162 offres pour "Ingénieur.e des technologies de l'information" à Terrebonne

Description du poste

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez www.catalyx.ai.

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

• Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.
• Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).
• Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.
• Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.
• Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.
• Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

• Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).
• Optimiser les procédés de production et de maintenance.
• Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.
• Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.
• Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

• Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.
• Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.
• Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.
• Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.
• Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.
• Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.
• Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).
• Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Exigences

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.
• Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.
• Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).
• Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
• Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.
• Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.
• Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.
• Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Description du poste

AECOM est actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) en hydraulique pour un poste à temps plein dans de notre groupe Eau Énergie.

Le ou la titulaire du poste contribuera à des projets de centrales hydroélectriques, de centrales à réserve pompée, de barrages et d’ouvrages hydrauliques. Il ou elle pourra également être appelé(e) à participer à d'autres projets, notamment en infrastructures portuaires, ouvrages d’art et environnement.

Sous la supervision d’ingénieurs d’expérience, les principales responsabilités incluent notamment :

• Participer à la réalisation d’études hydrauliques et hydrologiques pour divers projets;
• Contribuer à la préparation de rapports techniques, de notes de calcul et de documents de conception;
• Participer aux études de faisabilité, d’avant-projet et aux études détaillées pour des ouvrages hydrauliques et hydroélectriques;
• Réaliser des analyses et des modélisations numériques des écoulements (1D, 2D et, selon les projets, 3D);
• Participer aux études de sécurité des barrages, aux analyses d’écoulement transitoire et aux simulations de production énergétique;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions techniques de qualité;
• Participer à la préparation des plans, devis et autres livrables techniques;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien aux projets.

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil avec spécialisation en ressources hydriques ou en hydraulique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir rapidement;
• Minimum de 2 années d’expérience en hydraulique ou en ressources hydriques;
• Connaissance des logiciels de la famille HEC (HEC-RAS, HEC-HMS ou équivalents);
• Bonnes aptitudes en rédaction de rapports techniques;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit pour participer à des projets à l’extérieur du Québec;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Qualifications souhaitables

• Expérience en projets de barrages ou d’aménagements hydroélectriques;
• Connaissance des logiciels Flow-3D, Simsen ou d’autres outils de modélisation hydraulique;
• Permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Objectif du poste

Vous désirez contribuer à l’essor de l’électrification des transports?

Dana TM4 développe et fabrique des moteurs électriques, générateurs, électronique de puissance et systèmes de contrôle pour les marchés des véhicules commerciaux, passagers, de sports ou de loisirs ainsi que pour les secteurs maritimes, ferroviaires et miniers. Membre du groupe Dana depuis 2018, Dana TM4 jouit désormais d’une position enviable sur le marché lui permettant d’atteindre son plein potentiel commercial.

Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fière de soutenir ses clients sur l’ensemble du processus de développement de produit; de l’étape de faisabilité jusqu’à l'étape de production.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, joueur d’équipe et aimez relever des défis? Joignez-vous à TM4.

À titre d’Ingénieur mécanique sénior au sein du groupe de développement de produits, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation. Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde. Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction Dana TM4.

Tâches et responsabilités du poste

• Planification et suivi des activités de conception pour un produit donné, et ce de l’architecture jusqu’à la production;
• Concevoir les pièces et assemblages mécaniques, en considérant les contraintes thermiques et structurelle;
• Réaliser des calculs analytiques et collaborer avec l’équipe des calculs avancés;
• Concevoir, prototyper, valider les nouveaux concepts;
• Soutenir la mise en production;
• Supporter les dessinateurs mécaniques dans la production des dessins de fabrication;
• Recommander les changements d’ingénierie requis et faire l’analyse et l’implantation;
• Participer et animer des revues de conception de composantes et de produits complets;
• Assurer le suivi des activités et des livrables de conception pour un produit donné;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients.

Éducation et qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique;
• 8 ans d’expérience pertinente en conception mécanique;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

Aptitudes

• Bonne maîtrise d’un logiciel de modélisation mécanique (Solidworks, Catia, NX de Siemens);
• Connaissance du logiciel de gestion de cycle de vie (PLM) TeamCenter de Siemens (ou autre PLM équivalent);
• Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T);
• Connaissance des procédés de fabrication de pièces en métal et en plastique;
• Expérience en conception mécanique de produits électroniques, un atout;
• Capacité démontrée à documenter son travail;
• Habileté à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Proactif/proactive et autonome;
• Sait porter un regard critique sur son travail et celui des autres;
• Rigoureux/rigoureuse et respectueux/respectueuse des échéanciers;
• Anglais fonctionnel (parlé et écrit)

Pourquoi faire partie de notre force motrice?

