86 offres pour "Ingénieur.e des mines"

Description du poste

Relevant de la Vice-présidence, livraison, l’Architecte de domaine SAP, chaîne d’approvisionnement exerce l’autorité fonctionnelle de Talan pour les processus de planification et d’exécution de la chaîne d’approvisionnement auprès de plusieurs clients et mandats. Le rôle couvre la planification de la demande et de l’approvisionnement dans SAP IBP, le cycle commande-encaissement, l’approvisionnement stratégique et opérationnel, les stocks, l’entreposage, la logistique et le lien entre la planification et la fabrication.

Vous intervenez lorsque les décisions exigent une compréhension approfondie du fonctionnement de SAP et des transferts de processus de bout en bout. En collaboration avec les équipes de ventes, de solutions et de livraison, vous façonnez les solutions, approuvez les conceptions fonctionnelles, arbitrez les écarts par rapport au standard et veillez à la cohérence de la planification, des données de base, des stocks et de l’exécution logistique.

Votre mission consiste à :

• Intelligence consultative
  • Fournir l’expertise fonctionnelle approfondie nécessaire au façonnement des solutions, en distinguant les fonctionnalités standard, les écarts réels et les choix entre configuration, extension ou évolution des processus.
  • Diriger les volets chaîne d’approvisionnement des évaluations de découverte numérique et de préparation, puis présenter les recommandations, estimations, hypothèses et compromis lors des ateliers, propositions et soutenances.
  • Évaluer les incidences de bout en bout des choix de planification et d’exécution sur la disponibilité, les stocks, la promesse client, l’approvisionnement, l’entreposage, le transport et la fabrication.
• Expertise technique et fonctionnelle
  • Définir et faire respecter l’architecture fonctionnelle du domaine, notamment SAP IBP, le cycle commande-encaissement, l’approvisionnement et les achats, la gestion des stocks, SAP EWM, les points de contact avec SAP TM et le lien planification-production.
  • Configurer et prototyper les scénarios complexes lorsque les choix de conception ne peuvent pas être résolus sur papier, puis confirmer le comportement de bout en bout des données de base et des transferts de processus.
  • Orienter les décisions concernant la planification de la demande, l’offre et la réponse, l’optimisation des stocks, le S&OP, l’ATP avancé, la tarification, les ristournes et la gestion des contrats de conditions.
• Résolution de problèmes et pensée analytique
  • Examiner et approuver les conceptions fonctionnelles, les spécifications de rapports, interfaces, améliorations, formulaires et flux de travail, ainsi que les stratégies et scénarios d’essais critiques du domaine.
  • Soutenir l’analyse des anomalies pendant les essais d’intégration, les essais d’acceptation et la régression, puis résoudre les escalades liées au domaine pendant la mise en production, l’hypercare et le passage aux services AMS.
  • Encadrer les décisions de migration de données et de bascule, en portant une attention particulière aux données de base et aux seuils de qualité qui déterminent la fiabilité des résultats de planification et d’exécution.
• Leadership, vision et initiative
  • Agir comme autorité de conception pour la chaîne d’approvisionnement auprès de plusieurs mandats simultanés et servir de point de contrôle de la qualité avant la présentation des livrables aux clients.
  • Accompagner les consultant(e)s fonctionnel(le)s par les revues de conception, contribuer aux entrevues et à l’intégration, et cerner les compétences que la pratique doit développer, former ou recruter.
  • Suivre la feuille de route SAP du domaine et informer la pratique des changements qui influencent l’approche standard, le clean core et les solutions infonuagiques.
• Partage des connaissances
  • Créer et maintenir des modèles de processus, accélérateurs de configuration, environnements et scénarios de démonstration, guides et patrons de conception réutilisables pour les activités de prévente et de livraison.
  • Consigner les apprentissages et patrons issus des mandats dans la propriété intellectuelle de la pratique et contribuer le contenu du domaine aux outils de livraison fondés sur l’IA et à la base de connaissances interne.

#LI-SAMLEBEL

Qualifications

• Expérience SAP : Minimum de douze (12) ans d’expérience SAP, dont au moins dix (10) ans de configuration pratique dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement, avec un parcours démontrant un rôle de point d’escalade.
• Réalisations SAP S/4HANA :
  • Participation à au moins quatre (4) projets SAP S/4HANA sur des versions actuelles, dont au moins une implantation greenfield ou une transition sélective dans laquelle la personne a dirigé la conception du domaine.
  • Participation à au moins un (1) projet Public Cloud de bout en bout.
• Autorité de conception : Minimum de trois (3) ans à examiner et approuver les conceptions fonctionnelles d’autres personnes, avec une expérience démontrée de soutien à plusieurs mandats en parallèle.
• Planification : Expérience pratique de SAP IBP dans au moins deux des domaines suivants : planification de la demande, réponse et approvisionnement, optimisation des stocks et S&OP, incluant la configuration de modèles de planification.
• Exécution de la chaîne d’approvisionnement : Maîtrise du cycle commande-encaissement, incluant l’ATP avancé, la tarification et les ristournes ou la gestion des contrats de conditions, ainsi que de l’approvisionnement et des achats, incluant le positionnement de SAP Ariba.
• Logistique et fabrication : Expérience de l’entreposage et de l’exécution logistique avec SAP EWM intégré ou décentralisé, des points de contact avec le transport et du lien entre la planification et la fabrication.
• Secteurs : Crédibilité professionnelle dans au moins deux des secteurs suivants : mines, pétrole et gaz, biens de consommation et fabrication industrielle.
• Formation : Baccalauréat en administration, chaîne d’approvisionnement, génie, technologies de l’information ou domaine connexe.
• Conditions : Poste basé au Canada, avec déplacements chez les clients en Amérique du Nord représentant environ 20 % à 40 % du temps.
• Communication : Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Atouts

• Expérience en planification de la demande et prévisions promotionnelles dans le secteur des biens de consommation ou en logistique minière et mouvements de concentré.
• Expérience en services-conseils auprès d’un cabinet Big Four ou d’un partenaire SAP, en création d’accélérateurs réutilisables, et avec SAP public cloud et les contraintes du clean core.
• Exposition à SAP GTS, SAP Transportation Management ou à l’intégration avec des fournisseurs logistiques tiers.
• Certification SAP Integrated Business Planning privilégiée; certification SAP S/4HANA en approvisionnement et achats, ventes ou chaîne d’approvisionnement; certification SAP EWM ou SAP TM et titre APICS CPIM ou CSCP considérés comme des atouts.

Informations complémentaires

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore :

• Développement professionnel;
• Partage des profits;
• Régime d’assurances collectives dès le premier jour;
• RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
• Travail flexible en mode hybride;
• Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
• Une généreuse participation de l’employeur à votre REER collectif.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue. Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.

Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Votre rôle sera de contribuer aux travaux d’ingénierie, aux choix technologiques et à la réalisation de projets mécaniques et multidisciplinaires dans le secteur des mines, de l’énergie et de l’industrie lourde. Vous ferez partie de notre équipe spécialisée en systèmes thermiques et en mécanique industrielle du bâtiment. Vous travaillerez avec des expert.e.s et vous serez exposé.e à diverses situations pour développer vos habiletés techniques en pompage, récupération d’énergie, ventilation, chauffage, climatisation, plomberie et tuyauterie, protection incendie, air comprimé, dépoussiérage, groupes électrogènes et carburant pour différentes applications industrielles. Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien, que ce soit pour développer une relation de confiance avec nos partenaires, former la relève ou travailler avec une équipe passionnée.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Concevoir des systèmes de mécanique du bâtiment (CVCA, réseaux d’énergie – boucles de refroidissement et de chauffage, récupération de chaleur) et approuver les documents d’ingénierie qui y sont associés
• Collaborer avec l’équipe sur des projets d’innovation liés à la décarbonation et à la récupération d’énergie dans les domaines industriels
• Développer des relations d’affaires de confiance et de qualité
• Participer à la préparation d’offres de service
• Effectuer la gestion technique de projets (revues de conception, coûts, échéanciers)
• Préparer, rédiger et produire des rapports d’études
• Assister le personnel moins expérimenté dans des aspects techniques de tâches plus complexes
• Exercer une coordination du travail des dessinateur.rice.s ou d’autres non-professionnel.le.s

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat dans un programme de premier cycle universitaire en génie mécanique ou en génie du bâtiment
• De trois à huit ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment (CVCA), récupération de chaleur, réseaux d’énergie thermique, système de refroidissement
• Excellente connaissance de la suite MS Office
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Capacité à rédiger des documents techniques dans les deux langues
• Atout : expérience pertinente dans le secteur industriel

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 : carboneutralité de BBA, 30 % de femmes au sein de notre équipe et plus encore!
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Imaginez les meilleures solutions

Nous imaginons, en équipe, les meilleures solutions pour des problématiques complexes et stimulantes!

