880 emplois disponibles : Ingénieur.e des technologies de l'information à Saint-Eustache

Développeur Commercial (NOC 41402)

TECHNIQUES SURFACES INNOVATION INC.

Saint-Eustache

Publié il y a 20 jours

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Employeur

TECHNIQUES SURFACES INNOVATION INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe HEF est un expert mondialement reconnu en ingénierie des matériaux de surface, autour de deux domaines d'expertise: la tribologie et la photonique.Le groupe développe de nouveaux matériaux et procédés pour répondre, aux côtés de ses clients, aux enjeux sociétaux des secteurs de la mobilité, de la construction, des énergies décarbonées, de la défense et du médical.

Description de l’offre d’emploi

Développeur commercial (NOC 41402)Pour developper, renforcer la présence commerciale du Groupe HEF au Canada, recherchons développeur(se) commercial(e) permanent(e) basé(e) au sein de notre entité canadienne, Techniques Surfaces Innovation, 622 Bld Industriel – Saint-Eustache – Québec, J7R 5V3.Vous avez des compétences techniques en génie des matériaux et mécanique, envie de développer des projets commerciaux, des activités avec des donneurs d'ordres et des clients nationaux et internationaux.En tant qu'expert(e) des technologies du Groupe : nitrocarburation, dépôt sous vide PVD, composants de friction, lasers femtosecondes, poudres fonctionnelles et photonique, vous devrez transmettre l'expertise technique du Groupe, assurer la relation avec le siège en France pour assurer la réussite des projets.ACTIVITÉSVous devrez dupliquer, assurer la gestion d'une structure de développement commercialMettre en œuvre la politique tarifaire du GroupeAccompagner les responsables de production et de sites dans les devis et négociation de nouveaux contratsPréparation des nouveaux contratsIdentification des marchés où les technologies du Groupe peuvent être appliquéesIdentification des clients pouvant compléter la capacité de nos usinesIdentification des attentes, évolutions de nos clientsFournir les informations ou composants pour l'établissement de devis produits ou servicesS'assurer de la bonne prise en compte des besoins des clientsConclusion des contrats conformes à la stratégie du GroupeIdentification des centres de décisionNégociation de décisions avec les clientsIntégration des technologies du Groupe dans les spécifications de nos clientsMise en place de contrats et partenariats à long termeMettre en place des indicateurs commerciaux.Analyser l'évolution du chiffre d’affaires, prévisions, définir des plans d'actionDéfinir des objectifsExigences :Maîtrise de l’anglais et du français impérative.Connaissances en science des matériaux et mécanique :- Dépôt physique en phase vapeur (PVD)- Dépôt chimique PACVD- Carbonitruration liquide- Laser femto- Revêtements de surface en poudre avancés- PhotoniqueDeux ans d’expérience nécessairesFormation : Baccalauréat en génie au minimumSalaire : 83 200 $ à 85 000 $ CAAvantages :- Assurance maladie complémentaire couvrant soins dentaires, soins de la vue et invalidité- Deux semaines de vacances payéesEnvoi candidatures : HEF : expert mondialement reconnu en ingénierie des matériaux de surface, dans la tribologie et la photonique.Le groupe développe des matériaux et procédés pour répondre, aux enjeux sociétaux des secteurs de la mobilité, de la construction, des énergies décarbonées, de la défense et du médical.Implanté en France, le Groupe HEF applique un modèle d'intégration verticale basé sur une forte intensité de R&D, 80 % de son activité est réalisée à l'international.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Compétences

Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en génie civil - CONCEPTION

MLC ASSOCIES INC.

Laval

Publié il y a 23 jours

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Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

DEC en génie civil (ou connexe)
Connaissance des normes et standards au Québec
3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
Excellente maîtrise du logiciel Autocad
Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
Être autonome et débrouillard
Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein
37,5 heures par semaine
Un horaire flexible à l'année
Salaire basé sur l’expérience et les compétences
Un environnement de travail dynamique et convivial
Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler sous pression
Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur système FMS

CMC Electronics

Montreal

Publié hier

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Ingénieur système FMS

Montreal, Quebec
Français (CA)
English

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Localisation : Montreal, QC hybride

Quart de travail : jour

Poste syndiqué

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa. à Chicago et à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe du groupe de conception des systèmes de navigation:

À titre d’Ingénieur·e en systèmes FMS, vous travaillerez au sein du groupe de conception des systèmes de navigation et serez responsable de mener et/ou de diriger des activités d’ingénierie système liées à la conception et au développement des systèmes de gestion de vol (Flight Management Systems).

L’ingénieur·e système participera à tous les aspects liés à la conception et au développement des fonctions avioniques et des projets de modernisation des aéronefs. Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes internes, les sous-traitants et les représentants des clients. CMC offre de la formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement de carrière.

À titre de d’Ingénieur·e en systèmes FMS, vos responsabilités incluent :

Examiner et évaluer les demandes des clients et développer des réponses techniques ainsi que des solutions répondant aux exigences des clients.
Interagir avec d’autres concepteurs de systèmes (membres de l’équipe et sous-traitants) ainsi qu’avec les représentants des clients afin d’évaluer l’impact des concepts proposés et de recommander des solutions répondant aux exigences de coûts, d’échéancier et de performance.
Comprendre les problématiques liées à la conception des systèmes avioniques, assurer la synthèse et concevoir un système fonctionnel.
Assurer le suivi avec les équipes de développement matériel et logiciel.
Assurer la validation et la vérification des principes, puis traduire la conception fonctionnelle en solutions pour le développement matériel et logiciel.
Contribuer à toutes les phases du cycle de vie du développement système (analyse et suivi des exigences, conception, développement, essais et déploiement).

Comment exceller dans ce rôle :

Être détenteur d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en génie électrique, aérospatial ou informatique, ou l’équivalent ;
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le développement, la validation et/ou la vérification de systèmes avioniques civils ou militaires (FMS, capteurs, affichages, pilote automatique, MCDU, etc.) ;
Démontrer une expérience dans le développement de systèmes embarqués temps réel, incluant l’intégration matériel/logiciel ;
Avoir une bonne connaissance des normes et pratiques avioniques civiles et militaires, notamment DO-178 (ou équivalent), MIL-STD-1553 et ARINC 429 ;
Posséder de bonnes compétences en communication, de l’initiative et la capacité de coordonner la résolution de problèmes et de travailler en équipe.

Ce qui vous distingue :

Expérience préalable en conception ou développement de systèmes FMS et connaissance approfondie des fonctions FMS ;
Connaissance des principales fonctions d’un FMS (norme ARINC 702A), ainsi que des concepts RNP et FANS Datalink ;
Connaissance des réglementations applicables (FAA AC20-138, FAA TSO-C115, RTCA DO-236/283, EASA CS-ACNS) ;
Connaissance des langages de programmation C et C++ ;
Connaissance des outils de développement basé sur les modèles (Rhapsody, Simulink, SCADE) ;
Connaissance des normes d’Avionique Modulaire Intégrée (RTCA DO-297, ARINC 653, ARINC 661, ARINC 664, TSO-C153a, TSO-C214) ;
Une expérience comme pilote d’aéronef constitue un atout.

Ce que nous offrons :

Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
Programme d’aide financière aux études
Bornes électriques gratuites
Cafétéria sur place à faible coût
Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Technicienne, Technicien - Caractérisation et Réhabilitation (environnement)

Stantec

Montreal

Publié hier

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Votre opportunité

Nous avons une opportunité au sein de notre équipe d’expertise caractérisation et réhabilitation de notre bureau de Montréal (Ville St-Laurent) ou Québec comme technicienne – technicien, environnement (caractérisation et réhabilitation). Votre rôle sera principalement d’agir dans la réalisation de mandats d’évaluation environnementale, de caractérisation environnementale et de réhabilitation de sites contaminés principalement autour de la grande région de Montréal ou Québec.

