895 offres pour "Ingénieur.e des matériaux" à Brossard

Description de l'entreprise

SEGULA Technologies recrute des Ingénieurs Électriques !

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez confirmé, expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Nos secteurs :

• Transport : Ferroviaire, Aéronautique, Automobile et Bus
• Industrie : Energie, Hydroélectrique, Pharmaceutique, Naval et Minier

Description du poste

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
• Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

Qualifications

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Informations complémentaires

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Être présent sur le chantier afin de vérifier que les travaux respectent les plans et devis;
• Étudier les plans et devis et visiter les lieux avant l’exécution des travaux;
• Effectuer le contrôle de la qualité des implantations et de la mise en place des infrastructures à l’aide des instruments appropriés;
• Mesurer la quantité des travaux réalisés à l’aide des instruments appropriés;
• Rédiger le journal de chantier quotidiennement et transmettre hebdomadairement les rapports au client
• Prendre en photos tous les aspects importants du projet.
• S’assurer que la signalisation est adéquate aux abords du chantier et respecter les plans de signalisation;
• Vérifier et localiser les bornes existantes, les points de repères et les repères géodésiques;
• Valider l’implantation des ouvrages dans le but fournir les informations à la Ville pour la réalisation des plans tels que construits;
• Rédiger et transmettre des mémos à l’entrepreneur et transmettre une copie dans la même journée au client immédiatement lorsque fait
• Être présent en tout temps lorsque le représentant de l’assurance qualité effectue des essais et prend des échantillons;
• S’assurer que les matériaux livrés au chantier correspondent aux plans, devis et dessins d’atelier;
• Procéder aux mesurages des articles au bordereau conformément aux plans et devis;
• Faire approuver les recommandations de paiement;
• Identifier les correctifs à apporter avant les inspections provisoires et définitives;
• Effectuer la vérification des travaux conformément aux plans et devis;
• Valider l’implantation des mesures de contrôle de l’érosion et des mesures de déviation de l’eau.

Requirements

• être un Technicien en génie civil,
• posséder au minimum une (1) année d’expérience dans le domaine du génie municipal et/ou routier.
• avoir de l’expérience dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
• s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
  recueillies sont précises et fiables;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet – Construction d’expérience pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures majeurs dans la région de Montréal. Relevant du directeur de projet et travaillant en étroite collaboration avec les chargés de projets, les coordonnateurs et les adjoints de projet, le ou la titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans la planification, l’exécution et le contrôle de projets complexes, tout en assurant le respect des plus hauts standards de qualité, de sécurité, de performance et de conformité propres à AECOM.

Sous la responsabilité du directeur de projet, le ou la gestionnaire de projet – construction assume les responsabilités suivantes :

• Assister la direction de projet dans la planification, l’exécution et le suivi des travaux
• Gérer une équipe multidisciplinaire de 10 à 15 personnes (responsables de lots, administrateurs de contrats, ingénieurs résidents, surveillants)
• S’assurer de la qualité des services offerts ainsi que de la motivation, de la productivité et de la performance des équipes
• Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique de gestion de projet
• Préparer, coordonner et gérer l’ensemble des documents requis pour les appels d’offres
• Mettre en œuvre les processus de préparation et de suivi des appels d’offres, incluant l’analyse des soumissions et l’octroi des contrats
• Planifier et gérer la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité
• Analyser les problématiques techniques en cours de construction et participer à l’identification de solutions afin de minimiser les impacts sur les coûts, les échéanciers et la qualité
• Assurer la gestion des contrats de construction et la réalisation des travaux
• Gérer les enjeux, contraintes, changements et réclamations
• Assurer le contrôle des coûts et de l’avancement des travaux selon les budgets et les échéanciers établis
• Rédiger les rapports de suivi et rendre compte à la direction de projet
• Effectuer toute autre tâche connexe requise dans le cadre du poste

Qualifications

Exigences minimales

• Diplôme universitaire en ingénierie
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction
• Maîtrise en gestion de projet et/ou certification PMP
• Expérience démontrée en gestion de projets d’envergure, incluant la phase de construction
• Excellente capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers de manière structurée et organisée
• Excellente connaissance pratique de Microsoft Office, MS Project, BIM et outils connexes
• Disponibilité à travailler sur le site de construction dans la région de Montréal, quatre (4) jours par semaine

Exigences souhaitées

• Expérience cumulée de 15 ans ou plus, dont au moins dix (10) ans en gestion de travaux de construction pour des projets majeurs
• Forte capacité d’adaptation, sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise
• Solides aptitudes en leadership et en gestion d’équipe

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description du poste

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
• Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

Qualifications

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Informations complémentaires

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Chargé(e) de projets en fabrication - Montréal nord Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialiste des postes techniques et manufacturiers.

Je recherche actuellement un(e) Chargé(e) de projets en fabrication pour un fabricant reconnu dans le domaine des systèmes mécaniques et modulaires.

Mission

Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez la planification, la coordination et le suivi des projets de fabrication en atelier (unités modulaires, skids de pompage, systèmes de combustion).

Vous agissez comme le point de convergence entre le client, la conception et la production, afin de garantir la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets.

