Description du poste

Chef de file dans le domaine de la promotion sur lieu de vente, Point1 Displays est depuis les 27 dernières années, une entreprise qui conçoit et fabrique des solutions de marchandisage.

Au cours de cette même période, Point1 Displays a su se tailler une place de choix dans le marché nord-américain. L’entreprise est toujours à l'affût de professionnels motivés, talentueux et passionnés pour compléter ses équipes en place.

Vous êtes de ces professionnels alors nous souhaitons vous rencontrer. JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une candidat(e) qualifié(e) pour se joindre à notre équipe d'ESTIMATEURS.

Ce que vous aurez chez nous :

• Horaire flexible
• Gym sur place
• Salle de repos avec table de billard
• REER
• Gamme d'assurances complète
• Transport en commun à proximité
• Stationnement sur place gratuit

Vos tâches seront :

• RASSEMBLER l'information nécessaire à l'estimation d'un projet, en tenant compte du budget/client
• EFFECTUER la prise de quantité et ÉTABLIR le coût du projet avec le minimum de perte de matériel
• ANALYSER les méthodes de réalisations possibles
• ÉVALUER avec précision les ressources en main-d'œuvre, équipements et matériaux
• OBTENIR les confirmations de prix des fournisseurs; matériaux, outillages requis
• DOCUMENTER et ORGANISER l'information pouvant être réutilisée au besoin
• PRÉPARER les soumissions; description du concept, dessins, inclusions et exclusions, matériaux détaillés à la réalisation du projet
• PRÉSENTER la soumission au client et en faire le suivi.

La fonction d'estimateur se résume à évaluer avec précision les ressources en main-d'œuvre, équipements et matériaux à la réalisation de présentoirs promotionnels.

À travailler en partenariat avec le représentant et son client, l'équipe de design et le responsable de production de tous départements impliqués au développement du projet.

Vous aimez les défis, vous serez servi...

• Connaissances du domaine de l'imprimerie - un atout
• Connaissances des matériaux; bois, carton, plastique - un atout
• Connaissances en gestion de projets animés 3D; essentielle
• Maîtrise de MS Office - essentielle
• Maîtrise de la lecture de plans - essentielle
• Mettre à jour et faire le suivi des banques de données
• Développer des techniques afin de rentabiliser le temps et les matériaux
• Conjuguer avec différents matériaux et pièces sur mesure
• Rigoureux, assidu, autonome et polyvalent
• Bonne logique, mathématique
• Participer aux réunions d’équipe
• Assister l’équipe de design sur la création de plan technique et liste de matériels lors de la conception

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALFA CONSEIL INC.

Description de l'entreprise

Nous aidons les entreprises avec leurs besoins en employés spécialisés en informatique.

Poste

Agent de Méthodes

Nous recherchons un(e) Agent de méthodes qualifié(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Si vous êtes capable de lire et d'analyser des codes complexes pour l'assemblage de gabarits et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités principales :

• Collaborer avec le département de production, le groupe de soutien aux opérations et le département d’ingénierie dans les centres manufacturiers pour analyser les demandes d’outillage et identifier des solutions technologiques visant à optimiser les performances d’assemblage.
• Participer avec les concepteurs d’outils à la définition des concepts et des solutions d’outillage.
• Définir et valider les processus de fabrication, ainsi que les nouveaux procédés et équipements nécessaires.
• Préparer des dossiers de fabrication pour la production et assurer le suivi qualité.
• Évaluer les coûts de production liés aux différents projets.
• Mettre à jour et coordonner les échéanciers et les informations des projets d’outillage.
• Émettre des instructions de commande afin de permettre la fabrication des pièces par des fournisseurs internes et externes, en conformité avec les conceptions.
• Gérer et suivre les coûts des projets dont vous avez la charge.
• Accompagner et soutenir les fournisseurs internes et externes tout au long de la fabrication des outillages.
• Offrir un support technique aux secteurs de production et assister lors de problèmes techniques en apportant des solutions efficaces.
• Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues des procédés de fabrication.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique, aéronautique, ou expérience équivalente.
• 10 ans d’expérience dans un environnement manufacturier, avec un minimum de 2 ans en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Catia V5 et/ou NX (un atout).
• Solides connaissances techniques en fabrication et assemblage mécanique.
• Expérience pratique dans le domaine de l’outillage spécialisé.
• Compétences en techniques d’usinage (conventionnel et CNC).
• Capacité à lire des dessins techniques et à comprendre le tolérancement géométrique.
• Anglais intermédiaire pour discuter avec les différents intervenants internationaux des clients.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Non-destructive testing technician (NDT) - NETE

Technical Test Centre (TTC) - Weir Canada Inc

Montreal - LaSalle QC

version en français ci-bas - French version follows]

The Centre d'Essais Techniques (MER) (CETM) is the main Maritime testing and evaluation center for the National Defense. CETM provides a range of multidisciplinary technical testing services, including non-destructive testing to ensure asset protection. CETM is an establishment of the Department of National Defence (DND) and has been managed by Weir Canada Inc. on behalf of the Government of Canada since 1953. More than 400 people currently work for Weir at CETM or with clients, fulfilling mandates from the Royal Canadian Navy (RCN) and DND in a wide variety of technical fields.

Purpose of Role : As a non-destructive testing (NDT) specialist, you will be called upon to support inspection activities for naval vessels located mainly in Montreal, Halifax and Victoria.

Why choose Weir :

Be part of a global organization dedicated to building a better future : At Weir, the growing world depends on us. It depends on us constantly reinventing, quickly adapting and continually finding better, faster, more sustainable ways to access the resources it needs to thrive. And it depends on each of us doing the best work of our lives. It’s a big challenge – but it is exciting.

An opportunity to grow your own way : Everything moves fast in the dynamic world of Weir. This creates opportunities for us to take on new challenges, explore new areas, learn, progress and excel. Best of all, there is no set path that our people must take. Instead, everyone is given the support and freedom to tailor-make their own career and do the best work of their lives.