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Télétravail possible
• Horaires de travail flexibles
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si elles ne sont pas utilisées
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Télémédecine
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres)
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER
• Régime d’assurance collective complet

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité.

Description du poste

Ce poste met l’accent sur les principes de sécurité des procédés, une priorité majeure dans l’industrie de nos jours! Tu es un candidat à la profession d’ingénieur diplômé en génie chimique, prêt à te développer, à être exposé à de multiples procédés industriels et à contribuer à leur sécurité?

Au quotidien tu devras :

• Contribuer à l’élaboration des concepts de sécurité dans le cadre de projets d’ingénierie (ingénierie conceptuelle, préliminaire et détaillée).
• Effectuer la préparation des revues de sécurité :
  • Préparation des informations de sécurité de procédés (ISP) fournies par les clients,
  • Division du procédé en nœuds (systèmes) pour l’analyse à partir des dessins d’écoulement de procédé (PFD) et des dessins de procédé et instrumentation (P&IDs) fournis par les clients
  • Préparation du logiciel pour documenter la revue de sécurité
• Agir en tant que scripte pour la bonne synthèse et documentation des scénarios développés durant les revues de sécurité dans un logiciel spécialisé.
• Rédiger les rapports résumant les résultats de la revue de sécurité.
• Effectuer des calculs et des simulations des conséquences d’incidents de perte de confinement primaire des matières dangereuses inflammables et toxiques à l’aide d’un logiciel spécialisé.
• Planifier et gérer ton temps pour compléter les différentes tâches et éléments requis pour la réalisation d'un projet.

Exigences

• Avoir un intérêt marqué pour la sécurité opérationnelle des procédés industriels.
• Maîtrise du français et de l’anglais, requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec, à l’écrit et à l’oral.
• Baccalauréat en génie chimique (un cours ou de l’exposition à la gestion de sécurité opérationnelle est un atout).
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• 0 à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Profil recherché

• Avoir d’excellentes aptitudes à travailler, que ce soit en équipe multidisciplinaire ou de façon autonome.
• Avoir de fortes aptitudes à saisir de nouveaux concepts rapidement.
• Être méthodique, attentif aux détails et rigoureux.
• Avoir un bon esprit de synthèse.
• Avoir une écoute attentive afin de faire ressortir les points critiques.
• Être en mesure de travailler en présentiel plus régulièrement durant la période d’intégration et de formation.
• Faire preuve de flexibilité quant au mode de travail. Le poste combine du télétravail, ainsi que du travail en présentiel au bureau ou chez les clients selon les besoins des projets et les exigences des mandats. Des déplacements occasionnels au Québec et ailleurs au Canada peuvent être requis.
• Expérience pertinente en génie-conseil ou en opération (atout).
• Expérience pertinente en industries lourdes: raffineries, chimiques, pétrochimiques et/ou métallurgies et/ou pharmaceutiques (atout).
• Connaissances des logiciels: Hysys, Aspen Plus, PHAST, ALOHA, PIPE-FLO (atout).
• Connaissances en GSO: Gestion des changements, revue de sécurité utilisant les méthodologies : HAZID, HAZOP, What-If, FMEA, ou LOPA (atout).

Informations supplémentaires

Tu veux relever des défis avec nous? Envoie-nous ton CV!

Type : Permanent, temps plein

Bureaux d’attache disponibles : Montréal ou Varennes - Poste en mode hybride combinant télétravail ainsi que travail en présentiel au bureau ou chez les clients, selon les besoins des projets.

En tant que chef.fe de pratique – Science des données, vous dirigerez une équipe de scientifiques et d’ingénieurs spécialisés en apprentissage automatique, modélisation et méthodes d’analyse de pointe. Vous assurerez le leadership technique et opérationnel de la pratique, le développement des expertises de l’équipe ainsi que le soutien aux activités de développement des affaires. À titre d’expert.e, vous participerez activement à la réalisation de projets de recherche appliquée, de développement expérimental et de prototypage pour répondre à des problématiques industrielles complexes basées sur l’exploitation de données.

Votre objectif : Assurer la capacité de réalisation de recherche et développement de technologies IA à haute valeur ajoutée pour les organisations ambitieuses partenaires de Luqia. Vous contribuerez au transfert efficace des connaissances et du savoir-faire vers les partenaires de Luqia au moyen de projets, d'accompagnements scientifiques et d'activités de diffusion. Vous devrez assurer le maintien et le développement des expertises de la pratique en science des données nécessaires à la conception et au déploiement de solutions d'intelligence artificielle, tout en fournissant une méthodologie d’analyse en adéquation avec les requis d’autres pratiques d’IA telles que le traitement du langage, le traitement d’images, la géomatique, la recherche opérationnelle et le développement MLOps.

Nous recherchons une personne possédant une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de science des données, notamment en prévision, détection d'anomalies, classification, segmentation, modélisation prédictive et analytique avancée. La personne recherchée doit démontrer une excellente maîtrise des méthodes statistiques modernes, de l'apprentissage automatique, de la conception expérimentale et de la validation scientifique de solutions basées sur les données. Elle doit être en mesure de transformer des données complexes en connaissances exploitables et en systèmes d'aide à la décision permettant aux organisations de prendre des décisions éclairées et mesurables. Elle se distingue par son leadership, sa capacité à encadrer et développer une équipe hautement qualifiée, son aisance à communiquer avec des clients et collaborateurs multidisciplinaires, ainsi que par son intérêt à transformer des défis industriels complexes en solutions concrètes, robustes et scientifiquement fondées.

Les responsabilités du poste se partagent approximativement comme suit :

• Réalisation de projets : 40 %
• Gestion d’équipe, de l’expertise technique et organisationnelle : 30 %
• Support au développement des affaires : 30 %

Description des principales fonctions

De façon plus spécifique, le.la chef de Pratique – Science des données sera responsable de :

Leadership de la pratique IA et gestion de l’équipe

• Assurer le leadership technique de la pratique Science des données et orienter l'évolution de ses expertises.
• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de scientifiques et d’ingénieurs spécialisés en science des données et en apprentissage automatique.
• Participer au recrutement, à l’évaluation du rendement et au développement professionnel des membres de l’équipe.

Développement de l’expertise et rayonnement scientifique

• Définir et faire évoluer les expertises, méthodologies et meilleures pratiques de la pratique Science des données en maintenant un positionnement aligné sur l'évolution des technologies et des besoins industriels.
• Maintenir un haut niveau d'excellence scientifique et un savoir-faire pratique en apprentissage automatique, implémentation de systèmes d’IA de confiance et dans la réalisation de mandats de recherche et développement d’applications.
• Contribuer au rayonnement de Luqia en mobilisant les membres de sa pratique à participer à des conférences, publications, ateliers et activités de transfert de connaissances.

Réalisation de projets de recherche appliquée

• Participer à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, de développement expérimental et d’accompagnements stratégiques aux entreprises.
• Agir comme expert technique sur des projets stratégiques impliquant l’apprentissage automatique, la modélisation statistique et l'évaluation de systèmes d'aide à la décision. Assurer également la qualité scientifique et méthodologique des travaux réalisés par les membres de la pratique, notamment vis-à-vis les collaborations impliquant de multiples domaines d’IA, de photonique, de conception de dispositifs.
• Mettre à profit son expertise en données structurées tabulaires et en séries temporelles afin de développer, valider et déployer des modèles permettant d'améliorer la prise de décision dans des contextes industriels complexes.

