Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Poste

Notre client est à la recherche d’un ingénieur en structure de bâtiment pour faire partie de leur équipe d’ingénierie en structure, à Brossard, et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la structure de bâtiment.

Vos responsabilités :

• Réaliser la conception d’immeubles
• Effectuer le contrôle qualitatif des plans et documents préparés
• Coordonner les travaux avec les différents services
• Veiller à la conformité aux normes
• Vérifier, signer et sceller les plans
• Préparer les études de faisabilité pour divers projets
• Effectuer la surveillance des travaux sur chantiers et superviser les équipes
• Participer aux réunions

Études et expérience :

• Baccalauréat en génie civil, option « structure » et membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec – essentiel
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire en structure de bâtiment (conception)
• Connaissance du Code national du bâtiment du Canada (CNB) 2015 – essentiel
• Connaissance des logiciels de conception ETABS, SAFE, SAP et S-Concrete – essentiel

Avantages du poste :

• Milieu de travail chaleureux et éthique
• Possibilités d’avancement rapide
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER)
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine
• Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine
• Flexibilité dans les horaires de travail
• Possibilité de télétravail en mode hybride
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année)

Lieu :

Bureau situé à Brossard

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Occasionnel

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Poste

Notre client est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment pour faire partie de leur équipe d’ingénierie électrique et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité du bâtiment.

Vos responsabilités :

• Participer à la planification, l’étude et l’évaluation des conceptions électriques.
• Effectuer la gestion de ses livrables de projets (suivi de ses heures, de son échéancier et revue qualité de ses livrables).
• Coordonner et suivre les travaux des dessinateurs et des techniciens du département électrique.
• Réaliser les activités de conception, préparer des plans, des devis et des estimations en coordination avec les autres disciplines et les divers intervenants au projet.
• Participer aux réunions de projet et assurer en permanence la coordination avec les clients et les parties prenantes.
• Veiller à la conformité au Code de l’électricité de bâtiment.
• Vérifier, signer et sceller les plans.
• Effectuer la surveillance partielle des travaux, les visites de relevés et préparer les divers rapports.
• Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers.
• Participer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail de l’équipe électrique.
• Se tenir informé des nouvelles technologies, des normes et des réglementations en matière d'électricité de bâtiment.

Études et expérience :

• Baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec.
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire en électricité du bâtiment (conception).
• Connaissance du Code national du bâtiment du Canada (CNB).
• Connaissance des logiciels REVIT et AutoCAD.
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage (AGI32).
• Connaissance du Code en électricité.
• Connaissance des exigences d’Hydro-Québec.
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Expérience souhaitée en génie conseil.
• Expérience pertinente de chantier.
• À l’aise dans la relation client.

Forces et atouts :

• Gestion de projets.
• Connaissance des exigences d’Hydro-Ontario et autres provinces – un atout.
• Habiletés de communication.
• Permis de conduire valide avec voiture.
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada.
• Réactivité, rigueur, et adaptabilité.
• Autonomie et débrouillardise.
• Facilité pour le travail en équipe.

Avantages du poste :

• Possibilités d’avancement rapide.
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER).
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine.
• Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine.
• Flexibilité dans les horaires de travail.
• Possibilité de télétravail en mode hybride.
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

Lieu :

Bureau situé à Laval.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

38 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

A.T. FABRICATION INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de la Fenestration Architecturale depuis près de 25 ans, AT Fabrication est une entreprise qui se démarque auprès de ses pairs. Nous fabriquons des portes et fenêtres dans le secteur résidentiel, et mur-rideau dans les secteurs commercial et industriel. Nous avons toujours misé sur un service efficace, fiable, rapide et sur la qualité des produits que nous fabriquons. Nous sommes une équipe qui est toujours dans l’action et qui n’a pas peur de nouveaux défis!

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du Coordonnateur de production, l’estimateur.trice participe à la préparation des soumissions et devis techniques pour des projets de portes et fenêtres architecturales. Il ou elle contribue à la lecture de plans, à l’analyse des besoins, aux calculs de coûts et au support technique entre les départements d’estimation, de production et de ventes. Ce rôle constitue une porte d’entrée stratégique pour développer une expertise dans la fenestration commerciale et évoluer vers un poste d’estimateur intermédiaire ou spécialiste produit.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans et devis d’architecture.
• Identifier les produits, sections et accessoires requis.
• Effectuer les calculs de quantités et les estimations de coûts (matériaux, main-d’œuvre, transport).
• Préparer les soumissions dans les outils internes.
• Vérifier les marges, la cohérence et la conformité technique avant transmission.
• Collaborer avec le coordonnateur de production et les estimateurs pour valider les choix de systèmes.
• Assurer un transfert clair et complet des informations à la production.
• Participer à la préparation des documents techniques et au suivi des projets.
• Consigner les données d’estimation et de temps dans les tableaux de bord internes.
• Soutenir les efforts d’automatisation et de digitalisation du processus d’estimation.
• Participer activement à la standardisation des outils et méthodes de travail.

Exigences du poste

• Formation DEP, AEC ou DEC dans un domaine pertinent (dessin de bâtiment, architecture, génie civil, estimation, gestion de projet, technologie du bâtiment).
• Ou expérience équivalente : une connaissance pratique du milieu de la fenestration, de la fabrication métallique ou de la construction peut compenser l’absence de diplôme formel.

Expérience

0 à 2 ans d’expérience pertinente (estimation, dessin, fabrication métallique, fenestration ou construction).

