1009 offres pour "Ingénieur.e des technologies de l'information" à Terrebonne

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Expérience en génie-conseil
• Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
• Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise de PCSWIMM et BDP

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU POSTE :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Créer et modifier des modèles et des assemblages 3D dans SolidWorks pour le développement de nouveaux produits.
  
• Élaborer des dessins mécaniques détaillés en respectant les pratiques de cotation et de tolérancement (GD&T).
  
• Participer au développement des concepts en traduisant des idées et croquis en modèles paramétriques.
  
• Appliquer les principes de conception pour la fabrication (DFM) avec l’appui des ingénieurs.
  
• Préparer des modèles et des ensembles de dessins pour le prototypage rapide ou l’usinage.
  
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour résoudre les problèmes d’ajustement, d’interférence et de fonctionnalité lors des montages prototypes.
  
• Soutenir les activités de validation en aidant à la mise en place et au suivi des tests mécaniques.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimalement un DEC en génie mécanique.
  
• Expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits.
  
• Maîtrise de SolidWorks (modélisation de pièces, assemblages, dessins prêts pour la fabrication).
  
• Bonne compréhension des principes de conception mécanique, des matériaux, des fixations et du tolérancement (GD&T).
  
• Compétences pratiques pour la fabrication et la modification de prototypes.
  
• Expérience en usinage manuel (tour, perçage, taraudage).
  
• Capacité à travailler en collaboration avec les ingénieurs et à adapter rapidement les prototypes.
  
• Sens mécanique développé et grande attention aux détails.
  
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
  
• Connaissance des outils de prototypage (CNC, impression 3D) – atout.
  
• Notions de systèmes ERP ou outils PDM – atout.
  
• Expérience en conception de pièces moulées, en fonderie ou en tôlerie – atout.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
  
• Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi (jour).
  
• Salaire entre 80 000 $ et 90 000 $, selon l’expérience + bonus.
  
• Avantages sociaux complets : assurances, REER collectif avec contribution de l’employeur (5 %).
  
• Banque de vacances de 3 à 4 semaines, en plus de 13 jours fériés et 5 jours de maladie.
  
• Environnement collaboratif et axé sur l’innovation.
  
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
  

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Une firme de génie conseil recherche un technicien ou une technicienne intermédiaire en conception d'infrastructures de transport à Laval, Québec. Le poste requiert un DEC en génie civil ou géomatique, ainsi que 5 à 10 ans d'expérience dans le génie routier. Les candidates passionnées par l'innovation et les nouvelles technologies sont encouragées à postuler. Ce rôle implique la mise en plan de projets routiers, la conception avec des logiciels appropriés et d'autres responsabilités techniques.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la responsabilité et la direction de son superviseur en R&D, le titulaire travaille au développement de nouveaux produits, à l’amélioration des produits existants, fournit un soutien technique aux ventes, aux services techniques et, dans certains cas, à la clientèle, ainsi qu'un soutien aux activités de la production.

Principales tâches et responsabilités du poste

RECHERCHE :

• Applique les procédures et bonnes pratiques de laboratoire tout en étant en mesure de déceler les problèmes potentiels au développement de nouveaux produits.
• Planifie, exécute et présente le rapport de données des essais des tâches assignées au superviseur.
• Enregistre, compile et présente les activités et les résultats dans le format requis.
• Gère et exécute, de façon semi-autonome, les projets d’envergure restreinte (évaluation, gestion, formulation, essais, analyse et interprétation, rapport et conclusion).
• Décèle les problèmes potentiels et demande conseil et directives à son chef de groupe.
• Participe à l’exécution de projets de grande envergure.
• Peut agir en tant que spécialiste dans une discipline technologique du département.

SOUTIEN TECHNIQUE :

• Offre un support technique à la production afin d’optimiser les processus de fabrication et de contrôle de la qualité ainsi que de résoudre les problèmes ponctuels de production.
• Accompagne l’équipe commerciale dans la valorisation de l’offre Mapei en proposant des solutions fonctionnelles et performantes.
• Se déplace occasionnellement pour participer à des rencontres et essais en clientèle et des événements industriels.
• Appuie l’équipe des services techniques dans le cadre de traitement de réclamations et toutes autres demandes pertinentes.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Applique les méthodes d'essai attribuées selon les procédures qualité établies.
• Maintient avec soin la propreté et le bon ordre des locaux et des aires de travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire.
• Assiste à toutes les réunions de sécurité et du personnel requises.
• Prépare les rapports verbaux et écrits.
• Participe à l’évaluation des travaux de chantier tel que requis.
• Exécute diverses tâches selon les besoins pour les projets de recherche.

Éducation :

• Diplôme d’études collégiales (DEC chimie) et/ou certificat en chimie/génie chimique.
• Expérience minimale de 2 ans dans un environnement de laboratoire similaire.

Langues :

• Français et anglais (parlés et écrits).

Aptitudes :

• Aptitudes mathématiques, capacité d'exécuter des tâches complexes.
• Connaissances de produits MAPEI.
• Gestion de projets et de données.
• Rédaction technique.
• Logiciels bureautiques (MS Office).
• Capacité analytique.
• Gestion du temps et des priorités.
• Autonomie, souci du détail.
• Leadership, sens de l'innovation, esprit d'équipe, connaissances des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Description de l'emploi

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec. Travailler chez Ciment Québec, c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec !

Responsabilités principales

• Gestion de la qualité et conformité :
  • Assurer le respect des normes BNQ et autre exigence réglementaire.
  • Planifier et superviser les audits internes et externes.
  • Maintenir et renouveler les accréditations BNQ.
• Gestion des plaintes :
  • Analyser et traiter les plaintes clients en collaboration avec les équipes internes.
  • Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Leadership et gestion d’équipe :
  • Superviser le personnel qualité, incluant :
    • Un adjoint directeur interne (laboratoire).
    • Un adjoint directeur chantier (terrain).
    • Les techniciens de laboratoire et de chantier.
  • Développer les compétences et assurer la mobilisation des équipes.
• Projets stratégiques :
  • Piloter la mise en place du nouveau logiciel de contrôle qualité.
  • Conduire des projets spéciaux visant l’amélioration des processus et de la performance.
• Amélioration continue :
  • Définir et suivre les indicateurs de performance qualité.
  • Identifier les opportunités d’optimisation des procédés et des outils.
  • Poursuivre le développement et la mise en place des procédures internes pour les différents processus du laboratoire non couverts par la certification BNQ.

Compétences et qualifications

• Diplôme en génie civil, matériaux ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de la qualité dans le secteur du béton ou de la construction.
• Connaissance approfondie des normes BNQ et des processus d’accréditation.
• Leadership reconnu et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques tels Office 360, SharePoint et intérêt pour les technologies innovantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

Conditions et environnement

Poste basé à Laval dans les installations corporatives avec déplacements sur les chantiers et usines. Collaboration étroite avec les départements opérationnels, commercialisation et le département de qualité de la cimenterie. Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne ou envoyer leur CV au.

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

En tant que gestionnaire d’équipe, vous pourrez mettre à profit vos compétences afin de guider et de poursuivre la progression de notre équipe de contrôle des matériaux tout en veillant la bonne gestion des projets.

Voici un aperçu de vos futures responsabilités :

• Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe en contrôle des matériaux;

• Superviser les membres juniors de l’équipe et soutenir leur développement de carrière;

• Mener périodiquement des réunions d’équipe et communiquer les informations;

• Promouvoir la culture de santé et de sécurité au sein de l’équipe;

• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;

• Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;

• Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;

• Attirer, développer, coacher et retenir des talents de haute qualité;

• Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année des membres de l’équipe.

• Réalisation ou révision des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment);

• Préparer ou réviser les offres de service;

• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

• Expérience pertinente en gestion de projet en contrôle qualitatif des matériaux;

• 1 an d’expérience dans un poste en gestion d’équipe;

• Excellentes qualités de rédaction en français;

• Permis de conduire valide;

• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

• Carte ASP Construction.

Si en plus, vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et à gérer des priorités multiples et que vous vous avez déjà une expertise dans le génie conseil, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:49
Req: 1004169 #fr

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Dans le domaine de la géomatique, réaliser et vérifier les activités de levés d'arpentage technique et foncier, de levés géodésiques, de levés topographiques, de bathymétrie, d'hydrométrie et d'hydrométéorologie, pour tous les mandats confiés à l'unité.

Vos principales activités au quotidien

• Planifier, clarifier et analyser les documents pertinents au projet à réaliser.
• Établir la méthode de travail, réaliser les mesures, l’implantation d’ouvrages et de structures, l'acquisition et la validation de données propres aux systèmes de mesures géomatiques, d’hydrométrie et d'arpentage de précision et de tous autres instruments de mesures géospatiales dans le domaine de la géomatique.
• Planifier, organiser et superviser l'exécution du travail terrain et en rendre compte.
• Calculer et analyser les résultats des mesures, communiquer, documenter et expliquer les méthodes techniques utilisées ainsi que les résultats obtenus. Assurer la sécurité numérique (archivage) des données.
• Fournir le soutien et l'accompagnement (coaching) à l’interne et à l’externe (firmes, fournisseurs) sur les processus et méthodes techniques de l’unité.
• Participer à la programmation de l'exploitation, la construction, la maintenance et la validation des systèmes de mesures hydrométriques et de transmission de données hydrométriques à distance.
• Valider et contrôler les levés géomatiques réalisés à l'externe et en déterminer la qualité.
• Coordonner des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en exploitation des instruments de mesures hydrométriques et de transmission de données à distance.
• Participer à la détermination des orientations, à la veille technologique et aux stratégies d'introduction des nouvelles technologies dans le domaine.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
• Assurer un leadership en santé et sécurité au travail. Participer à l’élaboration et l’application des méthodes de travail spécifiques dans les installations Hydro-Québec et dans tout autre environnement.
• Assurer le suivi, le coaching et une évaluation des firmes externes en SST.
• Effectuer l'étalonnage, la validation et la vérification du fonctionnement de l’instrumentation de mesures des systèmes géomatiques
• Réaliser les inspections du matériel roulant utilisé pour les travaux de l’unité et assurer le suivi.
• Planifier, préparer et réaliser les levés géomatiques réalisés par drone en conformité avec la réglementation aérienne (NAVCANADA) en vigueur.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

• Détenir le DEC Technologie de la géomatique ou le DEC Technologie de la géodésie.

OU

• Avoir réussi tous les cours techniques du DEC Technologie de la géomatique ou du DEC Technologie de la géodésie.