Vos principales responsabilités :
- Planifier et lancer les projets dès réception des commandes, en définissant les échéanciers et jalons critiques.
- Coordonner les rencontres de démarrage et assurer la disponibilité des matériaux avec les équipes internes.
- Suivre quotidiennement l’avancement de la production et ajuster les priorités selon les imprévus.
- Assurer le respect des exigences contractuelles, techniques et budgétaires.
- Gérer le suivi financier : main-d’œuvre, matériaux, rapports d’avancement, changements de portée.
- Agir comme interlocuteur principal des clients et des chargés de projets externes.
- Collaborer avec le département de conception et la logistique pour garantir une exécution fluide jusqu’à la livraison finale.

Votre profil

Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets dans un environnement manufacturier ou industriel.

Formation : DEC en gestion de la production, mécanique du bâtiment ou expérience équivalente.

- Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel avancé).
- Lecture avancée de plans mécaniques et de tuyauterie (P&ID).
- Connaissance d’un système ERP et des principes Lean ou Kanban.

Qualités recherchées :
Organisé(e), rigoureux(se), bonne capacité d'apprentissage et capable de mener plusieurs projets de front. Leadership naturel, aisance communicationnelle avec les équipes techniques et sens marqué des priorités et du service client.

Conditions
- Horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Salaire concurrentiel selon l’expérience.
- Régime d’assurances collectives et environnement collaboratif.

Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste

Relevant du chef d’équipe civil infrastructure, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets à titre d’Ingénieur(e) civil infrastructure. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

• Participer à tous les aspects des projets, des études préliminaires jusqu’à l’ingénierie détaillée;

• Participer à la conception et à l’analyse de divers projets en génie civil, aménagement et infrastructure dans les domaines de l’industrie lourde et de l’énergie;

• Effecteur des relevés au terrain;

• Participer à la résolution des problématiques dans les installations existantes;

• Définir l’envergure des travaux;

• Veiller à la qualité de biens livrables remis aux clients;

• Veiller au respect des budgets et des échéanciers de projets;

• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;

• Effectuer la coordination avec les autres disciplines;

• Représenter la firme auprès de la clientèle dans le cadre des projets.

Qualifications requises

Formations et expérience

• Baccalauréat en génie civil;

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

• Détenir carte ASP Construction (attestation santé sécurité sur les chantiers de construction).

Compétences requises

• Intérêt vers la conception en infrastructure (tel que des projets d’aménagement, terrassement et drainage, voirie et infrastructures souterraines);

• Intérêt vers les projets d’établissements de type industriels ou de production et de distribution d’énergie;

• Expérience en génie-conseil (un atoût).

Additional Information

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100000955

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Ingénieur-e junior ou CPI en surveillance de chantier et en conception spécialisé(e) en mécanique des procédés pour superviser des travaux liés à la construction, l’agrandissement et la mise aux normes d’ouvrages de traitement d’eau potable et d’eaux usées. Dans ce rôle, vous assurerez le bon déroulement des opérations sur le terrain, en veillant au respect des plans et devis préparés par les ingénieurs, aux normes de sécurité et de qualité ainsi qu’aux exigences environnementales. Vous interviendrez sur des projets multidisciplinaires impliquant la mécanique de procédés, l’électricité, l’automatisation, la structure et le génie civil.

Principales responsabilités – surveillance de chantier :

• Superviser les équipes terrain et les sous-traitants en assurant sécurité et ressources
• Assurer la conformité des travaux (technique, qualité, environnement, délais)
• Inspecter les sites et équipements et suivre l’avancement des travaux
• Coordonner les parties prenantes et ajuster les priorités
• Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives
• Produire les rapports de suivi et gérer la documentation
• Participer aux réunions de chantier

Principales responsabilités – Conception :

• Concevoir des ouvrages de traitement des eaux et infrastructures associées
• Coordonner les aspects techniques avec les équipes, clients et parties prenantes
• Préparer les devis, estimations de coûts et études techniques
• Planifier les phases de travaux et les échéanciers
• Assister le chargé de projet dans la gestion
• Assurer le suivi technique des chantiers (visites et assistance)

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en traitement des eaux ou milieu industriel
• Connaissance des équipements et ouvrages de traitement des eaux
• Maîtrise des normes environnementales, de sécurité et des plans techniques
• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Autonomie et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Mobilité pour déplacements sur chantiers, permis de conduire requis

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons.

Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers.

DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET

Béton Hébert Inc.

PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS

• Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet.
• Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants.
• Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers.

COORDINATION OPÉRATIONNELLE

• Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet.
• Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements.
• Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet.
• Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies.

SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS

• Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation.
• Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts.
• Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle.

GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE

• Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports).
• Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs.
• Classer et archiver les documents selon les procédures internes.

CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ

• S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques.
• Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution.
• Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage.

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
• Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.

COMMUNICATION ET RAPPORTS

• Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées.
• Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet.
• Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux.

COMPÉTENCES CLÉS REQUISES

Compétences techniques

• Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST.
• Lecture et compréhension de plans et devis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.).