Compétences techniques

• Lecture de plans et devis.
• Connaissance de base en aluminium, verre, portes et fenêtres.
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word).
• Connaissance de logiciels d’estimation – (un atout).
• Bonne maîtrise du Français et de l'Anglais.

Aptitudes personnelles

• Rigueur, logique et souci du détail.
• Curiosité technique et capacité d’apprentissage rapide.
• Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Communication claire et collaboration interservices.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire régulier (40 h / semaine).
• Formation et accompagnement offerts à l’interne.
• Rémunération selon expérience et progression.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un

Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• Et bien plus encore...

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en publications techniques, vous avez travaillé dans un environnement de service client et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Superviseur des données techniques - Structure pour rejoindre notre département Service Client basé à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l'équipe Publications Techniques chargée de produire et distribuer, dans tous les formats de médias, la documentation technique liée à la maintenance des appareils A220 ainsi que les bulletins de service.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Superviseur des données techniques - Structure sera de gérer et diriger efficacement l'équipe multifonctionnelle en contact avec la clientèle, et de superviser la réalisation de multiples projets et objectifs au sein de l'organisation des Publications Techniques.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

Avantages financiers

Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.

Équilibre vie privée / professionnelle

Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé

Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

Développement individuel

Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Établir et maintenir un programme de coaching et de mentorat pour les membres de l'équipe afin de promouvoir leur développement professionnel et d'assurer la continuité de l'expertise au sein de l'équipe des Données Techniques ;
• Servir de point d'escalade définitif pour les problèmes opérationnels, de calendrier et ceux rencontrés par les clients au sein de l'équipe, en coordonnant des résolutions efficaces avec les parties prenantes internes et les partenaires commerciaux externes ;
• Établir et maintenir la coordination des livrables des fournisseurs, partenaires commerciaux et fournisseurs de services (par l'impartition des processus d'affaires ; BPO) ;
• Gérer la définition et la production des données de maintenance pour les publications connexes ;
• Effectuer toutes les tâches de gestion liées aux employés : recrutement, gestion, évaluations périodiques et communication ;
• Représenter les publications techniques à différentes phases du développement de produits d'ingénierie ;
• S'assurer que tous les livrables répondent aux objectifs de l'unité opérationnelle ;
• Assurer l'amélioration continue des processus et des outils connexes en tenant compte des commentaires et des besoins des clients internes et externes ;
• Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de l'initiative BPO et de l'amélioration continue des processus et outils associés ;

Vous serez responsable de la communication du rendement du BPO aux intervenants internes par le biais de rapports de gouvernance et / ou de présentations.

Votre profil

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales en aérospatial ou l'équivalent, combiné à un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en publications techniques ;
• Vous avez une solide compréhension des processus et des outils des publications techniques aérospatiales. Une expérience dans l'impartition des processus d'affaires (BPO) et dans un environnement de rédaction distribué est indispensable ;
• Vous avez une expérience en gestion de personnel (un atout) ;
• Vous avez une compréhension des dernières normes, technologies et tendances du secteur aérospatial (un atout majeur) ;
• Vous avez un sens aigu des affaires et vous excellez dans la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel ;
• Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles et de leadership, ainsi qu'une capacité à influencer positivement les autres ;
• Vous démontrez de solides valeurs fondamentales et des qualités de leadership ;
• Vous avez de solides compétences en communication (à l'oral comme à l'écrit) - cela est essentiel pour faciliter les relations avec les fournisseurs de services et les intervenants internes ;

Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (parlé et écrit).

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels (dans le monde entier).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

English job description follows

Do you have experience in Technical Publications, have you worked in customer service environments, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Supervisor Technical Data - Airframe to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada).

You will be part of the Technical Publications team producing and distributing, in all media formats, the technical documentation related to the maintenance of A220 aircraft as well as service bulletins.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Supervisor Technical Data - Airframe will be to effectively manage and lead the multi-functional customer-facing team, and oversee the completion of multiple projects and objectives within the Technical Publications organization.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

Financial rewards

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

Work / Life Balance

A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

Wellbeing / Health

Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

Individual development

Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to 10,000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Establish and maintain a coaching and mentorship program for team members to promote professional development and ensure continuity of expertise within the Technical Data team;
• Act as the definitive point of escalation for operational, schedule, and customer-facing issues within the team, coordinating effective resolutions with internal stakeholders and external business partners;
• Establish and maintain coordination of deliverables from suppliers, business partners, and service providers (through Business Process Outsourcing; BPO);
• Manage the definition and production of maintenance data for related publications;
• Perform all employee-related management tasks: recruitment, management, periodic evaluations, and communication;
• Represent Technical Publications at different phases of engineering product development;
• Ensure all deliverables meet the operational unit's objectives;

Click apply for full job details.

Job Description :

Votre environnement de travail :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Qualité Opération - A220 - Quart de soir.

Sommaire du poste :

Le Superviseur Qualité de Soir a pour mission d'assurer la conformité des structures aérospatiales aux exigences de l'ingénierie, aux spécifications du client et aux normes de qualité en vigueur, tout en encadrant une équipe d'inspecteurs qualité et en veillant au respect des règles de santé et sécurité au travail durant le quart de soir. Il est responsable de la supervision des activités d'inspection, de la résolution des problèmes qualité et de l'amélioration continue des processus.

