Description de l'entreprise

Sel Windsor Ltée est une entreprise détenue par Morton Salt Inc., le plus grand producteur de sel au monde. Ensemble, nous employons près de 2 500 personnes dans nos mines de sel, usines de production, entrepôts et bureaux, et ce, partout au Canada et aux États-Unis. Au Québec, nous retrouvons le siège social situé à Pointe-Claire, une installation minière aux îles-de-la-Madeleine ainsi qu'un entrepôt à Anjou.

Tout le monde connaît le Sel Windsor, celui qu'on retrouve sur toutes les tables dans nos cuisines. Nous sommes fiers que notre produit ait traversé les décennies et qu'il ait conservé une place enviable dans le marché canadien. Nous sommes conscients que c'est grâce à nos employés que nous avons réussi à devenir le leader dans la production de sel sur le marché canadien. Sel Windsor Ltée offre à ses employés des opportunités de carrière valorisantes et enrichissantes ainsi que des conditions de travail enviables à plusieurs égards. Nous mettons tout en place pour favoriser le travail d'équipe, le développement et la créativité des individus tout en veillant à la sécurité au travail.

Description de l’offre d’emploi

Depuis plus de 125 ans, Windsor Salt améliore la vie des Canadiens en rendant leur nourriture plus savoureuse, leurs routes plus sûres, leurs piscines plus propres, et bien plus encore. Grâce au sel que nous extrayons et produisons par des procédés d'évaporation, Windsor Salt est une autorité reconnue en matière de sel au Canada et dispose de l'un des plus grands réseaux de production et de distribution de l'industrie. Nous sommes reconnaissants d'être connus comme une entreprise qui se soucie profondément de son engagement envers une culture de zéro accident, garantissant la qualité des produits, soutenant le bien-être des employés et l'exposition tout au long de la chaîne de valeur minière, et ayant un impact positif sur les communautés que nous servons.

RÉSUMÉ DU POSTE : Le titulaire du poste a pour principal objectif de planifier, contrôler et optimiser l’exploitation minière afin de maximiser le taux d’extraction en tenant compte des critères économiques. Le tout, en tenant compte de la santé et la sécurité du travail, de la qualité des produits, du développement durable, de l’environnement, de la productivité et des relations de travail.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Analyser et étudier les possibilités de maximisation de l’extraction du sel et bâtit une planification minière permettant de minimiser les interactions relatives à l’exploitation. Il exerce également un contrôle pour s’assurer que la planification est suivie;
• Fournir l’aide technique aux différents départements relatifs à la planification minière établie et les projets en CapEx / Opex;
• Assurer une planification optimale;
• Suivi des services techniques (ventilation, arpentage et mécanique des roches);
• Suivi des projets d’améliorations continues;
• Contremaître de relève à la production.

ÉDUCATION  :

EXPÉRIENCE  : Une expérience dans un poste similaire est un atout

Ce poste est offert en résidence permanente (aucun navettage ou fly-in fly-out) aux Iles-de-la-Madeleine. Poste permanent à temps plein bénéficiant d’un excellent programme de rémunération, d’assurances collectives complètes et d’un régime de retraite. Seules les candidatures détenant un permis de travail et légalement autorisées à travailler au Canada seront considérées.

Mines Seleine-Sel Windsor Ltée applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Langues

Formations

Expérience3 à 5 ans

Compétences

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière dans le secteur de l'automobile située sur l'île de montréal, un(e) Ingénieur Méthodes et Procédés.

Poste permanent 40h / semaine - hybride (3J / semaine)

Relevant du Directeur des opérations, vous serez responsable de :

• Développer et optimiser les processus de fabrication.
• Analyser et améliorer les flux de production pour réduire les coûts et les délais.
• Mettre en place des outils d'analyse de performance (KPI).
• Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes techniques et opérationnels.
• Participer activement à des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).