Feel empowered to be yourself and belong : Weir is a welcoming, inclusive place, where each individual’s contribution is recognized and all employees are encouraged to innovate, collaborate and be themselves. We continually focus on people and their wellbeing. We believe in fairness and choose to be honest, transparent and authentic in everything we do.

Under the supervision of the Operations Manager, the NDT Technician will perform the following duties :

Safety First : Demonstrate 100% commitment to our zero harm behaviors in support of our drive towards developing a world class safety culture.

Perform ship inspections on various components and interpret results;

Write inspection reports;

Establish and maintain a professional relationship with customers.

Supervise and train the assistant technician, when required;

Knowledge, training and qualifications :

Degree in a relevant field.

Work ethic and professionalism;

Flexibility with work schedules;

Concern for providing excellent customer service and quality work;

Comfortable working at heights and / or in confined spaces;

Good knowledge of ultrasonic testers, penetrating liquids, magnetic particles, eddy currents and other equipment.

Bilingualism (spoken and written);

Good team player with strong communication skills;

Initiative and autonomy;

What we offer you :

Weir Marine Engineering (WME) has managed the Naval Engineering Test Establishment (NETE) on behalf of the Government of Canada since 1953. Through this association, WME has developed a unique capability to provide multidisciplinary engineering, testing and consulting services to government and industry.

Benefits :

Competitive compensation

Vacation, personal days, holidays, and parental leaves

Comprehensive Family Medical, Dental and Vision coverage as well as :

A Wellness Spending Account to aid in your wellness journey

Employee & Family Assistance Program (EFAP)

Medical Travel Insurance

A Registered Retirement Savings Plan that includes matching company contributions that also includes access to Financial Advisors providing investment advice and comprehensive financial planning

Access to development resources to enhance your skills and / or advance your career including :

Education Assistance Program

Reimbursement for a professional membership

Self-directed Mentoring

Certifications, Licenses, Registrations, Special Skills :

Eligible to obtain a Government of Canada security clearance, which requires Canadian citizenship and 10 years of residence in Canada (MANDATORY). .

Under the Policy on COVID-19 Vaccination, new employees may be required to be fully vaccinated as a condition of employment, unless accommodated due to certified medical contraindications, religion, or other prohibited grounds under the Canadian Human Rights Act.

Founded in 1871, Weir is a world leading engineering business with a purpose to make mining operations smarter, more efficient and sustainable. Thanks to Weir’s technology, our customers can produce essential metals and minerals using less energy, water and waste at lower cost. With the increasing need for metals and minerals for climate change solutions, Weir colleagues are playing their part in powering a low carbon future. We are a global family of 11,000 uniquely talented people in over 60 counties, inspiring each other to do the best work of our lives.

Weir is committed to an inclusive and diverse workplace. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, veteran status, disability, age, or any other legally protected status.

For additional information about what it is like to work at Weir, please visit our Career Page and LinkedIn Life Page

Technicien en essais non-destructifs (NDT)

Centre d’essais technique (MER) - Weir Canada Inc

Montreal - LaSalle QC

Le centre d’essais technique (MER) (CETM) est le principal centre Maritime d’essais et d’évaluation de la Défense national. Le CETM fournit divers services multidisciplinaires d’essais techiques incluant les essais non destructifs pour assurer la protection des actifs. Le CETM est un établissement du ministère de la Défense nationale (MDN) et géré par Weir Canada Inc. pour le compte du gouvernement du Canada depuis 1953. Plus de 400 personnes travaillent actuellement pour Weir au CETM ou auprès de clients, et s'acquittent des mandats que leur confient la Marine royale canadienne (MRC) et le MDN dans une grande diversité de domaines techniques.

En tant que spécialiste en essai non-destructif (END) vous serez appelé à supporter les activités d’inspection pour les navires navals principalement situés à Montréal, Halifax et Victoria.

Sous la supervision du directeur des opérations, le technicien END exercera les fonctions suivantes :

Exécuter les travaux d’inspection sur les navires sur diverses composantes et interpréter les résultats;

Rédiger les rapports d’inspection;

Établir et maintenir une relation professionnelle avec les clients.

Superviser et entrainer l’aide-technicien, lorsque requis;

Connaissances, formation et qualifications :

Diplôme d’études dans un domaine pertinent.

Éthique de travail et professionnalisme;

Flexibilité avec les horaires de travail;

Souci d’offrir un excellent service aux clients et un travail de qualité;

À l’aise avec le travail en hauteur et / ou les espaces clos;

Possédé de bonnes connaissances des appareils d’essai ultrasonores, des liquides pénétrants, des particules magnétiques, des courant Foucault et autres appareils.

Bilinguisme (parlé et écrit);

Bon esprit d'équipe avec de solides compétences en communication;

Initiative et autonomie;

Capacité à obtenir un cote de fiabilité – celle-ci nécessite la citoyenneté canadienne et 10 ans de résidence au Canada

Avantages sociaux :

Horaires de travail flexibles et comprimés, travail à domicile ou au bureau

Rémunération concurrentielle

Vacances, congés personnels, congés et congés parentaux

Couverture médicale familiale, dentaire et visuelle complète

Un compte de dépenses de mieux-être pour vous aider dans votre parcours de mieux-être

Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)

Assurance voyage pour raisons médicales

Un plan enregistré d’épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l’entreprise et qui donne également accès à des conseillers financiers qui offrent des conseils en placement et une planification financière complète

Accès à des ressources de perfectionnement pour améliorer vos compétences et / ou faire progresser votre carrière, notamment :

Programme d’aide aux études

Remboursement d’une adhésion professionnelle

Mentorat autogéré

Weir s'engage à offrir un lieu de travail inclusif et diversifié. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, l'origine nationale, le sexe, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi.

En vertu de la politique de vaccination COVID-19, les nouveaux employés sont tenus d'être entièrement vaccinés comme condition d'emploi, à moins d'être accommodés en raison de contre-indications médicales certifiées, de la religion ou d'autres motifs interdits en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Pourquoi choisir Weir  :

Faites partie d’une organisation mondiale dédiée à la construction d’un avenir meilleur  : Chez Weir, le monde en croissance dépend de nous. Nous devons constamment nous réinventer, nous adapter rapidement et continuellement trouver de meilleurs moyens, plus rapides et plus durables d’accéder aux ressources dont nous avons besoin pour prospérer. Et cela dépend du fait que chacun d’entre nous fait le meilleur travail de sa vie. C’est un grand défi, mais c’est excitant.

