Industrial Electrical Engineer

locations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

time type : Full time

posted on : Posted Yesterday

job requisition id : R-143741

Job Description

Aperçu

AtkinsRéalis est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur sénior en électricité industrielle afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Votre rôle

• Préparer des plans d’électricité et schémas unifilaires détaillés.
• Préparer des spécifications pour l’achat :
• D’appareillages de commutation basse et moyenne tension.
• De centre de commande de moteurs.
• De transformateurs de puissance.
• De systèmes à courant continu et d’alimentation statique sans coupure (ASSC).
• Analyser des soumissions relatives aux équipements d’électricité.
• Coordonner les projets en lien direct avec le client.
• Superviser et participer activement à la conception en électricité.
• Superviser une équipe d’ingénieur(e)s et de technicien(ne)s durant les projets.
• Conceptions détaillées de distribution électrique basse et moyenne tension.
• Câblage de système basse et moyenne tension.
• Conception de chemins de câble.
• Raccordement de moteurs électriques.
• Conception de système de mise à la terre (MALT).
• Participer ou guider les études de court-circuit, de coordination, de protection et d’éclat d’arc (arc-flash) en utilisant EasyPower, ETAP ou autres logiciels (un atout).
• Calculer et préparer des réglages des relais de protection.
• Être un lead de discipline dans les projets.
• Participer à l’élaboration des propositions.

À propos de vous

• Détenir un baccalauréat en génie électrique.
• Posséder un minimum de 15 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité, de l’industrie Mines & Métaux, pétrochimique et de l’aluminium.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder une bonne connaissance du milieu industriel.
• Connaissance et maîtrise de ETAP ou EasyPower, ou tout autre logiciel pour faire des études électriques (un atout).
• Connaissance et maîtrise des normes Arc flash (un atout).
• Capacité à mener des projets en électricité.
• Le / la candidat(e) est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit) et en anglais (à l’oral).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Location : Montreal, QC, Canada

About the role

The ideal Senior Design Quality Assurance Engineer will lead new product development and sustaining projects for our cardiovascular products, developing quality-engineering methodologies that meet regulatory and customer requirements.

Responsibilities

• Apply Design Controls, Risk Management, and Usability for Medical Devices.
• Provide quality and compliance input to project teams (Design Change Analysis, Design Inputs, Design Outputs, Test Methods, Design Reviews, V&V, Usability Testing, SW Validation, Process Validation and Labeling).
• Support post-market activities such as design changes, NCEP’s, CAPA’s, PIRs, Field Signal Evaluations and Field Actions.
• Identify, prioritize, communicate and resolve quality issues using systematic problem-solving methodologies.
• Collaborate within a team to implement controls that support product development or maintenance to meet internal and external requirements.
• Build quality into all aspects of work, maintaining compliance to all quality requirements.
• Support internal and external regulatory audits as required.
• Other duties as necessary or required by the organization.

Required qualifications

• Bachelor’s degree in mechanical, electrical, or biomedical engineering, or equivalent.
• 7+ years of quality assurance experience in a highly regulated industry.
• Proficient with Microsoft Office Suite.

Preferred qualifications

• Focus on detailed work with emphasis on accuracy and completeness.
• Excellent organizational and planning skills; drive results.
• Strong communication (oral and written) and presentation skills.
• High energy problem solver capable of driving items to closure.
• Ability to collaborate and work on a global team.

Fluency in English is required; proficiency in French is preferred for this position in Québec.

Compensation commensurate with experience and qualifications.

#J-18808-Ljbffr

Directeur ou Directrice Technique - Expert en technologie des matériaux

Job Description

Joignez‑vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés. Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés.

GHD est à la recherche d'un Directeur ou d’une Directrice en technologies des matériaux en béton pour se joindre à notre équipe nord‑américaine en pleine croissance. Vous avez plus de 10 ans d’expérience en ingénierie, avec une solide expertise en technologie des matériaux (béton, acier, enrobés, etc.). Ce poste peut être basé dans l’une de nos bureaux dans la grande région de Montréal : Ville‑St‑Laurent, centre‑ville, Laval ou Brossard en mode hybride.

En tant que chargé ou chargée de projet senior, vous serez responsable de superviser une équipe d’ingénieurs, d’être activement impliqué dans le développement des affaires, dans l’intégration de l’innovation et des nouvelles technologies, ainsi que dans la gestion de qualité. Vous conduirez des projets complexes et interdisciplinaires avec des clients clés de la firme.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solutions d'ingénierie : plans & devis de réparation de béton, bancs d’essais laboratoire et sur chantier, formulations de matériaux, revue de spécifications.
• Évaluation de la condition des structures : inspection et auscultation de bâtiments, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc. en béton armé et / ou en acier. Recommandation de méthodes de réparation, rédaction de rapports d’expertise.
• Investigation technique ou technico‑légale : expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux afin d’identifier défauts de conception, mise en place et pathologies liées à la durabilité.
• Inspections de travaux : évaluation de la qualité des travaux d’ingénierie et / ou intégrité des structures existantes, spécification des travaux correctifs.
• Surveillance des travaux : mandats de surveillance de réparation de structures en béton armé.
• Contrôle qualité et gestion de non‑conformité : supervision et conseil en gestion des non‑conformités et mise en place des matériaux.
• Spécifications et analyse des matériaux de construction : analyse, mise en place, performance et durabilité selon normes applicables.
• Gestion de projet : gestion technique & administrative, offre de service, supervision, facturation, suivi administratif.
• Gestion de contrats : relations quotidiennes avec prestataires de services contractuels.
• Renforcement des capacités personnelles : développement par formation, coaching, conférences, médias spécialisés.
• Amélioration / Innovation : identification de lacunes des processus, apport d’expertise technique sur l’innovation.
• Gestion des clients : relations clients, identification de nouvelles opportunités, propositions techniques et commerciales.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, génie des matériaux, génie géologique ou domaine connexe.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil avec spécialisation dans le domaine des matériaux (atout).
• Minimum 10 ans d’expérience en génie des matériaux, avec expertise dans l’analyse et la mise en œuvre de matériaux.
• Expertise approfondie des matériaux de construction, technologies émergentes et essais sur matériaux.
• Bonne maîtrise des normes et réglementations de l’industrie (ISO, ASTM, CSA, etc.).
• Connaissance des pathologies de durabilité du béton et / ou de l’acier et essais associés.
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire (atout).
• Maîtrise des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE (atout).
• Capacité d’analyse et de modélisation de la durabilité des structures en béton armé et / ou en acier (atout).
• Bonne connaissance des techniques d’auscultation NDT du béton (atout).
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Capacité de travailler sous pression; apprendre rapidement et s’adapter aux imprévus.
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe et esprit d’analyse.
• Maîtrise des outils logiciels de génie civil et d’analyse des matériaux (Comsol, Abaqus, Python, Excel avancé) (atout).

Pourquoi choisir GHD?

