1012 offres pour "Ingénieur.e des technologies de l'information" à Longueuil
Superviseur Dessinateurs
Cuisines crotone
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Publié il y a 24 jours
Job Description
Job DescriptionLe superviseur de dessinateurs est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de l’équipe de dessinateurs techniques. Il veille à la qualité et à la conformité des plans techniques, à l’efficacité des processus et au respect des délais de livraison.
Véritable lien entre la direction et son équipe, il s’assure d’optimiser la productivité tout en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant.
Responsabilités
- Superviser d’autres déssinateurs: Gérer et soutenir l’équipe de dessinateurs techniques dans leurs tâches quotidiennes et Attribuer les projets et assurer le suivi de leur avancement.
- Former les nouveaux déssinateurs: Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe.
- Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs : Vérifier la conformité et la précision des dessins techniques avant leur approbation.
- Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits : Agir comme point de contact entre l’équipe technique, la production et la direction et Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les problèmes techniques ou opérationnels.
- Rédiger des rapports techniques : Suivre les indicateurs de performance de l’équipe et produire des rapports pour la direction.
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions : Mettre en place et maintenir des standards de qualité et de performance et Participer aux réunions de suivi de production et transmettre les informations pertinentes.
Horaire:
- Lundi au jeudi : 10h00 à 16h45 ;
- Vendredi : 7h30 à 12h30 pour 5h de travail pour un total de 30 heures
Profil recherché
- Baccalauréat en dessin technique, génie mécanique, architecture ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience en dessin ou dans un poste similaire
- Connaissance des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, Cabinet Vision ou équivalents).
- Leadership démontré et esprit d’équipe.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles.
- Orientation vers les résultats et sens aigu du détail.
- Langues : Bilingue (français et anglais)
- Maitrise des outils CAO tels que AutoCAD, Revit, MicroStation, SolidWorks, SketchUp, NavisWorks et Civil 3D
- Capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
- Vous avez un bon sens du détail et une capacité à respecter les délais impartis
- Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez contribuer à des projets d'envergure
Si vous êtes motivé(e) par le défi d'intégrer une équipe créative et professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Company DescriptionNous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d'armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, notre entreprise est réputée pour la qualité exceptionnelle de ses produits tant au niveau national qu'international.Company Description
Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d'armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, notre entreprise est réputée pour la qualité exceptionnelle de ses produits tant au niveau national qu'international.
Ingénieur mécanique
Cryopak inc
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Publié il y a 24 jours
Job Description
Job DescriptionÀ propos du poste :
L’ingénieur mécanique de projet est chargé de réaliser des projets d’ingénierie et des produits, depuis la conception jusqu’au développement, et de diriger l’exécution, y compris la mise en marche des installations et des machines. L’ingénieur de projet est responsable de la conception et de l’amélioration des processus afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production de l’usine.
L’ingénieur de projet devra voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour assister les équipes d’exploitation lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie.
Fonctions essentielles du poste :
• Rechercher et proposer des solutions d’ingénierie pouvant être développées en projets réalisables, gérer, valider, maintenir et améliorer l’efficacité des opérations de fabrication, des équipements, des outils et des processus actuels.
• Évaluer et examiner les problèmes liés aux machines, ainsi que réaliser des analyses de causes profondes sur les défaillances ou arrêts d’équipements.
• Gérer, assister, encadrer et former l’équipe de maintenance. Fournir des conseils pour la maintenance préventive et corrective afin d’assurer que les opérations de l’usine puissent respecter les quotas de production et les échéances.
• Créer et gérer des projets CAPEX pour les installations de l’entreprise, selon les besoins.
• Développer la conception de nouveaux équipements ou modifier les équipements existants.
• Posséder une solide connaissance de SolidWorks 3D/2D et des dessins CAO, et s’assurer que la disposition des installations est à jour, en collaborant avec d’autres membres de l’équipe pour créer de nouveaux dessins.
• Identifier des opportunités de réduction des coûts dans l’usine.
• Collaborer, participer et éventuellement diriger le démarrage de projets ; cela inclut la conception des aménagements de fabrication, la coordination de la sélection d’équipements, l’interaction avec les entrepreneurs/fournisseurs, l’évaluation des devis et la négociation des prix.
• Assurer la mesure et le suivi de la performance opérationnelle en comparaison avec les indicateurs clés de performance et les normes.
• Voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour aider lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs et mécaniciens, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie selon les besoins.
• Identifier les meilleures pratiques en amélioration continue à travers l’organisation et assurer leur mise en œuvre.
• Veiller à l’application des meilleures pratiques en manufacturing lean.
• Assurer la conformité aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement.
• Accomplir d’autres tâches assignées par le supérieur immédiat.
