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Description du poste

Parce que l’univers numérique vous passionne et vous anime et que vous êtes à la recherche de L’OPPORTUNITÉ à travers laquelle vous pourrez mettre de l’avant votre grande créativité et vos talents d’influenceur,
Joignez-vous à l’équipe numérique du Groupe Yellow, fière bannière Québécoise dédiée à offrir aux familles Québécoises une vaste gamme de chaussures de qualité à des prix accessibles pour tous.

Votre mandat

• Développer et déployer la stratégie des médias sociaux afin d'optimiser l'engagement de la communauté.
• Cultiver une communauté et entretenir les relations établies sur les différents canaux numérique.
• Intégrer la vision et formuler les recommandations nécessaires pour s'aligner sur les objectifs d'affaires et les soutenir.
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des calendriers.
• Créer du contenu pour les plateformes des réseaux sociaux.
• Participer à la création et à l'optimisation des publicités sur les médias sociaux pour atteindre les objectifs de performance fixés.
• Collaborer étroitement avec l'équipe de marketing pour assurer l'harmonisation des stratégies et des messages sur l'ensemble des canaux de communication.
• Identifier et suivre les tendances émergentes sur les médias sociaux pour anticiper les opportunités potentielles.
• Participer à la veille concurrentielle pour rester informé des pratiques et des campagnes des concurrents.

Exigences

• Un diplôme en marketing, gestion des affaires, communication ou dans un domaine connexe aux fonctions.
• Une certification ou une formation supplémentaire en gestion des médias sociaux (un atout).
• Une excellence compréhension des outils de gestion de projets et des métriques pour la gestion de projets numériques complexes et multidisciplinaires.
• Des connaissances éprouvées des plateformes de réseaux sociaux et une créativité avérée dans la création de contenu engageant pour les médias sociaux.
• Une connaissance approfondie des dernières tendances et innovations en matière de médias sociaux.
• Une capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement plusieurs projets simultanément.
• Vous aimez être devant la caméra.
• Et vous êtes bilingue.

Description du poste

Directeur(trice) principal(e), R&D – Solutions cliniques

Chez LGI Solutions Santé, nous ne faisons pas que développer des logiciels — nous permettons aux organisations de santé d’opérer avec confiance, précision et résilience. À titre de Directeur(trice) principal(e), R&D – Solutions cliniques, vous façonnerez la prochaine phase d’évolution de notre portefeuille clinique et aurez un impact mesurable sur le système de santé.

À quoi ressembleront vos journées?

Le rôle de Directeur(trice) principal(e), R&D – Solutions cliniques est responsable de l’exécution et de la performance opérationnelle du portefeuille clinique de LGI (15+ produits couvrant plusieurs piles technologiques), tout en contribuant aux décisions de portefeuille et d’architecture grâce à une collaboration étroite avec les équipes Produit, Architecture et le Chef de la direction R&D.

Relevant du Chef de la direction R&D, vous dirigerez quatre gestionnaires R&D et superviserez plus de 60 employés (internes et consultants). Vous alignerez l’ingénierie sur les priorités corporatives, assurerez une exécution rigoureuse et améliorerez en continu la productivité, la qualité et la scalabilité.

Vous êtes imputable d’une performance mesurable en production, garantissant que nos solutions cliniques demeurent fiables, sécuritaires et performantes au moment où cela compte le plus : dans des environnements de soins réels où la stabilité et la rapidité ont un impact direct sur la prestation des soins.

Comment vos contributions seront-elles mises en valeur?

Leadership stratégique et vision

• Définir et exécuter la stratégie R&D clinique alignée sur les priorités corporatives.

• Collaborer avec les leaders en Architecture et en Produit pour orienter les choix technologiques; mettre en lumière les risques, les options et les propositions d’investissement liés à la dette technique, à la modernisation et à la pérennité.

• Soutenir les décisions exécutives en structurant clairement les arbitrages (innovation, risque, coûts, délais et valeur à long terme).

