Nous recherchons un ou une développeur(se) Full Stack, profil Senior pour un poste permanent à temps plein.

Mode hybride : 1 jour par semaine au bureau à Montréal (Ville-Marie). Notre estimation du salaire 120 000 - 150 000 selon expérience et expertise.

Notre partenaire est une société spécialisée en services-conseils technologiques et développement logiciel, établie depuis plus de dix ans. Avec 20 collaborateurs, à échelle humaine, elle collabore avec des entreprises d'envergure pour les aider à surmonter leurs défis opérationnels grâce à des solutions numériques adaptées.

Leur offre couvre le développement d'applications personnalisées, l'optimisation des processus par l'automatisation, la migration et l'adoption du cloud, ainsi que la conception d'écosystèmes techniques performants, sécurisés et adaptables.

Leur équipe regroupe des talents chevronnés qui privilégient une démarche axée sur l'impact, la clarté dans les échanges et une compréhension approfondie des objectifs d'affaires plutôt qu'une vision purement technique.

Rejoindre cette organisation, c'est évoluer dans un environnement où l'excellence technique et le conseil stratégique constituent le fondement de chaque intervention.

Responsabilités principales

Mentorat et encadrement technique

• Soutenir, former et guider une équipe de développeurs ayant entre 2 et 10 ans de pratique.
• Encourager l'adoption de pratiques exemplaires, la qualité du code et l'excellence logicielle.
• Jouer un rôle clé dans l'implantation d'une culture d'ingénierie rigoureuse.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction pour raffiner les approches, workflows et normes internes.

Réalisation et développement

Architecture et écosystème technique

Interaction et accompagnement client

Profil

Exigences techniques

Profil idéal (compétences comportementales)

Informations contractuelles

Description du Poste

Une entreprise mondiale en services professionnels recherche un Directeur ou une Directrice Technique avec expertise en technologie des matériaux. Ce rôle nécessitera plus de 10 ans d'expérience en ingénierie, la supervision d'équipes et la gestion de projets interdisciplinaires. Le poste est hybride et basé dans la grande région de Montréal. Possibilité de travailler sur des projets durables et innovants est également offerte, en plus d'opportunités de développement professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Étudiant(e) COOP, Génie / COOP Student, Engineering

Opportunité d'hiver passionnante : Rejoignez notre équipe de dispositifs médicaux ! Vous êtes un(e) étudiant(e) débordant de créativité et d'enthousiasme, qui poursuit actuellement des études en ingénierie ? Si c'est le cas, Jubilant Radiopharma vous invite à embarquer pour un voyage exaltant avec nous cet hiver ! Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour apporter son point de vue unique et son énergie à notre département des dispositifs médicaux.

Pourquoi choisir Jubilant Radiopharma ?

Chez Jubilant Radiopharma, nous ne nous contentons pas de faire des affaires ; nous voulons avoir un impact réel sur la vie des patients en leur fournissant des produits radiopharmaceutiques de première qualité. En tant que leader du secteur, nous offrons plus qu'un simple emploi. Nous offrons une plateforme pour votre développement professionnel, dans une atmosphère de soutien et de collaboration où vos efforts sont réellement appréciés et reconnus.

Que ferez-vous ?

• Conversion numérique des dossiers : Contribuez à la transformation des Device History Files (DHF) manuels en un système électronique (eDHF) pour automatiser la création de la documentation des dispositifs médicaux.
• Organisation et précision des données : Participez à la numérisation et à la structuration des documents existants, en veillant à leur exactitude et leur intégrité.
• Collaboration interdisciplinaire : Travaillez avec les équipes d’ingénierie, de réglementation et de qualité pour harmoniser et standardiser la structure des fichiers.
• Respect des normes réglementaires : Garantissez la confidentialité et la conformité aux exigences réglementaires tout au long du processus.

Qu'allez-vous apporter ?

• Un apprenti(e) actif(ve) : Actuellement inscrit(e) à un programme coopératif en génie biomédical ou dans une discipline connexe (mécanique, électrique ou similaire), avec 1 à 2 années d’études complétées, et motivé(e) à acquérir de nouvelles connaissances et à relever des défis avec enthousiasme.
• Souci du détail : Capacité à travailler avec rigueur et précision, tout en étant autonome.
• Curiosité pour l’industrie médicale : Intérêt pour la conception de dispositifs médicaux, les soumissions réglementaires et les stratégies de documentation.
• Compétences technologiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office ; la connaissance des systèmes de gestion documentaire est un atout.
• Disponibilité : Prêt à s'engager à 37,5 heures de travail à temps plein dans nos bureaux de Kirkland, QC pour la durée de l’hiver.

Que gagnerez-vous ?

• Une expérience pratique dans la documentation des dispositifs médicaux et la conformité réglementaire.
• Une exposition de haut niveau aux normes de l’industrie et aux meilleures pratiques en matière de développement de produits et de soumissions.
• L’opportunité de contribuer à un projet à fort impact visant à améliorer l’efficacité et la conformité.

Rejoignez-nous cet hiver pour vivre une expérience enrichissante où vos contributions feront vraiment la différence. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante chez Jubilant Radiopharma !

ENGLISH

Winter Student, Engineering

Exciting Winter Opportunity: Join Our Medical Device Team! Are you a student bursting with creativity and enthusiasm, currently pursuing your studies in Biomedical Engineering? If so, Jubilant Radiopharma invites you to embark on an exhilarating journey with us this summer! We’re on the lookout for a vibrant individual to contribute their unique perspective and energy to our Medical Device department.

Why Choose Jubilant Radiopharma?

At Jubilant Radiopharma, we’re not just about business; we’re about making a real impact in patients’ lives through the delivery of top-notch radiopharmaceuticals. As a frontrunner in the industry, we offer more than just a job. We provide a platform for your professional growth, surrounded by a supportive and collaborative atmosphere where your efforts are truly appreciated and acknowledged.

What Will You Do?

• Digital File Conversion: Support the transition from manual Device History Files (DHF) to an electronic DHF system (eDHF) that automates medical device documentation.
• Data Accuracy and Organization: Assist in digitizing and structuring existing documentation, ensuring completeness and precision throughout the process.
• Cross-functional Collaboration: Work closely with engineering, regulatory, and quality teams to standardize and clean up file structures.
• Regulatory Compliance: Maintain confidentiality and adhere to all regulatory requirements during the conversion process.

