Job Description

Salary :

DODIN QUEBEC, filiale de DODIN CAMPENON BERNARD, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil, recrute un(e)

Gestionnaire Maintenance EEM (Exploitation, Entretien, Maintenance)

Le projet :

La réfection structurale majeure du Pont Tunnel Louis-Hippolyte Lafontaine, une modernisation des équipements d'exploitation et un réaménagement des couloirs de services ainsi que l'ajout de protections contre l'incendie. Aux travaux touchant le tunnel s'ajoutent la construction de 25 kilomètres de mesures préférentielles sur l'autoroute 20 jusqu'à la rivière Richelieu, la reconstruction des dalles de béton de l'autoroute 25 dans deux directions (total de 13 km de chaussée) et la réparation de structures de l'échangeur Souligny.

Le job :

Piloter l'entretien et la maintenance des systèmes du tunnel et du site EEM et superviser le déploiement des logiciels GMAO et SSE.

Vos missions :

• Coordination générale
• Participer aux réunions de sous-comité EEM; aux réunions de coordination du projet et aux réunions internes du service;
• Participer aux audits de l'Entretien et Maintenance;
• S'assurer que les activités travaux soient compatibles avec le respect des CME du tunnel;
• Superviser l'astreinte Entretien et Maintenance de l'EEM; astreinte qui assure le fonctionnement nominal des systèmes du tunnel et voies de circulation du site EEM;
• Contrôler le suivi de la GMAO / SSE et l'avancement des plannings;
• Superviser et apporter son soutien au déploiement de la GMAO et participer aux comités GMAO / SSE.

Partenaire, sous-traitants et prestataires :

• Consulter les entreprises sous-traitantes, rédiger les contrats avec le soutien de la hiérarchie EEM;
• Organiser les réunions de lancement des contrats avec les prestataires;
• Vérifier l'avancement des prestations et proposer leur règlement aux services concernés.

QHSE :

• Valider les plans de travail de son service, être responsable de la sécurité et avoir un devoir de vigilance partagé vis-à-vis des collaborateurs de l'entreprise et des sociétés sous-traitantes;
• Maîtriser parfaitement le programme de prévention du projet, l'appliquer et le faire appliquer aux sous-traitants;
• Vérifier les analyses de risques des travaux planifiés et les soumettre au service SST pour validation;
• Participer à l'analyse des non-conformités, à la détermination de leurs causes et aux propositions d'actions correctives et préventives.

Achats / Finance :

• Piloter le budget correspondant à son service et préparer les points mensuels;
• Valider les commandes de fournitures, de matériels et de prestations de services en relation avec les cellules spécifiques dédiées et valider les réquisitions d'achats transmises par le responsable maintenance et/ou les techniciens puis les déposer sur l'outil adéquat.

Vos compétences :

• Connaissance des réglementations;
• Gestion budgétaire;
• Pilotage de sous-traitants;
• Management d'équipes et activités maintenance;
• Expérience dans le déploiement et l'exploitation d'un logiciel GMAO et SSE;
• Respect des délais, des règles SST et des procédures RLF;
• Autonomie, esprit de service, sens des responsabilités.

Ce qu'on peut vous offrir :

• Rémunération annuelle brute compétitive;
• 3 à 4 semaines de congés payés par an ainsi que 3 jours payés pour maladie / urgence;
• Bonus annuel;
• Assurances Groupe;
• Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix);
• Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun;
• Opportunités de développement de carrière (formation, mobilité...);
• Un environnement de travail cosmopolite & inclusif;
• Café et thé offerts ;-)

À propos de Dodin Québec :

Filiale du Groupe VINCI, Dodin Québec est spécialisé dans le management et la réalisation de projets d'infrastructure complexes tels que des infrastructures de transport (ponts et travaux souterrains), d'énergies, d'ouvrages fonctionnels, environnement et d'infrastructures hydrauliques. Nous sommes présentement engagés dans trois projets majeurs de construction au Canada et aux États-Unis valus plusieurs milliards de dollars canadiens.

