204 offres pour "Ingénieur.e des technologies de l'information"

Description du poste

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) spécialisé(e) en protection incendie pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur du génie-conseil en bâtiment.

À propos de l'entreprise

Notre client est une firme d'ingénierie multidisciplinaire bien établie dans la grande région de Montréal, offrant des services complets en génie mécanique, électrique, civil, structurel et en protection incendie. Reconnue pour la qualité de ses livrables et son engagement envers ses clients, la firme intervient sur des projets d'envergure dans les secteurs commercial, institutionnel, municipal et résidentiel.

Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'éthique professionnelle et l'engagement social, la firme favorise un milieu de travail chaleureux où la formation continue et l'avancement rapide sont valorisés. Elle compte sur une équipe pluridisciplinaire de professionnels et de techniciens engagés, travaillant en mode hybride avec une flexibilité reconnue.

RÉSUMÉ

Relevant de la direction technique, l'ingénieur(e) sénior spécialisé(e) en protection incendie joue un rôle central dans la conception et la réalisation des systèmes de protection incendie pour l'ensemble des projets de bâtiment de la firme. La personne retenue supervisera une équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables qui lui sont confiés et représentera la firme auprès d'une clientèle variée.

Ce poste a un impact stratégique au sein de l'organisation : il contribue directement à la conformité réglementaire, à la qualité des projets livrés et à la satisfaction durable des clients, dans le respect des budgets et des échéanciers établis.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de protection incendie
• Assurer la conformité des projets au Code national du bâtiment (CNB) et aux normes applicables
• Réaliser et interpréter les calculs hydrauliques
• Coordonner les livrables et rechercher des solutions techniques optimales
• Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres disciplines (architecture, civil, structure, électricité)
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, plans et devis
• Participer aux réunions de chantier et superviser les visites de relevé
• Assurer le suivi rigoureux des dossiers et maintenir des relations privilégiées avec les clients
• Encadrer, coacher et gérer la performance de l'équipe technique (techniciens et dessinateurs)
• Optimiser les installations en fonction des exigences des clients

Exigences

Formation et accréditation

• Baccalauréat en génie (mécanique du bâtiment ou génie civil)
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• ASP en Construction — un atout majeur

Expérience

• Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire en protection incendie
• Minimum de 5 années d'expérience en gestion ou coordination d'équipes techniques
• Expérience en génie-conseil, un atout

Compétences techniques

• Maîtrise des normes NFPA (National Fire Protection Association)
• Connaissance approfondie du Code national du bâtiment (CNB)
• Maîtrise d'AutoCAD; connaissance de REVIT, un atout
• Capacité à réaliser et interpréter les calculs hydrauliques
• Compétences en gestion de projets multisectoriels (résidentiel, commercial, institutionnel, municipal, industriel)

Qualités personnelles

• Leadership mobilisateur et aptitudes confirmées en gestion des ressources humaines
• Excellentes habiletés de communication et aisance en relation client
• Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Réactivité, efficacité et sens de l'organisation
• Maîtrise du français; capacité à lire et à communiquer en anglais
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, établi selon l'expérience et les qualifications
• Bonus de performance biannuel (possibilité de versement en REER)
• Gamme complète d'avantages sociaux incluant la télémédecine
• Mode de travail hybride avec flexibilité dans les horaires
• Semaine de travail se terminant à midi chaque vendredi, à l'année
• Possibilités d'avancement rapide au sein d'une organisation en croissance
• Participation à des projets innovateurs et multidisciplinaires
• Valorisation de la formation continue et du développement professionnel
• Milieu de travail chaleureux, éthique et engagé sur les plans social et environnemental

Description du poste

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) spécialisé(e) en protection incendie pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur du génie-conseil en bâtiment.

À propos de l'entreprise

Notre client est une firme d'ingénierie multidisciplinaire bien établie dans la grande région de Montréal, offrant des services complets en génie mécanique, électrique, civil, structural et en protection incendie. Reconnue pour la qualité de ses livrables et son engagement envers ses clients, la firme intervient sur des projets d'envergure dans les secteurs commercial, institutionnel, municipal et résidentiel.

Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'éthique professionnelle et l'engagement social, la firme favorise un milieu de travail chaleureux où la formation continue et l'avancement rapide sont valorisés. Elle compte sur une équipe pluridisciplinaire de professionnels et de techniciens engagés, travaillant en mode hybride avec une flexibilité reconnue.

Résumé

Relevant de la direction technique, l'ingénieur(e) sénior spécialisé(e) en protection incendie joue un rôle central dans la conception et la réalisation des systèmes de protection incendie pour l'ensemble des projets de bâtiment de la firme. La personne retenue supervisera une équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables qui lui sont confiés et représentera la firme auprès d'une clientèle variée.

Ce poste a un impact stratégique au sein de l'organisation : il contribue directement à la conformité réglementaire, à la qualité des projets livrés et à la satisfaction durable des clients, dans le respect des budgets et des échéanciers établis.

Responsabilités principales

• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de protection incendie
• Assurer la conformité des projets au Code national du bâtiment (CNB) et aux normes applicables
• Réaliser et interpréter les calculs hydrauliques
• Coordonner les livrables et rechercher des solutions techniques optimales
• Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres disciplines (architecture, civil, structure, électricité)
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, plans et devis
• Participer aux réunions de chantier et superviser les visites de relevé
• Assurer le suivi rigoureux des dossiers et maintenir des relations privilégiées avec les clients
• Encadrer, coacher et gérer la performance de l'équipe technique (techniciens et dessinateurs)
• Optimiser les installations en fonction des exigences des clients

Exigences

Formation et accréditation

• Baccalauréat en génie (mécanique du bâtiment ou génie civil)
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• ASP en Construction — un atout majeur

Expérience

• Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire en protection incendie
• Minimum de 5 années d'expérience en gestion ou coordination d'équipes techniques
• Expérience en génie-conseil, un atout

Compétences techniques

• Maîtrise des normes NFPA (National Fire Protection Association)
• Connaissance approfondie du Code national du bâtiment (CNB)
• Maîtrise d'AutoCAD; connaissance de REVIT, un atout
• Capacité à réaliser et interpréter les calculs hydrauliques
• Compétences en gestion de projets multisectoriels (résidentiel, commercial, institutionnel, municipal, industriel)

Qualités personnelles

• Leadership mobilisateur et aptitudes confirmées en gestion des ressources humaines
• Excellentes habiletés de communication et aisance en relation client
• Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Réactivité, efficacité et sens de l'organisation
• Maîtrise du français; capacité à lire et à communiquer en anglais
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, établi selon l'expérience et les qualifications
• Bonus de performance biannuel (possibilité de versement en REER)
• Gamme complète d'avantages sociaux incluant la télémédecine
• Mode de travail hybride avec flexibilité dans les horaires
• Semaine de travail se terminant à midi chaque vendredi, à l'année
• Possibilités d'avancement rapide au sein d'une organisation en croissance
• Participation à des projets innovateurs et multidisciplinaires
• Valorisation de la formation continue et du développement professionnel
• Milieu de travail chaleureux, éthique et engagé sur les plans social et environnemental

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un·e ingénieur·e en analyse de contraintes de tuyauterie hautement technique ayant 3 à 8 ans d’expérience. Ce poste est basé à Montréal et porte sur la conception de systèmes de tuyauterie, l’analyse de contraintes et le soutien aux projets multidisciplinaires dans les secteurs biotechnologique, pharmaceutique, industriel et des aliments et boissons.

