Description de Poste

Travailler au sein du Groupe PMI c’est :

• Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
• Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
• Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
• Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
• Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.

Chez Groupe PMI, nous croyons fermement à l'engagement de nos membres, à la rigueur du travail bien exécuté, à la flexibilité de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons!

Principales responsabilités

• Répondre aux besoins de nos clients et réparer la machinerie industrielle;
• Participer aux maintenances préventives des différents équipements en usines ou sur chantier;
• Installer de nouveaux équipements selon plans et devis;
• Effectuer le « troubleshooting » des équipements électrique, électronique et mécanique;

Formation

(DEP) en mécanique industrielle ou (DEP) électromécanique de systèmes automatisés.

Expérience

2 ans d’expérience dans un poste similaire (souhaité).

Habiletés

• Être passionné du domaine;
• Avoir un coffre à outils;
• Minutieux;
• Ouverture d’esprit et flexibilité;
• Faire preuve de professionnalisme et aptitude à travailler en équipe;
• Avoir de la rigueur au travail.

Avantages

• Assurances collectives (après 3 mois);
• REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
• Activités sociales;
• Salaire concurrentiel à partir de 24$ selon expérience;
• Emploi permanent;
• Du plaisir à venir travailler avec nous!

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

Notre poste de manoeuvre spécialisé.e est fait pour toi!

Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudiere . En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

Installer des tuyaux servant au drainage des routes;

Opérer un appareil servant à couper l'asphalte ou le béton;

Poser des tuyaux d'égout et d'aqueduc;

Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Compétences recherchées :

Détenir un certificat de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec;

Cumuler un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du génie civil;

Avoir une bonne condition physique;

Avoir la capacité de travailler en équipe;

Être autonome, discipliné, responsable et minutieux.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

Notre poste de manoeuvre spécialisé.e est fait pour toi!

Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudiere . En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

Installer des tuyaux servant au drainage des routes;

Opérer un appareil servant à couper l'asphalte ou le béton;

Poser des tuyaux d'égout et d'aqueduc;

Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Compétences recherchées :

Détenir un certificat de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec;

Cumuler un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du génie civil;

Avoir une bonne condition physique;

Avoir la capacité de travailler en équipe;

Être autonome, discipliné, responsable et minutieux.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

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Description du poste

999037 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.E.C. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

Titre du poste

Électromécanicien(ne)

Quart de travail

Nuit

Statut

Temps plein

Établissement

St-Esprit

Chez Olymel St-Esprit, le bien-être de nos employés est notre priorité ! Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d’avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines ? Rejoignez notre équipe en tant qu’électromécanicien(ne) ! Chez Olymel St-Esprit, on prend soin de notre monde !

Postes disponibles

Horaire de nuit 23h00 à 07h30

Avantages

• Poste permanent, temps plein
• Augmentation de salaire après 4 mois et annuellement
• Régime d'assurance médicaments, vie, invalidité, dentaire et fonds de pension
• 12 congés fériés
• Programme d’aide aux employés
• Vêtements et bottes de travail fournis
• Rabais employé sur les produits Olymel
• Rabais corporatifs chez plusieurs de nos partenaires
• Programme de référencement très avantageux pour nos employés

Votre rôle

Relevant du superviseur de la maintenance, le ou la électromécanicien assurera le bon fonctionnement et l'entretien préventif de l'équipement comme :

• Interpréter des plans, des devis et de la documentation technique
• Utiliser des instruments de mesure
• Exécuter des opérations de lubrification
• Exécuter des opérations de démontage, d’installation et d’ajustement d’arbres, de roulements et de coussinets
• Procéder à l’entretien et à la réparation d’éléments et de dispositifs de transmission et de transformation du mouvement
• Procéder à l’entretien et à la réparation de pompes et de moteurs industriels
• Procéder au montage, à l’entretien et à la réparation de circuits hydrauliques et pneumatiques
• Appliquer des méthodes logiques de diagnostic
• Dépanner des systèmes automatisés
• Exécuter des travaux de coupage, de soudage, d’usinage et de meulage
• Dépanner de l’équipement industriel
• Concevoir ou modifier des équipements industriels
• Procéder à l’ajustement des équipements industriels en cours de production
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

