Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que concepteur(trice) mécanique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de projet en équipements automatisés afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits. Vous serez également impliqué dans le développement de nouveaux produits en travaillant avec le département de design. À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et fabriquer des outillages nécessaires à la production ;
• Effectuer la conception et la modélisation en 3D des équipements, des ensembles et des sous-ensembles et, lorsque requis, effectuer des dessins de fabrication 2D ;
• Participer à la mise en marche d'équipements ;
• Élaborer et préparer des modèles et des dessins techniques d’ingénierie pour des pièces et/ou des composantes mécaniques ;
• Concevoir des dessins à partir de concepts préliminaires ou d’esquisses ;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes selon les besoins relatifs au projet ;
• Concevoir et fabriquer des pièces prototypes et/ou des maquettes de présentation pour le département design ;
• Maintenir à jour le système d’archivage de dessins et de conservation de données se rapportant aux activités de votre équipe ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• DEC en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en conception et fabrication mécanique ;
• Maitrise d’un logiciel de conception 3D (Solidworks) ;
• Expertise en fabrication de pièces mécaniques complexes, incluant l’usinage CNC et machines conventionnelles ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit ;
• Être rigoureux, organisé et autonome ;
• Être méticuleux et avoir le sens du détail ;
• Avoir une sensibilité et une compréhension des contraintes liées à la conception de produits haut de gamme ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que chargé(e) de projets – équipements automatisés.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur d’usine, vous aurez pour mandat principal de gérer différents projets reliés aux développements d’équipements de production et aux procédés de fabrication afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits en plus de fournir un soutien à la production pour l'assemblage, le démarrage et le rodage des équipements. À ce titre, vos principaux mandats seront les suivants :

• Effectuer la conception d’équipements automatisés et élaborer les schémas électriques ;
• Effectuer la programmation de systèmes automatisés ;
• Intégrer des capteurs, actionneurs, relais, moteurs pas à pas, servomoteurs, etc. ;
• Participer à la fabrication et mise en marche des équipements ;
• Contribuer activement à l’analyse des processus et à l’identification des besoins opérationnels ;
• Participer à l'optimisation des équipements déjà mis en place ;
• Assister la production avec un suivi journalier des problèmes techniques et d’amélioration en cours ;
• Documenter les conceptions (BOM, dessins, instructions de câblage) ;
• Gérer la fabrication externe des pièces et superviser la conception des pièces mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie de la production automatisée ou génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Membre de l’OIQ (un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances en programmation Arduino et/ou Python (Raspberry Pi) ;
• Avoir de solides connaissances en électronique analogique et numérique et en programmation de microcontrôleurs ;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l'automatisation et dans la conception de machines et équipements ;
• Avoir des connaissances de base en mécanique (un atout) ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (pour échange avec intervenants anglophones) ;
• Avoir un très bon sens pratique et être à l'aise avec le travail manuel ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe ;
• Être rigoureux, organisé et autonome.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets, au sein de l'équipe. Vous serez impliqué(e) de la conception à la mise en service des équipements, en collaboration avec les clients, les fournisseurs, et les équipes internes.

Vos responsabilités, mais sans s'y limiter :

• Planifier, coordonner et superviser les activités techniques
• Maintenir le planning à jour
• Affecter les chantiers aux techniciens
• S'assurer que les compétences techniques de l'équipe soient à jour
• Préparer des demandes d'achats
• Réaliser la documentation technique
• Fournir un soutien technique à distance et sur site
• Participer aux réunions techniques avec les clients et fournisseurs
• Assurer la sécurité, la qualité et le respect des échéanciers
• Gérer et encadrer les équipes de travail
• Assurer un suivi rigoureux de l’avancement et régler les imprévus

Profil recherché :

• Expérience pertinente en tant que cadre dans les domaines de l'interphonie, telecoms, vidéosurveillance, contrôles d'accès
• Connaissance des technologies IP et réseaux
• Bonnes aptitudes en gestion d’équipe et en communication
• Sens du service à la clientèle
• Sens de l’organisation
• Connaissance des normes de santé et sécurité
• Carte BSP, un atout
• Permis de conduire valide
• Langues parlées : Français obligatoire, anglais un plus

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail respectueux et stimulant
• Une équipe soudée et engagée
• Rémunération compétitive et avantages sociaux
• Véhicule de fonction et outils de communication

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Segula Technologies est un groupe d'ingénierie présent dans le monde entier, qui contribue à renforcer la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique et défense, énergie, sciences de la vie, naval et ferroviaire. Présent dans plus de 30 pays, avec 140 bureaux dans le monde, le groupe entretient des relations étroites avec ses clients, grâce à l'expertise de ses 15 000 talents. Grand spécialiste de l'ingénierie, plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies réalise des projets d'envergure, de la conception à l'industrialisation et à la production.

Description du poste

En tant que consultant, vous veillerez à l’exploitation, à la surveillance et à l’entretien des équipements sous pression ainsi que des systèmes critiques nécessaires à la conformité réglementaire et au maintien des conditions de production.

