Ingénieur(e) en matériaux – Secteur de l’énergie / turbines

Lieu : Lachine, QC

Secteur : Énergie / Turbomachines

Aperçu de votre journée

Faites partie d’un groupe dynamique de matériaux qui soutient la conception, la fabrication et le service des turbines à gaz aérodérivées. Vous contribuerez à des solutions de conception innovantes, fiables et rentables répondant aux besoins des clients. Ce poste offre un environnement stimulant et motivant, avec des occasions de voyager chez nos partenaires manufacturiers à l’international. En tant que spécialiste, vous fournirez des conseils sur les matériaux et les procédés spéciaux pour divers projets d’ingénierie, tant pour la fabrication de nouveaux composants que pour les opérations de réparation.

Votre impact

• Fournir des conseils techniques sur le choix des matériaux, les procédés spéciaux et l’évaluation des fournisseurs
• Examiner et approuver les définitions de composants, les modifications de conception, les méthodes de réparation et les rapports de non-conformité
• Approuver les méthodes de fabrication et la documentation associée pour assurer le respect de l’intention de conception
• Participer aux enquêtes sur les causes fondamentales
• Évaluer la pertinence des données de conception des matériaux selon les applications
• Proposer des spécifications alternatives pour soutenir l’industrialisation progressive des produits

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en génie des matériaux ou dans un domaine connexe
• Plus de 5 ans d’expérience dans une fonction liée aux matériaux
• Connaissance des procédés spéciaux : traitement thermique, brasage, soudage, revêtements
• Expérience avec les matériaux et procédés des turbines à gaz (atout)
• Connaissance des pratiques de fusion des matériaux (atout)
• Expérience en moulage et / ou forgeage (atout)

Materials Engineer – Energy / Turbine Sector

Location : Lachine, QC

Industry : Energy / Turbomachinery

A Snapshot of Your Day

Join a dynamic Materials group that supports the design, manufacturing, and service of aeroderivative gas turbine products. You’ll contribute to innovative, reliable, and cost-effective design solutions that meet customer needs. This role offers a fast-paced and motivating environment, with opportunities to travel to global manufacturing partners. As a specialist, you’ll provide guidance on materials and special processes across a wide range of engineering projects, supporting both new production and repair operations.

How You’ll Make an Impact

• Provide technical input on material selection, special processes, and supplier evaluation
• Review and approve component definitions, design changes, repair methods, and non-conformance reports
• Validate manufacturing methods and documentation to ensure design intent is met
• Support root cause investigations
• Assess material design data for application suitability
• Recommend alternative specifications to support product industrialization

What You Bring

• Bachelor’s degree in Materials Engineering or a related field
• 5+ years of experience in a materials-focused role
• Knowledge of special processes: heat treatment, brazing, welding, coatings
• Experience with gas turbine materials and processes (preferred)
• Familiarity with material melting practices (preferred)
• Experience in casting and / or forging (preferred)

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Lachine, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Un leader aérospatial est à la recherche d'un Professionnel Senior en Ingénierie, Intégration Structures à Dorval, Québec. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en génie et 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale. Ce rôle implique de développer des plans pour l'intégration des structures dans les avions, tout en collaborant étroitement avec diverses équipes techniques. Une maîtrise de CATIA V5 et la capacité à travailler sous pression sont essentielles.

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Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :

Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

Connaissance fonctionnelle de l’anglais;

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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Un leader aérospatial est à la recherche d'un Professionnel Senior en Ingénierie, Intégration Structures à Dorval, Québec. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en génie et 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale. Ce rôle implique de développer des plans pour l'intégration des structures dans les avions, tout en collaborant étroitement avec diverses équipes techniques. Une maîtrise de CATIA V5 et la capacité à travailler sous pression sont essentielles.

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Overview

Ingénieur en maintenance aéronautique - Tôlerie

En tant que première compagnie de jets privés au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, le charter et la vente d'avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation , notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre force motrice, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Responsabilités

• Assurer que toute la documentation est complétée de manière soignée, complète et professionnelle.
• Assurer que les outils et équipements de l'entreprise sont maintenus en bon état de fonctionnement.
• Assurer que le matériel du magasin est manipulé de manière appropriée.
• Accomplir d'autres fonctions assignées par le superviseur.

Qualifications

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité et inclusion

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour construire une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Un leader aérospatial est à la recherche d'un Professionnel Senior en Ingénierie, Intégration Structures à Dorval, Québec. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en génie et 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale. Ce rôle implique de développer des plans pour l'intégration des structures dans les avions, tout en collaborant étroitement avec diverses équipes techniques. Une maîtrise de CATIA V5 et la capacité à travailler sous pression sont essentielles.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :

Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

Connaissance fonctionnelle de l’anglais;

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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Overview

Ingénieur de Maintenance Aéronautique - ACA

En tant que première compagnie privée de jets au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, la location et la vente d'avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre force motrice, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé — Le candidat retenu devra soutenir les activités de maintenance et effectuer la maintenance des aéronefs sur plusieurs appareils basés à Dorval.

Responsibilities

• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément à toutes les recommandations et réglementations des fabricants et de l'entreprise ;
• Communiquer avec le Dispatch / Opérations pour les informations et changements de vol. Examiner le statut des aéronefs et informer la direction de tout temps d'arrêt potentiel impactant le planning des vols ;
• Évaluer les bulletins de service, directives de navigabilité, lettres de service et SIL ;
• Préparer des devis pour la maintenance future à soumettre au responsable de la production de maintenance ;
• Effectuer les inspections quotidiennes, les activités pré-vol et post-vol pour assurer la navigabilité des aéronefs et les départs à l'heure ;
• Compléter toutes les entrées des ordres de travail en temps opportun ;
• Participer à la maintenance lourde programmée ;
• Fournir un support AOG lorsque nécessaire ;
• Veiller à ce que les équipements et matériaux approuvés soient utilisés et qu'un haut niveau de qualité soit maintenu ;
• Générer des cartes de tâches de maintenance en préparation des activités de maintenance ;
• Soutenir le responsable de la production de maintenance dans les activités administratives ;
• Voyager avec l'aéronef si nécessaire ;
• Participer aux activités du hangar telles que les mouvements d'aéronefs, la maintenance des équipements et des installations (6S, santé et sécurité, etc.) ;
• Effectuer d'autres tâches assignées par le responsable de la production de maintenance, le directeur de la maintenance ou autre direction.

Qualifications

• Avoir réussi tous les examens de Transports Canada ;
• Détenir une licence AME valide catégorie M2 avec 5 à 8 ans d'expérience ;
• Être disponible pour travailler en équipes selon les besoins lors de projets majeurs ;
• Compétences solides en dépannage ;
• Compétences informatiques permettant l'interrogation et le téléchargement d'informations des aéronefs et de leurs moteurs à l'aide d'un ordinateur portable ;
• Expérience préalable en aviation d'affaires ;
• Posséder un passeport valide ;
• Niveau d'études minimum 12e année et réussite d'un programme de formation technique en maintenance aéronautique approuvé par Transports Canada.

Culture d'entreprise

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte. Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique ; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité en entreprise

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour construire une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Ingénieur en maintenance aéronautique - Tôlerie

En tant que première compagnie de jets privés au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, le charter et la vente d'avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation , notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre force motrice, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Responsabilités

• Assurer que toute la documentation est complétée de manière soignée, complète et professionnelle.
• Assurer que les outils et équipements de l'entreprise sont maintenus en bon état de fonctionnement.
• Assurer que le matériel du magasin est manipulé de manière appropriée.
• Accomplir d'autres fonctions assignées par le superviseur.

Qualifications

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité et inclusion

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour construire une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation.

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Description de l’offre d’emploi

Employeur

SEAWAY LTEE PLASTICS

Poste

Dessinateur(trice) junior – SolidWorks

Lieu

Sur place, Lachine (QC)

Langue

Français ou bilingue (français/anglais)

Description

Nous sommes à la recherche d’un(e) dessinateur(trice) junior passionné(e) par le dessin technique et la conception mécanique. Vous ferez partie d’une petite équipe dynamique et pratique, responsable de créer et mettre à jour des modèles 3D et des dessins techniques avec SolidWorks pour des produits et projets de fabrication sur mesure.

Responsabilités

• Créer et réviser des dessins techniques dans SolidWorks
• Collaborer avec l’équipe de production pour ajuster les modèles et les mises en page
• Préparer les dessins de fabrication et les listes de matériaux
• Maintenir une organisation rigoureuse des fichiers et des révisions de dessins

Exigences

• Maîtrise de SolidWorks et d’AutoCAD
• Souci du détail, esprit d’équipe et bonne communication
• Présence sur place et attitude positive

Nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• Environnement de travail convivial et axé sur le développement professionnel

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Qualité du Système de Management Intégré (SMI), des Audits (Int, Ext) et les Surveillances Opérationnelles.

Sommaire du poste :

Le / La Responsable SMI, Audits et surveillances opérationnelles pilote l'ensemble des activités liées au Système de Management Intégré afin de garantir la conformité de l'entreprise aux exigences externes (normatives, réglementaires, clients) et d'améliorer l'efficacité globale de l'organisation. Il / Elle assure la coordination et l'harmonisation des différents systèmes de gestion (qualité, environnement, sécurité, etc.) pour soutenir l'atteinte des objectifs stratégiques d'Airbus Atlantic Canada.

Vos défis :

1. Pilotage du Système de Management Intégré (SMI) :

• Garantir la cohérence et la performance du SMI : Être responsable du maintien d'une architecture SMI et d'un référentiel documentaire structuré et efficient.
• Superviser l'accompagnement des pilotes de processus : S'assurer que son équipe accompagne efficacement les responsables de processus dans une démarche d'amélioration continue (Plan-Do-Check-Act) et de "réussite du premier coup".
• Piloter les revues du système : Superviser l'organisation et la préparation des revues de processus et des revues de direction afin d'assurer un environnement de travail efficace.
• Assurer la conformité documentaire : Veiller à ce que les processus soient décrits conformément aux exigences et que la documentation réponde aux besoins de l'entreprise.
• Promouvoir la culture qualité : Agir en tant qu'ambassadeur du référentiel SMI au sein de l'entreprise pour améliorer la qualité globale de la documentation.

2. Gestion des Audits Externes (Certification) :

• Coordonner les audits de certification : Piloter la préparation des audits (AS9100 / EN9100), la communication des exigences aux audités et la collecte des sujets d'audit.
• Être le point de contact principal : Supporter l'ensemble des services lors des audits externes.
• Piloter la gestion des non-conformités (NCs) : S'assurer que les non-conformités issues des audits externes sont correctement gérées, de l'analyse des causes racines jusqu'à la clôture.

3. Gestion des Audits Internes :

• Élaborer et superviser le programme d'audit : Construire le programme d'audit annuel et s'assurer que son équipe respecte le planning défini.
• Garantir la performance du processus d'audit : S'assurer que les activités d'audit sont pilotées en accord avec les standards de l'entreprise, de la préparation à la rédaction des rapports.
• Manager la performance de l'équipe d'audit : Agir en tant que facilitateur pour l'équipe d'auditeurs, évaluer la pertinence des non-conformités identifiées et challenger les plans d'action proposés.
• Assurer le suivi des écarts : Garantir la fermeture des écarts d'audit dans les délais impartis et selon les standards établis.

4. Supervision des Surveillances Opérationnelles :

• Piloter la stratégie de surveillance : Superviser le programme de surveillance opérationnelle pour démontrer la maîtrise des processus industriels et prévenir activement les non-conformités des produits.
• Assurer l'efficacité des mesures correctives : Veiller à ce que les écarts détectés lors des surveillances contribuent à un processus de mesures correctives efficace pour éviter leur récurrence.
• Garantir l'harmonisation : S'assurer que les activités de surveillance démontrent l'alignement avec les exigences opérationnelles et réglementaires, contribuant ainsi à la satisfaction client.

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur ou Master en gestion de la qualité, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la qualité en milieu industriel, idéalement dans le secteur aérospatial. Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en gestion d'équipe.
• Expertise des normes qualité aérospatiales (AS9100 / EN9100).
• Maîtrise des techniques d'audit et de la gestion de programmes d'audit.
• Solide connaissance des outils de résolution de problèmes, d'analyse de causes racines et d'amélioration continue (PDCA).
• Connaissance approfondie de l'architecture et de la gestion d'un Système de Management Intégré.
• Leadership et capacité à fédérer et développer une équipe.
• Excellente communication et capacité à agir comme un facilitateur et un ambassadeur.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer les risques et les non-conformités.
• Rigueur, organisation et proactivité.
• Forte orientation client et résultats.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

DU PAUL INC.

Description de l'entreprise

DU PAUL est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans l’acier depuis plus de dix ans. Notre équipe en est pleine expansion afin de vous offrir un éventail de produits et services élargis et adaptés à vos besoins. Constituée d’ingénieurs, de monteurs-assembleurs-soudeurs, de superviseurs en soudage et autres spécialistes dans le domaine de l’acier, on opère sur les chantiers de construction de la grande région métropolitaine et en périphérie.

Description de l'offre d'emploi

DU PAUL INC. est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de projets en ingénierie, passionnée par son métier, afin de se joindre à notre équipe et d’assurer la gestion efficace de nos mandats.

La personne titulaire du poste devra assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de structures d’acier. Elle collaborera avec la clientèle, les fournisseurs et les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers et les budgets. Elle devra :

• Valider les plans à l’aide d’Advance Steel et d’autres logiciels de conception,
• Veiller à la conformité des travaux sur les chantiers selon les normes en vigueur,
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et d’installation,
• Effectuer des relevés techniques au moyen d’équipements d’arpentage et de technologies de numérisation 3D.

