Description du Poste

Notre client recherche un ou une

Développeur(se) Logiciel Full stack, pour un mandat de 15 mois environ (possibilité d'être salarié aussi sur payroll, lié au contrat). Taux horaire estimé par notre cabinet : 80-90 $ / h pour 37,5 h / semaine.

Maîtrise du français importante (French language skills are important). Travail en mode hybride : 2 jours par semaine au bureau à Montréal.

Mission

Notre client cherche un Développeur full stack de API capable d'utiliser les Pipelines DevOps et capable de valider la performance / efficacité des métriques liées aux principes d'observabilité (SRE).

Tâches principales :

Le développeur logiciel / API – full stack implémente et réalise les composantes logicielles répondant aux besoins changeants des solutions déjà implantées, de solutions à déployer tout en respectant l’architecture cible et le plan directeur TI. Il est responsable de l’implémentation et du maintien des composantes technologiques (APIs, services, automatisation DevOps), selon les bonnes pratiques de développement logiciel.

Profil

Requis :

• Baccalauréat en TI ou en génie informatique (obligatoire)
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience en Développement (full stack / API)
• Posséder une expertise des langages (C# et C++)
• Posséder une connaissance des langages (Python, Go, Rust, Bash, Powershell, SQL, autres)
• Posséder une très bonne connaissance des services de passerelles d’API (ex : Apigee, Traefik, API Gateway) et événementielles (ex : Kafka, Event Hub) (peu importe les techno)
• Être capable d'utiliser les pipelines CI / CD avec les techno suivantes (GitHub, Argo CD, Terraform, Crossplane) (le plus possible dans la liste)
• Posséder une bonne connaissance des principes et technologies d’observabilité / SRE (doit être capable de l'utiliser et de comprendre le fonctionnement) (ex : Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Dynatrace, autres)
• Posséder une maîtrise de développement natif cloud, de conteneurisation associée aux fournisseurs infonuagiques & charges d’exécution sans serveur (Docker, K8s, Helm, etc.) et sécurité;
• Posséder une connaissance de l’intégration des systèmes d’identité, d’autorisation et d’authentification aux APIs (OIDC, OAuth2, SAML 2.0)

Connaissances de base des dev API :

• Posséder une expertise des frameworks de développement et de scripting (full stack) (ex : .Net, React.js, etc.)
• Posséder une bonne connaissance d’un des principaux fournisseurs infonuagiques (GCP, AWS, Azure) d’infrastructure
• Posséder une maîtrise des principes de développements logiciels collaboratifs (guide de développement, normes de programmations, revues de codes, pull requests, Revue par les pairs, “pair programming”, TDD et couverture de code, OWASP, etc.)
• Posséder une expertise des technologies de base de données, relationnel et non relationnel (ex : SQL Server, MongoDB, Redis, etc.);
• Expérience en Agile / SAFE

Atouts :

• Connaissance de la loi portant sur la protection des renseignements personnels, des règles et directives en matière de sécurité informatique.
• Posséder une expertise des principes d’intégration de SaaS.
• Posséder une expertise ou de bonnes connaissances de développement sur des plateformes mobiles.
• Intérêt à faire du Front-end max 25% si applicable (React.js).

Langue :

Maîtrise du français

Informations contractuelles

Description du poste

Une entreprise d'énergie recherche un(e) technicien(ne) géomatique à Montréal pour un poste temporaire de 36 mois. Les responsabilités incluent réaliser des relevés topographiques et vérifier les données géomatiques.

Profil recherché

• Le candidat idéal sera titulaire d'un D.E.C. en Technologie de la géomatique.
• Maîtrise du français requise.

Conditions de travail

Ce rôle offre un environnement stimulant avec des possibilités de développement professionnel.

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Une entreprise technologique avec une mission sociale recherche un.e ingénieur.e de solutions passionné.e par la résolution de problèmes complexes. Vous collaborerez avec les équipes produit et ventes pour concevoir des solutions IA adaptées aux besoins des clients. Le candidat idéal a plus de 4 ans d'expérience en ventes techniques et une solide maîtrise de Python, avec un fort intérêt pour l'intelligence artificielle.

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Soudeur, Réparation de Composants Aérospatiaux

Temps plein

Montréal, QC, CA

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

Responsabilités :

• Effectuer le soudage TIG et les revêtements par pulvérisation plasma sur des composants aérospatiaux.
• Travailler avec des alliages résistants à haute température et à la corrosion tels que le titane, l'Inconel et l'acier inoxydable.
• Inspecter, préparer et souder des composants de moteur, des carters et des éléments structurels critiques.
• Lire et interpréter des dessins techniques, des plans et des instructions de réparation aérospatiale.
• Assurer la conformité avec les réglementations aérospatiales AS9100, FAA et EASA.
• Collaborer avec les ingénieurs, les machinistes et les inspecteurs pour atteindre la meilleure qualité de réparation.
• Maintenir les protocoles 5S et de sécurité dans la zone de soudage.

Qualifications :

Ce que nous vous offrons :

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et encourageons les retours sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

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Overview

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

Votre prochain défien tant que Chef(fe) d'équipe, Ingénierie

Votre quotidien :

• Pariciper au recrutement, à l'encadrement et le mentorat du groupe d'ingénierie des systèmes marins.
• Superviser et gérer les activités du groupe d'ingénierie des systèmes marins.
• Examiner et analyser les données techniques et les exigences des projets.
• Gérer les estimations de la main-d'œuvre du groupe pour les projets et la gestion des EAC.
• Gérer et respecter les processus d'ingénierie des systèmes marins.
• Structurer la Nomenclature des structures (BOM) pour les projets de l'ensemble des outils de l'entreprise.
• Préparer la documentation d'ingénierie matériel et systèmes.

Compétences et connaissances essentielles :

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

L3Harris effectue des vérifications des antécédents préembauche, puisque tous les candidats doivent être autorisés à s’inscrire au programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter une cote de « fiabilité » du gouvernement du Canada et / ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

Chez L3Harris, nous prônons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter avec respect et dignité tous les employés et les candidats à un emploi et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.

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Overview

Do you want to put your technical expertise in mechanical engineering to work for a dynamic team while working at the Montréal head office and traveling to the field (Canada, United States, and Mexico) to support operations? Your place is at LOGISTEC as a Mechanical Engineer, Operations Support and Heavy Equipment Procurement , joining our Asset Management team at the Montréal head office.

