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1067 offres pour "Ingénieur.e des technologies de l'information"

Analyste de Laboratoire - Microbiologie Environnementale

Environex eurofins inc.

Longueuil

Temporaire à temps plein

Description du poste

Eurofins : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en Microbiologie Environnementale ! Sous la supervision du superviseur de laboratoire, l’Analyste de laboratoire effectue les analyses microbiologiques de l’eau potable, l’eau usée, les matières résiduelles fertilisantes. Il effectue la lecture et la compilation des résultats dans le système informatique.

Vos responsabilités :

  • Effectuer des analyses microbiologiques de l’eau potable, l’eau usée et les matières résiduelles fertilisantes selon les méthodes du laboratoire ;
  • Effectuer la lecture des résultats d’analyse et les compiler dans le système informatique ;
  • Remplir de façon adéquate la documentation du laboratoire ;
  • Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies au besoin ;
  • Participer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire ;
  • Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès du Superviseur ;
  • Utiliser des techniques de laboratoire adéquates pour minimiser les risques d’erreur d’étiquetage, de confusions dans les échantillons et de contamination croisée entre les échantillons et d’autres matières ;
  • Respecter, participer et aider au maintien des règles de santé sécurité du laboratoire, ainsi que celles propres à son poste ;
  • Participer à la formation de nouveaux employés ;
  • Participer à la gestion de l’inventaire du laboratoire ;
  • Effectuer les contrôles de qualité au sein du laboratoire au besoin ;
  • Participer aux essais d’aptitude et aux validations de méthode et de technicien de laboratoire ;
  • Préparer les solutions, milieux de culture et contrôle au besoin.

Ce que nous offrons :

  • Poste temporaire jusqu’en décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;
  • Plusieurs quarts de travail disponibles ;
  • Stationnement sur place ;
  • Uniforme fourni ;
  • Possibilité de développement et de formation ;
  • Stationnement et café gratuits ;
  • Profiter d’un menu santé ;
  • Bornes de recharge pour voitures électriques ;
  • Programme de reconnaissance des années de service ;
  • Et bien plus !

Profil professionnel :

  • DEC (Techniques de laboratoire/Biotechnologie) ou toute autre discipline connexe ;
  • Baccalauréat en microbiologie ou toute autre discipline connexe (atout) ;
  • Minimum de 1 an d’expérience ;
  • Expérience avec un LIMS (atout) ;
  • Connaissance de l’analyse des paramètres microbiologiques ;
  • Langues parlées et écrites : français et anglais (en raison des communications régulières avec des employés situés à l’extérieur du Québec).
Directeur ou Directrice technique – Mécanique des roches

Ghd

Brossard

Permanent à temps plein

```html

Description de poste

L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire mondialement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires) et les bâtiments (commerciaux, industriels, multi-étagés), le tout en favorisant le développement d’innovations techniques. Récemment, nous avons intégré à notre pratique des équipes travaillant entre autres dans le domaine des énergies renouvelables, des émissions atmosphériques et changements climatiques.

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’un Directeur technique ou Directrice technique en Mécanique des roches pour son équipe de Montréal, possédant une expertise approfondie en géomécanique, excavation souterraine et solutions d’ingénierie innovantes pour des clients publics et privés. Notre groupe de mécanique des roches est reconnu pour ses pratiques de pointe sur le terrain et en ingénierie, incluant la cartographie digitale, la modélisation géologique 3D et la modélisation numérique avancée (2D/3D, interaction roc-structure).

Vous rejoindrez une équipe dynamique de plus de quinze professionnels au Québec, collaborant sur des projets majeurs en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Australie et ailleurs. Notre ambition est de devenir un leader de l’industrie au Canada, en ayant un impact significatif sur la transformation des communautés à travers des projets de transport collectif et de développement hydroélectrique d’envergure.

Vos principales fonctions seront les suivantes :

  • Diriger et superviser une équipe de professionnels en mécanique des roches, en livrant des concepts géomécaniques optimisés et des méthodes de construction efficaces et sécuritaires.
  • Rédiger et/ou approuver des notes techniques et des rapports d’études (classification de massifs rocheux, rapports géotechniques de référence, études de faisabilité, conception de consolidation de parois rocheuses, conception de tunnels/cavernes).
  • Superviser la modélisation géologique/géophysique et guider le positionnement des puits d’exploration ainsi que l’interprétation des données.
  • Élaborer et/ou approuver les plans et devis pour les systèmes de soutènement temporaire ou permanent en mécanique des roches.
  • Agir comme expert technique, en soutenant les ingénieurs dans les calculs spécialisés et la modélisation numérique.
  • Participer à des projets multidisciplinaires majeurs et aux processus d’appels d’offres, en collaboration avec d’autres équipes et partenaires.
  • Recommander et mettre en œuvre des développements techniques innovants pour améliorer les résultats des projets et répondre aux besoins des utilisateurs.
  • Mener des recherches, contribuer à la R&D et rédiger des articles techniques en mécanique des roches.
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans d’exploration complexes et analyser les tendances clés des données.
  • Collaborer avec le réseau mondial de GHD en excavation souterraine et dans le roc, partager les meilleures pratiques et organiser des sessions internes de partage des connaissances.
  • Encadrer et coacher les membres de l’équipe, en soutenant leur développement professionnel et leur accréditation.
  • Maintenir à jour ses connaissances sur la technologie, la réglementation et les meilleures pratiques du secteur grâce à la formation continue et à la participation à des conférences.
  • Gérer les relations avec les clients, en soutenant les collègues seniors pour les grands comptes et en gérant de façon autonome les petits clients.

Ce que vous apportez à l’équipe :

  • Baccalauréat en génie géologique ou civil.
  • Diplôme de 2e cycle avec spécialisation en mécanique des roches, interaction sol-structure ou modélisation numérique (un atout).
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans la classification de massifs rocheux et la conception d’excavations souterraines ou à ciel ouvert.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Esprit d’équipe, axé sur la performance et l’atteinte des objectifs.
  • Maîtrise des concepts de géomorphologie, pétrographie et géologie structurale (roches sédimentaires, ignées et métamorphiques).
  • Compétences avancées en rédaction de rapports techniques.
  • Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.
  • Carte ASP Construction.
  • Permis de conduire valide et véhicule.
  • Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement d’équipe au rythme soutenu.
  • Leadership technique reconnu en mécanique des roches et excavation souterraine.
  • Développement et croissance réussis de relations solides avec les clients.
  • Expérience avérée en gestion de projets et gestion du temps, notamment en préparation de budgets, programmes de travail, offres, appels d’offres, soumissions techniques et rapports.
  • Compétences reconnues en gestion d’équipe de projet dans un environnement de génie-conseil multidisciplinaire.
  • Capacité à encadrer et développer le personnel junior.
  • Engagement à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.
  • Connaissance pratique des normes canadiennes et québécoises applicables, ainsi que des lignes directrices et des pratiques actuelles de l’industrie.

Ce que nous attendons de vous :

  • Prestation d’un leadership technique reconnu pour les études, la conception et l’exécution de projets en mécanique des roches.
  • Disponibilité pour voyager au Québec, au Canada et à l’international selon les besoins des projets.
  • Fourniture de conseils spécialisés lors des appels d’offres clients et de l’évaluation des soumissions, ainsi que des conseils en conception et contrôle de la qualité durant la construction.
  • Réalisation de tâches pour plusieurs projets simultanés dans le respect du budget et des échéanciers, afin de soutenir la livraison ponctuelle des projets.
  • Contribution à la préparation d’offres retenues par les clients.
  • Conformité continue aux systèmes de qualité, de gestion environnementale et de santé et sécurité au travail de GHD.
  • Production de rapports et de présentations clairs et concis pour les clients.
  • Viser la reconnaissance sectorielle comme leader en mécanique des roches et ingénierie souterraine.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Responsable conception analogique Analog Design Manager

Microchip

Montreal
```html

