Description de l'entreprise

St-Denis Thompson est chef de file dans l'industrie de la construction, réalisant des projets majeurs de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels et de structures de génie civil à titre d’Entrepreneur général depuis 1995. Nous réalisons des projets de toute envergure qui engagent des budgets allant jusqu’à plusieurs millions de dollars.

Responsabilités

• Gérer les projets sous sa responsabilité, de même que les contremaîtres et coordonnateurs de projets dont il a la responsabilité ;
• Veiller à ce que les projets soient réalisés avec un maximum de rentabilité et en faire le suivi ;
• Faire le suivi du coût des travaux de chaque projet avec le directeur de projets ;
• Planifier les besoins en matériaux et main-d’œuvre sur les chantiers ;
• Établir en collaboration avec le directeur de projets les prévisions pour la main-d’œuvre en lien avec chaque projet ;
• Établir les échéanciers et les calendriers de travail ;
• Assister aux réunions de démarrage avec les clients et en faire rapport au directeur général ;
• Effectuer des visites régulières des chantiers et s’assurer que les travaux respectent les horaires prévus ;
• Transiger avec les ingénieurs-conseils, les architectes, les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires d’affaires et régler les problèmes ;
• Coordonner la négociation et le règlement des travaux contingents et/ou réclamations en étroite collaboration avec le directeur général ;
• Émettre quotidiennement les bons de commande aux fournisseurs appropriés afin de répondre aux besoins des chantiers ;
• Coordonner la livraison des produits et des matériaux entre les fournisseurs et les chantiers ;
• Agir comme point de contact auprès des clients pour répondre aux questions concernant l’avancement des travaux, des problèmes techniques et/ou administratifs, et ce durant toute la durée du projet ;
• Toutes autres tâches rattachées à l’emploi Kol ;

Votre profil

• Détenir un diplôme d’études universitaires en génie de la construction, architecture ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ;
• Posséder un minimum de 6 années d’expérience en gestion de projets de construction ;
• Être membre de l’OIQ ou membre de l’OAQ (un atout) ;
• Bonne connaissance des outils de la suite Office incluant MS Project ;
• Aptitude à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Excellente aptitude en leadership ;
• Être soucieux du détail ;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Habiletés en négociation ;
• Bonne gestion du stress ;
• Fortes aptitudes en gestion et résolution de problème ;
• Aptitude à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Connaissance de Procore et/ou de Maestro (un atout) ;

Nous offrons

• Milieu de travail stimulant et collaboratif ;
• Salaire compétitif ;
• Programme d'assurance médicale et dentaire complet ;
• REER bonifié ;
• Remboursement des cotisations aux ordres professionnels ;
• Programme de formation sur mesure ;
• De nouveaux locaux conçus pour nos besoins ;
• Gym, restaurant, stationnement et garderie sur place ;
• Horaire estival ;
• Une (1) journée de télétravail par semaine ;
• Déjeuners gratuits ;
• Quatre (4) semaines de vacances ;
• Des activités sociales organisées par l’entreprise ;
• Remboursement mensuel de votre carte OPUS ;
• Programme d’aide aux employés incluant un accès à la télémédecine.

Pour un parcours professionnel stimulant avec des gens de passion, joignez-vous à notre équipe !

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre entreprise. Seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Une entreprise de gestion des ressources à Montréal recherche un Technicien de Laboratoire pour le centre de biométhanisation. Vous serez responsable de réaliser des analyses de procédé et d'apporter votre expertise à la mise en place du laboratoire. Un DEC en biotechnologie est requis, avec une expérience pertinente de 2 à 5 ans. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, en participant activement à des projets innovants liés aux déchets organiques et à la durabilité.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de gestion environnementale recherche un Technicien de Laboratoire pour la mise en place de son laboratoire au centre de biométhanisation à Montréal. Le candidat idéal sera responsable des analyses de procédé et de l'établissement des procédures d’analyse.

Responsabilités

• Planification, organisation et réalisation d'analyses physico-chimiques pour le suivi du processus de biométhanisation.

Exigences

• Expérience préalable en laboratoire requise.
• DEC en biotechnologie ou biochimie.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de systèmes critiques dans l'aérospatiale recherche un ingénieur logiciel en guidage, navigation et contrôle à Montréal. Le rôle consiste à développer et certifier des logiciels pour des avions électriques. Les candidats doivent avoir un diplôme d’ingénierie et 5 ans d'expérience. Une maîtrise de Python et du langage C est requise. Le travail est hybride avec au moins un jour au bureau. Cette entreprise encourage les candidatures diversifiées et est engagée envers l'équité.

J-18808-Ljbffr

Polytechnique Montréal

Mining Engineering Professor – Environment and mine waste management - Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Job Reference Number: 26-PR-1

Status: This position is tenure-track

Department or Service: Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Deadline date: March 8, 2026

WORK ENVIRONMENT

Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university. Located in the heart of Montréal on Mount Royal, it is renowned for the high quality of the training offered at all levels, and for its multidisciplinary and multisectoral research, at the forefront of the local, national and international engineering.

Proud of its 150 years of history, Polytechnique now welcomes more than 10,000 students and relies on the expertise of nearly 1,600 staff members with diverse skills, including more than 300 professors.

Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development. It values the diversity of its employees and adheres to an equal employment opportunity program for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people and those with disabilities. Having received the Parity Certification from Women in Governance, it offers excellent working conditions, focusing on work-life balance and the well-being of its employees.

JOB DESCRIPTION

Polytechnique Montréal’s Department of Civil, Geological and Mining Engineering hosts around 1,200 students and 400 are graduate students. With 44 professors and three (3) full-time lecturers, the Department is a Canadian research leader in several sectors, such as transportation planning, structural and earthquake engineering, mining waste management, hydraulics, and drinking water and wastewater treatment. The Department also hosts several chairs and research groups, notably CREDEAU (water quality management), the NSERC Industrial Chair on Drinking Water, the Canada Research Chair in Modelling Complex Hydro-Environmental Systems, the Canada Research Chair in Numerical Modelling and Experimental Simulation in Earthquake Engineering, the Structural Engineering Research Group (GRS), the Canada Research Chair in Decentralized and Small-Scale Water Treatment, the Canada Research Chair on Personal Mobility, and the MOBILITÉ Research Chair on the Evaluation and Implementation of Sustainability in Transportation, the NSERC Industrial Chair in Geothermal Energy for Geothermal Standing Column Wells in Industrial Buildings, the Research Chair on Machine Learning Applied to the Monitoring of Civil Infrastructures, the International Science Diplomacy Research Chair for Arctic and Space Cooperation, and the Geothermal and Hydrogeology Group. The Department is a partner of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique.

