Description du poste

Gestion Walter Capital offre un environnement de travail inclusif, professionnel et épanouissant où les gens prennent du plaisir dans tout ce qu'ils font.

Nous offrons une gamme complète de stratégies d’investissement, aussi bien dans les marchés publics, que privés, ainsi que dans des solutions d’investissement alternatives via nos partenaires affiliés. Pour plus d'information sur Walter, veuillez visiter  : : / / gestionwaltercapital.ca

APERÇU DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’un.e Gestionnaire de la comptabilité efficace, rigoureux.se et axé.e sur la collaboration pour se joindre à notre équipe de comptabilité. Relevant directement du Contrôleur corporatif, cette personne jouera un rôle clé dans la gestion de l’ensemble du cycle comptable, en assurant la production de rapports financiers exacts et la conformité aux obligations réglementaires.

Si vous souhaitez contribuer au succès d’une société de gestions d’actifs en croissance spécialisée dans les placements privés et publics, cette opportunité est pour vous.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Diriger une équipe de comptables, de technicien.ne.s comptables, et superviser les opérations quotidiennes du département de comptabilité, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les encaissements, le grand livre général et la paie;
• Gérer les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année, gérer le grand livre général et les conciliations;
• Superviser la préparation des rapports financiers mensuels, des analyses des écarts budgétaires et des états financiers, avant de les présenter au contrôleur corporatif;
• Assurer la production exacte et ponctuelle des déclarations mensuelles de taxes à la consommation;
• Identifier et mettre en place des améliorations aux logiciels et aux processus;
• Participer à la préparation du budget annuel et des prévisions financières;
• Coordonner avec les auditeurs externes pour faciliter les audits annuels et assurer la conformité aux normes comptables;
• Participer à la préparation des déclarations fiscales annuelles et au respect des exigences réglementaires.

QUALIFICATIONS :

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES RECHERCHÉES  :

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Sommaire du poste

En tant que membre de l’équipe du service de la paie, le technicien à la paie participe à toutes les activités liées au traitement de la paie selon les échéanciers établis.

Responsabilités

• Répondre aux courriels ainsi qu’aux appels téléphoniques provenant des employés, gestionnaires ou partenaires d’affaires en respectant les niveaux de service établis;
• Traiter les augmentations salariales et le paiement de primes ou de bonis;
• Calculer, valider et traiter les rétroactivités ou les paiements spéciaux;
• Traiter les paiements et les retenues liés à la cessation d’emploi;
• Traiter les pensions alimentaires et les saisies et faire le suivi auprès des différents intervenants;
• Effectuer diverses validations pour assurer l’intégrité des données de paie;
• Produire la paie des employés selon les échéanciers tout en respectant le processus établi;
• Effectuer le suivi des rejets bancaires et corriger les dossiers;
• Produire des paiements hors cycle;
• Effectuer différentes analyses et produire divers rapports;
• Calculer, valider et effectuer les remises des déductions à la source, des pensions alimentaires et des tiers saisis;
• En cas de paiements excédentaires, communiquer avec les employés pour négocier et recommander un plan de remboursement;
• Émettre les relevés d’emploi;
• Compléter les demandes de renseignements;
• Analyser et résoudre les problèmes des clients et coordonner leur résolution;
• Participer activement à l’amélioration des processus et à leur documentation.

Exigences du poste

We thank all interested applicants. Only those selected for an interview will be contacted by our recruitment team.

Seniority level

Seniority level

Entry level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Human Resources

Industries

Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Dollarama by 2x

Sign in to set job alerts for “Payroll Technician” roles.

Montreal, Quebec, Canada CA$18.00-CA$18.00 1 month ago

Greater Montreal, Quebec, Canada 1 day ago

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Montreal, Quebec, Canada CA$20.00-CA$22.00 2 weeks ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

Technician, Accounts Payable (Hybrid, Boucherville)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec.

Poste

Programmeur / programmeuse

Mont-Royal, QC, CA

J-18808-Ljbffr

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec .

Poste : Programmeur / programmeuse

J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.

J-18808-Ljbffr

La chargée ou le chargé de projet est le point central entre tous les intervenants du projet (promoteur, gestionnaires, intervenants projets, etc.) pour la livraison de projets. Cela comprend les organisations et les processus afin de pouvoir gérer des ressources provenant des secteurs d’affaires de BRP et des partenaires externes.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

S'assure que le projet est mené à bien conformément aux objectifs stratégiques de l’organisation et / ou de l’unité d’affaires.