Excellence opérationnelle et impact

• Assurer une livraison prévisible et de haute qualité à l’échelle du portefeuille.

• Mettre en place une cadence de KPI couvrant la livraison, la productivité, les défauts et la performance en production.

• Renforcer la surveillance, la discipline de mise en production et la gestion des incidents afin de réduire les défauts.

• Déployer des outils, de l’automatisation et des pratiques augmentant l’efficacité de l’ingénierie.

Organisation et talents

• Concevoir et faire évoluer l’organisation pour maximiser l’impact et l’alignement.

• Décliner les objectifs corporatifs en cibles d’équipe mesurables et gérer la performance avec rigueur.

• Maintenir un haut niveau d’engagement tout en adressant la sous-performance avec fermeté.

• Développer de manière proactive les capacités nécessaires à l’atteinte des objectifs du portefeuille par une planification stratégique de la main-d’œuvre, la gestion de la relève, des embauches ciblées et le développement continu des compétences.

• Réduire les points uniques de défaillance par la documentation et la formation croisée.

L’IA comme accélérateur stratégique

• Promouvoir une adoption responsable et mesurable des outils d’IA pour accroître la productivité en ingénierie.

• Identifier, piloter et déployer à grande échelle des cas d’usage IA à fort impact, avec des indicateurs de succès clairs et des mécanismes de contrôle des risques.

Qualifications

Ce que vous apporterez à LGI Solutions Santé pour réussir dans ce rôle :

• Plus de 15 ans d’expérience progressive en ingénierie logicielle, incluant la gestion de gestionnaires dans des environnements multi-produits.

• Capacité démontrée à améliorer la performance de livraison, la stabilité en production et la productivité organisationnelle à grande échelle.

• Une expérience en TI de la santé ou dans des environnements réglementés constitue un atout important.

• Forte présence exécutive : à l’aise avec les parties prenantes de haut niveau; capable de simplifier des enjeux techniques complexes et d’influencer des décisions stratégiques.

• Ce rôle exige une maîtrise complète du français et de l’anglais, puisque la personne sélectionnée travaillera avec de la documentation dans les deux langues et communiquera, à l’oral comme à l’écrit, avec des clients, partenaires, fournisseurs, collègues et parties prenantes internationales francophones et anglophones.

La réussite dans ce rôle sera mesurée par un impact réel et visible :

• Amélioration de la prévisibilité des livraisons et de la performance d’exécution.

• Gains mesurables de productivité appuyés par des indicateurs clairs.

• Réduction des incidents en production et des défauts en clientèle.

• Fort engagement des équipes et résilience organisationnelle.

Informations complémentaires

Pourquoi joindre LGI ?

• Un environnement fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration;

• L’opportunité d’évoluer, de performer et de travailler avec des collègues curieux et talentueux;

• Une culture d'apprentissage continu offrant du temps dédié à la formation, une plateforme reconnue de développement de vos compétences et l'accès à des outils de pointe;

• Des projets stimulants qui contribuent à l'évolution des technologies de la santé et soutiennent le travail de plus de 320 000 professionnels, au bénéfice de plus de 6 millions de patients;

• Un programme complet d'avantages sociaux incluant une assurance collective dès le premier jour, un REER collectif avec participation de l'employeur, la télémédecine 24/7, un programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi qu'un minimum de 3 semaines de vacances par année

Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des parcours contribue à notre succès. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux, où chaque personne peut s’épanouir et réaliser son plein potentiel. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Venez vous joindre à nous!