The Department is seeking an applicant with qualifications and a particular interest and recognized expertise in the following areas: Mining Engineering – Environment and Mine Waste Management, specifically in one or more of the following specialties, including but not limited to:

• Deep mining operations; Mining operations in northern regions; Extraction of critical minerals; Decarbonization of operations; Design of resilient mining infrastructures; Wind erosion and contaminant transport; Development and use of innovative monitoring and characterization methods; Mining hydrogeology and mining hydrogeochemistry; Methods of prediction, treatment, and management of mine water contamination; Remediation and closure of disturbed soil and aquatic mine environments; Valorization and integrated management of mine tailings.

The research work performed by RIME UQAT – Polytechnique being largely associated with hard rock mining operations, the applicant should be familiar with related environmental issues and solutions applicable to base and precious metal mines.

RESPONSIBILITIES

The successful candidate will carry out the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Among other duties, they will:

• Demonstrate a commitment to excellence in teaching at the undergraduate and doctoral levels; Supervise undergraduate and graduate students; Carry out innovative research projects; Obtain grants and contracts aimed at supporting research work with the intention of training highly qualified personnel; Publish scientific results of their research; Participate in the department’s teaching and research activities; Collaborate with other research teams at Polytechnique Montréal or other institutions; Contribute to applied and collaborative research through close partnerships with industrial members of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique; Contribute to enhancing Polytechnique Montréal’s visibility and influence in Québec and internationally.

PROFILE AND JOB REQUIREMENTS

The candidate will meet the following requirements:

• Hold a PhD in engineering or equivalent in a relevant field at the time of starting the position; Have a proven track record of developing and conducting an independent research program that will enable them to obtain funding to supervise graduate students; Demonstrate excellent teaching skills, if possible supported by teaching evaluations; Be able to contribute positively to the department's working environment and adhere to Polytechnique's values of Teamwork, Responsible Leadership, Professional Excellence, Integrity; Be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (or of any other Canadian association of professional engineers) or take the necessary steps to become a member before being granted tenure; Have a sufficient command of oral and written French before submitting their tenure file, since French is the language of instruction at Polytechnique Montréal. Polytechnique Montréal will provide the candidate with the necessary assistance and support to register with the OIQ and to learn French. Applicants with a bachelor's degree in geological or mining engineering, or with industry experience are encouraged to include this in their application.

ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

This position is tenure-track.

Salary and benefits are determined in accordance with the provisions of the collective agreement (French only) in effect.

This agreement provides for, among others:

• Provisions for work-family balance, such as maternity, paternity and adoption leave, in addition to the Québec Parental Insurance Plan; The possibility of benefiting from paid respite periods; A defined-benefits pension plan; In addition, relocation and immigration support is available to the successful candidate and their family.

To learn more about Polytechnique Montréal and the benefits of contributing to its mission, please explore: Avantages et milieu de vie (French only).

START DATE

As soon as possible.

APPLICATIONS

Candidates are invited to submit an application file that includes:

• A cover letter A CV A statement of main achievements and teaching philosophy A statement of major research achievements and prospects Proof of university degrees Up to three significant contributions related to the position Teaching evaluations, if available

For more information about this position, please contact:

Professor Samuel Yniesta, Eng., Ph.D.

Chair

Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Email:

Polytechnique is an equal-opportunity employer and as such invites women, Indigenous peoples, members of visible and ethno-cultural minorities and people with disabilities who meet the job requirements to apply. Upon request, Polytechnique Montréal will provide support measures for people with disabilities throughout the recruitment, selection and evaluation process.

We encourage all qualified applicants to apply. In accordance with immigration rules, priority will be given to Canadians and permanent residents.

Please apply online at:

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence : 26-PR-1

Durée : Ce poste mène à la permanence.

Endroit : 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance : 8 mars 2026

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes; Exploitation des mines en régions nordiques; Extraction des minéraux critiques; Décarbonation des opérations; Conception d'ouvrages miniers résilients; Érosion éolienne et transport des contaminants; Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices; Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière; Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières; Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées; Valorisation et gestion intégrée des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles; Dir

Description de poste

Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents.

L’an passé seulement, 600 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs travaux scolaires et leçons. Nous avons contribué ainsi à leur persévérance et à leur réussite scolaires, un problème à la fois, 60 millions de fois.

C’est dans l’ADN d’Alloprof de profiter des avancées technologiques pour toujours améliorer sa portée et son efficacité, avec un taux de croissance moyen de 25 % par année. La solution offerte par Alloprof est novatrice et unique au monde !

À noter qu'Alloprof sera fermé du 19 décembre 2025 au 4 janvier 2026 pour le temps des fêtes. Des délais supplémentaires dans nos processus de recrutement sont donc possibles. Merci pour votre compréhension !

Description du poste

Poste : Gestionnaire de produit

Lieu de travail : Bureau de Montréal ou de Québec et télétravail

Entrée en fonction : Dès que possible

Type de poste : Temps plein (35 heures par semaine)

Trois postes à combler (Environnement d'apprentissage, soutien direct aux élèves et environnement Pour apprendre)

Alloprof contribue au principal facteur de développement personnel, social et économique du Québec : la réussite éducative des jeunes.

L’innovation au cœur de l’éducation ! Chez Alloprof, nous exploitons le potentiel des meilleures technologies, dont l’intelligence artificielle, pour créer des solutions éducatives encore plus performantes, personnaliser l’apprentissage et enrichir l’expérience de chaque élève. Nous cherchons des esprits curieux et audacieux, prêts à explorer, à tester et à intégrer ces technologies émergentes pour transformer concrètement l’éducation de demain !