Vos responsabilités

Réaliser et superviser des travaux de chantier, sous la supervision et l'encadrement d’un chargé de projet et/ou d’un technicien sénior.
Participer à la supervision des travaux de sondages (forages, tranchées, etc.) et de l'installation de puits d'observation.
Participer à la supervision des travaux d'excavation et de réhabilitation environnementale de sites.
Effectuer l’échantillonnage de sols, de sédiments, d’eau souterraine et d’eau de surface.
Participer à la réalisation de sondages et l’installation de puits d’observation.
Participer à la supervision des travaux d’excavation et de réhabilitation de site.
Effectuer des relevés de nivellement et d’arpentage.
Compiler et analyser des données environnementales, participer à la rédaction de rapports.
Participer à la réalisation d’études environnementales de site Phase I.
Assister l’équipe d’environnement dans la planification, la gestion et la réalisation de projet.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre clé de succès

DEC ou (Finissant de DEC) en génie géologique, environnement, civil, milieu naturel ou autre discipline pertinente à l'environnement.
Intérêt ou expérience de travail (en poste ou stages) en évaluation environnementale, caractérisation et réhabilitation de sites.
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
Détenir la carte ASP Construction.
Excellente maîtrise du français (à l’écrit et à l’oral).
Connaissance des techniques de description des sols.
Connaissance de la réglementation environnementale.
Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz votre recruteuse sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
Rémunération concurrentielle;
Remboursement taux kilométrique à 0.72$;
Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Régime complet et flexible d’assurance collective;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

#StayInquisitive

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent
Organisation: BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 12/02/2026 02:02:21
Req: REQ250000IQ #fr

Développeur logiciel FMS

CMC Electronics

Montreal

Publié il y a 7 jours

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Développeur logiciel FMS

Ville Saint-Laurent, Quebec
Français (CA)
English

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Localisation : Montreal, QC hybride

Quart de travail : jour

Poste syndiqué: référence

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa. à Chicago et à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe Système de gestion de vol (FMS)?

En tant que développeur de logiciels, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement de solutions logicielles de gestion de vol utilisées dans les secteurs commercial et militaire. Vous travaillerez au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires qui conçoivent des solutions avioniques sur mesure pour les hélicoptères et les avions. Ce rôle vous amènera à appliquer et à maintenir les normes de développement propres au domaine de l’avionique, tout en contribuant à l’amélioration continue des standards de l’industrie en matière d’efficacité des trajectoires de vol.

À Titre de Développeur de logiciels, vous relèverez du Gestionnaire de conception – FMS militaire et ne comporte pas de gestion directe de personnel. Vous contribuerez à la conception, au développement et à l’évolution de solutions logicielles avioniques tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Vous évoluerez dans un environnement avionique réglementé et critique pour la sécurité, en collaboration étroite avec les autres disciplines d’ingénierie.

À titre de Développeur de logiciels, vos responsabilités incluent :

Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques conformément aux standards de l’entreprise et aux méthodologies de l’industrie (militaire et/ou commerciale)
Concevoir et développer des architectures logicielles évolutives alignées avec les produits
Participer à toutes les phases du développement logiciel, incluant la conception, le codage et la documentation
Résoudre des défis techniques complexes liés aux technologies nouvelles et existantes
Participer au développement logiciel et aux revues par les pairs

Comment exceller dans ce rôle :

Être détenteur d’un baccalauréat en génie électrique ou en développement de logiciels;
Posséder un minimum de 10 années d’expérience en en développement de logiciels
Maîtriser les langages C / C++ dans un environnement Microsoft Visual C++
Être bilingue (français et anglais)

Ce qui vous distingue :

Être familier avec les systèmes de configuration logicielle
Être familier avec les systèmes de gestion des exigences tels que DOORS
Être familier avec le processus de certification DO-178
Être familier avec les protocoles de communication avioniques tels que RS-232, RS-422, ARINC 429, ARINC 708, CAN bus, IEEE-1394, etc.
Posséder une expérience en développement de logiciels avioniques

Ce que nous offrons :

Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
Programme d’aide financière aux études
Bornes électriques gratuites
Cafétéria sur place à faible coût
Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Gestionnaire de projets

MIR Inc

Montreal

Publié il y a 7 jours

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Gestionnaire de projets

Notre partenaire industriel, fournisseur mondial de technologies, d'automatisation et de services pour les industries de la pâte à papier, du papier et de l'énergie, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projets pour se joindre à son équipe dynamique située à Ville Saint-Laurent.