Notre ingénieur·e en analyse de contraintes sera responsable de la conception de systèmes de tuyauterie, avec un focus sur la modélisation et des calculs liés aux contraintes de tuyauterie, de l’analyse des charges sur l’équipement et du dépannage de systèmes mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multifonctionnelles.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins des clients et à la définition des projets.
• Participer avec l’équipe à la conception d’utilités de bâtiments, de laboratoires, d’usines et d’installations industrielles, incluant :
  • Systèmes de tuyauterie (haute pureté, procédé, utilités, CIP/SIP, etc.)
  • Analyse de contraintes de tuyauterie (modélisation hydraulique, dilatation thermique, supports, dispositifs de retenue)
  • Interface HVAC (au besoin, sans responsabilité de conception)
  • Interface plomberie (au besoin)
  • Interface chaudières, vapeur et condensat (au besoin)
  • Services mécaniques du bâtiment et systèmes mécaniques liés aux charges sur la tuyauterie
• Préparer les calculs, dessins, devis techniques et estimations de coûts liés à la conception et à l’analyse des contraintes de tuyauterie.
• Évaluer et sélectionner les équipements, technologies et fournisseurs.
• Travailler en collaboration au sein d’une équipe de conception multidisciplinaire.
• Fournir un soutien à la supervision de construction, réaliser des visites de chantier et des revues terrain pour les projets assignés.
• Soutenir les exigences de gestion de projet.
• Superviser l’installation des équipements, la mise en marche et la qualification lorsque requis.
• Visiter les sites de projet pour la collecte d’informations et les activités liées aux projets.
• Effectuer des analyses de contraintes de tuyauterie selon ASME Section VIII, B31.1, B31.3 en utilisant des outils commerciaux (ex. CAESAR II, AutoPIPE, ANSYS).
• Analyser les charges thermiques, statiques, dynamiques, vibratoires et sismiques sur les systèmes de tuyauterie.
• Évaluer les charges sur les buses d’équipements rotatifs et statiques (ex. pompes, réservoirs, cuves).
• Préparer des rapports détaillés d’analyse de contraintes, recommandations et stratégies d’atténuation.
• Proposer des modifications de routage, optimisations de supports et améliorations de conception.
• Réviser les dessins des fournisseurs, feuilles de données d’équipement et spécifications de tuyauterie.
• Effectuer des analyses de flexibilité et vérifier la conformité aux codes et normes applicables.
• Soutenir la conception des supports de tuyauterie (sélection, espacement, supports à ressort, amortisseurs, guides, ancrages).

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique (ou domaine connexe).
• Ingénieur, membre de l’OIQ (CPI ou ing.).
• 3 à 8 ans d’expérience en conception de systèmes de tuyauterie et en analyse de contraintes.
• Expérience dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, industriel, alimentaire ou manufacturier (atout).
• Connaissance des codes pertinents (ASME, CSA, NFPA, CGA).
• Connaissance des appareils sous pression et de conception de tuyauterie de procédé et utilités.
• Expérience appareils sous pression, équipements rotatifs et conception de tuyauterie de procédé avec des logiciels d’analyse de contraintes tels que CAESAR II, AutoPIPE, ANSYS.
• Capacité à voyager sur des sites clients au Canada et aux États-Unis lorsque requis.
• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Concevoir et superviser la conception des systèmes électriques de bâtiment institutionnels, commerciaux et industriels;
• Effectuer et superviser la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Planifier et coordonner plusieurs étapes des projets;
• Réaliser des rapports techniques;
• Effectuer la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables;
• Assurer les taches de Responsable de projet (contrat client, respect budget, échéancier)
• Veiller aux exigences et normes de qualité ainsi qu’aux lois et règlements;
• Assurer la surveillance de chantier et le suivi de la réalisation des travaux;
• Rédige des offres de services et autres documents techniques ;
• Prépare des documents contractuels et des appels d’offres ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vos atouts

• Connaissance du logiciel Easy Power
• Connaissance du logiciel AGI 32
• Posséder le titre PA LEED ou LEED Green Associate
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Ce que nous offrons

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

• Nom commercial de l'entreprise : Soteck
• Adresse de l'entreprise : 1171 Rue Notre Dame O Bureau 200, Victoriaville, QC G6P 8X9
• Lieu de travail : 3 Pl. Ville-Marie Suite 400, Montréal (Qc) H3B 2E3
• Conditions d'emploi : Permanent, Temps plein - 37,5 heures par semaine
• Langue de travail : Français et anglais
• Salaire : 56$ à 62$ de l’heure

AVANTAGES :

• Assurance santé
• Assurance dentaire
• Assurance voyage
• Assurance vie
• Assurance invalidité de longue durée
• Assurance décès ou mutilation accidentelle
• Télémédecine
• Horaire flexible
• Régime de retraite
• Télétravail en mode hybride
• Événements d'entreprise
• Programme de participation aux bénéfices
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Forfait et téléphone cellulaire fourni

RESPONSABILITÉS :

Relevant du Directeur opération, le Chef estimateur est en charge de gérer et répondre aux besoins d’estimation en ventilation, tuyauterie, réfrigération et électricité chez Soteck Clauger. Selon le modèle utilisé (design&build ou entrepreneur), il s’assure de la qualité des estimations et du respect des délais pour les demandeurs internes en avant-vente. Il prend les décisions et met en place les outils/méthodes de travail en estimation qui permettent de faire des gains d’efficacité en collaboration avec les départements. Il s’assure de valider que la justesse des estimés correspond aux coûtants des opérations de Soteck.

Effectue des estimations

• Analyse des plans et devis; (discipline plomberie, chauffage, réfrigération et ventilation);
• Évalue les coûts matériaux, main-d’œuvre, équipements;
• Effectue des relevés de quantité pour les autres disciplines de l’entreprise (ex : électricité, contrôle, fabrication d’équipements, etc.);
• S’assure que les prix sont fermes et négociés (en collaboration avec approvisionnement);
• Conseille et supporte les chargés de projets en matière d’estimations pour leurs projets en exécution (transfert des informations vers le chargé de projet/responsable de département);
• Validation de proposition lors d’une rencontre avec ingénierie et le/les chefs (avoir un résultat avec peu d’ajustements nécessaire par le chef.);
• Prépare des soumissions de type budget et ferme (avant-vente) pour des projets globaux et/ou multidisciplinaire en plomberie, chauffage, réfrigération, ventilation et électricité (un atout);
• Valide et approuve l’évaluation des coûts lors de la fermeture de la soumission;
• Veiller au dépôt des appels d’offre publique et veiller à leur conformité.

Développement du département d’estimation

• Responsable de définir et mettre en place les procédures pour le bon déroulement du processus d’estimation;
• À partir des besoins identifiés à l’interne, bâti des outils d’estimation;
• Propose des façons de faire pour avoir des réductions de coût au projet;
• Responsable de la gestion et mise à jour du logiciel d’estimation (mise à jour des bases de données tel que taux de productivité, frais de gestion, …);
• Gère la structure documentaire du département d’estimation (répertoire « V »).

Coordination des estimations

• Reçoit et priorise les demandes d’estimations (point de chute);
• Coordonne la charge de travail de l’équipe d’estimation, élabore des échéanciers et fait les suivis, gère la cédule d’estimation;
• Assure la coordination entre l’estimation et l’ingénierie et la réalisation (transfert d’informations entre les départements);
• Appuie et collabore avec les estimateurs/chargée de projets de département de construction pour faire des estimés de projet type « entrepreneur » et implanter des méthodes/outils de travail communs;
• Collabore avec les estimateurs/Chargé de projets de département pour mettre à jour les bases de données d’estimation au niveau des coûts;
• Assure une collaboration avec les différents départements pour avoir des estimés correspondant au prix marché;
• Agit comme personne-ressource pour les nouveaux estimateurs;
• S’assure de la satisfaction des clients internes et externes et du de la qualité des livrables, et respect des échéanciers.

EXIGENCES :

• DEC en mécanique de bâtiment, génie électrique, génie mécanique ou DEC technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.
• Minimum 10 ans d’expérience en estimation dans un rôle similaire.
• Expérience démontrée en estimation de projet de projets de plus de 5M$.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir un souci du détail, rigoureux.
• Organisé, Capacité à pouvoir travailler sur plusieurs dossiers à la fois et un bon sens des priorités.
• Maîtrise des logiciels d’estimation et de la suite Microsoft Office (Excel).
• Travail d’équipe, bonne communication.
• Capacité à travailler sous pression.
• Capacité à détecter des opportunités d’optimisation.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Description du poste

Gestionnaire d'offres

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Titre du poste

Titre du poste: Dessinateur

Relève de

Relève de: Ingénieur Principal

Résumé du poste

Résumé du poste:

Ce poste sera responsable du développement de la conception graphique sur différentes plateformes (AutoCAD, Revit, Plant 3D, , ainsi que de la gestion des fichiers de chantier au sein d’une plateforme de gestion documentaire (Vault).

Principales responsabilités

• Préparer, mettre à jour et réviser les dessins GMP (plans d’aménagement, schémas de tuyauterie, dessins d’équipement) en collaboration avec l’ingénierie.
• Mettre à jour les dessins dans le cadre des demandes de changement en ingénierie (ECR/ECO)
• Produire des croquis pour des modifications mineures de l’usine, le reroutage des services utilitaires, le déplacement d’équipements, etc.
• Effectuer des relevés sur site et des vérifications sur le terrain afin de maintenir l’exactitude des dessins «tel que construit» (as-built).
• Comparer les dessins des entrepreneurs aux normes de l’usine et résoudre les écarts.
• Soutenir la création et la mise à jour de documents tels que: P&ID, PFD, plans d’implantation des équipements de procédés, dessins de distribution des utilités (HVAC, eau purifiée, vapeur, air propre, azote).
• Aider à la conception de plans d’aménagement pour : les salles blanches, le zonage HVAC, les différentiels de pression ainsi que les flux de personnel et de matériel (afin de soutenir le contrôle de la contamination).
• Participer aux visites de site afin de comprendre les contraintes et de vérifier les installations. Fournir des dessins mis à jour aux équipes de construction.
• Créer ou mettre à jour des modèles Revit / Plant 3D pour : les utilités propres, les utilités conventionnelles (HVAC, électricité, plomberie), les chemins de câbles, les supports et les plateformes.
• Effectuer des sessions de détection de collisions (Navisworks ou Plant 3D) et coordonner la résolution des conflits avec les équipes d’ingénierie et les entrepreneurs.
• Maintenir les normes CAO/BIM du site (calques, familles, légendes, cartouches) et assurer l’utilisation cohérente des symboles et des styles d’annotation entre les disciplines.
• Veiller à ce que les dessins soient correctement classés, archivés et contrôlés, et agir à titre d’administrateur local pour Vault et Docs, incluant la configuration des systèmes, la gestion des accès utilisateurs et la formation afin de soutenir une documentation de projet conforme et fiables.
• Fournir des dessins à jour lors des activités de FAT/SAT, d’IQ/OQ/PQ ainsi que pour les dossiers de remise des systèmes (turnover packages).
• Intégrer les dessins et modèles 3D des fournisseurs au modèle maître de l’installation et vérifier l’exactitude dimensionnelle avant l’installation des équipements.
• Agir à titre de coordonnateur CAO/BIM local pour les projets de rénovation, en assurant la gestion des modèles multidisciplinaires, l’intégration précise, la résolution des collisions et le respect des flux de travail BIM.
• Maintenir et faire évoluer les normes et les flux de travail locaux en CAO/BIM, en assurant l’alignement avec les pratiques corporatives, en soutenant la transition de la CAO vers le BIM et en contribuant à la pérennité à long terme par la documentation des processus et la standardisation des meilleures pratiques.
• Soutenir la stabilité à long terme des opérations CAO/BIM en contribuant au transfert des connaissances, à l’amélioration des processus et à la planification de la continuité, alors que l’organisation évolue vers des capacités davantage axées sur le BIM.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (2 à 3 ans) en conception et dessin technologique en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience
• Maîtrise d’Autodesk Revit et d’AutoCAD.
• Faire preuve d’excellentes aptitudes en facilitation afin de favoriser l’atteinte de consensus et de travailler vers des solutions.

Informations (anglais)

Position title / Reports to / Position Summary

Position title: Drafter

Reports to: Principal Engineer

Position Summary:

This position will be responsible for development of the graphic design with different platforms (AutoCAD, Revit, Plant 3D, etc) as well as managing the site files in a document repository platform (Vault)

Primary responsibilities

• Prepare, update, and revise GMP drawings (floor plans, piping layouts, equipment drawings) in collaboration with engineering.
• Update drawings as part of Engineering Change Requests (ECR/ECO).
• Produce sketches for minor plant modifications, utility rerouting, equipment relocations, etc.
• Conduct site surveys and field verification to keep as built drawings accurate.
• Compare contractor drawings to plant standards and resolve discrepancies.
• Support creation and updates of documents such as: P&Ids, PFDs, Process equipment layouts, Utility distribution drawings (HVAC, purified water, steam, clean air, nitrogen)
• Assist in drafting layouts for: Cleanrooms, HVAC zoning, Pressure differentials, Personnel/material flows (to support contamination control)
• Participate in site walks to understand constraints and verify installations. Provide updated drawings for construction teams.
• Create or update Revit/Plant 3D models for: Clean utilities, Black utilities (HVAC, electrical, plumbing), Cable trays, supports, platforms
• Run clash detection sessions (Navisworks or Plant 3D). Coordinate clash resolution with engineering and contractors.
• Maintain plant CAD/BIM standards (layers, families, legends, title blocks) and ensure consistent use of symbols and annotation styles across disciplines.
• Ensure drawings are properly categorized, archived, and controlled, and serve as the local Administrator for Vault and Docs, including system configuration, user access, and training to support compliant and reliable project documentation.
• Provide updated drawings during: FAT/SAT, IQ/OQ/PQ activities, System turnover packages
• Integrate vendor drawings and 3D models into the facility’s master model. Verify dimensional accuracy before equipment installation.
• Act as the local BIM/CAD Coordinator for renovation projects, managing multidisciplinary models, ensuring accurate integration, clash resolution, and adherence to BIM workflows.
• Maintain and evolve local CAD/BIM standards and workflows, ensuring alignment with corporate practices, supporting the transition from CAD to BIM, and contributing to long‑term continuity by documenting processes and standardizing best practices.
• Support the long‑term stability of CAD/BIM operations by contributing to knowledge transfer, process improvement, and continuity planning as the organization transitions to more BIM‑centric capabilities.

Qualifications

• Completion of a 2-3 year college program in engineering design and drafting technology or in a related field is usually required for drafting and design technologists
• Minimum 2 years experience
• Proficiency in Autodesk Revit and AutoCAD
• Practices high level of facilitations skills to reach consensus and works toward solutions.

