828 offres pour "Ingénieur.e des eaux" à Laval

Job Description

Travailler chez EBC, c'est se joindre à une entreprise de construction en plein essor, active à travers le Canada dans une variété de domaines. C'est aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la santé et du bien-être de ses employés qui propose divers programmes et actions pour favoriser la culture du mieux-être. Des conditions idéales pour vivre de nouveaux défis et faire progresser sa carrière.

En tant que stagiaire Géomaticien(ne) BIM, tu participeras à l’intégration des données géospatiales et des solutions numériques dans nos projets de construction. Tu travailleras en collaboration avec les équipes de planification et de chantier pour soutenir le traitement et la publication des données.

Viens exploiter ton plein rendement avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Assister à la publication, la mise à jour et la validation des données géospatiales dans les environnements numériques.
• Participer à la mise en place de processus pour l’intégration SIG-BIM dans les projets.
• Développer des applications web cartographiques et des expériences interactives via ArcGIS Enterprise et ArcGIS Web Experience Builder.
• Automatiser des flux de travail et des traitements de données.
• Faire connaître les outils à l'interne.
• Et toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Étudiant(e) en géomatique appliquée, génie géomatique, ou domaine connexe.
• Connaissance approfondie d’ArcGIS pro, ArcGIS Online et/ou Enterprise et des outils Web (Web Experience Builder, Field Map).
• Bonne connaissance de Python dans un contexte de géomatique.
• Intérêt ou connaissances du milieu du génie civil.
• Français et anglais parlé et écrit.
• Atout : connaissance des logiciels BIM (Revit, Civil 3D), familiarité avec le traitement de données diverses (photogrammétrie, lidar), connaissance de Workato.

Profil recherché

• Esprit analytique, rigueur.
• Sens de l'initiative.
• Capacité à travailler en équipe.

Un stage chez EBC c'est :

• Ta participation à des projets de construction plus grands que nature.
• L'occasion de travailler sur des projets à travers le vaste territoire canadien et d'y vivre des expériences exceptionnelles.
• Des collègues généreux de leur temps qui aiment partager leur savoir et passionnés par leur travail.
• L'opportunité parfaite pour ton entrée sur le milieu du travail.
• Des conditions salariales avantageuses et possibilités de primes d'éloignement.
• La possibilité de t'assurer un emploi chez EBC à la fin de tes études.
• Une expérience inoubliable!

Job Description

Travailler chez EBC, c'est se joindre à une entreprise de construction en plein essor, active à travers le Canada dans une variété de domaines. C'est aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la santé et du bien-être de ses employés qui propose divers programmes et actions pour favoriser la culture du mieux-être. Des conditions idéales pour vivre de nouveaux défis et faire progresser sa carrière.

En tant que stagiaire Géomaticien(ne) BIM, tu participeras à l’intégration des données géospatiales et des solutions numériques dans nos projets de construction. Tu travailleras en collaboration avec les équipes de planification et de chantier pour soutenir le traitement et la publication des données.

Viens exploiter ton plein rendement avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Assister à la publication, la mise à jour et la validation des données géospatiales dans les environnements numériques.
• Participer à la mise en place de processus pour l’intégration SIG-BIM dans les projets.
• Développer des applications web cartographiques et des expériences interactives via ArcGIS Enterprise et ArcGIS Web Experience Builder.
• Automatiser des flux de travail et des traitements de données.
• Faire connaître les outils à l'interne.
• Et toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Étudiant(e) en géomatique appliquée, génie géomatique, ou domaine connexe.
• Connaissance approfondie d’ArcGIS pro, ArcGIS Online et/ou Enterprise et des outils Web (Web Experience Builder, Field Map).
• Bonne connaissance de Python dans un contexte de géomatique.
• Intérêt ou connaissances du milieu du génie civil.
• Français et anglais parlé et écrit.
• Atout : connaissance des logiciels BIM (Revit, Civil 3D), familiarité avec le traitement de données diverses (photogrammétrie, lidar), connaissance de Workato.