What Will You Bring?

• Active Learner: Currently enrolled in a COOP program in Biomedical Engineering or a related discipline (Mechanical, Electrical, or similar), with 1–2 years of studies completed, and eager to absorb new knowledge and tackle challenges head-on.
• Detail-Oriented: Strong attention to detail and ability to work independently.
• Interest in Medical Devices: Curious about device design, regulatory submissions, and documentation strategies.
• Tech Skills: Proficient in Microsoft Office; familiarity with document management systems is an asset.
• Availability: Ready to commit to 37.5 hours full-time position on-site at our offices in Kirkland, QC for the duration of the winter.

What Will You Gain?

• Hands-on experience in medical device documentation and regulatory compliance.
• High-Level Exposure to industry standards and best practices for product development and submissions.
• Opportunity to contribute to a high-impact project improving efficiency and compliance.

Join us this winter for an enriching experience where your contributions truly make a difference. Take the first step towards a rewarding career journey with Jubilant Radiopharma!

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Ingénieur Logiciel en Autonomie / Autonomy Software Engineer

Nous développons un cadre d’autonomie complète permettant aux drones de prendre des décisions de vol intelligentes à bord, sans intervention humaine.

Notre plateforme combine la planification d’itinéraires tenant compte des conditions météorologiques, le guidage en temps réel et la prise de décision embarquée afin de permettre aux opérateurs de déployer des missions véritablement autonomes, capables de s’adapter aux conditions changeantes en vol.

À propos du poste

Aidez-nous à développer des algorithmes de planification de trajectoire intelligents permettant aux drones d’opérer de manière autonome dans des conditions atmosphériques complexes.

Vous collaborerez directement avec notre CTO pour concevoir des systèmes de routage sensibles à la météo et des modèles de performance de vol optimisant les missions de drones en temps réel.

Responsabilités principales

• Concevoir et implémenter des algorithmes de planification de trajectoire intégrant les données atmosphériques, les contraintes du terrain et les caractéristiques de performance en vol
• Développer des modèles de performance de vol prenant en compte le vent, la météo et la dynamique de l’appareil
• Concevoir des algorithmes d’optimisation pour la planification d’itinéraires tenant compte de la météo et le réacheminement dynamique
• Mettre en œuvre des logiciels d’autonomie de qualité production, axés sur la fiabilité et la performance en temps réel
• Intégrer les systèmes de planification de trajectoire avec la visualisation frontend (Vue3 / CesiumJS) et les services backend (Golang / REST APIs)
• Contribuer aux pipelines de déploiement cloud et à l’infrastructure sur Google Cloud Platform

Qualifications requises

Autonomie & Aérospatiale :

• 3+ années d’expérience dans le développement de systèmes de planification de trajectoire, d’optimisation ou de contrôle de vol
• Solide compréhension de la dynamique de vol et de la modélisation des performances des UAV
• Expérience avec les algorithmes d’optimisation
• Compréhension des sciences atmosphériques ou de l’intégration des données météorologiques dans les systèmes de planification

Compétences techniques :

• Solide maîtrise de Python et C / C++ pour le développement d’algorithmes critiques en performance
• Excellentes bases en ingénierie logicielle et engagement pour un code propre et maintenable
• Expérience en tests automatisés et en conteneurisation (Docker)
• À l’aise avec le contrôle de version (Git) et les flux de travail collaboratifs de développement
• Volonté d’apprendre rapidement le Golang et de contribuer aux services backend
• Volonté de contribuer au travail frontend (Vue3 / CesiumJS) et aux déploiements cloud si nécessaire

Qualifications souhaitées

• Diplôme en génie aérospatial, robotique, informatique ou domaine connexe
• Connaissances en météorologie, sciences atmosphériques ou modélisation météorologique
• Expérience avec les formats de données météorologiques (NetCDF, GRIB) et les modèles de prévision numérique du temps
• Connaissance des frameworks robotiques (ROS / ROS2) ou des contrôleurs de vol (PX4, Ardupilot)
• Expérience avec des environnements de simulation (Gazebo, jsbSim, X-Plane)
• Expérience préalable dans l’industrie des UAV, des véhicules autonomes ou de la robotique
• Publications de recherche en planification de trajectoire, planification de mouvement ou optimisation de trajectoire
• Familiarité avec les bibliothèques géospatiales (GDAL, GeoPandas, PostGIS)
• Compréhension des réglementations de l’espace aérien et des normes d’aviation

Vous avez de solides bases en algorithmes d’autonomie et en systèmes aérospatiaux ? Nous voulons vous entendre ! Nous valorisons la capacité à résoudre des problèmes et l’agilité d’apprentissage avant le fait de cocher toutes les cases.

Remarque : Seuls les candidats disposant d’un visa de travail valide pour le Canada seront pris en considération pour ce poste.

Cover Letter

#J-18808-Ljbffr

Directeur de l'ingénierie / Director of Engineering

Aperçu

Nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie expérimenté(e) et engagé(e) pour piloter les études de concept, de pré-faisabilité (PFS), de faisabilité (FS), de conception préliminaire (FEED) ainsi que l'ingénierie détaillée (DE) dans le cadre de projets liés aux minéraux et aux métaux. Ce rôle est essentiel pour garantir des solutions techniquement fiables, rentables et prêtes à être exécutées, en parfaite adéquation avec les objectifs du client. Le / la candidat(e) retenu(e) devra démontrer un leadership fort, une planification structurée et une approche collaborative pour assurer la réussite des projets.

Votre rôle

• Diriger et gérer les études et projets d'ingénierie pour les projets liés aux minéraux et aux métaux.
• Superviser des équipes multidisciplinaires couvrant l'ingénierie, les achats et la construction.
• Élaborer et contrôler les plannings, budgets et allocations de ressources des projets.
• Réaliser des études comparatives structurées et des analyses de risques pour soutenir la prise de décision.
• Garantir la qualité technique et la conformité aux normes industrielles et aux exigences réglementaires.
• Participer à la conception des procédés, au choix des équipements, à la coordination avec les fournisseurs et développer des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
• Préparer et présenter des rapports détaillés et des recommandations aux parties prenantes, en favorisant l'amélioration continue des méthodes d'exécution et des études.

