644 offres pour "Ingénieur.e des mines" à Sainte-Catherine
Technicien.ne de procédés
Terrapure environnement
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Publié il y a 23 jours
Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.
Sous la supervision du directeur - métallurgie et contrôle de la qualité, le titulaire supporte les équipes de l’ingénierie, de l’entretien et de la production dans le but d’optimiser la performance du procédé, assurer le respect de l’environnement, de la santé et de la sécurité.
Sommaire des principales tâches
UCB / UTE
- S'assurer que l'environnement de travail est sécuritaire ;
- Supporter les opérations en établissant les règles de procédés et de qualité et s’assurer du respect de ceux-ci ;
- Assister les équipes d'ingénierie chimique et mécanique au besoin ;
- Communiquer toutes les données essentielles par le biais de rapports aux ingénieurs ;
- Surveiller les procédés, analyser les causes de pannes et d’arrêts, faire le suivi des actions correctives avec la maintenance ;
- Effectuer des tests à l'échelle de banc d'essai dans le laboratoire, d’usine pilote ou industriel ;
- Opérer différents processus à petite échelle ou dans une usine pilote ;
- Développer et proposer les procédures et méthodes de travail sécuritaires et efficaces ;
- Former, lorsque requis, d'autres personnes à effectuer des tâches reliées aux procédés ;
- Supporter le maintien des processus mis en place pour les standards ISO 9001 ;
- Participer aux projets d’amélioration continue.
FOURS
- Effectuer l’échantillonnage des réactifs, des matières plombifères, du circuit des fours et des rejets (scories) ;
- Faire le suivi de l’état du circuit des gaz de combustion et enquêter en cas de problème ;
- Faire le suivi de la température et de l’intégrité de la carcasse des fours ;
- Compléter et tenir à jour les journaux de quart de travail et les rapports de production au niveau du détail requis pour la génération des KPIs ;
- Corriger et faire du dépannage du procédé lorsque certains équipements font défaut ;
- Réviser de procédures opératoires ;
- Participer aux projets spéciaux et d’amélioration continue en lien avec le procédé des fours ;
- Partager les meilleures pratiques et expériences avec les opérateurs afin de promouvoir un environnement de travail d’équipe ;
- Toute autre tâche connexe.
Qualifications (exigences)
- Bilingue ;
- Avoir 3 ans d'expérience pertinente en procédé et/ou contrôle qualité ;
- Être titulaire d’une technique ou d'un baccalauréat génie mécanique ou électrique ou chimie ou tout autre diplôme équivalent ;
- Connaissance du logiciel SAP est un atout ;
- Avoir d'excellentes capacités d'analyse et de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Horaire de travail
40 heures / semaine
- Horaire flexible
Avantages
Salaire compétitif
- REER collectif avec participation de l’employeur de 5%
- Assurances collectives complètes couvertes à 100% par l’employeur
- 2 journées mobiles
- Un emploi sur la rive-sud de MTL à 5 minutes du pont mercier
- Un emploi dans un milieu innovateur qui se soucie de l’environnement
Ingénieur
Groupe bellemare
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Publié il y a 23 jours
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée
Ingénieur
Groupe bellemare
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Publié il y a 23 jours
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée
Ingénieur
Groupe bellemare
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Publié il y a 23 jours
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée
Ingénieur
Groupe bellemare
Permanent à temps plein
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Publié il y a 23 jours
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée
Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction
Fed manutech
150K$ - 160K$ /an
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié hier
Description du poste
Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.
Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.
Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.
Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.
Exigences
Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français
Aptitudes clés : leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.
Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.
Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).
Ce que nous offrons
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.
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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction
Fed manutech
150K$ - 160K$ /an
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Publié il y a 2 jours
Description du poste
Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‐Constant.Ce rôle clé s'adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurérant.Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l'optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d'exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l'ensemble des équipements de l'usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d'immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.
Exigences
Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français
Aptitudes clés
Leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.
Atouts
Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.
Mobilité
Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).
Ce que nous offrons
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu'à 36 %.
- Programme complet d'assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d'avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.
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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction
Fed manutech
150K$ - 160K$ /an
Permanent à temps plein
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Publié il y a 14 jours
Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.
Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.
Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.
Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.
- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français
Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.
Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.
Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).
Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.
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Fed manutech
150K$ - 160K$ /an
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Publié il y a 14 jours
Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction
Fed manutech
150K$ - 160K$ /an
Permanent à temps plein
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Publié il y a 15 jours
Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.
Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.
Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.
Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.
- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français
Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.
Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.
Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).
Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.
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Directeur des opérations
Crh
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Publié il y a 4 jours
Numéro de poste : 519688
Oldcastle Infrastructure™, une entreprise de CRH, est le principal fournisseur de solutions d’infrastructures pour les marchés de l’eau, de l’énergie et des communications en Amérique du Nord. Nous sommes bien plus qu’un simple fabricant de produits en béton préfabriqué, de béton polymère ou en plastique. Nous sommes un partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs et bien d’autres. Avec notre réseau de plus de 80 installations de fabrication et plus de 4 000 employés, nous menons l’industrie grâce à l’innovation et à une culture axée avant tout sur la sécurité.
Résumé du poste
- Ce poste relève d’un directeur général de secteur et vise à optimiser notre chaîne de valeur, en garantissant l’excellence en ingénierie et en fabrication tout en maximisant la valeur pour nos clients. Le poste comprend généralement de 3 à 5 subordonnés directs (gestionnaires en ingénierie et directeurs d’usine). Le coaching et le développement des talents sont essentiels à la réussite dans ce rôle.
- Dans ce rôle, vous veillerez à ce que les exigences de nos clients soient satisfaites ou dépassées en assurant une fabrication rentable et opérationnellement solide de nos produits. Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs et de directeurs d’usine, en les encadrant afin de favoriser une collaboration efficace visant à réduire les coûts et optimiser la production.
- Ce poste garantit que tous les projets, initiatives et processus d’ingénierie sont alignés sur les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle d’Oldcastle. Vous serez responsable du budget et des coûts globaux en ingénierie et en exploitation. Vous mettrez en place un modèle régional ou sectoriel pour l’utilisation des ressources en ingénierie.
- Ce rôle combine les stratégies fonctionnelles d’ingénierie et de fabrication afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Lieu d’emploi
- Ce poste est basé sur place, dans la région Candiac, Québec.
Responsabilités du poste
- Élaboration de stratégies et de plans d’amélioration à long terme pour les usines de fabrication, incluant l’automatisation et l’amélioration des équipements
- Capacités analytiques approfondies en lien avec les états financiers (P&L)
- Logistique du transport
- Achat de dépenses en capital (Capex), installations et suivi du retour sur investissement
- Gestion de projets majeurs / évaluation et gestion de grands projets Capex
- Connaissance des méthodologies d’amélioration continue
- Fabrication Lean (Lean Manufacturing)
- Méthodologies Six Sigma
Principaux indicateurs de performance (KPI) dont ce poste est responsable :
- Plan stratégique à long terme (5 ans) par usine pour l’automatisation et l’amélioration des équipements
- Initiatives d’excellence opérationnelle
- Productivité manufacturière
- Contrôle des coûts d’intrants (matériaux, etc.), de la main‑d’œuvre et du transport
- Optimisation des délais de production (lead times)
- Gestion de l’OPC (Operational Process Control ou autre signification interne)
- Réduction annuelle de 20 % des heures‑personnes par tonne (MH/T) pour des gammes de produits comparables
- Niveau de service à la clientèle (OTD et taux de remplissage)
- Taux de rendement au premier passage (First Pass Yield)
- Pourcentage d’heures supplémentaires
- Mise en œuvre de programmes de formation pour les chefs d’équipe (leads)
Exigences du poste
- Bonne leadership ( communication et maturité)
- Sens politique organisationnel (ou : aisance dans la navigation organisationnelle)
- Prise de décision réfléchie
- Capacité à prendre des décisions rapidement (Décisionnel / Définitive)
- Pensée stratégique
- Conduite du changement
- Gestion stratégique des talents
- Baccalauréat en ingénierie ou en administration des affaires; maîtrise préférée
- Plus de 5 ans d’expérience en gestion
Ce que CRH vous offre
- Un salaire de base très compétitif
- Programmes complets de prestations médicales, dentaires et d'invalidité
- Programme collectif d'épargne-retraite
- Programmes de santé et de bien-être
- Une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne
À propos de CRH
CRH possède un héritage long et fier. Nous sommes un ensemble de centaines d'entreprises familiales, d'entreprises régionales et de grandes entreprises qui, ensemble, forment la famille CRH. CRH fonctionne dans une structure décentralisée et diversifiée qui vous permet de travailler dans un environnement de petite entreprise tout en offrant les opportunités de carrière d'une grande organisation internationale.