Une opportunité de grandir à votre façon  : Tout va vite dans le monde dynamique de Weir. Cela nous donne l’occasion de relever de nouveaux défis, d’explorer de nouveaux domaines, d’apprendre, de progresser et d’exceller. Mieux encore, il n’y a pas de chemin fixe que notre peuple doit prendre. Au lieu de cela, tout le monde a le soutien et la liberté de faire sa propre carrière et de faire le meilleur travail de sa vie.

Ayez le sentiment d’être vous-même et d’appartenir  : Weir est un endroit accueillant et inclusif, où la contribution de chaque individu est reconnue et où tous les employés sont encouragés à innover, à collaborer et à être eux-mêmes. Nous nous concentrons continuellement sur les gens et leur bien-être. Nous croyons en l’équité et nous choisissons d’être honnêtes, transparents et authentiques dans tout ce que nous faisons.

Fondée en 1871, Weir est un leader mondial de l’ingénierie dont le but est de rendre les opérations minières plus intelligentes, plus efficaces et durables. Grâce à la technologie de Weir, nos clients peuvent produire des métaux et des minéraux essentiels en utilisant moins d’énergie, d’eau et de déchets à moindre coût. Avec le besoin croissant de métaux et de minéraux pour des solutions de changement climatique, les collègues de Weir jouent leur rôle en alimentant un avenir bas carbone. Nous sommes une famille mondiale de 11000 personnes de talent unique dans plus de 60 comtés, s’inspirant mutuellement pour faire le meilleur travail de notre vie.

Employeur

EPI EFFICIENT PLANT INC.

Description de l'entreprise

Fournir les services de qualité dont nos clients ont besoin pour :

• Construire de nouvelles usines
• Moderniser leurs installations existantes
• Optimiser leurs processus et accroître leur maturité numérique
• Appliquer les nouvelles technologies dans les usines en opération - Retrofitting

Description de l’offre d’emploi

• Créer des instructions de fabrication
• Rédiger des manuels d'utilisation
• Installer des machines
• Réparer et entretenir des machines
• Aider à l'inspection des installations mécaniques et des projets de construction
• Participer à la préparation de conceptions, dessins et spécifications
• Réaliser une gamme limitée de tests mécaniques et d'analyses sur des machines, composants et matériaux
• Préparer et interpréter les conceptions techniques, dessins et spécifications
• Préparer des normes et des calendriers
• Superviser les programmes de maintenance ou l'exploitation d'usines mécaniques
• Superviser, surveiller et inspecter les installations mécaniques et projets de construction
• Tester les machines et équipements
• Connaissances en informatique et technologies
• Contrôleurs logiques programmables (PLC)
• TCP/IP

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des technologies de l'information

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

À propos

Cadexair, une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet :
• Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants

• Connaissance de base en HVAC CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Compétences recherchées

• Connaissance technique en HVAC.
• Compétences en dimensionnement et calculs de débits.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences en communication et service à la clientèle.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.

Résultats attendus

• Conception efficace des systèmes de ventilation.
• Soumissions précises et adaptées aux besoins des clients.
• Respect des délais de livraison et de budget.
• Satisfaction client élevée par un service impeccable.
• Mise à jour continue des prix et des spécifications.

Avantages

• Assurances collectives.
• Horaires flexibles.
• REER.

Description de poste

Tout commence par l’humain. Des personnes comme vous.

Les nouvelles idées émanent des personnes qui voient des opportunités plutôt que des obstacles. Celles qui osent remettre en question le statu quo et n’ont pas peur de l’échec. Elles cherchent constamment des voies d’amélioration. Vous souhaitez nous aider à changer le secteur de l'exploration minière ?

Chez Epiroc, nos employés bénéficient d’une équipe passionnée qui les soutient de manière durable, efficiente et sûre. Aucun défi n’est trop grand pour notre curiosité et notre persévérance à améliorer la productivité, la sécurité et la durabilité.

Nous offrons des avantages concurrentiels, des opportunités de développement et un programme de bien-être.

Description

En tant qu’ingénieur métallurgiste R&D, vous ferez partie d’une équipe d’ingénierie composée de membres. Relevant du directeur principal de l’ingénierie, vous aurez le mandat de réaliser et de gérer des projets de conception, d’amélioration et de développement de produits diamantés au sein de l’ingénierie de Fordia. L’ingénieur métallurgiste R&D a aussi la responsabilité d’assurer une veille sur les besoins des clients et du réseau interne de vendeurs et techniciens pour supporter le développement des affaires.

• Réaliser des activités de conception, de prototypage et d’analyse dans le cadre du développement de nouveaux outils diamantés selon les priorités établies avec le comité de produit;
• Caractériser, analyser et élaborer des produits métalliques et composites fabriqués par métallurgie des poudres;
• Effectuer des études sur les propriétés et les caractéristiques des matériaux;
• Participer avec les techniciens à des tests sur des sites de forage d’exploration minière pour la validation technique des produits selon le plan de validation;
• Participer à identifier, développer et encadrer des partenariats de recherche et développement avec des compagnies, des organismes, des institutions d’enseignement, ou autre;
• Effectuer des activités de veille (veille brevets et technologique, concurrentielle) pour identifier de nouvelles orientations scientifiques et opportunités de développement;
• Participer à des rencontres rassemblant les techniciens de chantier pour bonifier le portefeuille de projets de développement ainsi que pour obtenir leur rétroaction sur les produits de Fordia, sur ceux des concurrents et sur nos projets R&D en cours;
• Supporter le département de production et les sous-traitants dans la résolution de problèmes lors de la fabrication des produits;
• Supporter le département de qualité dans l’analyse des non-conformités internes ou externes;
• Donner de la formation technique sur le forage et sur les produits utilisés selon le plan de formation;
• Participer au processus de demande de crédits et de subvention dans le cadre de projets de développement;
• Assister le département des achats dans la qualification de fournisseurs critiques;
• Assister le département d’amélioration continue dans le déploiement d’équipements ayant un impact sur le procédé de fabrication;

