Employeur

STRUCTURACK INC.

Description de l'entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 2010, l’équipe de Structurack s’est dotée d’une grande mission: prendre en charge vos systèmes d’entreposage. Avant même de concevoir une nouvelle structure ou encore de réparer, de modifier et de mettre à niveau la structure existante pour respecter les normes en vigueur, nous vous aidons à optimiser vos processus. De la nature des produits et des matières entreposés à leur expédition, en passant par leur manutention dans l’entrepôt, nous analysons avec vous tous les éléments clés de votre chaîne logistique. Notre équipe voit au bon déroulement de l’ensemble de votre projet: de la supervision de la fabrication à l’assemblage, sans oublier la formation des opérateurs pour l’utilisation efficace et sécuritaire des systèmes installés.L’équipe de Structurack est composée de professionnels unis par leur passion du métier et qui partagent les valeurs de compétence, d’ouverture d’esprit, d’humilité, de respect et d’honnêteté de l’entreprise. Nous voulons que tous nos projets soient une source de plaisir et de fierté pour nous, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi cette opportunité devrait vous intéresser ?· Travailler pour une entreprise bien établie· Équipe dynamique & passionnée· Faire partie d’une entreprise créative et en croissance· Accès à des opportunités d'avancement de carrière· Formation continue et développement de vos compétences· Bénéficier d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée· Culture d’entreprise conviviale où le bien-être de ses employés est au cœur des décisions· Profiter d’un environnement de travail décontracté et amical· Diversité des projets et des défis!Description du poste:Structurackest la recherche d'un(e)dessinateur (trice)prêt à relever des défis. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les technicien(ne)s et ingénieur(e)s afin de mener à bien les nombreux projets pour nos clients partout au Canada et États-Unis.Tâches et responsabilités:Relevé de chantier sur site.Révision des documents de soumission et des plans;Collaborer à développer des solutions d'entreposage;Lecture de plans et devis;Création de dessins techniques;Création des plans de fabricationsExigences et compétences:DEP (Dessin industriel ou équivalent), DEC (Génie civil, Génie construction, génie mécanique, génie architecture ou équivalent) ou toute autre expérience jugée pertinente;Bon français parlé et écrit;Anglais un atout;Connaissance informatique des logiciels de la suite MS OFFICE et AUTOCAD (essentiel) - FUSION serait un atout;Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe;Organisé, responsable, autonome, débrouillard et dynamique;Capacité à gérer plusieurs projets;Faciliter à naviguer et interpréter les normes en vigueur.Capacité a bien exprimer les problématiques aux équipes.Avantages:Poste permanent / temps completVENEZ FAIRE VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS!;Avantages sociaux après 6 mois;Structurackencourage le développement de ses employé(e)s par le biais de programmes de formation;Structurackest une entreprise prospère, en pleine croissance offrant beaucoup de possibilités d'avancement.Assurances collectives et Régime de retraite avec participation de l'employeur après 6 moisStationnement sur placeLieu du poste : En présentielDate de début prévue:Maintenant

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Vous êtes passionné par l’assemblage mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant? Vous aimez travailler avec vos mains, relever des défis techniques et contribuer à des projets d’automatisation de pointe? Alors ce poste est pour vous! Notre client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions automatisées, recherche un assembleur mécanique pour rejoindre son équipe à Lachine.

Les tâches

• Assembler les composantes mécaniques de machines industrielles selon les plans et les dessins techniques.
• Collaborer avec l’équipe de production pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes mécaniques.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l’assemblage.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Salaire compétitif.
• Horaire de jour du lundi au vendredi.
• Entreprise innovante en pleine croissance.
• Utilisation de nouvelles technologies.
• Atelier de fabrication propre et climatisé.

Exigences du poste

• Expérience de base en lecture et interprétation de plans mécaniques.
• Formation (DEP) en mécanique industrielle ou en assemblage mécanique (obligatoire).
• Expérience en assemblage mécanique.
• Capacité à interpréter des dessins techniques.
• Maîtrise des outils requis pour l’assemblage mécanique.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis.