Exigences minimales :
- Diplôme de baccalauréat en génie mécanique
- Minimum de 4 années d’expérience dans un rôle similaire ou actuel
- Expérience en environnement manufacturier
- Bilingue (français, anglais)
- Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 %
Compétences requises pour ce poste :
Capacité à collaborer dans un environnement d’équipe dynamique Bonnes compétences en gestion des priorités et en organisation Solides compétences en dépannage Support technique, expérience en mécanique ou électromécanique Excellentes compétences en communication orale et écrite Solide connaissance du lean, Six Sigma, Kaizen et des initiatives d’amélioration continue Leadership
Technicienne en arpentage
Artelia
Permanent à temps plein
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Publié il y a 24 jours
Au sein de léquipe Arpentage Acquisitions de données à titre de Technicienne :
Environnement de travail
- Téléphone cellulaire fourni par lentreprise ;
- Matériel informatique performant fourni par lentreprise ;
- Programme de remboursent des frais de repas (déjeuner diner souper) pour les périodes où les taches sont effectuées au terrain/chantier;
- Équipement de travail fourni (bottes dossard casque gants etc.) ;
- Politique de télétravail.
Vos responsabilités
- Participer aux levés et opérer les instruments (relevés topographiques relevés bathymétriques numérisation 3D vérification douvrage dart assistance aux surveillants de chantier) ;
- Aider à effectuer les calculs lanalyse et létude des mesures obtenues au cours des levés;
- Aider à la préparation de dessins détaillés de graphiques et de plans.
- Participer au traitement informatique des relevés à laide de différents logiciels darpentage et de dessins;
- Participer à la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils darpentage recherche des points de rattachement géodésique) ;
- Possibilité de participer à des projets de type Fly In-Fly Out.
Qualifications :
- Diplôme détudes collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme détudes professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent ;
- Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
- Capacité à utiliser les instruments darpentage (station totale robotisée GPS Niveau ) ;
- Bonne connaissance du logiciel AutoCAD ;
- Bonne connaissance du logiciel Civil 3D (un atout);
- Capacité à lire des plans ;
- Être structuré organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
- Autonome et ayant le sens de linitiative ;
- Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout dapprendre ;
- Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
- Aptitude au travail extérieur ;
- Bonne condition physique ;
- Horaires flexibles y compris pour des travaux de nuit ou la fin de semaine (rarement) ;
- Bonne connaissance du français ;
- Détenir un permis de conduire valide.
Informations complémentaires :
- Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité dhoraire ;
- Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.
#LI-EZ1
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1
Technicien Comptable
V2v technologies inc.
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Publié il y a 24 jours
Offre d'emploi : Technicien(ne) en Comptabilité
À propos de l'entreprise : Notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur des logiciels de comptabilité, reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) en comptabilité pour rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste : En tant que technicien(ne) en comptabilité, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables et financières de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec le service financier pour assurer la précision et la conformité des données comptables.
Responsabilités principales :
- Saisie et enregistrement des factures fournisseurs et clients.
- Gestion des comptes clients et fournisseurs.
- Suivi des encaissements et des paiements.
- Réconciliation des comptes bancaires et des balances auxiliaires.
- Participation à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
- Assistance lors des audits internes et externes.
- Mise à jour des registres comptables et des documents financiers.
- Contribution à l'amélioration des processus comptables.
Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (BTS, DUT, Licence).
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels comptables (Sage, SAP, ou équivalent) et du pack Microsoft Office, notamment Excel.
- Connaissance des normes comptables françaises et de la législation fiscale.
- Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Responsabilités principales :
- Saisie et enregistrement des factures fournisseurs et clients.
- Gestion des comptes clients et fournisseurs.
- Suivi des encaissements et des paiements.
- Réconciliation des comptes bancaires et des balances auxiliaires.
- Participation à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
- Assistance lors des audits internes et externes.
- Mise à jour des registres comptables et des documents financiers.
- Contribution à l'amélioration des processus comptables.
Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (BTS, DUT, Licence).
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels comptables (Sage, SAP, ou équivalent) et du pack Microsoft Office, notamment Excel.
- Connaissance des normes comptables françaises et de la législation fiscale.
- Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Ingénieur mécanique
Vention
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Publié il y a 24 jours
Job Description
Job DescriptionDescription de l'entrepriseBasée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.
Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.
Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.
Description du posteVos responsabilités
Exécution de projet :
- Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
- Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
- Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
- Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
- Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
- Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
- Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
- Documentation des plans de test.
Documentation :
- Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
- Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
- Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
- Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
- Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.
Revue technique et consultation :
- Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
- Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
- Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
- Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
- Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
- Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
- Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
- Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
- Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Croissance et développement professionnel
Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
- Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
- Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
- Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
- Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
- Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention
En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.
Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.
Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Technicienne en arpentage – Fly-inFly-out (FIFO)
Artelia
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Publié il y a 24 jours
Au sein de léquipe Arpentage Acquisitions de données à titre de Technicienne :
Environnement de travail
- Vous êtes prête à séjourner dans différentes régions éloignées de la Côte-Nord ;
- Disponible pour un horaire en rotation de 14 jours de travail suivis de 14 jours de congé ;
- Disponible pour travailler jusquà 10 heures par jour ;
- Téléphone cellulaire fourni par lentreprise ;
- Équipement de travail fourni (bottes dossard casque gants etc.) ;
- Allocation journalière ;
- Hébergement et repas fournis pendant les séjours ;
- Véhicule de fonction avec carburant inclus.