• Nous sommes une entreprise Québécoise dynamique et en croissance qui favorise la créativité, l’innovation et la collaboration;
• Nous nous démarquons par le caractère multidisciplinaire et multiculturel de notre équipe;
• Parce que nous avons des heures de travail flexibles et offrons la possibilité de bénéficier d’un horaire d’été;
• Nous offrons le service de navette TM4 à partir du métro Longueuil;

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur chargé de projets - Génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;
• Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles;
• Planifier et contrôler les travaux de génie civil;
• Assurer la conformité des travaux de construction.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience en génie-conseil;
• Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);
• Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;
• Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
• Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;
• Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.

Ce que nous offrons

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur chargé de projets-Surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• réaliser la surveillance des travaux de façon la plus efficace, la plus complète et la plus uniforme possible afin que les ouvrages construits ou réparés respectent intégralement les plans et devis tout en étant sécuritaires et durables.
• être présent sur le chantier aux mêmes heures que l’entrepreneur pour confirmer la présence de ce dernier sur le site, pour contrôler les travaux et pour assurer une réponse rapide en cas d’imprévu.
• planifier et réaliser la surveillance de tous les types de travaux.
• planifier, réaliser et consigner plus spécifiquement toutes les vérifications qui sont applicables aux travaux à surveiller.

Profil

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec,
• posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure comparable au contrat.

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Exigences

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure comparable au contrat.

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur chargé de projets - Génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;
  
• Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);
  
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
  
• Effectuer des calculs hydrauliques;
  
• Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);
  
• Produire et interpréter les plans et les devis;
  
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
  
• Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles;
  
• Planifier et contrôler les travaux de génie civil;
  
• Assurer la conformité des travaux de construction.
  

Profil

• Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  
• Expérience en génie-conseil;
  
• Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;
  
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
  
• Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);
  
• Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;
  
• Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;
  
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  
• Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;
  
• Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.
  

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.


Requirements
Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout); Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Expérience en génie-conseil; Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie; Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales; Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET); Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial; Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets; Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe; Être confortable dans un contexte de télétravail hybride; Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.

TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur chargé de projets-Surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• réaliser la surveillance des travaux de façon la plus efficace, la plus complète et la plus uniforme possible afin que les ouvrages construits ou réparés respectent intégralement les plans et devis tout en étant sécuritaires et durables.
  
• être présent sur le chantier aux mêmes heures que l’entrepreneur pour confirmer la présence de ce dernier sur le site, pour contrôler les travaux et pour assurer une réponse rapide en cas d’imprévu.
  
• planifier et réaliser la surveillance de tous les types de travaux.
  
• planifier, réaliser et consigner plus spécifiquement toutes les vérifications qui sont applicables aux travaux à surveiller.
  

Profil

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec,
  
• posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
  
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
  
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
  
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure compatable au contrat.
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur chargé de projets-Surveillant de chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• réaliser la surveillance des travaux de façon la plus efficace, la plus complète et la plus uniforme possible afin que les ouvrages construits ou réparés respectent intégralement les plans et devis tout en étant sécuritaires et durables.
  
• être présent sur le chantier aux mêmes heures que l’entrepreneur pour confirmer la présence de ce dernier sur le site, pour contrôler les travaux et pour assurer une réponse rapide en cas d’imprévu.
  
• planifier et réaliser la surveillance de tous les types de travaux.
  
• planifier, réaliser et consigner plus spécifiquement toutes les vérifications qui sont applicables aux travaux à surveiller.
  

Profil

• être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec,
  
• posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art.
  
• avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art.
  
• démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire.
  
• avoir réalisé deux (2) projets d’envergure compatable au contrat.
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité


Requirements
être un ingénieur, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur en surveillance de travaux de construction ou de réparation d’ouvrages d’art. avoir trois (3) ans d’expérience en préparation de plans et devis d’ouvrages d’art. démontrer une expérience pertinente dans la coordination d’une équipe multidisciplinaire. avoir réalisé deux (2) projets d’envergure comparable au contrat

Être employé chez Groupe SGM

Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

À propos de nous

Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.

Description du poste

Être responsable de la conception des panneaux industriels de commande, de l'analyse des besoins jusqu'au soutien en chantier:

• Participer à l'élaboration des solutions techniques avec les équipes internes et les clients;
• Concevoir des panneaux de contrôle et de puissance, incluant;
• Lecture des devis et définition des critères de conception;
• Préparation de la liste des équipements et du matériel nécessaire;
• Sélection des composants internes selon les standards, les ententes fournisseurs et les besoins du projet;
• Documentation complète du dossier de conception (fiches techniques, calculs, documents techniques);
• Mise en plan des agencements internes, schématiques électriques et raccordements;
• Validation et authentification des documents d'ingénierie;
• Collaborer avec l'atelier d'assemblage et assurer le suivi des modifications en fabrication;
• Offrir soutien et réponses aux questions techniques des départements: bureau de projet, service, atelier de production, électricité;
• Participer au diagnostic technique (troubleshooting) et à la mise en service des panneaux, au besoin;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets et aux clients.