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur et votre capacité à interpréter des schémas techniques complexes? Nous recherchons actuellement un Assembleur Électromécanique méticuleux pour agrandir l'équipe d'une entreprise dans le secteur des systèmes intégrés sur mesure. Cette opportunité unique vous permet de jouer un rôle clé dans la fabrication et l'assemblage de systèmes d'analyse de gaz, d'eau, et de panneaux de contrôle.

Poste : Assembleur électromécanique

Emplacement : Lachine

Horaire : Jour 37.5 heures

Salaire : 25$ à 30$ l'heure

Industrie : Fabrication de machine

Advantages

Les avantages du poste d'assembleur électromécanique :

Période de probation de 3 mois.

Full benefit : Médicament, dentaire, médical. Assurance longue durée Assurance courte durée

1000$ pour psychologue

1500$ traitement dentaire

2 semaines de vacances + 5 jour personnel + 5 jour maladie + 1 charity day.

Responsibilities

Assembler et monter des systèmes intégrés sur mesure, y compris l’instrumentation, les panneaux de contrôle et les centrales d'acquisition de données.

Procéder à la fabrication, au câblage et au montage des différents systèmes en respectant strictement les plans mécaniques, les schémas électriques et les P&ID.

Installer et raccorder des composants électriques, tels que les disjoncteurs, les relais, les automates et les pompes, en conformité avec le Code Électrique Canadien.

Effectuer l'installation et le raccordement des composants de processus (analyseurs, régulateurs, valves) à l'aide de tubulures flexibles ou rigides (cintrage) et de tuyauterie.

Réaliser des contrôles de qualité et des tests d'étanchéité et de continuité point à point sur les produits finis avant la livraison.

Collaborer directement avec les concepteurs pour analyser et résoudre les problèmes rencontrés pendant le processus de fabrication et proposer des améliorations.

Qualifications

Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence minimale; une formation postsecondaire dans un domaine technique pertinent est fortement souhaitée et un DEP en électromécanique sera un atout majeur

Posséder une familiarité avec un large éventail de composants électriques et mécaniques (automates, régulateurs, électrovannes, etc.).

Démontrer une excellente capacité à interpréter des plans mécaniques 2D / 3D, des schémas électriques et des P&ID.

Avoir une connaissance solide du Code Électrique Canadien, y compris les normes AWG et les codes de couleurs de fils.

Maîtriser les techniques de raccordement pneumatique (tel que Swagelok) et l'utilisation correcte des outils électriques.

Faire preuve d'une aptitude exceptionnelle en résolution de problèmes et en analyse des défaillances de systèmes.

Summary

Ne manquez pas l'opportunité de devenir l'Assembleur Électromécanique essentiel dans l'équipe de notre client à Lachine. Ce rôle est idéal si vous cherchez à vous investir dans la qualité et la précision au quotidien, en travaillant sur des projets qui ont un impact réel. Pour postuler à ce poste passionnant d'Assembleur Électromécanique, ou pour toute question, n'hésitez pas à contacter Georges.

Si vous connaissez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui correspond à ce profil, vous pourriez être éligible à notre prime de référencement de 500 $. Envoyez votre curriculum vitae dès aujourd'hui à l'adresse courriel suivante :

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Description du Poste

Segula Technologies, acteur majeur de l'ingénierie et de l'innovation, recherche un Ingénieur Intégration Systèmes de Commande de Vol pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'une mission passionnante dans le secteur aéronautique. Vous participerez à l'intégration et à la certification des systèmes Fly-By-Wire (FBW) et des commandes de vol secondaires sur des programmes d'avions de nouvelle génération.

Vos responsabilités :

• Intégrer le système FBW et les commandes de vol secondaires sur l'avion.
• Collaborer avec le fournisseur du système pour définir les concepts, approches de conception et philosophie.
• Réaliser et/ou examiner des analyses pour évaluer la faisabilité des concepts.
• Développer, valider et vérifier les exigences techniques du système de commande de vol.
• Préparer et/ou examiner les exigences techniques, procédures d'essai et rapports pour la certification.
• Exécuter des essais sur banc et/ou sur avion.
• Résoudre les problèmes liés aux avions en service (diagnostic, analyse des causes, actions correctives).
• Garantir la conformité au processus ARP4754 et aux standards du client.
• Participer aux études de compromis et analyses de coûts pour les futurs programmes.
• Déplacements ponctuels chez les fournisseurs, autorités réglementaires, lignes d'assemblage (Toronto & Montréal), centres de finition (Montréal) et centre d'essais en vol (Wichita).