L’électromécanicien ou l’électromécanicienne recherché(e) détient les qualifications suivantes :

• Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre formation pertinente
• Posséder de l'expérience en électromécanique en milieu industriel (secteur alimentaire atout)
• Avoir de l’expérience avec les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
• Savoir faire de la soudure au tig, mig, arc (atout)

Informations complémentaires

Votre équipe d’électromécanicien(ne) a hâte de vous connaître, envoyez-nous votre candidature sans tarder par courriel au. Votre équipe de Olymel St-Esprit a hâte de vous connaître ! Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises : ensemble, nous nourrissons le monde et c’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes. #LI-MT1

Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

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Employeur

Ébénisterie Universelle

Description de l'entreprise

Ébénisterie Universelle est spécialisée dans la fabrication et l'installation de mobilier commercial et institutionnel.Nous nous démarquons par l'excellence et la qualité de nos services ainsi que par nos 20 ans d'histoire et nos équipements à la fine pointede la technologie. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents passionnés d'ébénisterie pour notre usine de Saint-Roch-de-l'Achigan.

Description de l’offre d’emploi

Ébénisterie Universelle est spécialisée dans la fabrication et l'installation de mobilier commercial et institutionnel.Nous nous démarquons par l'excellence et la qualité de nos services ainsi que par nos 20 ans d'histoire et nos équipements à la fine pointe de la technologieResponsabilités du poste:En tant que technicien(ne ) de mise en production de l'ébénisterie, vous serez responsable de divers aspects techniques de notre processus de fabrication. Vous serez en étroite collaboration avec notre équipe de production pour garantir l'efficacité de la mise en production.Analyser les plans de conception et les spécifications techniqueDéterminer le choix des matériaux approprié en fonction des coûts, de la qualité et de la disponibilitéDessins technique diversPréparation des documents technique pour la production en usineEssentiels:Lecture de plans et devisExpérience en procédé de fabricationMiminum 2 ans d'expérience avec un logiciel de mise en production en modules tel que Mozaik ou Cabinet VisionSouci du détail, autonomieAtouts:Formation en ébénisterieConnaissance du logiciel AutocadExpérience connexe du logiciel Sketchup

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Mise en place et maintien des processus et standards de dessins. Supervision d’une équipe de dessinateurs à l’interne. Collaboration avec des sous-traitants. Embauche et formation de nouveaux dessinateurs TEKLA au besoin. Supervision de la coordination BIM de nos projets lorsque requis.

Description des compétences

• Capacité de travailler en équipe
• Expérience en gestion de personnel
• Connaissances du logiciel TEKLA ou expérience significative avec d’autres logiciels paramétriques similaires
• Expérience pertinente en dessin de métaux ouvrés ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies
• La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout

Salaire

À discuter selon expérience

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Relevant de la Paie Maître, le titulaire du poste a la responsabilité de préparer et de traiter les paies pour l’ensemble des employés au sein de l’entreprise.

• Effectue les changements de données dans les dossiers d’employés pour préparer la prochaine paie et enregistre les nouveaux employés ;
• Calcule les montants de préavis pour les employés ;
• Fait l’interface entre le poinçon électronique et le logiciel de paie ;
• Vérifie les transactions avant la transmission de la paie ;
• Envoie les talons de paie dans chaque région ;
• Garde à jour le tableau des remises gouvernementales ;
• S’assure de faire émettre des chèques pour les remises de saisies et/ou autres ;
• Finalise les relevés d’emploi sur le site de Service Canada le système de paie ;
• Complète les demandes de renseignements pour Service Canada, l’Agence de Revenu Canada et Revenu Québec ;
• Prépare différents rapports par le générateur de rapport, selon les demandes ;
• Remise des saisies ;
• Participe à la fin de l’année et à la préparation des T-4 ;
• Répond à des questions spécifiques provenant de la comptabilité ;
• Classe divers documents ;
• Effectue toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications

• Possède 3+ ans d’expérience pertinente au service de la paie ;
• Expérience à compléter un cycle complet de paie ;
• Bonne connaissance de MS Excel ;
• Minutie et discrétion sont requis pour le poste ;
• Personne ayant de la facilité à communiquer ;
• Connaissance du système de paie Suite Internet Nethris et/ou Dayforce (un atout) et de poinçon électronique ;
• Bilinguisme requis (français et anglais) ;
• Être membre de l’ACP, un atout.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages ;
• Programme d'assurance collective et de REER ;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.) ;
• Salle de sport gratuite sur place ;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible) ;
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !

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Description du poste

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress - Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial
• 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe
• Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA
• Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH
• Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Avantages

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
• Package de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Une généreuse allocation de vacances comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et faire le plein d'énergie
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

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Description de Poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence !

Description du poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

• Evaluate metallic and non-metallic materials used in aerospace applications
• Apply standards set by the Materials and Processes group
• Support production and maintenance teams
• Contribute to the design, manufacturing, and repair of aircraft parts
• Analyze the impact of new environmental regulations on products and processes
• Conduct technical investigations and propose solutions to complex issues

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Requirements

• Bachelor's degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry
• Minimum of 10 years of relevant experience in a similar role
• Strong knowledge of non-metallic materials: adhesives, lubricants, paints, sealants
• Experience with surface treatment processes: anodizing, chemical conversion, plating
• Solid understanding of the properties of aluminum, titanium, and steel
• Familiarity with MIL, SAE, and other industry standards

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

• Competitive compensation package designed to reward your contributions
• Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs
• Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate
• Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence!

Job Description

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress -Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Gestal North America is a trusted partner for companies in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We offer a full range of services, from design to implementation and maintenance. Our experts help clients optimize production processes, meet the highest standards, and improve overall performance. We are currently looking for a Stress Engineer – Fatigue and DTA Specialist.

Responsibilities

Perform stress analyses on complex structures to validate 3D designs

Participate in the definition of certification tests and contribute to technical report writing

Collaborate with technical teams (structures, materials, design)

Contribute to the continuous improvement of calculation methodologies and quality procedures

Act as a technical reference for projects involving stress constraints

Requirements

Exigences

Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial

5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente

Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout

Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes

Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant

Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe

Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique

Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)

Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA

Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH

Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Requirements

Bachelor’s degree in Mechanical or Aerospace Engineering

5 to 8 years of relevant professional experience

Experience in the aerospace or manufacturing sector is an asset

Strong analytical and problem-solving skills

Ability to manage responsibilities independently and adapt to a changing environment

Excellent communication and teamwork skills

Initiative-driven and adaptable in a dynamic setting

Proficient in MS Office Suite (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)

Experience with CATIA V5 and ENOVIA software

Solid knowledge of stress analysis tools : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH

Bilingualism required : French and English, both spoken and written

Benefits

LES AVANTAGES

Rémunération compétitive basée sur l'expérience

Package derémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions

Unrégime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux

Une généreuse allocation de vacances comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et faire le plein d'énergie

S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Benefits

Competitive compensation based on experience

Competitive compensation package designed to reward your contributions

Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs

Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate

Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence

Requirements

Exigences Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Requirements Bachelor’s degree in Mechanical or Aerospace Engineering 5 to 8 years of relevant professional experience Experience in the aerospace or manufacturing sector is an asset Strong analytical and problem-solving skills Ability to manage responsibilities independently and adapt to a changing environment Excellent communication and teamwork skills Initiative-driven and adaptable in a dynamic setting Proficient in MS Office Suite (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Experience with CATIA V5 and ENOVIA software Solid knowledge of stress analysis tools : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH Bilingualism required : French and English, both spoken and written

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l'élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la santé et la sécurité.  Du gestionnaire de haut niveau au travailleur qui s’active sur le terrain, l’attitude positive, la collaboration et la proactivité s’avèrent essentielles à l’obtention d’un environnement de travail sain et sécuritaire.

Venez tracer la voie avec nous!

Relevant de la Directrice Santé et Sécurité, vous aurez comme principal défi d’agir à titre d’agent de changement dans l’implantation d’une culture de responsabilité en santé et sécurité. Vous devrez vous assurer de la conformité légale de l’entreprise tout en participant au développement des différents programmes, à leur exécution et, finalement, en assurer leur efficacité. Vous serez également impliqué dans l’élaboration et la mise en place du plan stratégique SSE.

RESPONSABILITÉ

• Assurer la planification, l’organisation et la supervision des agents de chantiers et des activités de santé et de sécurité du travail qui y sont reliées dans la grande région de Montréal et ses environs.
• Élaborer, proposer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de prévention contribuant ainsi à la mise en place d’une culture axée sur la déclaration des incidents, sur le coaching des agents de chantiers et de la direction de chantiers en favorisant le renforcement positif et l'engagement proactif de l'ensemble des acteurs terrain;
• Répondre aux demandes d’information dans les dossiers de préqualification;
• Participer à la définition des orientations, politiques et directives en matière de SST;
• Élaborer et recommander les processus, méthodes et procédures permettant d’améliorer l'impact et de stimuler les comportements proactifs;
• Coordonner différentes activités afin d’assurer le respect du plan d'action, des normes, des exigences légales et des procédures en matière de prévention;
• Soutenir les gestionnaires de chantier et les agents de sécurité dans l’application des politiques et procédures : effectuer des inspections, participer aux enquêtes d’accidents et fournir l’expertise nécessaire à l’identification et à la mise en place de solutions de préventions
• Participer à l’organisation et au déroulement de différentes activités de promotion de la santé et de la sécurité au travail ainsi qu’à animer des séances d’information et / ou des ateliers de formation en matière de SST.

Requirements

Profil

EXIGENCES

5 à 10 années d'expérience dans le milieu de la santé & sécurité, en construction et / ou industriel et / ou manufacturier;

Détenir la carte émise par la CNESST est un atout;

Attestation du cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction) est un atout;

Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec;

Maîtrise de la suite MS Office;

Grande disponibilité et mobilité.

PROFIL RECHERCHÉ

Leadership (communicateur, influenceur)

Mobile (déplacement possible à l’extérieur de la grande région de Montréal)

Bon jugement, autonomie

Capacité d’analyse

Gestion de priorités

Résolution de problèmes

Orientation vers les résultats

Approche orientée vers le client

Établir des relations solides avec les différents intervenants et clients en lien avec son champ d’expertise

Bilingue (anglais intermédiaire)

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

Salaire compétitif;

4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;

Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programme d’aide aux employés;

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Programmes de formation et de perfectionnement;

Milieu de travail convivial;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Notre partenaire industriel, une entreprise spécialisée en emballage pour l'industrie pharmaceutique, alimentaire et cosmétique, recherche présentement un(e) mécanicien(ne) industriel senior spécialisé(e) en optimisation de production pour joindre leur équipe de jour.

Avantages

• Avantages sociaux (prestations médicales, dentaire, visuel et invalidité longue durée)
• REER Collectif
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programme de référencement des employés (Recevez 500$ pour une référence d'employé suite à son 3 mois de probation)
• Vacances payées en fonction des années de service
• Une semaine de congé payé entre Noël et le jour de l'An
• Trois (3) jours de congé payé pour des raisons personnelles
• Stationnement gratuit sur place

Résumé du poste

Le titulaire du poste sera appelé à travailler dans les 3 usines de l'entreprise et aura comme mandat principal l'optimisation du fonctionnement des équipements pour en améliorer leurs efficacités et le temps d'opération (Runtime). Avec sa capacité d'analyse, son souci du détail et son expérience terrain, le titulaire évaluera les problématiques de production avec l'équipe et apportera des solutions robustes, permanentes et durables.

