À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures/semaine - hybride.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients.
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements.
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider).
• Préparer et effectuer les tests.
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique.
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens.

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse.
• Rigueur et grande capacité de communication.
• Excellent relationnel et joueur d'équipe.

Nous recherchons une personne possédant une expertise en matière de systèmes électriques pour les phases de programmation, mise en service et dépannage des systèmes de contrôle.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• BAC en génie électrique ou production automatisée.
• Expérience en manufacturier.
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI.
• Connaissances des environnements de programmation.
• Excellent niveau de Français - bon niveau d'anglais.
• Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience.
• Poste hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures/semaine - hybride.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider)
• Préparer et effectuer les tests
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse
• Rigueur et grande capacité de communication
• Excellent relationnel et joueur d'équipe

Nous recherchons une personne possédant une expertise en matière de systèmes électriques pour les phases de programmation, mise en service et dépannage des systèmes de contrôle.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• BAC en génie électrique ou production automatisée
• Expérience en manufacturier
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI
• Connaissances des environnements de programmation
• Excellent niveau de Français - bon niveau d'anglais
• Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience
• Poste hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Rejoins une entreprise en plein essor !

Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga, Calgary, Ayer's Cliff et St-Valérien-de-Milton. En tant que membre du Groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.

Nous recherchons un.e technicien.ne manufacturier.ère pour se joindre à l’équipe de St-Valérien-de-Milton et qui aura à faire des déplacements quelques fois par mois à notre emplacement d’Ayer’s Cliff.

Tu aimes collaborer étroitement avec les diverses équipes pour optimiser les méthodes de travail et mettre en œuvre des projets d’amélioration ?

Tu recherches une équipe qui favorise une approche collaborative et innovante ?

Si oui, nous voulons te rencontrer !

Ton mandat

En tant que technicien.ne manufacturier.ière, tu contribueras à la sécurité, la qualité et la performance de l’entreprise en développant et mettant en œuvre des projets d’amélioration continue. Tu seras responsable de l’optimisation et du maintien des équipements de découpe et de pliage, ainsi que de la résolution des problèmes techniques. Tu participeras également à la standardisation des pratiques, à la formation des équipes, à l’établissement des temps standards et à l’évaluation de nouvelles technologies.

Tes responsabilités

• Collaborer avec les départements pour soutenir les objectifs SST et de performance et développer des projets d’amélioration en SST, méthodes de travail et qualité des produits;
• Opérer des machines pour l’implantation des projets ou l’installation d’un équipement : laser, plasma, scie, plieuse, perceuse, poinçonneuse ou d’autres équipements;
• Agir comme expert en paramétrage, exploitation et maintien des technologies de découpe et pliage (plasma, laser, pliage numérique, poinçonnage, sciage, ébavurage) et être la personne-ressource pour analyser et résoudre les problèmes équipements, en apportant les modifications nécessaires pour éviter leur répétition;
• Établir et configurer les paramètres de machine pour l’ensemble des configurations manufacturières à réaliser;
• Développer et maintenir les procédures opérationnelles, assurer le maintien dans l’organisation de l’expertise des actifs et standardiser les meilleures pratiques, tout en créant les outils de formation pour le personnel d’opération (production, maintenance, nesting);
• Analyser les processus et les méthodes pour identifier et développer des indicateurs qualité et productivité;
• Collaborer avec le superviseur et les opérateurs pour identifier les améliorations et mettre en place des actions correctives, tout en analysant les écarts pour optimiser les méthodes de travail;
• Participer au processus de routings, définition des temps standards, cibles de cadence et de rendement et aux propositions d’amélioration;
• Assurer une veille technologique, participer activement à l’établissement de dossier CAPEX et à l’intégration de nouveaux actifs en taillage.

Les avantages de te joindre à l'équipe

• Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (40 heures);
• Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours / semaine;
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Assurances collectives offertes;
• REER collectif offert (contribution de l’employeur de 3% / année);
• Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an;
• Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
• Accès à de la formation continue et possibilité de développement.