Qualifications :

• Diplôme en génie mécanique ou aéronautique avec un minimum de 7 ans d'expérience en aéronautique.
• Expérience directe dans la définition et la certification d'un système FBW et/ou commandes secondaires.
• Bonne compréhension des interfaces avion (électrique, hydraulique, avionique, auto-pilotage).
• Connaissance du processus de certification Part 25.
• Maîtrise de MATLAB / Simulink / Stateflow ; connaissance d'ADAMS ou CATIA est un atout.
• Bonne maîtrise des outils MS Office et des outils de gestion des exigences.
• Bilingue : Français / Anglais.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1

Poste : technicien en mécaniqueLieu de travail : DorvalNous recherchons des techniciens en mécanique pour une entreprise située dans la région de Dorval.Dans le cadre de ce poste, vous ferez partie d'une équipe responsable des processus de fabrication, notamment l'automatisation de la peinture, la découpe au laser et le moulage, ainsi que le développement de nouvelles techniques et de nouveaux outils de production.Profil recherché : - Diplôme en automatisation industrielle- Six mois d'expérience dans un poste similaire- Expérience avec AutoCAD et / ou SolidWorks- Compétences en fabrication mécanique- Expérience avec Microsoft Office- Capacité de satisfaire aux exigences relatives aux marchandises contrôlées et à la vérification des antécédents.Si vous possédez l'expérience et le diplôme requis, veuillez envoyer votre curriculum vitae à Teresa Rota dès aujourd'hui à l'adresse UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

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Description du poste

Salaire : 22-26$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail : Jour, soir et nuit

Lieu : Montréal, Québec

Assembleur Électrique

Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval, QC.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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Description de Poste

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When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.

À propos de Bombardier

At Bombardier, we design, build, and maintain the world’s peak-performing aircraft for discerning clients worldwide, including businesses, governments, and militaries. We prioritize our people, setting high standards and defining excellence together.

Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible. We focus on employee growth and development, empowering everyone to reach their full potential and encouraging authenticity and sharing of unique expertise.

Programme de Bénéfices

Our comprehensive and competitive Benefits Program includes :

• Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
• Retirement savings plan
• Employee Assistance Program

Responsabilités

• Elaborate, participate in, maintain, and improve an industrial engineering strategy
• Participate in the development of production activity sequences for assembly stations
• Balance manpower needs according to organizational requirements
• Define labor standards, balance, and configure positions and assembly lines to accommodate pace changes, analyze, observe, and measure value-added activities
• Evaluate and propose key indicators to measure productivity and performance
• Identify and propose improvement projects, participate in Kaizen workshops, and engage team members in problem-solving
• Develop comprehensive strategies for industrial engineering
• Elaborate work charters, diagrams, operation sequences, performance calculations, manpower needs, material flow analysis, work measurement, and pace adjustments

Compétences, Connaissances & Expérience

• Industrial Engineering degree; Master’s preferred
• Project management skills
• Minimum of 3 years relevant experience
• Excellent communication and interpersonal skills in French and English
• Experience in a manufacturing environment
• Ability to manage priorities and overcome setbacks
• Proficiency in industrial engineering techniques and value-added concepts
• High initiative, autonomy, innovation, and practical sense
• Proficiency with Microsoft Office tools
• Knowledge of diagnostic tools such as VSM, material flow analysis, capacity analysis, etc.

Rejoignez l'équipe Bombardier !

Please note : You don’t need all listed skills, knowledge, and experience to apply. We seek passionate individuals and great talent, not perfection.

Bombardier is an equal opportunity employer and encourages applicants of all backgrounds, identities, and characteristics to apply.