Développement des affaires et relations clients

• Contribuer à l’analyse des besoins clients et à la définition de solutions technologiques innovantes.
• Participer à la préparation de propositions de projets, d’offres de service et de demandes de financement.
• Représenter la pratique Science des données auprès des partenaires, clients et collaborateurs stratégiques.

Qualifications recherchées

• Expérience de cinq (5) à huit (8) ans dans la réalisation de projets de science des données et/ou apprentissage automatique dans des milieux commerciaux ou industriels, dont trois (3) à cinq (5) ans comme responsable technique
• Diplôme de 2e ou 3e cycle en science, démontrant une capacité à mener des projets complexes en sciences des données et apprentissage automatique
• Certification, formations continues ou démonstration de compétence dans les domaines émergents, tels que les modèles de fondation, requises par la pratique de l’IA « science des données »
• Formation ou expérience équivalente en gestion de personnel dans une structure matricielle
• Excellente maîtrise des méthodes statistiques modernes et des techniques d'apprentissage automatique, incluant l'apprentissage profond
• Maîtrise des bibliothèques et environnements de développement utilisés en science des données et apprentissage automatique (Python)
• Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs/experts de domaine, d’en extraire des requis techniques et d’élaborer un plan de travail
• Maîtrise de la langue française et de l’anglais des affaires (clients francophones et anglophones). Aise à vulgariser et communiquer à des auditoires experts et non experts

Atouts :

• Expérience significative en modélisation prédictive de données tabulaires et séries temporelles
• Expérience de recherche en milieu industriel démontrable (brevets, preuves de concepts transférées à l’industrie, publications scientifiques)
• Connaissances dans l’IA de confiance, dont l’explicabilité, la quantification d’incertitude, la frugalité computationnelle
• Expérience ou connaissances en MLOps, gestion du cycle de vie des modèles, gestion de pipeline de données, ingénierie de données
• Dossier de publications en conférences nationales et internationales dans une discipline pertinente
• Contributions à des projets Open Source

Qualités recherchées

• Leadership
• Capacité et évoluer dans un environnement à haut niveau d’incertitude
• Sens de l’organisation Grande capacité à travailler en équipe
• Capacité de communication et d’influence au niveau exécutif
• Agilité, polyvalence et flexibilité
• Capacité de synthèse
• Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable

De bonnes raisons pour travailler chez Luqia

• Bénéficiez d’excellentes conditions d’emploi (programme d’assurance collective complet, REER, vacances)
• Maintenez un équilibre et une qualité de vie entre le travail et la famille avec un horaire flexible
• Bénéficiez de la proximité des transports en commun (métro, gare de train à proximité)
• Côtoyez des gens passionnés et passionnants dans un milieu collaboratif
• Profitez d’une ambiance de travail conviviale, collaborative et stimulante

Luqia est un employeur équitable et la diversité lui tient à cœur. Nous valorisons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons tous.tes les candidat.es à postuler sur ce poste. Merci de votre intérêt envers Luqia !

Ce poste est à combler dès maintenant.

Joignez-vous à l’équipe de Luqia et travaillez avec des gens passionnés et dynamiques !

Sous la supervision du/de la chargé(e) de projets et en collaboration avec les ingénieurs, le/la technicien(ne) en structure participe à la préparation et à la coordination des documents techniques pour des projets de bâtiments. La personne titulaire du poste réalise des plans, détails et modèles structuraux, participe à la coordination multidisciplinaire et contribue à la qualité des livrables de l’équipe.

Responsabilités principales

• Préparer et modifier des plans structuraux, détails, coupes et élévations pour des projets en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Produire des plans de coffrage, d’armature, de charpente, de fondations, de dalles sur sol et autres documents structuraux selon les directives des ingénieurs.

• Créer, mettre à jour et coordonner des modèles structuraux à l’aide de Revit.

• Préparer des feuilles de plans, nomenclatures, annotations, détails types et documents d’émission.

• Utiliser AutoCAD pour la production, la modification et la mise en plan de documents structuraux.

• Participer à la coordination avec les disciplines d’architecture, mécanique, électrique et civile.

• Utiliser des outils pour la revue de modèles et l’identification de conflits de coordination.

• Intégrer les commentaires des ingénieurs, architectes, entrepreneurs et autres professionnels dans les plans et modèles.

• Participer, au besoin, aux relevés de bâtiments existants, aux visites de chantier et à la préparation de croquis ou relevés techniques.

• Assurer le respect des standards de dessin, de la nomenclature, des gabarits et des procédures de contrôle de qualité.

• Contribuer à l’amélioration continue des gabarits AutoCAD et Revit, des familles, des détails standards et des méthodes de travail BIM.

• Participer à l’organisation des fichiers de projet, aux révisions de plans et à la préparation des émissions pour construction ou appel d’offres.

Profil recherché

• DEC en technologie du génie civil, technologie de l’architecture, dessin de bâtiment ou formation équivalente.

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, dessin de bâtiment ou production de plans en génie-conseil.

• Très bonne maîtrise de AutoCAD et de Revit.

• Connaissance de programme pour la coordination BIM et des échanges de modèles multidisciplinaires.

• Bonne compréhension des systèmes structuraux et des méthodes de construction en béton, acier, bois, maçonnerie et fondations.

• Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux, structuraux et multidisciplinaires.

• Connaissance des normes et pratiques de dessin applicables aux projets de bâtiment au Québec.

• Expérience en production de plans de coffrage, d’armature, de charpente ou de fondations : un atout important.

• Connaissance de Bluebeam, Microsoft Office, SharePoint/OneDrive, Dynamo, Python ou outils d’automatisation

• Connaissance de logiciels ou d’outils liés à l’intelligence artificielle

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, souci du détail et aptitude marquée pour le travail d’équipe.

• Capacité à travailler dans un environnement bilingue.

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures routières, à titre de Technicien·ne :

Vos responsabilités

• Assiste les ingénieurs dans leurs tâches de conception de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures routières;
• Prépare des plans de soumission ainsi que les plans préliminaires avec l’ingénieur principal désigné;
• Vérifie la conformité des plans émis avec tous les intrants reçus et en particulier avec les utilités publiques et autres ouvrages existants;
• Effectue l’estimation de quantité, tel que volume de matériaux, longueur, etc.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine d’infrastructures routières;
• Expérience en dessin assisté par ordinateur;
• Maîtrise du logiciel Power InRoads ou Openroads;
• Maîtrise du français;
• Maîtrise des normes du ministère des Transports du Québec.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe Bâtiment CIMA+ du bureau de Montréal est à la recherche d'une candidate ou d'un candidat à la profession d’ingénieur-e (CPI) en Électricité du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Vous évoluerez l'occasion d'évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.

Principales responsabilités

• Participer à la conception de plans et devis de systèmes électriques
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Détenir un titre de CPI auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour l’Électricité du bâtiment
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe Bâtiment CIMA+ du bureau de Longueuil est à la recherche d'une candidate ou d'un candidat à la profession d’ingénieur-e (CPI) en Électricité du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Vous évoluerez l'occasion d'évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.

Principales responsabilités

• Participer à la conception de plans et devis de systèmes électriques
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Détenir un titre de CPI auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour l’Électricité du bâtiment
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pourquoi choisir CIMA+?

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ingénieur(e) civil(e) — Conception et gestion de projets Infrastructures urbaines Grande région de Montréal

Description du poste

Notre client, une firme de génie-conseil bien établie et reconnue pour la qualité de ses réalisations en infrastructures municipales, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) civil(e) d'expérience pour se joindre à son équipe. Le nom du client sera dévoilé aux candidatures retenues.