Développe et rédige le plan de projet et valide / affine les plans de ressources.

Effectue les demandes de contribution pour l’ensemble des contributeurs du projet.

S’assure que les ressources demandées sont approuvées et affectées à son (ses) projet(s) et effectue les demandes de changement, si applicable.

Compléter les biens livrables standards du PMO .

Est responsable et imputable de tous les aspects de la livraison du projet, en adéquation avec le périmètre défini par le promoteur, tels que définis ci-après, à savoir, entres autres :

Contribution à la mise à jour du business case, des prérequis et de la fiche projet.

Gestion de la portée, de l’échéancier, du budget, des risques, des demandes de changements, de la qualité, des problèmes et points bloquants.

Assignation des tâches.

Gestion des interdépendances du projet.

Validation des factures des fournisseurs externes.

Préparation et présentation des redditions de comptes au promoteur et au(x) Comité(s) directeur, et en fournit les informations au bureau de projet.

Présentation du projet dans différents comités.

Préparation et présentation aux différents gating, pour les passages de phases.

Coordination et accompagnement de la transition vers les opérations (implantation, post-implantation,...).

Respect des processus en place : statut hebdomadaire dans le système, établissement des CR pour tout changement au projet, respect des gabarits en place,...

S’assure de l’approbation de tous les livrables clés et que le cadre méthodologique de gestion de projet du bureau de projet est appliqué.

Supervise l’ensemble des contributeurs affectés au projet (analystes d’affaires, responsable applicatif, architecte de solutions intégrateur, collaborateurs tels que RH, communication, etc.) et approuve les feuilles de temps.

Prends les décisions relatives à la gestion et au contenu du projet en consultant les personnes clés de son équipe et autres parties prenantes.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion, en génie informatique ou toute autre discipline connexe

Cinq à sept années d’expérience en gestion de projets.

Une certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) est un atout

Bonnes connaissances de processus d’affaires, fonctionnels et corporatifs

Expérience de travail dans des contextes matriciels

Bilinguisme (Français et anglais)

Dirige et influence : influence positivement ses collaborateurs dans l’atteinte des objectifs sectoriels et organisationnels.

Développe ses liens d’affaires : établit et entretient des relations d’affaires collaborative tant à l’interne qu’à l’externe.

Communique efficacement : exprime ses idées clairement, fait preuve d’écoute active et sélectionne les techniques de communications appropriées au contexte donné et démontre une bonne capacité de synthèse an sachant intégrer divers éléments ou renseignements dans une structure unifiée.

Créativité / Innovation : cherche constamment à améliorer les façons de faire et la qualité des services rendus

Le parties prenantes, sa priorité : anticipe, comprend, et sait répondre aux attentes des parties prenantes.

Favorise le travail d’équipe : travaille en collaboration avec ses partenaires internes et externes dans l’établissement d’objectifs et la résolution de problèmes.

Prend des décisions : évalue les niveaux d’importance, d’urgence et de risque d’une situation relevant de son champ de compétences et prend les décisions appropriées.

Organise : établit les priorités de son équipe de collaborateurs, élabore les plans de ressources, effectue les suivis de projets, et assure la documentation des activités.

Planifie : circonscrit les activités de son secteur, établit des plans d’action, collabore à leur réalisation, évalue les résultats et les processus de travail.

Contribue à la recherche de solution : évalue les situations problématiques, tente d’identifier les causes, recherche des pistes de solutions et soumet des recommandations.

Fait preuve de leadership : mobilise et inspire les ressources sous sa responsabilités, communique des attentes claires, fournit le soutien nécessaire à l’accomplissement des objectifs individuels et organisationnels au sein du projet.

Rigueur : respecte soigneusement et entièrement les procédures et les méthodes de travail prescrites afin de garantir un niveau de qualité et de précision supérieur.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

LI-Hybrid

LI-GB1

Développeur de programmes CNC">

L'entreprise recherche un développeur de programmes CNC pour effectuer la programmation des centres d'usinage selon les spécifications des clients. Le candidat doit avoir une expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire et connaître le logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5.">

Responsabilités">

Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;">

Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d'outils;">

Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;">

Déterminer l'ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;">

Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;">

Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;">

Optimiser le temps de programmation et les méthodes d'usinage;">

Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;">

Modélisation de fixtures et conception d'outils nécessaires à la fabrication et à la production;">

Toutes autres tâches connexes;">

Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu'à leurs configurations, en plus d'optimiser la performance des programmes existants;">

Participer aux travaux d'amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.">

Compétences clés">

Capacité d'analyse, méthodique et souci du détail;">

Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;">

Capacité à lire des plans techniques;">

Capacité à travailler sous pression;">

Capacité de collaboration élevée;">

Faire preuve de rigueur, d'exactitude et de précision.">

Conditions d'embauche">

Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e);">

Avantages : ">

Assurance collective complète;">

Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur;">

Congé personnel payé;">

Programme de formation continue;">

Club social dynamique;">

Programme d'aide aux employés (PAE);">

Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);">

Reconnaissance des années de service;">

Programme de référencement interne;">

Milieu de travail à dimension humaine;">

Perspectives d'avancement et de développement.">

Quelques mots supplémentaires">

Avertissez-nous que vous êtes intéressé(e) !">

Langue officielle  : Français

DESCRIPTION

Personne qui tout en travaillant comme technicien en génie biomédical, coordonne et surveille les activités d'une équipe de techniciens et voit au respect des standards de qualité. Elle participe à l'élaboration et à la mise en application des programmes d'optimisation et d'entretien préventif des équipements médicaux spécialisés (EMS). Elle participe à l'orientation et à la formation des techniciens en génie biomédical.

FONCTION SPÉCIFIQUE

• Gestion des équipements : Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'équipement biomédical.
• Support technique : Fournir une assistance au personnel de santé, en veillant à ce que l'équipement fonctionne efficacement et en toute sécurité.
• Inventaire et conformité : Gérer les stocks, coordonner le processus d'approvisionnement avec les ingénieurs biomédicaux et veiller à ce que l'équipement réponde aux normes de sécurité et de réglementation.
• Formation et documentation : Former le personnel à l'utilisation de l'équipement et maintenir la documentation des réparations et des inspections à l'aide du logiciel Octopus.
• Collaboration : Travailler avec d'autres services et fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques et signaler les besoins d'approvisionnement en équipements nouveaux ou de remplacement.
• Budgétisation et planification : Aider à la planification du budget et coordonner les mises à niveau et les remplacements d'équipement.
• Organisation de l'équipe : Définir les rôles, répartir les tâches et veiller à la bonne combinaison des compétences.
• Planification de projet : Fixer des objectifs SMART, élaborer des calendriers et gérer les risques.
• Leadership et motivation : Montrer l'exemple, offrir des conseils et favoriser un environnement de collaboration.
• Communication : Assurer des mises à jour régulières et communiquer les progrès aux parties prenantes.
• Gestion des ressources : Fournir les outils nécessaires et équilibrer les charges de travail.
• Résolution des problèmes : Résoudre les problèmes techniques et encourager l'innovation.
• Évaluation des performances : Suivre les progrès de l'équipe, procéder à des examens et fixer des objectifs d'amélioration.
• Résolution des conflits : Aborder les conflits de manière constructive et maintenir la cohésion de l'équipe.
• Documentation et rapports : Tenir des registres et fournir régulièrement à la direction des informations sur l'équipe.
• Développement continu : Promouvoir le développement des compétences et soutenir l'évolution de carrière des membres de l'équipe.

EXIGENCES

Éducation :

Expérience :

Connaissances et capacités :

LANGUES

RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES

Ce poste offre la possibilité de télétravail, selon les besoins opérationnels et après entente avec l'employeur. Veuillez noter qu'il ne s'agit pas d'une condition permanente du poste et que l'employeur se réserve le droit d'exiger une présence physique régulière au bureau et sur le site.

Technicien BIM

Lieu : Montréal, QC

Type de poste : Temps plein – Permanent

Secteur : Construction / Architecture

Salaire : Compétitif, selon l’expérience

À propos de l’entreprise :

Notre client est un entrepreneur général reconnu, œuvrant sur des projets d’envergure dans les secteurs commercial. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Technicien BIM pour renforcer son équipe de conception et de coordination.