Profil recherché

• Esprit analytique, rigueur.
• Sens de l'initiative.
• Capacité à travailler en équipe.

Un stage chez EBC c'est :

• Ta participation à des projets de construction plus grands que nature.
• L'occasion de travailler sur des projets à travers le vaste territoire Canadien et d'y vivre des expériences exceptionnelles.
• Des collègues généreux de leur temps qui aiment partager leur savoir et passionnés par leur travail.
• L'opportunité parfaite pour ton entrée sur le milieu du travail.
• Des conditions salariales avantageuses et possibilités de primes d'éloignement.
• La possibilité de t'assurer un emploi chez EBC à la fin de tes études.
• Une expérience inoubliable!

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Instrumentiste programmeur

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :

• Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels.
• Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels.
• Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire.
• Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé.
• Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement.
• Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations.
• Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes.
• Toutes autres tâches reliées requises au cours des projets.
• Avoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout.
• Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmes.
• Disponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites en Amérique du Nord et Amérique du Sud.
• Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel.
• L’Espagnol sera considéré comme un important atout.
• Être disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel.
• Excellent sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution.
• Autonomie et initiative.
• Curiosité et intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats).
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail).
• Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés.
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous.
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez.
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie.
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux.
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe.
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé.
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien.
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com.

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Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Instrumentiste programmeur

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :

• Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels.
• Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels.
• Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire.
• Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé.
• Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement.
• Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations.
• Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes.
• Toutes autres tâches reliées requises au cours des projets.
• Avoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout.
• Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmes.
• Disponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites en Amérique du Nord et Amérique du Sud.
• Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel.
• L’Espagnol sera considéré comme un important atout.
• Être disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel.
• Excellent sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution.
• Autonomie et initiative.
• Curiosité et intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats).
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail).
• Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés.
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous.
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez.
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie.
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux.
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe.
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé.
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien.
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com

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Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

Nous sommes présentement à la recherche d’un Ingénieur ou Ingénieure en Conception Géostructurale pour se joindre à notre équipe du bureau du grand Montréal ou de Québec.

La équipe de conception géostructurale chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels que les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, etc.), et bâtiments (multi-étagés, commerciaux, industriels, etc.), le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

L’ingénieur ou l’ingénieure en conception géostructurale est responsable de planifier et d’effectuer la conception, la mise en plan, le suivi en chantier ainsi que d’offrir le support technique pour divers ouvrages géo-structuraux dont notamment des ouvrages de fondations profondes, de soutènements des terres, du support des excavations profondes, de stabilité des excavations, des remblais et d’amélioration des sols.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l’engagement. En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solution en matière d’ingénierie: Contribuer à la conception de solutions techniques; concevoir l’approche des essais de faisabilité et superviser sa mise en œuvre afin de soutenir le développement et la validation des solutions techniques. Gérer et superviser, selon une démarche basée sur l’optimisation et l’innovation, des projets de conception géostructurale et d’expertises techniques;
• Spécifications des normes en matière d’ingénierie: Effectuer l’analyse statique et dynamique, couplée lorsqu’applicable à l’interaction sol-structure; Collaborer à la préparation et approuver des rapports d’études géotechniques, des rapports de données géotechniques (GDR) ou encore des rapports de paramètres de référence géotechnique (GBR);
• Inspections d’ingénierie: Encadrer le suivi des travaux de mise en œuvre des conceptions géo-structurales via les ingénieurs et techniciens de chantier; Maîtriser, suivre et faire respecter les normes de qualité et de sécurité de GHD;
• Amélioration/Innovation: Préparer et/ou approuver les notes techniques ainsi que des rapports d’études et de conception géotechnique et géo-structurale;
• Système de gestion des connaissances: Superviser et/ou participer à la préparation et l’approbation des plans et devis en lien avec la conception géotechnique et géo-structurale;
• Développement de produits et de solutions: Proposer de nouvelles solutions techniques à nos clients tout en incorporant les différents services et expertises offerts par la compagnie;
• Gestion de projet: Participer aux différents processus d’appels d’offres de projets géo-structuraux ou multidisciplinaires en collaboration avec d’autres départements dans le cadre de projets d’envergure; Collaborer de manière active avec les chargés de projet dans le processus de gestion de projets (contrat, aspects financiers, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Possède un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou toute autre discipline pertinente;
• Possède un diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en géotechnique, interaction sol-structure et/ou modélisation numérique ou tout autre domaine connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout;
• Détient au moins 5 ans d’expérience pertinente dans des projets de conception et de construction;
• Connaissances approfondies dans le domaine de la géotechnique (comportement des sols, essais in situ et en laboratoire, méthodes de calculs et de conception, codes et normes, etc.).
• Démontre une connaissance approfondie des outils numériques utilisés en conception géotechnique et géostructurale tels que les logiciels de modélisation numérique Plaxis 2D et 3D, FLAC2D et 3D, de la suite ENSOFT (LPile, Group), de la suite Geostudio, de la suite RocScience;
• Possède les compétences avancées dans la lecture et la compréhension de plans et devis;
• Possède des compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Démontre une bonne maîtrise de la langue française.
• S’adapte aux changements de priorités et des exigences liées aux projets. Capacité d’adaptation;
• Détient la carte ASP Construction;
• Possède un permis de conduire valide, ainsi que l’accès en tout temps à un véhicule;
• Possède une expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. conception construction, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Notre promesse envers vous: Joignez-vous à GHD. C’est #LaForceDeLEngagement. En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Weight & Balance Engineer / Ingénieur Poids & Équilibrage

Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer

Ingénieur en mécanique/Ingénieure en mécanique

#J-18808-Ljbffr

Overview

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain !

Tu es une personne dynamique ?

Tu es à la recherche d’un stage stimulant ?

Tu souhaites découvrir le monde municipal ?

Nous avons besoin d’un stagiaire comme toi pour combler notre équipe !

Ce stage comporte 2 volets afin d’explorer certains aspects du génie municipal.

Volets du stage

Volet 1 - Durée de 4 mois

Dans un premier temps, le stagiaire effectuera la réalisation et la surveillance des travaux de voirie, réseau d’égout et d’aqueduc, éclairage et de l’architecture du paysage.

Volet 2 - Durée de 4 mois

Par la suite, le stagiaire sera impliqué dans la préparation des documents d’appels d’offres, soit la préparation des bordereaux de soumissions incluant la prise des quantités et la validation des coûts ainsi que la participation à l’élaboration des devis.

Votre contribution dans l’équipe

• Surveiller la construction d’infrastructures municipales afin de s’assurer que les travaux soient conformes aux plans et devis;
• Compléter des rapports quotidiens sur la progression des travaux;
• Compiler les quantités en vue de préparer les estimations progressives;
• Participer aux réunions de chantier et de planification;
• Informer son supérieur des déficiences lors de construction, anomalies ou modifications à apporter lors de la réalisation des travaux et résoudre certains problèmes techniques rencontrés sur les chantiers de construction;
• S’assurer du respect des échéanciers et directives;
• Effectuer des relevés et des inspections d’ordre technique en lien avec les champs de compétence du génie civil et de l’architecture du paysage. Réaliser des relevés, des inventaires, des mesures et autres. Analyse des données et rédige des rapports;
• Participer à la conception et à la réalisation de projets relevant de la compétence de la direction, préparer des estimations de quantités et de coûts et suggérer des solutions potentielles. Participer à l’élaboration des devis.

Profil recherché

• Poursuivre des études universitaires en génie civil;
• Détenir un diplôme d’études collégiales, option génie civil (un atout);
• Expérience sur les chantiers de construction (un atout);
• Bonne connaissance des matériaux de construction, de la lecture des plans et devis, des méthodes de construction et de surveillance;
• Bonne connaissance de la suite Office et Autocad;
• Habileté à rédiger des rapports clairs et concis;
• Faire preuve de fermeté, tact et courtoisie;
• Carte de sécurité sur les chantiers;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide pour l’exécution des fonctions.