What do you gain by working at LOGISTEC?

• Competitive compensation;
• Generous benefits;
• A retirement plan with equal contributions from the company;
• Opportunities for growth and career development;
• Employee assistance program;
• Mentorship program to help you succeed;
• Personalized training to keep your skills up to date.

Responsibilities

What does your day look like as a Mechanical Engineer, Operations Support and Heavy Equipment Procurement?

Qualifications

To succeed as a Mechanical Engineer, Operations Support and Heavy Equipment Procurement, you must have :

Why LOGISTEC?

At LOGISTEC, we aim to be a world-class multi-functional terminal operator and logistics service provider, delivering strong performance through safety, collaboration, and excellence.

We are proud of our origins and achievements over the years. Our culture, rooted in a rich heritage, has been passed down through generations thanks to our creativity and collaborative spirit. LOGISTEC owes its reputation as a valuable and reliable partner to its employees—resourceful, proud, and passionate about their work.

Diversity helps us grow, inclusion and accessibility move us forward. When everyone is included, without exception, we can accomplish great things together. That’s why we continue to strengthen our commitment to equity.

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Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses clients étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Le ou la titulaire est responsable de représenter les intérêts de Vidéotron auprès des entrepreneurs et de tierces parties propriétaires des lieux où les travaux sont effectués. Le travail est effectué sur les chantiers, lors de travaux de pose de câbles de fibres optiques et / ou en protection de câbles déjà en place.

Principales responsabilités

• Coordonner l’avancement des travaux via le chef d’équipe de l’entrepreneur tout en respectant le mandat initial (respect des délais, conformité des plans).
• Faire les vérifications nécessaires au début du chantier pour s’assurer du bon déroulement des travaux.
• S’assurer que l’entrepreneur effectue les démarches (permis, vérifications, autorisations, etc.) nécessaires avant et pendant le déroulement du chantier.
• S’assurer que les travaux soient effectués en conformité avec les normes techniques de construction et les autres normes s’y rattachant (santé et sécurité).
• Prendre les actions requises afin de minimiser les coûts de construction.
• Informer le superviseur de l’avancement et du déroulement des travaux à l’aide d’un journal de chantier, plans, croquis et photos.
• Faire la mise à jour quotidiennement des bordereaux de travail en fonction du mode de réalisation et de rémunération du projet (forfaitaire, taux unitaires ou taux horaires).
• S’assurer que le câble est en sécurité en tout temps.
• Dresser une liste des dommages afin d’informer le propriétaire concerné et faire le suivi auprès de l’entrepreneur pour la remise en état des lieux.
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au contenu de ses responsabilités.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou l’équivalent.
• Expérience de travail dans le milieu de la construction est nécessaire.
• Expérience dans le domaine des télécommunications dans un travail de surveillance de chantier est un atout.
• Avoir suivi le cours de sécurité générale sur les chantiers de construction et être détenteur d’une carte de compétences d’un organisme reconnu par l’ASP Construction.
• Carte de compétences C.S.S.T. Cours de sécurité la C.S.E.V.M. est un atout.
• Posséder un permis de conduire classe 5.
• Connaître les logiciels Word et Excel sous l’environnement Windows.
• Bonne base en dessin technique.
• Bonne capacité de rédaction.
• Faire preuve d’initiative, débrouillardise et d’autonomie.
• Posséder de très fortes aptitudes à la communication interpersonnelle.
• Bonne condition physique.

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste).
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires.
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels).
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires.
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale.
• Adopte des saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau.
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employés pour toi et ta famille, incluant la télémédecine.
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser.
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière.
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Responsabilités

Dans ce rôle, vos responsabilités comprendront :

• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction pour garantir la réussite de l'exécution des projets et la résolution des problèmes, y compris en assurant une assistance en dehors des heures de bureau selon un système de rotation.
• Gérer le cycle de vie complet des projets d'ingénierie, en effectuant des tâches de développement complexes et en recommandant des solutions basées sur les meilleures pratiques.
• Appliquer une connaissance approfondie des domaines de développement afin de maintenir la santé globale de la fonction technologique.
• Dépanner et résoudre divers problèmes techniques, en s'appuyant sur les précédents existants et les normes industrielles.
• Soutenir les chefs de produit en évaluant les exigences logicielles, en développant et en révisant les spécifications détaillées.
• Améliorer en permanence les processus et les procédures afin d'accroître l'efficacité de l'équipe.
• Documenter les architectures, les flux de travail et les procédures du système à l'intention de l'équipe et de la direction.
• Tenir à jour des inventaires précis du système.

Profil

Compétences et qualifications :

Exigences obligatoires :

Atouts appréciés

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Coordonnateur | Coordonnatrice Services projets

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le REM et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada. Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires).
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives.
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d’appel d’offres d’exécution et de réclamation.
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet les différents outils mis en place et leur implication.
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique.
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation.
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité.
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers.
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires.
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits

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Ingénieur(e) mécanique sénior / Senior Mechanical Engineer

Lieu : Montréal, QC

Groupe Primero Amériques est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique sénior.

C’est une occasion unique de rejoindre une équipe talentueuse et de contribuer au succès de Primero. Fondée en Australie en 2011, Primero connaît une croissance constante en Amérique du Nord depuis 2016, avec des bureaux à Montréal, Houston et Toronto. Nous nous spécialisons dans la conception, l'approvisionnement et la gestion de la construction d'usines de traitement de minerais.

Votre mission :

En tant qu’ingénieur(e) mécanique sénior, vous serez responsable des calculs d’ingénierie mécanique, des spécifications techniques, des fiches techniques (datasheets), de la liste des équipements mécaniques (MEL) ainsi que de l’évaluation et des recommandations de fournisseurs. Vous apporterez également une expertise technique et un soutien dans les domaines de la conception mécanique, des calculs, de l’exploitation, de l’entretien, de l’exécution / supervision sur le terrain, ainsi que de la gestion de projet, selon les besoins.

L’ingénieur(e) mécanique sénior sera également responsable de toutes les autres tâches nécessaires à la production des livrables mécaniques dans le cadre des études en cours ou des travaux d’ingénierie détaillée.