Vos défis :

• Superviser et coordonner les activités des inspecteurs qualité durant le quart de soir ;
• Assurer la conformité des travaux réalisés sur les structures aérospatiales selon les demandes du département Ingénierie, les spécifications du client et les normes Qualité ;
• Gérer les non-conformités, initier les actions correctives et préventives, et en assurer le suivi ;
• S'assurer que les outils de mesure et d'inspection utilisés par son équipe et la production sont étalonnés et conformes ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'inspection et des procédures qualité ;
• Former et accompagner les membres de son équipe dans l'application des procédures et l'amélioration de leurs compétences ;
• Collaborer étroitement avec les départements de production, d'ingénierie et de maintenance pour résoudre les problèmes qualité et optimiser les processus ;
• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) ;
• Assurer le respect des exigences en santé et sécurité au travail par son équipe ;

Préparer et présenter des rapports de performance qualité.

Votre profil :

DEC Technique en génie mécanique, fabrication aéronautique, ou domaine équivalent OU Un baccalauréat en ingénierie ou un certificat en gestion de la qualité OU Expérience pertinente dans un rôle similaire.

Minimum de 5 à 7 ans d'expérience pertinente en assurance qualité dans le secteur aérospatial, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de leadership.

• Expérience confirmée en inspection de structures aérospatiales ;
• Maîtrise de la lecture et interprétation des plans techniques et schémas complexes (structurels, mécaniques) ;
• Solides connaissances des normes qualité aéronautiques (AS / EN 9100, etc.) ;
• Connaissance des systèmes ERP (SAP) et PLM (Product Lifecycle Management) est un atout ;
• Connaissance des méthodes d'analyse de cause racine et de résolution de problèmes ;
• Leadership fort et capacité à motiver une équipe ;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Sens aigu de l'analyse, rigueur et minutie ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités ;

Autonomie, sens des responsabilités et proactivité.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type : Permanent

Experience Level : Professional

Job Family : Quality Inspection

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Pilliers de travail

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Conditions d’emploi

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• et bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

DESCRIPTION DU POSTE

L’ingénieur en mécanique est chargé de concevoir des produits et les processus de fabrication correspondants. Ce poste garantit une transition en douceur de la conception à la fabrication à grande échelle, en mettant l’accent sur les performances, la qualité et les coûts. Le titulaire valide et soutient les concepts de conception, propose et met en œuvre des solutions techniques pour la fabrication, dirige les procédures d’essai et produit des modèles ou des prototypes optimisés pour une production efficace.

RESPONSABILITÉS

Activités d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit

Agir en tant qu’expert technique et fournir des conseils depuis la conception jusqu’à la production.

Développement de produits et prototypage

Participer à des processus structurés de développement de produits, y compris la recherche et le développement de prototypes et de projets spéciaux.

Tests et assurance qualité

Installer l’équipement de test, effectuer les tests des produits et gérer la résolution des problèmes de qualité, des non-conformités et des NCR.

Assistance à la production

Fournir une assistance technique continue pour la production, résoudre les problèmes, améliorer les rendements et diriger les initiatives de réduction des coûts / d’ingénierie de la valeur (VE).

DÉTAILS

1. Évaluer les exigences du projet

• Rechercher et proposer des solutions de conception efficaces.
• Travailler avec les fournisseurs pour spécifier des matériaux et des composants rentables.
• Sélectionner des matériaux et des finitions qui répondent aux exigences fonctionnelles, esthétiques et budgétaires.
• Gérer les délais et les budgets, en signalant les informations contradictoires qui pourraient entraver la progression.

2. Développer des solutions techniques

• Développer des solutions axées sur la performance, la qualité et le coût.
• Participer à l’élaboration de feuilles de route pour les produits et à l’ingénierie continue de la valeur des catalogues de produits existants.
• Améliorer les méthodes de fabrication et les flux de travail à l’aide d’outils tels que les simulations FEA.

3. Assurer le suivi de la production

• Participer aux réunions de lancement et traduire les exigences des clients en solutions de fabrication.
• Fournir des revues techniques pour le contrôle qualité et l’amélioration continue.
• Préparer la documentation d’accompagnement (détails de construction, instructions d’installation, etc.).
• Proposer d’autres détails de construction et matériaux afin de réduire les coûts sans compromettre l’intention de conception.

4. Autres tâches

• Respecter toutes les politiques, procédures et normes de qualité de l’entreprise.
• Fournir des conseils techniques aux équipes de production et former le personnel d’ingénierie.
• Inspecter les produits finaux afin d’identifier les défauts et les possibilités d’amélioration.
• Fournir un soutien technique aux chefs de projet et aux concepteurs.

EXIGENCES

Éducation

Diplôme universitaire en génie mécanique requis.

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec requis.

Plus de 5 ans d’expérience industrielle en conception mécanique dans un poste pertinent dans le domaine de la fabrication.

Expérience

Capacité à gérer et à diriger le développement de produits destinés aux grandes entreprises.

Aisance dans la mise en œuvre d’améliorations conceptuelles visant à optimiser la fabricabilité.

Connaissances spécifiques

• Solid Works (connaissances avancées).
• Maîtrise du logiciel de modélisation et de simulation Solid Works FEA Dynamics.
• Conception mécanique (bois et / ou métal) (obligatoire).
• Une expérience dans le domaine du mobilier sur mesure et / ou des présentoirs sur mesure en métal et en bois est considérée comme un atout majeur.
• Des compétences en programmation dans les langages OOP tels que C++, C#, Java ou VBA sont un atout.

Compétences / Aptitudes

• Bilingue (français et anglais)
• Discipliné, organisé, axé sur les résultats, proactif, capable de travailler dans un environnement dynamique.
• Méticuleux, faisant preuve de précision et d’une grande attention aux détails.
• Abordant les tâches avec un esprit ouvert et créatif.
• Capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des membres de l’équipe non techniciens.
• Capacité et désir d’assumer un rôle de leadership.

