Poste : représentant(e) technique - domaine de l'environnement

Lieu de travail : Boucherville

Type de poste : temps plein

Vous souhaitez contribuer à rendre les villes plus durables et participer à des projets d'envergure qui intègrent innovation, environnement et performance ? Rejoignez une équipe dynamique qui partage vos valeurs en matière de développement durable !

Description du poste :

Sous la supervision du directeur national, le ou la représentant(e) technique assurera le développement et le soutien de solutions innovantes dans le domaine des toitures durables et multifonctionnelles (végétalisées, bleues, hybrides et solaires) sur l'ensemble du territoire québécois. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et les différents intervenants du marché pour promouvoir des systèmes à forte valeur environnementale.

Responsabilités principales :

• Identifier et quantifier les occasions sur le marché québécois des systèmes de toitures végétales
• Accompagner les architectes, architectes paysagistes et autres professionnels dans la conception, la planification et la mise en œuvre de solutions techniques
• Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients tout au long des projets
• Recruter de nouveaux installateurs, assurer leur formation et gérer la création de leurs comptes clients
• Utiliser Salesforce pour le suivi des projets, la gestion des contacts et l'élaboration de plans d'action personnalisés
• Participer à des groupes professionnels ou comités liés au verdissement urbain
• Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour le suivi des installations
• Participer occasionnellement à des événements de l'industrie
• Se rendre à Québec environ deux fois par mois pour des réunions ou suivis de projets

Profil recherché :

• Formation technique ou universitaire en architecture, génie du bâtiment ou autre domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction
• Minimum 3 ans d'expérience en vente ou représentation technique
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets
• Connaissance ou fort intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Exigence linguistique :

• Anglais - Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raison de l'exigence linguistique : pour communiquer avec des clients ou fournisseurs
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Conditions offertes :

• Voiture de fonction fournie
• Avantages sociaux complets
• Salaire très concurrentiel à discuter selon l'expérience
• Horaire flexible, mode hybride

Veuillez envoyer votre CV à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Poste : représentant(e) technique - domaine de l'environnement

Lieu de travail : Boucherville

Type de poste : temps plein

Vous souhaitez contribuer à rendre les villes plus durables et participer à des projets d'envergure qui intègrent innovation, environnement et performance ? Rejoignez une équipe dynamique qui partage vos valeurs en matière de développement durable !

Description du poste

Sous la supervision du directeur national, le ou la représentant(e) technique assurera le développement et le soutien de solutions innovantes dans le domaine des toitures durables et multifonctionnelles (végétalisées, bleues, hybrides et solaires) sur l'ensemble du territoire québécois. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et les différents intervenants du marché pour promouvoir des systèmes à forte valeur environnementale.

Responsabilités principales :

• Identifier et quantifier les occasions sur le marché québécois des systèmes de toitures végétales
• Accompagner les architectes, architectes paysagistes et autres professionnels dans la conception, la planification et la mise en œuvre de solutions techniques
• Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients tout au long des projets
• Recruter de nouveaux installateurs, assurer leur formation et gérer la création de leurs comptes clients
• Utiliser Salesforce pour le suivi des projets, la gestion des contacts et l'élaboration de plans d'action personnalisés
• Participer à des groupes professionnels ou comités liés au verdissement urbain
• Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour le suivi des installations
• Participer occasionnellement à des événements de l'industrie
• Se rendre à Québec environ deux fois par mois pour des réunions ou suivis de projets

Profil recherché :

• Formation technique ou universitaire en architecture, génie du bâtiment ou autre domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction
• Minimum 3 ans d'expérience en vente ou représentation technique
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets
• Connaissance ou fort intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Exigence linguistique :

• Anglais - Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raison de l'exigence linguistique : pour communiquer avec des clients ou fournisseurs
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Conditions offertes :

• Voiture de fonction fournie
• Avantages sociaux complets
• Salaire très concurrentiel à discuter selon l'expérience
• Horaire flexible, mode hybride

Veuillez envoyer votre CV à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Intitulé du poste : Ingénieur senior en traitement chimique

Lieu : Boucherville, QC

Type d'emploi : Temps plein, sur site

Secteur : Recyclage des métaux rares / Technologies propres

Ce poste est réservé aux résidents canadiens disposant d'un permis de travail légal.

À propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Nous recherchons un ingénieur principal en traitement chimique expérimenté pour soutenir le développement et la mise en œuvre de technologies de traitement innovantes pour la récupération des métaux des terres rares. Le titulaire de ce poste collaborera avec des équipes multidisciplinaires, assurera la direction des ingénieurs juniors et contribuera à des projets allant de la conception à la mise en service. Le candidat idéal possède de solides connaissances techniques, des compétences pratiques en matière de résolution de problèmes et une passion pour l'innovation industrielle durable.

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique (maîtrise préférable).
• Ingénieur inscrit à l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) ou admissible à l'inscription.
• Au moins 7 ans d'expérience pertinente dans la conception de procédés, le génie chimique ou les opérations industrielles, idéalement dans les domaines de l'hydrométallurgie, de l'exploitation minière ou du recyclage des matériaux.
• Maîtrise des outils de simulation et d'ingénierie des procédés (par exemple, Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Capacité avérée à diriger des projets d'ingénierie, de la conception à l'exécution.
• Connaissance des réglementations environnementales et de sécurité applicables aux installations chimiques et industrielles.
• Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de collaboration en équipe.
• Expérience pratique dans la récupération d'éléments de terres rares, le traitement des métaux ou le recyclage de matériaux critiques.
• Expérience dans le développement et la mise à l'échelle d'usines pilotes.
• Connaissance de l'analyse du cycle de vie (ACV), des processus d'autorisation et des cadres de durabilité.