#J-18808-Ljbffr

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Instrumentiste programmeur

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :

• Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels
• Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels
• Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire ;
• Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé ;
• Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement ;
• Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations ;
• Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes ;
• Toutes autres tâches reliés requises au cours des projets.

Qualifications

• Avoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation ;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout ;
• Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts ;
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques;
• Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmes
• Disponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites Amérique du nord et Amérique du sud ;
• Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel;
• L’Espagnol sera considéré comme un important atout
• Être disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Excellent sens de l’organisation et rigueur ;
• Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Autonomie et initiative ;
• Curiosité et intérêt pour la formation continue;

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats) ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com

Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.

Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.

Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
• Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‐Constant.Ce rôle clé s'adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurérant.Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l'optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d'exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l'ensemble des équipements de l'usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d'immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés

Leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atouts

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu'à 36 %.
• Programme complet d'assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d'avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières. Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant. Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant. Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile. Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine. - Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation. - Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève. - Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle. - Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site. Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique - Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent). - Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.), - Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft - Bilinguisme anglais - français Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets. Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment. Mobilité : déplacements occasionnels (10 %). Conditions : - Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ bonification jusqu’à 36 %. - Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour. - Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles. - Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale. - Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif. - Équipements de protection individuelle fournis. - Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable. Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Titre : Concepteur mécaniqueLocalisation : Saint-Hubert Département : IngénierieÀ propos de l'entrepriseNotre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication industrielle, reconnu pour ses produits innovants et de haute qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité, la précision et l'excellence sont au coeur de chaque projet.Résumé du posteNous recherchons un Concepteur mécanique talentueux pour participer à la conception, au développement et à l'amélioration de produits nouveaux ou existants. Vous serez responsable de transformer des idées en modèles concrets tout en respectant les exigences de l'entreprise et des clients.Responsabilités principales Utiliser des systèmes SolidWorks/CAO pour créer, modéliser, détailler et analyser des produits. Développer, mettre à jour et améliorer les conceptions de produits selon les exigences internes ou celles des clients. Adapter et optimiser les conceptions ou applications existantes selon les besoins. Créer, modifier et interroger les nomenclatures sur les systèmes internes. Compléter les formulaires nécessaires pour les révisions et versions de dessins. Participer à d'autres tâches assignées selon les besoins du département. Qualifications requises Expérience : Minimum 2 ans en dessin, conception et utilisation de SolidWorks/CAO. Compétences techniques : Capacité à transformer des idées en dessins d'exécution et esquisses claires.Connaissance des procédés de fabrication, choix des matériaux et outillages, montages et pratiques générales d'atelier.Maîtrise des logiciels Microsoft Office.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Travailler sur des projets innovants dans un environnement industriel stimulant. Intégrer une équipe d'ingénierie collaborative et expérimentée. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Concepteur mécanique

Localisation : Saint-Hubert

Département : Ingénierie

À propos de l'entreprise

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication industrielle, reconnu pour ses produits innovants et de haute qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité, la précision et l'excellence sont au cœur de chaque projet.

Résumé du poste

Nous recherchons un Concepteur mécanique talentueux pour participer à la conception, au développement et à l'amélioration de produits nouveaux ou existants. Vous serez responsable de transformer des idées en modèles concrets tout en respectant les exigences de l'entreprise et des clients.

Responsabilités principales

• Utiliser des systèmes SolidWorks/CAO pour créer, modéliser, détailler et analyser des produits.
• Développer, mettre à jour et améliorer les conceptions de produits selon les exigences internes ou celles des clients.
• Adapter et optimiser les conceptions ou applications existantes selon les besoins.
• Créer, modifier et interroger les nomenclatures sur les systèmes internes.
• Compléter les formulaires nécessaires pour les révisions et versions de dessins.
• Participer à d'autres tâches assignées selon les besoins du département.