Compétences recherchées

Connaissances, compétences et habiletés

• Expérience en milieu manufacturier
• Expérience en gestion des projets
• Expérience en service client
• Connaissances des processus de développement de produits et en métallurgie des poudres
• Connaissances en fabrication additive (un atout)
• Posséder un réseau de contacts établi dans le domaine de la métallurgie et / ou de l'industrie (un atout)
• Curiosité scientifique, débrouillardise, tact et diplomatie, axé sur les résultats

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en génie métallurgique
• Être membre de l’OIQ ou candidat à la profession d’ingénieur
• Au moins 2 années d'expérience pertinente
• Bilinguisme (français et anglais) parlés et écrits
• Permis de conduire valide
• Passeport valide
• Voyages d’affaires (4-6 semaines / année)

Lieu de travail

5 rue de Miniac, Ville Saint-Laurent (QC)

La maîtrise de l'anglais est essentielle afin de faciliter la communication avec des clients et partenaires internationaux et de participer activement à des projets globaux.

It all starts with people. People like you.

New ideas come from people who see opportunities instead of obstacles. Those who dare to challenge the status quo and are not afraid of failure. They constantly seek ways to improve things. Do you want to help us change the mining exploration?

At Epiroc, our employees benefit from a passionate team that supports them sustainably, efficiently and safely. No challenge is too great for our curiosity and perseverance to improve productivity, safety and sustainability.

We offer competitive advantages, development opportunities and a wellness program.

Description

As an R&D metallurgical engineer, you will be part of an engineering team of members. Reporting to the Senior Director of Engineering, you will have the mandate to carry out and manage design projects, improvement, and development of diamond products within Fordia's engineering. The R&D metallurgical engineer is also responsible for monitoring the needs of customers and the internal network of salespeople and technicians to support business development.

• Carry out design, prototyping and analysis activities as part of the development of new diamond tools according to the priorities established with the product committee;
• Characterize, analyze and develop metallic and composite products manufactured by powder metallurgy;
• Perform studies on the properties and characteristics of materials;
• Participate with technicians in tests on mining exploration drilling sites for the technical validation of products according to the validation plan;
• Participate in identifying, developing and supervising research and development partnerships with companies, organizations, educational institutions, or other;
• Perform watch activities (patent and technology watch, competition) to identify new scientific directions and development opportunities;
• Participate in meetings bringing together site technicians to improve the portfolio of development projects as well as to obtain their feedback on Fordia's products, those of competitors and our ongoing R&D projects;
• Support the production department and subcontractors in solving problems during product manufacturing;
• Support the quality department in the analysis of internal or external non-conformities;
• Provide technical training on drilling and on the products used according to the training plan;
• Participate in the credit and grant application process for development projects;
• Assist the purchasing department in the qualification of critical suppliers;
• Assist the continuous improvement department in the deployment of equipment having an impact on the manufacturing process;

Required skills

Knowledge, skills and abilities

• Experience in a manufacturing environment
• Experience in project management
• Experience face to customer
• Knowledge of product development and powder metallurgy processes
• Knowledge of additive manufacturing (an asset)
• Has an established network of contacts in metallurgy and / or in the industry (an asset)
• Scientific curiosity, resourcefulness, tact and diplomacy, results-oriented

Requirements

• Holds a university degree in metallurgical engineering
• Member of the OIQ or a candidate for the engineering profession
• Bilingualism (French and English) spoken and written
• Valid driver’s license
• Valid passport
• Business trips (4-6 weeks / year)

Place of work

5 De Miniac Street, Ville Saint-Laurent (QC)

Epiroc is a global productivity partner for mining and construction customers, and accelerates the transformation toward a sustainable society. With ground-breaking technology, Epiroc develops and provides innovative and safe equipment, such as drill rigs, rock excavation and construction equipment and tools for surface and underground applications. The company also offers world-class service and other aftermarket support as well as solutions for automation, digitalization and electrification. Epiroc is based in Stockholm, Sweden, had revenues of more than SEK billion in 3, and has around passionate employees supporting and collaborating with customers in around countries.

Description du poste : Ingénieur de projets

À titre d'ingénieur de projets, vos principales responsabilités seront de réaliser la conception des systèmes de protection contre l'incendie conformément aux exigences de l'entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci :

• Recueillir et analyser toute l'information nécessaire à la conception;
• Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l'installation des systèmes d'extincteurs automatiques pour tout l'aspect mécanique;
• Reproduire et tracer des croquis, des dessins et des plans;
• Préparer les listes de matériel;
• Coordonner les projets;
• Aller mesurer et localiser la tuyauterie;
• S'assurer du respect des budgets et des échéanciers.

Si vous êtes un ingénieur mécanique passionné et qui veut contribuer à un domaine hautement spécialisé, joignez-vous à notre équipe qualifiée et qui a à cœur la protection du public.

Qualifications recherchées

• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente;
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (essentiel);
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad / Revit (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide.

Pourquoi se joindre à nous

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
• Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Description du poste : Ingénieur de projets

À titre d'ingénieur de projets, vos principales responsabilités seront de réaliser la conception des systèmes de protection contre l'incendie conformément aux exigences de l'entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci :

• Recueillir et analyser toute l'information nécessaire à la conception;
• Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l'installation des systèmes d'extincteurs automatiques pour tout l'aspect mécanique;
• Reproduire et tracer des croquis, des dessins et des plans;
• Préparer les listes de matériel;
• Coordonner les projets;
• Aller mesurer et localiser la tuyauterie;
• S'assurer du respect des budgets et des échéanciers.

Si vous êtes un ingénieur mécanique passionné et qui veut contribuer à un domaine hautement spécialisé, joignez-vous à notre équipe qualifiée et qui a à cœur la protection du public.

Qualifications requises

Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes, mais surtout nous recherchons une personne intéressée et motivée par le domaine de la protection incendie :

• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente;
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (essentiel);
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad / Revit (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide.

Pourquoi se joindre à nous

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
• Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Description du poste

Si vous êtes passionné par la mécanique et considérez la santé et la sécurité comme faisant partie intégrante de votre travail, nous avons une belle opportunité de carrière pour vous! Notre partenaire industriel, fournisseur mondial de technologies, d'automatisation et de services pour les industries de la pâte à papier, du papier et de l'énergie, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour se joindre à son équipe dynamique située à Ville St-Laurent.

Description du poste

Le titulaire effectuera tous les travaux liés au montage, au démontage des équipements des systèmes de machinerie complexes et effectuera des tâches telles que l'installation, les réglages, l'équilibrage, les tests tout en documentant soigneusement chaque étape du processus.

Responsabilités

• Effectuer l'inspection des pièces conformément aux dessins d'assemblage;
• Lire et suivre les plans et spécifications concernant l'équipement et, lorsque requis, se référer aux manuels techniques appropriés pour l'exécution de ses tâches;
• Sélectionner ou déterminer les méthodes les plus efficaces pour monter et démonter l'équipement;
• Préparer les pièces avant l'assemblage, effectuer des tâches telles que le nettoyage, l'ébavurage et l'inspection visuelle;
• Assurer l'exécution efficace de toutes les étapes d'assemblage et vérifier que les produits finis répondent aux normes de qualité prédéterminées;
• Utiliser en toute sécurité les outils mécaniques, hydrauliques et manuels ainsi que les équipements de levage et de nettoyage.

Exigences

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec spécialisation en mécanique industrielle ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique et technologie, avec idéalement un minimum de deux ans d'expérience pertinente directe acquise en atelier de réparation industrielle;
• Connaissance des processus normalisés ISO, des processus d'inspection actuels, des meilleures pratiques et de l'équipement de mesure connexe;
• Très bonne connaissance des procédures de remise à neuf des pièces;
• Bilinguisme requis (français et anglais pour les communications orales et écrites);
• Posséder un permis de conduire et passeport valides;
• La carte ASP Construction et la certification de permis de chariot élévateur (atouts).

Conditions de travail

• Poste permanent de jour 40h / semaine, du lundi au vendredi;
• Offre salariale : à partir de 26$ / h, selon expérience.

Avantages

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Description de poste

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Informations sur le poste

Établissement : 5000 Côte-Vertu O. Saint-Laurent (Montréal), QC.

Horaire du quart : 40 heures / semaine min.

Contrat de travail : poste permanent, temps plein, 40 heures / semaine min.

Salaire : taux horaire de base à 43.20$, taux horaire de 53,21$ après 12 mois de service. Uniforme fourni, et assurances concurrentielles, 100% payés par l'employeur et offerts après 6 mois.

Description du poste

Support aux opérations de tri :

• Dépannage système de tri-automatisé (SBIR – Cinetic)
• Diagnostique lors de pannes, partie Hardware et Software du système de tri.
• Effectuer les travaux électriques requis lors de bris ou de pannes du système de tri.
• Débourrage du système.
• Effectuer des activités de maintenance préventives.

Inspections

• Prise de lectures / analyse
• Thermographie
• Support à l’équipe de jour.

Qualifications

• DEC en Automatisation dans un établissement reconnu.
• Minimum de 3-5 années d'expérience en milieu de maintenance automatisée.
• Connaissances Automatisation (électrique)

Drive AC

• Moteur asynchrone
• Système Scanner code bas (Système Vitronic, Atout)
• Système réseau Profibus
• Règlementations industrielles en électricité (code électrique)
• Lecture de plan
• Analyse de la qualité de l'alimentation électrique (Atout)
• Connaissance informatiques

Serveur / Langage SQL

• Base de données
• Interface HMI (RS VIEW 32)
• Logiciel Kepware
• Visual Basic
• Expérience variée sur automates programmables
• Connaissance analyse thermographie
• Connaissance des procédures de verrouillage et des principes de santé et sécurité au travail
• Détenir une carte valide d'électricien hors construction (Atout)
• Travail d'équipe

Responsabilités additionnelles

Formation

Diplôme en technologie de l'ingénierie ou achèvement de cours équivalents en programmes d'automatisation d'un établissement d'enseignement reconnu.

Expérience

3 ans d'expérience dans un environnement de gestion de maintenance informatisée (GMI).

Compétences

Entretien de l’équipement.

Détails de l'affichage

Établissement : 565 - Montréal Hub

Conditions de travail : Environnement de dépôt.

Numéro de poste : 65183

Nous avons appris l’existence d’un site Web frauduleux imitant l’apparence de la page des carrières de Purolator. Les offres d’emploi officielles de Purolator sont diffusées à partir des adresses www.purolator.com / careers et : / / careers.purolator.com. Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature directement sur ces pages. Veuillez noter que Purolator ne demandera jamais à un candidat d’acheter de l’équipement dans le cadre de son processus de recrutement.

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Description du poste

Si vous êtes passionné par la mécanique et considérez la santé et la sécurité comme faisant partie intégrante de votre travail, nous avons une belle opportunité de carrière pour vous! Notre partenaire industriel, fournisseur mondial de technologies, d'automatisation et de services pour les industries de la pâte à papier, du papier et de l'énergie, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour se joindre à son équipe dynamique située à Ville St-Laurent.

Responsabilités

• Effectuer l'inspection des pièces conformément aux dessins d'assemblage;
• Lire et suivre les plans et spécifications concernant l'équipement et, lorsque requis, se référer aux manuels techniques appropriés pour l'exécution de ses tâches;
• Sélectionner ou déterminer les méthodes les plus efficaces pour monter et démonter l'équipement;
• Préparer les pièces avant l'assemblage, effectuer des tâches telles que le nettoyage, l'ébavurage et l'inspection visuelle;
• Assurer l'exécution efficace de toutes les étapes d'assemblage et vérifier que les produits finis répondent aux normes de qualité prédéterminées;
• Utiliser en toute sécurité les outils mécaniques, hydrauliques et manuels ainsi que les équipements de levage et de nettoyage.

Exigences

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec spécialisation en mécanique industrielle ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique et technologie, avec idéalement un minimum de deux ans d'expérience pertinente directe acquise en atelier de réparation industrielle;
• Connaissance des processus normalisés ISO, des processus d'inspection actuels, des meilleures pratiques et de l'équipement de mesure connexe;
• Très bonne connaissance des procédures de remise à neuf des pièces;
• Bilinguisme requis (français et anglais pour les communications orales et écrites);
• Posséder un permis de conduire et passeport valides;
• La carte ASP Construction et la certification de permis de chariot élévateur (atouts).

Conditions de travail

• Poste permanent de jour 40h / semaine, du lundi au vendredi;
• Offre salariale : à partir de 26$ / h, selon expérience.

Avantages

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l'innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut un ensemble d'avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca

Description de l'entreprise

Êtes-vous à la recherche d'une expérience significative avec des enjeux importants ?

Aimeriez-vous travailler pour une entreprise engagée pour l'environnement ?

Rejoignez Veolia !

Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence. Notre mission de « » démontre l'engagement indéfectible de nos 213 000 employés à créer un impact positif pour notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous deviendrez Ressourceur, mais vous participerez également à la fourniture de solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable, la valorisation des ressources et des produits, nous souhaitons proposer des solutions liées à l'eau adaptées à chaque application.

Chez Veolia Water Technologies Canada, nous nous engageons à responsabiliser nos employés, à prendre leurs propres décisions et à faire une réelle différence. Nous recherchons des personnes partageant les mêmes idées qui peuvent partager notre passion.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de notre équipe production, nous sommes à la recherche d’un(e) contremaître de production pour la supervision et le contrôle des activités de montage mécanique d’un de nos sites.

Il / Elle sera responsable de la planification, de l’exécution de l’ensemble des activités de montage mécanique et des essais des équipements. Il / Elle s’assure ainsi du niveau de la productivité, de la qualité de production, du respect des échéanciers, du suivi des coûts, de l’amélioration continue et d’un bon climat de travail dans l’atelier.

Il / Elle met tout en œuvre pour prioriser le développement du personnel et des techniques de fabrication et montage. Il / Elle doit assurer la santé et la sécurité au travail.

Ses principaux rôles sont ceux de coordonnateur, de contrôleur, de décideur, de soutien et de formateur.

Gestion des ressources humaines

• Faire la planification de la main-d’œuvre;
• Participer au processus de sélection des employés;
• Assurer la discipline et la gestion des conflits dans l’atelier;
• Assurer le bon fonctionnement des équipes de travail et assigner les tâches selon les compétences du personnel;
• Communiquer clairement les directives;
• Motiver et être à l’écoute de son équipe;
• Intervenir immédiatement et donner des réponses claires et précises;
• Assurer une communication fluide avec les autres départements;
• Effectuer les évaluations des employés;
• Assurer la formation et le développement de carrière des employés.

Gestion de la production

• Participer activement à la résolution de problèmes sur le plancher de production;
• Assurer le respect des échéanciers selon les priorités;
• Assurer et communiquer l’avancement des travaux, les échéanciers et les délais;
• S’assurer que tout le matériel est en ordre, adéquatement identifié et regroupé par projet;
• Valider la présence du matériel avant le début des projets;
• Assurer la disponibilité des outils et équipements nécessaires ainsi qu’une utilisation professionnelle et sécuritaire;
• Assurer le suivi de la location d’équipements.

Gestion qualité et de la conformité

• Assurer que les normes de qualité et les procédures établies sont respectées;
• Effectuer et coordonner les inspections, les tests et les contrôles qualité tout au long du processus de production;
• Identifier les non-conformités et prendre les mesures correctives nécessaires;
• Participer aux efforts d'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des systèmes de gestion de la qualité.

Santé et sécurité

• Montrer l’exemple et assurer le respect des normes de santé et sécurité;
• Assurer la propreté des lieux de travail.

Qualifications

• Diplôme requis : un minimum d’un DEP avec idéalement des études collégiales en mécanique ou mécanique industrielle ou expérience équivalente;
• Dix (10) années d’expérience de travail en fabrication;
• Maîtrise de l’assemblage mécanique;
• Lecture de plan avancée;
• Connaissances en soudure, en usinage manuel et en inspection;
• Expérience en gestion des ressources humaines d’équipes multidisciplinaires;
• Expérience en planification de production;
• Expérience acquise en entrée de données dans des systèmes ERP;
• Bilinguisme (français, anglais, parlé et écrit);
• Sens de l’urgence et des priorités;
• Leadership;
• Qualité de communication;
• Sens de l’organisation;
• Connaissance de systèmes informatiques Google suite, Planification de production (Primavera) et ERP (JDEdwards, Concur);

Informations complémentaires

• Horaire de 40 hrs
• 10 journées de maladie payées
• 85% de la couverture d'assurance collective (plan intermédiaire) payée par l'employeur
• Jusqu'à 7% de cotisation au régime de retraite simplifié de la part de l'employeur
• Programme de partage de profits
• Activités sociales multiples

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

À propos de l'entreprise

Nous représentons une entreprise reconnue par sa réputation et son expertise, elle devient un incontournable pour plusieurs gros joueurs dans le domaine de l’aéronautique. Elle devient, aussi, un employeur important à Montréal par son équipe de plus de 500 employés. Il s’agit d’un poste permanent.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électronique pour intégrer cette compagnie en pleine croissance. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques solides, un souci du détail et un engagement envers la sécurité et la qualité.

Salaire

Salaire horaire jusqu’à 28 dollars / h selon expérience.

Horaire

Horaire de soir, du lundi au vendredi, flexible, tu peux commencer entre 14h30 et 16h (40h par semaine).

Responsabilités principales

• Appliquer les spécifications de travail et produire des devis du travail à accomplir;
• Effectuer des réparations électriques, des réglages et / ou des alignements nécessaires;
• Utiliser le matériel de mesure de précision;
• Assurer un soutien au processus de résolution de problème en place, tel que : rapport de non-conformité (RNC), ordre de changement d’ingénierie (OCI), processus d’amélioration continue, l’auto-qualité, système d’examen des défaillances et de mesures correctives;
• Suggérer, participer et implanter des méthodes et des procédures pour faciliter et améliorer la qualité du travail;
• Effectuer des tests de routine;
• Déceler les défectuosités et procéder au dépannage;
• Dépanner les ensembles et sous-ensembles;
• Effectuer le travail de bureau associé à ses tâches (données techniques, rapports, pièces justificatives, etc.);
• Participer à la formation des autres techniciens.

Avantages

• Il s’agit d’un poste permanent.
• L’entreprise est située dans l’Ouest de Montréal.
• Elle est accessible en transport en commun.
• Un programme d’assurances complet et qui est 100% payé par l’employeur.
• Un fonds de pension et un REER concurrentiel sont offerts.
• L’horaire est de jour, du lundi au vendredi 40h par semaine, début à 06h du matin.
• Un poste qui mettra en pratique votre minutie et votre expérience.
• Un poste varié comprenant plusieurs projets avec une multitude de technologies électroniques.
• Employeur qui prône et aide financièrement ses complices dans leur quête de perfectionnement et de formations en continu.
• C’est un environnement très propre, grand, sécuritaire et structuré qui vous attend.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique ou dans un domaine connexe;
• Minimum de trois (3) mois d’expérience pertinente comprenant une progression;
• Connaissance des récentes techniques relatives aux circuits électroniques ainsi qu’une certaine connaissance de la mécanique;
• Connaissance en haute fréquence (un atout).

Description du poste : Superviseur(e) opérations

Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire la différence dans un environnement de production dynamique ? Rejoignez l’équipe de notre client en tant que superviseur(e) opérations !

Il est à la recherche d’un(e) superviseur(e) opérations passionné(e) et motivé(e) pour gérer leurs services partagés (peinture, jet de sable (sandblast), nettoyage, département d’outillage). Vous collaborerez étroitement avec les départements de qualité, planification, méthode, achats, ingénierie et technologies de fabrication pour garantir la production de produits complexes de haute qualité, dans les délais impartis.

Notre client se démarque par les valeurs humaines qui l’animent, son leadership de proximité et la passion que tous les membres ont dans l’atteinte des résultats. Il aide ses partenaires d’affaires, issus principalement des secteurs primaire et secondaire, à être plus efficaces et compétitifs en réduisant le coût opérationnel total, grâce aux produits complexes et novateurs développés et fabriqués.

Vous aurez l’opportunité :

• D’optimiser le flux de production en collaboration avec le chef, flux de valeur;
• De motiver et encourager vos collaborateurs à développer leurs compétences et à prendre des initiatives;
• D’assurer la santé et sécurité dans votre secteur et proposer des améliorations;
• De définir et suivre les objectifs d’opérations, assurer le respect des délais et des budgets;
• De proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité et l’efficacité de l’équipe;
• De soutenir les plans de formation des employés.

Notre client vous offre :

• Une opportunité de carrière unique au sein d’une équipe dynamique;
• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collectives, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur.

Si les éléments suivants vous décrivent :

• Diplôme d’études collégiales technique (DEC) dans un domaine pertinent;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un environnement manufacturier;
• Connaissance intermédiaire de MS Office et d’un système ERP;
• Être admissible au Programme des marchandises contrôlées;
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d’une équipe innovante en devenant leur prochain(e) superviseur(e) opérations, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Localisation : Ville Saint-Laurent

Pourquoi rejoindre l’équipe de notre client ?

• Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et collaboratif;
• Développement professionnel : Profitez d’opportunités de croissance et de développement;
• Impact direct : Contribuez directement à la production de produits de haute qualité et faites partie intégrante de l’évolution d’une organisation de classe mondiale !

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel.

En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster.

Description du poste

En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets.

Vous veillerez au respect du budget et de l’échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux processus de soumissions;
• Assumer la gestion entière du projet de façon autonome;
• Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'œuvre, résoudre les problématiques;
• Soutenir le surintendant dans l’exécution des travaux;
• Gérer l'aspect financier global des projets;
• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus);
• Suivi rigoureux et gestion des avis de changement;
• Participation à la négociation et l’attribution des contrats aux sous-traitants;
• Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d’atelier, etc);
• Assurer la qualité de l’exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations);
• Assurer le respect des processus administratifs en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet;
• Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier;
• Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants;
• Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);
• Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et le règlement de litiges;
• Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets;
• Établir l'échéancier global ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client;
• Et d'autres tâches connexes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif.

Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Qualifications requises

• Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 5 ans d'expérience dans le domaine ayant construit des projets résidentiels (multi-logements);
• Connaissance des logiciels Dreeven (un atout), MS Project, suite Office;
• Démontre des forces de leadership et d'autonomie;
• Avoir un bon sens du travail d’équipe;
• Bonne communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Description du poste

Relevant du Directeur général, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Intervenir directement auprès des employés sur la production, afin de les sensibiliser sur l’importance du respect des procédures ;
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des normes en vigueur ;
• Procéder aux tests et aux analyses durant la production et effectuer des inspections de surveillance de la production afin de se conformer au programme de qualité et de salubrité ;
• Informer les superviseurs concernés de toutes anomalies notées ;
• S’assurer que des mesures correctives adéquates sont mises en œuvre en cas de non-conformité ;
• Rédiger des rapports pour tenir compte des améliorations à apporter ;
• Planifier la mise en œuvre des audits internes et des enquêtes ;
• Émettre des recommandations pour l’amélioration de la qualité ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises du poste.

Responsabilités

• Détenir un certificat en science et technologie ou toutes autres formations équivalentes ;
• 2 à 4 ans d'expérience dans le milieu manufacturier ;
• Expérience pertinente en implantation de certification (FSSC, LEPP, ISO, etc.) serait un atout ;
• Bilingue (Anglais et Français) ;
• Capable de distinguer les couleurs ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Détenir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de dynamisme.

Description du poste

Relevant du Directeur général, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Intervenir directement auprès des employés sur la production, afin de les sensibiliser sur l’importance du respect des procédures ;
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des normes en vigueur ;
• Procéder aux tests et aux analyses durant la production et effectuer des inspections de surveillance de la production afin de se conformer au programme de qualité et de salubrité ;
• Informer les superviseurs concernés de toutes anomalies notées ;
• S’assurer que des mesures correctives adéquates sont mises en œuvre en cas de non-conformité ;
• Rédiger des rapports pour tenir compte des améliorations à apporter ;
• Planifier la mise en œuvre des audits internes et des enquêtes ;
• Émettre des recommandations pour l’amélioration de la qualité ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises du poste.

Responsabilités

• Détenir un certificat en science et technologie ou toutes autres formations équivalentes ;
• 2 à 4 ans d'expérience dans le milieu manufacturier ;
• Expérience pertinente en implantation de certification (FSSC, LEPP, ISO, etc.) serait un atout ;
• Bilingue (Anglais et Français) ;
• Capable de distinguer les couleurs ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Détenir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de dynamisme.

Technicien assurance qualité

• Emploi - Permanent
• Temps plein - Technicien - assurance qualité
• Division : Imacor - Saint-Laurent, Québec H4T 1G7
• Dès que possible
• Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description :

Relevant du Directeur général, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Intervenir directement auprès des employés sur la production, afin de les sensibiliser sur l'importance du respect des procédures ;
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des normes en vigueur ;
• Procéder aux tests et aux analyses durant la production et effectuer des inspections de surveillance de la production afin de se conformer au programme de qualité et de salubrité ;
• Informer les superviseurs concernés de toutes anomalies notées ;
• S'assurer que des mesures correctives adéquates sont mises en œuvre en cas de non-conformité ;
• Rédiger des rapports pour tenir compte des améliorations à apporter ;
• Planifier la mise en œuvre des audits internes et des enquêtes ;
• Émettre des recommandations pour l'amélioration de la qualité ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises du poste.

Responsabilités :

• Détenir un certificat en science et technologie ou toutes autres formations équivalentes ;
• 2 à 4 ans d'expérience dans le milieu manufacturier ;
• Expérience pertinente en implantation de certification (FSSC, LEPP, ISO, etc.) serait un atout ;
• Bilingue (Anglais et Français) ;
• Capable de distinguer les couleurs ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Détenir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation ;

Qualités requises :

Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de dynamisme.

Avantages :

• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie
• Régime de retraite
• Assurance dentaire
• Stationnement sur place
• Référencement de talents
• Équipe dynamique
• Gestionnaire à l'écoute
• Café gratuit

Description du poste : Superviseur(e) opérations

Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire la différence dans un environnement de production dynamique ? Rejoignez l’équipe de notre client en tant que superviseur(e) opérations !

Il est à la recherche d’un(e) superviseur(e) opérations passionné(e) et motivé(e) pour gérer leurs services partagés (peinture, jet de sable (sandblast), nettoyage, département d’outillage).

Vous collaborerez étroitement avec les départements de qualité, planification, méthode, achats, ingénierie et technologies de fabrication pour garantir la production de produits complexes de haute qualité, dans les délais impartis.

Notre client se démarque par les valeurs humaines qui l’animent, son leadership de proximité et la passion que tous les membres ont dans l’atteinte des résultats.

Il aide ses partenaires d’affaires, issus principalement des secteurs primaire et secondaire, à être plus efficaces et compétitifs en réduisant le coût opérationnel total, grâce aux produits complexes et novateurs développés et fabriqués.

Vous aurez l’opportunité :

• D’optimiser le flux de production en collaboration avec le chef, flux de valeur;
• De motiver et encourager vos collaborateurs à développer leurs compétences et à prendre des initiatives;
• D’assurer la santé et sécurité dans votre secteur et proposer des améliorations;
• De définir et suivre les objectifs d’opérations, assurer le respect des délais et des budgets;
• De proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité et l’efficacité de l’équipe;
• De soutenir les plans de formation des employés.

Notre client vous offre :

• Une opportunité de carrière unique au sein d’une équipe dynamique;
• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collectives, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur.

Si les éléments suivants vous décrivent :

• Diplôme d’études collégiales techniques (DEC) dans un domaine pertinent;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un environnement manufacturier;
• Connaissance intermédiaire de MS Office et d’un système ERP;
• Être admissible au Programme des marchandises contrôlées;
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d’une équipe innovante en devenant leur prochain(e) superviseur(e) opérations, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Localisation : Ville Saint-Laurent

Pourquoi rejoindre l’équipe de notre client ?

• Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et collaboratif;
• Développement professionnel : Profitez d’opportunités de croissance et de développement;
• Impact direct : Contribuez directement à la production de produits de haute qualité et faites partie intégrante de l’évolution d’une organisation de classe mondiale!

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel.

En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster.

Description du poste

En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets.

Vous veillerez au respect du budget et de l’échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Participer aux processus de soumissions;
• Assumer la gestion entière du projet de façon autonome;
• Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'œuvre, résoudre les problématiques;
• Soutenir le surintendant dans l’exécution des travaux;
• Gérer l'aspect financier global des projets;
• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus);
• Suivi rigoureux et gestion des avis de changement;
• Participation à la négociation et l’attribution des contrats aux sous-traitants;
• Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d’atelier, etc);
• Assurer la qualité de l’exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations);
• Assurer le respect des processus administratifs en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet;
• Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier;
• Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants;
• Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);
• Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et le règlement de litiges;
• Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets;
• Établir l'échéancier global ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client;
• Et d'autres tâches connexes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif.

Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Qualifications requises

• Un ingénieur en construction ou en génie civil qui possède 5 ans d'expérience dans le domaine ayant construit des projets résidentiels (multi-logements);
• Connaissance des logiciels Dreeven (un atout), MS Project, suite Office;
• Démontre des forces de leadership et d'autonomie;
• Avoir un bon sens du travail d’équipe;
• Bonne communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.