Profil recherché

• Diplôme technique en génie industriel ou domaine connexe;
• Expérience significative en opération, paramétrage et entretien de matériel de découpe laser et pliage numérique;
• Connaissance approfondie des modèles Bystronic (atout);
• Maîtrise de la suite Office et connaissance de JD Edwards et Adobe (atout);
• Très bon niveau de communication orale et écrite en français et anglais (8 / 10) (le site d’Ayer’s Cliff est à prédominance anglophone);
• Passionné, tenace, méthodique, grandes capacités d’analyse et de synthèse;
• Bon.ne communicateur.trice, sens du travail en équipe et bonnes aptitudes relationnelles;
• Naturellement à l’aise à travailler sur le terrain et autonomie;
• Poste basé à l’usine de Saint-Valérien-de-Milton, mais doit être en mesure d’effectuer des déplacements quelques fois par mois sur le site d’Ayer’s Cliff (2 à 4 fois / mois).

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment :

• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);
• Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.

• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et / ou à l’auditeur / formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;
• Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse de besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;
• Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;
• Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
• Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

Scolarité et expérience

• Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal.
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle :
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où règne une ambiance dynamique et collaborative, et où de belles perspectives d'évolution s'offrent à vous? Vous êtes passionné de conception industrielle? Alors le poste de dessinateur-concepteur industriel pour lequel je recrute à Longueuil est peut-être le prochain défi professionnel que vous attendiez!

Tâches

• Concevoir des enceintes acoustiques pour génératrices industrielles (intégration moteur-alternateur, système d'échappement, ventilation, panneaux acoustiques, etc.)
• Réaliser des calculs de réduction de bruits et des analyses de performance acoustique (transmission, absorption, diffraction)
• Élaborer des modèles 3D (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et des dessins techniques pour la fabrication
• Suivre la fabrication en usine afin de valider les normes de qualité
• Documenter les spécificités techniques, les résultats de test et les modifications d'ingénierie
• Fournir un soutien technique à la production et aux équipes de vente ou d'installation

Avantages

• Un poste permanent à temps plein
• Une gamme d'assurances collectives
• 4 semaines de vacances par année
• 2 journées de congés mobiles
• Intégrer une entreprise qui a le vent dans les voiles
• Une ambiance de travail dynamique et axée sur la collaboration et le respect
• Travailler sur des projets stimulants

Profil recherché

• Un Baccalauréat en génie mécanique ou discipline connexe, et / ou DEC en génie mécanique
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en conception de systèmes acoustiques ou de structures mécaniques complexes
• Une expérience dans le secteur de l'énergie, des génératrices ou de l'équipement industriel un atout
• Une expérience avec les méthodes d'atténuation du bruit (panneaux composites, silencieux, matériaux absorbants) un atout
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)
• Une excellente maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (SolidWorks, AutoCAD)
• Une connaissance des différents codes du bâtiment applicables aux régions, provinces, états, etc. un atout
• De la rigueur technique, le sens du détail et de l'organisation
• Le sens de l'innovation
• La capacité à travailler en mode projet

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à -page / inacre ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (819) 414-2660.

Description du poste

Tu es Frigoriste industriel et tu possèdes de bonnes connaissances avec les systèmes NH3 et CO2 ? Tu recherches un nouveau défi où tu seras autonome et tu auras la chance de travailler sur des projets stimulants ? Et bien tes futurs collègues t'attendaient justement afin de rejoindre l'équipe en croissance.

Soteck réalise des projets clés en main en traitement d'air et services aux procédés pour une clientèle industrielle, principalement dans les secteurs de l'agroalimentaire, des couvoirs et de la transformation de métaux, et ce au Québec, au Canada et à l'international.

Clauger, notre partenaire d'affaires, génère des opportunités de développement pour Soteck dans le secteur du traitement d'air et du froid industriel en agroalimentaire ainsi que dans la fabrication d'équipements spécialisés et de panneaux de contrôle et de puissance.

Ce que nous offrons :

• Une opportunité pour la personne d'être au cœur du développement du secteur du froid industriel chez Soteck.
• Une latitude dans la prise en charge de la demande du client et de l'installation ainsi que du service après-vente.
• Accès à un réseau de spécialistes en froid industriel en France chez notre partenaire Clauger.

Le frigoriste effectue des travaux d'installation, de réfection, de modification, de réparation ou d'entretien des systèmes et d'équipements CVAC industriels (réfrigération, ventilation, climatisation, contrôle et automatisation).