Exigences

Formation et expérience

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum 5 ans d'expérience en conception de panneaux de commande industriels;
• Excellente connaissance de la norme CSA 22.2 No. 286 sur les Panneaux et ensembles industriels de commande;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
• Expérience avec AutoCAD Electrical (un atout);
• Connaissances en contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d'automatisation (un atout);
• Expérience en diagnostics et mise en service (un atout).

Compétences et aptitudes

• Exercer un jugement d'ingénierie solide dans la conception de solutions techniques fiables, sécuritaires et optimisées;
• Agir comme référence technique et influencer les orientations de conception des projets;
• Maîtriser l'application des normes électriques (ex. CSA) dans des contextes complexes;
• Démontrer une vision globale des projets, en intégrant les réalités de conception, fabrication, installation et mise en service;
• Prendre des décisions techniques stratégiques en tenant compte des coûts, des délais et de la performance;
• Faire preuve de leadership technique, notamment dans la résolution de problématiques complexes et le soutien à l'équipe;
• Communiquer efficacement des concepts techniques auprès de divers intervenants (clients, atelier, chantier), en les vulgarisant au besoin.

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives:

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
• 3 congés mobiles;
• Horaire flexible;
• Allocation de vêtements;
• Programmes de reconnaissance;
• Événements d’entreprise;
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
• Des projets industriels stimulants et variés;
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.

Groupe international d’ingénierie, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre de la gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement, vous interviendrez en support direct auprès d’un fournisseur critique dont la performance a un impact significatif sur la ligne d’assemblage.

Votre rôle sera de challenger le fournisseur afin de garantir la bonne exécution de son plan d’action, de suivre le respect de ses engagements et d’identifier des opportunités d’optimisation, tout en maintenant un niveau d’exigence adapté afin d’atteindre les objectifs opérationnels.

Responsabilités

• Effectuer des déplacements sur le site du fournisseur afin de suivre l’exécution des actions planifiées, identifier les écarts et répondre aux besoins complémentaires.

• Participer activement aux réunions quotidiennes avec le fournisseur et les parties prenantes internes.

• Assurer l’alignement des carnets de commandes et la cohérence entre les besoins clients et les engagements fournisseurs.

• Fournir des rapports de situation quotidiens (avancement, blocages, actions en cours) au management et aux équipes concernées.

• Définir et mettre en place des indicateurs de performance quotidiens détaillés (respect des lancements par rapport aux engagements, suivi des encours de production par opération, performance des livraisons vs engagements / OTD, etc.).

• Identifier et proposer des opportunités d’optimisation opérationnelle tout en maintenant un suivi rigoureux des jalons et échéances.

• Maintenir un suivi à jour comparant les engagements du fournisseur avec les besoins et attentes réels afin d’assurer une gestion rigoureuse.

• Identifier, obtenir et piloter les actions de redressement (« Get Well Plan »).

• Préparer une synthèse exécutive hebdomadaire présentant les résultats de la semaine, les avancées, les difficultés rencontrées et les actions correctives mises en place.

• Effectuer, si nécessaire, des déplacements chez des fournisseurs de rang 2 afin de suivre l’avancement des composants critiques et de gérer ou escalader les problématiques identifiées.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de niveau baccalauréat ou supérieur requis.

• Expérience confirmée en gestion fournisseurs, production industrielle, chaîne d’approvisionnement ou gestion de crise dans un environnement industriel.

• Excellentes capacités de communication et de reporting.

• Capacité à être proactif, diplomate et à maintenir un niveau d’exigence adapté avec les fournisseurs.

• Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents (sites fournisseurs et sites industriels).

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). Une connaissance des ERP est un atout.

• Sens de l’organisation.

• Rigueur et réactivité.

• Persévérance et autonomie.

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Groupe international d’ingénierie, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre de la gestion stratégique de la chaîne d’approvisionnement, vous interviendrez en support direct auprès d’un fournisseur critique dont la performance a un impact significatif sur la ligne d’assemblage.

Votre rôle sera de challenger le fournisseur afin de garantir la bonne exécution de son plan d’action, de suivre le respect de ses engagements et d’identifier des opportunités d’optimisation, tout en maintenant un niveau d’exigence adapté afin d’atteindre les objectifs opérationnels.

Responsabilités

• Effectuer des déplacements sur le site du fournisseur afin de suivre l’exécution des actions planifiées, identifier les écarts et répondre aux besoins complémentaires.

• Participer activement aux réunions quotidiennes avec le fournisseur et les parties prenantes internes.

