Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière solidement établie à Montréal, se distinguant par son engagement envers l'innovation. Grâce à une expertise reconnue et à des installations modernes, elle dessert une clientèle variée en offrant des produits de haute qualité adaptés aux besoins actuels et futurs. Actuellement, notre client recherche un(e) directeur.trice maintenance et ingénierie.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des opérations, vous aurez pour mandat de superviser et de diriger le service de la maintenance et de l’ingénierie et de déterminer les objectifs stratégiques de ses secteurs. Vous adhèrerez aux principes de l’entreprise en adoptant une gestion orientée vers les résultats. De plus, vous serez un acteur clé dans le maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire dans les secteurs sous votre autorité. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Planifier, organiser et diriger les activités d’entretien des équipements afin d’obtenir des résultats optimaux en termes d’efficacité, de productivité, de rendement, de qualité et de coûts ;
• Identifier et résoudre les problématiques techniques en proposant des solutions innovantes et en participant aux décisions correctives ;
• Gérer et mobiliser l’équipe de maintenance pour garantir une exécution efficace des opérations ;
• Participer à l’implantation et à l'optimisation du programme de maintenance préventive afin de maximiser la fiabilité des équipements ;
• Gérer différents projets reliés aux lignes de production et aux procédés de fabrication ;
• Promouvoir la santé et sécurité au travail en s’assurant du respect des normes et de la sécurité des machines ;
• Assurer une gestion rigoureuse du budget de maintenance et des investissements CAPEX ;
• Participer à l’achat d’équipements et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs ;
• Contribuer aux initiatives de croissance de l’entreprise en soutenant des projets d’amélioration continue ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation pertinente ;
• Minimum de 8 années d’expérience en maintenance dans le secteur manufacturier ;
• L’expérience en gestion sera considérée comme un atout important ;
• Grande capacité à gérer le stress et à travailler avec des échéanciers serrés ;
• Compétence dans l’utilisation d’un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO ;
• Maîtriser des logiciels ou outils informatiques (Microsoft Office, etc.) et AutoCAD ;
• Sens prononcé de l’organisation du travail, un bon jugement, de la rigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme un chef de file de la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son usine de la région de Montréal, d’un(e) Électrotechnicien(ne).

Nature du Poste

Sous la supervision du superviseur de la maintenance, vous aurez pour mandat d'effectuer la maintenance de l'usine et plus précisément ce qui a trait aux composantes électriques et électroniques des différents équipements de production. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Effectuer l’entretien préventif, la réparation et l’ajustement des systèmes automatisés, de l’instrumentation et des équipements de contrôle ;
• Diagnostiquer les problèmes techniques, répondre aux appels de service et collaborer avec les équipes internes pour résoudre rapidement les bris ;
• Soutenir les mécaniciens en cas de défaillances majeures et transmettre les directives nécessaires ;
• Participer à l’amélioration et à l’installation de nouveaux équipements et machines pour optimiser les opérations ;
• Calibrer, ajuster et régler les équipements afin d’assurer une performance optimale et constante ;
• Analyser les circuits, schémas et dessins liés à l’installation, la modification, l’entretien et le dépannage des appareils et systèmes ;
• Maintenir à jour les dossiers d’entretien, les rapports de réparations et l’inventaire des pièces ;
• Respecter et promouvoir les consignes de sécurité, tout en contribuant à identifier et signaler les dangers potentiels ;
• Maintenir les lieux de travail ainsi que les équipements de production dans un état compatible avec la vocation de l'usine ;
• Collaborer avec l’équipe de production pour respecter les délais et optimiser la mise en production ;

Qualifications requises

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle, génie électrique ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés ou autre formation pertinente ;
• Habileté à interpréter des plans électriques ;
• Expérience avec les automates programmables, interfaces opérateurs, démarreurs et instruments ;
• Connaissances des principes et techniques en santé et sécurité au travail (SST) ;
• Forte aptitude en diagnostic de pannes ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• La licence C sera considérée comme étant un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme un chef de file de la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son usine de la région de Montréal, d’un(e) mécanicien(ne) industriel.

Nature du Poste

En tant que mécanicien.ne industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien technique à la production. Vous serez responsable de la réparation, de l’installation, de l’inspection, de l’entretien et de l’ajustement d’équipements variés. Votre expertise permettra de maintenir les niveaux de production nécessaires tout en assurant la qualité des produits finis. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements mécaniques afin de garantir une production efficace et sécuritaire ;
• Installer, aligner, démonter ou déplacer la machinerie et les équipements conformément aux spécifications ;
• S’assurer que les équipements de production soient pleinement fonctionnels permettant ainsi à l'équipe de production de maintenir ses niveaux de production et la qualité des produits finis ;
• Assurer l’entretien préventif des équipements en nettoyant, lubrifiant et inspectant les systèmes pour maximiser leur durée de vie ;
• Ajuster les paramètres des équipements et remplacer les composantes défectueuses lorsque nécessaire ;
• Collaborer avec l’équipe de production pour résoudre rapidement les problèmes techniques et réduire les arrêts imprévus ;
• Respecter et promouvoir les consignes de sécurité, tout en contribuant à identifier et signaler les dangers potentiels ;
• Maintenir les lieux de travail ainsi que les équipements de production dans un état compatible avec la vocation de l'usine.

Qualifications requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle, électromécanique, DEC en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente ;
• Expérience pertinente en milieu industriel ;
• Connaissances des principes et techniques en santé et sécurité au travail (SST) ;
• Forte aptitude en diagnostic de pannes ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Agile et proactif.ve dans la résolution de problèmes ;
• Les compétences en soudure MIG/MAG, soudure à l’arc, TIG seront considérées comme des atouts.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant dans les domaines des marchés militaires et de la défense, de l'aérospatiale, du médical haut de gamme et du secteur industriel, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) électrique sénior (matériel).

Nature du Poste

Sous la direction du Directeur de l'ingénierie, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au développement et à la production d'affichages personnalisés et de produits associés. Vous participerez activement au développement de nouvelles conceptions durant les phases de développement, ainsi qu'à des activités connexes telles que le suivi des prototypes, les tests de vérification, le dépannage, la configuration des tests, les tests de qualification, la documentation, etc. Vous contribuerez également à l'élaboration des processus de conception, des stratégies de test et des nouvelles technologies en accord avec la feuille de route des produits de l'unité d'affaires. Vous fournirez également un soutien matériel pour l'introduction des produits en fabrication et pour la production en cours. À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et documenter la portion électronique des produits d’affichages ;
• Définir les architectures matérielles, concevoir et développer la conception de circuits électroniques et les schémas de circuits imprimés, développer des approches appropriées de vérification et de validation et effectuer des activités de vérification ;
• Générer ou modifier du code VHDL pour une fonctionnalité FPGA personnalisée ;
• Générer ou modifier du code C pour des circuits basés sur des microcontrôleurs embarqués ;
• Fournir des solutions techniques pour la sélection de composants électroniques pour des produits nouveaux et ceux existants ;
• Concevoir et documenter un environnement de test électronique pour l'unité d'affaires des affichages ;
• Travailler avec les fournisseurs et fournir des conseils techniques pour la fabrication des assemblages de circuits ;
• Identifier et résoudre les problèmes matériels liés à l’obsolescence des composantes et à la fabricabilité des composants des produits d’affichage ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autres formations pertinentes ;
• Expérience en conception de circuits analogiques/numériques, alimentation, microcontrôleurs, outils de débogage ;
• Architecture matérielle de systèmes électroniques et applications MMI intégrées ;
• Expérience dans l'analyse des exigences de sécurité et de fiabilité ;
• Capacité à utiliser des équipements de test électronique de base tels que des alimentations, multimètres, oscilloscopes, générateurs de fonctions, etc. ;
• Compétences informatiques (Windows, Microsoft Office) ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet, les différents outils mis en place et leur implication;
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation;
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Voici l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur(e) Concepteur(trice) Prototypage.

Relevant du Responsable Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur.

Votre participation

• Coordonner et assurer la mise en place des projets en prototypage. Ces projets de Recherche et Développement visent à adapter et monter en échelle les avancées des équipes électrochimies (cathode, anode et électrolyte) et évaluer de nouveaux matériaux ou des technologies prometteuses dans la batterie tout-solide.
• S’approprier les échéanciers de ces projets, la communication avec les partenaires externes ou équipes internes, organiser la réalisation des tests.
• Encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs dans la coordination de leurs travaux, la formation, l’interprétation et l’analyse approfondie de leurs résultats.
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants (films, connectique, packaging), ainsi qu’à l’évaluation des performances physico-chimique et électrochimique.
• Prendre en main les nouveaux outils de production et d’assemblage et déterminer les paramètres pour optimiser les performances et le montage des batteries.
• Participer aux processus de choix et d’achat des équipements prototypage.
• Réaliser, avec l’équipe, la rédaction de méthodologies rigoureuses permettant de guider les techniciens des différents départements.
• Rapporter l’avancement du projet sous la forme de rapports de tests, synthétiser et communiquer les points marquants auprès des différents intervenants du projet et de sa hiérarchie.
• Participer aux activités de recherche et développement de la batterie tout-solide et être force de proposition dans le cadre de sujets d’étude qui peuvent être transverses ou multisites.

Habiletés et qualifications

• Détenir un Doctorat en science des matériaux, électrochimie, chimie, mécanique ou au minimum détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie électrochimie ou chimie.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
• 3 à 5 ans d’expérience en développement de produit et / ou prototypage et expérience en supervision d’équipe.
• Expérience en tant que chargé de projet.
• Expérience technique des phénomènes électrochimiques et des procédés d’extrusion et d’enduction (un atout).
• Facilité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Rigueur, souci du détail, sens développé de l’analyse et de l’organisation.
• Leadership et capacité à travailler en équipe.
• Technologie novatrice et unique au monde.

Ce poste exige des déplacements à l’occasion.

Description du poste

Entreprise ferroviaire en activités depuis plus de 60 ans. Elle se spécialise dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres). Leur mission s’est précisée au fil des années.

Responsabilités

• Coordonner le travail des membres de l’équipe ingénierie mécanique (ingénieurs, techniciens et dessinateurs)
• Supporter la production (définir les pièces et méthodes de travail)
• Amélioration des procédés de fabrication (création de gabarits de travail, recherche de nouveaux outils de travail)
• Test et prototypage (essais de nouvelles composantes)
• Supporter le département d’approvisionnement
• Amélioration des méthodes de travail

Habiletés et qualifications

• Posséder 5-10 ans d’expérience en conception mécanique et procédé de fabrication
• Expérience en gestion de projet
• Expérience pertinente dans le domaine ferroviaire un atout

Description du Poste

Tâches / Responsabilités

Le Programmeur en Robotique sera responsable de réaliser la programmation des produits innovateurs de l’entreprise, principalement en langage Karel pour des robots FANUC.

Plus Précisément

• Ajouter de nouvelles fonctionnalités sur les robots
• Réaliser le design et améliorer les fonctionnalités existantes
• Procéder à la validation de l’efficacité des programmes des systèmes robotisés et les optimiser
• Contribuer à la conception électrique et à l’analyse des risques de sécurité des machines
• Supporter les activités de déploiement et les problèmes complexes sur les systèmes automatisés

Profil

• 5+ années d’expérience en tant que Programmeur / Ingénieur
• Expertise dans le domaine de la robotique et de l’automatisation
• Bonne connaissance du langage de programmation Karel
• Expérience avec les robots industriels de marque FANUC
• Rigueur technique et forte habileté en résolution de problèmes
• Détenir un permis de conduire et un passeport valide
• BAC en génie robotique, électromécanique, informatique ou l’équivalent
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Technicien / Technicienne en génie civil

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail exceptionnelles? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, ou celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Tu es à la recherche d’un poste dans lequel tu pourras participer activement au succès des projets tout en te développant à la hauteur de tes ambitions? Nous cherchons quelqu’un comme toi pour la conception et la mise en plans de projets d’infrastructures routières et d’aménagement de sites!

Responsabilités

Comme technicien(ne) en génie civil, tu auras l’opportunité de :

• Collaborer aux séances de conception avec l’équipe d’ingénierie ;
• Effectuer la conception d’ouvrages de génie civil avec le logiciel civil3D (alignement, tracé, profil, surface, volumétrie, etc.) ;
• Prendre en charge la mise en plan (coupe types, détails, vérification, etc.) ;
• Coordonner la mise en plan avec les autres disciplines (structure, mécanique, électrique, architecture, etc.) ;
• Effectuer les calculs de quantités pour estimation et rédiger les bordereaux ;
• Rédiger des devis en collaboration avec l’ingénieur ;
• Effectuer la surveillance de chantier.

Profil recherché

Pour prendre plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un diplôme d’études collégial (DEC) en génie civil ;
• A un minimum de 5 à 8 ans d’expérience en tant que technicien en génie civil ;
• A de l’expérience en modélisation routière et en aménagement ;
• Démontre de l’autonomie et de l’initiative ;
• Détient un permis de conduire valide au Québec ;
• Fait preuve de rigueur et d’organisation ;
• A sa carte de l’ASP Construction ;
• Maîtrise la suite Autodesk (Civil 3D et Autocad) ;
• A une connaissance du CCDG et du BNQ (un atout) ;
• Connait les normes du Ministère des Transports (un atout).

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour ;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h) ;
• Un plan de partage des profits ;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur ;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique ;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Description de poste

Au cœur des projets, le technicien est un expert essentiel chez Tetra Tech! Vous aurez l’opportunité d’enrichir votre rôle et de vous impliquer dans nos projets novateurs.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 28 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «Bâtiment » en tant que technicien(ne) en mécanique du bâtiment!

Bureau : Boucherville ou Laval, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Concevoir et dessiner des systèmes de mécanique du bâtiment incluant les systèmes CVAC, Contrôle / Système de gestion de l’énergie (SGE) et / ou plomberie;
• Effectuer des visites de chantier, afin d’assurer le suivi des travaux pour les projets sur lesquels vous travaillez;
• Participer à la coordination multidisciplinaire entre les différents systèmes mécaniques et les autres disciplines du bâtiment;
• Faire des relevés terrain et réaliser la mise en plan de ces derniers;
• Participer à l’évaluation et l’estimation des coûts des travaux;
• Assister aux réunions de démarrage à l’occasion;
• Travailler en collaboration avec toute l’équipe afin de trouver des solutions qui répondent aux besoins de nos clients.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise.

• DEC en mécanique du bâtiment ou autre formation équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Intérêt marqué pour la conception et le dessin;
• Maîtrise des logiciels Autocad et REVIT;
• Intérêt pour le travail d’équipe et le partage des connaissances;
• Expérience en génie-conseil (un atout).

Description de poste

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference!

Opportunités

Intégrer un environnement de travail qui recèle de nombreuses occasions de développement professionnel et personnel.