Informations Complémentaires

Primary Location : Dorval Plant 3

Organization : Aerospace Canada

Shift :

Employee Status : Temporary

#J-18808-Ljbffr

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Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :
• Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;
• Dessins d’agencement, de chemins de câbles et de canalisations;
• Dessins de mise à la terre, d’éclairage et de prises de courant;
• Bordereaux de quantités, listes de câbles et de matériel, etc.
• Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des entrepreneurs (dessins, fiches techniques, etc.);
• Assister et réaliser les activités de support pour les mises en services, incluant la rédaction des procédures d'essais;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes de façon à livrer les documents d’ingénierie qui répondront aux exigences de nos clients et maintenir une documentation complète des projets.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

• Diplômé en génie électrique d'une institution reconnue;
• Ingénieur professionnel inscrit (ou admissible à l'inscription) à l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre huit et dix ans d'expérience dans les domaines de la production d'énergie ou industriel;
• Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
• Bonne connaissance du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Considérés comme des atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Expérience dans la conception d’aménagements hydroélectriques;
• Expérience dans le domaine du génie-conseil.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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Expert Technique, Ingénierie - Performance des moteurs

Bombardier

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi rejoindre nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, etc.)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Contributions envers l’équipe

• Comprendre le fonctionnement du système de contrôle du moteur, les performances de l’avion et la façon dont ceux-ci interagissent avec l’ensemble de l’avion et les divers sous-systèmes.
• Soutenir les aspects de performance du moteur, y compris l’intégration du système d’extraction d’air, la définition des régimes à basse puissance, y compris l’approche à forte pente et les performances de remise des gaz.
• Soutenir les groupes de propulsion, de thermodynamique, hydraulique, électrique et de système de carburant.
• Estimer le rendement de la poussée installée ; c.-à-d. poussée, consommation de carburant spécifique, vitesses de rotation, températures de turbine, etc.
• Planifier les essais en vol des performances des moteurs, le soutien aux essais en vol et la réduction des données de test en vol.
• Créer des rapports pour documenter l’analyse des données d’essai en vol et pour appuyer la certification des aéronefs.
• Planifier les tâches et les priorités pour un programme en développement.
• Participer à l’application et au développement du Système d’ingénierie Bombardier (BES).
• S’assurer que les processus de performance du moteur sont suivis et continuellement améliorés.
• Soutenir les activités de développement de nouveaux produits dans le cadre d’un IPDT.
• Soutenir la direction dans le processus d’embauche en examinant les candidats et en participant aux entrevues de sélection.
• Recueillir les leçons apprises et assurer les pratiques exemplaires et l’approche commune dans l’ensemble des programmes de développement d’aéronefs.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous avez un minimum de 11 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la performance des moteurs (idéalement au moins 14 ans).
• Vous avez de l'expérience dans la conduite de tests de performance du moteur au sol et en vol pour la certification des aéronefs et la conformité des fournisseurs.
• Vous êtes un DAD (Design Approval Designee) ou répondez aux exigences pour cette désignation.
• L'admissibilité à l'adhésion à un ordre professionnel de l'ingénierie serait un atout.
• Vous possédez une bonne connaissance pratique des exigences réglementaires de la Part 25.
• Vous possédez de solides compétences en communication, à la fois verbale et écrite en anglais.
• La connaissance du français est un atout.
• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie.
• Une maîtrise serait un atout.
• Vous avez une bonne connaissance des différents langages de programmation utilisés par l'industrie (comme FORTRAN, C++, Python, Matlab, Teamcenter) et de divers packages de Microsoft Office Suite.
• Vous êtes admissible à l'obtention d'une autorisation de (CGD) Controlled Goods pour pouvoir travailler sur des programmes d'aéronefs missionnés à l'appui de Bombardier Défense.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Puisque Bombardier est une entreprise œuvrant à l’échelle mondiale, la connaissance de l’anglais pourrait être requise en raison de la nature de vos fonctions et de la nécessité de communiquer avec des collègues, clients, fournisseurs et/ou partenaires anglophones.