• Assurer l’alignement des carnets de commandes et la cohérence entre les besoins clients et les engagements fournisseurs.

• Fournir des rapports de situation quotidiens (avancement, blocages, actions en cours) au management et aux équipes concernées.

• Définir et mettre en place des indicateurs de performance quotidiens détaillés (respect des lancements par rapport aux engagements, suivi des encours de production par opération, performance des livraisons vs engagements / OTD, etc.).

• Identifier et proposer des opportunités d’optimisation opérationnelle tout en maintenant un suivi rigoureux des jalons et échéances.

• Maintenir un suivi à jour comparant les engagements du fournisseur avec les besoins et attentes réels afin d’assurer une gestion rigoureuse.

• Identifier, obtenir et piloter les actions de redressement (« Get Well Plan »).

• Préparer une synthèse exécutive hebdomadaire présentant les résultats de la semaine, les avancées, les difficultés rencontrées et les actions correctives mises en place.

• Effectuer, si nécessaire, des déplacements chez des fournisseurs de rang 2 afin de suivre l’avancement des composants critiques et de gérer ou escalader les problématiques identifiées.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de niveau baccalauréat ou supérieur requis.

• Expérience confirmée en gestion fournisseurs, production industrielle, chaîne d’approvisionnement ou gestion de crise dans un environnement industriel.

• Excellentes capacités de communication et de reporting.

• Capacité à être proactif, diplomate et à maintenir un niveau d’exigence adapté avec les fournisseurs.

• Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents (sites fournisseurs et sites industriels).

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). Une connaissance des ERP est un atout.

• Sens de l’organisation.

• Rigueur et réactivité.

• Persévérance et autonomie.

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur de chantier dans le domaine du génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Assurer une présence continue lors de la réalisation des ouvrages enfouis de génie civil, plus particulièrement pour suivre l’exécution des travaux et noter les changements résultant de conditions particulières;
  
• La vérification des documents contractuels fournis ;
  
• La préparation des dessins à grande échelle des détails non prévisibles lors de la préparation des plans définitifs, mais requis pour la construction;
  
• La formulation par écrit de conseils sur les problèmes techniques survenant en cours de construction, lesquels nécessitent considération, avec ou sans visite au chantier;
  
• La vérification des dessins d’atelier et de ceux des fabricants pour s’assurer qu’ils respectent les conditions du marché, le tout à des fins de recommandation ;
  
• La préparation et l’acheminement de correspondance relative aux travaux de construction;
  
• La formulation de recommandations à la VILLE concernant l’approbation d’équivalence relativement aux matériaux de construction ou aux équipements;
  
• Consulter sur les aspects génie civil sur un projet de surveillance de travaux sur des infrastructures municipales.
  

Profil

• Doit être membre à titre d’ingénieur à l’OIQ;
  
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine de surveillance de chantier;
  
• Avoir réalisé trois (3) projets de surveillance de chantier des chaussées durant les huit (8) dernières années;
  
• Détenir une Carte ASP Construction. (Préféré)
  

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.



Requirements
Doit être membre à titre d’ingénieur à l’OIQ; Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine de surveillance de chantier; Avoir réalisé trois (3) projets de surveillance de chantier des chaussées durant les huit (8) dernières années; Détenir une Carte ASP Construction. (Préféré)

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur de chantier dans le domaine du génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Assurer une présence continue lors de la réalisation des ouvrages enfouis de génie civil, plus particulièrement pour suivre l’exécution des travaux et noter les changements résultant de conditions particulières;
  
• La vérification des documents contractuels fournis ;
  
• La préparation des dessins à grande échelle des détails non prévisibles lors de la préparation des plans définitifs, mais requis pour la construction;
  
• La formulation par écrit de conseils sur les problèmes techniques survenant en cours de construction, lesquels nécessitent considération, avec ou sans visite au chantier;
  
• La vérification des dessins d’atelier et de ceux des fabricants pour s’assurer qu’ils respectent les conditions du marché, le tout à des fins de recommandation ;
  
• La préparation et l’acheminement de correspondance relative aux travaux de construction;
  
• La formulation de recommandations à la VILLE concernant l’approbation d’équivalence relativement aux matériaux de construction ou aux équipements;
  
• Consulter sur les aspects génie civil sur un projet de surveillance de travaux sur des infrastructures municipales.
  

Profil

• Doit être membre à titre d’ingénieur à l’OIQ;
  
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine de surveillance de chantier;
  
• Avoir réalisé trois (3) projets de surveillance de chantier des chaussées durant les huit (8) dernières années;
  
• Détenir une Carte ASP Construction. (Préféré)
  

Informations contractuelles

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.



