Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou SolidWorks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;

Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;

Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;

Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;

Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;

3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;

Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);

Bilinguisme (atout)

Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

Un salaire à la hauteur de ton talent;

Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;

Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;

Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;

5 journées de maladie par année;

11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;

Politique de travail hybride ;

Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;

Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;

Café gratuit tous les jours (et du bon !);

Stationnement gratuit à nos installations;

Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Vous êtes passionné par le dessin industriel et souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets et stimulants ? Vous aspirez à un environnement de travail où l’innovation, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités ? Que vous soyez dessinateur ou concepteur, si vous cherchez à relever de nouveaux défis dans une entreprise où chaque mandat est unique et pensé sur mesure, cette opportunité est pour vous.

Notre client, une firme d’ingénierie québécoise reconnue pour son approche personnalisée, son esprit d’innovation et son engagement envers l’excellence, est à la recherche d’un dessinateur industriel pour se joindre à l’équipe en place. Active principalement dans les secteurs agroalimentaire, cosmétique et pharmaceutique, l’entreprise se distingue par sa capacité à livrer des projets techniques complexes, adaptés aux besoins spécifiques de sa clientèle. Dans ce rôle clé, vous participerez à la conception de solutions sur mesure en transformant les idées en plans concrets, et contribuerez à donner vie à des projets d’ingénierie variés. Vous serez également amené à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, à rencontrer les clients et à jouer un rôle central dans la réalisation de leurs installations.

Tâches :

Produire des plans 2D et 3D (AutoCAD) pour l’aménagement, la tuyauterie et l’implantation d’équipements.

Mettre à jour les P&ID et rédiger la documentation technique.

Élaborer les devis techniques et assurer le suivi des modifications.

Réaliser des relevés sur site et évaluer les besoins des clients.

Participer à l’amélioration continue des procédés de conception.

Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour garantir la qualité et la conformité des projets.

Accomplir toute autre tâche requise par le poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

Heures supplémentaires rémunérées.

Possibilité d'accumuler des heures supplémentaires dans une banque et de les convertir en vacances.

Allocation pour les déplacements (essence, hébergement, nourriture, etc.).

Ordinateur portable fourni pour le travail.

Assurance collective (vie, invalidité, soins dentaires, médicaments, etc.).

REER avec contribution de l’employeur.

Possibilité de travailler sur des projets variés et sur mesure.

Formation et soutien par une équipe d’experts complète et dynamique.

Possibilité, pour un CPI, d’être accompagné par une équipe d’ingénieurs.

Exigences :

DEP ou DEC en dessin industriel, en génie mécanique, ou toute autre formation jugée pertinente.

Minimum de 5 ans d’expérience comme dessinateur-concepteur d’équipements industriels.

Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD (2D / 3D), Solid Edge, SolidWorks.

Bonne connaissance des procédés de fabrication sur mesure, incluant la tuyauterie, l’usinage, la soudure et l’assemblage.

Bonne connaissance de l’instrumentation industrielle et de la mécano-soudure.

Bilinguisme (français et anglais), afin de répondre à une clientèle bilingue (fournisseurs majoritairement anglophones).

Aisance avec l’informatique et bonne connaissance des logiciels Collabox ou SAP.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau par courriel à .

Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur . Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse mentionnée est un lieu de rencontre pour nos entrevues, l'adresse de notre client vous sera dévoilée plus tard. Ne pas se présenter sans confirmation.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.. Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) de Terrain Bilingue Industrie : Matériaux de Construction

Lieu : Grand Montréal, QC (Territoire : Grand Montréal, Ottawa / Gatineau, Québec)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une agence de recrutement stratégique spécialisée dans le placement de professionnels qualifiés auprès d’employeurs de premier plan au Canada et aux États-Unis. Grâce à notre approche globale, nous veillons à ce que chaque jumelage tienne compte de l’alignement technique et culturel, garantissant ainsi le succès à long terme de toutes les parties.

Nous sommes fiers de soutenir notre client dans l’embauche d’un(e) Technicien(ne) de Terrain Bilingue pour une opportunité passionnante dans l’industrie de la construction et des matériaux d’imperméabilisation. Notre client est un fabricant réputé de produits de construction innovants, reconnu pour la performance durable de ses solutions d’imperméabilisation et ses revêtements de toitures. L’entreprise se distingue par son approche qualité et son accompagnement hors pair des contracteurs.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif : 80 000 $ - 90 000 $
• Bonus annuel de performance
• Horaire à temps plein (40 heures / semaine) - principalement sur la route
• Territoire dynamique : Grand Montréal (75 %), Ottawa / Gatineau (10-15 %), Québec (10 %)
• Avancement à court et moyen terme

Vos Responsabilités incluent :

• Offrir du soutien technique aux ventes, distributeurs et installateurs.
• Former les clients sur l’utilisation des produits.
• Inspecter les installations sur chantier et rédiger des rapports d’inspection.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et recommander des solutions.
• Fournir un soutien aux utilisateurs d’équipement d’application.
• Agir comme personne-ressource auprès des entrepreneurs, consultants, et architectes.
• Communiquer les commentaires du terrain aux départements techniques et ventes.

#MT1

Technicien(ne) de Terrain Bilingue Industrie : Matériaux de Construction

Lieu : Grand Montréal, QC (Territoire : Grand Montréal, Ottawa / Gatineau, Québec)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une agence de recrutement stratégique spécialisée dans le placement de professionnels qualifiés auprès d’employeurs de premier plan au Canada et aux États-Unis. Grâce à notre approche globale, nous veillons à ce que chaque jumelage tienne compte de l’alignement technique et culturel, garantissant ainsi le succès à long terme de toutes les parties.

Nous sommes fiers de soutenir notre client dans l’embauche d’un(e) Technicien(ne) de Terrain Bilingue pour une opportunité passionnante dans l’industrie de la construction et des matériaux d’imperméabilisation. Notre client est un fabricant réputé de produits de construction innovants, reconnu pour la performance durable de ses solutions d’imperméabilisation et ses revêtements de toitures. L’entreprise se distingue par son approche qualité et son accompagnement hors pair des contracteurs.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif : 80 000 $ - 90 000 $
• Bonus annuel de performance
• Horaire à temps plein (40 heures / semaine) - principalement sur la route
• Territoire dynamique : Grand Montréal (75 %), Ottawa / Gatineau (10-15 %), Québec (10 %)
• Avancement à court et moyen terme

Vos Responsabilités incluent :

• Offrir du soutien technique aux ventes, distributeurs et installateurs.
• Former les clients sur l’utilisation des produits.
• Inspecter les installations sur chantier et rédiger des rapports d’inspection.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et recommander des solutions.
• Fournir un soutien aux utilisateurs d’équipement d’application.
• Agir comme personne-ressource auprès des entrepreneurs, consultants, et architectes.
• Communiquer les commentaires du terrain aux départements techniques et ventes.

#MT1

Description du poste

Titre du poste : Programmeur en automatisation

Lieu : Montréal – Arrondissement LaSalle

Type de poste : Temps plein | Permanent

Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $

Secteur : Ingénierie / Automatisation industrielle

À propos de l’entreprise

Notre client est spécialisé dans la gestion complète de projets d'ingénierie. L’entreprise offre des services de coordination, conception par scanner 3D, intégration et mise en œuvre. Que ce soit pour l’optimisation des procédés, la logistique ou l’installation de cuveries, leur expertise assure le succès des projets du concept initial jusqu’à la mise en service.

Responsabilités principales

Soumission

• Participer à l’élaboration des soumissions en collaboration avec les équipes internes pour des projets au Canada.

Projets

• Respecter les méthodes de conception et de réalisation définies.
• Participer et / ou initier des rencontres de suivi de projet.
• Programmer les automates pour les projets réalisés au Canada.
• Planifier et effectuer les mises en service des projets.
• Rédiger la documentation technique destinée aux clients (manuels d’opération, documents de formation, etc.).
• Offrir un support technique aux clients post-projet.

Autres tâches

• Se tenir à jour sur les avancées technologiques en automatisation.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de l’entreprise.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 2 ans d’expérience en conception de projets en automatisation.
• Solide connaissance des automates programmables (PLC) et des interfaces HMI : Allen Bradley, Schneider, Omron, Siemens.
• Maîtrise des langages Ladder et Structured Text.
• Atout : Connaissance des langages informatiques de type C / C++.
• Niveau d’anglais intermédiaire à avancé requis.

Conditions

• Lieu de travail : Bureau basé à Montréal – LaSalle, avec possibilité de déplacements selon les projets.
• Salaire : Selon l’expérience, entre 65 000 $ et 100 000 $ annuellement.
• Horaire : Temps plein, poste permanent.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre CV à :

Lieude travail :

Baie-James

Sommaire :

Nous recherchons un(e) Surintendant(e) Génie Civil passionné(e) et motivé(e) pour superviser la gestion quotidienne de nos chantiers, en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité sur site. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des ressources et le respect des délais. Ce poste vous offre une opportunité unique de contribuer à des projets complexes, tout en évoluant dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) du génie civil avec un esprit de leadership, cette position est faite pour vous !

Responsabilités :

• Planifie, coordonne et supervise les travaux sur les chantiers, du début à la fin des travaux, en fonction des objectifs visés et de l’ordonnancement dans les activités;
• En collaboration avec le gérant de projets, veille au respect des plans, devis, budget et de l’échéancier du projet;
• Identifie les méthodes de travail à utiliser afin d’optimiser la production et le travail de son équipe;
• S’assure que les standards de qualité de l’entreprise sont respectés, tant au niveau des matériaux que de l’exécution des travaux, conformément aux plans, devis et aux exigences du contrat;
• Participe aux réunions de chantier, planifie et coordonne les réunions de coordination avec les sous-traitants;
• Collabore étroitement avec le gérant de projet dans la supervision et le contrôle des achats pour les projets;
• Planifie et effectue un suivi périodique des travaux, de la production et du plan qualité;
• Effectue la maintenance adéquate des équipements dont il a charge (demandes, utilisations et entretien);
• Assume la gestion et la supervision générale des sous-traitants (rédaction de contrats de sous-traitance, suivi des travaux et approbation des décomptes) et participe à la rédaction des contrats de sous-traitance et à l’approbation des décomptes;
• Assume la supervision du personnel pour l’exécution des travaux associés aux projets dont il a la charge dans le respect des lois, règles, réglementations, politiques de la compagnie ou gouvernementales;
• Organise et préside les réunions internes pour son secteur et informe ses employés des développements;
• Assure la santé et la sécurité générale de tout le personnel et sous-traitants en effectuant des contrôles et des inspections régulièrement lors des visites de chantiers;
• Organise une réunion de santé et sécurité toutes les semaines ou lors d’un changement important de personnel;
• Demande une action corrective lorsque des problèmes contractuels ou des opérations non conformes sont effectuées au chantier;
• Informe son supérieur de l’avancement de ses projets et de ses travaux, du suivi des dossiers, du suivi du budget, tous changements au chantier, etc.;
• Propose des innovations pour améliorer le travail de son groupe;
• Est appelé à voyager et à vivre sur différents sites;
• Effectue toute autre tâche requise par son supérieur;

Exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience à titre de surintendant;
• Excellentes compétences interpersonnelles;
• Détenteur de la carte de sécurité sur les chantiers de construction;
• Détenteur d’un permis de conduire valide;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft et des services de messagerie électronique;
• Excellentes aptitudes de communication;
• Capacité de leadership exceptionnelle et un dossier avéré de négociation réussie auprès de client(e)s internes et externes;
• Très bonne organisation et capacité de définir les priorités;
• Capacité d’atteindre les objectifs dans leur totalité et de manière fidèle;
• Très bonne capacité d’animer des rencontres, des séances de rétroaction et d’information afin d’établir un consensus parmi les intervenant(e)s;
• La connaissance de la langue crie (atout);
• Doit être disposé à suivre ou à donner toute formation requise (ex. ISO 9001, santé et sécurité, apprentissage, etc.);
• Disponible pour voyager et/ou pour vivre sur des chantiers éloignés, voire isolés;
• Aptitudes et/ou attestation en premiers soins un atout.

Type d'emploi :

Temps Plein

Horaire :

• 28 jours in / 10 jours off;
• 10 heures / jour 6 jours / semaine;

Lieu du poste :

En présentiel sur le chantier

Description du poste

Construction DJL Inc. possède et exploite un vaste réseau de carrières et sablières sur tout le territoire québécois. Dans le respect de l'environnement, l'entreprise développe continuellement de nouvelles technologies afin d'offrir à ses filiales et clients un approvisionnement en matières premières de très grande qualité.

Missions

Voici les missions qui t'attendent en tant qu'Ingénieur mécanique (Chargé de carrières et industries) :

• Gestion de l'exploitation : Planifier la maintenance en coordination avec les opérations ;
• Organiser et planifier les ressources sur les tâches à effectuer dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
• Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports ;
• S'assurer du respect du programme de prévention ;
• S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d'un comportement exemplaire ;
• Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement durable et environnementale ;
• Travailler en équipe avec le contremaître de maintenance et les employés de métier (soudeur, mécanicien et journalier) ;

Participer aux réunions de coordination.

• Contrôle des coûts : Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique (SAP) ;
• Élaborer le budget avec le directeur des opérations et suivre les dépenses ;

Proposer des pistes d'amélioration et optimisation.

• Gestion de main-d'œuvre et des sous-traitants : Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité ;
• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.

• Gestion des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
• Gérer les contraintes liées à l'environnement.

Profil recherché

Tu es la personne que l'on recherche :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d'expérience ;
• Ou un DEC en mécanique ou dans une discipline connexe avec 8 ans d'expérience (planificateur) ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ; Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d'imagination et d'ingéniosité.

Avantages sociaux

Voici tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d'aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d'achat d'actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60 % de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ;
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles ;
• Stationnement gratuit.

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Description du poste

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque! Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne. Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés. Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction. Vous êtes passionné(e) par la construction et voulez vous joindre à une équipe où la collaboration et le respect sont à l'avant-plan. Vous désirez travailler sur des projets civils d'envergure! Nous avons l'opportunité pour vous!

Pourquoi rejoindre notre groupe?

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Le développement et l'avancement de ses employés
• Régime d'assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Bonification annuelle
• 4 semaines de vacances + environ 6 jours de congés payés pendant la période de fin d'année
• PAE, télémédecine, remboursement programme d'entraînement, et plus encore!

Responsabilités

• Effectuer les analyses financières des opérations
• Planifier et coordonner les équipes internes
• S'assurer de respecter les échéanciers fixés et proposer les mesures nécessaires pour répondre aux délais fixés
• Négocier les achats des matériaux de chantier, principalement en lien avec les pièces d'égouts et d'aqueducs
• Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants
• Participer aux réunions de planification et d'opération interne
• Préparer les plans de travail spécifiques aux travaux de terrassement, d'égout et d'aqueduc
• Compiler et effectuer le suivi des coûts des opérations
• S'assurer quotidiennement du contrôle qualité des travaux
• Assurer la communication entre les équipes de gestion et les équipes d'opérations
• Développer des solutions innovatrices pour l'amélioration des méthodes de travail
• Mise en application des procédures ISO et SST
• Participer activement aux soumissions durant la période hivernale
• Autres tâches connexes

Formation académique / Expérience de travail

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
• Plus de 10 années d'expérience en gestion de projets d'infrastructures routières, incluant 5 années dans des projets comportant des travaux d'égouts et aqueducs
• Ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente

Compétences

• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
• Capacité à négocier et à maintenir sa position au besoin
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des échéanciers serrés
• Bon jugement et esprit analytique
• Confiance en soi
• Dynamique et énergique

Exigences à l'embauche

• Maîtrise des logiciels Word, Excel, et MS Project (ou équivalent)
• Connaissance d'un logiciel d'estimation est un atout
• Connaissance de l'anglais est un atout
• Permis de conduire classe 5 valide
• Carte ASP

Ce nouveau défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Construction - Une société CRH! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous! Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Culture d'entreprise

• Une culture de fiabilité
• Performance éprouvée
• Une expertise humaine

Demix, c'est du solide. Visitez nos sites internet : demixconstruction.ca ou http://www.crhcanada.com/fr. Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Description du poste

Benjamin : Proprio, ingénieur électrique et hands-on. Toujours au bureau ou sur les chantiers. Pas un fan de payer 15-20k pour un CV mais son expansion est ralentie par le manque de staff de qualité.

Frederic : Premier chargé de projet de la compagnie, maintenant il est directeur de projets. Il travaille là depuis 15 ans.

Équipe de projet

• 3 chargés de projet dont François (projets spéciaux et clients privés. Là depuis 20 ans, a quitté et est revenu).
• 1 en CPI contrôle.
• 1 en industriel et commercial.

Ils ont une vingtaine d'électriciens et environ 10 personnes au bureau.

Projets futurs

Veulent avoir un pied à terre sur la R-S, Brossard est le lieu choisi, c'est un projet pour 2025-26. Ont leur homme clé surintendant / chargé de projet qui habite déjà la région. Le plus gros client indus est à Valleyfield (Zinc Électrolytique). Leurs gars qui habitent la rive-nord ne veulent pas aller là-bas. Sinon, Quantum est très spécialisée en épuration des eaux et stations de pompage. Ils font beaucoup d'industriels lourds et légers.

Dans l'équipe

• 2 estimateurs temps plein dont 1 qu'ils ont volé à Britton dernièrement.
• C'est donc un rôle de chargé de projet qui fait ses commandes vu qu'ils n'ont pas d'acheteurs.
• Expérience électrique obligatoire. Titre d'ingénieur serait un plus.

Journée typique

Projet sort - meetings de projet - préparation des dessins d'ateliers, vérifier les plans, faire les commandes (pas d'acheteurs), suivi du projet.

Équipe solide qui se tient, pas beaucoup de turnover.

100-120k range idéal

À propos de M1 Composites

M1 Composites est un leader dans l'ingénierie, la fabrication et la réparation de structures en composite et métalliques pour l'industrie de l'aviation commerciale et militaire. M1 est un fournisseur de confiance pour les principales compagnies aériennes et les opérateurs gouvernementaux. Nos équipes d'ingénieurs et de techniciens hautement spécialisés ont la possibilité de travailler sur un large éventail de types d'aéronefs. Cela leur permet d'acquérir une expérience unique et passionnante au sein de l'industrie.

Raison d'être

Le gestionnaire, développement des affaires génère de la croissance pour l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations d'affaires avec des clients ou des partenaires potentiels, et en développant la présence de M1 sur le marché commercial. Ce poste requiert de la passion, de l'ingéniosité, le souci du détail et la capacité à travailler avec peu de supervision.

Objectifs :

• Augmenter le volume d'affaires en augmentant les revenus et la base de clients.
• Entretenir des relations d'affaires solides avec les clients.
• Améliorer l'image de marque de M1 Composites.

Principales responsabilités

Aviation commerciale :

• Générer et approfondir des opportunités d'affaires via les contacts personnels, ceux de l'entreprise, et les rencontres lors de salons professionnels.
• Établir et maintenir des relations durables avec les clients.
• Formuler des recommandations à la direction à partir de l'analyse du marché et des résultats des ventes.
• Maintenir un avantage concurrentiel en surveillant activement les initiatives et les activités des concurrents.
• Contribuer à l'élaboration de propositions et de RFQs.
• Mettre à jour et entretenir le système de gestion de la relation client.

Marché militaire :

• Soutenir le département dans ses activités relatives aux contrats militaires.

Activités quotidiennes :

• Gérer la stratégie marketing.
• Assurer le suivi avec les départements concernés pour garantir la satisfaction du client.
• Suivre et tenir à jour les statistiques relatives aux ventes et aux performances.
• Présenter des rapports réguliers pour tenir la direction informée des résultats de toutes les activités de vente et de génération de prospects.

Le profil idéal :

• Vous devez avoir une expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine des ventes, de préférence dans l'aérospatiale (MRO).
• Très à l'aise avec le démarchage téléphonique, la prospection et la génération de leads.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec les clients, en faisant preuve d'une solide prestance devant ceux-ci.
• Excellentes compétences en négociation et capacité à close deals.
• Aimer aider les gens, et très orienté vers le client.
• Autonome et dynamique.
• Disponible pour voyager.
• Bilingue français et anglais, parlé et écrit (requis pour lecture de plans et documents techniques).

Description du poste

Compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines : enquête d’incendie, ingénierie électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, science des matériaux, métallurgie, reconstitution de collisions, chimie et génie chimique, ainsi que sciences environnementales.

Responsabilités

• Assumer le rôle de point de contact principal pour toute question liée au soutien administratif au sein du groupe d’experts attitré.
• Être le contact clé pour les questions de support administratif au sein du groupe d’experts attitré.
• Assurer la gestion et le suivi des documents (correspondance, courriels, rapports, etc.) en français et/ou en anglais.
• Contacter les clients lorsque des informations nécessaires à un projet sont manquantes.
• Coordonner les envois postaux et le suivi de la gestion des spécimens (preuves légales).
• Au besoin, assurer le remplacement de la réceptionniste ou de la coordonnatrice à l’ouverture de nouveaux mandats dans nos systèmes internes (ex. : Salesforce, Dayforce).
• Gérer les indicateurs de performances, les dépenses, la facturation et les suivis administratifs dans les projets clients.
• Veiller à l’exactitude, la confidentialité et la qualité des communications internes et externes.

Qualifications

• Diplôme en bureautique, secrétariat ou toute autre formation équivalente.
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word).
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance de Salesforce un atout.

Avantages

• Des avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires et de la vue, soutien psychologique, programme d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour l’activité physique et le télétravail, plusieurs congés payés (y compris pour ton anniversaire!).
• Un environnement de travail moderne : bureau lumineux, café à volonté, collations santé, accès à une salle de sport.

Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous. Grâce à ton sens de l’organisation et ton efficacité, tu contribueras à ce que chacun puisse se concentrer sur ses priorités, tout en assurant une gestion rigoureuse des tâches administratives.

Description de Poste

Compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines : enquête d’incendie, ingénierie électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, science des matériaux, métallurgie, reconstitution de collisions, chimie et génie chimique, ainsi que sciences environnementales.

Rôle

Si tu es capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois et de travailler avec rigueur tout en taquinant tes collègues, alors nous souhaitons te compter parmi nous. En tant qu'administratif.ve, tu joueras un rôle clé en soutenant à la fois l’équipe administrative et nos experts. Grâce à ton sens de l’organisation et ton efficacité, tu contribueras à ce que chacun puisse se concentrer sur ses priorités, tout en assurant une gestion rigoureuse des tâches administratives.

Responsabilités

• Assumer le rôle de point de contact principal pour toute question liée au soutien administratif au sein du groupe d’experts attitré.
• Être le contact clé pour les questions de support administratif au sein du groupe d’expert attitré.
• Assurer la gestion et le suivi des documents (correspondance, courriels, rapports, etc.) en français et/ou en anglais.
• Contacter les clients lorsque des informations nécessaires à un projet sont manquantes.
• Coordonner les envois postaux et le suivi de la gestion des spécimens (preuves légales).
• Au besoin, assurer le remplacement de la réceptionniste ou de la coordonnatrice à l’ouverture de nouveaux mandats dans nos systèmes internes (ex. : Salesforce, Dayforce).
• Gérer les indicateurs de performances, les dépenses, la facturation et les suivis administratifs dans les projets clients.
• Veiller à l’exactitude, la confidentialité et la qualité des communications internes et externes.

Qualifications

• Diplôme en bureautique, secrétariat ou toute autre formation équivalente.
• Compétences élevées quant à l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office (principalement Word).
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance de Salesforce un atout.

Avantages

Des avantages sociaux compétitifs : soins médicaux, dentaires et de la vue, soutien psychologique, programme d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour l’activité physique et le télétravail, plusieurs congés payés (y compris pour ton anniversaire!). Un environnement de travail moderne : bureau lumineux, café à volonté, collations santé, accès à une salle de sport…