Chargé ou chargée de projets intermédiaire - Contrôle des matériaux - Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) - Expression d’intérêt

À propos de GHD

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projet pour rejoindre l’équipe de Montréal (centreville de Montréal, Brossard, Laval ou Ville St. Laurent) en technologie des matériaux. C’est la chance de vous joindre à une équipe expérimentée. Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de projets stimulants et en collaborant avec des experts passionnés.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de projet : Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux; Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives ; Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise ;
• Suivi de projet: Contrôler les coûts et proposer des solutions efficaces pour assurer la rentabilité des projets; S’assurer que la facturation mensuelle est précise et facturée dans les délais prescrits ; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.
• Amélioration/Innovation: Identifier les lacunes des processus, systèmes et procédures existants et utiliser les programmes de gestion du changement établis pour y remédier.
• Analyse de solution: Rédiger des rapports d’étape ou finaux;
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Exigences

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis 5 ans;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Aperçu de la position

À titre de surintendant mécanique/tuyauterie ou électrique, vous jouerez un rôle important dans le succès de Ganotec. Vous travaillerez comme superviseur de chantier et pourrez être responsable de plusieurs contremaîtres ou travailleurs. Vous serez responsable de l'organisation, des méthodes de travail, de la planification, du contrôle des coûts, du respect des plans et des spécifications, de l'exécution des travaux et de la répartition des tâches nécessaires à la réalisation des travaux, soit directement, soit par l'entremise du contremaître général ou du contremaître. Vous vous efforcerez également d'entretenir des relations de travail positives avec les clients, l'architecte, l'ingénieur, les fournisseurs, les sous-traitants et le personnel de chantier.

Nous avons l’ambition de changer les choses, et nous vous offrons la possibilité d'y prendre part grâce à nos projets de construction. Qu'il s'agisse de creuser des tunnels dans les montagnes, de transformer la puissance d’une rivière en énergie ou de construire des ponts qui relient les collectivités, nous devons compter sur une équipe de professionnels passionnés, compétents et soucieux de la sécurité. Vous apportez vos grandes idées, votre engagement pour une qualité supérieure et une éthique de travail inébranlable. En retour, nous vous offrons la possibilité de voyager et de vous accomplir pleinement en participant à la réalisation d'un projet d’envergure de A à Z. Ce n'est pas pour rien que Kiewit attire les meilleurs : nous offrons une excitation et une satisfaction rapides que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Vue d’ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste est basé à Montréal, mais peut nécessiter des déplacements ou une relocalisation temporaire dans tout Canada.

Responsabilités

• Encadrer et veiller au perfectionnement des surintendants juniors
• Examiner et approuver l'équilibre des taux de main-d'œuvre composite des contremaîtres, des compagnons et des travailleurs
• Gérer l'administration des contrats (réunion de gestion des sous-traitants et des responsables de chantier)
• Élaborer un programme assurant le maintien de bonnes relations avec les clients en favorisant la participation du personnel de chantier
• Organiser et participer à des réunions supplémentaires et régulières avec le client afin de résoudre les problèmes et assurer la planification
• Superviser et approuver les mises à jour mensuelles des coûts de projet et les projections trimestrielles des flux de trésorerie
• Examiner, approuver et négocier les ordres de modification
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d'achèvement et de remise du projet
• Tenir un journal quotidien à des fins d'archivage
• Veiller à ce que toutes les évaluations des performances des subordonnés directs soient réalisées en temps opportun
• Recommander, le cas échéant, des changements au niveau de l'organisation, des politiques, des procédures ou du personnel
• Passer en revue et approuver ou rejeter les promotions jusqu'au poste de contremaître général

#LI-OK1

Qualifications

• Posséder au moins 8 années d'expérience dans la construction, dont au moins 3 années en tant que surintendant mécanique / tuyauterie ou électrique.
• Être autonome, très motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision
• Être capable d'apprendre et de comprendre rapidement les différents processus concernant les politiques, les procédures et les logiciels de Kiewit
• Être capable de déceler et de résoudre les problèmes qui peuvent survenir
• Posséder d'excellentes compétences organisationnelles, administratives, de communication et interpersonnelles
• Posséder une forte expérience en matière de leadership, de sécurité, de négociations, de planification et d'administration des contrats.
• Maîtrise du français (écrit et oral). La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin. #LI-IS1

