Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise œuvrant depuis plus de 40 ans dans la fabrication, la vente et l’installation de systèmes de traitement de l’eau, destinés principalement au secteur institutionnel et commercial mais aussi résidentiel, est actuellement à la recherche d'un technicien de service.Nature du PosteSous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez pour mandat d’assurer l’entretien des différents systèmes de traitement d’eau potable distribués par l'entreprise dans les secteurs institutionnel et commercial en plus d’être appelé à effectuer l'installation d'équipements chez les clients. À ce titre vous verrez à : Exécuter avec diligence et professionnalisme l’entretien des équipements chez les clients ; Effectuer une analyse des problématiques (instrumentation/contrôle, mécanique de procédé, etc.) et voir à apporter les solutions nécessaires ; Fournir une assistance téléphonique aux clients, selon les besoins ; Entretenir et gérer l’équipement et les pièces qui vous sont fournis de manière à garantir votre capacité à exécuter les demandes de service en temps opportun ; S'assurer que toutes les zones de travail sont maintenues propres, organisées et sûres en tout temps et agir de manière légale, sûre sur les sites des clients ; Remplir toutes les exigences administratives et de rapport ; Effectuer des installations chez les clients ; Favoriser une culture d’excellence et une relation de service axée sur le client ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises DEC en génie électrique, électronique industrielle, maintenance industrielle, DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou autre formation pertinente ; Minimum 3 années d'expérience pertinente ; Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à communiquer efficacement avec des personnes d'horizons variés ; Bilinguisme fonctionnel (français et anglais parlé et écrit) ; Posséder de bonnes connaissances en instrumentation et contrôle ; L’ expérience en mécanique de procédé et/ou en traitement des eaux sera considérée comme un atout ; Être disponible pur travailler occasionnellement à l’extérieur de la grande région de Montréal ; Être une personne organisée, autonome et positive ; Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Voulez-vous faire avancer votre carrière? Besoin d'un nouveau défi?

Notre client est actuellement à la recherche d'un technicien TI. Notre client cherche à s’adjoindre les services d’une personne pour assurer le soutien technique, la continuité des affaires et la stabilité du fonctionnement des infrastructures technologiques et des applications pour près de 350 membres du personnel et un grand nombre de collaborateurs et de collaboratrices externes. De plus, cette personne sera appelée à administrer et à maintenir le réseau et ses services.

En tant que technicien TI / technicienne TI, voici en quoi consistera votre journée :

• Assurer le soutien technique auprès des utilisateurs et utilisatrices internes et externes
• Assurer le soutien en dehors des heures normales de travail, en rotation
• Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels du réseau
• Gérer le parc informatique (postes de travail, imprimantes, système téléphonique, appareils mobiles, antivirus centralisé, cartes d’accès, etc.)
• Respecter les procédures et processus de gestion des changements dans le cadre des activités d’implantation ou de modifications aux systèmes
• Assurer la gestion du matériel informatique et des licences, y compris les contrats d’entretien
• Rédiger et actualiser la documentation
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les achats informatiques

Vous devrez travailler dans un environnement technique et avoir ceci :

• Excellente connaissance des environnements Windows 10 et Server 2016, 2019 et 2022 et de leurs principaux outils de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.)
• Bonne connaissance des réseaux (DHCP, DNS, VLAN)
• Bonne connaissance d’Exchange 2016
• Bonne connaissance des systèmes de billetterie (SpiceWorks, ServiceDesk Plus)
• Connaissance de l’environnement VMware Horizon, ESX / ESXi (un atout)
• Connaissance des outils Office 2016, Office 365 et Azure (un atout)
• Certification A+, Network+ (un atout)
• Certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco CCENT / CCNA (un atout)
• Expérience avec les produits Acronis, Kaspersky ou EntraPass (un atout)
• Expérience avec le système téléphonique Avaya IP Office (un atout)
• Expérience avec le système VPN SonicWall (un atout)
• Expérience avec un système de gestion de postes mobiles (un atout)

Profil

• Avez un DEC en gestion de réseaux ou équivalent
• Avez un minimum de 4 ans d’expérience en soutien technique
• Maîtrisez le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit
• Avez une aptitude démontrée en service à la clientèle
• Êtes disponible en dehors des heures ouvrables
• Avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités
• Savez gérer votre stress et répondre aux situations d’urgence

Avantages

• Hybride : présence au bureau exigée 2 à 3 fois par semaine

Description du poste

Rejoignez une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et la collaboration. Pour soutenir notre mission, nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) en structure expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal.

En quoi consiste ce rôle ?

• Vous participerez à la conception d'usines de traitement des minéraux et des infrastructures associées. Cela pourrait inclure des usines de transformation industrielle ainsi que des usines de métaux précieux et des usines de minerai de fer et des services associés.
• En travaillant au sein d'une équipe hautement expérimentée et agissant en tant qu'ingénieur en structure principal, vous serez exposé à une succession continue de petits et grands projets, nationaux et internationaux, à mesure qu'ils progressent tout au long du cycle de vie du projet. Depuis le développement initial du concept, la conception détaillée, la construction, la mise en service et son exploitation.
• Démontrer un niveau élevé de sécurité dans les pratiques de conception.
• Coordonner les fonctions d'ingénierie de la discipline et s'assurer qu'elles sont alignées sur les exigences du projet et livrées dans les délais et dans les limites du budget.
• Soutenir les activités de développement de projets.
• Soutenir de manière proactive la gestion de la qualité et l'amélioration continue pour nos clients tant internes qu'externes.
• Environnement de travail flexible avec une large gamme allant des études de concept à la conception détaillée.
• Bureau principalement basé à Montréal avec travaux de support sur site attendus.

Que cherchons-nous ?