Sommaire du poste

Relevant de la direction de service, la personne titulaire du poste agit à titre de concepteur(trice) principal(e) et de gestionnaire de projets dans la réalisation de mandats d'infrastructures urbaines. Elle prend en charge les projets depuis la définition des besoins et les études préliminaires jusqu'à la production des plans et devis, l'appel d'offres et le soutien durant la construction.

Grâce à ses solides compétences techniques et à son autonomie, elle coordonne les différentes disciplines, encadre les ressources affectées aux projets et maintient une communication efficace avec les clients, les municipalités, les entrepreneurs et les autres parties prenantes.

Vos principales responsabilités

Conception technique

• Réaliser et superviser la conception de projets d'infrastructures urbaines: réseaux d'aqueduc, égouts sanitaire et pluvial, gestion des eaux pluviales, voirie, drainage, nivellement et terrassement, réfection d'infrastructures existantes
• Effectuer les calculs, analyses techniques et validations hydrauliques nécessaires
• Préparer ou superviser la production des plans, profils, détails et devis techniques
• Réaliser les estimations de coûts et vérifier la conformité aux normes applicables
• Signer et sceller les documents relevant de son champ de compétence

Gestion de projets

• Prendre en charge des projets de complexité intermédiaire, de la planification jusqu'à leur fermeture
• Définir la portée, le budget, l'échéancier et les besoins en ressources
• Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de l'avancement des livrables
• Coordonner les interventions des différentes disciplines et des partenaires externes
• Gérer les changements de portée et participer au suivi de la rentabilité des mandats

Relations clients et partenaires

• Agir comme principal point de contact auprès des clients pour les projets sous sa responsabilité
• Présenter les concepts, recommandations et incidences financières
• Contribuer à la préparation d'offres de services et au développement des relations d'affaires

Soutien à la construction

• Participer à l'analyse des soumissions et répondre aux questions techniques durant les travaux
• Examiner les dessins d'atelier et préparer les directives de chantier
• Participer aux réunions et visites de chantier

Encadrement de l'équipe

• Encadrer techniquement les ingénieurs juniors, CPI, techniciens et dessinateurs
• Réviser leur travail et transmettre les bonnes pratiques de conception et de gestion

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil et membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• De 6 à 8 années d'expérience pertinente en génie civil, dont un minimum de 4 années directement applicables en conception d'infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en préparation de plans et devis, et en gestion de projets multidisciplinaires
• Expérience auprès de clients municipaux, institutionnels, industriels ou privés
• Maîtrise d'AutoCAD et de Civil 3D, ou capacité démontrée à superviser efficacement ce type de production
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365
• Connaissance de logiciels de modélisation hydraulique/hydrologique et des pratiques BIM: des atouts appréciés

Profil recherché — compétences personnelles

• Solide jugement technique et autonomie dans la réalisation des mandats
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Communication claire, directe et professionnelle
• Leadership de projet et capacité à mobiliser une équipe sans autorité hiérarchique directe
• Réflexe commercial et sensibilité à la rentabilité des mandats

Conditions

• Excellente maîtrise du français oral et écrit
• Anglais fonctionnel ou professionnel, selon les besoins des clients
• Permis de conduire valide
• Disponibilité occasionnelle pour des visites de chantier

Description du poste

Vous cherchez une nouvelle opportunité carrière? Vous carburez aux défis? Vous êtes une personne qui aime le travail de précision?

Notre client, une entreprise bien établie dans la fabrication d'équipements en acier inoxydable de haute qualité recherche un(e) Soudeur(se) tuyauteur pour joindre leur équipe.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place

Mandat principal

Sous la supervision du chef de chantier, la personne titulaire du poste aura comme mandat principal le montage de lignes de tuyauterie à paroi mince en acier inoxydable. Ces travaux s'effectuent habituellement sur les chantiers des clients. Du pré-montage peut être effectué occasionnellement à l'usine.

Principales tâches et responsabilités

• Lire et interpréter les plans;
• Visualiser le projet afin de prévoir les étapes de montages;
• Procéder à l'assemblage et à la soudure des pièces d'acier inoxydable (GTAW, GMAW et FCAW);
• Préparer à l'usine de l'entreprise, du matériel et de l'outillage requis pour le chantier;
• Exécuter, de façon sécuritaire, tous les travaux de tuyauterie et travaux connexes, ex : coupage, traçage, meulage, perçage, polissage, etc. ;
• Assister le soudeur lors des assemblages par pointage, si requis;
• Offrir l'expertise, l'aide et le support à ses coéquipiers.

Exigences

• Un AEC, un DEP ou équivalent en soudure;
• Expérience en tuyauterie;
• Expérience en soudure TIG et MIG sur acier inoxydable;
• Expérience en haute pression (atout);
• Connaissance des matériaux standards et des techniques de fabrication de soudure;
• Permis de conduire valide;
• Français, parlé et écrit ; anglais fonctionnel.

Profil recherché

• Être minutieux, rigoureux et polyvalent;
• Être dynamique;
• Avoir le sens de l'organisation et de responsabilité;
• Avoir le sens de travail en équipe.

Conditions de travail

• Poste permanent, 40h/semaine;
• Horaire : de jour du lundi au vendredi;
• Offre salariale : selon l’expérience.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#MI1234

Chargé de projet

Description du poste

Vous cherchez une nouvelle opportunité carrière? Vous carburez aux défis?

Notre client, une entreprise bien établie dans la fabrication d'équipements en acier inoxydable de haute qualité recherche un(e) Chargé de projet pour joindre leur équipe.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place

Principales tâches et responsabilités

Gérer les projets de A à Z

Planifier, coordonner et assurer le suivi de toutes les étapes des projets;
Définir les besoins en ressources humaines, matérielles et financières;
Surveiller l’avancement, les budgets et les échéanciers pour garantir la réussite.

Coordonner les aspects techniques

Collaborer avec l’équipe d’ingénierie et de conception sur les plans, dessins et calculs;
Suivre la production en atelier (découpe, pliage, soudage, assemblage);
Superviser l’installation et la mise en service chez les clients.

Être le lien privilégié avec les clients et partenaires

Agir comme principal point de contact tout au long du projet;
Comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées et bâtir des relations durables;
Gérer les communications avec les fournisseurs et sous-traitants.

Assurer la qualité et la conformité

Valider la conformité des produits selon les normes applicables (alimentaire, pharmaceutique, manufacturière);
Promouvoir les meilleures pratiques en santé, sécurité et environnement.

Assurer la gestion administrative

Rédiger et suivre les documents contractuels, la facturation et les rapports d’avancement;
Participer à l’évaluation des coûts, à la préparation d’offres et à la recherche d’opportunités d’affaires.

Exigences

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur manufacturier ou de la fabrication métallique/inoxydable;
• Diplôme en génie mécanique, industriel ou domaine connexe (un atout);
• Expérience en coordination d’équipes multidisciplinaires et en milieu industriel ou agroalimentaire;
• Maîtrise du français et anglais intermédiaire;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements (~25 %);
• Lecture et interprétation de plans techniques;
• Connaissance des procédés de fabrication inox (découpe, soudage TIG/MIG, polissage);
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, ERP) et logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Inventor, SolidWorks).

Profil recherché

• Rigueur, minutie et souci du détail;
• Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Esprit d’équipe et bonne collaboration interdépartementale;
• Polyvalence et autonomie.

Conditions de travail

• Poste permanent, 40h/semaine;
• Horaire : de jour du lundi au vendredi;
• Offre salariale : selon l’expérience

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

#MI1234

Description du poste

Vous cherchez une nouvelle opportunité carrière? Vous carburez aux défis?