En tant que gestionnaire de produit, tu travailleras sous la supervision de la direction des produits et programmes.

Voici quels seraient tes principaux mandats :

• Piloter le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes en élaborant une stratégie, y compris une feuille de route détaillée ;
• Participer à la recherche utilisateur en milieu scolaire pour adapter le produit aux besoins des enseignants et élèves ;
• Appliquer les principes et pratiques de l’agilité pour assurer une gestion flexible et réactive, en favorisant une approche itérative et incrémentale ;
• Communiquer la progression du mandat aux parties prenantes, tout en collaborant avec les différents services pour assurer une coordination harmonieuse et une communication fluide, et en facilitant la collaboration et la transparence au sein des équipes ;
• Intégrer les nouvelles technologies émergentes, telles que l’intelligence artificielle générative, dans les processus liés à l’exécution ;
• Coordonner le travail de l’équipe de développement, comprenant des membres internes, des collaborateurs externes et des sous-traitants, en veillant à ce que chaque membre comprenne clairement ses responsabilités et objectifs ;
• Superviser les ressources allouées au produit, en veillant à une utilisation efficace des fonds et à une optimisation des ressources disponibles ;
• Évaluer les risques et mettre en place des mesures d’atténuation appropriées pour garantir la sécurité et la conformité aux réglementations en vigueur ;
• Surveiller en continu les performances opérationnelles en cernant les domaines nécessitant des améliorations et en mettant en œuvre des actions correctives ;
• Prendre part à toutes autres tâches connexes.

Profil recherché et qualifications requises

Tu as la ferme conviction qu’un organisme peut avoir un impact significatif dans le monde de l’éducation et sur l’ensemble de la communauté ? Le prochain membre de l’équipe, ce pourrait être toi !

Conjointement à ce qui précède, en tant que gestionnaire de produit, il te faut…

• Maitriser les principes agiles et la gestion de produit dans un environnement matriciel, avec une expérience démontrée dans l’application de ces méthodologies pour mener des projets complexes et dynamiques ;
• Avoir géré des produits d’envergure de A à Z, de l’idéation jusqu’à la livraison, en appliquant les principes agiles pour assurer une évolution continue et un alignement avec les besoins des utilisateurs ;
• Posséder une expérience ou un intérêt significatif en formation en ligne (e-learning) et une connaissance approfondie du système éducatif québécois, y compris les structures, programmes et objectifs pédagogiques ;
• Connaitre les plateformes d’apprentissage en ligne et les pratiques de création de contenu numérique, avec une bonne maitrise des outils de suivi des progrès des apprenants ;
• Maitriser les concepts de technopédagogie : connaitre les théories de l’apprentissage numérique, la personnalisation des parcours, et les principes d’inclusivité et d’accessibilité pour des apprenants diversifiés ;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, permettant de collaborer efficacement avec des parties prenantes variées ;
• Détenir de fortes compétences analytiques et une aptitude à résoudre les problèmes de manière créative ;
• Détenir une compréhension avancée des domaines de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies (un atout) ;
• Démontrer de solides compétences en leadership, avec la capacité de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe ;
• Travailler efficacement dans un environnement dynamique et respecter des délais serrés tout en maintenant un niveau élevé de précision et de professionnalisme ;
• Avoir une approche axée sur la proximité avec l’utilisateur ;
• Préconiser une approche par expérimentation et validation d’hypothèses ;
• Avoir une approche axée sur l’impact et un sens poussé de l’organisation et de la planification ;
• Démontrer la capacité à naviguer dans un environnement en évolution rapide avec un haut niveau d’autonomie ;
• Avoir un intérêt marqué pour le domaine de l’éducation et les entreprises à vocation sociale ;
• Avoir la conviction que le plaisir est un ingrédient essentiel à la performance et à la productivité au travail :)

EXIGENCES ET AUTRES SPÉCIFICATIONS

• Détenir un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en génie, en gestion de projets, en éducation, en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent ;
• Expérience avérée dans la gestion de produit : un minimum de cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Avoir de l’expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation ou dans des projets touchant le domaine de la formation en ligne (e-learning) et le milieu éducatif québécois ;
• Avoir une capacité éprouvée à travailler en étroite collaboration avec des équipes de développement pour livrer des produits de haute qualité répondant aux besoins des utilisateurs ;
• Maitriser le français à l’oral comme à l’écrit ;
• Avoir de l’expérience dans un écosystème d’agilité à l’échelle comme SAFe (un atout) ;
• Détenir les droits pour travailler au Canada et chez Alloprof.

Ce que nous offrons

L'expérience Alloprof, c'est quoi ?

• C'est d'avoir la fierté et le privilège de développer et de propulser des produits pédagogiques d'ici.
• C'est d'être inspiré(e) à chaque jour par nos collègues, nos bons coups, notre empreinte dans la réussite scolaire des jeunes du Québec.
• C'est d'évoluer dans un milieu de travail dynamique, agile et dont les actions ont un large impact.

Les idées qui sortent des sentiers battus et l'esprit entrepreneurial sont notre ADN !

Des avantages qui contribuent au bien-être des employés

Nous avons la conviction que notre succès découle du bien-être de notre équipe.

Nos emplois sont bien plus qu'une job, c'est un style de vie !

• Horaire de 35h, terminant le vendredi à midi (oui, oui, toute l’année !) ;
• Flexibilité concernant le télétravail ;
• Vacances avantageuses et 2 semaines de congé spéciaux rémunérés pendant le temps des fêtes ;
• 5 congés personnels par année ;
• 1 journée de congé ''Allo bien-être’’, en novembre ;
• Assurances collectives modulaires (+ télémédecine + programme d’aide aux employés) et un programme santé bien-être ;
• Allocation pour l’utilisation du cellulaire et d’Internet ;
• Cotisation au REER par l'employeur ;
• Budget de formation et développement des compétences ;
• Alloprofication : Collaborez avec une équipe extrêmement attachante qui incarne bien les valeurs alloprofiennes : Plaisir – Innovation – Engagement !

Ce poste « te parle » ? Fais parvenir ton CV et ta lettre de présentation à l'équipe talents et culture : #J-18808-Ljbffr

Aperçu

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en maintien de la circulation dans la région de Montréal et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!

Votre rôle

Au sein de l’équipe en maintien de la circulation du bureau de Montréal, vous aurez à:

• Réaliser des plans, des devis et des rapports en maintien de la circulation en fonction des travaux à réaliser et des méthodes de construction de l’entrepreneur;
• Préparer l’estimation des coûts des travaux en conception;
• Effectuer des visites de sites et des relevés photographiques;
• Coordonner le maintien de la circulation avec différents intervenants;

À propos de vous

• Détient un DEP en dessin ou un DEC en génie civil ou génie de la construction;
• Possède au minimum 5 ans d’expérience pertinente;
• Dispose de bonnes connaissances des normes du MTQ;
• Possède un permis de conduire valide (classe 5) et a accès à une voiture;
• Est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. En savoir plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis» sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type Employee Job Type Regular

Description du poste :

L’analyste en géomatique est appelé à développer, à moderniser et à maintenir différentes applications cartographiques (Web ou locales). Il conçoit et implante des bases de données (BD) géospatiales ainsi que développe et déploie divers services cartographiques Web. De plus, le technicien analyste en géomatique est responsable de programmer des traitements permettant de nettoyer, d'intégrer et d'analyser des données géospatiales. La rédaction de guides techniques et de procédures fait également partie des activités visées au présent contrat. Finalement, l’analyste en géomatique participe à l'analyse de solutions technologiques en géomatique, contribue à la maintenance et à la mise en place d'infrastructures géomatiques et réalise diverses autres tâches généralement liées aux applicatifs géomatiques. Le mandat s'inscrit dans un contexte de besoins opérationnels pour soutenir le projet de la section Conception des systèmes institutionnels et industriels (CESI) du Service des technologies de l'information (STI).

Vos futures responsabilités :

• Mettre en place et améliorer les services Web géomatiques (cartographie, positionnement et routage)
• Installer, configurer et entretenir les solutions géomatiques (ESRI, Autodesk, Bentley, etc.)
• Participer à la conception de l'architecture de données géomatiques et à la documentation technique
• Répondre aux demandes d'incidents et d'interventions à l'aide d'IBM Control Desk (ICD)
• Réaliser et documenter les essais unitaires, fonctionnels, d'intégration et automatisés
• Documenter les composantes logicielles, les structures de données, les configurations, les procédures et les processus opérationnels
• Analyser les besoins techniques et fonctionnels, et proposer des solutions adaptées
• Participer à des ateliers d'analyse, de conception et d'architecture avec les parties prenantes

Qualifications requises pour réussir dans ce rôle :

L’analyste en géomatique détient un diplôme d'études collégiales (DEC), une attestation d'études collégiales (AEC) ou une formation universitaire de 1er cycle en informatique ou en génie (programmation, géomatique et cartographie, Web et mobile), ou une équivalence reconnue dans le cadre de l'évaluation comparative du MIFI. Une copie de son diplôme ou de son évaluation comparative est déposée avec la soumission. L’analyste en géomatique possède cinq ans d'expérience comme développeur en géomatique avec les produits ESRI ArcGIS (ArcGIS Pro et ArcGIS Enterprise) dans un contexte de conception SIG. Son expérience est clairement détaillée dans son CV. L’analyste en géomatique possède une année d'expérience dans le développement d'applications cartographiques avec Experience Builder sur la plateforme ArcGIS Online ou ArcGIS Enterprise. Son expérience est clairement détaillée dans son CV.

Compétences requises :

• ESRI (incluant ArcGIS Desktop et ArcGIS Server)
• HTML5, CSS, JavaScript, jQuery et JSON
• Python
• Oracle, bases de données Oracle et PL/SQL Developer
• SQL, SQL Server et SQL Management Studio

Son projet est clairement détaillé dans son CV. CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 115,000 $. Ce poste est une opportunité future.

Compétences :

• ESRI ArcGIS
• Python

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Une société d'ingénierie internationale basée à Montréal recherche un Ingénieur Électrique spécialisé dans les machines à papier. Dans ce rôle, vous devrez dimensionner les équipements, élaborer des schémas électriques, et superviser les installations. Vous devrez avoir 15 ans d'expérience, une maîtrise des systèmes électriques ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de l'industrie. L'adhésion à l'Ordre des Ingénieurs du Québec est requise.

J-18808-Ljbffr

Gestionnaire de programme – Intelcom | Dragonfly

Avec plus de 100 stations de tri et opérations sur trois continents, Intelcom | Dragonfly est le leader canadien de la logistique du dernier kilomètre. Notre vision est claire: livrer un service rapide, précis et fiable, propulsé par une technologie de pointe.

A Strategic Role at the Heart of Logistics

• Leadership de programme et gouvernance: Piloter des programmes de transformation complexes, mettre en place et maintenir une gouvernance solide, et challenger constructivement les sponsors et responsables afin d’assurer la priorisation, l’alignement et la cohérence des décisions.
• Alignement des parties prenantes et communication exécutive: Collaborer étroitement avec les équipes internes (TI, Opérations, Finance, RH) ainsi qu’avec les fournisseurs ou partenaires externes, assurer une communication claire, concise et orientée résultats auprès de l’ensemble des parties prenantes, incluant la haute direction, et anticiper les enjeux organisationnels pour protéger les objectifs du programme.
• Exécution et accélération de la livraison: Lever rapidement les obstacles, clarifier les attentes et maintenir l’élan lorsque les équipes ralentissent, traduire la stratégie en plans d’exécution concrets et mesurables, et suivre la performance via des indicateurs clés (KPI), des tableaux de bord, des registres de risques et des plans de mitigation.
• Gestion proactive des risques et résolution de problèmes: Identifier rapidement les risques structurels, proposer des solutions pragmatiques, faciliter les arbitrages et soutenir une prise de décision rapide et alignée, et transformer l’ambiguïté en actions concrets.
• Gestion du changement et adoption: Travailler en partenariat avec les équipes de gestion du changement afin d’assurer une adoption réussie (communications, formations, préparation des équipes et déploiements progressifs), et préparer des livrables percutants destinés aux dirigeants.
• Suivi financier et performance: Gérer les budgets de programme, suivre les dépenses et appuyer la justification des investissements, et préparer des mises à jour hebdomadaires destinées à la direction.

Qualifications

• Baccalauréat en gestion, technologie, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• 7 à 8 ans d’expérience en gestion de programmes ou en livraison de projets complexes, idéalement dans des contextes de transformation digitale, opérationnelle ou technologique.
• Expérience en logistique, transport ou dans des environnements opérationnels à rythme rapide (atout majeur).
• Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall) et des outils associés (Jira, suite Microsoft Office, Confluence, Microsoft Teams).

Qualités recherchées

• Capacité à challenger les sponsors et responsables avec diplomatie et courage managérial.
• Aisance à présenter, influencer et négocier auprès de la haute direction.
• Forte orientation résultats, avec la capacité de simplifier la complexité et de faire avancer l’exécution.
• Excellentes compétences en gestion des risques, sens politique et jugement solide.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément.
• Agilité intellectuelle, mentalité de croissance et appétit pour l’innovation et le changement continu.
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et de Jira.
• Bilinguisme français / anglais souhaité.

Why Join Us?

• On-site gym with a personal trainer
• Employer-provided lunch of your choice
• Comprehensive group insurance
• Group RRSP plan
• Wellness days
• Partial reimbursement for public transportation
• Employee Assistance Program

…and much more.

Diversity & Inclusion

At Intelcom | Dragonfly, we move forward guided by strong values: collaboration, innovation, excellence, and responsibility. We embrace diversity, ensure equity, and foster a true sense of belonging.

Accommodation measures are available for individuals with disabilities throughout our recruitment process, in compliance with the law. Please let us know if you have any specific needs.

Job Details

Location: Brossard, Quebec, Canada Salary: CA$100,000.00 – CA$130,000.00

Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time

Description de Poste

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinés à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste? Responsabilités principales:

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types/standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qu'est-ce qu'on recherche chez notre futur membre de l'équipe? Qualifications :

• Diplôme d’associé en DAO (dessin assisté par ordinateur) ou toute autre formation certifiée équivalente.
• Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de conception ou de consultation en ingénierie, de préférence.
• Capacité à transformer un concept d’ingénierie en une conception 3D.
• Maîtrise essentielle de la modélisation 3D avec AutoCAD.
• Utilisation d’AutoCAD spécifique à la discipline requise.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel lourd.
• Compétences dans la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.
• Admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Sedgman is looking for an intermediate Mechanical Designer to join our team in the Montreal Qc office. The ideal incumbent will have solid experience in the preparation of drawings relating to plant, equipment, services or other facilities and structures for the mining industry. He / She will be involved in the entire design process, from concept to detailed design, with a clear focus on mechanical expertise.

Join a team of forward-thinking, enthusiastic, results-driven and collaborative professionals.

What does this role involve? Main Responsibilities:

• Provide drafting support to the project teams in line with management direction from them whilst maximising individual and teams utilisation.
• Focus on meeting expectations for schedule, quality and client satisfaction.
• Support Project Development activities through the concept setting and review process.
• Complete detailed design of equipment and plant layouts from sketches or specification outlines in the mechanical field under direction of engineers or a supervising designer.
• Participate in the review of designs and advise on technical drafting difficulties or compliance requirements as appropriate.
• Comply with the Change Management process for engineering design.
• Upkeep of drawing list and percentage complete status.
• Participate in the development and continuous improvement of the Quality management process and system.
• Understand Sedgman standard specifications and typical/standard drawings to reflect current industry standards.

What are we looking for in our future team member? Qualifications:

• Associate Diploma in CAD / or any other formal training certificates.
• Must have 5 – 7 years’ experience in an Engineering design/consultancy environment preferably.
• Ability to take an engineering concept and convert it into a 3D design.
• Knowledge of Auto CAD 3D modelling is essential.
• Discipline-based AutoCAD product usage required.
• Experience in a heavy industry environment desired.
• Skills in MS Office Suite.
• Language requirements: excellent spoken and written French. Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.
• Eligible to work in Canada without sponsorship.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive (prime discrétionnaire, avantages sociaux, contribution équivalente au REER).
• Nous encourageons le bénévolat et soutenons l’engagement communautaire ou caritatif.
• Une entreprise internationale avec un portefeuille de projets diversifiés, stimulants et prometteurs.
• Modalités de travail flexibles.
• Soutien et mentorat continus, avec un accent sur l’apprentissage et le développement.
• Un environnement d’équipe dynamique, enthousiaste et axé sur les résultats.
• Possibilités de missions sur des sites de projets ou dans d’autres bureaux de conception liés à Sedgman et aux autres sociétés du groupe CIMIC.
• Vos efforts seront reconnus et valorisés.

What’s in it for you?

• Competitive Compensation / Remuneration package (Discretionary bonus, Health benefits, RRSP matching).
• We encourage volunteerism and nourish the need to give back to your community/support a charity.
• Global business with an exciting, diverse and challenging pipeline of work.
• Flexible work arrangements.
• Ongoing support and mentoring, with a focus on learning and development.
• Dynamic, enthusiastic and driven team environment.
• Potential opportunities to take on assignments at project sites or in other design office locations serviced by Sedgman and other CIMIC Group operating companies.
• You will be valued and recognized for your efforts.

Description de l'entreprise

RECHO AI Inc. est une entreprise deep-tech basée à Montréal qui transforme l’informatique de périphérie (edge computing) grâce à sa plateforme logicielle et à sa technologie propriétaire de Reservoir Processing Unit (RPU). En combinant la dynamique des transducteurs MEMS et le calcul par réservoir (reservoir computing), nous permettons une IA de périphérie ultra-efficiente capable de traiter des signaux temporels directement au niveau du capteur.

Notre technologie apporte l’intelligence là où les modèles d’IA traditionnels basés sur le cloud ou à forte consommation énergétique ne peuvent opérer — que ce soit dans des environnements éloignés, à faible puissance, ou dans des déploiements IoT à grande échelle.

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable technique pour diriger l’innovation à l’intersection des architectures d’IA et des systèmes de capteurs matériels. Vous contribuerez à définir la feuille de route technologique de RECHO AI, en reliant la conception de modèles d’IA, le calcul analogique et basse consommation, ainsi que les systèmes de capteurs basés sur MEMS.

Le candidat idéal possède une solide expertise technique soit en architectures d’IA (ex. : apprentissage embarqué, calcul analogique, puces d’IA), soit en systèmes audio/MEMS, combinée à un esprit entrepreneurial et une forte capacité à communiquer entre différentes disciplines.

Responsabilités clés

• Diriger le développement d’architectures d’IA et d’intelligence embarquée directement sur des capteurs MEMS et des dispositifs à faible consommation
• Collaborer avec l’équipe de direction pour définir et exécuter la stratégie technologique et la feuille de route produit
• Concevoir et prototyper de nouvelles architectures pour le calcul au niveau du capteur, l’IA embarquée et le traitement de signaux temporels
• Évaluer et intégrer des concepts de calcul analogique et neuromorphique pour une inférence en temps réel et écoénergétique
• Diriger les collaborations avec les partenaires des écosystèmes MEMS, IoT et matériel IA
• Contribuer aux interactions clients, aux discussions techniques et aux levées de fonds grâce à une communication stratégique et claire
• Expertise technique approfondie en architectures d’IA ou en systèmes MEMS/audio/capteurs
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Calcul analogique, IA basse consommation ou IA embarquée au niveau du capteur
• Calcul par réservoir, conception neuromorphique ou inférence en périphérie
• Traitement du signal pour l’audio ou les données temporelles
• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement de startup dynamique et multidisciplinaire
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Curiosité, créativité et volonté d’explorer des solutions techniques non conventionnelles
• Doctorat en génie électrique, génie informatique, physique ou domaine connexe (préféré), ou expérience équivalente

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuer à redéfinir les limites de l’intelligence en périphérie et du matériel IA
• Travailler avec une propriété intellectuelle de pointe et des chercheurs à l’avant-garde du calcul par réservoir
• Collaborer avec des partenaires industriels dans l’IoT, les MEMS et la fabrication avancée
• Faire partie d’une équipe ambitieuse et collaborative qui façonne la prochaine génération de capteurs intelligents
• Rémunération compétitive incluant participation en actions et incitations basées sur la performance

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance, vous participerez à des projets innovants qui façonnent les mobilités et les industries de demain. Présents dans plus de 30 pays, nos 15 000 talents œuvrent chaque jour à développer des solutions de pointe en ingénierie, du design au développement et aux essais.

Que vous débutiez votre carrière ou soyez déjà expérimenté, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. Contribuez à construire un avenir plus sûr, plus durable et plus connecté. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

L'ingénieur mécanique en chef est responsable du développement de l’installation mécanique. Il/elle coordonne les activités d’ingénierie liées à l’intégration des sous-systèmes mécaniques, en assurant l’alignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

• Définir et valider les données d’entrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train
• Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne
• Assurer l’interface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées
• Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production
• Coordonner et piloter les activités d’ingénierie liées au périmètre CBS (spécifications, 3D, 2D, plan de validation, etc.)
• Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

• Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications, modèles 3D, plans 2D, plans de validation, etc.)
• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison
• Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique
• 5-10 ans d'expérience dans le domaine
• Conception en tôlerie
• Connaissance des matériaux métalliques
• Maîtrise des procédés de fabrication et d’assemblage (soudage, boulonnage, etc.)
• Anglais opérationnel à l’oral et à l’écrit, incluant la participation à des réunions techniques

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise minière est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique sénior à Montréal pour concevoir et réaliser des projets liés au secteur minier. Ce poste exige des compétences solides en conception mécanique et une expérience significative dans l’ingénierie, ainsi que la capacité à travailler en équipe. Le candidat idéal contribuera à l'optimisation des processus et à la gestion de projets, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et convivial.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise d'ingénierie mondiale est à la recherche d'un ingénieur mécanique en chef pour développer des installations mécaniques. Le candidat sera responsable de coordonner les activités d’ingénierie et d’assurer l'alignement avec les parties prenantes.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique
• 5 à 10 ans d'expérience
• Maîtrise de l'anglais
• Compétences en conception et en matériaux

J-18808-Ljbffr

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe exportations

Nous travaillons pour l’accroissement des exportations, l’internationalisation des entreprises, la diversification des marchés d’exportation, l’attraction de talents et d’investissements étrangers, et ce, en travaillant étroitement avec les équipes de nos lignes d’affaires et avec nos différents partenaires au Québec et à l’étranger. Nous accompagnons les entreprises de divers secteurs industriels et marchés clés dans leurs projets grâce à nos experts-conseils et à nos relations d’affaires locales et internationales.

Votre équipe:

La vice-présidence, Exportations (VPE) d’Investissement Québec International (IQI) accompagne les entreprises qui souhaitent accroître et diversifier leurs ventes de produits et services hors Québec. Elle a des équipes au Canada et dans plus d’une vingtaine de pays. Au sein de la VPE, la direction Export, Marchés de l’Amérique latine et des Antilles a pour mission de soutenir les entreprises québécoises à exporter vers ces marchés.

Votre rôle :

Le conseiller spécialisé en exportations aide les entreprises québécoises du secteur de l’aérospatial, de la défense et de la sécurité dans le développement, la consolidation et la diversification de leurs affaires sur les marchés de l’Amérique latine et des Antilles. Il encourage le rayonnement économique du Québec à l’international.

Vos responsabilités:

• Acteur de 1er plan auprès de ses entreprises clientes: accompagner et conseiller les entreprises qualifiées pour l’exportation dans leurs démarches de commercialisation de leurs produits ou services sur les marchés de l’Amérique latine: visites-conseils en entreprise; partager les informations stratégiques; rédiger les ententes de services et les rapports sur mesures, organiser des rencontres de maillage avec des clients et partenaires; alimenter la base de données; etc.
• Vecteur d’informations spécialisées de son secteur: être à l’affût des informations stratégiques et les partager avec ses collègues, autorités, associations sectorielles et autres partenaires; contribuer à la table sectorielle des mêmes secteurs de tous les continents; contribuer à la rédaction des stratégies sectorielles (portrait au Québec, tendances marchés, recommandations d'activités et autres); rédiger des notes d’information pour la haute direction de la Société, les ministères ou les représentants du Québec à l’étranger.
• Rayonnement, missions et accueils: contribuer et réaliser un plan d’action annuel d'activités telles que missions commerciales, accueils d’acheteurs, séminaires et autres. Évaluer la pertinence de tout projet d’associations, organismes, grappes ou créneaux de l’écosystème sur son territoire. Contribuer aux initiatives de diplomatie économique.
• Collaboration internationale: travailler de concert avec les équipes économiques du Réseau du gouvernement du Québec en Amérique latine et à travers le monde et/ou le réseau économique fédéral, du ministère des Relations internationales et de la Francophonie, du ministère de l’Économie et de l’Énergie et des chambres de commerce étrangères et représentations étrangères (Consulat, antennes) au Québec.
• Atteinte des résultats: développer des plans spécifiques pour atteindre les résultats demandés; initier et collaborer à la reddition de comptes d’IQ; travailler à l'obtention des retombées commerciales, en lien avec toutes les activités qui y sont menées.

Vos qualifications:

• BAC universitaire en gestion internationale, administration des affaires, économie, sciences politiques, technologie de l’information, ingénierie informatique ou autre domaine pertinent.
• Diplôme universitaire de 2e cycle en administration des affaires (atout).
• Trois (3) années d'expérience pertinente comme professionnel dans le domaine du développement local et régional, et/ou du développement des entreprises et du financement, et/ou des affaires internationales et sectorielles, notamment au niveau politique et économique.
• Connaître les milieux industriels québécois (idéalement en aérospatial, sécurité, défense) ainsi que de l’économie du Québec et ses principaux atouts.
• Bonnes connaissances et problématiques de l’environnement politique, social, culturel et économique des marchés de l’Amérique latine (idéalement en aérospatial, sécurité, défense).
• Apprécier et être disponible pour se déplacer dans les régions visées et vers d’autres régions du Québec.
• Très bonne maîtrise des langues française, anglaise et espagnole (parlées et écrites). Maîtrise du portugais un atout.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

• Connecte avec tes collègues: Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7h30 et 18h.

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été.

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année.

• Dépasse-toi: Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé: Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif: Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances: Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

• Sois rassuré, tu seras assuré: Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admissibilité).

• Vois la vie en vert: Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année: remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique.

Polytechnique Montréal

Polytechnique Montréal

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Chair

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence: 26-PR-1

Durée: Ce poste mène à la permanence.

Endroit: 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance: 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Recherche

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonation des opérations;
• Conception d'ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices;
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégrée des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

Responsabilités

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique;
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

Exigences

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.
• Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français.
• Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Ce poste mène à la permanence.

Conditions de travail

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées;
• De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

Le plus tôt possible.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation;
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement;
• Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche;
• Attestation des diplômes universitaires;
• Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste;
• Évaluations de l'enseignement, si disponibles.

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

Description de l'entreprise

Leader de l’Ingénierie et des Entreprises IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Pourquoi rejoindre ALTEN ?

Rejoindre ALTEN, c'est choisir de relever les plus grands défis technologiques dans le secteur de l’aéronautique, en travaillant sur des projets d’avenir tels que :

• La décarbonisation et la transition vers un avion du futur plus respectueux de l'environnement, avec une consommation de carburant réduite et des performances acoustiques améliorées.
• Être un acteur clé de la révolution digitale, en développant et en utilisant des outils numériques plus performants pour transformer les processus industriels.
• Participer à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement grâce aux avancées de l'Industrie 4.0, pour une fabrication plus agile, connectée et intelligente.

Comme nous, vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et innovant ? Vous êtes donc prêt à rejoindre nos équipes et à contribuer au succès de projets ambitieux dans le secteur aéronautique.

Rejoignez ALTEN, un leader en ingénierie et en conseil technologique, et participez à des projets de haute valeur ajoutée dans l’industrie aéronautique.

Description du poste

Vos missions si vous les acceptez !

En tant que PMO, vous intégrerez le site de notre client pour piloter la planification et le suivi de projets stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec les chefs de projet et serez en charge de :

• Développer une stratégie de projet alignée sur les objectifs, les ressources, les risques, les délais et le budget.
• Définir les jalons et la planification du projet, en hiérarchisant les priorités.
• Gérer et exécuter les tâches tout en respectant les standards qualité.
• Animer des réunions de suivi pour assurer la bonne allocation des ressources, le respect du budget et du planning.
• Optimiser les processus et les standards et mettre en place une gestion proactive des risques.

Qualifications

Profil recherché :

• Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, d’une écoute active et d’une grande aisance relationnelle.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.
• Curieux(se) et passionné(e) par les technologies, vous souhaitez élargir vos compétences dans des environnements variés.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail collaboratif.
• Vous partagez nos valeurs d’engagement, d’excellence et de travail d’équipe.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Innover : Participez activement à la transformation numérique en contribuant à des projets innovants dans un environnement où créativité, innovation et recherche de solutions sont valorisées.
• Évoluer : ALTEN est un véritable accélérateur de carrière, avec un accompagnement sur mesure, des opportunités de formation et de certification. Vous pourrez progresser dans les domaines de spécialité, gestion de projet, gestion d’entreprise et fonctions support.
• Vous épanouir : Rejoignez une entreprise agile, ouverte aux talents, qui s’engage activement dans des projets solidaires et citoyens. ALTEN finance et développe des partenariats civiques, et encourage ses collaborateurs à s’investir dans ces initiatives.

ALTEN s’engage

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

• Humain : Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.
• Environnement : Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.
• Innovation durable : Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

Envie de propulser votre carrière ?

Au cœur de projets innovants et de rejoindre une entreprise qui valorise le talent et l’engagement ? Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de votre évolution professionnelle avec ALTEN!

Géographe spécialisé en cartographie / Technologue en cartographie

Locations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest ; CA.QC.Québec.5500 boul des Galeries

Type de poste : Temps plein

Date de publication : Publié aujourd'hui

ID de la demande d'emploi : R-144809

Job Description

Aperçu

AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de services professionnels et de gestion de projets qui conçoit des solutions durables pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques, avec des équipes pluridisciplinaires actives dans les secteurs des infrastructures et transports, industriel, pétrole et gaz, énergie et minier.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous contribuerez à des études environnementales (caractérisation biophysique, autorisations et permis, surveillance de travaux) et études d’impact environnemental et social dans les secteurs minier, industriel, énergétique, des infrastructures et maritime. Vous produirez des contenus cartographiques de qualité, réaliserez des analyses spatiales et soutiendrez les équipes de projet à chaque phase du cycle de vie.

Votre rôle

• Cartographier & visualiser : concevoir, mettre à jour et standardiser des plans, cartes thématiques, graphiques et tableaux pour des livrables internes et externes.
• Analyser les données spatiales : exécuter des analyses SIG et des requêtes d’extraction multi-sources ; synthétiser les résultats sous forme de cartes et tableaux reproductibles.
• Gérer les données : structurer des bases de données géospatiales, documenter les métadonnées et maintenir la traçabilité des sources environnementales (gouvernementales et autres).
• Soutien aux projets : agir comme personne-ressource en géomatique pour les équipes (environnement, ingénierie), répondre aux demandes internes / externes et contribuer aux revues qualité.
• Infographie & communication visuelle : optimiser la lisibilité des livrables cartographiques (papier & web) en respectant les normes de cartographie thématique.

À propos de vous

• Formation : Baccalauréat universitaire en géographie / géomatique (cartographie) ou discipline connexe. (DEC + expérience pertinente considérée).
• Expérience : 4 à 6 ans en géomatique appliquée à l’environnement, idéalement avec contribution à des études d’impact et à la surveillance de travaux.
• Compétences techniques essentielles :
  • ArcGIS Pro (analyses 2D / 3D), Spatial Analyst, ModelBuilder ; principes de cartographie papier et web (ArcGIS Online / ArcGIS Enterprise).
  • Gestion de données : bonnes pratiques de structuration, contrôle qualité, métadonnées ; Excel avancé.
• Atouts :
  • Télédétection (prétraitements, classification) ; Infographie (Illustrator, Photoshop).
  • Connaissance de AutoCAD, MapInfo ; Python / ArcPy de base pour automatiser des tâches récurrentes ; QGIS et PostGIS / SQL (atout).
  • Familiarité avec les normes de cartographie thématiques d’Hydro-Québec (atout).
• Aptitudes : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, excellente communication interpersonnelle ; capacité à mener plusieurs projets de front et à livrer dans des délais serrés avec un suivi budgétaire.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

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Description du Poste

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

CMA CGM Montréal recherche un Ingénieur Sécurité qualifié pour rejoindre l'équipe mondiale de cybersécurité, qui sera responsable de la sécurisation de notre infrastructure numérique, de nos services et de nos applications dans un environnement hybride, en garantissant la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des ressources hébergées dans le cloud et sur site. Le rôle est essentiel pour protéger nos écosystèmes et permettre une innovation métier sécurisée.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles et solutions de sécurité dans un environnement hybride.
• Appliquer et maintenir des références de sécurité, guardrails, architectures de référence et modèle de sécurité alignés sur les meilleures pratiques du secteur.
• Réaliser des évaluations de sécurité basées sur des cadres reconnus, identifier les risques et élaborer des plans de remédiation et de mitigation.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et DevOps afin d’intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et de promouvoir les pratiques DevSecOps.
• Contribuer à la surveillance, la détection et la réponse aux menaces de sécurité et aux erreurs de configuration.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques de gestion d’identité et d’accès (IAM), en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de moindre privilège et de fédération d’identité.
• Participer à la définition de la feuille de route sécurité en identifiant les menaces émergentes, les opportunités d’automatisation et les pistes d’amélioration des processus.
• Contribuer à assurer la conformité avec les normes réglementaires et industrielles telles que ISO2701, NIST, SOC2, CIS Benchmarks et RGPD.
• Soutenir les équipes d’architecture et d’application en fournissant des conseils de sécurité, notamment pour la revue d’architecture, la modélisation de menace et l’évaluation de risques.
• Évaluer et mettre en œuvre des solutions afin de protéger la charge de travail applicative, d’éviter la perte de données (DLP), d’assurer le chiffrement, la sécurisation des conteneurs, la gestion des secrets, etc.
• Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer et appliquer des politiques, normes et procédures de sécurité spécifiques à l’organisation.
• Rester à jour sur les tendances de sécurité, les menaces émergentes et les évolutions des solutions du marché afin d’assurer une gestion proactive des risques.
• Autres responsabilités selon les besoins.

Qualifications

• Diplômé en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent.
• Certifications en sécurité ou sécurité cloud constituent un avantage significatif.

Connaissance et Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience en cybersécurité, dont 5 ans spécifiquement en ingénierie de sécurité dans des grandes entreprises.
• L’expérience dans des environnements multicloud ou hybride est valorisée.
• Compétences en automatisation des outils de sécurité, journalisation cloud et sécurisation d’infrastructure-as-code (IaC).
• Excellente maîtrise pratique d’au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, Azure ou GCP) et de ses fonctionnalités de sécurité.
• Bonne connaissance des cadres et normes de conformité en sécurité.
• Maîtrise de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de sécurité dans divers environnements.
• Expérience avec les outils de sécurité natifs du cloud : AWS Security Hub, Azure Defender, GCP Security Command Center ou plateformes tierces.
• La maîtrise technique dans la sécurisation des conteneurs et Kubernetes sera considérée comme un atout.
• Expertise dans la mise en œuvre des contrôles IAM, incluant le RBAC, le principe du moindre privilège et la fédération d’identité dans des environnements hybrides ou multi-cloud.

Autres :

• Rigoureux, analytique et proactif dans l’identification et la résolution des problèmes de sécurité.
• Excellentes capacités en collaboration et communication, travaillez efficacement avec les équipes transverses comme DevOps, infrastructure et conformité.
• Vous excellez dans un environnement en évolution rapide sur le cloud.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Gérer les priorités et le temps de manière efficace face à des demandes concurrentes.
• Anglais requis et le français est un atout.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à postuler à ce poste et à travailler chez CMA CGM. Veuillez noter que seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances !