Employeur

Convoyeur Continental

Description de l'entreprise

En affaires depuis plus de 60 ans, Convoyeur Continental est une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines, qui se spécialise dans l'ingénierie, la conception et la fabrication de systèmes de manutention continue de matériel en vrac.

Description de l’offre d’emploi

Volet Entretien et Réparation:Assurer les réparations et le dépannage lors de bris d'équipements ( mécanique, hydraulique);Effectuer l'entretien préventif des divers équipements conformément aux bons de travail planifiés;Participer aux projets de modifications et améliorations des équipements actuels ou de l'installation de nouveaux équipements;Appliquer et respecter les diverses procédures et règles de sécurité relatives à son travail;Conserver son environnement de travail propreVolet Assemblage mécanique:Effectuer l'assemblage mécanique des équipements de notre gamme de produits en fabrication (motorisation, transmission, palier)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique d'entretien préventif et prospectif industriel

Compétences

Assiduité et ponctualitéRespect des normes et règlementsSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Convoyeur Continental

Description de l'entreprise

En affaires depuis plus de 60 ans, Convoyeur Continental est une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines, qui se spécialise dans l'ingénierie, la conception et la fabrication de systèmes de manutention continue de matériel en vrac.

Description de l’offre d’emploi

Volet Entretien et Réparation:Assurer les réparations et le dépannage lors de bris d'équipements ( mécanique, hydraulique);Effectuer l'entretien préventif des divers équipements conformément aux bons de travail planifiés;Participer aux projets de modifications et améliorations des équipements actuels ou de l'installation de nouveaux équipements;Appliquer et respecter les diverses procédures et règles de sécurité relatives à son travail;Conserver son environnement de travail propreVolet Assemblage mécanique:Effectuer l'assemblage mécanique des équipements de notre gamme de produits en fabrication (motorisation, transmission, palier)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique d'entretien préventif et prospectif industriel

Compétences

Assiduité et ponctualitéRespect des normes et règlementsSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Convoyeur Continental

Description de l'entreprise

En affaires depuis plus de 60 ans, Convoyeur Continental est une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines, qui se spécialise dans l'ingénierie, la conception et la fabrication de systèmes de manutention continue de matériel en vrac.

Description de l’offre d’emploi

Volet Entretien et Réparation :

• Assurer les réparations et le dépannage lors de bris d'équipements (mécanique, hydraulique);
• Effectuer l'entretien préventif des divers équipements conformément aux bons de travail planifiés;
• Participer aux projets de modifications et améliorations des équipements actuels ou de l'installation de nouveaux équipements;
• Appliquer et respecter les diverses procédures et règles de sécurité relatives à son travail;
• Conserver son environnement de travail propre.

Volet Assemblage mécanique :

• Effectuer l'assemblage mécanique des équipements de notre gamme de produits en fabrication (motorisation, transmission, palier).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique d'entretien préventif et prospectif industriel.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Respect des normes et règlements;
• Sens de l’initiative.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Soir.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;
• Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;
• Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;
• Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;
• Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);
• Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);
• S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;
• Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes;
• Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Autres

Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-PATRICE-DE-BEAURIVAGE

Description de l'entreprise

La Municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage joue un rôle clé dans la gestion locale du cadre de vie des citoyens. Ses rôles et missions couvrent plusieurs domaines: administration, aménagement du territoire, services publics, développement économique, sécurité civile, environnement et secteur communautaire et des loisirs.Située dans la MRC de Lotbinière, au cœur de la région de Chaudière-Appalaches, la municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage compte un peu plus de 1 100 habitants. Fondée officiellement en 1984, elle se distingue par son riche patrimoine historique, ses paysages naturels traversés par la rivière Beaurivage, et son ambiance chaleureuse et communautaire.Saint-Patrice-de-Beaurivage est un milieu de vie paisible et dynamique, où l’engagement citoyen et la qualité des services municipaux sont au cœur des priorités. La municipalité offre un cadre de travail stimulant, humain et collaboratif, propice au développement professionnel.

Description de l’offre d’emploi

La Municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage et la Municipalité de Saint-Gilles sont à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets – coordonnateur(trice) dynamique et rigoureux(se) pour joindre leur équipe respective. Sous l’autorité des directeurs généraux, la personne titulaire du poste sera responsable de planifier, coordonner, suivre et réaliser divers projets municipaux liés à l’hygiène du milieu (eaux usées et eau potable), ainsi qu’aux infrastructures routières et aux équipements publics. Si vous êtes proactif(ve), avez un excellent sens de l'organisation et aimez les défis, cette opportunité est pour vous!VOTRE DÉFIEffectuer la planification annuelle des projets en hygiène du milieu (eau potable et eaux usées) et en travaux publics; Assurer la gestion de projets de construction, de réfection ou de modernisation d’infrastructures (aqueduc, égout, routes, bâtiments, etc.);Préparer les appels d’offres et assurer le suivi contractuel avec les consultants et entrepreneurs;Réaliser les suivis budgétaires, les échéanciers et les redditions de comptes; Veiller au respect des normes environnementales, techniques et de sécurité;Collaborer avec les firmes externes, les ministères et autres partenaires;Répondre aux demandes citoyennes reliées aux projets sous sa responsabilité;Rédiger divers rapports techniques ou administratifs pour la direction ou le conseil municipal;Élaboration de demandes de subventions;Responsable de superviser et coordonner l’équipe des travaux publics sur le terrain.PROFIL RECHERCHÉDétenir minimalement un diplôme d’études collégial (DEC) en génie civil et/ou expérience d’au moins trois (3) ans dans le domaine des travaux publics de municipalité ou expérience équivalente en travaux privés de même nature;Expérience pertinente en gestion de projets d’infrastructures municipales (atout majeur);Posséder du courage managérial au sein d’une équipe;Bonne connaissance des normes applicables en hygiène du milieu;Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office, logiciels de suivi de projet, etc.);Aptitudes en communication, organisation, résolution de problèmes et travail d’équipe;Possession d’un permis de conduire valide.CONDITIONSLes conditions de travail et de rémunération compétitive seront établies en fonction de l’expérience, de la qualification du (de la) candidat(e) retenu(e);Poste à temps plein de 40 h/semaine;Assurances collectives, REER, congés de maladie.Si vous êtes prêt(e) à apporter votre valeur ajoutée à nos organisations, n'hésitez pas à faire parvenir votre candidature à jusqu’au 15 janvier 2026 à midi. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

Capacité à travailler en équipeLeadershipCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

9 février 2027

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

MUNICIPALITE DE SAINT-PATRICE-DE-BEAURIVAGE

Description de l'entreprise

La Municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage joue un rôle clé dans la gestion locale du cadre de vie des citoyens. Ses rôles et missions couvrent plusieurs domaines: administration, aménagement du territoire, services publics, développement économique, sécurité civile, environnement et secteur communautaire et des loisirs.Située dans la MRC de Lotbinière, au cœur de la région de Chaudière-Appalaches, la municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage compte un peu plus de 1 100 habitants. Fondée officiellement en 1984, elle se distingue par son riche patrimoine historique, ses paysages naturels traversés par la rivière Beaurivage, et son ambiance chaleureuse et communautaire.Saint-Patrice-de-Beaurivage est un milieu de vie paisible et dynamique, où l’engagement citoyen et la qualité des services municipaux sont au cœur des priorités. La municipalité offre un cadre de travail stimulant, humain et collaboratif, propice au développement professionnel.

Description de l’offre d’emploi

La Municipalité de Saint-Patrice-de-Beaurivage et la Municipalité de Saint-Gilles sont à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets – coordonnateur(trice) dynamique et rigoureux(se) pour joindre leur équipe respective. Sous l’autorité des directeurs généraux, la personne titulaire du poste sera responsable de planifier, coordonner, suivre et réaliser divers projets municipaux liés à l’hygiène du milieu (eaux usées et eau potable), ainsi qu’aux infrastructures routières et aux équipements publics. Si vous êtes proactif(ve), avez un excellent sens de l'organisation et aimez les défis, cette opportunité est pour vous!VOTRE DÉFIEffectuer la planification annuelle des projets en hygiène du milieu (eau potable et eaux usées) et en travaux publics; Assurer la gestion de projets de construction, de réfection ou de modernisation d’infrastructures (aqueduc, égout, routes, bâtiments, etc.);Préparer les appels d’offres et assurer le suivi contractuel avec les consultants et entrepreneurs;Réaliser les suivis budgétaires, les échéanciers et les redditions de comptes; Veiller au respect des normes environnementales, techniques et de sécurité;Collaborer avec les firmes externes, les ministères et autres partenaires;Répondre aux demandes citoyennes reliées aux projets sous sa responsabilité;Rédiger divers rapports techniques ou administratifs pour la direction ou le conseil municipal;Élaboration de demandes de subventions;Responsable de superviser et coordonner l’équipe des travaux publics sur le terrain.PROFIL RECHERCHÉDétenir minimalement un diplôme d’études collégial (DEC) en génie civil et/ou expérience d’au moins trois (3) ans dans le domaine des travaux publics de municipalité ou expérience équivalente en travaux privés de même nature;Expérience pertinente en gestion de projets d’infrastructures municipales (atout majeur);Posséder du courage managérial au sein d’une équipe;Bonne connaissance des normes applicables en hygiène du milieu;Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office, logiciels de suivi de projet, etc.);Aptitudes en communication, organisation, résolution de problèmes et travail d’équipe;Possession d’un permis de conduire valide.CONDITIONSLes conditions de travail et de rémunération compétitive seront établies en fonction de l’expérience, de la qualification du (de la) candidat(e) retenu(e);Poste à temps plein de 40 h/semaine;Assurances collectives, REER, congés de maladie.Si vous êtes prêt(e) à apporter votre valeur ajoutée à nos organisations, n'hésitez pas à faire parvenir votre candidature à jusqu’au 15 janvier 2026 à midi. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

Capacité à travailler en équipeLeadershipCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

9 février 2027

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)