Vos responsabilités
- Effectuer les relevés darpentage nécessaires au contrôle de limplantation des ouvrages au chantier (Travaux de chaussée de structures/ ponts et ouvrages dart) ;
- Effectuer les relevés pour valider les quantités payables ;
- Effectuer travaux darpentage de tout type au terrain ;
- Possibilités deffectuer des vols de drone (prise de photos/vidéos/relevés lidar) ;
- Assister les surveillants de chantier ;
- Effectuer les calculs lanalyse et létude des mesures obtenues au cours des levés ;
- Préparer de dessins détaillés de graphiques et de plans ;
- Effectuer le traitement informatique des relevés à laide de différents logiciels darpentage et de dessins ;
- Effectuer la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils darpentage recherche des points de rattachement géodésique).
Qualifications :
- Diplôme détudes collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme détudes professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent avec minimum 5 ans dexpérience ;
- Expériences en travaux de Génie Civil (Chaussée structures ponts et ouvrages dart) ;
- Détenir un certificat de pilote de drone (un atout) ;
- Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
- Capacité à utiliser les instruments darpentage (station totale robotisée GPS Niveau ) ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D ;
- Capacité à lire des plans ;
- Être structuré organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
- Autonome et ayant le sens de linitiative ;
- Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout dapprendre ;
- Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
- Aptitude au travail extérieur ;
- Bonne condition physique ;
- Aptitude pour effectuer des travaux en hauteur;
- Bonne connaissance du français ;
- Détenir un permis de conduire valide.
Informations complémentaires :
- Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité dhoraire ;
- Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.
#LI-EZ1
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Anti Money Laundering,Access Control,Content Development,Flex,AC Maintenance,Application Programming
Experience: years
Vacancy: 1
Expert technique infonuagique Azure
Cgi
Permanent à temps plein
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Publié il y a 24 jours
Position Description:
Mode de travail: Sur Site
Titre du poste : Expert technique infonuagique Azure
Lieu : Montréal, QC
Type de poste : Temps plein, permanent
Secteur : Conseil en technologies – Cloud & Infrastructure Microsoft
Description du poste
CGI est à la recherche d'un Expert technique infonuagique Azure pour soutenir la modernisation et l'optimisation des environnements infonuagiques de nos clients stratégiques.
En tant qu'expert technique, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation, la conception et l'évolution des architectures cloud, tout en accompagnant les équipes internes et client dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de Microsoft Azure.
Vous serez un leader technique reconnu, capable d'identifier les opportunités d'amélioration, de garantir la qualité des solutions déployées et de favoriser la montée en compétence des équipes.
Your future duties and responsibilities:
Responsabilités principales
- Évaluer et revoir les architectures des systèmes et produits logiciels existants afin d'identifier les opportunités de réutilisation, d'industrialisation (platforming) et de refactorisation.
- Fournir un leadership technique et des orientations claires aux équipes responsables de la mise en œuvre des architectures et des conceptions approuvées.
- Établir, documenter et faire respecter les standards de qualité et de conformité pour les architectures logicielles infonuagiques.
- Évaluer la préparation des environnements Azure du client en vue des activités de déploiement, et recommander les ajustements nécessaires.
- Agir comme coach et mentor auprès de l'équipe d'opérations des données client (Customer Data Operations), en les accompagnant dans l'adoption de nouveaux processus et pratiques cloud.
Profil recherché
- Baccalauréat en informatique, génie logiciel, ou discipline connexe.
- Minimum de 7 ans d'expérience en architecture ou en conception de solutions infonuagiques, dont au moins 3 ans sur Microsoft Azure.
- Solide compréhension des services Azure (Compute, Networking, Storage, Identity, Monitoring, Security, Automation, etc.).
- Expérience démontrée dans l'évaluation et l'amélioration d'architectures cloud existantes.
- Excellentes habiletés de communication, de vulgarisation technique et de collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Forte capacité à guider et à influencer des équipes techniques et à faire respecter les meilleures pratiques.
Required qualifications to be successful in this role:
Atouts
- Certifications Microsoft Azure (Azure Solutions Architect Expert, DevOps Engineer Expert ou équivalent).
- Expérience en migration d'applications vers Azure et en adoption du modèle “Cloud Native”.
- Connaissance des outils d'automatisation et d'infrastructure-as-code (Terraform, Bicep, ARM Templates, etc.).
- Maîtrise des concepts de sécurité infonuagique et de gouvernance.
Pourquoi choisir CGI ?
Chez CGI, vous rejoignez une équipe de passionnés de technologie qui façonnent le futur du numérique. Nous offrons un environnement collaboratif, des défis stimulants et de nombreuses opportunités d'évolution dans l'un des plus grands intégrateurs Microsoft au Canada.
Faites partie d'une entreprise où vos idées ont un impact et où vous pouvez bâtir votre carrière sur du concret.
La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable, car le/la titulaire du poste sera amené(e) à collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires aux États- Unis.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,$-,$ ce poste est vacant.
#LI-AM1
Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role requiring interaction with national and global clients.
Skills:
- French
- Leadership
- Performance Tuning
Ingénieur en cybersécurité
Robert half
Temporaire à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Nous recherchons un ingénieur en cybersécurité pour un poste contractuel basé à Montréal. Le candidat idéal contribuera à la mise en œuvre et à l'optimisation de solutions de cybersécurité avancées, tout en veillant à la protection des systèmes et des données critiques. Ce rôle exige une expertise technique approfondie et la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif.
Responsabilités:
• Mettre en œuvre et optimiser les solutions de cybersécurité telles que Darktrace et CrowdStrike.
• Intégrer et configurer Microsoft Purview pour renforcer la sécurité des données et la conformité.
• Surveiller les systèmes pour détecter et répondre aux menaces et incidents de sécurité.
• Effectuer des analyses approfondies pour identifier les vulnérabilités et proposer des solutions adaptées.
• Collaborer avec les équipes internes pour développer et améliorer les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
• Fournir des rapports réguliers sur l'état de la sécurité et les améliorations nécessaires.
• Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité des données.
• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de cybersécurité.
• Concevoir et maintenir des processus pour la gestion des incidents de sécurité.
• Travailler avec des parties externes pour effectuer des audits et des évaluations de sécurité.
• Expérience confirmée en cybersécurité, incluant la mise en œuvre d'outils comme Darktrace et CrowdStrike.
• Connaissance approfondie de Microsoft Purview et des solutions de sécurité associées.
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à la sécurité.
• Compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Expérience dans la gestion d'incidents de cybersécurité et la réponse aux menaces.
• Solides compétences en formation et en sensibilisation des équipes à la cybersécurité.
• Capacité à travailler dans un environnement contractuel, avec des délais serrés.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.
Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.
Directeur apprentissage
Edgenda
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Tu es passionné par l’avenir de l’apprentissage, l’innovation pédagogique et la rigueur dans la gestion de projets complexes?
Chez Afi U., nous recherchons un Directeur en apprentissage qui agira comme chef d’orchestre pour transformer nos idées ambitieuses en initiatives concrètes et percutantes pour nos clients.
Qui sommes-nous ?
Simplifier l’accès à des expériences d’apprentissage pertinentes, stimuler l’habitude de toujours apprendre et faire émerger l’intelligence collective, tels sont les objectifs qui sous-tendent la mission d’Afi U., l’École des organisations.
Parce que les besoins en développement de compétences évoluent vite, notre mission est de vous proposer des expériences d’apprentissage alignées à vos priorités organisationnelles. Inspirés par les meilleures pratiques des plus grandes écoles et les dernières innovations technologiques, nos contenus de formation sont adaptés pour vous accompagner tout au long de votre cycle de croissance, qu’il soit professionnel ou organisationnel.
À travers ses quatre grandes Facultés : 1. Transformation des affaires; 2. Compétences transversales; 3. Leadership et Coaching; 4. Technologies, où se forment plus de 35 000 professionnels annuellement, Afi U. l’École des organisations, s’inscrit comme une offre complémentaire aux différents services proposés par la Famille Edgenda, laquelle rassemble sous un même toit l’ensemble des expertises en matière de transformation organisationnelle et de solutions d’apprentissage.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Voici les principaux axes de ton rôle :
Alignement stratégique : Traduire les initiatives de croissance et d’innovation en plans concrets, alignés avec les priorités d’Afi U. et la capacité à opérationnaliser de ses Facultés.
Gestion de portefeuille d’initiatives : Suivre, coordonner et livrer les projets d’innovation (nouveaux produits, nouvelles offres, nouveaux modèles d’affaires) on time and on budget, en collaboration avec les Chefs de Facultés et les équipes de livraison.
Création de plans produits : Définir, structurer et mettre en place des stratégies de développement et de go-to-market pour nos nouvelles offres.
Gestion de programmes transversaux : Coordonner avec les parties prenantes (Chargé de projet, équipe de conception, experts de contenu, marketing, ventes) pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.
Veille et innovation pédagogique : S’assurer que les meilleures pratiques d’apprentissage d’Afi U. soient respectées et que nos offres demeurent à la fine pointe des tendances et des besoins du marché.
Partenariats stratégiques : Identifier et maintenir des collaborations clés avec des acteurs externes du milieu de la formation, des technologies et de l’innovation.
Amélioration continue : Mettre en place des mécanismes de suivi, de mesure et d’optimisation de nos produits et programmes.
Rayonnement : Représenter Afi U. comme ambassadeur de l’excellence pédagogique, tant à l’interne qu’à l’externe.
Les avantages de faire partie des nôtres :
- Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
- Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
- Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
- Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
- Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.
Nous croyons que le succès de ce rôle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.
Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants:
- Diplôme universitaire en éducation, administration, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Maitrise en gestion de la formation ou/et MBA un atout.
- Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projets, développement de produits ou direction de programmes d’innovation;
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), requis puisque la personne pourra être appelée à accompagner des clients anglophones et à concevoir du matériel pédagogique en anglais.
- Connaissance profonde et expérience concrète dans le secteur de l’apprentissage.
- Expérience avérée dans la gestion de parties prenantes multiples et la coordination d’équipes transversales.