Location

Location: NORTH AMERICA : Canada : Montreal || NORTH AMERICA : Canada : AB-Alberta || NORTH AMERICA : Canada : AB-Edmonton || NORTH AMERICA : Canada : BC-British Columbia || NORTH AMERICA : Canada : Home Office || NORTH AMERICA : Canada : MB-Winnipeg || NORTH AMERICA : Canada : Mississauga || NORTH AMERICA : Canada : ON-Ontario || NORTH AMERICA : Canada : ON-Toronto || NORTH AMERICA : Canada : QC-Quebec || NORTH AMERICA : USA : AK-Offsite || NORTH AMERICA : USA : AL-Birmingham || NORTH AMERICA : USA : AL-Decatur || NORTH AMERICA : USA : AL-Dothan || NORTH AMERICA : USA : AL-Hueytown || NORTH AMERICA : USA : AL-Huntsville || NORTH AMERICA : USA : AL-Mobile || NORTH AMERICA : USA : AL-Montgomery || NORTH AMERICA : USA : AL-Opelika || NORTH AMERICA : USA : AL-Phenix City || NORTH AMERICA : USA : AL-Tuscaloosa || NORTH AMERICA : USA : AR-Bentonville || NORTH AMERICA : USA : AR-Conway || NORTH AMERICA : USA : AR-Fayetteville || NORTH AMERICA : USA : AR-Fort Smith || NORTH AMERICA : USA : AR-Little Rock || NORTH AMERICA : USA : AR-Russellville || NORTH AMERICA : USA : AZ-Casa Grande || NORTH AMERICA : USA : AZ-Glendale || NORTH AMERICA : USA : AZ-Mesa || NORTH AMERICA : USA : AZ-Phoenix || NORTH AMERICA : USA : AZ-Surprise || NORTH AMERICA : USA : AZ-Yuma || NORTH AMERICA : USA : CA - Calexico || NORTH AMERICA : USA : CA - Corona || NORTH AMERICA : USA : CA - Murrietta || NORTH AMERICA : USA : CA - Palm Springs || NORTH AMERICA : USA : CA - South Orange County || NORTH AMERICA : USA : CA - Temecula || NORTH AMERICA : USA : CA-Bakersfield || NORTH AMERICA : USA : CA-Bellflower || NORTH AMERICA : USA : CA-Chula Vista || NORTH AMERICA : USA : CA-City of Industry || NORTH AMERICA : USA : CA-Emeryville || NORTH AMERICA : USA : CA-Fresno || NORTH AMERICA : USA : CA-Lancaster || NORTH AMERICA : USA : CA-Los Angeles || NORTH AMERICA : USA : CA-Modesto || NORTH AMERICA : USA : CA-Moreno Valley || NORTH AMERICA : USA : CA-Oakland || NORTH AMERICA : USA : CA-Orange || NORTH AMERICA : USA : CA-Reseda || NORTH AMERICA : USA : CA-Sacramento || NORTH AMERICA : USA : CA-San Carlos || NORTH AMERICA : USA : CA-San Diego || NORTH AMERICA : USA : CA-San Francisco || NORTH AMERICA : USA : CA-Upland || NORTH AMERICA : USA : CA-Van Nuys || NORTH AMERICA : USA : CA-Vista || NORTH AMERICA : USA : CO-Aurora || NORTH AMERICA : USA : CO-Colorado Springs || NORTH AMERICA : USA : CO-Denver || NORTH AMERICA : USA : CO-Ft Collins || NORTH AMERICA : USA : CO-Lakewood || NORTH AMERICA : USA : CO-Pueblo || NORTH AMERICA : USA : CT-Hartford || NORTH AMERICA : USA : CT-New Haven || NORTH AMERICA : USA : CT-Stamford || NORTH AMERICA : USA : DC-Washington || NORTH AMERICA : USA : DE-Newark || NORTH AMERICA : USA : DE-Wilmington || NORTH AMERICA : USA : Expat || NORTH AMERICA : USA : FL-Altamonte Springs || NORTH AMERICA : USA : FL-Boca Raton || NORTH AMERICA : USA : FL-Clearwater || NORTH AMERICA : USA : FL-DeLand || NORTH AMERICA : USA : FL-Ft Myers || NORTH AMERICA : USA : FL-Ft Walton Bch || NORTH AMERICA : USA : FL-Ft. Lauderdale || NORTH AMERICA : USA : FL-Gainesville || NORTH AMERICA : USA : FL-Hollywood || NORTH AMERICA : USA : FL-Jacksonville || NORTH AMERICA : USA : FL-Kissimmee || NORTH AMERICA : USA : FL-Melbourne || NORTH AMERICA : USA : FL-Miami || NORTH AMERICA : USA : FL-Miami || NORTH AMERICA : USA : FL-Ocala || NORTH AMERICA : USA : FL-Orlando || NORTH AMERICA : USA : FL-Panama City || NORTH AMERICA : USA : FL-Pensacola || NORTH AMERICA : USA : FL-Royal Palm Beach || NORTH AMERICA : USA : FL-Sarasota || NORTH AMERICA : USA : FL-St. Petersburg || NORTH AMERICA : USA : FL-Tallahassee || NORTH AMERICA : USA : FL-Winter Haven || NORTH AMERICA : USA : GA-Albany || NORTH AMERICA : USA : GA-Athens || NORTH AMERICA : USA : GA-Atlanta || NORTH AMERICA : USA : GA-Augusta || NORTH AMERICA : USA : GA-Columbus || NORTH AMERICA : USA : GA-Hinesville || NORTH AMERICA : USA : GA-Macon || NORTH AMERICA : USA : GA-Marietta || NORTH AMERICA : USA : GA-Norcross || NORTH AMERICA : USA : GA-Savannah || NORTH AMERICA : USA : GA-Statesboro || NORTH AMERICA : USA : GA-Stonecrest || NORTH AMERICA : USA : GA-Valdosta || NORTH AMERICA : USA : Gulf Coast USA || NORTH AMERICA : USA : Home Office || NORTH AMERICA : USA : IA-Ames || NORTH AMERICA : USA : IA-Council Bluffs || NORTH AMERICA : USA : IA-Des Moines || NORTH AMERICA : USA : IA-Iowa City || NORTH AMERICA : USA : ID-Boise || NORTH AMERICA : USA : ID-Idaho Falls || NORTH AMERICA : USA : ID-Lewiston || NORTH AMERICA : USA : ID-Pocatello || NORTH AMERICA : USA : ID-Rexburg || NORTH AMERICA : USA : ID-Twin Falls || NORTH AMERICA : USA : IL-Bloomington || NORTH AMERICA : USA : IL-Carbondale || NORTH AMERICA : USA : IL-Champaign || NORTH AMERICA : USA : IL-Chicago || NORTH AMERICA : USA : IL-Elgin || NORTH AMERICA : USA : IL-Joliet || NORTH AMERICA : USA : IL-Peoria || NORTH AMERICA : USA : IL-Rockford || NORTH AMERICA : USA : IL-Waukegan || NORTH AMERICA : USA : IL-Wood River || NORTH AMERICA : USA : IN-Anderson || NORTH AMERICA : USA : IN-Gary || NORTH AMERICA : USA : IN-Griffith || NORTH AMERICA : USA : IN-Hammond || NORTH AMERICA : USA : IN-Indianapolis || NORTH AMERICA : USA : IN-Merrillville || NORTH AMERICA : USA : IN-South Bend || NORTH AMERICA : USA : IN-Terre Haute || NORTH AMERICA : USA : KS-Kansas City || NORTH AMERICA : USA : KS-Olathe || NORTH AMERICA : USA : KS-Topeka || NORTH AMERICA : USA : KS-Wichita || NORTH AMERICA : USA : KY-Bowling Green || NORTH AMERICA : USA : KY-Lexington || NORTH AMERICA : USA : KY-Louisville || NORTH AMERICA : USA : KY-Owensboro || NORTH AMERICA : USA : KY-Paducah || NORTH AMERICA : USA : LA-Alexandria || NORTH AMERICA : USA : LA-Baton Rouge || NORTH AMERICA : USA : LA-Houma || NORTH AMERICA : USA : LA-Lafayette || NORTH AMERICA : USA : LA-Lake Charles || NORTH AMERICA : USA : LA-Monroe || NORTH AMERICA : USA : LA-New Orleans || NORTH AMERICA : USA : LA-Ruston || NORTH AMERICA : USA : LA-Shreveport || NORTH AMERICA : USA : MA-Boston || NORTH AMERICA : USA : MA-Fall River || NORTH AMERICA : USA : MA-Medford || NORTH AMERICA : USA : MA-Worcester || NORTH AMERICA : USA : MD-Baltimore || NORTH AMERICA : USA : MD-Frederick || NORTH AMERICA : USA : ME-Lewiston || NORTH AMERICA : USA : ME-Maine || NORTH AMERICA : USA : MI-Battle Creek || NORTH AMERICA : USA : MI-Benton Harbor || NORTH AMERICA : USA : MI-Detroit || NORTH AMERICA : USA : MI-Farmington Hills || NORTH AMERICA : USA : MI-Flint || NORTH AMERICA : USA : MI-Inkster || NORTH AMERICA : USA : MI-Kalamazoo || NORTH AMERICA : USA : MI-Lansing || NORTH AMERICA : USA : MI-Muskegon || NORTH AMERICA : USA : MI-Port Huron || NORTH AMERICA : USA : MI-Saginaw || NORTH AMERICA : USA : MN-Fridley || NORTH AMERICA : USA : MN-Minneapolis || NORTH AMERICA : USA : MN-Moorhead || NORTH AMERICA : USA : MN-St. Paul || NORTH AMERICA : USA : MN-West St Paul || NORTH AMERICA : USA : MO-Cape Girardeau || NORTH AMERICA : USA : MO-Columbia || NORTH AMERICA : USA : MO-Independence || NORTH AMERICA : USA : MO-Kansas City || NORTH AMERICA : USA : MO-Springfield || NORTH AMERICA : USA : MO-St Joseph || NORTH AMERICA : USA : MO-St. Louis || NORTH AMERICA : USA : MS-Hattiesburg || NORTH AMERICA : USA : MS-Jackson || NORTH AMERICA : USA : MS-Meridian || NORTH AMERICA : USA : MT-Billings || NORTH AMERICA : USA : MT-Bozeman || NORTH AMERICA : USA : NC-Asheville || NORTH AMERICA : USA : NC-Atlantic Beach || NORTH AMERICA : USA : NC-Benson || NORTH AMERICA : USA : NC-Charlotte || NORTH AMERICA : USA : NC-Clayton || NORTH AMERICA : USA : NC-Durham || NORTH AMERICA : USA : NC-Fayetteville || NORTH AMERICA : USA : NC-Gastonia || NORTH AMERICA : USA : NC-Goldsboro || NORTH AMERICA : USA : NC-Greenville || NORTH AMERICA : USA : NC-Jacksonville || NORTH AMERICA : USA : NC-Kannapolis || NORTH AMERICA : USA : NC-North Carolina || NORTH AMERICA : USA : NC-RTP || NORTH AMERICA : USA : NC-Raleigh || NORTH AMERICA : USA : NC-Wilmington || NORTH AMERICA : USA : NC-Winston Salem || NORTH AMERICA : USA : ND-Bismarck || NORTH AMERICA : USA : ND-Minot || NORTH AMERICA : USA : NE-Kearney || NORTH AMERICA : USA : NE-Lincoln || NORTH AMERICA : USA : NE-Omaha || NORTH AMERICA : USA : NJ-Atlantic City || NORTH AMERICA : USA : NJ-Camden || NORTH AMERICA : USA : NJ-Cherry Hill || NORTH AMERICA : USA : NJ-Freehold || NORTH AMERICA : USA : NJ-New Brunswick || NORTH AMERICA : USA : NJ-Newark || NORTH AMERICA : USA : NJ-Toms River || NORTH AMERICA : USA : NJ-Trenton || NORTH AMERICA : USA : NM-Albuquerque || NORTH AMERICA : USA : NM-Las Cruces || NORTH AMERICA : USA : NM-Santa Fe || NORTH AMERICA : USA : NV-Carson City || NORTH AMERICA : USA : NV-Las Vegas || NORTH AMERICA : USA : NV-North Las Vegas || NORTH AMERICA : USA : NV-Reno || NORTH AMERICA : USA : NV-Sparks || NORTH AMERICA : USA : NY-Albany || NORTH AMERICA : USA : NY-Binghamton || NORTH AMERICA : USA : NY-Buffalo || NORTH AMERICA : USA : NY-Long Island || NORTH AMERICA : USA : NY-Manhattan || NORTH AMERICA : USA : NY-Manhattan & Lower Hudson Valley || NORTH AMERICA : USA : NY-Melville || NORTH AMERICA : USA : NY-New York City || NORTH AMERICA : USA : NY-Rochester || NORTH AMERICA : USA : NY-Syracuse || NORTH AMERICA : USA : OH-Akron || NORTH AMERICA : USA : OH-Bowling Green || NORTH AMERICA : USA : OH-Canton || NORTH AMERICA : USA : OH-Cincinnati || NORTH AMERICA : USA : OH-Cleveland || NORTH AMERICA : USA : OH-Columbus || NORTH AMERICA : USA : OH-Dayton || NORTH AMERICA : USA : OH-Lorain || NORTH AMERICA : USA : OH-Mansfield || NORTH AMERICA : USA : OH-Newark || NORTH AMERICA : USA : OH-Shaker Heights || NORTH AMERICA : USA : OH-Toledo || NORTH AMERICA : USA : OH-Whitehall || NORTH AMERICA : USA : OH-Youngstown || NORTH AMERICA : USA : OH-Zanesville || NORTH AMERICA : USA : OK-Edmond || NORTH AMERICA : USA : OK-Lawton || NORTH AMERICA : USA : OK-Midwest City || NORTH AMERICA : USA : OK-Oklahoma City || NORTH AMERICA : USA : OK-Stillwater || NORTH AMERICA : USA : OK-Tulsa || NORTH AMERICA : USA : OR-Eugene || NORTH AMERICA : USA : OR-Medford || NORTH AMERICA : USA : OR-Portland || NORTH AMERICA : USA : OR-Salem || NORTH AMERICA : USA : OR-Springfield || NORTH AMERICA : USA : PA-Allentown || NORTH AMERICA : USA : PA-Dickson City || NORTH AMERICA : USA : PA-Erie || NORTH AMERICA : USA : PA-Fairless Hills || NORTH AMERICA : USA : PA-Harrisburg || NORTH AMERICA : USA : PA-Lancaster || NORTH AMERICA : USA : PA-Lehigh Valley || NORTH AMERICA : USA : PA-McKeesport || NORTH AMERICA : USA : PA-Penn Hills || NORTH AMERICA : USA : PA-Philadelphia || NORTH AMERICA : USA : PA-Pittsburgh || NORTH AMERICA : USA : PA-Reading || NORTH AMERICA : USA : PA-Wilkes-barre || NORTH AMERICA : USA : PA-Williamsport || NORTH AMERICA : USA : Puerto Rico || NORTH AMERICA : USA : RI-Cranston || NORTH AMERICA : USA : SC-Charleston || NORTH AMERICA : USA : SC-Clemson || NORTH AMERICA : USA : SC-Columbia || NORTH AMERICA : USA : SC-Greenville || NORTH AMERICA : USA : SC-Greenwood || NORTH AMERICA : USA : SC-Myrtle Beach || NORTH AMERICA : USA : SC-Rock Hill || NORTH AMERICA : USA : SC-Sumter || NORTH AMERICA : USA : SD-Brookings || NORTH AMERICA : USA : SD-Sioux Falls || NORTH AMERICA : USA : SD-Vermillion || NORTH AMERICA : USA : Southwest USA || NORTH AMERICA : USA : TN-Chattanooga || NORTH AMERICA : USA : TN-Clarksville || NORTH AMERICA : USA : TN-Cookeville || NORTH AMERICA : USA : TN-Jackson || NORTH AMERICA : USA : TN-Johnson City || NORTH AMERICA : USA : TN-Kingsport || NORTH AMERICA : USA : TN-Knoxville || NORTH AMERICA : USA : TN-Memphis || NORTH AMERICA : USA : TN-Murfreesboro || NORTH AMERICA : USA : TN-Nashville || NORTH AMERICA : USA : TX-Abilene || NORTH AMERICA : USA : TX-Amarillo || NORTH AMERICA : USA : TX-Arlington || NORTH AMERICA : USA : TX-Austin || NORTH AMERICA : USA : TX-Beaumont || NORTH AMERICA : USA : TX-Brownsville || NORTH AMERICA : USA : TX-Bryan || NORTH AMERICA : USA : TX-Carrollton || NORTH AMERICA : USA : TX-Channelview || NORTH AMERICA : USA : TX-College Station || NORTH AMERICA : USA : TX-Corpus Christi || NORTH AMERICA : USA : TX-Dallas || NORTH AMERICA : USA : TX-Del Rio || NORTH AMERICA : USA : TX-Eagle Pass || NORTH AMERICA : USA : TX-Edinburg || NORTH AMERICA : USA : TX-El Paso || NORTH AMERICA : USA : TX-FT Worth || NORTH AMERICA : USA : TX-Fort Worth || NORTH AMERICA : USA : TX-Ft. Worth || NORTH AMERICA : USA : TX-Garland || NORTH AMERICA : USA : TX-Houston || NORTH AMERICA : USA : TX-Humble || NORTH AMERICA : USA : TX-Killeen || NORTH AMERICA : USA : TX-Lancaster || NORTH AMERICA : USA : TX-Laredo || NORTH AMERICA : USA : TX-Leon Valley || NORTH AMERICA : USA : TX-Longview || NORTH AMERICA : USA : TX-Lubbock || NORTH AMERICA : USA : TX-Lufkin || NORTH AMERICA : USA : TX-McAllen || NORTH AMERICA : USA : TX-Mission || NORTH AMERICA : USA : TX-Nacogdoches || NORTH AMERICA : USA : TX-Odessa || NORTH AMERICA : USA : TX-PA-Port Arthur || NORTH AMERICA : USA : TX-San Angelo || NORTH AMERICA : USA : TX-San Antonio || NORTH AMERICA : USA : TX-San Marcos || NORTH AMERICA : USA : TX-Temple || NORTH AMERICA : USA : TX-Texarkana || NORTH AMERICA : USA : TX-Victoria || NORTH AMERICA : USA : TX-Waco || NORTH AMERICA : USA : TX-While Settlement || NORTH AMERICA : USA : TX-Wichita Falls || NORTH AMERICA : USA : UT-Cedar City || NORTH AMERICA : USA : UT-Clearfield || NORTH AMERICA : USA : UT-Logan || NORTH AMERICA : USA : UT-Ogden || NORTH AMERICA : USA : UT-Orem || NORTH AMERICA : USA : UT-Provo || NORTH AMERICA : USA : UT-Roy || NORTH AMERICA : USA : UT-Salt Lake City || NORTH AMERICA : USA : UT-Sandy || NORTH AMERICA : USA : UT-Spanish Fork || NORTH AMERICA : USA : UT-Taylorsville || NORTH AMERICA : USA : VA-Arlington || NORTH AMERICA : USA : VA-Bristol || NORTH AMERICA : USA : VA-Charlottesville || NORTH AMERICA : USA : VA-Chesapeake || NORTH AMERICA : USA : VA-Danville || NORTH AMERICA : USA : VA-Danville || NORTH AMERICA : USA : VA-FUTURE || NORTH AMERICA : USA : VA-Hampton || NORTH AMERICA : USA : VA-Harrisonburg || NORTH AMERICA : USA : VA-Newport News || NORTH AMERICA : USA : VA-Norfolk || NORTH AMERICA : USA : VA-Portsmouth || NORTH AMERICA : USA : VA-Richmond || NORTH AMERICA : USA : VA-Roanoke || NORTH AMERICA : USA : VA-Winchester || NORTH AMERICA : USA : VT-Vermont || NORTH AMERICA : USA : WA-Everett || NORTH AMERICA : USA : WA-Kennewick || NORTH AMERICA : USA : WA-Pasco || NORTH AMERICA : USA : WA-Pullman || NORTH AMERICA : USA : WA-Seattle || NORTH AMERICA : USA : WA-Spokane || NORTH AMERICA : USA : WA-Tacoma || NORTH AMERICA : USA : WA-Yalkima || NORTH AMERICA : USA : WI - Green Bay || NORTH AMERICA : USA : WI-Kenosha || NORTH AMERICA : USA : WI-Madison || NORTH AMERICA : USA : WI-Menasha || NORTH AMERICA : USA : WI-Milwaukee || NORTH AMERICA : USA : WV-Parkersburg || NORTH AMERICA : USA : WY-Cheyenne:CAQUEBEC - Quebec