Compétences interpersonnelles

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE

• Déplacements possibles sur différents chantiers.
• Horaire variable selon les exigences des projets.
• Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons. Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers. DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET Béton Hébert Inc. PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet. Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants. Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations. Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers. COORDINATION OPÉRATIONNELLE Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet. Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements. Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet. Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies. SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation. Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts. Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle. GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports). Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs. Classer et archiver les documents selon les procédures internes. CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques. Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution. Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage. SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE) Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise. Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques. COMMUNICATION ET RAPPORTS Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées. Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet. Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux. COMPÉTENCES CLÉS REQUISES Compétences techniques Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST. Lecture et compréhension de plans et devis. Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.). Compétences interpersonnelles Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément. Excellentes aptitudes en communication écrite et orale. Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement. CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE Déplacements possibles sur différents chantiers. Horaire variable selon les exigences des projets. Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Fondée en 2015, Béton Hébert est une entreprise spécialisée dans la mise en place et la finition d’ouvrages de béton pour des projets de génie civil d’envergure : routes, ponts, infrastructures urbaines et grands travaux. Grâce à notre expertise, notre parc d’équipements spécialisés et nos quatre divisions (Coffrage, Bordures et trottoirs, Routes et grands travaux, Tabliers de ponts et viaducs), nous livrons des réalisations de qualité reconnues partout où nous intervenons.

Chez Béton Hébert, nos valeurs – qualité, entraide, intégrité et engagement – se vivent au quotidien. Nous croyons au travail bien fait, à la force du collectif et au respect des personnes. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement où vos compétences seront mises en valeur, où la collaboration est essentielle et où chaque membre contribue à bâtir des projets dont nous sommes fiers.

DESCRIPTION DES TÂCHES – COORDONNATEUR DE PROJET

Béton Hébert Inc.

PLANIFICATION ET ORGANISATION DES PROJETS

• Participer à l’élaboration des plans de travail, échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet.
• Coordonner la préparation et la distribution des plans, devis, documents techniques et instructions aux équipes et sous-traitants.
• Anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux, équipements et services pour assurer la continuité des opérations.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes d’exécution et à l’organisation des chantiers.

COORDINATION OPÉRATIONNELLE

• Agir comme point de contact principal entre le chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et le bureau de projet.
• Planifier, organiser et suivre les livraisons de matériaux et la disponibilité des équipements.
• Assurer la transmission fluide des informations entre le terrain et la direction de projet.
• Gérer les demandes et instructions de chantier en respectant les priorités établies.

SUIVI DES DÉLAIS ET DES COÛTS

• Suivre l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et signaler toute déviation.
• Participer au suivi budgétaire en recueillant et validant les données de production et de coûts.
• Préparer et mettre à jour les rapports d’avancement, tableaux de suivi et autres documents de contrôle.

GESTION DOCUMENTAIRE ET ADMINISTRATIVE

• Tenir à jour la documentation du projet (contrats, bons de commande, bordereaux, fiches techniques, rapports).
• Préparer et envoyer les demandes de prix, bons de commande et suivis auprès des fournisseurs.
• Classer et archiver les documents selon les procédures internes.

CONTRÔLE QUALITÉ ET CONFORMITÉ

• S’assurer que les travaux respectent les plans, devis et exigences techniques.
• Documenter et suivre les non-conformités jusqu’à leur résolution.
• Participer aux inspections avec le client, le chargé de projet ou les représentants du donneur d’ouvrage.

SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Appliquer et promouvoir les politiques SST de l’entreprise.
• Participer aux réunions de sécurité et contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.

COMMUNICATION ET RAPPORTS

• Préparer les comptes rendus de réunions et diffuser l’information aux parties concernées.
• Rédiger les rapports quotidiens ou hebdomadaires selon les besoins du projet.
• Assurer un suivi proactif auprès du chargé de projet pour la résolution rapide des enjeux.

COMPÉTENCES CLÉS REQUISES

Compétences techniques

• Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation SST.
• Lecture et compréhension de plans et devis.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des outils de gestion de chantier (Procore, MS Project, etc.).

Compétences interpersonnelles

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Autonomie et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE

• Déplacements possibles sur différents chantiers.
• Horaire variable selon les exigences des projets.
• Respect et promotion des valeurs de Béton Hébert Inc. : qualité, entraide, intégrité et engagement.

Aperçu de la position

À titre de Planificateur de Projet chez Ganotec, vous aurez l'occasion de jouer un rôle central dans l'organisation et le succès des projets de construction. Vous serez au cœur des opérations, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de construction et d'ingénierie pour élaborer et mettre à jour les échéanciers. Votre expertise contribuera à veiller à ce que tous les jalons et éléments du projet soient respectés, assurant ainsi une communication claire et efficace sur l'état d'avancement du projet pour tous les membres clés de l'équipe.

Vue d'ensemble du district

Ganotec est un entrepreneur en construction industrielle lourde proposant une gamme exhaustive de prestations de services destinées au secteur industriel dans l'ensemble du Canada.
En général, Ganotec s'occupe participe directement aux disciplines principales tel que la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques lourds, la tuyauterie ainsi que les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles.
Nos projets suivent divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, construction à prix fixe ou à couts remboursable.
Depuis toujours, nous sommes favorisons les « partenariats », travaillant en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d'équipement et les ingénieurs dès les premières étapes de la phase de développement de projet, cela afin de favoriser une stratégie d'exécution axée sur la rentabilité du projet.
Ganotec continue de se positionner vers l'avenir en recherchant constamment des possibilités de croissance, sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise.