Responsabilités :

• Élaborer et maintenir les modèles 3D (Revit, AutoCAD, Navisworks) pour les projets en cours
• Créer les plans d’exécution à partir des maquettes BIM (plans, coupes, élévations, détails)
• Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs, chargés de projet et autres disciplines pour assurer une coordination optimale
• Participer aux réunions de coordination BIM et assurer le suivi des modifications
• Veiller au respect des standards BIM du projet et de l’entreprise
• Gérer les fichiers BIM, assurer un bon archivage et un suivi rigoureux des versions.

Profil recherché :

Avantages :

Intéressé(e) ?

Faites parvenir votre CV à ( )

Présentation du Rôle

Le candidat idéal est un expert dans la conception et la gestion de processus métallurgiques. Il doit être capable de développer des solutions innovantes et rentables pour les projets complexes.

Exigences :

• Faire preuve d'une excellente maîtrise des concepts métallurgiques et de la conception d'usines.
• Avoir plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets métallurgiques.

Une opportunité d'apprentissage et de développement en architecture

Description du poste

Façonnez votre avenir avec nous en rejoignant notre équipe passionnée de professionnels de l'architecture. Nous sommes spécialisés dans le domaine aérospatial, les projets multi-résidentiels et les résidences de luxe, le commerce de détail haut de gamme, les institutions à but non lucratif et les bureaux commerciaux.

Tâches et responsabilités

• Assister et soutenir les architectes séniors dans la conception et la modélisation de projets architecturaux.
• Participer à la création de plans, dessins et modèles détaillés à l'aide de logiciels de conception assistée par ordinateur.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour développer des concepts créatifs et fonctionnels.
• Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur en matière de conception / design.

Compétences et qualifications requises

• Baccalauréat en architecture ou expérience équivalente.
• Maîtrise de Revit et plateformes BIM, tel que ACC, BIM 360.
• Maîtrise des logiciels de présentation, tel que Illustrator, Photoshop, InDesign.
• Excellentes compétences en dessin technique, AutoCAD et SketchUp.
• Bilingue en anglais et en français, avec d'excellentes compétences rédactionnelles en français.
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Maturité et autonomie.
• Créativité, souci du détail et capacité à résoudre des problèmes architecturaux.
• Connaissance approfondie des produits de construction, des détails, des règles, des règlements et des normes de qualité applicables à la construction.

Avantages

• Rémunération compétitive.
• Avantages sociaux après 3 mois.
• Contribution de l'employeur pour le remboursement des frais de formation continue.
• Reconnaissance de l'ancienneté pour le calcul des vacances.
• Environnement de travail agréable et ouvert.
• Une expérience de travail avec une petite équipe dynamique et sympathique.

Ingénieur DevOps : Le Rôle Clé de l'Agilité et du Développement Logiciel

L'ingénieur DevOps joue un rôle crucial dans la mise en œuvre d'une culture agilisante au sein des entreprises. Cette fonction nécessite une compréhension approfondie des outils et des technologies permettant le développement logiciel.

Compétences requises

• Maîtrise de Linux, Bash, Python, Jenkins, Git et outils de monitoring
• Expérience de 5 ans minimum dans le développement ou l'administration d'outils de Software Factory
• Autonomie pour conduire des réunions avec les utilisateurs, représenter le département auprès des responsables d'application et faire remonter les problèmes si nécessaire

Fonctions et responsabilités

Support et adoption :

• S'assurer de la stabilité et de la disponibilité des services et outils de l'usine logicielle
• Adhérer au SLA de la plateforme dans un modèle de support Follow-The-Sun (FTS)
• Opérer les services en conformité avec les règles de sécurité
• Communiquer efficacement sur les incidents et les versions prévues
• Assister les équipes applicatives dans l'adoption des meilleures pratiques pour industrialiser leurs pipelines d'intégration continue (CI) et de livraison continue (CD)

Développement et évolution de l'offre :

• Développer des prototypes et réaliser des preuves de concepts (POC) pour valider de nouveaux outils pour l'usine logicielle
• Installer, mettre à niveau et maintenir les outils et les nouvelles instances
• Réduire la charge de travail du support par une automatisation accrue et l'utilisation de chatbots

Partage des connaissances :

• Contribuer à la documentation et promouvoir la bonne utilisation des outils
• Rédiger des processus internes pour améliorer l'efficacité de l'équipe de support

Quels profils recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur DevOps motivé, capable de travailler de manière autonome et d'apporter sa vision innovante pour aider notre entreprise à atteindre ses objectifs.

