Job Description

Job Description

TECHNICIEN VOIP ET / OU INFORMATIQUE ET RÉSEAU

Département : Support clients

SOMMAIRE DU POSTE

Vous êtes à la recherche d’un poste où vos compétences techniques sont valorisées, tout en ayant un réel impact au sein d’une équipe humaine et polyvalente? Cette opportunité s’adresse à un professionnel motivé par les défis techniques, passionné par le soutien client et la téléphonie IP, et prêt à évoluer dans un environnement hybride, flexible et stimulant.

Relevant directement d’un gestionnaire technique collaboratif et accessible, vous occuperez un rôle central dans la prise en charge des demandes techniques et de la résolution de problème, tout en contribuant à l’amélioration des processus et à l’évolution des outils en place. Votre capacité à bien prioriser, à communiquer avec clarté et à faire preuve d’autonomie fera toute la différence au quotidien.

ProfilRESPONSABILIT ÉS PRINCIPALES

Fournir un support technique aux clients, principalement à distance (95 %), avec très rares déplacements.

Assurer la gestion, l’installation et la configuration des réseaux (pare-feu FortiGate, routeurs, VLAN, switches).

Administrer les systèmes de téléphonie hébergée (FreeSWITCH et FusionPBX).

Gérer efficacement les bons de travail dans un ERP interne : suivi, documentation, clôture.

Participer à la rédaction des processus internes et à l’amélioration continue de la documentation technique.

Interagir avec les clients avec clarté et pédagogie, dans une optique conseil et accompagnement.

Contribuer au maintien d’une ambiance d’équipe conviviale, proactive et orientée vers la solution.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Formation technique (DEC ou AEC) en informatique, réseautique ou domaine connexe.

Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente (soutien technique, réseautique ou téléphonie IP).

Connaissances des environnements FreeSWITCH, FusionPBX et FortiGate (ou motivation élevée à les apprendre rapidement).

Connaissance des principes de réseautique (VPN, VLAN, routage).

Bilinguisme fonctionnel (français avancé, anglais technique requis pour certains clients).

Atouts : connaissance des systèmes Panasonic, expérience avec AWS, expérience de migration technologique.

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

Capacité de priorisation et d’organisation.

Esprit analytique et autonomie dans la résolution de problèmes.

Capacité de vulgarisation et d’interaction avec des clientèles variées.

Sens du détail, rigueur et responsabilisation dans le suivi des interventions.

Attitude proactive, esprit d’équipe, flexibilité.

Capacité à gérer la pression en cas d’urgence technique (ex. panne téléphonique).

Informations contractuellesPOURQUOI POSTULER CHEZ NOUS?

Équipe soudée, gestionnaires accessibles et ambiance collaborative.

Liberté d’initiative valorisée : vous pourrez vraiment faire la différence.

Environnement hybride, adapté aux réalités d’aujourd’hui.

Possibilité de contribuer à la modernisation des outils et à l’implantation de nouvelles solutions et processus d'affaire.

Participation à la mise en place d’un futur plan de bonification basé sur la performance.

DÉTAILS LOGISTIQUES

Lieu : Mode hybride – présence minimale au bureau (1 à 2 jours / semaine selon préférences).

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV à notre adresse email de recrutement. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe !

Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous?

Contactez-nous à l’adresse suivante : ou au 450.634.2701.

• Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.
• Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou SolidWorks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

Exigences du poste :

Pourquoi te joindre à notre équipe :

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Vous êtes passionné par le dessin industriel et souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets et stimulants ? Vous aspirez à un environnement de travail où l’innovation, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités ? Que vous soyez dessinateur ou concepteur, si vous cherchez à relever de nouveaux défis dans une entreprise où chaque mandat est unique et pensé sur mesure, cette opportunité est pour vous.

Notre client, une firme d’ingénierie québécoise reconnue pour son approche personnalisée, son esprit d’innovation et son engagement envers l’excellence, est à la recherche d’un dessinateur industriel pour se joindre à l’équipe en place. Active principalement dans les secteurs agroalimentaire, cosmétique et pharmaceutique, l’entreprise se distingue par sa capacité à livrer des projets techniques complexes, adaptés aux besoins spécifiques de sa clientèle. Dans ce rôle clé, vous participerez à la conception de solutions sur mesure en transformant les idées en plans concrets, et contribuerez à donner vie à des projets d’ingénierie variés. Vous serez également amené à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, à rencontrer les clients et à jouer un rôle central dans la réalisation de leurs installations.