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d’offres

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Description du poste

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Superviseur d'entrepôt

Description du poste

Notre partenaire, une industrie alimentaire située à Anjou, est présentement à la recherche d’un(e) Superviseur d'entrepôt.

Les avantages

• Une gamme d’avantages sociaux dès l'embauche : REER, assurances (vie, frais médicaux, voyage, dentaire), programme d’aide aux employés (PAE); télémédecine, club social, etc.;
• Un environnement de travail bienveillant et une équipe qui se soutient;
• Un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;
• La possibilité de vous dépasser, de relever des défis au travail et de progresser dans l’entreprise;
• Stationnement sur place.

Responsabilités

1 - Supervision des opérations et gestion administrative

• Coordonner l’ensemble des activités de l’entrepôt (réception, expédition, entreposage, préparation de commandes) intra et interdépartementales;
• Planifier et gérer les flux de transport IN et OUT;
• Assurer l’optimisation du rangement, des zones d’entreposage et de la capacité des palettes, ainsi que la gestion des priorités et des volumes;
• Assurer le respect des normes SST (risque, accidents) et mettre en place des programmes préventifs et correctifs;
• Maintenir les budgets opérationnels du département et participer aux achats;
• Optimiser l’utilisation des ressources et équipements.

2 - Gestion des inventaires

• Mettre en place et maintenir les programmes de décomptes cycliques, superviser et valider les processus d’inventaire annuel puis analyser les écarts d’inventaire et implanter des actions correctives;
• Assurer la qualité des données dans le système ERP;
• Participer à l’optimisation du WMS (Warehouse Management System).
• Performance et amélioration continue
• Mettre en place et analyser les KPI opérationnels (productivité, exactitude des stocks, taux de service, efficacité des réceptions/expéditions, etc), puis mettre en place des actions correctives pour les KPI en sous-performance;
• Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, réduction des coûts, optimisation des flux);
• Standardiser et documenter les procédures et assurer leur application.

3 - Gestion d'équipe

• Former et coacher les employés, puis encadrer leur performance individuelle;
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.

Compétences / Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en supervision d’entrepôt ou en logistique;
• Bonne maîtrise des systèmes ERP (WMS, un atout);
• Connaissance des principes Lean (5S, amélioration continue);
• Bonne connaissance des normes SST;
• Leadership mobilisateur et excellent sens de l’organisation;
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
• Horaire : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30;
• Offre salariale : À discuter selon expérience.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

#mi1234

À propos d’EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Ingénieure ou Ingénieur génie civil – Secteur minier (Conception & Ingénierie)

Montréal (mode hybride – selon localisation)

Responsabilités principales

• Réaliser des calculs et des modélisations d’ingénierie pour diverses évaluations, incluant :
• infiltration et stabilité, conception de conduites et de fossés de drainage, plans d’hydrologie et d’hydraulique, érosion, décantation des solides, démonstrations de recouvrement alternatif, géochimie et analyses statistiques;
• Appuyer le directeur de l’ingénierie, les ingénieurs civils et les ingénieurs stagiaires dans la réalisation des exigences de projets, en lien avec la portée, les coûts et les échéanciers;
• Préparer des spécifications techniques à partir des intrants fournis par les autres disciplines;
• Planifier et exécuter des programmes d’exploration sur le terrain visant à recueillir des données pour soutenir les études de site et les activités de conception. Le travail peut comprendre : forages géotechniques, description de fosses d’essai, installation, développement et échantillonnage de puits;
• Contribuer à l’élaboration des estimations des coûts d’ingénierie, d’exploitation et des immobilisations;
• Réviser et évaluer le travail technique préparé par des ingénieurs juniors et intermédiaires, des concepteurs, des techniciens et des technologues;
• Assurer des responsabilités de gestion de projets pour des projets d’immobilisations et d’entretien;
• Réaliser et documenter des observations de chantier ainsi que des essais d’assurance qualité de la construction pour les géosynthétiques ou les travaux de terrassement sur d’importants projets civils ou énergétiques;
• Préparer des rapports d’interprétation afin d’appuyer l’élaboration des conceptions d’ingénierie et des documents de construction;
• Élaborer des plans de nivellement et des conceptions à l’aide d’AutoCAD Civil 3D;
• Participer à la rédaction de rapports, à l’estimation des coûts, à la préparation des spécifications et des documents de permis, avec l’appui et la révision de ressources techniques principales.

Profil recherché

• BAC en génie civil avec un minimum de 5 ans d’expérience en conception en génie civil dans des projets miniers ou industriels, couvrant différentes phases, de l’étude conceptuelle à la conception détaillée;
• Solide expérience en aménagement de sites, en hydraulique des conduites et des canaux à écoulement libre, ainsi qu’en conception de routes d’accès minières;
• Une expérience en conception de conduites de résidus / boues constitue un atout;
• Expérience en gestion des eaux pluviales, incluant les calculs de ruissellement, le dimensionnement des fossés, ponceaux et bassins;
• Bonne compréhension des différents systèmes de coordonnées et des contrôles d’arpentage;
• Expérience dans l’interprétation et l’application des recommandations géotechniques aux conceptions civiles;
• Expérience en rédaction de rapports techniques, de spécifications et en préparation des quantités pour les estimations de coûts;
• Connaissance générale de la conception en génie civil et compréhension des codes de l’industrie, des lois et règlements miniers, des normes et des méthodes de construction;
• Vous êtes bilingue (français/anglais) et avez une maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous allez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, et aux États-Unis en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• Et bien plus !

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description du poste

Relevant du directeur technique développement, l’architecte technique est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du développement de solutions technologiques qui répondent à la vision produit et aux orientations de NumériQ. Ce rôle hybride combine une pratique active du développement avec un leadership technique, incluant la conception architecturale, l’évolution de la plateforme et le mentorat des équipes.

L’architecte technique collabore étroitement avec les équipes de développement, les responsables de produit et les différentes parties prenantes internes afin d’assurer la qualité, la performance et l’évolutivité des produits numériques du groupe, notamment illico+, Journal de Montréal/Québec, TVA+, TVANouvelles, TVASports, Qub et QMI Affichage.

• Concevoir des architectures robustes, évolutives et hautement disponibles pour les systèmes et plateformes numériques, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ;
• Produire et maintenir la feuille de route technique (nouvelles fonctionnalités, fondations, dettes technologiques) en collaboration avec les propriétaires de produit et le directeur développement ;
• Valider les impacts techniques des nouvelles initiatives et identifier les risques, enjeux et dettes techniques associés ;
• Promouvoir une culture d’ingénierie d’excellence et contribuer activement aux initiatives IA-first de l’équipe ;
• Se tenir à jour sur les avancées technologiques pertinentes et évaluer proactivement les opportunités et menaces pour les plateformes numériques ;
• Contribuer activement au développement, à la maintenance et à l’évolution des produits numériques de NumériQ, incluant la livraison de fonctionnalités, correctifs et améliorations de performance ;
• Réaliser des revues de code structurées et orienter les développeurs vers les meilleures pratiques, les standards de qualité et les orientations technologiques de l’équipe ;
• Agir à titre de référence technique pour les équipes de développement en mode Agile / Scrum, en appuyant les estimations, les découpages de user stories et les retros techniques ;
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de produit, clients internes et parties prenantes afin de s’assurer que les solutions livrées répondent aux exigences de qualité de service ;
• Mentorer les développeurs de l’équipe, soutenir leur montée en compétences et favoriser le partage des connaissances.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent ;
• 8 ans et plus d’expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique ou d’architecture ;
• Capacité à jongler entre le code et la réflexion système — à l’aise à la fois dans un IDE et devant un tableau blanc ;
• Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation technique et collaboration interfonctionnelle ;
• Pensée critique, rigueur et autonomie dans la prise de décisions techniques.

Technologies — maîtrise requise

• JavaScript (ES6+) et React.js — développement front-end avancé ;
• Node.js, PHP — développement back-end et API ;
• Fonctions serverless et services infonuagiques AWS (Lambda, S3, CloudFront, etc.) ;
• Infrastructure as Code (Terraform, CDK ou équivalent) ;
• Conteneurs et orchestration (Docker, Kubernetes) ;
• Intégration et utilisation de l’IA dans le flux de développement quotidien.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Qui sommes-nous ? Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Acton Vale afin de contribuer au département de la conception (dessin).

Tâches principales

• Élaborer et préparer des plans, des modèles et des dessins d'ingénierie à partir d'esquisses, de concepts préliminaires, de calculs d'ingénierie et de devis descriptifs
• S'assurer que les dessins sont conformes aux cahiers des charges fournis par les clients
• Collaborer avec les différents départements internes, notamment ceux de l’installation et de l’assemblage afin de s’assurer que les pièces s'assemblent correctement et qu’elles s’installent facilement
• Appliquer les règles de santé et sécurité au travail

Exigences

Formation

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin industriel ou de bâtiment
• Attestation d’études collégiales (AEC) en conception et de dessin assistés par ordinateur

Expérience

• Aucune expérience requise
• Expérience avec le logiciel Fusion 360 est un atout
• Expérience dans un poste similaire est un atout

Compétences, connaissances, habiletés et qualités que nous recherchons

• Connaissances en mécanique
• Connaissances en conception
• Visualisation spatiale et connaissances en conception
• Sens du détail, de l'initiative et des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâches
• Autonomie
• Bonne connaissance du logiciel Fusion 360 est un atout

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif à partir de 25$
• Horaire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)
• Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travail
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif

Qualifications

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description du poste

Pour être considéré il vaut poser votre candidaure via le site carrière au n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.

Lieux de travail

• Sept-Îles - 1925, rue Decoste
• Baie-Comeau - 115, boul. Comeau

Vos principales activités au quotidien

• Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
• Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
• Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
• Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
• Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
• Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.

Exigences

• Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

• Polyvalence
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 35 heures
• Expérience : Aucune expérience
• Durée d'emploi : Temporaire

HYDRO-QUEBEC

Description du poste

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidien

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent : Technique génie mécanique
• Technologie de maintenance industrielle
• Technique génie mécanique de marine
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécanique
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants : Auxiliaire mécanique centrale
• Centrale hydraulique
• Groupe turbine - alternateur

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Exigences

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description du poste

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidien

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent : Technique génie mécanique
• Technologie de maintenance industrielle
• Technique génie mécanique de marine
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécanique
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants :
  • Auxiliaire mécanique centrale
  • Centrale hydraulique
  • Groupe turbine - alternateur

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Qualifications

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description du poste

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidien

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :Technique génie mécanique
• Technologie de maintenance industrielle
• Technique génie mécanique de marine
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécanique
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants :
• Auxiliaire mécanique centrale
• Centrale hydraulique
• Groupe turbine - alternateur

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 35 heures
• Expérience : 5 à 10 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Relevant du directeur technique développement, l’architecte technique est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du développement de solutions technologiques qui répondent à la vision produit et aux orientations de NumériQ. Ce rôle hybride combine une pratique active du développement avec un leadership technique, incluant la conception architecturale, l’évolution de la plateforme et le mentorat des équipes.

L’architecte technique collabore étroitement avec les équipes de développement, les responsables de produit et les différentes parties prenantes internes afin d’assurer la qualité, la performance et l’évolutivité des produits numériques du groupe, notamment illico+, Journal de Montréal/Québec, TVA+, TVANouvelles, TVASports, Qub et QMI Affichage.

• Concevoir des architectures robustes, évolutives et hautement disponibles pour les systèmes et plateformes numériques, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ;
• Produire et maintenir la feuille de route technique (nouvelles fonctionnalités, fondations, dettes technologiques) en collaboration avec les propriétaires de produit et le directeur développement ;
• Valider les impacts techniques des nouvelles initiatives et identifier les risques, enjeux et dettes techniques associés ;
• Promouvoir une culture d’ingénierie d’excellence et contribuer activement aux initiatives IA-first de l’équipe ;
• Se tenir à jour sur les avancées technologiques pertinentes et évaluer proactivement les opportunités et menaces pour les plateformes numériques ;
• Contribuer activement au développement, à la maintenance et à l’évolution des produits numériques de NumériQ, incluant la livraison de fonctionnalités, correctifs et améliorations de performance ;
• Réaliser des revues de code structurées et orienter les développeurs vers les meilleures pratiques, les standards de qualité et les orientations technologiques de l’équipe ;
• Agir à titre de référence technique pour les équipes de développement en mode Agile / Scrum, en appuyant les estimations, les découpages de user stories et les retros techniques ;
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de produit, clients internes et parties prenantes afin de s’assurer que les solutions livrées répondent aux exigences de qualité de service ;
• Mentorer les développeurs de l’équipe, soutenir leur montée en compétences et favoriser le partage des connaissances.

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent ;
• 8 ans et plus d’expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique ou d’architecture ;
• Capacité à jongler entre le code et la réflexion système — à l’aise à la fois dans un IDE et devant un tableau blanc ;
• Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation technique et collaboration interfonctionnelle ;
• Pensée critique, rigueur et autonomie dans la prise de décisions techniques.

Technologies — maîtrise requise

• JavaScript (ES6+) et React.js — développement front-end avancé ;
• Node.js, PHP — développement back-end et API ;
• Fonctions serverless et services infonuagiques AWS (Lambda, S3, CloudFront, etc.) ;
• Infrastructure as Code (Terraform, CDK ou équivalent) ;
• Conteneurs et orchestration (Docker, Kubernetes) ;
• Intégration et utilisation de l’IA dans le flux de développement quotidien.

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Ayant reconnu les avantages du travail à distance sur le bien-être des employés et l'environnement, notamment le moral des employés, la productivité, la réduction des trajets domicile-travail, nous sommes fière d'être une entreprise privilégiant le travail à distance. Les technologies et les programmes dans lesquels nous avons investi ont fourni une base fantastique à cette fin. Notre environnement qui privilégie le travail à distance, ainsi que nos bureaux bien situés et nos espaces de travail collaboratifs, offrent à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière qui rend nos employés les plus productifs.

À propos de Tecsys

Tecsys est un innovateur à croissance rapide qui offre des solutions de chaîne d'approvisionnement aux principaux systèmes de soins de santé, aux hôpitaux, aux pharmacies, aux distributeurs, aux détaillants et aux 3PL. Nous travaillons avec les leaders du secteur pour transformer leurs chaînes d'approvisionnement grâce à la technologie. Si vous aimez relever des intéressants avec des opportunités d'apprentissage continu joignez-vous à nous!

À propos du rôle

Nous recherchons un développeur logiciel en Test (plateforme de données) pour rejoindre notre équipe TecsysIQ Data & IA. Ce poste vise à assurer la qualité, la fiabilité et l'intégrité de notre plateforme de données infonuagique basée sur AWS et Databricks.

Contrairement aux rôles traditionnels en assurance qualité, ce poste est axé sur les pipelines de données, les transformations et la validation des règles d 'affaires à travers les niveaux Bronze, Argent et Or.

Une attente clé de ce rôle est d'intégrer les tests automatisés au cycle de développement. Pour chaque fonctionnalité ou transformation développée, vous participerez à la définition et à la création des tests automatisés en amont, en vous assurant qu'ils peuvent être réutilisés en continu pendant le développement et ultérieurement dans le cadre des tests de régression.

L'objectif est d'instaurer une culture axée sur les tests et l'automatisation, où la validation automatisée fournit une rétroaction rapide sur la qualité et la stabilité des données, tandis que les tests manuels complètent ce processus par la validation des cas particuliers et des tests exploratoires.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs de données, les propriétaires de produits et les intervenants d'affaires pour vous assurer que tous les produits de données livrés répondent aux attentes d'affaires de l’entreprise en matière de qualité et de cohérence.

Responsabilités

• Participer activement en tant que membre d'une équipe agile de plateforme de données
• Collaborer avec les ingénieurs de données et les propriétaires de produit pour définir les stratégies de test parallèlement au développement des fonctionnalités
• Concevoir et mettre en œuvre des cas de test automatisés dès en amont pour les nouveaux pipelines et transformations
• Concevoir et maintenir des cadres de tests de régression automatisés pour les pipelines de données
• Assurer la réutilisabilité des tests automatisés tout au long des cycles du développement et leur intégration dans les suites de tests de régression
• Valider les pipelines de données de bout en bout du niveau Bronze au niveau Argent et Or
• Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD pour permettre une validation continue
• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles d'observabilité des données, notamment :
  • La fraîcheur des données
  • Détection des dérives de schéma
  • Validation de volume
  • Détection des anomalies métriques
• Assurer la cohérence des couches sémantiques, des indicateurs et des tableaux de bord décisionnels en aval après les modifications
• Effectuer des analyses d'impact lors de l’évolution de la logique de transformation
• Écrire des scripts de validation SQL et Python
• Identifier les problèmes de qualité des données, leurs causes profondes et les lacunes de la logique de transformation
• Contribuer aux meilleures pratiques en matière d 'automatisation des tests, de qualité des données et d'observabilité
• Compléter les tests automatisés par des tests manuels pour les cas limites, les scénarios exploratoires et la validation créative
• Assurer la validation des versions et la vérification en production

Requirements

Exigences

• Plus de 5 ans d'expérience en tant que développeur logiciel de test ou ingénieur en assurance qualité
• Solide expérience des cadres de tests automatisés et des tests de régression
• Expérience des tests de pipelines de données, de transformations ou de plateformes analytiques
• Maîtrise avancée de SQL et excellente compréhension de la modélisation des données
• Expérience avec Databricks (DLT, diffusion du contenu, traitement par lots)
• Expérience dans la traduction des exigences d'affaires en scénarios de tests automatisés
• Expérience avec Python ou d’un langage de script semblable
• Familiarité avec les pipelines CI/CD et l'exécution automatisée des tests
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes compétences en collaboration et en communication.
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, essentielle pour communiquer efficacement avec des clients, fournisseurs, partenaires d’affaires et collègues situés à l’extérieur du Québec.

Avantages

• Expérience avec les CDC et la validation en continue
• Expérience avec les cadres de qualité des données ou d'observabilité
• Expérience dans la validation de tableaux de bord décisionnels (Cognos, Power BI, etc.)
• Connaissance des domaines de données de la chaîne d'approvisionnement ou de la santé
• Expérience de travail dans des environnements infonuagiques (AWS de préférence)

Qu'est-ce qui vous donne un avantage

• Expérience dans la mise en place de pratiques de développement axées sur les tests ou l'automatisation
• Expérience dans l'intégration de tests automatisés dans des plateformes de données à grande échelle
• Connaissance des écosystèmes modernes d'ingénierie des données et aux environnements SaaS.

Tecsys est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Des mesures d'adaptation sont disponibles pour les candidats sélectionnés pour une entrevue.

NB : si vous postulez, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada, ou avoir un permis de travail canadien valide.

***

Note concernant notre processus d'embauche : Nous n’utilisons pas l’IA pour filtrer ou rejeter automatiquement les candidatures. Toutefois, nous utilisons certaines questions de présélection afin de prioriser les candidatures les plus pertinentes pour un examen humain.

Note sur l'utilisation de l'IA

Nous encourageons l’utilisation d’outils d’IA pour vous aider à préparer votre candidature, par exemple pour améliorer la clarté, organiser votre CV ou pratiquer vos réponses d’entrevue. Toutefois, nous vous demandons que toutes les informations fournies reflètent votre véritable expérience et que toute évaluation ou soumission écrite représente votre propre travail et votre façon de penser.

Lors des entrevues, nous nous attendons à ce que les candidats participent sans utiliser d’outils d’IA, de scripts ou d’assistance en temps réel. Une conversation authentique et directe nous permet de mieux comprendre votre façon de de réfléchir, de collaborer et de communiquer. L’IA peut soutenir votre préparation, mais ne devrait ni parler ni agir à votre place. C'est réellement vous qu'on veut apprendre à connaitre.

#LI-TECSYS

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de conseillers en architecture organique motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de conseiller les clients sur les choix d’architecture organique.

Description spécifique des responsabilités

• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture organique. Réaliser ou améliorer la conception d’architecture organique et supporter son implémentation aux systèmes existants
• Collaborer à la rédaction du dossier d’architecture organique avec les autres parties prenantes (développeurs, analystes organiques/fonctionnels, architectes organiques/fonctionnels, etc.)
• Émettre des solutions en tenant compte des besoins d’orientations d’architecture organique et d’affaires des clients Collaborer à l’élaboration des stratégies de développement
• S’assurer avec les développeurs de la bonne compréhension des méthodologies à suivre et pratiques de résolution de problèmes
• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture organique et par la suite les approuver
• Faire un suivi des exécutions et s’assurer du respect des échéanciers selon le calendrier défini
• Valider les livrables en effectuant une revue des codes selon le plan de développement défini
• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation
• Agir à titre d’expert auprès des équipes de projets, être le référent principal
• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier des solution adéquates

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe
• 5 à 15 années d’expérience dans le domaine des TIC
• Expériences pertinentes d’au moins 03 (trois) ans en architecture organique
• Expérience en tant que conseiller en architecture organique
• Expérience avec la méthodologie DeVOps, un atout
• Connaissance en automatisation des tests et outils d’automatisation : Selenium, Postman, etc.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle
• Expérience en gestion des bases de données : SQL Server, Oracle, etc.
• Expérience avec les langages de programmation: SQL, .Net, C#, Visual Studio, HTML5, JAVA, JAVASCRIPT, etc.
• Connaissance des technologies tels que : Jenkins, Angular, Docker, JQuery, Bootstrap
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Offre d’emploi

Employeur

VITRERIE VAILLANCOURT INC.

Description de l’entreprise

DISTRIBUTEUR MANUFACTURIER DE PRODUITS VERRIERS

Description du poste

LE ( LA )MONTEUR ( EUSE ) D'ENCADREMENTS DOIT ETRE EN MESURE, EN ÉQUIPE DE TRAVAIL, D'ASSURER LA FABRICATION DE MUR RIDEAU, DE FENESTRATION COMMERCIAL ET D'ENTRÉE COMMERCIALE. LE ( LA ) CANDIDAT ( E ) DOIT AVOIR DES APTITUDES POUR L'INSTALLATION DE DIVERSES PIÈCES DE QUINCAILLERIE COMMERCIALES. II ( ELLE ) DOIT ÊTRE EN MESURE DE FAIRE LA LECTURE DE PLAN ET DESSINS D'ATELIER, EN RAPPORT AVEC SES MONTAGES.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Fabrication mécanique - Fabrication mécanique - Outillage
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d’offres

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.