1124 offres pour "Ingénieur.e de production automatisé.e" à Terrebonne

Description de Poste

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinés à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste? Responsabilités principales:

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types/standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qu'est-ce qu'on recherche chez notre futur membre de l'équipe? Qualifications :

• Diplôme d’associé en DAO (dessin assisté par ordinateur) ou toute autre formation certifiée équivalente.
• Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de conception ou de consultation en ingénierie, de préférence.
• Capacité à transformer un concept d’ingénierie en une conception 3D.
• Maîtrise essentielle de la modélisation 3D avec AutoCAD.
• Utilisation d’AutoCAD spécifique à la discipline requise.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel lourd.
• Compétences dans la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.
• Admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Sedgman is looking for an intermediate Mechanical Designer to join our team in the Montreal Qc office. The ideal incumbent will have solid experience in the preparation of drawings relating to plant, equipment, services or other facilities and structures for the mining industry. He / She will be involved in the entire design process, from concept to detailed design, with a clear focus on mechanical expertise.

Join a team of forward-thinking, enthusiastic, results-driven and collaborative professionals.

What does this role involve? Main Responsibilities:

• Provide drafting support to the project teams in line with management direction from them whilst maximising individual and teams utilisation.
• Focus on meeting expectations for schedule, quality and client satisfaction.
• Support Project Development activities through the concept setting and review process.
• Complete detailed design of equipment and plant layouts from sketches or specification outlines in the mechanical field under direction of engineers or a supervising designer.
• Participate in the review of designs and advise on technical drafting difficulties or compliance requirements as appropriate.
• Comply with the Change Management process for engineering design.
• Upkeep of drawing list and percentage complete status.
• Participate in the development and continuous improvement of the Quality management process and system.
• Understand Sedgman standard specifications and typical/standard drawings to reflect current industry standards.

What are we looking for in our future team member? Qualifications:

• Associate Diploma in CAD / or any other formal training certificates.
• Must have 5 – 7 years’ experience in an Engineering design/consultancy environment preferably.
• Ability to take an engineering concept and convert it into a 3D design.
• Knowledge of Auto CAD 3D modelling is essential.
• Discipline-based AutoCAD product usage required.
• Experience in a heavy industry environment desired.
• Skills in MS Office Suite.
• Language requirements: excellent spoken and written French. Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.
• Eligible to work in Canada without sponsorship.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive (prime discrétionnaire, avantages sociaux, contribution équivalente au REER).
• Nous encourageons le bénévolat et soutenons l’engagement communautaire ou caritatif.
• Une entreprise internationale avec un portefeuille de projets diversifiés, stimulants et prometteurs.
• Modalités de travail flexibles.
• Soutien et mentorat continus, avec un accent sur l’apprentissage et le développement.
• Un environnement d’équipe dynamique, enthousiaste et axé sur les résultats.
• Possibilités de missions sur des sites de projets ou dans d’autres bureaux de conception liés à Sedgman et aux autres sociétés du groupe CIMIC.
• Vos efforts seront reconnus et valorisés.

What’s in it for you?

• Competitive Compensation / Remuneration package (Discretionary bonus, Health benefits, RRSP matching).
• We encourage volunteerism and nourish the need to give back to your community/support a charity.
• Global business with an exciting, diverse and challenging pipeline of work.
• Flexible work arrangements.
• Ongoing support and mentoring, with a focus on learning and development.
• Dynamic, enthusiastic and driven team environment.
• Potential opportunities to take on assignments at project sites or in other design office locations serviced by Sedgman and other CIMIC Group operating companies.
• You will be valued and recognized for your efforts.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous avons la conviction que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 30 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons à notre quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Grâce à l’effort de nos effectifs, nos projets et défis multidisciplinaires ont une portée locale, nationale et internationale.

Fais le saut!

Faire partie de Tetra Tech, c’est joindre une organisation qui offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• Conciliation travail-famille et vendredi après-midi de congé ;

• Collègues sympathiques et environnement où règnent la bonne humeur ;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial ;

• Engagement de nos gestionnaires envers l’accompagnement, le développement et l’écoute ;

• Grande confiance envers l’autonomie de nos gens ;

• Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions ;

• Programme d’assurances collectives incluant la télémédecine et les soins dentaires ;

• Régime de retraite;

• Programme d’achat d’actions.

Raison d’être du poste et responsabilités principales

Relevant de la Directrice principale du groupe procédé, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets à titre d’ingénieur en procédés industriels (Métaux minéraux, décarbonation, bioénergie etc…)

Responsabilités au quotidien :

• Participer à la conception et à l’analyse de divers projets et études des procédés à toutes les phases des projets;

• Établir les bases de conception de procédés des projets;

• Générer les estimations budgétaires des livrables et des heures de procédés pour les projets;

• Effectuer la conception d’équipement de procédés;

• Effectuer des calculs de procédés;

• Résoudre des problématiques (« troubleshooting ») dans les installations industrielles existantes;

• Veiller à la qualité de biens livrables remis aux clients;

• Veiller au respect des budgets et des échéanciers de projets;

• Effectuer la coordination avec les autres disciplines;

• Développer une relation de confiance avec les clients;

• Représenter la firme auprès du client dans le cadre des projets.

Qualifications requises :

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique ou en biotechnologique;

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

• Minimum de 1 années d’expérience pertinente en industrie ou firme d’ingénierie;

• Détention de l’attestation santé-sécurité sur les chantiers de la construction (ASP construction).

• Connaissances des logiciels HYSYS, Pipe flo (Atout)

• Connaissance de Bluebeam (Atout)

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000985

Vous souhaitez travailler au sein d'une agence numérique en plein essor afin de favoriser les relations avec les clients et d'assurer la réussite de ces derniers? Vous avez l'habitude de gérer avec succès des projets de conception et de développement de sites web et les équipes qui y sont associées? Nous recherchons un chef de projet technique expérimenté, organisé, concentré et dévoué.

