187 offres pour "Ingénieur.e des matériaux"

Analyste en conception géostructurale

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Analyste en conception géostructurale pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal.

L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, , l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, , et bâtiments (commerciaux, industriels, multi-étagés, , le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l’engagement.

Description du poste

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Études et interprétations géoscientifiques: Effectuer l’analyse numérique par éléments finis et/ou différences finies dans le cadre des conceptions géostructurales. Effectuer l’analyse statique et dynamique couplée applicable à l’interaction sol-structure;
• Conception de solution en matière d’ingénierie: Assister les ingénieurs en conception géotechnique, mécanique des roches et conception géostructurale dans la réalisation des calculs et de la modélisation spécialisée en interaction sol-structure;
• Résolution de problèmes techniques: Élaborer des solutions techniques à des enjeux d’ingénierie;
• Recommandation en matière de développement technique: Participer au maintien du leadership technique de l’équipe de conception géostructurale et à l’amélioration des processus.
• Gestion de projet: Travailler dans le cadre d’un plan de gestion de projet établi pour atteindre des objectifs spécifiques. Participer à la préparation d’offres de service et à l’établissement des budgets de conception et de réalisation de mandats;
• Collecte et analyse des données: Identifier les intrants requis à la conception et les analyser. Rédiger des notes techniques et des rapports de conception;
• Développement de programmes d’investigation: Soutenir l’équipe dans le développement de programmes d’investigation complémentaires permettant de confirmer les hypothèses et les paramètres relatifs à la modélisation numérique;
• Recherche: Participer à des projets de recherche et développement et la préparation d’articles scientifiques. Participer et réaliser des présentations dans le cadre de conférences techniques.
• Gestion des connaissances: Collaborer et partager les connaissances avec des professionnels de différentes disciplines et régions. Participer et mettre à exécution des formations et des séances de partage de connaissance sur des sujets techniques, des innovations potentielles ou tout élément en lien avec des enjeux de projet.
• Développement personnel et technique: Développer ses propres capacités en participant à des activités d’évaluation, de planification du développement , de formation et à de coaching. Obtenir ou conserver une ou plusieurs accréditations professionnelles. Maintenir une compréhension approfondie des dernières technologies, contexte règlementaire et des meilleures pratiques du secteur grâce à de la formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture d’articles spécialisés.

Exigences

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou en géologie;
• Diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en interaction sol-structure et/ou modélisation numérique;
• Une bonne compréhension des méthodes de construction et lecture de plans et devis;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la modélisation spécialisée en mécanique des roches et des sols et en interaction sol-structure;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout);
• La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes ou aux États-Unis constitue un avantage;
• Connaissance avancée des concepts de modélisations et des éléments implicites aux analyses d’interaction sol-structure;
• Maitrise avancée des différents modèles en conditions statiques et dynamiques de comportement en mécanique des sols et des roches, en plus de maitriser numériquement les différents éléments structuraux pour leur incorporation dans les modèles numériques;
• Toute expérience connexe en conception des espaces souterrains, des fondations profondes, des ouvrages de soutènement en terre, en digues et barrage ou conception structurale est un atout;
• Habilités avancées en rédaction de rapport techniques;
• Maîtrise des logiciels de modélisation/simulation géotechnique (Plaxis 2D et 3D, Flac 2D et 3D, RocScience 2D et 3D, Geostudio, DeepXcav, Lpile/Group ou autres);
• Bilinguisme (français et anglais*) parlé et écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Personne autonome en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe de projet;
• Fait preuve de dynamisme;
• Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution;
• Expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (. design-build, PPP, IPD, constitue un atout.

Ce que nous offrons

Avantages et opportunités :

• Possibilité de mobilité internationale (court terme et long terme) à travers les différents marchés de GHD dans le monde (Canada, États-Unis, Australie, Nouvelle-Zélande, UAE ;
• Opportunités pour mandats, développement professionnel, rencontres professionnelles de GHD à l’international, etc.;
• Compagnie détenue à 100%par ses employés;
• Remboursement des frais de formations continues offert aux employés;
• Programme d’assurances collectives offert;
• Programme de REER collectif disponible, avec une contribution égalée de l’employeur;
• Programme d’horaires flexibles disponibles pour concilier travail-famille;
• Remboursement des cotisations pour titres professionnelle.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Engagement envers l’environnement et milieu de travail

