À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

Conditions de travail

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) et autres logiciels spécifiques à la planification de levage.
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel).
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer.
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage.
• Contribuer à la recherche d’informations techniques relatives aux spécifications de grues.
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

Exigences du poste :

Pourquoi te joindre à notre équipe :

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

J-18808-Ljbffr

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

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L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous La Supervision De La Cheffe D’équipe – Traitement Des Eaux, Le Chargé De Projets Aura Des Responsabilités Suivantes

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences Et Qualifications Requises

FORMATION

Contact chez Atout Recrutement

Pierre-Vincent Gauthier [email protected] 581 781-5848

Seniority level

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Technology, Information and Media

Referrals increase your chances of interviewing at Jhubz.com by 2x

Get notified about new Project Associate jobs in Montreal, Quebec, Canada .

Greater Montreal Metropolitan Area 5 days ago

Junior Project Manager and Onsite Specialist, Klik

Project Coordinator - Aerospace Supply Chain

Montreal, Quebec, Canada $50,000.00-$60,000.00 2 days ago

Associate Scientist, Polymer Synthesis & Formulation Development

Greater Montreal Metropolitan Area CA$22.00-CA$26.00 2 days ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).

Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Automobile pour fournir une expertise et un accompagnement à haute valeur ajoutée à nos clients. Vous effectuerez des analyses de gap, définirez des plans d'actions, déploierez des solutions et assurerez de la formation continue au niveau Process et Produit, dans le respect des normes telles que l'ISO / SAE 21434 ou l'IEC 62443 pour les Systèmes de Contrôle Industriel (IACS).

Responsabilités :

• Accompagner les clients dans la définition de processus cyber pour bâtir un Cybersecurity Management System (CSMS) selon UN R155 et / ou un Software Update Management System (SUMS) selon UN R156.
• Développer et améliorer les processus et méthodes.
• Préparer des analyses de risque conformément à l'ISO 21434 (TARA), IEC 62443, pour des systèmes complexes, matériels (HW) et logiciels (SW), en vue d'améliorer la conception en proposant des implémentations sécurisées.
• Réaliser des analyses d'écart entre le processus de développement actuel du client et les exigences des normes de cybersécurité applicables.
• Réaliser des revues de processus, outils et méthodes pour assurer la conformité aux exigences QMS.
• En tant que coach, fournir des formations et des conseils aux équipes de développement de systèmes et logiciels automobiles pour atteindre leurs objectifs de qualité en cybersécurité.
• Fournir des orientations sur la réalisation des activités de tests liés à la cybersécurité :
• Tests de pénétration
• Tests de fuzzing
• Analyse de vulnérabilité
• Participer à des discussions techniques dans le cadre des efforts de développement commercial.
• Profil recherché :
• Baccalauréat ou maîtrise en cybersécurité ou disciplines connexes.
• Minimum 3 ans d’expérience en ingénierie des systèmes dans des secteurs tels que l’automobile, l’aérospatiale, le médical ou le nucléaire.
• Connaissance des normes J3061, ISO 21434, IEC 62443 ou similaires en cybersécurité.
• Expérience dans un poste nécessitant une excellente compréhension du matériel, des logiciels embarqués, et une vision globale du système.
• Expérience du cycle de développement en V complet pour systèmes, matériel ou logiciels.
• Connaissance QMS / ASPICE et ISO 26262 (notamment une bonne compréhension des concepts).
• Connaissance OT / IT et expérience des tests de systèmes et logiciels dans le contexte des menaces de cybersécurité.
• Curiosité, autonomie, proactivité, capacité à innover et à trouver des solutions.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité et encourage toutes les candidatures, notamment celles des femmes, minorités visibles, ethniques, autochtones et personnes en situation de handicap.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Notre société, engagée pour la diversité, lutte contre toute discrimination et favorise un environnement respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et profils.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Chez Produits Kruger, nous sommes fiers d'être un employeur de choix. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere, Purex, Scotties, SpongeTowels, White Cloud, ainsi que des produits hors foyer. Nous sommes des leaders dans notre industrie, dans nos communautés et en développement durable. Nous comptons près de 3 000 employés dans nos usines au Québec, Colombie-Britannique, Ontario, Tennessee, ainsi que dans notre siège social à Mississauga, Ontario, et nos bureaux de vente en Amérique du Nord.

CE QUE VOUS FEREZ

Le gestionnaire technologie de la transformation relève du directeur corporatif, Technologie de la transformation. Il planifie et réalise des mises au point de technologies de transformation et de fabrication du papier pour soutenir le développement de produits et l'innovation. Il se déplace occasionnellement dans nos installations ou chez nos clients et fournisseurs.

Ses responsabilités principales incluent :

• Planifier et coordonner les activités de développement et de transformation du papier dans nos usines et divisions, ainsi que chez nos fournisseurs.
• Rédiger des rapports et analyser les résultats des essais.
• Fournir des commentaires sur les décisions technologiques en lien avec la stratégie de l'entreprise.
• Se tenir informé des innovations technologiques auprès des fournisseurs.
• Agir en tant que ressource pour la résolution de problèmes en fabrication et transformation du papier.
• Identifier des opportunités d'amélioration de coûts, efficacité et qualité.
• Soutenir le programme de crédits d'impôt en assurant la documentation et le suivi des essais.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Un diplôme d’ingénieur, plusieurs années d’expérience dans la transformation ou fabrication de papier tissu, et des compétences en gestion technique ou de projet. Vous savez travailler sous pression, gérer plusieurs projets, et maîtrisez l’analyse statistique et financière. Vous avez une bonne connaissance du marché nord et sud-américain du papier tissu, et êtes à l’aise avec la communication en français et en anglais. La mobilité est requise pour soutenir différentes divisions et partenaires.

Compétences en informatique (suite Office, analyse de données) requises.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE

Notre mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs. Nous valorisons nos employés en offrant un environnement de travail stimulant, des avantages, et des possibilités de développement professionnel. Reconnu comme un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto et au Canada selon Forbes, nous encourageons la diversité et l'inclusion en suivant notre politique d'équité en emploi. Des mesures d’adaptation seront offertes lors du processus de recrutement. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

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Description de l'entreprise

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participation aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

Compétences et exigences requises

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs

Conditions de travail

• Un emploi à temps plein
• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit
• Un club social
• Des opportunités de développement de carrière

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

2 days ago Be among the first 25 applicants

• Montreal
• Publié il y a 5 mois

RED TIC recherche un(e) Ingénieur DevOps expérimenté(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe technique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement, le déploiement et la maintenance de nos infrastructures et pipelines CI / CD, tout en favorisant une collaboration fluide entre les équipes de développement et d’exploitation.