Requirements
Doit être membre à titre d’ingénieur à l’OIQ; Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine de surveillance de chantier; Avoir réalisé trois (3) projets de surveillance de chantier des chaussées durant les huit (8) dernières années; Détenir une Carte ASP Construction. (Préféré)

No de la demande : 101189

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Hatch est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en traitement du minerai possédant une expertise reconnue dans la conception et l’optimisation de concentrateurs d’or, de cuivre, de nickel, de lithium ainsi que d’autres minéraux critiques, y compris les terres rares. Relevant du directeur mondial, Traitement du minerai, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets miniers complexes au Canada et à l’international. Basé(e) à notre bureau de Montréal, vous collaborerez avec une équipe d’experts de renommée mondiale et contribuerez au développement de solutions innovantes favorisant la performance opérationnelle, la durabilité et la décarbonation du secteur minier.

Vos responsabilités

Leadership technique et expertise en traitement du minerai

• Agir à titre d’expert technique dans la conception, l’optimisation et l’évaluation de procédés de traitement du minerai.
• Développer et recommander des schémas de procédé innovants pour les concentrateurs et installations métallurgiques.
• Fournir un leadership technique aux équipes de projet et participer aux décisions stratégiques liées au procédé.
• Réaliser des revues techniques et assurer la qualité des solutions proposées.

Études et conception de procédés

• Superviser la préparation et la validation des diagrammes de procédé, bilans massiques et thermiques ainsi que des critères de conception.
• Diriger les activités de simulation à l’aide de logiciels spécialisés tels que SysCAD, METSIM ou équivalents.
• Coordonner le dimensionnement et la sélection des équipements de procédé.
• Participer à la réalisation d’études conceptuelles, de préfaisabilité, de faisabilité et de projets d’exécution.

Optimisation des opérations et performance des usines

• Réaliser des audits d’usines et analyser les performances opérationnelles afin d’identifier des opportunités d’amélioration.
• Analyser les données d’exploitation et recommander des solutions visant à optimiser la récupération métallurgique, la productivité et l’efficacité énergétique.
• Superviser les programmes d’essais métallurgiques, les campagnes pilotes et les activités de mise en service lorsque requis.

Gestion de projet et collaboration multidisciplinaire

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, d’environnement, d’automatisation et de construction.
• Soutenir les gestionnaires de projet dans la planification des travaux, le suivi des échéanciers et la gestion des risques techniques.
• Assurer l’intégration efficace des solutions de procédé avec les autres disciplines impliquées dans les projets.

Développement des affaires et relations clients

• Collaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs d’affaires.
• Participer à la préparation des propositions techniques, des estimations d’honoraires et des présentations aux clients.
• Contribuer au développement et au maintien de relations d’affaires durables.
• Participer à l’identification de nouvelles opportunités de croissance pour Hatch.

Mentorat et développement de l’expertise

• Encadrer et soutenir le développement des ingénieurs et spécialistes plus juniors.
• Participer au partage des connaissances et à l’amélioration continue des pratiques du groupe mondial de traitement du minerai.
• Contribuer au rayonnement technique de Hatch par la participation à des conférences, publications et initiatives de l’industrie.

Votre profil

• Baccalauréat en génie chimique, métallurgique, minier ou des matériaux.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement du minerai et en conception de concentrateurs.
• Expertise démontrée dans les procédés appliqués à l’or, au cuivre, au nickel, au lithium et aux autres minéraux critiques.
• Expérience des études minières, incluant les études conceptuelles, de préfaisabilité, de faisabilité et les projets d’exécution.
• Solide expérience avec les logiciels de simulation de procédés tels que SysCAD, METSIM ou équivalents.
• Excellentes aptitudes en leadership technique, en communication et en relations clients.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.
• Esprit d’analyse, sens de l’innovation et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
• Bilinguisme (français et anglais) requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels au Canada et à l’international.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

No de la demande : 101015

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Le bureau de Montréal est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en géotechnique des résidus miniers afin de joindre notre pratique grandissante en gestion des résidus. Ce rôle stratégique s’adresse à un(e) professionnel(le) chevronné(e) possédant une solide expertise en géotechnique appliquée aux installations de stockage des résidus, aux résidus filtrés (dry stack) et à l’évaluation des risques géotechniques.

À titre de leader technique, vous contribuerez à la conception et à l’évaluation de certaines des installations de gestion des résidus les plus importantes et complexes de l’industrie minière. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires à l’échelle mondiale, influencerez les décisions techniques stratégiques et participerez au développement des meilleures pratiques en matière de gestion sécuritaire et durable des résidus miniers.

Vos responsabilités

1. Leadership technique et expertise en géotechnique des résidus miniers

• Agir à titre d’expert(e)-conseil principal(e) en géotechnique des résidus miniers pour des projets complexes au Canada et à l’international.
• Définir les approches techniques et orienter les stratégies de conception des installations de stockage des résidus, des installations de résidus filtrés (dry stack) et des installations de lixiviation en tas.
• Fournir une expertise de haut niveau relativement au comportement géotechnique des résidus miniers, à la mécanique des sols avancée et à la gestion des risques.
• Réaliser et superviser des analyses géotechniques complexes afin de soutenir les décisions techniques critiques du projet.

2. Conception avancée et analyses numériques

• Diriger les programmes de caractérisation géotechnique incluant les investigations sur le terrain, le forage, les essais in situ et les programmes d’essais de laboratoire avancés.
• Réaliser ou superviser les évaluations de liquéfaction statique et dynamique, les analyses sismiques, les études de réponse de site et les évaluations de performance des infrastructures de gestion des résidus.
• Développer, examiner et valider les modèles numériques avancés à l’aide de logiciels spécialisés tels que FLAC2D/3D et Plaxis 2D/3D.
• Formuler des recommandations de conception optimisées tenant compte des exigences techniques, opérationnelles, environnementales et réglementaires.

3. Gouvernance, révision et assurance qualité

• Assumer la responsabilité technique des livrables géotechniques produits dans le cadre des projets.
• Réviser et approuver les rapports, calculs, dessins et documents techniques conformément aux normes de Hatch, aux exigences réglementaires et aux standards de l’industrie.
• Veiller à l’application des meilleures pratiques en matière de gestion des résidus miniers, y compris les principes de la Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM).
• Participer aux revues indépendantes, aux vérifications techniques et aux évaluations de risques des installations de stockage des résidus.

4. Gestion de projet et coordination multidisciplinaire

• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires de géotechnique, hydrotechnique, environnement, structures, exploitation minière et infrastructures.
• Fournir un leadership technique tout au long du cycle de vie des projets, de l’étude conceptuelle jusqu’à la fermeture des installations.
• Soutenir les gestionnaires de projet dans la planification, l’estimation des efforts, la gestion des échéanciers et le suivi des budgets.
• Assurer la coordination des interfaces techniques avec les clients, partenaires et parties prenantes du projet.

5. Mentorat et développement de l’équipe

• Encadrer, soutenir et développer les ingénieurs et professionnels plus juniors.
• Agir comme référence technique au sein de l’équipe et contribuer au partage des connaissances.
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des talents spécialisés en géotechnique et gestion des résidus.
• Favoriser une culture d’excellence technique, de collaboration et d’apprentissage continu.

6. Développement des affaires et rayonnement professionnel

• Contribuer à la préparation des propositions techniques, des estimations d’honoraires et des présentations aux clients.
• Participer au développement et au maintien de relations durables avec les clients et partenaires stratégiques.
• Représenter Hatch auprès d’associations professionnelles, de conférences techniques et de groupes de travail de l’industrie.
• Soutenir l’identification de nouvelles opportunités d’affaires dans les secteurs minier et des infrastructures.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil et diplôme d’études supérieures (M. Sc. ou Ph. D.) en géotechnique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’obtention du titre d’ingénieur au Canada.
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente en géotechnique appliquée aux résidus miniers et aux installations de stockage des résidus.
• Expertise reconnue en comportement géotechnique des résidus miniers, liquéfaction statique et dynamique, mécanique des sols avancée et mécanique des sols à l’état critique.
• Expérience approfondie en conception, exploitation, rehaussement et fermeture d’installations de stockage des résidus et de résidus filtrés.
• Solide compréhension des principes de gouvernance, de sécurité des barrages miniers et de gestion des risques associés aux installations de résidus.
• Expérience démontrée en modélisation numérique avancée avec FLAC2D/3D et Plaxis 2D/3D.
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires applicables ainsi que des meilleures pratiques internationales, notamment la Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM).
• Capacité à examiner et approuver des conceptions et livrables techniques conformément aux exigences de signature et de scellement de l’OIQ.
• Excellentes aptitudes en leadership, communication et collaboration dans un environnement multidisciplinaire.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; la connaissance de l’anglais constitue un atout important.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels au Canada et à l’international.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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Description du poste

No de la demande : 100969

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

TBD

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Candidature

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Engagement en matière d'égalité en emploi

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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Description du poste

Vous souhaitez contribuer concrètement à l’évolution de la mobilité et au développement de villes plus sécuritaires et intelligentes ? Joignez-vous à une équipe reconnue qui innove depuis plus de 25 ans dans le domaine du génie de la mobilité. Vous jouerez un rôle stratégique dans la conception et la réalisation de projets d’envergure liés au transport intelligent, aux feux de circulation, à leur programmation, à l’éclairage routier ainsi qu’à divers projets spéciaux en électrotechnique des transports. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et axé sur l’expertise technique.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, vous permettant de concilier travail à domicile et présence dans l’un de nos bureaux situés partout au Québec.