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Description du poste

Vous relèverez du Directeur, Surveillance - Infrastructures et participerez à la surveillance de chantier pour différents projets dans la région de Montréal.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Effectuer de la surveillance de chantier en résidence de travaux municipaux (travaux d’égouts, d’aqueduc, de réhabilitation et/ou reconstruction de chaussée ou de pistes cyclables, ;
• Tenir à jour les journaux de chantier et participer activement aux réunions de chantier;
• Effectuer l’inspection des travaux;
• Préparer les listes de déficiences;
• Assister les ingénieurs dans les tâches quotidiennes;
• Travailler directement avec les ingénieurs et chargés de projets de la Ville de Montréal lorsque requis;
• Préparer les analyses d’inspections, rapports ou tout autre document technique requis par les ingénieurs;
• Rédiger les rapports de visite de chantier selon les standards client;
• Participer aux réunions à l’interne lorsque et au chantier lorsque requis;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil;
• Connaissances en conception d’infrastructures urbaines;
• Une expérience liée au chantier en infrastructures (stages, , un atout;
• La carte ASP et un véhicule;
• Connaissance des logiciels de la suite bureautique Office;
• Très bon français à l'oral et l'écrit;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de l’être.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (horaires flexibles, télétravail, ;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• L’accès à des formations de perfectionnement.

Merci de votre intérêt

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous!

Description du poste

Sous la supervision du Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste est responsable du processus Ouvrages provisoires du projet et assure la coordination nécessaire au bon déroulement des opérations liées à la mise en œuvre des ouvrages provisoires. Il apporte un soutien technique tout au long du projet.

Responsabilités

• Assurer le suivi global des ouvrages provisoires, depuis la fabrication jusqu’au démantèlement sur site, en coordination avec le Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires et son équipe, ainsi que le surintendant et les équipes de travaux ;
• Vérifier que les données d’entrée comportent toutes les précisions nécessaires à l’exécution des ouvrages provisoires ;
• Vérifier que les plans d’exécution sont complets et conformes;
• Contrôler l’exécution et la conformité sur site du montage des ouvrages provisoires par rapport aux études fournies, notice et recommandations du fabricant ainsi que les règles de l’art ;
• Remplir les fiches d’inspection et signer les attestations de conformité ;
• Tenir à jour le plan de contrôle des ouvrages provisoires ;
• Gérer l’utilisation des ouvrages provisoires sur le site ;
• Gérer le dossier des ouvrages provisoires et assurer leur traçabilité ;
• Participer à l’amélioration continue et au retour d’expérience ;
• Fournir un soutien technique à l’équipe de construction pour l’installation et le respect des méthodes.

Exigences

• Détenir un permis d’ingénieur de plein titre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Une maîtrise de l’anglais est un atout ;
• Posséder une expérience de travail pertinente d’au moins 5 ans en travaux de génie civil ;
• Une maîtrise d’Autocad et/ou d’un logiciel de calculs aux éléments finis est un atout ;
• Être mobile pour des déplacements de durée variable sur des chantiers au Québec ;
• Posséder d’excellentes connaissances techniques ;

Profil recherché

• Savoir être efficace dans les situations de changement ;
• Posséder l’aptitude à communiquer de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité ;
• Savoir faire preuve de jugement dans la prise de décision ;
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail, en identifiant les priorités et en s’assurant de respecter les délais ;
• Être doté d’un esprit perspicace, permettant d’identifier les aspects essentiels d’un problème ;
• Posséder l’habileté d’établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, la ou le professionnel (le) de procédés MEMS sera appelé à développer, diriger et soutenir des projets de microfabrication MEMS en étroite collaboration avec le groupe de mise sous boitier. Dans cet environnement de travail d’équipe, le candidat sera en contact avec les clients, les ingénieurs de procédé, les concepteurs ainsi que les directeurs de projets afin de livrer aux différents clients et membres du C2MI un procédé robuste et un produit de qualité.RESPONSABILITESSoutenir les clients et partenaires dans le développement de leurs produits.Développer les procédés nécessaires à l’accomplissement des mandats des clients et partenaires.Assurer que ces procédés soient manufacturables et transférables vers des usines de production de masse.Maîtriser l’utilisation des équipements du secteur MEMS tels que la photolithographie, les techniques de gravure plasma et gravure liquide, le nettoyage de tranches, la préparation de surface, le dépôt de couches minces, le CMP, le collage, l’électrodéposition, etc. afin de proposer aux clients les meilleurs paramètres de fabrication possibles pour leurs produits.Travailler de concert avec les partenaires qui auront à utiliser les mêmes équipements pour s’assurer d’un besoin commun et développer un procédé compatible aux besoins de tous.Fournir les données adéquates de qualité, coût et temps de cycle aux clients et partenaires dans le but de les aider dans leurs décisions d’affaires.Prioriser les projets en fonction de la disponibilité des équipements, des ressources et des dates requises des clients.Développer une stratégie d’amélioration des équipements sous sa responsabilité dans le but de suivre le courant technologique des applications potentielles.Assumer toute autre tâche confiée par son superviseur dans son domaine de compétence.COMPETENCES RECHERCHEESBaccalauréat en génie physique, électrique, biomédical, chimique, sciences des matériaux ou tout autre domaine connexe.Gestion de projets techniques.Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car plusieurs clients sont à l'international.Travail d’équipe.Débrouillardise, initiative et autonomie.Connaissance de base en statistique.Bon esprit analytique « troubleshooting ».Connaissances ou expérience en microfabrication (atout).Expérience dans le domaine des MEMS (atout).Expérience dans le milieu manufacturier (atout).Expérience en salle blanche (atout).POURQUOI VOUS JOINDRE AU C2MI ?Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embaucheEnvironnement de travail agréable, propre et de haute technologiePolitique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniquesBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesCapacité d’adaptationCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Travaillez là où l'ingénierie rencontre l'excellence, et où l'humain est la priorité!

Responsabilités

• À titre de Chargé(e) de Projets en Ingénierie de Produits, vous êtes responsable de la gestion des projets de développement, d'amélioration et de modification de produits. Vous agissez également comme référence technique dans l’organisation.
• Assumer la responsabilité des projets liés au développement de nouveaux produits ou à l'amélioration des produits existants.
• Définir les objectifs, les priorités, les échéanciers et les budgets en collaboration avec les parties prenantes.
• Suivre l’évolution des projets, assurer la coordination interfonctionnelle et ajuster les plans au besoin.
• Concevoir, développer et optimiser des produits en fonction des besoins clients, du marché et des capacités manufacturières.
• Réaliser les dessins techniques, les calculs d'ingénierie, la sélection des composantes et des matériaux.
• Développer les fiches techniques et la documentation technique (instructions de montage, d’installation, de production).
• Fabriquer et tester des prototypes pour valider la fonctionnalité, la facilité d’utilisation et la durabilité.

Exigences

• 5 à 7 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire en industrie manufacturière.
• DEC en génie Mécanique.
• Maîtrise avancée des logiciels Inventor, AutoCAD 2D/3D, et de la suite Microsoft Office dont Excel.
• Posséder un niveau avancé pour la lecture de plans techniques et 3D.
• Expérience pratique avec des systèmes mécaniques et électriques.
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral et l’écrit et Niveau fonctionnel de l’anglais oral et écrit.
• Salaire: 70k - 95k / an selon expérience

Autres informations

• Pour postuler ou obtenir plus d’informations :
• Contactez Jessica Bérubé
• Téléphone : (450) 678-3331, poste 232
• Texto : 1-844-954-0824
• Courriel : [email protected]
• Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement.
• Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.
• *neuvoo* Date de publication: 2026-03-14

Description du poste

Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D pour diriger et développer leur équipe technique ainsi que leur expertise.

Avantages :

• Assurance collective (dentaire – médicament);
• REER (sans contribution de l’employeur);
• Excellente ambiance de travail;
• Stationnement sur place.

Aperçu du poste :

En tant que directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D, vous superviserez le développement de nouveaux produits, dirigerez des équipes multidisciplinaires et optimiserez les conceptions et les cycles de production tout en respectant ou dépassant les spécifications des clients.

Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) électrique possédant une solide expérience pratique en électricité et une compréhension approfondie des systèmes et applications pneumatiques et hydrauliques.

Vous collaborerez avec les ventes externes et l’équipe des soumissions pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients, et avec la production afin d’assurer la conformité des produits aux conceptions, en mettant en place des actions correctives au besoin.