Bombardier Aéronautique souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Joignez-vous sur : carrières.bombardier.com

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait(e), mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Emploi : Expert Technique, Ingénierie - Performance des moteurs

Site principal : Centre Administratif (CA)

Organisation : Aerospace Canada

Quart de travail : Travail de jour

Statut de l'employé : Régulier

Réquisition : 10314 Expert Technique, Ingénierie - Performance des moteurs

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

Salaire : 22-26$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail : Jour, soir et nuit

Lieu : Montréal, Québec

Assembleur Électrique

Description du poste : Sous laresponsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Salary : $22-28 depending on experience

Shift : Day, evening, and night

Location : Montreal, Quebec

Job Title : Electrical Assembler

: Reporting directly to the team leader, the electrical assembler is responsible for assembling panels, testing, and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

Refer to technical drawings to assemble various types of panels.

Collaborate with other electrical assemblers and engineers to solve problems and improve designs.

Responsible for building control panels.

Crimp and strip wires and ensure connections are correct.

Test panels and wiring of the final assembly using a multimeter.

Participate in some mechanical assembly - drilling openings for wiring and components.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $27.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Description du poste

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un Analyste en stratégie et développement des affaires pour rejoindre son équipe d'ingénierie à Dorval, Québec. Ce rôle exige une expertise en gestion de projets et analyse de données, avec au moins 5 à 8 ans d'expérience dans un environnement manufacturier. Les candidats idéaux possèdent un diplôme supérieur et sont familiers avec les outils de présentation. Ce poste offre un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux attrayants.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un technicien ou ingénieur en électronique pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Assister l’ingénieur dans le réveil, le déverminage et la validation de prototypes.
• Gérer les stations de tests du laboratoire (configuration, redémarrage, connectivité, etc.).
• Mesurer la qualité des signaux et vérifier les performances.
• Effectuer des tests thermiques, environnementaux et de vibration.
• Rechercher et valider des secondes sources.
• Rédiger des rapports de test et de validation.
• Préparer les systèmes pour la certification électromagnétique et résoudre les problèmes rencontrés.
• Développer des outils logiciels (programmes et scripts) et matériels (circuits de test) pour valider les produits.
• Fournir un support à la production.

Qualifications requises

Posséder un DEC en électronique, génie électrique ou en technologie des systèmes ordonnés.

Connaissance en conception électronique (circuits numériques haute vitesse, circuits analogiques).

Aptitudes avancées et structurées en déverminage.

Habileté avec les équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, équipements spécialisés).

Excellentes qualités interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de solutions d'ingénierie recherche un Ingénieur en avionique pour valider les cahiers de montage et établir des stratégies d'assemblage. Le candidat doit avoir un diplôme en ingénierie ou 5 ans d'expérience dans une discipline connexe. Il doit également maîtriser les logiciels de dessin assistés par ordinateur et les outils de planification des ressources. Ce poste est situé à Dorval, Québec, et offre un environnement de travail internationalrich. Les compétences linguistiques en français et anglais sont requises.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Notre client est un leader innovant dans l'industrie aérospatiale, offrant des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en stress en service pour compléter notre équipe !

Our client is an innovative leader in the Aerospace industry, providing world-class transportation experiences that set new standards in passenger comfort, energy, efficiency, reliability and safety.

They are looking for multiple In-Service Stress Engineers to build out their team!

Responsibilities

• Soutenir les activités de réparation des contraintes en service.
• Effectuer diverses analyses de contraintes sur les réparations : Résistance statique, fatigue / durabilité, tolérance aux dommages et modèle d'éléments finis (FEM) sur des programmes d'avions multiplateformes (Challenger et Global).
• Préparer des rapports sur les contraintes, la résistance statique ainsi que l'analyse de la tolérance aux dommages à des fins de conformité.
• Effectuer des calculs de contraintes pour évaluer les solutions de conception et les études commerciales de réparation.
• Examiner les dessins techniques de réparation et participer activement à l'élaboration de solutions en service.
• Fournir une visibilité claire à la direction sur l'état et / ou les problèmes émergents des activités de réparation soutenues.

Qualifications

Le candidat idéal : Vous êtes titulaire d'une bachelor ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial.

vous avez au moins huit ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.

Vous avez de l'expérience dans l'analyse de la justification des structures d'aéronefs : Statique, fatigue / durabilité, et une excellente connaissance et expérience de l'analyse de la tolérance aux dommages structurels.

Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de Patran / Nastran, Nasgro, CATIA V5.

Vous avez de bonnes compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office.

Vous êtes une personne confiante, compétente et énergique, dotée d'excellentes capacités de communication et d'écoute et capable de travailler dans un environnement d'équipe.

Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie.

Please note : les candidats doivent être éligibles au programme des marchandises contrôlées.

Les détails du poste et numéro de référence : Job 68961

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail.   Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écoutez et vous accompagnez vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Ingénieur(e) civil structure

Localisation :  Dorval

Type d'emploi :   Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec des ingénieurs et architectes pour fournir une expertise en génie civil - structure dans des projets majeurs.
• Aider à préparer des programmes fonctionnels et techniques, ainsi que des études de faisabilité.
• Participer à la rédaction de dossiers d’affaires incluant des descriptions de solutions, échéanciers et coûts.
• Réaliser des inspections et des évaluations techniques des installations pour prioriser les projets de réfection ou réhabilitation.
• Superviser la conformité des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure.
• Proposer des solutions techniques aux enjeux structurels des installations aéroportuaires.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et des standards d’ingénierie et de construction.
• Fournir un support professionnel et technique aux services de l’organisation.
• Analyser et commenter les documents relatifs aux demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.

Détenir un minimum de dix (10) ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.

Connaissance relative à l’exécution de projets d’infrastructures souterraines majeures.

Connaissances techniques ou expériences relatives à la conception, construction ou entretien des structures d’infrastructures de transports - un atout.

Connaissances techniques ou expériences en matière de géotechnique, géologie ou hydrogéologie - un atout.

Avoir un talent marqué pour le travail d’équipe en mode matriciel et collaboratif.

Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.

Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.

Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.

Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.

Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Détenir un permis de conduire valide.

Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.

Maîtrise du français écrit et parlé.

Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.

Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.

Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.

Une  rémunération compétitive et une

gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Expert Technique, Ingénierie - Performance des moteurs

Bombardier

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi rejoindre nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, etc)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Contributions envers l’équipe

Comprendre le fonctionnement du système de contrôle du moteur, les performances de l’avion et la façon dont ceux-ci interagissent avec l’ensemble de l’avion et les divers sous-systèmes ;

Soutenir les aspects de performance du moteur, y compris l’intégration du système d’extraction d’air, la définition des régimes à basse puissance, y compris l’approche à forte pente et les performances de remise des gaz ;

Soutenir les groupes de propulsion, de thermodynamique, hydraulique, électrique et de système de carburant ;

Estimer le rendement de la poussée installée ;

c.-à-d. poussée, consommation de carburant spécifique, vitesses de rotation, températures de turbine, etc

Planifier les essais en vol des performances des moteurs, le soutien aux essais en vol et la réduction des données de test en vol

Créer des rapports pour documenter l’analyse des données d’essai en vol et pour appuyer la certification des aéronefs ;

Planifier les tâches et les priorités pour un programme en développement

Participer à l’application et au développement du Système d’ingénierie bombardier (BES)

S’assurer que les processus de performance du moteur sont suivis et continuellement améliorés.

Soutenir les activités de développement de nouveaux produits dans le cadre d’un IPDT

Soutenir la direction dans le processus d’embauche en examinant les candidats et en participant aux entrevues de sélection

Recueillir les leçons apprises et assurer les pratiques exemplaires et l’approche commune dans l’ensemble des programmes de développement d’aéronefs

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Vous avez un minimum de 11 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la performance des moteurs (idéalement au moins 14 ans)

Vous avez de l'expérience dans la conduite de tests de performance du moteur au sol et en vol pour la certification des aéronefs et la conformité des fournisseurs.

Vous êtes un DAD (Design Approval Designee) ou répondez aux exigences pour cette désignation.

L'admissibilité à l'adhésion à un ordre professionnel de l'ingénierie serait un atout.

Vous possédez une bonne connaissance pratique des exigences réglementaires de la Part 25.

