Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Une société internationale en IT et ingénierie recherche un Responsable Acquisition de Talents pour ses équipes à Montréal. Ce rôle implique la conception de systèmes électriques avec une forte orientation vers l'ingénierie système. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience avec les systèmes électriques, ainsi que dans le suivi des projets aéronautiques, en travaillant avec Bombardier ou Airbus. Un excellent niveau de gestion de projet est requis.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour participer à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Le candidat devra avoir une formation en génie civil ou géologique, maîtriser le français et l'anglais, et posséder des compétences en logiciels de stabilité. Ce rôle inclut également le travail en équipes multidisciplinaires et la participation à des projets variés. La position offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux flexibles.

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Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé

Joignez‑vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
• Une histoire de réussite canadienne – nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays.
• Nous rendons le monde meilleur – de l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres.
• D’excellentes perspectives de carrière – nous sommes en pleine croissance et chaque jour nous nous surpassons.
• Culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues compétents et humbles.

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie‑conseil (atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et de nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde, plus de 12 000 au Canada, travaillant dans des domaines variés depuis l’assainissement de l’environnement jusqu’à la planification urbaine.

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer les tâches physiques décrites.

Equal Opportunity Employer

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les CV spontanés transmis par des agences.

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Description du poste

Poste permanent pour un client d'Akkodis à Montréal

Hybride 3 jours sur site

Ingénieur(e) électrique principal(e) – 20251006ELE

Lieu de travail : Montréal, Type : Plein Temps, Expérience minimale : Intermédiaire – Sénior (5 à 10 ans)

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) qui est passionné(e) par la conception de circuits électroniques et l’intégration électrique de systèmes embarqués. Le / la candidat(e) sera amené(e) à prendre en charge le développement électrique et électronique au sein de l’entreprise afin de faire progresser la gamme de produits offerte.

Vivez l’expérience start-up, dynamique et remplie de défis à la hauteur de vos attentes et jusqu’au bout de vos ambitions de carrière. Si vous cherchez une opportunité dans un secteur technologique qui vous fera prendre part à une équipe dynamique, cette offre est pour vous!

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, l’ingénieur(e) électrique principal(e) prendra part à la réalisation des livrables de projets de développement de solutions pour les clients, ainsi qu’au développement des produits internes.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Participer à la définition de l’architecture électrique des systèmes;
• Définir les requis techniques des cartes électroniques et harnais électriques à concevoir;
• Définir les plans de tests pour valider les cartes électroniques et les harnais électriques conçus;
• Participer aux efforts de planification et d’estimation des projets en proposition;
• Faire le suivi des avancements de l’équipe de conception électrique;
• Concevoir les schémas et réaliser le routage de cartes électroniques;
• Réviser les documents techniques réalisés par les concepteurs juniors;
• Participer à la rédaction technique des projets;
• Collaborer à la rédaction de documentation technique;
• Faire des suivis quotidiens, hebdomadaires et / ou mensuels avec les gestionnaires de projets;
• Proposer des améliorations aux processus de conception électrique et électronique.

QUALIFICATIONS

• Diplôme universitaire en génie électrique
• Conception de circuits imprimés
• Conception de harnais électriques
• Assemblage de cartes électroniques
• Expérience avec le logiciel Altium Designer
• Expérience avec des suites logicielles de gestion projets de type agile
• Expérience dans la gestion d’équipes techniques
• Excellent travail d’équipe
• Soucis du détail
• Grande autonomie de travail
• Capable de travailler sous pression de livrables
• Expérience dans la conception et la mise en production de produits
• Excellentes connaissances et aptitudes à converser et rédiger en anglais
• Expérience dans la planification et l’allocation de tâches à du personnel technique
• Connaissances des systèmes embarqués Linux
• Connaissances des processeurs ARM offerts par STM
• Connaissance de la plateforme Jira
• Formation et / ou connaissances techniques sur les Systèmes aériens télépilotés
• Connaissances ou expérience en développement sur des systèmes de vol critiques
• Connaissances ou intérêts pour le secteur aérospatial et / ou des (SATP)
• Connaissances ou expérience dans la réalisation de projets provenant d'appels à projets publics.
• Toutes formations dans le secteur de l’aéronautique ou dans le secteur de l’aviation et des SATP

BÉNÉFICES

• Salaire annuel compétitif, selon expérience;
• Plan de régime d’épargne;
• Horaire flexible;
• Régime d’assurances collectives;
• Possibilité de télétravail;
• Entrée en poste dès que possible.

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Description du poste

Une entreprise du secteur aérospatial située à Montréal recherche un ingénieur pour développer un modèle de données avion basé sur Python. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 à Bac+5 en aéronautique, mécanique ou génie logiciel, ainsi qu'une expertise avérée en Python et la maîtrise des formats de données comme JSON et YAML. Ce rôle implique la collaboration avec des équipes d’ingénierie et nécessite des compétences en communication en français et en anglais.

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Coordonnateur en bâtiment

Join to apply for the Coordonnateur en bâtiment role at Coca-Cola Canada Bottling Limited.

2 days ago – Be among the first 25 applicants.

21 nov. 2025

• Lieu de L’Établissement et Lieu de D'Affichage – Lachine, Montréal; Lachine
• Type D’Employé – Contractor Salaried

À propos de cette occasion

Le(a) coordonnateur(e) en bâtiment et services supervise et coordonne les activités relatives aux travaux sur le bâtiment et aux équipements de soutien, aux projets de maintenance des équipements et aux suivis des contracteurs sur le site de Coke Canada Lachine, garantissant que les travaux respectent le budget, les délais et les normes de sécurité. Ses responsabilités incluent la planification des tâches, la coordination des équipes et des sous-traitants, la gestion administrative des projets et le contrôle de la conformité des travaux.

Sous la responsabilité du directeur de Maintenance, le Superviseur bâtiment et services travaillera en étroite collaboration avec les différents départements.

Le poste à pourvoir est pour un contrat d’une durée d'un an, avec options de renouvellement.

Responsabilités

• Planification et coordination : Organiser le travail des équipes, planifier les échéanciers et coordonner les sous-traitants et les prestataires. Émettre les permis de travail.
• Établir le plan de maintenance et / ou remplacement des équipements à long terme.
• Gestion administrative : Gérer les documents, les contrats, les permis et la correspondance relative aux projets de bâtiment, maintenance et d'entretien.
• Suivi des projets : Assurer le suivi de l'avancement des travaux, du respect des normes, de la conformité et des changements.
• Sécurité et entretien : Veiller à la sécurité des bâtiments et des terrains de l'usine, et coordonner l'entretien des équipements et des installations.
• Logistique : Coordonner le flux de matériaux, de l'équipement et des informations entre les différents services et les équipes.
• Support équipe : Travailler en équipe avec les planificateurs et superviseurs de maintenance et effectuer toutes autres tâches assignées par le Directeur de la Maintenance.

Compétences clés

• Gestion de projet : Maîtrise des techniques de gestion de projet, planification, suivi et résolution de problèmes.
• Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes, les sous-traitants et la direction.
• Compétences techniques : Connaissances techniques en bâtiment et en ingénierie / Maintenance.

Compétences / Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent en techniques du bâtiment, ingénierie.
• Au moins 2 ans d’expérience comme coordonnateur de bâtiment, planificateur ou superviseur dans un département de maintenance.
• Connaissance SAP est un atout.

À propos de nous

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Important – Vérification des antécédents

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel.

Pour plus d’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr.

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Ride the next mile with us!

Design & Optimize: Develop and enhance physical operational flows and automation strategies across multiple sites, ensuring efficiency and effectiveness in our sorting and loading processes.

• Collaborate with facility and operations teams throughout the justification, design, implementation, testing, and go-live phases of new, expanded, and relocated stations.