Si vous êtes passionné par le développement logiciel, les technologies modernes et l'agilité, nous voulons vous rencontrer !

Description du poste

En tant que Responsable Planification (Lead), vous serez responsable de la planification stratégique et opérationnelle de projets complexes dans le secteur des mines et métaux. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des échéanciers, la gestion des ressources, et l’optimisation des processus de planification pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.

Responsabilités

• Élaborer, maintenir et optimiser les plans maîtres de projets (Master Schedules) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6, MS Project, etc.).
• Superviser une équipe de planificateurs et coordonner les activités de planification à travers plusieurs disciplines (ingénierie, approvisionnement, construction).
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les ingénieurs, les équipes de construction et les clients pour assurer l’alignement des échéanciers.
• Identifier les risques liés à la planification et proposer des mesures d’atténuation.
• Produire des rapports d’avancement, des analyses de performance (courbes S, Earned Value, etc.) et des prévisions.
• Participer à l’amélioration continue des processus de planification et à la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
• Minimum de 15 ans d’expérience en planification de projets dans le secteur minier et métallurgique.
• Maîtrise des outils de planification (Primavera P6 est un atout essentiel).
• Solide compréhension des cycles de vie de projets EPCM / EPC.
• Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer avec toutes les parties prenantes du projet.

Informations supplémentaires

• Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux).
• Compte de dépenses santé pour couvrir les frais non inclus dans le programme d’avantages.
• Option REER avec contribution de l’entreprise.
• Budget annuel pour l’apprentissage et le développement professionnel.
• Accès à une variété d’outils d’apprentissage en ligne et soutien au développement de carrière.
• Prise en charge des frais pour deux adhésions ou licences professionnelles par an (si directement liées à votre rôle).
• Programme complet de congés : jours de vacances, journées flexibles et jours de maladie.
• Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un engagement envers une culture diverse, équitable et inclusive qui favorise un sentiment d’appartenance.
• Une équipe inspirée partageant notre vision et mission. Nous créons un lieu de travail où chacun peut s’exprimer et contribuer au changement.
• Une volonté de soutenir la réussite professionnelle et personnelle de chacun, en promouvant un environnement de travail sain, flexible et productif respectant l’équilibre travail-vie personnelle.

Engagement envers la diversité

À Turner & Townsend, nous célébrons la diversité. Cet engagement s’étend à nos équipes, à nos clients et à nos communautés. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toute personne, quelle que soit sa race, couleur, origine, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, statut marital, handicap, identité de genre ou tout autre motif protégé par la loi.

Nous sommes fiers de créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous veillons également à maintenir un environnement de travail sûr, sain et accessible. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

Réseaux sociaux

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Politique de recrutement

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes / CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency / Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

LI-Hybrid #LI-VP1

Développeur de programmes CNC

L'entreprise recherche un développeur de programmes CNC pour effectuer la programmation des centres d'usinage selon les spécifications des clients. Le candidat doit avoir une expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire et connaître le logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5.

Responsabilités

• Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
• Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d'outils;
• Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
• Déterminer l'ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
• Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
• Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
• Optimiser le temps de programmation et les méthodes d'usinage;
• Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
• Modélisation de fixtures et conception d'outils nécessaires à la fabrication et à la production;
• Toutes autres tâches connexes;
• Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu'à leurs configurations, en plus d'optimiser la performance des programmes existants;
• Participer aux travaux d'amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Compétences clés

• Capacité d'analyse, méthodique et souci du détail;
• Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
• Capacité à lire des plans techniques;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité de collaboration élevée;
• Faire preuve de rigueur, d'exactitude et de précision.

Conditions d'embauche

• Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e);
• Avantages :
• Assurance collective complète;
• Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur;
• Congé personnel payé;
• Programme de formation continue;
• Club social dynamique;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
• Reconnaissance des années de service;
• Programme de référencement interne;
• Milieu de travail à dimension humaine;
• Perspectives d'avancement et de développement.

Quelques mots supplémentaires

Avertissez-nous que vous êtes intéressé(e) !

