1027 offres pour "Ingénieur.e des technologies de l'information" à Blainville

Ta place dans l’équipe

En tant qu’Ingénieur(e) en électricité vous aurez comme principal mandat de participer à la conception et la surveillance de divers projets, en collaboration avec les ingénieurs et chargés de projets de d’autres disciplines.

La fierté IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

Description des tâches

• Concevoir des systèmes d’éclairage routiers (municipale et MTMD)
• Concevoir des raccordements des feux de circulation (municipale et MTMD)
• Concevoir tout autre branchement de matériel électrique pouvant être utilisé en infrastructure municipale (borne de recharge, panneau lumineux, point d’alimentation, …)
• Effectuer les relevés d’équipements électriques existants et faire des visites terrain
• Rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Concevoir des plans et rédiger des devis
• Rédiger des bordereaux de quantités et des estimations de coûts de travaux
• Offrir une assistance technique lors de la réalisation des travaux
• Effectuer la surveillance terrain des travaux
• Effectuer la vérification de la conformité des systèmes implantés sur le terrain
• Assurer le respect des budgets et des échéanciers de réalisation
• Effectuer le suivi des projets avec les clients
• Effectuer de la coordination avec les ingénieurs des autres disciplines impliqués dans les projets
• Participer au développement du département
• Participer à la rédaction des offres de services
• Offrir un support à l’équipe des techniciens, dessinateurs et ingénieurs

Expériences et expertises

• Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’OIQ
• Minimum de dix (10) années d'expérience en électricité d’infrastructure municipale et de transport
• Expérience en génie-conseil
• Expérience en gestion de projets multidisciplinaire
• Connaissance des normes du MTMD
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise des langues française et anglaise (un atout), orales et écrites
• Carte ASP construction valide
• Permis de conduire valide et voiture

Job Description

Job Description Notre partenaire industriel, un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle, recherche présentement un(e) Ingénieur en conception mécanique, pour leur nouvel atelier de fabrication certifié ASME situé à Laval.

Les avantages :

• Une assurance groupe complète payée à 100% par l’employeur (à l’exception des couvertures d’invalidité qui sont payées par l’employé);
  
• Jours maladies payables si non-utilisés;
  
• Un régime de retraite (REER) avec la contribution de l'employeur pour aider à construire et améliorer votre sécurité financière future;
  
• Un emploi stable au sein d’une entreprise en pleine croissance;
  
• Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences;
  
• Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire!);
  
• Stationnement sur place.
  

Résumé du poste :
En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre/plaques et de réservoirs sous pression conforme aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales :

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware;
  
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients;
  
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN);
  
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX;
  
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits;
  
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier;
  
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients;
  
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.
  

Autres responsabilités :

• Assister techniquement la production lors de la fabrication;
  
• Collaborer à la préparation des soumissions;
  
• Assister techniquement les représentants lors de soumissions, négociation de contrats et service après-vente;
  
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine;
  
• Voir à la standardisation de la fabrication et conception;
  
• Coopérer à la recherche et développement.
  

Exigences :

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout);
  
• Expérience dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression;
  
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52;
  
• Connaissance approfondie du logiciel Compress de Codeware;
  
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3;
  
• Bilingue français et anglais.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
  
• Horaire : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h00, avec une heure de diner/jour;
  
• Offre salariale : à discuter selon expérience;
  
• Poste en présentiel.
  

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
• Effectuer le calcul de quantités et de surface
• Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
• Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Maitrise des logiciels de la suite Autocad/Civil 3D et InRoads
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite

Sous la supervision du Directeur de production et de maintenance, le titulaire du poste supervise et coordonne les activités d’installation, de réparation et d’entretien technique de la machinerie et des équipements. Il est responsable de l’ensemble des instructions, de la coordination et de l’évaluation de son département.