• Notre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes.
• Nous sommes une famille d’individus innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes.
• Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d’une équipe internationale.
• Des opportunités de développement professionnel continu.
• La possibilité de travailler sur des projets d’envergure et de contribuer à des solutions d’ingénierie durables.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Notre promesse envers vous : #LaForceDelEngagement

Joignez‑vous à GHD.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Votre rôle

En tant qu’expert(e) technique en génie électrique, vous interviendrez sur des activités expérimentales complexes liées au développement de nouveaux avions. Vous serez responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de solutions électriques et d’instrumentation, depuis les phases d’étude jusqu’à la validation finale, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous jouerez un rôle clé dans des projets à forte valeur technologique au sein d’un environnement d’ingénierie avancé.

Vos responsabilités

• Piloter des activités d’ingénierie électrique expérimentale pour répondre aux besoins d’essais et de validation des systèmes avion.
• Concevoir et structurer des lots de travaux d’ingénierie, tout en supervisant la production des plans et dossiers techniques réalisés par les équipes de conception.
• Définir et concevoir des systèmes de mesure, acquisition de données, alimentation électrique, automatisation et instrumentation.
• Rédiger les exigences techniques, notes de calculs et rapports associés.
• Analyser et interpréter les spécifications aéronautiques afin de proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser des analyses préliminaires de charges et de puissance sur vos conceptions.
• Planifier et piloter les activités de conception à court et moyen terme, en respectant coûts et délais.
• Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, essais, fabrication).
• Coordonner étroitement les travaux avec les équipes de techniciens en instrumentation expérimentale.
• Assurer le suivi technique de vos conceptions lors des phases de fabrication, assemblage, installation et validation.
• Contribuer activement au succès de projets expérimentaux innovants et complexes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie électrique.
• 15 ans d’expérience ou plus dans un rôle similaire, idéalement en environnement aéronautique ou expérimental.
• Expérience en ingénierie d’essais, instrumentation, conception de panneaux de contrôle et assemblages instrumentés.
• Connaissance des systèmes avion, des composants cockpit, des protocoles de communication et des échanges de données.
• Très bonne maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Expérience confirmée en leadership technique.
• Sens élevé des responsabilités, jugement technique et pratique solide, grande flexibilité.
• Capacité à gérer plusieurs projets complexes en parallèle et à travailler sous pression.
• Excellent esprit d’équipe, dynamisme et qualités relationnelles.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) : atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Your role

As an Electrical Engineering Technical Expert, you will lead complex experimental engineering activities supporting new aircraft development programs. You will be responsible for designing, coordinating and validating electrical and instrumentation systems, from early concept through manufacturing and final validation, working closely with multidisciplinary teams.

You will play a critical role in delivering innovative and technically challenging experimental projects.

Key responsibilities

• Lead complex experimental electrical engineering activities supporting aircraft system testing and validation.
• Define and manage engineering work packages, supervising the production of detailed drawings by design teams.
• Design data acquisition, power distribution, control/automation and instrumentation systems.
• Author technical requirements, analyses and engineering reports.
• Interpret aerospace technical specifications and translate them into compliant engineering solutions.
• Perform preliminary load and power analyses for proposed designs.
• Plan short- and mid-term engineering activities while meeting schedule and budget constraints.
• Collaborate with experienced, multidisciplinary project teams to achieve program objectives.
• Work closely with experimental instrumentation technicians.
• Support manufacturing, assembly, installation and validation phases as lead designer.
• Contribute significantly to the success of multiple innovative and complex experimental programs.

Required qualifications

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering.
• 15+ years of experience in a similar technical role.
• Strong background in test engineering, instrumentation, control panel design and instrumented assemblies.
• Knowledge of aircraft systems, cockpit components, communication protocols and data exchange processes.
• Excellent proficiency in AutoCAD.
• Demonstrated experience in a technical leadership role.
• Strong sense of accountability, sound engineering judgment and high adaptability.
• Ability to manage multiple complex priorities and perform under schedule pressure.
• Strong teamwork mindset, communication and listening skills.
• Membership in the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) is an asset.
• Fluency in both English and French, written and spoken, is required.

#J-18808-Ljbffr

Étudiant(e) COOP, Génie / COOP Student, Engineering

Opportunité d'hiver passionnante : Rejoignez notre équipe de dispositifs médicaux ! Vous êtes un(e) étudiant(e) débordant de créativité et d'enthousiasme, qui poursuit actuellement des études en ingénierie ? Si c'est le cas, Jubilant Radiopharma vous invite à embarquer pour un voyage exaltant avec nous cet hiver ! Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour apporter son point de vue unique et son énergie à notre département des dispositifs médicaux.

Pourquoi choisir Jubilant Radiopharma ?

Chez Jubilant Radiopharma, nous ne nous contentons pas de faire des affaires ; nous voulons avoir un impact réel sur la vie des patients en leur fournissant des produits radiopharmaceutiques de première qualité. En tant que leader du secteur, nous offrons plus qu'un simple emploi. Nous offrons une plateforme pour votre développement professionnel, dans une atmosphère de soutien et de collaboration où vos efforts sont réellement appréciés et reconnus.

Que ferez-vous ?

• Conversion numérique des dossiers : Contribuez à la transformation des Device History Files (DHF) manuels en un système électronique (eDHF) pour automatiser la création de la documentation des dispositifs médicaux.
• Organisation et précision des données : Participez à la numérisation et à la structuration des documents existants, en veillant à leur exactitude et leur intégrité.
• Collaboration interdisciplinaire : Travaillez avec les équipes d’ingénierie, de réglementation et de qualité pour harmoniser et standardiser la structure des fichiers.
• Respect des normes réglementaires : Garantissez la confidentialité et la conformité aux exigences réglementaires tout au long du processus.

Qu'allez-vous apporter ?

• Un apprenti(e) actif(ve) : Actuellement inscrit(e) à un programme coopératif en génie biomédical ou dans une discipline connexe (mécanique, électrique ou similaire), avec 1 à 2 années d’études complétées, et motivé(e) à acquérir de nouvelles connaissances et à relever des défis avec enthousiasme.
• Souci du détail : Capacité à travailler avec rigueur et précision, tout en étant autonome.
• Curiosité pour l’industrie médicale : Intérêt pour la conception de dispositifs médicaux, les soumissions réglementaires et les stratégies de documentation.
• Compétences technologiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office ; la connaissance des systèmes de gestion documentaire est un atout.
• Disponibilité : Prêt à s'engager à 37,5 heures de travail à temps plein dans nos bureaux de Kirkland, QC pour la durée de l’hiver.

Que gagnerez-vous ?

• Une expérience pratique dans la documentation des dispositifs médicaux et la conformité réglementaire.
• Une exposition de haut niveau aux normes de l’industrie et aux meilleures pratiques en matière de développement de produits et de soumissions.
• L’opportunité de contribuer à un projet à fort impact visant à améliorer l’efficacité et la conformité.

Rejoignez-nous cet hiver pour vivre une expérience enrichissante où vos contributions feront vraiment la différence. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante chez Jubilant Radiopharma !

ENGLISH

Winter Student, Engineering

Exciting Winter Opportunity: Join Our Medical Device Team! Are you a student bursting with creativity and enthusiasm, currently pursuing your studies in Biomedical Engineering? If so, Jubilant Radiopharma invites you to embark on an exhilarating journey with us this summer! We’re on the lookout for a vibrant individual to contribute their unique perspective and energy to our Medical Device department.

Why Choose Jubilant Radiopharma?

At Jubilant Radiopharma, we’re not just about business; we’re about making a real impact in patients’ lives through the delivery of top-notch radiopharmaceuticals. As a frontrunner in the industry, we offer more than just a job. We provide a platform for your professional growth, surrounded by a supportive and collaborative atmosphere where your efforts are truly appreciated and acknowledged.

What Will You Do?

• Digital File Conversion: Support the transition from manual Device History Files (DHF) to an electronic DHF system (eDHF) that automates medical device documentation.
• Data Accuracy and Organization: Assist in digitizing and structuring existing documentation, ensuring completeness and precision throughout the process.
• Cross-functional Collaboration: Work closely with engineering, regulatory, and quality teams to standardize and clean up file structures.
• Regulatory Compliance: Maintain confidentiality and adhere to all regulatory requirements during the conversion process.

What Will You Bring?

• Active Learner: Currently enrolled in a COOP program in Biomedical Engineering or a related discipline (Mechanical, Electrical, or similar), with 1–2 years of studies completed, and eager to absorb new knowledge and tackle challenges head-on.
• Detail-Oriented: Strong attention to detail and ability to work independently.
• Interest in Medical Devices: Curious about device design, regulatory submissions, and documentation strategies.
• Tech Skills: Proficient in Microsoft Office; familiarity with document management systems is an asset.
• Availability: Ready to commit to 37.5 hours full-time position on-site at our offices in Kirkland, QC for the duration of the winter.

What Will You Gain?

• Hands-on experience in medical device documentation and regulatory compliance.
• High-Level Exposure to industry standards and best practices for product development and submissions.
• Opportunity to contribute to a high-impact project improving efficiency and compliance.

Join us this winter for an enriching experience where your contributions truly make a difference. Take the first step towards a rewarding career journey with Jubilant Radiopharma!

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur Logiciel en Autonomie / Autonomy Software Engineer

Nous développons un cadre d’autonomie complète permettant aux drones de prendre des décisions de vol intelligentes à bord, sans intervention humaine.

Notre plateforme combine la planification d’itinéraires tenant compte des conditions météorologiques, le guidage en temps réel et la prise de décision embarquée afin de permettre aux opérateurs de déployer des missions véritablement autonomes, capables de s’adapter aux conditions changeantes en vol.

À propos du poste

Aidez-nous à développer des algorithmes de planification de trajectoire intelligents permettant aux drones d’opérer de manière autonome dans des conditions atmosphériques complexes.

Vous collaborerez directement avec notre CTO pour concevoir des systèmes de routage sensibles à la météo et des modèles de performance de vol optimisant les missions de drones en temps réel.

Responsabilités principales

• Concevoir et implémenter des algorithmes de planification de trajectoire intégrant les données atmosphériques, les contraintes du terrain et les caractéristiques de performance en vol
• Développer des modèles de performance de vol prenant en compte le vent, la météo et la dynamique de l’appareil
• Concevoir des algorithmes d’optimisation pour la planification d’itinéraires tenant compte de la météo et le réacheminement dynamique
• Mettre en œuvre des logiciels d’autonomie de qualité production, axés sur la fiabilité et la performance en temps réel
• Intégrer les systèmes de planification de trajectoire avec la visualisation frontend (Vue3 / CesiumJS) et les services backend (Golang / REST APIs)
• Contribuer aux pipelines de déploiement cloud et à l’infrastructure sur Google Cloud Platform

Qualifications requises

Autonomie & Aérospatiale :

• 3+ années d’expérience dans le développement de systèmes de planification de trajectoire, d’optimisation ou de contrôle de vol
• Solide compréhension de la dynamique de vol et de la modélisation des performances des UAV
• Expérience avec les algorithmes d’optimisation
• Compréhension des sciences atmosphériques ou de l’intégration des données météorologiques dans les systèmes de planification

Compétences techniques :

• Solide maîtrise de Python et C / C++ pour le développement d’algorithmes critiques en performance
• Excellentes bases en ingénierie logicielle et engagement pour un code propre et maintenable
• Expérience en tests automatisés et en conteneurisation (Docker)
• À l’aise avec le contrôle de version (Git) et les flux de travail collaboratifs de développement
• Volonté d’apprendre rapidement le Golang et de contribuer aux services backend
• Volonté de contribuer au travail frontend (Vue3 / CesiumJS) et aux déploiements cloud si nécessaire

Qualifications souhaitées

• Diplôme en génie aérospatial, robotique, informatique ou domaine connexe
• Connaissances en météorologie, sciences atmosphériques ou modélisation météorologique
• Expérience avec les formats de données météorologiques (NetCDF, GRIB) et les modèles de prévision numérique du temps
• Connaissance des frameworks robotiques (ROS / ROS2) ou des contrôleurs de vol (PX4, Ardupilot)
• Expérience avec des environnements de simulation (Gazebo, jsbSim, X-Plane)
• Expérience préalable dans l’industrie des UAV, des véhicules autonomes ou de la robotique
• Publications de recherche en planification de trajectoire, planification de mouvement ou optimisation de trajectoire
• Familiarité avec les bibliothèques géospatiales (GDAL, GeoPandas, PostGIS)
• Compréhension des réglementations de l’espace aérien et des normes d’aviation

Vous avez de solides bases en algorithmes d’autonomie et en systèmes aérospatiaux ? Nous voulons vous entendre ! Nous valorisons la capacité à résoudre des problèmes et l’agilité d’apprentissage avant le fait de cocher toutes les cases.

Remarque : Seuls les candidats disposant d’un visa de travail valide pour le Canada seront pris en considération pour ce poste.

Cover Letter

#J-18808-Ljbffr

Directeur de l'ingénierie / Director of Engineering

Aperçu

Nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie expérimenté(e) et engagé(e) pour piloter les études de concept, de pré-faisabilité (PFS), de faisabilité (FS), de conception préliminaire (FEED) ainsi que l'ingénierie détaillée (DE) dans le cadre de projets liés aux minéraux et aux métaux. Ce rôle est essentiel pour garantir des solutions techniquement fiables, rentables et prêtes à être exécutées, en parfaite adéquation avec les objectifs du client. Le / la candidat(e) retenu(e) devra démontrer un leadership fort, une planification structurée et une approche collaborative pour assurer la réussite des projets.

Votre rôle

• Diriger et gérer les études et projets d'ingénierie pour les projets liés aux minéraux et aux métaux.
• Superviser des équipes multidisciplinaires couvrant l'ingénierie, les achats et la construction.
• Élaborer et contrôler les plannings, budgets et allocations de ressources des projets.
• Réaliser des études comparatives structurées et des analyses de risques pour soutenir la prise de décision.
• Garantir la qualité technique et la conformité aux normes industrielles et aux exigences réglementaires.
• Participer à la conception des procédés, au choix des équipements, à la coordination avec les fournisseurs et développer des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
• Préparer et présenter des rapports détaillés et des recommandations aux parties prenantes, en favorisant l'amélioration continue des méthodes d'exécution et des études.

À propos de vous

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie, un master ou un doctorat constitue un atout.
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie des minéraux et des métaux.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et / ou de l'Ontario est un atout.
• Plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires sur des projets de grande et petite envergure dans le secteur minier et métallurgique, avec des compétences bilingues (anglais / français) considérées comme un atout.
• Solide compréhension des schémas de procédés, de l'intégration des équipements, de la constructibilité, et maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Primavera, ainsi qu'une familiarité avec SmartPlant 3D, AutoCAD et autres logiciels d'ingénierie).
• Expérience opérationnelle et sur site dans des usines de traitement des minéraux, connaissance des normes de sécurité des projets et capacité à promouvoir une culture de sécurité, combinées à d'excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

#J-18808-Ljbffr

Position Overview

Completely technical oriented service tasks of various scopes and supports in planning and managing these tasks.

Responsibilities

• Provide remote technical assistance to customers via phone, e‑mail, or virtual platforms.
• Diagnose and resolve hardware, software, connectivity, and operational issues with POC diagnostic equipment.
• Guide customers through troubleshooting procedures and best practices.
• Escalate complex technical issues to appropriate internal teams (e.g., Field Service, HSC, R&D).
• Collect and analyze device logs, performance data, and error codes for root‑cause analysis.
• Report product quality issues, user feedback, and recurring problems to the global team.
• Create and manage service cases in the CRM / ticketing system with detailed and accurate information.
• Track open issues and follow up with customers promptly to ensure resolution and satisfaction.
• Maintain clear and concise documentation of troubleshooting steps and outcomes.
• Communicate effectively with healthcare professionals, lab technicians, and end users.
• Provide clear instructions and explanations in a professional and empathetic manner.
• Demonstrate appropriate customer service skills to improve the customer experience and achieve high satisfaction.
• Stay up to date on technical specifications, software updates, and known issues of POC devices.
• Provide guidance on equipment usage, maintenance, calibration, and compliance with regulatory standards.
• Support remote training or onboarding for new users or newly installed systems.
• Work closely with cross‑functional teams (Field Service, Sales, Clinical, QA, R&D) to resolve issues efficiently.
• Participate in team meetings, product training, and continuous improvement initiatives.

Required Knowledge / Skills, Education, and Experience

• Minimum bachelor's degree in a related discipline (Medical Technology, Biology, Biomedical Engineering, etc.).
• Self‑motivated, customer and results oriented.
• Strong problem‑solving, analytical, and influencing skills.
• Highly organized; able to manage multiple tasks and tickets simultaneously.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Knowledge of hospitals, testing procedures, and diagnostic equipment.
• Experience working within a hospital / POC setting with a clinical / technical background or in the medical device industry.
• Teaching experience and experience with IT (working with a data manager / middleware) considered assets.

Base Pay Range

Min $83,500 – Max $133,500

Equal Employment Opportunity Statement

Siemens Healthineers is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal‑opportunity employer. While we appreciate all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted.

#J-18808-Ljbffr

Cheffe ou Chef d'équipe en structure de télécommunications

Join to apply for the Cheffe ou Chef d'équipe en structure de télécommunications role at Stantec.

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer sur d’importants projets structurants d’infrastructures de Télécommunications et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun?

Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial, selon Engineering News-Record. Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Nous œuvrons dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Votre quotidien chez Stantec

Stantec vous offre une belle opportunité de rejoindre l’équipe d'expertise en structure de télécommunications, dans un rôle clé basé à Montréal, Laval ou Longueuil, en présentiel ou en mode hybride. Comme Cheffe ou Chef d’équipe en structure de télécommunications, vous serez responsable de la gestion technique et opérationnelle d’une équipe spécialisée, tout en contribuant activement à la réalisation de projets variés et complexes. Vous interviendrez sur différents types de structures principalement en acier, notamment des pylônes (tours autoportantes, haubanées et tubulaires), des mâts, des structures installées sur les toits d’édifices, sur des pylônes de lignes de transport d’énergie, des réservoirs d’eau, ainsi que d’autres structures spéciales.

• Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.), échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail;
• Participer avec l’équipe de direction aux développements de l’équipe de structure de télécommunications;
• Assumer un rôle de chargé de projet auprès de certains clients;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Gestion de l’occupation des ressources de son équipe;
• Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet, faire la conception à haut niveau et valider le travail de l’équipe;
• Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet;
• Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client;
• Identifier et gérer les risques;
• Gérer les changements;
• Vérifier les estimés de coûts, rapports, plans et devis;
• S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables;
• Maintenir une communication constante et efficace avec le client;
• Participer aux activités d’administration de contrats, incluant l’émission d’ordres de changements;
• Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients;
• Appliquer les exigences des systèmes d'entreprise ainsi que celles des clients.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil, orientation structure;
• 10 ans d’expérience en analyse et conception de structures de télécommunications / charpentes métalliques;
• Membre de l’OIQ;
• Connaissance du logiciel TS Tower (un atout important);
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Planifier son travail afin de respecter les échéanciers et les rendements prévus des projets sous sa responsabilité;
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Si en plus, vous avez développé ces aptitudes ou participé à ce type de mandats, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Voici quelques-uns de nos avantages

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Possibilité de prime de relocalisation;
• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Rabais corporatifs : centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux

Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations supplémentaires

Emplacement principal : Canada | QC | Montreal

Organisation : BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Affichage : 26 / 06 / 2025 05 : 06 : 41

Req : REQ2500024X

#fr

Description de l'entreprise

Aviorest un intégrateur aérospatial de structures hybrides légères et d’assemblages mécaniques. L’entreprise est engagée à offrir à sa clientèle un service complet d’ingénierie et de fabrication permettant la conception, fabrication et l’assemblage de structures d’avion avec les standards de la plus haute qualité. Enfin, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une clientèle de renommée mondiale telle que Bell Helicopter, Bombardier, Boeing, Mitsubishi et bien plus encore.

En plein essor, nous recherchons les meilleurs talents afin de continuer à contribuer au succès d’Avior Produits Intégrés! Grâce à une technologie de pointe, notre division de Montréal est un centre d'usinage et d'assemblage. Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à des projets novateurs dans le domaine de l'aviation!

Poste à pourvoir

La division de Montréal recrute actuellement pour un poste de Senior Buyer.

Responsabilités

• Analyser les besoins en matière d'inventaire;
• Rechercher et analyser les prix et les délais sur le marché;
• Créer et gérer les bons de commande;
• Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la livraison dans les délais et le respect des normes de qualité;
• Travailler avec les ingénieurs, le service qualité et la production pour gérer l'achat des pièces;
• Gérer les pénuries critiques et prendre des décisions d'achat en fonction de l'analyse des coûts et des risques;
• Analyser les tendances du marché, les performances des fournisseurs et les facteurs de risque;
• Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs;
• Assurer la conformité aux normes de l'industrie, y compris AS9100, ainsi qu'aux exigences de qualité des clients;
• Développer et mettre en œuvre des outils et des stratégies d'approvisionnement pour optimiser les coûts, la qualité des performances, les délais et l'amélioration continue.

Expérience et éducation

• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur;
• Expérience dans l'industrie aérospatiale et connaissance des exigences en matière d'assurance qualité;
• Bachelier en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou formation similaire.

Compétences

• Bilingue (français et anglais);
• Analytique;
• Travaille bien en équipe;
• Organisé;
• Professionnel;
• Maîtrise d'Excel et de Word;
• La connaissance de SQL est un atout.

Avantages

• Salaire compétitif (Évaluation salariale sur une base annuelle);
• Des évaluations salariales chaque année;
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.);
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• 5 jours de congé personnels;
• 12 congés fériés par année;
• Et encore plus!

Informations sur le poste

Titre du poste : Acheteur Senior / Senior Buyer

Lieu : 380 Montée de Liesse, Ville Saint-Laurent, Canada

Bureau principal

Avior Produits Intégrés Inc.

1001 Desserte Nord

Autoroute 440

Laval, QC H7L 3W3

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Votre rôle au sein de l’équipe :

• L’estimateur(rice) senior(e) sera responsable de la livraison d’estimations, de budgets et d’échéanciers organisés, et s’assure que les systèmes et procédures nécessaires sont mis en place pour gérer les risques.
• L’estimateur(rice) sera responsable également de fournir des directives, de la gestion et de la formation « sur le terrain » aux estimateurs stagiaires, aux estimateurs juniors et aux estimateurs.

Responsabilités

• Interpréter et comprendre avec précision les dessins et les spécifications des appels d’offres.
• Présenter tous les aspects du projet — portée, phasage, échéancier, contraintes, risques, opportunités d’économies et alternatives — aux équipes de soumission et à la direction.
• Contribuer à la gestion et au leadership des projets durant la phase de proposition, y compris la participation aux réunions d’équipe.
• Fournir de l’ingénierie de valeur : examiner les options de conception et recommander la meilleure solution selon le coût, l’ingénierie, la qualité ou la disponibilité des matériaux.
• Présider des réunions et établir les objectifs du projet.
• Effectuer ou diriger les relevés quantitatifs à partir des dessins d’appel d’offres.
• Contribuer au processus d’évaluation et de gestion des risques : identifier les zones de risque et les porter à l’attention du gestionnaire des risques. Contribuer à l’alimentation du registre des risques.
• Formuler de manière constante et pertinente tous les coûts de soumission — main-d’œuvre, matériaux, équipements — et obtenir les devis des sous-traitants pour la soumission.
• Diriger le processus de clôture de l’estimation, y compris les revues d’appel d’offres et l’analyse des propositions des sous-traitants.
• Diriger la transition et le transfert réussis des documents d’estimation vers les équipes d’exécution du projet.
• Assumer les responsabilités des estimateurs, estimateurs juniors et stagiaires, selon le cas, et leur fournir mentorat et encadrement.

Qualifications

• Détient une formation pertinente (un baccalauréat est préférable).
• Possède de l’expérience en estimation de projets majeurs, y compris en conception-construction (Design-Build).
• Capable de lire et de comprendre les plans et documents de construction.
• Une expérience minimale de douze mois sur un chantier de construction est essentielle.
• Maîtrise des outils informatiques — connaissance pratique des produits Microsoft Office.
• Connaissance générale de la planification et des exigences des projets de construction.
• Connaissance des coûts de construction.
• Bonnes compétences en communication — à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie et motivation personnelle.
• Capacité à travailler avec précision sous pression.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et excellente gestion du temps.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.

Opportunités offertes

• L’opportunité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l’équilibre travail-vie personnelle est important.
• Une large gamme d’opportunités d’apprentissage et de développement.
• Une rémunération compétitive, des avantages flexibles, un plan d’actionnariat salarié et un plan de pension à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

À propos de nous

Créé par l’intégration d’organisations de longue date datant de 1911, AtkinsRéalis est une entreprise de services d’ingénierie et nucléaire de classe mondiale dédiée à l’ingénierie d’un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui connectent les personnes, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales localement pour nos clients et offrons des services uniques de bout en bout tout au long du cycle de vie d’un actif, y compris le conseil, les services environnementaux, les réseaux intelligents et la cybersécurité, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de construction, les opérations et la maintenance, le démantèlement et le capital. L’étendue et la profondeur de nos capacités sont fournies à nos clients dans des secteurs stratégiques tels que les services d’ingénierie, le nucléaire et le capital.

#J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe, électrotechnique

Locations : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeries ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

Time type : Full time

Posted on : Posted Yesterday

Job requisition id : R-142415

• Job Description

• Aperçu

  Si vous recherchez un nouveau défi dans un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités de carrière et de développement, rejoignez notre équipe ! Nous vous offrons un cadre stimulant où vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues. En tant que chef(fe) d’équipe, Éclairage routier, vous dirigerez une équipe d’environ 8 ingénieurs et techniciens et vous assisterez le directeur adjoint en génie routier dans la réalisation des objectifs multidisciplinaires du département de génie routier pour le territoire de la communauté métropolitaine de Québec de même que l’est du Québec.

• Votre rôle

  Au sein de l'équipe en électrotechnique du bureau de Québec, vous aurez à :

  • Supporter le directeur adjoint en génie routier dans l’implantation de méthodes et procédures selon les normes corporatives.
  • Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son département.
  • Participer au développement des affaires de son département.
  • Agir à titre de chargé de projets pour plusieurs projets.
  • Participer à la conception des plans en électrification des transports tels que : éclairage routier, signaux lumineux, caméra de surveillance, réseau de fibre optique souterraine, panneau à message variable et site de classification et de comptage lorsque requis.
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.

• À propos de vous

  • Détient un Baccalauréat en génie électrique.
  • Est membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • Possède au minimum 10 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’envergure dans le domaine de l’électrotechnique et un minimum de 3 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques.
  • Est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).
  • A réalisé des mandats d’envergure avec le MTMD et en mode alternatif.

• Rémunération & avantages sociaux

  Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

• Informations supplémentaires

  AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

  En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

• Type de travail

  Employee

• Type de poste

  Regular

• Engagement envers la diversité

  Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus avec des caractéristiques, des parcours et des perspectives divers. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichit à travers ces différences.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Créée par l'intégration d'organisations de longue date remontant à 1911, AtkinsRéalis est une entreprise de services d'ingénierie et nucléaire de classe mondiale dédiée à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui relient les gens, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales localement pour nos clients et offrons des services uniques de bout en bout tout au long du cycle de vie d'un actif, y compris le conseil, les services environnementaux, les réseaux intelligents et la cybersécurité, la conception et l'ingénierie, l'approvisionnement, la gestion de projet et de construction, les opérations et la maintenance, le démantèlement et le capital. L'étendue et la profondeur de nos capacités sont fournies à nos clients dans des secteurs stratégiques tels que les services d'ingénierie, le nucléaire et le capital.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise spécialisée en aéronautique recherche un(e) spécialiste en systèmes avioniques à Montréal. Vous serez impliqué(e) dans le développement et la certification de systèmes avioniques, en collaboration avec des fournisseurs et des équipes. Un diplôme en ingénierie et au moins 5 ans d'expérience sont requis. Cette position offre une rémunération compétitive d'indéfinieK $CA par an et la possibilité de télétravail partiel.

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Analyste principal en intelligence d’affaires & données

Join to apply for the Analyste principal en intelligence d’affaires & données role at Charles River Laboratories.

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien‑être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Sommaire de l’emploi

Chez les Laboratoires Charles River, nous transformons notre manière de travailler en exploitant la puissance de l’IA, des données et de l’innovation numérique afin d’accélérer la découverte et le développement de thérapies qui sauvent des vies. Notre vision est d’intégrer l’intelligence artificielle et l’analytique avancée à chaque étape de nos flux de travail scientifiques et opérationnels — offrant à nos équipes des outils plus intelligents, des données fluides et des informations exploitables pour fournir des services et des solutions centrés sur le client, afin de mieux répondre aux besoins de nos clients et, ultimement, d’améliorer la vie des patients.

Responsabilités clés

• Engager les parties prenantes de l’entreprise à tous les niveaux pour identifier les besoins concernant les produits actuels et futurs par le biais d’interactions continues.
• Analyser des ensembles de données complexes utilisant SQL Server afin d’identifier des motifs, détecter des anomalies et découvrir des règles métier intégrées.
• Diriger des ateliers de définition des besoins et des tests d’acceptation utilisateur pour les nouvelles données, produits et solutions analytiques.
• Analyser les processus métier et développer des diagrammes de flux métier et des diagrammes de flux de données pour soutenir la conception et l’optimisation des systèmes.
• Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes d’ingénierie, de produit et d’affaires pour assurer l’alignement et la réussite des livrables.
• Créer des visualisations et tableaux de bord attrayants pour communiquer les principales informations et tendances.
• Profilage des données, exploration et validation / test des données pour garantir que les données sont prêtes à être utilisées par l’entreprise.
• Effectuer des analyses ad hoc et présenter les résultats de manière claire et conviviale.
• Établir des relations solides avec les partenaires d’affaires qui favorisent une approche collaborative et de confiance.
• Agir en tant que Scrum Master pour l’équipe et préparer des récits détaillés pour les développeurs.

Éléments clés – Qualifications minimales

• Baccalauréat en gestion des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise en administration des affaires / systèmes d’information / informatique est un atout.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes avec la capacité d’aborder les défis de manière créative.
• Capacité à traduire les exigences en récits utilisateurs bien rédigés afin de combler le fossé entre l’entreprise et la technologie.
• Forte mentalité d’affaires avec la capacité de collaborer avec les partenaires commerciaux pour identifier les besoins et les opportunités d’amélioration de la gestion et de la livraison des données.
• Capacité à voir l’ensemble du tableau et à identifier ensuite les domaines clés pour une analyse approfondie afin de soutenir des solutions solides.
• Autonome et capable de travailler tant de manière indépendante qu’en collaboration au sein d’une équipe.
• Expérience dans l’industrie des sciences de la vie ou de la biotechnologie (atout).

Expertise technique requise

• Plus de 5 ans d’expérience dans la rédaction de requêtes SQL complexes, l’exploration de données, le profilage de données et la validation / test de données.
• Plus de 5 ans d’expérience en tant qu’analyste de systèmes d’affaires / analyste de données spécialisé dans le domaine des données et de l’analyse, de préférence à un poste senior ou de leader.
• Plus de 5 ans d’expérience dans l’organisation et la conduite de cycles de tests d’acceptation utilisateur et de formations avec les utilisateurs et les parties prenantes.
• Expérience avec des outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau, Looker, MicroStrategy.
• Expérience de travail en méthodologie de développement logiciel Agile.

Informations spécifiques au poste

• Localisation : Télétravail (basé à l’un de nos sites canadiens).
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Horaire : De jour en semaine, du lundi.
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37,5 h par semaine.

Pourquoi Charles River ?

• Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 85 % des primes (couverture médicale & dentaire).
• Formations de développement payées.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne.
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine).
• 4 semaines de vacances et 10 jours de congé personnel.

Si vous souhaitez contribuer au bien‑être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez‑vous à l’équipe. C’est Votre Moment.

À propos de la sécurité et des évaluations

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d’évaluation de l’innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d’experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d’une demande d’autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu’aux formules sur mesure et à l’assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu’à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d’autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l’anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d’évaluation de l’innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de cible au développement préclinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l’appui des besoins en matière d’essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille conséquent de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l’élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d’enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien‑être d’innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d’avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d’information, consultez www.criver.com.

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Company Description

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Job Description

CIMA+’s Energy & Resources team is a key player in the energy transition. With more than 700 highly qualified professionals in this business sector, we are one of the largest teams specializing in this discipline among consulting engineering firms in Canada. Guided by an entrepreneurial culture based on innovation, sustainability, multidisciplinary agility and collaboration, we support our clients at all stages of their projects, from feasibility studies to commissioning. From the production of electricity from renewable sources to resource transformation, our expertise markets are the driving force of a successful energy transition. Regardless of the delivery mode our clients choose, we have the skills and experience required to deliver innovative solutions adapted to their reality. Join us and immerse yourself in a dynamic, innovative, and collaborative environment where you’ll make a real impact. Together, we’ll push boundaries and go above what’s expected of us to meet the challenges of tomorrow and engineer a better world!

Our Energy team specializing in hydropower and dam engineering is looking for a Senior Project Manager / Engineer with specific expertise in civil / structural engineering as well as in the rehabilitation of hydraulic structures and hydroelectric power plants, mainly with the client Hydro-Québec. We offer a flexible hybrid work model, enabling you to work from home and from one of our offices.

Primary Responsibilities

• Act as a project manager or multidisciplinary coordinator for major projects related to dams and hydroelectric facilities.
• Perform hydraulic calculations for dams and hydroelectric facilities.
• Supervise the design of hydraulic structures and works.
• Participate in the management and technical coordination of major projects.
• Participate in the preparation of proposals.
• Establish and maintain relationships with clients.
• Master technical solutions and ensure their adequacy with clients’ needs.
• Plan project stages, monitor the progress of deliverables, and ensure compliance with the schedule.
• Ensure quality control of project practices.
• Support and verify the work of other specialized engineers (civil / structural, hydraulic, heavy mechanical, geotechnical, or electrical).
• Coordinate and supervise the work of engineers, technicians and draftspersons involved in the projects.

Qualifications

• University Degree in Civil or Water or Mechanical Engineering or equivalent.
• More than ten (10) years of experience in the field of hydroelectricity / hydropower and dams.
• Member of l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or eligible for registration.
• Master’s Degree, Business Administration Diploma or Project Management certification (an asset).
• Fluency in spoken and written French.
• Fluency in spoken and written English in a professional context, to ensure communications on certain projects at a national level.