Compétences et connaissances reliées au poste :

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Horaire de travail: 38.5h du lundi au jeudi, de 7h00 à 17h07.
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.
• Déplacements fréquents à travers la province.
• Poste terrain en plein-air
• Être apte à utiliser différents modes de transport (terrestre, aérien, véhicules hors-route)

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Sous la supervision du Directeur de production et de maintenance, le titulaire du poste supervise et coordonne les activités d’installation, de réparation et d’entretien technique de la machinerie et des équipements. Il est responsable de l’ensemble des instructions, de la coordination et de l’évaluation de son département.

Principales tâches et responsabilités du poste

• Embauche, supervise et évalue l’ensemble de ses employés;
• Supervise l’ensemble des travaux de maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des équipements de production et des utilités;
• Assiste les employés à diagnostiquer des problèmes de fonctionnement des équipements de production;
• Assiste les employés à démonter, assembler et installer les équipements de production;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance qui planifie, applique et documente l’entretien technique préventif de l’équipement industriel et de toutes les utilités de l’usine;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance en vue de maintenir un magasin de pièces;
• En fonction des plans de production, coordonne et estime le temps requis pour la réalisation afin d’assigner le travail au moment opportun;
• Établie ou modifie les procédures de travail pour rencontrer les délais de production afin d’accroître l’efficacité de l’équipe de travail, du département et de l’usine;
• Communique l’information découlant des cahiers de charge, des plans et des devis;
• Suggère des mesures pour améliorer les méthodes de production, la performance des équipements et la qualité du produit;
• Gère des projets techniques (petite et moyenne envergure);
• Peut avoir à rencontrer des fournisseur et négocier tous les aspects des contrats et voir à ce que son application rencontre nos normes en santé et sécurité. Il effectue le suivi sur l’encadrement de l’exécution des contrats et l’avancement des travaux;
• Explique les politiques de la compagnie aux employés et fait respecter les règles en santé et sécurité;
• Toutes autres tâches connexes.

Apitudes et compétences requises :

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique/électromécanique, électrotechnique, systèmes automatisés, analyse d'entretien et/ou Baccalauréat (BACC) en génie mécanique, production automatisée, génie électrique.
• Années d’expérience : 10 ans dans un environnement similaire.
• Membre de l'Ordre de l'Ingénieur et/ou membre de l'Association des technologues, un atout.
• Langues parlées et écrites : Français et anglais *La maîtrise de l’anglais est requise en raison d’interactions régulières avec des parties prenantes anglophones.*
• Logiciels de bureautique : Suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Logiciels techniques : Autocad, Infor7I Mainboss
• Gestion de projets et habiletés de supervision
• Techniques de résolution de problèmes et techniques d’enquêtes et d’analyses d’accidents
• Pratiques sécuritaires
• Gestion du temps et des priorités et sens de la planification et de l’organisation
• Sait informer et déléguer
• Est capable de travailler sous pression
• Capacité analytique
• Leadership, sens de l’innovation, esprit d’équipe, connaissance des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Sous la supervision du Directeur de production et de maintenance, le titulaire du poste supervise et coordonne les activités d’installation, de réparation et d’entretien technique de la machinerie et des équipements. Il est responsable de l’ensemble des instructions, de la coordination et de l’évaluation de son département.

Principales tâches et responsabilités du poste

• Embauche, supervise et évalue l’ensemble de ses employés;
• Supervise l’ensemble des travaux de maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des équipements de production et des utilités;
• Assiste les employés à diagnostiquer des problèmes de fonctionnement des équipements de production;
• Assiste les employés à démonter, assembler et installer les équipements de production;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance qui planifie, applique et documente l’entretien technique préventif de l’équipement industriel et de toutes les utilités de l’usine;
• Coordonne le travail d’un commis à la maintenance en vue de maintenir un magasin de pièces;
• En fonction des plans de production, coordonne et estime le temps requis pour la réalisation afin d’assigner le travail au moment opportun;
• Établie ou modifie les procédures de travail pour rencontrer les délais de production afin d’accroître l’efficacité de l’équipe de travail, du département et de l’usine;
• Communique l’information découlant des cahiers de charge, des plans et des devis;
• Suggère des mesures pour améliorer les méthodes de production, la performance des équipements et la qualité du produit;
• Gère des projets techniques (petite et moyenne envergure);
• Peut avoir à rencontrer des fournisseur et négocier tous les aspects des contrats et voir à ce que son application rencontre nos normes en santé et sécurité. Il effectue le suivi sur l’encadrement de l’exécution des contrats et l’avancement des travaux;
• Explique les politiques de la compagnie aux employés et fait respecter les règles en santé et sécurité;
• Toutes autres tâches connexes.

Apitudes et compétences requises :

• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique/électromécanique, électrotechnique, systèmes automatisés, analyse d'entretien et/ou Baccalauréat (BACC) en génie mécanique, production automatisée, génie électrique.
• Années d’expérience : 10 ans dans un environnement similaire.
• Membre de l'Ordre de l'Ingénieur et/ou membre de l'Association des technologues, un atout.
• Langues parlées et écrites : Français et anglais *La maîtrise de l’anglais est requise en raison d’interactions régulières avec des parties prenantes anglophones.*
• Logiciels de bureautique : Suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Logiciels techniques : Autocad, Infor7I Mainboss
• Gestion de projets et habiletés de supervision
• Techniques de résolution de problèmes et techniques d’enquêtes et d’analyses d’accidents
• Pratiques sécuritaires
• Gestion du temps et des priorités et sens de la planification et de l’organisation
• Sait informer et déléguer
• Est capable de travailler sous pression
• Capacité analytique
• Leadership, sens de l’innovation, esprit d’équipe, connaissance des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.