- Crédibilité exécutive et bonne capacité à vulgariser un plan.
- Solide compréhension des tendances actuelles en apprentissage (apprentissage adaptatif, apprentissage piloté par l’IA, « Just in time ou dans le flux de travail », Apprentissage immersif (jeux de rôles, AR/VR, digital twin, etc. ).
- Capacité reconnue à transformer une vision en plans structurés et suivis mesurables.
Et si en plus, tu te reconnais dans ce Mindset :
- Architecte et chef d’orchestre : tu prends plaisir à bâtir des structures solides et à coordonner plusieurs acteurs vers un objectif commun.
- Fiable et rigoureux : tu es la personne à qui on fait confiance pour transformer une idée ambitieuse en projet concret, mesurable et livré à temps.
- Sens des affaires orienté résultats : tu possèdes un certain sens des affaires naturel. Tu penses Potentiel et Résultats avant de penser Innovation. Tu as une réelle satisfaction à voir un projet complété et implanté, avec des impacts tangibles.
- Leader naturel et collaboratif : tu sais mobiliser, influencer et rallier des experts autour d’une même vision.
- Esprit analytique et stratégique : tu sais prendre du recul, prioriser et distinguer l’essentiel de l’accessoire.
- Curieux et tourné vers l’avenir : tu te tiens à jours sur les nouveautés et tendances dans le milieu de l’apprentissage et tu aimes comprendre les comportements et habitudes de nos clientèle pour t’assurer qu’elles sont bien intégrées dans nos innovations.
Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant!
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.
Qui sommes-nous?
À propos d’Afi U.
Avec 25 ans d’expertise, Afi U. est l’une des principales firmes de formation professionnelle au Canada. L’école conçoit des formations alignées sur les priorités organisationnelles, s’inspirant des meilleures pratiques des grandes écoles et des innovations technologiques. Forte d’un catalogue de plus de 500 formations et programmes, Afi U. se distingue par son approche unique, alliant expertise technologique et développement humain.
Qu’il s’agisse d’adopter des technologies innovantes, d’optimiser les processus d’affaires ou de développer des compétences stratégiques, ses expériences d’apprentissage visent un impact immédiat et durable pour les organisations et les individus.
Afi U. s’inscrit dans une offre intégrée portée par Edgenda et ses entités spécialisées : Edgenda (services-conseils), AFI par Edgenda (solutions d’apprentissage) et Apprentx (optimisation de l’apprentissage).
Technicien Maintenance
E2ip technologies
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Lieu de travail: 1455, 32e avenue, Lachine, H8T 3J1
Relevant de la direction de production, le Technicien en Maintenance aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements de production.
Responsabilités :
- Faire le diagnostic des problèmes d’équipements et évaluer le travail à réaliser;
- Réparer les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, réfère la réparation à son superviseur;
- Assurer la maintenance préventive des équipements de production;
- Documenter les travaux d’entretien et de maintenance préventive;
- Participer aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment;
- Identifier les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié;
- Aviser les superviseurs si des employés ont de mauvaises habitudes de travail pouvant affecter l’efficacité des équipements;
- Effectuer des rondes sur le plancher et porte attention aux problèmes potentiels.
- Assister les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements;
- Soutenir la production dans la résolution de problèmes et accompagner sur certains projets;
- Faire tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.
Compétences requises :
- Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique ou Maintenance Industrielle
- Essentielle – Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Essentielle – Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
- Atout – Portefeuille de contact de sous-traitants
- Expérience dans un milieu manufacturier et en bâtiment
- Connaissance de la suite office (Niveau intermédiaire)
Ce qui est offert
- Poste permanent (Temps plein)
- REER Collectif
- Un rabais sur le transport collectif
- Stationnement sur place
- Une gamme complète d'avantages sociaux
- Des évènements d’entreprises
- Un programme d’aide aux employés (PAE)
Nous remercions toutes les personnes ayant manifestées leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.
Directeur apprentissage
Edgenda
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Tu es passionné par l’avenir de l’apprentissage, l’innovation pédagogique et la rigueur dans la gestion de projets complexes?
Chez Afi U., nous recherchons un Directeur en apprentissage qui agira comme chef d’orchestre pour transformer nos idées ambitieuses en initiatives concrètes et percutantes pour nos clients.
Qui sommes-nous ?
Simplifier l’accès à des expériences d’apprentissage pertinentes, stimuler l’habitude de toujours apprendre et faire émerger l’intelligence collective, tels sont les objectifs qui sous-tendent la mission d’Afi U., l’École des organisations.
Parce que les besoins en développement de compétences évoluent vite, notre mission est de vous proposer des expériences d’apprentissage alignées à vos priorités organisationnelles. Inspirés par les meilleures pratiques des plus grandes écoles et les dernières innovations technologiques, nos contenus de formation sont adaptés pour vous accompagner tout au long de votre cycle de croissance, qu’il soit professionnel ou organisationnel.