Responsabilités principales

Développement et direction de projets

• Diriger et soutenir plusieurs projets simultanés dans différents départements.
• Collaborer à la définition de la portée du projet, des stratégies d'ingénierie des processus, des besoins en ressources et des priorités.
• Fournir un mentorat technique, un leadership et une formation aux membres de l'équipe d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs temporaires et permanents enregistrés auprès de l'OIQ, selon les besoins.

Conception des processus et des équipements

• Contribuer à la conception, à la fabrication et à l'assemblage d'équipements de traitement et d'unités pilotes conformément aux concepts de R&D.
• Préparer les livrables liés aux processus, tels que les diagrammes de flux de processus (PFD), les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID), les descriptions de contrôle des processus (PCD) et toute autre documentation technique.
• Développer une logique de contrôle, des matrices de cause à effet et des schémas d'instrumentation pour soutenir les stratégies d'automatisation.
• Spécifier et calculer le dimensionnement des conduites, les exigences en matière de soupapes de sécurité (PSV) et les spécifications de tuyauterie.

Collaboration technique et interfonctionnelle

• Fournir des données de processus et des informations techniques pour les évaluations environnementales, les autorisations, les simulations de processus et les analyses technico-économiques.
• Collaborer avec d'autres disciplines d'ingénierie, notamment la mécanique, l'E&I (électricité et instrumentation) et le génie civil, afin de garantir la cohérence de tous les livrables d'ingénierie.
• Participer à l'intégration de méthodologies novatrices et d'innovations de processus dans les activités de R&D.

Construction et mise en service

• Examiner, approuver et certifier les calculs techniques et les documents de construction.
• Définir les spécifications techniques et les instructions pour les entrepreneurs et les techniciens.
• Superviser les phases de construction et d'installation afin de garantir que les travaux sont réalisés en toute sécurité, dans les délais et conformément aux spécifications.
• Veiller au respect des réglementations applicables en matière de sécurité des processus et d'environnement.

Amélioration continue

• Se tenir au courant des technologies émergentes et des progrès réalisés dans le domaine du traitement chimique et de la récupération des matériaux critiques.
• Promouvoir les améliorations en matière de conception des processus, de sécurité et de durabilité.

Job Title : Senior Chemical Processing Engineer

Location : Boucherville, QC

Employment Type : Full-Time, On-Site

Industry : Rare Earth Metals Recycling / Clean Technology

This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.

About our client who is hiring for this position :

We are seeking an experienced Senior Chemical Processing Engineer to support the development and implementation of innovative process technologies for rare earth metals recovery. This role will collaborate across multidisciplinary teams, provide leadership to junior engineers, and contribute to projects from conceptual design through commissioning. The ideal candidate brings strong technical knowledge, hands-on problem-solving skills, and a passion for sustainable industrial innovation.

Qualifications

• Bachelor's degree in Chemical Engineering (Master’s preferred).
• Registered engineer with OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) or eligibility to register.
• Minimum 7+ years of relevant experience in process design, chemical engineering, or industrial operations, ideally within hydrometallurgy, mining, or materials recycling.
• Strong proficiency with process simulation and engineering tools (e.g., Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Proven ability to lead engineering projects from design through execution.
• Knowledge of environmental and safety regulations applicable to chemical and industrial facilities.
• Excellent communication, leadership, and team collaboration skills.
• Hands-on experience in rare earth element recovery, metals processing, or critical materials recycling.
• Experience with pilot plant development and scale-up.
• Familiarity with lifecycle assessment (LCA), permitting processes, and sustainability frameworks.

Key Responsibilities

Project Development & Leadership

• Lead and support multiple concurrent projects across departments.
• Collaborate in defining project scope, process engineering strategies, resource requirements, and priorities.
• Provide technical mentorship, leadership, and training to engineering team members.
• Work closely with temporary and permanent OIQ-registered engineers as required.

Process & Equipment Design

• Contribute to the design, fabrication, and assembly of process equipment and pilot plant units in alignment with R&D concepts.
• Prepare process deliverables such as Process Flow Diagrams (PFDs), Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs), Process Control Descriptions (PCDs), and other technical documentation.
• Develop control logic, cause-and-effect matrices, and instrumentation diagrams to support automation strategies.
• Specify and calculate line sizing, pressure safety valve (PSV) requirements, and piping specifications.

Technical & Cross-Functional Collaboration

• Provide process data and technical input for environmental assessments, permitting, process simulations, and techno-economic analysis.
• Collaborate with other engineering disciplines including mechanical, E&I (Electrical & Instrumentation), and civil to ensure alignment of all engineering deliverables.
• Participate in the integration of novel methodologies and process innovations into R&D activities.