Le rôle :

Rejoindre Moderna, c'est saisir une occasion unique de participer à un projet avant-gardiste qui révolutionne la médecine avec la technologie de l'ARNm. Notre portefeuille varié comprend plusieurs programmes de développement ciblant diverses maladies.

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à une organisation en pleine expansion, collaborant avec des collègues hors pair et des partenaires stratégiques à travers le monde, tout en apportant votre pierre à l'édifice des initiatives de santé globales.

Chez Moderna, notre dévouement à repousser les limites de la technologie des médicaments à ARNm promet une carrière stimulante et enrichissante, offrant la chance d'impacter significativement la vie des patients de par le monde.

À Laval, le partenariat stratégique de longue durée entre Moderna et le gouvernement canadien est en train de révolutionner la préparation et la réactivité du pays face aux pandémies. Notre prochaine installation de production de vaccins à ARNm, à la pointe de la technologie, jouera un rôle central en garantissant un accès rapide aux vaccins pour les virus respiratoires, sous réserve de l'approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des compétences locales et en encourageant les collaborations en recherche et développement, nous renforçons la position du Canada en tant que leader mondial dans le domaine de l'ARNm. Rejoignez-nous dans notre engagement à bâtir un avenir robuste dans le domaine de la biotechnologie et de l'innovation dans les soins de santé.

Vous jouerez un rôle essentiel au cœur des opérations de fabrication de Moderna à Laval. En tant que technicien(ne) de production, vous serez responsable de l’utilisation et de la surveillance des équipements automatisés de pointe utilisés dans la production de vaccins à ARNm, en conformité avec les normes cGMP et les règlements en matière de santé et sécurité. Vous interviendrez à des étapes critiques du processus de fabrication — y compris la transcription, la filtration, la purification et la préparation de tampons — tout en collaborant étroitement avec les équipes d’assurance qualité et en contribuant à des initiatives d’amélioration continue. Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, autonome, dotée de solides compétences techniques et d’une grande attention aux détails.

Voici ce que vous ferez

Vos principales responsabilités seront :

• Faire fonctionner les équipements de production et préparer les solutions tampons selon les normes GMP et les procédures établies (SOP).

• Réaliser les étapes de transcription, de filtration et de purification à l’aide de systèmes automatisés et assistés par ordinateur.

• Effectuer les prélèvements nécessaires aux analyses et réaliser les contrôles environnementaux aux étapes critiques.

• Utiliser les outils de performance en place et contribuer, en équipe, à l’atteinte des objectifs opérationnels (KPI).

• Nettoyer les équipements et les zones de fabrication ou de préparation.

Vos responsabilités comprendront également :

• Identifier et signaler de manière proactive tout problème de conformité ou de sécurité au superviseur.

• Effectuer l’entretien de base des équipements (lubrification, vérifications mécaniques simples, remplacement de filtres, etc.).

• Participer à divers projets et initiatives d’amélioration continue.

• Collaborer avec l’équipe AQ pour finaliser la documentation nécessaire à la libération des lots commerciaux.

• Participer aux enquêtes (RCA) et aux actions CAPA relatives aux écarts qualité ou incidents HSE.

• Agir comme remplaçant(e) pour un(e) collègue technicien(ne) ou superviseur en cas d’absence.

Les deux états d’esprit Moderna essentiels pour réussir dans ce rôle :

• « Nous nous comportons comme des propriétaires. Les solutions que nous construisons dépassent toute description de poste. »
  Dans ce rôle, vous serez encouragé(e) à faire preuve d’initiative et à prendre en charge l'exécution de vos tâches, tout en proposant des améliorations qui bénéficient à l’ensemble de l’équipe de production.

• « Nous numérisons partout où cela est possible en utilisant le pouvoir du code pour maximiser notre impact sur les patients. »
  Vous travaillerez dans un environnement hautement automatisé et numérique, utilisant des équipements assistés par ordinateur et des plateformes digitales avancées. Ce poste vous offrira l’opportunité de vous rapprocher des technologies de pointe, y compris des outils d’intelligence artificielle générative, appliqués à la fabrication biotechnologique.

Voici ce dont vous aurez besoin (qualifications de base)

• 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de fabrication conforme aux BPF.

• Diplôme d’études postsecondaires en sciences pharmaceutiques ou en biotechnologie.

• Capacité à collaborer avec les collègues, les superviseurs et les équipes de soutien.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’excellentes aptitudes organisationnelles.

• Capacité à porter attention aux détails tout en gérant plusieurs tâches avec un minimum de supervision.

• Engagement démontré envers les valeurs de Moderna (Audace, Collaboration, Curiosité et Persévérance) et capacité à les incarner au travail.

• Aptitude démontrée ou capacité d’apprentissage afin d’acquérir une solide compréhension des exigences réglementaires liées aux BPF.

• Poste basé sur site, nécessitant une présence à temps plein sur le site de Moderna. Le télétravail n’est pas admissible pour ce poste.

• Dans le cadre de l’engagement de Moderna à bâtir une main-d’œuvre durable, un minimum de deux (2) ans d’autorisation de travail est requis pour ce rôle.

• Conformément à l’engagement de Moderna envers la sécurité au travail et aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales avant l’embauche et périodiques sont requises pour ce poste.

