850 offres pour "Ingénieur.e des eaux" à Terrebonne

Technicien informatique

• Temps complet
• Type d'emploi: Permanent - temps plein / full time
• Département: Point S _ Service informatique
• Horaire de travail: Jour / Day

Description de l'entreprise

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence

Description du poste

Permanent

Boucherville

Responsabilités

• Répondre aux différentes demandes de support informatique;
• Assurer la sécurité du réseau informatique de l’entreprise, par l’entremise d’une saine gestion de l’équipement interne et externe;
• Effectuer les différents remplacement et réparation du matériels tel que : (imprimantes, remplacement d’écrans, disques durs etc.);
• Collaborer avec l’administrateur réseau et l’analyste cybersécurité sur divers projets
• Effectuer la préparation des demandes d’achat d’équipement informatique;
• Gérer le système téléphonique;
• Gérer l’inventaire informatique
• Effectuer la mise en place et configuration d’ordinateur pour les employés;
• Effectuer la mise en place des ordinateurs embarqués sur des charriots élévateurs;
• Se déplacer dans nos sites distants à l’occasion;
• Effectuer le suivi des appels ouverts;
• Recommander des solutions et participer activement aux implantations.

Qualifications

• DEP, un AEC ou un DEC en informatique
• Minimum de 4 années d’expérience en soutien technique ou toute autre combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes ;
• Connaissance du matériel informatique et des nouvelles technologies ;
• Sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et de bien gérer les priorités ;
• Avoir de l’expérience au niveau du support multisites ;
• Avoir de l’entregent et être débrouillard ;
• Avoir une excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes ;
• Aptitude pour le travail d’équipe ;
• Connaissance des systèmes Ti tels que : Windows Server, Active Directory, Exchange ;
• Avoir une expérience avec les télécommunications (Système Avaya et Bix) ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.
• Capacité à être efficient autant en télétravail qu’en présentiel ;
• Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement ;
• Excellentes aptitudes en investigation et résolution de problèmes ;
• Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
• Bon sens de l’organisation et sens de la minutie en prévision de l’évolution des différentes applications.

Informations complémentaires

Ce que tu gagnes vraiment avec nous

Parce qu’être bien au travail, ça change tout. Nos avantages sont pensés pour toi.

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore!

Envie de faire partie de l’aventure?

Si tu veux un rôle où ton leadership a un vrai impact et où on te donne l’espace pour grandir, on veut te rencontrer.

Postule maintenant, on t’attend!

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1300 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visite notre site web:

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

#bureauxpoints

Lieu du poste

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Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Opportunités au sein de l'équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d’influence sur le terrain pour créer un momentum d’engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d’usine et les équipes techniques, accélérer l’adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu auras à:

• Cartographier l’utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;
• Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d’optimiser la consommation d’énergie et réduire les émissions de GES associées;
• Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d’opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;
• Soutenir la maximisation de l’utilisation de l’énergie;
• Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d’énergie en support aux finances;
• Apporter un support technique aux usines dans l’obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l’efficacité énergétique.

Systèmes, données et conformité :

• Participer au développement et déploiement d’un système d’acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l’intégration de l’intelligence artificielle;
• Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l’entreprise.

Mobilisation & changement :

• Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l’exécution rapide des projets;
• Développer des business cases clairs (capex/opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;
• Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;
• Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;
• Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l’engagement.

Cibles et gouvernance :

• Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;
• Mettre en place des rituels de suivi (mensuels/trimestriels) et des indicateurs (kWh/UF, m3/UF, coût par tonne) par site;

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur efficacité énergétique :

• Formation : Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d’ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP/CMVP un atout.
• Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en gestion de l’énergie en milieu industriel, incluant projets d’efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.
• Compétences : Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI/SIGE/SCADA (atout), capacité d’influence, bon sens de la communication et forte autonomie.
• Déplacements : requis dans le cadre des fonctions du poste.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux.
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
  • L’achat de vacances Flex.
  • Un service de télémédecine 24-7.
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
  • Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Unidindon - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Responsabilités

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électriques et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels ;
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive.