Venez joindre une équipe passionnée et motivée, toujours à la recherche d’excellence!

Bénéficiez d’une stabilité d’emploi et d’opportunité de carrière, faites partie de notre grande famille et en plus des avantages sociaux offerts dans le domaine hospitalier tel que :

• Quatre semaines de vacances
• Journées de maladie et affaires personnelles
• Assurances collectives
• Fonds de retraite (RREGOP) très intéressant

Conciliation vie, santé, famille et travail

Des services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Chorale du CUSM - Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offert aux employés du CUSM)

• Programme d’aide aux employés
• Programme de rabais aux employés
• Et beaucoup plus !

Au cours d’une journée-type vous serez amené à :

• Planifier, organiser et assurer la maintenance de l’équipement biomédical
• Fournir l’expertise technique aux utilisateurs et apporter les correctifs nécessaires pour optimiser la sécurité et le rendement de l’équipement biomédical
• Vérifier, assembler et installer les équipements en évaluation, neufs ou à déplacer, évaluer, documenter et produire des rapports sur les éléments techniques qui touchent l’entretien, la condition et la qualité des composantes élémentaires des équipements, contrôler la gestion des risques associés à l’utilisation des équipements
• Former les utilisateurs quant à l’utilisation sécuritaire et performante de l’instrumentation et des équipements biomédicaux.

Éducation / Expérience

• Diplôme de fin d’études collégiales (dans une technique de l'électronique telle que technologies de systèmes ordinés ou technologies de l’électronique industrielle), d’une école reconnue par le ministère compétent.
• Aucune expérience requise.

Compétences requises

• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
• Connaissance des outils informatiques
• Bonnes relations interpersonnelles
• Adaptation à un environnement hautement clinique

Website of the organization

Description de poste

Soteck est à la recherche d'un.e Concepteur / Conceptrice en efficacité énergétique pour soutenir la réalisation des projets clés en main en traitement d'air et en services aux procédés pour sa clientèle industrielle, principalement dans les secteurs de l'agroalimentaire, des couvoirs et de la transformation de métaux, et ce, au Québec, au Canada et à l'international.

Rejoindre Soteck, c’est :

• Intégrer une entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités.
• Profiter d’une expérience employée exceptionnelle avec des outils modernes et des formations continues.
• Évoluer dans une culture d’innovation présente dans tous les départements.
• Travailler dans un environnement lumineux, propre et accueillant.
• Gérer ton horaire avec flexibilité pour concilier travail et vie personnelle.
• Participer à des projets innovants qui réduisent les GES et ont un impact positif.
• Bénéficier d’avantages exceptionnels : assurances complètes, PAE, télétravail, bornes électriques, et plus encore.
• Rejoindre une équipe dynamique avec des recrues et des collègues ayant jusqu’à 25 ans d’expérience.
• T’amuser grâce à un comité social Happyf : tournoi de washer, fêtes mensuelles, partys de Noël, 5 à 7 garantis, etc.
• Participer à des activités sociales variées : équipes de hockey et de curling, jardin communautaire.
• Profiter des petits plaisirs au bureau : cappuccino gratuit, machine à popcorn, cafétéria mieux équipée que ta cuisine.
• Avoir des perspectives d’évolution professionnelle et un programme de recommandation attrayant.
• Éviter les bouchons de circulation avec un stationnement gratuit.
• Choisir tes vacances presque n’importe quand pour mieux profiter de ton temps libre.

Chez Soteck, tout est pensé pour que tu sois heureux, épanoui et motivé à contribuer au succès de l’équipe !

Description de poste :

Relevant du Responsable de l’ingénierie, le / la Concepteur(trice) chez Soteck est le cerveau derrière nos projets les plus innovants. À partir de visites sur le terrain, de concepts créatifs et de données clients, vous jonglerez avec les calculs de charge, la sélection d'équipements et les estimations. Vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire de génies créatifs, collaborant avec des experts en conception, des directeurs techniques et des artistes de la modélisation 3D pour donner vie à vos idées les plus audacieuses !

Principales tâches :

En tant que Concepteur(trice) en efficacité énergétique, vous :

• Dénicherez les dernières tendances et programmes d’efficacité énergétique pour propulser notre équipe de vente vers de nouveaux sommets.
• Évaluerez les besoins spécifiques de nos clients pour concevoir des solutions sur mesure qui allient économie d’énergie et respect des budgets.
• Développerez des propositions de service pointues pour des études d’efficacité énergétique qui font la différence.
• Piloterez des études d’optimisation énergétique, de l’analyse préliminaire jusqu’au suivi post-projet, en garantissant une performance énergétique optimale à la fin du projet.
• Orchestrerez la préparation et le suivi des demandes de subvention auprès d’entités comme Hydro-Québec et Énergir, en veillant à maximiser les opportunités financières.
• Collaborerez étroitement avec nos chargés de projet durant la phase de conception, de devis et des plans d’installation en fournissant une expertise technique.
• Assurerez un suivi rigoureux de la performance énergétique des projets, pour une satisfaction client sans faille.
• Coordonnerez la documentation nécessaire pour les demandes de soutien financier post-projet, en assurant une clôture de projet exemplaire.

Qualifications :

• BAC en génie mécanique (concentration mécanique du bâtiment ou génie du bâtiment).
• Titre CEM « Certified Energy Manager » (un atout).
• Titre d’ingénieur reconnu (OIQ) ou en processus d’obtention.
• Compétences linguistiques en anglais à l’oral et à l’écrit (contacts hors Québec fréquents).
• Connaissance de base en CVAC plomberie et systèmes de ventilation.
• Bon sens de la planification et de l’organisation du travail.
• Axée vers l’innovation.
• Bon esprit d’équipe.
• Connaissances des logiciels : Autocad, Microsoft Office, Microsoft Outlook.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

Participer à la réalisation des diagnostics, des études et des analyses de performance permettant d’évaluer le service attendu dans une perspective de gestion optimale des risques techniques. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de réaliser les activités suivantes :

• Réaliser les diagnostics, études, analyses de performance et recommandations en maintenance et en pérennité;
• Identifier les risques et stratégies de mitigation;
• Analyser les événements sur les équipements et émettre des recommandations;
• Participer à l’élaboration des stratégies (orientations et priorisation) de gestion des actifs (pérennité, maintenance et assurance);
• Élaborer les modèles de comportements, dégradation et défaillance de nos actifs;
• Mettre en œuvre des stratégies de conformité réglementaire et effectuer la reddition de compte réglementaire.

Réaliser de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de réaliser les activités suivantes :

• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.

Procurer le soutien et l’opérationnalisation des solutions en réalisant les encadrements et en accompagnant les opérations dans le développement des compétences. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable de réaliser les activités suivantes :

• Définir les stratégies d’exploitation des équipements et des infrastructures;
• Élaborer les encadrements et les méthodes de maintenance sur les équipements et les infrastructures;
• Contribuer au développement du contenu des formations et supporter l'appropriation;
• Fournir le soutien technique aux opérations dans la réalisation des travaux;
• Validation de la qualité de la donnée technique sur les équipements et infrastructures.

Votre profil

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie géologique ou génie de la construction et être membre de l'ordre des Ingénieurs du Québec.
• Détenir une maîtrise ou un doctorat en génie civil avec spécialité en géotechnique.
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du suivi et de l'analyse du comportement des barrages en remblai incluant les analyses dynamiques OU Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans la conception, la construction ou la réfection des barrages en remblai incluant les analyses dynamiques.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance de la micro-informatique et des logiciels spécialisés en calcul de stabilité statique et dynamique des remblais et dépôts de surface ainsi qu’en modélisation des écoulements, tels que Slope / W, Seep / W, Sigma / W, Flac, ProShake, DeepSoil.
• Avoir démontré une capacité d'analyse et de synthèse et une facilité à rédiger des rapports.
• Avoir démontré une facilité de travailler en équipe multidisciplinaire et de communiquer.
• Posséder de l'expérience pertinente dans l'élaboration ainsi que la réalisation d'investigations géotechniques et géophysiques, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :

Autonomie.

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de servir la clientèle parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Posséder un permis de conduire du Québec de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer sur le territoire de la province du Québec (incluant les territoires nordiques) par différents moyens de transports, aérien ou terrestre.

Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité :

• Réaliser les diverses études, analyses et calculs propres au domaine de la géotechnique et des ouvrages de retenue en remblai;
• Définir les besoins de données et de relevés reliés aux études à effectuer;
• Exercer la vigie technologique, proposer et participer à la réalisation des activités d'innovation technologique de son domaine;
• Rédiger des études d’évaluation de la sécurité des barrages;
• Participer à l'élaboration des exposés de correctifs et fournir un support technique à leur réalisation;
• Répondre aux questions sur les études d’évaluation de la sécurité des barrages transmises au ministre responsable.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Description sommaire des tâches

STRATÉGIE PEG souhaite trouver un Analyste en géomatique pour complémenter une équipe composée de géomaticiens et chargés de projet motivés à avoir un impact réel dans la transition vers une énergie plus propre et qui ont hâte d’en apprendre plus sur toi!

AVANTAGES À JOINDRE NOTRE ÉQUIPE

• Travailler dans un espace collaboratif inspirant et faire du réseautage dans un quartier d’affaires à Montréal
• Possibilité de travailler occasionnellement à partir d’autres espaces collaboratifs à travers le monde
• Équilibre de travail-vie personnelle (horaire et lieu de travail flexible)

Programme d’avantages sociaux moderne et flexible

Formation, initiatives de consolidation d’équipe, conférences et autres activités visant à améliorer l’engagement et votre développement personnel.

• Bénéficier de mentorat en côtoyant régulièrement des experts du domaine des énergies renouvelables

Rôle et responsabilités

TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL

Le poste comprendra des tâches s’apparentant à ce qui suit et qui seront modulables en fonction de ton évolution car nous croyons primordial de capitaliser sur les forces et les intérêts de chacun.

• Participation aux activités de collecte, de gestion, d’analyse et de diffusion de données spatiales et environnementales
• Production de cartes thématiques de projets d’énergie renouvelable
• Support à la rédaction de rapports d’analyse de faisabilité de sites (pour le développement d’énergie renouvelable) dans diverses régions
• Visites occasionnelles sur le terrain pour la validation d’éléments du territoire
• Support à la rédaction de gabarits et rapports
• Participation à des projets spéciaux de développement technologique et optimisation – en équipe et / ou individuel
• Autres tâches connexes à discuter en fonction de ton développement personnel

Exigences du poste

TON PROFIL

• Baccalauréat ou maîtrise en géomatique, en génie géomatique, en géographie, en environnement ou tout autre programme équivalent
• Minimum de 1 à 2 années d’expérience pertinente en géomatique
• Expérience avec ArcGIS et les Web Service (atout)
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (atout)
• Faire preuve d’autonomie, proactivité et souci du détail
• Capacité à travailler en fonction d’échéanciers établis
• Avoir la disponibilité de travailler un minimum de 2 jours par semaine dans les bureaux collaboratifs de Stratégie PEG à Montréal. Les autres jours peuvent être du bureau ou en télétravail, selon la préférence.

Description de l’entreprise :

GENIFAB se spécialise dans la réalisation d’ingénierie détaillée et la production de DESSINS D'ATELIER dans les domaines suivants : Mécanique Lourde et Mécanique Industrielle. Notre mission est de concevoir et d’intégrer des technologies fiables et performantes. Nous cherchons actuellement un ingénieur de projet :

Les principales fonctions sont les suivantes :

Lors d’une soumission, s’impliquer pour définir les concepts qui répondent aux besoins du client et qui peuvent être fabriqués et installés de façon économique. Sceller devis et dessins.

• Participe aux revues de conception initiale et en cours de production ;
• S’assure que les exigences du client sont prises en compte et respectées ;
• Maintient et améliore les outils de gestion en place ;
• Travaille en étroite collaboration avec le concepteur principal ;
• Participe aux rencontres techniques avec le client.
• S’assure d’une bonne collaboration et compréhension des éléments techniques auprès des techniciens dessinateurs concepteurs.
• Fait des calculs et des croquis pour définir les équipements à concevoir (ex : vannes, pièces encastrées et treuils) en utilisant les programmes actuels, des exemples tirés de projets préalablement réalisés ou en modifiant des concepts déjà existants.
• Transmet des informations détaillées aux sous-traitants en ingénierie et assure le lien pendant la préparation des dossiers de calculs et de dessins.
• Au besoin, supervise le sous-traitant à distance, vérifie ses dossiers de calcul et ses dessins. À l’occasion, prépare le dossier de calcul et suit le travail d’un dessinateur.
• Prépare les procédures d’assemblage, d’installation et d’essai.
• Assure la préparation et le suivi des échéanciers ;
• S’assure que les exigences et les spécifications du client sont prises en compte et respectées ;
• À l’occasion, fait le suivi de la fabrication et de l’installation des équipements et répond promptement aux non-conformités (NC) et initie les demandes de modification des travaux (DMT), lorsque requis.
• À l’occasion, se rend sur les chantiers ou en usine pour procéder à des inspections et résoudre les problèmes sur place. Prépare des rapports, des manuels d’entretien, d’exploitation et de formation.

Formation scolaire et professionnelle requise (exigences) :

• Baccalauréat en génie mécanique
• 5 à 8 années d’expérience en ingénierie de conception et en gestion de projet
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Connaissances de la norme ISO 9001
• Expériences sur les chantiers hydroélectriques, un atout

Profil du candidat recherché :

• Débrouillardise et capacité de travail en équipe
• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps
• Personne rigoureuse et ordonnée
• Bonne communication orale et écrite
• Leadership
• Bilinguisme (anglais-français) ; parlé et écrit

Faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le titre du poste, à l’attention de :

[email protected]

Description du poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant activement à la croissance du groupe Mines et métaux. La croissance de notre groupe d’expert.e.s en estimation de ressources est essentielle pour nous permettre d’atteindre nos objectifs stratégiques. Relevant de la vice-présidente du marché Mines et métaux, vous aurez la responsabilité de concevoir des stratégies d’affaires qui favorisent la croissance de l’expertise de BBA en estimation de ressources, de soutenir le développement professionnel de nos équipes et d’appuyer le développement des affaires. Vous devrez également participer activement aux différents projets d’estimation de ressources en agissant comme personne qualifiée (QP).

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Concevoir le plan stratégique et le plan d’action pour favoriser la croissance et le développement de l’expertise en matière d’estimation des ressources.
• Accroître la visibilité interne de l’expertise en collaborant avec différentes personnes clés dans le but d’augmenter les ventes croisées.
• Identifier des projets à haut potentiel au stade exploratoire afin de bâtir un portefeuille de projets.
• Agir comme mentor.e dans le développement professionnel de nos futures QP.
• Maintenir à jour les meilleures pratiques en ce qui concerne les changements ou l’évolution des méthodes d’estimation des ressources minérales et des règlements sur les rapports.
• Participer à la préparation de rapports et d’études techniques (norme NI 43-101, ingénierie préliminaire, préfaisabilité et faisabilité).
• Agir en tant que QP sur des projets liés à la norme NI 43-101.
• Mener des audits de qualité des projets d’exploration ou de développement avancés pour tous les aspects géologiques (forages, échantillonnages, analyses, QA / QC et estimation des ressources minérales) et assurer la mise en œuvre des recommandations importantes.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise ?

• Esprit entrepreneurial
• Esprit d’équipe et collaboration
• Sens de l’équité et de l’inclusion
• Vision stratégique
• Aptitude pour le développement des affaires
• Désir de motiver et de former la relève
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
• Leadership inspirant
• Recherche constante de solutions durables en mode agile
• Courage managérial
• Rigueur et sens de l’éthique.

Les requis pour ce poste, en bref

• Baccalauréat en géologie ou génie géologique
• Membre d’un ordre professionnel (des géologues ou des ingénieurs)
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en estimation des ressources
• Solide expérience pratique en estimation des ressources minérales pour une variété de types de gisements et comme QP
• Expérience en établissement de budgets et d’échéanciers de projet
• Aptitudes pour le mentorat, la formation et le partage des expériences avec les membres de l’équipe
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Accès à un programme de leadership
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Promotion de nos expert.e.s en la matière (SME) à l’externe comme à l’interne
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc.
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
• Objectifs du plan Vers Net Zéro de BBA
• 30 % de femmes au sein de notre équipe
• Et plus encore!

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description de l'entreprise

Fondée en 1878, l'Université de Montréal forme aujourd'hui avec ses deux écoles affiliées, l'École Polytechnique et HEC Montréal, le premier complexe universitaire au Québec et le deuxième au Canada. Grande université de recherche, l'UdeM accueille plus de 62 864 étudiants, emploie 10 000 personnes et décerne près de 11 494 diplômes à tous les cycles d'études. Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l'Université de Montréal compte parmi les plus grandes universités de la francophonie.

Description de l’offre d’emploi

Le Laboratoire Technologique Avancé (LTA) du Groupe de physique des particules (GPP) au Département de physique de la Faculté des arts et des sciences comprend trois différents volets : un atelier d'usinage hautement spécialisé en conception et fabrication d’équipement scientifique sur mesure de haute précision, un laboratoire d'électronique spécialisé dans la conception de systèmes d’acquisition de données et un laboratoire d’accélérateur de particules. La mission du LTA est de fournir un support d’infrastructure aux projets de recherche. Le LTA est impliqué dans plusieurs projets en physique des particules, astrophysique, physique des matériaux, neuroscience, biomédical, ingénierie aussi bien que des projets nationaux et internationaux.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous êtes créatif et vous avez envie de partager vos idées et conseils avec les équipes de recherche.
• Vous faites preuve de débrouillardise et avez de bonnes aptitudes en résolution de problèmes techniques.
• Vous avez une attitude proactive et démontrez un intérêt à développer vos compétences professionnelles.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement de fabrication sur mesure et vous vous démarquez par votre souci du détail.

Vos défis au quotidien

• Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux, ou examiner des échantillons de pièces afin de déterminer les opérations d'usinage à effectuer et établir la séquence des opérations.
• Calculer les dimensions et les tolérances, mesurer et agencer les éléments à usiner. Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, l'exactitude et la conformité des dimensions des produits.
• Régler et programmer les machines-outils selon les gammes d'usinage. Fabriquer les gabarits nécessaires pour la production de pièces.
• Fabriquer, modifier, assembler, entretenir et réparer des équipements, appareils et pièces tels que des moteurs, pompes, engrenages, poulies et supports selon les spécifications.
• Manipuler, transporter, classer, inventorier et entretenir les instruments, outils, appareils et équipements sous votre responsabilité.
• Utiliser divers équipements, outils et instruments à commandes numériques ou conventionnels tels que perceuse, tour, fraiseuse, scie, plieuse, soudeuse, centre d’usinage, outils de mesures, imprimantes 3D, découpe laser, etc.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en usinage.
• Six mois à moins d’un an d’expérience pertinente.
• Aptitude à utiliser une multitude de machines, outils et procédés pour divers matériaux.
• Expérience en soudure est un atout.
• Expérience en mécanique est un atout.
• Maitrise de base de l’anglais est un atout.

Davantage d’information sur ce poste

• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-psa
• Catégorie : 5
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Jean-François Arguin

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Expérience : 7 à 11 mois

Description du poste

Vous cherchez un défi stimulant qui mettra à l’épreuve vos compétences en ingénierie automatisée ? Souhaitez-vous participer activement à l'amélioration continue de nos processus et systèmes automatisés ?

Avez-vous l'ambition de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée ?

Nous avons le poste idéal pour vous !

Adex Personnel est à la recherche d’un Ingénieur en automatisation pour rejoindre l’un de ses partenaires spécialisés dans le secteur aérospatial.

Vous serez en mesure d’être responsable de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes automatisés.

Responsabilités :

• Identifier des opportunités d'amélioration dans les différents secteurs de l'entreprise.
• Conseiller et offrir un soutien aux équipes des divers départements pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Concevoir, réaliser des dessins électriques et programmer des automates et interfaces homme-machine (Allen-Bradley).
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de projets d'amélioration, en élaborant des mandats de projet avec les clients internes, en proposant des outils et en offrant un accompagnement.
• Définir et / ou créer les outils appropriés.
• Développer les compétences et l'autonomie des employés dans l'amélioration continue de leurs processus ou départements, en utilisant des outils de lean manufacturing tels que le Kanban, la gestion visuelle, la résolution de problèmes, la réduction du temps de set-up, etc.
• Identifier, prévenir et gérer les résistances au changement.
• S'assurer de la réalisation des mandats confiés.

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique, génie production automatisé;
• 3 à 5 années d’expérience en amélioration continue et en systèmes automatisés en tant que chargé de projet ou assistant de chargé de projet;
• Bonne connaissance des automates programmables et des interfaces homme-machine (Allen-Bradley, Motoman et Siemens).
• Connaissance approfondie des concepts et des outils d’amélioration continue (Kaizen, TPM, ABS, etc.)
• Capacité à coacher des équipes de résolution de problèmes.
• Capacité à concevoir et donner des programmes de formation.
• Sens de l'organisation en matière de gestion de multiples projets avec des délais serrés.
• Qualités de facilitateur et de mobilisateur d’équipe, solide esprit d'équipe et excellent communicateur.
• Très bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office, AutoCad ou SolidWorks.
• Bilinguisme (français / anglais).

Si le descriptif vous parle et que vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

Description du poste

Vous êtes un ingénieur passionné par les ponts et les ouvrages d’art et souhaitez relever de nouveaux défis passionnants ? Contactez-nous dès aujourd’hui, nous avons une opportunité unique à vous offrir !

Depuis plus de dix ans, notre client est un leader reconnu à l’échelle nationale pour son expertise dans l’inspection de grands ponts. Il recherche actuellement un ingénieur intermédiaire, chargé principalement de la gestion des projets d’inspection, de la planification à la rédaction des rapports.

Les tâches :

• Contribuer à la gestion de projets, planifier et coordonner les inspections avec l'ensemble des parties prenantes.
• Réaliser des inspections générales, détaillées et des relevés de dommages sur des ponts et autres infrastructures.
• Rédiger des rapports d’inspection, des expertises techniques et d’autres études.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages du poste :

• Compagnie très bien établie et en constante croissance.
• Bonus annuel avec prime de performance.
• Fermeture du bureau durant les fêtes.
• Programme de formation continue.
• Environnement de travail moderne.
• Horaire flexible et outils informatiques adaptés au télétravail.
• Vacances utilisables dès la première année.
• Salaire compétitif.

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction.
• Expérience d’au moins 3 ans en inspection de ponts.
• Expérience en génie-conseil.
• Connaissance des normes et procédures du MTMD.
• Permis de conduire valide.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Formation en inspections des structures du MTMD (atout).

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Mike Kulakowski par courriel à [email protected].

Description du Poste

Vous avez de l'expérience en gestion de projet et le secteur maritime vous intéresse? Vous êtes quelqu'un de débrouillard, organisé et vous aimez le travail bien fait?

Nous avons le poste qu'il vous faut!

Spécialisé en construction et réparations navales depuis 2001, Navamar est actuellement le seul chantier naval sur l’île de Montréal et recherche un chargé de projet pour rejoindre son équipe toujours grandissante.

Sous la supervision du directeur technique, le titulaire du poste aura à chapeauter la réalisation des projets et à en gérer le bon déroulement afin d’assurer la profitabilité, la satisfaction des clients et la qualité des produits et services livrés.

Principales Responsabilités :

• Monter des soumissions selon les plans et devis.
• Travail de liaison entre les clients et l’entreprise.
• Assurer la gestion de projets notamment en planifiant le travail et les ressources matérielles.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les calendriers d’exécution à l’usine et en chantiers.
• Supporter les superviseurs de production au niveau technique et dans la planification des travaux.
• S’assurer de la qualité des livrables associés aux projets.
• Développer et maintenir d’excellentes relations avec les partenaires, fournisseurs, clients.
• Ingénieur en Architecture Navale ou Technicien en Architecture Navale combiné à 3 ans d’expérience pertinente.
• Diplôme technique (technicien ou ingénieur) avec expérience en fabrication et en maintenance d’usine, travaux de maintenance planifiés en usine ou shut down.
• Connaissance du secteur maritime (un atout).
• Expérience en gestion de projets, gestion de contrats et de soumissions.
• Expérience en estimation de travaux de l'acier ou en maintenance mécanique.
• Capacité et disponibilité à gérer des projets sur chantier à l'extérieur de Montréal à l’occasion.
• Capacité à coordonner plusieurs projets en même temps.
• Capacité à travailler dans l’action avec des délais serrés.
• Maitrise d'Autocad et logiciel 3D sans en être un expert.