Tâches :

Produire des plans 2D et 3D (AutoCAD) pour l’aménagement, la tuyauterie et l’implantation d’équipements.

Mettre à jour les P&ID et rédiger la documentation technique.

Élaborer les devis techniques et assurer le suivi des modifications.

Réaliser des relevés sur site et évaluer les besoins des clients.

Participer à l’amélioration continue des procédés de conception.

Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour garantir la qualité et la conformité des projets.

Accomplir toute autre tâche requise par le poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

Heures supplémentaires rémunérées.

Possibilité d'accumuler des heures supplémentaires dans une banque et de les convertir en vacances.

Allocation pour les déplacements (essence, hébergement, nourriture, etc.).

Ordinateur portable fourni pour le travail.

Assurance collective (vie, invalidité, soins dentaires, médicaments, etc.).

REER avec contribution de l’employeur.

Possibilité de travailler sur des projets variés et sur mesure.

Formation et soutien par une équipe d’experts complète et dynamique.

Possibilité, pour un CPI, d’être accompagné par une équipe d’ingénieurs.

Exigences :

DEP ou DEC en dessin industriel, en génie mécanique, ou toute autre formation jugée pertinente.

Minimum de 5 ans d’expérience comme dessinateur-concepteur d’équipements industriels.

Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD (2D / 3D), Solid Edge, SolidWorks.

Bonne connaissance des procédés de fabrication sur mesure, incluant la tuyauterie, l’usinage, la soudure et l’assemblage.

Bonne connaissance de l’instrumentation industrielle et de la mécano-soudure.

Bilinguisme (français et anglais), afin de répondre à une clientèle bilingue (fournisseurs majoritairement anglophones).

Aisance avec l’informatique et bonne connaissance des logiciels Collabox ou SAP.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau par courriel à .

Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur . Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

Description de poste

Employeur

OMBRASOLE EOLO INC.

Description de l'entreprise

Compagnie Ombrasole Eolo dessine et fabrique des produits d'aménagement extérieur. Les produits sont fabriqués avec des matières premières comme l'aluminium, l'acier inoxydable, etc. La conception a commencé avec le propriétaire en Italie puis s'est transférée au Canada dans la province du Québec.

Description de l’offre d’emploi

La compagnie conçoit, fabrique et installe des produits pour l'aménagement extérieur comme les pergolas motorisées, les rideaux motorisés, et plusieurs autres produits. La technicienne ou le technicien en architecture doit avoir un minimum de trois ans d'expérience de travail au Québec. Une connaissance parfaite des logiciels AutoCAD et SketchUp, ainsi qu'une connaissance de base de SolidWorks, est requise. Être bilingue est un atout pour pouvoir communiquer avec les clients francophones et anglophones.

Tâches :

• Prises des mesures sur le chantier puis élaboration des plans pour les départements de la production.
• Suivre les projets jusqu'à l'exécution.

Rémunération de 27$ à 35$ selon la performance et l'expérience.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Dessin industriel
• DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de Poste

6 days ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

• REER collectif.

Vous recherchez une firme de génie avec laquelle vous réaliserez des projets responsables et durables? Travailler avec des équipes qui collaborent entre elles et qui favorisent le développement professionnel. Stantec est une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial selon Engineering News-Record.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, avec un leadership local fort et engagé. Nous favorisons un environnement de travail sain, inclusif, flexible et hybride.

Votre opportunité

Rejoignez Stantec en tant que Chargé(e) de projet en caractérisation et réhabilitation environnementale depuis l’un de nos 15 bureaux au Québec. Vous dirigerez des projets variés, en respectant budgets et échéances, tout en maintenant le lien avec le client.

Vos responsabilités

• Gestion de projets en caractérisation et réhabilitation environnementale pour divers clients.
• Coordination des techniciens sur site.
• Compilation de données, rédaction de plans et rapports.
• Préparation d’offres de service.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie (géologique, civil, chimique), géologie ou formation pertinente.
• 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementale de sites (phases I et II) et réhabilitation.
• Connaissance des lois et règlements liés à la gestion de l’eau et des sols contaminés.
• Connaissance des Guides de caractérisation du MELCC.

Clés de succès

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Anglais requis pour collaborer avec nos équipes et clients internationaux.
• Expérience en gestion de projets, notamment avec la MTQ.
• Carte ASP et véhicule personnel.
• Esprit d’équipe, rigueur, souci du travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique, convivial, favorisant le partage de connaissances.
• Poste à temps plein (37.5h / semaine).
• Rémunération compétitive, horaires flexibles.
• Avantages sociaux : assurance, REER collectif, actionnariat, formation, etc.

Pourquoi postuler?

Plus de 300 nouveaux employés en 12 mois grâce à des projets d’envergure. Si ce poste vous intéresse, postulez dès aujourd’hui ou contactez notre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn.

Les avantages sociaux incluent soins de santé, dentaire, vue, bien-être, épargne-retraite, assurance vie, invalidité, assistance voyage, remboursement de scolarité, et plus. Ces avantages peuvent varier selon le statut de l’emploi.

Poste basé à Saint-Laurent, Québec, avec déplacements possibles (25%).

Stantec valorise la diversité et l’égalité des chances, interdisant toute discrimination et respectant la législation en vigueur.

Niveau de séniorité

• Mid-Senior level

Type d’emploi

• Temps plein

Fonction

• Gestion et Fabrication

Industries

• Conseil en affaires et services

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Titre du poste : Programmeur en automatisation

Lieu : Montréal – Arrondissement LaSalle

Type de poste : Temps plein | Permanent

Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $

Secteur : Ingénierie / Automatisation industrielle

À propos de l’entreprise

Notre client est spécialisé dans la gestion complète de projets d'ingénierie. L’entreprise offre des services de coordination, conception par scanner 3D, intégration et mise en œuvre. Que ce soit pour l’optimisation des procédés, la logistique ou l’installation de cuveries, leur expertise assure le succès des projets du concept initial jusqu’à la mise en service.

Responsabilités principales

Soumission

• Participer à l’élaboration des soumissions en collaboration avec les équipes internes pour des projets au Canada.

Projets

• Respecter les méthodes de conception et de réalisation définies.
• Participer et / ou initier des rencontres de suivi de projet.
• Programmer les automates pour les projets réalisés au Canada.
• Planifier et effectuer les mises en service des projets.
• Rédiger la documentation technique destinée aux clients (manuels d’opération, documents de formation, etc.).
• Offrir un support technique aux clients post-projet.

Autres tâches

• Se tenir à jour sur les avancées technologiques en automatisation.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de l’entreprise.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 2 ans d’expérience en conception de projets en automatisation.
• Solide connaissance des automates programmables (PLC) et des interfaces HMI : Allen Bradley, Schneider, Omron, Siemens.
• Maîtrise des langages Ladder et Structured Text.
• Atout : Connaissance des langages informatiques de type C / C++.
• Niveau d’anglais intermédiaire à avancé requis.

Conditions

• Lieu de travail : Bureau basé à Montréal – LaSalle, avec possibilité de déplacements selon les projets.
• Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $ annuellement.
• Horaire : Temps plein, poste permanent.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre CV à :

TECHNICIEN VOIP ET / OU INFORMATIQUE ET RÉSEAU

Département : Support clients

Vous êtes à la recherche d’un poste où vos compétences techniques sont valorisées, tout en ayant un réel impact au sein d’une équipe humaine et polyvalente? Cette opportunité s’adresse à un professionnel motivé par les défis techniques, passionné par le soutien client et la téléphonie IP, et prêt à évoluer dans un environnement hybride, flexible et stimulant.

Relevant directement d’un gestionnaire technique collaboratif et accessible, vous occuperez un rôle central dans la prise en charge des demandes techniques et de la résolution de problèmes, tout en contribuant à l’amélioration des processus et à l’évolution des outils en place. Votre capacité à bien prioriser, à communiquer avec clarté et à faire preuve d’autonomie fera toute la différence au quotidien.

Responsabilités

• Fournir un support technique aux clients en mode hybride à 1 ou 2 jours bureau par semaine. Peu ou pas de déplacements clients – tout le support informatique se fait à distance.
• Assurer la gestion, l’installation et la configuration des réseaux (pare-feu FortiGate, routeurs, VLAN, switches).
• Administrer les systèmes de téléphonie hébergée (FreeSWITCH et FusionPBX).
• Gérer efficacement les bons de travail dans un ERP interne : suivi, documentation, clôture.
• Participer à la rédaction des processus internes et à l’amélioration continue de la documentation technique.
• Interagir avec les clients avec clarté et pédagogie, dans une optique conseil et accompagnement.
• Contribuer au maintien d’une ambiance d’équipe conviviale, proactive et orientée vers la solution.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Formation technique (DEC ou AEC) en informatique, réseautique ou domaine connexe.
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente (soutien technique, réseautique ou téléphonie IP).
• Connaissances des environnements FreeSWITCH, FusionPBX et FortiGate (ou motivation élevée à les apprendre rapidement).
• Connaissance des principes de réseautique (VPN, VLAN, routage).
• Bilinguisme fonctionnel (français avancé, anglais technique requis pour certains clients).
• Atouts : connaissance des systèmes Panasonic, expérience avec AWS, expérience de migration technologique.
• Capacité de priorisation et d’organisation.
• Esprit analytique et autonomie dans la résolution de problèmes.
• Capacité de vulgarisation et d’interaction avec des clientèles variées.
• Sens du détail, rigueur et responsabilisation dans le suivi des interventions.
• Attitude proactive, esprit d’équipe, flexibilité.
• Capacité à gérer la pression en cas d’urgence technique (ex. panne téléphonique).

Informations contractuelles

POURQUOI POSTULER CHEZ NOUS?

• Équipe soudée, gestionnaires accessibles et ambiance collaborative.
• Liberté d’initiative valorisée : vous pourrez vraiment faire la différence.
• Environnement hybride, adapté aux réalités d’aujourd’hui.
• Possibilité de contribuer à la modernisation des outils et à l’implantation de nouvelles solutions et processus d'affaires.
• Participation à la mise en place d’un futur plan de bonification basé sur la performance.
• Lieu : Mode hybride – présence minimale au bureau (1 à 2 jours / semaine selon préférences).

Veuillez envoyer votre CV à notre adresse email de recrutement. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe !

Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous?

Contactez-nous à l’adresse suivante : ou au 450.634.2701.

• Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.
• Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Technicien

J-18808-Ljbffr

Chargée / Chargé de projet intermédiaire, Caractérisation et réhabilitation environnementale

Vous recherchez une firme de génie avec laquelle vous réaliserez des projets responsables et durables? Travailler avec des équipes qui collaborent entre elles et qui favorisent le développement professionnel. Stantec est donc la compagnie dans laquelle vous voudrez vous épanouir afin de diriger des mandats en caractérisation et réhabilitation environnementale. La somme de nos expertises fait de nous une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial selon Engineering News-Record.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous sommes engagés à faire de notre environnement de travail un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Chargée, Chargé de projet en caractérisation et réhabilitation environnementale à partir d'un de nos 15 bureaux au Québec. Votre rôle sera de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures, ainsi que d'assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Gestion de projet dans le domaine de la caractérisation et la réhabilitation environnementale pour des clients industriels, commerciaux, gouvernementaux et privés.
• Coordination des techniciens pour les activités de chantier.
• Compiler des données et rédiger des plans et rapports.
• Préparer des offres de service.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie (géologique, civil ou chimique), géologie ou toutes autres formations pertinentes.
• 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementales de site (phases I et II) et la réhabilitation de site.
• Connaissance des lois et règlements s’appliquant à la gestion de l’eau et des sols contaminés.
• Connaissance des Guides de caractérisation du MELCC.

Vos clés de succès

• Bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance de l'anglais est requise afin de collaborer avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.
• Expérience dans la charge de projets, surtout sur des mandats de la MTQ.
• Carte ASP et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, rigueur et aimer le travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes.
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine.
• Rémunération concurrentielle.
• Flexibilité d’horaire.
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.
• Régime flexible d’assurance collective.
• Régime d’actionnariat des employés.
• Programme de formation et de développement des compétences.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Sylvain Paraskevas sur LinkedIn!

Emploi : Scientifique en environnement

Emplacement principal : Canada-Québec-Saint-Laurent

Statut de l'employé : Régulier

Niveau d'emploi : Employé

Déplacements : Oui, 25 % du temps

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.

J-18808-Ljbffr

Lieude travail :

Baie-James

Sommaire :

Nous recherchons un(e) Surintendant(e) Génie Civil passionné(e) et motivé(e) pour superviser la gestion quotidienne de nos chantiers, en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité sur site. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des ressources et le respect des délais. Ce poste vous offre une opportunité unique de contribuer à des projets complexes, tout en évoluant dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) du génie civil avec un esprit de leadership, cette position est faite pour vous !

Responsabilités :

• Planifie, coordonne et supervise les travaux sur les chantiers, du début à la fin des travaux, en fonction des objectifs visés et de l’ordonnancement dans les activités;
• En collaboration avec le gérant de projets, veille au respect des plans, devis, budget et de l’échéancier du projet;
• Identifie les méthodes de travail à utiliser afin d’optimiser la production et le travail de son équipe;
• S’assure que les standards de qualité de l’entreprise sont respectés, tant au niveau des matériaux que de l’exécution des travaux, conformément aux plans, devis et aux exigences du contrat;
• Participe aux réunions de chantier, planifie et coordonne les réunions de coordination avec les sous-traitants;
• Collabore étroitement avec le gérant de projet dans la supervision et le contrôle des achats pour les projets;
• Planifie et effectue un suivi périodique des travaux, de la production et du plan qualité;
• Effectue la maintenance adéquate des équipements dont il a charge (demandes, utilisations et entretien);
• Assume la gestion et la supervision générale des sous-traitants (rédaction de contrats de sous-traitance, suivi des travaux et approbation des décomptes) et participe à la rédaction des contrats de sous-traitance et à l’approbation des décomptes;
• Assume la supervision du personnel pour l’exécution des travaux associés aux projets dont il a la charge dans le respect des lois, règles, réglementations, politiques de la compagnie ou gouvernementales;
• Organise et préside les réunions internes pour son secteur et informe ses employés des développements;
• Assure la santé et la sécurité générale de tout le personnel et sous-traitants en effectuant des contrôles et des inspections régulièrement lors des visites de chantiers;
• Organise une réunion de santé et sécurité toutes les semaines ou lors d’un changement important de personnel;
• Demande une action corrective lorsque des problèmes contractuels ou des opérations non conformes sont effectuées au chantier;
• Informe son supérieur de l’avancement de ses projets et de ses travaux, du suivi des dossiers, du suivi du budget, tous changements au chantier, etc.;
• Propose des innovations pour améliorer le travail de son groupe;
• Est appelé à voyager et à vivre sur différents sites;
• Effectue toute autre tâche requise par son supérieur;

Exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience à titre de surintendant;
• Excellentes compétences interpersonnelles;
• Détenteur de la carte de sécurité sur les chantiers de construction;
• Détenteur d’un permis de conduire valide;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft et des services de messagerie électronique;
• Excellentes aptitudes de communication;
• Capacité de leadership exceptionnelle et un dossier avéré de négociation réussie auprès de client(e)s internes et externes;
• Très bonne organisation et capacité de définir les priorités;
• Capacité d’atteindre les objectifs dans leur totalité et de manière fidèle;
• Très bonne capacité d’animer des rencontres, des séances de rétroaction et d’information afin d’établir un consensus parmi les intervenant(e)s;
• La connaissance de la langue crie (atout);
• Doit être disposé à suivre ou à donner toute formation requise (ex. ISO 9001, santé et sécurité, apprentissage, etc.);
• Disponible pour voyager et/ou pour vivre sur des chantiers éloignés, voire isolés;
• Aptitudes et/ou attestation en premiers soins un atout.

Type d'emploi :

Temps Plein

Horaire :

• 28 jours in / 10 jours off;
• 10 heures / jour 6 jours / semaine;

Lieu du poste :

En présentiel sur le chantier

Description du poste

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Missions

Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries) :

• Gestion de l'exploitation : Planifier la maintenance en coordination avec les opérations ;
• Organiser et planifier les ressources sur les tâches à effectuer dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
• Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports ;
• S'assurer du respect du programme de prévention ;
• S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d'un comportement exemplaire ;
• Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement durable et environnementale ;
• Travailler en équipe avec le contremaître de maintenance et les employés de métier (soudeur, mécanicien et journalier) ;

Participer aux réunions de coordination.

• Contrôle des coûts : Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique (SAP) ;
• Élaborer le budget avec le directeur des opérations et suivre les dépenses ;

Proposer des pistes d'amélioration et optimisation.

• Gestion de main-d'œuvre et des sous-traitants : Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité ;
• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.

• Gestion des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
• Gérer les contraintes liées à l'environnement.

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d'expérience ;
• Ou un DEC en mécanique ou dans une discipline connexe avec 8 ans d'expérience (planificateur) ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ; Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité.

Avantages sociaux

Voici tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60 % de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles ;
• Stationnement gratuit.

Détails du poste

L'électronicien(ne) station / télécommunication / radiocommunication est responsable de l'entretien, du dépannage, de la réparation et de l'installation d'équipements.

Ils travaillent sur des systèmes électriques et électroniques complexes, y compris la perception, la vidéo et les caméras, les systèmes d'alarme, la sonorisation, le contrôle d'accès, la fibre optique, la téléphonie et le câblage informatique.

Sous la supervision du contremaître, ils exécutent des tâches telles que le diagnostic des problèmes, l'exécution des travaux selon les instructions ou procédures de l'ingénierie, et le maintien des équipements en bon état.

Qualifications requises

Les candidats idéaux ont un D.E.C. en électronique, au moins deux ans d'expérience pertinente et un permis BSP (permis du bureau de la sécurité privée en Systèmes électroniques de sécurité).

Leur profil doit inclure une connaissance approfondie des automates programmables, un permis de conduire classe 5 et l'autorisation de conduire les véhicules de la STM.

Compétences

En outre, ils doivent posséder des compétences telles que :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités
• Qualité de jugement

Nous recherchons des professionnels motivés et passionnés par leur travail qui souhaitent faire partie d'une équipe stimulante.

Description du poste

Benjamin : Proprio, ingénieur électrique et hands-on. Toujours au bureau ou sur les chantiers. Pas un fan de payer 15-20k pour un CV mais son expansion est ralentie par le manque de staff de qualité.

Frederic : Premier chargé de projet de la compagnie, maintenant il est directeur de projets. Il travaille là depuis 15 ans.

Équipe de projet

• 3 chargés de projet dont François (projets spéciaux et clients privés. Là depuis 20 ans, a quitté et est revenu).
• 1 en CPI contrôle.
• 1 en industriel et commercial.

Ils ont une vingtaine d'électriciens et environ 10 personnes au bureau.

Projets futurs

Veulent avoir un pied à terre sur la R-S, Brossard est le lieu choisi, c'est un projet pour 2025-26. Ont leur homme clé surintendant / chargé de projet qui habite déjà la région. Le plus gros client indus est à Valleyfield (Zinc Électrolytique). Leurs gars qui habitent la rive-nord ne veulent pas aller là-bas. Sinon, Quantum est très spécialisée en épuration des eaux et stations de pompage. Ils font beaucoup d'industriels lourds et légers.

Dans l'équipe

• 2 estimateurs temps plein dont 1 qu'ils ont volé à Britton dernièrement.
• C'est donc un rôle de chargé de projet qui fait ses commandes vu qu'ils n'ont pas d'acheteurs.
• Expérience électrique obligatoire. Titre d'ingénieur serait un plus.

Journée typique

Projet sort - meetings de projet - préparation des dessins d'ateliers, vérifier les plans, faire les commandes (pas d'acheteurs), suivi du projet.

Équipe solide qui se tient, pas beaucoup de turnover.

100-120k range idéal

Sous la responsabilité du Manager des Services techniques, le titulaire du poste est responsable de fournir de l'aide technique d'ordre général (tout en se concentrant sur son domaine respectif de groupe de produits), de mener les enquêtes sur des réclamations à propos de produits, d'apporter son soutien aux ventes, de visiter des chantiers, de créer / donner des sessions de formation dans une région de ventes assignée, d'aider au développement de produits, de rédiger de la correspondance d'ordre technique incluant des bulletins / spécifications.

Principales tâches et responsabilités du poste :

• Répond rapidement et professionnellement aux appels téléphoniques et à la correspondance, aux messages web et aux courriels sur l'utilisation des produits MAPEI (produits de planchers industriels; les époxys, polyuréthanes, cimentaires, produits d'étanchéité et de réparation de béton en général)
• Aide les représentant(e)s des ventes de sa région en visitant des chantiers pour les spécifications et pour l’évaluation de problèmes et en assurant le suivi des dossiers
• Formule ou révise des recommandations techniques
• Traite et résout les plaintes relatives aux produits
• Travaille en collaboration avec ses collègues afin de coordonner, d'organiser et d'exécuter des applications de produits afin d'évaluer des produits reformulés, nouveaux ou concurrents, afin d'appuyer les ventes; recommandations systémiques et développement de nouveaux produits
• Responsable de l’analyse et de la recherche de produits croisés
• Cherche les informations nécessaires en utilisant les ressources disponibles
• Organise des séminaires de formation sur les produits et les mises-à-jour
• Examine les fiches techniques et les emballages et formule des recommandations à leur sujet
• Produit les rapports requis
• Rédige des articles pour des magazines
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement au Canada pour des chantiers ou aux États-Unis pour certaines expositions commerciales (20%)
• S'implique dans la réalisation de vidéos promotionnels et sur les plateformes de média sociaux;
• Effectue toutes autres tâches connexes.
• Éducation : Diplôme d’études collégiale (DEC) ou Baccalauréat en génie est un atout.
• Années d’expériences : Minimum de cinq (5) ans dans l'industrie de la construction, de la technique, ou similaire. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience peut être considérée
• Requiert un permis de conduire valide
• Cartes ASP ou SSGSC
• Langues écrites et parlées : Français et Anglais
• Connaissance de la Suite Microsoft Office et Outlook
• Connaissance du logiciel technique  : Autocad, un atout
• Rédaction technique et connaissance des normes de l’industrie (ISO, ASTM, ICRI, ACI, etc.)
• Notion générale de santé et sécurité
• Autonomie, jugement professionnel, courtoisie, discernement et souci du détail
• Capacité analytique, conceptualisation et design
• Gestion du temps et des priorités et sens de la planification et de l’organisation
• Habileté de communication et capacité de challenger la situation ou les gens.

À propos de M1 Composites

M1 Composites est un leader dans l'ingénierie, la fabrication et la réparation de structures en composite et métalliques pour l'industrie de l'aviation commerciale et militaire. M1 est un fournisseur de confiance pour les principales compagnies aériennes et les opérateurs gouvernementaux. Nos équipes d'ingénieurs et de techniciens hautement spécialisés ont la possibilité de travailler sur un large éventail de types d'aéronefs. Cela leur permet d'acquérir une expérience unique et passionnante au sein de l'industrie.

Raison d'être

Le gestionnaire, développement des affaires génère de la croissance pour l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations d'affaires avec des clients ou des partenaires potentiels, et en développant la présence de M1 sur le marché commercial. Ce poste requiert de la passion, de l'ingéniosité, le souci du détail et la capacité à travailler avec peu de supervision.

Objectifs :

• Augmenter le volume d'affaires en augmentant les revenus et la base de clients.
• Entretenir des relations d'affaires solides avec les clients.
• Améliorer l'image de marque de M1 Composites.

Principales responsabilités

Aviation commerciale :

• Générer et approfondir des opportunités d'affaires via les contacts personnels, ceux de l'entreprise, et les rencontres lors de salons professionnels.
• Établir et maintenir des relations durables avec les clients.
• Formuler des recommandations à la direction à partir de l'analyse du marché et des résultats des ventes.
• Maintenir un avantage concurrentiel en surveillant activement les initiatives et les activités des concurrents.
• Contribuer à l'élaboration de propositions et de RFQs.
• Mettre à jour et entretenir le système de gestion de la relation client.

Marché militaire :

• Soutenir le département dans ses activités relatives aux contrats militaires.

Activités quotidiennes :

• Gérer la stratégie marketing.
• Assurer le suivi avec les départements concernés pour garantir la satisfaction du client.
• Suivre et tenir à jour les statistiques relatives aux ventes et aux performances.
• Présenter des rapports réguliers pour tenir la direction informée des résultats de toutes les activités de vente et de génération de prospects.

Le profil idéal :

• Vous devez avoir une expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine des ventes, de préférence dans l'aérospatiale (MRO).
• Très à l'aise avec le démarchage téléphonique, la prospection et la génération de leads.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec les clients, en faisant preuve d'une solide prestance devant ceux-ci.
• Excellentes compétences en négociation et capacité à close deals.
• Aimer aider les gens, et très orienté vers le client.
• Autonome et dynamique.
• Disponible pour voyager.
• Bilingue français et anglais, parlé et écrit (requis pour lecture de plans et documents techniques).