Au sein de léquipe Caractérisation et réhabilitation environnementale à titre de Chargée de projet :

Vos responsabilités

• Participer activement aux travaux de terrain et de bureau ;
• Planifier organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels gouvernementaux et privés dans les domaines de lévaluation environnementale de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I II III IV) ;
• Réaliser des études et évaluations concept préliminaire et détaillé ;
• Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier ;
• Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
• Compiler des données et rédiger des rapports ;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.

Qualifications : Votre profil

Informations complémentaires :

Vos avantages

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1

Bonjour à tous,

Vous souhaitez mettre votre expertise en génie mécanique au service de projets concrets et innovants? Tu aimes quand ton travail a un impact direct sur la performance, la qualité et l’évolution d’un produit? Cette opportunité pourrait être ta prochaine étape de carrière.

Ce que tu feras

Dans ce rôle, tu seras responsable de mener à bien des projets liés au développement et à l’amélioration de produits techniques.

Tu travailleras autant sur la conception et l’optimisation que sur la préparation de la documentation technique et le soutien aux équipes internes.

Plus précisément, tu vas :

• Gérer les projets de développement ou de modification de produits, du concept à l’implantation.
• Concevoir, améliorer et documenter des produits selon les besoins internes et les capacités manufacturières.
• Réaliser ou valider les dessins techniques, calculs, matériaux et composantes.
• Participer à la fabrication, aux essais de prototypes et aux validations techniques.
• Collaborer avec la production, les ventes et l’installation pour résoudre les enjeux techniques.
• Proposer des solutions pratiques, réalistes et alignées avec les objectifs de coûts et de qualité.

Profil recherché

Salaire : selon expérience départ 70 000$

Lieu : Saint-Hubert

Horaire : Jour

Description

Nous sommes actuellement à la

recherche pour l’un de nos clients, d’un chargé de projet pour réaliser des

mandats de conception, de surveillance de chantier et de gestion de projet. Le

candidat retenu pourrait être amené à se déplacer chez les clients plusieurs

jours par semaine, en fonction des besoins et des mandats. La personne sera

basée à leur bureau de Longueuil.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la

planification, la conception et la coordination technique de mandats

d’envergure? Ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Piloter la gestion technique et

administrative de projets multidisciplinaires (planification, budgets,

coordination, communication avec clients et partenaires).

les différentes disciplines, techniciens et dessinateurs.

systèmes mécaniques (CVAC, plomberie, régulation automatique) : calculs, devis,

estimations, listes d’équipements.

collaboratifs et travailler dans des environnements BIM.

niveau ou de remplacement d’équipements mécaniques (eau potable, eaux usées,

stations de pompage).

travaux pour assurer la conformité aux normes et aux plans.

variété de clients et d’équipes multidisciplinaires dans plusieurs régions.

Profil

Profil recherché

accès à un véhicule.

Informations contractuelles

Nos avantages

selon l’expérience

stimulant et des projets variés et motivants.

#B

Études

• Baccalauréat

Milieu de travail

• Fabrication d'aéronefs
• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Société fermée, société par actions ou entreprise privée

Tâches

• Examiner et soumettre aux essais des éléments défectueux
• Préparer les prescriptions pour la fabrication, l'entretien, la réparation ou la modification au sein de l'industrie aérospatiale
• Superviser et coordonner la fabrication, la réparation et la révision de l'aéronef ou de l'engin spatial
• Rapporter les défaillances structurales, de composants ou de systèmes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs
• Admissibilité d'affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel

Processus industriels et études biologiques

• Développement de produits

Domaine d'expérience de travail

• Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
• Gestion de projets
• Assurance ou contrôle de la qualité
• Approbation de conception et de réparation
• Devis ou rédaction technique

Domaine de spécialisation

• Composants mécaniques

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité - fiabilité approfondie
• Cote de sécurité de niveau confidentiel
• Cote de sécurité de niveau secret
• Cote de sécurité de niveau très secret
• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé à voyager à l'étranger
• Frais de déplacements payés par l'employeur
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Fiable

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Heures supplémentaires demandées