At CIMA+, we value diversity of talent and perspective. You think you can add value, but don't meet all the job requirements? We invite you to apply, because everyone has something unique to offer. The outstanding talents that choose to join us at CIMA+ soon realize that we go all out to encourage them to grow. We look forward to hearing how you can contribute to our success.

Why choose CIMA+? Because we offer you:

• Comprehensive Group Benefits available from day one for all permanent employees working at least 20 hours per week.
• Employee and Family Assistance Program.
• Retirement Savings Plan (RRSP) with up to 4% employer contribution.
• As an employee-owned company, an annual opportunity to purchase shares for all employees.
• Flexible work schedule in a hybrid work mode.
• Work / Life balance policy across Canada.
• 3-5 weeks of vacation, based on years of relevant experience.
• Tailored training to improve your existing skills.

For more information, contact Réna Chont.

Additional Information

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.

Accommodations are available on request. Your Business Partner will process your request.

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

• Ingénieure mécanique principale, dispositifs médicaux / Senior Mechanical Engineer, Medical Device.
• Ingénieur Senior en Chef Mécanique / Senior Mechanical Lead Engineer MLE.
• Ingénieur.e mécanique principal - turbine ou alternateur (2 postes).
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique.
• Chargé de projets - Mécanique du Bâtiment.
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique.
• Chef d'équipe, ingénieur.e sénior.e mécanique.
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique.
• Chargé de projet – Projets spéciaux en mécanique du bâtiment.
• Chef des services techniques – Ingénieur OIQ, maintenance industriel.
• Superviseur, Lignes Moteurs MRO & Nouveaux Produits.
• Ingénieure ou Ingénieur sénior, Mécanique du bâtiment.
• Ingénieure ou Ingénieur sénior, Mécanique du bâtiment.
• Directeur Technique - Ingénierie Matériel Roulant, Nouvelle Flotte.
• Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique du Bâtiment (Province du Québec).
• Ingénieur.e mécanique senior.e, Hydroélectricité.
• Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 6 days ago.
• Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique du Bâtiment (Province du Québec).
• Vaudreuil-Dorion, Quebec, Canada 3 months ago.
• Ingénieur / chargé de projet en maintenance.
• Ingénieur / chargé de projet en maintenance.
• Ingénieur / chargé de projet en maintenance.
• #J-18808-Ljbffr.

Analyste sénior en assurance qualité / Senior Quality Assurance Analyst

Join to apply for the Analyste sénior en assurance qualité / Senior Quality Assurance Analyst role at FTAI Aviation.

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Responsabilités et qualifications

• Développer et mettre en œuvre des plans, programmes et procédures de qualité en utilisant les statistiques de contrôle qualité, les concepts de fabrication lean et les outils et analyses six sigma.
• Assurer le soutien et la liaison en assurance qualité avec les différentes zones telles que les opérations, le centre de réparation, l’ingénierie et les autres sites mondiaux.
• Veiller à ce que la performance et la qualité des produits soient conformes aux normes établies par l’entreprise et les organismes de réglementation.
• Examiner, analyser et faire rapport sur les écarts de qualité liés à l’assemblage, aux procédés, aux systèmes mécaniques, électriques et électromécaniques.
• Enquêter sur les problèmes et développer des dispositions et des actions correctives pour les écarts récurrents.
• Collaborer avec les représentants de la production, de l’ingénierie, des clients, des fournisseurs, du centre de réparation et des sous-traitants afin de s’assurer que les exigences sont respectées.
• Recommander des actions correctives, des dispositions et des modifications.
• Participer et diriger différents ateliers.
• Diriger des audits internes et externes avec différents organismes de réglementation, normes internationales et clients.
• Participer avec notre équipe DAO en tant que soutien qualité.
• Le candidat doit être bilingue (français et anglais).
• Doit avoir entre 4 et 5 ans d’expérience dans un environnement d’assurance qualité.
• Minimum de 3 ans d’expérience technique en maintenance de moteurs ou en atelier de réparation.
• Un diplôme en génie aérospatial ou mécanique est un atout.
• Expérience dans le domaine aérospatial.
• Formation académique reconnue en assurance qualité ou équivalent.
• Dans cette fonction, le candidat doit faire preuve d’ouverture d’esprit pour aborder le changement culturel, être à l’écoute et partager les meilleures pratiques dans une optique de culture de sécurité.
• Capacité à soutenir les employés de l’atelier et les autres groupes de soutien concernant les enjeux liés à l’assurance qualité et à la réglementation.
• Connaissance des enquêtes dans un environnement d’assurance qualité.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d’emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d’épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d’Égalité des Chances

FTAI Aviation est un employeur favorisant l’égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.

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Description du Poste

Une entreprise de technologie innovante à Montréal recherche un Ingénieur Électrique pour participer au développement de solutions électroniques. Vous devez avoir un diplôme d'ingénieur et 4 à 5 ans d'expérience dans la conception des circuits électroniques. Vous travaillerez sur des projets variés, de l'idéation à la fabrication, et collaborerez avec des équipes pour atteindre les objectifs des clients.

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Fondateur trice de Startup Deep-Tech : Matériaux Réactifs aux Stimuli

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d'amorçage, l'accès à des installations de pointe ainsi qu'à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d'investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d'innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d'adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l'opportunité

Nous recherchons un

• e Entrepreneur
• e Technique Fondateur
• trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l'humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques / magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l'habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur trice

• vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.

Vos responsabilités

• Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
• Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN / semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
• Mener une phase de découverte clients afin d'identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
• Collaborer avec l'équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
• Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d'ingénieurs matériaux et de designers produits.

Profil recherché

• Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
• Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l'humidité, concentration ionique, température ou lumière).
• Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
• Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
• Esprit entrepreneurial : motivé e par l'incertitude, rapide dans l'exécution et enthousiaste à l'idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
• Excellentes compétences en communication, capable d'interagir aussi bien avec des experts techniques qu'avec des clients et investisseurs.
• (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.

Ce que nous offrons

• 600 000 $ en financement d'amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
• Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
• Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
• Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d'équipe.
• Un package compétitif pour fondateur trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.

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Deep-Tech Startup Founder : Stimulus-Responsive Materials

About TandemLaunch

TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.

Our next venture will commercialize a breakthrough material platform: stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions.

About the Opportunity

We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology. These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric/magnetic fields, enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials.

As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.

What You'll Do

• Develop and refine prototype products showcasing the unique benefits of stimulus-responsive meshes (e.g., waterproof-yet-breathable apparel, self-regulating helmet liners, adaptive tent materials, medical membranes).
• Translate hydrogel fabrication methods (coating, impregnation, IPN/semi-IPN synthesis, 3D structuring) into scalable, manufacturable processes.
• Conduct early customer discovery to identify urgent pain points in target markets (outdoor gear, healthcare, filtration, etc.).
• Collaborate with TandemLaunch's venture team to shape go-to-market strategy, validate regulatory pathways, and secure early adopters.
• Recruit and lead a founding technical team of polymer chemists, materials engineers, and product designers.