• Diplôme en ingénierie des structures.
• Inscription au titre d'ingénieur professionnel au Québec. P.Eng d'autres provinces au Canada et aux États-Unis seraient un atout.
• Minimum 8 ans d'expérience en génie des structures au Canada ou aux États-Unis.
• Une vaste expérience en ingénierie dans des environnements de conception, de conseil et d'exploitation, et une expérience antérieure dans le domaine de la transformation industrielle et/ou des mines et des métaux seraient un atout.
• Capacité à gérer soi-même son temps, ses priorités et ses activités de manière sûre et efficace.
• D’excellentes compétences en communication et en négociation.
• Familiarité avec les codes et normes de structure et expérience avec le code canadien.
• Capacités de conception avec Autodesk AutoCad, Staadpro et des logiciels de conception similaires.
• Une expérience antérieure en ingénierie de projet/delivery de projets et/ou une expérience sur site dans les opérations seraient un atout.
• Compétences linguistiques : bilingue préféré.

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Travailler sur d’importants projets pour l’industrie minière canadienne.
• Potentiel d'évolution de carrière important.
• Accès à des mentors de renommée mondiale dans toutes les disciplines et produits.
• Programme de prime.
• Programme de RRSP.
• Assurance collective complète.

Join a team of forward-thinking, enthusiastic, results-driven and collaborative professionals to support our mission we are currently seeking an experienced Structural Engineer to join our team in Montreal.

What does this role involve?

• You will be involved in the design of mineral processing plants and associated infrastructure. This could include industrial processing plants as well as precious metals plants and iron ore plants and associated services.
• Working across a continuous succession of small and large, domestic and international projects as they progress through the project lifecycle. Your involvement from early concept development, detailed design, construction, commissioning to operations.
• Working in a highly experienced team, and act as the Lead Structural Engineer, you will be exposed to a continuous succession of small and large, domestic and international projects as they progress through the project lifecycle from early concept development, detailed design, construction, commissioning and operations.
• Demonstrate high standard of safety in design practices.
• To coordinate discipline engineering functions and ensure that they are aligned to the project requirements, and delivered on time and within budget requirements.
• Supporting project development activities.
• Proactively support quality management and continuous improvement for our clients both internal and external.
• Flexible working environment with a broad range from concept studies to detailed design.
• Mainly Montreal office based with expected site support works.

What are we looking for in our future team member?

• Degree in Structural Engineering.
• Registration as a Professional Engineer in Quebec. Other provinces in Canada and United States would be an asset.
• At least 8 years Canadian or U.S.A. Structural Engineering experience.
• Extensive engineering experience in design/consultancy/operational environments, and previous experience in industrial processing and/or mining and metals experience an asset.
• Ability to safely and effectively self-manage time, priorities and activities.
• Well-developed communication and negotiation skills.
• Familiarity with Structural Codes and Standards and experience with Canadian building code.
• Design capabilities with Autodesk AutoCad, Staadpro and similar design software.
• Previous experience in project engineering/project delivery, and/or experience on site in operations would be highly regarded.
• Language Skills: Bilingual preferred.

What’s in it for you?

• Get to work on significant projects for the Canadian mining industry.
• Significant career growth potential.
• Access to world-leading mentors across disciplines and commodities.
• Short term incentives (bonus) program.
• RRSP matching.
• Health and benefits package.

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Technicien de Moteur - Aviation

Description du poste

• Les candidats effectueront trois tâches principales : l'assemblage des moteurs, l'inspection et le contrôle de la qualité.
• En règle générale, les candidats se concentrent sur l'assemblage pendant les 18 premiers mois de leur emploi, puis acquièrent d'autres compétences.
• Les responsabilités comprennent la garantie de l'intégrité du produit, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies, en maintenant l'équipement et les postes de travail propres et en excellent état de fonctionnement, ainsi qu'en observant et en examinant les résultats des travaux d'assemblage et d'essai effectués.

Compétences requises

• Diplôme en maintenance d'aéronefs ou montage mécanique.
• Expérience avec fil frein et couple de serrage.
• Expérience sur les moteurs CFM546 (atout).

Job Description

Call for AME / Mechanical assembly graduates. We are looking for fairly recent AME / Mechanical assembly graduates to support us as Aircraft Engine Technicians. We are a part of a global security and aerospace company, employing a highly skilled and experienced workforce. As a trusted defense and aerospace partner for over 80 years, we operate major facilities in Ottawa, Montreal, Halifax, Calgary, and other locations, working on a wide range of programs. This position is part of our Commercial Engines Solutions team within our world-class facility in Montreal, where approximately 400 employees engage in comprehensive engine maintenance, repair, and overhaul, as well as customized engine builds for military and commercial operators.

Responsibilities

• Work collaboratively to build and strip engines, suggesting and improving work processes.
• Assemble and disassemble engine modules, specifically CFM56 engines.
• Perform turbine engine inspections and certifications.
• Balance rotors and modules either in a single plane or dynamically.
• Transport parts, components, modules, and/or engines between workstations.
• Clean parts, provided the employee possesses the competency to perform such tasks.
• Adapt to the possibility of shift work and shift changes.

Essential Skills

• Aircraft Knowledge.
• Mechanical assembly.
• Engine repair.
• Blueprint reading.
• Mechanic skills.

Additional Skills & Qualifications

• Diploma in aircraft maintenance / mechanical assembly.
• Ability to read and understand instructions for the assembly of CFM56 engines.
• Electrical harness repair experience.
• Understanding of technical manuals.

Why Work Here?

We offer flexible and compressed work schedules, competitive compensation, and ample time off, including vacation, personal days, holidays, and parental leaves. Our comprehensive Family Medical, Dental, and Vision coverage is available from day one, along with virtual health care, a wellness spending account, and an Employee & Family Assistance Program. Additional benefits include medical travel insurance, onsite fitness facilities, and a Registered Retirement Savings Plan with company matching contributions and access to financial advisors. Employees also enjoy various discounts and have access to a wide range of development resources, including free learning platforms, an education assistance program, reimbursement for professional memberships, and self-directed mentoring.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $29.69 - $33.70 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance, and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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Technicien de Moteur - Aviation

Description du poste

• Les candidats effectueront trois tâches principales : l'assemblage des moteurs, l'inspection et le contrôle de la qualité.
• En règle générale, les candidats se concentrent sur l'assemblage pendant les 18 premiers mois de leur emploi, puis acquièrent d'autres compétences.
• Les responsabilités comprennent la garantie de l'intégrité du produit, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies, en maintenant l'équipement et les postes de travail propres et en excellent état de fonctionnement, ainsi qu'en observant et en examinant les résultats des travaux d'assemblage et d'essai effectués.