À propos de vous

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie, un master ou un doctorat constitue un atout.
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie des minéraux et des métaux.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et / ou de l'Ontario est un atout.
• Plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires sur des projets de grande et petite envergure dans le secteur minier et métallurgique, avec des compétences bilingues (anglais / français) considérées comme un atout.
• Solide compréhension des schémas de procédés, de l'intégration des équipements, de la constructibilité, et maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Primavera, ainsi qu'une familiarité avec SmartPlant 3D, AutoCAD et autres logiciels d'ingénierie).
• Expérience opérationnelle et sur site dans des usines de traitement des minéraux, connaissance des normes de sécurité des projets et capacité à promouvoir une culture de sécurité, combinées à d'excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Position Overview

Completely technical oriented service tasks of various scopes and supports in planning and managing these tasks.

Responsibilities

• Provide remote technical assistance to customers via phone, e‑mail, or virtual platforms.
• Diagnose and resolve hardware, software, connectivity, and operational issues with POC diagnostic equipment.
• Guide customers through troubleshooting procedures and best practices.
• Escalate complex technical issues to appropriate internal teams (e.g., Field Service, HSC, R&D).
• Collect and analyze device logs, performance data, and error codes for root‑cause analysis.
• Report product quality issues, user feedback, and recurring problems to the global team.
• Create and manage service cases in the CRM / ticketing system with detailed and accurate information.
• Track open issues and follow up with customers promptly to ensure resolution and satisfaction.
• Maintain clear and concise documentation of troubleshooting steps and outcomes.
• Communicate effectively with healthcare professionals, lab technicians, and end users.
• Provide clear instructions and explanations in a professional and empathetic manner.
• Demonstrate appropriate customer service skills to improve the customer experience and achieve high satisfaction.
• Stay up to date on technical specifications, software updates, and known issues of POC devices.
• Provide guidance on equipment usage, maintenance, calibration, and compliance with regulatory standards.
• Support remote training or onboarding for new users or newly installed systems.
• Work closely with cross‑functional teams (Field Service, Sales, Clinical, QA, R&D) to resolve issues efficiently.
• Participate in team meetings, product training, and continuous improvement initiatives.

Required Knowledge / Skills, Education, and Experience

• Minimum bachelor's degree in a related discipline (Medical Technology, Biology, Biomedical Engineering, etc.).
• Self‑motivated, customer and results oriented.
• Strong problem‑solving, analytical, and influencing skills.
• Highly organized; able to manage multiple tasks and tickets simultaneously.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Knowledge of hospitals, testing procedures, and diagnostic equipment.
• Experience working within a hospital / POC setting with a clinical / technical background or in the medical device industry.
• Teaching experience and experience with IT (working with a data manager / middleware) considered assets.

Base Pay Range

Min $83,500 – Max $133,500

Equal Employment Opportunity Statement

Siemens Healthineers is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal‑opportunity employer. While we appreciate all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted.

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Description de l'entreprise

Aviorest un intégrateur aérospatial de structures hybrides légères et d’assemblages mécaniques. L’entreprise est engagée à offrir à sa clientèle un service complet d’ingénierie et de fabrication permettant la conception, fabrication et l’assemblage de structures d’avion avec les standards de la plus haute qualité. Enfin, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une clientèle de renommée mondiale telle que Bell Helicopter, Bombardier, Boeing, Mitsubishi et bien plus encore.

En plein essor, nous recherchons les meilleurs talents afin de continuer à contribuer au succès d’Avior Produits Intégrés! Grâce à une technologie de pointe, notre division de Montréal est un centre d'usinage et d'assemblage. Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez à des projets novateurs dans le domaine de l'aviation!

Poste à pourvoir

La division de Montréal recrute actuellement pour un poste de Senior Buyer.

Responsabilités

• Analyser les besoins en matière d'inventaire;
• Rechercher et analyser les prix et les délais sur le marché;
• Créer et gérer les bons de commande;
• Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la livraison dans les délais et le respect des normes de qualité;
• Travailler avec les ingénieurs, le service qualité et la production pour gérer l'achat des pièces;
• Gérer les pénuries critiques et prendre des décisions d'achat en fonction de l'analyse des coûts et des risques;
• Analyser les tendances du marché, les performances des fournisseurs et les facteurs de risque;
• Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs;
• Assurer la conformité aux normes de l'industrie, y compris AS9100, ainsi qu'aux exigences de qualité des clients;
• Développer et mettre en œuvre des outils et des stratégies d'approvisionnement pour optimiser les coûts, la qualité des performances, les délais et l'amélioration continue.

Expérience et éducation

• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur;
• Expérience dans l'industrie aérospatiale et connaissance des exigences en matière d'assurance qualité;
• Bachelier en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou formation similaire.

Compétences

• Bilingue (français et anglais);
• Analytique;
• Travaille bien en équipe;
• Organisé;
• Professionnel;
• Maîtrise d'Excel et de Word;
• La connaissance de SQL est un atout.

Avantages

• Salaire compétitif (Évaluation salariale sur une base annuelle);
• Des évaluations salariales chaque année;
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.);
• Un REER avec contribution de l'employeur;
• 5 jours de congé personnels;
• 12 congés fériés par année;
• Et encore plus!

Informations sur le poste

Titre du poste : Acheteur Senior / Senior Buyer

Lieu : 380 Montée de Liesse, Ville Saint-Laurent, Canada

Bureau principal

Avior Produits Intégrés Inc.

1001 Desserte Nord

Autoroute 440

Laval, QC H7L 3W3

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Votre rôle au sein de l’équipe :

• L’estimateur(rice) senior(e) sera responsable de la livraison d’estimations, de budgets et d’échéanciers organisés, et s’assure que les systèmes et procédures nécessaires sont mis en place pour gérer les risques.
• L’estimateur(rice) sera responsable également de fournir des directives, de la gestion et de la formation « sur le terrain » aux estimateurs stagiaires, aux estimateurs juniors et aux estimateurs.

Responsabilités

• Interpréter et comprendre avec précision les dessins et les spécifications des appels d’offres.
• Présenter tous les aspects du projet — portée, phasage, échéancier, contraintes, risques, opportunités d’économies et alternatives — aux équipes de soumission et à la direction.
• Contribuer à la gestion et au leadership des projets durant la phase de proposition, y compris la participation aux réunions d’équipe.
• Fournir de l’ingénierie de valeur : examiner les options de conception et recommander la meilleure solution selon le coût, l’ingénierie, la qualité ou la disponibilité des matériaux.
• Présider des réunions et établir les objectifs du projet.
• Effectuer ou diriger les relevés quantitatifs à partir des dessins d’appel d’offres.
• Contribuer au processus d’évaluation et de gestion des risques : identifier les zones de risque et les porter à l’attention du gestionnaire des risques. Contribuer à l’alimentation du registre des risques.
• Formuler de manière constante et pertinente tous les coûts de soumission — main-d’œuvre, matériaux, équipements — et obtenir les devis des sous-traitants pour la soumission.
• Diriger le processus de clôture de l’estimation, y compris les revues d’appel d’offres et l’analyse des propositions des sous-traitants.
• Diriger la transition et le transfert réussis des documents d’estimation vers les équipes d’exécution du projet.
• Assumer les responsabilités des estimateurs, estimateurs juniors et stagiaires, selon le cas, et leur fournir mentorat et encadrement.

Qualifications

• Détient une formation pertinente (un baccalauréat est préférable).
• Possède de l’expérience en estimation de projets majeurs, y compris en conception-construction (Design-Build).
• Capable de lire et de comprendre les plans et documents de construction.
• Une expérience minimale de douze mois sur un chantier de construction est essentielle.
• Maîtrise des outils informatiques — connaissance pratique des produits Microsoft Office.
• Connaissance générale de la planification et des exigences des projets de construction.
• Connaissance des coûts de construction.
• Bonnes compétences en communication — à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie et motivation personnelle.
• Capacité à travailler avec précision sous pression.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et excellente gestion du temps.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l’international ou dans une autre région du monde.

Opportunités offertes

• L’opportunité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l’équilibre travail-vie personnelle est important.
• Une large gamme d’opportunités d’apprentissage et de développement.
• Une rémunération compétitive, des avantages flexibles, un plan d’actionnariat salarié et un plan de pension à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

À propos de nous

Créé par l’intégration d’organisations de longue date datant de 1911, AtkinsRéalis est une entreprise de services d’ingénierie et nucléaire de classe mondiale dédiée à l’ingénierie d’un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui connectent les personnes, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales localement pour nos clients et offrons des services uniques de bout en bout tout au long du cycle de vie d’un actif, y compris le conseil, les services environnementaux, les réseaux intelligents et la cybersécurité, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de construction, les opérations et la maintenance, le démantèlement et le capital. L’étendue et la profondeur de nos capacités sont fournies à nos clients dans des secteurs stratégiques tels que les services d’ingénierie, le nucléaire et le capital.

#J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe, électrotechnique

Locations : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeries ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

Time type : Full time

Posted on : Posted Yesterday

Job requisition id : R-142415

• Job Description

• Aperçu

  Si vous recherchez un nouveau défi dans un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités de carrière et de développement, rejoignez notre équipe ! Nous vous offrons un cadre stimulant où vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues. En tant que chef(fe) d’équipe, Éclairage routier, vous dirigerez une équipe d’environ 8 ingénieurs et techniciens et vous assisterez le directeur adjoint en génie routier dans la réalisation des objectifs multidisciplinaires du département de génie routier pour le territoire de la communauté métropolitaine de Québec de même que l’est du Québec.

• Votre rôle

  Au sein de l'équipe en électrotechnique du bureau de Québec, vous aurez à :

  • Supporter le directeur adjoint en génie routier dans l’implantation de méthodes et procédures selon les normes corporatives.
  • Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son département.
  • Participer au développement des affaires de son département.
  • Agir à titre de chargé de projets pour plusieurs projets.
  • Participer à la conception des plans en électrification des transports tels que : éclairage routier, signaux lumineux, caméra de surveillance, réseau de fibre optique souterraine, panneau à message variable et site de classification et de comptage lorsque requis.
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.

• À propos de vous

  • Détient un Baccalauréat en génie électrique.
  • Est membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • Possède au minimum 10 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’envergure dans le domaine de l’électrotechnique et un minimum de 3 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques.
  • Est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).
  • A réalisé des mandats d’envergure avec le MTMD et en mode alternatif.

• Rémunération & avantages sociaux

  Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

• Informations supplémentaires

  AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

  En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

• Type de travail

  Employee

• Type de poste

  Regular

• Engagement envers la diversité

  Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus avec des caractéristiques, des parcours et des perspectives divers. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichit à travers ces différences.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Créée par l'intégration d'organisations de longue date remontant à 1911, AtkinsRéalis est une entreprise de services d'ingénierie et nucléaire de classe mondiale dédiée à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui relient les gens, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales localement pour nos clients et offrons des services uniques de bout en bout tout au long du cycle de vie d'un actif, y compris le conseil, les services environnementaux, les réseaux intelligents et la cybersécurité, la conception et l'ingénierie, l'approvisionnement, la gestion de projet et de construction, les opérations et la maintenance, le démantèlement et le capital. L'étendue et la profondeur de nos capacités sont fournies à nos clients dans des secteurs stratégiques tels que les services d'ingénierie, le nucléaire et le capital.

