préliminaires et critiques)
• Suivre l’avancement du projet à l’aide d’indicateurs quantitatifs
• Présenter les mises à jour techniques et les progrès aux clients internes et externes

Qualifications essentielles :

Atouts :

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

A leading organization in the aerospace and avionics industry is seeking a Project Engineer to join its dynamic team.

Responsibilities :

Must-Have Qualifications :

Nice-to-Have Qualifications :

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Description de Poste

New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste : 316465

Date de publication : November 5th, 2025

Lieu : Chambly, QC

Statut du poste : Horaire, temps plein

Quart(s) disponible(s) : Nuit et Soir

Rémunération : 25,79 $ à 33,66 $ / heure selon l’expérience

Avantages sociaux : Régime de retraite, congés payés

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Electromechanic

Job ID : 316465

Posting Date : November 5th, 2025

Location : Chambly, QC

Job Status : Hourly Full-time

Shift(s) Available : Evening or Night

Compensation : $25.79-33.66 / hour depending on experience

Benefits : Pension plan, paid time off

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

What You Will Do

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

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Description du Poste

Une entreprise innovante, EXP, recherche un(e) Ingénieur(e) sénior en Géotechnique pour des projets dynamiques au Québec. Le candidat idéal possède une forte expertise en gestion de projets, avec plus de 10 ans d’expérience et un baccalauréat en génie civil ou géologique.

Responsabilités

• Planification d'études géotechniques
• Mentorat d'autres ingénieurs

Conditions de travail

EXP offre un environnement de travail flexible, avec des opportunités de développement professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Un fournisseur de solutions avancées pour l'industrie aérospatiale recherche un spécialiste assurance qualité. Le candidat travaillera avec des fournisseurs pour assurer la qualité des pièces produites et gérer les plaintes. Ce rôle exige un DEC ou Baccalauréat en génie, ainsi qu'une expérience en assurance qualité. Les candidats doivent maîtriser les spécifications aéronautiques et la norme AS9100.

#J-18808-Ljbffr

Inspecteur NDT (END) Niveau III – Secteur Aérospatial

Description du poste

L’inspecteur NDT (END) de niveau III est responsable de veiller à ce que tous les produits moulés en aluminium soient inspectés conformément aux exigences clients et aux normes de qualité de l’industrie aérospatiale.

Il assume la responsabilité technique et l’autorité complète sur les opérations de radiographie (film et numérique) et supervise la certification du personnel qualifié NDT (niveaux I et II).

Ce poste clé garantit la conformité des procédés, la formation du personnel et le maintien des certifications NADCAP et clients.

Responsabilités principales

Supervision technique et conformité

• Assurer la conformité des opérations NDT avec les spécifications clients, les normes internes et les référentiels aérospatiaux.
• Vérifier que tous les outils et équipements de radiographie sont calibrés, entretenus et approuvés pour un usage continu en production.
• Agir à titre de responsable de processus pour les opérations NDT, incluant la traduction et la communication des exigences clients.
• Développer et valider les techniques de radiographie et assurer la revue des dessins, plans et spécifications pour confirmer leur conformité.

Encadrement du personnel et certification

• Former, superviser et évaluer le personnel NDT de niveaux I et II.
• Préparer, administrer et évaluer les examens théoriques et pratiques des opérateurs NDT.
• Fournir des directives claires, des critères d’acceptation produits et un soutien technique continu au personnel.
• Auditer régulièrement le rendement du personnel et assurer la conformité des pratiques quotidiennes.

Qualité, audits et amélioration continue

• Participer activement à la préparation et la gestion des audits NADCAP, clients et internes.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de procédés, des actions correctives et des mesures de performance qualité.
• Assurer la traçabilité et la documentation complète de toutes les opérations NDT.
• Collaborer étroitement avec les départements d’assurance qualité, de production et d’ingénierie pour maintenir les standards d’excellence.

Profil recherché

Formation :

• Baccalauréat en génie des matériaux, mécanique, physique ou domaine connexe (souhaité).

Expérience et compétences :

• Certification NDT Niveau III (selon NAS 410 ou équivalent).
• Solide expérience en radiographie industrielle (film et numérique).
• Connaissance approfondie des procédures NADCAP et des normes aérospatiales.
• Aptitude démontrée à former, encadrer et certifier le personnel NDT.