Description de Poste

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology Inc.

People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip's nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it's won us countless awards for diversity and workplace excellence.

Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.

Visit our careers page to see what exciting opportunities and company perks await!

Job Description:

Le groupe de développement Mixed Signal est responsable de fournir des blocs IP analogiques et mixtes haute vitesse aux différentes divisions de Microchip. Nous travaillons avec des procédés CMOS de pointe afin de produire des circuits intégrés analogiques destinés aux applications filaires. Du PCIe aux SERDES de 128 Gb/s, nous développons les technologies qui permettent aux produits Microchip d'interagir avec le monde extérieur. En tant que membre du groupe de développement Mixed Signal, le candidat participera à la conception de SERDES haute vitesse, de PLL, de filtres intégrés, d'ADC, de DAC et d'autres blocs analogiques fondamentaux.

  • Concevoir l'architecture et diriger le développement de circuits intégrés analogiques et mixtes en technologie CMOS
  • Mener des études de faisabilité pour des blocs IP analogiques/mixte futurs et/ou complexes
  • Assurer l'interface et la communication avec les unités internes sur le support IP et les sujets techniques
  • Collaborer avec des fournisseurs tiers d'IP analogiques pour leur intégration dans les produits
  • Assurer le support des IP mixtes après le tapeout incluant les tests en laboratoire, la mise en service client et le débogage
  • Être responsable des spécifications des circuits et des systèmes
  • Gérer une équipe d'ingénieurs en conception analogique et collaborer entre différents sites pour le développement d'IP analogiques

The Mixed Signal Development Group is responsible for delivering high-speed analog and mixed-signal IP to divisions within Microchip. We work with leading edge CMOS processes to produce analog integrated circuits for wireline applications. From PCIe to 128Gb/s SERDES, we enable technology that allows Microchip's products to interface to the outside world. As a member of the Mixed-Signal Development Group, the candidate will be engaged in the design of high-speed SERDES, PLLs, integrated filters, ADCs, DACs, and other analog building blocks.

  • Architect and lead CMOS analog and mixed-signal integrated circuits
  • Conduct mixed-signal feasibility studies on future and/or complex analog/mixed-signal IP
  • Interface and communicate with internal business units on IP support and technical topics
  • Work with 3rd party analog IP vendors for integration into products
  • Support Mixed-Signal IP through post-tapeout phase including lab testing, customer bring-up, and debug
  • Ownership of circuit and system specifications
  • Managing a group of analog design engineers and collaborating across sites for analog IP development

Requirements/Qualifications:

  • Une maîtrise ou un doctorat en conception de circuits intégrés analogiques, mixtes ou RF est préférable
  • Plus de 12 ans d'expérience dans l'industrie dans la conception de circuits CMOS mixtes et haute vitesse avec une exposition aux nœuds technologiques les plus récents (FinFET)
  • L'expérience en gestion d'équipe pour le développement d'IP analogiques constitue un atout
  • Maîtrise des simulateurs de circuits (HSPICE, Spectre, etc.)
  • Connaissance des problématiques de layout
  • Compétences solides en communication écrite et orale en anglais
  • Capacité à travailler efficacement en équipe

Travel Time:

0% - 25%

To all recruitment agencies: Microchip Technology Inc. does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our recruiting team or other Microchip employees. Microchip is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Required Experience:

Manager

Key Skills:

  • Children Activity
  • Generator
  • Geotechnical Engineering
  • Advocacy
  • Health Club
  • Adobe Photoshop

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1

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Dessinateur-concepteur/dessinatrice-conceptrice

Industries bofab inc.

Chicoutimi

Permanent à temps plein

Employeur

INDUSTRIES BOFAB INC.

Description de l'entreprise

Industries Bofab est un équipementier spécialisé dans la fabrication mécano-soudée dans les domaines du sciage, de l'industriel et des vis sans fin.Avec ses départements d'ingénierie, préparation, soudage-montage, usinage, mécanique, électrique, hydraulique et de finition(peinture).Notre équipe diversifiée permet à Bofab d'offrir un service clé en main à nos clients, dans un climat de travail accueillant et humain!Notre entreprise met l'accent sur le développement de son équipe en offrant de la formation continues et variées afin de relever toujours de nouveaux défis.

Description de l’offre d’emploi

Tu veux voir tes idées prendre vie en atelier? On a une place pour toi.Chez nous, les plans ne restent pas sur un écran. Ils de viennent des pièces, des machines, des améliorations concrètes sur le plancher de production.On cherche une personne curieuse, débrouillarde et passionnées par la conception mécanique qui veut évoluer dans un environnement industriel réel, dynamique et collaboratif.Ce que tu feras:Concevoir et modéliser des pièces et assemblages (2D / 3D)Transformer des idées en plans clairs et prêt pour la fabricationParticiper à l'amélioration d'équipements existantsCollaborer avec la production et la maintenanceContribuer à des projets concrets, pas juste théoriqueCe qu'on chercheDEC en génie mécanique / dessin industriel 9ou expérience équivalente)Bonne maîtrise d'un logiciel 3D (SolidWorks, AutoCAD…)Esprit pratique et logique mécaniqueAutonomie + esprit d'équipeEnvie d'apprendre et de grandirPourquoi nous choisir?Projets variés et techniquesImpact direct sur les opérationsÉquipe terrain accessible et collaborativeEnvoie ton CV à d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - ConceptionAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Dessin industrielDiplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Dessinateur-concepteur/dessinatrice-conceptrice

Industries bofab inc.

Chicoutimi

Permanent à temps plein

Employeur

INDUSTRIES BOFAB INC.

Description de l'entreprise

Industries Bofab est un équipementier spécialisé dans la fabrication mécano-soudée dans les domaines du sciage, de l'industriel et des vis sans fin.Avec ses départements d'ingénierie, préparation, soudage-montage, usinage, mécanique, électrique, hydraulique et de finition(peinture).Notre équipe diversifiée permet à Bofab d'offrir un service clé en main à nos clients, dans un climat de travail accueillant et humain!Notre entreprise met l'accent sur le développement de son équipe en offrant de la formation continues et variées afin de relever toujours de nouveaux défis.

Description de l’offre d’emploi

Tu veux voir tes idées prendre vie en atelier? On a une place pour toi.Chez nous, les plans ne restent pas sur un écran. Ils de viennent des pièces, des machines, des améliorations concrètes sur le plancher de production.On cherche une personne curieuse, débrouillarde et passionnées par la conception mécanique qui veut évoluer dans un environnement industriel réel, dynamique et collaboratif.Ce que tu feras:Concevoir et modéliser des pièces et assemblages (2D / 3D)Transformer des idées en plans clairs et prêt pour la fabricationParticiper à l'amélioration d'équipements existantsCollaborer avec la production et la maintenanceContribuer à des projets concrets, pas juste théoriqueCe qu'on chercheDEC en génie mécanique / dessin industriel 9ou expérience équivalente)Bonne maîtrise d'un logiciel 3D (SolidWorks, AutoCAD…)Esprit pratique et logique mécaniqueAutonomie + esprit d'équipeEnvie d'apprendre et de grandirPourquoi nous choisir?Projets variés et techniquesImpact direct sur les opérationsÉquipe terrain accessible et collaborativeEnvoie ton CV à d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - ConceptionAttestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Dessin industrielDiplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Directeur(trice) de projets - Ingénierie des matériaux

Groupe abs

Montreal
Job Description
Sommaire du poste:

Sous la supervision du directeur principal adjoint - Ingénierie des matériaux, le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités touchant le développement de l’expertise, de la qualité du service offert et de l’efficience des opérations. Il prend également une charge de projets en ingénierie des matériaux. Il coordonne l’ensemble des activités et maximise les opérations et les synergies potentielles. Conjointement avec le directeur, il est responsable de l’atteinte du chiffre d’affaires, de la profitabilité et du développement de l’expertise dans sa région. Il doit aussi veiller à la qualité des relations avec les clients, au recouvrement des comptes à recevoir et de la gestion des litiges, s’il y a lieu.

Pour son équipe, il est toujours disponible et offre un support technique et administratif. Il accompagne les membres de son équipe tout au long de leur « cycle de vie » dans l’entreprise. Il s’assure de leur bien-être, mais gère également les enjeux disciplinaires, le cas échéant. Il prône par l’exemple, est juste dans ses décisions et évoque à la perfection les valeurs de Groupe ABS. Par son leadership mobilisateur, les membres de son équipe sont engagés. Il connait son personnel et rassemble les énergies de tous pour agir dans un but commun.

Principales responsabilités :
  • Participer à l’élaboration et/ou mise à jour annuelle et au suivi du plan d’affaires conjointement avec le directeur et le directeur principal (sur une période de 3 ans);
  • S’assurer d’atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus, dépenses (salaires, sous-traitance, frais fixes et de représentation), profits et les présenter à son supérieur;
  • Participer à la réflexion stratégique de développement de l’entreprise et à l’amélioration continue de l’expertise;
  • Participer annuellement à l’évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles de la région;
  • S’assurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges, s’il y a lieu;
  • Assurer le bon fonctionnement de la facturation des projets attitrés à son équipe (100% complétée le 20e jour du mois suivant);
  • Collaborer au processus de collection des comptes de l’expertise sous sa supervision;
  • Planifier, organiser et développer les services, diriger et former le personnel sous sa supervision;
  • Procéder à l’embauche du personnel technique et administratif en s’assurant d’avoir le personnel requis au bon fonctionnement de ses opérations;
  • Gérer les litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec les ressources humaines;
  • Procéder à l’analyse des demandes de clients afin de préparer les offres de services et soumissions (appel d’offres);
  • S’assurer de la dénonciation des contrats assujettis à ce processus;
  • Réviser les différents rapports techniques, selon les procédures et standards en vigueur;
  • Assurer le suivi budgétaire des différents projets attitrés à son équipe;
  • Participer à différents comités internes et externes de l’entreprise;
  • Agir à titre de chargé de projets. Attribuer et coordonner les autres projets;
  • Assurer la pérennité de l’équipe sous sa direction (accompagnement, écoute, formation, accomplissement, etc.);
  • Toutes autres tâches inhérentes au poste.
Profil recherché:
  • Détenir un baccalauréat en génie civil;
  • Possède une expérience minimale de 7 ans en génie civil;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Détient des compétences éprouvées de gestion de projets et en gestion d’équipe;
  • Débrouillardise, initiative et sens des responsabilités;
  • Habilité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
  • Excellente capacité d’analyse, rigueur, minutie et attention aux détails;
  • Sens aiguisé du service client;
  • Éthique professionnelle irréprochable;
  • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise les logiciels de la suite MS Office;
  • Carte ASP Construction;
  • Permis de conduire valide;
  • Bilinguisme est un atout.

Avantages ABS:
  • Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  • Perfectionnement de vos compétences;
  • Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Équipements technologiques à la fine pointe;
  • Équipe unie et collègues passionnés;
  • Équipements propres et récents;
  • Catalyseur de bonheur au travail!
  • Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  • Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **


Coordonnateur aux opérations

Les industries perform air inc.

Candiac (Présentiel)

Permanent à temps plein

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web :

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

  • Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine;
  • Salaire à discuter selon l’expérience ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Activités d’entreprise pour les employés ;
  • Journées mobiles et maladies ;
  • Assurances collectives complètes ;
  • Participation employeur au REER (Régime épargne retraite) ;
  • Programmes de bien-être ;
  • Événements d’entreprise ;
  • Stationnement sur place ;
  • Date de début : Aussitôt que possible.

Mission & Responsabilités :

Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes :

  • Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi;
  • Gestion des chargés de projets;
  • Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier;
  • Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin;
  • Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin;
  • Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule;
  • Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage);
  • Gérer la relâche et le retour des équipements;
  • Valider la réception du matériel à l’entrepôt;
  • Assurer le suivi et la relance des commandes;
  • Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général;
  • Tenir à jour le dossier des DA;
  • Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client;
  • Coordonner la préparation du manuel de fin de projets;
  • Effectuer les changements et annoter les plans;
  • Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt;
  • Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins.

Aptitudes et compétences :

  • Excellente aptitude de gestion et de coordination;
  • Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
  • Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
  • Suivre efficacement des directives de changement;
  • Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
  • Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
  • Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
  • Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout);
  • Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion;
  • Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout);
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout);
  • Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout);
  • Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout);
  • Utiliser efficacement la Suite MS Office;
  • Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout);
  • Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Gym sur place
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • RVER
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

  • coordination de projets: 2 ans (Souhaité)
  • ventilation: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel


Aptitudes et compétences :

  • Excellente aptitude de gestion et de coordination;
  • Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
  • Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
  • Suivre efficacement des directives de changement;
  • Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
  • Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
  • Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
  • Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.
Technicien de laboratoire B / ICP-MS et ICP-OES

Agat laboratories

Montreal

Permanent à temps plein

Job Description

Job Description Votre avenir est prometteur chez AGAT !

Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière ! En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel. Nos professionnels dévoués se réunissent chaque jour avec passion et détermination, exploitant les sciences de pointe pour fournir des solutions qui favorisent le progrès et contribuent à un monde plus durable et en meilleure santé.

Il s'agit d'un poste à temps plein 40 heures de travail par semaine et permanent. Entrée en poste dès que possible.

Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 16h30

Responsabilités:
  • Effectuer diverses procédures de chimie inorganique sur des échantillons environnementaux (eau et sol) tel que la pesée d’échantillons, digestions pour l’analyse des métaux, etc
  • Effectuer des analyses de laboratoire avec les ICP-MS et ICP-OES
  • Fournir un support régulier au laboratoire incluant le lavage de la verrerie, préparation des échantillons, l’entretien des postes de travail et la disposition des déchets
  • Utilisation de certains instruments de laboratoire de base
  • Assurer un suivi constant des échantillons afin que les délais soient respectés
  • Suivre les procédures en place et se conformer au système qualité en tout temps
  • Suivre les mesures de santé sécurité en place en tout temps
Compétences:
  • Technique en chimie, biotechnologie ou baccalauréat en sciences
  • Expérience de laboratoire avec ICP-MS et ICO-OES
  • Bonne compétences en informatique
  • Bonne connaissance du français écrit et parlé
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Être bien organisé et soucieux de délais
  • Habileté à travailler avec bonne humeur dans un environnement actif
Pourquoi rejoindre notre organisation? Chez AGAT Laboratoires, nous reconnaissons et valorisons nos employés en offrant un programme d'avantages sociaux compétitifs, comprenant :
  • Assurances collectives (dentaire, médicaments, vision, etc.);
  • Politique de congés maladie payés;
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur après 2 ans à l'emploi;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Programme d'invalidité longue durée et d'assurance-vie;
  • Développement professionnel.
Qui nous sommes :

AGAT Laboratoires est un laboratoire de premier plan, offrant des services complets à la fine pointe de la science et de l’innovation en Amérique du Nord. Notre expertise couvre la géochimie, la biochimie, la chimie, la microbiologie, la géologie et l’ingénierie, nous permettant de fournir des solutions analytiques complètes. Ces services favorisent le progrès dans des secteurs tels que l’exploitation minière, l’environnement, l’énergie, le transport, les industries, l’agroalimentaire et les sciences de la vie.

Nous sommes fiers de notre technologie de pointe, de notre expertise diversifiée et de notre engagement à fournir des résultats précis, rapides et fiables. Au-delà de notre excellence technique, AGAT Laboratoires croit en l’importance de relations solides avec ses clients, favorisant la confiance et la collaboration pour assurer un succès mutuel.

Notre engagement envers la communauté et la philanthropie :

Chez AGAT, nous nous efforçons non seulement de faire progresser la science, mais aussi d’avoir un impact positif dans nos communautés. La Fondation AGAT et au cœur de nos efforts philanthropiques, soutenant des initiatives qui améliorent l’éducation, la gestion de l’environnement et le bien-être communautaire.

Grâce à des partenariats avec des organisations locales, des activités de bénévolat et des dons, la Fondation AGAT soutient des programmes qui inspirent les générations futures, elle fait la promotion des pratiques durables et apportent une aide à ceux qui en ont besoin. Qu’il s’agisse de financer des bourses d’études, de participer à des actions de nettoyage environnemental ou de soutenir des initiatives en matière de santé et de bien-être, AGAT s’engage pleinement à redonner à la communauté.

Notre travail va au-delà du laboratoire – nous nous engageons à créer un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les communautés que nous servons.

Rejoignez AGAT Laboratoires pour faire partie d’une organisation qui valorise non seulement l’innovation scientifique, mais aussi les liens significatifs et les contributions durables à la société.

Inclusion et diversité :

AGAT Laboratoires est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail inclusif et sans barrières. Si vous avez besoin d’un accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer en toute confidentialité, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Merci de votre intérêt. Nous apprécions le temps et les efforts de chaque candidat. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Vous pouvez suivre AGAT laboratoires sur LinkedIn, X ou Instagram.

Pour plus d’informations, visitez agatlabs. Pour nos services à la communauté, veuillez consulter le agatfoundation.

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EjujU6Cd7p

Technicien de laboratoire B / ICP-MS et ICP-OES

Agat laboratories

Montreal

Permanent à temps plein

Job Description

Job Description Votre avenir est prometteur chez AGAT !

Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière ! En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel. Nos professionnels dévoués se réunissent chaque jour avec passion et détermination, exploitant les sciences de pointe pour fournir des solutions qui favorisent le progrès et contribuent à un monde plus durable et en meilleure santé.

Il s'agit d'un poste à temps plein 40 heures de travail par semaine et permanent. Entrée en poste dès que possible.

Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 16h30

Responsabilités:
  • Effectuer diverses procédures de chimie inorganique sur des échantillons environnementaux (eau et sol) tel que la pesée d’échantillons, digestions pour l’analyse des métaux, etc
  • Effectuer des analyses de laboratoire avec les ICP-MS et ICP-OES
  • Fournir un support régulier au laboratoire incluant le lavage de la verrerie, préparation des échantillons, l’entretien des postes de travail et la disposition des déchets
  • Utilisation de certains instruments de laboratoire de base
  • Assurer un suivi constant des échantillons afin que les délais soient respectés
  • Suivre les procédures en place et se conformer au système qualité en tout temps
  • Suivre les mesures de santé sécurité en place en tout temps
Compétences:
  • Technique en chimie, biotechnologie ou baccalauréat en sciences
  • Expérience de laboratoire avec ICP-MS et ICO-OES
  • Bonne compétences en informatique
  • Bonne connaissance du français écrit et parlé
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Être bien organisé et soucieux de délais
  • Habileté à travailler avec bonne humeur dans un environnement actif
Pourquoi rejoindre notre organisation? Chez AGAT Laboratoires, nous reconnaissons et valorisons nos employés en offrant un programme d'avantages sociaux compétitifs, comprenant :
  • Assurances collectives (dentaire, médicaments, vision, etc.);
  • Politique de congés maladie payés;
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur après 2 ans à l'emploi;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Programme d'invalidité longue durée et d'assurance-vie;
  • Développement professionnel.
Qui nous sommes :

AGAT Laboratoires est un laboratoire de premier plan, offrant des services complets à la fine pointe de la science et de l’innovation en Amérique du Nord. Notre expertise couvre la géochimie, la biochimie, la chimie, la microbiologie, la géologie et l’ingénierie, nous permettant de fournir des solutions analytiques complètes. Ces services favorisent le progrès dans des secteurs tels que l’exploitation minière, l’environnement, l’énergie, le transport, les industries, l’agroalimentaire et les sciences de la vie.

Nous sommes fiers de notre technologie de pointe, de notre expertise diversifiée et de notre engagement à fournir des résultats précis, rapides et fiables. Au-delà de notre excellence technique, AGAT Laboratoires croit en l’importance de relations solides avec ses clients, favorisant la confiance et la collaboration pour assurer un succès mutuel.

Notre engagement envers la communauté et la philanthropie :

Chez AGAT, nous nous efforçons non seulement de faire progresser la science, mais aussi d’avoir un impact positif dans nos communautés. La Fondation AGAT et au cœur de nos efforts philanthropiques, soutenant des initiatives qui améliorent l’éducation, la gestion de l’environnement et le bien-être communautaire.

Grâce à des partenariats avec des organisations locales, des activités de bénévolat et des dons, la Fondation AGAT soutient des programmes qui inspirent les générations futures, elle fait la promotion des pratiques durables et apportent une aide à ceux qui en ont besoin. Qu’il s’agisse de financer des bourses d’études, de participer à des actions de nettoyage environnemental ou de soutenir des initiatives en matière de santé et de bien-être, AGAT s’engage pleinement à redonner à la communauté.

Notre travail va au-delà du laboratoire – nous nous engageons à créer un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les communautés que nous servons.

Rejoignez AGAT Laboratoires pour faire partie d’une organisation qui valorise non seulement l’innovation scientifique, mais aussi les liens significatifs et les contributions durables à la société.

Inclusion et diversité :

AGAT Laboratoires est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail inclusif et sans barrières. Si vous avez besoin d’un accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer en toute confidentialité, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Merci de votre intérêt. Nous apprécions le temps et les efforts de chaque candidat. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Vous pouvez suivre AGAT laboratoires sur LinkedIn, X ou Instagram.

Pour plus d’informations, visitez agatlabs. Pour nos services à la communauté, veuillez consulter le agatfoundation.

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Consultant Terrain

Dyno nobel

Laval

Qui sommes-nous

Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.

Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintien des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.

  • Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale

  • Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires

  • Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)

  • Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)

  • Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable

  • Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)

  • Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)

  • Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)

    Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements

  • Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie

  • Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients

  • Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult

  • Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes

  • Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage

  • Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs

  • Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)

  • Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.

Ce que nous recherchons

Formation académique

  • Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil

Expérience

  • 0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine

  • Expérience en gestion de projets (atout)

  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

  • Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant

  • Certification en santé et sécurité au travail et en environnement

  • Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)

  • Formation de base en exploitation minière de surface (atout)

  • Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie

  • Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)

  • Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes

  • Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires

  • Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes

  • Permis de conduire valide

  • La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.

Condition de travail:

  • Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel

  • Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)

  • Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés

Ce que nous offrons

  • Temps de vacances + congés payés

  • Soins de santé + assurance-vie + AD&D

  • REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)

  • Programme d'aide aux employés

  • Collègues amicaux et solidaires

Zéro danger pour tout le monde partout

Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser

Pensez client. Tout le monde. Tous les jours

Traitez l'entreprise comme la nôtre

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Remettre en question et améliorer le statu quo

Tenir nos promesses

Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques. ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Consultant Terrain

Dyno nobel

Laval

Qui sommes-nous

Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.

Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintien des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.

  • Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale

  • Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires

  • Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)

  • Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)

  • Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable

  • Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)

  • Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)

  • Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)

    Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements

  • Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie

  • Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients

  • Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult

  • Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes

  • Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage

  • Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs

  • Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)

  • Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.

Ce que nous recherchons

Formation académique

  • Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil

Expérience

  • 0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine

  • Expérience en gestion de projets (atout)

  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

  • Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant

  • Certification en santé et sécurité au travail et en environnement

  • Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)

  • Formation de base en exploitation minière de surface (atout)

  • Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie

  • Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)

  • Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes

  • Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires

  • Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes

  • Permis de conduire valide

  • La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.

Condition de travail:

  • Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel

  • Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)

  • Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés

Ce que nous offrons

  • Temps de vacances + congés payés

  • Soins de santé + assurance-vie + AD&D

  • REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)

  • Programme d'aide aux employés

  • Collègues amicaux et solidaires

Zéro danger pour tout le monde partout

Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser

Pensez client. Tout le monde. Tous les jours

Traitez l'entreprise comme la nôtre

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Remettre en question et améliorer le statu quo

Tenir nos promesses

Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques. ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chargé(e) de projets Environnement

Groupe abs

Montreal

Permanent à temps plein

Sommaire du poste:

Relevant du gestionnaire déquipe le titulaire du poste agira à titre de Chargé(e) de projets - Environnement pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement assurer la planification et les suivis nécessaires à la réalisation des études environnementales de caractérisation du milieu naturel et des études dévaluation environnementales de site Phase I II et/ou III le cas échéant.

Principales responsabilités:
  • Favoriser la réussite des projets confiés de létape à la planification à la facturation;
  • Sassurer dun excellent service-client;
  • Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
  • Valider et compiler les résultats des études environnementales;
  • Rédiger des rapports techniques;
  • Maintenir à jour son tableau doccupation et le suivi de projets dans le logiciel interne 1C;
  • Informer le directeur de projets de lévolution du projet;
  • Effectuer le suivi des budgets alloués par le projet;
  • Former les techniciens de chantier avec lutilisation de trace Québec;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché:
  • Détenir un Baccalauréat en génie civil géologie biologie ou tout autre domaine relié à lenvironnement;
  • Détenir un 2 à 3 année dexpérience pertinente dans les études environnementales;
  • Maîtriser la langue française tant à loral quà lécrit;
  • Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Détenir une carte ASP en santé et sécurité sur les chantiers de construction;
  • Être reconnu pour votre autonomie votre rigueur et votre dynamisme;
  • Démontrer un excellent esprit déquipe et de leadership.
Avantages ABS:
  • Salaire à la hauteur de vos compétences;
  • Possibilité davancement rapide;
  • Perfectionnement de vos compétences;
  • Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives REER médecine virtuelle disponible 24/7 PAE);
  • Participation de lemployeur au régime de retraite (RPDB);
  • Équipements technologiques à la fine pointe;
  • Équipe unie et collègues passionnés;
  • Équipements propres et récents;
  • Catalyseur de bonheur au travail!
  • Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  • Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
Travaillez dans une équipe dynamique où lesprit déquipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que lusage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte **


Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Technicien(ne) senior en conception routière

Parsons corporation

Montreal (Hybride)
In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description:

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

  • Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
  • Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
  • Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
  • Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
  • Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
  • Prime de recommandation pour référence de candidat.
  • Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent:

  • Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
  • Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
  • Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
  • Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

  • Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
  • Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
  • Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
  • Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
  • Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
  • Maîtrise des logiciels MS Office.
  • Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
  • Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

  • Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
  • Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
  • Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
  • Produire les listes de points pour la construction.
  • Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to:

  • Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
  • Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
  • Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
  • Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
  • Retirement plans with significant employer participation;
  • Referral bonus for candidate references;
  • Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

  • Third link between Québec and Lévis
  • Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
  • Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
  • Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have:

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and/or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can:

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to

Gestionnaire de logiciels

Services de gestion quantum ltée

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Poste : gestionnaire de logiciel Lieu de travail : MontréalType de poste : permanent, hybrideUn important fabricant de solutions professionnelles en vidéo et diffusion élargit son portefeuille de produits vers le nuage et renforce son équipe. Nous recherchons un gestionnaire de logiciel expérimenté, passionné par l'innovation et motivé à diriger des projets à fort impact dans un environnement technologique collaboratif.Résumé du poste :Le Gestionnaire logiciel sera responsable de la livraison des logiciels pour une ligne de produits clé. Vous dirigerez des chefs d'équipe, des architectes et des développeurs seniors afin de concevoir et livrer des solutions vidéo de pointe, en respectant les meilleures pratiques et les objectifs de la feuille de route.Responsabilités principales :- Diriger, encadrer et motiver les équipes de développement logiciel en appliquant les meilleures pratiques Agile.- Assurer la qualité, la performance et la conformité du logiciel selon les normes de l'industrie.- Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes, notamment les gestionnaires de produits et les équipes d'ingénierie.- Définir des objectifs mesurables pour évaluer la performance et favoriser le développement des talents.- Promouvoir la réutilisation logicielle et la cohérence architecturale entre les produits.Profil recherché :- Baccalauréat en génie logiciel, en génie électrique (option informatique) ou en informatique.- Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de développement logiciel.- Solide expérience en encadrement, gestion de projets et livraison dans les délais.- Connaissance du cycle de développement Kanban, des API/SDK publics et des environnements multiplateformes (Windows/Linux).- Intérêt marqué pour les environnements infonuagiques (AWS, Azure).- Leadership, communication et esprit d'analyse développés.Rejoignez une équipe visionnaire où innovation, collaboration et excellence sont au coeur de nos valeurs. Veuillez envoyer votre CV au format Word à Gabriela Pineda à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Des conditions s'appliquent.Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415
Gestionnaire de logiciels

Services de gestion quantum ltée

Montreal (Hybride)

1K$ - 1K$ /an

Permanent à temps plein

Poste : gestionnaire de logiciel Lieu de travail : MontréalType de poste : permanent, hybrideUn important fabricant de solutions professionnelles en vidéo et diffusion élargit son portefeuille de produits vers le nuage et renforce son équipe. Nous recherchons un gestionnaire de logiciel expérimenté, passionné par l'innovation et motivé à diriger des projets à fort impact dans un environnement technologique collaboratif.Résumé du poste :Le Gestionnaire logiciel sera responsable de la livraison des logiciels pour une ligne de produits clé. Vous dirigerez des chefs d'équipe, des architectes et des développeurs seniors afin de concevoir et livrer des solutions vidéo de pointe, en respectant les meilleures pratiques et les objectifs de la feuille de route.Responsabilités principales :- Diriger, encadrer et motiver les équipes de développement logiciel en appliquant les meilleures pratiques Agile.- Assurer la qualité, la performance et la conformité du logiciel selon les normes de l'industrie.- Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes, notamment les gestionnaires de produits et les équipes d'ingénierie.- Définir des objectifs mesurables pour évaluer la performance et favoriser le développement des talents.- Promouvoir la réutilisation logicielle et la cohérence architecturale entre les produits.Profil recherché :- Baccalauréat en génie logiciel, en génie électrique (option informatique) ou en informatique.- Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de développement logiciel.- Solide expérience en encadrement, gestion de projets et livraison dans les délais.- Connaissance du cycle de développement Kanban, des API/SDK publics et des environnements multiplateformes (Windows/Linux).- Intérêt marqué pour les environnements infonuagiques (AWS, Azure).- Leadership, communication et esprit d'analyse développés.Rejoignez une équipe visionnaire où innovation, collaboration et excellence sont au coeur de nos valeurs. Veuillez envoyer votre CV au format Word à Gabriela Pineda à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Des conditions s'appliquent.Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415
Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction

Fed manutech

Saint-Constant

150K$ - 160K$ /an

Permanent à temps plein

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.



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Technicien Comptable

V2v technologies inc.

Montreal
Offre d'emploi : Technicien(ne) en Comptabilité À propos de l'entreprise : Notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur des logiciels de comptabilité, reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) en comptabilité pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que technicien(ne) en comptabilité, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables et financières de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec le service financier pour assurer la précision et la conformité des données comptables. Responsabilités principales : Saisie et enregistrement des factures fournisseurs et clients. Gestion des comptes clients et fournisseurs. Suivi des encaissements et des paiements. Réconciliation des comptes bancaires et des balances auxiliaires. Participation à la préparation des états financiers mensuels et annuels. Assistance lors des audits internes et externes. Mise à jour des registres comptables et des documents financiers. Contribution à l'amélioration des processus comptables. Profil recherché : Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (BTS, DUT, Licence). Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, SAP, ou équivalent) et du pack Microsoft Office, notamment Excel. Connaissance des normes comptables françaises et de la législation fiscale. Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Responsabilités principales : Saisie et enregistrement des factures fournisseurs et clients. Gestion des comptes clients et fournisseurs. Suivi des encaissements et des paiements. Réconciliation des comptes bancaires et des balances auxiliaires. Participation à la préparation des états financiers mensuels et annuels. Assistance lors des audits internes et externes. Mise à jour des registres comptables et des documents financiers. Contribution à l'amélioration des processus comptables. Profil recherché : Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (BTS, DUT, Licence). Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Maîtrise des logiciels comptables (Sage, SAP, ou équivalent) et du pack Microsoft Office, notamment Excel. Connaissance des normes comptables françaises et de la législation fiscale. Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction

Fed manutech

Saint-Constant

150K$ - 160K$ /an

Permanent à temps plein

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières. Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant. Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant. Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile. Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine. - Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation. - Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève. - Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle. - Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site. Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique - Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent). - Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.), - Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft - Bilinguisme anglais - français Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets. Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment. Mobilité : déplacements occasionnels (10 %). Conditions : - Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ bonification jusqu’à 36 %. - Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour. - Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles. - Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale. - Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif. - Équipements de protection individuelle fournis. - Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable. Autres annonces qui pourraient vous intéresser
CPI, Mécanique des roches

Stantec

Montreal

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI en Mécanique des Roches auprès d’un de nos bureaux de la région de Montréal, ou Québec. Vous serez entre autres amené à participer à une panoplie de projets variés avec notre équipe de mécanique des roches (ex. : stabilité des pentes, excavations profondes, fondations, risques d'éboulement). Cela comprendra la caractérisation des massifs rocheux et l’évaluation des conditions géologiques et/ou géotechniques en prélevant des échantillons de roc et en en faisant la description (ex. : discontinuité, état des joints, RQD, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe

  • Participer aux études de mécanique des roches de petite à grande envergure sur le terrain et dans nos bureaux;

  • Identifier les risques inhérents aux activités, et planifier et superviser les travaux de terrain ainsi que produire les journaux de chantier;

  • Faire des inspections visuelles de site;

  • Participer à la cartographie géologique/géotechnique;

  • Effectuer la surveillance des forages et réaliser différents tests in situ;

  • Procéder à la description détaillée de carottes de roche;

  • Participer à l’évaluation de la stabilité des parois rocheuses;

  • Effectuer plusieurs types d’essais in situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, televiewer, etc;

  • Contribuer aux rapports techniques, proposant des solutions précises.

Votre parcours

  • BAC en génie civil, minier ou géologique;

  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou titre de CPI;

  • Minimum d’un an d'expérience pertinente (emploi ou plusieurs stages);

  • Être familier avec les procédures d’échantillonnage et la description des sols et du roc;

  • Maîtrise en mécanique des roches, un atout;

  • Expérience dans le domaine géotechnique ou minier, un atout.

Vos clés de succès

  • Ouverture à apprendre et à poser des questions;

  • Ouverture au travail à l’extérieur sur divers sites et aux déplacements occasionnels (souvent au niveau provincial, parfois national ou international);

  • Excellente habileté de gestion et communication;

  • Excellente habileté pour la rédaction de rapports techniques;

  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’a l’écrit;

  • La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;

  • Carte ASP Construction.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon votre recruteur sur LinkedIn

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:52
Req: 1004175 #fr

Gestionnaire de Projets

Azimut management

Longueuil
Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mènerons à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l'international…alors n'hésitez-pas et venez vers nous…nous souhaitons échanger avec vous. Gestionnaire de Projets(St-Hubert) Entre autres responsabilités et de manière très générale : Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques); Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets; Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…); Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects; Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats; Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur l'intégration dans la réalisation des projets; Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats); S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité; Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente; Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises; Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines ;Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction ; Leadership et aptitudes en gestion de projets ;Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse ;Rigoureux et méthodique ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Grand sens du travail en équipe ;Autonomie et sens de l'initiative ;Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) ;Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes ;Joueur d'équipe. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :
Coordonnateur aux opérations

Les industries perform air inc.

Longueuil (Présentiel)

Permanent à temps plein

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans. Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web : Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants. Notre offre : Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine; Salaire à discuter selon l’expérience ; Programme d’aide aux employés ; Activités d’entreprise pour les employés ; Journées mobiles et maladies ; Assurances collectives complètes ; Participation employeur au REER (Régime épargne retraite) ; Programmes de bien-être ; Événements d’entreprise ; Stationnement sur place ; Date de début : Aussitôt que possible. Mission & Responsabilités : Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes : Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi; Gestion des chargés de projets; Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier; Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin; Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin; Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule; Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage); Gérer la relâche et le retour des équipements; Valider la réception du matériel à l’entrepôt; Assurer le suivi et la relance des commandes; Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général; Tenir à jour le dossier des DA; Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client; Coordonner la préparation du manuel de fin de projets; Effectuer les changements et annoter les plans; Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt; Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins. Aptitudes et compétences : Excellente aptitude de gestion et de coordination; Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment; Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication; Suivre efficacement des directives de changement; Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques; Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis; Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative; Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse. Exigences : Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout); Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion; Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout); Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout); Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout); Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout); Utiliser efficacement la Suite MS Office; Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout); Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Gym sur place Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite RVER Stationnement sur place Tenue Décontractée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire) Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité) Expérience: coordination de projets: 2 ans (Souhaité) ventilation: 1 an (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel Aptitudes et compétences : Excellente aptitude de gestion et de coordination; Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment; Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication; Suivre efficacement des directives de changement; Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques; Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis; Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative; Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Détails du poste

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