Langue officielle : Français

DESCRIPTION

Personne qui, tout en travaillant comme technicien en génie biomédical, coordonne et surveille les activités d'une équipe de techniciens et voit au respect des standards de qualité. Elle participe à l'élaboration et à la mise en application des programmes d'optimisation et d'entretien préventif des équipements médicaux spécialisés (EMS). Elle participe à l'orientation et à la formation des techniciens en génie biomédical.

FONCTION SPÉCIFIQUE

• Gestion des équipements : Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'équipement biomédical.
• Support technique : Fournir une assistance au personnel de santé, en veillant à ce que l'équipement fonctionne efficacement et en toute sécurité.
• Inventaire et conformité : Gérer les stocks, coordonner le processus d'approvisionnement avec les ingénieurs biomédicaux et veiller à ce que l'équipement réponde aux normes de sécurité et de réglementation.
• Formation et documentation : Former le personnel à l'utilisation de l'équipement et maintenir la documentation des réparations et des inspections à l'aide du logiciel Octopus.
• Collaboration : Travailler avec d'autres services et fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques et signaler les besoins d'approvisionnement en équipements nouveaux ou de remplacement.
• Budgétisation et planification : Aider à la planification du budget et coordonner les mises à niveau et les remplacements d'équipement.
• Organisation de l'équipe : Définir les rôles, répartir les tâches et veiller à la bonne combinaison des compétences.
• Planification de projet : Fixer des objectifs SMART, élaborer des calendriers et gérer les risques.
• Leadership et motivation : Montrer l'exemple, offrir des conseils et favoriser un environnement de collaboration.
• Communication : Assurer des mises à jour régulières et communiquer les progrès aux parties prenantes.
• Gestion des ressources : Fournir les outils nécessaires et équilibrer les charges de travail.
• Résolution des problèmes : Résoudre les problèmes techniques et encourager l'innovation.
• Évaluation des performances : Suivre les progrès de l'équipe, procéder à des examens et fixer des objectifs d'amélioration.
• Résolution des conflits : Aborder les conflits de manière constructive et maintenir la cohésion de l'équipe.
• Documentation et rapports : Tenir des registres et fournir régulièrement à la direction des informations sur l'équipe.
• Développement continu : Promouvoir le développement des compétences et soutenir l'évolution de carrière des membres de l'équipe.

EXIGENCES

Éducation :

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.

Expérience :

• Deux (2) ans d'expérience pertinente;
• L'expérience du Nord est un atout.

Connaissances et capacités :

• Bonnes habiletés manuelles et dextérité;
• Minutie, précision et souci du détail;
• Capacité à travailler sous pression;
• Esprit d'analyse;
• Autonomie, initiative et jugement;
• Capacité à travailler en collaboration avec tous les collègues et partenaires externes;
• Connaissances pertinentes en informatique;
• La connaissance de la culture crie, de la langue et des enjeux sociaux / de santé en Eeyou Istchee est un atout.

LANGUES

• Maîtrise de l'anglais et du français;
• La maîtrise du cri est un atout.

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES

• Disponible pour voyager à l'intérieur et à l'extérieur du territoire de l'Eeyou Istchee selon les besoins;
• Si le travail à distance est approuvé, des visites sur le territoire sont obligatoires : Min. une (1) semaine par mois, jusqu'à deux (2) semaines;
• Possibilité de périodes de garde;
• Possibilité de télétravail.

Ce poste offre la possibilité de télétravail, selon les besoins opérationnels et après entente avec l'employeur. Veuillez noter qu'il ne s'agit pas d'une condition permanente du poste et que l'employeur se réserve le droit d'exiger une présence physique régulière au bureau et sur le site.

POSITION SUMMARY

Puzzle Medical Devices® inc is currently seeking a highly motivated Test Engineer with 3+ years of experience in embedded testing of medical devices electronic systems. The candidate will be responsible for the verification and validation activities within the Electrical Team. At Puzzle Medical Devices® inc, we value candidates with good autonomy, desire to learn and a great sense of organization.