Mission

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI / CD).
• Automatiser les processus de déploiement et de gestion des infrastructures.
• Superviser et améliorer les performances, la sécurité et la disponibilité des systèmes en production.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevOps dans le cycle de vie des projets.
• Mettre en place et gérer des outils de monitoring, d’alerting et de gestion des logs.
• Identifier et résoudre les incidents et problèmes liés aux environnements de production.
• Assurer la mise à jour et la documentation des infrastructures et des processus.

Profil Recherché

• Diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent.
• Expérience significative (3 ans minimum) en ingénierie DevOps.
• Bonne maîtrise des outils d’automatisation et d’orchestration (Jenkins, GitLab CI / CD, Ansible, Terraform, etc.).
• Solide connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et des conteneurs (Docker, Kubernetes).
• Expertise en systèmes d’exploitation Linux / Unix et en gestion des réseaux.
• Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) pour automatiser les tâches récurrentes.
• Bonne compréhension des principes de sécurité informatique et des meilleures pratiques.

Compétences Supplémentaires Appréciées

• Certification DevOps ou Cloud (AWS Certified DevOps Engineer, Azure DevOps, etc.).
• Expérience avec des outils de gestion de configuration et de monitoring avancé (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
• Familiarité avec les bases de données relationnelles et NoSQL.
• Connaissance des environnements Agile / Scrum.

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Nom et Prénom

Adresse Email

Mobile

Niveau d'étude

Bac Bac +1 Bac +2 Bac +3 Bac +4 Bac +5 Bac + X

Années d’Expérience

0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 +9 + 10

Préavis

Disponible immédiatement -1 mois 1 mois 2 mois +2 mois

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Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at RED TIC by 2x

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Site Reliability Engineer (SRE) with ServiceNow

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

À propos du poste

Notre client, un chef de file dans le domaine de la rénovation résidentielle haut de gamme, est à la recherche d'un gestionnaire de projet de construction expérimenté pour diriger et superviser des projets de construction résidentielle et commerciale à Montréal et dans les régions avoisinantes. Le candidat idéal est un professionnel organisé, soucieux du détail, qui possède une connaissance approfondie de la construction de maisons de luxe et qui a fait ses preuves dans la réalisation de projets complexes dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et gérer toutes les phases des projets de construction résidentielle haut de gamme, de la pré-construction à l'achèvement.
• Assurer la liaison avec les clients, les architectes, les concepteurs, les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir une communication claire et un alignement tout au long du cycle de vie du projet.
• Créer et tenir à jour des calendriers, des budgets et des rapports de coûts détaillés pour les projets.
• Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux codes du bâtiment, aux règles de sécurité et aux normes de l'entreprise.
• Effectuer des visites de chantier, superviser l'avancement des travaux et résoudre rapidement tout problème sur le chantier.
• Gérer et négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rendre compte régulièrement à la direction et aux clients de l'état d'avancement du projet, des délais et du budget.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service et une communication excellents.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction résidentielle haut de gamme.
• Solide connaissance des méthodes de construction, des matériaux et des codes du bâtiment.
• Maîtrise du français (parlé et écrit) ; de solides compétences en anglais sont essentielles.
• Solides compétences en matière de leadership, d'organisation et de résolution de problèmes.
• Compétences avérées en matière de leadership et de gestion.
• Maîtrise de Procore.
• Capacité à lire et à interpréter des dessins d'architecture et d'ingénierie.
• Permis de conduire valide et volonté de se déplacer sur les chantiers de la région de Montréal.
• DEC ou baccalauréat en gestion de la construction, en architecture ou dans un domaine connexe est un atout.

Ce qu'ils offrent

• Salaire concurrentiel basé sur l'expérience.
• Plan de jumelage REER.
• Régime d'assurance maladie complet.
• Véhicule de fonction.
• Possibilités de croissance professionnelle dans un environnement de haut calibre axé sur la clientèle.

About the Role

Our client, a leader in high-end residential renovations, is seeking an experienced Construction Project Manager to lead and oversee residential and commercial construction projects in Montreal and surrounding areas. The ideal candidate is an organized, detail-oriented professional with a deep understanding of luxury home construction and a proven track record of delivering complex projects on time, within budget, and to the highest quality standards.

Key Responsibilities

• Plan, coordinate, and manage all phases of high-end residential construction projects from pre-construction to completion.
• Liaise with clients, architects, designers, subcontractors, and suppliers to ensure clear communication and alignment throughout the project lifecycle.
• Create and maintain detailed project schedules, budgets, and cost reports.
• Ensure work is performed in compliance with building codes, safety regulations, and company standards.
• Conduct site visits, oversee site progress, and resolve any on-site issues promptly.
• Manage and negotiate contracts with subcontractors and vendors.
• Report regularly to senior management and clients on project status, timelines, and budget.
• Maintain a high level of customer satisfaction through excellent service and communication.

Qualifications

• 5+ years of experience managing high-end residential construction projects.
• Strong knowledge of construction methods, materials, and building codes relevant.
• Fluent in French (spoken and written); strong English communication skills essential.
• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills.
• Proven leadership and managerial skills.
• Proficient in Procore.
• Ability to read and interpret architectural and engineering drawings.
• Valid driver's license and willingness to travel to job sites around Montreal.
• DEC or bachelor's degree in construction management, architecture, or a related field is an asset.

What They Offer

• Competitive salary based on experience.
• RRSP Matching plan.
• Comprehensive health insurance plan.
• Company vehicle.
• Opportunities for professional growth in a high-caliber, client-focused environment.

Ingénieur conception télécommunications / Ingénieure conception télécommunications

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

• Lieu : Montréal
• Date de début : Dès que possible
• Horaire de travail : 40 heures / semaine
• Mode de travail : Hybride (1 jour / semaine en présentiel est exigé). De plus, une disponibilité pourra être requise lors de relevé de conception dans les installations de l’entreprise.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur pour la spécialité IP / MPLS dont les tâches seront les suivantes :

• Concevoir le déploiement des équipements des réseaux IP ;
• Élaborer l’ingénierie de détails pour l’installation d’équipements des réseaux IP dans les installations (postes et centrales) et les bâtiments administratifs de l’entreprise.