Cette personne pourrait également agir à titre d’ingénieur(e) mécanique en chef ou d’ingénieur(e) responsable de secteur sur certains projets miniers.

Ce poste relève du / de la chef(fe) de discipline – ingénierie mécanique.

Responsabilités du poste :

• Concevoir et effectuer les calculs relatifs aux équipements et systèmes mécaniques (ex. : concasseurs, broyeurs, convoyeurs, CVAC, etc.)
• Préparer et réviser les livrables d’ingénierie, y compris les fiches techniques, les spécifications et les rapports techniques.
• Gérer les lots d’équipements et assurer la coordination avec les fournisseurs, les clients et les équipes pluridisciplinaires.
• Encadrer les dessinateurs dans la conception à l’aide d’outils de DAO (AutoCAD Mechanical 2D / 3D).
• Évaluer les soumissions des fournisseurs et appuyer les décisions d’approvisionnement.
• Analyser les spécifications des clients et recommander des améliorations de conception.
• Superviser l’installation et la mise en service des équipements, et offrir un soutien technique sur site au besoin.

Ce que nous recherchons :

• Baccalauréat en génie mécanique
• Membre d’un ordre professionnel d’ingénieurs ou admissible à l’être (OIQ fortement souhaité)
• 8 à 12 ans (ou plus) d’expérience en conception mécanique pour des projets dans le secteur minier et le traitement des minéraux
• Expérience en ingénierie détaillée, construction et mise en service sur site
• Solide connaissance des livrables mécaniques, des normes de l’industrie et des codes d’ingénierie
• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Connaissances supplémentaires en flottation, usines DMS, pompage de liquides / pulpe, et manutention de matériaux en vrac
• Excellentes compétences analytiques et grand souci du détail
• Excellentes compétences en communication, en anglais et en français
• Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur et de navigation (un atout)
• Autonomie, sens de l’organisation, adaptabilité et orientation vers les résultats

Détails du poste :

• 40 heures par semaine
• Les candidat(e)s doivent avoir l’autorisation légale de travailler au Canada
• Salaire compétitif, établi selon vos compétences et votre expérience
• Couverture d’assurance complète payée par Primero dès l’embauche
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur à hauteur de 5 %
• Jusqu’à 10 journées de maladie payées par année
• Code vestimentaire décontracté
• Café, thé et fruits frais offerts tous les jours pour vous garder en forme
• Horaire de travail flexible et mode hybride
• Bureaux modernes situés au cœur du centre-ville de Montréal
• Accès gratuit à une salle de sport
• Environnement de travail convivial et décontracté avec un comité social actif

Cherchez-vous un rôle technique au sein d’une entreprise dynamique qui façonne l’avenir de la réalisation de projets dans le secteur minier et du traitement des minerais ?

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Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact concret dans la technologie de l'information et vous recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Vous êtes curieux, attirés, intéressés par le domaine de la technologie et motivé à en apprendre ? Rejoignez notre équipe au bureau de Longueuil, Laval ou Montréal. L’équipe Technologie de l’information et des Communications (TIC) du groupe Bâtiments est à l’avant-plan de l’implantation de ces nouvelles avancées offrant des technologies et une infrastructure de communication robuste, fiable et innovantes. Contribuez activement à notre quête continue d’interopérabilité et d’innovation.

Notre équipe en Technologie de l’Information et des Communications travaille avec ses clients à imaginer, concevoir, construire et mettre en service les différents systèmes de communication, technologies et de sécurité répondant aux besoins de leurs projets. Nous sommes actifs dans les secteurs hospitalier, commercial, institutionnel, municipal et privé.

Selon votre niveau de connaissance en réseautique et en technologie de l’information, l’équipe TIC vous supportera dans l’acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine.

Votre quotidien chez Stantec

Concevoir et élaborer des systèmes, couverture sans-fil, audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel, câblage structuré, aménagement de salle de serveur, appel public (sonorisation), de contrôle d’accès, vidéosurveillance ou interphone dans le cadre de projets privés / public.

• Possibilité de projets à l’international;
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique et définir ses besoins opérationnels reliés au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Élaboration d’une infrastructure réseau de petite, moyenne ou grande envergure;
• Préparer des devis techniques;
• Assurer la conformité aux normes et bonnes pratiques (ANSI / TIA, CAN / ULC, etc.);
• Effectuer des relevés des installations existantes et des visites de chantier en construction;
• Assurer le suivi de la qualité en chantier et soutenir la mise en service (essais, liste de déficiences, rapport de visite);
• Participer à la planification et la gestion des projets (calendrier, honoraires, budget de construction);
• Participer au développement d’affaire de l’équipe;
• Participer au développement technique de l’équipe et l’expansion de nos domaines d’expertises traitées;
• Effectuer des revues de conception de documents préparés par d’autres;

Votre parcours :

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent;
• Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en génie conseil ou environnement de consultation;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Membre de Professionnal Engineers of Ontario (un atout);
• Connaissance du logiciel AutoCAD et Revit;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance de base de logiciel Microsoft Visio;
• Maîtrise des logiciels IBWave et / ou Ekahau;
• Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel);
• Bon sens de l'initiative, autonome et flexible;
• Intérêt et aptitude pour la formation et l’accompagnement technique de jeunes ressources;
• Certification CCNA ou CCNP (un atout);
• Détenir un permis de conduire.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil.

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location : Canada | QC | Longueuil

Organization : BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS

Employee Status : Permanent

Travel : Non

Schedule : Temps plein

Job Posting : 18 / 08 / 2025 04 : 08 : 40

Req ID : REQ250001S4

#additional

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Overview

Join to apply for the Concepteur de technique senior / Senior Technical Designer role at CM Labs Simulations.

À propos de CM Labs — Chez CM Labs Simulations, nous développons des solutions de formation par simulation de calibre mondial pour les secteurs de la construction, des opérations portuaires, de la défense et d’autres industries critiques. Nos simulateurs sont utilisés à travers le monde pour former des opérateurs dans des environnements virtuels sécuritaires, efficaces et réalistes. Nous sommes à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) technique principal(e) afin de repousser les limites du réalisme en formation, en concevant, développant et livrant des exercices de formation immersifs basés sur la simulation.

Responsibilities

• Création de contenu de formation — Concevoir et implanter des scénarios de formation interactifs pour les simulateurs CM Labs propulsés par Vortex Studio / Unity; S’assurer que les exercices reflètent les pratiques de l’industrie, les flux de travail des opérateurs et les objectifs de formation; Intégrer des défis réels comme la sécurité, l’efficacité et la manipulation des machines.
• Leadership — Guider et coordonner une petite équipe de développeurs afin de livrer des produits et projets à temps et avec une qualité élevée; Mener et participer à des explorations techniques (design spikes) pour prototyper de nouvelles fonctionnalités et flux de travail.
• Développement d’outils et de librairies — Développer et maintenir des librairies réutilisables, scripts et outils techniques; Contribuer aux pipelines et flux internes pour améliorer la productivité et la qualité.
• Collaboration interfonctionnelle — Travailler avec les développeurs logiciels pour intégrer des fonctionnalités sur mesure et étendre les capacités des simulateurs; Collaborer avec les artistes 3D et ingénieurs mécaniques pour intégrer les actifs, modèles et systèmes basés sur la physique; Travailler avec les spécialistes QA pour tester, valider et raffiner les exercices et outils.
• Normes et mentorat — Définir les meilleures pratiques en conception technique, en script et en flux de travail de simulation; Participer à la documentation des systèmes et processus; Encadrer les concepteurs techniques juniors et partager son expertise.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, conception de jeux, génie ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• 8 années d’expérience en conception technique, développement de simulation ou rôles similaires.
• Solides compétences en programmation / scripting (ex. Python, C# ou C++).
• Expérience approfondie avec des moteurs de jeu ou cadres de simulation (ex. Unity, Unreal).
• Expérience en leadership, incluant la coordination ou la gestion de petites équipes.
• Bonne compréhension des pipelines d’actifs 3D et des systèmes basés sur la physique.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.
• Fortes compétences en communication et en documentation.

Nice-to-Have

• Expérience dans la simulation d’équipement de construction, d’opérations portuaires ou de défense.
• Familiarité avec les principes de conception pédagogique et méthodologies de formation.
• Connaissances en systèmes mécaniques et en flux de travail des opérateurs.
• Notions de base en modélisation 3D (SketchUp, Maya, 3ds Max).

Why Join CM Labs

• Contribuer à façonner l’avenir de la formation dans des industries où la sécurité et la précision sont essentielles.
• Collaborer avec une équipe passionnée à l’intersection de l’ingénierie, de la simulation et de la formation.
• Profiter d’une rémunération compétitive, d’avantages sociaux et de nombreuses occasions de développement professionnel.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Design, Art / Creative, and Information Technology
• Industries : Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at CM Labs Simulations by 2x.

Get notified about new Senior Designer jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Greater Montreal Metropolitan Area $35.00-$40.00 5 days ago.

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 6 days ago.

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#J-18808-Ljbffr

Solution SFT cherche un(e) Ingénieur DevOps Senior

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d'un projet client qui relève du secteur de l'aérospatiale dans la ville de Montréal.

Les travaux se feront en mode Hybride 2j de présentiel / Sem.

Responsabilités

• OpenShift : Gérer et maintenir les clusters OpenShift, en garantissant une haute disponibilité et une évolutivité.
• Terraform : Écrire et maintenir des scripts Terraform pour l'infrastructure en tant que code dans des environnements multicloud.
• Ansible : Automatiser les configurations système, les déploiements d'applications et le provisionnement d'environnement à l'aide d'Ansible.
• Azure DevOps et GitHub Actions : Mettre en œuvre des pipelines CI / CD à l'aide d'Azure DevOps et de GitHub Actions ; gérer les référentiels de code, les stratégies de ramification et les flux de travail de déploiement.
• Azure Cloud et réseau en étoile : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud Azure sécurisées et évolutives, y compris des modèles de réseau en étoile.
• Cloud et réseau AWS : Gérer les ressources et services AWS, notamment les VPC, les sous-réseaux, les tables de routage et les groupes de sécurité.
• Istio, Kiali & Jaeger : Déployer et gérer des architectures de maillage de services avec Istio ; surveiller le trafic et l’observabilité avec Kiali et Jaeger.
• GitOps & ArgoCD : Implémenter des workflows GitOps pour Kubernetes avec ArgoCD ; assurer la livraison déclarative de l’infrastructure et des applications.
• Helm & Kustomize : Empaqueter et personnaliser les applications Kubernetes à l’aide des graphiques Helm et des superpositions Kustomize.
• Crossplane : Déployer et gérer l’infrastructure cloud avec Crossplane pour un contrôle et une composition natifs Kubernetes.
• Prometheus & Grafana : Surveiller les métriques de l’infrastructure et des applications avec Prometheus ; visualiser les données et créer des tableaux de bord avec Grafana.
• Loki : Implémenter la journalisation centralisée avec Grafana Loki pour les charges de travail Kubernetes.
• ACM & ACS : Expérience avec ACM pour la gestion multi-cluster et ACS pour la posture de sécurité Kubernetes.
• Gestion des nœuds GPU : Gérer les nœuds Kubernetes compatibles GPU pour les charges de travail IA / ML, en garantissant une allocation des ressources et des performances optimales.
• OpenShift AI (module complémentaire) : Expérience du déploiement et de la gestion des charges de travail IA / ML sur OpenShift AI, y compris l'intégration avec les nœuds GPU et les solutions de stockage.
• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Plus de 10 ans d'expérience avérée dans un rôle DevOps.
• Plus de 8 ans d'expérience avec les plateformes cloud, notamment Azure et AWS.
• Plus de 5 ans d'expérience pratique avec Terraform et Ansible.
• Plus de 5 ans d'expérience avec Kubernetes et les technologies de conteneurisation ; la certification CKA est un plus.
• Expérience avec les outils GitOps comme ArgoCD et les plateformes CI / CD, notamment Azure DevOps et GitHub Actions.
• Expérience avec les technologies de maillage de services, notamment Istio, Kiali et Jaeger.
• Maîtrise de la gestion des packages Kubernetes avec Helm et Kustomize.
• Expérience avec Crossplane pour l'orchestration de l'infrastructure.
• Familiarité avec les outils de surveillance et de journalisation tels que Prometheus, Grafana et Loki.
• Expérience avec ACM et ACS pour la gestion des clusters et de la sécurité.
• Expérience de la gestion de nœuds GPU pour les charges de travail IA / ML dans les environnements Kubernetes.
• Une expérience avec OpenShift AI est un atout majeur, notamment pour le déploiement et la mise à l'échelle de modèles IA / ML en entreprise.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance !

#J-18808-Ljbffr

Overview

CAD Railway Industries Ltd is a Quebec-based company with over 60 years of experience. We specialize in the repair, conversion, and refurbishment of railway rolling stock (freight cars and locomotives). Our workshops and offices are located in Montreal (Lachine) and Alberta (Caltrax banner).

Our mission is to repair and extend the life of equipment entrusted to us, modernizing and giving it a second life where possible. In our projects, teams design equipment that meets the needs of clients who operate in both freight and passenger transportation sectors.

Job Summary

The Locomotive Mechanical Engineer is responsible for diagnosing, designing, testing, and improving the mechanical systems of locomotives. This role plays a key part in troubleshooting, refurbishment, component integration, and the development of technical solutions in collaboration with internal teams and external partners. This position requires strong technical expertise, high attention to detail, and excellent teamwork skills.

Key Responsibilities

• Overhaul and Troubleshooting - Provide expertise in troubleshooting mechanical issues with locomotives, such as malfunctions in engines, compressors, cooling systems, and trucks.
• Identify problematic systems/parts to ascertain performance failures using diagnostic and fault-finding techniques.
• Prepare documentation for the inspection, qualification, and rebuild of locomotive systems.
• Design and Development - Participate in the design of the integration of locomotive sub-systems and structure.
• Develop schematics, diagrams, layouts, drawings, and 3D models.
• Testing - Plan tests on locomotives or their subsystems at suppliers' sites.
• Documentation, instrumentation, and test coordination.
• Ensure the integration of required standards into the design and execution of tests.
• Design and test various specific test setups.
• Provide technical expertise and analyze test results.
• Write test reports and make relevant recommendations.
• Ensure the quality of measurement and testing equipment.
• Collaboration and Communication - Participate in meetings with clients, suppliers, and subcontractors.
• Work collaboratively with other departments and provide technical support.
• Provide technical guidance to other team members.
• Guide technicians toward solutions.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical engineering;
• Member of the OIQ;
• Significant experience in the field of railway rolling stock or mass rail transit;
• Good knowledge of Microsoft; AutoCAD Electrical;
• Ability to read with accuracy diesel engine manuals, locomotive schematics, service bulletins, maintenance instructions, and other craft-related documentation;
• Ability to read and understand FRA and company rules, specifications, and guidelines;
• Good organizational skills, attention to detail, and rigor;
• Ability to work under pressure and manage priorities well;
• Attention to detail, precision, analytical skills, autonomy, and good interpersonal skills;
• Customer-oriented;
• Excellent command of French and English, both oral and written.

Seniority level

• Not Applicable

Employment type

• Full-time

Job function

• Railroad Equipment Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Overview

À PROPOS DU POSTE :

La vision du directeur général des opérations (GCOO) est de permettre l'excellence opérationnelle au sein du groupe en tirant parti de la technologie (numérique, données et IA) et des talents. Les fonctions du directeur général des opérations du groupe constituent les fondements qui permettront et soutiendront l'efficacité, la différenciation et le développement de l'entreprise. Le GCOO s'appuie sur ses 5 fonctions pour atteindre ses ambitions stratégiques : systèmes d'information, immobilier, approvisionnement, bureau des données du groupe et centre de solutions mondial.

ABOUT THE JOB : Group Chief Operating Office (GCOO)’s vision is to enable best-in-class operational excellence across the Group leveraging on Technology (Digital, Data and AI) and Talents. Group COO functions are the foundations that will enable and support business efficiency, differentiation, and development. GCOO leverages its 5 Functions to meet strategic ambitions: Information Systems, Real Estate, Sourcing, Group Data Office & Global Solution Center.

What will be your DAY-TO-DAY?

In this role, your responsibilities will include :

• Collaborate effectively with team members and management to ensure successful project execution and issue resolution, including providing Out of Hours support on an on-call rotation.
• Manage the full lifecycle of engineering projects, performing complex development tasks and recommending solutions based on best practices.
• Apply deep knowledge of development areas to maintain the overall health of the technology function.
• Troubleshoot and resolve diverse technical problems, leveraging existing precedents and industry standards.
• Support product managers by evaluating software requirements, developing and reviewing detailed specifications.
• Continuously improve processes and procedures to enhance team efficiency.
• Document system architectures, workflows, and procedures for team and management reference.
• Maintain accurate system inventories.

Skills and Qualifications

Must Haves :

• Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.
• 10+ years of relevant experience, with proven capability as a senior project member.
• Expertise with IaaS SEG’s Cisco IronPort; knowledge of Proofpoint is a plus.
• Strong experience with Microsoft Email platforms: Exchange Online / M365, Exchange 2016 / 2019 / SE.
• In-depth understanding of email security controls (SPF, DKIM, DMARC, Anti-Spam, Anti-Malware).
• Proficient in PowerShell scripting and command-line management.
• Solid experience with Active Directory, Group Policy, DNS, Load Balancers, ADFS, Entra ID, and SAML.
• Skilled in managing and optimizing Windows Server 2016 / 2019 environments.
• Familiarity with virtual machines, vendor appliances, and standard server engineering tools.
• Strong troubleshooting and root-cause analysis skills.
• Experience with ServiceNow and Change / Incident Management processes.
• Exposure to company integrations during mergers and acquisitions.
• Financial services industry experience and knowledge of Azure services / IaaS are advantageous.

Nice to Haves :

• Team player who shares knowledge, supports peers, and contributes proactively in meetings.
• Strong problem-solving mindset with ownership, creativity, and continuous improvement focus.
• Clear and accurate communicator, both verbally and in writing, who listens and provides constructive feedback.
• Professional demeanor demonstrating a positive attitude, reliability, adherence to policies, and willingness to take on extra responsibility.

Role Details

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• IT Services and IT Consulting

#J-18808-Ljbffr

Directeur(trice) technique des bâtiments (ingénieur mécanique)

Vous avez de l'expérience en génie mécanique ou bâtiments et êtes ingénieur(e) ? Vous avez envie de relever des défis ? Vous avez envie de travailler pour une entreprise de gestion immobilière renommée ? Nous avons un poste pour vous...

Lieu : Montréal

Le Groupe Alfid offre une gamme variée de services de gestion d’immeubles de bureaux, immeubles à logements multiples, surfaces commerciales et industrielles allant de l’achat à la vente, en passant par la sécurité et l’entretien. Le Groupe Alfid procède aussi au courtage et conseille ses clients sur les formules d’investissements les plus appropriées.

À ce rôle, vous êtes responsable de la supervision et du développement de la division technique du Groupe Alfid. Relevant du directeur de la gestion immobilière, vous prenez en charge la gestion des opérations d’entretien technique des immeubles, la coordination d’une équipe d’une dizaine d’employés ainsi que le suivi des contrats d’entretien conclus avec nos clients.

Vous assurez également le suivi technique et réglementaire des immeubles sous gestion, en veillant à la conformité des équipements, à l’efficacité des systèmes mécaniques et à l’application des programmes d’entretien préventif et d’amélioration des actifs immobiliers.

Votre rôle

• Assurer la conformité réglementaire des immeubles (RBQ, CNESST, inspections obligatoires, plans d’évacuation, etc.).
• Planifier, coordonner et suivre les entretiens préventifs sur l’ensemble des systèmes (CVAC, plomberie, électricité, ascenseurs, etc.).
• Analyser les rapports techniques (inspection, maintenance, ingénierie) et recommander des actions correctives ou préventives.
• Collaborer avec les gestionnaires et le superviseur des opérations pour prioriser les interventions techniques.
• Participer à la planification des budgets techniques et des investissements en immobilisation.
• Élaborer ou valider les cahiers des charges pour les appels d’offres de travaux techniques.
• Recommander des améliorations en matière d’efficacité énergétique, de durabilité et de sécurité.
• Accompagner les équipes dans la mise en place de procédures opérationnelles liées aux équipements.
• Agir comme personne ressource lors de sinistres, problématiques techniques complexes ou incidents réglementaires.
• Veiller à la tenue à jour du registre des inspections, plans, garanties, et certifications techniques.
• Participer à l’intégration technique des nouveaux immeubles sous gestion.
• Superviser, encadrer et mobiliser une équipe d’environ dix employés techniques (techniciens, hommes d’entretien spécialisés, etc.).
• Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts liés à la division technique.
• Participer activement à l’élaboration de stratégies d’optimisation de la performance technique des bâtiments.
• Toute autre tâche connexe.

Votre profil

• Formation en génie mécanique ou en bâtiment
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en gestion immobilière ou en exploitation de bâtiments
• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et de régulation
• Connaissance des normes réglementaires applicables aux bâtiments (RBQ, CNESST, municipal, etc.)
• Esprit analytique, rigueur technique, et capacité à travailler en mode collaboratif

Notre offre

• Salaire : selon l’expérience et les qualifications
• Poste permanent à temps plein
• REER collectif et assurances collectives (sauf le dentaire), après la probation
• Allocation pour déplacements intersites
• Possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels

#J-18808-Ljbffr

À l'attention des candidats intéressés :

Nous avons récemment été informés de plusieurs tentatives d'escroquerie et de fraude provenant d'agences ou de groupes se faisant passer pour des membres de nos équipes RH et de recrutement. Si vous recevez un e-mail suspect, veuillez utiliser la fonction « Contactez-nous » de ce site pour nous en informer. De manière générale, portez une attention particulière à l'adresse e-mail de l'expéditeur. Toutes les communications officielles de recrutement proviennent uniquement de Singularity 6. Tout autre compte doit être considéré comme une tentative d'escroquerie jusqu'à confirmation par l'équipe S6. Nos offres d'emploi sont publiées exclusivement sur notre page Carrières. En cas de doute, nous vous invitons à postuler directement via notre site web. À noter : nous ne demandons jamais d'informations privées telles que des coordonnées bancaires, des numéros de carte de crédit ou d'autres données sensibles dans le cadre de notre processus d'embauche.

Créez des mondes alternatifs qui enrichissent la vie des joueurs !

Nous sommes un studio de développement de jeux vidéo basé à Montréal, convaincu que les jeux en ligne peuvent offrir des expériences plus riches, profondes et significatives.

En tant qu'artiste environnement sur Palia, vous contribuerez à améliorer l'expérience des joueurs en matière de logement en concevant de nouveaux styles de maisons, en créant de nouveaux décors et accessoires, et en aidant à façonner l'expérience des joueurs qui pourront se sentir chez eux à Palia.

Ce que nous recherchons

• Expérience en art environnemental : au moins 2 ans d'expérience en tant qu'artiste environnement professionnel, avec un portfolio solide démontrant votre expertise en matière d'art stylisé, ainsi que de solides bases en conception 2D et 3D.
• Artiste de jeu : capable d'équilibrer efficacement l'esthétique 3D avec les performances du jeu et les besoins d'optimisation. Ouvert à l'utilisation de nouveaux outils et technologies pour créer des solutions visant à améliorer l'efficacité du flux de travail. Une certaine expérience avec les pipelines de matériaux PBR et l'éclairage.
• Expérience en sous-traitance : aider à fournir des commentaires et s'assurer que les préoccupations en matière de style et de performance sont prises en compte.
• Création d'univers : capable de donner vie à des univers grâce à un sens aigu de l'équilibre entre l'esthétique, la narration et les objectifs de gameplay des lieux que vous créez.
• Motivé : capable de planifier efficacement son propre travail en fonction des besoins et dans les délais impartis pour respecter les échéances de développement.
• Expertise interdisciplinaire : capable de collaborer efficacement avec d'autres disciplines telles que la conception, l'ingénierie et la production afin de créer des expériences de jeu exceptionnelles.
• Axé sur le joueur : chercher constamment à mieux comprendre les besoins de nos joueurs afin d'optimiser et d'éclairer vos décisions.

Atouts appréciés

• Expérience avec Unreal Engine : expérience professionnelle avec Unreal 4 / 5
• Passion pour les jeux de simulation de vie confortable : intérêt sincère pour les jeux de simulation de vie tels que Les Sims, Animal Crossing, etc.
• Expertise artistique diversifiée : capacité à contribuer à d'autres domaines artistiques connexes au sein d'une petite équipe, tels que les shaders, la modélisation de personnages et l'art technologique environnemental

Informations sur le salaire

Le salaire de base pour un poste d'artiste environnement dans la région métropolitaine de Vancouver est compris entre $87,000 - $102,000 (CAD) par an. Le salaire de base sera déterminé en fonction du poste, du niveau et du lieu de travail. La fourchette indiquée pour chaque poste correspond aux salaires minimums et maximums cibles pour les nouveaux employés dans la région métropolitaine de Vancouver. À l'intérieur de cette fourchette, le salaire individuel est déterminé en fonction du lieu de travail et d'autres facteurs. Veuillez discuter de vos attentes salariales spécifiques pour le lieu de travail que vous préférez lors de notre processus d'entretien.

Emplacement

• Travail en présentiel à Montréal.
• Télétravail autorisé au Canada (provinces admissibles : Colombie-Britannique et Québec).
• Horaires alignés sur la côte Pacifique (10 h – 16 h PT).

Avantages sociaux (employés à temps plein)

• Assurance dentaire
• Assurance vision
• REER collectif (RSSP)

À propos de nous

Avec notre projet, nous explorons de nouvelles approches de conception et relevons des défis techniques complexes afin de créer un jeu à la fois magnifique et sophistiqué. Notre objectif est d'aller bien au-delà d'un simple divertissement : nous voulons offrir une expérience qui s'intègre dans la vie des joueurs et qui évolue avec eux. Notre vision est de bâtir un univers virtuel captivant, riche en gameplay varié et en interactions sociales, conçu pour durer des années et rassembler une communauté soudée. Nous voulons que chaque joueur se sente valorisé et trouve un véritable sentiment d'appartenance.

Cela vous semble ambitieux ? Nous le pensons aussi. Si vous souhaitez relever le défi de créer un nouveau genre, de proposer des expériences interactives et communautaires inoubliables, et de travailler avec des technologies de pointe pour donner vie à ce monde virtuel, rejoignez-nous dans cette aventure.

Singularity 6 est un studio qui offre la possibilité de travailler à distance. Le travail à distance est autorisé dans les régions suivantes : Canada - Province de Colombie-Britannique et Province de Québec. Les candidats potentiels résidant en dehors de ces régions sont invités à postuler. Les offres d'emploi seront conditionnées à un déménagement dans un État ou une province approuvé(e) au plus tard le premier jour de l'emploi. Cette politique est susceptible d'être modifiée à la discrétion de l'entreprise.

Diversité, équité et inclusion

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et engagé à bâtir une culture d'équipe fondée sur la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, de situation matrimoniale, de handicap, d'identité de genre ou de statut d'ancien combattant. Nous prenons également en compte les candidatures qualifiées indépendamment des antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

À l'attention des agences de recrutement

Singularity 6 n'accepte pas les CV non sollicités. Veuillez ne pas envoyer de candidatures spontanées à notre adresse e-mail dédiée aux carrières ni à nos employés. L'entreprise ne pourra être tenue responsable des frais d'agence liés aux CV non sollicités.

English

To Our Interested Applicants :

We've received several notifications of scams and fraud attempts recently of agencies or groups pretending to be members of our HR and recruiting teams. If you receive any suspicious emails, please use the 'contact us' function on this site to let us know.

In general, please take note of the email address from which the message was sent to you. All official communication regarding hiring will come from Singularity 6. All other accounts should be treated as a scam attempt until confirmed by the S6 team.

Our open positions are currently listed on our careers page. When in doubt, apply directly to the role on our website. We do not ask for private information such as bank accounts, credit cards, or other accounts as part of our interview process.

Forge alternate worlds that deepen players' lives! We're a game development studio based in Montreal, dedicated to the idea that online games can deliver deeper, more meaningful experiences.

As an Environment Artist on Palia, you will help our housing experience for players by architecting new house styles, creating new decor and props, and help to shape the experience of players being able to call Palia home.

What we are looking for

• Environment Art Experience : 2+ years of experience as a professional environment artist, with a strong portfolio that demonstrates your expertise with stylized art, as well as strong 2D and 3D design fundamentals.
• A Game Artist : Able to effectively balance 3D aesthetic with in-game performance and optimization needs. Open to working with new tools and technologies to create solutions to improve workflow efficiency. Some experience with PBR material pipelines and lighting.
• Experience with Outsourcing : Help to provide feedback and ensure that style and perf concerns are being met.
• Worldbuilding : Bring worlds to life with a keen eye for balancing aesthetics, narrative, and the gameplay purposes of locations you build.
• Self-Motivated : Able to plan own work effectively as needed and in a timely manner to hit development deadlines.
• Cross-Disciplinary Expertise : An effective collaborator with other disciplines such as design, engineering, and production to create amazing player experiences.
• Player Focused : Consistently pursue a better understanding of our player's needs to better optimize and inform your decisions.

Nice to Have

• Unreal Engine Experience : Professional experience in Unreal 4 / 5
• Passion for Cozy Life Sim Games : A genuine interest in life sim games like the Sims, Animal Crossing, etc.
• Diverse Art Expertise : Able to contribute in other adjacent art areas as part of a small team such as shaders, character modeling, and environmental tech art.

Salary Information

The base salary range in the Vancouver Metro Area for an Environment Artist position is $87,000 - $102,000 (CAD) annually. Base salary will be determined by role, level, and location. The range listed for each job is the minimum and maximum target for new hire salaries for the positions in the Vancouver Metro area. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors. Please discuss your specific salary expectations for your preferred location during our interview process.

Location

• Remote eligible locations (Canada) : British Columbia Province, Quebec Province
• Aligned to core Pacific Coast hours (10:00am - 4:00pm PT)

Full-Time Employee Benefits

• Dental, Vision, and RRSP

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Référent Support Fournisseurs Aéronautique – Montréal

Rémunération selon expérience

SII est une société de consultation en TI présente au Québec et à l’international. L’offre met en avant l’importance de l’anglais dans nos opérations quotidiennes, tout en restant dédiée à la promotion et au respect de la langue française au sein de l’entreprise.

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l’économie de l’innovation avec 10 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 520 millions de dollars canadiens. SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d’apporter des solutions à forte valeur ajoutée à ses partenaires / clients dans les métiers de l’ingénierie et des technologies de l’information. SII Canada c’est surtout de l’agilité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.

Responsabilités :

• Supervision du lot de travail d’un fournisseur avionique par avion en tant que point de contact unique pour la ligne de production, la logistique de ligne ainsi que les équipes d’ingénierie du client.
• Saisie des tâches dans les différents domaines du support sur site (ingénierie, préparation du travail, logistique, LMC).
• Enregistrement, suivi et documentation de tous les travaux ouverts et déjà réalisés par avion pour tous les composants du fournisseur.
• Réception des demandes du client, résolution des problèmes avec le client, la production OSS et le bureau d’études principal, et garantie de l’achèvement en temps voulu de tous les travaux, y compris les livraisons ultérieures à l’avion en production.
• Point de contact unique pour les demandes, plaintes récurrentes, dommages, réunions, etc.
• Développement de solutions pour les problèmes, dommages, etc. concernant les produits du fournisseur.

Défis :

• Développement de l’équipe de support sur site du fournisseur à Montréal. Nous avons créé différents standards et processus pour soutenir la production BOMBARDIER lorsqu’il y a des problèmes ou des activités liées aux pièces du fournisseur sur l’avion.
• Gestion des différentes équipes impliquées dans les produits du fournisseur : nous devons planifier, valider l’ingénierie et coordonner les retouches chez Bombardier pour garantir que les pièces du fournisseur sont conformes aux documents d’ingénierie et aux normes.
• Participation et soutien aux activités dans différents systèmes de l’avion en même temps (mécanique, électrique, intérieurs).
• Sur la ligne de production, nous sommes toujours en course contre le temps. Nous devons donc résoudre les problèmes rapidement, bien gérer chaque situation et nous aligner avec les différentes équipes (fournisseurs, Bombardier et fournisseurs de Bombardier).
• Participation à de nombreuses visites sur l’avion et remise en question de la responsabilité des retouches pour les pièces endommagées par les installations de Bombardier (qualité BA et problèmes syndicaux).

Compétences :

• Procédures de production et de retouche
• Manipulation sécurisée des documents de construction et des ordres de production (lecture de plans)
• Très bon niveau de français et d’anglais, parlé et écrit ; l’allemand est un plus
• Disponibilité pour travailler le week-end (astreinte)
• Très bonnes compétences en communication, résistance au stress, grande flexibilité
• Technologies (Catia, SAP, Teamcenter, etc.)

Besoin : Support technique sur les pièces d’avion (panneaux hublo, bagage, système d’air…)

• Technologies (Catia, SAP, Teamcenter, etc)

Concepteur Mécanique Aérodynamique Masterlines

Ingénieur Système Flight Controls (IFCS)

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Une entreprise technologique à Montréal recherche un Ingénieur DevOps Senior pour un projet dans le secteur aérospatial. Le candidat idéal devra gérer des clusters OpenShift et écrire des scripts Terraform, tout en ayant une expérience de plus de 10 ans dans des rôles DevOps et maîtrise des outils tels qu'Ansible et Kubernetes. Ce poste hybride convient à ceux ayant un solide parcours dans les technologies cloud.

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Milieu de travail

HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.

La Direction des technologies de l’information (DTI) voit à l’utilisation efficace et efficiente des technologies de l’information par l’ensemble de la communauté de HEC Montréal. Elle voit à l’identification, au développement, à l’acquisition, à l’implantation et à l’entretien des solutions et plates-formes technologiques nécessaires à l’enseignement, à la recherche et à la gestion, en cohérence avec les objectifs de développement et de croissance de l’École.

Les Services aux utilisateurs TI (SAUTI) de la Direction des technologies de l’information assurent le service à la clientèle et le soutien technique aux utilisateurs du parc informatique, audiovisuel et des services de téléphonie de HEC Montréal. Le service est également responsable de l’acquisition des équipements, du renouvellement des licences et de l’implantation des technologies dans les environnements pédagogiques et publiques.

Rôle et responsabilités

L’ agent ou l’agente – soutien audiovisuel répond aux demandes d’équipement et de soutien technique pour le matériel audiovisuel. Cette personne assure l’installation et le bon fonctionnement des équipements audiovisuels de HEC Montréal, notamment dans les salles de cours.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

• Répond aux demandes de soutien technique des utilisateurs. À cet effet, offre un soutien de première ligne pour les demandes relevant de sa compétence (initialisation, activation, configuration, déplacement, mise en marche, etc.) et explique aux utilisateurs le fonctionnement et les procédures à suivre pour une utilisation adéquate et optimale du matériel. Transmet les demandes n’étant pas de son ressort aux personnes concernées.
• En réponse aux demandes d’équipement, installe, modifie et déplace les équipements audiovisuels mobiles de HEC Montréal aux endroits spécifiés. Effectue le câblage, les connections et les branchements nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
• Familiarise les utilisateurs avec les procédures de fonctionnement des équipements lors de leur installation et les assiste au besoin.
• S’assure du bon fonctionnement des équipements suite à ses interventions.
• Récupère les équipements installés à la fin des périodes d’utilisation et les range dans les espaces prévus à cette fin.
• Informe le coordonnateur de toute anomalie, défectuosité, situation ou problème particulier afin de permettre une intervention dans les meilleurs délais.
• Souligne à son supérieur les situations problématiques ou les incidents pouvant influencer le bon déroulement des opérations. Soumet ses recommandations dans le but d’améliorer la qualité et la performance des services.
• À la demande de son supérieur immédiat, assiste l’équipe technique dans l’installation des équipements et la préparation technique des lieux lors de production ou d’événements spéciaux.
• Maintient à jour ses connaissances techniques afin de pouvoir répondre adéquatement aux besoins formulés par les utilisateurs.
• Manipule, transporte et utilise les outils et les équipements appropriés et s’assure d’une utilisation sécuritaire du matériel. Veille à leur entretien préventif et maintient la propreté et la sécurité des lieux.
• Compile différentes données statistiques sur les travaux effectués; remplit différents formulaires relatifs à ses activités.
• Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

Profil recherché

Avantages

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