Comportement

• Esprit critique
• Capacité à mener plusieurs tâches de front
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre des décisions
• Bon jugement
• Esprit d’analyse

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

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Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

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CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

Requirements

RESPONSABILITÉS

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous- traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Project Manager (Gestionnaire de projet)

Chef de programme - Temporaire / Program Manager - Temporary

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur.trice de projet, construction

#J-18808-Ljbffr

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d'infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d'envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d'ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous

RESPONSABILITÉS

• Gérer les techniciens méthodes;
• Participer à l'identification des besoins méthodes;
• Gérer les interfaces avec les gérants de construction et l'ingénieur OP;
• Exécuter et coordonner la réalisation des mandats et méthodes définies pour le gestionnaire méthodes;
• Coordonner et assurer la production des livrables et plans méthodes;
• Assurer la coordination avec les équipes de la direction construction;
• Fournir un soutien technique à l'équipe de construction pour la mise en place et le respect des méthodes.

Requirements

EXIGENCES

PROFIl RECHERCHÉ

Benefits

Poste : Directeur(trice) – Projet et Construction

Type de poste : Permanent, temps plein, mode hybride

Lieu : Montréal, Varennes ou Trois-Rivières

À propos de VOLO Construction

VOLO Construction est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie lourde. Elle offre des services de gestion de construction, réalise des projets en instrumentation, automatisation et contrôle (IAC), et fournit des services de vérification pré-opérationnelle (VPO) ainsi que de mise en service d'unités de production.

VOLO est la filiale construction de GCM Corpo, une firme de génie-conseil reconnue dans plusieurs secteurs industriels et regroupant plus de 500 professionnels à travers le Canada.

Le poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) – Projet et Construction pour se joindre à notre équipe. Le bureau d'attache peut être situé à Montréal, Varennes ou Trois-Rivières.

La personne retenue sera responsable de la gestion complète de projets, de la phase de pré-construction jusqu'à la mise en service. Elle devra s'assurer de l'atteinte des objectifs en matière d'échéancier, de budget et de santé-sécurité, tout en mobilisant les parties prenantes vers la réussite des mandats.

Pourquoi choisir VOLO

• Rôle de représentant du client avec implication à titre d'expert-conseil
• Régime d'assurances collectives, dont jusqu'à 60 % des primes assumées par l'employeur
• Accès à un service de télémédecine couvert à 100 %
• Programme de participation différée aux bénéfices, avec option de cotisation à un REER
• Journées mobiles offertes dès l'embauche (personnelles ou maladie), monnayables si non utilisées
• Remboursement de certaines dépenses (activités sportives, cotisations professionnelles, internet résidentiel, etc.)
• Participation à des projets novateurs en innovation industrielle, environnement, développement durable et industrie 4.0

Responsabilités principales

• Participer à la rédaction d'offres de services et au développement des affaires
• Assumer la gestion complète d'un ou plusieurs projets
• Agir comme personne-ressource auprès du client et représenter VOLO dans la gestion des projets
• Assurer le suivi budgétaire et gérer les demandes de changements
• Élaborer le plan d'exécution et coordonner les livrables
• Superviser l'équipe de gestion de chantier et coordonner les activités sur le terrain
• Organiser et animer les réunions de projet
• Mettre à jour l'échéancier et le budget
• Assurer une gestion documentaire rigoureuse
• Gérer les imprévus et contribuer à la résolution de problèmes
• Rédiger les rapports de projet
• Soutenir la planification à long terme de la construction
• Promouvoir une culture de santé et sécurité exemplaire par son leadership

Profil recherché

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction
• Expérience en environnement industriel
• Leadership, autonomie, esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes
• Professionnalisme, excellentes aptitudes en communication et esprit d'équipe
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (collaborations à l'extérieur du Québec)
• Carte ASP Construction et permis de conduire valides
• Aisance avec les outils informatiques usuels

Atouts

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Certification PMP
• Connaissance du logiciel Procore

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Gym sur place
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1J 3A1

Le groupe NūMove est une entreprise de robotique et de vision. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et hautement qualifiés qui travaillent dans le domaine de solutions d'automatisation pour des entreprises manufacturières depuis plus de 25 ans. Notre riche savoir-faire bonifie l'expérience NūMove auprès de nos clients et l'étendue de nos connaissances nous distingue sur le marché.

Le groupe NūMove fait un effort concerté pour améliorer la qualité de vie de leurs employés au travail par l'acquisition de matériel informatique haut de gamme, d'ameublement ergonomique et d'équipement spécialisé (imprimante 3D).

Notre force : être à l'écoute et prioriser l'intégration au sein de l'entreprise.

Nous offrons à nos employés :

• Esprit d'équipe et activités internes
• Projets complexes & stimulants
• Horaires de travail flexibles
• Avantages sociaux compétitifs

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la chef d'équipe automatismes, le ou la concepteur-trice électrique participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs au sein d'une équipe multidisciplinaire.

EXIGENCES

ATOUTS

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération  : 75 000,00$ à ,00$ par an

Formation :

Lieu du poste : En présentiel

Opportunité de carrière – Superviseur Bâtiments & Énergies (Jour)

Une entreprise de Maple Leaf Foods

Produits Alimentaires Viau, une entreprise fièrement québécoise et membre de la grande famille Maple Leaf Foods, est à la recherche d'un Superviseur Bâtiments & Énergies pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal.

Chez Viau, nous ne fabriquons pas seulement des produits alimentaires de qualité : nous bâtissons aussi des carrières solides dans un environnement stimulant, sécuritaire et humain.