L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Concevoir des plans et réaliser des analyses techniques pour des projets de feux de circulation et d’éclairage routier
• Rédiger des rapports techniques et des devis en électrotechnique
• Effectuer des études photométriques à l’aide de logiciels spécialisés
• Effectuer des simulations et programmation de feux de circulation à l’aide de logiciels spécialisés
• Préparer des estimations de quantités et de coûts selon les méthodes établies
• Assurer la coordination des projets avec les clients, les équipes internes et les partenaires externes
• Superviser les travaux réalisés par les entrepreneurs et assurer le respect des exigences techniques

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique, en génie civil ou tout autre expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à le devenir
• Minimum de trois années d’expérience pertinente en conception et surveillance de projets liés à la mobilité, au transport intelligent, aux feux de circulation ou à l’éclairage routier
• Maîtrise du logiciel AGI32 pour les études photométriques; AutoCAD constitue un atout
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Carte ASP Construction, un atout

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations contacter : Afifa Karah-Ali

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description :

Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie, le candidat retenu collaborera avec une équipe technique pour mener à bien des projets industriels majeurs, dont la durée peut varier de 12 à 36 mois.

Vos principaux défis :

• Assurer le rôle d’expert technique sur des projets d’installation d’équipements neufs ou de modernisation

• Concevoir les équipements en tenant compte des mécanismes, structures, ergonomie et sécurité machine

• Réaliser la modélisation 3D des solutions techniques

• Effectuer les calculs et le dimensionnement des structures et mécanismes

• Choisir les composants commerciaux en conformité avec les cahiers des charges et spécifications techniques

• Encadrer et guider les concepteurs, dessinateurs et ingénieurs de l’équipe

• Préparer et rédiger la documentation technique associée aux projet

Profil recherché :

• 5 à 10 années et plus d’expérience pertinente en conception de structures ou d'assemblages mécano-soudés

• Diplôme d'ingénieur à dominante mécanique

• Expérience en gestion d’équipe technique, un atout

• Maîtrise du français et niveau professionnel de l'anglais

• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

• Bonne connaissance des logiciels Autocad et Inventor, un atout

• Connaissance des logiciels STAAD, ANSYS, MATHCAD, S-FRAME, un atout

• Motivé, dynamique, créatif et joueur d’équipe

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en croissance qui valorise l’expertise, la collaboration et le développement de ses employés ? Si vous êtes un(e) ingénieur(e) en génie électrique à la recherche de nouveaux défis techniques, nous aimerions vous rencontrer !Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) en génie électrique – Investigation incendie pour une entreprise située à Rive-Sud de Montréal. Résumé du poste Vous serez responsable de réaliser des investigations techniques afin de déterminer l’origine et la cause d’incendies ou d’explosions. Vous effectuerez des inspections sur le terrain, des analyses scientifiques, des essais et des simulations afin d’établir des conclusions techniques rigoureuses. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire sur des mandats variés touchant des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et agricoles ainsi que différents équipements. Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste permanent de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail.
• Salaire compétitif selon l’expérience.
• 4 semaines de vacances et congé durant la période des Fêtes.
• Bonification à la performance.
• Programme complet d’assurances collectives et RVER avec participation de l’employeur.
• Vêtements de travail fournis.
• Gym sur place et stationnement gratuit.
• Environnement de travail jeune, dynamique et collaboratif.
• Formation continue au Canada et aux États-Unis.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance.

Responsabilités principales

• Réaliser des investigations techniques afin de déterminer l’origine et la cause d’incendies ou d’explosions.
• Effectuer des relevés, inspections et observations sur les lieux d’événements.
• Analyser les dommages, les équipements et les éléments pouvant contribuer à établir la cause d’un événement.
• Réaliser des essais, analyses et simulations afin de valider les hypothèses techniques.
• Étudier des documents techniques, normes et informations pertinentes.
• Préparer des rapports d’expertise et vulgariser les conclusions de façon claire, à l’oral et à l’écrit.
• Effectuer des déplacements partout au Québec et occasionnellement à l’extérieur de la province.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.
• Participer au développement des affaires et maintenir des relations professionnelles avec différents intervenants.

Exigences et compétencesclés

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance de l’anglais (atout).
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation technique.
• Intérêt pour le travail technique et manuel sur le terrain.
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et souci du détail.
• Orientation client et bonnes aptitudes relationnelles.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable pour les déplacements professionnels.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à ou contactez-nous directement au 418 431-0494.

Description du poste

L’équipe Bâtiments et aménagements d’AECOM est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) mécanique senior pour se joindre à son équipe en pleine croissance. La personne retenue jouera un rôle clé dans la conception et la réalisation de systèmes mécaniques pour une variété de projets commerciaux, institutionnels et industriels légers, incluant des installations de traitement de l’eau et des eaux usées ainsi que des stations de pompage.

Cette nouvelle opportunité offre un rôle stratégique combinant expertise technique, leadership de conception et collaboration multidisciplinaire. La personne contribuera au développement de solutions innovantes, accompagnera les membres de l’équipe par du mentorat et participera activement à la croissance de la pratique en mécanique du bâtiment chez AECOM.

Des déplacements occasionnels dans les villes avoisinantes peuvent être requis.

Responsabilités principales

• Diriger la conception et la réalisation de systèmes mécaniques, incluant les systèmes CVCA, de plomberie et autres systèmes connexes pour des projets de bâtiments;
• Assurer le leadership technique auprès des équipes de projet et coordonner les efforts avec les différentes disciplines (architecture, structure, électricité et autres spécialités);
• Superviser et encadrer les équipes de conception afin d’assurer la qualité, l’efficacité et le respect des échéanciers des livrables;
• Développer et mettre en œuvre des approches et procédures de conception favorisant des solutions durables et rentables;
• Participer aux revues interdisciplinaires et assurer la coordination technique des documents de projet;
• Préparer et réviser les calculs de conception, rapports techniques, devis et spécifications;
• Effectuer des contrôles qualité sur les calculs, dessins et documents d’ingénierie;
• Préparer les estimations de coûts de construction et contribuer à l’élaboration des budgets et échéanciers;
• Assurer le suivi de l’avancement des livrables à toutes les phases des projets.

Qualifications

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique (ou équivalent).
• Minimum de six (6) années d’expérience pertinente.
• Membre en règle de l’ordre des Ingénieurs du Québec
• Admissible ou apte à obtenir une cote de sécurité

Qualifications souhaitées

• 10+ ans d’expérience en ingénierie mécanique avec leadership en conception
• Expérience en systèmes de contrôle CVCA/BMS
• Certification PMP (atout)
• Connaissance des codes et normes (CNB, ABC, CNPI, SMACNA, ASHRAE)
• Maîtrise de HAP, AutoCAD, Revit et MS Office
• Expérience en modélisation énergétique des bâtiments (IES, eQuest, EnergyPlus, HOT2000, RETScreen)
• Connaissance des standards de durabilité (LEED, Net Zéro, Maison passive, Envision)
• Expérience en plomberie et protection incendie
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité ISO
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe

Additional Information

• Le transfert n'est pas offert pour ce poste;
• Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste.

Sommaire du poste:

Sous la supervision du Gestionnaire d’équipe adjoint - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification, participer à la réalisation et assurer le suivi des projets de contrôle des vibrations et de la gestion du bruit ainsi que s’occuper des analyses de données et des rapports. Il devra démonter un intérêt marqué pour les géosciences, puisque la géophysique est utilisée en support direct à ces expertises dans le cadre de projets spécialisés. Le domaine de pratique sera principalement les vibrations et l’acoustique, mais le titulaire du poste devra être en mesure d’aider le reste du département lorsque requis dans le cadre d’autres types de relevés (géoradar, sismique, relevés en forage, géomatique, etc.). Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, il est responsable de la qualité du service offert et d’assurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers.

Principales responsabilités :

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de l’offre de services à la facturation ;
  
• Gérer les projets de contrôle des vibrations et de gestion du bruit (ou études) ou tout autre projet de monitoring (inclinomètre, tiltmètre, tassement, fissuromètres, etc.) ;
  
• Participer à la réussite des levés sur le terrain lorsque requis pour aider les collègues : géoradar, relevés sismiques, MASW, auscultation sonique de pieux (CSL), essais dynamiques, potentiel de corrosion, imagerie acoustique/optique en forage, photogrammétrie, LiDAR, relevés électriques, etc. ;
  
• Traiter et interpréter les données relevées en chantier ;
  
• Assister à des réunions de projets ;
  
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
  
• Rédiger des rapports selon les exigences administratives et techniques et des rapports techniques synthèses de projets ;
  
• Rédiger, réviser et bonifier des rapports et publications techniques ;
  
• S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges s’il y a lieu ;
  
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.
  

Profil recherché:

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, géologie, ou tout autre domaine pertinent;
  
• Détenir un titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ou de géologue (OGQ);
  
• Détenir un 2 à 5 années d’expérience pertinente;
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER-RPDB | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

**À noter que le titre interne du poste est : « Chargé(e) de projets – Contrôle des vibrations et du bruit – Géophysique ». Afin de faciliter la compréhension du rôle et d’optimiser la visibilité auprès des candidats sur les plateformes de recrutement, le titre affiché a été simplifié pour la publication externe**