Notre client, une entreprise bien établie dans la fabrication d'équipements en acier inoxydable de haute qualité recherche un(e) Chef d’équipe chantier pour joindre leur équipe.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place

Principales tâches et responsabilités

• Encadrer et mobiliser une équipe de soudeurs/tuyauteurs en assurant le respect des méthodes de travail, des normes de qualité et des règles de santé et sécurité;
• Répartir les tâches et coordonner les activités sur le chantier selon les priorités et l’avancement des travaux;
• Participer à la planification du projet (lecture de plans, échéancier, besoins en main-d’œuvre, matériel et équipements);
• Veiller au bon déroulement des travaux en assurant efficacité, conformité et sécurité;
• Agir comme personne-ressource auprès de ton équipe et collaborer avec les différents intervenants du chantier;
• Contribuer à la formation, au développement et à la mobilisation des membres de ton équipe;
• Animer les rencontres de coordination et les discussions liées à la santé et sécurité;
• Identifier les risques et intervenir de manière préventive afin d’assurer un environnement sécuritaire;
• Prendre part au contrôle qualité ainsi qu’à la clôture des projets.

Exigences

• DEP en soudage montage
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en soudure TIG inox;
• Français (oral et écrit) et anglais fonctionnel.

Profil recherché

• Rigueur, minutie et souci du détail;
• Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Esprit d’équipe et bonne collaboration interdépartementale;
• Polyvalence et autonomie.

Conditions de travail

• Poste permanent, 40h/semaine;
• Horaire : de jour du lundi au vendredi;
• Offre salariale : selon l’expérience, 70k$-80k$

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

#MI1234

Description du poste

Notre partenaire industriel, situé à Montréal, spécialisé en agroalimentaire, recherche présentement un(e) Électromécanicien pour se joindre à leur équipe.

Principales responsabilités

• Le titulaire du poste répond aux appels de service ;
• Effectue la réparation de la machinerie industrielle ;
• Effectue la modification et l’installation d’équipements industriels ;
• Effectue le suivi des routines d’inspection et de lubrification lié au programme de maintenance préventive;
• Assure la réalisation des bons de travail ;
• Est capable de lire et comprendre un programme PLC (AB);
• Possède une connaissance des ordinateurs et est capable d’installer des programmes;
• Possède les connaissances pour effectuer l’analyse des plans électriques, électronique, mécaniques, pneumatique et hydraulique;
• Applique les règles de santé & sécurité au travail et de bonnes pratiques industrielles ;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détient un diplôme DEP ou DEC en électromécanique ;
• Avoir minimum de 1 an d’expérience dans un poste d’électromécanicien ;
• Compétences en programmation ;
• Connaissances des normes HACCP (atout) ;
• Capable de lire et parlé l’anglais (atout) ;
• Bonne condition physique ;
• Possède une classe C (un atout).

Conditions de travail

• Poste permanent 40h/semaine;
• Horaires : jour, soir ou nuit;
• Disponibilité requise pour intervenir sur tous les quarts de travail;
• Offre salariale : 39,59$ - prime de soir 1$/h - prime de nuit 2$/h.

Avantages

• Système de primes axés sur le rendement;
• 2 semaines de vacances;
• Avantages sociaux à compter du 1er jour;
• Possibilité d'apprentissage et de formation;
• Assurances collectives;
• Assurances invalidité;
• Assurances vie;
• Programme d'aide aux employés;
• Régime de retraite;
• Stationnement sur place;
• Évènements d'entreprise.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#Mi1234

Description du poste

Vous cherchez une nouvelle opportunité carrière? Vous carburez aux défis?

Notre client, une entreprise bien établie dans la fabrication d'équipements en acier inoxydable de haute qualité recherche un(e) Dessinateur concepteur industriel pour joindre leur équipe.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place

Votre rôle

Relevant de la Directrice – Conception - projets, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en plan de nos équipements, notamment des réservoirs industriels. Vous participerez activement au développement de solutions techniques en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de production.

Principales tâches et responsabilités

• Générer des croquis, des conceptions ou des dessins d’objets, de produits, de structures ou de systèmes à l’aide du logiciel Solid Edge;
• Développer des conceptions détaillées avec des spécifications techniques et des calculs;
• Réviser les dessins et les conceptions pour intégrer les changements ou les nouvelles exigences;
• Effectuer des visites techniques chez les clients (prise de mesures, test) lorsque requis;
• S’impliquer dans les méthodes de fabrication des produits conçus;
• Se tenir informé des progrès des logiciels et des technologies de CAO;
• Planifier et préparer les informations pour l’achat des matériaux.

Exigences

• DEC en génie mécanique et/ou DEP en dessin industriel
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en mécano-soudé (atout important);
• Bonne connaissance des matériaux et procédés de fabrication (incluant la soudure);
• Maîtrise de Solid Edge;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft 365;
• Maîtrise des systèmes métrique et impérial;
• Français (oral et écrit) et anglais fonctionnel.

Qualifications

• Rigueur, minutie et souci du détail;
• Créativité
• Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Esprit d’équipe et bonne collaboration interdépartementale;
• Polyvalence et autonomie.

Conditions de travail

• Poste permanent, 40h/semaine;
• Horaire : de jour du lundi au vendredi;
• Offre salariale : selon l’expérience, 60k$-75k$

Informations

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Site Internet :

#MI1234

Description du poste

Job Description SummaryThe Project Manager of Construction & Commissioning (PMCC) will be responsible for controlling and supporting the field operations activities with respect to scope, schedule, and budget with the support of the project stakeholders.

Le/la Chef de projet Construction et Mise en service (PMCC) est responsable du contrôle et du support des activités sur site en ce qui concerne les travaux, l’échéancier, et le budget, avec le soutien des parties prenantes du projet.

Job Description

The Project Manager Construction and Commissioning (PMCC) is responsible for preparing and controlling the different phases of field operations for a project. This role is crucial to ensure that site works are completed safely, at the required quality standards, on time and within budget. The ideal candidate will have extensive experience in construction sites management, strong leadership skills, and the ability to solve problems quickly and efficiently.

Primary Responsibilities:

• Participate in site work Strategy definition with the Project Director, Construction Leader and Site Manager
• Proactively anticipate the activities required for site mobilization, including tooling definition, safety equipment, warehousing requirements, offices infrastructures, worker’s accommodations, and define the required specific site trainings
• Prepare the detailed mobilization planning using framework documentation and checklists, and ensuring that resources loading requirements are met as required
• Lead the mobilization tollgate review representing C&C in all the project related reviews
• Track the project site documentation for a timely issuance to the customer (methods, site quality plan, commissioning reports, etc.)
• Build the project financial and physical progress tracking structure for site works and update monthly
• Perform detailed financial analysis including, but limited to, establish budgets, report costs to date, slippages, claims, and forecasts
• Proactively engage in risk mitigation and opportunity assessment
• Travel to sites 25% of the time to review and engage with site operations
• Perform the site schedule weekly updates for planned vs. actual progress in collaboration with the site manager and project planner
• Coordinate communications across the project teams to secure project planning and execution
• Participate in customer and internal meetings
• Identify the scope management changes for site works and provide oversight to team stakeholders for quantity and quality impacts
• Prepare the Request for Quotations and Purchase Requests for site works subcontracting
• Manage specific vendor packages at site (piping, painting, electrical, scaffolding, machining, etc.)
• Prepare and lead the site demobilization at the end of the project

Required Qualifications

• Strong and demonstrated EHS culture
• Attention to quality management and continuous improvement of quality culture
• Strong hydroelectric background
• College or bachelor’s degree in management or engineering (Mechanical or Electrical) is recommended, or relevant proven field experience
• Field management experience is a plus
• Excellent communication skills written and verbal (English and French)
• Leadership skills
• Availability to travel within Canada,
• 10+ years in project management organization in Construction or Commissioning or 3-5 years of direct experience

Desired Characteristics

• Project Management Certification
• Experience with technical concepts (including hydropower technology, i.e., turbines, generators, mechanical and electrical balance of plant systems, etc.)
• Location: Brossard, Quebec, Canada

Description de poste

Le/la Chef de projet Construction et Mise en service (PMCC) est responsable de la préparation et du contrôle des différentes phases des opérations sur site pour un projet. Ce rôle est essentiel pour garantir que les travaux sur site sont réalisés en toute sécurité, selon les standards de qualité requis, dans les délais et dans le respect du budget. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une vaste expérience en gestion de chantiers, de solides compétences en gestion et la capacité de résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