• Le projet du pont tunnel Louis-Hippolyte La Fontaine qui comprend une réfection structurale majeure, une modernisation des équipements d'exploitation et un réaménagement des couloirs de services ainsi que l'ajout de protections contre l'incendie. Aux travaux touchant le tunnel s'ajoutent la construction de 25 kilomètres de mesures préférentielles sur l'autoroute 20 jusqu'à la rivière Richelieu, la reconstruction des dalles de béton de l'autoroute 25 dans deux directions (total de 13 km de chaussée) et la réparation de structures de l'échangeur Souligny.
• Le prolongement de la ligne de la Confédération Ottawa, l'une des composantes de la phase 2 du système O-Train de la ville qui comprend la conception, la construction et le financement d'une infrastructure de train léger sur 27,5 kilomètres. Les travaux comprennent également 4 kilomètres de tunnels en tranche couverte, 20 ouvrages d'art, 16 stations et une installation d'entretien léger.
• L'extension du pont et du tunnel de Hampton Roads qui est le plus grand projet de construction d'autoroute de l'histoire de la Virginie. Ce projet transformateur élargira les segments quatre voies actuelles sur près de 16 km du corridor I-64 Norfolk et Hampton, avec de nouveaux tunnels jumeaux traversant le port.

Chez Dodin Québec, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesses et de force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communautés autochtones et nous nous efforçons de garantir des opportunités d'emploi équitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons à soutenir leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui célèbre la diversité et qui travaille activement à promouvoir l'inclusion.

Qui sommes-nous ?

Systèmes climatiques XNRGY est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone.

XNRGY est présentement à la recherche d'un concepteur CAD 3D pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. Relevant du Directeur de l'ingénierie de production, la personne recherchée sera responsable de la conception de modules et d'unités de traitement d'air (HVAC), de la traduction des spécifications techniques en modèles 3D robustes, intégrant les multiples requis, contraintes de conception, et normes applicables. La personne recherchée jouera un rôle clé dans le développement de produits de qualité, garantissant leur performance et fiabilité.

Une idée de vos responsabilités :

Responsabilités principales :

• Réaliser des modèles et des assemblages 3D de modules et d'unités de traitement d'air en tenant compte des exigences fonctionnelles, des contraintes d'intégration, et des normes applicables.
• Produire les dessins techniques détaillés nécessaires pour la fabrication et l’assemblage.

Intégration des exigences :

• Collaborer avec le groupe d'ingénieurs d'application et de développement de produit pour comprendre et intégrer les spécifications techniques.
• Tenir compte des contraintes de production, des exigences qualité, et des objectifs de coût dans les conceptions.

Qualité et robustesse de conception :

• S'assurer que les conceptions respectent les standards de qualité et de robustesse afin de garantir les performances et la fiabilité des produits.
• Effectuer des vérifications de conception pour prévenir les erreurs ou les défauts potentiels.

Collaboration interfonctionnelle :

• Travailler étroitement avec les équipes de production, qualité, et achats pour résoudre les problèmes de conception et optimiser les processus.
• Participer aux revues de design et apporter des solutions aux défis techniques rencontrés.

Documentation et support technique :

• Maintenir une documentation claire et précise des conceptions réalisées.
• Apporter un support technique aux fournisseurs pour garantir une compréhension précise des conceptions.

Ce qu’il vous faudra, entre autres !

• Diplôme d'études collégiales en dessin d'ingénierie, génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
• 3 à 5 années d'expérience en conception CAD 3D, idéalement dans le domaine HVAC ou équipements industriels.
• Connaissance des normes applicables aux systèmes HVAC (atout).
• Excellente maîtrise des logiciels de conception (Inventor est un atout).
• Aptitude à collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi choisir XNRGY !!!

• Salaire compétitif.
• Assurances médicales dentaires payées 100% par l’employeur.
• Programme d’aide aux employés.
• Télémédecine.
• Flexibilité mode hybride.
• Une équipe dynamique, ouverte aux changements pour apporter sa couleur.
• Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal.
• Environnement dynamique à croissance rapide où l’esprit entrepreneurial est reconnu.
• Milieu inclusif et qui favorise la diversité.
• Évolution de carrière : XNRGY favorise la promotion interne.
• Cafés gratuits.
• Stationnement et bornes de recharges électriques gratuites.
• Mini-gym sur place.

Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe motivée ? Rejoignez une entreprise qui valorise courage, communauté, climat, client et cohérence. Participez à la création de notre empreinte et rejoignez une équipe gagnante!

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.