Vous possédez de solides compétences en communication, à la fois verbale et écrite en anglais

La connaissance du français est un atout

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie,

Une maîtrise serait un atout

Vous avez une bonne connaissance des différents langages de programmation utilisés par l'industrie (comme FORTRAN, C++, Python, Matlab, Teamcenter) et de divers packages de Microsoft Office Suite

Vous êtes admissible à l'obtention d'une autorisation de (CGD) Controlled goods pour pouvoir travailler sur des programmes d'aéronefs missionnés à l'appui de Bombardier Défense

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Puisque Bombardier est une entreprise œuvrant à l’échelle mondiale, la connaissance de l’anglais pourrait être requise en raison de la nature de vos fonctions et de la nécessité de communiquer avec des collègues, clients, fournisseurs et / ou partenaires anglophones.

Bombardier Aéronautique souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Joignez vous sur : carrières.bombardier.com

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat

e parfait

e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Emploi : Expert Technique, Ingénierie - Performance des moteurs

Site principal : Centre Administratif (CA)

Organisation : Aerospace Canada

Quart de travail : Travail de jour

Statut de l'employé : Régulier

Réquisition : 10314 Expert Technique, Ingénierie - Performance des moteurs

#J-18808-Ljbffr

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail.   Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écoutez et vous accompagnez vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Ingénieur(e) civil structure

Localisation :  Dorval

Type d'emploi :   Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec des ingénieurs et architectes pour fournir une expertise en génie civil - structure dans des projets majeurs.
• Aider à préparer des programmes fonctionnels et techniques, ainsi que des études de faisabilité.
• Participer à la rédaction de dossiers d’affaires incluant des descriptions de solutions, échéanciers et coûts.
• Réaliser des inspections et des évaluations techniques des installations pour prioriser les projets de réfection ou réhabilitation.
• Superviser la conformité des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure.
• Proposer des solutions techniques aux enjeux structurels des installations aéroportuaires.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et des standards d’ingénierie et de construction.
• Fournir un support professionnel et technique aux services de l’organisation.
• Analyser et commenter les documents relatifs aux demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.

Détenir un minimum de dix (10) ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.

Connaissance relative à l’exécution de projets d’infrastructures souterraines majeures.

Connaissances techniques ou expériences relatives à la conception, construction ou entretien des structures d’infrastructures de transports - un atout.

Connaissances techniques ou expériences en matière de géotechnique, géologie ou hydrogéologie - un atout.

Avoir un talent marqué pour le travail d’équipe en mode matriciel et collaboratif.

Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.

Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.

Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.

Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.

Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Détenir un permis de conduire valide.

Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.

Maîtrise du français écrit et parlé.

Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.

Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.

Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.

Une  rémunération compétitive et une

gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

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Job Description

Vous avez de l’expérience en hygiène industrielle en milieu de manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) hygiéniste industriel pour rejoindre son équipe Santé, Sécurité et Environnement basée à Mirabel (Québec). En tant que spécialiste et conseiller, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des meilleures pratiques en hygiène industrielle. Votre mission consistera à :

• Élaborer et piloter la stratégie annuelle d'échantillonnage et de surveillance de l’exposition des employés et de l'environnement;
• Réaliser des campagnes d’évaluation des risques (bruit, contaminants, agents chimiques et biologiques), de la planification terrain et l'échantillonnage jusqu'à la présentation des résultats et recommandations;
• Agir à titre de spécialiste pour l'approbation et l'introduction de nouveaux produits chimiques et procédés industriels afin de garantir la prévention à la source;
• Développer et déployer les programmes d'hygiène industrielle (protection respiratoire, auditive, agents chimiques et biologiques) et assurer la formation des équipes;
• Effectuer une veille réglementaire et analyser les tendances des données d'hygiène pour identifier proactivement les pistes d'amélioration;
• Collaborer étroitement avec les spécialistes en hygiène du réseau Airbus (Europe) pour harmoniser les pratiques et outils;
• Soutenir les secteurs opérationnels au quotidien dans la gestion des écarts et lors des enquêtes d’incidents ou de maladies professionnelles;
• Recommander des mesures de contrôle (ingénierie, administratives, ÉPI) et rédiger des rapports techniques pour la direction et les autorités compétentes.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Prévention : Mesurer l'exposition aux contaminants (poussières, bruit, produits chimiques) pour piloter l'implantation de solutions (ingénierie, substitution) qui éliminent les risques avant qu’ils n’affectent les travailleurs.
• Conseiller stratégique : Bâtir une crédibilité technique si forte que votre expertise en hygiène est sollicitée avant l'achat d'un nouvel équipement ou l'introduction d'un nouveau produit chimique.
• Vulgarisateur : Savoir vulgariser des données techniques complexes (rapports de dosimétrie, études toxicologiques) pour les rendre compréhensibles et mobilisatrices, autant pour la haute direction (en termes de diligence raisonnable et de ROI) que pour les membres du comité de santé et sécurité (CSS) et les travailleurs.
• Viser au-delà de la conformité légale : Ne pas se limiter aux seuils du RSST, mais créer un milieu de travail si sain qu'il devient une référence, protégeant activement la santé globale de nos employés et faisant de l'entreprise un employeur de choix dans le contexte québécois.