#J-18808-Ljbffr

Techniciens de service sur le terrain / Field Service Engineer

Locations : Montreal, Quebec, Canada

Time type : Part time

Posted on : Posted Today

Job requisition id : R1500213

• IQVIA a une opportunité avec l’un des plus grands fabricants de dispositifs médicaux aux États-Unis. Nous vous invitons à postuler si cette offre vous intéresse! Il vous sera demandé de créer un compte, ce qui prend moins d’une minute et ne nécessite qu’un nom d’utilisateur et un mot de passe. L’intégralité de la demande d’emploi ne prend pas plus de 5 à 7 minutes.
• Description du poste :
• Nos techniciens de service sur le terrain ont une possibilité unique de mettre à profit leur expérience technique en collaborant avec des professionnels de la santé et en dirigeant des initiatives techniques dans le domaine de la technologie des dispositifs médicaux. Vous serez responsable de diriger une équipe chargée d’installer, de mettre à jour, d’effectuer la maintenance préventive et d’autres services nécessaires pour les dispositifs médicaux, notamment les pompes à perfusion et les batteries dans les hôpitaux des États-Unis, tout en offrant un service client exceptionnel. C’est une excellente occasion pour vous de développer vos compétences techniques dans l’industrie des dispositifs médicaux!
• Il s’agit d’un poste de déplacement à 100%.
• Déplacements locaux, régionaux et nationaux requis.
• Assurer une communication continue et un soutien à la clientèle au personnel hospitalier sur place.
• Assurer l’organisation, tester et mettre à jour les dispositifs médicaux, installer et configurer le matériel, les logiciels et les produits réseau.
• Effectuer des contrôles de routine et enregistrer les données des tests de produits après l’installation et la configuration.
• Documenter et soumettre des données quotidiennes tout en maintenant des normes élevées de documentation de qualité de support produit.
• Engagement à temps plein nécessitant des déplacements locaux, régionaux et nationaux.
• Horaire basé sur des affectations avec un engagement de 40 heures par semaine et des heures supplémentaires au besoin.
• Accomplir d’autres tâches à la discrétion de la direction.
• Exigences du poste :
• Diplôme d’associé, ou programmes de formation militaire équivalents, ou expérience équivalente en service sur le terrain biomédical ou technique. (1+ années d’expérience sur le terrain)
• Solides compétences informatiques avec la capacité de résoudre les problèmes de configuration de projet, les problèmes techniques et les clôtures à distance dans plusieurs programmes logiciels.
• Un sens des affaires professionnel et des compétences en communication efficaces sont requis.
• Personne motivée capable de travailler de manière autonome ou en collaboration au sein d’une équipe, requise.
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation pour garantir l’achèvement à temps des tâches du projet.
• Un permis de conduire valide et sans restriction ainsi qu’un véhicule personnel pour les tâches locales liées au travail sont requis pour ce poste.
• Capacité à rester en position assise et debout pendant de longues périodes et à soulever jusqu’à 70 livres, requise.
• Capacité à satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs hospitaliers, la fourniture d’une preuve du statut vaccinal, est requise.
• Doit avoir un véhicule personnel en bon état de marche pour les déplacements locaux.
• Doit résider à 45 minutes – 1 heure d’un AÉROPORT INTERNATIONAL ou PRINCIPAL. Les candidats résidant à moins de 48 km (30 miles) d’un aéroport principal sont privilégiés. Déplacements hebdomadaires requis.
• Qualifications utiles :
• Expérience dans des rôles de technicien biomédical, de réseautage, militaire ou sur le terrain.
• Expérience de travail dans un rôle technique au sein d’un environnement de soins de santé.
• Solides compétences informatiques et aisance dans le dépannage des applications Microsoft Office, notamment Outlook, Excel, Word et OneNote, etc.

IQVIA Commercial Field Solutions adopte une approche visant à aider ses clients à faire progresser les soins de santé dans cet environnement exigeant et en évolution rapide. Nous aidons nos clients à accélérer leurs résultats, à améliorer les résultats pour les patients et à générer de nouvelles possibilités. IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée. Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et / ou travailler avec des clients et / ou fournisseurs d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

• [ENGLISH]
• IQVIA has an opportunity with one of the largest medical device manufacturers in the US. We welcome you to apply if interested! You will be asked to create an account, which takes less than one minute and requires only a username and password. The entire application takes no more than 5-7 minutes to complete.
• Position Description :
• Our Field Service Engineers experience a unique opportunity to employ their technical experience by collaborating with healthcare professionals and leading technical initiatives in medical device technology. You will be responsible for leading a team installing, updating, completing preventative maintenance and other services as needed for medical devices including infusion pumps and batteries in hospitals across the United States, while delivering exceptional customer service. This is a great opportunity for you to advance your technical skills in the medical device industry!
• This is a 100% travel position. Local, Regional and National travel required.
• Provide ongoing communication and customer support to on-site hospital staff.
• Organizing, testing, and updating medical devices, installing, and configuring hardware, software, and network products.
• Conduct routine checks and records data from product tests after installation and configuration.
• Document and submit daily data while maintaining high standards of product support quality documentation.
• Full-time commitment requiring travel locally, regionally, and nationally.
• Assignment-based schedule with 40 hours commitment per week and overtime as needed.
• Complete other duties at the discretion of management.
• Job Requirements :
• Associate degree, or equivalent military training programs, or equivalent biomedical or technical field service experience. (1+ years field experience)
• Strong computer skills with the ability to troubleshoot project setup, technical issues, and closeouts remotely within multiple software programs.
• Professional business acumen and effective communication skills required.
• Self-motivated individual who can work independently or collaboratively within a team, required.
• Strong time management and organizational skills to ensure on-time completion of project assignments.
• An active and unrestricted driver license, and a personal vehicle for local work-related assignments are both required.
• Ability to sit and stand for long periods.

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Description du poste

Une entreprise spécialisée en aéronautique recherche un(e) spécialiste en systèmes avioniques à Montréal. Vous serez impliqué(e) dans le développement et la certification de systèmes avioniques, en collaboration avec des fournisseurs et des équipes. Un diplôme en ingénierie et au moins 5 ans d'expérience sont requis. Cette position offre une rémunération compétitive d'indéfinieK $CA par an et la possibilité de télétravail partiel.

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Analyste principal en intelligence d’affaires & données

Join to apply for the Analyste principal en intelligence d’affaires & données role at Charles River Laboratories.

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien‑être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Sommaire de l’emploi

Chez les Laboratoires Charles River, nous transformons notre manière de travailler en exploitant la puissance de l’IA, des données et de l’innovation numérique afin d’accélérer la découverte et le développement de thérapies qui sauvent des vies. Notre vision est d’intégrer l’intelligence artificielle et l’analytique avancée à chaque étape de nos flux de travail scientifiques et opérationnels — offrant à nos équipes des outils plus intelligents, des données fluides et des informations exploitables pour fournir des services et des solutions centrés sur le client, afin de mieux répondre aux besoins de nos clients et, ultimement, d’améliorer la vie des patients.