Résumé du poste :

Le/la titulaire du poste sera responsable de la planification et de l'exécution des projets, en maintenant les relations clients pour le groupe de clients assigné. Les responsabilités incluent un traitement précis et rapide des soumissions, commandes et routages conformément aux stratégies de lignes d'affaires. Gérer les projets spéciaux internes et externes liés aux installations de fibres de l'atelier et conseiller tous les aspects techniques commerciaux pour les responsabilités liées aux produits assignés.

Responsabilités :

Ce poste exigera du travail sur les candidatures, l'estimation des coûts des projets et la préparation de devis;
Superviser les membres de l'équipe de service selon les projets;
Développer et maintenir un réseau de sous-traitants pour livrer les pièces dans les délais respectifs, les coûts et les objectifs de qualité du projet;
Générer des exercices de rentabilité, des protocoles de routage ou des procédures nécessaires à l'exécution des travaux sur des projets;
Visiter les clients au besoin, coordonnés par la gestion et les ventes pour développer des opportunités d'affaires supplémentaires et régler tout problème client en cours;
Fournir une communication claire et précise aux clients. Présentez la proposition avec des options potentielles;
Gérer et examiner les processus pour augmenter la productivité du centre de services;
Mettre en place des processus d'amélioration continue sur les coûts, la qualité et les livraisons;
Agir comme gestionnaire de projet sur des missions internes ou externes;
Soutenir les ateliers dans la mise en œuvre de nouveaux produits, procédés ou programmes dans leurs installations.

Exigences :

B.Sc. en génie chimique ou mécanique avec 5 ans d'expérience dans l'industrie liée à la pâte et au papier;
Connaissances en vente et en marketing;
Expérience dans l'industrie de la pâte et du papier, expérience réelle sur le terrain ou dans l'industrie est précieuse. Il faut avoir de l'expérience en pâte mécanique ou chimique dans une usine;
Bonnes compétences en communication et en organisation;
Compétences avancées en informatique comme Visual Basic, la plateforme MS Office, etc.;
Capacité à lire et modifier des plans techniques;
Une expérience avec CATIA, SolidWorks ou NX serait un atout important.

Conditions de travail :

Poste temps plein de jour 40h/semaine, du lundi au vendredi;
Poste temporaire avec possibilité de permanence;
Offre salariale : à discuter, selon expérience.

Avantages :

Un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#mi1234

Gestionnaire de projets

MIR Inc

Montreal

Publié il y a 8 jours

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Job Description
Notre partenaire industriel, fournisseur mondial de technologies, d'automatisation et de services pour les industries de la pâte à papier, du papier et de l'énergie, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projets pour se joindre à son équipe dynamique située à Ville Saint-Laurent.

Résumé du poste :
Le/la titulaire du poste sera responsable de la planification et de l'exécution des projets, en maintenant les relations clients pour le groupe de clients assigné. Les responsabilités incluent un traitement précis et rapide des soumissions, commandes et routages conformément aux stratégies de lignes d'affaires. Gérer les projets spéciaux internes et externes liés aux installations de fibres de l'atelier et conseiller tous les aspects techniques commerciaux pour les responsabilités liées aux produits assignés.

Responsabilités :

Ce poste exigera du travail sur les candidatures, l'estimation des coûts des projets et la préparation de devis;
Superviser les membres de l'équipe de service selon les projets;
Développer et maintenir un réseau de sous-traitants pour livrer les pièces dans les délais respectifs, les coûts et les objectifs de qualité du projet;
Générer des exercices de rentabilité, des protocoles de routage ou des procédures nécessaires à l'exécution des travaux sur des projets;
Visiter les clients au besoin, coordonnés par la gestion et les ventes pour développer des opportunités d'affaires supplémentaires et régler tout problème client en cours;
Fournir une communication claire et précise aux clients. Présentez la proposition avec des options potentielles;
Gérer et examiner les processus pour augmenter la productivité du centre de services;
Mettre en place des processus d'amélioration continue sur les coûts, la qualité et les livraisons;
Agir comme gestionnaire de projet sur des missions internes ou externes;
Soutenir les ateliers dans la mise en œuvre de nouveaux produits, procédés ou programmes dans leurs installations.

Exigences :

B.Sc. en génie chimique ou mécanique avec 5 ans d'expérience dans l'industrie liée à la pâte et au papier;
Connaissances en vente et en marketing;
Expérience dans l'industrie de la pâte et du papier, expérience réelle sur le terrain ou dans l'industrie est précieuse. Il faut avoir de l'expérience en pâte mécanique ou chimique dans une usine;
Bonnes compétences en communication et en organisation;
Compétences avancées en informatique comme Visual Basic, la plateforme MS Office, etc.;
Capacité à lire et modifier des plans techniques;
Une expérience avec CATIA, SolidWorks ou NX serait un atout important.

Conditions de travail :

Poste temps plein de jour 40h/semaine, du lundi au vendredi;
Poste temporaire avec possibilité de permanence;
Offre salariale : à discuter, selon expérience.

Avantages :
Un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet :

#mi1234

Chargé de projet

Bertone

Montreal

Publié il y a 10 jours

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Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description du poste

En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsabilités

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
L'accréditation LEED est un atout important.
Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
Expertise en matière de relations de travail.
Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

CPI, Mécanique des roches

Stantec

Montreal

Publié il y a 11 jours

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Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI en Mécanique des Roches auprès d’un de nos bureaux de la région de Montréal, ou Québec. Vous serez entre autres amené à participer à une panoplie de projets variés avec notre équipe de mécanique des roches (ex. : stabilité des pentes, excavations profondes, fondations, risques d'éboulement). Cela comprendra la caractérisation des massifs rocheux et l’évaluation des conditions géologiques et/ou géotechniques en prélevant des échantillons de roc et en en faisant la description (ex. : discontinuité, état des joints, RQD, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe

Participer aux études de mécanique des roches de petite à grande envergure sur le terrain et dans nos bureaux;
Identifier les risques inhérents aux activités, et planifier et superviser les travaux de terrain ainsi que produire les journaux de chantier;
Faire des inspections visuelles de site;
Participer à la cartographie géologique/géotechnique;
Effectuer la surveillance des forages et réaliser différents tests in situ;
Procéder à la description détaillée de carottes de roche;
Participer à l’évaluation de la stabilité des parois rocheuses;
Effectuer plusieurs types d’essais in situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, televiewer, etc;
Contribuer aux rapports techniques, proposant des solutions précises.

Votre parcours

BAC en génie civil, minier ou géologique;
Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou titre de CPI;
Minimum d’un an d'expérience pertinente (emploi ou plusieurs stages);
Être familier avec les procédures d’échantillonnage et la description des sols et du roc;
Maîtrise en mécanique des roches, un atout;
Expérience dans le domaine géotechnique ou minier, un atout.

Vos clés de succès

Ouverture à apprendre et à poser des questions;
Ouverture au travail à l’extérieur sur divers sites et aux déplacements occasionnels (souvent au niveau provincial, parfois national ou international);
Excellente habileté de gestion et communication;
Excellente habileté pour la rédaction de rapports techniques;
Maîtrise du français tant à l’oral qu’a l’écrit;
La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
Carte ASP Construction.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon votre recruteur sur LinkedIn

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:52
Req: 1004175 #fr

Cheffe – Chef d’équipe, Contrôle des matériaux

Stantec

Montreal

Publié il y a 11 jours

Postuler directement

Description de poste

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

En tant que gestionnaire d’équipe, vous pourrez mettre à profit vos compétences afin de guider et de poursuivre la progression de notre équipe de contrôle des matériaux tout en veillant à la bonne gestion des projets.

Voici un aperçu de vos futures responsabilités :

Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe en contrôle des matériaux;
Superviser les membres juniors de l’équipe et soutenir leur développement de carrière;
Mener périodiquement des réunions d’équipe et communiquer les informations;
Promouvoir la culture de santé et de sécurité au sein de l’équipe;
Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
Attirer, développer, coacher et retenir des talents de haute qualité;
Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année des membres de l’équipe;
Réalisation ou révision des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment);
Préparer ou réviser les offres de service;
Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
Expérience pertinente en gestion de projet en contrôle qualitatif des matériaux;
1 an d’expérience dans un poste en gestion d’équipe;
Excellentes qualités de rédaction en français;
Permis de conduire valide;
La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
Carte ASP Construction.

Si en plus, vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et à gérer des priorités multiples et que vous avez déjà une expertise dans le génie conseil, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Remboursement de la cotisation professionnelle;
Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;
Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien-être;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoints dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:49
Req: 1004169 #fr

Chargé de projet

Bertone

Montreal

Publié il y a 12 jours

Postuler directement

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
L'accréditation LEED est un atout important.
Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
Expertise en matière de relations de travail.
Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

-

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Chargé de projet

Bertone

Montreal

Publié il y a 19 jours

Postuler directement

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
L'accréditation LEED est un atout important.
Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
Expertise en matière de relations de travail.
Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

-

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Technicien comptable

Robert Half

Montreal

Publié il y a 20 jours

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Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Chargé de projet CVAC

Johnson Controls

Montreal

Publié il y a 20 jours

Postuler directement

Job Description

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel
Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie
Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
Avec des ressources exceptionnelles
Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique
Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !

Ce que vous ferez

Sous supervision minimale, effectue la maintenance préventive, la réparation, l’installation, la mise en service et le service général des systèmes (y compris le dépannage détaillé des systèmes). Responsable de hauts niveaux de satisfaction client grâce à une interface client directe sur site. Avec un haut niveau de compétence technique complète, encadre les techniciens de contrôle, les techniciens de service et les techniciens mécaniques sur les activités d’automatisation des bâtiments. Complète correctement la documentation requise pour les projets et les services.

Comment vous le ferez

Diagnostique et répare les dysfonctionnements complexes des systèmes de contrôle nécessitant une connaissance approfondie de divers systèmes de contrôle électroniques ou numériques et la capacité de tester et d’écrire des modifications dans plusieurs langages de logiciels de systèmes.
Consulte le client grâce aux données recueillies et aux évaluations sur site. Fournit des propositions de terrain pour des modernisations, des mises à niveau ou des améliorations de l’équipement existant.
Aide les ventes en fournissant des recommandations techniques pour les pistes de vente. Gère le travail assigné pour assurer une exécution professionnelle et efficace du temps et la satisfaction du client.
Signale immédiatement les problèmes ou les changements à la direction.
Interface avec le directeur de la succursale, le directeur du service, le chef de projet de service ou les sous-traitants sur les projets pour coordonner les activités de manière éthique et professionnelle.
Fournit des croquis des modifications et des divergences sur le terrain pour les corrections d’ingénierie et les dessins. Peut aider à la disposition des travaux et aux propositions d’offres.
Communique avec le client à son arrivée et avant de quitter le site de travail.
Assure des niveaux élevés de satisfaction client. Rencontre régulièrement le client pour se familiariser avec les problèmes de fonctionnement.
Tient le client informé de la nature du service fourni, des problèmes en suspens et recommande des améliorations, des mises à niveau ou des remplacements du système. Promeut la vente de travaux supplémentaires.
Respecte toutes les normes de sécurité de Johnson Controls et du client.
Fournit un leadership en matière de sécurité et des instructions à tous les techniciens de contrôle de la succursale.
Sensibilise à la sécurité lors du travail sur site avec les sous-traitants de Johnson Controls.
Forme le client aux opérations des systèmes de contrôle. Livre les manuels et la documentation au client pour les besoins de formation selon les besoins.
Fournit un mentorat pour la certification des techniciens de contrôle et des techniciens de service sur les systèmes d’automatisation des bâtiments complexes.
Entraîne, soutient et forme la main-d’œuvre mécanique sur les équipements non complexes et non critiques.
Compile la documentation du travail, telle que le certificat d’achèvement, le formulaire de formation du client, les certificats de formation et les listes de contrôle.
Effectue une auto-étude approfondie (lecture, recherche et pratique) pour améliorer et maintenir la compétence technique dans les gammes de produits de l’entreprise. Complète les certifications requises par l’entreprise.
Autres tâches liées à l’installation, la mise en service et le service des systèmes de contrôle des bâtiments et des systèmes de gestion des installations et de gestion de l’énergie, selon les besoins.
Aide à la conception et à la configuration des systèmes de contrôle des bâtiments tels que définis par les documents contractuels.
Crée des diagrammes de flux, des séquences d’opérations, des listes de matériaux, des dispositions de réseau et des schémas électriques selon les besoins.
Aide au développement et aux tests des programmes logiciels nécessaires pour faire fonctionner le système selon l’intention des exigences du projet.
Compile et/ou complète les rapports de mise en service, les modifications des documents tels que construits et les documents de clôture.
S’assure que tous les documents et programmes sont enregistrés sur le SharePoint de JCI.
Aide à la coordination et à la création des dessins nécessaires et des calendriers d’équipement pour les soumissions et l’installation.
Sélectionne, commande et suit la livraison des matériaux pour les projets assignés. Coordonne les processus de montage en usine pour respecter le calendrier de l’usine et du projet.
Aide au chargement et à la mise en service de tous les contrôleurs de système et de niveau réseau selon les besoins.
Aide à la validation de la fonctionnalité complète du système et résout les problèmes avec les sous-traitants et autres métiers pour assurer le bon fonctionnement.
Peut fournir des informations sur les modifications sur le terrain à l’équipe de projet pour la création de dessins et de logiciels tels que construits.
Tient la direction et le sous-traitant ou le client de JCI informés de l’avancement du travail et des problèmes.
Aide à la formation spécifique au site pour le propriétaire / opérateur sur le système de contrôle total du bâtiment.
Participe à la réunion de lancement avec l’équipe de terrain du projet.
Participe à une rotation d’astreinte pour le service d’urgence.

Ce que nous recherchons

Exigé :

Diplômé d’un programme de quatre ans d’école professionnelle ou d’un diplôme universitaire en électronique, systèmes mécaniques, technologie informatique, climatisation ou domaine similaire.
Le diplôme peut être compensé par deux ans d’expérience dans l’entretien des systèmes électroniques et/ou mécaniques.
Cinq à sept ans d’expérience de plus en plus responsable dans l’installation et l’entretien des équipements de contrôle électronique et de CVC.
Capacité à coordonner le travail des autres sur plusieurs chantiers. Compétences interpersonnelles efficaces pour représenter l’entreprise auprès des clients et autres contacts extérieurs de manière éthique et professionnelle.
Possède la capacité d’expliquer des informations techniques à des personnes techniques et non techniques.
Doit avoir de l’expérience en rédaction ainsi qu’une compréhension démontrée des programmes informatiques et des applications logicielles liés à l’industrie CVC. Connaissance démontrée de l’industrie de la construction ou du CVC.
Connaissance démontrée de la théorie du contrôle, des contrôles automatiques de température, des systèmes d’automatisation des bâtiments et d’autres sous-systèmes de bâtiments.
Expérience démontrée dans l’intégration de sous-systèmes de bâtiments à basse tension utilisant divers protocoles industriels (c.-à-d. LON, Bac Net, N2, Mod bus, etc.).
Compétences informatiques avancées démontrées requises, et outils de dessin assisté par ordinateur.

Préféré

Expérience avec les produits et systèmes de contrôle actuels et hérités de Johnson Controls

Échelle salariale à l’embauche : $73,000-$92,000
La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l’expérience, des compétences et de l’équité interne, en cohérence avec le marché. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle salariale affichée représente la rémunération globale cible du poste. L’employeur se réserve le droit de considérer des candidatures présentant un profil exceptionnel au-delà de l’échelle indiquée.

Dans le cadre du processus de recrutement, des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés à des fins d’analyse et de présélection. Les décisions finales demeurent humaines. Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

#L1-GP1

Chargé de projet

Bertone

Montreal

Publié il y a 20 jours

Postuler directement

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
L'accréditation LEED est un atout important.
Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
Expertise en matière de relations de travail.
Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.