Responsabilités principales :

• Exploiter et surveiller les systèmes CVC, refroidisseurs, compresseurs d’air, échangeurs et autres équipements thermiques sous réglementation.
• Maintenir et réparer les équipements thermiques : air comprimé, systèmes de ventilation, eau purifiée, etc.
• Suivre les paramètres critiques à l’aide des systèmes de gestion du bâtiment pour garantir des conditions optimales en zone de production.
• Effectuer des rondes d’inspection, diagnostiquer les défaillances et effectuer les interventions nécessaires.
• Assurer le respect des normes environnementales, réglementaires et industrielles (incluant les bonnes pratiques de fabrication – BPF).
• Participer aux initiatives d’amélioration continue pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence reconnue.
• Avoir un an ou deux ans comme MMF 4B poste pour jeune débutant.
• Certificat de qualification en tant que mécanicien(ne) de machines fixes – classe 4 minimum.
• Expérience dans l’opération de systèmes mécaniques complexes (CVC, vapeur, air comprimé, etc.).
• Compréhension des principes de gestion énergétique en environnement contrôlé.
• Connaissance des normes agroalimentaires ou pharmaceutiques, ou expérience en milieu réglementé est un atout.
• Certificat de formation aux travaux en espaces clos, sur nacelles et de cadenassage sont un atout.
• Français requis, anglais (atout).

Informations complémentaires

• Shift de jour, 8 heures de 6h00 à 14h00. Potentiels travaux en heures supplémentaires.
• Ville Saint-Laurent, Montréal.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière dans la vente de produits techniques dans l’industrie des pâtes et papiers ?

La décision entourant le choix de votre prochain employeur ne doit pas être prise à la légère. Si vous désirez travailler aux premières lignes du développement de nouveaux procédés et produits qui permettront de façonner diverses industries, continuez votre lecture pour voir ce que nous vous offrons ! Nous avons bâti notre équipe gagnante en investissant continuellement dans le perfectionnement des compétences, le leadership et le mieux-être.

En tant que directeur des ventes de produits, au sein de notre organisation des ventes, vous jouerez un rôle essentiel en travaillant directement avec nos clients pour assurer la vente et l'entretien des pièces de performance des machines à papier. Vos connaissances et votre expertise seront mises à profit pour garantir que les services, les audits, les ventes et les accords clients sont exécutés avec un haut niveau de performance et à la satisfaction des clients.

Responsabilités

• Connaissance complète des coûts des produits, de la rentabilité, des caractéristiques, des avantages et des prix du marché des concurrents.
• Comprendre ce qui motive les risques et les limites du produit en collaboration avec la production de l'atelier et l'ingénierie.
• Dans ce rôle, vous chercherez des options (internalisation / externalisation) tout en tenant la gestion de l'approvisionnement responsable de la sécurisation des fournisseurs qualifiés avec des prix compétitifs et de la compréhension de la façon dont le produit est vendu sur différents segments de marché ainsi que des exigences des clients (qualité et commercial).
• Le candidat retenu obtiendra des opportunités de devis sur des accords potentiels et obtiendra des commandes de clients existants et potentiels.
• Vous participerez et dirigerez la formation de l’équipe de vente sur les fonctionnalités des produits et les capacités des magasins et aiderez le directeur des ventes à identifier les opportunités qui augmentent les réservations et les revenus.
• Ce poste attend du bon candidat qu'il atteigne des objectifs de vente spécifiques et des objectifs de satisfaction client pour les comptes attribués.
• Vous aiderez également à fournir une prévision / budget des ventes du territoire pour les comptes attribués, y compris l'analyse des concurrents.

Attentes

Cette opportunité pourrait vous convenir si vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau collégial en génie mécanique avec de l’expérience de travail dans une industrie manufacturière produisant des équipements d’origine surdimensionnés. De l’expérience pratique dans l’industrie des pâtes et papiers combinée à une passion pour la vente pourrait également être considérée.

• Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise puisque qu’il s’agit de notre langue d’affaire commune utilisée mondialement. La capacité de communiquer en français est également requise puisque vous servirez une clientèle située au Québec. Il sera nécessaire pour certains projets d’accommoder les disponibilités de nos collègues situés dans d’autres fuseaux horaires.
• Doit être autorisé à travailler au Canada, y compris l'admissibilité à voyager partout en Amérique du Nord. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients au sein d'une région, vous passerez une grande partie de votre temps à voyager.

Nous offrons

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut une généreuse rémunération et un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Renseignements supplémentaires

Livrer des technologies et des services compétitifs, c’est ce que nous faisons de mieux. Chez Valmet, nous continuons à avancer et à nous perfectionner, tout en nous concentrant sur la technologie, les services, des pratiques durables, notre présence locale et nos gens. Pour être inclus dans le processus de recrutement, veuillez nous présenter votre demande directement en ligne.

Quand tout fonctionne harmonieusement

Valmet est l’endroit où se réunissent les meilleurs talents d’un grand nombre de disciplines. Avec nos 19 000 professionnels partout dans le monde, nous sommes le chef de file mondial des développeurs et fournisseurs de technologies, d’automatisation et de services pour les industries des pâtes et papiers et de l’énergie. Notre engagement à faire avancer le rendement de nos clients exige de la créativité, des innovations technologiques, du savoir-faire dans le service et, surtout, du travail d’équipe. Joignez-vous à l’équipe !