The Role:

Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that's revolutionizing medicine through mRNA technology, with a diverse pipeline of development programs across various diseases.

As an employee, you'll be part of a continually growing organization, working alongside exceptional colleagues and strategic partners worldwide, contributing to global health initiatives.

Moderna's commitment to advancing the technological frontier of mRNA medicines ensures a challenging and rewarding career experience, with the potential to make a significant impact on patients' lives worldwide.

In Laval, Moderna's long-term strategic partnership with the Canadian Government is revolutionizing the nation's pandemic preparedness and response capabilities. Our upcoming state-of-the-art mRNA vaccine manufacturing facility will play a pivotal role in ensuring rapid access to vaccines for respiratory viruses, contingent on Health Canada's approval. By investing in local talent development and fostering research and development collaborations, we're cementing Canada's position as a global center of mRNA excellence. Join us as we build a resilient future in biotechnology and healthcare innovation.

You will play a hands-on role at the heart of Moderna’s manufacturing operations in Laval. As a Production Technician, you will operate and monitor state-of-the-art automated production equipment involved in the production of mRNA vaccines, ensuring compliance with cGMP and health & safety standards. You will manage critical stages of the manufacturing process including transcription, filtration, purification, and buffer preparation, while collaborating with Quality Assurance teams and contributing to continuous improvement efforts. This is a role for a self-motivated individual with strong technical ability, attention to detail, and a proactive approach to safety and compliance.

Here’s What You’ll Do

Your key responsibilities will be:

• Operating production equipment and preparing buffer solutions in alignment with GMP standards and established SOPs.

• Executing transcription, filtration, and purification processes using automated and computer-controlled systems.

• Sampling and performing environmental control checks at critical process stages.

• Applying performance tools and contributing as part of a high-performing team to meet operational KPIs.

• Performing cleaning and sanitation of equipment and production/preparation areas.

Your responsibilities will also include:

• Identifying and reporting compliance and health/safety issues proactively to the supervisor.

• Conducting routine maintenance tasks such as lubrication, mechanical checks, and filter changes.

• Supporting continuous improvement initiatives and participating in projects across production.

• Partnering with QA to finalize documentation for batch release, ensuring full compliance.

• Participating in root cause analysis and CAPA actions related to quality deviations or HSE incidents.

• Acting as a deputy for fellow Production Technicians or Supervisors in their absence.

The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed in the role:

• “We behave like owners. The solutions we’re building go beyond any job description.”
  In this role, you'll be trusted to take ownership of complex manufacturing operations and proactively escalate issues or suggest improvements that benefit the entire production team.

• “We digitize everywhere possible using the power of code to maximize our impact on patients.”
  You’ll be operating highly automated and computer-assisted production systems, and working in a digital-first environment that embraces the use of advanced technologies and manufacturing data – giving you a chance to grow close to the cutting edge of Generative AI and digital platforms in biomanufacturing.

Here’s What You’ll Need (Basic Qualifications)

• 3 to 5 years of experience in a GMP manufacturing environment.

• Post-secondary degree in pharmaceutical sciences or biotechnology sector.

• Ability to collaborate with peers, supervisors and support function teams.

• Excellent written and oral communication skills and excellent organizational skills.

• Ability to pay attention to details while performing multiple tasks with minimal supervision.

• Demonstrated commitment to Moderna's values (Bold, Collaboration, Curiosity and Relentless) and embody these values in the workplace.

• Demonstrated aptitude or ability to learn in order to gain a strong understanding of GMP regulations

• This position is site-based, requiring you to be at Moderna’s site full-time. This position is not eligible for remote work.

• As part of Moderna’s commitment to build a sustainable workforce, a minimum of 2 years of work authorization is required for this role.

• As part of Moderna’s commitment to workplace safety and in compliance with Health Canada requirements, pre-hire and periodic medical evaluations are required for this role.

Rémunération et avantages sociaux

Chez Moderna, nous croyons que lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

C’est pourquoi nos avantages sociaux mondiaux et nos ressources en matière de bien-être sont conçus pour vous soutenir – au travail, à la maison et partout entre les deux.

• Des soins de santé de premier ordre, ainsi que des programmes d'avantages volontaires adaptés à vos besoins spécifiques

• Une approche holistique du bien-être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale

• Des avantages pour la construction familiale, y compris un soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui

• Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année

• Des solutions d’épargne et d’investissement pour vous aider à planifier votre avenir

• Des avantages et extras spécifiques à chaque lieu

Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays dans lequel vous travaillez

À propos de Moderna
Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à bâtir la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réinventer la manière dont les médicaments sont créés et distribués, ainsi qu’une équipe de calibre mondial. Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés une plateforme pour transformer la médecine et une opportunité de changer le monde.

En vivant notre mission, nos valeurs et nos façons de penser chaque jour, nos employés sont le moteur de notre progrès scientifique et de notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’inclusion et bâtissons une organisation qui se soucie profondément de ses patients, de ses employés, de l’environnement et des communautés.

Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme un des meilleurs employeurs biopharmaceutiques par Science Magazine, un des meilleurs milieux de travail pour les innovateurs par Fast Company, et un excellent lieu de travail aux États-Unis.

En bâtissant notre entreprise, nous avons toujours cru qu’une culture en personne est essentielle à notre succès. Moderna défend les avantages importants de la collaboration en présentiel en adoptant un modèle de travail 70/30. Cette structure — 70 % au bureau — favorise une culture riche en innovation, en travail d’équipe et en mentorat direct. Joignez-vous à nous pour façonner un monde où chaque interaction est une opportunité d’apprendre, de contribuer et d’avoir un impact significatif.