ROLE AND RESPONSIBILITIES

• Develop and implement test procedures for verification and validation of medical device software and electronics
• Design and maintain test cases, test suites, and related documentation for unit, integration, regression, and system-level testing
• Define and implement software quality control measures
• Automate test processes to enhance efficiency and repeatability
• Plan, create, and execute test plans for new and existing features
• Assess software risks and contribute to formal risk analysis activities
• Actively participate in code reviews to ensure design and code quality

QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in Electrical, Software, Biomedical Engineering, or related field
• Minimum 3 years of experience in embedded software testing
• Hands-on experience in medical device development and compliance with regulatory standards
• Solid knowledge of ISO 13485 and IEC 62304
• Proficient in embedded C unit testing frameworks (e.g., CMock, Unity)
• Experience with Python for scripting or test automation
• Strong background in hardware / firmware design verification and validation
• Excellent communication skills and ability to collaborate across multidisciplinary teams
• Proficient in both French and English, written and spoken

SOMMAIRE DU POSTE

Puzzle Medical Devices® inc est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en tests hautement motivé(e), possédant plus de 3 ans d’expérience en tests embarqués de systèmes électroniques pour dispositifs médicaux. La personne sélectionnée sera responsable des activités de vérification et de validation au sein de l’équipe électrique. Chez Puzzle Medical Devices® inc, nous valorisons l’autonomie, le désir d’apprendre et un grand sens de l’organisation.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Développer et mettre en œuvre des procédures de test pour la vérification et la validation de logiciels et de systèmes électroniques médicaux
• Concevoir et maintenir des cas de test, suites de tests et documentation connexe pour les tests unitaires, d’intégration, de régression et de systèmes
• Définir et mettre en place des mesures de contrôle qualité logicielle
• Automatiser les processus de test pour améliorer l’efficacité et la répétabilité
• Planifier, créer et exécuter des plans de tests pour des fonctionnalités nouvelles et existantes
• Évaluer les risques logiciels et contribuer aux activités formelles d’analyse de risques
• Participer activement aux revues de code afin d’assurer la qualité du design et du codage

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en génie électrique, logiciel, biomédical ou domaine connexe
• Minimum de 3 ans d’expérience en tests de logiciels embarqués
• Expérience pratique en développement de dispositifs médicaux et conformité aux normes réglementaires
• Excellente connaissance des normes ISO 13485 et IEC 62304
• Maîtrise des frameworks de tests unitaires embarqués en C (ex. : CMock, Unity)
• Expérience avec Python pour les scripts ou l’automatisation des tests
• Solide bagage en vérification et validation de matériel / firmware
• Excellentes habiletés de communication et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Description de l'offre d'emploi

Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission : maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.

La mission du poste :

Au sein de notre division Serviceco, on recherche à combler un poste Manoeuvre spécialisé pour livrer un produit de la plus haute qualité de manière efficace, dans le respect des plans et devis et des normes de santé et sécurité.

Responsabilités :

• Effectuer les travaux de construction demandés selon ton corps de métier.
• Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans.
• Assurer la propreté générale du chantier en tout temps et à la fin du quart de travail.
• Respecter les normes de santé et sécurité en chantier de manière exemplaire.

Profil recherché :

• Tu possèdes tes propres outils de base;
• Tu as ta carte de la CCQ, de l'ASP en santé et sécurité et de la SIMDUT 2015;
• Tu as de l'expérience en construction et en rénovation générale dans le milieu commercial et résidentiel;
• Tu es titulaire d’un permis de conduire en règle et d'une voiture;
• Tu possèdes une certification en secourisme (un atout).

Nos avantages :

• Un environnement centré sur l’humain.
• Horaire de jour stable de 6h à 14h15.
• Allocation annuelle de 750$ par année en bien-être ou en outils.
• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.
• Un programme de référencement de candidats pouvant te faire gagner jusqu’à 8000$.

Une vie sociale bien active !

Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Développeur Java

Concrétiser vos compétences en programmation pour atteindre de nouvelles hauteurs !

Rassemblez les technologies innovantes comme Kubernetes, Kafka, Rocks DR, MongoDB et MySQL pour concevoir des solutions exceptionnelles.

Compétences requises :

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la mise en œuvre de systèmes distribués.
• Solides connaissances en programmation Java.
• Habiletés en gestion de bases de données et réseaux.
• Leadership et communication efficaces.

Atouts :

• Connaissances en programmation Python.
• Maitrise de Kubernetes, DevOps et infonuagique.

