La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF.FE DE DIVISION – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du Directeur, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activités reliées à l’ingénierie et aux infrastructures municipales. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
• Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
• Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
• Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
• Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
• Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
• Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
• Contrôler la planification, la réalisation et le suivi des projets de construction, de réfections, de reconstruction et de réhabilitation dans les différents domaines de l’ingénierie municipale et des infrastructures municipales telles la circulation et la mobilité durable, les utilités publiques, l’électrification, etc.;
• Orienter et soutenir la réalisation des projets relevant de la section des études, services techniques et gestion des actifs sous sa responsabilité;
• Assurer une gestion rigoureuse de la réalisation et de l’avancement des projets tout au long des différentes étapes dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
• Fournir l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration des projets relevant de la division;
• Responsable de la préparation et de la mise à jour périodique des guides de conception et des devis techniques et administratifs pour les projets relevant de la division;
• Piloter les dossiers relevant de la division devant être soumis aux commissions, comité exécutif et au conseil municipal;
• Assurer la représentation de la division auprès de divers intervenants internes et externes ainsi que sur différents comités et commissions;
• Diriger et orienter le développement et l’amélioration, des processus, des outils et des documents de travail permettant d’optimiser la réalisation des projets;
• Responsable du volet infrastructures municipales dans les protocoles d’ententes avec les promoteurs;
• Participer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gérer le portefeuille des projets relevant de la division;
• Identifier, générer et assurer le suivi des indicateurs de performances des projets en collaboration avec le Bureau de projets;
• Assurer la réalisation des projets conformément à la méthodologie et au cadre de gouvernance établi par le Bureau de projets;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

EXIGENCES :

• Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Certification en gestion de projets (PMP ou autre), un atout important;
• Expérience reconnue dans la coordination des projets et des équipes en ingénierie en milieu municipal.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Imputabilité;
• Sens client;
• Sens politique;
• Écoute;
• Persuasion;
• Mesure et suivi;
• Planification;
• Gestion du stress;
• Sens de l’innovation et créativité;
• Communication écrite et orale;
• Influence en groupe.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne, via Génie-inc.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Employeur

A.T. FABRICATION INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de la Fenestration Architecturale depuis près de 25 ans, AT Fabrication est une entreprise qui se démarque auprès de ses pairs. Nous fabriquons des portes et fenêtres dans le secteur résidentiel, et mur-rideau dans les secteurs commercial et industriel. Nous avons toujours misé sur un service efficace, fiable, rapide et sur la qualité des produits que nous fabriquons. Nous sommes une équipe qui est toujours dans l’action et qui n’a pas peur de nouveaux défis!

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du Coordonnateur de production, l’estimateur.trice participe à la préparation des soumissions et devis techniques pour des projets de portes et fenêtres architecturales. Il ou elle contribue à la lecture de plans, à l’analyse des besoins, aux calculs de coûts et au support technique entre les départements d’estimation, de production et de ventes. Ce rôle constitue une porte d’entrée stratégique pour développer une expertise dans la fenestration commerciale et évoluer vers un poste d’estimateur intermédiaire ou spécialiste produit.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans et devis d’architecture.
• Identifier les produits, sections et accessoires requis.
• Effectuer les calculs de quantités et les estimations de coûts (matériaux, main-d’œuvre, transport).
• Préparer les soumissions dans les outils internes.
• Vérifier les marges, la cohérence et la conformité technique avant transmission.
• Collaborer avec le coordonnateur de production et les estimateurs pour valider les choix de systèmes.
• Assurer un transfert clair et complet des informations à la production.
• Participer à la préparation des documents techniques et au suivi des projets.
• Consigner les données d’estimation et de temps dans les tableaux de bord internes.
• Soutenir les efforts d’automatisation et de digitalisation du processus d’estimation.
• Participer activement à la standardisation des outils et méthodes de travail.

Exigences du poste

• Formation DEP, AEC ou DEC dans un domaine pertinent (dessin de bâtiment, architecture, génie civil, estimation, gestion de projet, technologie du bâtiment).
• Ou expérience équivalente : une connaissance pratique du milieu de la fenestration, de la fabrication métallique ou de la construction peut compenser l’absence de diplôme formel.

Expérience

0 à 2 ans d’expérience pertinente (estimation, dessin, fabrication métallique, fenestration ou construction).

Compétences techniques

• Lecture de plans et devis.
• Connaissance de base en aluminium, verre, portes et fenêtres.
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word).
• Connaissance de logiciels d’estimation – (un atout).
• Bonne maîtrise du Français et de l'Anglais.

Aptitudes personnelles

• Rigueur, logique et souci du détail.
• Curiosité technique et capacité d’apprentissage rapide.
• Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Communication claire et collaboration interservices.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire régulier (40 h / semaine).
• Formation et accompagnement offerts à l’interne.
• Rémunération selon expérience et progression.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Coordonnateur(trice) en santé et sécurité

ID de dem. : 514955

Type de poste : Permanent à temps plein

Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne. Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats et offre des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est engagée envers le développement durable et intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Au Québec, le groupe compte plus de 1 000 employés dans les divisions Demix Agrégats et Demix Construction.

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité et souhaitez contribuer à bâtir une culture forte en SST ? Nous avons l'opportunité pour vous !

Pourquoi rejoindre notre groupe ?

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Développement et avancement des employés
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Bonification annuelle
• 3 semaines de vacances
• Programme d’aide aux employés, télémédecine, remboursement programme d’entraînement, et plus encore !

Sous la responsabilité du Chef santé et sécurité au travail, le ou la titulaire du poste doit :

Formation et expérience

Compétences

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature via notre site Demix Agrégats – Une société CRH. Nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Visitez nos sites internet : : / / demixagregats.ca / ou http : / / www.crhcanada.com / fr

#J-18808-Ljbffr

Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

Avantages et raisons de postuler

Informations sur le poste

Emplacement principal : Canada | QC | Laval

Statut de l’employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Req : REQ25000227

#J-18808-Ljbffr

Poste : Chargé de projets, construction

Division : Groupe Amiel

Lieu : Siège social - Laval

Horaire : Temps plein (37.5 heures)

Entrée en fonction : Dès que possible

Le titulaire du poste est responsable de la planification, coordination, exécution et suivi de projets de construction, d’aménagement ou d’entretien , en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais. Il collabore avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs, et assure la gestion administrative et technique des projets.

Responsabilités spécifiques :

Planification et coordination

• Prendre en charge la planification complète des projets de construction, d’aménagement ou d’entretien, incluant la définition des objectifs, des échéanciers et du budget.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget détaillé (main-d’œuvre, matériaux, équipement) et s’assurer du respect des coûts tout au long du projet.
• Élaborer les calendriers de travail et coordonner les différentes phases du projet pour assurer la livraison dans les délais prescrits.
• Participer à la préparation et à la négociation des appels d’offres et des soumissions nécessaires à la réalisation des projets.
• Mandater, coordonner et superviser les professionnels et entrepreneurs (ingénieurs, architectes, consultants, sous-traitants).
• Intégrer et collaborer efficacement avec les différents membres de l’équipe interne et externe, et soutenir la gestion des parties prenantes et des fournisseurs.

Gestion et exécution des travaux

• Superviser les travaux de construction et d’aménagement sur le chantier afin d’assurer la conformité aux plans, devis et normes de qualité.
• Planifier et organiser l’installation des équipements, systèmes et aménagements requis (présentoirs, éclairage, sécurité, mobilier, etc.).
• Coordonner les matériaux et les livraisons, en garantissant le respect des normes de la marque et des exigences du projet.
• Gérer les problèmes, imprévus et risques potentiels en proposant des solutions adaptées.
• Effectuer des inspections sur site pour suivre les progrès, y compris en dehors des heures régulières si nécessaire.
• Soutenir la mise en œuvre de processus de contrôle qualité pour les conceptions et aménagements.
• Collaborer avec des designers externes pour les conceptions conceptuelles et détaillées.
• Modifier les dessins dans AutoCAD ou préparer des croquis sur site pour tout besoin de construction supplémentaire.
• Assurer la mise en œuvre et la coordination opérationnelle des projets avec les équipes concernées.

Suivi administratif et technique

• Effectuer le suivi des appels d’offres, analyser les soumissions et formuler des recommandations.
• Appuyer l’équipe pour l’obtention des permis et autorisations nécessaires.
• Aider à administrer les processus de facturation et de recouvrement.

Communication et relations clients

• Assister et diriger les rencontres avec les clients, entrepreneurs et autres parties prenantes.
• Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Fournir des mises à jour régulières sur l’état d’avancement, les coûts, les délais et les enjeux du projet.
• Guider les clients lors du déménagement, de l’aménagement et de la préparation logistique.
• Développer et entretenir des relations solides avec les départements internes et les parties prenantes externes.

Clôture du projet et bonnes pratiques

• Effectuer la visite finale, dresser la liste des travaux à compléter et valider la conformité finale.
• S’assurer de la satisfaction du client et du respect des standards de qualité.
• Promouvoir et respecter les politiques et procédures de gestion des risques et de sécurité.
• Favoriser le travail d’équipe et contribuer à la réussite globale du projet.
• Réaliser toute autre tâche connexe selon les besoins du projet.

Exigences et Compétences

• Détiens un diplôme d’études collégiales complété – Technique en architecture, design d’intérieur, dessins de bâtiment, ingénierie ou toute autre formation jugée équivalente
• 5 à 7 années d’expérience minimum (chargé de projet, aménagement commercial, etc.);
• Connaissance des codes et règlements en vigueur;
• Bonnes connaissances dans le domaine de la construction et du commerce de détail (entretien des magasins);
• Connaissance des logiciels de dessin : Autocad, Bluebeam Revu et logiciel Asana (un atout);
• Maitrise des logiciels Microsoft Office Suite : Word, Excel, Outlook;
• Maitrise du français et de l’anglais écrit et parlé
• Capacité à gérer plusieurs projets et maintenir les calendriers et les budgets simultanément;
• Facilité d’adaptation au changement;
• Capacité à développer et entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes.
• Habiliter à lire des plans et devis;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Pourquoi choisir notre équipe :

• Un salaire compétitif, avantages sociaux, rabais exclusifs et un gym
• Des activités sociales à tous les mois
• Un programme d’aide aux employés et Télémédecine
• Une ambiance où on peut rire et innover
• Des actions concrètes afin de réduire notre empreinte écologique
• Un environnement où tous se sentent inclus, valorisé
• es et encouragé
• s à s’épanouir pleinement

Position : Project Manager, Construction

Division : Groupe Amiel

Location : Head Office - Laval

Schedule : Full Time (37.5 hours)

Start date : As soon as possible

Who we are :

The incumbent is responsible for planning, coordinating, executing, and monitoring construction, development, or maintenance projects , ensuring quality, costs, and deadlines. He or she collaborates with internal teams, customers, and suppliers, and provides administrative and technical management of projects.

Specific responsibilities :

• Planning and coordination
• Take charge of the complete planning of construction, development, or maintenance projects, including defining objectives, timelines, and budgets.
• Participate in the development and monitoring of the detailed budget (labor, materials, equipment) and ensure that costs are respected throughout the project.
• Develop work schedules and coordinate the various phases of the project to ensure delivery within the prescribed deadlines.
• Participate in the preparation and negotiation of calls for tenders and bids necessary for the completion of projects.
• Commission, coordinate, and supervise professionals and contractors (engineers, architects, consultants, subcontractors).
• Integrate and collaborate effectively with various internal and external team members, and support stakeholder and supplier management.

Work management and execution

• Supervise construction and fit-out work on site to ensure compliance with plans, specifications, and quality standards.
• Plan and organize the installation of the required equipment, systems, and fittings (displays, lighting, security, furniture, etc.).
• Coordinate materials and deliveries, ensuring compliance with brand standards and project requirements.
• Manage issues, contingencies, and potential risks by proposing appropriate solutions.
• Conduct on-site inspections to monitor progress, including outside of regular hours if necessary.
• Support the implementation of quality control processes for designs and fixtures.
• Collaborate with external designers on conceptual and detailed designs.
• Modify drawings in AutoCAD or prepare on-site sketches for any additional construction needs.
• Ensure the implementation and operational coordination of projects with the relevant teams.

Administrative and technical follow-up

• Follow up on calls for tenders, analyze bids, and make recommendations.
• Support the team in obtaining the necessary permits and authorizations.
• Help administer billing and collection processes.

Communication and customer relations

• Assist and lead meetings with customers, contractors, and other stakeholders.
• Lead site meetings and write up the minutes.
• Provide regular updates on project progress, costs, deadlines, and issues.
• Guide clients through the relocation, fit-out, and logistical preparation process.
• Develop and maintain strong relationships with internal departments and external stakeholders.

Project closure and best practices

• Conduct the final inspection, draw up a list of work to be completed, and validate final compliance.
• Ensure customer satisfaction and compliance with quality standards.
• Promote and comply with risk management and safety policies and procedures.
• Foster teamwork and contribute to the overall success of the project.
• Perform any other related tasks as required by the project.

Requirements and Skills

• Completed college diploma – Architecture, interior design, building design, engineering, or any other equivalent training
• Minimum of 5 to 7 years of experience (project manager, commercial development, etc.);
• Knowledge of current codes and regulations.
• Good knowledge of construction and retail (store maintenance).
• Knowledge of drawing software : AutoCAD, Bluebeam Revu, and Asana (an asset).
• Proficiency in Microsoft Office Suite : Word, Excel, Outlook.
• Fluency in written and spoken French and English
• Ability to manage multiple projects and maintain schedules and budgets simultaneously;
• Adaptability to change;
• Ability to develop and maintain effective relationships with stakeholders.
• Ability to read plans and specifications;
• Own a car and have a valid driver's license.

Why choose our team :

• Competitive salary, benefits, exclusive discounts and a gym
• Monthly social activities
• An atmosphere where you can laugh and innovate
• Concrete actions to reduce our ecological footprint
• An environment where everyone feels included, valued and encouraged to reach their full potential

Description du poste

Notre client, une entreprise manufacturière dans le milieu aéronautique à Laval, est présentement à la recherche d'un ingénieur procédés pour le quart de jour. Cet emploi à temps plein offre un salaire variant entre 70k et 90k.

Responsabilités

Agissant comme interface clé entre la production, l'ingénierie et la qualité, vous êtes chargé de définir, contrôler et optimiser les paramètres produits et procédés de fabrication. Votre rôle vise à assurer la conformité des pièces tout en renforçant la performance et l'amélioration continue des processus.

Avantages offerts par l'entreprise :

• Poste permanent
• Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h
• Programme axé sur le développement des compétences
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Assurance collective (vie, invalidité à long terme, soins médicaux, soins paramédicaux, dentaires, vision, compte de dépenses de frais de santé)
• Médecine virtuelle pour l'employé et famille immédiate
• Programme d'aide aux employés et familles
• Allocation annuelle pour activité physique
• Cadeau à l'employé lors de sa journée d'anniversaire de naissance
• Congés rémunérés durant la période des Fêtes
• Reconnaissance des années de service
• Uniformes et équipements de sécurité fournis

Tâches principales de l'ingénieur procédés :

• Définir, configurer et maintenir à jour les critères techniques des produits et procédés.
• Superviser le contrôle des processus et participer au développement de nouveaux produits.
• Communiquer et valider les exigences techniques auprès des équipes de production pour assurer leur bonne application.
• Apporter un soutien technique à la fabrication et à l'ingénierie pour résoudre les problèmes liés aux pièces, procédés ou équipements.
• Analyser et corriger les défauts de moulage à l'aide d'outils de contrôle métallurgique et non destructif.
• Établir, documenter et optimiser les paramètres de moulage, de fonderie et de traitement thermique.
• Mettre en œuvre des plans d'action pour éliminer les défaillances, réduire les rebuts et garantir la stabilité métallurgique des pièces.
• Superviser et assurer la fiabilité des essais et analyses réalisés au laboratoire matériaux (traction, chimie, dureté, métallographie).
• Contribuer à l'amélioration continue des procédés : optimisation, Lean, réduction des coûts et innovation technique.
• Promouvoir la santé, la sécurité et la conformité environnementale, tout en soutenant les audits, réclamations clients et initiatives R&D.

Profil recherché pour l'ingénieur procédés :

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Détenir un DEC ou certificat en technologie de fonderie ou un BAC en ingénierie.
• Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine manufacturier.
• Bilinguisme requis (français et anglais) oral et écrit.
• En raison des processus de l'entreprise, vous devez résider au Canada depuis au moins 5 ans pour être considéré pour ce poste.

Ce poste d'ingénieur procédés sur le quart de jour à temps plein à Laval vous intéresse ? Postulez immédiatement via le lien prévu à cet effet ou pour une application rapide, postulez sur le site d'Adecco en tant qu'invité. Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite !

• L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.
• Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

CAQ6622IND

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise québécoise reconnue comme un leader dans le domaine de la radiocommunication et de la sécurité technologique depuis plus de 60 ans.

Elle conçoit et déploie des solutions sur mesure pour des clients commerciaux et publics, en assurant la performance, la connectivité et la protection de leurs opérations critiques.

Grâce à son expertise technique, ses partenariats stratégiques et son approche centrée sur le client, l’entreprise offre des services complets allant de la conception à l’intégration, en passant par le support et l’évolution des infrastructures. Elle se distingue par sa rigueur, sa fiabilité et son engagement envers l’innovation.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur technique, l’ingénieur(e) système est responsable de la conception, de l’installation et du maintien des systèmes informatiques et radio utilisés pour les communications bidirectionnelles. Il collabore avec les équipes techniques, de vente et de support afin d’assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes chez les clients, principalement dans les secteurs commercial et de la sécurité publique.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Déployer et configurer les serveurs, logiciels et équipements de radiocommunication.
• Participer aux appels d’offres : analyse des besoins, rédaction de propositions, estimation des coûts et élaboration des plans.
• Soutenir les équipes de vente en préparant des démonstrations et des documents techniques.
• Offrir un support technique aux clients et aux équipes internes pour résoudre les problèmes complexes.
• Optimiser les systèmes existants et intégrer de nouvelles technologies.
• Documenter les procédures et assurer la formation technique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou un BAC en génie électrique, informatique ou dans un domaine connexe.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout important).
• Minimum 4 ans d’expérience comme ingénieur(e) système, idéalement dans le domaine de la radiocommunication.
• Maîtrise des systèmes d’exploitation comme Windows et Linux.
• Expérience avec la virtualisation (VMware, Hyper-V).
• Connaissance des réseaux et des protocoles (TCP / IP, DNS, DHCP).
• Compétences en sécurité informatique et en gestion de projet.
• Certifications comme Microsoft, Cisco ou VMware (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : Entre 90 000 $ et 110 000 $ par année, selon l’expérience.
• Assurances collectives.
• Vacances : 4 semaines de congé annuel + 3 journées mobiles.
• Horaire : 40H par semaine - flexible.
• Mode de travail : Poste en présentiel à Montréal, avec ouverture à un mode hybride.
• Déplacements occasionnels à prévoir.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Coordonnateur(trice) en santé et sécurité

Demix Agrégats – Une société CRH

ID de dem. : 514955

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque !

Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité et souhaitez contribuer à bâtir une culture forte en SST ? Nous avons l'opportunité pour vous !

Pourquoi rejoindre notre groupe ?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Développement et avancement des employés
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés, télémédecine, remboursement programme d’entraînement, et plus encore !

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef santé et sécurité au travail, le ou la titulaire du poste doit :

• Assurer le suivi de la mise en œuvre du système de gestion SST sur les sites.
• Veiller à l’application de la LSST, du RSST et de la Loi sur les mines.
• Intervenir en cas de situations dangereuses.
• Soutenir les équipes dans l’élaboration de méthodes de travail sécuritaires.
• Intégrer les sous-traitants et assurer le respect de leur programme de prévention.
• Procéder à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Mener des enquêtes d’accidents et assurer le suivi des actions correctives.
• Appuyer les gestionnaires et superviseurs en matière de SST.
• Animer les réunions du comité SST et assurer la gestion documentaire SST.

Formation et expérience :

• Diplôme d’études collégiales.
• Minimum de 5 ans d’expérience en SST dans des environnements de production (carrière, milieu minier ou usine de transformation).

Compétences :

• Maîtrise de la Loi sur la santé et sécurité du travail et du Règlement sur la santé et sécurité du travail.
• Bonne connaissance de la Loi sur les mines.
• Connaissance du Code de sécurité pour travaux de construction (un atout).
• Bonnes connaissances en cadenassage, travail en hauteur, espace clos, sécurité des machines, protection respiratoire et hygiène industrielle.
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
• Maîtrise de MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Permis de conduire valide (classe 5).
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communication.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Bon jugement et esprit analytique.
• Carte ASP obligatoire.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Agrégats – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Rechercher des offres d’emploi similaires :

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Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimisme. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;
• Effectuer le contrôle de la qualité sur différents matériaux de construction (Béton, Enrobés, matériaux granulaires, sols, etc.);
• Effectuer la surveillance de la mise en place des matériaux (Béton, Enrobés, matériaux granulaires, sols, etc);
• Communiquer les informations pertinentes au responsable de chantier et au chargé de projet et s'assurer de la qualité des travaux;
• Maintenir un journal de chantier;
• Rédiger les rapports de contrôle sur les différents matériaux vérifiés;
• Communiquer les observations constatées au responsable de chantier et au chargé de projet;
• Effectuer le suivi des actions correctives lors des non-conformités;
• S'assurer que les équipements sont fonctionnels et sécuritaires;
• Appliquer des normes et mesures prévues en chantier et assister aux réunions;
• Faire la promotion des règles de santé et sécurité d'Englobe.

Ce qui vous rend unique

• Carte ASP pour les chantiers de construction;
• 5+ années d'expérience en contrôle des matériaux;
• Bonne aptitude et intérêt face aux travaux manuels;
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);
• Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. En plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie perso est parfait pour ma famille. - Spécialiste en marketing numérique

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG.

Découvrez notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe.

Contenu que vous pourriez aimer :

• Englobe se joint à la famille Colliers;
• Glissement de terrain à La Baie : Engagement, résilience et empathie;
• Des barrières anti-avalanches innovantes pour un avenir durable;
• 35 années dédiées à la protection de l’environnement : L’histoire de Steve Chevarie;
• Une jeune ingénieure en géotechnique talentueuse prend son envol : L'histoire de Roseline T. Lévesque.

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Technicienne ou Technicien Intermédiaire - Contrôle des Matériaux

Join to apply for the Technicienne ou Technicien Intermédiaire - Contrôle des Matériaux role at Englobe.

Overview

Votre mission : Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Vos principales responsabilités

• Assurer une présence ponctuelle ou continue sur les chantiers;
• Effectuer le contrôle de la qualité sur différents matériaux de construction (béton, enrobés, matériaux granulaires, sols, etc.);
• Surveiller la mise en place des matériaux (béton, enrobés, matériaux granulaires, sols, etc.);
• Communiquer les informations pertinentes au responsable de chantier et au chargé de projet et s’assurer de la qualité des travaux;
• Maintenir un journal de chantier;
• Rédiger les rapports de contrôle sur les différents matériaux vérifiés;
• Communiquer les observations constatées au responsable de chantier et au chargé de projet;
• Effectuer le suivi des actions correctives lors des non-conformités;
• S’assurer que les équipements sont fonctionnels et sécuritaires;
• Appliquer les normes et mesures prévues en chantier et assister aux réunions;
• Faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe.

Qualifications et compétences requises

• Carte ASP pour les chantiers de construction;
• 5+ années d’expérience en contrôle des matériaux;
• Bonne aptitude et intérêt pour les travaux manuels;
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Avantages et ce que Englobe offre

• Une réelle flexibilité;
• De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;
• Un service de télémédecine gratuit;
• Un ensemble d’avantages sociaux (assurance collective à frais partagés et REER collectif);
• Un programme confidentiel d’aide aux employés pour vous et votre famille.

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Overview

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard.

Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

À propos de nous

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l’avenir.

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Veuillez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) et aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et soumis à des exigences SSE sont conditionnelles à la capacité des candidats d’effectuer des tâches physiques clés décrites dans l'offre et lors de l'entretien.

L'usage du masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures spontanées envoyées par des agences.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Professional Services

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Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
• Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
• Bonne connaissance en infrastructure municipale;
• Bonne connaissance en géométrie routière;
• La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

• Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
• Poste à temps plein (37,5 h / semaine);
• Rémunération et congés compétitifs;
• Remboursement kilométrage 0,72 $ / km;
• Régime d’assurance collective et crédits santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite et employés en participation;
• Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal : Canada | QC | Laval

Statut de l’employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Req : REQ25000227

#J-18808-Ljbffr

Overview

ID de dem. : 514955

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque ! Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats et fournit des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est engagé envers le développement durable et intègre la responsabilité sociale dans ses activités.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale, avec environ 3 000 employés. Au Québec, plus de 1 000 employés œuvrent dans les divisions Demix Agrégats et Demix Construction.

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité et souhaitez contribuer à bâtir une culture forte en SST ? Nous avons l'opportunité pour vous !

Pourquoi rejoindre notre groupe ?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Développement et avancement des employés
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Bonification annuelle
• 3 semaines de vacances
• Programme d’aide aux employés, télémédecine, remboursement programme d’entraînement, et plus encore !

Responsabilités

Formation et expérience

Compétences

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#J-18808-Ljbffr

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière– Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

Ce que vous apportez à l’équipe :

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Coordonnateur(trice) en santé et sécurité

Demix Agrégats – Une société CRH

ID de dem. : 514955

Type de poste : Permanent à temps plein

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats et fournit des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable et intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Le groupe compte plus de 3 000 employés et opère dans les secteurs des agrégats, de l’asphalte et des services de construction. Au Québec, CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés dans les divisions Demix Agrégats et Demix Construction.

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité et souhaitez contribuer à bâtir une culture forte en SST ? Nous avons l'opportunité pour vous !

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Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif
• Bien-être et culture d’entreprise axés sur le développement
• Développement et avancement des employés
• Régime d’assurances complet et flexible
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés, télémédecine, remboursement d’un programme d’entraînement, et plus encore

Sous la responsabilité du Chef santé et sécurité au travail, le ou la titulaire du poste doit :

Formation et expérience

Compétences

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Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

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Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Coordonnateur(trice) en santé et sécurité

Demix Agrégats – Une société CRH

ID de dem. : 514955

Type de poste : Permanent à temps plein

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats et fournit des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable et intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Le groupe compte plus de 3 000 employés et opère dans les secteurs des agrégats, de l’asphalte et des services de construction. Au Québec, CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés dans les divisions Demix Agrégats et Demix Construction.

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité et souhaitez contribuer à bâtir une culture forte en SST ? Nous avons l'opportunité pour vous !

Pourquoi rejoindre notre groupe ?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif
• Bien-être et culture d’entreprise axés sur le développement
• Développement et avancement des employés
• Régime d’assurances complet et flexible
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés, télémédecine, remboursement d’un programme d’entraînement, et plus encore

Sous la responsabilité du Chef santé et sécurité au travail, le ou la titulaire du poste doit :

Formation et expérience

Compétences

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Agrégats – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Ingénieure ou Ingénieur sénior, Géotechnique - Province du Québec

EXP est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Géotechnique pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre la flexibilité de travailler à partir de l'un de nos bureaux à Laval / Montréal, Drummondville / Victoriaville, Joliette, Trois-Rivières, Lévis, Chicoutimi, Granby, Sherbrooke, ou Gatineau. Vous serez responsable de la gestion de projets en géotechnique et, si vous le souhaitez, vous aurez l'opportunité de faire du mentorat.

Ce que EXP offre

• Travailler dans une équipe dynamique et innovante qui valorise la collaboration et le partage des connaissances.
• Développement professionnel et formation continue pour atteindre vos objectifs de carrière.
• Projets stimulants et variés contribuant à des solutions durables.
• Environnement flexible et inclusif, avec équilibre travail-vie personnelle.

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Profil recherché

Égalité d’accès à l’emploi

EXP promeut l’égalité d’accès à l’emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en contactant

À propos d’EXP

EXP fournit des services-conseils et d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier. L’entreprise valorise l’équilibre travail-vie personnelle et favorise le développement durable et la communauté.

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