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À propos du poste

Notre client, un chef de file dans le domaine de la rénovation résidentielle haut de gamme, est à la recherche d'un gestionnaire de projet de construction expérimenté pour diriger et superviser des projets de construction résidentielle et commerciale à Montréal et dans les régions avoisinantes. Le candidat idéal est un professionnel organisé, soucieux du détail, qui possède une connaissance approfondie de la construction de maisons de luxe et qui a fait ses preuves dans la réalisation de projets complexes dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées.

Principales responsabilités

• Planifier, coordonner et gérer toutes les phases des projets de construction résidentielle haut de gamme, de la pré-construction à l'achèvement.
• Assurer la liaison avec les clients, les architectes, les concepteurs, les sous-traitants et les fournisseurs afin de garantir une communication claire et un alignement tout au long du cycle de vie du projet.
• Créer et tenir à jour des calendriers, des budgets et des rapports de coûts détaillés pour les projets.
• Veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux codes du bâtiment, aux règles de sécurité et aux normes de l'entreprise.
• Effectuer des visites de chantier, superviser l'avancement des travaux et résoudre rapidement tout problème sur le chantier.
• Gérer et négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rendre compte régulièrement à la direction et aux clients de l'état d'avancement du projet, des délais et du budget.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service et une communication excellents.

Qualifications

Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction résidentielle haut de gamme.

Solide connaissance des méthodes de construction, des matériaux et des codes du bâtiment.

Maîtrise du français (parlé et écrit); de solides compétences en anglais sont essentielles.

Solides compétences en matière de leadership, d'organisation et de résolution de problèmes.

Compétences avérées en matière de leadership et de gestion.

Maîtrise de Procore.

Capacité à lire et à interpréter des dessins d'architecture et d'ingénierie.

Permis de conduire valide et volonté de se déplacer sur les chantiers de la région de Montréal.

DEC ou baccalauréat en gestion de la construction, en architecture ou dans un domaine connexe est un atout.

Ce qu'ils offrent

Salaire concurrentiel basé sur l'expérience.

Plan de jumelage REER.

Régime d'assurance maladie complet.

Véhicule de fonction.

Possibilités de croissance professionnelle dans un environnement de haut calibre axé sur la clientèle.

About the Role

Our client, a leader in high‑end residential renovations, is seeking an experienced Construction Project Manager to lead and oversee residential and commercial construction projects in Montreal and surrounding areas. The ideal candidate is an organized, detail‑oriented professional with a deep understanding of luxury home construction and a proven track record of delivering complex projects on time, within budget, and to the highest quality standards.

Key Responsibilities

Plan, coordinate, and manage all phases of high‑end residential construction projects from pre‑construction to completion.

Liaise with clients, architects, designers, subcontractors, and suppliers to ensure clear communication and alignment throughout the project lifecycle.

Create and maintain detailed project schedules, budgets, and cost reports.

Ensure work is performed in compliance with building codes, safety regulations, and company standards.

Conduct site visits, oversee site progress, and resolve any on‑site issues promptly.

Manage and negotiate contracts with subcontractors and vendors.

Report regularly to senior management and clients on project status, timelines, and budget.

Maintain a high level of customer satisfaction through excellent service and communication.

Qualifications

5+ years of experience managing high‑end residential construction projects.

Strong knowledge of construction methods, materials, and building codes relevant.

Fluent in French (spoken and written); strong English communication skills essential.

Strong leadership, organizational, and problem‑solving skills.

Proven leadership and managerial skills.

Proficient in Procore.

Ability to read and interpret architectural and engineering drawings.

Valid driver's license and willingness to travel to job sites around Montreal.

DEC or bachelor’s degree in construction management, architecture, or a related field is an asset.

What They Offer

Competitive salary based on experience.

RRSP Matching plan.

Comprehensive health insurance plan.

Company vehicle.

Opportunities for professional growth in a high‑caliber, client‑focused environment.

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Département : Génie Civil | Secteurs : Partout au Québec

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant que Manoeuvre spécialisé – 2e poseur (CCQ).