Responsabilités

• Optimiser le fonctionnement des équipements de production dans chacune des trois usines afin de réduire les arrêts et la non qualité
• Travailler et s'impliquer activement à l'amélioration continue dans le but d'améliorer l'efficacité des équipements et des mises en courses (setup)
• Analyser et diagnostiquer les problèmes et rechercher des solutions robustes et durables
• Effectuer les dépannages reliés aux problèmes mécaniques
• Participer à l'introduction de nouveaux produits
• Fabriquer, assembler et participer à la conception mécanique dans le cadre d'optimisation ou de nouvelle demande client
• Participer activement au programme de santé et sécurité et respecter les règles et politiques en vigueur
• Soumettre des idées de modifications pour éviter des accidents
• Respecter les normes qualités et procédures (PON) en vigueur, autant au niveau BPF, HACCP, ISO, etc.
• Documenter le travail selon les procédures en place
• Effectuer toutes autres tâches requises afin de supporter la production

Exigences

• D.E.P. ou D.E.C en électromécanique ou en mécanique industriel
• Expérience pertinente en électromécanique ou mécanique industriel : 5 ans minimum (Obligatoire)
• Expérience en usinage : 3 ans (Obligatoire)
• Lecture de plans électriques et mécaniques
• Soudure sur acier inoxydable (finition)
• Usinage sur acier inoxydable

Qualités recherchées

• Capacité à gérer plusieurs problèmes et priorités en même temps
• Fort sentiment d'urgence et grande mobilisation
• Polyvalence, flexibilité, autonomie, grande capacité de résolution de problèmes mécaniques
• Esprit critique analytique et logique, souci du travail bien fait, travail d'équipe et rigueur
• Bonne communication avec les différents départements et capable de bien documenter ses actions

Conditions de travail

• Poste permanent 40h / semaine, de jour
• Horaire : Lundi au vendredi de 7h00 am à 15h15 pm
• Offre salariale : à discuter, selon expérience et compétences

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca#mi1234

Description du poste

Sous la supervision du chef d’équipe développement de produit, il ou elle est responsable du développement et de l’amélioration des produits, de déterminer des principes de fonctionnement en respectant les normes. Le responsable technique sera impliqué dans la formation continue des différentes ressources. Il ou elle est responsable de suivre et respecter les diverses méthodes de travail en place, en plus de s’assurer de maintenir les objectifs de qualité, de budget et d’échéancier.

Le responsable technique doit également supporter l’équipe des ventes de NūMove en contribuant à l’analyse des besoins des clients et de l’évaluation des coûts de projet.

RESPONSABILITÉS

Le responsable technique aide à la mise en place des méthodes de travail, de la sélection des composantes standard, la formation et du support des différentes ressources dans la réalisation et la livraison des projets de développement de produits. En tant que responsable technique, il ou elle sera invitée à participer aux phases d’initiation et planification des projets. Il ou elle dirigera les phases de remue-méninge et d’analyses des propositions pour définir la ou les meilleures solutions. Le responsable technique sera mandaté de mener à terme le projet de développement de produits selon les solutions retenues et les requis du mandat. Il ou elle agit comme ressource de première ligne dans la résolution de problèmes techniques en phase de conception, mise en route ou au support client.

• Responsable de la qualité des projets de développement de produit;
• Être à l’affût des dernières technologies et proposer des concepts innovants;
• Réaliser des bancs tests pour valider des hypothèses;
• Orchestrer et participer activement dans les activités de remue-méninges (brainstorming);
• Maintenir un standard élevé dans les nouveaux concepts (robustesse, fiabilité et simplicité);
• Documenter de façon rigoureuse les différentes étapes du processus de développement de produit;
• Régler les enjeux techniques au projet;
• Supporter l’équipe projet dans l’élaboration du projet;
• Réaliser les concepts préliminaires qui seront transférés aux concepteurs;
• Analyser les produits existants et identifier les opportunités d’amélioration;
• Aider à définir les standards d’entreprise (Conception et dessin technique);
• Aider à définir les composantes standards à utiliser;
• Aider à mettre en place les méthodes de travail (documenter, former et suivi);
• Supporter l’administrateur de la voute PDM dans le maintien à jour des librairies;

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat ou DEC en génie mécanique ou équivalent;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans la conception d’équipement d’automatisation industrielle et de centres de distribution;
• Grande connaissance des principes de fabrication et de finition de composantes;
• Bonne relation avec les fournisseurs et bonne connaissance des fournisseurs (composantes, technologie);
• Très bonne connaissance des logiciels SolidWorks, PDM et Draftsight;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais;
• Connaissance de la conception électrique et des principes de programmation serait un atout;
• Habileté à travailler en équipe et communiquer efficacement;
• Disponibilité à voyager occasionnellement à l’extérieur de la région métropolitaine et à l’extérieur du pays.

À propos de l’entreprise

Au fil des années, notre client a bâti une solide réputation dans l'industrie de la quincaillerie en Amérique du Nord. Ses produits sont reconnus pour leur fiabilité et leur performance, ce qui en fait une marque de confiance pour les professionnels comme pour les bricoleurs amateurs. Cette confiance est le résultat d'années d'innovation constante et d'un engagement inébranlable envers la qualité des produits. Il s’agit d’un poste permanent.

Description du poste

Le / la directeur(trice) de maintenance est chargé(e) de planifier, organiser et superviser toutes les activités liées à la maintenance des équipements et infrastructures de l’entreprise. Son rôle consiste à garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance, tout en optimisant les coûts et en respectant les normes de qualité, de sécurité et environnementales.

Principales responsabilités :

• Gestion de la maintenance : Planifier et superviser la maintenance préventive, corrective et prédictive pour garantir la fiabilité des équipements et minimiser les pannes.
• Management des équipes : Encadrer, former et motiver l’équipe de maintenance tout en assurant une gestion efficace des plannings et des ressources humaines.
• Gestion des ressources : Superviser les stocks de pièces de rechange, gérer l’approvisionnement et participer à l’installation de nouveaux équipements.
• Amélioration continue : Identifier des opportunités pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la performance des équipements.
• Sécurité et conformité : S’assurer du respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires dans toutes les opérations de maintenance.
• Communication et reporting : Fournir des rapports réguliers sur les performances, proposer des investissements stratégiques et collaborer avec d’autres départements pour assurer la disponibilité des équipements.

Compétences et Qualifications :

• Supervision : 2 ans (Obligatoire)
• Maintenance industrielle : 4 ans (Obligatoire)

Exigences du poste :

• Études / Formation : Baccalauréat (Souhaité)
• Années d’expérience : 5

Conditions offertes :

• Emplacement : Anjou
• Type de mandat : Permanent
• Horaire : Du lundi au vendredi (jour)
• Salaire : 85-95K

Avantages offerts :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place

No. de référence : P_149

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

RELEVANT DU SUPERVISEUR MÉTHODES, LE OU LA TITULAIRE DU POSTE ÉLABORE ET RÉDIGE LES GAMMES DE FABRICATION D’OUTILLAGES DE MAINTENANCE D’AÉRONEFS CONFORMÉMENT AUX EXIGENCES ET SPÉCIFICATIONS DES CLIENTS, AUX NORMES DE L’INDUSTRIE ET CELLES DE L’ENTREPRISE, TOUT EN OPTIMISANT LES COÛTS DE PRODUCTION, LE RENDEMENT ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL.