Principales tâches et responsabilités du poste

• Embauche, supervise et évalue l’ensemble de ses employés;
• Supervise l’ensemble des travaux de maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des équipements de production et des utilités;
• Assiste les employés à diagnostiquer des problèmes de fonctionnement des équipements de production;
• Assiste les employés à démonter, assembler et installer les équipements de production;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance qui planifie, applique et documente l’entretien technique préventif de l’équipement industriel et de toutes les utilités de l’usine;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance en vue de maintenir un magasin de pièces;
• En fonction des plans de production, coordonne et estime le temps requis pour la réalisation afin d’assigner le travail au moment opportun;
• Établie ou modifie les procédures de travail pour rencontrer les délais de production afin d’accroître l’efficacité de l’équipe de travail, du département et de l’usine;
• Communique l’information découlant des cahiers de charge, des plans et des devis;
• Suggère des mesures pour améliorer les méthodes de production, la performance des équipements et la qualité du produit;
• Gère des projets techniques (petite et moyenne envergure);
• Peut avoir à rencontrer des fournisseur et négocier tous les aspects des contrats et voir à ce que son application rencontre nos normes en santé et sécurité. Il effectue le suivi sur l’encadrement de l’exécution des contrats et l’avancement des travaux;
• Explique les politiques de la compagnie aux employés et fait respecter les règles en santé et sécurité;
• Toutes autres tâches connexes.

Apitudes et compétences requises :

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique/électromécanique, électrotechnique, systèmes automatisés, analyse d'entretien et/ou Baccalauréat (BACC) en génie mécanique, production automatisée, génie électrique.
• Années d’expérience : 10 ans dans un environnement similaire.
• Membre de l'Ordre de l'Ingénieur et/ou membre de l'Association des technologues, un atout.
• Langues parlées et écrites : Français et anglais *La maîtrise de l’anglais est requise en raison d’interactions régulières avec des parties prenantes anglophones.*
• Logiciels de bureautique : Suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Logiciels techniques : Autocad, Infor7I Mainboss
• Gestion de projets et habiletés de supervision
• Techniques de résolution de problèmes et techniques d’enquêtes et d’analyses d’accidents
• Pratiques sécuritaires
• Gestion du temps et des priorités et sens de la planification et de l’organisation
• Sait informer et déléguer
• Est capable de travailler sous pression
• Capacité analytique
• Leadership, sens de l’innovation, esprit d’équipe, connaissance des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Une entreprise biopharmaceutique de premier plan à Laval, Canada, recherche un technicien de production pour travailler au sein d'un environnement hautement automatisé. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d’expérience en fabrication conforme aux BPF, un diplôme en sciences pharmaceutiques ou en biotechnologie, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en collaboration. Le poste nécessite une présence sur site à temps plein et offre des avantages tels que des congés généreux et un soutien à la santé mentale.

J-18808-Ljbffr

Le chargé de projet dans l'industrie de la signalisation routière supervise et gère tous les aspects d'un projet, de sa planification à sa réalisation. Il coordonne les équipes, gère les ressources et assure le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. Son objectif est de garantir le succès du projet et la satisfaction du client.

Description du poste

- Planification et gestion des projets
- Coordination des équipes
- Étudier et analyser les plans et devis : collaboration avec l'ingénieur pour les plans de signalisation
- Préparer les bons de travail
- Gestion du budget
- Gestion des risques
- Communication avec les partenaires / clients impliqués
- Suivi et évalution des objectifs
- Respect des normes et de la réglementation
- Gestion des demandes de modifications
- Éxécutation de projets spéciux
- Toutes autres tâches connexes

Téléphone cellulaire fourni.
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la signalisation (ou domaine s'y rapprochant)

- Un BAC ou une technique en génie civil

- Leadership, polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et orienté vers le service à la clientèle

- Connaissance de la signalisation routière (un atout)

-STC-101 /102 (un atout)

Une firme d'ingénierie renommée à Laval recherche un ingénieur civil pour concevoir des infrastructures aéroportuaires. Le candidat devra participer à la conception, réaliser des calculs techniques et collaborer avec diverses disciplines. Un baccalauréat en génie civil, une expérience significative dans le domaine, et des compétences en AutoCAD et gestion de projet sont requis. Le poste offre une rémunération concurrentielle et de nombreuses opportunités de développement professionnel, dans un cadre dynamique et collaboratif.

J-18808-Ljbffr

Overview

Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, on souhaite vous rencontrer car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend: vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.

Titre

Apprenti Technicien

Sous la responsabilité de

Gérant des opérations

Responsabilités

• Participer à la réparation et au remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.
• Suivre une formation sur mesure sur une période de 6 mois, à nos frais.
• Collaborer avec l’équipe et respecter les procédures opérationnelles.

Compétences requises

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15 Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidu
• Aptitude avec service à la clientèle
• Attitude positive

Exigences et conditions

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite).

Atout

• Expérience en mécanique ou en carrosserie
• Aptitude à communiquer en anglais

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40hrs / semaine et plus
• Temps supplémentaire disponible

Horaire

• Lundi au vendredi de jour (Flexible)

Avantages

• Salaire compétitif
• Programme complet assurance collective
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Vêtements de travail
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité
• Formation rémunérée

Rémunération

21$/Heure

#J-18808-Ljbffr

Sous la responsabilité et la direction de son superviseur en R&D, le titulaire travaille au développement de nouveaux produits, à l’amélioration des produits existants, fournit un soutien technique aux ventes aux services techniques et dans certains cas, à la clientèle et un soutien aux activités de la production.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE:

• Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoire tout en étant en mesure de déceler les problèmes potentiels au développement de nouveaux produits.
• Planifie, exécute et présente le rapport de données des essais des tâches assignées au superviseur.
• Enregistre, compile et présente les activités et les résultats dans le format requis.
• Gère et exécute, de façon semi autonome les projets d’envergure restreinte (évaluation, gestion, formulation, essais, analyse et interprétation, rapport et conclusion).
• Décèle les problèmes potentiels et demande conseil et directives à son chef de groupe.
• Participe à l’exécution de projets de grande envergure.
• Peut agir en tant que spécialiste dans une discipline technologique du département.

SOUTIEN TECHNIQUE:

• Offre un support technique à la production afin d’optimiser les processus de fabrication et de contrôle de la qualité ainsi que de résoudre les problèmes ponctuels de production
• Accompagne l’équipe commerciale dans la valorisation de l’offre Mapei en proposant des solutions fonctionnelles et performantes. Se déplace occasionnellement pour participer à des rencontres et essais en clientèle et des évènements industriels.
• Appui l’équipe des services techniques dans le cadre de traitement de réclamations et toutes autres demandes pertinentes

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Applique les méthodes d'essai attribuées selon les procédures qualité établies.
• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Prépare les rapports verbaux et écrits.
• Participe à l’évaluation des travaux de chantier tel que requis.
• Exécute diverses tâches selon les besoins pour les projets de recherche

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC chimie) et/ou certificat en chimie/génie chimique.
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de laboratoire similaire.
• Langues parlés et écrites (Français et anglais)
• Aptitudes mathématiques, capacité d'exécuter des tâches complexes
• Connaissances de produits MAPEI
• Gestions de projets et de données
• Rédaction technique
• Logiciels bureautique (MS Office)
• Capacité analytique
• Gestion du temps et des priorités
• Autonomie, souci du détail
• Leadership, sens de l'innovation, esprit d'équipe, connaissances des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Chargé·e de Projet – Ingénieur

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous ! Aujourd’hui, nous vous proposons une belle opportunité en tant que Chargé·e de Projet – Ingénieur pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur nucléaire.

• Localisation : Montréal, près du métro Square-Victoria-OACI.

• Type d’emploi : Poste permanent à temps plein. Mode de travail hybride (déplacements occasionnels en Ontario)

Description de l’environnement de travail

Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l’installation de solutions mécaniques pour le secteur nucléaire. Notre équipe est composée de professionnel·le·s passionné·e·s, où chaque projet est une occasion d’innover et de collaborer. Si vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où vos idées et votre expertise sont valorisées, vous vous sentirez ici comme chez vous.

Responsabilités principales du / de la Chargé·e de Projet – Ingénieur

• Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets de fabrication et d’installation de solutions mécaniques.
  
• Supervision des travaux : Accompagner et motiver les équipes sur le terrain et en atelier pour garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité.
  
• Communication : Assurer une communication claire et efficace avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
  
• Déplacements : Superviser directement les installations sur les chantiers et intervenir rapidement pour résoudre les problématiques techniques.
  
• Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et instaurer une culture de prévention sur les chantiers et en atelier.
  

La liste des indispensables pour ce poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur

• Expérience : 5 à 10 ans en ingénierie, avec gestion de projets de fabrication et d’installation sur chantier.
  
• Connaissances techniques : Solide compréhension des principes mécaniques et des procédés de fabrication.
  
• Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  
• Leadership : Capacité à motiver et à guider une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
  
• Organisation : Gestion efficace du temps et capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
  
• Qualifications : Diplôme en ingénierie ou domaine connexe, membre de l’OIQ, maîtrise des logiciels de gestion de projet et outils CAO, connaissance des normes de sécurité.
  

6 bonnes raisons de postuler !

Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
Développement professionnel continu et possibilités de formation.
Projets variés et stimulants dans le secteur nucléaire.
Équipe passionnée et collaborative qui valorise votre expertise.
Équilibre terrain/atelier/bureau, pour des journées diversifiées et dynamiques.
Culture d’entreprise humaine, où votre bien-être et votre croissance sont au cœur des priorités.

Envie de faire partie de l’aventure?

Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à rejoindre une équipe où votre talent et votre passion seront reconnus, postulez dès maintenant au poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur ! Chez Caméléon, nous sommes toujours curieux de découvrir de nouveaux talents, même si votre profil ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Votre potentiel nous intéresse !

Votre opportunité

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Vos responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;
• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;
• Préparer des estimations de quantités;
• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux-ci en relation avec les plans et devis;
• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;
• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);
• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;
• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;
• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);
• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d’apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons :

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Mode hybride (présentiel/télétravail) et flexibilité d’horaire;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC

Statut de l’employé: Permanent

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Affichage: 07/01/2026 09:01:33

Req: 1003610#fr

#J-18808-Ljbffr

Particularités de l’employeur: Cette entreprise spécialisée dans le secteur du courtage hypothécaire est en pleine croissance et mise sur la technologie pour accompagner ses équipes. Bien structurée et à taille humaine, elle se distingue par un environnement collaboratif, une culture bienveillante et un fort accent sur l’amélioration continue et l’innovation. Elle se donne pour mission de soutenir ses professionnels à l’aide d’outils technologiques performants et d’une approche humaine.

Avantages: Horaire flexible et options de travail hybride – Formation continue offerte et accès à des outils technologiques de pointe – Assurances complètes dès le jour 1 – Contribution de l’employeur au REER collectif – Culture d’équipe valorisante et ambiance collaborative – Environnement de travail stimulant et tourné vers l’innovation – Accès à des projets d’automatisation et d’intelligence artificielle – Opportunités d’évolution dans un département en transformation

Vos responsabilités en quelques mots!

Saisir les écritures comptables dans SAGE 50 – Préparer les dépôts de commissions et les rapports de dépenses – Réconcilier les comptes bancaires et les cartes de crédit – Assurer l’exactitude des données comptables – Participer à la préparation des états financiers préliminaires – Soutenir les processus de fin d’année, incluant T4A et déclarations fiscales – Collaborer à l’automatisation des tâches comptables – Améliorer l’efficacité des processus en lien avec l’équipe finance – Participer à l’intégration d’outils numériques et d’intelligence artificielle

Vos Atouts pour ce poste!

• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe
• Bonne compréhension des normes comptables
• Capacité à apprendre rapidement et à résoudre des problèmes avec les outils technologiques
• Maîtrise du logiciel SAGE 50
• Maîtrise avancée d’Excel (TCD, fonctions, macros)
• Connaissance des outils d’automatisation (Power Automate)
• Expérience ou intérêt pour l’intelligence artificielle appliquée à la comptabilité
• Connaissances en programmation ou scripts Excel (ex. VBA)

Une opportunité idéale pour une personne curieuse, rigoureuse et proactive, motivée à contribuer à la transformation d’un département comptable. Vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe expérimentée et soudée, dans une phase de modernisation des outils et des processus. Vous prospérerez dans un environnement structuré et humain, vous adaptant avec agilité sous la direction d’un gestionnaire mobilisateur et à l’écoute. En rejoignant cette entreprise en croissance, vous participerez à des projets porteurs d’innovation, tout en ayant un réel impact dans l’amélioration des pratiques comptables. Rejoignez cette aventure pour évoluer, apprendre, automatiser et bâtir l’avenir de la comptabilité!

#J-18808-Ljbffr

Surintendant général civil : Bâtissez l'avenir des communautés au Nord du Québec !
Vous cherchez avant tout une entreprise avec une mission sociale et des valeurs d'intégrité, de sécurité et de respect de l'environnement ? Le domaine du génie civil vous intéresse et la surintendance générale civil pour des projets d'envergure vous passionne ? Vous aimeriez que votre prochain défi professionnel fasse une différence positive dans la vie des communautés et participe à bâtir dans les régions éloignées du Québec ?

Si oui, nous avons l'opportunité de carrière que vous cherchez !

Nous recherchons un(e) surintendant(e) général(e) civil en mode FIFO (fly-in/fly-out) pour des chantiers civils et d'infrastructures majeurs. Ce poste de surintendant général civil vous permettra de superviser des projets qui façonnent l'avenir des communautés, principalement dans le Nord du Québec, mais aussi en Ontario et au Manitoba. Un rôle de surintendant général civil où votre leadership et votre expertise feront toute la différence !

Le poste en bref
Titre : Surintendant(e) Général(e) Civil
Horaire : Fly-in/fly-out (28 jours de travail / 10 jours de congé)
Lieu : Nord du Québec (et autres régions du Canada)
Salaire : À partir de 140 000 $ par année

Avantages
Les avantages de ce poste de surintendant général civil sont nombreux :

Salaire concurrentiel à partir de 140 000 $ avec assurances collectives complètes, régime de retraite à prestations déterminées, 4 semaines de vacances et 12 jours fériés.
Horaire fly-in/fly-out avantageux (28/10) vous offrant un excellent équilibre entre travail et vie personnelle.
Transport aérien, logement et repas fournis — aucun souci logistique ou frais à prévoir.
Des projets d’envergure stimulants à travers le Nord-du-Québec, l’Ontario et le Manitoba.
Une entreprise à mission sociale engagée envers le développement des communautés autochtones.
Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif basé sur des valeurs fortes : qualité, intégrité, éthique, respect, environnement.
Des opportunités de leadership et de développement professionnel, dans un contexte multidisciplinaire et technologique.


Responsabilités
Voici les tâches du/de la surintendant(e) général(e) civil :

Superviser et coordonner toutes les activités de construction, en veillant à la conformité aux objectifs, calendriers et budgets du projet.
Collaborer avec le chef de projet pour garantir le respect des plans, devis et délais.
Optimiser les méthodes de travail pour améliorer la productivité de l'équipe.
Assurer le respect des normes de qualité pour les matériaux et l'exécution des travaux.
Participer aux réunions de chantier et coordonner avec les sous-traitants.
Assister le chef de projet dans l'approvisionnement et les achats.
Suivre régulièrement l'avancement des travaux et la qualité.
Gérer l'entretien des équipements (demandes, utilisation, maintenance).
Superviser les sous-traitants, rédiger les contrats et approuver les états de travaux.
Superviser le personnel et garantir le respect des lois, règlements et politiques de l'entreprise.
Animer les réunions internes et informer les équipes des évolutions du projet.
Garantir la sécurité sur le chantier par des contrôles réguliers et des réunions de sécurité.
Traiter les opérations non conformes et signaler les problèmes à la direction.
Faire le point sur l'avancement des projets, le budget et les modifications.
Proposer des améliorations pour optimiser le travail de l'équipe.
Voyager et résider sur différents sites de projets, selon les besoins.
Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur.

Qualifications
Pour ce rôle de surintendant général civil, voici les compétences nécessaires :

5 ans d’expérience comme surintendant général.
Solide expérience terrain en chantier de construction.
Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion des priorités.
Leadership, organisation et capacité à donner des formations qualité, santé et sécurité.
Disponible pour des séjours prolongés sur des chantiers éloignés ou isolés.

Sommaire
Cette opportunité de carrière pour une entreprise bien établie depuis près de 50 ans avec une réputation renommée comme surintendant général civil vous intéresse ?

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Nous avons présentement plusieurs opportunités comme surintendant à travers le Québec, vous pouvez communiquer avec moi pour discuter d'une autre possibilité d'emploi en toute confidentialité.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre partenaire industriel, un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle, recherche présentement un(e) Ingénieur en conception mécanique, pour leur nouvel atelier de fabrication certifié ASME situé à Laval. Les avantages :Une assurance groupe complète payée à 100% par l'employeur (à l'exception des couvertures d'invalidité qui sont payées par l'employé); Jours maladies payables si non-utilisés; Un régime de retraite (REER) avec la contribution de l'employeur pour aider à construire et améliorer votre sécurité financière future; Un emploi stable au sein d'une entreprise en pleine croissance; Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences; Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire!); Stationnement sur place.Résumé du poste :En tant qu'ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d'équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre/plaques et de réservoirs sous pression conforme aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d'excellence.Responsabilités principales :Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l'aide du logiciel Compress de Codeware; Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients; Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN); Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l'ASME Section IX; Fournir un soutien technique au département d'achats pour garantir la conformité des produits; Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier; Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients; Former et encadrer un candidat à la profession d'ingénieur.Autres responsabilités : Assister techniquement la production lors de la fabrication; Collaborer à la préparation des soumissions; Assister techniquement les représentants lors de soumissions, négociation de contrats et service après-vente; Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l'usine; Voir à la standardisation de la fabrication et conception; Coopérer à la recherche et développement.Exigences :Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs de l'Ontario (un atout); Expérience dans la conception et la fabrication d'appareils sous pression; Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52; Connaissance approfondie du logiciel Compress de Codeware; Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3; Bilingue français et anglais.Conditions de travail :Poste permanent de jour, 40h/semaine; Horaire : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h00, avec une heure de diner/jour; Offre salariale : à discuter selon expérience; Poste en présentiel.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet :

En collaboration avec l’équipe d’estimation, vous serez amené(e) à :

• Analyser les documents d’appels d’offres pour des projets de génie civil (principalement ouvrages d’art et ouvrages maritimes).
• Effectuer des relevés de quantités à partir des plans et devis.
• Préparer des soumissions justes, complètes et compétitives.
• Travailler en étroite collaboration avec les surintendants.
• Élaborer un échéancier simplifié des travaux.
• Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants.
• Négocier les coûts avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Participer aux ouvertures et fermetures de soumissions.
• Assurer la passation des dossiers auprès des chargés de projet lors du démarrage des travaux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil.
• Minimum de 3 ans d’expérience en estimation de projets de génie civil au Québec.
• Connaissance du logiciel TPL (un atout).
• Connaissance des travaux MTQ.
• Aisance avec différents outils informatiques et volonté d’en apprendre de nouveaux.
• Leadership, sens de la négociation.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Bonne gestion du stress.
• Assurance santé et programme d’aide aux employés.
• Service de télémédecine accessible en tout temps.
• Programme d’achat d’actions (si applicable au poste).
• Régime de retraite compétitif.
• Réductions sur de nombreuses activités via un club social.
• Accès à des rabais pour divers loisirs et services.
• Programmes de formation adaptés au développement professionnel.
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle.
• Possibilité de travail flexible selon la nature du poste.
• Stationnement gratuit.

Estimateur en construction - jusqu'à 120 000.00$

Estimateur(trice) électrique / Electrical Estimator

Gérant de projet de construction // Construction Project Manager

Ingénieure ou Ingénieur de projet - Infrastructures municipales

Ingénieure ou ingénieur, contrôle de projet - Ligne bleue

Ingénieure ou ingénieur, contrôle de projet - Service transport

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise biopharmaceutique innovante à Laval cherche un(e) technicien(ne) de production pour superviser la fabrication de vaccins à ARNm. Le candidat idéal doit posséder 3 à 5 ans d’expérience en environnement BPF et un diplôme en sciences pharmaceutiques ou en biotechnologie. Les responsabilités incluent la gestion des équipements de production et la conformité aux normes de santé et sécurité. Ce poste, à temps plein sur site, offre une occasion unique de contribuer aux avancées de la biotechnologie.

J-18808-Ljbffr

Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
• Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
• Bonne connaissance en infrastructure municipale;
• Bonne connaissance en géométrie routière;
• La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

• Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
• Poste à temps plein (37,5 h/semaine);
• Rémunération et congés compétitifs;
• Remboursement kilométrage 0,72 $/km;
• Régime d’assurance collective et crédits santé/bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite et employés en participation;
• Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Statut de l’employé: Permanent

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req: REQ25000227

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur Électrique

L'Ingénieur Électrique conçoit, développe et supervise la fabrication ou l'installation de systèmes électriques. Son rôle est de garantir que les solutions techniques sont innovantes, sûres, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service.

Avantages
Salaire concurrentiel, basé sur les années d'expérience
Avantages sociaux ; assurances groupes, reer, bonis annuels
Vacances de la construction
Horaire flexible

Responsabilités
Missions principales

Conception et Études :

Réaliser des schémas électriques, des plans de câblage et des architectures de systèmes.
Effectuer des calculs de dimensionnement (sections de câbles, protections, puissances).
Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Electrical, Revit, Caneco, etc.).

Gestion de Projet :

Élaborer les cahiers des charges techniques et les réponses aux appels d'offres.
Établir et suivre les budgets ainsi que les plannings de réalisation.
Coordonner le travail des techniciens et des dessinateurs-projeteurs.

Suivi de Chantier et Mise en Service :

Superviser l'installation des équipements sur site.
Réaliser les tests, les essais de mise sous tension et les diagnostics de pannes.
Assurer la conformité aux normes de sécurité

Optimisation et R&D :

Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des systèmes.
Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux et composants.

Qualifications
Maîtrise des logiciels métiers : AutoCAD, See Electrical, EPLAN, ou MATLAB/Simulink.
Connaissance approfondie des normes électriques nationales et internationales.
Capacité à lire et interpréter des plans complexes.
Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Génie Électrique, Électrotechnique ou Systèmes Embarqués.
Expérience : Junior (0-2 ans) avec stages significatifs ou Confirmé (5 ans et +) selon les besoins du projet.

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à très bientôt, j'espère !

Karolyne

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Overview

Votre opportunité
Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;
• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;
• Préparer des estimations de quantités;
• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux‑ci en relation avec les plans et devis;
• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;
• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);
• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;
• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Qualifications

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;
• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);
• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Avantages

Ce Que Nous Offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Mode hybride (présentiel/télétravail) et flexibilité d’horaire;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC

Statut de l'employé: Permanent

Business Justification: Remplacement

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Affichage: 07/01/2026 09:01:33

Req: 1003610

#fr

#J-18808-Ljbffr

Sous la supervision du Directeur de production et de maintenance, le titulaire du poste supervise et coordonne les activités d’installation, de réparation et d’entretien technique de la machinerie et des équipements. Il est responsable de l’ensemble des instructions, de la coordination et de l’évaluation de son département.

Principales tâches et responsabilités du poste

• Embauche, supervise et évalue l’ensemble de ses employés;
• Supervise l’ensemble des travaux de maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des équipements de production et des utilités;
• Assiste les employés à diagnostiquer des problèmes de fonctionnement des équipements de production;
• Assiste les employés à démonter, assembler et installer les équipements de production;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance qui planifie, applique et documente l’entretien technique préventif de l’équipement industriel et de toutes les utilités de l’usine;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance en vue de maintenir un magasin de pièces;
• En fonction des plans de production, coordonne et estime le temps requis pour la réalisation afin d’assigner le travail au moment opportun;
• Établie ou modifie les procédures de travail pour rencontrer les délais de production afin d’accroître l’efficacité de l’équipe de travail, du département et de l’usine;
• Communique l’information découlant des cahiers de charge, des plans et des devis;
• Suggère des mesures pour améliorer les méthodes de production, la performance des équipements et la qualité du produit;
• Gère des projets techniques (petite et moyenne envergure);
• Peut avoir à rencontrer des fournisseur et négocier tous les aspects des contrats et voir à ce que son application rencontre nos normes en santé et sécurité. Il effectue le suivi sur l’encadrement de l’exécution des contrats et l’avancement des travaux;
• Explique les politiques de la compagnie aux employés et fait respecter les règles en santé et sécurité;
• Toutes autres tâches connexes.

Apitudes et compétences requises :

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique/électromécanique, électrotechnique, systèmes automatisés, analyse d'entretien et/ou Baccalauréat (BACC) en génie mécanique, production automatisée, génie électrique.
• Années d’expérience : 10 ans dans un environnement similaire.
• Membre de l'Ordre de l'Ingénieur et/ou membre de l'Association des technologues, un atout.
• Langues parlées et écrites : Français et anglais *La maîtrise de l’anglais est requise en raison d’interactions régulières avec des parties prenantes anglophones.*
• Logiciels de bureautique : Suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Logiciels techniques : Autocad, Infor7I Mainboss
• Gestion de projets et habiletés de supervision
• Techniques de résolution de problèmes et techniques d’enquêtes et d’analyses d’accidents
• Pratiques sécuritaires
• Gestion du temps et des priorités et sens de la planification et de l’organisation
• Sait informer et déléguer
• Est capable de travailler sous pression
• Capacité analytique
• Leadership, sens de l’innovation, esprit d’équipe, connaissance des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Une entreprise mondiale de nutrition recherchе un Technologuе en fermentation à Laval, Qc. Le candidat doit avoir une formation en biotechnologie ou en transformation des aliments et plus de 3 ans d'expérience en production. Le poste inclut des responsabilités telles que le suivi des fermentations en bioréacteur et la gestion des équipements de production. Une connaissance des normes BPF et HACCP est requise. Flexibilité d'horaire et bonnes compétences en communication sont attendues.

J-18808-Ljbffr