Ce que nous offrons :

Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets :

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et plus)
• Régime de retraite (REER avec contribution de l'employeur)
• Accès à la télémédecine
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Un environnement de travail respectueux où tes idées comptent

Une équipe passionnée et collaborative

La fierté de contribuer à une entreprise reconnue et en pleine croissance

Ton rôle :

Sous la supervision du gérant de la maintenance, tu auras la responsabilité de maintenir l'intégrité de nos bâtiments et de nos services essentiels qui soutiennent la production.

Tu seras appelé à :

• Gérer les contrats d'entretien préventif et planifier les travaux correctifs
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes essentiels (réfrigération, vapeur, air comprimé, ventilation, électricité, etc.)
• Superviser l'équipe de mécaniciens et les sous-traitants
• Veiller à l'entretien global du bâtiment et du terrain (sécurité, propreté, efficacité)
• Participer à la mise à jour et à l'application des mesures d'urgence
• Préparer et accompagner les audits (qualité, santé et sécurité, environnement)
• Soutenir la fabrication en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

• Diplôme en génie ou DEP en mécanique
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (industrie alimentaire, un atout)
• Leadership naturel et esprit d'équipe
• Excellentes compétences en communication (français et anglais)
• Solides aptitudes techniques et capacité à résoudre rapidement des problèmes
• Connaissances en Autocad, Microsoft Office et GMAO (Intéral, un atout)

Intéressé(e) ?

Fais partie d'une équipe qui valorise ton expertise et ton développement professionnel.

Postule dès maintenant et joins-toi à Produits Alimentaires Viau – une entreprise de Maple Leaf Foods.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices

Lieu du poste : En présentiel

Description du poste

Technicien de machines à café commerciales traditionnelles et automatisées.

Réparation à faire chez le client.

Formation proposée.

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

24,88$ à 28,42$ par heure

Avantages

• Congés payés
• Voiture de fonction

Langue

• Français ou anglais (Obligatoire)

Permis / certificat

• Permis de conduire (Obligatoire)

Lieu du poste

Déplacements fréquents

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Qualité du Système de Management Intégré (SMI), des Audits (Int, Ext) et les Surveillances Opérationnelles.

• Sommaire du poste :

Le / La Responsable SMI, Audits et surveillances opérationnelles pilote l'ensemble des

activités liées au Système de Management Intégré afin de garantir la conformité de l'entreprise aux exigences externes (normatives, réglementaires, clients) et d'améliorer

l'efficacité globale de l'organisation. Il / Elle assure la coordination et l'harmonisation des

différents systèmes de gestion (qualité, environnement, sécurité, etc.) pour soutenir l'atteinte des objectifs stratégiques d'Airbus Atlantic Canada.

• Vos défis :

1. Pilotage du Système de Management Intégré (SMI) :

• Garantir la cohérence et la performance du SMI : Être responsable du maintien d'une architecture SMI et d'un référentiel documentaire structuré et efficient.
• Superviser l'accompagnement des pilotes de processus : S'assurer que son équipe accompagne efficacement les responsables de processus dans une démarche d'amélioration continue (Plan-Do-Check-Act) et de "réussite du premier coup".
• Piloter les revues du système : Superviser l'organisation et la préparation des revues de processus et des revues de direction afin d'assurer un environnement de travail efficace.
• Assurer la conformité documentaire : Veiller à ce que les processus soient décrits conformément aux exigences et que la documentation réponde aux besoins de l'entreprise.
• Promouvoir la culture qualité : Agir en tant qu'ambassadeur du référentiel SMI au sein de l'entreprise pour améliorer la qualité globale de la documentation.

2. Gestion des Audits Externes (Certification) :

• Coordonner les audits de certification : Piloter la préparation des audits (AS9100 / EN9100), la communication des exigences aux audités et la collecte des sujets d'audit.
• Être le point de contact principal : Supporter l'ensemble des services lors des audits externes.
• Piloter la gestion des non-conformités (NCs) : S'assurer que les non-conformités issues des audits externes sont correctement gérées, de l'analyse des causes racines jusqu'à la clôture.

3. Gestion des Audits Internes :

• Élaborer et superviser le programme d'audit : Construire le programme d'audit annuel et s'assurer que son équipe respecte le planning défini.
• Garantir la performance du processus d'audit : S'assurer que les activités d'audit sont pilotées en accord avec les standards de l'entreprise, de la préparation à la rédaction des rapports.
• Manager la performance de l'équipe d'audit : Agir en tant que facilitateur pour l'équipe d'auditeurs, évaluer la pertinence des non-conformités identifiées et challenger les plans d'action proposés.
• Assurer le suivi des écarts : Garantir la fermeture des écarts d'audit dans les délais impartis et selon les standards établis.

4. Supervision des Surveillances Opérationnelles :

• Piloter la stratégie de surveillance : Superviser le programme de surveillance opérationnelle pour démontrer la maîtrise des processus industriels et prévenir activement les non-conformités des produits.
• Assurer l'efficacité des mesures correctives : Veiller à ce que les écarts détectés lors des surveillances contribuent à un processus de mesures correctives efficace pour éviter leur récurrence.
• Garantir l'harmonisation : S'assurer que les activités de surveillance démontrent l'alignement avec les exigences opérationnelles et réglementaires, contribuant ainsi à la satisfaction client.
• Votre profil :
• Diplôme d'ingénieur ou Master en gestion de la qualité, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la qualité en milieu industriel, idéalement dans le secteur aérospatial. Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en gestion d'équipe.
• Expertise des normes qualité aérospatiales ( AS9100 / EN9100).
• Maîtrise des techniques d'audit et de la gestion de programmes d'audit.
• Solide connaissance des outils de résolution de problèmes, d'analyse de causes racines et d'amélioration continue (PDCA).
• Connaissance approfondie de l'architecture et de la gestion d'un Système de Management Intégré.
• Leadership et capacité à fédérer et développer une équipe.
• Excellente communication et capacité à agir comme un facilitateur et un ambassadeur.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer les risques et les non-conformités.
• Rigueur, organisation et proactivité.
• Forte orientation client et résultats.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

• Employment Type :

Permanent

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Lieu :

Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval. L’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Le site de Laval dispose d'une forte expertise dans le domaine de la R&D et des bancs de tests. Les équipes développent, produisent et assurent le support d'équipements d'identification (IFF), de navigation (TACAN / DME) et de communication aéronautique (MIDS).

Le stage se déroule dans le centre de compétences en ingénierie des produits en charge du développement de produits innovants et performants pour nos clients dans le domaine des communications radio pour des applications terrestre, naval et aéronautique.

Le département dispose des expertises techniques en ingénierie système, traitement du signal et tests des solutions IFF.

Sur la base d’un outil d’analyse des Performances, vous êtes en charge de :

• Comprendre le besoin des IVVQ lors des qualifications site pour proposer et améliorer les outils
• Echanger avec les experts sur des méthodologies d’analyse (calcul / IA / Algorithmie…)
• Participer aux analyses suite à des missions, en élaborant des compte rendus à la destination des clients
• Réaliser des tests et des mesures sur plateforme dédiée au Labo

Votre profil

Vous êtes en dernière année d'une formation Bac+5 à dominante informatique, électronique embarquée et avez des connaissances en :

• Langage Python (numpy, pandas) et C / C++
• Matlab

Sens de l'analyse, rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !

Description du poste

Lieu : Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval. L’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Le stage se déroule dans le centre de compétences en ingénierie des produits en charge du développement de produits innovants et performants pour nos clients dans le domaine des communications radio pour des applications terrestre, naval et aéronautique.

A l'occasion de ce stage, vous êtes en charge du développement d’un tableau de bord de pilotage des activités d’ingénierie basé sur des données techniques, financières et calendaires.

L’enjeu est de réaliser des tableaux de bord synthétiques et interactifs « user-friendly » multi-niveaux (projet, multi-projets et organisation). L’ergonomie et la personnalisation sont également des éléments essentiels.

Pour ce faire, vous avez pour missions :

• Analyser différentes bases de données existantes et définir avec les différents acteurs des besoins
• Explorer différentes solutions, y compris de type IA
• Proposer des solutions techniques et maquettage des tableaux de bord
• Procéder au déploiement sur des projets pilotes, accompagner et former des responsables d’ingénierie

Votre profil

Vous êtes en dernière année d'une formation Bac+5 à dominante Data science et avez des connaissances en :

• Logiciel Python
• Environnement JIRA et Power BI
• Idéalement en Interface Homme Machine

SAP est un atout

Sens de l'analyse, curiosité, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste est responsable de la gestion de l’administration des activités de production de l’usine de Montréal, en conformité avec les lois et règlements en vigueur et les objectifs corporatifs de l'entreprise.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Concevoir et mettre en place des programmes visant à optimiser l’utilisation des ressources (matériaux, main-d'œuvre, équipements) pour atteindre les objectifs de production.
• Gérer les opérations de production et d’emballage pour garantir des produits de qualité dans le respect des coûts de production standards.
• Maximiser l’efficacité des équipements, des méthodes de travail et des employés dans les processus de fabrication.
• Développer des indicateurs de performance alignés aux objectifs de l’entreprise, et suivre les résultats pour appliquer des améliorations nécessaires.
• Collaborer avec le service qualité pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire en production.
• Maintenir des relations de travail harmonieuses et promouvoir un environnement sécurisé tout en respectant les valeurs de l’organisation.
• Contribuer au développement de nouveaux produits avec l’équipe R&D et améliorer les processus et technologies.
• Diriger le programme de santé et sécurité en veillant à la conformité.
• Participer à la négociation de la convention collective avec les ressources humaines et le syndicat.
• Effectuer un suivi de la performance des employés et déterminer leurs besoins en formation.
• Proposer des améliorations continues et collaborer à la gestion des projets d’efficacité des équipements et du bâtiment.
• Superviser et coordonner le travail des superviseurs.
• Participer à la préparation des demandes de projets capitaux, suivre les échéanciers et les budgets.
• Assurer la conformité des contrôles de qualité dans les différents processus de production.
• Gérer le programme d’entretien préventif et la politique de santé et sécurité.
• Participer à la gestion des griefs et aux relations de travail.
• Assurer le remplacement des responsables en leur absence.
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du département.
• Garantir la fabrication de produits sûrs et conformes aux spécifications et exigences de qualité.
• Signaler toute situation compromettant la qualité ou la sécurité des produits à son supérieur immédiat.

Profil :

• Baccalauréat en ingénierie, gestion des opérations ou administration.
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience de 5 ans dans un environnement syndiqué, de préférence dans l’agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
• Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue (PVA) et gestion de projets.
• Expérience en gestion de la santé et sécurité au travail et des programmes 5S.
• Connaissance des normes HACCP et SQF.
• Excellentes compétences en communication, organisation et prise de décision.
• Maîtrise de MS-Office et bilinguisme requis.

Le poste

Rejoindre Moderna, c'est saisir une occasion unique de participer à un projet avant-gardiste qui révolutionne la médecine avec la technologie de l'ARNm. Notre portefeuille varié comprend plusieurs programmes de développement ciblant diverses maladies.

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à une organisation en pleine expansion, collaborant avec des collègues hors pair et des partenaires stratégiques à travers le monde, tout en apportant votre pierre à l'édifice des initiatives de santé globales.

Chez Moderna, notre dévouement à repousser les limites de la technologie des médicaments à ARNm promet une carrière stimulante et enrichissante, offrant la chance d'impacter significativement la vie des patients de par le monde.

À Laval, le partenariat stratégique de longue durée entre Moderna et le gouvernement canadien est en train de révolutionner la préparation et la réactivité du pays face aux pandémies. Notre prochaine installation de production de vaccins à ARNm, à la pointe de la technologie, jouera un rôle central en garantissant un accès rapide aux vaccins pour les virus respiratoires, sous réserve de l'approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des compétences locales et en encourageant les collaborations en recherche et développement, nous renforçons la position du Canada en tant que leader mondial dans le domaine de l'ARNm. Rejoignez-nous dans notre engagement à bâtir un avenir robuste dans le domaine de la biotechnologie et de l'innovation dans les soins de santé.

Le / la Directeur(trice) Associé(e), Conformité du site, Canada, jouera un rôle de leadership stratégique dans l’implantation et la gestion du Système de gestion de la qualité (SGQ) de Moderna sur notre site de fabrication à Laval. Cette personne assurera la conformité du site aux exigences réglementaires mondiales et locales en mettant en place des processus robustes, en maintenant un état constant de préparation aux inspections, et en développant une culture proactive de qualité.

Relevant de la direction qualité du site, ce rôle collaborera avec les équipes Qualité, Fabrication et Conformité mondiale tout en dirigeant une équipe dédiée à Laval. Le poste offre également l’opportunité de travailler avec des outils numériques de pointe, incluant des solutions basées sur l’IA générative pour soutenir l’analyse de conformité, la gestion des données qualité, et l’optimisation des processus numériques.

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités seront :

• Mettre en œuvre le SGQ de Moderna sur le site de Laval conformément au Manuel Qualité global et aux politiques de l’entreprise.
• Piloter l’amélioration continue du SGQ selon l’évolution des exigences réglementaires, des normes industrielles et des données de conformité.
• Assurer un leadership transversal en tant qu’expert(e) en conformité GxP, et agir comme propriétaire des processus liés aux Déviations, Changements, Plaintes, Escalades, Comités d'examen des matériaux, Revues qualité, et aux rapports aux autorités réglementaires.
• Superviser les processus liés à la Gestion des risques qualité, à la Documentation, à la Formation, à l’Intégrité des données et aux systèmes numériques associés (e.g., eQMS, LMS, LIMS, ERP).
• Maintenir un état permanent de préparation aux inspections réglementaires, y compris la gestion des audits internes et des inspections d’autorités de santé.
• Diriger des forums qualité (Revue de direction qualité, Conseil qualité, Comité de revue des déviations, etc.) et remonter les enjeux au leadership du site.
• Appliquer des outils de résolution structurée de problèmes (5 Pourquoi, arbre de défaillance, diagramme d’Ishikawa, AMDEC) pour renforcer la qualité produit et la performance du SGQ.
• Représenter le site dans les Conseils mondiaux de conformité et assurer le déploiement local conforme des initiatives SGQ globales.
• Collaborer avec les équipes Digital et Qualité globale pour concevoir des processus efficients intégrant des outils d’IA générative.
• Développer une culture qualité sur le site à travers la formation, le coaching, et l’approche “bien du premier coup”.

Vos responsabilités comprendront également :

• Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la conformité basée à Laval.
• Être responsable des interactions avec les inspecteurs réglementaires (salle de front), tout en gérant la logistique en salle arrière (tri des demandes, préparation des experts, documentation, briefings).
• Piloter le Programme d’auto-inspection du site.
• Assurer l’adoption et le déploiement efficace de solutions numériques avancées incluant des outils basés sur l’IA pour la surveillance de conformité, la préparation aux audits et l’apprentissage digital.
• Élaborer des plans de relève et de développement pour les rôles critiques de conformité sur le site.

Les mindsets clés de Moderna nécessaires pour réussir dans ce rôle :

« Nous agissons en tant que propriétaires. Les solutions que nous construisons vont au-delà de toute description de poste. »

Dans ce rôle, vous incarnerez une posture de leadership intégral en assurant la gouvernance du SGQ de Laval avec une vision long terme et une grande rigueur. Vous représenterez l’engagement qualité de Moderna à travers vos décisions et vos actions.

« Nous numérisons partout où c’est possible, en utilisant la puissance du code pour maximiser notre impact sur les patients. »

Ce mindset est essentiel alors que vous serez au cœur de la transformation numérique du système de qualité. Vous serez un catalyseur dans l’adoption de technologies modernes, notamment l’IA générative, pour optimiser la conformité, la gestion des données et la formation.

Ce dont vous aurez besoin (Qualifications de base)

• Diplôme de baccalauréat (en sciences ou en ingénierie de préférence) avec un minimum de 8 ans d’expérience appliquée en qualité pharmaceutique / biologique.
• Solide compréhension des systèmes de qualité pharmaceutiques et conformité GMP / GxP dans un environnement de fabrication commerciale.
• Expérience en soutien ou en gestion d’inspections des autorités de santé (ex. : Santé Canada, FDA, EMA / PIC / S).
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna pour bâtir une main-d’œuvre durable, une autorisation de travail minimale de 2 ans est requise pour ce poste.

Ce que vous apporterez à l’équipe (Qualifications préférées)

• Diplôme avancé (M.Sc., PharmD, MBA) ou certifications supplémentaires (ASQ CQA / CQE, auditeur principal, Six Sigma / Lean).
• Expérience en leadership dans les domaines de la conformité de site ou de réseau, des systèmes qualité, ou des opérations AQ, incluant la gestion d’équipe et l’influence interfonctionnelle sans autorité hiérarchique.
• Expertise des règlements et normes mondiaux relatifs aux produits biologiques / fabrication stérile : ICH Q10 / Q9 / Q7, EU Annexe 1, PIC / S, 21 CFR 210 / 211 / 600, 21 CFR Partie 11 / Annexe 11, et les lignes directrices de Santé Canada (GUI).
• Expérience démontrée dans la gestion d’inspections (porte-parole en salle de front, responsable en salle arrière), incluant la planification de la préparation, les storyboards, l’encadrement des experts, la gestion des enjeux, et le contrôle quotidien des inspections.
• Expérience pratique de la gestion d’éléments clés du SGQ (Déviations / CAPA, Contrôle des changements, Plaintes / Rappels, Gestion des fournisseurs, Revue de gestion, Notifications à la direction) et des indicateurs de performance associés.
• Leadership démontré en matière d’intégrité des données (ALCOA+) et conformité des systèmes informatisés (CSV / GAMP 5); expérience avec les plateformes qualité numériques (ex. : Veeva / TrackWise, SAP / Oracle, LIMS, LMS, eDoc).
• Expérience en traitement aseptique / injectables stériles, produits biologiques, vaccins ou plateformes ARNm; compréhension de la stratégie de contrôle de contamination et de la classification des salles blanches.
• Solide compétence en gestion des risques et gouvernance (QRM, AMDEC, registres de risques) avec une capacité à bien prioriser et escalader.
• Esprit d’amélioration continue; maîtrise de la conception d’indicateurs, des tableaux de bord, et de l’analyse des tendances pour surveiller la santé du SGQ et guider les décisions.
• Maîtrise du français et de l’anglais fortement préférée, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale, et une forte présence exécutive.
• Capacité à naviguer les attentes de Santé Canada au Québec et les interfaces avec les autorités réglementaires internationales; expérience dans des environnements de reconnaissance mutuelle / PIC / S un atout.
• Historique de développement des talents, de création d’équipes performantes et de promotion d’une culture de qualité et de responsabilisation.

The Role

Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that's revolutionizing medicine through mRNA technology, with a diverse pipeline of development programs across various diseases.

As an employee, you'll be part of a continually growing organization, working alongside exceptional colleagues and strategic partners worldwide, contributing to global health initiatives.

Moderna's commitment to advancing the technological frontier of mRNA medicines ensures a challenging and rewarding career experience, with the potential to make a significant impact on patients' lives worldwide.

In Laval, Moderna's long-term strategic partnership with the Canadian Government is revolutionizing the nation's pandemic preparedness and response capabilities. Our upcoming state-of-the-art mRNA vaccine manufacturing facility will play a pivotal role in ensuring rapid access to vaccines for respiratory viruses, contingent on Health Canada's approval. By investing in local talent development and fostering research and development collaborations, we're cementing Canada's position as a global center of mRNA excellence. Join us as we build a resilient future in biotechnology and healthcare innovation.

The Associate Director, Site Compliance, Canada will play a critical leadership role in shaping and delivering Moderna’s Quality Management System (QMS) at our Laval manufacturing facility. This role ensures the site’s compliance with global and local regulatory requirements through strong governance, continuous improvement, and a proactive culture of inspection readiness.

Reporting to site Quality leadership, you will act as a strategic partner across Quality, Manufacturing, and Global Compliance functions, guiding internal teams through GxP compliance expectations while directly managing a team of quality professionals in Laval. With direct engagement in enterprise-level QMS initiatives and digital transformation projects,

Description du poste

Notre partenaire, spécialisé en fabrication d’équipements industriels sur mesure, localisé dans l'Ouest de Montréal, recherche présentement un(e) soudeur / chef d’équipe pour joindre leur équipe.

Les avantages :

• Assurance collective;
• Salaire compétitif avec primes basées sur le rendement;
• Opportunités de développement professionnel;
• Environnement de travail collaboratif et inclusif.

Résumé du poste :

Sous la supervision du chef d’atelier, le chef d’équipe supervise et assigne les tâches à un groupe de 2 à 5 employés, dans le cadre de la conception et de l’assemblage de produits tels que les échangeurs de chaleur, les réservoirs sous pression, les systèmes de tuyauterie et autres composants métalliques. Il veille en tout temps à l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.

Responsabilités :

• Réviser les dessins techniques et les bons de matériel;
• Visualiser la séquence d'assemblage et établir le plan d'assemblage;
• Disposer les pièces dans l’espace de travail selon les dimensions et la séquence de montage;
• Organiser et superviser le travail de l’équipe composée de soudeurs et de journaliers tout au long du processus de production;
• S’assurer que l’assemblage et les essais soient complétés dans les délais impartis;
• Participer à la formation et au développement des nouveaux assembleurs;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Compétences requises :

• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication sur mesure;
• Excellente maîtrise de la lecture de plans et des procédures de fabrication;
• Connaissances pratiques en usinage, soudure, pliage, et fabrication à partir de plaque ou feuille de métal;
• Capacité à analyser l’avancement des travaux de fabrication et à respecter les échéanciers;
• Aptitude à diriger une équipe de manière efficace afin d’optimiser la gestion du temps;
• Capacité à encadrer et former des assembleurs juniors, au besoin;
• Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

Conditions de travail :

• Poste permanent, de jour, 40h / semaine;
• Offre salariale : à discuter, selon expérience.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : #mi1234