Profil recherché

Le profil recherché comprend :

• Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en génie civil, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe,
• Deux à trois années d’expérience en gestion de projets dans le secteur des structures d’acier,
• Une excellente maîtrise d’Advance Steel, d’AutoCAD et de la suite Microsoft (Office, SharePoint, Excel),
• De solides aptitudes en communication, en coordination d’équipes et en rédaction technique,
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
• Une expérience avec les outils de numérisation 3D et d’arpentage.

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de communiquer avec la clientèle et les fournisseurs.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Leadership
• Tolérance au stress
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Une entreprise leader en aéronautique recherche un ingénieur en analyse de contrainte pour rejoindre l'équipe Analyse de Contrainte à Mirabel, Québec. Le candidat idéal possède un diplôme en génie mécanique, 8 à 10 ans d'expérience dans l'intégrité structurale d’aéronefs, et connaît NASTRAN, PATRAN, CATIA V5 et MS Office. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise leader en aéronautique recherche un ingénieur en analyse de contrainte pour rejoindre l'équipe Analyse de Contrainte à Mirabel, Québec. Le candidat idéal possède un diplôme en génie mécanique, 8 à 10 ans d'expérience dans l'intégrité structurale d’aéronefs, et connaît NASTRAN, PATRAN, CATIA V5 et MS Office. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif.

#J-18808-Ljbffr

Une organisation de premier plan dans le domaine de l’aérospatial et de l’avionique est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de projet pour rejoindre son équipe dynamique.

Responsabilités :

• Collaborer avec le / la gestionnaire de programme pour mener les projets à terme
• Diriger des équipes techniques multidisciplinaires dans l’exécution des projets
• Résoudre les enjeux critiques du projet (revues de conception préliminaires et critiques)
• Suivre l’avancement du projet à l’aide d’indicateurs quantitatifs
• Présenter les mises à jour techniques et les progrès aux clients internes et externes

Qualifications essentielles :

Atouts :

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

A leading organization in the aerospace and avionics industry is seeking a Project Engineer to join its dynamic team.

Responsibilities :

Must-Have Qualifications :

Nice-to-Have Qualifications :

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Une organisation de premier plan dans le domaine de l’aérospatial et de l’avionique est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de projet pour rejoindre son équipe dynamique.

Responsabilités :

• Collaborer avec le / la gestionnaire de programme pour mener les projets à terme
• Diriger des équipes techniques multidisciplinaires dans l’exécution des projets
• Résoudre les enjeux critiques du projet (revues de conception préliminaires et critiques)
• Suivre l’avancement du projet à l’aide d’indicateurs quantitatifs
• Présenter les mises à jour techniques et les progrès aux clients internes et externes

Qualifications essentielles :

Atouts :

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A leading organization in the aerospace and avionics industry is seeking a Project Engineer to join its dynamic team.

Responsibilities :

Must-Have Qualifications :

Nice-to-Have Qualifications :

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Technicien(ne) de Laboratoire – Spécialiste ICP

Vous êtes un professionnel de la science, passionné par la chimie analytique et doté d'une expertise confirmée des équipements ICP ? Une entreprise en forte croissance et innovante dans le secteur des technologies de pointe, située à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Senior pour rejoindre son équipe de recherche et développement.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux, minutieux, avez le souci du détail, et maîtrisez l'ensemble du processus d'analyse : de la préparation des échantillons complexes, aux tests, analyses, sans oublier la maintenance et le contrôle de qualité des équipements de laboratoire. Votre expérience dans l'analyse de produits comme le métal est essentielle.

C’est l’occasion de grandir professionnellement dans un environnement collaboratif et de faire une réelle différence en contribuant directement à des projets en science des matériaux et métallurgie.

Salaire : Autour de 60 000 $ selon les années d'expérience et la spécialisation ICP.

Poste : de soir de 13h à 21h, 40 heures par semaine (pauses rémunérées).

Lieu : Ville Saint-Laurent, Montréal.

Focus : Préparation d'échantillons, tests, analyse, maintenance et utilisation experte des ICP.

Avantages

Nous reconnaissons l'importance d'un milieu de travail qui non seulement vous valorise, mais vous permet également de vous épanouir en tant que technicien(ne) de laboratoire spécialiste ICP (Ville Saint-Laurent). Voici les avantages offerts :

• Technologies de Pointe (Focus ICP) : Vous aurez l'opportunité unique de travailler et d'assurer la maintenance d'équipements analytiques de pointe, tels que les ICP-MS-OES, au sein d'une entreprise avant-gardiste de l'industrie chimique à Ville Saint-Laurent.
• Rémunération et Avantages Sociaux Complets : Nous vous offrons un salaire compétitif (autour de 60 000 $) et des assurances collectives complètes pour prendre soin de votre bien-être et de votre santé.
• Programme d'Épargne-Retraite Avantageux : Un régime d'épargne-retraite (REER) est disponible, où l'employeur contribue généreusement. Vous bénéficierez aussi d'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Équilibre Travail-Vie Personnelle : Des vacances généreuses sont accordées pour vous permettre de maintenir un équilibre sain.
• Développement et Perspectives de Carrière : Nous favorisons le développement professionnel continu, notamment dans les techniques de préparation d'échantillons, d'analyse ICP et de contrôle des équipements, vous ouvrant de réelles perspectives de carrière.

Ambiance de Travail : Vous intégrerez une équipe avec une ambiance agréable et stimulante, axée sur la collaboration au quotidien pour des projets enrichissants en science des matériaux.

Responsibilities

En tant que Technicien(ne) de Laboratoire spécialiste ICP, votre rôle sera multifacette et essentiel. Vous aurez la responsabilité de manipuler divers échantillons, d'opérer des instruments analytiques complexes, et d'assurer leur bon fonctionnement.

• Préparation Méticuleuse des Échantillons : Vous serez chargé(e) de préparer méticuleusement les échantillons (solides ou liquides) pour les analyses chimiques, en assurant une qualité optimale pour l'introduction dans les instruments.
• Opération et Analyse ICP Experte : Vous utiliserez et opérerez les équipements d'analyse clés, avec un focus sur les ICP-MS-OES, mais aussi d'autres instruments comme le PSD, le DSC et l'IGA, pour effectuer les tests et analyses requis.
• Maintenance Préventive et Contrôle des Équipements : Vous contribuerez activement à l'entretien, à la maintenance préventive et au contrôle de qualité des équipements de laboratoire (incluant les ICP), assurant leur précision et leur fiabilité. Vous gérerez également les stocks de réactifs.
• Développement et Validation de Méthodes : Vous participerez activement au développement et à la validation de nouvelles méthodes d'analyse, contribuant ainsi à l'avancement des procédés du laboratoire.
• Contrôle Qualité des Résultats : Vous effectuerez des contrôles de qualité rigoureux pour garantir la précision et la fiabilité des résultats d'analyse, une tâche cruciale pour l'intégrité des données.
• Documentation et Rapports : Vous générerez et interpréterez des rapports d'analyse pour les clients internes et les archiverez correctement. Une documentation précise est essentielle.
• Sécurité en Laboratoire : Vous devrez vous conformer aux procédures de santé et de sécurité pour la manipulation et la conservation des produits chimiques et d'autres substances, en veillant à la propreté de votre espace de travail.

Qualifications

Pour ce poste de Technicien(ne) de Laboratoire ICP à Ville Saint-Laurent, nous recherchons un professionnel possédant les critères suivants :

• Formation : Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire (chimie analytique) ou un diplôme dans un domaine scientifique pertinent.
• Expérience ICP et Équipements Clés : Vous détenez au moins 2 ans d'expérience pratique avec les équipements de laboratoire, notamment les ICP-MS-OES, PSD, DSC et IGA.
• Minutie et Rigueur : Vous faites preuve d’une grande minutie et d'une excellente rigueur, essentielles pour la préparation d'échantillons, les tests et les analyses précises.
• Autonomie et Résolution : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de résoudre des problèmes efficacement et d'assurer le contrôle / maintenance des équipements.
• Développement : Vous démontrez de la curiosité pour développer de nouvelles méthodes d’échantillonnage et de tests.
• Vous détenez des connaissances approfondies des procédures de santé et sécurité en laboratoire.
• Vous êtes positif, passionné, et possédez une excellente capacité à communiquer.

Summary

Si vous êtes une ou un technicien en laboratoire, spécialisé en ICP, expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant, ne cherchez pas plus loin. Randstad Canada vous aidera à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, et vous aide à atteindre vos objectifs de carrière. En tant que leader mondial en solutions de talents, nous collaborons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès à un large éventail d'opportunités, qu'il s'agisse de postes permanents, temporaires ou contractuels. Notre mission ne se limite pas à vous trouver un emploi; nous nous engageons à vous aider à développer et à faire croître vos compétences et votre expertise. Nous avons à cœur de cultiver une relation durable avec vous, en vous offrant un accompagnement personnalisé qui vous orientera vers un parcours professionnel positif et épanouissant. Saisissez cette chance unique de faire progresser votre carrière en postulant dès aujourd'hui!

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad Canada offre une prime de référencement si vous me référez une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad Canada vous donne 250 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Votre opportunité

La division des services environnementaux de Stantec est en essor dans le secteur minier au Québec. En tant qu’hydrogéologue principal, vous jouerez un rôle clé dans une grande variété de projets miniers et au sein d’équipes multidisciplinaires sur des projets à chaque phase du cycle de vie minier (c.-à-d. d’évaluation des impacts, études de faisabilité, évaluations hydrogéologiques, etc.).

Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire d’hydrologues, d’hydrogéologues et de géochimistes, en lien direct avec nos clients. De solides compétences en hydrogéologie quantitative sont également requises, avec la capacité d’interagir avec des spécialistes de la modélisation des eaux souterraines et de la géochimie.

Vos responsabilités

• Promouvoir une forte culture de santé et sécurité et participer activement au programme Santé, Sécurité, Sécurité et Environnement de Stantec;
• Soutenir les efforts de développement commercial pour constituer un carnet de commandes, non seulement avec des clients externes, mais aussi avec les équipes d’ingénierie de Stantec;
• Préparer des propositions, développer des plans de travail, des budgets et gérer des projets;
• Planifier, coordonner et soutenir les programmes sur le terrain, y compris les investigations intrusives;
• Gérer des entrepreneurs spécialisés pour les investigations de site liées à l’échantillonnage et aux tests des eaux souterraines;
• Examiner les informations de terrain issues des investigations ; rédiger des rapports incluant l’interprétation des conditions géologiques / hydrogéologiques;
• Interpréter les tests d’aquifère, caractériser les aquifères à partir de cartes et autres données spatiales;
• Travailler avec des équipes multidisciplinaires sur des projets d’évaluation des impacts, des études de faisabilité, des évaluations des eaux souterraines et de surface, des modèles d’écoulement et de transport des eaux souterraines, et des investigations de contaminants;
• Faire preuve d’une application rigoureuse des pratiques, normes et directives établies;
• Rédiger des rapports techniques et des présentations clients résumant les travaux du projet, les résultats et les recommandations. Effectuer le contrôle qualité des documents et livrables techniques;
• Voyager selon les besoins vers divers sites de terrain, avec des déplacements incluant parfois des nuitées;
• Participer aux réunions avec les clients, agences, consultants externes, entrepreneurs, sous-traitants et / ou fournisseurs.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Vos clés de succès

• Capacité à répondre à une forte demande de résultats de haute qualité, organisés et cohérents;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide;
• Capacité à encadrer le personnel junior à intermédiaire;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets ou tâches au cours d’une même journée de manière constante;
• Capacité à gérer son temps, être organisé et établir des priorités;
• Individu confiant démontrant une forte initiative et capable d’agir de manière autonome avec la capacité de prendre des décisions éclairées;
• Être un moteur d’un environnement de travail positif;
• Expérience dans le secteur minier;
• Expérience sur le terrain : forage et tests d’aquifère (test packer);
• Expérience en modélisation numérique de l’écoulement et du transport des eaux souterraines considérée comme un atout;
• Expertise en modélisation d’écoulement saturé utilisant MODFLOW et / ou FEFLOW;
• Expérience dans l’évaluation de la conception de couvertures considérée comme un atout;
• Connaissance des réglementations et politiques minières et environnementales considérée comme un atout;
• Connaissances générales en chimie des eaux souterraines pour les projets liés à l’exploitation minière considérées comme un atout;
• Compétences informatiques solides indispensables, y compris la maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale et compétences avancées en rédaction de rapports techniques;
• Compréhension fondamentale de la gestion de projet;
• Expérience en préparation de propositions et de présentations;
• Permis de conduire valide.

Votre parcours

• Maîtrise en hydrogéologie / géologie / géochimie ou domaine connexe est préférable jumelé à un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle en environnement de conseil ou réglementaire;
• Développement ou utilisation régulière de modèles d’écoulement saturé et non saturé est préférable;
• Inscription professionnelle existante ou capacité à travailler vers une inscription professionnelle au Québec (OIQ ou AGQ).

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$;
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Emplacement principal : Canada | QC | Saint-Laurent

Organisation : 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Saint-Laurent QC

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 17 / 10 / 2025 07 : 10 : 50

Req : 1002694

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Description de l'emploi

• Job Description :
• English job description follows
• Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion, vous avez travaillé avec la qualification de pièces et la conception pour l’environnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies pour rejoindre notre équipe générale de Matériaux et procédés ABIAM basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les autres fonctions de Matériaux et procédés et d’autres équipes comme la conception, l’intégration, la chaîne d’approvisionnement...

Vous ferez partie de l’équipe générale de la structure avion chargée de développer l’entièrement de la structure de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies sera de gérer une équipe de professionnels et s’assurer que celle-ci livre ses projets en temps, coût, qualité et performance, en plus de la développer pour de nouveaux projets futurs.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers :
• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle :
• Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé :
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel :
• Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez directement rattaché(e) au responsable des matériaux et processus, des normes et de l'ingénierie d'éco-conception d'Airbus Canada. Le titulaire du poste gère une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de technologues responsables de ce qui suit :

• Gérer le rendement de l'équipe de l'ingénierie des normes et de l'écoconception et veiller à ce que les produits livrables soient livrés à temps, dans le respect du budget et des exigences de qualité, afin de répondre aux attentes du programme ;
• Mettre en œuvre la feuille de route de recherche et développement (R&D) d'Airbus Canada et identifier les opportunités de financement et de partenariat au niveau local, national et international.
• Définir et déployer une stratégie pour la durabilité et les affaires environnementales ayant un impact sur l'avion A220, interagir avec les homologues européens d'Airbus et assurer l'adhésion à la feuille de route environnementale du produit A220.
• S'engager avec les équipes d'ingénierie, localement et internationalement, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes pour atteindre les objectifs clés du programme en matière de réduction des coûts, de montée en cadence et de satisfaction des clients ;
• Agir en tant qu'agent de changement, en permettant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d'Airbus, en soutenant l'intégration du programme A220 dans la famille Airbus (pour votre périmètre) et travailler en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : opportunités de réduction des coûts, déploiement de processus de standardisation du matériel et création de manuels d'ingénierie A220 ; politiques environnementales, feuille de route en matière de recherche et de technologie.
• Diriger l'équipe multidisciplinaire en utilisant les indicateurs clés de performance pour améliorer les performances du département et atteindre ou dépasser les exigences du programme ; mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la réalisation des objectifs lorsque cela est nécessaire ;
• Travailler dans une opération multidisciplinaire pour créer un environnement qui favorise l'excellence, l'innovation et qui mobilise les employés pour qu'ils s'efforcent continuellement de s'améliorer ;
• Réaliser des évaluations de performance, favoriser le développement des membres de l'équipe, créer un forum pour la croissance et le développement ;
• Appliquer et améliorer les normes et les meilleures pratiques d'Airbus, y compris les leçons tirées du benchmark A220.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec l'externalisation des activités d'ingénierie récurrentes et répétitives.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou d'une expérience pertinente équivalente ;
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en matière de normes d'ingénierie ou de conception ;
• Vous avez une connaissance des réglementations environnementales de l'industrie aérospatiale (par exemple REACH) et des activités de R&D, y compris l'utilisation du SAF (Sustainable Aviation Fuel) sur les produits aéronautiques.
• Vous êtes versé dans les activités de développement de programmes d'aéronefs ainsi que dans les activités d'ingénierie de soutien ;
• Vous êtes un leader reconnu, capable de constituer et d'inspirer une équipe interfonctionnelle, de développer une organisation, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise ;
• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée d'individus aux parcours variés et de cultures différentes ;
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ;
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'orienter les membres de l'équipe vers le respect des priorités ;
• Vous êtes plein de ressources et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents ;
• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue ;
• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ; vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;
• Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie ;
• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés ;
• Vous êtes capable de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour respecter les engagements, et d'influencer les décisions pour obtenir le meilleur résultat possible ;
• Vous utilisez également vos connaissances et vos ressources pour identifier les lacunes et les opportunités dans les activités actuelles et tout au long de l'intégration avec l'organisation, les processus et les meilleures pratiques d'Airbus ;
• Vous êtes familier avec les activités de déchargement, en recherchant des opportunités de réduction des coûts par le déchargement de tâches répétitives ou à faible valeur ajoutée.
• Une expérience des programmes hérités de Bombardier est un atout.

Si requis - déplacements

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Déplacements requis :

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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Company

Airbus Canada Limited Partnership

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Technicien ou technicienne de laboratoire spécialisé ICP, Ville Saint-Laurent

Vous êtes un professionnel de la science, passionné par la chimie et la recherche de précision ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante dans le secteur des technologies de pointe ? Une entreprise en forte croissance, située à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un ou d’une technicien de laboratoire pour rejoindre son équipe de recherche et développement.

Si vous êtes rigoureux, minutieux et que vous avez le souci du détail, ce poste est fait pour vous. C’est l’occasion de grandir professionnellement dans un environnement collaboratif et de faire une réelle différence au sein d’une équipe dynamique à Ville Saint-Laurent. Votre expérience dans l'analyse de produit comme le métal. Ce rôle offre non seulement un travail stimulant, mais aussi la possibilité de contribuer directement à des projets en science des matériaux, métallurgie.

Le salaire est autour de 60 000 $ selon les années pertinentes d'expérience dans le domaine spécifique de l'industrie et la spécialisation ICP. Le poste est de jour à Ville Saint-Laurent, à Montréal. L'horaire est de 40h semaine. Notez que l'entreprise prend à sa charge les pauses.

Avantages

Les avantages pour le poste de technicien de laboratoire spécialisé en ICP :

Nous reconnaissons l'importance d'un milieu de travail qui non seulement vous valorise, mais vous permet également de vous épanouir. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur un environnement qui favorise le développement professionnel continu et l'apprentissage constant.

• Rémunération et avantages sociaux complets : Nous vous offrons un salaire compétitif et des assurances collectives complètes pour prendre soin de votre bien-être et de votre santé.
• Programme d'épargne-retraite : Un régime d'épargne-retraite (REER) est disponible, où l'employeur contribue généreusement. Vous bénéficierez aussi d'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Équilibre travail-vie personnelle : Nous croyons que la vie professionnelle ne se résume pas au travail. C'est pourquoi des vacances généreuses sont accordées pour vous permettre de maintenir un équilibre sain.
• Technologies de pointe : Vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des équipements de pointe, tels que les ICP-MS-OES, au sein d'une entreprise avant-gardiste de l'industrie chimique à Ville Saint-Laurent.
• Développement et perspectives de carrière : En plus de l'apprentissage continu, vous aurez l'occasion de vous développer et d'explorer des perspectives de carrière.

Ambiance de travail : Vous intégrerez une équipe avec une ambiance agréable et stimulante, axée sur la collaboration au quotidien pour des projets enrichissants.

Responsibilities

En tant que technicien ou technicienne de laboratoire spécialisé en ICP, vous aurez un rôle multifacette et essentiel au bon fonctionnement du laboratoire. Vous aurez la responsabilité de manipuler divers échantillons et d'opérer des instruments analytiques complexes.

Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités :

• Préparation d'échantillons : Vous serez chargé de préparer méticuleusement les échantillons, qu'ils soient solides ou liquides, pour les analyses chimiques en utilisant des instruments tels que l'ICP-MS-OES.
• Utilisation d'équipements spécialisés : Vous utiliserez et opérerez une variété d'équipements d'analyse, incluant non seulement l'ICP-MS-OES, mais aussi le PSD, le DSC et l'IGA.
• Développement et validation de méthodes : Vous participerez activement au développement et à la validation de nouvelles méthodes d'analyse, contribuant ainsi à l'avancement des procédés du laboratoire.
• Contrôle qualité : Vous effectuerez des contrôles de qualité rigoureux pour garantir la précision et la fiabilité des résultats d'analyse, une tâche cruciale pour l'intégrité des données.
• Documentation et archivage : Vous générerez et interpréterez des rapports d'analyse pour les clients internes et les archiverez correctement. Une documentation précise est essentielle pour maintenir à jour les bases de données et les rapports.
• Maintenance préventive : Vous contribuerez à l'entretien et à la maintenance préventive des équipements de laboratoire, assurant leur bon fonctionnement. Vous pourriez également être responsable de la gestion des stocks de réactifs et autres consommables.
• Sécurité en laboratoire : Vous devrez vous conformer aux procédures de santé et de sécurité pour la manipulation et la conservation des produits chimiques et d'autres substances, en veillant à la propreté et à l'ordre de votre espace de travail.

Qualifications

Profil recherché pour ce poste de technicien de laboratoire ICP à Ville Saint-Laurent :

• Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire (chimie analytique) ou un diplôme dans un domaine scientifique pertinent.
• Vous faites preuve d’une grande minutie et d'une excellente rigueur au travail.
• Vous détenez des connaissances approfondies des procédures de santé et sécurité en laboratoire.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de résoudre des problèmes efficacement.
• Vous avez de l'expérience depuis 2 ans avec des équipements de laboratoire ICP-MS-OES, PSD, DSC et IGA.
• Vous démontrez de la curiosité pour développer de nouvelles méthodes d’échantillonnage, êtes positif, passionné, et avez une excellente capacité à communiquer.

Summary

Si vous êtes une ou un technicien en laboratoire, spécialisé en ICP, expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant, ne cherchez pas plus loin. Randstad Canada vous aidera à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, et vous aide à atteindre vos objectifs de carrière. En tant que leader mondial en solutions de talents, nous collaborons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès à un large éventail d'opportunités, qu'il s'agisse de postes permanents, temporaires ou contractuels. Notre mission ne se limite pas à vous trouver un emploi; nous nous engageons à vous aider à développer et à faire croître vos compétences et votre expertise. Nous avons à cœur de cultiver une relation durable avec vous, en vous offrant un accompagnement personnalisé qui vous orientera vers un parcours professionnel positif et épanouissant. Saisissez cette chance unique de faire progresser votre carrière en postulant dès aujourd'hui !

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad Canada offre une prime de référencement si vous me référez une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad Canada vous donne 250 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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