1012 offres pour "Ingénieur.e des technologies de l'information" à Terrebonne

Overview

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger physiquement leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre les incendies, les explosions, les tremblements de terre, les effondrements, les tempêtes de vent, les pannes mécaniques et électriques, ainsi que de nombreux autres risques. Il ou elle travaille avec les clients en vue de développer des solutions de prévention de sinistres judicieuses afin de gérer tous les risques et, une fois la solution convenue, aide à gérer le projet jusqu’à son achèvement. Pour demeurer au courant des nouveaux développements, l’ingénieur(e)-conseil bénéficie régulièrement de formations techniques en groupe ou individuelles. Défis constants, croissance professionnelle et responsabilité personnelle sont au programme.

Responsibilities

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
• Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
• Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques/expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
• Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision le risque et les données associées.
• L’ingénieur[e]-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.

Compétences et aptitudes

Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.

Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.

Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur[e]s et du personnel technique.

Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.

Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.

Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé[e] à voyager aux États-Unis.

Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER/RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus !

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.

Job Description

Voici un poste à distance.

(Emploi à notre bureau de Boucherville ou de Lévis - télétravail à raison d'une journée par semaine)

Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d’infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d’envergure ?

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu’Ingénieur.e concepteur.trice d’ouvrages temporaires.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation et l’élaboration de méthode d’installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc. ! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l’exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d’ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c’est vraiment l’idéal !

Concrètement, vous ferez partie de l’équipe technique chez CRT Construction, composée d’ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS:

• 4 semaines de vacances par année;
  
• Télétravail en formule hybride;
  
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
  
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
  
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
  
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
  
• Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
  
• Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
  
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
  
  

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE:

• En support aux équipes terrains chantier, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d’envergure, contribuant ainsi à l’excellence et à la croissance de notre entreprise.
  
• Participer à l’identification des ouvrages temporaires requis à partir des documents de projet et de visite(s) en chantier;
  
• Effectuer et optimiser la conception d’ouvrages temporaires incluant la préparation d’ébauches de dessin sur AutoCAD;
  
• Réaliser, superviser et coordonner la préparation des documents techniques requis (Dessins d’atelier, dessin d’installation);
  
• Participer à la résolution de problèmes techniques de nature variées (structure, géotechnique, maritime);
  
• Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier aux besoins;
  
• Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures associées à des travaux complexes;
  
• Surveiller, valider et attester l’exécution des travaux d’installation d’ouvrages temporaires ou d’activité critique;
  
• Préparer des plans de levage (au besoin).
  

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Débrouillardise;
  
• Expérience de chantier;
  
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec à titre complet;
  
• Expérience en conception temporaire de chantier;
  
• Expérience en conception de structure (acier, bois, béton) et bonne connaissance des normes associées;
  
• Connaissance du logiciel AutoCad;
  
• Capacité à se déplacer occasionnellement (atout);
  
• Expérience en conception d’éléments en lien avec la géotechnique (atout)
  
• Connaissance dans l’utilisation du logiciel ADA;
  

#TeamCRT

Job Description

Voici un poste à distance.

(Emploi à notre bureau de Boucherville ou de Lévis - télétravail à raison d'une journée par semaine)

Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d’infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d’envergure ?

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu’Ingénieur.e concepteur.trice d’ouvrages temporaires.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation et l’élaboration de méthode d’installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc. ! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l’exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d’ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c’est vraiment l’idéal !

Concrètement, vous ferez partie de l’équipe technique chez CRT Construction, composée d’ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS:

• 4 semaines de vacances par année;
  
• Télétravail en formule hybride;
  
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
  
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
  
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
  
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
  
• Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
  
• Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
  
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
  
  

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE:

• En support aux équipes terrains chantier, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d’envergure, contribuant ainsi à l’excellence et à la croissance de notre entreprise.
  
• Participer à l’identification des ouvrages temporaires requis à partir des documents de projet et de visite(s) en chantier;
  
• Effectuer et optimiser la conception d’ouvrages temporaires incluant la préparation d’ébauches de dessin sur AutoCAD;
  
• Réaliser, superviser et coordonner la préparation des documents techniques requis (Dessins d’atelier, dessin d’installation);
  
• Participer à la résolution de problèmes techniques de nature variées (structure, géotechnique, maritime);
  
• Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier aux besoins;
  
• Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures associées à des travaux complexes;
  
• Surveiller, valider et attester l’exécution des travaux d’installation d’ouvrages temporaires ou d’activité critique;
  
• Préparer des plans de levage (au besoin).
  

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Débrouillardise;
  
• Expérience de chantier;
  
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec à titre complet;
  
• Expérience en conception temporaire de chantier;
  
• Expérience en conception de structure (acier, bois, béton) et bonne connaissance des normes associées;
  
• Connaissance du logiciel AutoCad;
  
• Capacité à se déplacer occasionnellement (atout);
  
• Expérience en conception d’éléments en lien avec la géotechnique (atout)
  
• Connaissance dans l’utilisation du logiciel ADA;
  

#TeamCRT

Overview

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

GESTIONNAIRE SAP

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes, le rôle principal du/ de la Gestionnaire SAP consiste à superviser et coordonner les activités d’une équipe multidisciplinaire composée d’Analystes fonctionnels SAP et de Développeurs ABAP. Ce rôle stratégique vise à assurer la qualité, la performance et la livraison des demandes et projets SAP, tout en favorisant la collaboration entre les experts métiers et les équipes fonctionnelles et techniques.