Exigences

• DEP en assemblage mécanique ou DEC / AEC en maintenance d'aéronefs.
• 2 ans d'expérience en assemblage mécanique sur des moteurs d'hélicoptères ou d'avions.

Contactez

Engine Technician - Aviation

Job Description

• Candidates will be performing three main tasks: assembly of engines, inspection, and quality control.
• Typically, candidates will focus on assembly for the first 18 months of the job and then learn additional skills. Responsibilities include ensuring product integrity, details, configuration, and operational costs.
• Following established procedures, keeping equipment and workstations clean and in excellent working condition, and observing and reviewing the results of assembly and test work performed by others to ensure compliance standards.

Requirements

• DEP in mechanical assembly or DEC / AEC in aircraft maintenance.
• 2 years of experience in mechanical assembly on helicopter or aircraft engines.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $29.00 - $40.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $29.69 - $33.70 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance, and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Envie de contribuer à un grand chantier multidisciplinaire ? Tu cumules plus de 10 ans d'expériences et tu souhaites passer à un niveau supérieur ?

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou ingénieur électrique pour la coordination en chantier de l'un de nos projets d'envergure. Nos équipes Moreau t'attendent sur place !

Principales tâches

• Effectuer les dessins détaillés à partir de l'information fournie par le client;
• Agir à titre de support technique auprès de l'équipe de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
• Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d'offres de services;
• Assurer le suivi de l'avancement des projets;
• Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
• Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s'il y a lieu;
• Participer au contrôle qualité;
• Communiquer l'information nécessaire à l'équipe et à l'organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir une technique en électricité;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaires à la réalisation des tâches;
• Détenir une carte ASP Construction;
• Compétence : Sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité d'interagir avec les clients et les fournisseurs, capacité d'interagir avec d'autres intervenants de l'organisation à l'interne et à distance, souci du détail.

Description de poste

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons des programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

Le superviseur des transports joue un rôle de superviseur débutant ou superviseure débutante de premier niveau. Cette personne est responsable de remplir les engagements en matière de service du CN en gérant l'exploitation quotidienne des trains au sein d'un territoire ou d'un terminal, ainsi que les équipes de train associées. La personne titulaire du poste doit apprendre l'exploitation et l'organisation du territoire pour veiller à ce que le départ et l'exploitation des trains se déroulent en toute sécurité, efficacement et conformément aux règles en vigueur et aux règles d'exploitation du CN. Elle peut également être en disponibilité et devoir se rendre à des installations éloignées (ateliers secondaires), en plus de travailler directement avec les clients et de régler les problèmes relatifs à la ligne principale. Elle doit gérer les activités quotidiennes qui se déroulent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Principales responsabilités

• Souci de la sécurité, compréhension, respect et application des règles
• Participer à des programmes de perfectionnement destinés aux superviseurs de premier niveau pour connaître et comprendre l'organisation, ainsi que les règles et règlements d'exploitation
• Assurer le coaching et la formation du personnel syndiqué sur les méthodes de travail sécuritaires et productives
• Favoriser le respect des normes de sécurité et améliorer les résultats en cette matière en effectuant régulièrement des observations sur la sécurité; fournir de la rétroaction (positive et constructive) aux subalternes et prendre les mesures nécessaires en cas de comportement non conforme
• Assurer la sécurité de l'exploitation en faisant le suivi des accidents, des incidents et des blessures subies par les membres du personnel
• Atteindre les attentes et objectifs hebdomadaires et mensuels en matière d'observations sur la sécurité relativement au Plan de gestion de la sécurité
• Intervenir et offrir une assistance au coordonnateur de trains et surintendant adjoint en cas d'incident ou d'accident à un passage à niveau ou de blessure sur un site, de façon à soutenir les actions du personnel, à collaborer avec la police et à gérer le site jusqu'à la récupération de la voie ou au rétablissement du service
• Soumettre les ébauches de rapports de clôture des enquêtes relatives aux accidents et blessures
• Intervenir et offrir une assistance au coordonnateur de trains et surintendant adjoint en cas d'incidents mettant en cause des marchandises dangereuses ou une fuite dans un triage, assurer la liaison avec un agent ou une agente Marchandises dangereuses et veiller au bien-être des membres du personnel et du public
• Appliquer les méthodes d'exploitation normalisées, assurer la formation connexe et vérifier la conformité à ces méthodes
• Participer aux enquêtes sur les accidents et les incidents

Résolution de problèmes et prise de décisions

• Participer à des programmes de perfectionnement destinés aux superviseurs de premier niveau pour connaître et comprendre nos systèmes, méthodes, lignes de conduite et procédures internes de résolution des problèmes et de prise de décisions
• Encourager le travail d'équipe et maintenir l'ordre entre le personnel, les entrepreneurs et les clients internes en agissant avec un sentiment d'urgence afin de traiter les problèmes éventuels
• Utiliser les données sur l'exploitation provenant des systèmes du CN afin de repérer des occasions d'améliorer l'utilisation des actifs et la fiabilité du service, prendre des mesures sur le territoire et formuler des recommandations quant au réseau du CN
• Superviser la relève des équipes, faire le suivi des déplacements haut-le-pied et des frais de main-d'œuvre, et améliorer l'exploitation et le contrôle des coûts en collaboration avec le coordonnateur de trains et surintendant adjoint du terminal
• Établir des plans de reprise à la suite des perturbations de service, en collaboration avec le Centre de contrôle de la circulation ferroviaire (CCF), le coordonnateur de trains et le surintendant adjoint
• Superviser le signalement rapide et exact des retards, et trouver des moyens de réduire les retards et de gérer, surveiller et améliorer les temps de manœuvre aux points d'origine et de destination