Votre profil

• Titulaire d’une Maîtrise en Hygiène Industrielle avec au moins cinq (5) ans d’expérience, idéalement acquise en milieu manufacturier;
• Bilinguisme complet (français / anglais) essentiel et excellente maîtrise des outils informatiques;
• Autonome et structuré(e), vous savez gérer les priorités et coordonner plusieurs dossiers simultanément;
• Doté(e) d'excellentes aptitudes communicationnelles, vous mobilisez les équipes par votre expertise et votre passion, sans avoir besoin d'autorité hiérarchique;
• Face à la complexité, vous faites preuve d'analyse et d'innovation pour proposer des solutions pragmatiques alignées sur les objectifs d'affaires;
• Vous conjuguez performance et plaisir au travail dans un contexte de changement, tout en gardant une approche profondément humaine.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Do you have experience in occupational hygiene within a manufacturing environment, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Industrial Hygienist to join its Environment, Health and Safety team based in Mirabel (Québec, Canada). As a specialist and advisor, you will play a key role in promoting best practices in industrial hygiene. Your mission will consist of :

• Developing and leading the annual strategy for sampling and monitoring employee and environmental exposure;
• Conducting risk assessment campaigns (noise, contaminants, chemical and biological agents), from field planning and sampling to the presentation of results and recommendations;
• Acting as a specialist for the approval and introduction of new chemical products and industrial processes to ensure prevention at the source;
• Developing and deploying industrial hygiene programs (respiratory and hearing protection, chemical and biological agents) and ensuring team training;
• Performing regulatory monitoring and analyzing hygiene data trends to proactively identify areas for improvement;
• Collaborating closely with hygiene specialists within the Airbus network (Europe) to harmonize practices and tools;
• Supporting operational sectors on a daily basis in managing deviations and during investigations of incidents or occupational diseases;
• Recommending control measures (engineering, administrative, PPE) and writing technical reports for management and competent authorities.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

• Prevention : Measure exposure to contaminants (dust, noise, chemicals) to pilot the implementation of solutions (engineering, substitution) that eliminate risks before they affect workers.
• Strategic Advisor : Build technical credibility so strong that your expertise in hygiene is sought before the purchase of new equipment or the introduction of a new chemical product.
• Communicator : Ability to "translate" complex technical data (dosimetry reports, toxicological studies) to make them understandable and mobilizing, both for senior management (in terms of due diligence and ROI) and for members of the Health and Safety Committee (CSS) and workers.
• Aim Beyond Legal Compliance : Do not limit yourself to RSST thresholds, but create a workplace so healthy that it becomes a benchmark, actively protecting the overall health of our employees and making the company an employer of choice in the Quebec context.

Your boarding pass

• Holder of a Master’s degree in Industrial Hygiene with at least five (5) years of experience, ideally acquired in a manufacturing environment;
• Full bilingualism (French / English) is essential, along with excellent mastery of IT tools;
• Autonomous and structured, you know how to manage priorities and coordinate multiple files simultaneously;
• Demonstrated communication skills, to mobilize teams through expertise and passion, without needing hierarchical authority;
• Faced with complexity, you demonstrate analysis and innovation to propose pragmatic solutions aligned with business objectives;
• You combine performance and fun at work in a context of change, while keeping a deeply human approach.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

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