Description de l'entreprise

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l'exploitation et la maintenance d'infrastructures dans les secteurs de l'eau, du bâtiment, récréatif et industriel.

Nous offrons des services techniques et fournissons des produits chimiques au Québec pour l’eau potable, les eaux usées et la déshydratation des boues. Nous couvrons une gamme de +60 produits tels que les polymères, les coagulants, des inhibiteurs de corrosion, des séquestrants, des acides, etc.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un représentant technique en produits chimiques dans le domaine du traitement des eaux afin de participer au développement de notre département des ventes de produits chimiques à travers le Québec. Ce poste exigera des déplacements fréquents de la part du / de la candidat(e) sélectionné(e) à travers la province de Québec.

• Réaliser des visites d’usines et des essais de traitabilité (jar test)
• Réaliser une prospection avec des clients potentiels (appels, courriels, présentation à distance, mailing, etc.)
• Effectuer des déplacements fréquents sur l'ensemble du Québec
• Participer aux offres de services (chiffrage, etc.)
• Mettre à jour les supports marketing
• Compiler les données et mettre à jour le système documentaire
• Participer au service à la clientèle : envoi de documents, approvisionnement en produits chimiques, gestion de l’inventaire des produits chimiques, facturation, etc.

Qualifications

• Posséder un diplôme DEP, AEC ou DEC en traitement des eaux
• Détenir une expérience de 5 ans minimalement dans le domaine du traitement des eaux
• Bonne connaissance des produits chimiques utilisés dans le traitement de l'eau
• Connaissance de la suite Office
• Maîtrise du Français
• Capacité à communiquer en anglais à l’écrit tant qu’à l’oral puisque la personne devra communiquer avec des fournisseurs anglophones.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie;
• Régime complet d’assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurances vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aides aux employés;
• Salle de sport et douches disponibles dans des bureaux spacieux et éclairés;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges électriques;
• Rabais corporatif sur les salles de gym;
• Activités sociales été comme hiver.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description de l'entreprise

Cette offre d'emploi est pour les passionnés du domaine de l'eau !

Notre département RÉSEAU est spécialiste en monitoring environnemental et en collecte de données, offrant une gamme de services professionnels spécialisés dans le domaine de la gestion des eaux. L’équipe travaille sur différents mandats dans les domaines industriels, municipaux et institutionnels.

Nos services incluent la caractérisation industrielle et municipale des rejets d’eaux usées, la mesure de débit sur des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, l’échantillonnage et mesure des niveaux de boues, la vérification d’appareils de mesure de débit et autres instruments de contrôle, l’étude de branchements croisés (tests de fumée et de traçage), etc.

Nous sommes à la recherche d'une personne débrouillarde, autonome et passionnée par l'environnement et particulièrement le domaine de l'eau pour rejoindre notre équipe !

Vous ne détenez pas de formation spécifique dans l'eau ? Pas de problème, nous assurons votre formation pour devenir un vrai pro du rés'eau !

Description du poste

• Réalisation de campagne de mesure de débit dans les réseaux d’égout. Suivi terrain chaque semaine des équipements. Projets à travers tout le Québec.
• Vérification des équipements de mesure de débit (débitmètres / compteur / canal Parshall / poste de pompage…) d’eau potable et d’eau usée. Déplacements à travers le Québec dans les stations d’eau potable ou d’eau usée.
• Mesure de boues dans les étangs aérés. Pour ce travail, deux techniciens vont cartographier à l'aide d'une chaloupe et d'un sonar les étangs aérés des stations d’épuration à travers le Québec.
• Campagne de recherche de raccordements inversés à l'aide de test de fumée ou de traçage dans le réseau d'égout.
• Échantillonnage d'eau potable chez le citoyen pour déterminer la concentration de plomb dans l'eau.
• Installation d'équipement d'échantillonnage, de mesure de pH, de mesure de débit afin d'effectuer un suivi sur le rejet des entreprises dans le réseau d'égout.

Qualifications

• Autonomie, rigueur, débrouillardise et esprit d’équipe.
• Sens de l'analyse et de l'observation.
• Volonté d'apprendre.
• Bonne forme physique.
• Aucune formation requise dans le domaine de l'eau.
• Français : parlé et écrit.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, etc.).
• Permis de conduire de classe 5 valide obligatoire.
• La capacité à converser en anglais à l'écrit comme à l'oral avec la clientèle anglophone sera considérée comme un atout.