Planification et organisation de la charge de travail

• Participer à des programmes de perfectionnement destinés aux superviseurs de premier niveau pour comprendre les outils d'étude des services et de soutien pour planifier et organiser le flux de travail
• Collaborer avec le Contrôle de la circulation ferroviaire pour gérer les listes de trains et les croisements de trains afin de déterminer les heures d'arrivée et les besoins des équipes
• Gérer la productivité des équipes par rapport aux normes de manœuvre, et recommander des améliorations, au besoin
• Faire le suivi de l'état du triage, des engagements de service, des wagons en attente, des heures d'arrivée, de la gestion du trafic pour réduire les temps de séjour et des correspondances et des départs conformément au plan de service
• Déterminer le meilleur moment pour acheminer les trains lorsque les demandes sont nombreuses
• Formuler des recommandations sur le contrôle des coûts et l'utilisation des actifs pour toutes les tâches de planification et de mise en œuvre
• Surveiller le plan de service des clients et effectuer les modifications nécessaires

Direction générale et supervision de la main-d'œuvre syndiquée et non syndiquée

• Participer à des programmes de perfectionnement destinés aux superviseurs de premier niveau pour comprendre les comportements de leadership souhaités par CN, les attentes en matière de communication et l'application de la convention collective
• Communiquer les objectifs et les politiques de l'entreprise afin que le personnel syndiqué comprenne bien l'orientation et les attentes
• Mener des enquêtes en vertu des dispositions de la convention collective et imposer des mesures disciplinaires en collaboration avec le coordonnateur de trains ou le surintendant adjoint, ainsi que les Relations de travail
• Encourager le personnel à adopter un comportement approprié au moyen de la rétroaction, de la reconnaissance, du renforcement et du coaching
• Traiter les demandes d'absence autorisée et de congé (varient selon l'emplacement)

Gestion de la performance, formation et intégration

• Évaluer la performance des membres du personnel et examiner les attentes en matière de performance, la performance réelle et la performance globale
• Mener des discussions sur l'intégration pour s'assurer que le personnel adopte des pratiques de travail adéquates et qu'il possède les connaissances, les outils et la compréhension nécessaires pour effectuer ses tâches de façon efficace et sécuritaire
• Repérer les lacunes en termes de performance, offrir du coaching et prendre des mesures pour que les comportements requis soient adoptés
• Diffuser des renseignements sur les pratiques exemplaires, les préoccupations opérationnelles et l'entreprise par souci de transparence et pour favoriser une bonne compréhension de l'orientation et des attentes de l'entreprise

Conditions de travail

La personne titulaire de ce poste a des horaires irréguliers, qui l'amènent notamment à travailler pendant la nuit, les fins de semaine et les jours fériés. Elle travaille dans un bureau ou à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques. Elle doit effectuer des déplacements pour affaires sans préavis, notamment en cas de situations imprévues ou urgentes. Le superviseur des transports montre un engagement global à l'égard de la sécurité, tout en travaillant conformément aux dispositions de la convention collective.

Exigences

Expérience

Travail industriel

• Expérience de travail en milieu industriel, dans un contexte de responsabilités croissantes et d'opérations complexes, dans un environnement respectueux de la sécurité
• Expérience de travail avec de la machinerie lourde
• Quatre années d'expérience en supervision de cadres ou de personnel syndiqué
• Trois années d'expérience du chemin de fer en tant que chef de train

Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Formation, accréditations et désignation

• Diplôme d'études secondaires
• Permis de conduire en règle
• Certification de chef de train ou de mécanicien de locomotive
• Diplôme en affaires ou en logistique

Toute formation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Compétences

• Connaître l'entreprise et se maintenir au courant des tendances du secteur pour développer son expertise et mieux faire son travail
• Suivre les mesures pour atteindre des objectifs ambitieux et se faire un devoir de satisfaire aux attentes en matière de performance
• Inspirer les autres par des communications efficaces et s'adapter à son auditoire

Prendre des décisions éclairées au bon moment pour réussir

• click apply for full job details

Description de Poste

Veuillez postuler sur Isarta.com :

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À propos de Toc Toc Communications

Toc Toc Communications, agence de communication marketing basée à Montréal et à Toronto, est spécialisée en marketing et communication de marques pharmaceutiques et fournit des services à divers clients du secteur des soins de santé et du secteur pharmaceutique.

Nous sommes fiers de faire partie des Meilleurs lieux de travail au Canada (2025), des Meilleurs lieux de travail dans les services professionnels (2024), et des Meilleurs lieux de travail gérés par des femmes (2024).

Nous figurons également parmi les entreprises à plus forte croissance au Canada, selon The Globe and Mail.

La Culture de Toc Toc

• Nos espaces : Lofts industriels-chics remplis d’art à Montréal et à Toronto
• Notre rythme : Horaires flexibles en mode hybride
• Notre approche : L’excellence de la stratégie à l’exécution
• Notre état d’esprit : Esprit entrepreneurial et créativité orientée vers les résultats

Profil Recherché

Tu aimes la communication. Tu as une passion pour les projets marketing. Et tu as un intérêt pour les soins de santé et l'industrie pharmaceutique.

Si tu as prouvé tes compétences en tant que coordinateur(trice) ou chargé(e) de projet marketing et que tu es avide de nouveaux défis en gestion de compte, notre agence te souhaite la bienvenue avec plaisir.

Raison d’Être du Poste

CLIENT / MARQUE / CAMPAGNE / PROJET / TÂCHE

Le gestionnaire de compte est un professionnel qui traite toutes les données marketing clés fournies par les clients afin d'obtenir les meilleurs résultats, quel que soit le matériel et la tactique développés.

Il établit des livrables clairs, gère les attentes des clients, veille à ce que toutes les approbations requises soient respectées et coordonne efficacement les parties prenantes internes pour que les projets se concrétisent.

Responsabilités

Participe aux réunions clients et reste informé(e) des communications en cours avec les clients pour les discussions liées aux projets. Contribue au développement de recommandations stratégiques et créatives. Démontre une compréhension solide des processus internes et clientèles liés à ses comptes assignés, et veille à leur conformité.

Élabore des estimations initiales et supervise les budgets, les coûts, la facturation, etc. S'assure que les projets approuvés sont exécutés dans les délais et les budgets établis. Évalue régulièrement les activités du projet, identifiant et signalant tout problème. Applique une grande attention aux détails pour garantir des documents sans erreur. Recherche la cohérence dans la messagerie et la créativité à travers les projets de marque. Possède une compréhension approfondie des directives de marque, y compris celles des concurrents. A acquis une compréhension de base des directives de CCPP (PAAB) et d'autres règles et réglementations pertinentes.

Engagé(e) envers l'excellence et la croissance continue, cherche activement des opportunités d'amélioration alimentées par une passion pour le secteur. Opère avec intégrité, assumant la responsabilité de répondre aux attentes, tout en recherchant activement et agissant en fonction des retours d'information. Contribue à cultiver une culture d'agence mettant l'accent sur de solides partenariats avec les clients, l'excellence opérationnelle, l'engagement, le respect et le travail d'équipe. Collabore pour maintenir un travail de haute qualité de manière constante.

Exigences

• Baccalauréat en marketing / communication / science ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en agence
• Possède de solides compétences en écriture, communication et persuasion
• Capacité à gérer plusieurs tâches, établir des priorités et travailler sous pression, dans un environnement en évolution rapide et en croissance
• Démontre des compétences en gestion de projet
• Travaille de manière bien organisée
• Démontre une capacité de résolution de problèmes
• Fait preuve de perspicacité financière
• Possède une forte orientation service
• Manifeste un désir d'approfondir sa compréhension du secteur d'activité
• Autonome, avec une attitude positive
• Fait preuve de rigueur - souci du détail et précision
• Connaissance de la suite Office 365
• Bonnes compétences interpersonnelles
• Bilinguisme (français et anglais)
• Grand intérêt pour le secteur de la santé et de l'industrie pharmaceutique
• Curiosité dans des domaines tels que le marketing, les communications, la technologie et le comportement humain.

Déverrouille ton potentiel et mets en valeur tes compétences tout en prospérant au sein d'une entreprise dynamique. Rejoins notre équipe pour saisir des opportunités de démontrer ton expertise et favoriser ta croissance professionnelle.

Note

• Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Veuillez postuler sur Isarta.com :

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Formulateur / formulatrice cosmétique

À propos d’ATTITUDE®

ATTITUDE est une entreprise québécoise qui rayonne à travers le monde. Sa mission est de révolutionner l’industrie de la beauté avec des produits sains. Faits d’ingrédients naturels, ces produits sont offerts dans des emballages éco-innovants pour réduire le plastique et sont certifiés EWG VERIFIED™. De plus, elle est également certifiée PETA, car les produits sont végans et sans cruauté animale. La compagnie s’efforce de réduire son empreinte carbone et d'aider à préserver les écosystèmes de la planète en plantant des arbres. La gamme ATTITUDE est vendue et distribuée dans plus de 60 pays.

Description du poste

ATTITUDE est à la recherche d’un(e) formulateur(trice) pour se joindre à son équipe R&D dans son laboratoire à Montréal. En tant que formulateur(trice), tu participeras au développement des produits ATTITUDE, tu créeras de nouveaux produits ou tu feras l’amélioration des produits existants. Nous cherchons une personne créative qui participera activement à l’amélioration et à l’innovation de produits naturels et respectueux de la santé des utilisateurs ainsi que celle de la planète. Tu effectueras des recherches et tu permettra de passer de la théorie à la pratique tout en respectant notre vision d'entreprise.

Tu feras partie de l’équipe de scientifiques responsables du développement des produits en collaboration avec les équipes de vente, de marketing et des opérations. Grâce à notre usine à la fine pointe de la technologie située à Sherbrooke, l’équipe R&D a la liberté nécessaire pour pousser encore plus loin la capacité de la compagnie à inventer et à développer de nouveaux produits et de nouveaux procédés. La personne choisie sera aussi impliquée dans la mise à l’échelle des nouveaux produits développés, à la création des critères de qualité, elle fera le suivi de stabilité des produits formulés, des tests pilotes, et, surtout, elle aura du fun avec ses collègues de travail!

Joins-toi à une entreprise d’ici qui a pour mission de révolutionner l’industrie!

Critères généraux et compétences recherchées :

• Baccalauréat (ou équivalent) en chimie, génie chimique ou sciences de la vie.
• 3 à 5 ans d’expérience en formulation cosmétique et ménager.
• Maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Expérience avec des logiciels de formulation, un atout.
• Personne créative, motivée, positive, rigoureuse et organisée.

Date de début : Immédiat

Salaire annuel : Selon les compétences (bénéfices marginaux compétitifs offerts tels qu'une assurance collective, un REER collectif, un gym sur place et des produits offerts)

Lieu de travail : Montréal (Mile End)

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

SVP soumettre votre candidature en nous faisant parvenir votre CV à [email protected]

Offre d'emploi : Conseiller Fonctionnel

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 24 mois

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Conseiller(ère) Fonctionnel(le) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Conseiller(ère) Fonctionnel(le), vous serez amené(e) à :

• Expertise, Support et service conseil sur le module FieldGlass de SAP.
• Mise en place et configuration du module FieldGlass dans SAP et intégration avec la solution SAP existante.
• Contribution aux livrables d'architecture et de conception détaillée.
• Confirmer l'intégration des données de base et des données transactionnelles dans FieldGlass.
• Définir la portée et les objectifs d'une solution en fonction des besoins des utilisateurs exprimés.
• Analyser les besoins des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
• Rédiger des spécifications détaillées.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Participé à au moins un projet d'implantation du module Service (SOW) de SAP-FieldGlass dans un rôle de lead fonctionnel au cours des 3 dernières années.
• Expérience de projet d'implantation reliée au domaine de la construction un atout.
• Avoir une connaissance dans la traduction du besoin d'affaire en spécifications fonctionnelles.

Compétences clés :

• Avoir une connaissance en rédaction de stratégie de tests, de scénario de tests, de cas de tests et préparation de jeux de données.
• Atout : Connaissance de la solution Ariba.
• Atout : Bilinguisme (Français et Anglais).

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés
• Activités sociales (team buildings)
• Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participation aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit;
• Un club social;
• Des opportunités de développement de carrière;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

Network Engineer – Aviation Communications

Start Date : As soon as possible

Type of Employment : Contract (September 30, 2025).

Number of Positions : 1

Location : Hybrid – Montreal, QC (in-office as needed) + Travel to Houston, Texas, USA as required

Language Skills : English (spoken and written proficiency required)

Perks : Work with cutting-edge communication systems in a mission-critical aviation environment, collaborate with cross-border teams, and gain exposure to top-tier radio tech!

As a Network Engineer, Aviation Communications, you will leverage your specialized knowledge in aviation voice communication to support, integrate, and maintain VHF radio and Voice Communication Systems (VCS). You’ll play a critical role in ensuring reliable and efficient communication systems for aviation operations, with an emphasis on integration, troubleshooting, and innovation.

Principal Duties and Responsibilities :

• Operate and integrate VHF voice radio systems for aviation communications.
• Configure, maintain, and troubleshoot Voice Communication Systems (VCS).
• Leverage experience with Rohde & Schwarz (R&S) radios to optimize system performance.
• Integrate and support VoIP systems and ensure seamless voice transmission.
• Diagnose issues across radio, VCS, and VoIP systems with precision.
• Document system configurations, maintenance procedures, and troubleshooting logs.
• Collaborate with cross-functional tech teams on communication infrastructure challenges.

Education and Certifications : Bachelor’s degree in network engineering, Telecommunications, or a related field.

Required Skills :

• Hands-on experience with aviation VHF radio systems.
• Deep expertise with Voice Communication Systems (VCS).
• Familiarity with Rohde & Schwarz (R&S) voice radios.
• Strong understanding of networking protocols and VoIP integration.
• Solid troubleshooting and documentation skills.
• Clear and confident communication abilities.

Preferred Skills :

• Software development experience (definite bonus points!).
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Experience in high-availability or aviation-critical environments.

Ingénieur Réseau – Communications Aéronautiques

Date de début : Dès que possible

Type d'emploi : Contrat (jusqu'au 30 septembre 2025)

Nombre de postes : 1

Lieu : Hybride – Montréal, QC (présence au bureau selon les besoins) + Déplacements à Houston, Texas, USA selon les besoins

Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais parlé et écrit requise

Avantages : Travaillez avec des systèmes de communication de pointe dans un environnement aéronautique critique, collaborez avec des équipes internationales, et accédez à des technologies radio de haut niveau!

En tant qu’Ingénieur Réseau, Communications Aéronautiques, vous allez mettre à profit votre expertise en communication vocale aéronautique pour soutenir, intégrer et maintenir les systèmes radio VHF et les systèmes de communication vocale (VCS). Vous jouerez un rôle clé en garantissant la fiabilité et l’efficacité des systèmes de communication pour les opérations aériennes, avec un accent particulier sur l’intégration, la résolution de problèmes et l’innovation.

Responsabilités principales :

• Exploiter et intégrer des systèmes radio VHF pour les communications aéronautiques.
• Configurer, maintenir et dépanner les systèmes de communication vocale (VCS).
• Utiliser votre expérience avec les radios Rohde & Schwarz (R&S) pour améliorer la performance des systèmes.
• Intégrer et prendre en charge les systèmes VoIP, en assurant une transmission vocale fluide.
• Diagnostiquer avec précision les problèmes liés aux radios, aux VCS et à l’intégration VoIP.
• Documenter les configurations des systèmes, les procédures de maintenance et les opérations de dépannage.
• Collaborer avec des équipes techniques multidisciplinaires pour résoudre les défis liés à l’infrastructure de communication.

Formation : Baccalauréat en ingénierie réseau, télécommunications ou dans un domaine connexe

Compétences requises :

• Expérience concrète avec les systèmes radio VHF utilisés dans l’aviation.
• Expertise approfondie en systèmes de communication vocale (VCS).
• Connaissance des radios Rohde & Schwarz (R&S).
• Bonne maîtrise des protocoles réseaux et de l’intégration VoIP.
• Solides compétences en dépannage et en documentation.
• Excellentes aptitudes en communication claire et efficace.

Compétences souhaitées :

• Expérience en développement logiciel (gros atout!).
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
• Expérience dans des environnements critiques ou à haute disponibilité, notamment dans le domaine aéronautique.

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

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Historique

NuChem Sciences, une compagnie Sygnature Discovery, est une organisation de recherche contractuelle de découverte de médicaments intégrée de premier plan basée au Royaume-Uni et au Canada avec son siège social à Nottingham et des installations supplémentaires à Alderley Park, Macclesfield, Glasgow, Montréal et Québec. Son personnel de plus de 1 000 personnes, dont 900 scientifiques, s’associe à l’industrie pharmaceutique mondiale, de biotechnologie et des organisations BNL.

Depuis 2004, Sygnature Discovery a livré plus de 40 nouveaux composés précliniques et 22 composés cliniques, avec ses scientifiques nommés sur plus de 170 brevets. Les domaines d’expertise thérapeutiques comprennent l’oncologie, l’inflammation et l’immunologie, les neurosciences, les maladies métaboliques, les maladies infectieuses, les maladies fibrotiques et plus encore. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.sygnaturediscovery.com et www.nuchemsciences.com

Concernant le rôle

NuChem Sciences est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper un poste de Technicien(ne) en santé animale à son centre de recherche situé à Ville Saint-Laurent. L’entreprise offre une variété de services précliniques en support à l’industrie pharmaceutique et biotechnologique afin d’aider à identifier et optimiser les cibles pour la découverte et le développement de nouveaux médicaments.

Le titulaire du poste travaillera avec des rongeurs sur le déroulement d’études de pharmacocinétiques, pharmacodynamiques et des études d’efficacité.

RESPONSABILITÉS :

• Exécuter des techniques de base (traitements, prélèvement d'échantillons biologiques, évaluations);
• Administrer les traitements techniques aux animaux et collecter les données de laboratoire;
• Mettre sur pied une étude et suivre les directives des protocoles expérimentaux ainsi que des procédures normalisées;
• Avoir un grand sens de l'éthique;
• Apprendre et exécuter différents types de modèles de maladies chez les animaux;
• Participer aux tâches connexes;
• À l’occasion, être appelé à travailler le week-end ou les jours fériés, ou en dehors des heures de travail habituelles, soit le matin ou en soirée.

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en biologie (BSc.) ou diplôme de techniques en santé animale (DEC);
• Expérience en manipulation de rongeurs;
• Travaillant(e), organisé(e), responsable, avoir de l'initiative et capable de travailler en équipe;
• Expérience avec MS Office;
• Doit avoir un permis de conduire et accès à une voiture;
• Expérience en technique de culture de cellules de mammifères, un atout;
• Excellente habileté à communiquer et bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Un bon niveau d’anglais écrit et verbal est nécessaire pour communiquer efficacement avec nos collaborateurs anglophones hors du Québec.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :

Salaire :

• Compétitif et selon l’expérience;

Prime :

• Plan de boni annuel;

Avantages :

• Soins de santé et dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance-vie;
• 3 semaines de vacances;
• REER avec contribution jumelée de l’employeur;
• Programme de télé-médecine;
• Code vestimentaire décontracté;
• Horaire flexible;
• Congés personnels;
• Stationnement sur place gratuit;
• Formation continue;
• Développement professionnel;

Horaire :

• Lundi au vendredi;

Postulez dès aujourd'hui pour travailler dans de nouveaux laboratoires de recherche et faites partie de l'équipe de découverte de médicaments NuChem Sciences!

Background

NuChem Sciences, a Sygnature Discovery business, is a world-leading integrated drug discovery Contract Research Organisation based in the UK and Canada with its headquarters in Nottingham and additional facilities in Alderley Park, Macclesfield, Glasgow, Montreal and Quebec City. Its staff of over 1,000, which includes 900 scientists, partners with global pharma, biotech and NFP organisations.

Since 2004, Sygnature Discovery has delivered over 40 novel pre-clinical and 22 clinical compounds, with its scientists named on over 170 patents. Therapeutic areas of expertise include oncology, inflammation and immunology, neuroscience, metabolic diseases, infectious diseases, fibrotic diseases and more. To find out more, please visit www.sygnaturediscovery.com and www.nuchemsciences.com

About the role

NuChem Sciences is currently looking for a candidate for the position of Animal Health Technician at its research center located in Ville Saint-Laurent. The company provides a variety of preclinical services to the pharmaceutical and biotechnology industry helping them in their drug discovery and development.

RESPONSIBILITIES :

• Perform basic techniques (treatments, taking biological samples, evaluations);
• Administer treatments to animals and collect laboratory data;
• Follow guidelines of the experimental protocols as well as standard operating procedures;
• Have a great sense of ethics;
• Perform in-life portion of different types of disease models in animals;
• Participate in the daily team tasks and related duties;
• May be required occasionally to work on weekends or holidays, or outside of routine work hours in the morning or in the evening.

REQUIREMENTS :

• Bachelor’s degree in Biology (BSc) or Animal Health Technician degree (DEC);
• 0-2 years of experience handling small laboratory animals;
• Must be hard-working, eager to learn, organized, proactive, self-disciplined and co-operative;
• Proficient with MS Office;
• Have a valid driver’s license and access to a vehicle;
• Mammalian cell culture technique an asset;
• Excellent communication skills and good command of French and English, both oral and written. A good level of written and verbal English is necessary to communicate effectively with our English-speaking collaborators outside Quebec.

COMPENSATION AND BENEFITS :

Salary :

• Competitive and based on experience;

Additional pay :

• Annual bonus incentive plan;

Advantages :

• Full time permanent position;
• Health and dental care insurance plan;
• Short- and long-term disability insurance;
• Life insurance;
• 3 weeks vacations;
• RRSP employer’s matching program;
• Telehealth program;
• Casual dress code;
• Flexible schedule;
• Personal days;
• On-site free parking;
• Continuing education;
• Career development;

Schedule :

• Monday to Friday;

Apply today to work with state-of-the-art research facility and become part of the NuChem Sciences Drug Discovery Team!

Description de poste

Découvrez les avantages de faire partie de l’équipe Médicus!

• Télémédecine et Assurances collectives : Prenez soin de votre santé et de celle de vos proches, sans compromis.
• Programme d’aide aux employés (PAEF) : Un soutien à votre portée, peu importe la situation.
• Rabais avantageux pour vous et votre famille : Profitez pleinement de nos produits et services à des tarifs préférentiels.
• REER avec contribution de l’employeur : Planifiez votre avenir en toute sérénité grâce à notre appui financier.
• Primes pour références d’employés : Recrutez parmi vos connaissances et soyez récompensé!
• Remboursement des cotisations professionnelles : Parce que votre développement nous tient à cœur.
• Reconnaissance des années de service : Nous célébrons votre fidélité et votre engagement.
• Vacances supérieures aux normes : Prenez le temps de recharger vos batteries comme vous le méritez.
• Stationnement gratuit : Simplifiez vos déplacements sans frais supplémentaires.