En tant qu'agence web en pleine expansion, nous proposons des services de planification, de conception et de développement de sites web. Dans ce poste, vous gérerez le flux de travail des contenus/web/demandes entrants, collaborerez avec les partenaires pour comprendre les exigences et les objectifs et assurerez une communication efficace au sein de notre équipe de projets internes dans un environnement de travail agile.

Le candidat idéal est une personne organisée et créative qui peut travailler de manière indépendante et en collaboration pour produire des sites web orientés client qui dépassent les attentes. Le candidat idéal aura une expérience directe et une connaissance de plusieurs plateformes, y compris Drupal et WordPress.

Dans ce rôle, vous devrez

• Superviser toutes les étapes du projet, de la conception au développement, en utilisant des méthodologies agiles et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de création et de développement pour s'assurer que les projets restent sur la bonne voie et respectent les délais
• Créer des calendriers de projet et servir de guide pour les processus internes et les points de contrôle
• Réunir un ensemble diversifié de compétences en matière de développement web, de direction artistique, de conception graphique et de production de contenu numérique
• Gérer le calendrier, le budget et l'état d'avancement du projet et en rendre compte
• Assigner les problèmes aux concepteurs et aux développeurs, et suivre l'état d'avancement jusqu'à la fin du projet
• S'assurer que nos clients sont satisfaits et que les membres de l'équipe de projet sont impliqués
• Fournir des informations et des suggestions à l'équipe au fur et à mesure de l'évolution du projet
• Agir en tant que représentant du client chez Evolving Web
• Superviser une équipe de développeurs et fournir un retour d'information régulier sur leurs performances

Requirements

Quelles sont les compétences requises pour réussir dans votre rôle au sein de la communauté Evolving Web?

• Plus de 5 ans d'expérience dans la supervision de projets techniques complexes au sein d'une agence, d'une société de développement web ou d'une société de marketing numérique
• Un diplôme d'ingénieur, d'informaticien ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
• Une expérience de travail dans un environnement Agile
• Une capacité avérée à comprendre les projets de développement web, les applications et les concepts techniques
• Une connaissance de Drupal, WordPress et/ou du développement mobile
• Une excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé
• Une expérience de l'utilisation d'outils de gestion de projets web (JIRA, Redmine, Basecamp, etc.)
• Une compréhension de la convivialité du web, de l'accessibilité et des meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur
• De solides compétences en matière d'organisation, de gestion de projet et d'analyse
• Un fort esprit d'équipe, des compétences en matière de résolution de problèmes et de leadership

Quel type de personne s'entend généralement bien avec nous?

• Quelqu'un qui pense que les meilleurs produits sont issus d'un processus de travail collaboratif
• Vous n'avez pas peur d'exprimer votre opinion, mais vous êtes ouvert à toute contribution - nous voulons entendre vos idées réfléchies sur ce que nous faisons
• Organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets en même temps
• Créatif et curieux, vous n'avez pas peur d'apprendre de nouveaux outils ou de nouvelles responsabilités
• Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez résoudre les problèmes et faire preuve de leadership

Bonus pour

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Expérience de travail avec des clients institutionnels

Les candidatures à distance basées en Amérique du Nord sont les bienvenues, mais le candidat doit

• Être disponible pendant les heures de travail à Montréal
• Utiliser des outils tels que Slack pour rester engagé avec son équipe et contribuer à la culture de l'entreprise
• Avoir des compétences exceptionnelles en matière d'autogestion et de communication proactive

Benefits

Ce que nous offrons

• Impact- Travailler sur des projets pour des organisations prestigieuses qui ont un impact sur la vie de dizaines de milliers d'utilisateurs chaque jour
• Défi- Possibilité de s'approprier des projets d'une grande complexité créative et technique
• Apprentissage et croissance- Un environnement collaboratif qui encourage l'apprentissage continu et le mentorat
• Culture- Une entreprise avec une équipe dans le monde entier
• Hybride flexible- Pour les candidats basés à Montréal et dans les environs, ce poste suit un horaire de travail hybride, avec trois jours au bureau et deux jours de travail à distance par semaine. Pour les candidats résidant à l'extérieur de Montréal et de ses environs, ce poste est entièrement à distance.

Prêt à faire la différence ? Joignez-vous à nous et contribuez à façonner l'avenir des expériences numériques!

Veuillez noter que toutes les communications liées au processus de recrutement se feront exclusivement par courriel.

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des personnes engagées, curieuses et animées par un leadership naturel. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont encouragés, permettant à chacun et chacune d’avoir un impact tangible sur des projets d’envergure.

Notre culture favorise des parcours de carrière épanouissants, soutenus par un leadership participatif et une approche résolument tournée vers l’avant-garde des technologies, notamment en matière de BIM.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous vous joindrez à l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle central dans la réussite de projets réalisés en partenariat étroit avec des clients de premier plan des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et industriel.

À titre de référence technique en mécanique, vous contribuerez directement à la conception et à l’implantation de solutions concrètes ayant un impact réel sur les opérations de nos clients. Cette opportunité vous permettra de travailler sur des projets complexes et hautement spécialisés, notamment en utilités biopharmaceutiques, en transformation alimentaire et en traitement des eaux. Vous accompagnerez les clients et agirez à titre de pilier, tant sur les plans technique que stratégique, contribuant directement à la qualité des solutions livrées et à la satisfaction de la clientèle.