What We're Looking For

• Deep technical expertise in polymer science, hydrogel chemistry, biomaterials, or smart textiles.
• Knowledge of stimulus-responsive materials and their functionalization (moisture, ion concentration, temperature, or light responsiveness).
• Experience with fabrication techniques: polymerization, nanocomposite integration, surface treatments, or 3D printing of soft materials.
• A track record of applied research or product development in materials science, biomedical devices, or smart textiles.
• Entrepreneurial mindset — excited by uncertainty, motivated to move fast, and eager to build a company from scratch.
• Strong communication skills, capable of engaging with technical experts, customers, and investors.
• (Optional but valuable) Prior startup or translational research experience.

We Offer

• $600k in pre-seed funding and hands-on operational support to launch your company.
• Access to state-of-the-art facilities for materials prototyping and testing.
• A curated network of industry partners in outdoor gear, healthcare, and advanced materials.
• Collaboration with our venture team for customer development, fundraising, and team building.
• A competitive founder compensation package, including significant equity and stipend support.

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Chef d’Équipe Électromécanique

All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.

Browns est à la recherche d'un(e) chef d’équipe électromécanique expérimenté et motivé pour effectuer l'entretien et les réparations à notre centre de distribution à Saint-Laurent.

Browns recherche un Chef d'Équipe Électromécanique expérimenté et dévoué pour optimiser les processus de maintenance et maintenir un environnement de travail sûr, axé sur l'amélioration continue.

À propos de Browns :

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle :

Vous êtes passionné(e) par la maintenance, le leadership et l’amélioration continue ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques à profit tout en encadrant une équipe dynamique ? Joignez-vous à notre entreprise en tant que Chef d’équipe électromécanique et jouez un rôle clé dans la performance de nos opérations !

Ce que vous allez faire :

• Assigner les tâches quotidiennes aux membres de l’équipe
• Suivre la progression des interventions et garantir la qualité et la sécurité.
• Planifier les interventions à l’aide de l’application de maintenance (GMAO).
• Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions durables.
• Participer activement aux différentes maintenances nécessaires sur les systèmes de production.
• Gérer l’inventaire des pièces et consommables, en limitant les pénuries.
• Former et accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils de maintenance.
• Analyser les données de maintenance (ex. : MTTR, MTBF, taux de complétion, retards, etc.) pour ajuster les calendriers préventifs.
• Participer aux projets d’optimisation, d’automatisation et de standardisation des processus en coordination avec les équipes en place.
• Collaborer avec les départements de production pour coordonner les interventions.
• S’assurer de l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.
• Effectuer les suivis requis avec les fournisseurs externes.
• Encadrer l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés de l’équipe.

Qualifications et compétences :

• Diplôme d'étude professionnel en électromécanique de système automatisé
• 6 ans d’expérience dans un poste de supervision en maintenance électromécanique.
• Excellente maîtrise des techniques électromécaniques et des procédures de maintenance.
• Expérience en gestion de stocks et capacité à anticiper les besoins en pièces.
• Leadership naturel et capacité démontrée à mobiliser une équipe.
• Capacité à contribuer activement avec des équipes multidisciplinaires (opérations, ingénierie).
• Maîtrise des applications de GMAO et des outils numériques (ex. : Suite Microsoft).
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Approche orientée solution et amélioration continue.
• Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) et capacité à communiquer en anglais technique.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Contribution de l'employeur à votre REER
• Rabais pour les employés
• Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit
• Café, thé et chocolat chaud gratuits
• Séance de yoga hebdomadaire gratuite
• Parking gratuit sur le site

Postulez dès maintenant !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi, veuillez envoyer votre candidature accompagnée d’un CV détaillé. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

Electromechanical Team Leader

Location : 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Job Type : Full-Time, Mostly daytime hours, with occasional evening, night and weekend shifts.

Browns is seeking an experienced and dedicated Electromechanical Team Leader to optimize maintenance processes and maintain a safe working environment focused on continuous improvement.

About Browns :

Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America’s leading independent footwear retailer with over 65 stores Canada-wide. Today, we’re proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.

About the Role :

Are you passionate about maintenance, leadership, and continuous improvement?

Do you want to put your technical skills to good use while leading a dynamic team?

Join our company as an Electromechanical Team Leader and play a key role in the performance of our operations!

What You’ll Do :

• Assign daily tasks to team members.
• Monitor the progress of interventions and ensure quality and safety.
• Schedule interventions using the maintenance application (CMMS).
• Diagnose complex breakdowns and propose long-term solutions.
• Actively participate in various maintenance operations on production systems.
• Manage the inventory of parts and consumables, minimizing shortages.
• Train and support the team in using maintenance tools.
• Analyze maintenance data (e.g., MTTR, MTBF, completion rate, delays, etc.) to adjust preventive schedules.
• Participate in optimization, automation, and standardization projects in coordination with existing teams.
• Collaborate with production departments to coordinate interventions.
• Ensure strict application of occupational health and safety rules.
• Follow up with external suppliers as required.
• Oversee the onboarding and integration of new team members.

Qualifications and Skills :

• Diploma in Electromechanical Engineering of Automated Systems (DEP or equivalent).
• 6 years of experience in a supervisory role in electromechanical maintenance.
• Excellent command of electromechanical techniques and maintenance procedures.
• Experience in inventory management and ability to anticipate parts needs.
• Natural leadership and proven ability to motivate a team.
• Ability to actively contribute within multidisciplinary teams (operations, engineering).
• Proficiency in CMMS applications and digital tools (e.g., Microsoft Suite).
• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities simultaneously.
• Solution-oriented mindset and continuous improvement approach.
• Bilingual (French and English).

Why Browns Shoes?

As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including :

• Group Insurance
• Employee Assistance Program
• Employer Contributions to your RRSP
• Employee discount
• Subsidized cafeteria and free breakfast
• Free coffee, tea, and hot chocolate
• Free weekly yoga session

Apply Now!

If you’re a seasoned pro who can continuously improve electrical, mechanical, and pneumatic components while upholding health and safety standards, apply to be our new electromechanical team lead today!

While we appreciate your interest in this role, please note that only selected candidates will be contacted.

Thank you for your interest in Browns!

Ingénieur(e) en géotechnique

Locations : CA.QC.Boucherville.85 Rue J.-A. Bombardier ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

Time type : Full time

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Job requisition id : R-139424

Job Description

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter. Si vous souhaitez rehausser votre expertise technique en géotechnique… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut ! L’équipe Géotechnique regroupe plus de 80 employés qui ont participé, dans les dernières années, à des projets de grande envergure tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel-De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle au sein de l’équipe

• Réaliser des études géotechniques de diverses envergures;
• Interagir avec les ingénieurs seniors dans l’exécution de projets géotechniques plus complexes;
• Participer à la gestion administrative des projets;
• Préparer des offres de services professionnels;
• Réaliser des calculs d’ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.);
• Rédiger des rapports techniques;
• Collaborer avec les autres départements.

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur en Géotechnique recherché(e) :

• BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout;
• Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Plus de 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Posséder une carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais (un atout);
• Apprécier l’autonomie;
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

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