Standards Development & Data-Driven Insights:

• Enhance manual sorting processes for small and non-conveyable parcels by improving ergonomics, material handling equipment, and health & safety protocols.
• Analyze throughput, operational costs, and quality metrics to define thresholds for sorting based on volume, building specifications, and parcel mix.

Strategic Input & Field Engagement:

• Assist operations and procurement teams in the analysis, justification, and selection of diverse material handling equipment, including forklifts, pallet jacks, and conveyors.
• Interface with automation providers and industry partners to explore innovative solutions that meet short, medium, and long-term operational needs.
• Provide insights during the RFI, RFP, and RFQ processes related to automation and material handling equipment.
• Regularly visit delivery stations and sortation hubs to understand operations firsthand and secure buy-in from the operations team on key initiatives.
• Act as a consultant for operations management teams, offering expertise and guidance.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Industrial or Mechanical Engineering, or a related field; a graduate degree in engineering, project management, or operations management is a plus.
• Willingness to travel to various stations across Canada.
• Valid driver’s license and access to a vehicle.
• Bilingual in French and English is preferred for effective communication with diverse teams.
• Based in Montreal, Canada.

Intelcom is a leading last-mile carrier in the e-commerce sector. Our teams across Canada as well as our network of independent contractors contribute to Intelcom’s daily operations. Our goal is simple: in a constantly evolving business sector, we don't just follow, we get ahead. In addition to standing out through innovative services and delivery methods, Intelcom is also undergoing a technological transformation where the integration of customer experience and logistics technologies are at the heart of its evolution. At Intelcom, we know experience comes in many forms and are committed to building a culture where difference is valued. We are always looking for talented and diverse individuals to join our teams. With over 60 delivery centers across Canada, we may have the right opportunity for you. Apply Now.

Responsibilities:

• Play a key role in establishing and refining operating standards for core activities, contributing to a culture of continuous improvement.

Job Requirements:

• 10-15 years of experience in operational excellence, engineering, or performance improvement roles.
• 2 years of experience in an automated warehouse or HUB environment.
• Proficient in AutoCAD; experience with simulation software is a plus.
• Advanced skills in Excel, with a detail-oriented and data-driven approach.
• Detail-oriented and data-driven, with a proven ability to hold stakeholders accountable.

Click to learn more about our new identity. Whether you’re interested in a job at Intelcom or at Dragonfly, it’s from this site that you will make your application. We are growing and looking for dynamic people to join our team. We offer challenging and rewarding career opportunities where you’ll work to achieve our goals… and yours. If you’re interested, apply today.

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Description du Poste

Une entreprise de technologie des véhicules autonomes recherche un ingénieur principal en AA pour concevoir et optimiser des modèles d’apprentissage permettant à des camions autonomes de se localiser précisément. Le candidat idéal a une solide expérience en ingénierie d’AA, y compris des compétences en PyTorch et en développement logiciel.

Conditions de Travail

Ce poste offre un programme de rémunération compétitif avec des avantages de santé et une flexibilité des horaires, le tout dans un environnement inclusif.

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Aperçu

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en infrastructures urbaines dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle

• Participer à la conception et à la production des plans et profils à l'aide des logiciels Civil 3D et Autocad;
• Procéder à des calculs de quantités et préparer des estimations de coûts de projet;
• Effectuer des calculs liés au dimensionnement des réseaux municipaux;
• S'assurer de la conformité des plans par rapport aux normes, codes et règlements en vigueur.

À propos de vous

• Détient un D.E.P. ou un D.E.C. en technologie du génie civil;
• Possède au minimum 4 ans d'expérience pertinente;
• Connaît les logiciels Autocad, Civil 3D et de la suite Office;
• Est en mesure de s'exprimer en français (à l'oral et à l'écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Description de Poste

Laval Hybride - 3 jours par semaine

Type : Temps-plein

À propos de Matador

Chez Matador, nous utilisons l’IA pour stimuler l’innovation et offrir des solutions efficaces. Nous sommes la plateforme #1 en IA conversationnelle pour l’automobile, automatisant les conversations de vente et de service pour les concessionnaires. Nous développons AutomotiveGPT et Matador Superhuman AI et recherchons un(e) Gestionnaire de produit pour contribuer à l’avenir de l’IA conversationnelle.

Votre rôle

Vous serez responsable de la stratégie et de l’évolution produit, en travaillant avec des technologies d’IA avancées et des équipes multidisciplinaires.

Responsabilités principales

• Stratégie IA : Définir et exécuter les feuilles de route pour AutomotiveGPT et nos flux d’automatisation.
• Collaboration : Travailler avec l’ingénierie, le design, les ventes, le service client et nos experts.
• Développement technique : Collaborer avec les ingénieurs IA / ML sur le NLP et les intégrations CRM.
• Voix du client : Effectuer recherches et analyses, transformer les retours en améliorations.
• Optimisation : Suivre la qualité des conversations, l’engagement et les KPIs.
• Croissance : Participer aux discussions techniques et soutenir l’expansion.

Profil recherché

Expérience

• 4–5+ ans en gestion de produit SaaS B2B, idéalement IA / ML ou automobile.
• Succès démontré dans le lancement de produits IA.
• Expérience en environnement technologique rapide.

Compétences techniques

• Expertise pratique en IA / ML, NLP, IA conversationnelle.
• Bonne compréhension des API, intégrations et architecture SaaS.
• Compétences analytiques solides (A / B testing, optimisation, outils analytiques).
• Familiarité avec les systèmes CRM et plateformes de messagerie (atout automobile).

Compétences clés

• Communicateur(trice) clair(e), à l’aise en anglais et français (atout majeur).
• Vision stratégique et capacité à élaborer des feuilles de route.
• Leadership collaboratif et expérience avec équipes distribuées.
• Orientation client et agilité en milieu hybride rapide.

Qualifications Souhaitées

• Expérience avec les LLM, systèmes GPT ou plateformes d’IA d’entreprise.
• Connaissance du secteur automobile, des concessionnaires ou d’industries réglementées.
• Sensibilité à l’éthique en IA et réduction des biais.
• Expérience startup / scale-up avec impact sur la stratégie produit.

Pourquoi Matador ?

• Technologie de pointe : Travaillez avec une IA conversationnelle leader.
• Flexibilité : Modèle hybride avec 3 jours / semaine au bureau de Laval.
• Impact : Influencez directement la stratégie produit et la croissance.
• Carrière : Développez vos compétences en gestion de produits IA.
• Culture : Équipe collaborative de vétérans de l’automobile et pionniers en IA.
• Conditions compétitives : Salaire et avantages santé, dentaire, vision.
• Développement : Opportunités de formation et meilleures pratiques.

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Ingénieur(e) en géologie / géotechnique de chantiers – Prolongement de la Ligne Bleue

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géologie / géotechnique de chantiers afin de faire le suivi de travaux d'envergure touchant le domaine de la géologie dans la grande région de Montréal, notamment pour le projet du prolongement de la ligne bleue (PLB) du métro de Montréal.

Votre rôle

• Assurer une surveillance sur les travaux souterrains en fonction des conditions géologiques du site et des écarts possibles avec les bases de référence du projet compilées dans un GBR (Geotechnical Baseline Report).
• Coordination avec les géologues de la STM pour s'assurer du bon suivi de la cartographie géologique et des demandes de changements.
• Coordination avec les ingénieurs de la conception pour s'assurer du bon suivi des questions techniques, des fiches techniques et méthodologies et des demandes de modifications.
• Faire le suivi de chantier d'excavation en lien avec les conditions géologiques et géotechniques et le suivi d'un GBR.
• Produire des rapports de visites, des rapports journaliers, des rapports d'enquêtes sur les conditions anticipées et réelles du site.
• Analyser les essais, rapports et autres documents justificatifs sur des conditions de site différentes de celles anticipées et émettre des avis et attestations à cet effet.

À propos de vous

• Baccalauréat en génie géologique / géotechnique.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• 10 à 15 années d'expérience dans le domaine de la géologie et posséder une bonne connaissance de la géologie de la grande région de Montréal.
• Maîtrise des modèles de terrain, du LiDAR, des outils géophysiques, des SIG, et des logiciels de modélisation géologique / géotechnique est un atout.
• Expérience en tunnel, métro, infrastructure urbaine à ciel ouvert et en souterrain est un atout.
• Maîtrise du français (parlé et écrit), bilinguisme, un atout.
• Connaissance des deux langues (français et anglais) est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Vous bénéficierez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Profitez d'une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Vous bénéficierez de politiques de congés généreuses, d'un environnement favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d'une culture de travail hybride.

À propos d'AtkinsRéalis

AtkinsRéalis est une organisation mondiale de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire, engagée à transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour plus d'informations.

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Ingénieur Sécurité chez CMA CGM

CMA CGM Montréal recherche un Ingénieur Sécurité qualifié pour rejoindre l'équipe mondiale de cybersécurité, qui sera responsable de la sécurisation de notre infrastructure numérique, de nos services et de nos applications dans un environnement hybride, en garantissant la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des ressources hébergées dans le cloud et sur site. Le rôle est essentiel pour protéger nos écosystèmes et permettre une innovation métier sécurisée.

Responsabilités :

• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles et solutions de sécurité dans un environnement hybride.
• Appliquer et maintenir des références de sécurité, guardrails, architectures de référence et modèle de sécurité alignés sur les meilleures pratiques du secteur.
• Réaliser des évaluations de sécurité basées sur des cadres reconnus, identifier les risques et élaborer des plans de remédiation et de mitigation.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et DevOps afin d’intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et de promouvoir les pratiques DevSecOps.
• Contribuer à la surveillance, la détection et la réponse aux menaces de sécurité et aux erreurs de configuration.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques de gestion d’identité et d’accès (IAM), en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de moindre privilège et de fédération d’identité.
• Participer à la définition de la feuille de route sécurité en identifiant les menaces émergentes, les opportunités d’automatisation et les pistes d’amélioration des processus.
• Contribuer à assurer la conformité avec les normes réglementaires et industrielles telles que ISO27001, NIST, SOC 2, CIS Benchmarks et RGPD.
• Soutenir les équipes d’architecture et d’application en fournissant des conseils de sécurité, notamment pour la revue d’architecture, la modélisation de menace et l’évaluation de risques.
• Évaluer et mettre en œuvre des solutions afin de protéger la charge de travail applicative, d’éviter la perte de données (DLP), d’assurer le chiffrement, la sécurisation des conteneurs, gestion des secrets, etc.
• Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer et appliquer des politiques, normes et procédures de sécurité spécifiques à l’organisation.
• Rester à jour sur les tendances de sécurité, les menaces émergentes et les évolutions des solutions du marché afin d’assurer une gestion proactive des risques.
• Autres responsabilités selon les besoins.

Connaissance et Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience en cybersécurité, dont 5 ans spécifiquement en ingénierie de sécurité dans des grandes entreprises.
• L’expérience dans des environnements multicloud ou hybride est valorisée.
• Compétences en automatisation des outils de sécurité, journalisation cloud et sécurisation d’infrastructure-as-code (IaC).
• Excellente maîtrise pratique d’au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, Azure ou GCP) et de ses fonctionnalités de sécurité.
• Bonne connaissance des cadres et normes de conformité en sécurité.
• Maîtrise de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de sécurité dans divers environnements.
• Expérience avec les outils de sécurité natifs du cloud : AWS Security Hub, Azure Defender, GCP Security Command Center ou plateformes tierces.
• La maîtrise technique dans la sécurisation des conteneurs et Kubernetes sera considérée comme un atout.
• Expertise dans la mise en œuvre des contrôles IAM, incluant le RBAC, le principe du moindre privilège et la fédération d’identité dans des environnements hybrides ou multi-cloud.

Autres :

• Rigoureux, analytique et proactif dans l’identification et la résolution des problèmes de sécurité.
• Excellentes capacités en collaboration et communication, travaillez efficacement avec les équipes transverses comme DevOps, infrastructure et conformité.
• Vous excellez dans un environnement en évolution rapide sur le cloud.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Gérer les priorités et le temps de manière efficace face à des demandes concurrentes.
• Anglais requis et le français est un atout.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à postuler à ce poste et à travailler chez CMA CGM. Veuillez noter que seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances !

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise aérospatiale de premier plan cherche un Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés à Montréal, au Canada. Vous serez responsable de résoudre des problèmes de non-conformités et de développer des plans de tests.

Exigences

• Baccalauréat en génie
• 5 à 10 ans d'expérience
• Maîtrise des matériaux et procédés en aéronautique
• Anglais et français requis

Une politique de télétravail est en place.

#J-18808-Ljbffr

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997. En tant que filiale, CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures. Elle est reconnue pour ses méthodes novatrices et complexes, sa capacité d'adaptation et son engagement à réaliser des projets d'infrastructure lourde tels que ponts, canaux, barrages, tunnels, ponceaux et viaducs. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. L'organisation encourage le développement professionnel, le partage des connaissances et valorise la capacité technique et l’attitude positive de ses employés.

Sommaire du poste

Sous la supervision du responsable en signalisation, le / la coordonnateur(trice) de la signalisation et du maintien de la circulation est responsable de planifier, superviser et assurer le bon déroulement des opérations liées à la signalisation temporaire sur les chantiers routiers. Il / elle agit comme personne ressource entre les sous-traitants, les équipes terrain et les intervenants internes pour garantir la sécurité, la conformité et l’efficacité des dispositifs de signalisation en place.

Responsabilités et tâches

• Coordonner et superviser, en collaboration avec les différents sous-traitants, les activités prévues sur les chantiers afin d’assurer une exécution fluide, sécuritaire et conforme aux échéanciers.
• Analyser et maîtriser les devis relatifs au maintien de la circulation pour chacun des projets sous sa responsabilité, afin de planifier adéquatement les interventions nécessaires.
• Compiler les quantités exécutées sur le terrain, rédiger les rapports journaliers détaillés et documenter les événements ou anomalies rencontrées sur les chantiers.
• Effectuer les demandes de permis requises pour les opérations (SGE MTQ, ville, etc.).

Qualifications et habilités requises

Éducation et expérience

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (chantier routier, coordination de signalisation ou de circulation).
• Connaissance des normes et devis du MTQ, notamment le Tome V.
• Permis de conduire valide (classe 5 ou équivalent).
• Capacité à lire et interpréter des plans de signalisation temporaire.

Compétences de base requises

• Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités.
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain.
• Communication claire, professionnelle et orientée vers la collaboration.

Atouts majeurs

• Cartes STC 102 et 201.
• Carte ASP construction.

Compétences informatiques

• Excellente connaissance de Office 365.

Conditions de travail

• Lieu : En présentiel à nos bureaux de Montréal ou bureaux de chantier.
• Horaire : 40 heures par semaine.
• Travail intérieur majoritairement.
• Avantages sociaux compétitifs (REER, assurances collectives).
• Programme de formation sur mesure.

Vérification du casier judiciaire

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Avis concernant la conservation des candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse.

Avis relatif à l'utilisation de l'IA

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

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Ingénieur(e) Principal(e) – Conception Électrique

Rôle et responsabilités

• Participer à la définition de l’architecture électrique des systèmes;
• Définir les requis techniques des cartes électroniques et harnais électriques à concevoir;
• Définir les plans de tests pour valider les cartes électroniques et les harnais électriques conçus;
• Participer aux efforts de planification et d’estimation des projets en proposition;
• Faire le suivi des avancements de l’équipe de conception électrique;
• Concevoir les schémas et réaliser le routage de cartes électroniques;
• Réviser les documents techniques réalisés par les concepteurs juniors;
• Participer à la rédaction technique des projets;
• Collaborer à la rédaction de documentation technique;
• Faire des suivis quotidiens, hebdomadaires et / ou mensuels avec les gestionnaires de projets;
• Proposer des améliorations aux processus de conception électrique et électronique.

Qualifications et compétences

• Diplôme universitaire en génie électrique
• Conception de circuits imprimés
• Conception de harnais électriques
• Assemblage de cartes électroniques
• Expérience avec le logiciel Altium Designer
• Expérience avec des suites logicielles de gestion projets de type agile
• Expérience dans la gestion d’équipes techniques
• Excellent travail d’équipe
• Soucis du détail
• Grande autonomie de travail
• Capable de travailler sous pression de livrables
• Expérience dans la conception et la mise en production de produits
• Excellentes connaissances et aptitudes à converser et rédiger en anglais
• Expérience dans la planification et l’allocation de tâches à du personnel technique
• Connaissances des systèmes embarqués Linux
• Connaissances des processeurs ARM offerts par STM
• Connaissance de la plateforme Jira
• Formation et / ou connaissances techniques sur les Systèmes aériens télépilotés
• Connaissances ou expérience en développement sur des systèmes de vol critiques
• Connaissances ou intérêts pour le secteur aérospatial et / ou des SATP
• Connaissances ou expérience dans la réalisation de projets provenant d'appels à projets publics.
• Toutes formations dans le secteur de l’aéronautique ou dans le secteur de l’aviation et des SATP

Avantages

• Salaire annuel compétitif, selon expérience;
• Plan de régime d’épargne;
• Horaire flexible;
• Régime d’assurances collectives;
• Possibilité de télétravail;
• Entrée en poste dès que possible.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada

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Description du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie dynamique, recherchant un(e) Ingénieur(e) Projet / PMO à Montréal. Vous serez responsable de la gestion des plannings, du suivi des coûts et de la communication avec les équipes.

Qualifications requises

• Un diplôme d'ingénieur (Bac +5)
• Une expérience en gestion de projet, notamment dans le secteur nucléaire / énergie
• Autonomie, rigueur et maîtrise de MS Project

Conditions de travail

Ce poste offre également une ambiance conviviale et la possibilité de télétravail.

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Description de l'entreprise

TRANSTEX développe et fabrique des solutions de pointe permettant aux flottes de réduire significativement leur consommation de carburant grâce à une aérodynamique améliorée. Basée à Montréal et opérant à travers l’Amérique du Nord, TRANSTEX est à l’avant-garde d’une industrie du transport plus durable depuis plus de vingt ans.

Avantages

• Politique de travail hybride (télétravail et présence au bureau)
• Assurance collective complète dès le premier jour
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• 5 journées personnelles par année
• Salle d’entraînement sur place
• Espace détente avec ping-pong, baby-foot et échecs
• Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicules électriques
• Facilement accessible en transport en commun
• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Environnement de travail convivial, humain et collaboratif
• Café et thé à volonté

Description du poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique senior pour se joindre à notre équipe de développement de produits eAPU. La personne retenue sera responsable d’assurer la fiabilité, la performance et l’évolutivité des systèmes électriques de nos APU, tout en contribuant à la définition de l’architecture système qui soutiendra les futures fonctionnalités et intégrations technologiques.

Ce rôle est hautement transversal et couvre la conception électrique, la validation par essais, l’intégration système, les tests en production et la gestion de la documentation d’ingénierie. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience pratique combinée à une vision système — une personne à l’aise à l’interface entre la conception, les essais et l’amélioration continue des produits.

Développement logiciel

• Diriger les efforts de développement logiciel assurant le bon fonctionnement du eAPU
• Mettre en place des procédures automatisées de tests logiciels et s’assurer de leur application
• Planifier les indicateurs de performance (KPI) liés aux mises à jour logicielles OTA
• Exécuter les procédures de déploiement progressif des versions logicielles

Conception et développement des systèmes électriques

• Concevoir, modéliser et valider les sous-systèmes électriques des produits eAPU (distribution de puissance, protection, contrôle et réseaux de communication)
• Développer et spécifier les schémas électriques, les faisceaux de câbles et les interfaces au niveau des PCB
• Évaluer et intégrer de nouveaux composants électriques (capteurs, relais, convertisseurs, batteries, etc.) en mettant l’accent sur la fiabilité, la sécurité et la manufacturabilité
• Travailler avec plusieurs fournisseurs afin d’assurer la livraison des projets

Ingénierie système et architecture

• Définir et maintenir l’architecture électrique au niveau système, en assurant l’évolutivité et la compatibilité avec les futures fonctionnalités (intégration IoT, télématique, gestion avancée de l’énergie, etc.)
• Diriger les revues de conception système et assurer l’alignement entre les sous-systèmes électriques, mécaniques et logiciels
• Réaliser des analyses de modes de défaillance (AMDE / FMEA) et assurer la robustesse de la conception par la simulation et les essais

Fiabilité produit et validation

• Établir et exécuter des plans d’essais de fiabilité pour les composants et systèmes électriques
• Enquêter sur les défaillances en service, effectuer des analyses de causes racines et piloter les actions correctives
• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes de fabrication afin d’assurer la qualité et la traçabilité des composants

Support à la production et essais

• Concevoir et mettre en œuvre des tests électriques en fin de ligne (EOL) et en cours de production
• Développer des bancs d’essais et des outils de validation automatisés ou semi-automatisés
• Soutenir les activités de dépannage et d’amélioration de la qualité sur le plancher de production
• Maintenir à jour la documentation électrique, incluant les schémas système, nomenclatures (BOM), procédures d’essais et rapports techniques
• Piloter les demandes et ordres de changement d’ingénierie (ECR / ECO) et assurer la traçabilité des décisions de conception
• Participer aux revues techniques internes et externes ainsi qu’aux audits de conception

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique
• 10 ans et plus d’expérience pertinente en conception et validation de systèmes électriques, idéalement dans les domaines automobile, véhicules lourds ou électronique de puissance
• Expérience avec les systèmes de puissance CC (12 V / 48 V), la gestion des batteries et les convertisseurs CC-CC (atout majeur)
• Bilinguisme français / anglais (oral et écrit)
• Maîtrise du cycle de développement logiciel et solides connaissances en langages tels que Python et C
• Maîtrise des outils de CAO et de conception électrique (Altium, AutoCAD Electrical, SolidWorks Electrical, etc.)
• Excellente connaissance des protocoles de communication automobile (CAN, LIN, Modbus)
• Expérience avec les équipements de test (oscilloscopes, multimètres, analyseurs de puissance, etc.) et les systèmes d’acquisition de données
• Connaissance des normes et réglementations pertinentes (ISO 26262, UL 1973, UN 38.3, etc.)
• Connaissance des interfaces de systèmes embarqués et collaboration avec des équipes de micrologiciels (atout)
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Très bonnes aptitudes en communication et en rédaction technique
• Souci du détail et approche d’ingénierie structurée et méthodique
• Capacité à travailler de façon transversale avec les équipes mécaniques, logicielles et de production

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Description du poste

Une entreprise aéronautique recherchée recrute un Spécialiste Ingénierie Contrôle Non Destructif à Montréal. Ce rôle demande des compétences en méthodes CND et une formation d'ingénieur. Le candidat soutiendra les activités d'inspection et participera à la définition des stratégies pour garantir la qualité des matériaux.

Avantages

• Salaire compétitif
• Programme de formation

Ce poste est idéal pour les récents diplômés passionnés par l'aéronautique et les matériaux.

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Description du poste

Une entreprise aéronautique internationale à Montréal recherche un Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés avec 5 à 10 ans d'expérience. Le candidat idéal a un baccalauréat en génie mécanique, une solide connaissance des matériaux aériens et de bonnes aptitudes relationnelles. Ce rôle comprend la résolution de non-conformités et le développement de plans de tests. Une politique de télétravail est en place, ce qui rend cette opportunité encore plus attractive en termes de qualité de vie.

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