À travers ses quatre grandes Facultés : 1. Transformation des affaires; 2. Compétences transversales; 3. Leadership et Coaching; 4. Technologies, où se forment plus de 35 000 professionnels annuellement, Afi U. l’École des organisations, s’inscrit comme une offre complémentaire aux différents services proposés par la Famille Edgenda, laquelle rassemble sous un même toit l’ensemble des expertises en matière de transformation organisationnelle et de solutions d’apprentissage.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Voici les principaux axes de ton rôle :
Alignement stratégique : Traduire les initiatives de croissance et d’innovation en plans concrets, alignés avec les priorités d’Afi U. et la capacité à opérationnaliser de ses Facultés.
Gestion de portefeuille d’initiatives : Suivre, coordonner et livrer les projets d’innovation (nouveaux produits, nouvelles offres, nouveaux modèles d’affaires) on time and on budget, en collaboration avec les Chefs de Facultés et les équipes de livraison.
Création de plans produits : Définir, structurer et mettre en place des stratégies de développement et de go-to-market pour nos nouvelles offres.
Gestion de programmes transversaux : Coordonner avec les parties prenantes (Chargé de projet, équipe de conception, experts de contenu, marketing, ventes) pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.
Veille et innovation pédagogique : S’assurer que les meilleures pratiques d’apprentissage d’Afi U. soient respectées et que nos offres demeurent à la fine pointe des tendances et des besoins du marché.
Partenariats stratégiques : Identifier et maintenir des collaborations clés avec des acteurs externes du milieu de la formation, des technologies et de l’innovation.
Amélioration continue : Mettre en place des mécanismes de suivi, de mesure et d’optimisation de nos produits et programmes.
Rayonnement : Représenter Afi U. comme ambassadeur de l’excellence pédagogique, tant à l’interne qu’à l’externe.
Les avantages de faire partie des nôtres :
- Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
- Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
- Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
- Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
- Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.
Nous croyons que le succès de ce rôle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.
Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants:
- Diplôme universitaire en éducation, administration, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Maitrise en gestion de la formation ou/et MBA un atout.
- Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projets, développement de produits ou direction de programmes d’innovation;
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), requis puisque la personne pourra être appelée à accompagner des clients anglophones et à concevoir du matériel pédagogique en anglais.
- Connaissance profonde et expérience concrète dans le secteur de l’apprentissage.
- Expérience avérée dans la gestion de parties prenantes multiples et la coordination d’équipes transversales.
- Crédibilité exécutive et bonne capacité à vulgariser un plan.
- Solide compréhension des tendances actuelles en apprentissage (apprentissage adaptatif, apprentissage piloté par l’IA, « Just in time ou dans le flux de travail », Apprentissage immersif (jeux de rôles, AR/VR, digital twin, etc. ).
- Capacité reconnue à transformer une vision en plans structurés et suivis mesurables.
Et si en plus, tu te reconnais dans ce Mindset :
- Architecte et chef d’orchestre : tu prends plaisir à bâtir des structures solides et à coordonner plusieurs acteurs vers un objectif commun.
- Fiable et rigoureux : tu es la personne à qui on fait confiance pour transformer une idée ambitieuse en projet concret, mesurable et livré à temps.
- Sens des affaires orienté résultats : tu possèdes un certain sens des affaires naturel. Tu penses Potentiel et Résultats avant de penser Innovation. Tu as une réelle satisfaction à voir un projet complété et implanté, avec des impacts tangibles.
- Leader naturel et collaboratif : tu sais mobiliser, influencer et rallier des experts autour d’une même vision.
- Esprit analytique et stratégique : tu sais prendre du recul, prioriser et distinguer l’essentiel de l’accessoire.
- Curieux et tourné vers l’avenir : tu te tiens à jours sur les nouveautés et tendances dans le milieu de l’apprentissage et tu aimes comprendre les comportements et habitudes de nos clientèle pour t’assurer qu’elles sont bien intégrées dans nos innovations.
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Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.
Qui sommes-nous?
À propos d’Afi U.
Avec 25 ans d’expertise, Afi U. est l’une des principales firmes de formation professionnelle au Canada. L’école conçoit des formations alignées sur les priorités organisationnelles, s’inspirant des meilleures pratiques des grandes écoles et des innovations technologiques. Forte d’un catalogue de plus de 500 formations et programmes, Afi U. se distingue par son approche unique, alliant expertise technologique et développement humain.
Qu’il s’agisse d’adopter des technologies innovantes, d’optimiser les processus d’affaires ou de développer des compétences stratégiques, ses expériences d’apprentissage visent un impact immédiat et durable pour les organisations et les individus.
Afi U. s’inscrit dans une offre intégrée portée par Edgenda et ses entités spécialisées : Edgenda (services-conseils), AFI par Edgenda (solutions d’apprentissage) et Apprentx (optimisation de l’apprentissage).
Technicien combustion
Thermotech combustion
20,00$ - 40,00$ /heure
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
VOICI CE QUE NOUS OFFRONS:
- Assurance collective (comprend soins de la vue,dentaire et télémédecine);
- Temps supplémentaire est à temps double;
- Horaire de jour du lundi au vendredi;
- Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;
- Et plus encore!
Selon l'experiences, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'equipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entourez d'un équipe passionné par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière/vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.
Contrairement a un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu a l'année.
Les candidats idéals ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires, en électromécanique, en contrôles et en électricité.
Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'information sur notre compagnie et domaine.
Exigences :
- Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.
- Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.
- Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec
Ingénieur mécanique principale
Segula technologies
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de linstallation mécanique. Il/elle coordonne les activités dingénierie liées à lintégration des sous-systèmes mécaniques en assurant lalignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.
Responsabilités principales
Définir et valider les données dentrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train
Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)
Assurer linterface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)
Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production
Coordonner et piloter les activités dingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D 2D plan de validation etc.)
Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées
Indicateurs de performance
Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications modèles 3D plans 2D plans de validation etc.)
Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)
Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes
Qualifications :
Conception en tôlerie (sheet metal design)
Connaissance des matériaux métalliques
Maîtrise des procédés de fabrication et dassemblage (soudage boulonnage etc.)
Anglais opérationnel à loral et à lécrit incluant la participation à des réunions techniques
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur DevOps
Exposant 3
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Job Description
Job DescriptionRejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
???? Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.
Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
???? Notre vision ?
Vous permettre de déployer la puissance de l’humain exposant 3 :
- La puissance de l’individu : un environnement où votre engagement est valorisé.
- La puissance de l’équipe : une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
- La puissance de l’entreprise : une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre ingénieur DevOps passionné par l’automatisation, la performance et la fiabilité des environnements infonuagiques.
???? Vos missions
- Concevoir, automatiser et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer des déploiements rapides et sécurisés.
- Mettre en place et gérer des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP) selon les meilleures pratiques DevOps.
- Participer à la mise en œuvre de l’infrastructure-as-code (IaC) à l’aide d’outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.
- Automatiser la gestion des environnements de test, préproduction et production.
- Participer aux analyses de performance et proposer des solutions d’optimisation.
- Contribuer à la mise en place de stratégies de sécurité et de conformité (gestion des accès, chiffrement, audit).
- Documenter les processus, bonnes pratiques et architectures déployées.
- Participer activement aux revues de conception et à l’amélioration continue des environnements techniques.
- Soutenir la culture DevOps au sein des équipes en favorisant la collaboration et l’automatisation des processus.
- Former et accompagner les équipes internes dans l’adoption des outils et pratiques DevOps.
???? Votre profil
- Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
- Au moins 3 années d’expérience dans un rôle DevOps ou similaire.
- Excellente maîtrise d’au moins une plateforme infonuagique (Azure, AWS ou GCP).
- Connaissance pratique des outils d’infrastructure-as-code (Terraform, Ansible, CloudFormation, etc.).
- Expérience avec les conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes, OpenShift).
- Solide compréhension des principes CI/CD et des outils associés (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, etc.).
- Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (développement, sécurité, exploitation).
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Expert(e) Technique, Ingénierie Électrique
Segula technologies
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
- Réaliser lingénierie électrique expérimentale pour les essais de nouveaux avions.
- Concevoir des systèmes : acquisition de données alimentation contrôle/automatisation et instrumentation.
- Préparer les exigences techniques rapports et documents de conception.
- Superviser la réalisation de dessins détaillés et coordonner les concepteurs.
- Interpréter les spécifications aéronautiques et effectuer les analyses de charge/power.
- Planifier les lots de travail respecter les budgets et les échéanciers.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et soutenir la fabrication linstallation et la validation des systèmes.
Qualifications :
- Baccalauréat en génie électrique.
- 15 ans dexpérience en ingénierie électrique essais instrumentation et conception de panneaux de contrôle.
- Expérience en leadership technique ou gestion de projet.
- Excellente maîtrise dAutoCAD.
- Connaissance des systèmes avioniques cockpits protocoles de communication et simulation.
- Capacité à travailler sous pression à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
- Français et anglais excellentes compétences de communication.
- Membre de lOIQ (atout).
Informations complémentaires :
Lieu : Usine Marcel-Laurin (Saint-Laurent)
Durée : 12 à 18 mois Travail sur site
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Hr Executive Recruitment,Internship,AIX,Fleet,Information Technology Sales
Experience: years
Vacancy: 1
Technicien comptable
Robert half
Temporaire à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Notre client est une PME manufacturière bien établie, reconnue pour son environnement dynamique, collaboratif et orienté croissance. L’entreprise vit actuellement une belle expansion, incluant un futur déménagement dans une nouvelle bâtisse et l’acquisition de nouvelles machineries. Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable pour un contrat d'une durée de 3 mois et la personne aura à travailler sur place afin de faciliter la communication avec les multiples départements à l'interne. Vous rejoindrez une équipe engagée, où votre autonomie et votre sens de l’initiative seront réellement valorisés.
Responsabilités principales:
Vérifier les factures fournisseurs;
S'assurer que le jumelage des factures aux bons de commande fait par l'A.I soit exact;
Effectuer l’entrée de données des factures et le matching avec les bons de commande;
Préparer les rapports de paiements à autoriser;
Participer à la gestion des dépenses et la conciliation des cartes de crédit;
Conciliation bancaires.
Compétences exigées:
Excellente maîtrise d’Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques (TCD);
Bilinguisme intermédiaire-avancé pour communiquer régulièrement avec les clients et fournisseurs américains;
Dynamique et autonome : capable de prendre les devants et d’aller chercher l’information;
Excellentes compétences en communication : rôle nécessitant des interactions fréquentes avec plusieurs départements internes;
Fort sens de l’organisation et de la précision.
Vous désirez faire partie de l'équipe? Je vous invite à postuler ou à communiquer avec Dominic Pouliot au 514-556-1720
*L'emploi de genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA, .
. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.
Ingénieur(e) en mécanique industrielle
Aecom
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Maîtrisant les aspects du génie mécanique industriel et possédant une expérience particulière dans la réalisation de projets de ventilation de tunnels routiers et de systèmes de levage la personne recherchée possède les compétences requises pour mener à bien avec le soutien de léquipe technique la conception la fabrication et le montage de systèmes de ventilation pour bâtiments industriels et tunnels.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi des projets
- Préparer des offres de services
- Effectuer la sélection loptimisation et les calculs de dimensionnement des systèmes et équipements en tunnel ou en bâtiment industriel
- Réaliser des études de faisabilité et des avant-projets incluant linspection douvrages existants lanalyse des besoins du client la rédaction de rapports la préparation des bordereaux de quantités etc.
- Rédiger des devis techniques et des estimations de coûts
- Coordonner les intervenants dans un contexte multidisciplinaire
- Vérifier les dessins datelier et les documents dingénierie produits par les fournisseurs
- Rédiger divers documents techniques (rapports danalyse rapports de vérification questions/réponses techniques demandes de modification rapports de non-conformité etc.)
- Assurer le suivi de fabrication en atelier et du montage de léquipement sur les chantiers
- Effectuer des inspections sur site douvrages existants incluant la préparation de plans et la rédaction de rapports
Qualifications :
Qualifications requises :
- Baccalauréat en génie mécanique
- Minimum de 4 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Membre de lOIQ a titre dingénieur(e)
- Expérience en génie-conseil et/ou en fabrication mécanique
- Connaissances de base en électricité automatisation et structures métalliques
- Maîtrise du français à loral et à lécrit
Qualifications souhaitées :
- 8 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Capacité à coordonner une équipe de 4 à 5 personnes
- Expertise en ventilation (industrielle désenfumage bâtiments pour véhicules lourds garages)
- Expérience en milieu aéroportuaire (systèmes de gestion de bagages)
- Connaissance des outils Microsoft Office
- Maîtrise de langlais (oral et écrit)
Informations complémentaires :
Le parrainage pour lobtention dun permis de travail Canadien nest pas disponible pour ce poste.
À propos dAECOM
AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .
La liberté de grandir dans un monde dopportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.
Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.
Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur(e) en mécanique industrielle
Aecom
Postulez ici
Publié il y a 24 jours
Maîtrisant les aspects du génie mécanique industriel et possédant une expérience particulière dans la réalisation de projets de ventilation de tunnels routiers et de systèmes de levage la personne recherchée possède les compétences requises pour mener à bien avec le soutien de léquipe technique la conception la fabrication et le montage de systèmes de ventilation pour bâtiments industriels et tunnels.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi des projets
- Préparer des offres de services
- Effectuer la sélection loptimisation et les calculs de dimensionnement des systèmes et équipements en tunnel ou en bâtiment industriel
- Réaliser des études de faisabilité et des avant-projets incluant linspection douvrages existants lanalyse des besoins du client la rédaction de rapports la préparation des bordereaux de quantités etc.
- Rédiger des devis techniques et des estimations de coûts
- Coordonner les intervenants dans un contexte multidisciplinaire
- Vérifier les dessins datelier et les documents dingénierie produits par les fournisseurs
- Rédiger divers documents techniques (rapports danalyse rapports de vérification questions/réponses techniques demandes de modification rapports de non-conformité etc.)
- Assurer le suivi de fabrication en atelier et du montage de léquipement sur les chantiers
- Effectuer des inspections sur site douvrages existants incluant la préparation de plans et la rédaction de rapports
Qualifications :
Qualifications requises :
- Baccalauréat en génie mécanique
- Minimum de 4 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Membre de lOIQ a titre dingénieur(e)
- Expérience en génie-conseil et/ou en fabrication mécanique
- Connaissances de base en électricité automatisation et structures métalliques
- Maîtrise du français à loral et à lécrit
Qualifications souhaitées :
- 8 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Capacité à coordonner une équipe de 4 à 5 personnes
- Expertise en ventilation (industrielle désenfumage bâtiments pour véhicules lourds garages)
- Expérience en milieu aéroportuaire (systèmes de gestion de bagages)
- Connaissance des outils Microsoft Office
- Maîtrise de langlais (oral et écrit)
Informations complémentaires :
Le parrainage pour lobtention dun permis de travail Canadien nest pas disponible pour ce poste.
À propos dAECOM
AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .
La liberté de grandir dans un monde dopportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.
Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.
Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1