Exigences

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

APTITUDES

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux.
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
  • L’achat de vacances Flex.
  • Un service de télémédecine 24-7.
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable ! Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Unidindon? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates. Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes : Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ; Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ; Implanter les équipements en usine ; Faire les correctifs et ajustements finaux ; Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels; Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ; Participer au programme de maintenance préventive EXIGENCES DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ; Détenir un Certificat en électricité (licence C) ; Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ; Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ; Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ; Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets. APTITUDES La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde. Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. INDcolblanc

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable ! Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Unidindon? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates. Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes : Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ; Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ; Implanter les équipements en usine ; Faire les correctifs et ajustements finaux ; Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels; Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ; Participer au programme de maintenance préventive EXIGENCES DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ; Détenir un Certificat en électricité (licence C) ; Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ; Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ; Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ; Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets. APTITUDES La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde. Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. INDcolblanc

Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence

Description du poste

Permanent

Boucherville

Responsabilités

• Répondre aux différentes demandes de support informatique;
• Assurer la sécurité du réseau informatique de l’entreprise, par l’entremise d’une saine gestion de l’équipement interne et externe;
• Effectuer les différents remplacement et réparation du matériels tel que : (imprimantes, remplacement d’écrans, disques durs etc.);
• Collaborer avec l’administrateur réseau et l’analyste cybersécurité sur divers projets
• Effectuer la préparation des demandes d’achat d’équipement informatique;
• Gérer le système téléphonique;
• Gérer l’inventaire informatique
• Effectuer la mise en place et configuration d’ordinateur pour les employés;
• Effectuer la mise en place des ordinateurs embarqués sur des charriots élévateurs;
• Se déplacer dans nos sites distants à l’occasion;
• Effectuer le suivi des appels ouverts;
• Recommander des solutions et participer activement aux implantations.

Qualifications

• DEP, un AEC ou un DEC en informatique
• Minimum de 4 années d’expérience en soutien technique ou toute autre combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes ;
• Connaissance du matériel informatique et des nouvelles technologies ;
• Sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et de bien gérer les priorités ;
• Avoir de l’expérience au niveau du support multisites ;
• Avoir de l’entregent et être débrouillard ;
• Avoir une excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes ;
• Aptitude pour le travail d’équipe ;
• Connaissance des systèmes Ti tels que : Windows Server, Active Directory, Exchange ;
• Avoir une expérience avec les télécommunications (Système Avaya et Bix) ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.
• Capacité à être efficient autant en télétravail qu’en présentiel ;
• Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement ;
• Excellentes aptitudes en investigation et résolution de problèmes ;
• Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
• Bon sens de l’organisation et sens de la minutie en prévision de l’évolution des différentes applications.

Informations supplémentaires

Ce que tu gagnes vraiment avec nous

Parce qu’être bien au travail, ça change tout. Nos avantages sont pensés pour toi.

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore!

Envie de faire partie de l’aventure?

Si tu veux un rôle où ton leadership a un vrai impact et où on te donne l’espace pour grandir, on veut te rencontrer.

Postule maintenant, on t’attend!

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1300 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visite notre site web:

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

#bureauxpoints

Job Description

Voici un poste à distance.

(Travail en présentiel (1 jour télétravail possible) - bureau de Boucherville ou Lévis)

Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil, vous joindre à une solide équipe, à titre de Conseiller.ère environnement et qualité ?

Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• 4 semaines de vacances par année;
  
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
  
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
  
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
  
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
  
• L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
  
  

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et à la sécurité écologique;
  
• Participer aux demandes de permis spécifiques à nos travaux (ex. demandes d'ouverture de site d'exploitation de ressources);
  
• Collaborer avec les bureaux d’études, les autorités locales et les organismes de contrôle;
  
• Assurer et suivre la conformité réglementaire avec les autorisations environnementales (études d’impact, arrêtés ministériels, etc.);
  
• Réaliser des audits internes auprès des différents département et projets de l’entreprise;
  
• Coordonner l’audit externe annuel de maintien de la certification ISO;
  
• Veiller à la standardisation des formulaires et procédures utilisés en chantier entre les différents projets;
  
• Assister les équipes de projet dans la rédaction de plans qualités, de P.R.I.E.(plan de réalisation d'inspection et d'essais), de plan environnemental et des différents formulaires qui y sont associés (avis d’inspection, avis de bétonnage, rapport d’inspection formulaire ISO) ;
  

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Formation supérieure ou technique en environnement, écologie, QSE, ou génie civil avec spécialisation environnementale;
  
• Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux projets de construction du Québec;
  
• Connaissance des outils de suivi écologique et de gestion des impacts;
  
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe;
  
• Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.
  
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide afin d’être en mesure de se déplacer sur les différents chantiers selon les besoins;
  
• Connaissance du logiciel ACC (atout);
  

Au plaisir de vous rencontrer!


#TeamCRT

Voici un poste à distance.