Responsabilités principales

• Participer à la définition de la stratégie des travaux sur site avec le Directeur de Projet, le Responsable de Construction et le Chef de Chantier
• Anticiper de manière proactive les activités nécessaires à la mobilisation du site, y compris la définition des outillages, des équipements de sécurité, des besoins en stockage, des infrastructures de bureaux, des logements pour les travailleurs, et définir les formations spécifiques requises sur site
• Préparer la planification détaillée de la mobilisation en utilisant la documentation et les check-lists de référence, et veiller à ce que les besoins en ressources soient couverts
• Diriger la revue de passage de jalons de mobilisation en représentant la Construction & Mise en service dans toutes les revues liées au projet
• Assurer le suivi de la documentation de chantier pour envoi au client dans les délais (méthodes, plan qualité chantier, rapports de mise en service, etc.)
• Mettre en place la structure de suivi de l’avancement physique et financier des travaux sur site et la mettre à jour mensuellement
• Réaliser des analyses financières détaillées incluant, sans s’y limiter, l’établissement des budgets, le suivi des coûts engagés, les dérives, les réclamations et les prévisions
• S’impliquer de manière proactive dans la mitigation des risques et l’évaluation des opportunités
• Se déplacer sur les sites environ 25 % du temps pour examiner et soutenir les opérations sur site
• Réaliser la mise à jour hebdomadaire du planning de chantier (prévu vs réalisé) en collaboration avec le chef de site et le planificateur de projet
• Coordonner les communications entre les équipes projet afin de sécuriser la planification et l’exécution du projet
• Participer aux réunions interne et avec le client
• Identifier les évolutions de périmètre pour les travaux sur site et superviser les parties prenantes pour en évaluer les impacts en quantité et en qualité
• Préparer les demandes de devis et les demandes d’achat pour la sous-traitance des travaux sur site
• Gérer certains lots fournisseurs/ sous traitants sur site (tuyauterie, peinture, électricité, échafaudage, usinage, etc.)
• Préparer et piloter la démobilisation du site en fin de projet

Qualifications requises

• Forte culture Environnement, Santé, et Sécurité
• Sens aigu de la gestion de la qualité et engagement envers l’amélioration continue de la culture qualité
• Solide expérience dans le domaine de l’hydroélectricité
• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en gestion ou en ingénierie (mécanique ou électrique) recommandé, ou expérience terrain équivalente démontrée
• Expérience en gestion de chantier est un atout
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (anglais et français)
• Compétences en leadership
• Disponibilité pour voyager à travers le Canada
• Plus de 10 ans d’expérience dans une organisation de gestion de projets en Construction ou Mise en service, ou 3 à 5 ans d’expérience directe

Compétences souhaitées

• Certification en gestion de projet
• Expérience avec des concepts techniques (incluant la technologie hydroélectrique, par ex. turbines, alternateurs, systèmes de balance of plant mécaniques et électriques, etc.)
• Localisation : Brossard, Quebec, Canada

Informations additionnelles

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Description du poste

Reporting to the Engineering Team Manager, the Project Manager will be responsible for contributing to the implementation of new processes as well as the optimization of existing production lines.

Ce que vous êtes responsable de

• Analyze issues and identify stakeholder needs;
• Propose solutions and define project requirements;
• Plan projects and oversee their execution, including budgets, schedules, changes, and other project-related activities through final delivery;
• Develop equipment layouts for new or existing facilities and coordinate multidisciplinary project execution (mechanical, civil, structural, electrical, construction, etc.);
• Analyze, interpret, and prepare drawings, specifications, and other project documentation for the procurement and installation of equipment and the construction of facilities;
• Coordinate supply and installation contracts with suppliers and contractors, including engineering, manufacturing, logistics, construction, installation, and commissioning activities;
• Supervise construction and installation work on-site while ensuring compliance with safety standards;
• Participate in project coordination meetings with contractors, equipment suppliers, and professional service providers;
• Review and approve project-related invoices.

Qualifications

Pour joindre notre équipe

• Degree in Industrial, Mechanical, or Process Engineering with 2 to 5 years of relevant experience;
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in industrial equipment maintenance;
• Familiarity with industrial equipment and facilities, including electric motors, conveyors, pumps, steel structures, and related systems;
• Experience in a similar industrial environment, such as mining, cement manufacturing, or heavy industry, is considered an asset;
• Knowledge of the construction industry;
• Bilingual in English and French;
• Working knowledge of AutoCAD and SolidWorks;
• Responsible and well-organized, with the ability to effectively manage stress;
• Strong adaptability;
• Strong customer service skills.

Informations additionnelles

Ce que nous offrons

Competitive salary + other benefits;
Group insurance and RRSP program;
Company-wide events throughout the year (barbecue, Christmas party, etc.);
Free on-site gym;
Two on-site cafeterias (subsidized meal program available);
Dynamic and rewarding work environment – work on high-impact and meaningful projects while having fun!

Description du poste

ServiceNow AI Research

En tant que chercheuse ou chercheur principal, vous travaillerez sur des questions de recherche auxquelles la plupart des laboratoires d'IA n'ont tout simplement pas accès. ServiceNow AI Research a pour mandat de construire le futur de l'agentique en entreprise, avec une position d'observation rare: nous voyons comment les agents se comportent réellement, dans des environnements d'entreprise complexes et à grande échelle.

Vous dirigerez des initiatives de recherche sur la capacité des agents à accumuler et à réutiliser le savoir tacite, à apprendre et à s'améliorer en continu, ainsi que sur leur résilience, leur sûreté et la confidentialité des données qu'ils manipulent. Ces questions sont aujourd'hui les vrais obstacles au déploiement de l'agentique en entreprise, et elles se révèlent dans la réalité opérationnelle avant d'apparaître dans la littérature.

Alors qu'une grande partie de la communauté en IA et en TAL se concentre sur les capacités de base des agents, notre équipe explore les dimensions qui déterminent l'adoption réelle: mécanismes de sûreté, détection de menaces, garanties de confidentialité et pratiques d'IA responsable. Vous aurez la liberté de publier et de faire avancer l'état de l'art, avec l'avantage rare de valider vos hypothèses contre des déploiements réels plutôt que contre des bancs d'essai.

Qualifications

• Doctorat en informatique, en apprentissage automatique ou dans un domaine connexe, ou expérience de recherche équivalente
• Huit années ou plus d'expérience en recherche après le doctorat, dont une part significative dans un contexte industriel ou en lien direct avec des systèmes déployés
• Dossier de publications établi dans des lieux de premier plan (NeurIPS, ICML, ICLR, ACL, EMNLP ou équivalents), avec des contributions reconnues comme influentes dans votre domaine
• Antécédents démontrés de définition d'un agenda de recherche, et non seulement d'exécution: vous avez choisi des problèmes avant que la communauté ne s'y intéresse et vous pouvez expliquer pourquoi
• Expérience de direction scientifique d'équipes ou de projets pluridisciplinaires réunissant chercheurs et ingénieurs
• Solides compétences en développement logiciel: vous écrivez, maintenez et optimisez du code de recherche de qualité, et vous savez ce qu'il faut pour qu'un résultat survive au passage en production
• Usage avancé des outils agentiques dans votre propre pratique de recherche, et volonté de faire progresser les pratiques de l'équipe sur ce plan
• Capacité démontrée à influencer des décisions techniques en dehors de votre propre équipe, notamment auprès d'équipes produit et ingénierie
• Excellentes aptitudes de communication, incluant la capacité à expliquer des travaux techniques complexes à un public non spécialisé et à des dirigeants

Atouts

• Expertise dans un ou plusieurs des axes suivants: mémoire et savoir tacite des agents, apprentissage continu, sûreté et alignement, sécurité et détection de menaces, confidentialité, évaluation d'agents
• Expérience de travail sur des systèmes d'IA opérant dans des environnements d'entreprise réels, avec les contraintes de conformité, de gouvernance et d'échelle que cela implique
• Contributions à des logiciels ouverts, à des jeux de données ou à des bancs d'évaluation utilisés par la communauté
• Rôles de service scientifique: comité de programme, édition, organisation d'ateliers
• Collaborations académiques ou supervision de doctorants
• Maîtrise du français ou intérêt à l'apprendre, dans un environnement de travail montréalais bilingue

Informations complémentaires

Work Personas

Nous abordons notre monde du travail distribué avec flexibilité et confiance. Les profils de travail (flexible, à distance ou requis au bureau) sont des catégories attribuées aux employés de ServiceNow en fonction de la nature de leur travail et de leur lieu de travail assigné. Pour en savoir plus, cliquez ici. Pour déterminer l'éligibilité à un profil de travail, ServiceNow peut confirmer la distance entre votre résidence principale et le bureau ServiceNow le plus proche à l'aide d'un service tiers.