RESPONSABILITÉS

• ANALYSER LES DESSINS TECHNIQUES, INTERPRÉTER ET VALIDER LES REQUIS;
• ÉLABORER LES LISTES DE MATÉRIEL;
• ÉTABLIR LES ÉTAPES DE FABRICATION;
• AU BESOIN, MODÉLISER EN 3D LES OUTILS ET SOUS-COMPOSANTS (CATIA V5);
• PRODUIRE LES AIDES VISUELLES POUR L’USINAGE, L’ASSEMBLAGE ET L’INSPECTION;
• RÉDIGER LES GAMMES DE FABRICATION ET D’ASSEMBLAGE;
• ÉTABLIR ET DÉFINIR LA GAMME DE FABRICATION EN ÉQUIPE AVEC LES PROGRAMMEURS;
• ASSURER LE SUPPORT TECHNIQUE AUX OPÉRATIONS DE L’USINE;
• ÊTRE À L’AFFUT DES NOUVEAUX DÉVELOPPEMENTS ET PROCESSUS DANS L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE;
• TRAVAILLER EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC TOUS LES DÉPARTEMENTS;
• PARTICIPER À LA CONCEPTION DES OUTILLAGES INTERNES.

Scolarité requise

• DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES (DEC) EN GÉNIE MÉCANIQUE;
• BAC EN GÉNIE MÉCANIQUE OU AÉRONAUTIQUE;
• TOUTE AUTRE FORMATION PROFESSIONNELLE JUMELÉE À UNE EXPÉRIENCE PERTINENTE POURRA ÊTRE CONSIDÉRÉE.

Compétence technique

• MINIMUM 3 ANNÉES D’EXPÉRIENCE PERTINENTE DANS L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE, MANUFACTURIÈRE OU DE FABRICATION DE PRÉCISION;
• MAÎTRISE DU LOGICIEL CATIA V5.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• SENS DE L’ORGANISATION, ESPRIT D’ANALYSE ET INGÉNIOSITÉ;
• BONNE CAPACITÉ DE RÉSOLUTION DE PROBLÈME;
• ORIENTÉ VERS LES RÉSULTATS ET LA SATISFACTION DU CLIENT;
• CAPACITÉ À TRAVAILLER SOUS PRESSION AVEC DES DÉLAIS RESTREINTS.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

RELEVANT DU SUPERVISEUR MÉTHODES, LE OU LA TITULAIRE DU POSTE ÉLABORE ET RÉDIGE LES GAMMES DE

FABRICATION D’OUTILLAGES DE MAINTENANCE D’AÉRONEFS CONFORMÉMENT AUX EXIGENCES ET SPÉCIFICATIONS

DES CLIENTS, AUX NORMES DE L’INDUSTRIE ET CELLES DE L’ENTREPRISE, TOUT EN OPTIMISANT LES COÛTS DE

PRODUCTION, LE RENDEMENT ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL.

RESPONSABILITÉS

• ANALYSER LES DESSINS TECHNIQUES, INTERPRÉTER ET VALIDER LES REQUIS;
• ÉLABORER LES LISTES DE MATÉRIEL;
• ÉTABLIR LES ÉTAPES DE FABRICATION;
• AU BESOIN, MODÉLISER EN 3D LES OUTILS ET SOUS-COMPOSANTS (CATIA V5) ;
• PRODUIRE LES AIDES VISUELLES POUR L’USINAGE, L’ASSEMBLAGE ET L’INSPECTION;
• RÉDIGER LES GAMMES DE FABRICATION ET D’ASSEMBLAGE;
• ÉTABLIR ET DÉFINIR LA GAMME DE FABRICATION EN ÉQUIPE AVEC LES PROGRAMMEURS ;
• ASSURER LE SUPPORT TECHNIQUE AUX OPÉRATIONS DE L’USINE;
• ÊTRE À L’AFFUT DES NOUVEAUX DÉVELOPPEMENTS ET PROCESSUS DANS L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE ;
• TRAVAILLER EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC TOUS LES DÉPARTEMENTS;
• PARTICIPER LA CONCEPTION DES OUTILLAGES INTERNES

Scolarité requise :

DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES (DEC) EN GÉNIE MÉCANIQUE

BAC EN GÉNIE MÉCANIQUE OU AÉRONAUTIQUE ;

TOUTE AUTRE FORMATION PROFESSIONNELLE JUMELÉE À UNE EXPÉRIENCE

PERTINENTE POURRA ÊTRE CONSIDÉRÉE

Compétence technique :

MINIMUM 3 ANNÉES D’EXPÉRIENCE PERTINENTE DANS L’INDUSTRIE

AÉRONAUTIQUE, MANUFACTURIÈRE OU DE FABRICATION DE PRÉCISION ;

MAÎTRISE DU LOGICIEL CATIA V5 ;

COMPÉTENCES PERSONNELLES

SENS DE L’ORGANISATION, ESPRIT D’ANALYSE ET INGÉNIOSITE ;

BONNE CAPACITÉ DE RÉSOLUTION DE PROBLÈME ;

ORIENTÉ VERS LES RÉSULTATS ET LA SATISFACTION DU CLIENT ;

CAPACITÉ À TRAVAILLER SOUS PRESSION AVEC DES DÉLAIS RESTREINTS.

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Chargé de projet, environnement

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville – Bureau des ventes et administration

CHARGÉ DE PROJET, ENVIRONNEMENT | BOUCHERVILLE

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

En tant que Chargé de projet, environnement tu auras à :

• Application des règlements et suivi environnemental : Veiller à l’application des normes en vigueur, gérer les autorisations ministérielles et déclarations obligatoires, et assurer le respect des engagements environnementaux de l’entreprise.
• Optimisation des procédés : Participer à l'amélioration des procédés environnementaux pour réduire les coûts et évaluer les impacts lors de projets d'expansion ou de construction.
• Gestion des projets environnementaux : Coordonner les projets en collaboration avec des firmes externes, le service d’ingénierie et les représentants municipaux, tout en suivant les budgets et calendriers.
• Suivi des infrastructures et déchets : Superviser l'approvisionnement en eau potable, le rejet des eaux usées, et la gestion des boues des systèmes de traitement.
• Analyse et rapports : Compiler et analyser des données techniques, rédiger des rapports d’activités, et effectuer des vérifications diligentes pour les acquisitions.
• Formation et plans d’urgence : Assurer le suivi de la conformité et la formation liée aux plans d’urgence pour divers établissements.

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projet, environnement :

• Formation : BAC en environnement ou expérience pertinente
• Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle similaire (usine un atout)
• Compétences : Travail d’équipe, autonomie, sens de l’analyse, organisation et rigueur.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024

Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. #LI-RH1

Si cette position vous intéresse merci de postuler directement en cliquant sur le bouton "Postuler". Merci de votre intérêt.

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Fonctions

Nous sommes à la recherche d'un(e) soudeur(euse) qui aime relever de nouveaux défis! Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans un environnement de fabrication stimulant et en constante évolution.

Travaillant en atelier, vous effectuerez les opérations d'assemblage et de soudage des différentes pièces de tuyauterie reliées à la protection incendie, conformément aux instructions de travail, procédures de soudage et aux dessins fournis. De plus, vous devrez assurer que la qualité des soudures rencontre, en tout temps, les requis des normes de soudage exigés.

Responsabilités

• Effectuer la lecture des dessins d’atelier et interpréter les symboles de soudage;
• Préparer les différentes pièces en vue de leur assemblage et soudage (Marquage, perçage, coupage et de la tuyauterie);
• Réaliser la soudure de tuyauterie;
• Opérer le robot soudeur;
• Détecter les non-conformités et apporter les correctifs requis de l'assemblage avant de passer à la prochaine étape;
• Procéder à la manutention de composantes pour faire l'assemblage ainsi que la manutention de produits finis;
• Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer des matériaux au besoin;
• Manipulation de pièces à l’aide du pont roulant;
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé;
• Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité;
• Accomplir toute autre tâche requise.