(Travail en présentiel (1 jour télétravail possible) - bureau de Boucherville ou Lévis)

Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil, vous joindre à une solide équipe, à titre de Conseiller.ère environnement et qualité ?

Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• 4 semaines de vacances par année;
  
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
  
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
  
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
  
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
  
• L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
  
  

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et à la sécurité écologique;
  
• Participer aux demandes de permis spécifiques à nos travaux (ex. demandes d'ouverture de site d'exploitation de ressources);
  
• Collaborer avec les bureaux d’études, les autorités locales et les organismes de contrôle;
  
• Assurer et suivre la conformité réglementaire avec les autorisations environnementales (études d’impact, arrêtés ministériels, etc.);
  
• Réaliser des audits internes auprès des différents département et projets de l’entreprise;
  
• Coordonner l’audit externe annuel de maintien de la certification ISO;
  
• Veiller à la standardisation des formulaires et procédures utilisés en chantier entre les différents projets;
  
• Assister les équipes de projet dans la rédaction de plans qualités, de P.R.I.E.(plan de réalisation d'inspection et d'essais), de plan environnemental et des différents formulaires qui y sont associés (avis d’inspection, avis de bétonnage, rapport d’inspection formulaire ISO) ;
  

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Formation supérieure ou technique en environnement, écologie, QSE, ou génie civil avec spécialisation environnementale;
  
• Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux projets de construction du Québec;
  
• Connaissance des outils de suivi écologique et de gestion des impacts;
  
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe;
  
• Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.
  
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide afin d’être en mesure de se déplacer sur les différents chantiers selon les besoins;
  
• Connaissance du logiciel ACC (atout);
  

Au plaisir de vous rencontrer!


#TeamCRT

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d’influence sur le terrain pour créer un Momentum d’engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d’usine et les équipes techniques, accélérer l’adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu auras à:

• Cartographier l’utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;
• Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d’optimiser la consommation d’énergie et réduire les émissions de GES associées;
• Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d’opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;
• Soutenir la maximisation de l’utilisation de l’énergie;
• Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d’énergie en support aux finances;
• Apporter un support technique aux usines dans l’obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l’efficacité énergétique.

Systèmes, données et conformité :

• Participer au développement et déploiement d’un système d’acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l’intégration de l’intelligence artificielle;
• Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l’entreprise.

Mobilisation & changement :

• Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l’exécution rapide des projets;
• Développer des business cases clairs (capex/opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;
• Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;
• Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;
• Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l’engagement.

Cibles et gouvernance :

• Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;
• Mettre en place des rituels de suivi (mensuels/trimestriels) et des indicateurs (kWh/UF, m3/UF, coût par tonne) par site;

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur efficacité énergétique :

Formation : Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d’ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP/CMVP un atout.

Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en gestion de l’énergie en milieu industriel, incluant projets d’efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.

Compétences: Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI/SIGE/SCADA (atout), capacité d’influence, bon sens de la communication et forte autonomie.

***Déplacements requis dans le cadre des fonctions du poste***

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
• Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l'exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l'acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l'équipe de l'entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d'équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d'amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive

EXIGENCES

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l'oral qu'à l'écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l'implantation des projets.

APTITUDES

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l'organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d'équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu'Unidindon peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
  • Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
  • L'achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d’équipements industriels de pointe. Le représentant couvrira la grande région de l’Île de Montréal (ouest de l’île et rive sud)

DÉVELOPPER la clientèle selon le plan marketing (80%)

• Faire de la prospection et de la sollicitation chez les clients potentiels en présentiel (sur la route), par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie ;
• Identifier les personnes clés qui ont le pouvoir d’influence auprès des acheteurs ;
• Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d’affaires ;
• Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de succursale, par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison ;
• Participer à l’élaboration des solutions avec les spécialistes afin d’en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l’offre afin d’en justifier le coût ;
• Promouvoir les produits lors des activités de l’industrie (salon, congrès, etc.)

2. MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%)

• Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait ;
• S’enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs ;
• À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l’intéresser.