Equal Opportunity Employer

ServiceNow est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la croyance, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine nationale ou la nationalité, l’ascendance, l’âge, le handicap, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. De plus, tous les candidats qualifiés ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation seront pris en considération pour un emploi conformément aux exigences légales.

Accommodations

Nous mettons tout en œuvre offrir une expérience accessible et inclusive pour tous les candidats. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature ou si vous n’êtes pas en mesure d’utiliser cette candidature en ligne et que vous avez besoin d’une autre méthode pour postuler, veuillez communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Export Control Regulations

Pour les postes nécessitant l’accès à une technologie contrôlée assujettie aux règlements sur les contrôles à l’exportation, y compris les U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow peut être tenu d’obtenir l’approbation des autorités gouvernementales en matière de contrôle des exportations pour certaines personnes. Tout emploi est subordonné à l’obtention par ServiceNow d’une licence d’exportation ou d’une autre approbation qui pourrait être requise par les autorités de contrôle des exportations compétentes.

Extrait de Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. Tous droits réservés. Utilisé sous licence.

Work Personas

We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service.

Equal Opportunity Employer

ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.

Accommodations

We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.

Export Control Regulations

For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.

From Fortune. ©2026 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Faculté des arts et des sciences (FAS) | MIL

Le Complexe des sciences du campus MIL constitue un environnement d’apprentissage exceptionnel, qui favorise les échanges et la collaboration entre étudiants, chercheurs et professeurs issus des disciplines suivantes : chimie, géographie, physique et sciences biologiques. Ce nouveau complexe abrite des laboratoires d’enseignement et de recherche, ainsi que diverses installations scientifiques. Il comprend également des unités de services, dont un service informatique et des ateliers de génie électronique, génie mécanique et soufflage de verre.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une personnalité de type réaliste et investigateur
• Vous aimez travailler de vos mains, mais avez également un fort intérêt pour la résolution de problème
• Votre minutie et votre sens du détail vous distinguent
• Votre débrouillardise pour la recherche de composantes et de matériel
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir scientifique et offre un milieu de travail effervescent

Vos défis au quotidien

1. Applique ses connaissances, conseille et apporte son support technique spécialisé au personnel en matière de réactivité, de résistance, de choix des matériaux, d’hydraulique, de pneumatique et de circuits électriques.
2. Utilise divers équipements, appareils, outils et instruments à commandes numériques, hybrides ou conventionnels tels que tour, perceuse, fraiseuse, aléseur, scie manuelle et électrique, dégauchisseuse, toupie, raboteuse, mortaiseuse, plieuse, instruments à dessin, micro-ordinateur et soudeuse électrique, au gaz ou par points etc. En fait la programmation, les ajustements et les travaux d’entretien nécessaires.
3. Lors de la conception, la fabrication et l’inspection de pièces, effectue différents calculs et mesures tels qu’intensité, luminosité, diamètre, surface, pression, dilatation thermique, rapport d’engrenage, hypoténuse, calculs trigonométriques ou autres. Utilise des instruments de mesure tels que micromètre, indicateur à cadran, calibre de dimensions, jauges à hauteur, à filets, à rayons etc.
4. Modifie et répare les équipements scientifiques des laboratoires de recherche et d’enseignement lorsque des connaissances spécifiques à son domaine d’expertise sont requises.
5. Utilise et façonne divers matériaux tels que, verre, fer, acier inoxydable, bronze, laiton, aluminium, plastique et bois.
6. Assemble par procédés mécaniques ou thermiques (soudure) diverses pièces et composantes; répare et ajuste des moteurs, des pompes, des engrenages, des poulies et autres.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou dans une autre spécialisation pertinente ou l’équivalent.
• Deux (2) années d’expérience pertinente (un atout)
• Vous adorez travailler en équipe et la collaboration
• Notre promesse employeur
• Un taux horaire entre 32,50 $ et 42,39 $ en fonction de votre expérience
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein.
• Lieu de travail : Campus MIL - accès facile en transport collectif - Métro Acadie ou Outremont
• Date d'entrée en fonction : dès que possible

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Employeur

GICLEURS BG INC.

Description de l’entreprise

Ingénierie en protection incendie. Conception, mise en plan Autocad/Revit calculs hydrauliques, essais d'écoulement sur bornes fontaines, coordination et surveillance de chantier.

Description de l’offre d’emploi

Gicleurs BG Inc. est une petite entreprise en ingénierie qui oeuvre dans le domaine de la protection incendie. Nous cherchons un dessinateur ou une dessinatrice pour compléter l'équipe. Dirigée par un ingénieur d'expérience dans le domaine, l'équipe constituée de dessinateurs(trices) et de candidats(tes) à la profession d'ingénieur(e) prennent en charge la conception des systèmes de gicleurs pour nos clients qui sont principalement les firmes d'installation de gicleurs, mais aussi des entrepreneurs généraux, des firmes d'ingénierie, des entreprises de services publics ou encore des entreprises ou particuliers. La connaissance des normes et des codes font partie de notre quotidien afin de concevoir des systèmes adéquats. Nous travaillons dans un environnement décontracté avec de bons outils informatiques pour faciliter notre travail. Nous offrons un beau milieu d'apprentissage avec de bonnes conditions.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Exigences

• Sens de l’initiative
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Assiduité et ponctualité

Qualifications

Un atout

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Ce que nous offrons

• Horaire: Jour
• Nombre d'heures: 40 heures
• Durée d'emploi: Permanent

Développeur logiciel I

Montréal (Ville-Marie), Québec

Nos bureaux de Montréal accueillent plusieurs équipes de notre division des logiciels IoT, notamment les équipes responsables des plateformes, des outils et protocoles sans fil, de l’assurance qualité, des applications et de la gestion de projets. Nous sommes fiers de l’environnement de travail que nous avons créé, où la collaboration, la communication et le travail d’équipe occupent une place centrale.

Rencontrez l’équipe

Découvrez un monde d’innovation à titre de Développeur logiciel I chez Silicon Labs à Montréal. L’équipe 15.4 Matter de Silicon Labs contribue au standard open source Matter et développe des logiciels de couche applicative conçus pour aider nos clients à commercialiser leurs produits plus rapidement. Nos clients s’appuient sur notre environnement de développement de micrologiciels embarqués pour créer efficacement des appareils IoT sans fil, allant des interrupteurs et ampoules intelligentes aux capteurs et passerelles.

Apprenez-en davantage sur les solutions IoT sur lesquelles vous travaillerez ainsi que sur notre culture d’entreprise sur Glassdoor.

Responsabilités

À titre de Développeur logiciel I au sein de l’équipe 15.4 Matter de Silicon Labs à Montréal, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Développer des logiciels embarqués, des systèmes, des pipelines et des outils pour le standard Matter.
• Planifier, concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions logicielles robustes et évolutives.
• Collaborer avec les membres de l’équipe dans le cadre de revues de conception et de code, ainsi que de séances informelles de réflexion technique et de partage des connaissances.
• Collaborer avec d’autres équipes, notamment l’assurance qualité logicielle (SQA), les équipes Applications/Soutien et la gestion de projets, afin de résoudre les problèmes.
• Produire une documentation de grande qualité pouvant être utilisée tant à l’interne qu’à l’externe.