Qualifications requises

• Expérience : Minimum 2 ans en dessin, conception et utilisation de SolidWorks/CAO.
• Compétences techniques : Capacité à transformer des idées en dessins d'exécution et esquisses claires.
• Connaissance des procédés de fabrication, choix des matériaux et outillages, montages et pratiques générales d'atelier.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Travailler sur des projets innovants dans un environnement industriel stimulant.
• Intégrer une équipe d'ingénierie collaborative et expérimentée.
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.

Cette offre vous correspond ?

Postulez dès maintenant ! Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Description du poste

Nous sommes à la recherche de technicien terrain pour les bureaux de St-Jean et de Bromont.

Le rôle principal de cette ressource est d'effectuer les levés au terrain afin de positionner et de déterminer l'emplacement exact des éléments naturels et structures existantes sur un territoire donné. Il/Elle exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Surveiller et coordonner les levés;
• Consigner toutes les mesures et autres informations obtenues au cours des levés;
• Tenir à jour les mesures et les autres informations de levés;
• Aider au calcul, à l'analyse et à l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• Aider à la préparation des plans lorsque requis;
• Faire les croquis;
• Rencontrer les clients sur le terrain afin d’établir leurs besoins;
• Prendre des photos;
• Imprimer les photos et les transférer dans les dossiers.

Exigences du poste

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Expérience en levés d’arpentage foncier.
• Connaissance de niveau expert des appareils de levé terrain en arpentage foncier tel que station totale, niveau et GPS.
• Bonne condition physique : travail extérieur, poids à soulever, territoire en relief, etc.
• Permis de conduire obligatoire.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Principales tâches

• Effectuer les levés terrain à l'aide des équipements d'arpentage (Trimble);
• Calculer des volumes, des implantations, etc. sur le terrain afin de fournir au fur et à mesure les informations nécessaires à l'évolution des travaux;
• Toutes autres tâches afférentes aux levés terrain et calculs en arpentage.

Nous avons de beaux projets corporatifs stimulants, qui sortent de l'ordinaire!

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mènerons à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l'international…alors n'hésitez-pas et venez vers nous…nous souhaitons échanger avec vous. Gestionnaire de Projets(St-Hubert) Entre autres responsabilités et de manière très générale : Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques); Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets; Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…); Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects; Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats; Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur l'intégration dans la réalisation des projets; Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats); S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité; Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente; Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises; Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines ;Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction ; Leadership et aptitudes en gestion de projets ;Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse ;Rigoureux et méthodique ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Grand sens du travail en équipe ;Autonomie et sens de l'initiative ;Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) ;Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes ;Joueur d'équipe. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :

Description du poste

Titre à l'interne : Responsable de la maintenance et armatures spéciales

Depuis 1953, St-Germain Égouts et Aqueducs approvisionne le Grand Montréal en matériaux essentiels pour les réseaux d’égouts et d’aqueducs. Ce qui nous distingue ? Notre capacité à produire plusieurs de nos propres pièces directement à l’usine, ce qui nous permet d’assurer qualité, disponibilité et rapidité.

Une maintenance rigoureuse de nos installations est essentielle pour être efficaces, tout en répondant aux exigences élevées de nos clients. Chez nous, la production locale est au cœur de notre engagement terrain.

Description du poste :

Sous la supervision du coordonnateur de la production, la personne responsable de la maintenance agit avec une grande autonomie et gère elle-même la majorité de la planification et l’exécution de ses tâches. C’est un rôle polyvalent où les journées ne se ressemblent pas : entre l’entretien des équipements sur le terrain, la mise à jour de dessins techniques, la fabrication d’armatures spéciales ou la recherche de fournisseurs pour des pièces spécialisées, chaque tâche contribue directement à la fluidité des opérations. L’objectif principal ? Soutenir l’équipe de production pour qu’elle puisse livrer les commandes de nos clients de façon sécuritaire, efficace et toujours à la hauteur de leurs attentes.