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assister le 1er poseur dans la pose et l’alignement des conduites (aqueduc, égout, drainage).
• Préparer les matériaux et surfaces, manipuler outils et équipements non certifiés.
• Effectuer la compaction des tranchées et maintenir la propreté du chantier.
• Charger/décharger les matériaux et aider aux travaux de finition (calfatage, injection).
• Vérifier la qualité des alignements et des joints avant la mise en service.
• Respecter les consignes de sécurité et signaler toute anomalie ou risque sur le chantier.

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Carte CCQ valide (manœuvre spécialisé).
• Carte ASP Santé et sécurité (30 h).
• SIMDUT 2015 et autres formations SST (atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Avantages sociaux selon la CCQ.
• Déplacements fréquents sur différents chantiers à travers le Québec.

Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Département : Génie Civil | Secteurs : Partout au Québec

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant que Manoeuvre spécialisé - 1er poseur (CCQ).

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Préparer les matériaux, outils et surfaces avant la pose.
• Installer et aligner des conduites (aqueduc, égout, drainage) et ouvrages de voirie.
• Manipuler et transporter des matériaux (béton, tuyaux, asphalte).
• Opérer des équipements non certifiés (scies, compacteurs, foreuses).
• Effectuer la compaction des tranchées et structures.
• Maintenir la propreté du chantier et démonter/assembler structures temporaires.
• Vérifier l’état des outils et signaler les anomalies.

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

• Carte CCQ valide (manœuvre spécialisé).
• Carte ASP Santé et sécurité (30 h).
• SIMDUT 2015 et autres formations SST (atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Avantages sociaux selon la CCQ.
• Déplacements fréquents sur différents chantiers à travers le Québec.

Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous!

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

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Job Description

Votre environnement de travail :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Spécialiste en ingénierie des Matériaux et Procédés (M&P).

Sommaire du poste :

L’analyste Matériaux et Procédés relève de l’ingénierie centrale d’Airbus Atlantique Canada et travaille en collaboration avec les responsables ingénierie des différents programmes sur lesquels il est impliqué (Airbus A220, Bombardier Global 7500). Une politique de télétravail est en place au sein du service.

Vos défis :

• Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non-conformités des pièces, des installations et des problèmes de ligne de montage,
• Développer et valider des plans de tests avec les laboratoires, rédiger les rapports de tests et d’analyse des résultats,
• Participer à l’analyse et l’implémentation des changements de la documentation ingénierie conjointement avec les équipes d’ingénierie et les services de préparation manufacturière, la production, la supply chain, les différents partenaires et clients,
• Prendre les décisions techniques concernant les matériaux utilisés, les procédés de fabrication et d’installation et la vérification des pièces et assemblages,
• Supporter les activités de re-design, enquêter et collaborer sur les nouvelles réglementations environnementales touchant le produit,
• Supporter l’équipe multi-métiers engineering (conception, calcul),
• Supporter les activités de R&D du site au besoin,
• Participer aux projets stratégiques de développement du bureau d’étude piloté par le service d’ingénierie centrale.

Par ailleurs, le titulaire du poste doit œuvrer en dedans des référentiels et standards qualité de l’entreprise et fournir de la visibilité à sa hiérarchie et au programme : synthèses techniques, état d’avancements, identification des risques et opportunités.

Votre profil :

• Titulaire d’un baccalauréat / Maîtrise en génie mécanique ou aéronautique (ou équivalent),
• Expérience équivalente de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires et en aéronautique,
• Avoir une bonne connaissance des matériaux et procédés manufacturiers utilisés en aéronautique notamment au niveau assemblage et fixations,
• Être familier avec les réparations de structure métallique et composite, les essais non destructifs, les compatibilités matériaux et les protections des surfaces («protective finish & coating, Sealant »),
• Avoir des connaissances des règles de gestion de configuration avion,
• Avoir une connaissance des standards ASTM, ISO, SAE et de la réglementation se rapportant à l’industrie aéronautique,
• Anglais intermédiaire et Français avancé exigés à l'oral et à l'écrit;

L'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux.

Aptitudes :

• Possède de bonnes aptitudes relationnelles et est capable de manifester son leadership,
• Est reconnu pour sa capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie,
• Capable d’adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Votre défi – L’ingénieur.e-chargé.e de projet gère et contrôle l’ensemble des services définis dans les documents contractuels. Elle ou il fournit l’aide à la conception et/ou l’ingénierie des structures en bois, ainsi que de ses assemblages en acier. Le poste requiert la capacité à élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément.

Rôle et responsabilités – Le rôle et les responsabilités varient en fonction du mode de réalisation du projet, soit en mode conception-construction, aide à la conception ou fourniture seulement.

Entre autres, le ou la titulaire assumera les fonctions et exécutera les tâches suivantes :

• Gérer et contrôler l’ensemble des services définis dans les documents contractuels;
• Fournir l’aide à la conception ou l’ingénierie des structures en bois;
• Concevoir les assemblages (ingénierie de détail) : définir les principes d’assemblages performants en tenant compte de la géométrie, de la résistance au feu requise, des contraintes-machine, de l’optimisation pour l’usinage, de l’aspect esthétique, de la méthode d’installation, etc.;
• Vérifier les plans de structure, les plans de montage, les dessins d’assemblage, les dessins d’atelier, ainsi que le modèle 3D, le cas échéant;
• Gérer les projets, de la fabrication au montage de la structure : respecter l’échéancier et le budget, définir les objectifs en termes de livrables, planifier les livraisons en fonction de la séquence d’installation, participer aux réunions de coordination, gérer les risques, répondre aux questions des parties impliquées, etc.;
• Effectuer la surveillance partielle et le suivi des chantiers;
• Suivre les documents administratifs tels que les demandes d’information, les émissions de plans, les ordres de changement, etc.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément;
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Votre profil – Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Des connaissances techniques approfondies en structure et une expérience en gestion de projets sont d’excellents atouts. Maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat ou candidate recherché est une personne rigoureuse, attentionnée aux détails, ayant un bon esprit d’équipe, ainsi que de l’initiative. Le candidat ou candidate est autonome et sait faire preuve d’agilité, en mode solutions. Cette personne doit être polyvalente et prête à relever des défis.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur civil expérimenté et passionné par les infrastructures urbaines durables et la gestion intégrée de l’eau, capable de concevoir, superviser et coordonner des projets techniques. Sous la supervision du fondateur-conseiller principal et du directeur exécutif, vous contribuerez à des projets structurants de gestion intégrée de l’eau dans les bâtiments, stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain. Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, membre de l’OIQ, avec 5 à 10 ans d’expérience au Québec
• Excellente connaissance des normes et pratiques liées au BNQ, MELCCFP, MTQ, ainsi que de la réglementation montréalaise
• Maîtrise du logiciel PCSWMM et d’AutoCAD Civil 3D
• Expertise en hydraulique et hydrologie urbaine
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• M.Sc. en génie civil, municipal, hydraulique ou environnemental : un atout
• Expérience en gestion d’équipe et relation client : un plus majeur
• Aptitude démontrée à encadrer et motiver une équipe technique
• Excellentes compétences en communication et relation client

Tâches et responsabilités

• Planifier, concevoir et superviser les projets (études, plans, devis, estimations, appels d’offres)
• Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe de conception
• Appuyer les gestionnaires dans la répartition des charges de travail
• Définir, vérifier et superviser les budgets de projets
• Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité
• Agir comme référence technique auprès des ingénieurs juniors et techniciens
• Représenter VINCI CONSULTANTS auprès des clients et partenaires
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste

Aptitudes recherchées

• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial
• Excellentes aptitudes en encadrement et communication persuasive
• Sens de l’organisation, dynamisme et débrouillardise

Offre d’emploi – Ingénieur en génie civil

1435 Rue St-Alexandre Bureau 420, Montréal, QC H3A 2G4 T. (514) 759-4792

• Bonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.)
• Spécialité en PGO et/ou traitement sanitaire : un atout

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein – 37,5 h / semaine
• Salaire compétitif selon expérience et expertise
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Avantages sociaux complets :
• Assurances collectives
• REER collectif
• Congés flexibles
• 5 semaines de vacances
• Participation éventuelle à une coopérative de travailleurs actionnaires (en discussion)
• Opportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables qui façonnent l’avenir des villes

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en ingénierie, maintenance et production manufacturière. Je recherche actuellement un Ingénieur Électrique et Automatisation pour une entreprise manufacturière d'envergure située à Montréal-Est. Si vous aimez allier technique, fiabilité et projets d'amélioration, cette opportunité est pour vous.

Votre fonction

Au sein de l'équipe technique, vous serez responsable de la gestion des projets électriques et agirez comme référence pour les systèmes d'automatisation au sein de l'usine. Vous participerez activement à la modernisation des équipements et à la fiabilisation des installations.

Vos principales responsabilités incluront :

• Assurer la prise en charge de l'alimentation électrique de l'usine, incluant la mise à jour des plans (AutoCAD) et la conformité aux normes électriques (Code du Québec et CSA).
• Soutenir l'équipe d'automatisation dans la programmation et l'intégration d'automates (Schneider, Siemens) et d'interfaces opérateur (Vijeo Designer, TIA Portal).
• Contribuer à la résolution de défaillances et à l'amélioration de la fiabilité des équipements en collaboration avec la maintenance.
• Planifier et coordonner des projets électriques et d'automatisation, incluant la conception, les échéanciers et le suivi des coûts.
• Promouvoir la sécurité des machines et le respect des bonnes pratiques d'ingénierie.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie électrique et automatisation, idéalement en milieu manufacturier.
• Solides compétences en programmation d'automates (Schneider, Siemens, Wonderware).
• Bonne connaissance des moteurs AC/DC, de la sécurité machine et des logiciels MS Project, Excel, Word.
• Bilinguisme français/anglais.
• Excellentes aptitudes en analyse, planification et prise de décision.
• Esprit d'équipe, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement sous pression.

Conditions

• Lieu : Montréal-Est (présentiel majoritaire).
• Horaire : 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi, début de journée entre 7h et 8h30.
• Salaire : 100 000 $ à 110 000 $ + bonification annuelle de 10 %.
• Vacances : 3 semaines/an.
• Avantages : assurances collectives après 1 mois, régime de retraite compétitif (jusqu'à 12 % incluant la contribution de l'employeur).

Pourquoi nous rejoindre

Bienvenue chez Ashini Consultants

Vous voulez travailler sur des projets porteurs de sens ? Chez Ashini, nous combinons savoir ancestral et ingénierie moderne pour construire un avenir meilleur pour nos communautés. Ici, chaque projet compte, chaque idée a de l’impact, et votre talent fait la différence.

Pas de compétition, pas de pression inutile : on avance ensemble, en équipe, en partageant nos idées et nos réussites. Vous aurez la liberté de relever des défis stimulants, de contribuer à des projets ambitieux, et de voir concrètement vos efforts transformer des communautés.

Si vous êtes curieux, passionné par l’ingénierie, et que vous aimez travailler dans un environnement humain et inspirant, vous êtes au bon endroit.

À propos de nous

Ashini Consultants, dont le nom signifie « Roc » en langue innue, est la plus grande firme d’ingénierie autochtone de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, nous accompagnons nos clients dans la planification, la conception, la supervision et la gestion de projets dans les secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

L’entreprise a actuellement cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec) et Mashteuiatsh.

Visitez notre site web et nos réseaux sociaux pour des exemples de nos réalisations.

Salaire

Salaire horaire entre 24$ et 42$ selon le profil.

Notre offre de rémunération globale comprend :

• Horaires flexibles
• Télé-travail
• Semaines de 37,5 heures
• Heures supplémentaires banquées ou payées au choix de la personne
• Nombre de semaines de vacances à négocier selon l’expérience
• 5 jours de congés personnels
• 5 jours fériés
• Programme d’assurances collectives complet avec prime individuelle assumée à 100% par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
• Compte santé
• Prime mieux-être
• Prime culturelle
• REER collectif avec contribution jusqu’à 5% de l’employeur
• Opportunités de développement de compétences
• Activités d’équipe (lunch & learn, consolidation d’équipe, semaine au bureau, etc.)
• Un environnement collaboratif et efficace en constante évolution
• Une ambiance de travail basée sur la confiance, l’engagement, le respect et le bien-être au travail

À propos du poste

Description sommaire :

La personne contribue à la préparation de plans 2D/3D et à la modélisation de systèmes mécaniques (CVAC, plomberie, régulation). Il collabore étroitement avec les ingénieurs et les autres disciplines, effectue des relevés et s’assure que les dessins produits respectent les normes et exigences des projets. Son rôle soutient directement la qualité, la coordination et la réussite des projets de conception.

Un peu de détails sur les responsabilités :

• Réaliser la conception de systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage/refroidissement et de plomberie, dans des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Effectuer des relevés et inspections de systèmes existants afin de soutenir la conception et la mise à jour des plans ;
• Produire des modèles 3D et des dessins 2D en fonction des indications des concepteurs et selon les besoins des clients.
• Réaliser des plans et des maquettes à l’aide des logiciels AutoCAD et REVIT ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux exigences et aux données de conception et à l’avancement des projets ;
• Participer, en collaboration avec l’équipe de techniciens-dessinateurs, à la préparation des plans ;
• Effectuer une coordination multidisciplinaire, incluant l’équipe d’architectes ;
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies ;
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la responsabilité de l’ingénieur de projet ;
• Surveiller au besoin les travaux durant la construction ;
• S’impliquer dans l’amélioration continue de la qualité des dessins et des documents ainsi que dans l’implantation corporative du BIM.

Profil idéal :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment ou un équivalent
• Maîtriser les logiciels AutoCAD et REVIT
• Détenir de l’expérience pertinente est un atout
• Connaître les normes, les équipements, les codes et règlements régissant la mécanique du bâtiment est un atout
• Avoir travaillé pour un entrepreneur ou une firme d’ingénierie (avoir vu de la conception) est un atout
• Avoir fait des estimations à partir de relevé de plans est un atout

Pour discuter en toute confidentialité, sans engagement ou pour postuler, contacter Stéphanie Nadeau, Directrice Talents et Culture au 418-218-1460 ou par courriel. Ashini Consultants est un employeur inclusif : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans exigence d’identité autochtone.

Description du poste

L'ingénieur Mécanique Lead est responsable du développement de l'installation mécanique. Il/elle coordonne les activités d'ingénierie liées à l'intégration des sous-systèmes mécaniques en assurant l'alignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

• Définir et valider les données d'entrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train
• Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne
• Assurer l'interface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées
• Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production
• Coordonner et piloter les activités d'ingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D, 2D, plan de validation, etc.)
• Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

• Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications, modèles 3D, plans 2D, plans de validation, etc.)
• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison
• Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique
• 5-10 ans d'expérience dans le domaine
• Conception en tôlerie (sheet metal design)
• Connaissance des matériaux métalliques
• Maîtrise des procédés de fabrication et d'assemblage (soudage, boulonnage, etc.)
• Anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit incluant la participation à des réunions techniques

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Administrative Skills, Facilities Management, Biotechnology, Creative Production, Design And Estimation, Architecture

Experience

years

Vacancy

1

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

• Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
• Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
• Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
• Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
• Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
• Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
• Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

• Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
• Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
• Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
• Être très rigoureux.
• Aborder les problèmes en mode solution.

*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, Thermotech Combustion offre des services de procédés pour fours, centrales thermiques et réseaux de vapeur partout en Amérique du Nord. À l’ère du développement durable et des enjeux environnementaux, notre mission est d’offrir et de développer des projets d’optimisation du procédé, du maintien des équipements et de l’économie d’énergie pour tous les types de combustibles fossiles ou biocombustibles.

Voici ce que nous offrons :

• Assurance collective (comprend soins de la vue, dentaire et télémédecine);
• Temps supplémentaire est à temps double;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;
• Et plus encore!

Poste à pourvoir

Nous recherchons des techniciens TAG1. Selon l'expérience, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'équipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entouré d'une équipe passionnée par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière/vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.

Contrairement à un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu à l'année.

Les candidats idéaux ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires, en électromécanique, en contrôles et en électricité.

Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'informations sur notre compagnie et domaine.

Exigences :

• Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.
• Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec.

Organization description

Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à.

Required Skills

Exigences ACADÉMIQUES

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;

• Doit être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (CPI ou ing).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience en génie biomédical en établissement de santé dans le réseau québécois;

• Posséder des aptitudes et une expérience dans l'organisation efficace du travail;

• Connaissance en gestion de la technologie;

• Maîtrise en génie biomédical (un atout);

• Bilingue: français et anglais (oral et écrit).

compÉtences clÉs

• Excellente approche clientèle;

• Gestion des priorités;

• Organisation du travail;

• Travail d'équipe;

• Gestion du risque;

• Leadership.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Description du poste

Le ou la titulaire du poste sera responsable de l'intégration de sous-systèmes mécaniques en assurant la montée en maturité progressive des volumes qui lui sont attribués. Il/elle interviendra sur la conception, la mise en plan et la conformité des pièces en lien avec les exigences techniques et les délais du projet.

Responsabilités principales

• Intégrer des sous-systèmes mécaniques en garantissant la cohérence et la maturité progressive des volumes alloués
• Réaliser la conception 3D et 2D des pièces fabriquées (incluant les dessins d'assemblage)
• Assurer la conformité des pièces achetées avec les volumes définis et alloués
• Produire les livrables d'installation conformément aux exigences du projet

Indicateurs de performance

• Livraison des modèles 3D dans les délais
• Livraison des plans 2D ou des modèles 3D annotés dans les délais
• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

Qualifications

• Connaissances de base en anglais (lecture, rédaction et participation à des réunions techniques)
• Maîtrise de CATIA V5 ou d'un logiciel de conception équivalent
• Expérience avec un outil PLM (ENOVIA ou équivalent)

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Experience

years

Vacancy

1

Nouveau Monde Graphite (NMG) cherche un planificateur de projet pour son équipe de services aux projets pour structurer les activités en vue de la phase construction qui va débuter prochainement.

Nouveau Monde Graphite entend propulser la révolution énergétique grâce à des matériaux avancés de graphite écologique destinés aux véhicules électriques et aux technologies propres.

De leur mine à leur usine de matériaux de batteries, NMG insuffle des principes de développement durable, d’innovation et de collaboration dans tout ce que nous entreprenons. Une future mine zéro émission. Des opérations carboneutres. Des matériaux extraits et transformés de manière responsable. Une approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés. Un avenir plus vert !

Description du poste :

Sous la supervision de la directrice, services aux projets, tu joueras un rôle central dans le suivi rigoureux des échéanciers et la coordination entre les divers intervenants afin de réaliser la planification globale pour l'ensemble du cycle de vie d’un projet.

Les principales tâches sont les suivantes :

• Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de projet en utilisant la méthode du chemin critique (CPM) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6 et MS Project);
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’obtention des permis, d’approvisionnement, de construction et de mise en service pour assurer l’intégration des activités dans l’échéancier intégré de projet jusqu’à l’obtention du premier matériel;
• Suivre l’avancement des travaux et présenter les écarts aux diverses parties prenantes afin d’établir un plan de mitigation;
• Participer et/ou animer les exercices d’optimisation des échéanciers de projet avec les diversꞏes intervenantꞏes, afin de proposer des plans d’accélération ou de rattrapage de l’échéancier;
• Soutenir l’équipe de projet dans l’évaluation de l’avancement des projets avec la méthode de valeur acquise. Quantifier le travail réalisé, évaluer les progrès réels et participer à la mise à jour des courbes des mouvements de trésorerie (flux de trésorerie).

Avantages :

• Salaire très compétitif;
• Assurances collectives offertes par l’employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L’employeur paye la prime à 100%;
• Deux (2) congés fériés;
• Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée;
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER+);
• Allocation pour téléphone cellulaire;
• Service de Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés.es (PAE) disponible 24h/24;
• Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être;
• Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d’affaire de l’employé.

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet, génie de la construction ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 10 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers, dont au moins un en phase de construction;
• Excellente maîtrise des outils de planification reconnus (Primavera P6, MS Project); ainsi qu’Excel
• Solide compréhension des processus d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
• Maîtrise des principes directeurs de la gestion de la valeur acquise;
• Maîtrise du français et de l’anglais écrits.

Il existe autant de profils que d’individus. NMG est d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission. NMG encourage les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Leurs efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans leurs pratiques de recrutement et de gestion de carrière.

Description de Poste

Depuis 1999, Thermotech Combustion offre des services de procédés pour fours, centrales thermiques et réseaux de vapeur partout en Amérique du Nord. À l’ère du développement durable et des enjeux environnementaux, notre mission est d’offrir et de développer des projets d’optimisation du procédé, du maintien des équipements et de l’économie d’énergie pour tous les types de combustibles fossiles ou biocombustibles.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Assurance collective (comprend soins de la vue, dentaire et télémédecine);
• Temps supplémentaire est à temps double;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;
• Et plus encore!

Nous recherchons des techniciens TAG1. Selon l'expérience, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'équipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entouré d'une équipe passionnée par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière/vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.

Contrairement à un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu à l'année.

Les candidats idéaux ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires en électromécanique, en contrôles et en électricité.

Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'informations sur notre compagnie et domaine.

Exigences :

• Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.
• Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec.

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance, vous participerez à des projets innovants qui façonnent les mobilités et les industries de demain. Présents dans plus de 30 pays, nos 15 000 talents œuvrent chaque jour à développer des solutions de pointe en ingénierie, du design au développement et aux essais.

Que vous débutiez votre carrière ou soyez déjà expérimenté, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. Contribuez à construire un avenir plus sûr, plus durable et plus connecté. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de l’installation mécanique. Il/elle coordonne les activités d’ingénierie liées à l’intégration des sous-systèmes mécaniques, en assurant l’alignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

• Définir et valider les données d’entrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train
• Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)
• Assurer l’interface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)
• Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production
• Coordonner et piloter les activités d’ingénierie liées au périmètre CBS (spécifications, 3D, 2D, plan de validation, etc.)
• Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

• Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications, modèles 3D, plans 2D, plans de validation, etc.)
• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)
• Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes

Qualifications

• Conception en tôlerie (sheet metal design)
• Connaissance des matériaux métalliques
• Maîtrise des procédés de fabrication et d’assemblage (soudage, boulonnage, etc.)
• Anglais opérationnel à l’oral et à l’écrit, incluant la participation à des réunions techniques

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste « Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025 de Mediacorp Canada.

EN SAVOIR PLUS

Polytechnique Montréal est une université d’ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s’illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd’hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l’expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d’excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d’enseignement, le département est l’un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l’hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l’eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l’eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l’évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l’intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d’hydrogéologie. Le département est partenaire de l’Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d’une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l’une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s’y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonation des opérations;
• Conception d’ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices;
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d’eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégrée des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l’IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l’excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l’IRME UQAT – Polytechnique;
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l’entrée en poste d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d’obtenir du financement afin d’encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, si possible attestées par des évaluations d’enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d’intégrité;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d’enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.

Polytechnique Montréal fournira l’aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l’inscription au tableau de l’OIQ ainsi que pour l’apprentissage du français.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l’expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

Description du poste

Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de l’installation mécanique. Il/elle coordonne les activités d’ingénierie liées à l’intégration des sous-systèmes mécaniques, en assurant l’alignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

• Définir et valider les données d’entrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train

• Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)

• Assurer l’interface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)

• Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production

• Coordonner et piloter les activités d’ingénierie liées au périmètre CBS (spécifications, 3D, 2D, plan de validation, etc.)

• Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

• Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications, modèles 3D, plans 2D, plans de validation, etc.)

• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

• Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes

Qualifications

• Conception en tôlerie (sheet metal design)

• Connaissance des matériaux métalliques

• Maîtrise des procédés de fabrication et d’assemblage (soudage, boulonnage, etc.)

• Anglais opérationnel à l’oral et à l’écrit, incluant la participation à des réunions techniques

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Job Description

Salaire: 22-26$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail: Jour, soir et nuit

Lieu: Montréal, Québec

Assembleur Électrique

Description du poste

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval, QC.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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Sais-tu comment climatiser ton appartement avec ton frigo ?

Si c’est le genre de question que tu te poses, viens nous rencontrer !

Qui nous sommes…

Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti. Parmi nos réalisations québécoises récentes, on compte les projets du , du et de la.

Qui tu es…

Tu es un étudiant inventif, proactif, doué pour le travail d’équipe et qui s’intéresse aux systèmes électromécaniques des bâtiments. Tu es passionné par les solutions énergétiques intelligentes et le développement durable. En tant que stagiaire en construction, tu serais un membre essentiel d’une équipe intégrée et polyvalente impliquée dans la conception et l’implantation de projets à résultats garantis d’une valeur de plusieurs millions de dollars. Tu devrais veiller au respect des règles de SST, assister nos ingénieurs dans les activités de construction et dans la résolution de problèmes souvent peu conventionnels. Pour ce stage, tu dois pouvoir te déplacer quotidiennement dans certains établissements publics du domaine de la santé et services sociaux sur l’île de Montréal. Ecosystem rembourse le kilométrage et les dîners lorsque tu es sur les chantiers.

Souhaitez-vous découvrir les coulisses d'un stage chez Ecosystem ? Découvrez-le à travers les yeux de nos stagiaires de l'été 2025 en moins d'une minute :

Ce que tu feras…

• Sous la supervision du chargé de construction, tes connaissances techniques et tes compétences seront mises à contribution, afin de réaliser diverses tâches en mécanique du bâtiment dans le cadre d’un projet d’efficacité énergétique en cours. Le projet en question est à sa phase d’implantation (mise en œuvre des mesures).
• Superviser l’implantation des mesures d’efficacité énergétique, principalement les conversions d’appareil d’éclairage, mais aussi la modernisation de centrales thermiques, l’optimisation de systèmes de ventilation, l’ajout de climatisation et des travaux touchant les contrôles centralisés.
• Effectuer des relevés et du mesurage sur différents systèmes CVAC.
• Faire respecter les règles et normes SST.
• Coordonner les accès aux chantiers pour les entrepreneurs.
• Superviser les travaux des entrepreneurs.
• Assister les chargés de construction dans la planification et la gestion des travaux (appels des fournisseurs, appels d’offres, rencontres avec clients, etc.).
• Participer à l’amélioration continue de certains processus internes.
• Évaluer la conformité des travaux avec la conception, les plans et devis, ainsi qu’avec les codes et réglementations applicables.

Ton profil…

• Étudiant en génie mécanique, génie du bâtiment, génie de la construction ou autre discipline pertinente.
• Intérêt pour la mécanique du bâtiment et la performance énergétique.
• Mobilité requise pour se rendre sur différents chantiers sur l'île de Montréal.
• Permis de conduire valide.
• Cours ASP construction réussi (un atout).

Ce que nous offrons…

• Stage de quatre mois (été 2026) avec possibilité de prolongation.
• Ordinateur portable, uniforme de travail, bottes, casque et lunettes de protection.
• Remboursement des frais de cellulaire, des dîners et des frais de kilométrage.
• Formations à l’interne et réseau d’experts techniques qui offrent mentorat et apprentissage accéléré. Tu seras assigné à un mentor et à un Eco-buddy pendant ton stage.

* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.