Responsabilités spécifiques

• Réception et traitement d'une répartition ou d'un appel de service.
• Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et la réparation de systèmes de climatisation, de ventilation et de réfrigération.
• Proposer des recommandations qui rendront les équipements existants conformes.
• Effectuer des installations et participer à la mise en marche des équipements.

Nos clients se situent dans les régions du Centre du Québec, Montérégie et du Grand Montréal. Nous desservons également des installations dans plusieurs provinces du Canada.

Exigences pour le poste :

• DEP en réfrigération.
• 3 à 5 ans d'expérience de travail dans un rôle similaire.
• Certificat de compétence-compagnon CCQ valide.
• Expérience avec les réfrigérants ammoniac NH3 et/ou CO2.
• Permis de conduire valide.

Sera considéré comme un atout :

• Certificat de compétence : Technique d'appareils au gaz - TAG1 ou TAG2 émis par Emploi Québec.
• Anglais fonctionnel pour les contacts hors Québec.

Compétences recherchées :

• Excellente approche client et bonne aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit).
• Carbure aux défis, autonome et capacité d'adaptation.
• Habileté dans la résolution de problèmes (troubleshooting).
• Aptitudes à lire des plans électriques et devis techniques.
• Capable de travailler en hauteur et bonne condition physique.

Conditions de travail :

• Camion et cellulaire fournis.
• Poste de jour et sur la route.
• Sur appel : 1 semaine sur 6.

À propos de PONCE. Recrutement et Consultants

Fondée par une visionnaire passionnée par le recrutement et animée par une profonde admiration pour l'entrepreneuriat, PONCE. Recrutement et Consultants s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en environnements corporatifs. Spécialisée dans la recherche de talents permanents pour divers secteurs, notre agence est réactive, axée sur la qualité, et engagée dans le succès de ses clients. Plus qu’une simple agence, nous sommes partenaires stratégiques de votre réussite.

Notre talent, c'est de trouver les vôtres!

Le poste

Dans le cadre de la croissance soutenue de notre client, un acteur reconnu du secteur aéronautique, nous recrutons un(e) Superviseur – Planification de l’Approvisionnement. Ce rôle clé vise à structurer et piloter les activités de planification des matières et composants critiques dans un environnement où rigueur, performance et précision sont essentiels.

Relevant directement du Directeur, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des flux de matériaux, en assurant une coordination efficace entre la demande, les capacités fournisseurs et les exigences de production.

Vos responsabilités

• Encadrer et soutenir une équipe de planificateurs responsables de la planification des pièces critiques pour divers programmes aéronautiques.
• Traduire les prévisions de production en besoins matière à court, moyen et long terme à l’aide du système MRP.
• Optimiser les paramètres de planification (MOQ, délais, stocks de sécurité…) pour maximiser la disponibilité tout en maîtrisant les coûts d’inventaire.
• Élaborer et maintenir des tableaux de bord dynamiques via Power BI afin de suivre les indicateurs de performance clés (OTD, taux de service, couverture, inventaire, etc.).
• Analyser les écarts entre les prévisions et les consommations réelles et adapter la stratégie d’approvisionnement.
• Collaborer étroitement avec les départements de production, qualité, ingénierie et achats pour assurer la fluidité des opérations.
• Gérer les risques liés à l’approvisionnement : ruptures, obsolescence, changements d’ingénierie, etc.
• Participer activement aux démarches d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).

Votre profil

• Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, ingénierie ou domaine connexe.
• 8 à 10 ans d’expérience en planification de l’approvisionnement dans un environnement manufacturier complexe (aéronautique, défense, médical, etc.).
• Excellente maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, Infor…) et des logiques MRP.
• Compétences avancées en Power BI et Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques).
• Expérience en supervision d’équipe ou coordination technique.
• Solide esprit analytique, rigueur et autonomie dans la prise de décision.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (environnement bilingue).

Pourquoi rejoindre cette opportunité

• Culture axée sur l’agilité, la collaboration et la performance.
• Rémunération compétitive accompagnée d’un programme d’avantages sociaux complet.
• Réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance.

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi stratégique dans l’univers exigeant de l’aéronautique ?

Nous serons ravis de vous accompagner dans cette prochaine étape de votre carrière.

Postulez dès aujourd’hui via PONCE. Recrutement et Consultants.

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où règne une ambiance dynamique et collaborative, et où de belles perspectives d'évolution s'offrent à vous? Vous êtes passionné de conception industrielle? Alors le poste de dessinateur-concepteur industriel pour lequel je recrute à Longueuil est peut-être le prochain défi professionnel que vous attendiez!

Tâches

• Concevoir des enceintes acoustiques pour génératrices industrielles (intégration moteur-alternateur, système d'échappement, ventilation, panneaux acoustiques, etc.)
• Réaliser des calculs de réduction de bruits et des analyses de performance acoustique (transmission, absorption, diffraction)
• Élaborer des modèles 3D (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et des dessins techniques pour la fabrication
• Suivre la fabrication en usine afin de valider les normes de qualité
• Documenter les spécificités techniques, les résultats de test et les modifications d'ingénierie
• Fournir un soutien technique à la production et aux équipes de vente ou d'installation

Avantages

• Un poste permanent à temps plein
• Une gamme d'assurances collectives
• 4 semaines de vacances par année
• 2 journées de congés mobiles
• Intégrer une entreprise qui a le vent dans les voiles
• Une ambiance de travail dynamique et axée sur la collaboration et le respect
• Travailler sur des projets stimulants

Profil recherché

• Un Baccalauréat en génie mécanique ou discipline connexe, et / ou DEC en génie mécanique
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en conception de systèmes acoustiques ou de structures mécaniques complexes
• Une expérience dans le secteur de l'énergie, des génératrices ou de l'équipement industriel un atout
• Une expérience avec les méthodes d'atténuation du bruit (panneaux composites, silencieux, matériaux absorbants) un atout
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)
• Une excellente maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (SolidWorks, AutoCAD)
• Une connaissance des différents codes du bâtiment applicables aux régions, provinces, états, etc. un atout
• De la rigueur technique, le sens du détail et de l'organisation
• Le sens de l'innovation
• La capacité à travailler en mode projet

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à : / / www.careers-page.com / inacre ou par courriel à [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (819) 414-2660.

Tu es passionné(e) par les matériaux, les essais mécaniques et le travail de laboratoire? Joins-toi à Velan, un leader mondial dans la fabrication de vannes industrielles, comme Technicien / Technicienne, Soudage et métallurgie, et contribue à la qualité de leurs procédés de fabrication!

Pourquoi Velan?

Fondée en 1950, à Montréal, Velan est un leader mondial dans la fabrication de robinetterie industrielle de haute performance. Reconnue pour son innovation, sa qualité durable et son expertise technique, l’entreprise conçoit des solutions robustes pour des secteurs critiques comme l’énergie nucléaire, le pétrole et gaz, et les procédés industriels complexes. Son siège est situé à Montréal, et elle est fièrement engagée envers la durabilité et l’excellence opérationnelle.

Voici quelques-uns des avantages offerts en te joignant à leur équipe :

• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collective, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un environnement technique stimulant offrant des opportunités d’évolution de carrière;
• Une équipe passionnée et collaborative;
• Une entreprise reconnue à l’international!

Si les éléments suivants te décrivent :

Ta mission :

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche relié à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idée innovatrice, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessin. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisés pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

1. OBJECTIFS DU POSTE

• Coordonner et assurer une maintenance adéquate des équipements et des infrastructures corporatifs.
• Planifier, coordonner et exécuter différents programmes d’entretien préventif ou correctif d’équipement conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) en collaboration avec les différents départements.
• Garantir un bon suivi des interventions et une bonne qualité pour les opérations réalisées auprès des départements demandeurs.

2. PRINCIPALES FONCTIONS

Prestation de service

• Fournir au quotidien le support nécessaire au bon démarrage et déroulement de la production.
• Coordonner les interventions de la sous-traitance et des ressources internes.
• Participer à la planification des fermetures annuelles et superviser les activités en termes de maintenance et entretien.
• Coordonner l’installation et le démarrage de nouveaux équipements.
• Veiller à la satisfaction du client quant aux interventions correctives.
• Piloter la résolution de problèmes liés au fonctionnement et/ou à la maintenance d’équipements et d’infrastructure.
• Veiller au respect des BPF et des règles d’hygiène corporatives lors des interventions.

Documentation

• Réviser et approuver les registres d’entretien des équipements et les certifications.
• Évaluer l’impact, du point de vue de l’entretien, des déviations aux équipements.
• Initier, suivre et fermer les contrôles de changements du département de la maintenance et les questions afférentes dans les délais et conformément aux procédures corporatives.
• Initier, suivre et fermer les CAPA et les déviations du département de la maintenance et les questions afférentes dans les délais et conformément aux procédures corporatives.
• Rédaction des Procédures d’Opérations Normalisées (PON).
• Veiller à la conformité de la documentation selon les BPF et les Bonnes Pratiques de Documentation (BPD).

Supervision du personnel

• Ébaucher les descriptions de tâches du personnel sous sa supervision, conjointement avec le département des Ressources Humaines (RH).
• Assurer le recrutement, la formation et l’encadrement du personnel sous sa supervision conjointement avec les RH.
• Communiquer à ses employés les attentes liées à leurs postes, les objectifs départementaux, l’avancement des activités et discuter avec eux des écarts observés.
• Évaluer les compétences et les performances, suggérer les augmentations salariales du personnel sous sa supervision.

Autre

• Participer aux objectifs du département conformément aux objectifs stratégiques corporatifs.
• Participer à la gestion du budget de son département.
• S’assurer d’avoir un inventaire minimum pour les pièces nécessaires à l’entretien des équipements.
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité lors de la préparation et l’exécution des travaux par les ressources internes et externes.
• Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre du poste.

3. EXIGENCES ET APTITUDES

• Baccalauréat en ingénierie, en Sciences, Diplôme d’Études Collégiales en mécanique ou toute autre expérience pertinente.
• 5 à 10 ans d’expérience en maintenance dans l’industrie manufacturière, de préférence pharmaceutique.
• Expérience en supervision de personnel.
• Être familier avec les équipements et systèmes pharmaceutiques.
• Connaissances en construction et rénovations de bâtiments.
• Connaissance des techniques de soudage et de machinerie.
• Connaissance des BPF canadiennes et internationales.
• Bilinguisme (français/anglais) et excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Connaissance des outils informatiques, notamment la suite Microsoft.
• Autonome, organisé et orienté vers le client.
• Bon jugement critique et bonnes aptitudes de résolution de problèmes.
• Bon esprit d’équipe.

Développeur logiciel embarqué – Repousse les limites de la 3D avec Creaform!

Tu es passionné par les technologies embarquées et tu veux évoluer dans un environnement à la fine pointe ? Chez Creaform, leader en numérisation 3D, nous recherchons un développeur de logiciel embarqué pour rejoindre notre équipe R&D électronique et contribuer à des innovations qui transforment l’industrie.

Au sein de l’équipe R&D électronique, tu auras pour responsabilité principale de développer des logiciels et micrologiciels (firmware) associés aux technologies de numérisation 3D commercialisées par Creaform.

Voici ce que nous t’offrons :

• Un potentiel de croissance à la hauteur de vos attentes.
• Un environnement technologique à la fine pointe avec des ordinateurs récents, des robots, une capacité de prototypage rapide mécanique et électronique, et des laboratoires équipés.
• La possibilité d’expérimenter et d’être créatif avec une grande latitude.
• La formation continue.
• Une équipe dynamique d’experts.
• Un horaire de travail flexible.
• Flexibilité dans la répartition télétravail / bureau.
• Des bureaux neufs près de la nature.
• Une entreprise dynamique, humaine, stimulante et ouverte sur le monde.
• Une panoplie d'activités sociales, et bien plus encore!

À quoi ressemble une journée type dans ta nouvelle équipe?

• Développer les architectures logicielles nécessaires à l’exploitation des plateformes de numérisation et de mesure 3D de Creaform.
• Développer des micrologiciels (firmware) et logiciels sur plusieurs architectures embarquées avec les langages C, C++.
• Développer des interfaces usager logicielles pour communiquer avec le matériel avec des langages tels que C++ et Python.
• Développer des méthodes de gestion des réseaux de communication filaires et sans fil entre les appareils.
• Supporter le développement des protocoles de transmissions de données robustes et efficaces permettant de maximiser l’utilisation de la bande passante disponible.
• Créer et maintenir les images Linux ainsi que les mécanismes de mise à jour des systèmes embarqués.
• Développement de pilotes matériels (Windows, Linux).
• Participer à la veille technologique, l’amélioration continue et l’innovation.
• Développer et maintenir une documentation sur les outils et le micrologiciel développé.
• Développer et maintenir les logiciels de tests pour supporter la production et les projets R&D.

Quelques aspects qui faciliteront ton intégration chez Creaform :

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire en génie électrique ou informatique.
• Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Linux et Windows.
• Expérience en développement de produits électroniques.
• Connaissance des langages C, C++ et Python.
• Connaissance création et gestion d’image Linux (yocto, etc).
• Connaissance du VHDL et des FPGAs (un atout).
• Connaissance de la conception de circuits électroniques (atout).
• Être à l’aise à s’exprimer en français ainsi qu’en anglais.

Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique et innovante !

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Joignez-vous à la direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères) - Avec Licence M1 - M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, rue de l’Aéroport, Saint-Hubert
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Juin 2025

Les défis que nous vous proposons :

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), la direction générale du Service aérien gouvernemental (DGSAG) exploite une flotte diversifiée d'aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d'urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l'ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. La personne titulaire de l’emploi effectue avec ses collègues les travaux d’entretien des aéronefs, procède à des vérifications spéciales et aux réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en viveur.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574$ à 87 808$

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 26 mai au 13 juin 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Mélanie Lussier - Technicienne en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux - Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE MAINTENANCE DES AÉRONEFS

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 250 personnes et dispose de 22 aéronefs.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

Ingénieur Système Électrique (H / F) – Stockage d’Énergie & Aéronautique

Poste basé sur la Rive-Sud de Montréal, avec déplacements à l’occasion en Suisse

Vous êtes passionné par l’innovation dans les systèmes critiques ? Envie de contribuer à une révolution électrique dans le secteur aéronautique ? Rejoignez une équipe dynamique qui conçoit un système de stockage électrique (ESS) de nouvelle génération, certifiable pour le vol.

Description du poste

L'usage du masculin a pour seul but d’alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.

Telecon est à la recherche d'une personne énergique et soucieuse de sa carrière pour occuper le poste de Coordonnateur des ressources humaines.

Le Coordonnateur des ressources humaines apportera un soutien quotidien à l’équipe pour toutes les tâches administratives et cléricales du département Talents et Culture.

Ce poste hybride à temps plein comprend des avantages sociaux et un REER avec cotisation de l’employeur dès le premier jour d’emploi, ainsi que des possibilités de croissance future.

VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :

• S'engager à respecter et à promouvoir les normes les plus élevées en matière de santé et sécurité, ainsi que les valeurs organisationnelles de Telecon.
• Être responsable de la maintenance et de la mise à jour des dossiers des employés dans le système d'information des ressources humaines, en traitant tous les changements concernant les employés, en téléchargeant les documents requis et en veillant à l'intégrité des données.
• Gérer le programme d’invalidité de courte et de longue durée en ouvrant les dossiers auprès du fournisseur de prestations et en assurant le suivi avec les représentants de Talents et Culture concernés, au besoin.
• Organiser des séances d'orientation pour les nouveaux embauchés, si nécessaire.
• Mener des entretiens de départ si nécessaire.
• Aider l'équipe Talent et Culture à préparer les lettres de promotion des employés, les lettres de congé et les lettres de départ, selon les besoins.
• Préparer des rapports mensuels pour l'équipe « Talents et culture ».
• Préparer les lettres de vérification des employés sur demande.
• Gérer la boîte de réception de l'équipe « Talents et culture » en répondant aux demandes des employés ou en les déléguant au représentant approprié de l'équipe « Talents et culture ».
• Exécuter d'autres projets spéciaux, selon les besoins.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES :

• Une formation post-secondaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe est un atout.
• Plus de 2 ans d'expérience en tant que coordonnateur des ressources humaines, un atout.
• Le bilinguisme (français et anglais) est exigé, car vous aurez à soutenir une base d'employés francophones et anglophones à travers le Canada.
• Une expérience de travail avec des systèmes SIRH (Taleo) est considérée comme un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite), solides compétences interpersonnelles, de présentation et d'organisation.
• Autonome et axé sur les résultats, vous faites preuve d'initiative et de proactivité.
• Capacité avérée à mener plusieurs tâches de front, à s'adapter à des priorités changeantes et à respecter des délais serrés.
• Capacité à gérer des priorités concurrentes et à travailler dans un environnement dynamique.
• Débrouillard, logique et orienté vers les processus, avec un excellent souci du détail.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Capacité avérée à maintenir un haut degré de confidentialité.

Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!

CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence :

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous remercions tous les candidats qui postuleront, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

BIENVENUE CHEZ TELECON

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus de renseignements sur Telecon, visitez ou suivez-nous sur :

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Ingénieur Système Électrique (H / F) – Stockage d’Énergie & Aéronautique

Poste basé sur la Rive-Sud de Montréal, avec déplacements à l’occasion en Suisse. Vous êtes passionné par l’innovation dans les systèmes critiques ? Envie de contribuer à une révolution électrique dans le secteur aéronautique ? Rejoignez une équipe dynamique qui conçoit un système de stockage électrique (ESS) de nouvelle génération, certifiable pour le vol.

Offre d'Emploi : Chargé de Projet en Construction – Bâtiments Commercial, résidentiel et industriel.

Notre client, un leader reconnu dans le secteur de la construction, est à la recherche d’un Chargé de Projet en Construction spécialisé dans les projets de bâtiments commerciaux et résidentiels.

À propos de l’entreprise :

Il s'agit d'un entrepreneur général bien établi à Montréal, reconnu pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets de grande envergure, d'une valeur supérieure à 10 millions de dollars. L'entreprise intervient sur des projets diversifiés dans les secteurs commerciaux, industriels et résidentiels.

Description du poste :

En tant que Chargé de Projet en Construction, vous serez responsable de la gestion globale de projets de construction, de la planification à la livraison. Vous veillerez à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité tout en supervisant les équipes de travail, les sous-traitants et les partenaires.

Vos responsabilités :

• Gérer la planification, l'exécution et le suivi des projets de construction.
• Coordonner les activités entre les équipes de travail, les sous-traitants, les fournisseurs et les clients.
• Superviser les aspects financiers des projets, y compris les budgets et les délais.
• Assurer la conformité des projets aux normes de qualité et de sécurité.
• Effectuer des visites de chantier régulières pour assurer l'avancement du projet et résoudre tout problème qui pourrait surgir.
• Préparer et soumettre des rapports de progression réguliers aux parties prenantes.
• Collaborer étroitement avec les estimateurs, ingénieurs et autres départements pour optimiser les coûts et les ressources.
• Gérer les risques et trouver des solutions aux défis techniques ou logistiques rencontrés pendant la construction.

Profil recherché :

Ce que nous offrons :

Si votre profil correspond aux exigences du poste et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe de professionnels passionnés et participer à des projets ambitieux.

Technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur en génie civil

Tu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie municipal et le développement urbain ?

Tu as un DEC en génie civil, de l’expérience, et tu cherches un emploi à la hauteur de tes habiletés et de tes compétences en conception ?

Tu maitrises le domaine génie municipal ou le génie des eaux ?

Si pour toi, une entreprise à l’écoute de son personnel est gage de réussite tant pour l’entreprise que pour son personnel, alors tu es le membre d’équipe que nous cherchons.

Viens accomplir avec nous des projets mémorables en tant que en tant que technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur !

Pourquoi travailler chez Avizo?

• Pour développer tes compétences, participer aux projets variés de l’entreprise un peu partout au Québec.
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• Pour profiter de la proximité des collègues et des dirigeants.
• Pour être écouté lorsque tu as une idée.
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions.
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser.
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour tes efforts.

De façon plus précise, voici ce qui meublera ton temps :

L'essentiel pour te faire remarquer

Tout ceci en plus  ?

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales fonctions :

• Étudier les plans, les dessins et les croquis pour déterminer les spécifications techniques et calculer les besoins en matériaux;
• Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment;
• Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux;
• Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture;
• Ajuster et poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie;
• Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements;
• Superviser le travail des apprentis et des autres travailleurs de la construction;
• Préparer, s'il y a lieu, des devis pour les clients.

Exigences recherchées :

• Cartes en règle de la C.C.Q.
• Permis de conduire valide
• Disponible à voyager à travers la grande région de Montréal
• Expérience dans le domaine de la canalisation souterraine

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activité sociale;
• Cotisation employeur à un Régime retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.