Compétences recherchées

Qualifications minimales :

• Baccalauréat, maîtrise ou doctorat en génie informatique, informatique, génie électrique ou dans un autre domaine connexe pertinent au développement de logiciels embarqués.
• Maîtrise de C/C++.
• Expérience en développement de logiciels embarqués.
• Expérience avec les protocoles de communication sans fil et bonne compréhension de leurs principes fondamentaux, notamment IEEE 802.15.4, Thread, Bluetooth, Zigbee, Z-Wave et Wi-Fi.

Les qualifications suivantes seront considérées comme des atouts :

• Formation universitaire portant sur l’IoT, les systèmes embarqués, la programmation embarquée et les réseaux.
• Connaissance de langages de programmation pour systèmes embarqués autres que C/C++.
• Expérience antérieure dans le développement de produits IoT ou dans l’industrie des semi-conducteurs.

Avantages

• Horaire flexible.
• Salaire hautement concurrentiel.
• Programme de participation aux bénéfices pour les employés.
• Cotisations de contrepartie au REER.
• Rémunération en actions (RSU).
• Régimes d’assurance.
• Journées de bénévolat rémunérées.
• Café et collations gratuits.
• Mises à jour mensuelles de l’entreprise présentées par notre chef de la direction.

Environnement de travail

Au bureau, les employés profitent gratuitement de collations et de boissons, ainsi que de repas offerts à l’occasion. Nous encourageons les membres de notre équipe à apprendre à mieux se connaître grâce à des 5 à 7 mensuels et à diverses activités organisées. Nous proposons également des événements à l’extérieur du bureau, des activités de consolidation d’équipe, des initiatives de bénévolat et plusieurs autres avantages et activités.

En vous joignant à Silicon Laboratories Canada ULC, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et stimulante où le partage des connaissances est valorisé. Silicon Labs accorde une grande importance au développement et à l’apprentissage de ses employés et met à leur disposition de nombreuses ressources axées sur le perfectionnement des connaissances, notamment Silabs University ainsi que les programmes de formation et de développement offerts par Workday.

Software Developer I

Montréal (Ville-Marie), Québec

Our Montreal offices host various teams belonging to the IoT software division, including Platform, wireless tools and protocols, quality assurance, application specialists, and project management teams.We are proud of the work atmosphere we maintain by fostering excellent collaboration and good communication at all times.

Meet the Team

Discover a world of innovation as aSoftwareDeveloper Iat Silicon Labs in Montreal. The15.4MatterTeamat Silicon Labs contributes to the open-source Matter standard and develops application-layer software designed toexpediteour customers' time to market. Customersleverageour embedded firmware framework to efficiently create IoT-based wireless devices, ranging from light switches and bulbs to sensors and gateways.

Learn more about the IoT solutions you will work on and our company culture on Glassdoor.

Responsibilities

As aSoftware Developer Ion the15.4Matter Teamat Silicon Labs in Montreal, you will:

• Develop embedded software, systems, pipelines, and tools for the Matter standard.

• Plan, design, implement, andmaintainrobust and scalable software.

• Collaborate with team members through design reviews, code reviews, informal technical brainstorming, and knowledge-sharing sessions.

• Coordinate with other teams, such as SQA, Applications/Support, and Project Management, to resolve issues.

• Produce excellent documentation that may be used both inside and outside the company.

Skills You Will Need

Minimum Qualifications:

• BS/MS/PhD in Computer Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, or another related program relevant to embedded software development.

• Proficiencyin C/C++.

• Experience in embedded software development.

• Experiencewith anda fundamental understanding of wireless communication protocols such as IEEE 802.15.4, Thread, Bluetooth, Zigbee, Z-Wave, and Wi-Fi.

The following qualifications will be considered a plus:

• University coursework focused on IoT, embedded systems, embedded programming, and networking.

• Understanding ofembedded programming languages beyond C/C++.

• Previousexperience developing IoT products or working in the semiconductor industry.

Benefits & Perks:

• Flexible hours

• Highly competitive salary

• Employee profit sharing

• RRSP match

• Equity Rewards (RSUs)

• Insurance plans

• Paid volunteer days

• Free coffee & snacks

• Monthly company updates with our CEO

Working Environment:

When in the office, employees enjoy free snacks& beverages, as well as occasional free lunches. We encourage our team to get to know each other better during monthly Happy Hours and organized games. There are also off-site events, Teambuilding activities, volunteeringinitiativesand all kinds of funperksto be enjoyed!

#LI-MA1

#LI-Hybrid

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en assemblage et essais électriques pour contribuer à la fabrication, l'assemblage, les tests et le contrôle qualité d'équipements électriques haute tension pour notre site de La Prairie. Vous jouerez un rôle clé dans l'interprétation des plans techniques, l'analyse de problématiques électriques et la validation de la conformité des produits.

Vous possédez une solide base en électronique industrielle ou en électrotechnique, aimez le travail pratique et souhaitez contribuer à la fabrication d'équipements électriques de haute qualité? Nous aimerions vous rencontrer!

Détails du poste

Horaire

• 4 jours de 10 heures
• Du lundi au jeudi
• De 15:15 à 01:45 (avec pause de 30 min non-payée)

Salaire

Salaire : 35,50 $/heure à l'embauche, progression jusqu'à 41,77 $/heure
Prime de soir : 2,00 $/heure

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, schémas électriques et procédures d'assemblage.
• Assembler, ajuster et installer des composantes électriques selon les normes établies.
• Effectuer les essais, ajustements et vérifications requis sur les disjoncteurs et autres équipements haute tension.
• Utiliser les instruments de mesure appropriés pour réaliser les tests et interpréter les résultats.
• Effectuer le contrôle qualité des composantes et produits assemblés.
• Diagnostiquer et analyser les problèmes électriques afin de proposer des solutions efficaces.
• Respecter les exigences de qualité, de sécurité et les procédures de fabrication.

Qualifications requises

• DEC ou AEC en Génie électrique, Génie électronique industriel, Technologie de l'électronique industrielle ou domaine connexe.
• Expérience en environnement manufacturier ou en assemblage électrique, un atout.
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Connaissance des circuits électriques et électroniques.
• Maîtrise des concepts fondamentaux : courant, tension, résistance, puissance et énergie.
• Connaissance des moteurs électriques CA et CC ainsi que des systèmes de commande.
• Connaissance des méthodes d'assemblage, d'ajustement, d'ancrage et de mise à niveau.
• Expérience avec les instruments de mesure électriques (multimètre, mégohmmètre, etc.).
• Capacité à utiliser divers logiciels informatiques dans un contexte technique.

Compétences recherchées

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Excellentes aptitudes en diagnostic et dépannage électrique.
• Souci du détail et engagement envers la qualité.
• Capacité à suivre des procédures et directives précises.
• Facilité d'apprentissage et volonté de développer ses compétences.
• Sens aigu de la santé et sécurité au travail.
• Esprit d'équipe et attitude positive.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Rémunération concurrentielle avec progression salariale structurée.
• Prime de quart de soir.
• Environnement manufacturier technologique et stimulant.
• Formation continue et développement des compétences.
• Opportunités d'évolution professionnelle.

À propos de l’entreprise

GE Vernova Inc. (NYSE : GEV) est une société énergétique mondiale conçue à cet effet, qui comprend les segments Énergie, Éolien et Électrification, appuyés par ses entreprises accélératrices. Forte de plus de 130 ans d'expérience à relever les défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour contribuer à la transition énergétique en continuant d'électrifier le monde tout en travaillant simultanément à sa décarbonisation. GE Vernova aide ses clients à alimenter les économies et à fournir une électricité essentielle à la santé, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, au Massachusetts, aux États-Unis, et compte environ 75 000 employées et employés répartis dans une centaine de pays. Guidée par sa raison d'être - L'énergie pour changer le monde -, la technologie de GE Vernova contribue à bâtir un avenir énergétique plus abordable, fiable, durable et sécuritaire. Pour en savoir plus : GE Vernova et LinkedIn.

#IND

Informations additionnelles

• Relocation Assistance Provided: No