Responsabilités

• Encadrer, mobiliser et développer les compétences des Analystes fonctionnels et des Développeurs ABAP.
• Assurer la répartition des tâches et la priorisation des demandes et des projets selon les objectifs opérationnels et organisationnels.
• Mettre en place les meilleures pratiques de travail et harmoniser les processus internes.
• Superviser la planification, l’exécution et la livraison des demandes et projets SAP (évolutions, intégrations, correctifs).
• Servir de point de contact avec les experts métiers (propriétaires de processus et analystes d’affaires).
• Faciliter la communication et la résolution des problèmes entre les unités d’affaires, les analystes et les développeurs.
• Garantir le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Coordonner les tests fonctionnels et techniques ainsi que les mises en production.
• Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus SAP.
• Favoriser une culture d’innovations et d’amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, administration ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 8 ans d’expérience dans des fonctions SAP, dont un minimum de 2 ans dans un rôle de coordination ou de leadership d’équipe.
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée.
• Connaissance approfondie des modules SAP S4/HANA (FI, CO, SD, MM, EWM) et des technologies ABAP.
• Maîtrise des outils SAP et des méthodologies de développement (ABAP, Fiori, PI/PO).
• Connaissance de l’industrie de la vente au détail, particulièrement le domaine de la quincaillerie (un atout).
• En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.

Compétences

• Résolution de problèmes
• Prise de décision
• Capacité d’influence
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Orientation vers l’apprentissage
• Mobilisation d’une équipe
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Pourquoi travailler avec nous

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe.
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion.
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail.
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF).
• Des rabais dans les magasins BMR.
• Des activités variées telles qu’une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.).
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise.
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

#J-18808-Ljbffr

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

ENERCON, une entreprise de renommée mondiale établie en Allemagne depuis plus de 40 ans, se positionne en tant que leader dans l'industrie de la conception et de la fabrication d'éoliennes. Notre réputation repose sur notre engagement indéfectible envers l'excellence, l'adoption de technologies de générateur à entraînement direct de pointe, le strict respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de produits couvrant de 2 MW à 6 MW, ENERCON se trouve à la pointe de l'innovation dans le domaine éolien, propulsant l'industrie vers un avenir prometteur. À ce jour, nous avons installé plus de 32 500 éoliennes à travers le monde, générant une capacité totale de 61 GW.

Avec son siège social nord-américain à Montréal (Québec), des centres de service d’un océan à l’autre, ainsi qu’un entrepôt et un centre de formation accrédité à Boucherville (Québec), ENERCON occupe une place importante sur le marché Canadien depuis ses débuts en 2001. L’entreprise représente actuellement plus de 2 700 MW de capacité installée à travers huit provinces et territoires à travers le Canada.

Chez ENERCON en Amérique du Nord, notre engagement est de construire un avenir plus propre et durable, de promouvoir la transition énergétique et de proposer des opportunités de carrière passionnantes à ceux qui partagent notre vision. Explorez nos opportunités d'emploi et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'énergie renouvelable, participant ainsi à la création d'un monde alimenté par une énergie durable.

Lieu :

Centre de formation ENERCON – Boucherville

Type de poste :

Présentiel à temps plein (Lundi - Vendredi)

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la transmission des connaissances pour occuper un nouveau poste de formateur·rice technique en électromécanique au sein de notre centre de formation situé à Boucherville. Ce poste a été créé pour répondre à nos besoins croissants en formation sur site et au centre de formation.

Notre centre offre des formations spécialisées en santé et sécurité, mécanique, électricité et sur nos outils de travail. Ces formations s’adressent aux employé·es d’ENERCON Canada, aux fournisseurs ainsi qu’aux client·es externes provenant de divers secteurs.

Notre équipe est composée de quatre formateur·rices et d’une coordination à la formation. Relevant du ou de la gestionnaire du centre de formation, la personne titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :

Responsabilités principales

• Animer des formations théoriques en électricité et en mécanique en salle de cours et réaliser des entraînements pratiques sur simulateurs au centre de formation.
• Évaluer les connaissances des participant·es et assurer un suivi pédagogique.
• Concevoir des plans de cours, des présentations et des documents pédagogiques.
• Adapter les contenus de formation provenant du siège social allemand aux normes canadiennes et québécoises.
• Collaborer avec les équipes techniques internes et les autres formateur·rices sur les sites éoliens.
• Inspecter et contrôler les équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Effectuer des interventions sur le terrain (installation ou maintenance des éoliennes ENERCON) afin de se tenir à jour sur les pratiques et procédures.
• Participer à l’évaluation des risques en milieu de travail.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

• Diplôme d’études post-secondaire.
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire.
• Bonne connaissance des systèmes de contrôle de production d’énergie, des processus d’optimisation et du contrôle de la qualité.
• Expérience dans l’industrie éolienne (atout).
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à prendre des initiatives.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). L’environnement de travail est bilingue et la personne devra animer des formations auprès de technicien·nes éoliens provenant de toutes les régions du Canada.
• Compétences pédagogiques et sens de l’écoute.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Outlook).
• Permis de conduire et passeport valides.
• Disponibilité pour des déplacements au Canada et en Europe (5 à 15 %).

Compétences recherchées

• Capacité à travailler en hauteur et en espaces clos de manière sécuritaire.
• Connaissance des normes générales de sécurité électrique.
• Capacité à lire et appliquer des instructions de travail et des schémas électriques.
• Connaissance des procédures de cadenassage.
• Maîtrise des équipements de protection individuelle et des normes de l’industrie.

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages

• Salaire compétitif
• Assurances complètes dès le jour 1
• REER collectif avec contribution d’ENERCON jusqu’à 4 %

Équilibre travail-vie

• Horaire flexible (lundi au vendredi, 40 h/semaine)
• 3 à 4 semaines de vacances dès la première année
• 5 congés personnels par an

Culture et environnement

• Entreprise humaine axée sur l’innovation et le développement durable
• Équipe dynamique, proactive et passionnée

#J-18808-Ljbffr

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se surpasser.

Joins‑toi à nous pour bâtir un avenir solide !

CHEF / CHEFFE D’ÉQUIPE, SAP

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes, le rôle principal du / de la Chef(fe) d’équipe, SAP consiste à superviser et coordonner les activités d’une équipe multidisciplinaire composée d’Analystes fonctionnels SAP et de Développeurs ABAP. Ce rôle stratégique vise à assurer la qualité, la performance et la livraison des demandes et projets SAP, tout en favorisant la collaboration entre les experts métiers et les équipes fonctionnelles et techniques.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Encadrer, mobiliser et développer les compétences des Analystes fonctionnels et des Développeurs ABAP ;
• Assurer la répartition des tâches et la priorisation des demandes et des projets selon les objectifs opérationnels et organisationnels ;
• Mettre en place les meilleures pratiques de travail et harmoniser les processus internes ;
• Superviser la planification, l’exécution et la livraison des demandes et projets SAP (évolutions, intégrations, correctifs) ;
• Servir de point de contact avec les experts métiers (propriétaires de processus et analystes d’affaires) ;
• Faciliter la communication et la résolution des problèmes entre les unités d’affaires, les analystes et les développeurs;
• Garantir le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité;
• Coordonner les tests fonctionnels et techniques ainsi que les mises en production;
• Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les processus SAP;
• Favoriser une culture d’innovations et d’amélioration continue.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, administration ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de 8 ans d’expérience dans des fonctions SAP, dont un minimum de 2 ans dans un rôle de coordination ou de leadership d’équipe ;
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
• Connaissance approfondie des modules SAP S4/HANA (FI, CO, SD, MM, EWM) et des technologies ABAP ;
• Maîtrise des outils SAP et des méthodologies de développement (ABAP, Fiori, PI/PO) ;
• Connaissance de l’industrie de la vente au détail, particulièrement le domaine de la quincaillerie (un atout) ;
• En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Résolution de problèmes ;
• Prise de décision ;
• Capacité d’influence ;
• Organisation, rigueur et gestion des priorités ;
• Mobilisation d’une équipe ;
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe.

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

#J-18808-Ljbffr

Saisissez l'opportunité de devenir Ingénieur Structure à Boucherville et de contribuer activement à l'évolution de projets de construction stimulants. Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur industriel et commercial, vous jouerez un rôle pivot dans la conception et la validation de solutions architecturales complexes, telles que les chambres froides et les panneaux architecturaux.


Avantages
Voici les avantages pour ce poste d'Ingénieur Structure à Boucherville :

Salaire entre 92 000$ à 115 000$ ;
Horaire de 40h par semaine, du lundi au vendredi, avec flexibilité pour l'horaire ;
Assurance médicale, dentaire et vision dès le jour 1, REER avec contribution de l'employeur (après 6 mois) ;


Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Ingénieur Structure à Boucherville :

- Concevoir et sceller des plans assurant la conformité structurelle/fonctionnelle des produits, tout en respectant les requis du code du bâtiment (CNBC/IBC) ;
- Effectuer différents calculs d'ingénierie et préparer des simulations thermiques ;
- Participer activement à l'innovation, aux montages de bancs de tests et aux assemblages de prototypes ;
- Coordonner la conception de plans scellés avec des firmes d'ingénierie externes et créer du contenu de formation technique ;
- Répondre aux questions techniques, maintenir ses connaissances à jour, et effectuer des inspections d'installation pour assurer la performance des solutions conçues.

Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'Ingénieur Structure à Boucherville :

- Détenir un BAC en Génie Civil, Construction ou un équivalent, et être membre en règle de l'OIQ ;
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience technique pertinente dans le domaine de la construction ;
- Démontrer un profil rigoureux, autonome, orienté solutions et client, avec une capacité à collaborer avec différentes équipes internes et externes (architectes, ingénieurs, contracteurs) ;
- Être en mesure d'effectuer et de valider des calculs d’ingénierie et de concevoir des détails d’assemblage architecturaux et des chambres structurelles, tout en ayant une connaissance approfondie des codes du bâtiment (CNBC / IBC).

Sommaire
Cette offre d'emploi d'ingénieur structure à Boucherville vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : avec moi sur LinkedIn : importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste:

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et/ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires relié à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs/ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignés sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Requirements

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde et qui mets les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construit.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 5 à 8 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français/anglais pour être en mesure de répondre au clients sont qui unilingue anglophone (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs
• 4 jours en présentiel

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste:

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et/ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires relié à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs/ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignés sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Requirements

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde et qui mets les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construit.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 5 à 8 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français/anglais pour être en mesure de répondre au clients sont qui unilingue anglophone (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs
• 4 jours en présentiel

Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) technicien(ne) en échantillonnage de SOIR pour effectuer des contrôles dans les salles aseptiques. Les responsabilités incluent l'échantillonnage microbiologique, la documentation selon les bonnes pratiques et le nettoyage des équipements. Le candidat idéal possède un DEC en biologie ou en biotechnologie, au moins un an d'expérience en microbiologie, et maîtrise le français. Un environnement dynamique avec des activités pour les employés est proposé.