Et bien plus encore! Joignez-vous à une équipe passionnée qui met votre bien-être au cœur de ses priorités.

Votre rôle :

Assistant(e) Gestionnaire Catégories Faites la différence dès le premier contact!

Relevant du contrôleur, le (la) Technicien(ne) comptable assistera à diverses fonctions tel que mentionné ci-dessous selon les délais prescrits.

Voici les fonctions qui vous rendront fier de contribuer au mieux-être de nos précieux clients :

• Effectuer la conciliation bancaire hebdomadaire;
• Concilier;
• Les dépôts provenant de toutes nos succursales;
• Les dépôts directs;
• Les paiements directs;
• Les chèques payables;
• Les virements bancaires;
• Participer au traitement des comptes à payer;
• Faire la vérification et la codification des factures;
• Assurer la gestion de la boîte courriel des comptes payables;
• Envoi des chèques ou virements aux fournisseurs 2 fois par mois;
• Effectuer la préparation de divers documents pour vérifications annuelles;
• Communiquer et répondre aux questions des fournisseurs;
• Participer à la facturation de la RAMQ;
• Vérifier que les documents formulaires, prescriptions et commandes clients soient conformes aux règlements de la RAMQ;
• Facturer en B2B;
• Participer à la tenue de livres;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un Diplôme d’études collégiales en comptabilité, en tenue de livre ou dans un domaine connexe;
• Expérience de 1 à 3 ans en comptes payables;
• Expérience dans le commerce de détail (un atout);
• Être à l’aise avec les systèmes informatiques (Office365, ERP);
• Rigueur et minutie;
• Autonomie et débrouillardise;
• Capacité à manipuler de l’information confidentielle;
• Orientation vers le client interne et externe;
• Capacité de travailler aussi bien seul qu’en équipe;
• Souci de respecter les échéances, à gérer les tâches et les délais;
• Capacité à s’adapter aux besoins changeants, être flexible.

Lieu de travail

Médicus Siège Social - 2520 Boulevard St-Joseph Est, Montréal, QC, H1Y 2A2 (+1 866 525-3757)

Horaire

Poste permanent, temps plein, 40 heures / semaine, flexibilité d’horaire

Médicus :

une entreprise qui fait la différence depuis plus de 65 ans

Chef de file québécois dans le domaine des orthèses, des prothèses, de la compression, des équipements de mobilité et des soins à domicile, Médicus est fier de regrouper 290 employés passionnés : orthésistes, prothésistes, inhalothérapeutes, conseillers et agents, répartis dans 20 succursales à travers le Québec, avec un siège social situé à Montréal.

Récemment, nous avons obtenu la certification Concilivi, soulignant notre engagement envers la conciliation travail-vie personnelle. De plus, Médicus a été nommé la 45e plus importante PME au Québec par la revue Les Affaires, une reconnaissance qui témoigne de notre impact et de notre dynamisme.

Depuis plus de six décennies, nous poursuivons avec fierté notre mission d’offrir des solutions innovantes et personnalisées, tout en demeurant un employeur de choix. Nous valorisons et promouvons l’équité, la diversité et l’inclusion, des valeurs fondamentales qui enrichissent notre environnement de travail.

Envie de suivre notre parcours et de découvrir nos opportunités de carrière? Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux et restez à l’affût de nos activités et nouveautés!

• Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation, et ce, pour la totalité de celle-ci.

Description de poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe dans une organisation à but non lucratif qui célèbre ses 100 ans d'engagement. Ce poste s’adresse à des techniciens comptables expérimentés ou des étudiants / finissants universitaires désireux d’évoluer dans un environnement où les relations humaines sont une priorité. Vous ferez partie d’une équipe chaleureuse et soudée où la collaboration et le partage sont essentiels. Le travail est très satisfaisant : vous verrez l'impact concret de votre travail sur les résultats de l'organisation.

Lieu

À seulement quelques minutes du métro, facilement accessible en voiture, avec stationnement gratuit. Un cadre de travail agréable et chaleureux dans des bureaux modernes et bien situés.

Avantages

• Un horaire de travail de 35 heures par semaine, avec la possibilité d'accumuler des heures supplémentaires pour obtenir plus de vacances.
• Possibilité d’être payé à temps et demi après 40 heures.
• Un environnement de travail dynamique et agréable, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de contribuer à une mission importante.

Rejoignez une équipe qui valorise la croissance personnelle et professionnelle tout en contribuant à une organisation avec une mission forte et significative.

TÂCHES

Comptes recevables

• Réaliser la conciliation des revenus d’adhésion et d’inscriptions aux activités de formation et saisir ces informations dans le système comptable.
• Procéder au dépôt bancaire des sommes reçues.
• Assurer le suivi des comptes à recevoir.

Comptes payables

• Recueillir et préparer les factures (validation et assignation à un projet).
• Préparer le paiement des factures (Quickbook) et procéder aux paiements (site bancaire).
• Transmettre les factures au fournisseur comptable (voie électronique).
• Concilier les dépenses de carte de crédit.
• Assurer le suivi des comptes payables.
• Assurer un suivi des reclassements et / ou de corrections demandées.

Analyse et soutien administratif

• Extraire et concilier les données des différentes activités de colloques et de congrès, analyser les résultats et concevoir le rapport de clôture d’activité.
• Soutenir la direction générale dans la préparation budgétaire comptable.
• Soutenir la direction générale dans les processus d’élections au conseil général et au conseil d’administration (aux 2 ans) et les processus de mise en candidature pour les prix offerts par l’association.
• Appuyer l’organisation dans la démarche d’intégration et d’amélioration continue des outils de gestion des données.

Qualifications

• No. 1 – Expérience pertinente en comptabilité (ouverture à des étudiants universitaires ou des candidats CPA en début de carrière).
• No. 2 – Excel intermédiaire.
• No. 3 – Personnalité : rigoureux, pointilleux, attentif aux détails.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.