Autres exigences

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Égalité d’accès à l’emploi

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Aperçu de la position

En tant qu'ingénieur électrique / mécanique de chantier, vous serez l'ingénieur principal et vous reportez directement à l’ingénieur de projet. Vous serez tenu d’être un leader de chantier en matière de santé-sécurité : vous veillerez à la qualité des travaux et des rapports, ainsi qu’au suivi de l'avancement et du suivi des changements d’ingénierie. Vos fonctions comprendront l'administration des contrats, la planification de projet, l’établissement et le maintien d’échéanciers et la production de rapports. Vous jouez un rôle consultatif auprès de la direction du projet en ce qui concerne le plan d’exécution en chantier, les questions contractuelles, juridiques et autres. En tant que représentant de l’entreprise, vous travaillerez toujours de façon professionnelle et éthique.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste est base a Montréal et exige une flexibilité pour se déplacer là où se trouvent les projets, y compris des affectations en rotation (fly-in/fly-out) partout au Canada.

Responsabilités

Ingénierie de chantier :

• Aider à interpréter les dessins et les spécifications pour les équipes et les superviseurs de chantier
• Participer aux rapports d’avancement du projet en prenant des mesures et en déterminant le pourcentage de matériaux et de travaux terminés/installés
• Préparer des plans de travail
• Aider à la compilation, au traitement et à la confirmation des feuilles de temps de travail quotidiennes
• Aider à la préparation de l'analyse sécuritaire de tâches (AST)
• Participer activement au programme de prévention en santé-sécurité sur les chantiers tel que, participer aux pauses-sécurité, aux réunions de groupe sur la sécurité et aux formations sur la sécurité
• Commander et coordonner les livraisons de matériel
• Planifier et coordonner les groupes de travail sur le chantier
• Superviser les opérations du chantier
• Coordonner avec les autres disciplines pour garantir le succès du projet
• Contribuer aux fonctions relatives à la qualité en remplissant les fiches de vérification de qualité et en assurant le suivi des inspections.

Ingénierie de bureau :

• Effectuer des relevés de quantités et de matériaux à partir de dessins, spécifications et des autres documents contractuels
• Effectuer des calculs d'ingénierie de base et des dessins techniques pour soutenir les opérations sur le terrain
• Aider à la préparation de devis pour des appel d’offre de sous-traitance ou de matériel permanent, créer des réquisition pour l’achats de consumable et/ou outil de chantier.
• Contribuer au maintien et à l'avancement de l’échéancier
• Suivre les procédures de gestions documentaire tant au niveau des correspondances, les rapports quotidiens, les photographies, les demandes d'information et les mémorandums
• Participer à l’effort de gestion et contrôle
• Participer à la création d’ordres de changement.
• Créer des « Question et Réponses Technique »
• Fournir un soutien technique sur le chantier et superviser les opérations des sous-traitants

Estimation :

• Effectuer l'analyse des données historiques relatives au projet, intégrer les diverses productions et les coûts appropriés à la préparation d'une soumission
• Effectuer une revuedes plans et des spécifications du projet et évaluant les zones à risque et les porter à l'attention de l'estimateur principal
• Effectuer le calcul des quantités de matériaux selon les documents de soumission

Qualifications

• Être disposé à voyager au besoin
• Posséder au moins 2-3 années d'expérience sur le terrain dans le domaine de la construction
• Être titulaire d’un diplôme de premier cycle en génie électrique ou mécanique, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe
• Être capable de lire, d'analyser et de déceler les divergences sur les plans d'ingénierie, les spécifications et les documents contractuels
• Démontrer une grande motivation, une passion envers l'excellence et faire preuve d’initiative
• Démontrer une solide éthique de travail et être prêt à prendre les mesures nécessaires pour réaliser le travail correctement la première fois
• Faire la preuve de son engagement envers l'éthique et l'intégrité
• Démontrer une passion envers la sécurité et être capable de nous aider à assurer la sécurité de chacun
• Démontrer de solides compétences interpersonnelles et en communication écrite et orale
• Être capable de travailler en équipe et de façon autonome afin de respecter les échéances, les buts et les objectifs
• Démontrer un excellent sens de l'organisation, de la gestion du temps et du souci du détail. #LI-IS1

Autres exigences :

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Informations sur le poste

ID de la demande : 181160

Niveau du poste : Niveau supérieur

District/Groupe d'origine : Ganotec District

Département : Santé-sécurité

Description du poste

Sommaire du poste

Chez Ganotec, les gestionnaires de la santé-sécurité (SST) jouent un rôle essentiel pour que « personne ne se blesse ». Nous recrutons des personnes passionnées par la santé-sécurité qui créeront, soutiendront et vérifieront notre programme afin de renforcer notre engagement. En étroite collaboration avec les équipes de projet, les directeurs SST élaborent et mettent en œuvre des protocoles, dispensent des programmes de formation et surveillent le respect des réglementations et des politiques de l’entreprise. Ce poste sera basé sur un projet de construction et participera à la fois à la gestion de la santé-sécurité et à la supervision sur le chantier pour garantir la sécurité du personnel de gestion et de métier, des sous-traitants et des consultants soutenant le projet.

Aperçu du district et de l’emplacement

Ganotec est un entrepreneur en construction industrielle lourde proposant une gamme exhaustive de prestations de services destinées au secteur industriel dans l’ensemble du Canada. En général, Ganotec s’occupe elle-même des principales disciplines suivantes : génie civil, construction de charpentes en acier, installation d’équipements mécaniques lourds, tuyauterie et travaux d’électricité, instrumentation et contrôles. Nous menons nos affaires en vertu de divers types de contrats commerciaux, notamment des contrats clés en main, IAC, de conception-construction, de main-d’œuvre et matériaux et conventionnels. Depuis toujours, nous sommes de fervents adeptes de « partenariat »; nous travaillons en collaboration avec les propriétaires, les principaux fournisseurs d’équipement et les sociétés d’ingénierie dès les premières étapes de la phase de développement de projet afin de favoriser une stratégie d’exécution axée sur la rentabilité du projet. Ganotec continue de se positionner vers l’avenir en recherchant constamment des occasions de croissance, sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de l’entreprise.

Ce poste sera basé à la fois sur nos projets Ganotec (sur site) et dans notre bureau Ganotec à Pointe-aux-Trembles.

Responsabilités

Planification et mise en œuvre de la santé-sécurité

• Élaborer et mettre en œuvre des plans et des procédures de santé-sécurité complets propres aux projets de construction industrielle.
• Veiller à ce que les protocoles de santé-sécurité soient conformes aux exigences réglementaires, aux pratiques exemplaires du secteur et aux normes de santé-sécurité de Ganotec.
• Effectuer des inspections régulières du chantier afin de cerner les dangers potentiels et d’évaluer les risques en matière de santé-sécurité.

Formation et éducation

• Élaborer et dispenser des programmes de formation de santé-sécurité pour les employés et les sous-traitants.
• Fournir des conseils sur les certifications et les compétences de santé-sécurité requises pour des fonctions particulières.
• Encourager une culture de sensibilisation et de responsabilisation en matière de santé-sécurité à tous les échelons de l’organisation.

Gestion des incidents et enquêtes

• Mener des enquêtes sur les incidents, les accidents évités de justesse et les accidents de santé-sécurité.
• Analyser les causes profondes des incidents et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter que ceux-ci ne se reproduisent.
• Veiller à ce que tous les incidents de santé-sécurité soient signalés à temps, conformément aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires.

Conformité réglementaire

• Se tenir informé des changements dans les réglementations et les normes de santé-sécurité applicables à la construction de ponts et aux travaux maritimes.
• Assurer la coordination avec les autorités réglementaires lors des inspections et des audits.

Contrôle de la performance en SST

• Établir des indicateurs clés des résultats pour mesurer la performance en SST dans le cadre des projets.
• Procéder à des évaluations et à des audits réguliers afin d’évaluer le respect des normes de santé-sécurité et de cerner les domaines à améliorer.
• Fournir en temps voulu des rapports de santé-sécurité exacts à la direction du projet et à la haute direction.

Qualifications

• Formation en santé et sécurité au travail, en sciences de l’environnement, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Les années d’expérience seront prises en compte à la place de la formation.
• Au moins 5 à 10 ans d’expérience en gestion de la santé-sécurité dans le secteur de la construction, idéalement dans le cadre de projets industriels. Capacité démontrée à gérer tous les aspects d’un programme de SST dans le cadre de projets de plus en plus complexes.
• Certification professionnelle en gestion de la santé-sécurité (par ex. CNESST) souhaitée.
• Certifications de RCR/premiers soins, de technicien ambulancier paramédic et d’instructeur OSHA/MSHA souhaitées.
• Connaissance approfondie de la santé et sécurité au travail, de la réglementation québécoise et d’autres normes de sécurité pertinentes.
• Solides compétences en matière de communication, de leadership et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme soutenu; capacité à accéder librement à tous les points d’un chantier de construction dans des climats et des environnements variés.
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Grand souci du détail et capacité à reconnaître les anomalies.
• Forte éthique de travail - volonté de faire ce qu’il faut pour accomplir le travail.
• Volonté de voyager et de s’installer sur les sites des projets en fonction des besoins.
• La maîtrise de l'anglais est requise, car ce poste va nécessiter des déplacements et des affectations à travers le Canada, ainsi que des communications avec des clients d'Amérique du Nord.
• Maîtrise du français requise #LI-IS1

Autres exigences

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Employeur

REFRIGERATION KOOL-AIR INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise manufacturière spécialisée dans le domaine de la réfrigération.Notre compagnie est située à seulement quelques minutes de Montréal.Vous recherchez un emploi stimulant, dans lequel vous pourrez vous épanouir alors joignez-vous à notre belle équipe!

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) en mécanique du bâtiment — Temps plein

Lieu : Delson

Horaire : Lundi au vendredi — Quart de jour

Entrée en poste : Dès que possible

À propos de Kool-Air Inc.

Kool-Air conçoit et fabrique des solutions de réfrigération commerciale, industrielle et institutionnelle sur mesure. Reconnue pour son expertise, la qualité de ses produits et son excellent service à la clientèle, l’entreprise est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment afin de soutenir ses opérations et assurer le bon fonctionnement de ses systèmes et équipements.

Responsabilités

• Élaborer des diagrammes schématiques en 3D
• Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
• Effectuer les tests de performance et assurer la mise en service des équipements
• Lire et interpréter des plans, schémas et devis techniques
• Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur
• Collaborer avec les équipes de production, d’ingénierie et de service
• Compléter les rapports d’intervention et la documentation technique
• Préparer, rédiger et assurer le suivi des soumissions et des devis

Profil recherché

• Formation en mécanique du bâtiment, réfrigération ou domaine connexe
• Expérience pertinente en installation et entretien d’équipements mécaniques (atout)
• Connaissance des systèmes de réfrigération commerciale et industrielle (fort atout)
• Capacité à lire des plans et schémas techniques
• Autonomie, débrouillardise et bon sens de l’analyse
• Esprit d’équipe et attitude professionnelle
• Permis de conduire valide (atout selon les déplacements)

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Équipement et outils fournis selon le poste
• Stationnement sur place
• Possibilités d’avancement et de formation continue

Postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV au département des ressources humaines.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Informations

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

APDI- Recrutement International Inc.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AR-2000281 Entreprise spécialisée dans le recrutement international.

Description de l’offre d’emploi

• Entretenir et réparer les équipements sur place et chez les clients
• Analyser et diagnostiquer les problématiques d'équipements sur place et chez les clients
• Installer les équipements chez les clients, livrer les produits
• Inspecter les équipements pour prévenir les pannes et prolonger la durée de vie des machines

Exigences

• Doit posséder un permis de conduire valide classe 5

Qualifications

Aucune expérience

Ce que nous offrons

Nous offrons la formation en entreprise

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Durée d'emploi

Permanent

Assembleur - Airbus Atlantique

Description du poste

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur

L’assembleur a pour mission de réaliser les opérations d’assemblage (monter, ajuster et installer des modules et des sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs). À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'assembleur doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en effectuant un travail de qualité qui respecte les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.

Responsabilités

• Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage ;
• Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et / ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes ;
• Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs ;
• Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs ;
• Installer des éléments de structures des aéronefs ;
• Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs ;
• Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef ;
• Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs ;
• Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer ;
• Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques ;
• S’assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.

Profil recherché

Formation académique : DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes et posséder de l’expérience comme assembleur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.

Exigences particulières

• Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes ;
• Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• Bonne acuité visuelle ;
• Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;
• Expérience dans l’industrie aérospatiale.

Airbus Atlantique c’est aussi

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

Conformité et intégrité

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise et le poste

• Company : Airbus Atlantique Canada SL Inc.
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Assembly & Integration

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur.

Sommaire du poste

L’assembleur a pour mission de réaliser les opérations d’assemblage (monter, ajuster et installer des modules et des sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs). À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'assembleur doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en effectuant un travail de qualité qui respecte les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.

Responsabilités

• Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage ;
• Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et / ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes ;
• Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d’aéronefs ;
• Fabriquer des pièces simples de structures d’aéronefs ;
• Installer des éléments de structures des aéronefs ;
• Monter et ajuster, à partir d’un dossier de fabrication, l’assemblage de sous-ensembles et d’ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d’Aéronefs ;
• Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef ;
• Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs ;
• Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer ;
• Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques ;
• S’assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.

Profil recherché

Formation académique

DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes et posséder de l’expérience comme assembleur dans le domaine de l’Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.

Exigences particulières

• Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes ;
• Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• Bonne acuité visuelle ;
• Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;
• Expérience dans l’industrie aérospatiale.

Ce que nous offrons

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

Engagement et intégrité

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

Company : Airbus Atlantique Canada Inc.

Modalités du poste

• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Assembly & Integration

Confidentialité et diversité

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Votre environnement de travail : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur du planning, approvisionnement, logistique et ordonnancement, l’Analyste planification MPS prépare des scénarios de planification de production réalisables pour l'assemblage en prévoyant les pièces internes, les matériaux associés, et en tenant compte des capacités des ressources (effectifs : opérateurs et employés, machines, matériaux).

Vos défis

• Contribuer, diriger et animer la routine hebdomadaire à court terme
• Analyser et assurer le respect du plan de production
• Élaborer le planning de production et, si nécessaire, un plan de reprise d'activité, en tenant compte des impacts sur les besoins en capacité (effectifs / machines / outillage stratégique / gabarits), les dates de livraison, la marge de production finale et des partenaires de production
• Élaborer, mettre à jour et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) mesurant l'exécution du plan de production et les livrables, et définir le plan d'amélioration et les actions associées
• Implémenter le planning de production validé, défini dans les routines hebdomadaires DPS (Détail Production Schedule) dans le système de production
• Autoriser la fabrication en convertissant les ordres de fabrication conformément aux décisions de la routine DPS
• Mettre à jour l'outil informatique officiel de planification et d'ordonnancement avec les parties prenantes dédiées

Votre profil

• Un minimum de 10 ans et plus d’expérience dans un poste similaire
• Baccalauréat en génie industriel, ou tout autre domaine connexe
• Maîtrise des outils de planification
• Compréhension de la gestion des stocks
• Maîtrise de la suite Google, SAP, Excel et Power BI
• Rigueur de travail, esprit d’analyse et sens de la coordination multi-métiers
• Bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit
• Excellente capacité de communication et d’influence

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l’entreprise

Company : Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type : Permanent

Experience Level : Professional

Job Family : Production Planning & Scheduling

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Services Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Sur site
• Rémunération:

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Description du poste

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Postulation

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.