Nous recherchons qui souhaite s’engager à long terme, évoluer dans un environnement collaboratif et développer un fort sentiment d’appartenance. Le poste offre un mode de travail hybride, permettant de concilier le télétravail et la présence à notre bureau de Québec ou de Montréal, selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Concevoir, développer et optimiser des systèmes mécaniques (CVAC, tuyauterie de procédés, utilités, équipements et systèmes connexes) pour des projets en milieux pharmaceutiques, agroalimentaires et industriels, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en service et la qualification.
• Élaborer la conception technique détaillée (plans, devis, calculs et spécifications techniques), assurer la coordination interdisciplinaire et veiller à l’intégration optimale des systèmes mécaniques.
• Réaliser les relevés de site, inspections visuelles et visites terrain nécessaires à la conception, à la validation des concepts et au suivi des travaux.
• Participer activement aux analyses de risques et aux revues techniques (HAZOP, FMEA, analyses de constructibilité, revues de conception) et formuler des recommandations adaptées aux environnements réglementés.
• Appliquer et démontrer une solide connaissance des normes, codes et standards des secteurs pharmaceutique et agroalimentaire, notamment GMP, ISPE, ASME-BPE, PIC/S, CSA, ASHRAE et autres exigences réglementaires pertinentes.
• Préparer, réviser et approuver la documentation technique et réglementaire requise dans le cadre des projets.
• Participer à l’élaboration des estimations budgétaires, à l’évaluation des coûts de construction, à l’analyse des soumissions et au soutien technique lors des processus d’appels d’offres.
• Assurer la surveillance de chantier, le suivi de l’exécution des travaux, la conformité aux plans et devis, la gestion des changements ainsi que le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Collaborer étroitement avec les clients, fournisseurs, entrepreneurs et équipes internes afin d’assurer une exécution efficace des projets et un haut niveau de satisfaction client.
• Maintenir ses connaissances à jour quant aux technologies, équipements, produits, normes et meilleures pratiques de l’industrie, et contribuer à l’amélioration continue des méthodes et standards internes.
• Veiller au respect des standards de qualité d’EXP, des normes en vigueur et des exigences contractuelles dans l’ensemble des livrables d’ingénierie.

Qualifications et compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Dix (10) ans ou plus d’expérience pertinente en génie-conseil, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou à procédés sanitaires.
• Excellente connaissance des standards et pratiques de l’industrie (GMP, ISPE, ASME-BPE, PIC/S ou équivalents).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements occasionnels chez les clients.
• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.
• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.
• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne-retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux-être.
• L’accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail–famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe ?

Rien de plus simple : faites-nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Requisition ID : 910996

Position : Temps plein

Total Rewards : Benefits / Incentive Information

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.

We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions, iconic brands that consumers love such as Ray-Ban, Oakley, Persol and Oliver Peoples, as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences such as Sunglass Hut, LensCrafters, and Target Optical, and leading e-commerce platforms.

Our unique business model and relentless pursuit of operational excellence ensures that consumers everywhere have access to products. Balancing speed, efficiency and proximity, the Company manages a global supply chain with cutting-edge technology, based on centralization for frames and on a capillary network for lens finishing and prescription laboratories. In our dynamic environment, fueled by technology and innovation, our people have the space to pioneer new solutions.

Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn!

À titre de Chef de Production vous serez responsable de la planification, de la coordination du personnel et de la gestion des opérations de production en respect des indicateurs clés de performance (KPIs) pour le département de surfaçage numérique du centre de production de Montréal. Ce poste relève directement du Chef Principal, Laboratoire de Montréal.

Vos principaux défis

Gestion opérationnelle courante

• Assurer le suivi stratégique de la production en organisant, contrôlant et maintenant un flux de travail optimal et, le cas échéant, recommander et mettre en œuvre des mesures pour améliorer la productivité et l’efficacité du processus;
• Contrôle en matière de qualité et de procédés de fabrication du département afin de corriger toute déviation aux standards et / ou normes en matière de procédés de fabrication ;
• Déployer le plan d’action et assurer un suivi accru au niveau de la conformité, de l’intégrité et de la standardisation des processus afin de réduire le coût par unité et optimiser les délais d’exécution;
• Assurer la qualité et la rapidité de la fabrication des lentilles en analysant la nature des rejets ou des
• Gérer la productivité, les coûts et les délais de production en lien avec les objectifs du laboratoire ;
• Assurer une bonne collaboration et communication avec les départements de production, de maintenance et de l’expérience-client afin d’améliorer le flux de production, la qualité du service et des interventions en cas de problème et du service aux clients;
• Responsable de la mise en place des nouveaux produits et des nouveaux flux de production ;
• Établir les plans de formation, de développement des bonnes pratiques manufacturières et soutenir les superviseurs dans la coordination et le déploiement de ces plans;
• Participer à la mise en place de la norme ISO 13485

Gestion des ressources humaines

• Participer au processus de recrutement, évaluations de performance, à la formation et développement du personnel ;
• Gérer et soutenir son équipe de méthodes, superviseurs et de chefs d’équipe ;
• Assurer que l’administration de la paie est effectuée conformément aux échéanciers et assurer la gestion de la main d’œuvre de son groupe ;

Votre profil

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations, en administration des affaires ou autre domaine connexe ;
• 5 ans d’expérience en gestion manufacturière et de personnel
• Leadership, excellente communication, autonomie et sens de l’initiative très développés ;
• Maitrise de Microsoft Office : Word, Excel et Powerpoint;
• Flexibilité horaire pour rencontrer les différents quarts de travail;
• Bilinguisme requis - français et anglais, parlé et écrit. (Travaillera avec des collègues et des experts techniques anglophones)

This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and / or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off / vacation, and various employee discounts.

EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Construction, le Chef de projet est responsable de la direction complète et matricielle d’un ou de plusieurs projets d’envergure environ 600 à 700M$ d’enveloppe budgétaire, de la phase de planification initiale jusqu’au transfert à l’exploitation. Il assure la coordination de toutes les disciplines internes et externes impliquées dans le projet, et veille à la réalisation conforme aux objectifs de coûts, d’échéancier, de qualité, de permis et de gouvernance.

Responsabilités

Diriger toutes les phases du projet, de la planification stratégique jusqu’au transfert à l’exploitation.

• Établir et maintenir les objectifs du projet en matière de coûts, d’échéancier, de qualité, de conformité réglementaire et de performance globale.
• Superviser l’obtention des permis requis et assurer la conformité aux exigences réglementaires et environnementales.
• Mettre en place les mécanismes de gouvernance du projet, incluant les comités de suivi, les processus décisionnels et les rapports de performance.
• Gérer les risques du projet, incluant l’identification, l’évaluation, la mitigation et le suivi des risques techniques, financiers et opérationnels.
• Assurer la qualité des livrables, en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires externes.
• Superviser la gestion contractuelle, incluant les ententes avec les fournisseurs, les suivis d’exécution, les demandes de changement et les réclamations.
• Assurer la coordination avec les parties prenantes internes (ingénierie, environnement, finances, juridique, exploitation) et externes (partenaires, consultants, autorités).
• Planifier et encadrer le processus de transfert du projet vers les équipes d’exploitation, en assurant la documentation, la formation et la mise en service.
• Promouvoir et incarner l’amélioration continue, l’optimisation des processus d’affaires et la recherche de solutions du service de l’ingénierie, afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation.

Superviser directement une équipe et coordination matricielle

• Établir le plan de progression et de formation pour les employés de son service afin de développer le personnel et la polyvalence de l’équipe;
• Analyser, préparer et soumettre les prévisions en matériel, en équipement et en main-d’œuvre;
• Gérer la présence au travail, la charge de travail, la performance et la discipline des employés;
• Développer un plan d’action de mobilisation annuel pour maintenir un haut niveau d’engagement et un climat de travail positif ;
• Maintenir de bonnes relations avec les employés et les syndicats de la direction Contrecoeur, afin d’assurer de rencontrer les objectifs du service
• Évaluer les objectifs et compétences clés de son équipe, et l’accompagner pour améliorer la performance du service;

Respecter les procédures de santé et sécurité au travail

• Promouvoir et veiller à la santé, à la sécurité et au mieux-être de ses employés au travail ;
• Travailler de concert avec le Chef, santé et sécurité afin d’améliorer le suivi des incidents et accidents, et ainsi faire incarner la culture SST de l’APM à son équipe ;

Intégrer des initiatives environnementales et de développement durable dans les projets

• Intégrer des initiatives de développement durable dans les projets et les rendre systématiques dans les conditions générales de réalisation de projets ;
• Assurer l’adhésion et le respect des normes environnementales et de nos politiques environnementales par nos clients et utilisateurs portuaires ;
• Assurer l’obtention des autorisations environnementales pour la réalisation de nos projets et l’adhésion des communautés environnantes.

Favoriser le partenariat, la cohésion et la collaboration avec les parties prenantes

• Représenter la Direction gestion des infrastructures auprès des parties prenantes internes et externes pour le démarrage de projets d’infrastructures impliquant l’APM ;
• Répondre aux besoins des clients internes et externes pour assurer une meilleure planification et coordination des travaux.

Participer à l’amélioration continue des processus de son poste et/ou de son département, au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat en génie et un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures maritimes ou portuaires.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience en gestion de projet;
• Excellente compréhension des travaux en milieux aquatiques (dragage, fondations maritimes, structures en béton ou en acier).
• Expérience confirmée en gestion matricielle et en coordination interdisciplinaire.
• Maîtrise des outils de planification, de suivi et de contrôle de projet (ex. : Primavera P6, MS Project, Excel).
• Connaissance approfondie des processus d’obtention de permis et des exigences réglementaires au Québec.
• Compétences en gestion des coûts, analyse de tendances, gestion des risques et contrôle de la qualité.
• Expérience en gestion contractuelle et en traitement des demandes de changement.
• Excellentes habiletés communicationnelles, capacité à mobiliser les équipes et à interagir avec les parties prenantes.
• Sens de l’organisation développé et capacité de travailler efficacement sur plusieurs dossiers en même temps avec des délais serrés;
• Créativité dans la mise en œuvre des pratiques clés de gestion des infrastructures;
• Dynamisme et intégrité professionnelle;
• Détenir une carte ASP;
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.

Description du poste

At GCM Consultants, you CHOOSE! Remote, hybrid or office?

Contribute to ambitious projects

We're all passionate about contributing to a variety of projects that resonate in our industry and impact our society. Every mandate is a new challenge, every solution an innovation.

Who is GCM Consultants?

We are a local engineering firm that has been helping customers in all industries with engineering, operations and maintenance since 1994. We measure our success by the continuity of our work with all our customers. We're always on the lookout for new projects that push the boundaries of creativity.

On a daily basis you will have to :

• Be responsible for project definition and concept development.
• Conduct analyses and perform modeling of existing and planned sewer networks.
• Design (calculation and sizing) of projected infrastructures.
• Prepare engineering documents (plans and specifications).
• Prepare quantity schedules.
• Participate to design reviews.
• Participate to kick-off meetings with clients.
• Participate to project management both in Quebec and outside the province.

Ce que nous offrons

• Teleworking possible
• Flexible working hours
• Floating days offered upon hiring for personal reasons or illness, and redeemable if not used
• Employee Assistance Program (EAP)
• Telemedicine
• Flexible support program (for sports activities, professional dues, home internet, etc.)
• Deferred profit-sharing program with RRSP contribution options
• Comprehensive group insurance plan

Exigences

• Bachelor of Civil Engineering or Construction Engineering with specialization in hydraulics and / or road development.
• 5 to 10 years of experience in infrastructure (relevant experience in the industrial / commercial field is an asset)
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec.

Qualifications

• Capacity to be proactive.
• Strong knowledge in hydraulics.
• Strong knowledge in road development
• Capacities demonstrated to quickly converge in problem solving.
• Ability to communicate and work in a team.
• French and English : spoken and written.

You want to develop ambitious projects with us? Send us your resume and let's talk.

Type : Permanent full time

Available offices : Montréal, Lévis, Varennes, Sherbrooke, Trois-Rivières, Amos ou Rivière-du-Loup

Description du poste

Vous êtes passionné par la technologie, l'innovation et les défis techniques stimulants ? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et auto-organisée, où chaque idée compte et où l'excellence logicielle est au cœur de nos produits. Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l'architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe, tant en développement Web qu'en C++ pour les composants temps réel.