Veuillez noter que Valmet ne demandera jamais d'informations financières personnelles pendant le processus d'entrevue. Si vous pensez avoir été victime d'une escroquerie en matière d'offre d'emploi en ligne, veuillez en informer le Centre Anti-Fraude du Canada.

Are you motivated to take your next career step into technical Product Sales and Service in the Pulp & Paper Industry?

Deciding on your next employer is not a decision to be made lightly. But if you want to work on the front lines of development, shaping the field as you go, keep reading to see what we have to offer! Our winning team is built by continuous investment in skills development, leadership and well-being. As a global company, we offer many career paths to suit individual needs and aspirations.

As a Product Sales Manager, within our Sales organization, you will play a critical role in working directly with our customers to ensure the sales and servicing for paper machine performance parts. Your knowledge and expertise will be put to good use to ensure that services, audits, sales and Customer Agreements are carried out to a high level of performance and to the customers' satisfaction.

Responsibilities

• Complete knowledge of product costs, profitability, features, benefits and market pricing of competitors.
• Understand what drives risk and limitations of the product in collaboration with shop production and engineering.
• In this role, you will source options (insource / outsource) – while holding Supply Management accountable for securing qualified suppliers with competitive pricing and understanding how product is sold to different market segments along with customer requirements (quality and commercial).
• The successful candidate will secure opportunities to quote on prospective agreements and obtain orders from existing and potential customers.
• You will participate in as well as lead in educating salesforce on product features and shop capabilities and support Sales Manager identifying opportunities that grow bookings and revenues.
• This position will expect the right candidate to achieve specific sales goals, and customer satisfaction targets for assigned accounts.
• You will also help provide a territory sales forecast / budget for assigned accounts including competitor analysis.

Expectations

This opportunity could be right for you if you hold a college-level technical diploma in mechanical engineering with experience working in a manufacturing industry producing oversized original equipment. Practical experience in the pulp and paper industry combined with a passion for sales could also be considered.

• This position requires excellent command of the English language since it is our common business language used worldwide. The capacity to communicate in French is also required since you will serve customers located in the province of Quebec. It will be necessary for certain projects to accommodate the availability of our colleagues located in other time zones.
• Must be authorized to work in Canada including eligibility to travel throughout North America. As you will work closely with our clients within a region, you will spend a large part of your time traveling.

We Offer

We offer a challenging work environment that values innovation and suits development-minded people who enjoy working in a fast-paced and dynamic setting. Includes a generous wage and benefits package that includes a company-funded registered pension plan.

Additional Information

Delivering competitive technologies and services is what we do best. At Valmet, we continue to push forward and develop ourselves, concentrating on technology, services, sustainability, local presence, and our people. To be included in the recruiting process, please apply directly with us online.

Where everything works together

Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 19,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. Our commitment to moving our customer's performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how - and above all, teamwork. Join the team!

Please note that Valmet will never ask for personal financial information during the interview process. If you feel you have been a victim of an online job posting scam, please notify the Federal Trade Commission or the Canadian Anti-Fraud Centre.

J-18808-Ljbffr

OBJECTIFS DU POSTE

Le (la) titulaire du poste assiste le superviseur, Transfert technologique dans le support technique pour les activités de transfert technologique. Il travaille de concert avec une équipe de spécialistes (production, assurance qualité, contrôle de la qualité, validation, ingénierie, etc.) pour supporter les lots de production et/ou des lots de clients externes clé en main vers nos opérations. Ces activités incluent une assistance à la rédaction et à la révision des dossiers de fabrication et de conditionnement.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Supporter le superviseur lors des activités de transfert technologique incluant la fabrication et le conditionnement des lots provenant de clients internes ou externes;
• Assister à la rédaction des dossiers de production et de conditionnement;
• Participer à l'optimisation et/ou l'adaptation des procédés de fabrication lors de transferts technologiques incluant la conduite d'essais à l'échelle du laboratoire pilote ou de production;
• Supporter le superviseur pour la production des lots de faisabilité et de caractérisation lors de l'introduction de nouveaux produits en production en partenariat avec les différents groupes impliqués;
• Supporter la production et évaluer l’impact lors de la détermination/changements des tailles de lots pilotes et commerciaux;
• Participation/support à l’écriture de :

o Rapports de transferts (Évaluation, Paramètres critiques, Intégrité, Validation de filtres, etc.);

o Revues annuelles;

o Contrôles de changement;

• Effectuer et documenter les investigations en partenariat avec les groupes impliqués;
• Contribuer à la résolution de problèmes lors des activités de transfert technologique; Fournir des rapports mensuels (KPI);
• Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre du poste.