Responsabilités clés

• Engager les parties prenantes de l’entreprise à tous les niveaux pour identifier les besoins concernant les produits actuels et futurs par le biais d’interactions continues.
• Analyser des ensembles de données complexes utilisant SQL Server afin d’identifier des motifs, détecter des anomalies et découvrir des règles métier intégrées.
• Diriger des ateliers de définition des besoins et des tests d’acceptation utilisateur pour les nouvelles données, produits et solutions analytiques.
• Analyser les processus métier et développer des diagrammes de flux métier et des diagrammes de flux de données pour soutenir la conception et l’optimisation des systèmes.
• Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes d’ingénierie, de produit et d’affaires pour assurer l’alignement et la réussite des livrables.
• Créer des visualisations et tableaux de bord attrayants pour communiquer les principales informations et tendances.
• Profilage des données, exploration et validation / test des données pour garantir que les données sont prêtes à être utilisées par l’entreprise.
• Effectuer des analyses ad hoc et présenter les résultats de manière claire et conviviale.
• Établir des relations solides avec les partenaires d’affaires qui favorisent une approche collaborative et de confiance.
• Agir en tant que Scrum Master pour l’équipe et préparer des récits détaillés pour les développeurs.

Éléments clés – Qualifications minimales

• Baccalauréat en gestion des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise en administration des affaires / systèmes d’information / informatique est un atout.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes avec la capacité d’aborder les défis de manière créative.
• Capacité à traduire les exigences en récits utilisateurs bien rédigés afin de combler le fossé entre l’entreprise et la technologie.
• Forte mentalité d’affaires avec la capacité de collaborer avec les partenaires commerciaux pour identifier les besoins et les opportunités d’amélioration de la gestion et de la livraison des données.
• Capacité à voir l’ensemble du tableau et à identifier ensuite les domaines clés pour une analyse approfondie afin de soutenir des solutions solides.
• Autonome et capable de travailler tant de manière indépendante qu’en collaboration au sein d’une équipe.
• Expérience dans l’industrie des sciences de la vie ou de la biotechnologie (atout).

Expertise technique requise

• Plus de 5 ans d’expérience dans la rédaction de requêtes SQL complexes, l’exploration de données, le profilage de données et la validation / test de données.
• Plus de 5 ans d’expérience en tant qu’analyste de systèmes d’affaires / analyste de données spécialisé dans le domaine des données et de l’analyse, de préférence à un poste senior ou de leader.
• Plus de 5 ans d’expérience dans l’organisation et la conduite de cycles de tests d’acceptation utilisateur et de formations avec les utilisateurs et les parties prenantes.
• Expérience avec des outils de visualisation de données tels que Power BI, Tableau, Looker, MicroStrategy.
• Expérience de travail en méthodologie de développement logiciel Agile.

Informations spécifiques au poste

• Localisation : Télétravail (basé à l’un de nos sites canadiens).
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Horaire : De jour en semaine, du lundi.
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37,5 h par semaine.

Pourquoi Charles River ?

• Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 85 % des primes (couverture médicale & dentaire).
• Formations de développement payées.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne.
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine).
• 4 semaines de vacances et 10 jours de congé personnel.

Si vous souhaitez contribuer au bien‑être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez‑vous à l’équipe. C’est Votre Moment.

À propos de la sécurité et des évaluations

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d’évaluation de l’innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d’experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d’une demande d’autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu’aux formules sur mesure et à l’assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu’à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d’autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l’anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d’évaluation de l’innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de cible au développement préclinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l’appui des besoins en matière d’essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille conséquent de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l’élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d’enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien‑être d’innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d’avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d’information, consultez www.criver.com.

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Company Description

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Job Description

CIMA+’s Energy & Resources team is a key player in the energy transition. With more than 700 highly qualified professionals in this business sector, we are one of the largest teams specializing in this discipline among consulting engineering firms in Canada. Guided by an entrepreneurial culture based on innovation, sustainability, multidisciplinary agility and collaboration, we support our clients at all stages of their projects, from feasibility studies to commissioning. From the production of electricity from renewable sources to resource transformation, our expertise markets are the driving force of a successful energy transition. Regardless of the delivery mode our clients choose, we have the skills and experience required to deliver innovative solutions adapted to their reality. Join us and immerse yourself in a dynamic, innovative, and collaborative environment where you’ll make a real impact. Together, we’ll push boundaries and go above what’s expected of us to meet the challenges of tomorrow and engineer a better world!

Our Energy team specializing in hydropower and dam engineering is looking for a Senior Project Manager / Engineer with specific expertise in civil / structural engineering as well as in the rehabilitation of hydraulic structures and hydroelectric power plants, mainly with the client Hydro-Québec. We offer a flexible hybrid work model, enabling you to work from home and from one of our offices.

Primary Responsibilities

• Act as a project manager or multidisciplinary coordinator for major projects related to dams and hydroelectric facilities.
• Perform hydraulic calculations for dams and hydroelectric facilities.
• Supervise the design of hydraulic structures and works.
• Participate in the management and technical coordination of major projects.
• Participate in the preparation of proposals.
• Establish and maintain relationships with clients.
• Master technical solutions and ensure their adequacy with clients’ needs.
• Plan project stages, monitor the progress of deliverables, and ensure compliance with the schedule.
• Ensure quality control of project practices.
• Support and verify the work of other specialized engineers (civil / structural, hydraulic, heavy mechanical, geotechnical, or electrical).
• Coordinate and supervise the work of engineers, technicians and draftspersons involved in the projects.

Qualifications

• University Degree in Civil or Water or Mechanical Engineering or equivalent.
• More than ten (10) years of experience in the field of hydroelectricity / hydropower and dams.
• Member of l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or eligible for registration.
• Master’s Degree, Business Administration Diploma or Project Management certification (an asset).
• Fluency in spoken and written French.
• Fluency in spoken and written English in a professional context, to ensure communications on certain projects at a national level.

At CIMA+, we value diversity of talent and perspective. You think you can add value, but don't meet all the job requirements? We invite you to apply, because everyone has something unique to offer. The outstanding talents that choose to join us at CIMA+ soon realize that we go all out to encourage them to grow. We look forward to hearing how you can contribute to our success.

Why choose CIMA+? Because we offer you:

• Comprehensive Group Benefits available from day one for all permanent employees working at least 20 hours per week.
• Employee and Family Assistance Program.
• Retirement Savings Plan (RRSP) with up to 4% employer contribution.
• As an employee-owned company, an annual opportunity to purchase shares for all employees.
• Flexible work schedule in a hybrid work mode.
• Work / Life balance policy across Canada.
• 3-5 weeks of vacation, based on years of relevant experience.
• Tailored training to improve your existing skills.

For more information, contact Réna Chont.

Additional Information

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+. That is why we are committed to ensuring equal access to resources and opportunities for candidates, regardless of their identity (race, ethnicity, colour, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, socio-economic status or background, etc.).

In keeping with the principles of employment equity, we encourage all applications, including, but not limited to, those from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities. We also encourage candidates to complete the self-identification form when applying for employment.

Accommodations are available on request. Your Business Partner will process your request.

Find out about The CIMA+ advantage - CIMA+.

• Ingénieure mécanique principale, dispositifs médicaux / Senior Mechanical Engineer, Medical Device.
• Ingénieur Senior en Chef Mécanique / Senior Mechanical Lead Engineer MLE.
• Ingénieur.e mécanique principal - turbine ou alternateur (2 postes).
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique.
• Chargé de projets - Mécanique du Bâtiment.
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique.
• Chef d'équipe, ingénieur.e sénior.e mécanique.
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique senior - Turbine alternateur hydroélectrique.
• Chargé de projet – Projets spéciaux en mécanique du bâtiment.
• Chef des services techniques – Ingénieur OIQ, maintenance industriel.
• Superviseur, Lignes Moteurs MRO & Nouveaux Produits.
• Ingénieure ou Ingénieur sénior, Mécanique du bâtiment.
• Ingénieure ou Ingénieur sénior, Mécanique du bâtiment.
• Directeur Technique - Ingénierie Matériel Roulant, Nouvelle Flotte.
• Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique du Bâtiment (Province du Québec).
• Ingénieur.e mécanique senior.e, Hydroélectricité.
• Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 6 days ago.
• Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique du Bâtiment (Province du Québec).
• Vaudreuil-Dorion, Quebec, Canada 3 months ago.
• Ingénieur / chargé de projet en maintenance.
• Ingénieur / chargé de projet en maintenance.
• Ingénieur / chargé de projet en maintenance.
• #J-18808-Ljbffr.

Description du Poste

Une entreprise de technologie innovante à Montréal recherche un Ingénieur Électrique pour participer au développement de solutions électroniques. Vous devez avoir un diplôme d'ingénieur et 4 à 5 ans d'expérience dans la conception des circuits électroniques. Vous travaillerez sur des projets variés, de l'idéation à la fabrication, et collaborerez avec des équipes pour atteindre les objectifs des clients.

#J-18808-Ljbffr

Fondateur trice de Startup Deep-Tech : Matériaux Réactifs aux Stimuli

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d'amorçage, l'accès à des installations de pointe ainsi qu'à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d'investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d'innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d'adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l'opportunité

Nous recherchons un

• e Entrepreneur
• e Technique Fondateur
• trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l'humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques / magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l'habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur trice

• vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.

Vos responsabilités

• Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
• Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN / semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
• Mener une phase de découverte clients afin d'identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
• Collaborer avec l'équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
• Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d'ingénieurs matériaux et de designers produits.

Profil recherché

• Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
• Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l'humidité, concentration ionique, température ou lumière).
• Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
• Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
• Esprit entrepreneurial : motivé e par l'incertitude, rapide dans l'exécution et enthousiaste à l'idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
• Excellentes compétences en communication, capable d'interagir aussi bien avec des experts techniques qu'avec des clients et investisseurs.
• (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.

Ce que nous offrons

• 600 000 $ en financement d'amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
• Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
• Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
• Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d'équipe.
• Un package compétitif pour fondateur trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.

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Deep-Tech Startup Founder : Stimulus-Responsive Materials

About TandemLaunch

TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.

Our next venture will commercialize a breakthrough material platform: stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions.

About the Opportunity

We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology. These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric/magnetic fields, enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials.

As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.

What You'll Do

• Develop and refine prototype products showcasing the unique benefits of stimulus-responsive meshes (e.g., waterproof-yet-breathable apparel, self-regulating helmet liners, adaptive tent materials, medical membranes).
• Translate hydrogel fabrication methods (coating, impregnation, IPN/semi-IPN synthesis, 3D structuring) into scalable, manufacturable processes.
• Conduct early customer discovery to identify urgent pain points in target markets (outdoor gear, healthcare, filtration, etc.).
• Collaborate with TandemLaunch's venture team to shape go-to-market strategy, validate regulatory pathways, and secure early adopters.
• Recruit and lead a founding technical team of polymer chemists, materials engineers, and product designers.

What We're Looking For

• Deep technical expertise in polymer science, hydrogel chemistry, biomaterials, or smart textiles.
• Knowledge of stimulus-responsive materials and their functionalization (moisture, ion concentration, temperature, or light responsiveness).
• Experience with fabrication techniques: polymerization, nanocomposite integration, surface treatments, or 3D printing of soft materials.
• A track record of applied research or product development in materials science, biomedical devices, or smart textiles.
• Entrepreneurial mindset — excited by uncertainty, motivated to move fast, and eager to build a company from scratch.
• Strong communication skills, capable of engaging with technical experts, customers, and investors.
• (Optional but valuable) Prior startup or translational research experience.

We Offer

• $600k in pre-seed funding and hands-on operational support to launch your company.
• Access to state-of-the-art facilities for materials prototyping and testing.
• A curated network of industry partners in outdoor gear, healthcare, and advanced materials.
• Collaboration with our venture team for customer development, fundraising, and team building.
• A competitive founder compensation package, including significant equity and stipend support.

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Ingénieur(e) en géotechnique

Locations : CA.QC.Boucherville.85 Rue J.-A. Bombardier ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

Time type : Full time

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Job requisition id : R-139424

Job Description

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter. Si vous souhaitez rehausser votre expertise technique en géotechnique… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut ! L’équipe Géotechnique regroupe plus de 80 employés qui ont participé, dans les dernières années, à des projets de grande envergure tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel-De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle au sein de l’équipe

• Réaliser des études géotechniques de diverses envergures;
• Interagir avec les ingénieurs seniors dans l’exécution de projets géotechniques plus complexes;
• Participer à la gestion administrative des projets;
• Préparer des offres de services professionnels;
• Réaliser des calculs d’ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.);
• Rédiger des rapports techniques;
• Collaborer avec les autres départements.