Responsabilités spécifiques

• Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack (Prédominance frontend avec TypeScript)
• Contribuer à la définition d'architectures logicielles robustes, évolutives et performantes
• Développer des applications multi-plateformes (Web, Desktop et Device) en utilisant Angular 19, TypeScript, WebGL, Electron et C++
• Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire)
• Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes
• Intégrer des pratiques modernes d'intégration et de livraison continues
• Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité
• Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code
• Participer activement aux cérémonies Scrum

Responsabilités générales

• Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d'équipe.
• Accompagner l'introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l'usage en cohérence avec la vision technologique de l'entreprise.
• Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels.
• Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités.
• S'impliquer et participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la culture d'amélioration continue.

Exigences

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent.
• 10+ années d'expérience en développement web / logiciel.
• Maîtrise de JavaScript / TypeScript, expérience avec Angular ou React.
• Expérience avec des langages backend (C++, atout).
• Expérience en développement sous Windows ou Linux.
• Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle.
• Bonne connaissance des outils de versionnement (Git).
• Familiarité avec UML.
• Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie).
• Niveau d'anglais intermédiaire afin de collaborer avec des intervenants à l'international.

Description du poste

At GCM Consultants, you CHOOSE! Remote, hybrid or office?

Contribute to ambitious projects

We're all passionate about contributing to a variety of projects that resonate in our industry and impact our society. Every mandate is a new challenge, every solution an innovation.

Who is GCM Consultants?

We are a local engineering firm that has been helping customers in all industries with engineering, operations and maintenance since 1994. We measure our success by the continuity of our work with all our customers. We're always on the lookout for new projects that push the boundaries of creativity.

On a daily basis you will have to :

• Act as a civil / structural technical lead for various mandates in the energy, mining, manufacturing and construction sectors.
• Participate in regular meetings with the client.
• Participate in the definition of projects and develop concepts in collaboration with the client and other disciplines.
• Act as a liaison between the client and the work team.
• Design steel and concrete structures, mainly in heavy industry.
• Supervise the production of drawings, and sign and seal them.
• Produce calculation notes, technical documents, and drawings.
• Conduct technical studies.
• Participate in defining projects and developing concepts in collaboration with the client and other disciplines.
• Participate in design reviews.
• Model structures with SAFI.
• Prepare project cost estimates.
• Coordinate projects with other disciplines.
• Ensure the feasibility / constructability of projects.
• Provide technical support for the completion of work on the field.

You want to develop ambitious projects with us? Send us your resume and let's talk.

Type : Permanent full time

Available offices : Montréal or Varennes

Exigences

• Bachelor of Civil Engineering
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum 5 years of experience in structures (preferably in the industrial field).

Qualifications

• Ability to establish good working relationships with the client and build trust.
• Experience in consulting engineering and / or heavy industry.
• Ability to follow several projects simultaneously.
• Ability to communicate with the client, contractors, and the design team.
• Aptitude for teamwork.
• Demonstrated ability to quickly converge on the solution to a problem.
• Practical approach with a focus on constructability in the technical solutions proposed.

Ce que nous offrons

• Telework possible
• Flexible working hours
• Floating days offered upon hiring for personal reasons or illness, and redeemable if not used
• Employee Assistance Program (EAP)
• Telemedicine
• Flexible support program (for sports activities, professional dues, home internet, etc.)
• Deferred profit-sharing program with RRSP contribution options
• Comprehensive group insurance plan

Description du poste

Relevant du directeur général adjoint, le titulaire du poste est responsable de concevoir, développer et améliorer les produits. Grâce à son expertise technique et sa connaissance approfondie des procédés de fabrication métallique, il ou elle joue un rôle clé dans la concrétisation d’idées innovantes, le développement de produits sur mesure et l’optimisation de la gamme actuelle.

Conception de produits

• Concevoir des systèmes de rangement industriels en métal (étagères, cabinets, stations modulaires, etc.) selon les normes de performance, de sécurité et d’ergonomie.
• Élaborer des concepts mécaniques robustes, esthétiques et manufacturables à grande échelle.
• Réaliser des dessins techniques et des modèles 3D à l’aide de logiciels de CAO (SolidWorks, Autodesk Inventor ou équivalent).

Développement technique

• Participer activement à l’amélioration continue des produits existants (design, matériaux, procédés).
• Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des designs proposés.
• Intégrer des contraintes manufacturières (découpe laser, pliage, soudure, peinture, assemblage) dès les phases de conception.

Collaboration interdisciplinaire

• Travailler étroitement avec les équipes de R&D, production, marketing et ventes techniques.
• Participer aux revues de conception, essais fonctionnels et validations techniques.
• Soutenir le service à la clientèle ou les ventes lors de projets personnalisés ou à haut niveau de complexité.

Gestion de projets

• Assurer le suivi de ses projets de conception, du brief initial à la mise en production.
• Préparer les documents techniques requis (plans, nomenclatures, instructions).
• Respecter les échéanciers et les budgets attribués à chaque mandat.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou admissible).
• Expérience pertinente en conception mécanique, idéalement en milieu manufacturier (métal en feuille ou similaire).
• Maîtrise des outils de CAO 3D (Solid Edge).
• Excellente compréhension des procédés de fabrication métallique (usinage, formage, assemblage, peinture).
• Aptitude pour le travail d’équipe multidisciplinaire.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Description du poste

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur.

Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com.

L’opportunité : Chez Grass Valley, nous façonnons l'avenir du divertissement et de l'information en développant des technologies de pointe pour la création, la transmission et la distribution de contenu.

Nous recherchons un ou une Développeur (-euse) logiciel (C++) talentueux (euse) et passionné(e) par la vidéo et l'audio de diffusion pour rejoindre notre équipe.

Dans ce rôle, le ou la Développeur (-euse) logiciel (C++) serez à l'avant-garde de la conception, du développement et des tests de systèmes embarqués innovants qui alimentent la prochaine génération d'expériences de diffusion.

Si vous êtes prêt à avoir un impact durable et à repousser les limites de la technologie dans l'industrie des médias, nous souhaitons vous avoir dans notre équipe !

Votre rôle

Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles embarquées, en garantissant un logiciel de haute qualité répondant aux exigences des clients ; Contribuer à la conception et au développement de composants et de fonctionnalités logicielles majeurs ; Planifier et participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, y compris la planification et l'estimation des tâches ; Appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, telles que les tests unitaires, les tests automatisés et les revues de code, afin de garantir des livrables de haute qualité ; Intégrer le code des autres équipes et collaborer de manière transversale pour assurer une intégration fluide du système ; Améliorer et maintenir les processus de construction des logiciels en utilisant des outils CI/CD comme Jenkins ; Développer des distributions Linux personnalisées avec des outils comme Buildroot et Yocto, et gérer le code source avec Git ; Dépanner et déboguer les problèmes système sur le matériel cible, en assurant des performances optimales ; Rester informé(e) des nouvelles tendances émergentes de l'industrie, en particulier dans les technologies de vidéo et d’audio en diffusion.

Qualifications

Votre personnalité et vos compétences : Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, ou domaine connexe ; Minimum de cinq (5) ans d'expérience en développement C++ avec une forte concentration sur les systèmes Linux embarqués ; Expérience solide en programmation C++ pour les systèmes embarqués ; Expérience avérée en développement et débogage d'applications Linux ; Expérience en cross-compilation et en création de logiciels pour du matériel cible ; Compétent dans l'utilisation de débogueurs sur du matériel cible pour résoudre les problèmes ; Solide connaissance des scripts shell pour les tâches d'automatisation ; Expérience approfondie avec des systèmes de construction comme Buildroot et Yocto pour créer votre propre distribution ; Connaissance de la méthode de développement pilotée par les tests (TDD) ; Maîtrise de la gestion de code source avec Git ; Solide connaissance des bus de processeurs courants (PCI, PCIe) et des interfaces courantes (SPI, I2C, RS232) ; Maintenir une approche positive, collaborative et constructive lors des revues de code et des retours ; Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler dans des équipes de recherche et développement interfonctionnelles situées dans différents pays tels que les États-Unis, le Royaume-Uni et la Pologne.

Expérience avec les internals du noyau Linux et les pilotes de périphériques Linux, un atout ; Connaissance des protocoles vidéo tels que SMPTE ST2110, ST2022 et ST2059, un atout ; Familiarité avec les chargeurs de démarrage tels que u-boot, un atout ; Expérience avec des outils de gestion de projet comme Jira, Stash et Confluence, un atout.

Ce que nous offrons

• Vos Conditions de Travail Une rémunération concurrentielle Un environnement de travail accueillant et dynamique Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.

Égalité des chances

Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur industriel pour compléter notre équipe. Tu connais les métaux ouvrés et tu es un passionné de dessin. Tu as une connaissance avancée des structures d'aciers, tu aimes travailler en équipe et tu aimerais faire partie d'une entreprise qui priorise le respect, la fidélisation et la proximité. Joins-toi à l'équipe! Soudure René Thibault est un chef de file montréalais dans la soudure générale, la fabrication et l'installation de produits de métaux ouvrés et structures d'acier.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons chez Soudure René Thibault :

• Assurances collectives complète (médicaments, soin des yeux, dents, assurance vie, invalidité, etc.) avec contribution d'une part employeur;
• Avantages sociaux gratuits (service de télémédecine et programme d'aide aux employés);
• Activités sociales d'entreprise;

Ambiance conviviale, sécuritaire, jeune et dynamique.

Responsabilités et mandat

Responsabilités et mandat du dessinateur :

Agir à titre de courroie de transmission entre les clients, les ingénieurs et le service de production.

Lire plans et devis de chaque projet qu'il entreprendra et émettre les dessins d'atelier pour les clients.

Élaborer des plans et dessins pour la fabrication de pièces diverses en acier :

• Contacter des clients pour des précisions ou changements, au besoin;
• Modéliser en 3D les éléments de petites structures et métaux ouvrés selon les plans et devis;
• Créer les dessins et les faire approuver par les clients;
• Générer les dessins en 2D pour la fabrication en atelier;

Préparer les bons de travail pour la production.

Profil

• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe;

Connaissances et exigences

Connaissances de l'acier; des métaux ouvrés (obligatoire)

• Capacité d'adaptation, d'autonomie, de concentration et de débrouillardise;

Orienté vers le client, ponctualité, minutie, assiduité et fiabilité.

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Compagnie membre du Groupe ABM : / / groupeabm.com / a-propos / ; services clés en main « one stop shop »

Salaire et horaire

• Entre 55 000$ et 60 000$ par année, selon expérience;

Horaire de jour du lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15, départ à midi les vendredis.

Exigences

• DEP en Dessins Industriels / Structure;
• Un minimum de 3 ans d'expérience comme dessinateur(trice);
• Bonne connaissance de la suite MS Office;
• Bonne connaissance de l'acier, l'aluminium et du secteur manufacturier;

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Pour soumettre votre candidature

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l'embauche de personnes détenant les compétences requises pour les emplois concernés, sans discrimination.

Aspects académiques et expérience

• DEP en Dessins Industriels / Bâtiment / Structure
• Bonne connaissance de la suite MS Office

Aspects comportementaux

• Grande capacité d'organisation
• Avoir une bonne vue d'ensemble des opérations de fabrication
• Avoir un bon jugement et une bonne capacité d'analyse
• Orientation client à tous les niveaux
• Soucieux du détail
• Dynamique
• Attitude positive
• Bonne communication avec la clientèle interne autant qu'externe
• Apprentissage rapide !

Description du poste

QUELLE EST L’OPPORTUNITÉ?

Nous sommes à la recherche d’un mécanicien industriel qui se joindra à notre équipe et travaillera avec notre service de maintenance afin d’effectuer les entretiens, les réparations et la maintenance des divers équipements de l’usine afin d’en assurer le bon fonctionnement. Le poste est sous la responsabilité du Superviseur mécanique.

Statut de l’emploi : Temps plein – Permanent

Emplacement : Port-Daniel-Gascons

Responsabilités

• Inspecter, installer, entretenir et calibrer les instruments mécaniques industriels et les dispositifs connexes;
• Effectuer les entretiens, les installations et le dépannage des divers équipements fixes et roulants de la production, ainsi que certains périphériques;
• Exécuter les ordres de travail en lien avec le plan d’entretien préventif, prédictif et correctif des installations de l’usine;
• Proposer des solutions lors de bris ou de non-performance d’équipements et procéder aux essais mécaniques pour identifier les éventuels problèmes;
• Rédiger des rapports avec justesse et colliger les informations dans le système SAP.

Qualifications

• DEP en mécanique industrielle ou DEC en génie mécanique ou maintenance industrielle;
• Expérience pertinente en maintenance industrielle;

Exigences

• Travailler de jour et de nuit sur un horaire 4-5-5-4;
• Hébergement pour les candidats demeurant à l’extérieur d’un rayon de 100km;
• Salaire horaire de 34,36$ à 43,86$ selon l’expérience;
• Prime de nuit de 2,50$ de l’heure;
• Prime du samedi de 11$ de l’heure;
• Prime du dimanche de 14$ de l’heure;
• Congés mobiles (4).

Ce que nous offrons

• Formations et développement professionnel
• Cotisation de l’employeur jusqu’à 9% au régime de retraite (CD)
• Remboursement possible des frais de scolarité
• Couverture complémentaire incluant assurance vie, invalidité, vision et accès à la télémédecine;

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur exécutif, le superviseur ou la superviseure de production sera responsable de planifier, coordonner et superviser les activités de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels.

Il ou elle veillera au respect des échéanciers et des coûts de fabrication, de la mobilisation et de l’encadrement de l’équipe, ainsi que de l’application des normes de santé et sécurité au travail, tout en participant activement aux initiatives d’amélioration continue et à l’optimisation de la performance globale de l’entreprise.

Votre quotidien

Encadrer et mobiliser une équipe d’employés de production.

• Suivre les heures travaillées et gérer les urgences de production.
• Réduire les coûts et fournir des données fiables pour les décisions de gestion de la direction.
• S’occuper de la logistique des équipements et des mouvements de matériel.
• En collaboration avec les ressources humaines, réaliser les activités entourant la gestion des membres de son équipe (embauches, les rencontres disciplinaires, les congédiements, l’évaluation du rendement).
• Étudier les plans de production et les bons de travail.
• Collaborer avec le responsable de la qualité afin d’apporter les mesures correctives nécessaires pour assurer la qualité des produits finis.

Exigences

Diplôme d’étude collégiale DEC ou un diplôme universitaire en génie industriel, en gestion de la production, en gestion des opérations ou autre formation ou expérience pertinente.

• Posséder une expérience de 5 années dans un poste similaire dans une entreprise manufacturière.
• Connaissance de base de la suite Office.
• Expérience de gestion d’une équipe de production.
• Maîtrise des concepts de gestion quotidienne, y compris la planification, la communication, la résolution de problèmes et la prise de décision au niveau opérationnel.
• Aptitude à identifier, analyser et résoudre les problèmes opérationnels de manière efficace.
• Connaissance du secteur de fabrication mécanosoudée et structure d’acier (Atout).
• Connaissance des techniques de soudage et des normes CSA (Atout).
• Connaissance de l'amélioration continue.
• Lecture de plans de fabrication et d’assemblage (essentiel).

Notre entreprise

Soudures St-Denis (SSD Structure), établie dans la région de l’Estrie depuis 1976, se démarque dans l’Estrie par la fabrication et l’installation de structures d’acier destinées aux secteurs industriel, commercial, institutionnel et résidentiel. L’entreprise comprend aussi une équipe de mécanosoudés en plein développement qui travaille sur des projets de fabrication sur mesure d’assemblage de petite et grande envergure.

Ce que nous offrons

• Un horaire du lundi au vendredi (lundi au jeudi 7h00 à 16h00 et vendredi 7h00 à 13h00)
• Un régime d’assurances collectives
• Des opportunités d’avancement

Description du poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Ce que nous offrons

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut savoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Responsabilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Exigences

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Engagement et diversité

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description :

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to : / / www.parsons.com / fraudulent-recruitment / .

Description du poste

Es-tu ingénieur mécanique avec un minimum de 5 ans d’expérience en transformation du métal en feuille? Aimes-tu concevoir, réviser et certifier des produits complexes qui combinent innovation, performance et sécurité?

Chez CASA, nous t’offrons un emploi stable dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où tes tâches seront diversifiées, stimulantes et essentielles à notre mission.

CASA est une entreprise familiale québécoise établie depuis près de 50 ans, spécialisée dans la fabrication et l’installation d’équipements agricoles et commerciaux pour l’entreposage, la manutention, le conditionnement et la transformation des grains. Lauréate des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2019, CASA poursuit sa croissance et recherche présentement un(e) ingénieur(e) en conception mécanique pour son équipe de Repentigny.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif hebdomadaire, allocation de frais cellulaire et prime de référencement
• Avantages sociaux : assurance collective (dentaire, voyage, invalidité, vie)
• Épargne-retraite : possibilité de cotiser à un REER FTQ (sans contribution de l’employeur)
• Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles, jours fériés supplémentaires, activités sociales régulières (5 à 7, BBQ, etc.)
• Environnement agréable : équipe dynamique, culture de passion et de collaboration, vêtements de travail et bottes de sécurité fournis, café et fruits frais gratuits, stationnement gratuit et bornes électriques disponibles
• Développement professionnel : formation régulière sur place, défis stimulants, entreprise axée sur l’amélioration continue, emploi permanent avec possibilités d’avancement