Construction & Commissioning

• Review, approve, and certify engineering calculations and construction documents.
• Define technical specifications and instructions for contractors and technicians.
• Supervise construction and installation phases to ensure work is completed safely, on time, and to specification.
• Ensure compliance with applicable process safety and environmental regulations.

Continuous Improvement

• Stay current on emerging technologies and advancements in chemical processing and critical materials recovery.
• Champion improvements in process design, safety, and sustainability.

Intitulé du poste : Ingénieur senior en traitement chimique

Lieu : Boucherville, QC

Type d'emploi : Temps plein, sur site

Secteur : Recyclage des métaux rares / Technologies propres

Ce poste est réservé aux résidents canadiens disposant d'un permis de travail légal.

À propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Nous recherchons un ingénieur principal en traitement chimique expérimenté pour soutenir le développement et la mise en œuvre de technologies de traitement innovantes pour la récupération des métaux des terres rares. Le titulaire de ce poste collaborera avec des équipes multidisciplinaires, assurera la direction des ingénieurs juniors et contribuera à des projets allant de la conception à la mise en service. Le candidat idéal possède de solides connaissances techniques, des compétences pratiques en matière de résolution de problèmes et une passion pour l'innovation industrielle durable.

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique (maîtrise préférable).
• Ingénieur inscrit à l'OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) ou admissible à l'inscription.
• Au moins 7 ans d'expérience pertinente dans la conception de procédés, le génie chimique ou les opérations industrielles, idéalement dans les domaines de l'hydrométallurgie, de l'exploitation minière ou du recyclage des matériaux.
• Maîtrise des outils de simulation et d'ingénierie des procédés (par exemple, Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Capacité avérée à diriger des projets d'ingénierie, de la conception à l'exécution.
• Connaissance des réglementations environnementales et de sécurité applicables aux installations chimiques et industrielles.
• Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de collaboration en équipe.
• Expérience pratique dans la récupération d'éléments de terres rares, le traitement des métaux ou le recyclage de matériaux critiques.
• Expérience dans le développement et la mise à l'échelle d'usines pilotes.
• Connaissance de l'analyse du cycle de vie (ACV), des processus d'autorisation et des cadres de durabilité.

Responsabilités principales

Développement et direction de projets

• Diriger et soutenir plusieurs projets simultanés dans différents départements.
• Collaborer à la définition de la portée du projet, des stratégies d'ingénierie des processus, des besoins en ressources et des priorités.
• Fournir un mentorat technique, un leadership et une formation aux membres de l'équipe d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs temporaires et permanents enregistrés auprès de l'OIQ, selon les besoins.

Conception des processus et des équipements

• Contribuer à la conception, à la fabrication et à l'assemblage d'équipements de traitement et d'unités pilotes conformément aux concepts de R&D.
• Préparer les livrables liés aux processus, tels que les diagrammes de flux de processus (PFD), les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID), les descriptions de contrôle des processus (PCD) et toute autre documentation technique.
• Développer une logique de contrôle, des matrices de cause à effet et des schémas d'instrumentation pour soutenir les stratégies d'automatisation.
• Spécifier et calculer le dimensionnement des conduites, les exigences en matière de soupapes de sécurité (PSV) et les spécifications de tuyauterie.

Collaboration technique et interfonctionnelle

• Fournir des données de processus et des informations techniques pour les évaluations environnementales, les autorisations, les simulations de processus et les analyses technico-économiques.
• Collaborer avec d'autres disciplines d'ingénierie, notamment la mécanique, l'E&I (électricité et instrumentation) et le génie civil, afin de garantir la cohérence de tous les livrables d'ingénierie.
• Participer à l'intégration de méthodologies novatrices et d'innovations de processus dans les activités de R&D.

Construction et mise en service

• Examiner, approuver et certifier les calculs techniques et les documents de construction.
• Définir les spécifications techniques et les instructions pour les entrepreneurs et les techniciens.
• Superviser les phases de construction et d'installation afin de garantir que les travaux sont réalisés en toute sécurité, dans les délais et conformément aux spécifications.
• Veiller au respect des réglementations applicables en matière de sécurité des processus et d'environnement.

Amélioration continue

• Se tenir au courant des technologies émergentes et des progrès réalisés dans le domaine du traitement chimique et de la récupération des matériaux critiques.
• Promouvoir les améliorations en matière de conception des processus, de sécurité et de durabilité.

Job Title :

Location : Boucherville, QC

Employment Type : Full-Time, On-Site

Industry : Rare Earth Metals Recycling / Clean Technology

This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.

About our client who is hiring for this position :

We are seeking an experienced Senior Chemical Processing Engineer to support the development and implementation of innovative process technologies for rare earth metals recovery. This role will collaborate across multidisciplinary teams, provide leadership to junior engineers, and contribute to projects from conceptual design through commissioning. The ideal candidate brings strong technical knowledge, hands-on problem-solving skills, and a passion for sustainable industrial innovation.

Qualifications

• Bachelor's degree in Chemical Engineering (Master’s preferred).
• Registered engineer with OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) or eligibility to register.
• Minimum 7+ years of relevant experience in process design, chemical engineering, or industrial operations, ideally within hydrometallurgy, mining, or materials recycling.
• Strong proficiency with process simulation and engineering tools (e.g., Aspen Plus, HYSYS, AutoCAD, etc.).
• Proven ability to lead engineering projects from design through execution.
• Knowledge of environmental and safety regulations applicable to chemical and industrial facilities.
• Excellent communication, leadership, and team collaboration skills.
• Hands-on experience in rare earth element recovery, metals processing, or critical materials recycling.
• Experience with pilot plant development and scale-up.
• Familiarity with lifecycle assessment (LCA), permitting processes, and sustainability frameworks.