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur en Géotechnique recherché(e) :

• BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout;
• Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Plus de 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Posséder une carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais (un atout);
• Apprécier l’autonomie;
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d’une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Une entreprise manufacturière québécoise en forte croissance cherche un :

• Ingénieur
• Principal
• en Conception pour piloter des projets d'innovation. Ce rôle nécessite un baccalauréat en génie et un minimum de 10 ans d'expérience. Vous travaillerez à la conception de produits, de la modélisation 3D à la validation des prototypes. L'environnement de travail hybride propose de nombreux avantages et un engagement envers la diversité et l'inclusion.

#J-18808-Ljbffr

Job Description - PMO Aérospatial / Aerospace PMO (082685)

Titre du poste : PMO Aérospatial

Hybride : 3 jours par semaine à Mirabel, Québec

CapGemini Engineering est actuellement à la recherche de chefs de projet ayant une expérience en aérospatiale pour des postes hybrides à Mirabel, QC. Ces postes sont de niveau junior à intermédiaire en ingénierie aérospatiale.

Vos responsabilités :

• Développer, maintenir et superviser la planification complète des activités d’ingénierie.
• Soutenir le processus R&O (création du registre des risques, identification des risques et enjeux potentiels du projet, élaboration du plan de mitigation).
• Fournir un plan de mitigation pour les risques de chaque projet du portefeuille assigné.
• Analyser la charge de travail par rapport à la capacité.
• Mener et coordonner les activités d’ingénierie tout en assumant la gestion des changements et des livrables.
• Diriger et contrôler la portée du projet pour chaque phase.
• Identifier et signaler les problèmes.
• Participer à la résolution de problèmes et aux plans de redressement.
• Piloter les projets à travers les processus de gouvernance et de gestion interne des changements.
• Suivre et assurer la livraison des livrables, ainsi que la mise à jour du tableau de bord.
• Préparer des rapports détaillés sur la performance du projet, incluant coûts, échéancier, portée et qualité.
• Servir de point de contact principal entre les membres de l’équipe, les différents départements et les fournisseurs.

Vos compétences et expériences :

• Connaissance en ingénierie aérospatiale
• Gestion de projet
• Outils de gestion de projet (MS Project, suite Google)
• Gestion des parties prenantes et communication
• Analyse de données et production de rapports
• Compétences interpersonnelles (attention aux détails, adaptabilité, gestion du temps)
• Français et anglais

Avantages pour les employés :

Capgemini soutient tous les aspects de votre bien‑être tout au long des différentes étapes de votre vie et de votre carrière.

• La collaboration avec des équipes de collègues créatifs, dynamiques et motivés
• Des options de travail flexibles permettant une flexibilité en matière de temps et de lieu
• Équipement de bureau à domicile fourni par l’entreprise
• Outils virtuels de collaboration et de productivité pour soutenir les équipes hybrides
• Programme complet d’avantages sociaux (santé, bien‑être, retraite et congés payés)
• Autres avantages et programmes de bien‑être tels que des rabais et l’accès à des gyms / studios
• Un congé parental payé et du coaching, un cadeau de bienvenue pour bébé et des journées pour soins familiaux / maladie
• Services de garde d’enfants ou de personnes âgées en cas d’urgence, rabais pour la garde d’enfants et tutorat virtuel subventionné
• Aide financière pour les frais de scolarité et occasions hebdomadaires de développement de compétences recherchées
• Séries d’événements d’apprentissage expérientiel à fort impact
• Accès à des ressources en santé mentale et à des programmes de pleine conscience
• Accès aux groupes de ressources pour employés de Capgemini autour de communautés d’intérêt

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact concret pour les entreprises et la société. C’est un groupe responsable et diversifié comptant 340 000 membres dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’histoire, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie et répondre à l’ensemble de leurs besoins d’affaires. Il offre des services et des solutions de bout en bout, s’appuyant sur ses forces en stratégie, conception et ingénierie, alimentées par ses capacités de pointe en IA, infonuagique et données, combinées à une expertise sectorielle approfondie et à un écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 22,5 milliards d’euros en 2023.

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Avis de non-responsabilité

Capgemini est un employeur offrant l’égalité des chances et favorisant la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, l’origine nationale, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, la génétique, le statut d’ancien combattant, l’état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cette description présente de façon générale les tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées afin de communiquer la manière dont ce poste est généralement exécuté. Lorsque nécessaire pour offrir une égalité des chances aux personnes en situation de handicap, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables qui pourraient impliquer des ajustements aux exigences du poste et / ou à la manière dont il est exécuté, pourvu que ces mesures ne représentent pas une contrainte excessive.

Capgemini s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation, veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d’information sur vos droits en tant que candidat : http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d’écran) durant le processus d’entrevue et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris durant le processus d'embauche et d’intégration.

Les candidats à un emploi au Canada doivent détenir une autorisation de travail valide qui ne nécessite pas actuellement et / ou ne nécessitera pas à l’avenir le parrainage d’un visa par Capgemini pour travailler au Canada.

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Description du poste

Une firme d'ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) chargé(e) de projet pour gérer des projets de traitement des eaux à Montréal. Vous serez responsable de la conception technique, de la gestion des budgets et de la conformité réglementaire. Le candidat idéal aura un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine des eaux usées et potables. Un environnement de travail flexible est offert avec des avantages sociaux compétitifs.

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Overview

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur - génie civil (conception) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Responsibilities

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales.
• Produire et interpréter les plans et les devis.
• Estimer les quantités et les coûts de projets.
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie.
• Concevoir des systèmes de rétention pluviaux.
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers.
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC).
• Préparer et présenter les demandes de permis d’intervention auprès du ministère des Transports du Québec.
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours.
• Rédiger des offres de services occasionnellement.
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction.
• Assister à des réunions avec le client.
• Suivi des budgets.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie civil.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Posséder un minimum de 3 années ou plus d’expérience pertinente.
• Spécialisation en réseaux et voiries (atout).
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout).
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales.
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salary

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Location

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Why Join TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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