Pour aller au-delà des limites, nous recherchons un Développeur Java passionné par l'innovation et capable de s'adapter à de nouveaux défis. Si vous avez le talent et la détermination nécessaires pour relever ce challenge, nous voulons vous rencontrer !

Nous offrons :

• Une équipe collaborative et dynamique.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Un environnement de travail moderne et convivial.

N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt à prendre votre carrière à un nouveau niveau !

Description de l'offre d'emploi

Chez A+, nous réunissons l’architecture, l’ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission : maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.

La mission du poste :

Au sein de notre division Serviceco, on recherche à combler un poste Manoeuvre spécialisé pour livrer un produit de la plus haute qualité de manière efficace, dans le respect des plans et devis et des normes de santé et sécurité.

Responsabilités :

• Effectuer les travaux de construction demandés selon ton corps de métier.
• Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans.
• Assurer la propreté générale du chantier en tout temps et à la fin du quart de travail.
• Respecter les normes de santé et sécurité en chantier de manière exemplaire.

Profil recherché :

• Tu possèdes tes propres outils de base;
• Tu as ta carte de la CCQ, de l'ASP en santé et sécurité et de la SIMDUT 2015;
• Tu as de l'expérience en construction et en rénovation générale dans le milieu commercial et résidentiel;
• Tu es titulaire d’un permis de conduire en règle et d'une voiture;
• Tu possèdes une certification en secourisme (un atout).

Nos avantages :

• Un environnement centré sur l’humain.
• Horaire de jour stable de 6h à 14h15.
• Allocation annuelle de 750$ par année en bien-être ou en outils.
• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.
• Un programme de référencement de candidats pouvant te faire gagner jusqu’à 8000$.

Une vie sociale bien active !

Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Formulateur / formulatrice cosmétique

À propos d’ATTITUDE®

ATTITUDE est une entreprise québécoise qui rayonne à travers le monde. Sa mission est de révolutionner l’industrie de la beauté avec des produits sains. Faits d’ingrédients naturels, ces produits sont offerts dans des emballages éco-innovants pour réduire le plastique et sont certifiés EWG VERIFIED™. De plus, elle est également certifiée PETA, car les produits sont végans et sans cruauté animale. La compagnie s’efforce de réduire son empreinte carbone et d'aider à préserver les écosystèmes de la planète en plantant des arbres. La gamme ATTITUDE est vendue et distribuée dans plus de 60 pays.

Description du poste

ATTITUDE est à la recherche d’un(e) formulateur(trice) pour se joindre à son équipe R&D dans son laboratoire à Montréal. En tant que formulateur(trice), tu participeras au développement des produits ATTITUDE, tu créeras de nouveaux produits ou tu feras l’amélioration des produits existants. Nous cherchons une personne créative qui participera activement à l’amélioration et à l’innovation de produits naturels et respectueux de la santé des utilisateurs ainsi que celle de la planète. Tu effectueras des recherches et tu permettra de passer de la théorie à la pratique tout en respectant notre vision d'entreprise.

Tu feras partie de l’équipe de scientifiques responsables du développement des produits en collaboration avec les équipes de vente, de marketing et des opérations. Grâce à notre usine à la fine pointe de la technologie située à Sherbrooke, l’équipe R&D a la liberté nécessaire pour pousser encore plus loin la capacité de la compagnie à inventer et à développer de nouveaux produits et de nouveaux procédés. La personne choisie sera aussi impliquée dans la mise à l’échelle des nouveaux produits développés, à la création des critères de qualité, elle fera le suivi de stabilité des produits formulés, des tests pilotes, et, surtout, elle aura du fun avec ses collègues de travail!

Joins-toi à une entreprise d’ici qui a pour mission de révolutionner l’industrie!

Critères généraux et compétences recherchées :

• Baccalauréat (ou équivalent) en chimie, génie chimique ou sciences de la vie.
• 3 à 5 ans d’expérience en formulation cosmétique et ménager.
• Maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Expérience avec des logiciels de formulation, un atout.
• Personne créative, motivée, positive, rigoureuse et organisée.

Date de début : Immédiat

Salaire annuel : Selon les compétences (bénéfices marginaux compétitifs offerts tels qu'une assurance collective, un REER collectif, un gym sur place et des produits offerts)

Lieu de travail : Montréal (Mile End)

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

SVP soumettre votre candidature en nous faisant parvenir votre CV à [email protected]