Key Responsibilities

Project Development & Leadership

• Lead and support multiple concurrent projects across departments.
• Collaborate in defining project scope, process engineering strategies, resource requirements, and priorities.
• Provide technical mentorship, leadership, and training to engineering team members.
• Work closely with temporary and permanent OIQ-registered engineers as required.

Process & Equipment Design

• Contribute to the design, fabrication, and assembly of process equipment and pilot plant units in alignment with R&D concepts.
• Prepare process deliverables such as Process Flow Diagrams (PFDs), Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs), Process Control Descriptions (PCDs), and other technical documentation.
• Develop control logic, cause-and-effect matrices, and instrumentation diagrams to support automation strategies.
• Specify and calculate line sizing, pressure safety valve (PSV) requirements, and piping specifications.

Technical & Cross-Functional Collaboration

• Provide process data and technical input for environmental assessments, permitting, process simulations, and techno-economic analysis.
• Collaborate with other engineering disciplines including mechanical, E&I (Electrical & Instrumentation), and civil to ensure alignment of all engineering deliverables.
• Participate in the integration of novel methodologies and process innovations into R&D activities.

Construction & Commissioning

• Review, approve, and certify engineering calculations and construction documents.
• Define technical specifications and instructions for contractors and technicians.
• Supervise construction and installation phases to ensure work is completed safely, on time, and to specification.
• Ensure compliance with applicable process safety and environmental regulations.

Continuous Improvement

• Stay current on emerging technologies and advancements in chemical processing and critical materials recovery.
• Champion improvements in process design, safety, and sustainability.

Description de poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire – Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

Responsibilities :

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation report to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

Minimum Requirements :

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Eight (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing of Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

• Legal status to work in Canada is required.

J-18808-Ljbffr

locations CA.QC.Boucherville.85 Rue J.-A. Bombardier

time type Full time

posted on Posted 3 Days Ago

job requisition id R-128717

Job Description

Worker Type

Employee

Job Description

Technicien(ne) en qualité de l'air

• Programme de développement des nouveaux diplômés

La direction Acoustique, Air, Climat, Cheminée (AACC) est reconnue pour son expertise dans les solutions environnementales et industrielles. Dans un contexte de croissance, nous souhaitons accueillir un(e) Technicien(ne) en qualité de l'air pour intégrer notre équipe dynamique à Montréal et participer à des projets innovants visant à réduire les impacts environnementaux.

Votre rôle au sein de l’équipe :

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur :

Le / La Technicien(ne) recherché(e) :

Intéressé par ce défi ?

Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour façonner un avenir meilleur pour notre planète.

Chez AtkinsRéalis, nous valorisons la diversité et croyons que le talent de classe mondiale s’enrichit de parcours variés et perspectives diverses.

Nous protégeons votre confidentialité. Consultez notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières. En fournissant vos renseignements, vous acceptez notre politique de confidentialité.

Cliquez ici pour en savoir plus sur Odyssey, notre programme de développement pour nouveaux diplômés, conçu pour soutenir leur intégration, développer leur réseau et leur potentiel.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies depuis 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de services en ingénierie et gestion de projets dédiée à un avenir durable. Nous créons des solutions connectant individus, données et technologie pour transformer infrastructures et systèmes énergétiques. Nos capacités couvrent tout le cycle de vie d’un actif, en consulting, services environnementaux, cybersécurité, ingénierie, gestion de projets, exploitation, maintenance, décommissionnement et capital. Nos secteurs clés incluent ingénierie, énergie nucléaire, exploitation et capital.

J-18808-Ljbffr

Accueil » DESSINATEUR-MODELEUR 3D (Boucherville)

LAINCO , entreprise bien établie et reconnue dans la conception et fabrication de charpente d’acier, est devenu un leader grâce à son équipe qui travaille sans relâche pour trouver des solutions innovantes aux principes de construction établis de la conception à l’installation.

Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco aime relever les défis en équipe par son approche collaborative en explorant même les concepts les plus ambitieux afin d’accélérer les étapes conventionnelles de réalisation de manière efficiente.

Si vous êtes passionné, aimez travailler en collaboration, relever des défis, joignez-vous à notre équipe!

Lainco recrute un dessinateur-modeleur 3D pour son site situé à Boucherville.

Relevant du chef dessinateur, le dessinateur-modeleur 3D est un acteur central prenant part au succès de nos projets.

En tant que dessinateur-modeleur 3D, vos défis seront :

• Interpréter la concordance entre les différentes disciplines de la construction du projet (structure, architecture, mécanique du bâtiment et autres sous-traitants);
• Réaliser la maquette 3D avec les attaches (connexions STD) et appliquer les croquis de l’ingénieur de connexion (calculateur);
• Participer à des réunions de démarrage de projet et de coordination intra-équipe;
• Rédiger des QRT (Question Réponse Technique) pour les adresser aux consultants du projet;
• Participer à des réunions de planification avec le client et ses consultants au besoin;
• Interpréter et incorporer tout changement ou information venant de sous-métiers de l’entrepreneur général (constructeur);
• Réaliser les listes d’achat primaire des aciers requis au projet;
• Réaliser des dessins d’atelier 2D occasionnellement au besoin en cas de débordement interne;

Ce qui vous rend unique aux yeux de Lainco :

Se joindre à l’équipe Lainco c’est :

Votre horaire de travail à Boucherville :

Si vous aimez travailler sur des projets stimulants, aimez les défis où votre expertise fait une réelle différence… Lainco est pour vous.

Si cette offre correspond à vos aspirations, soumettez votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture de ce document, et ce, sans aucune discrimination.

Soumettez votre candidature maintenant

De la conception à la construction, LAINCO accompagne ses clients jusqu’au dernier boulon ! Rejoignez nos équipes pour prendre part à des projets majeurs et bénéficiez d’un emploi à la fois enrichissant et gratifiant.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement d'une carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l'essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d'expérience dans l'intégration et la mise en commun d'expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d'innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d'une technologie durable, à un avenir propre, et au maintien d'une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d'énergie verte au monde – joignez vos forces à notre savoir-faire !

Poste à pourvoir

Pour répondre à la demande croissante du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur civil qualifié pour soutenir les travaux de génie civil et de structure sur divers projets hydroélectriques. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la résolution des problèmes civils / structurels liés au site, en veillant à la bonne sélection des produits, méthodes, et procédures pour la réparation du béton, la mise en place du nouveau béton, et les activités d'injection de coulis. Il apportera également son soutien au chef de l'équipe structure pour la conception des structures permanentes et temporaires en béton et en acier. Ce poste implique des visites occasionnelles de sites à travers le Canada pour effectuer diverses tâches, telles que des inspections de béton, évaluer les conditions structurelles, certifier l'installation, et préparer des rapports détaillés avec conclusions et recommandations pour les réparations nécessaires.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé incluent :

• Participer aux différentes étapes d'un projet hydroélectrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou des rénovations de centrales existantes ;
• Examiner et assimiler les spécifications techniques contractuelles ;
• Produire des notes de conception pour les structures en acier et en béton, en assurant leur conformité avec les normes et codes canadiens pertinents, notamment le CNBC, la norme S16 CSA pour les structures en acier, et la norme CSA pour les structures en béton ;
• Élaborer des spécifications techniques complètes pour la réparation du béton, la mise en place du nouveau béton, et les activités d'injection de coulis ;
• Effectuer des inspections occasionnelles du béton, évaluer les conditions structurelles, et préparer des rapports avec conclusions et recommandations ;
• Coordonner ses prestations avec les autres disciplines et équipes de projet ;
• Soutenir l'équipe de techniciens dessinateurs dans la modélisation 3D et le dessin de détail ;
• Participer à la préparation des procédures d'installation ;
• Examiner et valider la documentation technique produite ;
• Analyser les rapports d'installation pour assurer la conformité de l'équipement ;
• Participer à la planification des activités d'ingénierie ;
• Aider le service d'estimation en élaborant des propositions, dessins, esquisses, et hypothèses stratégiques.

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs et des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne très motivée, avec un état d'esprit positif, désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persistent dans leurs idées et engagements, seront très performants chez ANDRITZ. Étant donné que nos projets sont de grande envergure et peuvent durer plusieurs années, votre persévérance sera appréciée.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie civil ;
• Huit à dix ans d'expérience dans la conception de structures en béton et acier, en conformité avec les codes canadiens et normes industrielles ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience en conception d'équipements hydroélectriques (atout) ;
• Expérience pratique en centrales hydroélectriques ou systèmes similaires (atout) ;
• Expérience avec SAP2000 (atout) ;
• MATHCAD Prime pour supports de calculs ;
• Bilinguisme français-anglais ;
• Capacités de travail en équipe ;
• Orientation résultats et engagement envers l'amélioration continue ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches ;
• Rigueur et organisation ;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada ;
• Bonne capacité d'adaptation.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire, et maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Programme de participation au rendement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

ANDRITZ Canada, faisant partie d'un groupe international, possède un portefeuille de produits et solutions durables, visant un avenir durable et aidant ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, notre groupe est un leader mondial dans le secteur.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux mondiaux ;
• Plus de 6 100 employés, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération ;
• Statut légal pour travailler au Canada requis.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Job title : Civil Engineer

Job family : Engineering

Business area : Hydropower

Contract location : Boucherville, Quebec, CA

Location type : Location Flexible

Contract type : Permanent

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian expertise.

From water to wire – Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) à Dix (10) ans d'expérience dans les travaux en béton, la conception de structures en acier et en béton, en veillant à la conformité avec les codes canadiens pertinents et d'autres normes de l'industrie;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans la conception d'équipements hydromécaniques tels que les vannes de décharge verticales et radiales, la superstructure de vannes à levage vertical (un atout);
• Expérience pratique dans les centrales hydroélectriques ou des systèmes similaires (un atout);
• Expérience avec SAP2000 (un atout);
• MATHCAD Prime pour soutenir les calculs de conception;
• Bilingue (anglais et français);
• Capacité à travailler en équipe;
• Orienté résultats et engagé dans l'amélioration continue;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
• Rigoureux et organisé;
• Disponible pour voyager occasionnellement, principalement au Canada;
• Bonne adaptabilité.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison;
• Simulation des séquences d’automatisation;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
• Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %);

Description du Poste

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc).

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.

Le rôle

Sous la direction du gérant ou de la gérante de département, le ou la technicien(ne), Déploiement est responsable de la coordination et de l'exécution des activités de déploiement, de la supervision du travail des fournisseurs de services tiers, de l'expertise technique dans le cadre des projets et du soutien du magasin afin d'assurer un service à la clientèle irréprochable. Le ou la titulaire du poste doit fournir une assistance technique en matière de bureautique, notamment en ce qui concerne les logiciels, les systèmes d'exploitation et les appareils mobiles.

Responsabilités

• Fournir une assistance après les déploiements
• Superviser le travail des fournisseurs de services
• Coordonner les activités entre les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes-ressources en magasin et le Centre de soutien informatique concerné
• Contribuer au soutien du magasin afin de fournir un service à la clientèle irréprochable
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle
• Superviser les recours hiérarchiques avec les utilisateurs et la direction
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour la prise en main des équipements informatiques, des appareils mobiles et des logiciels
• Traiter les incidents et assurer le suivi des demandes de service
• Assurer la maintenance, l'administration et la sécurité du matériel
• Préparer des procédures et divers documents techniques
• Effectuer le suivi des problèmes et des recours hiérarchiques auprès des clients et des fournisseurs
• Assurer la gestion des stocks avec les fournisseurs tiers

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, ou l'équivalent
• De 3 à 5 années d'expérience en tant que technicien(ne) informatique
• Bilinguisme (uniquement au Québec)
• Connaissance pratique des produits Lenovo, Dell, HP et Microsoft
• Connaissances en commerce de détail et en distribution (un atout)
• Aptitudes de rédaction (rapports, normes et procédures)
• Excellentes connaissances techniques sur les ordinateurs
• Connaissances de la suite Office, Windows 11, Active Directory, Outlook et Citrix
• Esprit d'équipe et de leadership
• Capacité de travailler sous pression
• Aptitude à vulgariser les connaissances et à les partager
• Aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes
• Facilité d'adaptation aux changements
• Sens de l'organisation, du service et souci de la qualité
• Autonomie et initiative
• Expérience en diagnostic et dépannage du matériel : PC (HP, Lenovo), ordinateurs portables (HP, Lenovo), imprimantes (HP, Xerox, Lexmark)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
• La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc).

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Le rôle

Sous la direction du gérant ou de la gérante de département, le ou la technicien(ne), Déploiement est responsable de la coordination et de l’exécution des activités de déploiement, de la supervision du travail des fournisseurs de services tiers, de l’expertise technique dans le cadre des projets et du soutien du magasin afin d’assurer un service à la clientèle irréprochable. Le ou la titulaire du poste doit fournir une assistance technique en matière de bureautique, notamment en ce qui concerne les logiciels, les systèmes d’exploitation et les appareils mobiles.

Responsabilités

• Fournir une assistance après les déploiements
• Superviser le travail des fournisseurs de services
• Coordonner les activités entre les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes-ressources en magasin et le Centre de soutien informatique concerné
• Contribuer au soutien du magasin afin de fournir un service à la clientèle irréprochable
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle
• Superviser les recours hiérarchiques avec les utilisateurs et la direction
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour la prise en main des équipements informatiques, des appareils mobiles et des logiciels
• Traiter les incidents et assurer le suivi des demandes de service
• Assurer la maintenance, l’administration et la sécurité du matériel
• Préparer des procédures et divers documents techniques
• Effectuer le suivi des problèmes et des recours hiérarchiques auprès des clients et des fournisseurs
• Assurer la gestion des stocks avec les fournisseurs tiers

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, ou l’équivalent
• De 3 à 5 années d’expérience en tant que technicien(ne) informatique
• Bilinguisme (uniquement au Québec)
• Connaissance pratique des produits Lenovo, Dell, HP et Microsoft
• Connaissances en commerce de détail et en distribution (un atout)
• Aptitudes de rédaction (rapports, normes et procédures)
• Excellentes connaissances techniques sur les ordinateurs
• Connaissances de la suite Office, Windows 11, Active Directory, Outlook et Citrix
• Esprit d’équipe et de leadership
• Capacité de travailler sous pression
• Aptitude à vulgariser les connaissances et à les partager
• Aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes
• Facilité d’adaptation aux changements
• Sens de l’organisation, du service et souci de la qualité
• Autonomie et initiative
• Expérience en diagnostic et dépannage du matériel : PC (HP, Lenovo), ordinateurs portables (HP, Lenovo), imprimantes (HP, Xerox, Lexmark)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du Poste

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc).

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Responsabilités

Sous la direction du gérant ou de la gérante de département, le ou la technicien(ne), Déploiement est responsable de la coordination et de l’exécution des activités de déploiement, de la supervision du travail des fournisseurs de services tiers, de l’expertise technique dans le cadre des projets et du soutien du magasin afin d’assurer un service à la clientèle irréprochable. Le ou la titulaire du poste doit fournir une assistance technique en matière de bureautique, notamment en ce qui concerne les logiciels, les systèmes d’exploitation et les appareils mobiles.

Le rôle

• Fournir une assistance après les déploiements
• Superviser le travail des fournisseurs de services
• Coordonner les activités entre les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes-ressources en magasin et le Centre de soutien informatique concerné
• Contribuer au soutien du magasin afin de fournir un service à la clientèle irréprochable
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle
• Superviser les recours hiérarchiques avec les utilisateurs et la direction
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour la prise en main des équipements informatiques, des appareils mobiles et des logiciels
• Traiter les incidents et assurer le suivi des demandes de service
• Assurer la maintenance, l’administration et la sécurité du matériel
• Préparer des procédures et divers documents techniques
• Effectuer le suivi des problèmes et des recours hiérarchiques auprès des clients et des fournisseurs
• Assurer la gestion des stocks avec les fournisseurs tiers

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique, ou l’équivalent
• De 3 à 5 années d’expérience en tant que technicien(ne) informatique
• Bilinguisme (uniquement au Québec)
• Connaissance pratique des produits Lenovo, Dell, HP et Microsoft
• Connaissances en commerce de détail et en distribution (un atout)
• Aptitudes de rédaction (rapports, normes et procédures)
• Excellentes connaissances techniques sur les ordinateurs
• Connaissances de la suite Office, Windows 11, Active Directory, Outlook et Citrix
• Esprit d’équipe et de leadership
• Capacité de travailler sous pression
• Aptitude à vulgariser les connaissances et à les partager
• Aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes
• Facilité d’adaptation aux changements
• Sens de l’organisation, du service et souci de la qualité
• Autonomie et initiative
• Expérience en diagnostic et dépannage du matériel : PC (HP, Lenovo), ordinateurs portables (HP, Lenovo), imprimantes (HP, Xerox, Lexmark)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Principales fonctions : Le titulaire de ce poste est responsable de s’assurer du bon déroulement de l’exécution de ces projets. Il fera la conception et les dessins (layout, dessins de fabrication et d’installation), de la réalisation à la livraison des systèmes automatisés.

Tâches spécifiques

• Gestion (30%)
  • Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projet;
  • Être un interlocuteur privilégié auprès des clients lors des questions techniques;
  • Suivre la fabrication au niveau de la production et de l’assemblage;
  • Assurer la mise en service des systèmes en veillant à leur performance optimale;
  • Effectuer les post-mortem à la fin du projet;
• Conception (60%)
  • Concevoir, contrôler et valider les dessins de conceptions ainsi que les documents émis pour la fabrication;
  • Faire la sélection, la réquisition et le suivi de la livraison des commandes de composants;
  • Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes;
  • Élaborer et maintenir rigoureusement de la documentation technique;
• Installation (10%)
  • Superviser les installations chez les clients et s’assurer du bon fonctionnement;
  • Assurer le respect des règlements en SST.

Exigences du poste

• Être titulaire d’un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’OIQ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans la conception mécanique industrielle;
• Connaissance des logiciels de dessin (Solidworks, Autocad);
• Connaissances des Normes pour la sécurité machine;
• Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise fonctionnelle;
• Être autonome, créatif et polyvalent.

Description

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel, c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous en tant que mécanicien(ne) industrielle et préservons ensemble le monde de demain.

Relevant du gestionnaire service technique de notre secteur d'équipement d'emballage, le titulaire du poste devra veiller au bon fonctionnement de l'équipement mécanique et électrique, en s'acquittant notamment des tâches de diagnostic, d'inspection, d'entretien préventif et correctif. Il devra aussi être disponible pour les appels d’urgence qui peuvent survenir à tout moment. Le poste sera basé à Boucherville - 1260 Rue Gay-Lussac, Boucherville, QC J4B 7G4.

Responsabilités

• Effectue l’entretien et la réparation de la machinerie et des équipements de production;
• Effectuer la maintenance préventive des équipements;
• Assurer la disponibilité et le roulement optimal de l’équipement de production et des équipements de services par la détection des bris et défaillances;
• Travailler avec la maintenance et la production;
• Assurer les maintenances préventives et curatives;
• Investigation sur les équipements lors de problème encouru;
• Faire les corrections et ajustements rapides des problèmes techniques;
• Identifier les problèmes de maintenance et faire la demande du bon de travail correctif des superviseurs;
• Être habile à faire de la soudure à l’ARC ou MIG;
• Maintenir les lieux de travail propres;
• Placer l’inventaire d’équipements reçus;
• Participer à l’amélioration des processus;
• Communiquer ses connaissances et les pratiques exemplaires à ses collègues;
• Responsable d’appliquer et respecter les bonnes pratiques en santé et sécurité;
• Toutes autres tâches connexes au poste.

Avantages

• Régime d’assurance collective;
• REER participatif de l’employeur;
• 3 semaines de vacances;
• Télémédecine;
• Programme de bonification;
• Salle d’entraînement;
• Vêtements fournis;
• Congés mobiles;
• Formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Référencement de talents;
• Stationnement sur place;
• Activités sociales;
• Rabais d’employé;
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté;
• Journée de bénévolat.

Remarque

8h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Temps plein et permanent.

Avis aux lecteurs

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle (DEP);
• Posséder des cartes d’opérateur de chariot élévateur (un atout);
• Expérience de conduite de chariot élévateur de type Raymond debout ou de transpalette électrique (un atout);
• Connaissance des normes de santé et sécurité en vigueur;
• Excellent sens de l’organisation et polyvalent;
• Autonomie, facilité à communiquer, facile d’approche;
• Minutie et souci du détail;
• Bonne capacité d’adaptation aux changements;
• Capacité de travailler sous pression en périodes de pointe;
• Sens de l’initiative et du travail d’équipe;
• Posséder un permis de conduire valide.

Description du Poste

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc). Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.

Responsabilités

Sous la direction du gérant ou de la gérante de département, le ou la technicien(ne), Déploiement est responsable de la coordination et de l'exécution des activités de déploiement, de la supervision du travail des fournisseurs de services tiers, de l'expertise technique dans le cadre des projets et du soutien du magasin afin d'assurer un service à la clientèle irréprochable. Le ou la titulaire du poste doit fournir une assistance technique en matière de bureautique, notamment en ce qui concerne les logiciels, les systèmes d'exploitation et les appareils mobiles.

Le rôle

• Fournir une assistance après les déploiements
• Superviser le travail des fournisseurs de services
• Coordonner les activités entre les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes-ressources en magasin et le Centre de soutien informatique concerné
• Contribuer au soutien du magasin afin de fournir un service à la clientèle irréprochable
• Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle
• Superviser les recours hiérarchiques avec les utilisateurs et la direction
• Fournir du soutien aux utilisateurs pour la prise en main des équipements informatiques, des appareils mobiles et des logiciels
• Traiter les incidents et assurer le suivi des demandes de service
• Assurer la maintenance, l'administration et la sécurité du matériel
• Préparer des procédures et divers documents techniques
• Effectuer le suivi des problèmes et des recours hiérarchiques auprès des clients et des fournisseurs
• Assurer la gestion des stocks avec les fournisseurs tiers

Les compétences que nous recherchons

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, ou l'équivalent
• De 3 à 5 années d'expérience en tant que technicien(ne) informatique
• Bilinguisme (uniquement au Québec)
• Connaissance pratique des produits Lenovo, Dell, HP et Microsoft
• Connaissances en commerce de détail et en distribution (un atout)
• Aptitudes de rédaction (rapports, normes et procédures)
• Excellentes connaissances techniques sur les ordinateurs
• Connaissances de la suite Office, Windows 11, Active Directory, Outlook et Citrix
• Esprit d'équipe et de leadership
• Capacité de travailler sous pression
• Aptitude à vulgariser les connaissances et à les partager
• Aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux systèmes
• Facilité d'adaptation aux changements
• sens de l'organisation, du service et souci de la qualité
• Autonomie et initiative
• Expérience en diagnostic et dépannage du matériel : PC (HP, Lenovo), ordinateurs portables (HP, Lenovo), imprimantes (HP, Xerox, Lexmark)

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
• La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Opportunités au sein de l'équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire – Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil / structural issues, ensuring the proper selection of products, methods and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

Responsibilities :

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his / her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his / her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his / her supervision;
• Review and analyze installation report to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he / she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

Minimum Requirements :

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Eight (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing of Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

Legal status to work in Canada is required.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Principales fonctions : Le titulaire de ce poste est responsable de s’assurer du bon déroulement de l’exécution de ces projets. Il fera la conception et les dessins (layout, dessins de fabrication et d’installation), de la réalisation à la livraison des systèmes automatisés.

Tâches spécifiques : Gestion (30%)

• Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projet;
• Être un interlocuteur privilégié auprès des clients lors des questions techniques;
• Suivre la fabrication au niveau de la production et de l’assemblage;
• Assurer la mise en service des systèmes en veillant à leur performance optimale;
• Effectuer les post-mortem à la fin du projet;

Tâches spécifiques : Conception (60%)

• Concevoir, contrôler et valider les dessins de conceptions ainsi que les documents émis pour la fabrication;
• Faire la sélection, la réquisition et le suivi de la livraison des commandes de composants;
• Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes;
• Élaborer et maintenir rigoureusement de la documentation technique;

Tâches spécifiques : Installation (10%)

• Superviser les installations chez les clients et s’assurer du bon fonctionnement;
• Assurer le respect des règlements en SST;

Exigences du poste :

• Être titulaire d’un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’OIQ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans la conception mécanique industrielle;
• Connaissance des logiciels de dessin (Solidworks, Autocad);
• Connaissances des Normes pour la sécurité machine;
• Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise fonctionnelle;
• Être autonome, créatif et polyvalent.

Études

• Baccalauréat
• Gu00E9nie architectural
• Gu00E9nie civil (autres)

Environnement de milieu de travail

• Intérieur

Milieu de travail

• Fabricant de meubles et d'accessoires

Tâches

• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits
• Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
• Conception assistée par ordinateur (CAO)
• Préparer des plans de fabrication, des spécifications techniques et des lignes directrices de production et construire un prototype du design
• Préparer des concepts de dessins, des croquis ou des modèles pour approbation
• Analyser l'usage projeté du produit ainsi que les préférences des utilisateurs

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Patience

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans

Avantages santé

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Hours : 30 heures par semaine