Responsabilités

• Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés ;
• Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes ;
• Effectuer les calculs techniques, schémas et détails ;
• Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés ;
• Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis ;
• Assurer un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement ;
• Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications ;
• Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet ;
• Participer à la rédaction de normes et guides techniques en vue de l’implémentation des meilleures pratiques au sein de l’entreprise ;
• Participer au volet technique au processus d’homologation et d’acquisition des nouveaux équipements ;
• Offrir du support technique et du soutien à l’exploitation en cas de pannes du réseau ;
• Orienter les pratiques d'exploitation afin de garantir la continuité des services ;
• Soutenir techniquement les activités de planification et d’architecture du réseau ;
• Élaborer la paramétrisation des équipements de télécommunication, assurer la conformité des configurations et encadrer les changements de configurations des réseaux ainsi que les stratégies de mise en production ;
• Afin de respecter les lois et règlements entourant la pratique du génie au Québec, l’ingénieur concepteur aura également, en plus des tâches mentionnées ci-haut, la responsabilité, lorsqu’impliquée de :
• Vérifier les activités de conception ;
• Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration, dans le cadre de projets.

Exigences et qualifications requises

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs
• Connaissance des équipements et des protocoles nécessaires aux technologies IP / MPLS (obligatoire)

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

Ingénieur.e en électricité et télécommunication

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 day ago

Ingénieure / Ingénieur, Télécommunications et Sécurité

Ingénieur V&V et AIT de satellites de communications

Ingénieur IVV et AIT de satellites de communications

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) senior en procédés, traitement de minerai

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

L’industrie métallurgique subit une transformation sans précédent alors qu’elle s’adapte pour répondre à la demande de nouveaux matériaux pour soutenir les efforts mondiaux de décarbonisation. En même temps, elle progresse dans ses propres plans de décarbonisation. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne.

Hatch est à la recherche d’un ingénieur senior en procédés de traitement du minerai. Relevant du directeur mondial, Traitement du minerai, vous soutiendrez des projets locaux et mondiaux basés à partir de notre bureau de Montréal et serez appelé à collaborer avec une équipe d’ingénieurs de procédé hors du commun.

Qu’allez-vous faire?

• Développer et / ou superviser la préparation de diagrammes d'écoulement, bilans massiques et thermiques et critères de conception de procédé.
• Effectuer le dimensionnement des équipements ainsi que produire les rapports et livrables pertinents à la caractérisation d'un procédé.
• Développer et / ou superviser la préparation des modèles de simulation de procédés métallurgiques (SysCAD, Metsim et autres) en vue de la conception d’équipements ou de l’optimisation d’installations existantes.
• Exécuter des mesures et observations en usine, analyser des données d’opérations, effectuer des essais en usine et participer au démarrage, si le projet le permet.
• Effectuer des études pour sélectionner les unités d’opération optimales reliées au traitement du minerai tel que la séparation gravitaire, la flottation, le broyage, le concassage, la granulation, l’assèchement et autres procédés du domaine.
• Analyser des options et proposer des schémas d’écoulement de procédé qui tiennent en compte l’efficacité énergétique, l’optimisation des émissions environnementales et qui favorisent l’acceptabilité sociale des projets.
• Collaborer activement avec les clients pour comprendre les exigences d’un projet et sélectionner les meilleures technologies et approches commerciales, incluant la préparation de propositions.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie chimique, métallurgique ou des matériaux.
• Expérience pertinente dans la conception de procédé de traitement des minéraux critiques, comme le fer, le phosphate, et le nickel.
• 8 à 12 ans d’expérience pertinente.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir.

Hatch se démarque par la qualité de ses services et le savoir-faire de ses employés. Pour ce faire, nous recherchons des ingénieurs ayant :

• Des aptitudes au travail d’équipe.
• Un esprit de synthèse et des priorités.
• Une facilité d’adaptation au changement.
• D’excellentes aptitudes de communication écrite et orale.
• Une pensée critique et créative et des habilités de résolution de problèmes pour apporter des solutions aux défis les plus difficiles de nos clients.
• La capacité à gérer des projets d’ingénierie en respectant le budget et l’échéancier, incluant l’encadrement de collègues juniors et les interactions avec les autres disciplines du projet.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Des perspectives d'avancement professionnel à long terme.
• L'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux.

Bienvenue aux chargés de projets senior et directeur de projets en ingénierie des matériaux!

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail et avantages

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
• Horaire : Flexible du lundi au vendredi
• Date de début : dès maintenant
• Lieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou Saguenay
• Téléphone cellulaire fourni
• Salaire : à discuter selon l’expérience
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail)
• Avantages

Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;

• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ 2 semaines;
• Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours);
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
• Télémédecine;
• Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
• Rabais corporatifs avec nos partenaires;
• Activités Club Social.

Principales tâches et responsabilités

• Coordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients;
• Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargés de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences;
• Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses;
• Effectuer des offres de services;
• Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux;
• Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines;
• Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques;
• Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargés de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité;
• Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI;
• Coordonner la structure de formation interne pour les chargés de projets;
• Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat;
• Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources;
• Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats;
• Évaluer les besoins de main-d’œuvre;
• Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe;
• Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;
• Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes;
• Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques;
• Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises;
• Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation.
• Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEMENT TECHNIQUE.

Exigences

• Diplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées;
• Maîtrise en géotechnique un atout;
• Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets;
• Expérience en direction de projet;
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
• Posséder un permis de conduire et un véhicule;
• Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Connaissance des normes en génie civil;
• Excellente maîtrise du français;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : [email protected].

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Company Description

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Job Description

CIMA+’s Project Management team is at the forefront of delivering construction projects across a wide range of industries, including institutional and heritage buildings, healthcare, public transportation, energy, infrastructure, and manufacturing. We pride ourselves on creating tailored project management solutions, guiding each project from start to finish. With a collaborative, transparent approach, we deeply understand our clients' vision and provide agile, effective solutions to navigate the complexities and uniqueness of every project. Join us and immerse yourself in a dynamic, innovative, and collaborative environment where you’ll make a real impact. Together, we’ll push boundaries and go above what’s expected of us to meet the challenges of tomorrow and engineer a better world!

Bring our projects to life and contribute to our success in developing our expertise as a construction project planner. You will act as a consultant to our multidisciplinary project team and our various clients.

We offer a flexible hybrid work model that allows you to work from home and from one of our offices.

Primary Responsibilities

• Design master and detailed schedules, including resources, and establish baseline planning
• Evaluate project progress, taking into account its size and complexity, and update detailed and master schedules, integrate changes, analyze impacts, and ensure communication with managers
• Determine and analyze the critical path and propose solutions to the client to optimize schedules
• Prepare earned value analyses and presentations including the status of key indicators (IPD and CPI) and communicate to clients and the project team the risks and measures to be taken related to project progress
• Participate in the review of contractors' schedules and validate key milestones based on contractual requirements and project objectives
• Actively collaborate with contractors and internal project teams to ensure smooth execution and proactive risk management

Qualifications

• Degree in engineering, construction, business administration, or any other relevant field
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or the Ordre des architectes du Québec (OAQ) or training in planning, management, or finance
• Minimum of fifteen (15) years of experience in planning large-scale projects in the construction industry
• Excellent command of planning software (Primavera P6, Microsoft Project)
• Fluency in French and English, both spoken and written
• Availability to work at the client's project office

For more information, contact Alina Souralay

At CIMA+, we value diversity of talent and perspective. You think you can add value, but don't meet all the job requirements? We invite you to apply, because everyone has something unique to offer. The outstanding talents that choose to join us at CIMA+ soon realize that we go all out to encourage them to grow. We look forward to hearing how you can contribute to our success.

Why choose CIMA+? Because we offer you :

• Comprehensive Group Benefits available from day one for all permanent employees working at least 20 hours per week
• Employee and Family Assistance Program
• Retirement Savings Plan (RRSP) with up to 4% employer contribution
• As an employee-owned company, an annual opportunity to purchase shares for all employees
• Flexible work schedule in a hybrid work mode
• Work / Life balance policy across Canada
• 3-5 weeks of vacation, based on years of relevant experience
• Tailored training to improve your existing skills

Additional Information

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.

Accommodations are available on request. Your Business Partner will process your request.

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

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Ingénieur(e) senior en procédés, traitement de minerai

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

L’industrie métallurgique subit une transformation sans précédent alors qu’elle s’adapte pour répondre à la demande de nouveaux matériaux pour soutenir les efforts mondiaux de décarbonisation. En même temps, elle progresse dans ses propres plans de décarbonisation. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne.

Hatch est à la recherche d’un ingénieur senior en procédés de traitement du minerai. Relevant du directeur mondial, Traitement du minerai, vous soutiendrez des projets locaux et mondiaux basés à partir de notre bureau de Montréal et serez appelé à collaborer avec une équipe d’ingénieurs de procédé hors du commun.

Qu’allez-vous faire?

• Développer et / ou superviser la préparation de diagrammes d'écoulement, bilans massiques et thermiques et critères de conception de procédé.
• Effectuer le dimensionnement des équipements ainsi que produire les rapports et livrables pertinents à la caractérisation d'un procédé.
• Développer et / ou superviser la préparation des modèles de simulation de procédés métallurgiques (SysCAD, Metsim et autres) en vue de la conception d’équipements ou de l’optimisation d’installations existantes.
• Exécuter des mesures et observations en usine, analyser des données d’opérations, effectuer des essais en usine et participer au démarrage, si le projet le permet.
• Effectuer des études pour sélectionner les unités d’opération optimales reliées au traitement du minerai tel que la séparation gravitaire, la flottation, le broyage, le concassage, la granulation, l’assèchement et autres procédés du domaine.
• Analyser des options et proposer des schémas d’écoulement de procédé qui tiennent en compte l’efficacité énergétique, l’optimisation des émissions environnementales et qui favorisent l’acceptabilité sociale des projets.
• Collaborer activement avec les clients pour comprendre les exigences d’un projet et sélectionner les meilleures technologies et approches commerciales, incluant la préparation de propositions.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie chimique, métallurgique ou des matériaux.
• Expérience pertinente dans la conception de procédé de traitement des minéraux critiques, comme le fer, le phosphate, et le nickel.
• 8 à 12 ans d’expérience pertinente.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir.

Hatch se démarque par la qualité de ses services et le savoir-faire de ses employés. Pour ce faire, nous recherchons des ingénieurs ayant :

• Des aptitudes au travail d’équipe.
• Un esprit de synthèse et des priorités.
• Une facilité d’adaptation au changement.
• D’excellentes aptitudes de communication écrite et orale.
• Une pensée critique et créative et des habilités de résolution de problèmes pour apporter des solutions aux défis les plus difficiles de nos clients.
• La capacité à gérer des projets d’ingénierie en respectant le budget et l’échéancier, incluant l’encadrement de collègues juniors et les interactions avec les autres disciplines du projet.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Des perspectives d'avancement professionnel à long terme.
• L'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Rechercher des offres d’emploi similaires :

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Description du poste

Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME.

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et contribue à la mobilité durable sur les mers, sur la terre et dans les airs. Plus particulièrement, Hutchinson aéronautique et industrie, filiale du Groupe Hutchinson, se concentre principalement sur la conception et la production de pièces intérieures destinées au secteur de l’aéronautique et de l’industriel.

Relevant du chef – services techniques, le technicien R&D conçoit et fabrique des composantes (prototypes, moules, gabarits et outillages divers) en matériaux composites, à l’aide de différents procédés de moulage (infusion, laminage, RTM, etc.), réalise des essais expérimentaux, effectue des analyses et en assure la documentation. Il doit gérer les plans de manipulation demandés et reporter les résultats obtenus tout en ayant un esprit critique sur ceux-ci. Finalement, il doit soutenir le service de recherche et développement dans ses activités quotidiennes.

Responsabilités spécifiques

• Effectuer les manipulations / essais de recherche et développement, analyser les données (pression, température, viscosité, poids, etc.) des différents projets dans un cadre de rigueur scientifique.
• Participer à la conception et à la fabrication d’outillages (moules, gabarit, prototypes complexes).
• Concevoir et fabriquer des plaques témoins, des prototypes fonctionnels et des pièces démonstrateurs.
• Élaborer et soumettre les rapports d’essais et les retours des plans d’expérience.
• Assurer une traçabilité des expériences effectuées en termes de rapports et d’échantillons.
• Participer à des séances de remue-méninges et de résolution de problèmes.
• Apporter un aspect critique aux manipulations effectuées et apporter des recommandations.
• Assurer le maintien en bon état des postes de travail, dans un environnement sécuritaire.
• Gérer des stocks des matières premières et des consommables.
• Participer au transfert des activités de recherche à celles de développement avec l’ingénierie.
• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l’équipe de R&D, selon les priorités établies avec le supérieur immédiat.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de transformation des matériaux composites, génie mécanique ou l’équivalent.
• Toute combinaison d’études et d’expériences sera considérée.
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
• Maîtrise des différentes techniques de mise en œuvre des matériaux composites (moulage contact, infusion, RTM, pré-imprégnés, constructions sandwichs, etc.).
• Conception et fabrication d’outillage (systèmes de mesure, moules, gabarits).
• Lecture et interprétation d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction.
• À l’aise avec l’informatique et connaissances des logiciels courants.
• À l’aise en rédaction de rapport d’essais détaillé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec deux jours de télétravail / semaine (en fonction du poste).
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux (assurances collectives, REER / RPDB, régime d’achat d’actions et plus encore !).
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».

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Description du poste

Notre division du Centre d’expertise et Projets Majeurs réunit l’expertise exceptionnelle et les réalisations remarquables de nos divisions Bâtiment et Civil & Mines. Cette nouvelle entité incarne notre passion pour l’excellence dans la construction et la réalisation de projets d’infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, de gestionnaires de projets et de spécialistes continue à repousser les limites et à livrer des projets qui façonnent nos communautés et ouvrent la voie à un avenir prometteur.

Nous mettons l’innovation et la collaboration au cœur de nos réalisations, toujours dans le respect des normes les plus élevées de l’industrie et de l’environnement. Notre engagement envers la qualité et le bien-être de nos communautés nous inspire chaque jour à repousser les limites. Notre réputation d’excellence et d’engagement continuera de briller à travers de nouveaux projets, laissant une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.

Ensemble, nous bâtirons un avenir à héritage majestueux et durable.

Responsabilités

Au sein de l'équipe de coordination services projets, tu mettras à profit tes connaissances et compétences afin de :

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles / échéanciers / estimations / documents / plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction, notamment en formant les équipes impliquées sur les projets à l’utilisation des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres, d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet décrivant, projet par projet, les outils mis en place et leur intégration;
• Aider aux relevés de quantités, avec l’aide des équipes de modélisation, d’arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie, avec l’aide des équipes de planification et d’estimation;
• Mettre en œuvre et administrer des plateformes d’environnement de données communes, avec l’aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l’usage des tableaux de bord pour améliorer l’évaluation de la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et guider notre équipe de programmeurs dans la création des outils internes nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants, effectuer des tests et évaluer leur potentiel d’utilisation.

Profil recherché

• Formation en Ingénierie Civile ou Architecture;
• Connaissance des concepts et de la philosophie BIM / VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civils et bâtiments. Une expérience sur site est un atout;
• Fort intérêt pour l’innovation et la gestion des données;
• Connaissance basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation, notamment Power Query, sont un plus.

Compétences personnelles

• Curiosité et volonté d'apprendre et de se former aux technologies chez EBC;
• Communication efficace;
• Pédagogie;
• Profil non conventionnel;
• Aisance lors de discussions sur site et visites de chantiers.

Avantages

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Télétravail pour concilier vie professionnelle et personnelle;
• Programme d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation employeur dans un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Café et fruits offerts;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise basée sur des valeurs de respect, d’intégrité et de qualité du travail;
• Firme reconnue parmi les meilleures gestionnaires au Canada.

Poste : Coordonnateur ou Coordinatrice services projets, Downtown Montreal North, QC, CA

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Description de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les secteurs de l'aérospatial, de l'électrique et de la conduite autonome.

Joindre CS Group Canada représente une opportunité unique de travailler sur des systèmes technologiques complexes pour les fabricants de systèmes les plus prestigieux en Amérique du Nord. Nos employés bénéficient de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets, ainsi que d’une flexibilité quant à leur lieu de travail et leur horaire.

Description du poste

Le Délégué Autorisé soutiendra nos besoins en matière d’obsolescence des composants et des systèmes, ainsi que pour les mises à niveau et l’expansion des capacités des aéronefs existants et du développement de nouveaux produits, tout en respectant les normes de certification des différents programmes commerciaux.

Nos Délégués Autorisés ont la responsabilité de s'assurer que la conformité aux normes de navigabilité applicables a été vérifiée dans le cadre de leur autorisation individuelle en utilisant des méthodes acceptées. Ils déterminent le niveau d'investigation nécessaire, examinent les données et les rapports, et effectuent les inspections, évaluations techniques ou assistent à toute mise à l’essai de composants, tests au sol ou en vol nécessaires pour confirmer la conformité avec les exigences applicables. Ils doivent également veiller à ce que la conformité soit établie et que les données soient complètes et précises. De plus, ils soutiennent les activités de navigabilité continue et de personnalisation des aéronefs.

Compétences recherchées

Cette offre d'emploi recherche les compétences suivantes :

• Expérience de travail avec la TCCA en tant que Personne Autorisée dans les systèmes avioniques et électriques, notamment pour effectuer des conclusions de conformité avec les Normes de Navigabilité ou AWM 527 ou 529, et approuver les changements de conception de type ou les changements de conception de type supplémentaires.
• Connaissance des processus d'intégration de systèmes et de logiciels, de l'évaluation de la sécurité des systèmes, des essais de validation et de vérification dans les laboratoires d'intégration de systèmes, les essais en vol des aéronefs, ainsi que de la qualification et de la certification des systèmes/aéronefs.
• Bonne compréhension des exigences de conception des aéronefs et du processus de validation/certification.
• Capacité à examiner/approuver les données de conformité à la certification et à obtenir l'acceptation de l'autorité compétente :
• Plans de tests de performance des systèmes et procédures, analyse des résultats des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composants et des systèmes.
• Livrables de certification pour les systèmes installés ou modifiés (charges électriques, thermique, support pour les analyses de sécurité, CEM, HIRF et foudre au niveau des systèmes et de l’aéronef).
• Capacité à fournir des orientations techniques en fonction des exigences de certification et des documents d’orientation.
• Supervision des essais au sol et en vol des aéronefs pour la collecte de données de conformité.

Expérience souhaitée

Une expérience de travail pertinente dans les domaines suivants est souhaitée :

• Tests LRU/systèmes, tests en laboratoire d’intégration de systèmes (SIL) et dépannage.
• Générer des solutions techniques pour une large gamme de tâches techniques. Les solutions sont complètes, réalisables et conformes aux attentes de l'organisation et des disciplines :
• Développement des exigences des systèmes avioniques, gestion, spécifications des systèmes, architecture et interfaces avec les autres systèmes de l’aéronef.
• Élaboration des exigences de tests pour concevoir le laboratoire d’intégration des systèmes et la conception de l’instrumentation d’essais en vol des aéronefs.
• Tests d'intégration du matériel et des logiciels de plusieurs systèmes fonctionnant ensemble dans un laboratoire d'intégration des systèmes.
• Coordination avec les fournisseurs de systèmes avioniques pour le développement, l’intégration et les tests des systèmes d'affichage, des instruments de vol, des systèmes de communication et de navigation, des systèmes de capteurs et de visée, des systèmes de santé du véhicule et des systèmes de gestion du véhicule.

Équipe

Le candidat fera partie de l’équipe DAO et certification de Mirabel, en rendant compte au groupe Certification de l’entreprise.

Exigences en matière de formation

• Baccalauréat en génie électrique.

Exigences du poste

• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans les industries aérospatiales.
• Minimum de 1 an d'expérience de travail avec la TCCA, de préférence en tant que Personne Autorisée dans les systèmes avioniques et/ou électriques.
• Bonnes compétences analytiques et en leadership.
• Capacité à travailler de manière autonome et à développer des solutions pour des tâches de complexité avancée avec des experts en la matière.
• Excellentes compétences en communication et en rédaction.
• Capacité à communiquer efficacement en français.
• Maîtrise de l'anglais requise pour ce poste, car il implique des communications en anglais avec des équipes situées à l'extérieur du Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors du Québec.
• Mentorat des ingénieurs de niveau junior.
• Fort sens du travail et de l'auto-motivation.
• Capacité à coordonner des solutions impliquant plusieurs organisations ou disciplines.

Connaissances requises

Une connaissance pratique ou une maîtrise de certains ou de tous les domaines AE suivants est requise :

• PFD, MFD, EICAS, Commandes du cockpit, Carte numérique
• AHRS, GPS, IFF, ADS-B, TCAS, ILS, Altimètre radar, Données de vol
• Système de gestion du contrôle de vol automatique
• Systèmes de communication : VHF/UHF, HF, SATCOM, Datalink, ICS
• CVR et FDR
• Génération, distribution et protection de l’énergie électrique (systèmes DC/AC, 28 V et systèmes haute tension)
• Dispositifs de stockage d’énergie électrique

Normes de certification

Normes de certification des aéronefs civils et des systèmes :

• Approbation de la conception de type ou d'un changement à la conception de type d'un produit aéronautique.
• 14 CFR Partie 27 et 29, CS-27 et 29, AWM 527 et 529 ou équivalent.
• Certification de l'installation d'un article TSO sur un aéronef à voilure tournante.

Normes de qualification des équipements

Évaluations de la sécurité et de la fiabilité des systèmes :

Informations supplémentaires

CS Group Canada valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

• Modèle de travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.

Employeur inclusif et engagé, notre entreprise travaille chaque jour pour combattre toutes les formes de discrimination et promouvoir un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, engagés en faveur de la diversité de genre et de l'inclusivité en général, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Gestionnaire d'ingénierie de solutions (SEM) chez Hitachi Rail

Join to apply for the Gestionnaire d'ingénierie de solutions (SEM) role at Hitachi Rail

5 days ago Be among the first 25 applicants

Montreal - Centrale, Quebec, Canada (Hybrid)

À propos de nous

Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir. Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez.

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire d'ingénierie de solutions (SEM) pour rejoindre notre équipe à Montreal!

Description du poste

Le Gestionnaire de l'ingénierie des solutions (SEM) est le gestionnaire technique de l'appel d'offres et du projet pour l'organisation de l'ingénierie. Il / elle assure le leadership, la direction, l'autorité décisionnelle et le soutien en matière d'ingénierie pour l'appel d'offres / le projet.

Il / elle dirige et gère l'équipe d'ingénierie de l'appel d'offres / du projet afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise en termes de calendrier, de finances et de qualité du programme. Le titulaire de ce poste doit disposer d'une solide base technique et managériale pour diriger les efforts d'ingénierie dans le cadre de l'appel d'offres / du projet et veiller à ce que les solutions approuvées par le PDA soient :

• Définies / planifiées et estimées avec précision pour les appels d'offres dans le respect du calendrier et des coûts convenus avec le responsable de l'appel d'offres.
• Livrées conformément au calendrier et au budget approuvés avec le PMO pour le projet.

Phase d'appel d'offres

Au cours de la phase d'appel d'offres, le SEM est le point focal technique chargé de gérer les produits livrables de l'ingénierie dans le cadre des appels d'offres et de consolider les estimations des disciplines d'ingénierie pour l'ensemble du système de signalisation. Il / elle gère la préparation des étapes techniques qui font partie du processus d'appel d'offres, telles que la revue d'orientation des solutions (SOR), et veille à la cohérence des artefacts de conception avec la solution technique approuvée par le PDA. Il / elle veille également à la cohérence des estimations de coûts, y compris la validation du HOD.

Phase de projet

En phase de projet, le SEM est le point focal du processus d'ingénierie pour les projets de signalisation pluridisciplinaires et doit être en mesure de superviser la résolution, la mise en œuvre et le déploiement de tous les problèmes, questions et conflits dans l'ensemble du système. Il / elle gère toutes les activités de livraison, y compris la préparation des examens de la porte d'ingénierie.

Le rôle du SEM peut parfois être endossé en même temps que celui du PM et / ou du PDA en fonction de la taille du projet.

Exigences clés :

• Au cours de la phase d'appel d'offres, les principales activités du SEM, conformément au processus d'appel d'offres et d'ingénierie, sont les suivantes :
• Piloter les activités techniques et gérer les jalons techniques de l'offre (comme le SOR)
• Assurer la cohérence de la conception avec la solution technique et les NRC définis par le PDA
• Fournir un soutien au responsable de la capture et au gestionnaire de l'offre pour définir la division détaillée du périmètre
• Consolider et examiner les estimations fonctionnelles de l'ingénierie, les heures, les risques techniques et les opportunités, les hypothèses, les conditions de l'offre, les articles de matériel, estimations de tiers
• Gérer les contributions au devis quantitatif (BOQ) avec l'aide des équipes fonctionnelles d'ingénierie
• Soutenir le gestionnaire de l'offre pour les étapes importantes en contribuant aux diapositives, en participant aux réunions d'étape (BKO, BBR, CCR, portes 1 / 2 / 3, transfert au projet)
• Soutenir le responsable de l'offre et l'équipe commerciale avec le PDA en assurant l'interface avec les clients pour présenter / clarifier la solution technique et participer aux ateliers
• Identifier et gérer les risques et les opportunités techniques pendant l'appel d'offres.
• En fonction des compétences requises et des besoins, il / elle peut assumer des responsabilités supplémentaires en matière d'ingénierie (PDA, conception de systèmes et de matériel, estimateur en ingénierie de solutions).
• Le SEM de l'appel d'offres produit les éléments livrables suivants :
• Calendrier et feuille de route de l'ingénierie
• Résumé de l'estimation consolidée de l'ingénierie et feuille d'approbation
• Plan de gestion de l'ingénierie des systèmes (SEMP).
• Le SEM de l'appel d'offres gère / coordonne également les éléments livrables suivants produits par d'autres :
• Autorisation de validation de la conception (DVA)
• Description technique (TD)
• Dessins de l'architecture du système
• SdS de l'installation
• Spécifications / SdS de l'approvisionnement en sous-traitance et en articles majeurs
• Documents / dessins d'interface (VOBC / ZC / ATS ICDs, VOBC BBI)
• Matrices de conformité (exigences techniques)
• Importation dans l'outil de gestion des exigences et remplissage des attributs pour les exigences techniques (matrice de conformité) et les exigences programmatiques.

En phase de projet, les principales activités du SEM sont les suivantes :

• Diriger et assurer le leadership technique de l'équipe affectée au projet afin de fournir la solution technique dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Cela se fait par la mesure précise de l'avancement du projet à l'aide des indicateurs de performance clés (KPI) appropriés
• Définir et fournir la stratégie, le plan et la mise en œuvre de la solution technique globale pour le projet dans le respect de la portée, du calendrier et des coûts de base définis
• Superviser l'élaboration des estimations de coûts et de délais pour les activités du projet afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise et du client
• Rédiger le plan de gestion de l'ingénierie des solutions (SEMP), organiser la co-ingénierie et approuver les plans d'ingénierie des éléments de solution de niveau inférieur, y compris ceux qui sont transmis aux sous-traitants et aux partenaires dans le cadre des lots de travaux d'ingénierie
• Définir le cycle de vie du développement du système et définir le processus, les pratiques et les outils applicables au projet sur la base du système de référence BL / domaine et adaptés en fonction des contraintes spécifiques
• Veiller à ce que le processus, les pratiques et les outils soient appliqués correctement et dans les délais impartis, s'assurer que les processus, les pratiques et les outils sont appliqués correctement et de manière appropriée dans le cadre du projet, conformément aux normes de l'entreprise, législatives, réglementaires et internationales (y compris le CENELEC), telles que définies dans les plans du projet
• S'assurer que la conception de l'offre / du projet et les autres certifications techniques sont coordonnées, complètes et cohérentes avec la base livrée et installée et qu'elles peuvent être fournies pour l'approbation de l'entreprise et la livraison au client
• S'assurer que le plan de performance de l'ingénierie, tel qu'il est défini au niveau de l'entreprise, est correctement déployé dans le projet. Surveiller les KPI de compétitivité et mener des actions correctives si nécessaire
• Soutenir le Directeur de Projet / Programme dans la gestion du changement, de la variation, du risque et de l'opportunité, la récupération et l'accélération dans la mesure où ils affectent la livraison de la solution d'ingénierie
• Définir avec les équipes fonctionnelles d'ingénierie la charge de travail d'ingénierie nécessaire pour le projet et travailler avec eux pour s'assurer que l'équipe d'ingénierie du projet est mobilisée et libérée en temps voulu et de manière planifiée - tout en mettant en évidence les lacunes en matière de compétences pour les équipes fonctionnelles d'ingénierie et les équipes fonctionnelles d'ingénierie. tout en soulignant les lacunes en matière de compétences auprès des responsables, le cas échéant
• Diriger l'interface avec les équipes d'ingénierie du client et d'autres parties externes chargées de l'ingénierie afin de garantir l'intégration et la migration de la solution d'ingénierie globale au sein de son infrastructure et des projets associés
• Veiller à ce que toutes les actions correctives et observations liées à la livraison de l'ingénierie et à la solution soient clôturées en temps voulu et de manière complète
• Soutenir les activités de capitalisation pour le projet ainsi que les leçons tirées de l'expérience.

Exigences clés :

• Baccalauréat ou diplôme universitaire
• Il est obligatoire de posséder de solides compétences en matière de communication orale et écrite en anglais.
• Expérience de plus de 5 ans dans la réalisation de projets de signalisation au niveau du système
• Expérience de la direction d'équipes d'ingénieurs pluridisciplinaires
• Compétences avérées en matière de communication avec les clients et de gestion technique
• Expérience de la gestion du personnel
• Expérience de la gestion de lots de travaux
• Expérience du processus d'appel d'offres
• Conception de systèmes à logiciel prépondérant, de systèmes à sécurité critique
• Expérience des normes CENELEC
• Ma

Expert.e en traitement des eaux industrielles (télétravail possible)

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Tu rêves d’être au cœur de l’action et de participer à des PROJETS NOVATEURS et VARIÉS où tu devras te dépasser? Tu as envie de faire partie d’une organisation HUMAINE où les employés sont une FORCE et peuvent faire une DIFFÉRENCE ? Il y a une place chez GCM Enviro Synergies pour TOI !

Tu es un.e professionnel.le en environnement passionné et créatif? N'attends plus une seule seconde, viens avec nous construire le monde de demain.

Pourquoi se joindre à l’équipe de GCM Enviro Synergies?

• Grande flexibilité des horaires où tu peux concilier famille, vie personnelle et travail
• Régime d'assurance collective complet payé jusqu’à 60 % par l’employeur
• Service de télémédecine payé 100% par l’employeur
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER
• Journées mobiles offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées
• Programme de remboursement diversifié (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres)
• Les procédés industriels innovants, l’environnement et le développement durable inspirent la réalisation de nos projets

Qui sommes-nous?

GCM Enviro Synergies, une filiale de la grande famille GCM, offre une gamme complète de services en environnement et en développement durable afin d’accompagner nos clients dans la prochaine phase de leur croissance. Nous nous distinguons par notre expertise technique, notre polyvalence, notre agilité et bien sûr notre sourire! Notre gestion à taille humaine, si appréciée de nos clients, nous permet de nous donner la flexibilité nécessaire pour répondre aux spécificités du marché.

Tu es un.e ingénieur.e en traitement des eaux passionné.e et créatif.ve ? N'attends plus une seule seconde, viens avec nous construire le monde de demain.

Description des responsabilités :

Ingénierie

• Spécialité en conception et ingénierie de nouveaux procédés de traitement des eaux (physico-chimique et biologique).
• Mise à niveau de procédé de traitement des eaux.
• Analyse de problématiques et recherche de solutions.
• Réaliser des bilans des eaux pour des sites industriels (sites miniers et autres).
• Support pour l’amélioration de la gestion des eaux industrielles.
• Étude de préfaisabilité et de faisabilité pour des systèmes de traitement des eaux industrielles dans divers domaines (agroalimentaire, minier, forestier, industrie légère, etc.).
• Rédaction de rapports techniques et de documents à soumettre aux différents ministères.
• Mettre à jour et faire le suivi des plans, devis et autres documents contractuels.

Gestion de projet

• Veiller au respect des budgets et des échéanciers et gérer les livrables et leur qualité.
• Rédaction d’offres de services.
• Assurer le suivi auprès des instances ministérielles pour la validation des exigences environnementales liées aux projets.
• Participer à des revues d’équipe multidisciplinaires dynamiques et innovantes et interagir avec une grande variété de clients.
• Effectuer toute tâche connexe au rôle.

Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie en lien avec le traitement des eaux ou équivalent.
• Minimum de dix (10) ans d’expérience dans le domaine du traitement des eaux (ou 5 ans dans un poste similaire).
• Langues parlées et écrites : français et anglais.
• Avoir la capacité de se déplacer sur les sites industriels (éloignés ou non).

Atouts :

• Expérience en traitement des eaux dans le secteur industriel et / ou minier.
• Expérience en simulation d’unité de traitement des eaux (GPS-X, BioWin, Aspen HYSYS).
• Expérience en modélisation de la qualité d’eau et bilan hydrique (PHREEQC, GoldSim).
• Maîtrise de la règlementation environnementale provinciale et fédérale.

Tu es la personne que nous recherchons si tu as les qualités suivantes :

• Habileté à communiquer et à travailler en équipe.
• Sens de l’initiative, débrouillardise, capacité d’adaptation et polyvalence.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Bonne capacité de synthèse et de rédaction.
• Intérêt à faire du mentorat avec des jeunes professionnels.

Environnement de travail :

• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Équipe collaboratrice qui s’épaule en tout temps, dans la bonne humeur.
• Développement professionnel axé sur l’humain.
• Salaire compétitif, avantages sociaux, assurances collectives.
• Formations offertes à l’année.

Type : Permanent temps plein

Bureau d’attache disponible : Lévis, Anjou, Varennes, Trois-Rivières, Sherbrooke, Rouyn-Noranda ou Amos

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CS Group Canada , une filiale de CS Group , est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les secteurs de l'aérospatial, de l'électrique et de la conduite autonome.

Joindre CS Group Canada représente une opportunité unique de travailler sur des systèmes technologiques complexes pour les fabricants de systèmes les plus prestigieux en Amérique du Nord. Nos employés bénéficient de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets, ainsi que d’une flexibilité quant à leur lieu de travail et leur horaire.

Description du poste

Le Délégué Autorisé soutiendra nos besoins en matière d’obsolescence des composants et des systèmes, ainsi que pour les mises à niveau et l’expansion des capacités des aéronefs existants et du développement de nouveaux produits, tout en respectant les normes de certification des différents programmes commerciaux.

Nos Délégués Autorisés ont la responsabilité de s'assurer que la conformité aux normes de navigabilité applicables a été vérifiée dans le cadre de leur autorisation individuelle en utilisant des méthodes acceptées. Ils déterminent le niveau d'investigation nécessaire, examinent les données et les rapports, et effectuent les inspections, évaluations techniques ou assistent à toute mise à l’essai de composants, tests au sol ou en vol nécessaires pour confirmer la conformité avec les exigences applicables. Ils doivent également veiller à ce que la conformité soit établie et que les données soient complètes et précises. De plus, ils soutiennent les activités de navigabilité continue et de personnalisation des aéronefs.

Cette offre d'emploi recherche les compétences suivantes :

Expérience de travail avec la TCCA en tant que Personne Autorisée dans les systèmes avioniques et électriques, notamment pour effectuer des conclusions de conformité avec les Normes de Navigabilité ou AWM 527 ou 529 , et approuver les changements de conception de type ou les changements de conception de type supplémentaires.

Connaissance des processus d'intégration de systèmes et de logiciels, de l'évaluation de la sécurité des systèmes, des essais de validation et de vérification dans les laboratoires d'intégration de systèmes, les essais en vol des aéronefs, ainsi que de la qualification et de la certification des systèmes / aéronefs.

Bonne compréhension des exigences de conception des aéronefs et du processus de validation / certification.

Capacité à examiner / approuver les données de conformité à la certification et à obtenir l'acceptation de l'autorité compétente :

• Plans de tests de performance des systèmes et procédures, analyse des résultats des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composants et des systèmes.
• Livrables de certification pour les systèmes installés ou modifiés (charges électriques, thermique, support pour les analyses de sécurité, CEM, HIRF et foudre au niveau des systèmes et de l’aéronef).

Capacité à fournir des orientations techniques en fonction des exigences de certification et des documents d’orientation.

Supervision des essais au sol et en vol des aéronefs pour la collecte de données de conformité.

Une expérience de travail pertinente dans les domaines suivants est souhaitée :

Tests LRU / systèmes, tests en laboratoire d’intégration de systèmes (SIL) et dépannage.

Générer des solutions techniques pour une large gamme de tâches techniques. Les solutions sont complètes, réalisables et conformes aux attentes de l'organisation et des disciplines :

Le candidat fera partie de l’équipe DAO et certification de Mirabel , en rendant compte au groupe Certification de l’entreprise.

Exigences en matière de formation :

Exigences du poste :

Une connaissance pratique ou une maîtrise de certains ou de tous les domaines AE suivants est requise :

Normes de certification des aéronefs civils et des systèmes :

Normes de qualification des équipements :

Évaluations de la sécurité et de la fiabilité des systèmes :

Informations supplémentaires

CS Group Canada valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Employeur inclusif et engagé , notre entreprise travaille chaque jour pour combattre toutes les formes de discrimination et promouvoir un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, engagés en faveur de la diversité de genre et de l'inclusivité en général, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils..

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

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