EXIGENCES ET APTITUDES

• Baccalauréat en chimie, génie chimique ou domaine relié;
• 3 à 5 années d’expérience en fabrication, formulation, développement de procédés et laboratoire analytique;
• Expérience pratique avec le fonctionnement des équipements de production pharmaceutique (pesée, mélangeur, mise en sachets, mise en plaquettes et mise en bouteilles);
• Expérience en rédaction des contrôles de changement, de protocoles et de rapports, et en implantation de plans d’action s’y rattachant;
• Expérience dans la création et l’approbation des dossiers de fabrication et de conditionnement;
• Bilinguisme (français, anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Organisation, minutie, sens de l’observation, capable de travailler sous pression et en équipe;
• Orienté(e) client et faire preuve de flexibilité;
• Connaissance des normes pharmaceutiques en vigueur (BPF/GMP’s, FDA et DGPSA);
• Connaissance des pharmacopées USP/EP/BP/JP;
• Connaissance des requis réglementaires (FDA, Santé Canada) relatifs aux dossiers.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Salary : $40,000 to $50,000, depending on experience

Une compagnie dans notre groupe cherche un Technicien TI.

Sous la supervision du Directeur technique, assurer la maintenance du parc informatique et veiller au bon fonctionnement technique du bureau.

Responsabilités :

• Assistance aux utilisateurs et mise à jour des logiciels
• Installation sécurisée selon les procédures et conventions internes
• Gestion et optimisation des transferts de données et des serveurs
• Surveillance et contrôle du réseau et des serveurs
• Assister la direction au bon fonctionnement du bureau
• Gestion des commandes et réception du matériel sous la directive de la direction
• Maintenance du parc informatique
• Gestion des relations avec les fournisseurs et intervenants sur la maintenance du bureau
• Tenue d’un dossier de procédures, suivi du parc de machines et archivage des historiques des événements
• Vérifier la bonne conduite de tous les travaux de maintenance réalisés
• Entretien, optimisation et réparation du matériel
• Établir quotidiennement un rapport de fin de journée

Qualifications :

• Un baccalauréat en informatique ou des études équivalentes dans le même domaine
• Au moins trois années d'expérience professionnelle dans un rôle de support technique d'infrastructure ou dans un environnement de help desk. Connaissances de niveau 1 et 2 requises
• Connaissance du matériel informatique, des logiciels et des réseaux
• Curiosité et volonté d'apprendre et d'améliorer ses compétences
• Connaissance de base du stockage en nuage, des services et des sauvegardes
• Connaissance des outils et de l'infrastructure d'administration des réseaux et des serveurs
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles, résolution de problèmes, communication, gestion d'entreprise et service à la clientèle
• Capacité à présenter clairement des informations techniques
• Compétences en gestion du temps et capacité à fixer des délais raisonnables et réalisables pour la résolution des problèmes
• Être à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel d'assistance et aider les autres avec ce logiciel
• Bilinguisme (français et anglais)
• Être en mesure de travailler au bureau tous les jours
• La connaissance de différents environnements techniques est un atout

Note : Ce poste est toujours actif et la description est à jour.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Type de poste : Permanent

Modèle de travail : Hybride

Numéro de demande : 127081

Lieu principal : Montréal, QC

Emplacements additionnels : Montréal, QC

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

• Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
• Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
• Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.

À quoi ressemblera votre journée type

À titre de directeur principal ou de directrice principale, Projets d’investissement au sein de notre groupe Services-conseils en infrastructure et en immobilier, vous établirez des relations à long terme avec la direction de notre clientèle, cernerez et dirigerez des occasions de développement des affaires, assumerez un rôle global de leader dans la réalisation de projets soutenus par une équipe principale composée de professionnels et contribuerez à la croissance des revenus et de l’empreinte de Deloitte.

Vous établirez des relations étroites et durables avec les principaux comptes du secteur privé et des services gouvernementaux et publics, en vous concentrant sur le marché québécois et les projets d’infrastructure et d’immobilier au Québec. Les missions confiées par notre clientèle relèvent principalement d’industries et d’organisations confrontées à des transitions importantes et souvent profondes. Ces missions peuvent être de courte durée (quelques mois), mais elles peuvent aussi évoluer en relations pluriannuelles, de grande envergure et transformatrices.

Nous mettons à la disposition de nos clients nos connaissances et nos idées novatrices pour les aider à élaborer des stratégies visant à anticiper les perturbations et à réagir au changement. Nous nous appuyons également sur notre expérience et nos connaissances pour les aider à mettre en œuvre ces stratégies.

Nos directeurs principaux et directrices principales possèdent une connaissance et une expertise approfondies du secteur. À l’interne et à l’externe, on les considère comme des experts en la matière. En outre, les directeurs principaux et directrices principales jouent un rôle important dans la gestion du Cabinet à l’interne en pilotant des initiatives de développement et en contribuant activement à notre culture distincte en tant que modèles au sein de l’organisation.

Responsabilités des directeurs principaux et directrices principales

• Entretenir des relations à long terme avec la direction de nos clients.
• Offrir une solide expertise dans des domaines de spécialisation propres au secteur et à la profession (p. ex., énergies renouvelables, fabrication, ingénierie, construction, ressources minières).
• Découvrir et diriger de nouvelles possibilités de développement des affaires.
• Définir l’orientation de toutes les missions dont ils ou elles sont responsables.
• Assumer la direction générale de la réalisation des projets, avec l’aide d’une équipe principale de conseillers et conseillères.
• À titre de conseiller ou conseillère d’affaires de premier plan, entretenir une image de marque à l’interne et à l’externe.
• Mettre à profit une solide connaissance des tendances du secteur et des pratiques commerciales.
• Contribuer à la croissance et au développement de la pratique.
• Participer activement aux activités des associations professionnelles, du secteur, du Cabinet et de la communauté.