Responsabilités

• Mettre à jour et développer des dessins 3D (SolidWorks) d’équipements tels que :
• Élévateurs à godets
• Convoyeurs à chaînes et à courroie
• Séchoirs à grains
• Silos et structures d’entreposage
• Réviser et valider les conceptions existantes pour assurer performance, fiabilité et conformité
• Réaliser et documenter des analyses techniques (calculs mécaniques et structuraux)
• Supporter le département de production et collaborer avec le contrôle qualité
• Maintenir les informations d’ingénierie dans le système ERP (Epicor ou IPSO PME)
• Assurer la certification des conceptions selon les normes de sécurité machine en vigueur, notamment :
• CSA Z432 (Sécurité des machines – Principes généraux de conception)
• CSA Z460 (Contrôle des énergies dangereuses – Verrouillage et cadenassage)
• Normes américaines ANSI / OSHA relatives à la sécurité des équipements
• Collaborer avec des firmes externes lorsque requis pour les validations indépendantes
• Atout : Connaître les normes structurales applicables aux charpentes d’acier :
• Canada : CSA S16, CSA W59, NBC
• États-Unis : AISC 360, AWS D1.1, IBC

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou discipline connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible
• Minimum 5 ans d’expérience en transformation du métal en feuille
• Excellente maîtrise de SolidWorks (PDM un atout)
• Connaissance des systèmes ERP (Epicor, IPSO PME ou équivalent un atout)
• Expérience confirmée en certification de sécurité machine (CSA, ANSI, OSHA)
• Atout : connaissances en normes structurales pour charpentes d’acier (CSA, AISC, AWS)
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Description du poste

Kingsey Falls ou St-Hubert

Secteur Industriel

Vous êtes un(e) ingénieur / ingénieure de procédés senior passionné(e) par l’optimisation et l’analyse terrain ? Sous la supervision d’une directrice technique reconnue pour sa rigueur et son leadership humain, vous contribuerez à améliorer les procédés, soutenir les usines et piloter des projets majeurs au sein d’une équipe hautement spécialisée.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou mécanique.
• Minimum 10 ans d’expérience en pâtes et papiers (mise en pâte vierge ou recyclée).
• Solide capacité d’écoute, de diagnostic et de collaboration avec les équipes d’usine.
• Capacité à établir rapidement des liens de confiance.
• Bilinguisme français / anglais. (Canada et États-Unis.)
• Disponibilité pour déplacements (environ 33 %, parfois plus selon projets).

Qualifications

Ce que nous attendons de vous

• Support aux opérations: Établir, suivre et maintenir les standards de procédés pour assurer efficacité, qualité et performance environnementale.
• Diagnostiquer les dérives de procédés, analyser les causes et recommander des solutions innovantes.
• Mettre en application les meilleures pratiques de l’industrie.

Projets d’ingénierie et Développement

• Proposer des concepts de procédés et élaborer des schémas d’écoulement.
• Effectuer des bilans de matière (logiciels de simulation).
• Dimensionner équipements, pompes, tuyauterie et systèmes de contrôle.
• Participer à l’installation et au démarrage de nouveaux procédés.

Recherche & Développement

• Réaliser des essais, études et caractérisations de procédés.
• Évaluer l’efficacité des équipements et ajuster les conditions d’opération.
• Superviser les essais de nouvelles technologies et équipements.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel : 100 000$ -130 000$
• Programme de partage des profits
• 4 semaines de vacances.
• Avantages sociaux dès le jour 1 et régime de retraite après 3 mois.
• Environnement technologique moderne et projets stimulants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez l’occasion de contribuer directement à la performance d’unités à travers l’Amérique du Nord, de travailler sur des équipements et procédés de pointe, et de jouer un rôle central dans l’optimisation des procédés liquides. Le tout au sein d’un environnement flexible, stimulant et orienté vers le développement professionnel.

Description du poste

Chez GCM, tu CHOISIS! Télétravail, hybride ou bureau?

Contribuez à des projets d’envergure

Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation.

Au quotidien, tu devras :

• Agir en tant que responsable technique civil / structure pour différents mandats dans les secteurs de l’énergie, des mines, du secteur manufacturier et du bâtiment.
• Participer régulièrement à des rencontres avec le client.
• Participer à la définition de projets et élaborer des concepts en collaboration avec le client et les autres disciplines.
• Assurer le lien entre le client et l’équipe de travail.
• Réaliser la conception de structures d’acier et de béton, principalement en industrie lourde.
• Superviser la production des plans, les signer et les sceller.
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins.
• Effectuer des études techniques.
• Participer à la définition de projets et élaborer des concepts en collaboration avec le client et les autres disciplines.
• Participer à des revues de conception.
• Modéliser des structures avec le logiciel SAFI.
• Préparer des estimés de coûts de projet.
• Coordonner les projets avec les autres disciplines.
• Assurer la faisabilité / constructibilité des projets.
• Effectuer les relevés de chantier et des inspections en chantier.
• Fournir du support technique à la réalisation des travaux en chantier.

Ce que nous offrons

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Télétravail possible
• Horaires de travail flexibles
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Télémédecine
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres)
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER
• Régime d’assurance collective complet

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité

Exigences

• Baccalauréat en génie civil.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des structures (préférablement dans le domaine industriel).

Qualifications

• Facilité à établir de bonnes relations professionnelles avec le client et bâtir une relation de confiance.
• Expérience en génie-conseil et / ou en industrie lourde.
• Habilité à suivre plusieurs projets simultanément.
• Habileté à communiquer avec le client, les entrepreneurs et l’équipe de conception.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Capacités démontrées à converger rapidement en résolution de problèmes.
• Approche pratique et soucis de constructibilité dans les solutions techniques proposées

Tu veux développer des projets d’envergure sans avoir le vertige. Envoie-nous ton CV et parlons-en.

Type : Permanent temps plein

Bureaux d’attaches disponibles : Montréal ou Varennes