Informations complémentaires

Profitez de plein d’avantages !

• Poste temporaire avec possibilité de permanence.
• Formation fournie à l'embauche.
• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail dynamique et enrichissant.
• Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur (sous conditions de permanence).
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés (sous conditions de permanence).
• 5 jours de congés maladie par an (sous conditions de permanence).
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Joignez-vous à la direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères) - Avec ou sans Licence M1 - M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, rue de l’Aéroport, Saint-Hubert
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2025

Les défis que nous vous proposons :

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), la direction générale du Service aérien gouvernemental (DGSAG) exploite une flotte diversifiée d'aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d'urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l'ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. La personne titulaire de l’emploi effectue avec ses collègues les travaux d’entretien des aéronefs, procède à des vérifications spéciales et aux réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur.

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Uniformes fournis par l’employeur;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Sans licence (grade non breveté) : 55 582$ à 61 343$

• selon l’expérience

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574$ à 87 808$

• selon l’expérience
• Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie;
• Responsabilité à l’égard des résultats;
• Rigueur et esprit méthodique dans l’exécution du travail;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
• Esprit d’équipe;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade non breveté : Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente;
• Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière ET de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef;
• Pour le grade breveté : Détenir une licence d’entretien des aéronefs émise par Transports Canada [M1-M2];
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 16 avril au 30 avril 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Mélanie Lussier - Technicienne en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux - Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Joignez-vous à la direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères) - Avec ou sans Licence M1 - M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, rue de l’Aéroport, Saint-Hubert
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2025

Les défis que nous vous proposons :

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), la direction générale du Service aérien gouvernemental (DGSAG) exploite une flotte diversifiée d'aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d'urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l'ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. La personne titulaire de l’emploi effectue avec ses collègues les travaux d’entretien des aéronefs, procède à des vérifications spéciales et aux réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur.

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Uniformes fournis par l’employeur;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Sans licence (grade non breveté) : 55 582$ à 61 343$

• selon l’expérience

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574$ à 87 808$

• selon l’expérience
• Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie;
• Responsabilité à l’égard des résultats;
• Rigueur et esprit méthodique dans l’exécution du travail;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
• Esprit d’équipe;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade non breveté : Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente;
• Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière et de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef;
• Pour le grade breveté : Détenir une licence d’entretien des aéronefs émise par Transports Canada [M1-M2];
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 16 avril au 30 avril 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Mélanie Lussier - Technicienne en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux - Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat
• Fournir une assistance technique des employés de métiers
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment
• Effectuer les modifications des dessins existants
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d’essai de pompage et d’essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l’hydrogéologie (atout)
• Être membre de l’ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l’embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d’équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d’équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés;
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d’essai de pompage et d’essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l’hydrogéologie (atout)
• Être membre de l’ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l’embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d’équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d’équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

• Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Eurofins EnvironeX : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu' Analyste de laboratoire au département chimie inorganique ! L’Analyste de laboratoire effectue les différentes étapes requises par le protocole analytique, dont principalement le dosage des échantillons par instrumentation. Il vérifie les contrôles de qualités et transfert les résultats d’analyses dans le système informatique pour l’approbation par les chimistes.

Vos responsabilités :

Vérifier et prioriser les analyses à effectuer, conjointement avec le chef d’équipe, afin de sortir les résultats à temps;

Vérifier et prioriser les analyses à effectuer afin de livrer les résultats à temps ;

Faire les analyses de routine selon la priorité établie et sortir les résultats à temps

Dosage par instrumentation (Chromatographie ionique, HPLC, GC-FID, GC-MS, CI, Aquakem, Skalar, ICP-MS etc.);

Préparer les solutions standards et contrôles requis requises pour les analyses;

Vérification des contrôles de qualité et le transfert des résultats vers les LIMS;

Entretien et maintenance des instruments;

Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur;

Assurer un suivi des consommables et les standards.

Respecter les normes d’assurance qualité;

Participer au maintien des normes ISO 17025;

Effectuer différentes tâches de technicien de laboratoire lorsque nécessaire;

Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour l’amélioration et la standardisation des tâches au laboratoire ;

Toute autre tâche connexe en lien avec le poste.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein;

horaires : 08h - 16h30;

Stationnement sur place ;

Uniforme fourni ;

Possibilité de développement et de formation ;

Stationnement et café gratuits ;

Profiter d’un menu santé ;

Bornes de recharges pour voitures électriques ;

Programme de reconnaissance des années de service ;

Et bien plus !

Exigences :

Détenir un DEC en chimie ou biotechnologies ou un BAC en chimie ou biochimie;

2 à 3 années d’expérience dans un laboratoire;

Connaissance des paramètres d’analyses en chimie et de  divers instruments dont HPLC, GC, GC-MS, GC-FID.

Compétences demandées :

Capacité à travailler sous pression;

Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d’analyse et de synthèse;

Proactif;

Démontrer des aptitudes orientées vers le service client;

Langues parlées et écrites : français & anglais.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 26.54$ à 37.00$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Description du poste

Notre client, Vizimax, est spécialiste de la commande contrôlée pour la mise sous tension de transformateurs depuis plus de 30 ans. Qu’est-ce que ça signifie? Qu'ils assurent la fiabilité de réseaux électriques à travers le monde! La clé de ce succès, ils le doivent notamment au respect de leurs valeurs : expertise, intégrité et collaboration. Vous recherchez un poste stratégique orienté vers l’innovation, l’authenticité et la coopération? Vous trouverez votre place parmi les as de la commutation intelligente!

Récemment acquise par l’entreprise Power Grid Components, Inc., Vizimax est une entreprise présentement au cœur d’un renouveau d’image de marque et présente une croissance très impressionnante.

Vous aimez la vulgarisation et l’organisation? Vous êtes méticuleux et précis? Travailler à la pointe de la technologie vous intéresse? Devenez notre prochain.e rédacteur(trice) technique!

Responsabilités

Sous la supervision directe du directeur de l’ingénierie, vos tâches seront variées et décisives au développement et à la pérennité de nos produits :

• Analyser les documents internes, tels que les schémas électriques, rapports d’essais, notes d’ingénierie;
• Effectuer des entrevues et des recherches au sein de la compagnie pour recueillir de l’information sur les produits de Vizimax;
• Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, datasheets ainsi que notre aide en ligne, afin d’expliquer avec clarté et concision le fonctionnement des produits de Vizimax;
• Soutenir l’équipe d’ingénierie dans la création et le maintien de la documentation interne (documents de supports à la production, rapports, etc.);
• Maintenir à jour la base de données ainsi que les gabarits documentaires afin de respecter les standards visuels, techniques et organisationnels de Vizimax;
• Proposer des solutions novatrices de création et gestion de contenu, afin d’améliorer l’efficacité du maintien à jour des documents;
• Maintenir à jour les documents dans les 2 langues officielles du Canada (français et anglais);
• Gérer les ressources internes et externes de traduction (espagnol, turc, chinois, etc.).

Profil

Vous avez le profil idéal si vous détenez :

• Un baccalauréat dans un domaine technique, un plus si c’est en génie électrique ou logiciel;
• Une expérience d’au moins 2 ans en rédaction;
• Une connaissance avancée de la suite Office de Microsoft;
• Une connaissance de base des outils de dessin vectoriel (Visio, Illustrator);
• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles;
• Une expérience en ingénierie est un atout;
• Une maîtrise ou un doctorat (techniques ou non) sont des atouts;
• Une connaissance des outils de rédaction technique (Framemaker, AsciiDoc, etc.) est un atout.

Si en plus, vous êtes une personne :

• Structurée et reconnue pour son sens de l’organisation;
• Méticuleuse avec un grand souci de la qualité;
• Qui sait choisir la bonne formulation, et comprend le poids des mots.

Informations contractuelles

Conditions offertes :

• Une ambiance de travail décontractée et familiale;
• Salaire compétitif;
• Assurances collectives complètes;
• REER collectif;
• 7 jours de congés maladie par année;
• Après la période d'intégration et de formation, ce poste pourrait être majoritairement en télétravail.