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente ;
• Expérience pertinente en développement des affaires sur la route ;
• Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR ;
• Bilinguisme (anglais-français). La majorité de nos clients de la zone ouest du territoire est anglophone et plusieurs de nos fournisseurs majeurs le sont aussi ;
• Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d’un cours pertinent un atout) ;
• Fort désir de développer son marché ;
• Carbure aux résultats ;
• Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux

Notre client est une PME manufacturière bien établie, reconnue pour son environnement dynamique, collaboratif et orienté croissance. L’entreprise vit actuellement une belle expansion, incluant un futur déménagement dans une nouvelle bâtisse et l’acquisition de nouvelles machineries. Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable pour un contrat d'une durée de 3 mois et la personne aura à travailler sur place afin de faciliter la communication avec les multiples départements à l'interne. Vous rejoindrez une équipe engagée, où votre autonomie et votre sens de l’initiative seront réellement valorisés.

Responsabilités principales:

Vérifier les factures fournisseurs;

S'assurer que le jumelage des factures aux bons de commande fait par l'A.I soit exact;

Effectuer l’entrée de données des factures et le matching avec les bons de commande;

Préparer les rapports de paiements à autoriser;

Participer à la gestion des dépenses et la conciliation des cartes de crédit;

Conciliation bancaires.

Compétences exigées:

Excellente maîtrise d’Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques (TCD);

Bilinguisme intermédiaire-avancé pour communiquer régulièrement avec les clients et fournisseurs américains;

Dynamique et autonome : capable de prendre les devants et d’aller chercher l’information;

Excellentes compétences en communication : rôle nécessitant des interactions fréquentes avec plusieurs départements internes;

Fort sens de l’organisation et de la précision.

Vous désirez faire partie de l'équipe? Je vous invite à postuler ou à communiquer avec Dominic Pouliot au 514-556-1720

*L'emploi de genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA, .

. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Description Du Poste

Nous recherchons un Technicien(ne) pour rejoindre notre équipe Service à Boucherville.

Description : En tant que membre de l'équipe de service, le technicien doit être un joueur d'équipe très motivé qui accomplit les tâches requises de façon professionnelle et opportune. Le mécanicien embauché devra travailler dans un environnement de travail sûr, efficace, propre, organisé et professionnel en tout temps afin de s'assurer que Nors surpasse les attentes de ses clients.

Tâches et Responsabilités

• L'accent est mis sur le développement et la mise en œuvre d'une philosophie de "service à la clientèle, axée sur le client", au sein du département et sur le site Succursale;
• L'accent est mis sur l'augmentation des revenus, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la satisfaction globale des clients grâce à la réalisation des travaux de service dans les délais impartis ;
• Responsable de tous les aspects des ordres de service assignés, y compris mais sans s'y limiter :
• Dépannage proactif afin d'identifier correctement les pannes des machines ;
• Diagnostic et réparation rapides et précis, y compris la connexion/le diagnostic par ordinateur avec la machine pour identifier les codes de défaut ;
• Communication efficace avec le fournisseur (Volvo) en ce qui concerne la Tech Line et / ou les appels directs afin de faciliter un diagnostic précis ;
• Commande précise des pièces requises et suivi pour s'assurer que les pièces sont reçues afin d'effectuer le travail de service assigné ;
• Soumission de rapports de service exacts et opportuns (y compris les cartes de pointage) ;
• Entretien et maintenance de l'aire de service et des outils qui lui sont attribués ;
• Communication efficace, ouverte et fréquente avec le superviseur ;
• Compétence dans l'utilisation d'équipements lourds pour tester les réparations une fois terminées ;
• Responsable du retour des pièces non utilisées à la fin des travaux d'entretien ;
• Vous êtes chargé de veiller à ce que toutes les demandes de service des clients ou du superviseur soient gérées de manière professionnelle et opportune à tout moment

Les Compétences De Base

• Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle ;
• Doit posséder d'excellentes compétences en matière de communication écrite et orale ;
• Excellentes compétences informatiques (courriel, site Web du vendeur, Prosis, Tech. Line) ;
• Compétences en gestion du temps démontrables ;
• Maîtrise des outils manuels, des outils informatiques, des chalumeaux, des équipements de soudage, des outils pneumatiques, etc,
• Il faut avoir un permis de conduire propre ;
• Doit être capable de faire fonctionner des équipements lourds de manière sûre et compétente ;
• Doit être capable de travailler à l'extérieur et sur le terrain lorsque cela est nécessaire ;
• Les licences 421A et 310T sont un atout.

Éducation/Formation

• Diplôme d'études postsecondaires et/ou expérience professionnelle pertinente

Souhaitez-vous relever un nouveau défi au sein de Nors et faire partie d’une équipe en pleine expansion? Nous vous attendons!

Chez Nors, nous considérons nos collaborateurs comme la clé de notre succès, en les inspirant par le respect, l'apprentissage continu et nos valeurs fondamentales. Nous favorisons un environnement de travail positif, équitable et inclusif, avec des opportunités égales pour tous - indépendamment des capacités, des antécédents, des identités ou des cultures.

making it work. making it happen.

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un technicien comptable pour un contrat de trois mois à Varennes. Ce rôle est une opportunité idéale pour une personne expérimentée en comptabilité, ayant le souci du détail, qui souhaite contribuer à une entreprise dynamique et bien établie. Vous travaillerez au siège social et relèverez directement de la contrôleur.

Responsabilités:

• Valider les transferts de données entre les systèmes.

• Gérer le suivi des dépôts bancaires et contrôler la liquidité des centres..

• Examiner les transactions hebdomadaires des centres.

• Participer aux clôtures de fin de mois (écritures et des conciliations de comptes).

• Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels.

• Réaliser la conciliation des inventaires des centres aux trois mois.

• Collecter les données en vue de la préparation des budgets annuels.

• Toute autre tâche connexe.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.

• Minimum de trois ans d'expérience dans un poste similaire.

• Expertise dans les processus de clôture de fin de mois et les écritures de journal.

• Maîtrise d'Excel pour l'analyse de données et la création de rapports.

• Capacité à organiser et prioriser efficacement les tâches tout en maintenant une grande attention aux détails.

• Autonomie et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements.

• Connaissance du logiciel Odoo (atout).

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA, .

. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive

EXIGENCES

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

APTITUDES

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités :

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires ;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur ;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Détenir minimum un DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente ;
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols ;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
• Possibilité d’évolution.

Vous vous sentez interpellé ? Pour postuler :

Description du poste

Mission du service

Assurer la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyens.

Responsabilités générales et objectifs de la fonction

Relevant du directeur – Travaux publics, le ou la titulaire du poste assure la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles. Ces activités d’entretiens touchent les domaines de la voirie, des parcs, de l’horticulture, de l’arboriculture, de l’environnement, des immeubles ainsi que la flotte de ville.

Activités détaillées

Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son service en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur, en portant une attention particulière à :

• La planification de la main-d’œuvre, en assurant une formation continue à son personnel et en évaluant la gestion de sa performance afin de préparer la relève;
• L’élaboration, la mise en œuvre de politiques, de programmes et l’application des normes et règlements reliés à l’entretien des actifs sous sa gestion;
• L’élaboration d’indicateurs de performance de gestion en assurant la productivité et la réalisation des objectifs du Service;
• La préparation du budget de ses services;
• Déterminer, en collaboration avec son supérieure, les objectifs ainsi que les priorités d’action de son service en fonction de la mission du service et en lien avec les orientations stratégiques du service;
• Assurer la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles;
• Assurer une saine gestion des équipes et un contrôle de la qualité des travaux d’inspections arboricoles en lien avec la délivrance des permis d’abattage d’arbres privés, tout en appliquant les mesures de prévention et les corrections requises;
• Évaluer, gérer et effectuer un suivi sur les demandes de la clientèle interne, résidentielle, commerciale et industrielle en relation avec les enjeux liés à la flotte de véhicules, aux infrastructures, aux immeubles, aux parcs et plateaux sportifs et à la canopée urbaine;
• Préparer toutes recommandations et justifications nécessaires pour décisions de la direction du service ;
• Participer à divers comité ou réunion internes ou externe;
• Créer et mettre en place des outils de contrôle et de suivi de la performance;
• Gérer les programmes de subvention liés aux divers secteurs d’activités sous sa responsabilité;
• Être à l’affut des meilleures pratiques de son domaine et en assurer l’implantation afin d’optimiser les processus;

Accomplir toute autre tâche connexe.

Période d’affichage

Du 2 au 15 février, 2026

Pour soumettre votre candidature

Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca / fr / ville / emplois / et cliquez sur « Explorer les emplois disponibles. » Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 15 février 2026.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire de 1er cycle idéalement spécialisé en architecture de paysage, en génie (civil, mécanique ou forestier) ou toute autre discipline connexe;
• Certification en gestion de projets sera considéré comme un atout;
• Bonne connaissance du processus gouvernemental d’appel d’offres;
• Cumul de 6 à 9 années d'expérience pertinente, préférablement dans le domaine municipal;

Bonne connaissance du français et de l'anglais afin de pouvoir soutenir une conversation, animer un atelier, participer à une réunion de travail, et rédiger de courts textes ou des rapports de qualité

Description de poste

Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou d'une expérience concrète pour acquérir des compétences utiles pour votre avenir ? Ou peut-être explorez-vous différentes pistes de carrière ? La Ville de Pointe-Claire offre un large éventail d’emplois d'été qui vous permettront d'acquérir une expérience pratique, de relever de nouveaux défis et de vous joindre à une équipe formidable pour passer un été inoubliable.

Travailler à la Ville de Pointe-Claire, c'est faire partie d'une équipe qui contribue au bon fonctionnement et à la prospérité de la ville. Vous rejoindrez une équipe dynamique où le plaisir, l'apprentissage pratique de nouvelles compétences et l'aide aux autres font partie du quotidien.

Emplois disponibles cet été :

• Moniteur – Camps de jours
• Étudiant(e) – Lecture des compteurs d'eau
• Étudiant(e) – Greffe
• Étudiant(e) – Inspection de certificats d'autorisation
• Étudiant(e) – Soutien administratif
• Étudiant(e) – Bibliothèque
• Étudiant(e) – Architecture de paysage
• Étudiant(e) – Ingénierie municipale
• Étudiant(e) – Ingénierie électrique
• Étudiant(e) – Géomatique
• Étudiant(e) – Archives
• Étudiant(e) – Urbanisme
• Étudiant(e) – Communications
• Étudiant(e) – Arboriculture
• Étudiant(e) – Horticulture
• Étudiant(e) – Entretien des parcs
• Étudiant(e) – Environnement

Dirigez-vous à l’adresse suivante pour déposer votre candidature avant le 8 mars 2026 : ptclr.ca/emplois-dete

Mission du service Assurer la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyens. Responsabilités générales et objectifs de la fonction Relevant du directeur – Travaux publics, le ou la titulaire du poste assure la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles. Ces activités d’entretiens touchent les domaines de la voirie, des parcs, de l’horticulture, de l’arboriculture, de l’environnement, des immeubles ainsi que la flotte de ville. Activités détaillées Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son service en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur, en portant une attention particulière à : La planification de la main-d’œuvre, en assurant une formation continue à son personnel et en évaluant la gestion de sa performance afin de préparer la relève; L’élaboration, la mise en œuvre de politiques, de programmes et l’application des normes et règlements reliés à l’entretien des actifs sous sa gestion; L’élaboration d’indicateurs de performance de gestion en assurant la productivité et la réalisation des objectifs du Service; La préparation du budget de ses services; Déterminer, en collaboration avec son supérieure, les objectifs ainsi que les priorités d’action de son service en fonction de la mission du service et en lien avec les orientations stratégiques du service; Assurer la réalisation, la planification et la gestion des contrats et inspections reliés aux activités d’entretiens du service des travaux publics et immeubles; Assurer une saine gestion des équipes et un contrôle de la qualité des travaux d’inspections arboricoles en lien avec la délivrance des permis d’abattage d’arbres privés, tout en appliquant les mesures de prévention et les corrections requises; Évaluer, gérer et effectuer un suivi sur les demandes de la clientèle interne, résidentielle, commerciale et industrielle en relation avec les enjeux liés à la flotte de véhicules, aux infrastructures, aux immeubles, aux parcs et plateaux sportifs et à la canopée urbaine; Préparer toutes recommandations et justifications nécessaires pour décisions de la direction du service ; Participer à divers comité ou réunion internes ou externe; Créer et mettre en place des outils de contrôle et de suivi de la performance; Gérer les programmes de subvention liés aux divers secteurs d’activités sous sa responsabilité; Être à l’affut des meilleures pratiques de son domaine et en assurer l’implantation afin d’optimiser les processus; Accomplir toute autre tâche connexe. Période d’affichage Du 2 au 15 février, 2026 Pour soumettre votre candidature Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/fr/ville/emplois/ et cliquez sur « Explorer les emplois disponibles. » Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 15 février 2026. Exigences du poste Diplôme universitaire de 1er cycle idéalement spécialisé en architecture de paysage, en génie (civil, mécanique ou forestier) ou toute autre discipline connexe; Certification en gestion de projets sera considéré comme un atout; Bonne connaissance du processus gouvernemental d’appel d’offres; Cumul de 6 à 9 années d'expérience pertinente, préférablement dans le domaine municipal; Bonne connaissance du français et de l'anglais afin de pouvoir soutenir une conversation, animer un atelier, participer à une réunion de travail, et rédiger de courts textes ou des rapports de qualité