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Transport en commun subventionné
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être

Employeur

CONCEPTION D. BEDARD INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1981, Conception D. Bédard (CDB) conçoit et fabrique des équipements spécialisés non standards pour l’industrie lourde. L'expertise unique de CDB dans son domaine, son excellente réputation dans l'industrie et son rayonnement international lui ont permis de maintenir un rythme de croissance constant et de se tailler une place solide sur le marché. Toujours à la recherche de solutions performantes, CDB réalise les possibilités de la conception assistée par ordinateur (CAD et CAO). Conception D. Bédard offre des solutions optimales et adaptées répondant aux besoins actuels de l'industrie. Travaillant autant à la conception de systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et d’automatisation, CDB développe des outils de production, de manutention, de perfectionnement et de modification d’équipements en place afin d’en accroître l’efficacité et la capacité de production. Présent sur la scène internationale, CDB se distingue par la diversité de son expertise, sa capacité à réagir promptement, à respecter les budgets et les échéanciers, ainsi que par sa recherche constante de l'excellence.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste:

Description des tâches:

• Le candidat aura le support de techniciens en automatisation et contrôle pour compléter les dessins et programmes nécessaires.
• Il sera aussi appelé à valider que la fabrication a bien respecté les standards et dirigera les essais d'acceptation du client.
• Afin de respecter les critères de conception, il devra s'assurer que les devis du client ont été lus et respectés, tout en respectant les normes de l'industrie (ex: CSA, IEC, etc.) de la soumission jusqu'aux essais en atelier - le candidat participera à toutes les étapes.
• Dans certains cas, des visites chez les clients seront nécessaires, il faudra prévoir voyager à l'occasion.

Le répertoire que CDB produit est très large. Il n'y a donc aucune monotonie, les défis sont journaliers.

Qualification:

• Doit avoir une expérience de 1 à 5 ans en génie électrique, automatisation ou instrumentation. Autres domaines connexes peuvent être considérés.
• Doit posséder un BAC ou maîtrise en ingénierie.
• Doit être membre de l'OIQ ou en voie de devenir.

Personnalité:

• Faire preuve d'autonomie et débrouillardise.
• Être en mesure de travailler avec des délais serrés à l'occasion.
• Être en mesure de travailler en équipe.
• Disponible pour déplacements.

Nous avons des assurances collectives et un système de participation au REER par l'employeur. Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et de la scolarisation.

Avantages:

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Tenue Décontractée

Expérience:

Conception industrielle: 5 ans

Langue:

Français/Anglais (Obligatoire) - Vous serez amené à parler avec nos clients à travers le monde.

Lieu du poste:

En présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

(English down below)

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d’amorçage, l’accès à des installations de pointe ainsi qu’à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d’investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d’innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d’adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l’opportunité

Nous recherchons un

• e Entrepreneur
• e Technique Fondateur
• trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l’humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques / magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l’habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur

Vos responsabilités

Profil recherché

Ce que nous offrons

__________________

About TandemLaunch

TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.

Our next venture will commercialize a breakthrough material platform : stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions .

About the Opportunity

We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology . These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric / magnetic fields , enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials .

As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.

What You’ll Do

What We’re Looking For

We Offer

Principaux défis

Sous l'autorité de la direction, l’ ingénieur en contrôle des matériaux aura pour principales fonctions  :

• Évaluer les demandes des clients et préparer des offres de service en géotechnique ;
• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton…) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur ;
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier ;
• Vérification des appareils de contrôle ;
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier ;
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service ;
• Valider et transmettre les rapports journaliers

Compétences et qualités personnelles recherchÉes

Expérience et exigences requises

FORMATION

RÉMUNÉRATION

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants

Civil Engineer, Railway

SYSTRA Canada is part of the SYSTRA group, an international consulting and engineering group, a world leader in the design of transport infrastructures. SYSTRA Canada is an engineering and consulting firm whose primary focus is to offer transportation solutions, whether for passengers or goods : feasibility studies of building a new railway line, increasing the capacity of the existing infrastructure, privatization of a railway.