Si vous êtes prêt à relever un défi gratifiant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui! Une fois que vous cliquez sur postuler maintenant, vous serez dirigé vers notre demande d'emploi officielle. Veuillez remplir votre profil en ligne et il sera envoyé au gestionnaire d'embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre votre statut 24 heures sur 24. Merci de votre intérêt!
Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D
Mir inc
100K$ - 130K$ /an
Permanent à temps plein
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Publié il y a 9 jours
Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D pour diriger et développer leur équipe technique ainsi que leur expertise.
Avantages :
- Assurance collective (dentaire – médicament);
- REER (sans contribution de l’employeur);
- Excellente ambiance de travail;
- Stationnement sur place.
En tant que directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D, vous superviserez le développement de nouveaux produits, dirigerez des équipes multidisciplinaires et optimiserez les conceptions et les cycles de production tout en respectant ou dépassant les spécifications des clients.
Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) électrique possédant une solide expérience pratique en électricité et une compréhension approfondie des systèmes et applications pneumatiques et hydrauliques.
Vous collaborerez avec les ventes externes et l’équipe des soumissions pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients, et avec la production afin d’assurer la conformité des produits aux conceptions, en mettant en place des actions correctives au besoin.
Responsabilités principales :
- Fournir un leadership stratégique aux équipes d’ingénierie et de R&D (électrique, mécanique, automatisation);
- Garantir la faisabilité technique, l’intégrité des conceptions et la fabricabilité de toutes les solutions électriques, hydrauliques, pneumatiques et électrohydrauliques;
- Favoriser la collaboration interservices entre l’ingénierie, la production, les ventes et la qualité;
- Diriger la recherche et le développement de nouvelles solutions;
- Piloter les projets de la conception aux tests, en veillant à l’alignement sur les exigences du marché et les objectifs de coûts;
- Offrir une expertise de pointe en conception électrique;
- Coordonner et communiquer avec les fournisseurs de matériaux et de composants pour les nouveaux produits tiers;
- Assumer la responsabilité de toutes les conceptions électriques, schémas, mises en page et choix de composants;
- Rédiger toute la documentation et les manuels d’exploitation et d’entretien requis;
- Mettre en place les meilleures pratiques en conception, documentation et tests produits;
- Assurer une standardisation optimale des conceptions et de la nomenclature;
- Définir et appliquer des actions correctives et préventives liées aux non-conformités.
- Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique;
- Minimum de 10 ans d’expérience dans des postes de direction en ingénierie, idéalement en environnement manufacturier impliquant des systèmes de puissance fluide;
- Membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec);
- Expérience confirmée en conception et intégration de systèmes électrohydrauliques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques;
- Maîtrise de la conception de systèmes électriques;
- Bonne connaissance des procédés de fabrication et de la conception de systèmes à puissance fluide;
- Maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks;
- Connaissance des normes de sécurité (DG);
- Solides compétences en leadership, gestion de projets et relations interpersonnelles;
- Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément;
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs;
- Bilinguisme français/anglais;
- Expérience pratique avec les systèmes électriques et de puissance fluide, un atout important.
- Poste permanent de jour, 40h/semaine;
- Horaire flexible, du lundi au vendredi;
- Offre salariale : entre 100 et 130k$, selon l’expérience;
- Poste en présentiel.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :
#mi1234
Ingénieur Aérospatial — Automatisation des Missions (Hybride)
Northstar earth & space
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Une entreprise spécialisée dans l'espace, située à Montréal, recherche un·e Ingénieur·e aérospatial·e pour automatiser les flux de travail en planification de missions. Le candidat idéal aura un diplôme en génie aérospatial et des compétences solides en programmation et en traitement de données. Le poste offre un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles. Une expérience avec des outils d'astrodynamique serait un atout. Ce rôle est pluridisciplinaire et requiert une grande volonté d'apprendre.