Esprit d’analyse, rigueur technique et sens de la précision.

Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Environnement industriel aérospatial de haut niveau technologique.
• Salaire compétitif selon expérience.

Avantages sociaux complets :

• Assurances (santé, dentaire, vie, invalidité)
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et de bien-être
• Horaire flexible et tenue décontractée
• Stationnement sur place
• Congés payés et activités d’entreprise

Requirements

NDT Level 3

Superviseur de Production – Secteur Aérospatial

Description du poste

Le ou la superviseur(e) de production est responsable d’assurer la réalisation du plan de production en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité établies.

Il veille au bon déroulement des opérations quotidiennes, à la gestion efficace du personnel, et au respect des procédés de fabrication. Une expérience en fonderie ou métallurgie constitue un atout important pour ce rôle.

Responsabilités principales

Planification et exécution de la production

• Participer à l’élaboration du plan de production et des horaires de travail.
• Organiser et assigner les tâches selon les priorités et les besoins opérationnels.
• S’assurer que les postes de travail disposent du matériel, des outils et des ressources nécessaires.
• Encadrer les activités de production afin de minimiser les délais et les coûts, tout en maintenant la qualité des produits.
• Veiller au respect des procédés de fabrication et à la conformité des pièces produites aux spécifications techniques.
• Identifier rapidement les non-conformités et mettre en place les mesures correctives appropriées.
• Suivre l’état des équipements et signaler les besoins d’entretien.
• Contrôler les heures travaillées, l’assiduité et la gestion du temps supplémentaire.

Supervision du personnel

• Superviser, encadrer et motiver l’équipe de production afin d’assurer un haut niveau de performance et de productivité.
• Transmettre clairement les attentes et objectifs de production.
• Assurer la formation continue des employés et promouvoir une culture d’amélioration continue.
• Offrir un accompagnement terrain et une rétroaction régulière pour soutenir le développement des employés.
• Appliquer les politiques administratives et les règles de gestion de façon juste et équitable (évaluations, progression salariale, avancement, horaires, etc.).
• Favoriser la coopération et le travail d’équipe entre les employés et les départements.
• Promouvoir une culture de sécurité, de respect et de qualité dans toutes les activités de production.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, production industrielle ou domaine connexe.
• Expérience en supervision de production dans le domaine manufacturier, idéalement en aérospatial, fonderie ou métallurgie.
• Solides compétences en leadership, gestion d’équipe et organisation du travail.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication métallurgiques et des standards de qualité industrielle.
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP).
• Excellentes aptitudes en communication et esprit d’équipe.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein – quart de jour, du lundi au vendredi (8 heures/jour).
• Salaire à partir de 75 000 $ par année, selon expérience.
• Avantages sociaux complets :
• Assurances (médicale, dentaire, vie, invalidité)
• Congés payés

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés (PAE) et de bien-être.

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le domaine électrique, recherche un Ingénieur civil pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur civil, vous ferez partie du département chantier, soutenant une équipe engagée dans la réalisation de projets innovants et multidisciplinaires. Le candidat idéal possède des qualités d'analyse, de collaboration et de rigueur, qui s'harmoniseront parfaitement avec la culture de l'organisation.

Intitulé du poste :

Ingénieur civil

Lieu :

Province du Québec

En quoi consiste ce poste ?

• Assurer une surveillance de chantier
• Production et rédaction de rapport
• Suivi d'avancement du projet et s'assurer du respect de l'échéancier
• Assurer la conformité des travaux de construction

Ce qu'il faut pour réussir :

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder 5 années ou plus d'expérience pertinente

Ce que cela m'apporte :

• Un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel.

Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience.

Un horaire de travail de 4 jours par semaine, favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et un régime de retraite attrayant.

Un programme de télétravail flexible selon la nature des projets.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement envers l'inclusion, l'égalité et l'accessibilité. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Ingénieur procédés – Secteur manufacturier / métallurgique

Description du poste

Véritable lien entre la production, l’ingénierie et la qualité, l’ingénieur procédés est responsable de la configuration, du contrôle et de l’optimisation des procédés de fabrication et des critères produits.

Son objectif est de garantir la performance technique et la qualité des pièces tout en soutenant les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et de performance opérationnelle.

Ce rôle s’adresse à un professionnel curieux, analytique et orienté solutions, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif.

Responsabilités principales

• Optimisation et contrôle des procédés
• Définir, configurer et mettre à jour les critères techniques des produits.
• Superviser le contrôle des procédés et participer au développement de nouveaux produits.
• Élaborer et documenter les paramètres de moulage, de fonderie et de traitement thermique adaptés à chaque pièce.
• Identifier, analyser et corriger les défauts de moulage à l’aide de la métallographie et des méthodes de contrôle non destructif (CND).
• Garantir la stabilité métallurgique des pièces et la conformité aux exigences clients.

Soutien technique et collaboration

• Fournir un appui technique à la production et à l’ingénierie pour résoudre les problèmes liés aux procédés, pièces ou équipements.
• Communiquer efficacement les instructions et exigences produits aux équipes de production.
• Soutenir les audits internes et externes, les réclamations clients et les enquêtes techniques.
• Collaborer aux projets d’amélioration continue et de production allégée (Lean).
• Participer activement aux activités de R&D et à la validation de nouvelles méthodes ou technologies de fabrication.

Qualité et conformité

• Superviser les activités du laboratoire d’essais matériaux (traction, chimie, dureté, métallographie).
• S’assurer de la fiabilité des analyses et du bon fonctionnement des équipements (spectromètre, instruments d’essais, etc.).
• Mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour éliminer les défaillances et réduire les rebuts.
• Effectuer des audits de surveillance et veiller au respect des normes de qualité, de santé, sécurité et environnement (SSE).

Profil recherché

Formation :

DEC technique en fonderie ou en génie industriel, ou baccalauréat en ingénierie (mécanique, métallurgie, science des matériaux ou équivalent).

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication ou de fonderie.

Compétences et atouts :

• Solides connaissances en procédés métallurgiques, contrôle de procédés et traitement thermique.
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit d’équipe.
• Expérience en santé et sécurité au travail et en leadership technique (atouts).
• Bilinguisme français / anglais requis.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (en présentiel).
• Salaire compétitif, selon expérience.
• Environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire.
• Avantages sociaux complets :
• Assurances (santé, dentaire, vie, vision, invalidité)
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et de bien-être
• Horaire flexible et tenue décontractée
• Congés payés et événements d’entreprise
• Stationnement sur place

Ingénieur procédés – Secteur manufacturier / métallurgique

Description du poste

Véritable lien entre la production, l’ingénierie et la qualité, l’ingénieur procédés est responsable de la configuration, du contrôle et de l’optimisation des procédés de fabrication et des critères produits.

Son objectif est de garantir la performance technique et la qualité des pièces tout en soutenant les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et de performance opérationnelle.

Ce rôle s’adresse à un professionnel curieux, analytique et orienté solutions, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif.

Responsabilités principales

• Optimisation et contrôle des procédés
• Définir, configurer et mettre à jour les critères techniques des produits.
• Superviser le contrôle des procédés et participer au développement de nouveaux produits.
• Élaborer et documenter les paramètres de moulage, de fonderie et de traitement thermique adaptés à chaque pièce.
• Identifier, analyser et corriger les défauts de moulage à l’aide de la métallographie et des méthodes de contrôle non destructif (CND).
• Garantir la stabilité métallurgique des pièces et la conformité aux exigences clients.

Soutien technique et collaboration

• Fournir un appui technique à la production et à l’ingénierie pour résoudre les problèmes liés aux procédés, pièces ou équipements.
• Communiquer efficacement les instructions et exigences produits aux équipes de production.
• Soutenir les audits internes et externes, les réclamations clients et les enquêtes techniques.
• Collaborer aux projets d’amélioration continue et de production allégée (Lean).
• Participer activement aux activités de R&D et à la validation de nouvelles méthodes ou technologies de fabrication.

Qualité et conformité

• Superviser les activités du laboratoire d’essais matériaux (traction, chimie, dureté, métallographie).
• S’assurer de la fiabilité des analyses et du bon fonctionnement des équipements (spectromètre, instruments d’essais, etc.).
• Mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour éliminer les défaillances et réduire les rebuts.
• Effectuer des audits de surveillance et veiller au respect des normes de qualité, de santé, sécurité et environnement (SSE).