Responsabilités principales

• Fournir un leadership stratégique aux équipes d’ingénierie et de R&D (électrique, mécanique, automatisation);
• Garantir la faisabilité technique, l’intégrité des conceptions et la fabricabilité de toutes les solutions électriques, hydrauliques, pneumatiques et électrohydrauliques;
• Favoriser la collaboration interservices entre l’ingénierie, la production, les ventes et la qualité;
• Diriger la recherche et le développement de nouvelles solutions;
• Piloter les projets de la conception aux tests, en veillant à l’alignement sur les exigences du marché et les objectifs de coûts;
• Offrir une expertise de pointe en conception électrique;
• Coordonner et communiquer avec les fournisseurs de matériaux et de composants pour les nouveaux produits tiers;
• Assumer la responsabilité de toutes les conceptions électriques, schémas, mises en page et choix de composants;
• Rédiger toute la documentation et les manuels d’exploitation et d’entretien requis;
• Mettre en place les meilleures pratiques en conception, documentation et tests produits;
• Assurer une standardisation optimale des conceptions et de la nomenclature;
• Définir et appliquer des actions correctives et préventives liées aux non-conformités.

Exigences

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans des postes de direction en ingénierie, idéalement en environnement manufacturier impliquant des systèmes de puissance fluide;
• Membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec);
• Expérience confirmée en conception et intégration de systèmes électrohydrauliques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques;
• Maîtrise de la conception de systèmes électriques;
• Bonne connaissance des procédés de fabrication et de la conception de systèmes à puissance fluide;
• Maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks;
• Connaissance des normes de sécurité (DG);
• Solides compétences en leadership, gestion de projets et relations interpersonnelles;
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs;
• Bilinguisme français/anglais;
• Expérience pratique avec les systèmes électriques et de puissance fluide, un atout important.

Ce que nous offrons

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
• Horaire flexible, du lundi au vendredi;
• Offre salariale : entre 100 et 130k$, selon l’expérience;
• Poste en présentiel.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Description du poste

Employeur: USIMETAL INC.

Description de l'entreprise: Usimétal Inc., située à Drummondville, est une entreprise québécoise, un atelier d’usinage de précision offrant des solutions clé en main de la conception à la fabrication, en passant par l’assemblage, l'usinage et la réparation. Notre mission : fournir des solutions en usinage de précision tout en valorisant l’épanouissement et la sécurité de nos employés. Travailler chez Usimétal, c’est joindre une équipe dynamique où innovation, qualité, inclusion et croissance sont au rendez-vous.

Description de l’offre d’emploi

À propos d’Usimetal Usimetal inc. conçoit et fabrique des pièces et des machines sur mesure pour des clients industriels. Nous évoluons dans un environnement moderne, orienté vers la qualité et la performance, où la collaboration entre l’ingénierie, le dessin et l’atelier d’usinage est au cœur de nos réussites.

Votre mission

Réaliser des dessins techniques précis et exploitables en fabrication, en traduisant les besoins des clients en plans conformes aux exigences d’usinage. Vous jouerez un rôle clé entre le bureau technique et l’atelier afin d’assurer la faisabilité, la précision et l’efficacité des pièces à produire.

Responsabilités

• Réaliser des dessins technique en 3D à l’aide de SolidWorks et produire les plans 2D conformes aux normes.
• Être en mesure de proposer des solution efficaces à nos clients.
• Refaire les dessins des clients afin de rendre la fabrication beaucoup plus efficace.
• Concevoir des assemblages et pièces en 3D (SolidWorks) et produire les plans 2D conformes (cotes, tolérances GD&T, états de surface, matériaux, traitements).
• Préparer les nomenclatures (BOM) et dossiers techniques pour la production et l’assemblage.
• Effectuer les mises en route et validations en atelier avec les machinistes; ajuster les programmes au besoin.
• Collaborer avec estimation, achats et production; participer aux revues de faisabilité.
• Maintenir les bibliothèques (gabarits, outillage) et la gestion de versions.
• Optimiser les parcours d’outils afin de réduire les temps de cycle et l’usure, et contribuer à la standardisation des procédés.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, qualité et métrologie.
• Collaborer avec les équipes d’estimation, d’achats et de production et participer aux revues de faisabilité.
• Maintenir les bibliothèques techniques (gabarits, outillage, stratégies CAM, post-processeurs) et assurer une bonne gestion des versions.

Exigences

• Profil recherché: DEP ou DEC en dessin mécanique, dessin industriel.
• Minimum de 2 ans d’expérience en dessin conception et en programmation CNC dans un environnement d’usinage (atelier, outillage, machines spéciales ou fabrication).
• Maîtrise de SolidWorks (modélisation paramétrique, assemblages et mise en plan).
• Solides connaissances des procédés d’usinage (tournage, fraisage), des matériaux métalliques, des traitements thermiques et de surface, ainsi que du choix d’outils (ISO, carbure, revêtements).
• Excellente capacité à lire et interpréter des plans complexes et à appliquer le tolérancement géométrique.
• Rigueur, sens pratique orienté atelier, communication claire et esprit d’équipe.
• Français requis;
• Langues: Français parlé et écrit - Moyen
• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 32 heures
• Expérience: 7 à 11 mois
• Durée d'emploi: Permanent
• Travailleuses et travailleurs expérimentés: Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne concepteur.trice en structure qui contribuera à la conception et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieur.e.s de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la conception, à la modélisation et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conception de structures pour equipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Assister les ingénieur.e.s dans l’analyse et le dimensionnement de composantes structurales.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Apporter un soutien technique aux ingénieur.e.s lors de la préparation des dossiers de projet.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer, au besoin, à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente.
• Expérience pertinente en conception ou modélisation de structures (un atout).
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation (AutoCAD, Revit ou équivalent).
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier et de béton.
• Intérêt pour les projets industriels et la conception structurale.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D pour diriger et développer leur équipe technique ainsi que leur expertise.

Avantages

• Assurance collective (dentaire – médicament);
• REER (sans contribution de l’employeur);
• Excellente ambiance de travail;
• Stationnement sur place.

Aperçu du poste

En tant que directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D, vous superviserez le développement de nouveaux produits, dirigerez des équipes multidisciplinaires et optimiserez les conceptions et les cycles de production tout en respectant ou dépassant les spécifications des clients. Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) électrique possédant une solide expérience pratique en électricité et une compréhension approfondie des systèmes et applications pneumatiques et hydrauliques. Vous collaborerez avec les ventes externes et l’équipe des soumissions pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients, et avec la production afin d’assurer la conformité des produits aux conceptions, en mettant en place des actions correctives au besoin.

Responsabilités principales

• Fournir un leadership stratégique aux équipes d’ingénierie et de R&D (électrique, mécanique, automatisation);
• Garantir la faisabilité technique, l’intégrité des conceptions et la fabricabilité de toutes les solutions électriques, hydrauliques, pneumatiques et électrohydrauliques;
• Favoriser la collaboration interservices entre l’ingénierie, la production, les ventes et la qualité;
• Diriger la recherche et le développement de nouvelles solutions;
• Piloter les projets de la conception aux tests, en veillant à l’alignement sur les exigences du marché et les objectifs de coûts;
• Offrir une expertise de pointe en conception électrique;
• Coordonner et communiquer avec les fournisseurs de matériaux et de composants pour les nouveaux produits tiers;
• Assumer la responsabilité de toutes les conceptions électriques, schémas, mises en page et choix de composants;
• Rédiger toute la documentation et les manuels d’exploitation et d’entretien requis;
• Mettre en place les meilleures pratiques en conception, documentation et tests produits;
• Assurer une standardisation optimale des conceptions et de la nomenclature;
• Définir et appliquer des actions correctives et préventives liées aux non-conformités.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans des postes de direction en ingénierie, idéalement en environnement manufacturier impliquant des systèmes de puissance fluide;
• Membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec);
• Expérience confirmée en conception et intégration de systèmes électrohydrauliques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques;
• Maîtrise de la conception de systèmes électriques;
• Bonne connaissance des procédés de fabrication et de la conception de systèmes à puissance fluide;
• Maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks;
• Connaissance des normes de sécurité (DG);
• Solides compétences en leadership, gestion de projets et relations interpersonnelles;
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs;
• Bilinguisme français/anglais;
• Expérience pratique avec les systèmes électriques et de puissance fluide, un atout important.

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
• Horaire flexible, du lundi au vendredi;
• Offre salariale : entre 100 et 130k$, selon l’expérience;
• Poste en présentiel.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Description du poste

A propos d’Akelius Akelius acquiert, améliore et gère des immeubles résidentiels.

Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.

En savoir plus sur www.akelius.com/fr Akelius Canada s’engage à fournir des aménagements pour les employés avec des incapacités.

Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous avez besoin d’un aménagement dû à une incapacité ou à un besoin médical, merci de le faire savoir à l’équipe des Ressources Humaines.

• êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion?

Rénovation complète d'un immeuble résidentiel locatif de 20 étages au centre-ville de Montréal.

Incluant rénovation intérieure complète de l'immeuble, réfection de la toiture et aménagement d'une toiture verte, réaménagement paysager, réfection structurale du garage et aménagement d'un bassin de rétention.

Le tout en visant une certification LEED.

Description de poste : surveillance et inspection des travaux, rédaction de rapports journaliers, contrôle de la qualité des matériaux et des travaux, utilisation de l'informatique pour le secteur de la construction, assister les chargés de projet principaux en chantier de construction, participation aux rencontres avec les professionnels et les entrepreneurs du projet.

Si vous êtes étudiant au BAC en génie de la construction, le candidat sera amené à se familiariser avec des notions d'architecture, de mécanique, d'électrique, de structure, paysagement, de LEED et de sécurité / télécom.

Une connaissance dans ces domaines serait un atout.

Lecture de plans.

Prendre note que le candidat doit se soumettre à une enquête de sécurité; contrat de 6 mois avec possibilité de 8 mois.

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons.

Exigences

• Langue de travail pour les postes situés au Québec. La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec.
• Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
• Autre exigence linguistique : L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.

Ce que nous offrons

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Description du poste

Vos fonctions

En tant qu’Estimateur(rice) – construction, vous effectuez des estimations de travaux de construction.

Vos principaux mandats

• Estimations dans les différentes phases des projets : faisabilité, pré-appel d’offres, estimation de contrôle, estimation des changements aux contrats, et ce, principalement pour des projets multidisciplinaires de moyenne à grande envergure.
• Les projets supportés par l’équipe d’estimation sont principalement des réfections de bâtiments existants, de structures spécifiques aux réseaux du Métro et Bus, et de rénovations de bâtiments administratifs
• Le poste pourrait impliquer des déplacements sur les différents chantiers de la STM.
• Le poste fait partie de la nouvelle Direction exécutive Gestion et modernisation des actifs.

Plus spécifiquement, vous :

• exécutez les travaux d’estimation de construction et / ou d’installations d’équipements;
• déterminez les besoins en pièces, matériaux et main-d’œuvre nécessaires à la réalisation des travaux. Contactez les fournisseurs externes pour obtenir les détails techniques des produits ainsi que les prix et disponibilités, date de livraison, etc.;
• comparez les estimations au temps et coûts réels des travaux et suggérez des moyens en vue d’améliorer les normes.Participez à des rencontres avec l’ingénierie et / ou la gestion lors de litiges relatifs aux coûts;
• assistez les coordonnateurs lors de réunions de chantier;
• participez à l’établissement des commandes de travail pour les projets d’installations et de construction;
• préparez au besoin les croquis afin de permettre de fixer le coût des travaux et dans les cas échéant réalisez les travaux.Identifiez les contraintes pour l’exécution des travaux;
• coordonnez la réalisation des menus travaux;
• rencontrez le client et analysez le besoin, participez à l’élaboration des solutions techniques, identifiez les contraintes de réalisation et établit le mandat pour les travaux à effectuer;
• s’assurez de la conformité des mandats et apporter des correctifs lorsque nécessaire;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Exigences

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’estimation et de l’évaluation de bâtiment ou DEC génie civil ou DEC électrotechnique ou DEC mécanique du bâtiment ou DEC électrotechnique.
• Possédez 3 ans d’expérience en estimation de construction, conception structure ou systèmes mécaniques ou électriques, surveillance de chantier de construction, administration de contrat de construction, fabrication et travaux d’atelier.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée.

Qualifications

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Connaissances des logiciels suivants : Bluebeam et Sage.
• Maitrise du logiciel Excel et bonne connaissance générale de la suite Office.
• Tact, collaboration, profondeur d’analyse, rigueur, centré résultats, priorisation et organisation.

Ce que nous offrons

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Une politique de vacances et congés concurrentielle.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 35 heures par semaine

Salaire : 77 714$ à 97 133$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DU FLEUVE-ET-DES-LACS

Description de l’offre d’emploi

Dans le domaine du génie civil, la personne salariée de cette classe d'emplois analyse les besoins relatifs à la construction et à l'aménagement de locaux ainsi qu'à la construction de mobilier et d'équipement, tout en tenant compte des contraintes qu'imposent leur usage et les normes établies; elle effectue les visites, les recherches et les consultations nécessaires et prépare les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel tel que architectes, ingénieures et ingénieurs; elle vérifie si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur tels que ceux des municipalités; elle peut également se prononcer sur l'opportunité de réaliser ou non les projets qui lui sont soumis, ou proposer les modifications qui s'imposent au point de vue technique, et conséquemment, elle peut expliquer son point de vue à la direction.Dans les limites de sa compétence, elle élabore et prépare des dessins et des plans d'architecture, de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération, de plomberie, d'électricité ou autres, ainsi que les devis appropriés pour fins de soumission, de construction; elle élabore des plans types pour certains locaux tels que laboratoires et cafétérias; elle effectue certains travaux tels que les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d'estimation et de vérification des coûts.Discuter les nouveaux projets à entreprendre afin de bien comprendre l’orientation, la précision qu’ils requièrent et les possibilités techniques quant à leur réalisation;Analyser le code du bâtiment, les règlements municipaux, les exigences en matière d’espace et d’implantation et autres rapports et documents techniques;Procéder au relevé des locaux à être réaménagés, préparer des dessins, des devis descriptifs, et des listes de quantités de matériaux, pour fin d’estimation et d’évaluation des coûts à partir de dessins de conception et d’exécution;Élaborer et préparer les dessins et les plans d’architecture ainsi que les devis appropriés pour fin de soumissions de construction;Surveiller et coordonner les projets de construction, contrôler et inspecter les travaux réalisés par des tiers, établir les paiements à faire et s’assurer du respect de l’échéancier;Effectuer les mises à jour des plans du centre de services scolaire;Effectuer la mise-à-jour du logiciel GIEES (système de gestion des infrastructures de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur);Inspecter les bâtiments dans son champ d’expertise;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.Qualifications requisesÊtre titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil ou en techniques du génie du bâtiment ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Description

AtkinsRéalis en Abitibi-Témiscamingue est en pleine croissance! Répartis dans plusieurs bureaux, nous offrons des services de génie-conseil et d’ingénierie d’usine principalement aux clients de la région et du Grand Nord. Nous avons une expertise et une gamme de services diversifiés dans différentes disciplines des secteurs du bâtiment, des infrastructures, du transport, des mines et de l’environnement. Notre équipe est un moteur de développement économique dynamique dans la région.

Votre rôle au sein de l'équipe :

En tant que chef d'équipe, infrastructures urbaines vous aurez à :

• Aider le directeur à superviser et à encadrer le département de traitement de l’eau et gestion de projets;
• Sous la direction du directeur, assurer un leadership axé sur la collaboration et instaurer une culture de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité ;
• Maintenir un haut niveau de compétences de l’équipe par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
• Comprendre et aider les équipes à comprendre les objectifs du client, les protocoles techniques, les directives et les réglementations qui s'appliquent aux travaux/projets réalisés et le cadre rationnel/de développement qui les sous-tend;
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;
• Gérer des projets de haut niveau (y compris l'élaboration du programme technique, la gestion du personnel et des ressources, la supervision des budgets et des calendriers des produits livrables, la mise en œuvre des examens d'assurance de la qualité et la garantie que les objectifs du client sont atteints);
• Concevoir des projets d’infrastructures urbaines (réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception);
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Que recherchons-nous ?

• Baccalauréat en génie civil et/ou génie des eaux;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion/coordination d’équipes techniques;
• Capacité démontrée à diriger, motiver et encadrer le personnel technique et professionnel à différents niveaux de développement de leur carrière ;
• Solide connaissance en ingénierie de procédé de traitement des eaux usées, de système de pompage, de conception de réservoir d’eau et d’infrastructures municipales;
• Autonome, avec la capacité de gérer son temps et de multiples livrables en conséquence.

Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent