828 offres pour "Ingénieur.e des eaux" à Westmount

Job Description

Voici un poste à distance.

(Travail en présentiel (1 jour télétravail possible) - bureau de Boucherville ou Lévis)

Êtes-vous prêt.e à relever des défis passionnants dans le domaine du génie civil, vous joindre à une solide équipe, à titre de Conseiller.ère environnement et qualité ?

Dans cette fonction, vous veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques environnementales. Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des processus de qualité et du programme ESG (environnement, social et gouvernance); vous mènerez des audits et collaborerez avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité et effectuer les suivis liés au programme ESG. Ce rôle nécessite une attention aux détails, des compétences analytiques et une excellente communication.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• 4 semaines de vacances par année;
  
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
  
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
  
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
  
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
  
• L’occasion d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
  
  

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et à la sécurité écologique;
  
• Participer aux demandes de permis spécifiques à nos travaux (ex. demandes d'ouverture de site d'exploitation de ressources);
  
• Collaborer avec les bureaux d’études, les autorités locales et les organismes de contrôle;
  
• Assurer et suivre la conformité réglementaire avec les autorisations environnementales (études d’impact, arrêtés ministériels, etc.);
  
• Réaliser des audits internes auprès des différents département et projets de l’entreprise;
  
• Coordonner l’audit externe annuel de maintien de la certification ISO;
  
• Veiller à la standardisation des formulaires et procédures utilisés en chantier entre les différents projets;
  
• Assister les équipes de projet dans la rédaction de plans qualités, de P.R.I.E.(plan de réalisation d'inspection et d'essais), de plan environnemental et des différents formulaires qui y sont associés (avis d’inspection, avis de bétonnage, rapport d’inspection formulaire ISO) ;
  

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Formation supérieure ou technique en environnement, écologie, QSE, ou génie civil avec spécialisation environnementale;
  
• Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux projets de construction du Québec;
  
• Connaissance des outils de suivi écologique et de gestion des impacts;
  
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe;
  
• Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.
  
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide afin d’être en mesure de se déplacer sur les différents chantiers selon les besoins;
  
• Connaissance du logiciel ACC (atout);
  

Au plaisir de vous rencontrer!


#TeamCRT

Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence

Description du poste

Permanent

Boucherville

Responsabilités

• Répondre aux différentes demandes de support informatique;
• Assurer la sécurité du réseau informatique de l’entreprise, par l’entremise d’une saine gestion de l’équipement interne et externe;
• Effectuer les différents remplacement et réparation du matériels tel que : (imprimantes, remplacement d’écrans, disques durs etc.);
• Collaborer avec l’administrateur réseau et l’analyste cybersécurité sur divers projets
• Effectuer la préparation des demandes d’achat d’équipement informatique;
• Gérer le système téléphonique;
• Gérer l’inventaire informatique
• Effectuer la mise en place et configuration d’ordinateur pour les employés;
• Effectuer la mise en place des ordinateurs embarqués sur des charriots élévateurs;
• Se déplacer dans nos sites distants à l’occasion;
• Effectuer le suivi des appels ouverts;
• Recommander des solutions et participer activement aux implantations.

Qualifications

• DEP, un AEC ou un DEC en informatique
• Minimum de 4 années d’expérience en soutien technique ou toute autre combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes ;
• Connaissance du matériel informatique et des nouvelles technologies ;
• Sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et de bien gérer les priorités ;
• Avoir de l’expérience au niveau du support multisites ;
• Avoir de l’entregent et être débrouillard ;
• Avoir une excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes ;
• Aptitude pour le travail d’équipe ;
• Connaissance des systèmes Ti tels que : Windows Server, Active Directory, Exchange ;
• Avoir une expérience avec les télécommunications (Système Avaya et Bix) ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.
• Capacité à être efficient autant en télétravail qu’en présentiel ;
• Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement ;
• Excellentes aptitudes en investigation et résolution de problèmes ;
• Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
• Bon sens de l’organisation et sens de la minutie en prévision de l’évolution des différentes applications.

Informations supplémentaires

Ce que tu gagnes vraiment avec nous

Parce qu’être bien au travail, ça change tout. Nos avantages sont pensés pour toi.

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore!

Envie de faire partie de l’aventure?

Si tu veux un rôle où ton leadership a un vrai impact et où on te donne l’espace pour grandir, on veut te rencontrer.

Postule maintenant, on t’attend!

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1300 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visite notre site web:

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

#bureauxpoints

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d’influence sur le terrain pour créer un Momentum d’engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d’usine et les équipes techniques, accélérer l’adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu auras à:

• Cartographier l’utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;
• Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d’optimiser la consommation d’énergie et réduire les émissions de GES associées;
• Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d’opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;
• Soutenir la maximisation de l’utilisation de l’énergie;
• Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d’énergie en support aux finances;
• Apporter un support technique aux usines dans l’obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l’efficacité énergétique.

Systèmes, données et conformité :

• Participer au développement et déploiement d’un système d’acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l’intégration de l’intelligence artificielle;
• Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l’entreprise.

Mobilisation & changement :

• Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l’exécution rapide des projets;
• Développer des business cases clairs (capex/opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;
• Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;
• Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;
• Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l’engagement.

Cibles et gouvernance :

• Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;
• Mettre en place des rituels de suivi (mensuels/trimestriels) et des indicateurs (kWh/UF, m3/UF, coût par tonne) par site;

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur efficacité énergétique :

Formation : Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d’ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP/CMVP un atout.

Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en gestion de l’énergie en milieu industriel, incluant projets d’efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.

Compétences: Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI/SIGE/SCADA (atout), capacité d’influence, bon sens de la communication et forte autonomie.

***Déplacements requis dans le cadre des fonctions du poste***

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
• Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l'exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l'acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l'équipe de l'entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d'équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d'amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive

EXIGENCES

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l'oral qu'à l'écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l'implantation des projets.

APTITUDES

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l'organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d'équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu'Unidindon peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
  • Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
  • L'achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d’équipements industriels de pointe. Le représentant couvrira la grande région de l’Île de Montréal (ouest de l’île et rive sud)

DÉVELOPPER la clientèle selon le plan marketing (80%)

• Faire de la prospection et de la sollicitation chez les clients potentiels en présentiel (sur la route), par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie ;
• Identifier les personnes clés qui ont le pouvoir d’influence auprès des acheteurs ;
• Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d’affaires ;
• Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de succursale, par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison ;
• Participer à l’élaboration des solutions avec les spécialistes afin d’en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l’offre afin d’en justifier le coût ;
• Promouvoir les produits lors des activités de l’industrie (salon, congrès, etc.)

2. MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%)

• Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait ;
• S’enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs ;
• À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l’intéresser.

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente ;
• Expérience pertinente en développement des affaires sur la route ;
• Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR ;
• Bilinguisme (anglais-français). La majorité de nos clients de la zone ouest du territoire est anglophone et plusieurs de nos fournisseurs majeurs le sont aussi ;
• Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d’un cours pertinent un atout) ;
• Fort désir de développer son marché ;
• Carbure aux résultats ;
• Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux

Notre client est une PME manufacturière bien établie, reconnue pour son environnement dynamique, collaboratif et orienté croissance. L’entreprise vit actuellement une belle expansion, incluant un futur déménagement dans une nouvelle bâtisse et l’acquisition de nouvelles machineries. Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable pour un contrat d'une durée de 3 mois et la personne aura à travailler sur place afin de faciliter la communication avec les multiples départements à l'interne. Vous rejoindrez une équipe engagée, où votre autonomie et votre sens de l’initiative seront réellement valorisés.

Responsabilités principales:

Vérifier les factures fournisseurs;

S'assurer que le jumelage des factures aux bons de commande fait par l'A.I soit exact;

Effectuer l’entrée de données des factures et le matching avec les bons de commande;

Préparer les rapports de paiements à autoriser;

Participer à la gestion des dépenses et la conciliation des cartes de crédit;

Conciliation bancaires.

Compétences exigées:

Excellente maîtrise d’Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques (TCD);

Bilinguisme intermédiaire-avancé pour communiquer régulièrement avec les clients et fournisseurs américains;

Dynamique et autonome : capable de prendre les devants et d’aller chercher l’information;

Excellentes compétences en communication : rôle nécessitant des interactions fréquentes avec plusieurs départements internes;

Fort sens de l’organisation et de la précision.

Vous désirez faire partie de l'équipe? Je vous invite à postuler ou à communiquer avec Dominic Pouliot au 514-556-1720

*L'emploi de genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA, .

. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Description Du Poste

Nous recherchons un Technicien(ne) pour rejoindre notre équipe Service à Boucherville.

Description : En tant que membre de l'équipe de service, le technicien doit être un joueur d'équipe très motivé qui accomplit les tâches requises de façon professionnelle et opportune. Le mécanicien embauché devra travailler dans un environnement de travail sûr, efficace, propre, organisé et professionnel en tout temps afin de s'assurer que Nors surpasse les attentes de ses clients.

Tâches et Responsabilités

• L'accent est mis sur le développement et la mise en œuvre d'une philosophie de "service à la clientèle, axée sur le client", au sein du département et sur le site Succursale;
• L'accent est mis sur l'augmentation des revenus, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la satisfaction globale des clients grâce à la réalisation des travaux de service dans les délais impartis ;
• Responsable de tous les aspects des ordres de service assignés, y compris mais sans s'y limiter :
• Dépannage proactif afin d'identifier correctement les pannes des machines ;
• Diagnostic et réparation rapides et précis, y compris la connexion/le diagnostic par ordinateur avec la machine pour identifier les codes de défaut ;
• Communication efficace avec le fournisseur (Volvo) en ce qui concerne la Tech Line et / ou les appels directs afin de faciliter un diagnostic précis ;
• Commande précise des pièces requises et suivi pour s'assurer que les pièces sont reçues afin d'effectuer le travail de service assigné ;
• Soumission de rapports de service exacts et opportuns (y compris les cartes de pointage) ;
• Entretien et maintenance de l'aire de service et des outils qui lui sont attribués ;
• Communication efficace, ouverte et fréquente avec le superviseur ;
• Compétence dans l'utilisation d'équipements lourds pour tester les réparations une fois terminées ;
• Responsable du retour des pièces non utilisées à la fin des travaux d'entretien ;
• Vous êtes chargé de veiller à ce que toutes les demandes de service des clients ou du superviseur soient gérées de manière professionnelle et opportune à tout moment

Les Compétences De Base

• Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle ;
• Doit posséder d'excellentes compétences en matière de communication écrite et orale ;
• Excellentes compétences informatiques (courriel, site Web du vendeur, Prosis, Tech. Line) ;
• Compétences en gestion du temps démontrables ;
• Maîtrise des outils manuels, des outils informatiques, des chalumeaux, des équipements de soudage, des outils pneumatiques, etc,
• Il faut avoir un permis de conduire propre ;
• Doit être capable de faire fonctionner des équipements lourds de manière sûre et compétente ;
• Doit être capable de travailler à l'extérieur et sur le terrain lorsque cela est nécessaire ;
• Les licences 421A et 310T sont un atout.

Éducation/Formation

• Diplôme d'études postsecondaires et/ou expérience professionnelle pertinente

Souhaitez-vous relever un nouveau défi au sein de Nors et faire partie d’une équipe en pleine expansion? Nous vous attendons!

Chez Nors, nous considérons nos collaborateurs comme la clé de notre succès, en les inspirant par le respect, l'apprentissage continu et nos valeurs fondamentales. Nous favorisons un environnement de travail positif, équitable et inclusif, avec des opportunités égales pour tous - indépendamment des capacités, des antécédents, des identités ou des cultures.

making it work. making it happen.

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un technicien comptable pour un contrat de trois mois à Varennes. Ce rôle est une opportunité idéale pour une personne expérimentée en comptabilité, ayant le souci du détail, qui souhaite contribuer à une entreprise dynamique et bien établie. Vous travaillerez au siège social et relèverez directement de la contrôleur.

Responsabilités:

• Valider les transferts de données entre les systèmes.

• Gérer le suivi des dépôts bancaires et contrôler la liquidité des centres..

• Examiner les transactions hebdomadaires des centres.

• Participer aux clôtures de fin de mois (écritures et des conciliations de comptes).

• Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels.

• Réaliser la conciliation des inventaires des centres aux trois mois.

• Collecter les données en vue de la préparation des budgets annuels.

• Toute autre tâche connexe.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.

• Minimum de trois ans d'expérience dans un poste similaire.

• Expertise dans les processus de clôture de fin de mois et les écritures de journal.

• Maîtrise d'Excel pour l'analyse de données et la création de rapports.

• Capacité à organiser et prioriser efficacement les tâches tout en maintenant une grande attention aux détails.

• Autonomie et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements.

• Connaissance du logiciel Odoo (atout).

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA, .

. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Employeur

SAIS INTERCONNEXION INC.

Description de l'entreprise

SAIS Interconnexion Inc. (SAIS) est une entreprise québécoise spécialisée dans l’installation de câblage structuré, de fibre optique et de centres de données. SAIS possède des bureaux à Québec et Laval. SAIS assure l’analyse des besoins, les études de faisabilité et l’évaluation de la conformité des installations en place. SAIS prend ensuite en charge l'élaboration des plans et devis d'infrastructure, les travaux logiques et physiques, la planification des travaux.

Description du poste

Le ou la technicien·ne câbleur·euse est responsable de l’installation, de la maintenance et du dépannage des infrastructures de câblage structuré (cuivre et fibre optique). La personne assure la qualité des installations, le respect des normes en vigueur et la documentation complète des projets.

Responsabilités principales

• Planifier et coordonner ses travaux de câblage structuré.
• Réaliser l’installation, le raccordement et la réparation des câbles.
• Diagnostiquer les problématiques de câblage et effectuer les correctifs nécessaires.
• Installer des systèmes connexes au câblage.
• Documenter l’infrastructure et maintenir les plans à jour.
• Assurer la conformité des installations selon les standards internes et les normes applicables (ex. BICSI).
• Participer aux réunions d’opérations.
• Maintenir à jour les rapports, feuilles de temps et comptes de dépenses.
• Effectuer l’inventaire de son matériel.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Poste : Machiniste – Chantier industriel

Lieu : Déplacements au Québec et en Ontario (points de départ : Montréal, Québec, Trois-Rivières)
Statut : Temps plein – Quart de 12 heures (jour, soir, nuit, fin de semaine)

À propos de Services Mobiles SMT

Services Mobiles SMT est une entreprise spécialisée dans les services de traitement thermique et la cuisson des bétons réfractaires, en usine et directement sur les chantiers industriels. Solidement implantée, l’organisation s’appuie sur une équipe engagée, professionnelle et fière de contribuer à des projets d’envergure.

L’environnement de travail se distingue par une culture collaborative, un fort esprit d’équipe et un réel souci du développement des compétences.

Aperçu du rôle

Relevant de l’équipe technique, le machiniste intervient principalement sur des chantiers industriels afin d’appuyer les techniciens en traitement thermique et de réaliser des travaux spécialisés en tuyauterie et en machinerie.

Il s’agit d’un rôle terrain, concret et technique, idéal pour une personne débrouillarde, autonome et motivée par les environnements dynamiques.

Principales responsabilités

Interventions sur chantier

• Assister les techniciens en traitement thermique lors des opérations
  

• Effectuer la coupe à froid de tuyauterie sur divers chantiers
  

• Réaliser le resurfaçage de brides directement sur site
  

• Procéder aux tests hydrostatiques des réseaux de tuyauterie
  

• Installer et retirer des bouchons mécaniques
  

• Participer activement aux travaux spécialisés selon les besoins du chantier
  
  

Profil recherché

Exigences

• Formation spécialisée en usinage
  

• Excellentes aptitudes mécaniques et notions de mesure
  

• Permis de conduire valide
  

• Français fonctionnel (anglais fonctionnel – atout)
  

• Carte ASP (santé et sécurité sur les chantiers de construction) – atout
  
  

Expériences pertinentes (atout)

• Métallurgie
  

• Plomberie
  

• Électricité
  

• Travail physique et travail de chantier
  
  

Compétences clés

• Autonomie, rigueur et débrouillardise
  

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
  

• Bon esprit d’équipe
  

• Sens des responsabilités et engagement professionnel
  

• Intérêt marqué pour le travail terrain et les déplacements fréquents
  

• Bonne endurance physique
  
  

Ce que Services Mobiles SMT vous offre

• Salaire à partir de 24 $/heure, selon l’expérience
  

• Nombreuses possibilités de temps supplémentaire
  

• Primes applicables : soir, nuit, fin de semaine, déplacement et port du masque
  

• Formation interne complète en traitement thermique
  

• Programme de formation continue
  

• Régime de REER
  

• Assurances collectives complètes
  

• Possibilités d’avancement
  

• Environnement de travail collaboratif et familial
  
  

Services Mobiles SMT agit en tant qu’employeur direct pour ce poste.

Nous invitons les candidats motivés à soumettre leur candidature afin de joindre une entreprise spécialisée où l’expertise terrain, le professionnalisme et l’esprit d’équipe font la différence

Référence : REF-RS

À propos du groupe Artitalia

Artitalia Group est l’un des principaux fabricants d’équipements et de mobilier sur mesure pour les environnements commerciaux, hôteliers et de vente au détail. Nous travaillons avec des matériaux haut de gamme, des délais serrés et des normes de qualité élevées afin de fournir des produits exceptionnels à nos clients.

Résumé du poste

Le développeur de produits est chargé de développer les produits des clients à l’aide d’un logiciel de CAD. Les produits doivent répondre aux besoins des clients de la manière la plus économique et la plus rapide possible, tout en conservant un niveau élevé de qualité et de sécurité.

Responsabilités principales

• Évaluer les besoins des clients : Recherche et planification à partir des informations disponibles. Préparer la liste des exigences manquantes. Collaborer avec les fournisseurs afin de proposer et de spécifier des solutions rentables en matière de matériel et d’achat Participer aux réunions de conception, aux conférences téléphoniques et aux charrettes. Sélectionner les matériaux et les finitions qui correspondent à l’intention de conception, à la fonctionnalité et au budget. Gérer le temps et les livrables afin de respecter les délais et de ne pas dépasser le nombre d’heures allouées au projet. Identifier et signaler les informations contradictoires ou erronées conformément aux protocoles du projet.
• Préparer la documentation des plans de production et fournir un soutien technique pour la production. Traduire les exigences du projet en solutions réalisables à l’aide de recherches, de consultations et des meilleures pratiques de l’entreprise. Préparer des plans détaillés, d’assemblage et d’agencement conformément aux normes de dessin. Réaliser la conception et les détails complets, y compris le soudage, les tolérances, les matériaux, l’usinage, le traitement thermique, le détensionnement et le dimensionnement. Élaborer des plans détaillés pour confirmer les dimensions et vérifier les dégagements. Examiner les dessins internes et ceux des fournisseurs afin d’assurer la cohérence, la correction des interfaces et l’élimination des interférences. Produire des listes de matériaux précises et tenir à jour les données de base sur les matériaux. Veiller à l’exactitude et à la cohérence des dessins, ainsi qu’au respect des normes de documentation. Apporter des idées novatrices pour améliorer la conception des produits et les processus d’assemblage. Collaborer avec les équipes d’ingénieurs afin de normaliser les pratiques de création et de stockage des fichiers. Se tenir au courant des progrès réalisés dans le domaine des logiciels de CAO. Spécifier et se procurer l’équipement nécessaire.
• Suivi de la production Préparer les documents justificatifs pour l’estimation, l’achat et l’installation (par exemple, détails de construction, instructions d’installation). Coordonner avec les équipes de gestion de projet, de vente et de production afin d’assurer un flux de travail fluide et une communication efficace. Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication pour les détails et la résolution de problèmes. Effectuer une ingénierie de la valeur en proposant des alternatives rentables qui préservent l’intention de conception et la fonctionnalité.
• Autres tâches Respecter les politiques, procédures et normes d’assurance qualité/contrôle qualité de l’entreprise. Fournir un soutien technique aux équipes commerciales et de conception, et guider l’atelier pendant la fabrication de nouveaux produits. Tenir à jour une bibliothèque d’échantillons physiques et virtuels bien organisée. Effectuer des visites sur site et des inspections d’équipements afin d’enquêter sur les problèmes, les pannes et les défauts. Effectuer des tâches administratives, notamment la rédaction de rapports et l’approbation des achats de matériaux.

Qualifications et compétences

• Diplôme d’études collégiales en dessin mécanique ou baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en conception mécanique.
• Au moins deux ans d’expérience en conception mécanique et en dessin.
• Expérience dans l’industrie manufacturière.
• Expérience en fabrication sur mesure.
• Excellente compréhension des méthodes de conception, d’ingénierie, de fabrication et d’installation.
• Solidworks (connaissances avancées). Fixations en bois et/ou en métal (atout).
• Bilingue (français et anglais), communication écrite et orale professionnelle, motivé, organisé, axé sur les résultats, proactif, expérience dans un environnement dynamique, MS Office, méticuleux, précis, grand souci du détail, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
• Extraverti, attitude positive, excellentes compétences interpersonnelles.

Description du poste

Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.

Les avantages :

• Assurance collective
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Assurance dentaire
• Assurance de frais médicaux et paramédicaux
• Assurance d'invalidité
• Assurance pour le soin de la vue
• Assurance-vie
• Congé de maladie
• Journées personnelles
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Régime enregistré d'épargne retraite (REER)

Tâches principales :

• Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie
• a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards
• b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées
• Support pour les revues d'émission d'équipement
• Divers mandats d'interprétation technique des codes
• Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service
• Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous pression
• Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications
• Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine
• Selon les qualifications du candidat :
• a) Inspection MT/PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service
• b) Inspection API 510 selon le besoin

Exigences du poste :

• Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII, sect. IX…
• Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
• Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain
• Certification MT/PT/VT un atout
• Curiosité et soif d'apprendre

Conditions de travail :

• Poste permanent temps plein, 40h/semaine
• Horaire variable (jour-soir ou nuit)
• Possibilité d'overtime selon les besoins
• Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année
• Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Services Eclipse-Tech , une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe! Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutique Conception mécanique pour environnement sanitaire Automatisation Gestion de projet Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire trés compétitif selon votre expérience possibilité de faire des heure supplémentaires des activités sociales organisées pas l'entreprise formation et développement continue horaire flexile et bien plus encore INGÉNIEUR DE PROJET L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et la programmation d’automates programmables. Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus. RESPONSABILITÉS Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires/pharmaceutiques. Suivis financiers / budgétaires. Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat. Effectuer des relevés de chantier et/ou d’installations. Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés. Participer au développement de la programmation d’automates et le développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automation. Participer à la mise en service selon les compétences du candidat. Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques. EXIGENCES Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique, génie biotechnologique ou toutes autres formations pertinentes. Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire/pharmaceutique avec 3 à 5 ans d'expérience. Connaissance et familiarité avec la suite Office. Maîtrise du logiciel AutoCAD. Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches. Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques. Solides compétences analytiques et attention aux détails. Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral Membre de l'ordre des ingénieurs Niveau d'études : Universitaire Années d'expérience : 3 à 5 années Type d'emploi : Temps Plein Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire : à déterminer selon le candidat

Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.Les avantages :Assurance collective; Activités sociales organisées par l'entreprise; Assurance dentaire; Assurance de frais médicaux et paramédicaux; Assurance d'invalidité; Assurance pour le soin de la vue; Assurance-vie; Congé de maladie; Journées personnelles; Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Régime enregistré d'épargne retraite (REER).Tâches principales :Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie; a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards; b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées; Support pour les revues d'émission d'équipement; Divers mandats d'interprétation technique des codes; Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service; Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous-pression; Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications; Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine; Selon les qualifications du candidat : a) Inspection MT/PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service; b) Inspection API 510 selon le besoin.Exigences du poste :Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII. sect, IX…; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain; Certification MT/PT/VT un atout; Curiosité et soif d'apprendre.Conditions de travail : Poste permanent temps plein, 40h/semaine; Horaire variable (jour-soir ou nuit); Possibilité d'overtime selon les besoins; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet :

Notre partenaire est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en métallurgie, soudage, ingénierie et inspection par essais non destructifs. Elle compte près de 125 employés répartis dans six bureaux à travers le Québec. Nous recherchons présentement un(e) Inspecteur Qualité pour leur bureau à Montréal-Est.Les avantages :Assurance collective; Activités sociales organisées par l'entreprise; Assurance dentaire; Assurance de frais médicaux et paramédicaux; Assurance d'invalidité; Assurance pour le soin de la vue; Assurance-vie; Congé de maladie; Journées personnelles; Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Régime enregistré d'épargne retraite (REER).Tâches principales :Revue des émissions de tuyauterie de l'ingénierie; a) S'assurer que les conceptions rencontrent nos standards; b) Première passe sur la faisabilité des conceptions proposées; Support pour les revues d'émission d'équipement; Divers mandats d'interprétation technique des codes; Possibilité de supporter des initiatives particulières en inspection in-service; Élaboration de PIE de tuyauterie et d'appareil sous-pression; Visite d'atelier pour nos nouvelles fabrications; Support pour le suivi des réparations d'appareils lors des arrêts d'usine; Selon les qualifications du candidat : a) Inspection MT/PT en support à notre équipe permanente lors de charge accrue en inspection in-service; b) Inspection API 510 selon le besoin.Exigences du poste :Avoir une connaissance des codes utilisés en installations sous pression : ASME B31.1, B31.3 ASME sect. VIII. sect, IX…; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Polyvalence entre le travail de bureau et le travail terrain; Certification MT/PT/VT un atout; Curiosité et soif d'apprendre.Conditions de travail : Poste permanent temps plein, 40h/semaine; Horaire variable (jour-soir ou nuit); Possibilité d'overtime selon les besoins; Participer aux arrêts d'usine, 1-2x par année; Salaire : à discuter, selon expérience et qualifications.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet :

Services Eclipse-Tech , une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe! Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutique Conception mécanique pour environnement sanitaire Automatisation Gestion de projet Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire trés compétitif selon votre expérience possibilité de faire des heure supplémentaires des activités sociales organisées pas l'entreprise formation et développement continue horaire flexile et bien plus encore INGÉNIEUR DE PROJET L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et la programmation d’automates programmables. Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus. RESPONSABILITÉS Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires/pharmaceutiques. Suivis financiers / budgétaires. Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat. Effectuer des relevés de chantier et/ou d’installations. Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés. Participer au développement de la programmation d’automates et le développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automation. Participer à la mise en service selon les compétences du candidat. Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques. EXIGENCES Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes. Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire/pharmaceutique avec 8 à 10 ans d'expérience. Connaissance et familiarité avec la suite Office. Maîtrise du logiciel AutoCAD. Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches. Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques. Solides compétences analytiques et attention aux détails. Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral Niveau d'études : Universitaire Années d'expérience : 8 à 10 années Type d'emploi : Temps Plein Lieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire : à déterminer selon le candidat

```html

Overview

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et au soutien de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué pour devenir une organisation prospère et aux multiples facettes avec des divisions comprenant le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d’assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et durable pour tous.

Description du poste

Ce dont vous êtes responsable :

Soutien ESG

• Mettre en place des systèmes internes pour collecter, organiser et conserver les données ESG dans les domaines environnemental, social et de gouvernance.
• Diriger la création et la mise en œuvre de politiques, déclarations, procédures et rapports internes en matière d'ESG et de développement durable.
• Aider à mettre en place les indicateurs de performance ESG et contribuer à la préparation et présentation des améliorations / rapports.
• Collaborer avec les services internes pour collecter des données pour les soumissions ESG, les audits et les mises à jour de documents.
• Superviser les soumissions des clients et des parties prenantes, y compris les plateformes de préqualification (par exemple EcoVadis, Avetta, ISN, Cognibox), et travailler avec le directeur et les équipes EHSQ pour améliorer les procédures et les scores de performance.
• Collaborer avec l'équipe marketing et communication pour créer et réviser le contenu lié à l'ESG, en veillant à ce que toutes les déclarations en matière de développement durable soient exemptes de greenwashing.
• Assurer la coordination des réunions, des audits et des mesures de suivi liés à la conformité ESG et à la conformité des fournisseurs.
• Tenir à jour les dossiers et les documents.

Soutien à l’administration de la formation LMS et EHS

• Assister l'administrateur LMS, notamment en matière de coordination du système, de gestion des utilisateurs, d'archivage et de rédaction de rapports.
• Gérer les listes de présence des formateurs internes, y compris l'équipe EHSQ.
• Préparer et tenir à jour les listes d'apprenants pour la formation d'intégration et d'orientation en matière de sécurité EHSQ.
• Gérer les demandes d'accès au système, y compris la création de nouveaux comptes utilisateurs.
• Surveiller et gérer les notifications de formation provenant de Dayforce, y compris les affectations de profils de formation.
• Coordonner et soutenir les sessions de formation en classe, y compris faciliter les sessions en classe où des modules d'apprentissage en ligne sont projetés pour les apprenants.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe

• Vous avez un baccalauréat (ou équivalent) en développement durable, sciences environnementales, commerce, communication ou dans un domaine connexe.
• Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'ESG et du développement durable au sein d'une entreprise industrielle.
• Une expérience des plateformes de préqualification des clients (par exemple EcoVadis, Avetta, ISN, Cognibox, etc.) est un atout.
• Une expérience dans le soutien ou l'administration d'un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est un atout, une expérience des plateformes RH telles que Dayforce est un plus.

Compétences

• Solides compétences en organisation et en gestion des données, avec le souci du détail.
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.
• Bonne compréhension de la communication en matière de développement durable et sensibilisation au greenwashing.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ; expérience dans le traitement de données, de rapports et de tableaux de bord.
• Proactif et désireux d'en savoir plus sur l'ESG et le développement durable dans le secteur du recyclage des métaux.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

• Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels.
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible.
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel.
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant.

```

Employeur

COJALAC INC.

Description de l'entreprise

Cojalac est une entreprise de construction spécialisé en égout, aqueduc, pavage, bordures, trottoirs, routes et canalisations.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de nos projets en génie civil réalisés dans le secteur des marchés publics (voirie, infrastructures municipales, réseaux d’aqueduc et d’égout, ouvrages d’art), notre entreprise est à la recherche de manœuvres – pour soutenir nos équipes de chantier.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeTolérance aux variations fréquentes de températureTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

30 octobre 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

COJALAC INC.

Description de l'entreprise

Cojalac est une entreprise de construction spécialisé en égout, aqueduc, pavage, bordures, trottoirs, routes et canalisations.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de nos projets en génie civil réalisés dans le secteur des marchés publics (voirie, infrastructures municipales, réseaux d’aqueduc et d’égout, ouvrages d’art), notre entreprise est à la recherche de manœuvres – pour soutenir nos équipes de chantier.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeTolérance aux variations fréquentes de températureTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

30 octobre 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière. Recommander les solutions optimales d'évolution et de pérennité du réseau de distribution en tenant compte des plans du réseau de transport, de la production des réseaux privés ainsi que des orientations du domaine et des stratégies commerciales de l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

• Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec le réseau de transport.
• Supporter les équipes d’ingénierie des projets pour le développement du réseau afin qu’ils tiennent en compte les encadrements en vigueur.
• Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Participer à la mise en place des stratégies et des outils pour l’implantation du réseau du futur.
• Réaliser les avant-projets de croissance du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine électrique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Diversité et inclusion

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.