Profil recherché

Formation :

DEC technique en fonderie ou en génie industriel, ou baccalauréat en ingénierie (mécanique, métallurgie, science des matériaux ou équivalent).

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication ou de fonderie.

Compétences et atouts :

• Solides connaissances en procédés métallurgiques, contrôle de procédés et traitement thermique.
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit d’équipe.
• Expérience en santé et sécurité au travail et en leadership technique (atouts).
• Bilinguisme français / anglais requis.

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein (en présentiel).

Salaire compétitif, selon expérience.

Environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire.

Avantages sociaux complets :

• Assurances (santé, dentaire, vie, vision, invalidité)
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et de bien-être
• Horaire flexible et tenue décontractée
• Congés payés et événements d’entreprise
• Stationnement sur place

Superviseur de Production – Secteur Aérospatial

Description du poste

Le ou la superviseur(e) de production est responsable d’assurer la réalisation du plan de production en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité établies.

Il veille au bon déroulement des opérations quotidiennes, à la gestion efficace du personnel, et au respect des procédés de fabrication. Une expérience en fonderie ou métallurgie constitue un atout important pour ce rôle.

Responsabilités principales

• Planification et exécution de la production
• Participer à l’élaboration du plan de production et des horaires de travail.
• Organiser et assigner les tâches selon les priorités et les besoins opérationnels.
• S’assurer que les postes de travail disposent du matériel, des outils et des ressources nécessaires.
• Encadrer les activités de production afin de minimiser les délais et les coûts, tout en maintenant la qualité des produits.
• Veiller au respect des procédés de fabrication et à la conformité des pièces produites aux spécifications techniques.
• Identifier rapidement les non-conformités et mettre en place les mesures correctives appropriées.
• Suivre l’état des équipements et signaler les besoins d’entretien.
• Contrôler les heures travaillées, l’assiduité et la gestion du temps supplémentaire.

Supervision du personnel

• Superviser, encadrer et motiver l’équipe de production afin d’assurer un haut niveau de performance et de productivité.
• Transmettre clairement les attentes et objectifs de production.
• Assurer la formation continue des employés et promouvoir une culture d’amélioration continue.
• Offrir un accompagnement terrain et une rétroaction régulière pour soutenir le développement des employés.
• Appliquer les politiques administratives et les règles de gestion de façon juste et équitable (évaluations, progression salariale, avancement, horaires, etc.).
• Favoriser la coopération et le travail d’équipe entre les employés et les départements.
• Promouvoir une culture de sécurité, de respect et de qualité dans toutes les activités de production.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, production industrielle ou domaine connexe.
• Expérience en supervision de production dans le domaine manufacturier, idéalement en aérospatial, fonderie ou métallurgie.
• Solides compétences en leadership, gestion d’équipe et organisation du travail.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication métallurgiques et des standards de qualité industrielle.
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP).
• Excellentes aptitudes en communication et esprit d’équipe.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein – quart de jour, du lundi au vendredi (8 heures/jour).
• Salaire à partir de 75 000 $ par année, selon expérience.
• Avantages sociaux complets :
• Assurances (médicale, dentaire, vie, invalidité)
• Congés payés
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés (PAE) et de bien-être

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le domaine électrique, recherche un Ingénieur civil pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur civil, vous ferez partie du département chantier, soutenant une équipe engagée dans la réalisation de projets innovants et multidisciplinaires. Le candidat idéal possède des qualités d'analyse, de collaboration et de rigueur, qui s'harmoniseront parfaitement avec la culture de l'organisation.

Intitulé du poste

Ingénieur civil

Lieu

Province du Québec

En quoi consiste ce poste ?

• Assurer une surveillance de chantier
• Production et rédaction de rapport
• Suivi d'avancement du projet et s'assurer du respect de l'échéancier
• Assurer la conformité des travaux de construction

Ce qu'il faut pour réussir :

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder 5 années ou plus d’expérience pertinente

Ce que cela m'apporte :

• Un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel.
• Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience.
• Un horaire de travail de 4 jours par semaine, favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et un régime de retraite attrayant.
• Un programme de télétravail flexible selon la nature des projets.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup

ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement envers l’inclusion, l’égalité et l’accessibilité. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l’une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Inspecteur NDT (END) Niveau III – Secteur Aérospatial

Description du poste

L’inspecteur NDT (END) de niveau III est responsable de veiller à ce que tous les produits moulés en aluminium soient inspectés conformément aux exigences clients et aux normes de qualité de l’industrie aérospatiale.

Il assume la responsabilité technique et l’autorité complète sur les opérations de radiographie (film et numérique) et supervise la certification du personnel qualifié NDT (niveaux I et II).

Ce poste clé garantit la conformité des procédés, la formation du personnel et le maintien des certifications NADCAP et clients.

Responsabilités principales

Supervision technique et conformité

• Assurer la conformité des opérations NDT avec les spécifications clients, les normes internes et les référentiels aérospatiaux.
• Vérifier que tous les outils et équipements de radiographie sont calibrés, entretenus et approuvés pour un usage continu en production.
• Agir à titre de responsable de processus pour les opérations NDT, incluant la traduction et la communication des exigences clients.
• Développer et valider les techniques de radiographie et assurer la revue des dessins, plans et spécifications pour confirmer leur conformité.

Encadrement du personnel et certification

• Former, superviser et évaluer le personnel NDT de niveaux I et II.
• Préparer, administrer et évaluer les examens théoriques et pratiques des opérateurs NDT.
• Fournir des directives claires, des critères d’acceptation produits et un soutien technique continu au personnel.
• Auditer régulièrement le rendement du personnel et assurer la conformité des pratiques quotidiennes.

Qualité, audits et amélioration continue

• Participer activement à la préparation et la gestion des audits NADCAP, clients et internes.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de procédés, des actions correctives et des mesures de performance qualité.
• Assurer la traçabilité et la documentation complète de toutes les opérations NDT.
• Collaborer étroitement avec les départements d’assurance qualité, de production et d’ingénierie pour maintenir les standards d’excellence.

Profil recherché

Formation :

Baccalauréat en génie des matériaux, mécanique, physique ou domaine connexe (souhaité).

Expérience et compétences :

• Certification NDT Niveau III (selon NAS 410 ou équivalent).
• Solide expérience en radiographie industrielle (film et numérique).
• Connaissance approfondie des procédures NADCAP et des normes aérospatiales.
• Aptitude démontrée à former, encadrer et certifier le personnel NDT.

Esprit d’analyse, rigueur technique et sens de la précision.

Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Environnement industriel aérospatial de haut niveau technologique.
• Salaire compétitif selon expérience.

Avantages sociaux complets :

• Assurances (santé, dentaire, vie, invalidité).
• Régime de retraite.
• Programme d’aide aux employés et de bien-être.
• Horaire flexible et tenue décontractée.
• Stationnement sur place.
• Congés payés et activités d’entreprise.

Description du poste

Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans le recrutement de profils en génie, fabrication et opérations industrielles.

Je recherche actuellement un(e) Conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement (SSE) pour un important fabricant d'envergure mondiale, reconnu pour son excellence technique et son engagement envers la sécurité et la durabilité.

Votre fonction :

Relevant du coordonnateur SSE et en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration des programmes de santé, sécurité et environnement au sein de l'usine. Vos principales responsabilités comprendront :

• Administrer les programmes de santé et de sécurité (audiométrie, risques pour la santé, stress thermique, protection respiratoire, etc.)
• Gérer le suivi des incidents, blessures et maladies professionnelles, et en assurer la documentation complète
• Planifier les visites médicales périodiques et assurer la conformité des dossiers
• Mettre à jour les bases de données SSE, incluant les fiches de données de sécurité (FDS) et les rapports d'échantillonnage
• Préparer les statistiques mensuelles d'incidents et les rapports internes
• Participer aux audits internes et inspections de conformité
• Soutenir l'équipe dans l'application des politiques ESS et la sensibilisation du personnel à la prévention des risques

Profil recherché :

• Baccalauréat en santé et sécurité, environnement ou discipline connexe (obligatoire)
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier
• Excellente compréhension des normes et réglementations en matière de SST au Québec
• Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'entreprise

Conditions :

• Poste permanent à temps plein basé à Laval (sur site)
• Horaire de jour - 40h / semaine
• Salaire entre 75 000 $ et 95 000 $ par année, selon expérience
• Assurances collectives complètes, REER et environnement de travail sécuritaire et stimulant