Understand better who we are by visiting www.systracanada.com .

Context

This role involves performing and overseeing a broad range of engineering design and documentation tasks, managing project scope and compliance, coordinating with multidisciplinary teams, and serving as the engineer of record for assigned work.

Missions / Main Duties

• Perform a wide range of engineering design tasks on assigned projects under general supervision of the lead or manager. Tasks include engineering drawings, engineering reports, presentations, and applications to regulatory or funding agencies.
• Develop designs through sketches, electronic models, diagrams, and other visual formats. Prepare and revise documentation throughout engineering phases including site plans, utility plan and profiles, grading plans, cross sections, submittal reviews and response to information requests.
• Assist in developing and managing the project scope, including cost estimates, budget, staffing and schedule.
• Assist in preparing conceptual, preliminary and final designs and attend client meetings regarding project requirement.
• Prepare sections of engineering project proposals, change orders, and manage client communications pertaining to specific projects.
• Coordinate technical activities and design efforts with personnel in other disciplines and departments.
• Prepare engineering feasibility studies by analyzing engineering design, conducting environmental impact assessments, and collecting necessary data.
• Ensure compliance with federal, provincial, and local legal requirements by reviewing current and pending legislation, enforcing adherence to regulations, and advising management on necessary actions.
• Verify adherence to construction specifications throughout all project phases. Monitor project progress, inspect construction sites, and verify calculations and materials placements.
• Serve as the engineer of record on own work and that of junior staff members.

Profile / Skills

Technical Competencies

Personal & Soft Skills

SYSTRA Canada is committed to having a diverse and inclusive workforce. SYSTRA Canada has an equal access employment program and encourages women, Indigenous peoples, visible minorities, and people with disabilities to apply.

Note : In this description, the masculine gender is used for easy reading purposes and includes the feminine.

Seniority level : Mid-Senior level

Employment type : Full-time

Job function : Engineering and Information Technology

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'impression 3D recherche un

• e ingénieur
• e de production à Montréal pour développer et optimiser les procédés d'assemblage des imprimantes 3D. Ce poste implique de collaborer avec diverses équipes pour garantir la qualité des produits et améliorer continuellement les opérations de production. Le candidat idéal possède un diplôme en ingénierie et une expérience en assemblages électromécaniques complexes. La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

#J-18808-Ljbffr

3 days ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

• Leadership;

No de la demande : 96979

Catégorie d'emploi : Mise en service; Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez‑vous une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez‑vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez‑nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques / tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos Défis Avec Nous

Exigences

Pourquoi vous joindre à nous?

Nous Vous Offrons

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

#J-18808-Ljbffr

Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

#J-18808-Ljbffr

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting‑edge of digital transformation and technology. From the multi‑cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get involved. And that’s where you come in.

À propos de nous

Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l’avenir. Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l’approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s’engager. Et c’est là que vous intervenez.

Location

Montreal, Quebec, Canada (Hybrid)

Job Overview

The Solution Engineering Manager (SEM) is the Technical Bid / Project manager for the Engineering organisation. S / he provides the principal engineering delivery leadership, direction, management decision authority and support to the Bid / Project. The SEM directs and manages the Engineering team on Bid / Project to achieve company objectives in terms of program schedule, financial and quality targets. This role requires a solid combined technical and managerial foundation to lead the engineering effort on the Bid / Project to ensure the solutions endorsed by the PDA are :

• Defined / planned and estimated accurately for Bids within the Bid schedule timeline and cost agreed with the Bid Manager.
• Delivered according to approved schedule and Budget with PMO for Project.
• In Bid phase, the SEM is the technical focal point to manage Engineering deliverables on bids as well as to consolidate the estimates for engineering disciplines for the entire signaling system. They will manage preparation of the technical milestones that are part of the bid process, such as the Solutions Orientation Review (SOR), and ensures the consistency of the design artifacts with the technical solution endorsed by the PDA. He also ensures consistency of cost estimates including HOD validation.
• In Project phase, the SEM is the focal point for the Engineering process on multidisciplinary signalling projects and must be able to oversee the resolution, implementation and deployment of all issues, problems, questions and conflicts across the entire system. He manages all delivery activities including preparation of the engineering Gate reviews.

The SEM role can sometimes be endorsed simultaneously with the PM and / or PDA role according to the size of the project.

Exigences clés

Au cours de la phase d'appel d'offres, les principales activités du SEM, conformément au processus d'appel d'offres et d'ingénierie, sont les suivantes :

Le SEM de l'appel d'offres produit les éléments livrables suivants :

Le SEM de l'appel d'offres gère / coordonne également les éléments livrables suivants produits par d'autres :

En phase de projet, les principales activités du SEM sont les suivantes :

Compétences Requises (Exigences)

Compétences Souhaitées (Préférées)

EEO Statement

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion and worldview. We are committed to creating an inclusive environment and are proud to be an equal‑opportunity employer.

Apply

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at : / / www.hitachirail.com / careers . Follow us on LinkedIn at : / / www.linkedin.com / company / hitachirail .

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de conseil technique recherche un ingénieur géotechnique ou géologique senior pour agir en tant qu'ingénieur de dossier pour les installations de stockage de résidus. Le candidat retenu contribuera à la conception, à la construction et à l'exploitation d'installations de stockage de résidus. Ce poste est basé à Montréal. Une expertise de plus de 15 ans dans la gestion des résidus et un diplôme en ingénierie sont requis.

#J-18808-Ljbffr

Lieu de travail flexible en fonction de vos préférences.

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimiste. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Réaliser des projets, des calculs et la préparation de livrables de différentes envergures en géotechniques, géophysiques et géologiques, tout en assurer le bon déroulement et leur rentabilité;
• Planifier, suivre et superviser des investigations géotechniques impliquant : les forages et / ou les puits d’exploration, l'échantillonnage des sols, la surveillance des installations de puits et de piézomètres ainsi que les essais in-situ;
• Coordonner et faire le suivi des travaux;
• Réviser des études géotechniques;
• Gérer des projets multidisciplinaires et collaborer avec des équipes multidisciplinaires de techniciens experts, des géologues, des ingénieurs en géotechniques et en mécanique des roches ainsi qu’avec les professionnels spécialisés en environnement et expertise;
• Traiter, compiler et analyser des données;
• Collaborer sur divers projets d’envergure en investigations géotechniques nécessitant des investigations spécialisées incluant, les relevés géophysiques Downhole, MASW, Tromino, sCPT, les relevés à la géocaméra, au drône, suivi des vibrations etc.
• Rédiger des rapports techniques;
• Effectuer le suivi technique et administratif des projets;
• Préparer des offres de services professionnels incluant les volets technique et financier;
• Mentorer et superviser techniquement les ingénieurs;
• Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité d’Englobe.

Ce qui vous rend unique

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vousaurezl'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Voustravaillerez au sein d'une organisation qui vousvalorise, vouset votreexpérience, et qui vouspermet de vousdévelopper.Dès lepremier jour, vousbénéficierezdes avantages suivants :

Vous souhaitez en apprendre davantage ?

Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG

Découvre notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe.

#J-18808-Ljbffr

Aerotek est la plus grande firme de recrutement privée en Amérique du Nord et nous fournissons des opportunités d'emplois depuis plus de 30 ans. Nous sommes présentement à la recherche d'Assembleurs Électriques pour une grande compagnie dans le domaine manufacturier qui se situe à Montréal .

Salaire : 22-28$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail : Jour, soir et nuit

Lieu : Montréal, Québec

Assembleur Électrique - Quart de jour

Description du poste : Sous laresponsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000487

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $27.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Chef d'équipe, électrotechnique page is loaded## Chef d'équipe, électrotechniquelocations : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeries : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouesttime type : Full timeposted on : Posted Yesterdayjob requisition id : R-142415###

• Job Description
• ## AperçuSi vous recherchez un nouveau défi dans un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités de carrière et de développement, rejoignez notre équipe! Nous vous offrons un cadre stimulant où vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues.En tant que
• chef(fe) d’équipe, Éclairage routier
• , vous dirigerez une équipe d’environ 8 ingénieurs et techniciens et vous assisterez le directeur adjoint en génie routier dans la réalisation des objectifs multidisciplinaires du département de génie routier pour le territoire de la communauté métropolitaine de Québec de même que l’est du Québec.## Votre rôleAu sein de l'équipe en électrotechnique du bureau de Québec, vous aurez à :
• Supporter le directeur adjoint en génie routier dans l’implantation de méthodes et procédures selon les normes corporatives.
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son département.
• Participer au développement des affaires de son département.
• Agir à titre de chargé de projets pour plusieurs projets.
• Participer à la conception des plans en électrification des transports tels que : éclairage routier, signaux lumineux, caméra de surveillance, réseau de fibre optique souterraine, panneau à message variable et site de classification et de comptage lorsque requis.
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.## À propos de vous
• Détient un Baccalauréat en génie électrique.
• Est membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Possède au minimum 10 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’envergure dans le domaine de l’électrotechnique et un minimum de 3 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques.
• Est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).
• A réalisé des mandats d’envergure avec le MTMD et en mode alternatif.## Rémunération & avantages sociauxDécouvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes , une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.## ## Informations supplémentairesAtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
• En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez
• ###
• Worker Type
• Employee###
• Job Type
• Regular
• At
• AtkinsRéalis
• , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

#J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe, électrotechnique page is loaded## Chef d'équipe, électrotechniquelocations : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeries : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouesttime type : Full timeposted on : Posted Yesterdayjob requisition id : R-142415###

• Job Description
• ## AperçuSi vous recherchez un nouveau défi dans un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités de carrière et de développement, rejoignez notre équipe! Nous vous offrons un cadre stimulant où vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues.En tant que
• chef(fe) d’équipe, Éclairage routier
• , vous dirigerez une équipe d’environ 8 ingénieurs et techniciens et vous assisterez le directeur adjoint en génie routier dans la réalisation des objectifs multidisciplinaires du département de génie routier pour le territoire de la communauté métropolitaine de Québec de même que l’est du Québec.## Votre rôleAu sein de l'équipe en électrotechnique du bureau de Québec, vous aurez à :
• Supporter le directeur adjoint en génie routier dans l’implantation de méthodes et procédures selon les normes corporatives.
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son département.
• Participer au développement des affaires de son département.
• Agir à titre de chargé de projets pour plusieurs projets.
• Participer à la conception des plans en électrification des transports tels que : éclairage routier, signaux lumineux, caméra de surveillance, réseau de fibre optique souterraine, panneau à message variable et site de classification et de comptage lorsque requis.
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.## À propos de vous
• Détient un Baccalauréat en génie électrique.
• Est membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Possède au minimum 10 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’envergure dans le domaine de l’électrotechnique et un minimum de 3 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques.
• Est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).
• A réalisé des mandats d’envergure avec le MTMD et en mode alternatif.## Rémunération & avantages sociauxDécouvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes , une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.## ## Informations supplémentairesAtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
• En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez
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• Worker Type
• Employee###
• Job Type
• Regular
• At
• AtkinsRéalis
• , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
• Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on .

#J-18808-Ljbffr

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience

Avantages

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

Exigences du poste

Qualités professionnelles recherchées

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : .

#J-18808-Ljbffr

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience

Avantages

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

Exigences du poste

Qualités professionnelles recherchées

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : .

#J-18808-Ljbffr

QUEL EST LE RÔLE ?

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

EN QUOI CONSISTE LE RÔLE ?

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, aubesoin, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises :

Ce qu'il vous faut, c'est

Pourquoi postuler?

Notre équipe est très diversifiée et certains de nos meilleurs gestionnaires de comptes sont entrés chez nous avec peu ou pas d’expérience dans le secteur de la construction. Chez Hilti, la réussite repose sur le travail d’équipe et les compétences, quel que soit votre parcours.

QUE PROPOSONS-NOUS ?

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

#J-18808-Ljbffr