Vos compétences professionnelles :

Salaire :

de 85k$ - 100k$ selon expérience

Avantages :

Description du poste

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche reliée à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problèmes sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance d'Autocad;
• Connaissance d'ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Poste dans la région de Bellechasse

Sainte-Justine près de Lac-Etchemin

Importante entreprise dans le domaine de la fabrication d'équipement de manutention de renommée mondiale.

Emploi situé à environ 30 minutes de la Ville de St-Georges de Beauce.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

• Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.
• Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.
• Offrir du support technique aux autres départements et/ou à nos clients, ce qui peut exiger de se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie mécanique
• Connaissance d’un logiciel CAD 3-D
• Capacité de travailler en équipe
• Bilinguisme
• Connaissance technique de l’équipement lourd (atout)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Lynx RH recrute pour un de ses clients sur la Rive-Sud de Montréal, un ingénieur en génie industriel. Sa mission principale sera d'optimiser le processus de production, dans un souci constant d'amélioration continue.

Il relèvera du directeur de la Production.

Tâches et responsabilités :

• Identifier et analyser des flux d’opérations afin d’identifier les activités sans valeur ajoutée et y apporter les changements nécessaires;
• Optimiser des processus de flux de matériel et de fabrication;
• Participer à établir des mécanismes de suivi de la performance aux opérations manufacturières;
• Coordonner l’implantation de projets de génie industriel dans le but d’augmenter la capacité de l’usine;
• Créer des plans d’aménagement;
• Effectuer des recommandations diverses telles que : l’achat d’équipements, etc.;
• Recommander et implanter des outils / méthodes plus sécuritaires ou efficaces;
• Cartographier des processus de production plus efficaces;
• Apporter un support technique à l’équipe de production pour la résolution de problématiques diverses;
• Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue;
• Toutes autres tâches connexes demandées par le gestionnaire.

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe;
• Passionné par l’amélioration du milieu manufacturier;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie et être orienté vers les résultats;
• Savoir communiquer, motiver et mobiliser;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Bonne capacité à respecter les requis de planification et de coordination.

Compétences recherchées :

• Bac en génie industriel, de la production automatisée ou équivalent;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Connaissances de travail par cellules;
• Compréhension des concepts de l’amélioration continue y compris Six Sigma, Lean, cartographie de flux de valeur, PVA, etc.;
• Maîtrise de la Suite Office et des logiciels Autocad et modélisation 3D (Solid Edge, un atout).

Le candidat n'a pas besoin d'être membre de l'OIQ.

Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Description du poste

Lynx RH recrute pour un de ses clients sur la Rive-Sud de Montréal, un ingénieur en génie industriel. Sa mission principale sera d'optimiser le processus de production, dans un souci constant d'amélioration continue.

Il relèvera du directeur de la Production.

Tâches et responsabilités :

• Identifier et analyser des flux d’opérations afin d’identifier les activités sans valeur ajoutée et y apporter les changements nécessaires;
• Optimiser des processus de flux de matériel et de fabrication ;
• Participer à établir des mécanismes de suivi de la performance aux opérations manufacturières;
• Coordonner l’implantation de projets de génie industriel dans le but d’augmenter la capacité de l’usine;
• Créer des plans d’aménagement;
• Effectuer des recommandations diverses telles que : l’achat d’équipements, etc.;
• Recommander et implanter des outils / méthodes plus sécuritaires ou efficaces;
• Cartographier des processus de production plus efficaces;
• Apporter un support technique à l’équipe de production pour la résolution de problématiques diverses;
• Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue.
• Toutes autres tâches connexes demandées par le gestionnaire.

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe;
• Passionné par l’amélioration du milieu manufacturier;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie et être orienté vers les résultats;
• Savoir communiquer, motiver et mobiliser;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Bonne capacité à respecter les requis de planification et de coordination.

Compétences recherchées :

• Bac en génie industriel, de la production automatisée ou équivalent ;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Connaissances de travail par cellules;
• Compréhension des concepts de l’amélioration continue y compris Six Sigma, Lean, cartographie de flux de valeur, PVA, etc.;
• Maîtrise de la Suite Office et des logiciels Autocad et modélisation 3D (Solid Edge, un atout).

Le candidat n'a pas besoin d'être membre de l'OIQ.

Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au email@protected!

Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Description du poste

Le rôle de l'Ingénieur - Procédés est de comprendre, de coordonner et de diriger plusieurs travaux relatifs aux procédés de fabrication ou de transformation alimentaire. Pour ce faire, vous serez en étroite collaboration avec les employés, les superviseurs ainsi que les directeurs. Vous serez également appelé à évaluer et à planifier des budgets relativement aux projets ainsi qu’à superviser des consultants pour la réalisation.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise;
• Fournir des éléments techniques clés pour les projets d'investissements;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;
• Dimensionnement et sélection d'équipements de procédés (valves, pompes, échangeurs, etc.);
• Mener et supporter des initiatives d'amélioration technique;
• Supporter et fournir de l'expertise technique sur les procédés;
• Fournir l'expertise technique et la connaissance des systèmes lors du développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants;
• Identifier, développer, mener et exécuter les améliorations d'équipements et de systèmes qui apportent des avantages financiers et de performance;
• Préparer des diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), rédaction de spécifications de composants;
• Participer à des réunions, rencontrer des clients et présenter des informations techniques;
• Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que des modèles, dessins, croquis, des plans et devis;
• Supporter les programmes de contrôle et assurance qualité et le département R&D;
• Suivre de près les étapes clés, la documentation, les coûts et les objectifs de qualité liés aux projets.

Compétences requises

• Expérience en gestion de projet;
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral;
• Capacité d'apprentissage rapide et autonomie;
• Bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision;
• Bonne capacité d'analyse;
• Sens de l'initiative et de l'urgence;
• Capacité d'établir des priorités et de respecter les délais;
• Travail d'équipe;
• Haut niveau de connaissance d'AutoCad et Microsoft Office;
• Bilingue (français et anglais);

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions :

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Description du poste

Poste : ingénieur de développement de produit

Lieu de travail : Saint-Laurent, 1 jour en télétravail

Salaire : 100 k$ + rémunération selon l'expérience

Nous travaillons avec une entreprise manufacturière internationale de premier plan basée à Saint-Laurent, à la recherche d'un ingénieur de développement de produit hautement qualifié.

Notre client s'engage à fournir des produits de qualité supérieure et jouit d'une solide réputation en matière d'innovation, d'efficacité et de satisfaction de la clientèle. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, il est à la recherche d'un professionnel talentueux pour se joindre à son équipe et contribuer à son succès continu.

En tant qu'ingénieur de développement de produit, vous serez responsable de superviser et de coordonner la planification, l'exécution et l'achèvement de divers projets de fabrication. Travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la production à l'étranger et l'assurance qualité, vous veillerez à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. Vous serez le principal point de contact pour les parties prenantes du projet, assurant une communication et une collaboration efficaces tout au long du cycle de vie du projet. L'objectif de ce poste est d'assurer un développement harmonieux d'un point de vue technique, en faisant preuve d'ingéniosité dans la résolution des problèmes et la recherche de solutions.

Responsabilités :

• Collaborer avec l'équipe de développement des produits pour définir les exigences techniques des nouveaux produits, en tenant compte de facteurs tels que la fonctionnalité, les performances, la fiabilité et la capacité de fabrication
• Fournir une assistance technique aux fournisseurs en les aidant à résoudre les problèmes techniques et à surmonter les obstacles qui entravent l'efficacité des produits et entraînent des retards
• Superviser le processus d'échantillonnage, examiner les essais et s'assurer de leur exactitude
• Fournir des informations techniques et des recommandations pour prendre des décisions éclairées sur la base de la faisabilité technique et des exigences
• Collaborer avec les équipes afin de fournir des spécifications techniques pour les produits
• Évaluer les processus de fabrication afin d'évaluer les processus et la rentabilité tout en identifiant les occasions d'optimisation
• Participer activement au contrôle de la qualité et aux procédures d'action corrective et préventive sur les aspects techniques de la production
• Travailler sur des questions de licences et de brevets de produits
• Collaborer avec les équipes techniques, les ventes et les clients pour soutenir et guider les aspects techniques et les défis

Qualifications professionnelles :

• Baccalauréat en génie électrique, mécanique, industriel ou connexe – vous devez avoir le titre de CPI ou être membre de l'Ordre des ingénieurs
• Au moins 3 ans d'expérience en développement de projet d'ingénierie, gestion de projet
• Bonne connaissance des processus de fabrication liés aux processus de qualité
• Expérience en fabrication à l'étranger, considérée comme un atout majeur
• Solides aptitudes techniques, ingéniosité et capacité à résoudre les problèmes

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Jill Kalakay à

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Position

Position : Product Development Engineer

Location : Saint-Laurent, 1 day remote work

Salary : $100K + package based on experience

We are working with an international leading manufacturer in Saint-Laurent, seeking a highly skilled Product Development Engineer.

Our client is committed to delivering top-quality products and has a strong reputation for innovation, efficiency, and customer satisfaction. As they continue to expand their operations, they are looking for a talented professional to join their team and contribute to their ongoing success.

As a Product Development Engineer, you will be responsible for overseeing and coordinating the planning, execution, and completion of various manufacturing projects. Working closely with cross-functional teams, including engineering, production abroad and quality assurance, you will ensure the successful delivery of projects within established timelines and budgetary constraints. You will act as the primary point of contact for project stakeholders, ensuring effective communication and collaboration throughout the project lifecycle. The focus of this role will be to ensure smooth development from a technical perspective being resourceful in problem solving and finding solutions.

Responsibilities :

• Collaborating with the product development team to establish technical requirements for new products, considering factors such as functionality, performance, reliability, and manufacturability
• Providing technical support to suppliers assisting with any technical issues to problem solve and overcoming any obstacles which hinder product effectiveness and cause delays
• Overseeing the sampling process, reviewing testing and ensuring accuracy
• Providing technical insights and recommendations to make informed decisions based on technical feasibility and requirements
• Collaborating with teams to provide technical specifications for products
• Assessing manufacturing processes to evaluate processes and cost-effectiveness while identifying opportunities for optimization
• Actively participating in quality control, corrective and preventative action procedures on the technical aspects of production
• Working with product licenses and patents matters
• Collaborating with technical teams, sales and client to support and guide on technical aspects and challenges

Qualifications :

• BEng Electrical, Mechanical, Industrial or related – Must have CPI designation or be a member of order of engineers
• At least 3 years of experience of project development engineering, project management
• Good knowledge of manufacturing process related to quality processes
• Experience working with overseas manufacturing is considered a strong asset
• Strong technical aptitude, resourceful and problem solving skills

Please send your resume in Word format to Jill Kalakay at

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CNESST permit numbers : AP-2000158 & AR-2000157

Description du poste : Fiabiliste

Le rôle du Fiabiliste est de développer, améliorer et implanter des programmes de maintenance préventive et prédictive des équipements industriels afin d'améliorer leur durée de vie et leur performance.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire applicables, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Organiser et planifier l’ensemble des activités reliées à l’amélioration de la fiabilité des équipements.
• Enquêter et comprendre les raisons des pannes des équipements auprès des opérateurs, superviseurs et personnes en charge de la maintenance.
• Ajouter et mettre à jour les procédures de maintenance préventive du système ERP en place en accord avec le département de maintenance.
• Supporter les techniciens de maintenance lors de leurs interventions, afin d’optimiser les actions.
• Supporter l’équipe technique de l’usine dans les projets d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED).
• Chiffrer les coûts reliés aux temps d’arrêts des équipements et estimer des budgets d’amélioration ou de remplacement d’équipement.
• Documenter et classifier l’information reliée aux équipements de l’usine sur le système ERP en place et sous format papier.
• Supporter l’intégration des équipements des nouveaux projets de l’usine.
• Être à l’affût des nouvelles technologies reliées à la fiabilité.
• Intégrer les standards de la démarche LEAN.
• Contribuer activement au développement des bonnes pratiques en fiabilité auprès du personnel de l’usine.

Compétences requises

• Connaissance des techniques d'entretien préventif.
• Être autonome.
• Avoir de l'initiative.
• Créatif / innovateur.
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être organisé.
• Être rigoureux.
• Être orienté vers les résultats.
• Être bilingue.

Description du poste

L’ingénieur Électrique sera responsable de développer, valider et tester des sous-ensembles, des architectures électriques et électroniques.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Soutenir l’équipe de production et proposer des améliorations aux concepts existants.
• Conception de cartes électroniques et architectures de systèmes.
• Développement FPGA, CPLD et interconnexions utilisant des interfaces numériques (Ethernet, USB, etc.).
• Diagnostic et résolution des anomalies de conception électronique.

PROFIL

• 8+ années d’expérience en tant qu’Ingénieur Électrique.
• Expérience en FPGA et CPLD.
• Forte connaissance des processeurs ARM, du langage C / C++, et des protocoles de communication (USB, Ethernet, etc.).
• Bonne connaissance en tests environnementaux (EMI, température, etc.) et en alimentation électrique de faible puissance.
• BAC en informatique ou l’équivalent.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout).
• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel).

INGÉNIEUR(E) EN CONCEPTION DE CIRCUITS INTÉGRÉS

MONTRÉAL

Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de 10 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingénierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.

Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Astek recherche pour un de ses clients un ou une Ingénieur en conception de circuits intégrés.

Responsabilités :

• Concevoir et développer des circuits intégrés pour des applications aérospatiales.
• Collaborer avec les équipes de systèmes et de logiciels pour assurer l'intégration optimale des circuits.
• Effectuer des simulations et des tests pour garantir la performance et la fiabilité des circuits.
• Participer à la rédaction de la documentation technique et des spécifications de conception.
• Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés durant le processus de développement.
• Assurer la conformité des conceptions avec les normes et les régulations du secteur aérospatial.
• Suivre les tendances technologiques et proposer des améliorations continues aux conceptions existantes.

Profil recherché :

• Diplôme en ingénierie électrique, électronique ou équivalent.
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception de circuits intégrés, idéalement dans le secteur aérospatial.
• Maîtrise des outils de CAO pour la conception de circuits intégrés.
• Solides compétences en simulation et en analyse des performances des circuits.
• Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
• Forte orientation vers la résolution de problèmes et la recherche de solutions innovantes.
• Connaissance des normes et régulations spécifiques au secteur aérospatial.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) civil – Terrassement

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à :

• Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO / Civil 3D;
• Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;
• Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;
• Mettre en place des outils de suivi de production ;
• Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);
• Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;
• Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;
• Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;
• Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;
• Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Études en arpentage ou domaine connexe (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;
• Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad;
• Expérience en firme de génie-conseil;
• Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;
• Expérience dans le secteur minier (atout important);
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Civil Engineer – Earthworks

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will :

• Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;
• Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;
• Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;
• Implement production monitoring tools;
• Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);
• Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;
• Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;
• Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;
• Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;
• Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;
• Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.

Requirements

• Bachelor's degree in Civil Engineering;
• Studies in surveying or related field (asset);
• Minimum of 5 years of relevant experience;
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs of a Canadian province;
• Proficient in Civil 3D and / or Autocad;
• Experience in a consulting engineering firm;
• Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;
• Experience in the mining sector (significant asset);
• Ability to communicate in French and / or English.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills;
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;
• Leadership and good communication skills;
• Comfortable working in a multicultural environment;
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard;
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work);
• Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) mécanique

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la construction et au développement de projets miniers locaux et internationaux. L’ingénieur mécanique sera plus spécifiquement appelé à :

• Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, ainsi que les plans et devis du service mécanique;
• Préparer les estimations de coûts et de temps, les rapports et devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;
• Préparer des études de rentabilité / faisabilité;
• Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;
• Coordonner les ressources affectées à l’administration, la gestion et le suivi du département;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;
• Valider et soumettre les prévisions budgétaires;
• Supporter, préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles.

Qualifications

• BAC en génie mécanique ou l’équivalent;
• Minimum sept (7) années d'expérience pertinente;
• Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou éligible à l’être, ou détenir un permis d’exercice de la profession d’ingénieur dans une autre province du Canada;
• Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad;
• En mesure de communiquer en français et / ou en anglais, espagnol et / ou portugais un atout;

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et de collaboration au sein d’une équipe multiculturelle;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Autonomie et initiative;
• Intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard et / ou en télétravail;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés;
• Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Mechanical Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Mechanical Engineering Chief, the incumbent will be part of the team dedicated to construction management and project development. More specifically, the Mechanical Engineer will be called upon to :

• Prepare engineering files as well as models, drawings, sketches, and plans and specifications for the mechanical department.
• Prepare cost and time estimates, design reports and specifications for machinery, equipment, and systems.
• Prepare cost effectiveness / feasibility studies.
• Plan and prepare schedules and milestones and monitor progress accordingly.
• Supervise resources assigned to the administration, management, and monitoring of the department.
• Participate in the development of the schedule and ensure compliance with contractual schedules and develop corrective measures and plans if necessary.
• Validate and submit budget estimates.
• Support, prepare contracts and negotiate revisions, changes, and additions to contractual agreements.

Requirements

• Bachelor’s degree in mechanical or piping engineering, or equivalent.
• Minimum of seven (7) years of relevant experience.
• Engineering consulting experience in the mining or heavy industry, an important asset.
• Member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or eligible to be, or licensed to practice engineering in another Canadian province.
• Proficiency in specialized software such as Plant3D and Autocad.
• Able to communicate in French and / or English, Spanish or Portuguese is an asset.

Abilities

• Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Good communication and collaboration skills in a multicultural team.
• Ability to work in a constantly evolving environment.
• Organizational skills and attention to details.
• Autonomy and initiative.
• Interest in continuous education.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and / or remotely.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text.

Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :

Vos principales missions :

• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID)
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D
• Vérification des mises en plan pour production
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance
• Support aux équipes de production, installation et mise en service
• Conception et validation de machines et systèmes industriels
• Structures d’acier mécano-soudées
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.)
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.)
• Analyse de risques et sécurité des machines
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T)
• Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis)

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie mécanique
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de machines
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international
• Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout)

Aptitudes recherchées :

• Attitude pour le travail en équipe
• Rigueur en portant une attention soutenue aux détails
• Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes
• Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel)

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de poste

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Français
• Heures de travail : 40 heures par semaine
• Éducation : Maîtrise
• Expérience : 5 ans ou plus

Tâches

• Examiner et soumettre aux essais des éléments défectueux
• Concevoir et mettre au point des véhicules, des systèmes et des composantes aérospatiaux
• Mettre au point et diriger des simulations informatiques de véhicules, de systèmes et de composantes aérospatiaux
• Préparer les prescriptions pour la fabrication, l'entretien, la réparation ou la modification au sein de l'industrie aérospatiale
• Superviser et coordonner la fabrication, la réparation et la révision de l'aéronef ou de l'engin spatial
• Coordonner les vols d'essai et les essais au sol des aéronefs et des engins spatiaux
• Rédiger des manuels pour opérateurs indiquant les spécifications d'exploitation et le calendrier d'entretien
• Rapporter les défaillances structurales, de composants ou de systèmes
• Élaborer les phases techniques du soutien logistique et opérationnel des véhicules et systèmes aérospatiaux

Domaine de spécialisation

• Structures
• Aérodynamique
• Propulsion
• Avionique
• Composants mécaniques

Information de transport et de voyage

• Transport public non disponible
• Permis de conduire valide

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

• Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Apprentissage / formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Transport en commun subventionné
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Programme de mieux-être