J-18808-Ljbffr

Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

Relevant du Directeur industries lourdes, le Chef d’équipe en Mécanique du bâtiment industriel aura la chance d’encadrer une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique tout en réalisant la conception et le suivi de projets stimulants d’envergure. En tant que leader reconnu et mobilisant, vous serez responsable de la gestion efficace des équipes de projets ainsi que l’atteinte des objectifs d’efficacité du service. Vous motiverez et responsabiliserez les équipes dans la réalisation de solutions techniques novatrices et en gestion de projets. Plus précisément vous serez responsable de :

• Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.);

• Prendre en charge la gestion de projets et assurer la conformité des livrables et la rentabilité des projets;

• Accompagner et conseiller les clients, et effectuer la coordination et le suivi avec les autres professionnels;

• Diriger et superviser la conception, l’estimation, et la préparation des plans et devis de sa discipline;

• Participer à la surveillance des travaux pour assurer la qualité et la conformité aux plans et devis;

• Participer à l’élaboration des offres de services et à la planification des projets;

• Échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail et la composition des équipes projets;

• Contribuer au développement stratégique avec le directeur principal régional du service.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Minimum de 10 ans d’expérience, une connaissance approfondie des aspects opérationnels dans le domaine du génie-conseil ou de l’ingénierie, ainsi qu'une expérience en CVAC

• Expérience de leadership en gestion de projets (échéancier, ressources, budget, etc.);

• Capacités éprouvées en leadership, en communication et en relations interpersonnelles;

• Expérience démontrée en gestion et supervision d’équipes de professionnels;

• Facilité à communiquer sa vision, à inspirer et à créer un haut niveau d’engagement au sein de l’équipe;

• Bilingue, capacité en français et anglais écrit et oral;

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri votre recruteure sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex.

• Rabais corporatifs; centre sportif, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

#FeelingEnergized #INDQuebec

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 03:06:49
Req: REQ2500007R #fr

Titre du poste: Ingénieur civil

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur civil pour le développement, la préparation et la gestion de la documentation d'ingénierie de projet (pré-faisabilité, faisabilité et ingénierie détaillée) nécessaire pour livrer avec succès toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés, afin de garantir des résultats d'ingénierie fonctionnels et conformes au projet.

Responsabilités

• Développer l'étendue (discipline) du projet, les fiches techniques, le budget, effectuer l'ingénierie de base et détaillée pour les packages (discipline) y compris le système de manutention des matériaux, l'étude de faisabilité, la préparation des spécifications techniques et l'évaluation des offres, la préparation des dessins d'affectation de bâtiment et l'agencement.
• Être responsable de la révision des dessins/documents civils préparés par le bureau local pour garantir leur conformité avec les normes et règlements québécois et canadiens.
• Fournir une expertise technique et des conseils pour la sélection et l'optimisation de l'équipement civil requis pour la mise en œuvre du projet.
• Travailler en collaboration avec le bureau de l'AMDEC en Inde pour assurer l'exhaustivité des dessins et de la documentation conformément aux normes québécoises et canadiennes.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bon déroulement de l'ingénierie.
• Superviser/réviser l'ingénierie effectuée au bureau local et certifier selon les règlements québécois.
• Être responsable de la livraison de l'entreprise sur des projets multidisciplinaires pour se conformer aux attentes, normes, spécifications et procédures du client, ainsi qu'aux normes et codes spécifiques du pays.

Compétences Essentielles

• Ingénierie civile
• Conception civile
• 10+ ans d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie minière, sidérurgique ou industrie lourde
• Certifié OIQ

Environnement De Travail

Ils travailleront à distance, avec des moments où ils devront se déplacer vers les mines. Ils travailleront avec une équipe locale en Inde, leur journée de travail commencera donc plus tôt pour avoir des discussions mineures avec l'équipe à l'étranger. Ils devront se rendre en Inde 1 à 2 fois par an pour mieux connaître l'équipe. Pour chaque projet pris en charge, ils seront alignés sur certains membres de l'équipe en Inde pour faire avancer le projet.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $70.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil,QC.

Job Title: Civil Engineer

Job Description

We are seeking a Civil Engineer responsible for the development, preparation, and management of project engineering documentation (pre-feasibility, feasibility, and detailed engineering) required to successfully deliver all engineering activities within assigned projects to ensure appropriate, fully functional, and project-compliant engineering outcomes.

Responsibilities

• Develop the project scope, datasheets, budget, perform basic and detailed engineering for the packages including material handling system, feasibility study, preparation of technical specifications and tender evaluation, preparation of building assignment drawings and layout.
• Responsible for reviewing civil drawings/documents prepared by the home office to ensure they are compliant with Quebec and Canadian standards and regulations.
• Provide technical expertise and advice for the design selection and optimization of civil equipment required for project implementation.
• Collaborate with the AMDEC office in India to ensure completeness of drawings and documentation as per Quebec and Canadian standards.
• Work as part of a multi-disciplinary team to ensure that engineering runs smoothly.
• Oversee/review the engineering being carried out in the home office and certify as per Quebec regulations.
• Responsible for the company's delivery on multi-discipline projects to comply with client expectations, standards, specifications, and procedures, and specific country standards and codes.

Essential Skills

• Civil engineering
• Civil design
• 10+ years of experience in a similar role
• Experience in Mining, Steel Industry or Heavy Industrials
• OIQ certified

Work Environment

They will be working remotely, with times where they will have to travel to the mines. They will work with a team local to India, so their workday will start earlier to have minor discussions with the team abroad. They will be required to travel to India 1-2 times per year to get to know the team better. For each project supported, they will be aligned to certain team members in India to move the project forward.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Longueuil, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $70.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Longueuil,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Description du poste

Titre : Ingénieur(e) Électrique – Conception et Développement de Produits Industriels

Lieu : Saint-Hubert, QC

Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel spécialisé dans la robotique avancée, est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Électrique passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Saint-Hubert.

Le défi à relever

Vous serez au cœur de la conception électrique, du développement et de l’amélioration continue des produits innovants, en participant à chaque étape du cycle de vie, du design initial à la mise en service sur le terrain. Votre expertise technique contribuera directement à optimiser la performance et la fiabilité des équipements, tout en participant activement à l'amélioration des processus internes selon les principes Lean.

Vos responsabilités

• Concevoir et développer des solutions électriques répondant aux spécifications de projets ambitieux.
• Créer des schémas électriques précis et programmer les logiciels des machines.
• Élaborer la nomenclature électrique pour chaque nouveau design produit.
• Collaborer étroitement avec les équipes terrain et les clients pour résoudre efficacement les défis techniques.
• Initier et conduire des améliorations de processus pour maximiser l’efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
• Participer à diverses autres missions clés selon les besoins de l’équipe.

Exigences

• Diplômé(e) en génie électrique ou équivalent avec au moins 3 ans d’expérience en milieu industriel.
• Solide expérience (minimum 5 ans) en programmation et maintenance d’automates programmables (Allen Bradley et/ou Siemens).
• Maîtrise des outils de programmation, systèmes d’entreprise et suites bureautiques (Microsoft Office).
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
• La connaissance du secteur de la production industrielle, notamment des équipements pour produits en béton, constitue un réel avantage.
• Disponible pour des déplacements occasionnels.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Vous intégrez une entreprise reconnue pour son innovation technologique et son environnement de travail collaboratif. C’est l’opportunité d’évoluer dans un contexte stimulant, avec des projets à fort impact, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

#totemtech

Description du poste

Voulez-vous faire avancer votre carrière? Besoin d'un nouveau défi?

Notre client est à la recherche d’un Technicien électronique.

Mission principale

Travaillant pour le département de développement de test, le technicien en électronique assemble les composants électroniques et conçoit des fixtures de test avec interaction de logiciels de test. Le technicien en électronique participe également aux essais sur des prototypes de test. Le technicien en électronique peut aussi assurer la maintenance d’appareils.

Fonctions principales

• Collaboration avec les ingénieurs et l’équipe de Test.
• Collaboration avec l’équipe de recherche et développement.
• Collaboration avec les manufacturiers d’assemblage de produit électronique dans le domaine de l'installation, de l'entretien et de l'assistance technique électronique.
• Installer et tester les systèmes électroniques.
• Effectuer les essais sur les stations de test électroniques et rédiger des rapports détaillés.
• Communiquer avec les différents acteurs du processus.
• Le technicien électronique réalise également la documentation technique de différents types : ébauches et dessins préparatoires, fiches techniques, procédures d'instructions et d'entretien.
• Maintenir les interventions d'entretien électronique et effectuer les différentes activités prévues, ainsi que garder les registres d'entretien à jour.

Exigences

• Définit les interventions sur des équipements électroniques selon le dossier technique : configuration, montage, assemblage, connexion, test
• Détecte les dysfonctionnements et identifie les composants et pièces défectueuses
• Capacité de travailler avec les composants électriques, électroniques et mécaniques
• Capacité d'utiliser l'instrumentation électronique et les appareils d'essai électronique
• Connaissance des logiciels spécifiques à la conception électronique
• Connaissance des circuits et schémas électriques et électroniques
• Capacité de lire et produire des dessins techniques électroniques
• Compétence dans la conception de matériel électronique analogique et numérique
• Capacité pratique en soudage et câblage
• Flexibilité et adaptabilité
• Capacité d'organisation
• Connaissance de Windows Excel.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales, technologie de l’électronique (DEC)
• Bon français et anglais intermédiaire.

Atouts

• Maîtrise les outils informatiques et des langages de programmation
• Maîtrise les logiciels de Dessin Assistés par Ordinateur (ORCAD et Solidworks)
• Actualise les bibliothèques de références ou banques de données techniques
• Connaître les activités d'assemblage des circuits imprimés (PCB, Printed Circuit Board), composants et dispositifs électroniques : connaître les technologies de construction des circuits imprimés, comme THT (Through-Hole Technology) et SMT (Surface Mount Technology).

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en chimie inoganique ! Vous aurez pour mission d’exécuter les protocoles analytiques, incluant la préparation et le dosage des échantillons à l’aide de diverses techniques instrumentales. Vous assurerez également la vérification des contrôles de qualité ainsi que le transfert des résultats d’analyse dans le système informatique pour approbation par l’équipe de chimistes.

La personne au poste d’Analyste applique rigoureusement les procédures internes afin de fournir des données fiables et exploitables. Elle complète de manière précise et conforme toute la documentation associée à ces tâches.

Vos responsabilités:

• Réaliser les analyses de routine selon les priorités établies et produire les résultats dans les délais requis.

• Suivre minutieusement les protocoles préétablis et les procédures d’analyse.

• Effectuer les analyses de routine sur les instruments de production (chromatographie ionique, Skalar, Gallery, etc.).

• Vérifier les contrôles de qualité et saisir les résultats dans le LIMS.

• Préparer les solutions standards et les contrôles requis pour les analyses.

• Assurer le suivi des consommables et des standards.

• Respecter les normes d’assurance qualité.

• Remplir adéquatement la documentation du laboratoire.

• Participer aux analyses liées aux accréditations du laboratoire.

• Effectuer l’entretien des équipements conformément aux procédures établies pour les calibrations et les validations.

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès de la supervision, et en informer sans délai.

• Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour améliorer et standardiser les tâches au laboratoire.

• Contribuer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire.

• Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur.

• Assister la supervision dans les tâches de contrôle et d’assurance qualité et compléter toute documentation connexe de manière adéquate.

• Participer au maintien des normes ISO 17025.

• Effectuer diverses tâches de personne technicienne de laboratoire lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons :

• Poste temporaire à temps plein jusqu’au 5 décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;

• Plusieurs quarts de travail disponible, 37.5h par semaine ;

• Stationnement sur place ;

• Uniforme fourni ;

• Stationnement et café gratuits ;

• Accès à un menu santé ;

• Bornes de recharges pour voitures électriques ;

• Programme de reconnaissance des années de service ;

• Et bien plus !

Profil professionnel:

• Détenir un DEC en chimie ou en biotechnologies, ou un baccalauréat en chimie ou en biochimie.

• Posséder 2 à 3 années d’expérience en laboratoire.

• Avoir une connaissance des paramètres d’analyse en chimie et de divers instruments (chromatographie ionique, analyses colorimétriques, etc.).

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé.

• Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Votre opportunité

Votre quotidien sera de gérer et de coordonner la production tant des études d’impact sur l’environnement (ÉIE), que des autres types d’évaluations environnementales et de demandes d’autorisation et de permis.

Vous devrez être familier avec les législations, réglementations et procédures provinciale et fédérale en matière d’évaluation environnementale, de même qu’avec les méthodologies courantes d’évaluation des impacts appliquées au Québec. Vous aurez la responsabilité de collaborer avec différents spécialistes connexes aux ÉIE et de les appuyer dans la production des études sectorielles demandées (ingénieurs hydrauliques, géotechniques, géo environnement, acoustiques, en qualité de l’air et GES, architecte du paysage, archéologue, anthropologue (savoir traditionnel), spécialistes en communication, etc.). Vous serez appelé à intégrer aux rapports, les résultats de leurs différentes études.

Vous travaillerez ainsi en équipe avec ces autres spécialistes et professionnels, notamment ceux impliqués dans la réalisation des inventaires et autres études de caractérisation sur le terrain. Une bonne connaissance des protocoles de terrain serait un atout certain.

Vos responsabilités

Voici les mandats sur les quels vous serez impliqués:

• Des infrastructures routières (routes, ponts)

• Des infrastructures de transport d’énergie (ligne électriques, pipelines)

• Des infrastructures et activités côtières (ports, dragage, stabilisation des berges)

• Des projets industrielles (usines de transformation, mines):

et vos responsabilités comprendront

• Des infrastructures routières (routes, ponts)

• Des infrastructures de transport d’énergie (ligne électriques, pipelines)

• Des infrastructures et activités côtières (ports, dragage, stabilisation des berges)

• Des projets industrielles (usines de transformation, mines)

• Coordonner le travail des différents spécialistes impliqués dans les évaluations environnementales et autres demandes d’autorisation.

• Veiller à l’intégration des chapitres et rapports sectoriels constituant les études environnementales, superviser l’édition de ces dernières et compléter la rédaction au besoin.

• Valider et compléter les descriptions de composantes environnementales des milieux récepteurs des projets.

• Valider et compléter l’analyse des impacts sur l’environnement de projets de tous types et envergures.

• Superviser la production des figures et des cartes illustrant les éléments traités dans les rapports d'études.

• Organiser, préparer le matériel de présentation et participer à des activités de consultation publique ainsi qu’à des audiences publiques telles que celles du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).

• Participer au développement du service par l’identification d’opportunités d’affaires.

• Répondre aux appels d’offres publiques ou aux autres demandes de service en évaluation environnementale en préparant/rédigeant des offres de services.

• Assurer la gestion administrative, les échéanciers et les budgets des mandats.

• Maintenir de bonnes relations avec les clients.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre parcours

• Baccalauréat en biologie, géographie, science de l’environnement ou dans une discipline connexe.

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en études d’impact sur l’environnement.

• Connaissances des lois et règlements sur l’environnement et la protection du milieu naturel (fédérales et provinciales).

Vos clés de succès

• Expérience avec les projets d’Hydro-Québec ou du ministère des Transports du Québec (atout).

• Diplôme de deuxième cycle (atout).

• Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l'anglais afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

• Efficacité, autonomie, capacité à travailler en équipe.

• Bonne capacité d'analyse.

• Sens de l'initiative.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci du partage de ses connaissances et expériences des plus enrichissantes.

• Poste régulier à temps plein: 37.5 h/semaine.

• Rémunération concurrentielle.

• Flexibilité d’horaire.

• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.

• Régime flexible d’assurance collective.

• REER collectif.

• Régime d’actionnariat des employés.

• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous faisons toujours les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient. Et pour ce faire, n’hésitez jamais à partager vos objectifs, vos souhaits avec votre gestionnaire – c’est ainsi que vous continuerez votre progression avec Stantec!

Pourquoi postuler?

330+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

#StayInquisitive

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 05:06:27
Req: REQ2500027L #fr

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en chimie inoganique ! Vous aurez pour mission d’exécuter les protocoles analytiques, incluant la préparation et le dosage des échantillons à l’aide de diverses techniques instrumentales. Vous assurerez également la vérification des contrôles de qualité ainsi que le transfert des résultats d’analyse dans le système informatique pour approbation par l’équipe de chimistes.

La personne au poste d’Analyste applique rigoureusement les procédures internes afin de fournir des données fiables et exploitables. Elle complète de manière précise et conforme toute la documentation associée à ces tâches.

Vos responsabilités:

• Réaliser les analyses de routine selon les priorités établies et produire les résultats dans les délais requis.

• Suivre minutieusement les protocoles préétablis et les procédures d’analyse.

• Effectuer les analyses de routine sur les instruments de production (chromatographie ionique, Skalar, Gallery, etc.).

• Vérifier les contrôles de qualité et saisir les résultats dans le LIMS.

• Préparer les solutions standards et les contrôles requis pour les analyses.

• Assurer le suivi des consommables et des standards.

• Respecter les normes d’assurance qualité.

• Remplir adéquatement la documentation du laboratoire.

• Participer aux analyses liées aux accréditations du laboratoire.

• Effectuer l’entretien des équipements conformément aux procédures établies pour les calibrations et les validations.

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès de la supervision, et en informer sans délai.

• Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour améliorer et standardiser les tâches au laboratoire.

• Contribuer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire.

• Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur.

• Assister la supervision dans les tâches de contrôle et d’assurance qualité et compléter toute documentation connexe de manière adéquate.

• Participer au maintien des normes ISO 17025.

• Effectuer diverses tâches de personne technicienne de laboratoire lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons :

• Poste temporaire à temps plein jusqu’au 5 décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;

• Quart de jour, 37.5h par semaine ;

• Stationnement sur place ;

• Uniforme fourni ;

• Stationnement et café gratuits ;

• Accès à un menu santé ;

• Bornes de recharges pour voitures électriques ;

• Programme de reconnaissance des années de service ;

• Et bien plus !

Profil professionnel:

• Détenir un DEC en chimie ou en biotechnologies, ou un baccalauréat en chimie ou en biochimie.

• Posséder 2 à 3 années d’expérience en laboratoire.

• Avoir une connaissance des paramètres d’analyse en chimie et de divers instruments (chromatographie ionique, analyses colorimétriques, etc.).

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé.

• Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Chez EXP, nous savons qu'une expérience concluante commence par la sélection des bonnes personnes. Nous croyons que chaque projet est un défi et que chaque défi doit être passionnant. Nous croyons aussi que des possibilités exponentielles peuvent être générées dans une entreprise respectueuse, satisfaisante et valorisante. Nous connaissons la valeur de nos employés, de leur expérience, de leur savoir-faire, de leur énergie, de leur passion, de leur diversité et de leurs approches novatrices tant dans les sphères professionnelles que personnelles.

EXP possède une grande expérience dans le domaine des ponts et ouvrages d’art et met son expertise au service de clients majeurs tels que le ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec, la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain incorporée, EXO, Metrolinx et autres clients ferroviaires. Vous aurez la chance de travailler avec une équipe dynamique et chevronnée qui a à cœur la qualité des services rendus.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure ou Ingénieur en ouvrages d’art ferroviaires.

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe conception en ponts et ouvrages d’art de notre secteur Transport. Vous travaillerez depuis l'un de nos bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Vaudreuil-Dorion, Drummondville, Québec ou Sherbrooke, selon votre préférence.

Vous participerez aux divers projets en ouvrages d’art ferroviaires, au développement de l’expertise interne ainsi qu’à la consolidation des relations avec nos clients dans le domaine du transport ferroviaire. Vous serez aussi impliqué sur les mandats d’ouvrages d’art routiers, selon vos intérêts.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Réaliser les calculs, l’analyse structurale et le dimensionnement de structures d’ouvrages d’art ferroviaires ou routiers selon les normes, codes et règlements applicables;
• Participer à la réalisation et à la conception de projets d’ouvrages d’art ferroviaires ou routiers en collaborant avec l’équipe de techniciens et de professionnels;
• Préparer les plans et devis pour des projets de conception et de réfection d’ouvrages d’art ferroviaires ou routiers;
• Préparer les estimations en fonction des relevés de quantités et des solutions retenues pour le projet;
• Réaliser des études d’ingénierie en vue de travaux de construction et de réfections diverses de structures en acier, en béton et en bois;
• Effectuer les relevés de dommage sur le terrain ou tout autre relevé d’expertise nécessaire à l’exécution des projets;
• Participer au développement de l’expertise ferroviaire au sein de notre équipe comptant près de 100 professionnels en conception d’ouvrages d’art;
• Fournir l’assistance au concepteur durant les phases de construction;
• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires ainsi que les représentants des fournisseurs principaux et les sous-traitants;
• Partager ses connaissances et son expérience avec les membres de l’équipe;
• Agir à titre de référence technique ou en devenir une;
• Toute autre tâche liée à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Détenir un baccalauréat en génie civil ;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ponts et des ouvrages d’art ferroviaires;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur;
• Maîtriser les codes et technologies liés à la conception d’ouvrages d’art;
• Posséder d’excellentes connaissances techniques en conception de ponts et d’ouvrages d’art ;
• Avoir l’esprit d’équipe et d’excellentes relations interpersonnelles;
• Vous avez connaissance de certains logiciels de modélisation et de conception tels que Advance Design America, SAFI, SAP, CSI Bridges, Midas, L-piles, Shape Builder, MathCad, Suite Microsoft, etc.;
• Vous avez connaissance des documents AREMA, de la réglementation de Transport Canada et de la Federal Railroad Administration;
• Avoir de l’expérience en conception de structures d’acier, de béton armé et de béton précontraint;
  

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Qui sommes nous?

Vous œuvrez dans le domaine de la gestion de projet et recherchez une firme d’ingénierie impliquée dans son milieu, où l’équité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes? Une entreprise où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel et l’épanouissement de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial, et selon Engineering News-Record, nous sommes classés Top 10 dans 21 catégories! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Dans notre monde de plus en plus complexe, nous nous inspirons des systèmes naturels – bâtir à partir d’idées simples ayant depuis toujours permis de maintenir l’équilibre des écosystèmes. Qu’il s’agisse d’une solution mécanique de haute technologie ou non, nous croyons que la combinaison d’innovations et d’objectifs clairs amène des changements significatifs qui nous maintiennent, nous et nos clients, à la fine pointe du progrès. À titre de Contrôleur de projet, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans l'un de nos 15 bureaux au Québec.

Votre quotidien chez Stantec

• Effectuer le suivi et le contrôle des coûts des projets;

• Assurer la gestion du contenu de l’envergure du projet;

• Collaborer au découpage et à la codification des projets en collaboration avec le chargé de projet et l’administratrice de projet;

• Collecter l'information pertinente au contrôle des coûts, estimé pour compléter et avancements de projet;

• Identifier, analyser et documenter tout changement par rapport à l’envergure de base;

• Analyser les prévisions des coûts en lien avec l'avancement des activités de projets en collaboration avec le chargé de projet

• Produire des rapports et des graphiques sur l’avancement de projet;

• Développer des échéanciers adaptés à la conception et à la construction basée sur l'utilisation de la méthodologie du chemin critique (CPM).

• Créer et maintenir des échéanciers adaptés pour le client, le chargé de projet et l’équipe de projet pour les projets de construction et de conception.

• Collaborer avec les chargés de projet afin créer des échéanciers à court terme et surveiller ces échéanciers afin de déterminer l'impact sur l’échéancier principal et aider à formuler des actions pour corriger les problèmes de planification.

• Participer au besoin aux réunions.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Posséder 5 ans et plus d'expérience dans un environnement de projet d’ingénierie et/ou en construction.

• Expérience pertinente de contribution positive à une équipe multidisciplinaire de conception, d'approvisionnement et de gestion de projet.

• Capacité de gérer plusieurs dossiers dans des délais serrés.

• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

• Doit être autonome, motivé et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.

• Compétences organisationnelles et de planification de haut niveau.

• Fortes aptitudes à bâtir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.

• Compétences informatiques : Excel, Primavera, MS Office, MS Project, Adobe

• Forte capacité en leadership, communication et adaptation.

• Détenir un baccalauréat ou une technique en finance ou AEC techniques et outils de gestion de projets

• Un diplôme en génie civil, structure, électrique ou mécanique sera considéré comme un atout.

• Un diplôme ou d'un grade dans un programme certifié de gestion de projet est considéré comme un atout.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri (votre recruteure) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

#FeelingEnergized

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 18/11/2025 06:11:44
Req: REQ2500020C #fr

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un leader manufacturier nord-américain en forte croissance, reconnu pour sa culture entrepreneuriale, son excellence opérationnelle et son important investissement en innovation, avec plusieurs sites de production et de distribution à travers le continent.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous recherchons un Directeur senior opérations manufacturière pour superviser la planification de la production et de la distribution de bout en bout, optimiser l’expérience client, assurer l’excellence opérationnelle et développer des équipes performantes sur plusieurs sites en Amérique du Nord.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Excellence en planification : Superviser la planification de la demande, de la production et de la distribution, tout en améliorant la précision des prévisions, le niveau de service et la fiabilité opérationnelle.
  

• Renforcer la promesse client : Assurer un service proactif et constant, et offrir aux clients une visibilité claire sur les délais et la livraison.
  

• Technologie et modernisation : Déployer pleinement les capacités de D365 dans les flux de planification et de service, et introduire l’automatisation et l’IA pour accélérer l’exécution.
  

• Développement des leaders et des équipes performantes : Encadrer les cadres supérieurs, soutenir la relève, et favoriser la responsabilisation, la collaboration et l’amélioration continue.
  

• Gestion de la performance : Superviser les KPI (niveaux de service, productivité, précision des prévisions, rendement), et piloter le cycle S&OP pour assurer l’alignement entre les ventes, les opérations, la chaîne d’approvisionnement et les finances.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou dans un domaine connexe
  

• Plus de 10 ans d’expérience en leadership sénior dans la fabrication, la planification, la chaîne d’approvisionnement et/ou les opérations clients
  

• Succès démontré dans la gestion d’organisations opérationnelles à grande échelle (multi-sites)
  

• Solides compétences en leadership avec capacité éprouvée à piloter et gérer le changement
  

• Bilinguisme français/anglais (l’anglais est requis pour soutenir les clients et fournisseurs hors Québec et aux États-Unis)
  

• Capacités avérées en gestion d’équipe et leadership
  

• Esprit analytique développé, capacité à diriger dans un environnement matriciel et maîtrise des outils Lean / amélioration continue
  

• Technologie et systèmes : Expérience avec des systèmes ERP/MES (ex. Microsoft D365) et des outils d’automatisation pour améliorer l’efficacité et le contrôle de la production
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste temps plein, permanent (40 heures/semaine)
  
• Salaire de base : 150 000 $ à 170 000 $ par année
  
• Prime / bonus supplémentaire
  
• Minimum 4 semaines de vacances
  
• Assurances (santé, dentaire, etc.)
  
• Régime de retraite / REER
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.



Requirements
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Minimum 5 ans d’expérience de la gestion et planification de la production Solides compétences en matière de gestion d’employés et leadership Excellente aptitude de communications et de collaboration dans une équipe ; Habiletés informatiques (Excel et certains logiciels de planification) ; Maîtrise du français (anglais un atout); Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide; Aptitude décisionnelle