Si vous souhaitez faire une différence et rejoindre une équipe qui transforme l’avenir de la médecine, nous vous invitons à visiter modernatx.com/careers pour en savoir plus sur nos possibilités actuelles.

Moderna est un environnement de travail sans fumée, sans alcool et sans drogue.

Moderna est un lieu où chacun peut évoluer. Si vous répondez aux qualifications de base du poste et que vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre mission chaque jour, veuillez postuler!

Moderna s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi et à ne pratiquer aucune discrimination envers ses employés ou les candidats qualifiés, sans égard à la race, à la couleur, au sexe, à l’identité ou l’expression de genre, à l’âge, à la religion, à l’origine nationale, à l’ascendance ou à la citoyenneté, à l’ethnie, à un handicap, au statut militaire ou de vétéran protégé, aux informations génétiques, à l’orientation sexuelle, à l’état civil ou familial, ou à toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi en vigueur. Nous étudions les candidatures qualifiées, peu importe les antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

Nous nous concentrons sur l’attraction, la rétention, le développement et la progression de nos employés. En cultivant un milieu de travail qui valorise les expériences, les origines et les idées diversifiées, nous créons un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même.

Moderna s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats qualifiés en situation de handicap. Tout candidat nécessitant une mesure d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche et/ou pour exercer les fonctions essentielles du poste pour lequel il postule est invité à contacter l’équipe responsable des congés et des mesures d’adaptation à l’adresse suivante :

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Pay & Benefits

At Moderna, we believe that when you feel your best, you can do your best work. That’s why our global benefits and well-being resources are designed to support you—at work, at home, and everywhere in between.

• Best-in-class healthcare, plus voluntary benefit programs to support your unique needs

• A holistic approach to well-being with access to fitness, mindfulness, and mental health support

• Family building benefits, including fertility, adoption, and surrogacy support

• Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, global recharge days, and a discretionary year-end shutdown

• Savingsandinvestments to help you plan for the future

• Location-specific perks and extras

The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.

About Moderna

Since our founding in 2010, we have aspired to build the leading mRNA technology platform, the infrastructure to reimagine how medicines are created and delivered, and a world-class team. We believe in giving our people a platform to change medicine and an opportunity to change the world.

By living our mission, values, and mindsets every day, our people are the driving force behind our scientific progress and our culture. Together, we are creating a culture of belonging and building an organization that cares deeply for our patients, our employees, the environment, and our communities.

We are proud to have been recognized as a Science Magazine Top Biopharma Employer, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in the U.S.

As we build our company, we have always believed an in-person culture is critical to our success. Moderna champions the significant benefits of in-office collaboration by embracing a 70/30 work model. This 70% in-office structure helps to foster a culture rich in innovation, teamwork, and direct mentorship. Join us in shaping a world where every interaction is an opportunity to learn, contribute, and make a meaningful impact.

If you want to make a difference and join a team that is changing the future of medicine, we invite you to visit modernatx.com/careers to learn more about our current opportunities.

Moderna is a smoke-free, alcohol-free, and drug-free work environment.

Moderna is a place where everyone can grow. If you meet the Basic Qualifications for the role and you would be excited to contribute to our mission every day, please apply!

Moderna is committed to equal opportunity in employment and non-discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person's race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. We consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

We’re focused on attracting, retaining, developing, and advancing our employees. By cultivating a workplace that values diverse experiences, backgrounds, and ideas, we create an environment where every employee can contribute their best.

Moderna is committed to offering reasonable accommodation or adjustments to qualified job applicants with disabilities. Any applicant requiring an accommodation or adjustment in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which the applicant has applied should contact the Accommodations and Adjustments team at

Particularités de l’employeur: Cette entreprise spécialisée dans le secteur du courtage hypothécaire est en pleine croissance et mise sur la technologie pour accompagner ses équipes. Bien structurée et à taille humaine, elle se distingue par un environnement collaboratif, une culture bienveillante et un fort accent sur l’amélioration continue et l’innovation. Elle se donne pour mission de soutenir ses professionnels à l’aide d’outils technologiques performants et d’une approche humaine.

Avantages: Horaire flexible et options de travail hybride – Formation continue offerte et accès à des outils technologiques de pointe – Assurances complètes dès le jour 1 – Contribution de l’employeur au REER collectif – Culture d’équipe valorisante et ambiance collaborative – Environnement de travail stimulant et tourné vers l’innovation – Accès à des projets d’automatisation et d’intelligence artificielle – Opportunités d’évolution dans un département en transformation

Vos responsabilités en quelques mots!

Saisir les écritures comptables dans SAGE 50 – Préparer les dépôts de commissions et les rapports de dépenses – Réconcilier les comptes bancaires et les cartes de crédit – Assurer l’exactitude des données comptables – Participer à la préparation des états financiers préliminaires – Soutenir les processus de fin d’année, incluant T4A et déclarations fiscales – Collaborer à l’automatisation des tâches comptables – Améliorer l’efficacité des processus en lien avec l’équipe finance – Participer à l’intégration d’outils numériques et d’intelligence artificielle

Vos Atouts pour ce poste!

• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe
• Bonne compréhension des normes comptables
• Capacité à apprendre rapidement et à résoudre des problèmes avec les outils technologiques
• Maîtrise du logiciel SAGE 50
• Maîtrise avancée d’Excel (TCD, fonctions, macros)
• Connaissance des outils d’automatisation (Power Automate)
• Expérience ou intérêt pour l’intelligence artificielle appliquée à la comptabilité
• Connaissances en programmation ou scripts Excel (ex. VBA)

Une opportunité idéale pour une personne curieuse, rigoureuse et proactive, motivée à contribuer à la transformation d’un département comptable. Vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe expérimentée et soudée, dans une phase de modernisation des outils et des processus. Vous prospérerez dans un environnement structuré et humain, vous adaptant avec agilité sous la direction d’un gestionnaire mobilisateur et à l’écoute. En rejoignant cette entreprise en croissance, vous participerez à des projets porteurs d’innovation, tout en ayant un réel impact dans l’amélioration des pratiques comptables. Rejoignez cette aventure pour évoluer, apprendre, automatiser et bâtir l’avenir de la comptabilité!

En collaboration avec l’équipe d’estimation, vous serez amené(e) à :

• Analyser les documents d’appels d’offres pour des projets de génie civil (principalement ouvrages d’art et ouvrages maritimes).
• Effectuer des relevés de quantités à partir des plans et devis.
• Préparer des soumissions justes, complètes et compétitives.
• Travailler en étroite collaboration avec les surintendants.
• Élaborer un échéancier simplifié des travaux.
• Rechercher des fournisseurs et des sous-traitants.
• Négocier les coûts avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Participer aux ouvertures et fermetures de soumissions.
• Assurer la passation des dossiers auprès des chargés de projet lors du démarrage des travaux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil.
• Minimum de 3 ans d’expérience en estimation de projets de génie civil au Québec.
• Connaissance du logiciel TPL (un atout).
• Connaissance des travaux MTQ.
• Aisance avec différents outils informatiques et volonté d’en apprendre de nouveaux.
• Leadership, sens de la négociation.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Bonne gestion du stress.
• Assurance santé et programme d’aide aux employés.
• Service de télémédecine accessible en tout temps.
• Programme d’achat d’actions (si applicable au poste).
• Régime de retraite compétitif.
• Réductions sur de nombreuses activités via un club social.
• Accès à des rabais pour divers loisirs et services.
• Programmes de formation adaptés au développement professionnel.
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle.
• Possibilité de travail flexible selon la nature du poste.
• Stationnement gratuit.

Estimateur en construction - jusqu'à 120 000.00$

Estimateur(trice) électrique / Electrical Estimator

Gérant de projet de construction // Construction Project Manager

Ingénieure ou Ingénieur de projet - Infrastructures municipales

Ingénieure ou ingénieur, contrôle de projet - Ligne bleue

Ingénieure ou ingénieur, contrôle de projet - Service transport

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex: www.systemexautomation.com

Responsabilités principales

• Être responsable de la partie mécanique et l’interaction inter-discipline de projets
• Être responsable de la conception et le fonctionnement mécanique globale de projets
• Effectuer le suivi de projet technique depuis l’obtention du PO à la mise en route client. Effectuer le suivi des activités de projet : conception de détail, mise en plan, dessins d’assemblage, dessins d’installation, etc.
• Participer à la mise en route de système automatisé
• Effectuer la conception des pièces pour les systèmes divers en respectant les exigences du client, les échéanciers et le budget;
• Rédiger la documentation technique de projet;
• S’assurer de respecter les normes établies et les standards du secteur;
• Identification et consultation des fournisseurs potentiels;
• Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives;
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques;

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique, génie de la production automatisée, génie mécanique ou autre formation pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout);
• 7 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Expérience de travail en mécanique et pneumatique dans différents domaines (atout);
• Maîtrise du logiciel Solidworks;
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites;
• Leadership, autonomie et travail d’équipe;
• Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances techniques;
• Maîtrise de la gestion de projet, de la rédaction technique et de la résolution de problèmes complexes de façon indépendante;
• À l’affût des opportunités d’affaires chez nos clients.

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

Ingénieur en mécanique/Ingénieure en mécanique

Ingénieur Mécanique – Conception de Systèmes d'Inspection

Ingénieure ou Ingénieur en mécanique du bâtiment

Ingénieure-Ingénieur sénior, mécanique industrielle

Ingénieur intermédiaire, mécanique industrielle

Ingénieur ou Ingénieure, Protection incendie

Ingénieur principal en recherche et cause incendie

Votre opportunité

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Vos responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;
• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;
• Préparer des estimations de quantités;
• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux-ci en relation avec les plans et devis;
• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;
• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);
• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;
• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;
• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);
• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d’apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons :

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Mode hybride (présentiel/télétravail) et flexibilité d’horaire;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC

Statut de l’employé: Permanent

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Affichage: 07/01/2026 09:01:33

Req: 1003610#fr

Salaire: 80 000$ à 95 000$/année et bonification et un véhicule de fonction

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);
• Un programme d’aide aux employées (PAE);
• Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales Terapro);
• Des formations complètes (plateforme interactive);
• Cinq (5) jours de congés personnels;
• Véhicule de fonction;
• Un salaire compétitif qui reconnaît votre expérience et l’importance stratégique du poste.

Terapro Construction, concessionnaire Case Construction, recherche un·e spécialiste en technologie de précision (contrôle de machines/GPS) pour soutenir les ventes, le service et les clients en construction lourde.