Renseignements sur l’équipe

Notre équipe des projets en infrastructure et en immobilier compte quelque 120 professionnels et professionnelles à l’échelle nationale, qui travaillent dans un environnement dynamique et gratifiant. Nous aidons des clients des secteurs public et privé dans divers domaines, comme les infrastructures, les transports, l’énergie éolienne et nucléaire, l’exploitation minière, l’aérospatiale et l’aviation.

Nous proposons des solutions concrètes et apportons une valeur ajoutée à chaque étape du cycle de vie des projets pour notre clientèle dans des secteurs internationaux hautement concurrentiels et représentant des milliards de dollars (ingénierie, approvisionnement et construction). Nous sommes des conseillers, des gestionnaires de projets et de programmes, des planificateurs et des contrôleurs de projets, des architectes, des ingénieurs, des directeurs de travaux, des gestionnaires de contrats, des métreurs et d’autres spécialistes de la gestion chevronnés. Nous nous appuyons sur des dizaines d’années d’expérience dans le secteur à l’échelle mondiale et sur la réputation enviable de Deloitte en tant que cabinet mondial de services professionnels et employeur de choix.

Si vous aimez résoudre des problèmes, travailler avec des équipes diversifiées et les diriger, et élaborer des solutions d’affaires, vous êtes la personne tout indiquée pour ce poste.

Assez parlé de nous, parlons de vous

À titre de directeur principal ou directrice principale au sein de notre équipe des Services-conseils en projets d’investissement, vous devez posséder les qualités suivantes :

• Excellent parcours scolaire (maîtrise en administration des affaires ou diplôme d’études supérieures comparable)
• Expérience ou compétences en ingénierie, en architecture ou en gestion de projets connexes, en gestion de la construction et en contrôle de projets
• Au moins 15 ans d’expérience en services-conseils dans le cadre de projets ou de programmes d’investissement ou de mandats auprès de clients du secteur public ou du secteur privé d’une valeur allant de 100 millions de dollars à des milliards de dollars
• Compréhension de la profession de conseiller en gestion ou expérience connexe
• Expérience avérée dans la mobilisation et la direction d’équipes dans le cadre de missions complexes
• Engagement indéfectible envers l’excellence professionnelle et en matière de service à la clientèle
• Capacité de travailler de façon indépendante et autonome
• Capacité démontrée à assumer toutes les responsabilités liées au cycle de vie d’un projet
• Expérience dans les domaines tels que le diagnostic des problèmes, l’élaboration de solutions, les communications avec la clientèle, l’aide aux processus décisionnels, la documentation, la gestion des parties prenantes, la rentabilité des projets et la direction d’équipe
• Expérience en mise en œuvre de systèmes d’information pour la gestion de projets, y compris les outils de pointe actuels (p. ex., Kahua, Procore, InEight, Unifier, EcoSys ou EBuilder), un atout

Le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison des interactions avec une clientèle nationale et mondiale.

Admissibilité au travail

• Les personnes qui posent leur candidature doivent être légalement autorisées à travailler au Canada.
• La capacité d’aller aux États-Unis pour travailler sur des mandats de clients est considérée comme un atout, tout comme la capacité d’aller dans l’Union européenne et d’autres pays développés.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 112,000 $ à 208,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulser vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les

Description du poste

Le Spécialiste DevOps sera chargé de concevoir, développer et améliorer l’infrastructure, la plateforme et les produits de l’entreprise dans le domaine de la santé.

Responsabilités

• Administrer, automatiser et sécuriser les infrastructures
• Contribuer à la conception et au développement de nouveaux services
• Assurer le déploiement de solutions robustes dans un environnement cloud
• Analyser et diagnostiquer les problèmes de la plateforme infonuagique
• Développer dans un environnement intégrant des fonctions d’intelligence artificielle
• Évoluer dans un environnement suivant l’approche quantitative par objectifs (OKRs, KPIs, etc.)

Qualifications

• 5+ années d’expérience en tant que DevOps ou MLOps
• Expertise technique avec Google Cloud Platform (GCP) ou AWS
• Forte connaissance de Terraform, Pulumi, Kubernetes et / ou Docker
• Expertise avec PostgreSQL
• Connaissance en MLOps, LLMs et / ou ingénierie de données (atouts)
• Expertise avec Prometheus, Grafana ou Datadog (atout)
• Esprit de collaboration, autonomie et polyvalence

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Arobas Personnel est à la recherche d’un(e) Technicien.ne TI pour un poste permanent chez l’un de ses clients situé à Montréal.

• Télétravail : Hybride - 2 à 3 journées / semaine en présentiel

À quoi ressemblera ton quotidien ?

• Fournir un soutien technique aux utilisateurs internes et externes.
• Offrir un soutien en dehors des heures normales de travail, selon un horaire rotatif.
• Installer, mettre à niveau et faire évoluer les composantes matérielles et logicielles du réseau.
• Gérer le parc informatique (postes de travail, imprimantes, téléphonie, appareils mobiles, antivirus centralisé, cartes d’accès, etc.).
• Respecter les procédures et processus liés à la gestion des changements lors des implantations ou des modifications de systèmes.
• Assurer la gestion du matériel informatique, des licences et des contrats d’entretien.
• Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation technique.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et superviser les achats informatiques.

Exigences Requises

• Excellente maîtrise des environnements Windows 10 / 11 et Server 2016 / 2019 / 2022, ainsi que de leurs principaux outils de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.).
• Bonne connaissance des réseaux (DHCP, DNS, VLAN) et d’Exchange 2016 / 2019.
• Connaissance des outils de billetterie (ServiceDesk Plus).
• Connaissance de l’environnement VMware Horizon, ESX / ESXi (atout).
• Connaissance des outils Office 2016, Office 365 et Azure (atout).
• Certifications pertinentes : A+, Network+ (atout), Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco CCENT / CCNA (atout).
• Expérience avec des produits comme Acronis, SentinelOne ou EntraPass (atout).
• Expérience avec les systèmes téléphoniques Avaya IP Office (atout) et VPN SonicWall (atout).
• Expérience avec un système MDM (atout).
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion de réseaux ou équivalent.
• Minimum de 4 ans d’expérience en soutien technique.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Aptitude avérée pour le service à la clientèle.
• Disponibilité en dehors des heures ouvrables.
• Sens de l’organisation et compétences en gestion des priorités.
• Capacité à gérer le stress et à répondre efficacement aux situations d’urgence.

Quels sont les avantages pour toi ?

• REER et RPDB.
• Remboursement partiel des frais de transport en commun.
• Crédit sportif.
• Télétravail.
• Formation spécialisée.

Informations supplémentaires

Emplacement : Montréal

Durée de l'emploi : Temps plein

Nombre d'emplois vacants : 1

Date limite de dépôt : Non spécifiée

Dernière mise à jour : 25-08-07 16:19

Niveau d'ancienneté : Mid-Senior level

Type d'emploi : Full-time

Fonction : Engineering and Information Technology

Industries : Staffing and Recruiting

Referrals increase your chances of interviewing at Arobas Personnel by 2x.

Get notified about new Technician jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Description du poste

Tu veux contribuer à la protection de l'environnement? Tu aimes être sur le terrain et avoir de la flexibilité dans tes horaires de travail? Tu es reconnu.e pour ton sens de l'organisation et ton entregent? Ce poste pourrait être pour toi!

Viens faire ta place chez Sollicité pour :

• Contribuer au bonheur des citoyennes et citoyens et à la protection de l'environnement en participant à nos différents programmes;
• Rejoindre un organisme fort de près de 15 ans d'expérience dans le développement durable;
• Mettre en place des projets humains à fort impact local;
• T'épanouir en mettant à profit tes talents au sein d'une équipe dynamique, compétente et soudée.

Découvre notre mission et nos activités ici : www.sollicite.org

Être Technicien.ne en environnement chez Sollicité c'est :

• Agir et collaborer sur une variété d'activités dans le cadre de notre programme Mégot Zéro. La personne titulaire pourra également être amenée à collaborer sur les autres programmes de Sollicité.
• Dans le cadre du programme Mégot Zéro :

• Réaliser la collecte régulière des mégots de cigarette auprès des partenaires publics et privés;
• Procéder aux interventions terrain de réparation mineure, installations, remplacement ou déplacement de cendriers publics et privés;
• Effectuer des livraisons de cendriers dans le Grand Montréal;
• Procéder aux interventions de réparation majeure en atelier;
• Préparer les mégots pour envoi au partenaire recycleur;
• Assurer le suivi de données quantitatives et qualitatives;
• Proposer des axes d'amélioration d'utilisation des cendriers publics et privés;
• Assurer les suivis réguliers des fichiers de collecte, d'installations de cendriers, etc.

• Dans le cadre de nos autres programmes :

• Participer à des activités de sensibilisation auprès de différents publics (entreprises, institutions, commerçants, etc.);
• Réaliser des activités extérieures de distribution de matériel et d'articles ainsi que de livraisons;
• Toutes autres tâches connexes à la bonne réalisation des projets.

De ton côté tu es :

• Reconnu.e pour tes habiletés avec le travail manuel et la qualité de ton service à la clientèle;
• Capable et motivé.e pour travailler dehors en toute saison;
• Un.e bon.ne communicant.e, dynamique, capable d'ajuster ton message;
• Organisé.e et rigoureux.se;
• En bonne condition physique, capable de te déplacer à pieds et à vélo et de soulever des charges allant jusqu'à 70-80 lbs;
• Respectueux.se des procédures de sécurité au travail incluant le port des équipements de protection individuels (ex : gants, lunettes de sécurité, etc.).

Et d'un point de vue plus technique :

• Tu possèdes un diplôme collégial / post-collégial;
• Tu as de l'expérience à travailler avec différents publics;
• Tu es un.e bon.ne bricoleur.se et tu sais utiliser des outils comme une disqueuse;
• Tu es à l'aise avec la Suite Google (Gmail, Google Drive, etc.);
• Tu maîtrises le français et l'anglais (secteur bilingue);
• Tu possèdes un permis de conduire valide et tu es à l'aise à conduire des camions cubes jusqu'à 20 pieds;
• Tu es à l'aise à utiliser des vélos électriques avec remorques en toute saison;
• Si tu as de l'expérience en environnement et dans le communautaire, c'est un atout.

Les conditions d'emploi et avantages de l'équipe :

• Type d'emploi : permanent à temps plein (32 h / semaine);
• Horaires : flexibles, en journée du lundi au jeudi. Occasionnellement, le vendredi, le soir et les fins de semaine;
• Salaire : $18,45 / heure;
• Date d'entrée en poste : dès que possible;
• Lieu : les activités auront lieu majoritairement sur le terrain, déplacements dans l'arrondissement de Ville-Marie et dans toute l'île de Montréal. Les rencontres d'équipe ont lieu à notre bureau au 1240 rue Saint-Marc (proche des stations Guy-Concordia et Georges-Vanier);
• Période probatoire : deux semaines;
• Avantages sociaux : 120$ de dépenses écoresponsables et bien-être remboursées par mois, 30$ de forfait téléphone remboursés par mois;
• Horaires flexibles et semaine de 4 jours (du lundi au jeudi);
• Environnement inclusif, bienveillant, esprit d'équipe et de collaboration;
• Opportunités de se former sur les thèmes de l'environnement, la gestion des matières résiduelles et le verdissement;
• Assurance collective (incluant la portion dentaire) payée à 50% par l'employeur.

Envoie ta candidature - CV et lettre de présentation - à Lucile à : le dimanche 10 août 2025. Nous vous remercions à l'avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Sollicité communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour une éventuelle entrevue. Nous encourageons les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTOIA2S+, les parents monoparentaux et les personnes en situation de handicap (cette liste n'est pas exhaustive).

Postes similaires :

• Directeur(trice) de projets - Environnement
• Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)
• Spécialiste en Environnement (Niveau Débutant / Intermédiaire) - Ganotec
• Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels
• Stage génie de l'environnement et R&D (COMPLET ÉTÉ 2025)
• Spécialiste régional.e en environnement et développement durable
• Directeur(trice) de département – Environnement et gestion des sols contaminés
• Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement
• Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale
• Environment Health & Safety Specialist / Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement
• Technicien(ne) de chantier - Environnement
• Directeur.trice de projet en étude d'impacts et autorisation environnement
• Professionnel.le intermédiaire en environnement
• Spécialiste en environnement, santé et sécurité
• Surveillante ou surveillant en environnement
• Chef.fe - environnement, santé, sécurité et sécurité industrielle
• Étudiant(e) Technicien(ne) de Terrain (Environnement / Biophysique / Aquatique)
• Technicien.ne en eau, produits pétroliers et environnement

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We’ve got what you’re looking for.

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 – Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next!

Coordonnatrice, coordonnateur de projets - Département de génie chimique

Join to apply for the Coordonnatrice, coordonnateur de projets - Département de génie chimique role at Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée

Coordonnatrice, coordonnateur de projets - Département de génie chimique

Join to apply for the Coordonnatrice, coordonnateur de projets - Département de génie chimique role at Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée

Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l'administration départementale, la personne recherchée répertorie, regroupe et met en commun un parc d’équipements et d’infrastructures de recherche pour divers axes de recherche. Cette personne contribue à l’implantation et à la gestion administratives de plateformes technologiques pour en systématiser et optimiser l’utilisation. Dans cette optique, elle prend à charge les dossiers en découlant : Gestion des projets, la planification budgétaire, la santé et la sécurité, la sécurisation de montages expérimentaux ainsi que les activités de publicisation des services offerts auprès d’éventuels utilisateurs.

Le département de génie chimique souhaite mettre en place des plateformes technologiques afin de regrouper les équipements et les expertises pour accélérer les découvertes de la communauté, faciliter l’accès aux équipements, augmenter le taux d’utilisation des espaces et des équipements en favorisant leur mutualisation ainsi que d’offrir une formation de qualité par du personnel hautement qualifié. Un changement organisationnel de ce type nécessite des ressources pour l’implantation, la gestion administrative et la supervision des opérations notamment une implication en santé et sécurité.

Principales responsabilités

Gestion de projets

• Réalise des études préliminaires, répertorie l’ensemble des équipements de recherche du département, leur état de fonctionnement et leur emplacement. En fonction des priorités établies, discute et analyse les regroupements possibles et, procède à la planification des activités à réaliser. Peut-être appelé à élaborer des plans et devis, les appels d’offres, contribuer au choix d’un soumissionnaire en collaboration avec le service des achats et s’assure auprès de sa supérieure de l’application des ententes conclues. Communique avec les différentes parties prenantes pour coordonner les activités et collabore aux opérations de réorganisation et à l’implantation des plateformes technologiques au sein du département. Informe les clients et les usagers de l'évolution des travaux, et sollicite la participation des principaux intervenants et des services concernés le cas échéant. S’assure que les activités se déroulent dans le respect des règles de santé sécurité et en fonction des délais établis. Réalise ses projets en fonction des budgets attribués;
• Développe, met en place, déploie et bonifie les outils de gestion relatifs à chacune des plateformes établies : portail des ressources de recherche à être partagées, grille de tarifs d’utilisation, budget d’opération, entretien préventif des équipements, guide de renseignement sur les priorités d’accès, etc. S’assure du suivi de ces différentes activités et que les activités d’entretien préventifs s’effectuent en temps voulus;
• Développe, met en place et effectue le suivi en collaboration avec les personnes répondantes et responsables des plateformes, un système permettant de suivre les activités se déroulant dans les plateformes technologiques. Collabore aux opérations d’installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux de recherche exécutés avec l’équipe interne, la direction du développement du campus ou le service des immeubles;
• Publicise et met en valeur auprès de la communauté les plateformes disponibles qui peuvent répondre à leurs besoins. Développe des partenariats avec l’industrie pour répondre à leur besoin, permettant ainsi d’optimiser l'utilisation des appareils de hautes technologies du département. Filtre et dirige les personnes utilisatrices vers les ressources clés à l’élaboration et la réalisation de leurs projets de recherche. Coordonner et superviser les essais pour les usagers qui choisissent de faire des essais avec un opérateur;
• Exerce une veille technologique pour l’ajout d’équipements d’intérêt pouvant contribuer à l’amélioration des services offerts. Le cas échéant, informe la personne concernée;
• Sur demande et au besoin, la personne titulaire prend en charge des projets et des mandats variés (p. ex. : projet de réaménagement des espaces). Elle participe à différents comités départementaux et interservices;

Santé et sécurité

Exigences

Scolarité

Expérience

Aptitudes et qualités recherchées

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

Durée et horaire de travail

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : jeudi 21 août 2025, à 17 h.

IMPORTANT! Ce site est présentement en déploiement et la liste des offres disponibles sur ce site n'est pas complète. Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.

Vous êtes déjà employé de Polytechnique?

IMPORTANT! Vous DEVEZ vous connecter avec votre pMatricule pour postuler. Ce site est présentement en déploiement.

Referrals increase your chances of interviewing at Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée by 2x

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Coordonnateur(trice) de projet | Project Coordinator

Coordinateur de projets TI / IT Project Coordinator

Project Coordinator / Coordonnateur De Projet En Construction

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Coordonnateur.trice de projet, construction

Pointe-Claire, Quebec, Canada 3 months ago

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Adjoint(e) aux projets | Project Administrative Assistant

Coordonnateur de projet / Project coordinator

Project Manager (Gestionnaire de projet)

J-18808-Ljbffr

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We’ve got what you’re looking for.

Job Description :

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure.Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chezParsons,vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble,nouspoursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence,pour les communautésau Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeursen mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise.Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

Avec nous, vous pouvez :

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

Examples of flagship projects

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

With us, you can :

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next! We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle! Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to : / / www.parsons.com / fraudulent-recruitment / .

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Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est à la recherche d'un Ingénieur Mécanique avec de l’expérience dans des projets industriels pour se joindre à notre équipe.

Principales responsabilités

• Gérer les projets reliés à la tuyauterie et équipements mécanique / rotatifs en menant les projets de la demande jusqu’à l’accomplissement
• Exécuter les activités de génie mécanique dans le but de répondre à la portée des travaux et d'assurer la satisfaction des clients
• Créer des modèles conceptuels / spécifications / plans suite à la rencontre client
• Coordonner les efforts et achever les projets en collaboration avec d'autres ingénieurs mécaniques et les ingénieurs de toutes les disciplines qui contribuent au projet, les architectes et les chefs de projet
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet et les clients pour définir la portée
• Effectuer les observations de terrain et des inspections, aider à la conception, la mise en service de soutien, l’assurance qualité / test
• Fournir un soutien d'ingénierie de projet pour l'équipe de gestion de projet en cours d'exécution
• Fournir des estimations précise des coûts et l'évaluation des ressources tout au long du projet, y compris le processus d'évaluation des soumissions

Qualifications requises

Nos avantages

En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous proposons :

Culture inclusive

Salaire compétitif

Assurances santé et soins dentaires dès le premier jour

Prime de référence

Développement professionnel

Mobilité internationale

Projets d’envergure

Équipe collaborative

Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d’égalité d’accès à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Ingénieur(e) / Chargé(e) de projets en traitement des eaux

Join to apply for the Ingénieur(e) / Chargé(e) de projets en traitement des eaux role at AtkinsRéalis .

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en traitement des eaux à travers le Canada et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!

Votre Rôle Au Sein De L’équipe

Au sein de l’équipe en traitement des eaux du bureau de Montréal, vous aurez à :

• Concevoir les stations de traitement des eaux usées municipales ;
• Concevoir les systèmes d’adduction, de distribution et de traitement d’eau potable ;
• Superviser et coordonner les équipes multidisciplinaires ;
• Effectuer le suivi et le contrôle budgétaire des projets ;
• Assurer une assistance technique et administrative au suivi de construction ;
• Participer à la préparation d’offres de services.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

L’ingénieur(e) / chargé(e) de projets en traitement des eaux recherché(e)

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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