J-18808-Ljbffr
Spécialiste système industriel / Industrial Systems Specialist
Airbus canada limited partnership
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Job Description
- English job description follows *
- Description de l'emploi :
Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.
Votre environnement de travail :
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis :
- Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
- Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
- Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
- Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
- Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
Votre profil :
- Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
- Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
- Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
- Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
- Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
- Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
- Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
- Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
- Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
- Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
- Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
- Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
- Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *
You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!
The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).
Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.
As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.
Your working environment :
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you :
- Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges :
- Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
- Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
- Develop and deploy industrial system models for simulation;
- Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
- Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.
Your boarding pass :
- You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
- You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
- You are a specialist in aerospace infrastructure design;
- You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
- You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
- You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
- You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
- You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
- You demonstrate project management skills;
- You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
- You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
- You are proactive in defining your own objectives;
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Take your career to a new level and apply online now!
- Company :
Airbus Canada Limited Partnership
- Contract Type :
Permanent
- Experience Level :
Professional
- Job Family :
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
```Chef de Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Quart de soir / Head of Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Evening Shift
Airbus canada limited partnership
Postulez ici
Publié il y a 4 jours
Description de l'emploi
Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.
Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre environnement de travail
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous
- Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis
- Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
- Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
- Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
- Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
- Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
- Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
- En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
- Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.
Votre profil
- Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
- Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
- Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
- Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
- Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
- Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
- Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
- Vous êtes entrepreneur;
- Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!
English Job Description
Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Section MAP Engineering (Evening Shift) to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.
You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for developing engineering solutions to support production.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your working environment
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you
- Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges
- Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
- Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
- Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
- Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on weekends;
- Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
- Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
- In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
- You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.
Your boarding pass
- You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
- You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
- You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
- Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
- You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
- You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
- You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
- You are entrepreneurial;
- You have strong French and English written / verbal communication skills.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Company
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type
Permanent
Experience Level
Professional
Job Family
Qualification & Operability
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever
Concepteur(trice) de produits mécaniques
Adecco canada
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 14 jours
Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation des composants et sous-systèmes mécaniques, tout en collaborant étroitement avec les ingénieurs, techniciens et partenaires interfonctionnels. Si vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de la CAO, votre sens du détail et vos compétences en résolution de problèmes complexes, ce poste est pour vous.
- Lieu : Lachine, QC
- Type d'emploi : Temps plein | Permanent
- Horaire : Lundi au vendredi
Conception mécanique et dessin (70 %) :
- Diriger le processus de conception mécanique, du concept initial à la version finale du modèle principal
- Concevoir des composants mécaniques, sous-systèmes et accessoires pour la gamme de produits
- Intégrer les composants mécaniques, électriques et de chauffage dans des ensembles complets
- Produire et réviser les dessins de fabrication détaillés
- Appliquer le GD&T selon les normes ASME Y14.5
- Sélectionner matériaux, finis et fixations pour assurer fiabilité, sécurité et longévité des produits
- Garantir l'intégration des principes DFM, DFA et de maintenabilité
- Gérer les mises à jour des schémas, modifications de nomenclature et révisions de documentation (ECO/NPI)
- Maintenir l'exactitude et la traçabilité des dossiers techniques dans les systèmes de l'entreprise
- Participer à la diffusion des dossiers d'ingénierie et à l'élaboration des normes de conception
- Collaborer à la création et inspection de prototypes
- Dépanner et résoudre les problèmes techniques liés à la R&D, à la production ou aux retours terrain
- Collaborer avec les équipes de gestion de produits et de production pour valider l'intention de conception
- Respecter les exigences CNESST en matière de santé et sécurité, y compris EPI et sécurité des outils
- Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
- DEC en ingénierie mécanique, AEC/DEP en conception mécanique ou diplôme technique connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique, dessin et développement de produits, idéalement dans la fabrication de tôles et assemblages mécaniques
- Maîtrise de PTC Creo et des systèmes PDM/PLM (Windchill un atout)
- Solide connaissance des normes ASME Y14.5 et GD&T
- Expérience avec les processus NPI et diffusion de dossiers produits complets
- Capacité à lire et interpréter des normes techniques (UL, NSF, ASME) et documents en anglais
- Bonne maîtrise du français fonctionnel et de l'anglais avancé; espagnol un atout
- Connaissance des processus de fabrication modernes (pliage, poinçonnage, découpe laser)
- Compétences avancées en résolution de problèmes, prototypage, Microsoft Office, et ERP/MRP (ex. Epicor)
- Aptitudes à la collaboration interfonctionnelle, à la collecte et validation d'information technique
- Permis de conduire valide (atout pour visites fournisseurs ou essais hors site)
Chez Adecco, notre mission est simple : faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous valorisons la diversité, l'inclusion et la collaboration, et nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous les horizons. Ensemble, nous construisons le futur du
Chef de Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Quart de soir / Head of Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Evening Shift
Airbus canada limited partnership
Postulez ici
Publié il y a 14 jours
Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un *Chef de Section MAP (Quart de soir)* pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.
Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
- Votre environnement de travail : *
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
- Parce que nous prenons soin de vous : *
- Avantages financiers* * : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle* * : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé* * : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel* * : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
- Vos défis : *
- Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
- Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
- Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
- Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
- Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
- Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
- En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
- Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.
- Votre profil : *
- Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
- Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
- Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
- Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
- Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
- Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
- Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
- Vous êtes entrepreneur;
- Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!
- : *
Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a *Head of Section MAP Engineering (Evening Shift)* to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.
You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for / developing engineering solutions to support production.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
- Your working environment : *
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
- How we care for you : *
- Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
- Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
- Your challenges : *
- Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
- Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
- Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
- Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on week-ends;
- Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
- Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
- In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
- You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.
- Your boarding pass : *
- You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
- You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
- You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
- Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
- You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
- You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
- You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
- You are entrepreneurial;
- You have strong French and English written / verbal communication skills.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
- Company :
Airbus Canada Limited Partnership
- Contract Type : *
Permanent
- Experience Level : *
Professional
- Job Family : *
Qualification & Operability
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Ingénieur | Ingénieure de projet - Hydroélectricité
Ebc inc.
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Publié il y a 4 jours
EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.
L’Ingénieur de projet collaborera activement à la soumission et qualification de l’entreprise sur des projets d’importance en hydroélectricité et pourra transitionner vers l’exécution des projets qu’il aura soumissionnés au préalable.
Responsabilités:
- Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;
- Assister l'équipe d'estimation et déterminer les meilleures stratégies pour répondre aux qualifications/soumissions;
- Assurer la qualité de la soumission selon les exigences du client et selon les normes de qualité de l’entreprise;
- Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les différentes parties prenantes;
- Planifier, superviser et participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles, tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur;
- Participer aux réunions avec les clients, ingénieurs et chargés de projet;
- Assister, réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au représentant du client et effectuer les suivis nécessaires;
- Obtenir les permis et les autorisations requises en vue de l’exécution des travaux;
- Faire le suivi (validation du contenu) des dessins d’atelier et autres documents contractuels exigés au besoin;
- Participer à la réalisation et la mise à jour des échéanciers de projet.
Requirements
EXIGENCES:- Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction;
- 7 à 10 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions;
- Expérience sur des projets d’envergure hydroélectrique;
- Expérience en rédaction de soumissions;
- Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
- Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
- Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion;
- Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.
PROFIL RECHERCHÉ:
- Autonomie et esprit d’initiative;
- Capacité à remporter des mandats et à assurer la transition vers l’exécution du projet;
- Excellentes aptitudes en planification, organisation, résolution de problèmes et relations interpersonnelles;
- Fait preuve d’un haut niveau d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
- Communique clairement et de façon concise avec les ouvriers, les gestionnaires et les équipes d’ingénierie;
- Approche proactive pour respecter les échéances, travaille bien sous pression et est disponible.
Benefits
CE QUE EBC VOUS OFFRE:- 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste;
- Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
- Programmes de formation et de perfectionnement;<
- Programme d’aide aux employés;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Requirements
EXIGENCES — Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe. PROFIL RECHERCHÉ — Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.
Coordonnateur | coordonnatrice de projet - construction
Ebc inc.
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Publié il y a 10 jours
Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.
Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.
Venez bâtir l’avenir avec nous!
Le coordonnateur supporte l’équipe du projet et assure un haut degré de rigueur dans le traitement des dossiers administratifs. Le poste est situé à Montréal.
Requirements
RESPONSABILITÉ
- Effectuer la correspondance administrative relative aux projets de construction;
- Gérer les formulaires nécessaires au démarrage du projet;
- Produire les lettres reliées à l’administration du contrat;
- Assurer le suivi administratif des sous-traitants;
- Documenter et tenir à jour le cheminement des dessins d’atelier;
- Tenir à jour l’émission et la révision des plans et devis;
- Assurer la distribution des révisions aux divers intervenants;
- Assurer le suivi et la transmission des directives aux divers intervenants;
- Préparer la présentation des divers changements;
- Préparer et transmettre la documentation d’acceptation provisoire et finale;
- Produire les procès-verbaux des réunions de chantier;
- Assurer la préparation des documents de fin de chantier;
- Archiver le projet dans un délai raisonnable.
- DEC ou DEP en administration ou toutes combinaison d’expériences et de formations équivalentes;
- 5 à 10 années d’expérience pertinente;
- Maitriser les outils MS Office;
- Excellente maîtrise de l’orthographe et grammaire française.
PROFIL RECHERCHÉ
- Planification et organisation;
- Discrétion et professionnalisme;
- Flexibilité et disponibilité.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
- Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme d’aide aux employés;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Ingénieur.e en procédés pharmaceutiques
Laporte
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Publié il y a 3 jours
Description du poste
LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.
Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.
Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!
LAPORTE recherche un.e ingénieur.e intermédiaire en procédés ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, Métro du Collège. Notre ingénieur.e participera aux activités de conception et d’ingénierie de procédés pour des projets de moyenne et grande envergure, en apportant des solutions techniques conformes aux normes en vigueur.
Responsabilités
- Participer à la définition du projet ;
- Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser ;
- Effectuer des bilans de masses et d’énergie ;
- Concevoir et spécifier des équipements (Single Use) et des installations de procédés (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, tuyauterie et instrumentation) ;
- Calculer les besoins en utilités de procédés (vapeur, eau refroidie, air comprimé) ;
- Préparer et exécuter des plans et des devis techniques ;
- Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédés PFD et P&ID ;
- Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) ;
- Établir les budgets et échéanciers de projet ;
- Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés ;
- Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
- Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneur.es et les clients.
Exigences
- Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente ;
- 2 à 5 ans d’expérience, de préférence dans l’industrie chimique ou industrielle ;
- Expérience avec des logiciels de simulation de procédés tels que SuperPro Designer, Aspen Hysys, Pipe-Flo, HTRI ;
- Connaissance des normes et standards (API, ASME, TEMA) ;
- Expérience en génie-conseil (un atout) ;
- Membre de l’OIQ.
Ce que nous offrons
- Des possibilités d’évolution rapide ;
- Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
- Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
- Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
- 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
- +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
- +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
- Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
- Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
- Remboursement des frais de transport collectif ;
- Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
- Bornes de recharge de véhicules électriques ;
- Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;
#LI-Hybrid
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Au plaisir de vous rencontrer,
L’équipe LAPORTE
Ingénieur électrique avec expérience
Merkur
Permanent à temps plein
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Publié il y a 3 jours
VOICI LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENT :
- Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations ;
- Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai) ;
- Participer aux revues de conception ;
- Vérifier et approuver les nouveaux concepts ;
- Assurer une veille technologique constante:
- Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à base et moyenne tension pour des projets d’électrification.
- Soutenir le développement et l’encadrement des collègues du département ;
- Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications).
VOUS ÊTES LE BON CANDIDAT SI :
- Vous êtes autorisé à travailler légalement au Canada ;
- Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique ;
- Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec et autorisé à signer/seller;
- Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience en milieu manufacturier ;
- Vous avez de l’expérience en développement de produits et en intégration de systèmes ;
- Vous avez de l’expérience en conception de harnais électriques (un atout) ;
- Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique ;
- Vous êtes bilingues (français et anglais).
Vous êtes un Merkurien si :
- Grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication ;
- Capacité à respecter les délais ;
- Désir poussé pour le partage de connaissances ;
- Capacité à innover et à établir les priorités ;
- Sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;
- Grande autonomie.