938 offres pour "Ingénieur.e des matériaux"
Ingénieur Mécanique – Protection incendie
Viking fire protection inc
Permanent à temps plein
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Publié il y a 24 jours
- Détenir un BAC en génie mécanique;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Minimum 2 ans d’expérience pertinente en protection incendie (essentiel);
- Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (essentiel);
- Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad/Revit (un atout);
- Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
- Permis de conduire valide.
POURQUOI SE JOINDRE À NOUS
- Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
- Possibilité de 2 jours de télétravail/semaine.
- Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
- 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
- Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
- REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
- Formation complémentaire selon les besoins.
- Programme de reconnaissance des années de service.
Technicien(ne) Chantier — Contrôle Qualité Matériaux
Snc-lavalin
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Publié il y a 24 jours
Une entreprise internationale d'ingénierie à Boucherville recherche un(e) Technicien(ne) de chantier en contrôle qualité. Dans ce rôle, vous serez responsable de s'assurer de la conformité des matériaux et de réaliser des essais de qualité. Une expérience en génie civil et une bonne capacité d'autonomie sont essentielles. Ce poste offre une opportunité d'acquérir de l'expérience pratique précieuse sur des projets novateurs.
J-18808-Ljbffr
Ingénieur Externe
Hilti canada
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Publié il y a 24 jours
Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise.
L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.
Vos missions
Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :
- Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
- Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
- Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
- Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
- Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, aubesoin, axés sur le développement du produit et du marché.
- Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.
Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis
- Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites.
- Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
- Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes.
- À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour.
- Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes.
- Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
- Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.
Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations
- Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
- Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
- Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.
Vos atouts pour ce poste
- Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
- La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
- Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
- Bilingue en français et anglais
- Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.
Les avantages pour vous
Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.
Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.
Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.
En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l’engagement.
Engagement en faveur de l'inclusion
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer.
Mentions légales
Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.
Conditions De Travail Difficiles- Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
- Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
- Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.
- Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.
- L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 livres.
- L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.
Ingénieur mécanique
Vention
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Publié il y a 24 jours
Job Description
Job DescriptionDescription de l'entrepriseBasée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.
Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.
Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.
Description du posteVos responsabilités
Exécution de projet :
- Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
- Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
- Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
- Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
- Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
- Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
- Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
- Documentation des plans de test.
Documentation :
- Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
- Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
- Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
- Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
- Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.
Revue technique et consultation :
- Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
- Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
- Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
- Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
- Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
- Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
- Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
- Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
- Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Croissance et développement professionnel
Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
- Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
- Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
- Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
- Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
- Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention
En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.
Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.
Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Ingénieur mécanique
Vention
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Publié il y a 24 jours
Job Description
Job DescriptionDescription de l'entrepriseBasée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.
Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.
Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.
Description du posteVos responsabilités
Exécution de projet :
- Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
- Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
- Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
- Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
- Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
- Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
- Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
- Documentation des plans de test.
Documentation :
- Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
- Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
- Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
- Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
- Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.
Revue technique et consultation :
- Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
- Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
- Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
- Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
- Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
- Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
- Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
- Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
- Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Croissance et développement professionnel
Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
- Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
- Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
- Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
- Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
- Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention
En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.
Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.
Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Ingénieur civil senior en conception
Le groupe-conseil génipur inc.
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Publié il y a 24 jours
POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL :
+ Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ;
+ Déterminer les besoins du projet ;
+ Estimation de coûts ;
+ Établir la portée des travaux ;
+ Préparer la conception du projet ;
+ Superviser les dessins d'ingénierie ;
+ Préparation des plans et devis ;
+ Préparation de tous les documents d'appel d'offres ;
+ Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;
+ Superviser les surveillants de chantier ;
+ Faire le suivi administratif du projet.
Membre de l'OIQ;
10 années et plus années d' expérience dans le domaine de la conception en génie civil;
Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation;
Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de voirie et d'infrastructures municipales;
Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports;
Connaissance des logiciels AutoTurn, PCSWMM et AutoCad, Epanet;
Expérience dans le domaine du génie conseil;
Excellente connaissance de la langue française écrite et parlée;
Compétence de niveau intermédiaire de la langue anglaise écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.
Ingénieur(e)
Centre de recherche du chum - crchum
30,71$ - 56,34$ /heure
Temporaire à temps plein
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Publié il y a 24 jours
Plateforme de radiochimie et cyclotron
Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.
Description du poste
Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.
Responsabilités
Cette personne sera responsable plus spécifiquement:
- Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
- S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
- Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
- Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
et exigences réglementaires - Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
- Concevoir les modifications aux appareils
- Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles
Exigences
- Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
- Expérience en automatisation et analyse de pannes
Compétences clés
- Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
- Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
- Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
- Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
- Excellente connaissance du français, parlé et écrit
- Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit
Ce que nous offrons
- Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
- Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
- Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
- Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
- 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
- 13 congés fériés
- 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Régime d’assurances collectives
Ingénieur qualité
Via rail canada
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Publié il y a 24 jours
Overview
Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.
Pourquoi rejoindre VIA Rail? Nous Prenons Soin De Nos Employés Pour Qu’ils Puissent Puiser Soin De Nos Voyageurs. Voici Ce Que Nous Offrons
- Salaire compétitif et primes de performance
- Assurance santé, dentaire et vision complète
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Vacances généreuses et horaires flexibles
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Privilèges de voyage exclusifs partout au Canada
- Opportunités de formation continue et de développement de carrière
- Environnement de travail inclusif et collaboratif
Responsabilités
- Animer des ateliers d'amélioration des processus qualité et piloter les initiatives qualité pour la nouvelle flotte;
- Élaborer et communiquer les indicateurs clés de performance qualité pour la gouvernance d'entreprise;
- Créer et maintenir les plans d'assurance qualité (PAQ);
- Élaborer et améliorer les rapports d'inspection qualité (RIQ);
- Initier, analyser et traiter les rapports de non-conformité (RNC);
- Animer des ateliers d'analyse des causes profondes et assurer le suivi des actions correctives;
- Réaliser des inspections aux points d'arrêt sur les équipements, des inspections du premier jet (IPF) et des inspections des pièces à réception;
- Être responsable pour le processus NCR;
- Analyse des métriques d’audit pour la gestion;
- Exécution des audits interne (plan de maintenance et pièces BO);
- Participer aux audits faits par le fournisseur de l’équipement et répondre aux questions soulevées;
- Gérer et contribuer à des projets liés à la qualité requis ou définis de sa propre initiative;
- Gérer et contribuer à de diverses initiatives d’amélioration continue pour augmenter l’efficacité opérationnelle de la maintenance d’équipement dans les installations de maintenance;
- S’assurer que les non-conformités identifiées sont rectifiées avec l’implantation d’actions correctives;
- Rédiger des processus, procédures et tâches qualité puis les valider sur l’équipement conformément aux demandes du Groupe Fiabilité;
- Produire et mettre à jour divers rapports opérationnels avec des indicateurs de performance;
- Produire des rapports exécutifs à la direction du programme Venture.
Qualifications
- Baccalauréat en qualité, mécanique, génie industriel, ou discipline similaire;
- 5-10 années d’expérience dans un rôle similaire (la connaissance du chemin de fer et/ou de l’équipement de VIA Rail est un atout);
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
- Bilingue (tant à l'oral qu'à l'écrit) avec habiletés en rédaction technique;
- Expérience en rédaction/implémentation QMS et certifications ISO 9001:2015;
- Expérience sur la mise en place d'outils de qualité Kaizen;
- Maîtrise les outils et concepts du contrôle et de l’assurance de la qualité (NCR process);
- Solides connaissances en informatique, particulièrement de Microsoft Excel (des connaissances en génie logiciel et CMMIS sont un atout);
- Expérience sur le processus de mesure dimensionnelle, les outils classiques et CMM;
- Bonnes connaissances en lecture de dessins, dimension géométrique et tolérancement (GD&T) ASME Y14.5;
- Expérience dans un atelier industriel, idéalement dans la maintenance d’équipement lourd;
- Expérience dans un milieu syndiqué;
- Disponible à voyager de façon permanente (Montréal - Toronto);
- Heures de travail essentiellement de jour, mais pourraient être amenés à travailler en soir ou en nuit;
- Capacité à fonder un jugement sur la vue d'ensemble, le long terme;
- Savoir organiser et définir les priorités;
- Aptitudes dans la résolution de problèmes et la gestion des équipes;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations conflictuelles;
- Capacité à travailler en équipe;
- Leadership et capacité de prendre des décisions;
- Être orienté résultats.
Engagement et diversité
Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur électrique
Randstad canada
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
L'Ingénieur Électrique conçoit, développe et supervise la fabrication ou l'installation de systèmes électriques. Son rôle est de garantir que les solutions techniques sont innovantes, sûres, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service.
Avantages
Salaire concurrentiel, basé sur les années d'expérience
Avantages sociaux ; assurances groupes, reer, bonis annuels
Vacances de la construction
Horaire flexible
Responsabilités
Missions principales
Conception et Études :
Réaliser des schémas électriques, des plans de câblage et des architectures de systèmes.
Effectuer des calculs de dimensionnement (sections de câbles, protections, puissances).
Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Electrical, Revit, Caneco, etc.).
Gestion de Projet :
Élaborer les cahiers des charges techniques et les réponses aux appels d'offres.
Établir et suivre les budgets ainsi que les plannings de réalisation.
Coordonner le travail des techniciens et des dessinateurs-projeteurs.
Suivi de Chantier et Mise en Service :
Superviser l'installation des équipements sur site.
Réaliser les tests, les essais de mise sous tension et les diagnostics de pannes.
Assurer la conformité aux normes de sécurité
Optimisation et R&D :
Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des systèmes.
Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux et composants.
Qualifications
Maîtrise des logiciels métiers : AutoCAD, See Electrical, EPLAN, ou MATLAB/Simulink.
Connaissance approfondie des normes électriques nationales et internationales.
Capacité à lire et interpréter des plans complexes.
Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Génie Électrique, Électrotechnique ou Systèmes Embarqués.
Expérience : Junior (0-2 ans) avec stages significatifs ou Confirmé (5 ans et +) selon les besoins du projet.
Sommaire
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Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Ingénieur Électrique Principal – Mines & Métaux, Montréal
Atkinsréalis
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) Ingénieur(e) principal(e), électricité à Montréal. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur au Canada et avoir au moins 10 ans d'expérience en conception de systèmes d'alimentation. Vous dirigerez les engagements en génie électrique pour garantir le succès des projets. Le poste exige une solide connaissance des normes électriques et de bonnes compétences en communication. Ce rôle offre également un potentiel de travail sur site client et des responsabilités variées.
J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) en mécanique industrielle
Aecom
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Maîtrisant les aspects du génie mécanique industriel et possédant une expérience particulière dans la réalisation de projets de ventilation de tunnels routiers et de systèmes de levage la personne recherchée possède les compétences requises pour mener à bien avec le soutien de léquipe technique la conception la fabrication et le montage de systèmes de ventilation pour bâtiments industriels et tunnels.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi des projets
- Préparer des offres de services
- Effectuer la sélection loptimisation et les calculs de dimensionnement des systèmes et équipements en tunnel ou en bâtiment industriel
- Réaliser des études de faisabilité et des avant-projets incluant linspection douvrages existants lanalyse des besoins du client la rédaction de rapports la préparation des bordereaux de quantités etc.
- Rédiger des devis techniques et des estimations de coûts
- Coordonner les intervenants dans un contexte multidisciplinaire
- Vérifier les dessins datelier et les documents dingénierie produits par les fournisseurs
- Rédiger divers documents techniques (rapports danalyse rapports de vérification questions/réponses techniques demandes de modification rapports de non-conformité etc.)
- Assurer le suivi de fabrication en atelier et du montage de léquipement sur les chantiers
- Effectuer des inspections sur site douvrages existants incluant la préparation de plans et la rédaction de rapports
Qualifications :
Qualifications requises :
- Baccalauréat en génie mécanique
- Minimum de 4 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Membre de lOIQ a titre dingénieur(e)
- Expérience en génie-conseil et/ou en fabrication mécanique
- Connaissances de base en électricité automatisation et structures métalliques
- Maîtrise du français à loral et à lécrit
Qualifications souhaitées :
- 8 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Capacité à coordonner une équipe de 4 à 5 personnes
- Expertise en ventilation (industrielle désenfumage bâtiments pour véhicules lourds garages)
- Expérience en milieu aéroportuaire (systèmes de gestion de bagages)
- Connaissance des outils Microsoft Office
- Maîtrise de langlais (oral et écrit)
Informations complémentaires :
Le parrainage pour lobtention dun permis de travail Canadien nest pas disponible pour ce poste.
À propos dAECOM
AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .
La liberté de grandir dans un monde dopportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.
Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.
Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur(e) en mécanique industrielle
Aecom
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Maîtrisant les aspects du génie mécanique industriel et possédant une expérience particulière dans la réalisation de projets de ventilation de tunnels routiers et de systèmes de levage la personne recherchée possède les compétences requises pour mener à bien avec le soutien de léquipe technique la conception la fabrication et le montage de systèmes de ventilation pour bâtiments industriels et tunnels.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi des projets
- Préparer des offres de services
- Effectuer la sélection loptimisation et les calculs de dimensionnement des systèmes et équipements en tunnel ou en bâtiment industriel
- Réaliser des études de faisabilité et des avant-projets incluant linspection douvrages existants lanalyse des besoins du client la rédaction de rapports la préparation des bordereaux de quantités etc.
- Rédiger des devis techniques et des estimations de coûts
- Coordonner les intervenants dans un contexte multidisciplinaire
- Vérifier les dessins datelier et les documents dingénierie produits par les fournisseurs
- Rédiger divers documents techniques (rapports danalyse rapports de vérification questions/réponses techniques demandes de modification rapports de non-conformité etc.)
- Assurer le suivi de fabrication en atelier et du montage de léquipement sur les chantiers
- Effectuer des inspections sur site douvrages existants incluant la préparation de plans et la rédaction de rapports
Qualifications :
Qualifications requises :
- Baccalauréat en génie mécanique
- Minimum de 4 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Membre de lOIQ a titre dingénieur(e)
- Expérience en génie-conseil et/ou en fabrication mécanique
- Connaissances de base en électricité automatisation et structures métalliques
- Maîtrise du français à loral et à lécrit
Qualifications souhaitées :
- 8 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Capacité à coordonner une équipe de 4 à 5 personnes
- Expertise en ventilation (industrielle désenfumage bâtiments pour véhicules lourds garages)
- Expérience en milieu aéroportuaire (systèmes de gestion de bagages)
- Connaissance des outils Microsoft Office
- Maîtrise de langlais (oral et écrit)
Informations complémentaires :
Le parrainage pour lobtention dun permis de travail Canadien nest pas disponible pour ce poste.
À propos dAECOM
AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .
La liberté de grandir dans un monde dopportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.
Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.
Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1
Chargé de discipline - géotechnique et matériaux
Pomerleau
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Chargé de discipline - géotechnique et matériaux
Join to apply for the Chargé de discipline - géotechnique et matériaux role at Pomerleau
Ce que tu feras
Élaboration de la conception pendant la phase de proposition :
- Prendre pleinement connaissance des documents fournis par le client lors de la phase de proposition concernant la discipline.
- Vérifier l’étendue des services du consultant responsable de la conception de la discipline (le "Consultant") et y détecter toute ambiguïté ou absence au niveau des services requis.
- Dès le début, définir, avec le consultant, la stratégie et les lignes directrices du projet en matière de conception pour la discipline.
- Participer à la discussion concernant la stratégie d’exécution détablie par l’équipe de construction pour entreprendre les travaux dans la discipline.
- Elaborer, en collaboration avec le consultant et le sous-traitant lié à la discipline (le "sous-traitant spécialisé"), s’il est sélectionné, des concepts et des solutions alternatives efficaces, conformes aux exigences du client.
- Au cours de l’élaboration de la conception, optimiser la conception dans le cadre des objectifs et garantir sa constructibilité tout en identifiant et corrigeant dédiscordances entre conception et construction.
- Entretenir des liens etants avec l’équipe d’estimation pour garantir la validité des tarifs du sous-traitant spécialisé.
- Participer aux rèunions de conception, selon besoins, avec l’équipe de conception du projet.
- Assurer la communication et l’echange d’informations entre le consultant et l’équipe de construction, notamment avec le sous-traitant spécialisé.
- Participer activement à l’estimation pour élaborer les solutions les plus efficaces.
- Si besoin, participer à des sessions de conception avec le client et clarifier les questions techniques par l’intermédiaire de demandes de renseignements (DR).
- Elaborer et mettre à l’oeuvre des procédures de revue de la conception pour garantir la qualité et la conformité aux exigences du client et aux normes applicables.
- Participer à la détermination des risques et à la mise en place de mesures d’atténuation en rélation à la discipline.
- Examiner et valider la conformité des plans et des documents techniques avant leur publication officielle.
Mise en œuvre des projets :
- Une fois le contrat signé, collaborer avec l’équipe de conception jusqu’à la conception soit achevée, en assurant une transition opportune avec l’équipe de conception et/ou de construction.
- Participer aux négociations avec le sous-traitant spécialisé ou le laboratoire matériaux concernant son contrat et ses prix.
- Assurer un contrôle qualité des travaux effectués au chantier.
- Agir en tant qu’expert de discipline pour intervenir sur les situations de problèmes géotechniques, matériaux et mise en oeuvre des matériaux.
Ce poste est fait pour toi si tu as :
- Détenir à minima un baccalaôtre en génie civil avec une spécialisation en géotechnique ou en matériaux. Des études supérieures (M.Sc. ou Ph.D.) constituent des atouts.
- Être membre d’un organisme de réglementation professionnelle (OIQ, etc.).
- Détenir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont élément de 5 ans dans un rôle de conception dans la discipline.
- Être reconnu comme un expert dans sa discipline.
- Détenir une expérience dans les projets de génie civil (travaux routiers, ponts, systèmes de transport, etc.) ou les projets de construction de bâtiments avec des complexités particulières, notamment via des modes alternatifs comme la conception-construction, les PPP ou d’autres modalities contractuelles.
- Détenir une expérience dans l’établissement de concepts et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Détenir une expérience en conception (cabinets de consultants) et en construction (entrepreneurs généraux ou spécialisés), un atout.
- Faire preuve d’initiative, d’innovation, de discipline et de leadership dans la planification et l’élaboration de concepts.
- Avoir un esprit d’analyse, une capacité à synthétiser l’information, un jugement solide et délicieuses compétences en communication interpersonnelle.
- Collabore efficacement avec tous les membres de l’équipe, les partenaires et les clients.
- Être à l’aise dans des environnements stressants et en evolution rapide.
- Avoir un esprit orienté vers les solutions et la capacité à mobiliser les gens.
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Development pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au côté de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.
Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommé un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Le Chargé de discipline Géotechnique et Matériaux agit en tant qu’expert spécialiste dans le cadre de projets spécifiques. Son implication couvre autant les projets en développement (pré-construction et appel d’offres) que les projets en exécution. En phase pré-construction, le Chargé de discipline collabore à la stratégie d’élaboration de la conception liée à la discipline, au sein de l’équipe de gestion de la conception ou de soumission. Il participe activement à l’élaboration du concept avec le consultant et le sous-traitant spécialisé (s’il est sélectionné), et contribue à accroître la synergie entre les équipes de conception et de construction, en assurant que la conception et ses coût est optimisée conforme aux exigences du client et que la conception demeure conforme. Le Chargé de discipline est aussi impliqué dans l’élaboration des besoins – matériaux et tests matériaux – de même que la sélection des laboratoires qui réaliseront et le suivi et les tests sur sites. Au préalablement du contrat, le Chargé de discipline poursuit sa participation, jusqu’à l’achèvement complet de la conception, afin de s’assurer que les lignes directrices et les concepts soient respectés et mis en étude. Durant l’exécution, les avis techniques du Chargé de discipline peuvent être requis, en tout é miré, sur des projets de toutes natures, que ce soit de conception ou de réalisation qui peuvent survenir dans les projets auxquels Pomerleau participe.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de discipline - géotechnique et matériaux
Pomerleau
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Chargé de discipline - géotechnique et matériaux
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Ce que tu feras
Élaboration de la conception pendant la phase de proposition :
- Prendre pleinement connaissance des documents fournis par le client lors de la phase de proposition concernant la discipline.
- Vérifier l’étendue des services du consultant responsable de la conception de la discipline (le "Consultant") et y détecter toute ambiguïté ou absence au niveau des services requis.
- Dès le début, définir, avec le consultant, la stratégie et les lignes directrices du projet en matière de conception pour la discipline.
- Participer à la discussion concernant la stratégie d’exécution détablie par l’équipe de construction pour entreprendre les travaux dans la discipline.
- Elaborer, en collaboration avec le consultant et le sous-traitant lié à la discipline (le "sous-traitant spécialisé"), s’il est sélectionné, des concepts et des solutions alternatives efficaces, conformes aux exigences du client.
- Au cours de l’élaboration de la conception, optimiser la conception dans le cadre des objectifs et garantir sa constructibilité tout en identifiant et corrigeant dédiscordances entre conception et construction.
- Entretenir des liens etants avec l’équipe d’estimation pour garantir la validité des tarifs du sous-traitant spécialisé.
- Participer aux rèunions de conception, selon besoins, avec l’équipe de conception du projet.
- Assurer la communication et l’echange d’informations entre le consultant et l’équipe de construction, notamment avec le sous-traitant spécialisé.
- Participer activement à l’estimation pour élaborer les solutions les plus efficaces.
- Si besoin, participer à des sessions de conception avec le client et clarifier les questions techniques par l’intermédiaire de demandes de renseignements (DR).
- Elaborer et mettre à l’oeuvre des procédures de revue de la conception pour garantir la qualité et la conformité aux exigences du client et aux normes applicables.
- Participer à la détermination des risques et à la mise en place de mesures d’atténuation en rélation à la discipline.
- Examiner et valider la conformité des plans et des documents techniques avant leur publication officielle.
Mise en œuvre des projets :
- Une fois le contrat signé, collaborer avec l’équipe de conception jusqu’à la conception soit achevée, en assurant une transition opportune avec l’équipe de conception et/ou de construction.
- Participer aux négociations avec le sous-traitant spécialisé ou le laboratoire matériaux concernant son contrat et ses prix.
- Assurer un contrôle qualité des travaux effectués au chantier.
- Agir en tant qu’expert de discipline pour intervenir sur les situations de problèmes géotechniques, matériaux et mise en oeuvre des matériaux.
Ce poste est fait pour toi si tu as :
- Détenir à minima un baccalaôtre en génie civil avec une spécialisation en géotechnique ou en matériaux. Des études supérieures (M.Sc. ou Ph.D.) constituent des atouts.
- Être membre d’un organisme de réglementation professionnelle (OIQ, etc.).
- Détenir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont élément de 5 ans dans un rôle de conception dans la discipline.
- Être reconnu comme un expert dans sa discipline.
- Détenir une expérience dans les projets de génie civil (travaux routiers, ponts, systèmes de transport, etc.) ou les projets de construction de bâtiments avec des complexités particulières, notamment via des modes alternatifs comme la conception-construction, les PPP ou d’autres modalities contractuelles.
- Détenir une expérience dans l’établissement de concepts et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Détenir une expérience en conception (cabinets de consultants) et en construction (entrepreneurs généraux ou spécialisés), un atout.
- Faire preuve d’initiative, d’innovation, de discipline et de leadership dans la planification et l’élaboration de concepts.
- Avoir un esprit d’analyse, une capacité à synthétiser l’information, un jugement solide et délicieuses compétences en communication interpersonnelle.
- Collabore efficacement avec tous les membres de l’équipe, les partenaires et les clients.
- Être à l’aise dans des environnements stressants et en evolution rapide.
- Avoir un esprit orienté vers les solutions et la capacité à mobiliser les gens.
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Development pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au côté de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.
Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommé un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Le Chargé de discipline Géotechnique et Matériaux agit en tant qu’expert spécialiste dans le cadre de projets spécifiques. Son implication couvre autant les projets en développement (pré-construction et appel d’offres) que les projets en exécution. En phase pré-construction, le Chargé de discipline collabore à la stratégie d’élaboration de la conception liée à la discipline, au sein de l’équipe de gestion de la conception ou de soumission. Il participe activement à l’élaboration du concept avec le consultant et le sous-traitant spécialisé (s’il est sélectionné), et contribue à accroître la synergie entre les équipes de conception et de construction, en assurant que la conception et ses coût est optimisée conforme aux exigences du client et que la conception demeure conforme. Le Chargé de discipline est aussi impliqué dans l’élaboration des besoins – matériaux et tests matériaux – de même que la sélection des laboratoires qui réaliseront et le suivi et les tests sur sites. Au préalablement du contrat, le Chargé de discipline poursuit sa participation, jusqu’à l’achèvement complet de la conception, afin de s’assurer que les lignes directrices et les concepts soient respectés et mis en étude. Durant l’exécution, les avis techniques du Chargé de discipline peuvent être requis, en tout é miré, sur des projets de toutes natures, que ce soit de conception ou de réalisation qui peuvent survenir dans les projets auxquels Pomerleau participe.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Ingénieur Civil — Projets mondiaux et durabilité
Hatch
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Hatch, une entreprise de renommée mondiale, recherche un(e) Ingénieur(e) civil pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Vous serez responsable de la conception d'ouvrages de génie civil et superviserez les projets dans les secteurs des mines, de l'énergie et des infrastructures. Ce rôle exige une expertise en gestion des eaux pluviales et une expérience significative, offrant des perspectives d'évolution dans un environnement de travail innovant et inclusif.
J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Technicien(ne) Chantier – Contrôle Qualité Matériaux
Atkinsréalis
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Une société d'ingénierie et d'énergie recherche un(e) Technicien(ne) de chantier en contrôle de qualité à Boucherville. Vous serez en charge de la conformité des matériaux à leur arrivée, de tests sur béton et enrobés, ainsi que de la rédaction de rapports. Un DEC en génie civil ou similaire est requis, ainsi qu'une bonne connaissance du français et la capacité à travailler en équipe. Ce poste saisonnier demande également des déplacements. Profitez d'une formation continue et d'avantages sociaux.
J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Ingénieur civil senior en conception
Le groupe-conseil génipur inc.
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.
Poste d'ingénieur(e) en génie civil
- Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil
- Déterminer les besoins du projet
- Estimation de coûts
- Établir la portée des travaux
- Préparer la conception du projet
- Superviser les dessins d'ingénierie
- Préparation des plans et devis
- Préparation de tous les documents d'appel d'offres
- Effectuer le démarrage et suivi de chantier
- Superviser les surveillants de chantier
- Faire le suivi administratif du projet
Ingénieur DevOps
Exposant 3
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Job Description
Job DescriptionRejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
???? Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.
Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
???? Notre vision ?
Vous permettre de déployer la puissance de l’humain exposant 3 :
- La puissance de l’individu : un environnement où votre engagement est valorisé.
- La puissance de l’équipe : une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
- La puissance de l’entreprise : une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre ingénieur DevOps passionné par l’automatisation, la performance et la fiabilité des environnements infonuagiques.
???? Vos missions
- Concevoir, automatiser et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer des déploiements rapides et sécurisés.
- Mettre en place et gérer des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP) selon les meilleures pratiques DevOps.
- Participer à la mise en œuvre de l’infrastructure-as-code (IaC) à l’aide d’outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.
- Automatiser la gestion des environnements de test, préproduction et production.
- Participer aux analyses de performance et proposer des solutions d’optimisation.
- Contribuer à la mise en place de stratégies de sécurité et de conformité (gestion des accès, chiffrement, audit).
- Documenter les processus, bonnes pratiques et architectures déployées.
- Participer activement aux revues de conception et à l’amélioration continue des environnements techniques.
- Soutenir la culture DevOps au sein des équipes en favorisant la collaboration et l’automatisation des processus.
- Former et accompagner les équipes internes dans l’adoption des outils et pratiques DevOps.
???? Votre profil
- Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
- Au moins 3 années d’expérience dans un rôle DevOps ou similaire.
- Excellente maîtrise d’au moins une plateforme infonuagique (Azure, AWS ou GCP).
- Connaissance pratique des outils d’infrastructure-as-code (Terraform, Ansible, CloudFormation, etc.).
- Expérience avec les conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes, OpenShift).
- Solide compréhension des principes CI/CD et des outils associés (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, etc.).
- Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (développement, sécurité, exploitation).