Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés (M&P).

• Sommaire du poste :

L’analyste Matériaux et Procédés relève de l’ingénierie centrale d’Airbus Atlantique Canada et travaille en collaboration avec les responsables ingénierie des différents programmes sur lesquels il est impliqué (Airbus A220, Bombardier Global 7500). Une politique de télétravail est en place au sein du service.

• Vos défis :
• Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non conformités des pièces, des installations et des problèmes de ligne de montage,
• Développer et valider des plans de tests avec les laboratoires, Rédiger les rapports de tests et d’analyse des résultats,
• Participer à l’analyse et l’implémentation des changements de la documentation ingénierie conjointement avec les équipes d’ingénierie et les services de préparation manufacturière, la production, la supply chain, les différents partenaires et clients,
• Prendre les décisions techniques concernant les matériaux utilisés, les procédés de fabrication et d’installation et la vérification des pièces et assemblages,
• Supporter les activités de re-design, enquêter et collaborer sur les nouvelles réglementations environnementales touchant le produit,
• Supporter l’équipe multi-métiers engineering (conception, calcul),
• Supporter les activités de R&D du site au besoin,
• Participer aux projets stratégiques de développement du bureau d’étude piloté par le service d’ingénierie centrale.

Par ailleurs le titulaire du poste doit œuvrer en dedans des référentiels et standards qualité de l’entreprise et fournir de la visibilité à sa hiérarchie et au programme : synthèses techniques, état d’avancements, identification des risques et opportunités.

• Votre profil :
• Titulaire d’un baccalauréat / Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique (ou équivalent),
• Expérience équivalente de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires et en aéronautique,
• Avoir une bonne connaissance des matériaux et procédés manufacturiers utilisés en aéronautique notamment au niveau assemblage et fixations,
• Être familier avec les réparations de structure métallique et composite, les essais non destructifs, les compatibilités matériaux et les protections des surfaces («protectives finish & coating, Sealant »),
• Avoir des connaissances des règles de gestion de configuration avion,
• Avoir une connaissance des standards ASTM, ISO, SAE et de la réglementation se rapportant à l’industrie aéronautique,
• Anglais intermédiaire et Français avancé exigés à l'oral et à l'écrit;

L'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux.

• Aptitudes :
• Possède de bonnes aptitudes relationnelles et est capable de manifester son leadership,
• Est reconnu pour sa capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie,
• Capable d’adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

• Contract Type :

Permanent

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SvP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac), etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description

Nous sommes actuellement à la

recherche pour l’un de nos clients, d’un chargé de projet pour réaliser des

mandats de conception, de surveillance de chantier et de gestion de projet. Le

candidat retenu pourrait être amené à se déplacer chez les clients plusieurs

jours par semaine, en fonction des besoins et des mandats. La personne sera

basée à leur bureau de Longueuil.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la

planification, la conception et la coordination technique de mandats

d’envergure? Ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Piloter la gestion technique et

administrative de projets multidisciplinaires (planification, budgets,

coordination, communication avec clients et partenaires).

les différentes disciplines, techniciens et dessinateurs.

systèmes mécaniques (CVAC, plomberie, régulation automatique) : calculs, devis,

estimations, listes d’équipements.

collaboratifs et travailler dans des environnements BIM.

niveau ou de remplacement d’équipements mécaniques (eau potable, eaux usées,

stations de pompage).

travaux pour assurer la conformité aux normes et aux plans.

variété de clients et d’équipes multidisciplinaires dans plusieurs régions.

Profil

Profil recherché

accès à un véhicule.

Informations contractuelles

Nos avantages

selon l’expérience

stimulant et des projets variés et motivants.

#B

Poste : Manoeuvre

Horaire : soir

Ville : St-Hubert (Rive-Sud de Montréal)

Salaire : 20 à 22$ selon expérience + 1.50$ de prime de soir

Vous cherchez un emploi comme journalier sur la Rive-Sud de Montréal?

Nous avons LE poste pour vous!

Notre client dans la fabrication d’équipements industriels recherche quelqu’un comme vous. Ils offrent un bel environnement dynamique et des défis stimulants.

Responsabilités

Vos responsabilités en tant que journalier à St-Hubert de jour ou de soir 20$ à 22$ de l’heure + prime de soir de 1.50$ :

• Transporter les matériaux, les composantes et les outils d’un aire de travail à un autre à l’aide de chariots manuels ou motorisés.
• Effectuer des travaux de préparation des pièces avant l’assemblage à l’aide d’outils manuels, pneumatiques et électriques, ainsi que des opérations simples telles que de coupage et de perçage.
• Effectuer des travaux de finition des pièces et de soudures (ébavurage, polissage, meulage, nettoyage de soudures, etc.).
• Effectuer des travaux de préparation et de nettoyage avant l’application de peinture.
• Effectuer le ménage et l’approvisionnement des postes de travail, des aires de repos, des salles de bain et le nettoyage des machines, des équipements de production et des véhicules de service.
• Faire l'entretien de la cour et des entrées, la pose et l'enlèvement des installations saisonnières, le déneigement des sorties de secours.
• Effectuer divers travaux mineurs d'entretien sur les équipements, les bâtiments et les locaux.
• Disposer les rebuts, les matières recyclables et la ferraille non utilisée.
• Aider les opérateurs et les autres corps de métier à exécuter leurs tâches.
• Conduire un chariot élévateur.
• Conduire un véhicule (Classe 5).
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec son poste.

Avantages

Avantages du journalier entre 20$ à 22$ + prime de soir de 1.50$ à St-Hubert :

• Échelle Salariale : 20$ à 22$ / h (selon l’expérience)
• Prime de soir de 1,50$ / h (si applicable)
• Horaire de jour : lundi au vendredi, 40 heures par semaine, personnalisable entre 7h00 et 18h00
• Horaire de soir : lundi au vendredi, 40 heures par semaine, personnalisable entre 14h00 et 01h30
• Du travail d’équipe
• Un travail stimulant, valorisant, avec des tâches variées
• Uniformes de travail fournis
• Équipements de protection individuels fournis
• Assurances collectives
• Activités sociales
• Cafétéria
• Stationnement et bien plus

Qualifications

Vos qualifications en tant que journalier à St-Hubert de jour ou de soir entre 20$ et 22$ de l’heure + prime de soir de 1.50$ :

• Diplôme d’études secondaires (un atout)
• 1 à 2 ans d’expérience reliée à l’emploi
• Permis de conduire valide (Classe 5)
• Savoir utiliser des outils manuels, pneumatiques et électriques
• Détenir les cartes de compétences valides pour conduire un chariot élévateur (un atout)
• Pouvoir effectuer de la soudure au MIG (un atout)
• Autonomie
• Ponctualité
• Aptitude pour le travail d'équipe
• Dextérité manuelle
• Sens des responsabilités

Application

Vous êtes intéressé au poste de journalier à St-Hubert?

Pour appliquer sur ce poste :

Acheminez votre candidature à : ou complétez votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois!

Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Appelez-nous au 450-634-1577

Email :

Email :

Que ce soit pour un poste soudeur, inspecteur qualité, d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, machiniste, électrotechnicien, technicien sur la route, opérateur, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique, journalier, manœuvre, etc., n’hésitez pas à nous contacter!

Les meilleures entreprises de Montréal, Valleyfield, Contrecoeur, Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-Constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!

Bienvenue chez Adecco

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!

Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Tu es attiré par les défis techniques de l’électricité du bâtiment? Veux-tu grandir au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et résolument novateur? Si tu es une personne curieuse, motivée et énergique, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus 55 ans!

Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

Salaire compétitif incluant 4 semaines de vacances par année

Flexibilité vie personnelle / travail

Horaire estival à l’année

Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada

Régime de retraite avec contribution de l'employeur

Gym (nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

Préparer une évaluation des coûts d’un projet donné :  matériaux, main-d’œuvre et équipements

Effectuer des soumissions et des calculs appropriés en utilisant les outils internes

Lire les devis, clauses générales et effectuer les vérifications appropriées dans la documentation reliée aux appels d’offres

Participer à la rencontre de démarrage du projet

Cataloguer les directives de chantier, incluant les avis de changements et les extras

Assister aux réunions de coordination et visites de site afin d'évaluer la difficulté des projets à estimer

Participer au développement des outils d’estimation.

Tu possèdes…

un DEP en électricité ou génie électrique, ou toute autre formation pertinente

des connaissances approfondies en électricité

une capacité à lire des plans et devis

des habiletés avec la suite Office.

Passe à l’action , joins-toi à l’aventure Navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Études

• Baccalauréat

Milieu de travail

• Fabrication d'aéronefs
• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Société fermée, société par actions ou entreprise privée

Tâches

• Examiner et soumettre aux essais des éléments défectueux
• Préparer les prescriptions pour la fabrication, l'entretien, la réparation ou la modification au sein de l'industrie aérospatiale
• Superviser et coordonner la fabrication, la réparation et la révision de l'aéronef ou de l'engin spatial
• Rapporter les défaillances structurales, de composants ou de systèmes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs
• Admissibilité d'affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel

Processus industriels et études biologiques

• Développement de produits

Domaine d'expérience de travail

• Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
• Gestion de projets
• Assurance ou contrôle de la qualité
• Approbation de conception et de réparation
• Devis ou rédaction technique

Domaine de spécialisation

• Composants mécaniques

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité - fiabilité approfondie
• Cote de sécurité de niveau confidentiel
• Cote de sécurité de niveau secret
• Cote de sécurité de niveau très secret
• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé à voyager à l'étranger
• Frais de déplacements payés par l'employeur
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Fiable

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Heures supplémentaires demandées

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Transport en commun subventionné
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être

Job Description

Job Description

Aerotek est la plus grande firme de recrutement privée en Amérique du Nord et nous fournissons des opportunités d'emplois depuis plus de 30 ans. Nous sommes présentement à la recherche d'Assembleurs Électriques pour une grande compagnie dans le domaine manufacturier qui se situe à Montréal .

Salaire : 22-28$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail : Jour, soir et nuit

Lieu : Montréal, Québec

Assembleur Électrique - Quart de jour

Description du poste : Sous laresponsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000487

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $27.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

En tant quIngénieur dApplication chez Vention

Relevant directement du Gestionnaire de lIngénierie dApplication vous créerez des conceptions structurelles et automatisées et collaborerez avec nos Directeurs de Comptes ( Account Executives ) en conseillant les clients sur les solutions industrielles. Dans ce rôle vous fournirez des insights de conception à nos clients en utilisant notre logiciel CAO Vention MachineBuilder. Vous travaillerez étroitement avec les parties prenantes sur des centaines de projets dautomatisation industrielle et acquerrez une connaissance privilégiée des entreprises leaders dans les secteurs de lautomobile de la robotique et de laérospatiale.

Votre expertise du domaine en conception mécanique en automatisation et en robotique rehaussera le savoir-faire technique de votre équipe. Vous serez impliqué dans les activités de validation de la portée en avant-vente. En collaboration avec les directeurs des ventes les ingénieurs dapplication les ingénieurs en développement dapplications léquipe des opérations et léquipe de succès client vous vous assurerez que nos clients sont préparés au succès avec leur projet dautomatisation.

Ce que vous ferez :

• Créer des solutions et des conceptions efficaces en utilisant loutil 3D MachineBuilder de Vention et sa bibliothèque de composants modulaires.
• Diriger des sessions de revue de conception avec les clients pour fournir des commentaires et des insights sur leur conception.
• Examiner les conceptions de vos pairs et des utilisateurs pour en valider la performance lintégrité structurelle lefficacité et la qualité.
• Créer occasionnellement des pièces personnalisées et des dessins à laide de logiciels de CAO standard.
• Rédiger des demandes de propositions pour des composants tiers et interagir avec des fournisseurs potentiels.
• Soutenir léquipe des ventes pour la portion technique des ententes de projet.
• Animer des séances de remue-méninges ( brainstorming ) et des bilans techniques ( post-mortems ).
• Aider à qualifier les projets et soutenir léquipe des ventes dans les vérifications de faisabilité des projets.
• Mettre en place des références des normes des méthodes de travail et des meilleures pratiques.
• Soutenir le déploiement des machines et les activités après-vente.
• Se déplacer sur le site des clients (jusquà 2 fois par trimestre).

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.

Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.

Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.

Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.

Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

2. Coordination & Communication externe

3. Supervision du design

4. Soutien technique interne

Éducation & qualifications

Qualités requises

Pourquoi nous choisir ?

Novolex est un leader en matière d'innovation, de choix et de durabilité en matière d'emballage. Nous fabriquons des produits en papier, plastique et matériaux durables pour les marchés de l'alimentation, de la vente au détail, de la santé et de l'industrie. La marque De Luxe Packaging de Novolex, a plus de 70 ans d'expérience. Notre mission est de fournir à notre clientèle actuelle et à nos futurs clients une gamme diversifiée de gammes et de capacités de produits papier et non-papier. Les produits de De Luxe sont actuellement bien implantés dans les secteurs de la restauration, des produits laitiers, de la confiserie, des emballages industriels et médicaux. Notre capacité avancée de conversion du papier comprend le cirage, le papier d'aluminium, le laminage, les sacs à fond pincé et l'emballage industriel. De plus, nos capacités de fabrication et de conversion non-papier incluent des laminations multicouches ; revêtement composite; laminage; et traitement de papier d'aluminium non pris en charge et autres capacités.

Comment vous allez remplir ce rôle?

• Diriger les employés du quart de production afin d’atteindre les productivités et efficacités attendues ;
• Assurer une communication efficace avec les autres quarts de travail;
• Intervenir activement afin de minimiser les arrêts machines («downtime») ;
• Superviser une équipe de 10-25 employés ;
• Superviser la préparation des encres et le montage des plaques ;
• Fournir le feedback pour obtenir un «prépresse» efficace et performant ;
• Maintenir un climat de travail sain et sécuritaire ;
• Évaluer les nouveaux employés durant la période de probation ;
• Travailler en équipe avec les différents intervenants (qualité, entretien et génie manufacturier) ;
• Effectuer les différents rapports requis (production, qualité, ressources humaines …) ;
• Assurer le déploiement et le respect du plan de formation ;
• Participer aux réunions et comités;
• S’assurer que les politiques et procédures sous sa gouverne suivent les politiques et les instructions relatives à la salubrité des aliments afin que les normes de salubrité HACCP et SQF des aliments soient respectées;
• S’assurer que les politiques et procédures sous sa gouverne respectent les normes et standards relatifs à la santé et la sécurité du travail;
• Le / la superviseur(e) / responsable doit vérifier à ce que tous les employés / opérateurs suivent les politiques et exigences en sécurité ainsi que toutes les politiques / standards : Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP), Sécurité alimentaire (SQF) et tous autres réglementations de DeLuxe / Novolex;
• Le / la superviseur(e) / responsable à la responsabilité de gérer et de vérifier la performance des employés / opérateurs aux points de contrôle critiques à la sortie du produit des équipements, lors de l’inspection des remorques, aux routines de nettoyage et de la maintenance dans un bon état.

Ce que nous attendons de vous?

Ce que vous obtiendrez de nous :

Avantages

Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés un objectif important, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui incluent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière. Les prestations spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

Engagement communautaire

Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

La formation et le développement

Nous offrons des possibilités constantes d'avancement. Du développement des compétences aux programmes d'enseignement supérieur, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex. Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans dexpérience dans le domaine de la construction et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité dadaptation lorsquelle entreprend des projets difficiles. En tant quentrepreneur général gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles notamment des projets dinfrastructure lourde tels que des ponts des canaux des barrages des tunnels des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant quorganisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers dencourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant quorganisation nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées à mettre laccent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de lentreprise.

Sommaire du poste

Lingénieur électrique ou automatisation travaille en étroite collaboration avec le chef de projet sur site afin de garantir la livraison du projet dans les délais et le budget.

Construction Demathieu & Bard est entrepreneur général pour un contrat de remplacement de ventilateurs dans le Tunnel Ville-Marie et Viger pour lequel une coordination rigoureuse est à réaliser entre les lots électrique / Contrôle ventilation et civil.

Responsabilités et tâches

Gestion 50%

• Veiller à ce que les projets respectent les calendriers prévus restent dans les limites du budget répondent aux attentes des clients et soient exécutés avec le plus haut niveau de sécurité et de qualité
• Coordonner le travail des fournisseurs sous-traitants et intégrateurs.
• Procéder à lémission des Questions Réponses Techniques (Q.R.T.) et Demandes de Modification Technique (DMT) en respectant les délais demandés par le client et les spécifications du contrat. Dans tous les cas assurer le suivi jusquà la réception dun CO approuvé dans les délais prévus par les spécifications du contrat et conformément à la délégation de pouvoirs de lentreprise.

Tâches spécifique 25%

Communication 25%

Expérience

Connaissances techniques

Compétences de base requises

Compétences informatiques

Conditions de travail et avantages sociaux

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres demploi sont subordonnées à la réussite dune vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus dembauche.

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant lexpiration de cette période nhésitez pas à nous contacter à ladresse

AVIS RELATIF A LUTILISATION DE LI.A :

Conformément à la partie III.1 de lESA 2000 section 8.4(1) CDB utilise lintelligence artificielle (IA) pour présélectionner évaluer ou sélectionner les candidats.

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Notre client recherche un ingénieur civil passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste offre l'opportunité de mener des enquêtes techniques approfondies sur divers types de bâtiments afin d'identifier les causes des événements qui les affectent. Si vous avez un esprit analytique et êtes motivé à contribuer à des solutions innovantes, ce rôle est fait pour vous.

Responsabilités :

• Mener des inspections détaillées sur divers sites afin d’analyser les structures et déterminer la source des problématiques.
• Examiner et interpréter les documents techniques, plans et normes applicables.
• Réaliser des tests et simulations en laboratoire pour valider les hypothèses et solutions.
• Rédiger des rapports techniques clairs et accessibles, adaptés à divers publics.
• Fournir des témoignages d'expert devant les tribunaux lorsque nécessaire.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur dans tous les projets.
• Participer à des formations et au développement continu pour maintenir des compétences à jour.
• Diplôme de baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.
• Adhésion à un ordre reconnu dans le domaine du génie.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la structure, de la construction ou de l’environnement.
• Compétences démontrées en analyse technique et en rédaction de rapports.
• Excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral; maîtrise de l'anglais, un atout. afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec.
• Permis de conduire requis et accès à un véhicule.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

2. Coordination & Communication externe

3. Supervision du design

4. Soutien technique interne

Éducation & qualifications

Qualités requises

Ingénieur mécanique - réparation de composants

Contrat renouvelable de 12 mois

Lieu : Lachine QC

Code postal : H8T

Indicatifs régionaux : 514, 450, 438

Keywords : #manufacturing.engineering.jobs #aerospace.jobs #mechanical.engineering.jobs

VOUS DEVEZ ÊTRE TITULAIRE D'UN CPI OU D'UN OIQ POUR QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT RETENUE !

Principales responsabilités

• HSE - Veiller à ce que les processus de fabrication soient en totale conformité avec les normes de santé, de sécurité et d'environnement et répondent aux attentes du programme « Zero Harm ».
• Sécurité des produits - Veiller à ce que les processus de fabrication permettent d'atteindre et de maintenir l'objectif de conception, et à ce que les processus soient respectés afin que nos produits et ceux de nos fournisseurs soient conformes à leurs spécifications. Soulever, examiner et résoudre de manière rigoureuse les questions liées à la sécurité.
• Qualité - Promouvoir une culture du zéro défaut au sein de l'organisation. Travailler avec toutes les fonctions pour réduire les risques et favoriser la qualité dès le premier essai. Veiller au respect de toutes les politiques et normes pertinentes de l'entreprise, législatives et techniques, y compris les exigences RRMS, SABRe, de contrôle des exportations et de propriété intellectuelle.
• Autorité technique - Veiller à l'application des contrôles des processus de fabrication dans son domaine de responsabilité, avec une autorisation soumise à une délégation appropriée. Agir en tant que signataire MEA, le cas échéant.
• Planification - Planifier et gérer les activités, y compris le calendrier, les ressources et les coûts, obtenir l'adhésion et communiquer l'état d'avancement aux parties prenantes concernées. Veiller à ce que les problèmes et les risques soient résolus afin de respecter les délais du projet.
• Développer les capacités - Développer, mettre en œuvre, valider, maintenir et améliorer en permanence les processus de fabrication, les systèmes numériques et / ou les méthodes de fabrication qui sont capables de répondre et de continuer à répondre aux exigences en matière de sécurité, de qualité, de coût, de taux de livraison et de délai d'exécution. Collecter, analyser et utiliser les données pour démontrer et améliorer les capacités actuelles et futures des processus de fabrication.
• Normes minimales en matière de technologies de l'information - En collaboration avec la fonction fabrication et les responsables des processus de fabrication, orienter les processus de fabrication vers les meilleures pratiques identifiées et cohérentes.
• Collaboration et partage des connaissances - Travailler avec les équipes en relation et les experts locaux pour s'assurer que les aspects techniques des processus de fabrication et des systèmes numériques sont compris et pris en compte comme il se doit. Recueillir et utiliser les enseignements tirés. Identifier, documenter et partager les meilleures pratiques, notamment en participant à des communautés de pratique pertinentes.

Exigences de base :

• Ingénieur diplômé
• Accréditation nationale ou internationale reconnue en ingénierie et voie vers l'accréditation OIQ ou équivalent
• Compréhension générale des processus de fabrication et des outils logiciels connexes pertinents pour leur activité
• Compréhension des processus d'ingénierie de fabrication et de réparation pertinents pour leur rôle, tels que l'usinage conventionnel et CNC, l'ajustage et le polissage
• Capacité à interpréter des dessins techniques et d'ingénierie, compréhension approfondie du dimensionnement géométrique et des tolérances (GD&T)
• Expérience de la programmation en code G&M de tours et / ou fraiseuses CNC (préféré)
• Connaissance de la programmation et du contrôle des robots (Fanuc, ABB, etc.) (préféré)
• Connaissance des consommables et des procédures chimiques et de lavage (préféré)
• 5 ans ou plus d'expérience dans un atelier ou une usine (préféré)
• Expérience de la gestion de projets dans un environnement au rythme soutenu

Mechanical engineer - component repair

12 month renewable contract

Location : Lachine QC

Postal Code : H8T

Area codes : 514, 450, 438

MUST HAVE CPI OR OIQ TO BE CONSIDERED!

Key Accountabilities

• HSE - Ensure that manufacturing processes are in full compliance to Health, Safety & Environmental Standards and meet the expectations of the Zero Harm program.
• Product Safety - Ensure that manufacturing processes are capable of achieving and sustaining the design intent, and that processes are followed so that our products and those of our suppliers conform to their specification. Rigorously raise, investigate and resolve safety related issues.
• Quality - Drive a culture of zero defects within the organization. Works with all functions to reduce risk and drive product Right First Time. Ensure compliance to all relevant company, legislative and technical policies and standards including RRMS, SABRe and Export Control and Intellectual Property requirements.
• Technical Authority - Ensure application of manufacturing process controls within their area of accountability, with authorization subject to appropriate delegation. Act as MEA signatory, where applicable.
• Planning - Plan and manage activities including schedule, resources and costs, gaining buy-off and communicating current status to relevant stakeholders. Ensure issues and risks are resolved to meet project timescales.
• Develop Capability - Develop, implement, validate, maintain and continuously improve manufacturing processes, digital systems and / or methods of manufacture which are capable of meeting and continue to meet requirements for safety, quality, cost, delivery rate and lead time. Capture, analyze and use data to demonstrate and improve the current and future capability of manufacturing processes.
• IT Minimum standards - Working with the Manufacturing Function and Manufacturing Process Owners, drive manufacturing processes towards identified consistent best practice.
• Collaboration & Knowledge Sharing - Work with interfacing teams and local experts to ensure technical aspects of manufacturing processes and digital systems are understood and accounted for as required. Capture and utilize lessons learnt. Identify, document and share best practice, including by participation in relevant Communities of Practice.

Basic Requirements :

• Professionally Qualified Engineer
• Recognized national or international engineering accreditation and path to OIQ accreditation or equivalent
• General understanding of manufacturing processes and related software tools relevant to their business
• Understanding of Manufacturing Engineering and repair processes relevant to their role such as conventional and CNC machining, fitting and polishing
• Capable of interpreting engineering and technical drawings, thorough understanding of geometric dimensioning and tolerancing (GD&T)
• Experience G&M code programming of CNC lathes and / or milling machines (preferred)
• Familiar with Robot programming and control (Fanuc, ABB, etc.) (Preferred)
• Familiar with chemical and wash consumables and procedures (Preferred)
• 5 years or more experience working in a shop or factory environment (Preferred)
• Experience with project management in a fast-paced environment

Description du poste

Kynze recherche un(e) Concepteur (trice) Électronique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe d'ingénierie. Les bureaux sont situés à St-Bruno de Montarville. Le candidat idéal aura une expertise en conception et développement de circuits électroniques à la fois analogiques et numériques. Il / Elle sera chargé(e) de la conception, de l'intégration, des tests et de l'optimisation de systèmes électroniques complexes.

Kynze est une firme de service novatrice ayant des contrats dans divers secteurs tels l’IoT, la fusion de capteurs (optique, onde-millimétrique), l’aérospatial ainsi que la sécurité. Nous sommes donc à la recherche d’un nouveau membre pour mener à bien les futurs projets et compléter une équipe multidisciplinaire déjà en place.

Requirements

Missions principales :

• Conception et développement de circuits électroniques.
• Conception de schémas électriques, sélection des composants, et mise en œuvre de la conception de circuits imprimés (Altium).
• Conception de systèmes embarqués en interaction avec des microcontrôleurs, FPGA, ou autres unités de traitement numériques.
• Intégration de modules optiques et de radars.
• Conception de logiciel embarqué (microcontrôleur, FPGA) ainsi que logiciel de test (Python).
• Prototype et tests : réalisation de prototypes, tests de validation, et optimisation des performances.
• R&D et innovation : proposer de nouvelles architectures, technologies et solutions pour améliorer les produits existants.
• Participer et collaborer activement aux tâches de planification et d’estimation de projet.
• Documentation technique : rédaction des spécifications techniques, des budgets techniques, des rapports de tests, et des guides de fabrication.
• Collaboration avec les autres équipes (Software, Mécanique, Qualité, Production) pour assurer une intégration parfaite des solutions matérielles dans les produits finaux.
• Participer à l’application des normes de sécurité (CE, CSA), des normes environnementales (RoHS, WEEE) et des normes de conformité électromagnétique (CE, FCC).

Compétences requises :

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en design électronique.
• Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en conception électronique analogique et numérique.
• Compétences techniques :
• Conception de circuits analogiques (amplificateurs, filtres, convertisseurs, etc.).
• Conception de circuits numériques (logique combinatoire, microcontrôleurs, FPGA, interfaces de communication).
• Utilisation d'outils de conception tels que Altium Designer.
• Maîtrise de l'outillage de test électronique (oscilloscope, analyseur logique, générateur de signaux, etc.).
• Compétences supplémentaires :
• Expérience avec des systèmes embarqués et / ou développement de firmware.
• Compréhension des contraintes de fabrication et de production des circuits imprimés (PCB).
• Compréhension des techniques de réduction et mitigation EMI-EMC.
• Expérience concernant la mise en production de produits.
• Bilingue - Français - Anglais.
• Qualités personnelles :
• Autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
• Sens de l’innovation et capacité à résoudre des problèmes complexes dans des délais serrés.

Benefits

• Un ensemble de rémunération et d'avantages sociaux très compétitif.
• Horaires flexibles.
• Programme d'assurance avantageux dès le premier jour (médical, dentaire, lunettes, invalidité de courte et longue durée).
• Accès à la télémédecine avec des professionnels de santé par chat sécurisé ou séance vidéo dès le jour 1.
• Un environnement de travail stimulant qui mobilise les idées de chacun.
• A la chance d'être directement impliqué dans le développement du projet et son architecture.
• Être impliqué dans plusieurs projets de R&D électronique complexes.

Offre d'emploi : Ingénieur en conception IP / MPLS

Localisation : Montréal
Durée du mandat : 12 mois
Mode de travail : Hybride
Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) en conception IP / MPLS motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur(e) en conception IP / MPLS, vous serez amené(e) à :

• Élaborer l’ingénierie de détails pour l’installation d’équipements des réseaux IP dans les installations électriques (postes et centrales) et les bâtiments administratifs.
• Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés.
• Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes.
• Effectuer les calculs techniques, schémas et détails.
• Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés.
• Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis.
• Assurer un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement.
• Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications.
• Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet.
• Participer à la rédaction de normes et guides techniques en vue de l’implémentation des meilleures pratiques au sein de l’entreprise.
• Participer au volet technique au processus d’homologation et d’acquisition des nouveaux équipements.
• Offrir du support technique et du soutien à l’exploitation en cas de pannes du réseau.
• Orienter les pratiques d'exploitation afin de garantir la continuité des services.
• Soutenir techniquement les activités de planification et d’architecture du réseau.
• Élaborer la paramétrisation des équipements de télécommunication, assurer la conformité des configurations et encadrer les changements de configurations des réseaux ainsi que les stratégies de mise en production.
• Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration, dans le cadre de projets.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Posséder un minimum de 6 années d’expérience en tant qu’ingénieur.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Compétences clés :

• Connaissance des équipements et des protocoles nécessaires aux technologies IP / MPLS.
• La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire.

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et orienté solutions.
• Collaboration et travail en équipe.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

2. Coordination & Communication externe

3. Supervision du design

4. Soutien technique interne

Éducation & qualifications

Qualités requises