Lieu

Ce poste est basé à Pointe-aux-Trembles, Montréal.
L'un des nombreux éléments qui fait que la culture de Ganotec est unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui ouvre la voie à de nombreuses perspectives de carrière.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les responsables de projets, les ingénieurs et les équipes de construction pour développer des échéanciers détaillés et adaptés aux exigences spécifiques de chaque projet.
• Élaborer et maintenir des échéanciers en intégrant l'allocation des ressources, les principales étapes et les livrables essentiels à la réussite du projet.
• Annoncer et évaluer les impacts des modifications d'échéancier, en informant rapidement les équipes concernées pour garantir une communication fluide.
• Exploiter vos connaissances en ingénierie et gestion de projets pour établir des liaisons logiques entre les différentes phases du projet, optimisant ainsi les délais et les résultats.
• Faciliter des solutions aux défis complexes en matière de contrôle de projet, en utilisant votre expertise pour guider les équipes vers la résolution efficace des problèmes.
• Participer aux réunions avec les clients pour présenter les mises à jour de l'état du projet et partager des rapports détaillés.

Qualifications

• Diplôme en gestion de la construction, en ingénierie, ou expérience équivalente dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en planification d'échéanciers de construction, idéalement dans le secteur hydroélectrique ou nucléaire.
• Expertise approfondie des technologies de construction, des normes industrielles et des méthodes de contrôle des coûts.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet, comme Excel et Primavera, avec capacité à générer et analyser des rapports performants.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en faisant preuve d'un esprit d'initiative et d'excellence.
• Compétences en communication exceptionnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais, pour interagir avec divers intervenants.
• Engagement à promouvoir la sécurité au travail, mettant en œuvre les meilleures pratiques pour assurer un environnement sans accident.

Conditions de travail

Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

À propos de l'entreprise

Notre client, une entreprise visant à réduire l'impact des processus industriels et de combustion sur l'environnement par le contrôle de la pollution de l’air, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication, la commercialisation et l’installation d’une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs de processus industriels est présentement à la recherche, pour ses installations de la région de Montréal, d'un(e) gestionnaire propositions et avant-contrat.

À propos du poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, votre mandat consistera à piloter la construction des offres en phase avant-contrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, principalement en Amérique du Nord et ponctuellement à l’international, afin de soutenir le développement stratégique des opportunités;
• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Contribuer à l’identification, l’analyse et la mitigation des risques techniques et commerciaux, et piloter la préparation des dossiers de validation technique;
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et sous-traitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’avant-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer aux échanges et revues avec les clients, en support aux équipes commerciales et techniques;
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières;
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel;
• Structurer et formaliser les documents d’offre (proposition technique, chiffrage, hypothèses, exclusions, conditions générales de ventes) conformément aux exigences du client et aux standards internes;
• Veiller à la qualité, à la clarté et à la conformité de l’offre avant soumission au client;
• Encadrer et développer une ressource ingénierie dédiée aux activités d’offres, en assurant le transfert de compétences et la montée en maturité de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, ou toutes autres formations pertinentes;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Le client fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien;
• Maîtrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Expérience en chaudronnerie, milieux industriels et en génie conseil (un atout).

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Sommaire du poste

Saisissez cette opportunité unique d’œuvrer au sein d’une entreprise québécoise en évolution depuis 33 ans ! Groupe ABS s’assure d’offrir de multiples services professionnels de haute qualité dans les secteurs du contrôle des matériaux, de la géotechnique, de l’environnement, de la métallurgie, de la science du bâtiment et de l’amiante et qualité de l’air. Toutes divisions confondues, Groupe ABS compte plus de 700 employés répartis à travers ses 12 places d’affaires.

Principales responsabilités

• Participer aux travaux de terrain pour réaliser des campagnes de prélèvements de matériaux susceptibles de contenir de l'amiante, des matières dangereuses ou autres contaminants (moisissures, plomb, mercure, BPC, etc.);
• Participer à la surveillance de travaux en condition amiante, plomb, contamination fongique ou autres contaminants (silice cristalline, poussière, etc.);
• Rédiger des rapports techniques ou de surveillance à la suite des interventions terrains;
• Participer à la rédaction de plans de démantèlement et devis ainsi que l’ensemble des documents techniques nécessaires à la réalisation de travaux de rénovation / déconstruction / décontamination;
• Organiser et planifier des travaux (supervision des techniciens, rédaction de rapport et suivi budgétaire);
• Réaliser la gestion de certains projets qui vous seront confiés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Étudiant en hygiène du travail ou en assainissement et sécurité industriels ou en environnement, hygiène et sécurité du travail ou toute autre formation jugée équivalente;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour vos déplacements;
• Posséder la carte ASP Santé et sécurité sur les chantiers de construction;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses;
• Bonne connaissance de la suite Office (Word et Excel);
• Très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée. Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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Description de Poste

Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation. Travailler chez Evident Canada, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.

Evident Canada propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présentes dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site.

Vous êtes passionné par la technologie, l’innovation et les défis techniques stimulants? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et à structure aplanie, où chaque idée compte et où l’excellence logicielle est au cœur de nos produits. Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l’architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe.

Responsabilités spécifiques

• Développement Agile et Architecture
  • Participer activement à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives.
  • Contribuer à la définition d’architectures logicielles robustes, évolutives et performantes.
  • Collaborer avec l’équipe DevOps pour intégrer des pratiques modernes d’intégration et de livraison continues.
• Conception et Programmation
  • Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack.
  • Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire).
  • Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes.
  • Participer aux revues de code et aux réunions quotidiennes pour assurer la cohérence technique.
• Qualité, Tests et Validation
  • Garantir la conformité aux critères de qualité (Definition of Done).
  • Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité.
  • Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code.
• Mise en Production et Support
  • Collaborer à la planification des livraisons avec les équipes projet et DevOps.
  • Fournir les outils nécessaires à l’ingénierie de production pour l’assemblage et la calibration des produits.

Responsabilités générales

• Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d’équipe.
• Accompagner l’introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l’usage en cohérence avec la vision technologique de l’entreprise.
• Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels.
• Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités.
• S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

Compétences techniques

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent.
• 7 années d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise de C++ et expérience en développement Web (Angular ou React).
• Expérience en développement sous Windows ou Linux.
• Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle.
• Bonne connaissance des outils de versionnement (Git).
• Familiarité avec UML.
• Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie).
• Expérience dans le domaine du contrôle non destructif, un atout majeur.
• Niveau d’anglais intermédiaire afin de collaborer avec des intervenants à l'international.

Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Leadership technique et capacité à encadrer des collègues moins expérimentés.
• Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et communication claire.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à vulgariser des concepts techniques.
• Motivation à apprendre, à innover et à remettre en question le statu quo.

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Job Description

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to:

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have:

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can:

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer-paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick

INGÉNIEUR ou INGÉNIEURE - CONCEPTEUR EN ÉLECTRICITÉ ET AUTOMATISATION

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure concepteur en électricité et automatisation expérimenté pour intégrer notre équipe d’ingénierie. Vous concevrez et développerez l’ensemble des systèmes électriques et I&C des usines modulaires en atelier en plus de superviser leur installation et leur mise en service au chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ingénieur principal et le chef technologies (CTO) de Sysgaz afin de livrer des solutions robustes, sécuritaires et conformes aux exigences les plus strictes.

Responsabilités principales:

• Superviser la conception des systèmes d’alimentation et de distribution électrique (puissance).
• Concevoir les systèmes électriques des usines modulaires (chambre électrique, sous-station, mise à la terre, etc.).
• Collaborer avec les automaticiens pour l’intégration des PLC (Allen-Bradley Control Logic).
• Réaliser les dessins d’architectures électriques et de contrôle (Autocad Électrique).
• Réaliser les dessins de raccordement des composants électriques et I&C.
• Dimensionner et sélectionner les composants électriques et électroniques (câbles, transformateurs, variateurs, moteurs, disjoncteurs, panneaux, etc.).
• Concevoir les armoires / panneaux électriques.
• Préparer les spécifications des composants électriques à inclure avec les documents d’appel d’offres.
• Assurer le suivi technique chez les sous-traitants et les panneliers.
• Approuver la conformité des composants électriques à la livraison (câbles, transformateurs, variateurs, moteurs, disjoncteurs, automates programmables, panneaux, etc.).
• Superviser la préparation des composants électriques et I&C avant leur assemblage en atelier.
• Superviser l’installation des composants électriques et I&C en atelier.
• Préparer et superviser les essais « Point-to-Point » des composants électriques et I&C en atelier.
• Préparer et superviser l’installation des composants électriques au chantier.
• Préparer et superviser les VPO des composants électriques au chantier.
• Rédiger la documentation technique des composants électriques.

Qualifications requises:

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 5 à 10 ans d’expérience de conception en électricité et automatisation de procédés industriels.
• Bilinguisme (parlé et écrit).

Description du poste

Sous la supervision des ingénieur(e)s chargés de projets, vous aurez à élaborer des concepts afin de répondre aux différents besoins de nos clients. Vous devrez concevoir et mettre en plan le projet sur différentes plateformes telles qu'Inventor, Autocad et Solidworks. De plus, une interaction constante avec les clients vous permettra d’être plus impliqué et de vous développer en tant que concepteur.

Tâches en tant que dessinateur mécanique

• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception
• Supporter l'ingénieur dans le développement du projet en apportant son expertise et ses connaissances techniques
• S'assurer d'obtenir les informations de base nécessaires pour élaborer les concepts
• Rechercher et sélectionner des composantes qui entrent dans la conception
• Réalisation de la conception préliminaire en collaboration avec l'ingénieur de projets
• Réaliser la modélisation et la conception finale
• Rédiger la liste de matériel sur les dessins
• Préparation des dessins de détails avec les tolérancements dimensionnels adéquats
• Valider que les conceptions et dessins soient réalisables en fonction des procédés de fabrication du client
• Réalisation des dessins d'assemblages, les dessins de sous-ensemble et les dessins de fabrication
• Valider que les dessins de détails sont conformes au dessin d'assemblage
• Procéder à l'auto-vérification dimensionnelle des dessins
• Valider que les dessins aient le tolérancement dimensionnel requis à la fabrication
• S'occuper de la mise à jour des dessins de référence (rouleaux neufs, usagés et équipements industriels)
• Répondre aux questions et demandes de clarification concernant les dessins

Pourquoi vous devez vous joindre à l'Équipe Génifab

• Horaire de travail flexible
• Banque de congés personnels
• Salaire et avantages compétitifs
• Développement des compétences valorisé par l’employeur
• Se joindre à une équipe jeune et dynamique
• Conciliation travail-famille (horaire variable)
• Fermeture complète lors de la période des fêtes
• Formation continue offerte par l'employeur
• Environnement jeune et dynamique
• REER

Qualifications requises

• DEC en Génie mécanique
• Minimum de 3 - 5 ans d’expérience
• Toutes autres expériences et formations jugées pertinentes seront considérées
• Maîtrise des logiciels (Inventor, AutoCad, SolidWorks, suite Office)
• Anglais serait un atout
• Attitude positive et favorise les échanges d'expertises et le travail d'équipe
• Autonomie
• Débrouillardise
• Bon jugement

Vous pouvez transmettre votre CV à :

Job Description

Appliquez MAINTENANT et vous serez contacté dans les 2 jours de travail

Titre du poste: Directeur R&D

Description du poste

Le Directeur R&D, Gestion de Projet, dirigera une équipe de Chefs de Projet responsables de la livraison de technologies médicales innovantes dans le domaine de l'Électrophysiologie (EP) pour les équipements de capital. Ce rôle fournit un leadership et une direction stratégique à travers plusieurs programmes de développement de produits, garantissant l'alignement avec l'engagement à améliorer les résultats des patients grâce à une innovation significative.

Responsabilités

• Diriger et développer une équipe de Chefs de Projet R&D, y compris le recrutement, l'embauche, le mentorat et le coaching de performance.
• Conduire l'exécution de projets transversaux et assurer l'alignement avec les priorités commerciales, les normes de qualité et les exigences réglementaires.
• Superviser plusieurs programmes de développement de produits simultanés (par exemple, dispositifs médicaux de classe I et II) à travers toutes les étapes du cycle de vie du produit.
• Standardiser les processus, outils et métriques de gestion de projet pour améliorer l'efficacité et assurer la cohérence à travers les projets.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion du temps, contrôle des coûts, gestion des risques, planification des ressources et gestion du changement.
• Assurer la conformité avec la maîtrise de la conception de la FDA, les exigences et la documentation du MDR de l'UE dans tous les projets.
• Développer et maintenir une forte collaboration avec les partenaires transversaux dans la R&D, la Qualité, la Réglementation, les Opérations et le Marketing.
• Surveiller la santé des projets et prendre des mesures correctives si nécessaire pour assurer la livraison à temps et dans le budget.
• Favoriser une culture performante, diverse et inclusive où tous les employés peuvent contribuer à leur plein potentiel.
• Représenter la fonction de Gestion de Projet R&D dans les discussions de leadership inter-sites et interfonctionnelles.
• Encourager l'amélioration continue en se tenant informé des tendances de l'industrie, des technologies et des outils émergents dans la gestion de projet de dispositifs médicaux.

Compétences Essentielles

• Gestion de projet, ingénierie R&D, PMO, médical, maîtrise de la conception, gestion des risques.
• 1 à 8+ ans d'expérience dans le développement de produits.
• Expérience dans la gestion d'un PMO.
• Diplôme avancé en ingénierie ou MBA.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, sciences ou une discipline technique connexe.
• Diplôme avancé en ingénierie, sciences biomédicales ou administration des affaires (MBA).
• 8+ ans d'expérience en développement de produits dans une industrie réglementée.
• Expérience prouvée en gestion de projet et de programme avec un bilan de lancement et de maintien de produits commercialisés.
• Compréhension approfondie des processus de contrôle de conception, de gestion des risques et de conformité réglementaire (FDA, QSR, MDR de l'UE).
• Expérience dans la direction d'équipes transversales et multi-sites.
• Expérience dans la gestion de programmes de développement d'équipements de capital ou de dispositifs électromécaniques.
• Certification formelle en gestion de projet (par exemple, PMP, PRINCE2 ou équivalent).
• Expérience avec les cadres de développement Agile ou hybrides.
• Compétences interpersonnelles solides avec la capacité d'influencer, de collaborer et de communiquer à tous les niveaux de l'organisation.
• Capacité prouvée à conduire l'excellence opérationnelle et les initiatives de standardisation des processus.

Environnement De Travail

8 à 10 Chefs de Projet seront sous la responsabilité de cette personne. Sous cette personne, il y a des ingénieurs systèmes et des Chefs de Projet pour un total de 32 personnes dans l'équipe. Horaires hybrides - sur site mardi, mercredi et jeudi.

***Uniquement les candidats qualifiés seront contactés***

**La personne doit être admissible à travailler au Canada**

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $130000.00 - $160000.00/yr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybride, situé à Montreal, QC.

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Job Title: R&D Manager

Job Description

The R&D Manager, Project Management will lead a team of Project Managers responsible for delivering innovative medical technologies within the Electrophysiology (EP) Capital Equipment business. This role provides leadership and strategic direction across multiple product development programs, ensuring alignment with the commitment to improving patient outcomes through meaningful innovation.

Responsibilities

• Lead and develop a team of R&D Project Managers, including recruiting, hiring, mentoring, and performance coaching.
• Drive cross-functional project execution and ensure alignment with business priorities, quality standards, and regulatory requirements.
• Oversee multiple concurrent product development programs (e.g., Class I and II medical devices) through all stages of the product lifecycle.
• Standardize project management processes, tools, and metrics to improve efficiency and ensure consistency across projects.
• Implement best practices in time management, cost control, risk management, resource planning, and change management.
• Ensure compliance with FDA Design Control, requirements, and EU MDR within all projects and documentation.
• Develop and maintain strong collaboration with cross-functional partners across R&D, Quality, Regulatory, Operations, and Marketing.
• Monitor project health and take corrective action when needed to ensure on-time, on-budget delivery.
• Foster a high-performing, diverse, and inclusive culture where all employees can contribute to their full potential.
• Represent the R&D Project Management function in cross-site and cross-functional leadership discussions.
• Encourage continuous improvement by staying informed about industry trends, technologies, and emerging tools in medical device project management.

Essential Skills

• Project management, R&D engineering, PMO, medical, design control, risk management.
• 1 to 8+ years of experience in product development.
• Experience managing a PMO.
• Advanced degree in engineering or MBA.

Additional Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in engineering, science, or a related technical discipline.
• Advanced degree in Engineering, Biomedical Sciences, or Business Administration (MBA).
• 8+ years of experience in product development within a regulated industry.
• Proven experience in project and program management with a track record of launching and sustaining commercialized products.
• Strong understanding of design control processes, risk management, and regulatory compliance (FDA, QSR, EU MDR).
• Experience leading cross-functional and multi-site teams.
• Experience managing capital equipment or electromechanical device development programs.
• Formal Project Management certification (e.g., PMP, PRINCE2, or equivalent).
• Experience with Agile or hybrid development frameworks.
• Strong interpersonal skills with the ability to influence, collaborate, and communicate across all levels of the organization.
• Proven ability to drive operational excellence and process standardization initiatives.

Work Environment

8-10 Project Managers will be reporting to this person. Under this person, there are systems engineers and Project Managers for a total of 32 people in the team. Hybrid schedule - onsite Tuesday, Wednesday, and Thursday.

***Only qualified candidates will be contacted***

**The candidate must be eligible to work in Canada**

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $130000.00 - $160000.00/yr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal, QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

WATERAX, basée à Montréal, conçoit et fabrique des équipements de pompage innovants depuis plus de 100 ans. L’entreprise est reconnue mondialement pour la performance, la fiabilité et la durabilité de ses solutions, qui contribuent à la lutte contre les incendies forestiers partout dans le monde. Animée par la volonté d’aider les pompiers forestiers à protéger les forêts, les communautés et les ressources naturelles, WATERAX aspire à demeurer un chef de file et une référence mondiale dans ce domaine.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le ou la Concepteur·trice mécanique de produits aura pour rôle de soutenir l’équipe de développement dans la conception et la réalisation de nouveaux produits. Cette personne participera à la modélisation 3D, à la préparation des dessins techniques, à la fabrication de prototypes et au soutien des tests mécaniques, afin de transformer des concepts en produits manufacturables.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Créer et modifier des modèles et des assemblages 3D dans SolidWorks pour le développement de nouveaux produits.
• Élaborer des dessins mécaniques détaillés en respectant les pratiques de cotation et de tolérancement (GD&T).
• Participer au développement des concepts en traduisant des idées et croquis en modèles paramétriques.
• Appliquer les principes de conception pour la fabrication (DFM) avec l’appui des ingénieurs.
• Préparer des modèles et des ensembles de dessins pour le prototypage rapide ou l’usinage.
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour résoudre les problèmes d’ajustement, d’interférence et de fonctionnalité lors des montages prototypes.
• Soutenir les activités de validation en aidant à la mise en place et au suivi des tests mécaniques.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimalement un DEC en génie mécanique.
• Expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits.
• Maîtrise de SolidWorks (modélisation de pièces, assemblages, dessins prêts pour la fabrication).
• Bonne compréhension des principes de conception mécanique, des matériaux, des fixations et du tolérancement (GD&T).
• Compétences pratiques pour la fabrication et la modification de prototypes.
• Expérience en usinage manuel (tour, perçage, taraudage).
• Capacité à travailler en collaboration avec les ingénieurs et à adapter rapidement les prototypes.
• Sens mécanique développé et grande attention aux détails.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Connaissance des outils de prototypage (CNC, impression 3D) – atout.
• Notions de systèmes ERP ou outils PDM – atout.
• Expérience en conception de pièces moulées, en fonderie ou en tôlerie – atout.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi (jour).
• Salaire entre 80 000 $ et 90 000 $, selon l’expérience + bonus.
• Avantages sociaux complets : assurances, REER collectif avec contribution de l’employeur (5 %).
• Banque de vacances de 3 à 4 semaines, en plus de 13 jours fériés et 5 jours de maladie.
• Environnement collaboratif et axé sur l’innovation.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846

Ingénieur.e sénior en mécanique de bâtiments

Pourquoi nous rejoindre

Bienvenue chez Ashini Consultants

Vous voulez travailler sur des projets porteurs de sens ? Chez Ashini, nous combinons savoir ancestral et ingénierie moderne pour construire un avenir meilleur pour nos communautés. Ici, chaque projet compte, chaque idée a de l’impact, et votre talent fait la différence.

Pas de compétition, pas de pression inutile : on avance ensemble, en équipe, en partageant nos idées et nos réussites. Vous aurez la liberté de relever des défis stimulants, de contribuer à des projets ambitieux, et de voir concrètement vos efforts transformer des communautés.

Si vous êtes curieux, passionné par l’ingénierie, et que vous aimez travailler dans un environnement humain et inspirant, vous êtes au bon endroit.

Notre offre de rémunération globale comprend :

• Horaires flexibles
• Télé-travail
• Semaines de 37,5 heures
• Heures supplémentaires banquées ou payées au choix de la personne
• Nombre de semaines de vacances à négocier selon l’expérience
• 5 jours de congés personnels
• 5 jours fériés
• Programme d’assurances collectives complet avec prime individuelle assumée à 100% par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
• Compte santé
• Prime mieux-être
• Prime culturelle
• REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur
• Opportunités de développement de compétences
• Activités d’équipe (lunch & learn, consolidation d’équipe, semaine au bureau, etc.)
• Un environnement collaboratif et efficace en constante évolution
• Une ambiance de travail basée sur la confiance, l’engagement, le respect et le bien-être au travail

À propos du poste

Description sommaire :

La personne titulaire du poste agit à titre de professionnel‑conseil sénior en conception mécanique du bâtiment. Elle est responsable de la conception technique, de la gestion globale de projets et de la qualité des livrables pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels, souvent en contextes multiacteurs et territoriaux complexes.

Par son expertise, son autonomie et son leadership, elle contribue activement à la satisfaction des clients, à la rentabilité des projets et à l’avancement des pratiques d’ingénierie en mécanique du bâtiment, particulièrement en contextes autochtones et éloignés, tout en renforçant le rôle-conseil et le rayonnement d’Ashini Consultants dans le respect des réalités des communautés des Premières Nations.

Un peu de détails sur les responsabilités :

Service‑conseil et conception en mécanique du bâtiment

• Réaliser la conception complète des systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage/refroidissement et de plomberie pour des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Analyser les besoins des clients et recommander des solutions techniques durables, conformes aux normes, aux budgets et aux échéanciers ;
• Superviser et coordonner le travail des techniciens‑dessinateurs dans la préparation des plans 2D/3D et modèles BIM ;
• Préparer, vérifier et sceller les devis techniques ;
• Assurer la coordination multidisciplinaire, incluant les architectes et les autres disciplines d’ingénierie ;
• Vérifier et approuver les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes de substitution ;
• Rédiger des rapports d’expertise technique et formuler des avis professionnels.

Coordination technique et gestion des mandats

• Structurer et planifier les mandats techniques à partir des offres de service obtenues, en collaboration avec le chargé de projet ;
• Gérer les risques techniques et proposer des mesures d’atténuation ;
• Agir à titre de surveillant et coordonner le représentant du surveillant.

Expertise technique et leadership d’influence

• Agir comme référence technique en mécanique du bâtiment auprès des équipes internes ;
• Soutenir les ingénieurs intermédiaires, juniors et les techniciens par du mentorat technique, sans lien hiérarchique direct ;
• Participer à la préparation des propositions de services et à la revue technique des documents d’appel d’offres ;
• Contribuer à l’amélioration continue des standards techniques, outils et méthodes de conception ;
• Collaborer avec les partenaires internes et externes pour résoudre des problématiques techniques complexes.

Développement professionnel

• Maintenir ses compétences à jour en lien avec les lois, codes, normes et meilleures pratiques du domaine ;
• Participer à son évaluation annuelle et à l’élaboration de son plan de développement professionnel
• Contribuer au transfert de connaissances au sein de l’équipe.

Profil idéal :

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment ;
• Expérience en firme de génie‑conseil ;
• Permis de conduire classe 5.

Ashini est un employeur inclusif : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans exigence d’identité autochtone.

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Description de poste

Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation.

Travailler chez Evident Canada, une société du groupe Wabtec, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.

Evident Canada, une société du groupe Wabtec, propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présentes dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité.

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site.

Vous êtes passionné par la technologie, l’innovation et les défis techniques stimulants? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et à structure aplanie, où chaque idée compte et où l’excellence logicielle est au cœur de nos produits. Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l’architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe.

Responsabilités spécifiques

• Développement Agile et Architecture
  • Participer activement à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives.
  • Contribuer à la définition d’architectures logicielles robustes, évolutives et performantes.
  • Collaborer avec l’équipe DevOps pour intégrer des pratiques modernes d’intégration et de livraison continues.
• Conception et Programmation
  • Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack.
  • Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire).
  • Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes.
  • Participer aux revues de code et aux réunions quotidiennes pour assurer la cohérence technique.
• Qualité, Tests et Validation
  • Garantir la conformité aux critères de qualité (Definition of Done).
  • Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité.
  • Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code.
• Mise en Production et Support
  • Collaborer à la planification des livraisons avec les équipes projet et DevOps.
  • Fournir les outils nécessaires à l’ingénierie de production pour l’assemblage et la calibration des produits.

Responsabilités générales

• Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d’équipe.
• Accompagner l’introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l’usage en cohérence avec la vision technologique de l’entreprise.
• Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels.
• Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités.
• S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

Compétences techniques :

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent
• 7+ années d’expérience en développement logiciel
• Maîtrise de C++ et expérience en développement Web (Angular ou React)
• Expérience en développement sous Windows ou Linux
• Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle
• Bonne connaissance des outils de versionnement (Git)
• Familiarité avec UML
• Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie)
• Expérience dans le domaine du contrôle non destructif, un atout majeur
• Niveau d’anglais intermédiaire afin de collaborer avec des intervenants à l'international.

Compétences comportementales :

• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Leadership technique et capacité à encadrer des collègues moins expérimentés
• Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et communication claire
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à vulgariser des concepts techniques
• Motivation à apprendre, à innover et à remettre en question le statu quo

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