Maintenance des équipements et du bâtiment

• Élaborer, mettre à jour et effectuer les tâches requises par le plan de maintenance préventive des équipements
• Effectuer les réparations mécaniques requises pour assurer la production
• Commander les pièces nécessaires à la réparation des équipements
• Procéder à des travaux d’entretien mineur du bâtiment (plomberie, électricité, etc.)

Fabrication et soutien à la production

• Fabriquer ou modifier des pièces spéciales selon les besoins de production : Grilles, plaques, cadres, armatures ou moules spéciaux
• Effectuer des travaux tels que : Perçage de regards ou bases
• Produire, au besoin, de nouveaux dessins techniques des pièces que nous produisons à l’aide du logiciel AutoCAD, ainsi que leurs modifications et mises à jour
• Agir comme personne-ressource pour les opérateurs du malaxeur, des tables et de la Teksam.
• Pouvoir remplacer dans ses fonctions un membre de l’équipe au besoin

Approvisionnement

• Commander le matériel requis pour les réparations
• Gérer les besoins en équipements et fournitures liés à ses tâches

Collaboration

• Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise

Ce qu’on vous offre :

• Un salaire à discuter selon l’expérience à partir de 31$/heure
• Une contribution de l’employeur à un REER collectif, pour vous aider à planifier l’avenir
• Une assurance collective complète incluant : invalidité, vie, maladie grave, soins de santé, dentaire, voyage, etc.
• De réelles possibilités d’avancement dans une entreprise œuvrant dans un secteur essentiel
• Des horaires humains : Quart de jour, du lundi au vendredi seulement!
• Un rôle central : ici, s’occuper de la maintenance nous amène au cœur de tous les projets et on devient une personne référence essentielle.

Ce qu’on recherche :

• Une formation en mécanique (DEP en mécanique industrielle, mécanique d’entretien ou toute autre formation pertinente)
• Une bonne expérience en réparation, entretien préventif et dépannage d’équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques — idéalement en milieu industriel ou de production.
• Une expérience dans le domaine du béton préfabriqué ? C’est un plus!
• À l’aise pour lire des plans techniques et des dessins mécaniques, et pour comprendre les manuels d’entretien
• Capable de faire des dessins techniques — si vous maîtrisez AutoCAD, c’est un bel atout !
• Habile avec les outils manuels et électriques, les instruments de mesure et les équipements de diagnostic
• Des bases en électricité industrielle ? On considère ça comme un plus
• À l’aise avec les techniques de soudage
• Un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes — vous aimez trouver des solutions concrètes
• Autonomie, débrouillardise et initiative : vous savez organiser vos journées et avancer les choses sans attendre qu’on vous tienne la main
• Capacité à garder le cap même quand ça bouge vite — gérer les priorités, ça vous connaît
• Un bon esprit d’équipe et une volonté de collaborer avec les autres
• À l’aise avec un peu de travail physique : certaines tâches impliquent de bouger, soulever, s’ajuster
• Rigueur, souci du détail et respect des normes de sécurité : essentiels dans notre environnement
• À l’aise en français, à l’oral comme à l’écrit

Description de l'entreprise

Technologie JCMB nous sommes spécialisés dans les systèmes d'informations géographique (SIG) destinés aux entreprises de services publics dans le domaine de l'électricité, du gaz, de l'eau, des eux usées et du transport ferroviaire. Nous développons des logiciels de pointe et offrons des services spécialisés permettant aux organisations d'optimiser la gestion et l'entretient de leur donnes spatiales et d'infrastructure.

Description de l’offre d’emploi

Description de l'entreprise

Technologie JCMB œuvre dans le domaine des systèmes d'informations géographiques (SIG ou GIS) utilisés par les entreprises de services publics (électricité, Gas, aqueduc, transport ferroviaire, etc.)

Nous développons des logiciels spécialisés et fournissons également des services afin de permettre à nos clients d’optimiser l’exploitation et la maintenance de ces données par les différents départements de leurs entreprises.

Description du poste
Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat pour combler le poste de Technicien(ne) en géomatique au sein de notre entreprise.
Nous souhaitons quelqu'un doté d'un solide esprit d’analyse et capable de résoudre des problèmes.
Si vous êtes passionné par les SIG/géomatique et que vous appréciez les défis, cette opportunité est faite pour vous !
Conditions de travail :
Travail hybride (bureau/domicile)
Horaire : de lundi au vendredi, 40h par semaine
Heures de travail flexibles
Assurances collectives
Autres avantages sociaux
Exigences :
Détenir un diplôme d’études collégiales, ou une expérience équivalente
Expertise en systèmes d’informations géographique (SIG)
Maitrise des logiciels de dessin (AutoCAD, ArcGIS, Smallworld, etc.)
Capacité à lire et analyser des plans
Bilinguisme requis
Raison d’exiger l’anglais : pour échanger fréquemment avec nos clients parlant une autre langue que le français.
Atouts :
Des connaissances en réseau électrique seront considérées comme un atout.
Parmi vous responsabilités vous devez : (un programme de formation vous sera proposé au début du travail):
Analyser, interpréter et digitaliser les informations des différents types des réseaux (électrique, gaz, chemins de fer, eau, etc.) contenues sur les documents sources selon les normes et procédures en vigueur
Fournir une productivité adéquate, selon les standards et les protocoles en vigueur
Répondre aux besoins du client
Avoir le souci du détail
Être autonome, avoir le sens d’initiative et l’esprit d’équipe

Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : A partir de $/ heure ou 43, / an selon l’expérience
Nos avantages:
Des défis d’envergure
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
Assurance Vie
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Dentaire
Stationnement sur place
Rémunérations supplémentaires :
Programme de bonification additionnel lié aux performances financières de la compagnie
Si cet emploi vous intéresse, svp communiquez avec nous pour nous faire parvenir votre CV et afin de planifier une entrevue.
Nous espérons que vous répondrez à cette offre d'emploi pour en apprendre plus sur cette opportunité.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

ExpérienceAucune expérience

Description du poste

Envie d’un poste dynamique où chaque journée est différente ? Nous sommes à la recherche d’un Technicien Système Automatisé passionné de technologie, autonome et prêt à intervenir directement chez nos clients pour installer, réparer et optimiser des équipements électroniques et mécaniques.

Ce que vous ferez

• Intervenir sur la route pour répondre aux appels de service
• Effectuer diagnostics, réparations, calibrations et tests fonctionnels
• Offrir du soutien technique à distance (courriel et téléphone)
• Assister les clients dans l’utilisation de leurs systèmes
• Participer aux tours de garde 24 h (selon horaire)
• Réaliser occasionnellement des déplacements en région

Profil recherché

• DEC en électronique, électricité ou domaine connexe
• 1 à 3 ans d’expérience
• Autonomie, débrouillardise, très bonne dextérité manuelle
• Sens du service client, esprit d’analyse, capacité à apprendre
• Bilinguisme français/anglais

Atouts techniques recherchés

• Réseaux câblés/sans fil, TCP/IP, UDP
• Informatique : Windows, Windows Server, Hyper-V, serveurs redondants
• Instrumentation (multimètre, oscilloscope, etc.)
• Périphériques de point de vente et systèmes de paiement
• Logiciels de contrôle à distance (Teamviewer, LogMeIn, VNC)
• Lecture de plans mécaniques/électriques/électroniques
• SQL, scripts (un atout)
• Contrôle de circulation, détection IMSA (un atout)
• AutoCAD (un atout)

Pourquoi vous joindre à nous

• Poste varié, jamais routinier
• Travail autonome sur le terrain
• Environnement technique stimulant
• Salaire compétitif + avantages
• Formation continue

Le superviseur Contrôle de la qualité est responsable de planifier, organiser, surveiller et évaluer les activités du laboratoire de chimie Candiac et de respecter les bonnes pratiques de laboratoire (BPL).

Responsabilités:

• Planifier, organiser, surveiller et évaluer les activités des laboratoires de chimie tout en respectant les réglementations BPL/HPB et la sécurité au laboratoire;
• Responsable de la qualité des travaux (résultats) gérés par le département (indice de qualité;
• Assurer une bonne productivité et utiliser efficacement les ressources de laboratoire (personnel et instruments) (KPI);
• Réviser, vérifier et signer des documents tels que des fiches de résultats et certificats d’analyses;
• Aider le gestionnaire à choisir et à justifier l’achat de nouveaux équipements de laboratoire;
• Supervision et leadership dans la formation et le développement de tout le personnel de laboratoire;
• Aider le gestionnaire à planifier et à suivre l’avancement des objectifs du département;
• Rédiger et réviser les procédures opératoires normalisées relatives au fonctionnement général du laboratoire;
• Réviser les protocoles d’analyse respectant les directives BPL/HPB;
• Justifier et documenter les écarts.
• Mener des investigations, documenter et approuver le plan d’action;
• Révisier et approuver les transferts de méthodes AA, HPLC et GC,… (QC-R&D, QC-Laboratoires externes);
• Évaluer les résultats finaux, réviser et approuver les rapports d’investigation;
• Réviser, commenter et proposer des modifications aux méthodes et aux specifications;
• Participer à des réunions de changement de contrôle et de changement de source concernant le laboratoire;
• Commenter et donner l’expertise sur les contrôles de changement
• Gérer et relâcher l’analyse d’eau.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

• Méticuleux et soucis du détail.
• Excellentes habiletés organisationnelles, en communication et leadership.
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers.
• Connaissance de MS Windows, Excel, Word et connaissances approfondies de Empower.

• Bilingue FR/ANG: le titulaire du poste devra collaborer avec des autorités réglementaires et des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec et devra lire et écrire de la documentation en anglais exclusivement dans le cadre de ses fonctions.

Le superviseur Contrôle de la qualité est responsable de planifier, organiser, surveiller et évaluer les activités du laboratoire de chimie Candiac et de respecter les bonnes pratiques de laboratoire (BPL).

Responsabilités:

• Planifier, organiser, surveiller et évaluer les activités des laboratoires de chimie tout en respectant les réglementations BPL/HPB et la sécurité au laboratoire;
• Responsable de la qualité des travaux (résultats) gérés par le département (indice de qualité;
• Assurer une bonne productivité et utiliser efficacement les ressources de laboratoire (personnel et instruments) (KPI);
• Réviser, vérifier et signer des documents tels que des fiches de résultats et certificats d’analyses;
• Aider le gestionnaire à choisir et à justifier l’achat de nouveaux équipements de laboratoire;
• Supervision et leadership dans la formation et le développement de tout le personnel de laboratoire;
• Aider le gestionnaire à planifier et à suivre l’avancement des objectifs du département;
• Rédiger et réviser les procédures opératoires normalisées relatives au fonctionnement général du laboratoire;
• Réviser les protocoles d’analyse respectant les directives BPL/HPB;
• Justifier et documenter les écarts.
• Mener des investigations, documenter et approuver le plan d’action;
• Révisier et approuver les transferts de méthodes AA, HPLC et GC,… (QC-R&D, QC-Laboratoires externes);
• Évaluer les résultats finaux, réviser et approuver les rapports d’investigation;
• Réviser, commenter et proposer des modifications aux méthodes et aux specifications;
• Participer à des réunions de changement de contrôle et de changement de source concernant le laboratoire;
• Commenter et donner l’expertise sur les contrôles de changement
• Gérer et relâcher l’analyse d’eau.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

• Méticuleux et soucis du détail.
• Excellentes habiletés organisationnelles, en communication et leadership.
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers.
• Connaissance de MS Windows, Excel, Word et connaissances approfondies de Empower.

• Bilingue FR/ANG: le titulaire du poste devra collaborer avec des autorités réglementaires et des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec et devra lire et écrire de la documentation en anglais exclusivement dans le cadre de ses fonctions.