Si vous avez une passion pour les équipements de construction, la technologie, la connexion avec les gens et la communication d’informations techniques, alors ce poste est peut-être pour vous. Si vous êtes familier·ère avec des équipements lourds, la conception de sites/études, les pentes, les lasers, les stations totales GPS et robotiques, la télématique, les capteurs et l’analyse de données pour suivre et contrôler l’état de l’équipement et optimiser les opérations, nous voulons avoir de vos nouvelles!

• Support technique en technologie de précision (Machine Control / GPS);
• Présentation et démonstration de systèmes GPS / GNSS / GLONASS;
• Soutien aux ventes d’équipements de construction lourde;
• Formation des équipes sur les systèmes 2D / 3D, télématique et automatisation;
• Installation, calibration et diagnostic de systèmes GPS sur excavatrices, bouteurs, chargeuses;
• Support après-vente et accompagnement client;
• Intégration aux plateformes de suivi d’équipement (MyCaseConstruction).

• Diplôme en géomatique, génie civil ou 3 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en construction lourde, équipements lourds ou machinerie;
• Expérience en contrôle de machines, GPS de chantier ou automatisation;
• Maîtrise des équipements de topographie (GNSS, stations totales, stations robotiques);
• Connaissance des logiciels CAD, logiciels de terrain et de bureau;
• Fortes compétences en communication et service client;
• Capacité à travailler de façon autonome;
• Bilinguisme français-anglais pour supporter la clientèle francophone et anglophone de nos succursales situées au Québec et en Ontario.

Terapro souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les candidates retenues seront appelées en entrevue.

Technicien en conception électrique AutoCAD

Nous recherchons un Technicien en conception électrique spécialisé AutoCAD pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Vous serez responsable de la réalisation des plans et schémas électriques (puissance, éclairage, contrôle-commande, alarmes) pour des projets industriels, commerciaux, institutionnels et multi-résidentiels dans la grande région de Montréal.

Responsabilités principales

• Réaliser des plans électriques complets (implantation, unifilaires, multifilaires, détails, schémas de contrôle) à laide dAutoCAD et AutoCAD Electrical.
• Produire les plans déclairage (intérieur/extérieur), de distribution BT, de mise à la terre et de protection contre la foudre.
• Effectuer le traçage de chemins de câbles, les listes de câbles et les nomenclatures (BOM).
• Intégrer les modifications demandées par les ingénieurs et coordonner avec les autres disciplines (mécanique, architecture, structure).
• Appliquer les normes en vigueur (Code de construction du Québec, Code électrique du Québec CEC, NFPA, CSA).
• Participer à la coordination 3D (Revit/Navisworks) lorsque requis.
• Préparer les livrables pour soumissions et pour la construction (plans datelier, détails de montage).
• Effectuer les relevés sur le terrain occasionnels (mesures, vérification dinstallations existantes).
• Supporter les chargé(e)s de projet et ingénieurs lors des réunions et des suivis de chantier.
• Maintenir à jour la bibliothèque de blocs, gabarits et standards de lentreprise.

Qualifications et compétences requises

• DEC en génie électrique, technologie de lélectricité, électrotechnique ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans dexpérience en dessin électrique sur AutoCAD (AutoCAD Electrical un gros atout).
• Maîtrise confirmée dAutoCAD 2020 ou plus récent ; connaissance de Revit MEP est un atout important.
• Excellente connaissance du Code électrique du Québec et des normes CSA, CEC et BNQ.
• Expérience dans des projets commerciaux, industriels ou institutionnels au Québec.
• Carte ASP Construction un atout (déplacements occasionnels sur chantier).
• Français impeccable (parlé et écrit) ; anglais technique fonctionnel.
• Rigueur, souci du détail, sens de lorganisation et capacité à respecter des échéanciers serrés.
• Permis de conduire valide et véhicule (quelques relevés à Laval, Montréal et environs).
• Poste permanent à temps plein, basé à Laval (près des autoroutes 15 et 440).
• Horaire de jour 40 h/semaine (flexible, possibilité de télétravail partiel après la période de formation).
• Salaire entre 28 $ et 38 $/h selon expérience + heures supplémentaires payées 1,5×.
• Avantages complets : assurances collectives, REER avec cotisation employeur, 3 semaines de vacances, vêtements et cellulaire fournis.
• Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun.

Si vous êtes un dessinateur électrique passionné, précis et que vous voulez travailler sur des projets variés et stimulants à Laval et dans la région métropolitaine, envoyez-nous votre CV et votre portfolio dès maintenant !

Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.

Une entreprise de biotechnologie située à Laval, au Québec, recherche un(e) technicien(ne) senior pour gérer les échantillons. Ce rôle implique l'encadrement de nouveaux techniciens et la gestion d'activités liées à la réception et à l'élimination des échantillons. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en sciences et au moins 3 ans d'expérience. Des compétences en réglementation et en outils comme Watson LIMS sont requises. Des avantages sociaux variés sont offerts pour un bien-être optimal des employés.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise biopharmaceutique de premier plan à Laval, Canada, recherche un technicien de production pour travailler au sein d'un environnement hautement automatisé. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d’expérience en fabrication conforme aux BPF, un diplôme en sciences pharmaceutiques ou en biotechnologie, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en collaboration. Le poste nécessite une présence sur site à temps plein et offre des avantages tels que des congés généreux et un soutien à la santé mentale.

J-18808-Ljbffr