Exigences

Profil

Vous avez le profil idéal si vous détenez :

• Un baccalauréat dans un domaine technique, un plus si c’est en génie électrique ou logiciel;
• Une expérience d’au moins 2 ans en rédaction;
• Une connaissance avancée de la suite Office de Microsoft;
• Une connaissance de base des outils de dessin vectoriel (Visio, Illustrator);
• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles;
• Une expérience en ingénierie est un atout;
• Une maîtrise ou un doctorat (techniques ou non) sont des atouts;
• Une connaissance des outils de rédaction technique (Framemaker, AsciiDoc, etc.) est un atout.

Si en plus, vous êtes une personne :

• Structurée et reconnue pour son sens de l’organisation;
• Méticuleuse avec un grand souci de la qualité;
• Qui sait choisir la bonne formulation, et comprend le poids des mots.

Eurofins EnvironeX : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu' Analyste de laboratoire au département chimie inorganique ! L’Analyste de laboratoire effectue les différentes étapes requises par le protocole analytique, dont principalement le dosage des échantillons par instrumentation. Il vérifie les contrôles de qualités et transfert les résultats d’analyses dans le système informatique pour l’approbation par les chimistes.

Vos responsabilités :

Vérifier et prioriser les analyses à effectuer, conjointement avec le chef d’équipe, afin de sortir les résultats à temps;

Vérifier et prioriser les analyses à effectuer afin de livrer les résultats à temps ;

Faire les analyses de routine selon la priorité établie et sortir les résultats à temps

Dosage par instrumentation (Chromatographie ionique, HPLC, GC-FID, GC-MS, CI, Aquakem, Skalar, ICP-MS etc.);

Préparer les solutions standards et contrôles requis requises pour les analyses;

Vérification des contrôles de qualité et le transfert des résultats vers les LIMS;

Entretien et maintenance des instruments;

Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur;

Assurer un suivi des consommables et les standards.

Respecter les normes d’assurance qualité;

Participer au maintien des normes ISO 17025;

Effectuer différentes tâches de technicien de laboratoire lorsque nécessaire;

Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour l’amélioration et la standardisation des tâches au laboratoire ;

Toute autre tâche connexe en lien avec le poste.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein;

horaires : 08h - 16h30;

Stationnement sur place ;

Uniforme fourni ;

Possibilité de développement et de formation ;

Stationnement et café gratuits ;

Profiter d’un menu santé ;

Bornes de recharges pour voitures électriques ;

Programme de reconnaissance des années de service ;

Et bien plus !

Exigences :

Détenir un DEC en chimie ou biotechnologies ou un BAC en chimie ou biochimie;

2 à 3 années d’expérience dans un laboratoire;

Connaissance des paramètres d’analyses en chimie et de  divers instruments dont HPLC, GC, GC-MS, GC-FID.

Compétences demandées :

Capacité à travailler sous pression;

Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d’analyse et de synthèse;

Proactif;

Démontrer des aptitudes orientées vers le service client;

Langues parlées et écrites : français & anglais.

Eurofins EnvironeX : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu' Analyste de laboratoire au département chimie inorganique ! L’Analyste de laboratoire effectue les différentes étapes requises par le protocole analytique, dont principalement le dosage des échantillons par instrumentation. Il vérifie les contrôles de qualités et transfert les résultats d’analyses dans le système informatique pour l’approbation par les chimistes.

Vos responsabilités :

Vérifier et prioriser les analyses à effectuer, conjointement avec le chef d’équipe, afin de sortir les résultats à temps;

Vérifier et prioriser les analyses à effectuer afin de livrer les résultats à temps ;

Faire les analyses de routine selon la priorité établie et sortir les résultats à temps

Dosage par instrumentation (Chromatographie ionique, HPLC, GC-FID, GC-MS, CI, Aquakem, Skalar, ICP-MS etc.);

Préparer les solutions standards et contrôles requis requises pour les analyses;

Vérification des contrôles de qualité et le transfert des résultats vers les LIMS;

Entretien et maintenance des instruments;

Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur;

Assurer un suivi des consommables et les standards.

Respecter les normes d’assurance qualité;

Participer au maintien des normes ISO 17025;

Effectuer différentes tâches de technicien de laboratoire lorsque nécessaire;

Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour l’amélioration et la standardisation des tâches au laboratoire ;

Toute autre tâche connexe en lien avec le poste.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein;

horaires : 08h - 16h30;

Stationnement sur place ;

Uniforme fourni ;

Possibilité de développement et de formation ;

Stationnement et café gratuits ;

Profiter d’un menu santé ;

Bornes de recharges pour voitures électriques ;

Programme de reconnaissance des années de service ;

Et bien plus !

Exigences :

Détenir un DEC en chimie ou biotechnologies ou un BAC en chimie ou biochimie;

2 à 3 années d’expérience dans un laboratoire;

Connaissance des paramètres d’analyses en chimie et de  divers instruments dont HPLC, GC, GC-MS, GC-FID.

Compétences demandées :

Capacité à travailler sous pression;

Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d’analyse et de synthèse;

Proactif;

Démontrer des aptitudes orientées vers le service client;

Langues parlées et écrites : français & anglais.

Sous la direction du directeur de département, le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer les travaux de chantier en environnement selon les normes et les règles de l’art en vigueur. Il doit communiquer, au chargé de projet, avec le plus de précision possible, tous les résultats, les observations faites en chantier et / ou les anomalies.

Tâches et responsabilités

Effectuer les travaux de chantier

Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets du département d’environnement de l’entreprise incluant notamment :

o Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) – Phase I;

o Travaux de caractérisation environnementale divers (sols, eaux, matériaux de construction ou matières résiduelles, etc.);

o Travaux de réhabilitation environnementale;

o Travaux de surveillance environnementale;

o Possibilité de travaux en lien avec des expertises connexes (arpentage, contrôle des matériaux, géotechnique, milieux humides, etc.);

Assurer la chaîne de traçabilité des échantillons prélevés et leur conservation;

Communiquer avec les intervenants sur le chantier, le client et le chargé de projet sur les objectifs des travaux, l’avancement, les problématiques rencontrées, etc.;

Effectuer des campagnes de forages environnementale et géotechnique et installation de puits d’observation;

Effectuer de l’échantillonnage de sols et d’eau souterraine;

Effectuer des essais de conductivité hydraulique;

Effectuer des relevés d’arpentages;

Effectuer des travaux d’excavation et de disposition des sols et d’eau contaminés;

Effectuer de l’échantillonnage de sol à l’endroit des excavations ou lors d’enlèvement de réservoirs;

Enlever des réservoirs;

Effectuer de la surveillance environnementale;

Décrire des échantillons de sols, d’eau souterraine ou autres matériaux prélevés (par exemple la granulométrie, indices organoleptiques), des milieux et des conditions environnementales du prélèvement;

Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement;

Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Rédaction de rapports

Rédiger les rapports journaliers à l’aide des données recueillies et l’acheminer au chargé de projets;

Documenter rigoureusement les travaux réalisés en chantier (rapports journaliers, rapports d’inspection ou de surveillance, prise de photo, etc.).

Habiletés et aptitudes

Détenir de forte habileté de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine.

Scolarité et expériences

Détenir la carte ASP construction ;

Connaissance en génie civil (contrôle qualitatif des matériaux, en géotechnique ou en géomatique) (atout);

Être familier avec l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office;

Détenir des habiletés de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide et avoir accès à une voiture;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine;

Conditions de travail particulières

Effort physique

Position contraignante  : s’agenouiller, s’accroupir, se pencher, se courber, enjamber, etc.

Mouvements impliquant le dos  : soulever, déposer, poster, transporter des poids;

Mouvements impliquant les membres supérieurs et inférieurs  : ajuster, appuyer, tenir, déplacer, saisir de façon répétitive.

Environnement de travail

Environnement bruyant;

Contrainte de temps  : respect des échéanciers;

Horaires instables;

Niveaux élevés ou bas de température;

Saleté.

Avantages

Plan de formation distinctif et évolutif;

Budget de pour l’achat de vêtements corporatifs et de chantier sur notre boutique en ligne;

Assurances collectives;

REER / RPDB.

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets / Gestionnaire de projets en mécanique du bâtiment dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assister les notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

• ENGLISH VERSION BELOW

Avantages :

Responsabilités principales :

La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets de mécanique du bâtiment afin de rencontrer les besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus spécifique, la personne choisie sera responsablle des activités suivantes lorsque applicable :

Genipro Consultants is currently looking for a dynamic and experienced Project Manager in building mechanic to join its team and assist our client with multiple projects. If you possess a solid experience in project management related to building mechanic, utilities and construction work and are ready for a new professionnal adventure, this great opportunity if for you!

Advantages :

Main responsibilities :

The chosen person will be responsible for the following :

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS

HYBRID POSITION, PRESENCE TO CLIENT'S SITE DEPENDING UPON PROJECTS REQUIREMENTS

Offre d'emploi : Technicien(ne) Comptable

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion comptable et administrative d’une entreprise en pleine croissance !

Ce que nous offrons :

Un poste flexible de 20 à 25 heures par semaine , en présentiel.

Un salaire compétitif , ajusté selon votre expérience et vos compétences.

Un programme d’assurance collective avec contribution de l’employeur.

Des opportunités d’évolution et d’enrichissement des responsabilités.

Un stationnement gratuit et une ambiance de travail conviviale.

Une flexibilité d’horaire pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.

Profil recherché :

Bilingue , avec une excellente maîtrise du français écrit.

Rigoureux(se) et organisé(e) , avec un esprit analytique affûté.

Autonome et proactif(ve) , capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Réactif(ve) et adaptable , prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Formation :

Diplôme de technicien(ne) comptable ou DEP en comptabilité requis.

Vos missions :

Gestion administrative et opérationnelle : suivi des immeubles commerciaux, gestion des locataires, loyers, renouvellements de baux et urgences.

Comptabilité et gestion financière : gestion des comptes payables / recevables, facturation, analyse des états financiers, gestion des ententes de service et prêts hypothécaires.

Cycle comptable complet et fin d’année : préparation et clôture des comptes annuels.

Utilisation de Flexicom et gestion inter-entreprises : écritures comptables, conciliations bancaires, déclarations de taxes.

Suivi des projets et construction : supervision de la facturation des projets de construction et gestion des espaces de location.

Date d’entrée en fonction : mars 2025

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projets électrique dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assister notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets électrique et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

• ENGLISH VERSION BELOW

Avantages :

Responsabilités principales :

La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets électriques afin de rencontrer les besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus spécifique, la personne choisie sera responsablle des activités suivantes lorsque applicable :

Genipro Consultants is currently looking for a dynamic and experienced Project Manager in electricity to join its team and assist our client with multiple projects. If you possess a solid experience in project management related to electricity and are ready for a new professionnal adventure, this great opportunity if for you!

Advantages :

Main responsibilities :

The chosen person will be responsible for the following :

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), le chef d'équipe mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais et s'assure de la bonne réalisation des activités d'ingénierie, en collaboration avec le Directeur :

Vos principales missions :

• Collabore avec le directeur d’ingénierie pour assurer la réalisation de tous les travaux de son groupe ainsi qu’effectuer la répartition des ressources adéquatement, en plus d’autres aspects techniques / administratifs;
• Maintient à jour le tableau d’allocation des ressources et le soumet au directeur;
• S’assure de la mobilisation de son équipe à atteindre les objectifs et effectue du coaching;
• Participe à la création et au suivi des estimations et des calendriers avec le Chargé de projet;
• Identifie les besoins de formation et développement en collaboration avec le directeur (ou l’ingénieur principal s’il y a);
• Identifie les enjeux à l’intérieur du groupe et propose des solutions;
• Collabore avec le Directeur pour l’évaluation de la performance et la gestion disciplinaire;
• Participe au recrutement de nouveaux talents;
• Organise des rencontres de conception au besoin avec les parties prenantes incluant le chargé de projet;
• Participe au besoin aux réunions techniques avec le client;
• Anime les réunions quotidiennes et assure le suivi des actions y découlant;
• Participe aux prévisions d’ingénierie (estimés des heures pour compléter les livrables, etc.) faites par les équipes de projet;
• Applique le système de gestion de la qualité;
• Sollicite son directeur ou l’ingénieur principal en cas de besoin;
• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID)
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D
• Vérification des mises en plan pour production
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance
• Support aux équipes de production, installation et mise en service
• Conception et validation de machines et systèmes industriels
• Structures d’acier mécano-soudées
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.)
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.)
• Analyse de risques et sécurité des machines
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T)
• Méthode de résolution de problème ( Root Cause Analysis )

Votre bagage et vos forces :

Aptitudes recherchées :

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation!