Nous recherchons :

Ingénieur mécanique sénior (Construction)

Nous recrutons pour un leader québécois de la construction reconnu pour son engagement en développement durable.

Lieu :

Laval

Description du poste :

Vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure allant jusqu’à plusieurs milliards de dollars? En tant que référent mécanique, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des solutions écoénergétiques et la gestion des infrastructures techniques.

Contact :

Pour plus d’informations, contactez Camille Daigneault :

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Ingénieur mécanique sénior (Construction)

Nous recrutons pour un leader québécois de la construction reconnu pour son engagement en développement durable.

Lieu :

Laval

Description du poste :

Vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure allant jusqu’à plusieurs milliards de dollars? En tant que référent mécanique, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des solutions écoénergétiques et la gestion des infrastructures techniques.

Contact :

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Job Description

Titre : Ingénieur en extraction des métaux et traitement chimique

Industrie : Exploitation minière

Lieu de travail : Boucherville, QC

Statut de l'emploi : Temps plein, permanent, (embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Horaires de travail : Du lundi au vendredi ; sur place

Rémunération et avantages : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + soins dentaires, vie, soins de la vue, options d'achat d'actions.

Ce poste n'est ouvert qu'aux résidents canadiens disposant d'une autorisation de travail légale.

Evlv (qui signifie Evolve) est une société d'acquisition de talents basée à Montréal qui se spécialise dans la recherche des meilleurs talents dans une variété d'industries, avec un accent particulier sur les industries de la technologie et des biens de consommation.

A propos de l'entreprise qui recrute pour ce poste :

EVLV s'est associé à une société minière basée à Montréal à la recherche d'un ingénieur en extraction de métaux et en traitement chimique pour rejoindre son équipe. Spécialisé dans l'extraction, la purification et la séparation des ions métalliques, le candidat retenu sera responsable de l'avancement de nos efforts de recherche et de développement en matière de traitement chimique pour l'extraction et l'affinage des métaux à partir de diverses sources primaires et secondaires.

Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

• Autonome
• Capacité à travailler sous pression
• Organisé
• Motivé
• Détaillé
• Résolveur de problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication

Exigences :

• Doctorat ou maîtrise en génie chimique, en métallurgie extractive ou dans un domaine similaire
• 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
• Une expérience en métallurgie extractive, y compris en hydrométallurgie, pyrométallurgie et électrométallurgie, est un atout.
• La connaissance de la minéralogie et de la chimie hydrométallurgique est considérée comme un atout
• Bilingue

Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à :

• Élaboration de propositions : Rédiger et élaborer des propositions de recherche détaillées et des articles scientifiques afin d'obtenir un financement et un soutien pour des projets novateurs. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les objectifs du projet sur ceux de l'entreprise.
• Rapports aux clients : Préparer des rapports complets résumant les résultats de la recherche et l'avancement du projet pour les clients et les organismes de financement. Veiller à ce que les informations techniques complexes soient communiquées de manière claire et compréhensible.
• Rédaction de brevets : Rédiger et examiner les demandes de brevets, communiquer et collaborer avec les consultants juridiques pour assurer la protection de la propriété intellectuelle générée par les activités de recherche.
• Présentations techniques : Présenter des exposés techniques attrayants aux parties prenantes, notamment aux clients, aux partenaires et aux professionnels du secteur. Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements industriels afin de présenter nos avancées.
• Collaboration avec le laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de laboratoire pour contribuer à la conception des expériences, examiner et analyser les données et interpréter les résultats. Préparer des tableaux et des résumés des résultats expérimentaux à des fins internes ainsi que pour le client.

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Description de poste

DRA Global est un groupe mondial diversifié d'ingénierie, d'exécution de projets et de gestion des opérations, dont les antécédents impressionnants s'étendent sur plus de trois décennies. En tant que partenaire de premier choix, DRA Global vise à attirer, à recruter et à retenir les meilleurs talents sur le marché; ce faisant, nous avons développé une solide culture organisationnelle axée sur la sécurité, l'intégrité, le courage, l'innovation, la confiance et les gens, afin d'obtenir les meilleurs résultats pour les clients. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur principal en mécanique basé à notre bureau de Montréal. Relevant du Directeur de l’ingénierie – Amérique du Nord, vous serez responsable des activités de conception de projets d'ingénierie et des disciplines mécanique et tuyauterie liées aux études de conception, de préfaisabilité et de faisabilité, ainsi qu'aux projets IAGC et IAC.

Responsabilités

• Ingénierie
  • Réaliser des conceptions détaillées innovantes en mécanique et tuyauterie, selon les besoins spécifiques, en suivant les bonnes pratiques d'ingénierie.
  • Concevoir des systèmes de convoyage et de tuyauterie.
  • S'assurer que la qualité des conceptions des disciplines mécanique et tuyauterie est conforme aux normes et spécifications du client, aux normes industrielles et à la législation en vigueur.
  • S'assurer que les informations de conception certifiées reçues des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants sont exactes et s'interfacent adéquatement avec les autres conceptions.
  • Veiller à la mise en œuvre de l'amélioration continue, des leçons apprises, de l'ingénierie de la valeur, de l'adéquation aux besoins et des dernières technologies.
• Gestion opérationnelle
  • S'assurer que les lots assignés sont installés / construits conformément aux spécifications du projet et du fournisseur.
  • Gérer, inspecter et relâcher les éléments pertinents de l'approvisionnement, de la fabrication et de la construction dans le domaine de la mécanique et de la tuyauterie sous votre responsabilité.
  • Participer à la culture de sécurité totale de DRA et aux exigences de sécurité du site.
  • Aider à la mise en service des lots assignés conformément aux spécifications du projet et du fournisseur.
  • S'assurer que les rapports sont structurés, précis, complets et bien présentés.
  • Faire preuve d'une communication proactive avec l'équipe de projet en ce qui concerne l'interface entre les disciplines et la résolution des problèmes.
• Relations avec les clients
  • S'assurer que toutes les interactions avec les clients sont menées de manière professionnelle et respectueuse.
  • Veiller à ce que les clients soient tenus informés et mis à jour sur les aspects techniques du projet.
  • Veiller à ce que DRA reste le fournisseur de services d'ingénierie de choix des clients.
  • Assurer la liaison et la coordination avec les ingénieurs mécaniques et de tuyauterie du client pour garantir le respect des exigences et des spécifications du projet et du client.

Exigences

• 12+ ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une entreprise multidisciplinaire IAGC, secteur mines et minéraux.
• Baccalauréat en génie mécanique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue (français / anglais). L'espagnol serait un atout.

Type de poste

Permanent

DRA Global is a diversified, global engineering, project delivery and operations management group with an impressive track record spanning over three decades. As the Partner of first choice, DRA Global aims to attract, recruit and retain the best talent in the marketplace; in doing so we have developed a solid organizational culture focused on Safety, Integrity, Courage, Innovation, Trust and People to ultimately deliver the best results for clients. We are seeking a Senior Mechanical Engineer based out of either our Toronto or Montreal Office. Reporting to DRA’s Engineering Manager, you will be responsible for the engineering and discipline project design activities relating to concept, pre-feasibility, feasibility studies, EPCM and EPC projects.

Responsibilities

• Engineering
  • Carries out innovative detailed designs as required for specific disciplines following good engineering practices.
  • Ensures that the quality of discipline designs are carried out in accordance with client standards and specifications, industry standards and the relevant legislation.
  • Ensures certified design information received from vendors, contractors and consultants is accurate and interfaces with other designs.
  • Ensures continuous improvement, lessons learnt, value engineering, fit for purpose and latest technologies are implemented.
  • Interfaces with internal and external design and drafting disciplines.
• Operational Management
  • Ensures assigned packages are installed / constructed in accordance with the project & vendor specifications.
  • Manages, inspects and releases the relevant items of procurement, fabrication and construction within area of discipline and responsibility.
  • Participates in the Total Safety Culture of DRA and site safety requirements.
  • Assists with the commissioning of the assigned packages in accordance with the project & vendor specifications.
  • Ensures that reports are structured, accurate, complete and well presented.
• Client Relations
  • Ensures that all interactions with Clients are conducted in professional and respectful manner.
  • Ensures that Clients are kept informed and updated on the technical aspects of the project.
  • Ensures that DRA remains the Clients engineering service provider of choice.
  • Liaises and co-ordinates with the client’s discipline engineers to ensure adherence to project and client requirements and specifications.

Requirements

• 12+ years' experience in a similar role within the multi-disciplinary EPCM Mining & Minerals.
• Bachelor’s degree in Mechanical engineering.
• Bilingual, French and English, Spanish language would be advantageous.

Employment type

Permanent

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Description de poste : Ingénieur(e) en électricité du bâtiment

Chez Martin Roy et Associés, notre équipe d’experts vise à concevoir un futur durable pour les communautés, les milieux de vie et l’environnement en offrant à notre clientèle des services intégrés en science du bâtiment ainsi qu’en génie mécanique et électrique en réalisant des projets novateurs et performants. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment qui aura l’opportunité de réaliser des projets de conception de systèmes électriques dans divers secteurs du bâtiment (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel).

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MRA?

• Pour joindre une PME québécoise, chef de file dans l’industrie, qui prend soin de ses employés.
• Pour travailler sur des projets stimulants et participer à concevoir un futur durable.
• Pour faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.
• Pour avoir un emploi sur la rive-nord et éviter le trafic de Montréal.
• Pour bénéficier d’un horaire de 37.5h / semaine très flexible, ainsi que du télétravail (hybride).
• Pour profiter d’avantages hyper intéressants, notamment des assurances collectives, un REER collectif, des congés personnels, une banque de temps, le remboursement de la cotisation professionnelle et des titres de transports en commun pour en nommer que quelques-uns!
• Pour avoir l’occasion d’évoluer au sein de l’entreprise et de se développer constamment.
• Pour avoir accès à une borne électrique et recharger votre voiture au bureau.
• Pour travailler dans une ambiance décontractée et accueillante.

PRINCIPAUX DÉFIS

• Réaliser des projets de conception de systèmes électriques pour différents secteurs et dans toutes les disciplines d’électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, communication, alimentation d’urgence, etc.).
• Travailler étroitement avec les divers membres de l’équipe (dessinateurs, chargés de projets, concepteurs) ainsi qu’avec les clients et autres professionnels impliqués sur chacun des projets.
• Assurer la conformité des projets et agir à titre de conseiller auprès de l’équipe et de la clientèle.
• Participer au développement de solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en contribuant à des projets d’amélioration continue.
• Collaborer aux relevés des conditions existantes et à la surveillance des travaux.
• Rédiger des devis et divers rapports techniques en plus d’effectuer des calculs de branchement ainsi que l’estimation du budget des coûts de construction en électricité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie électrique complété.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en gestion de projets et dans les différentes disciplines en électricité du bâtiment.
• Excellente connaissance des différents codes (électrique, alarme incendie, CNB) et de la norme de l’IES.
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout).
• Excellente maîtrise de la suite Office.
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Débrouillardise, polyvalence et sens de l’initiative.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe et de collaboration développé.
• Rigueur et bonne gestion des priorités.
• Capacité de vision globale et visualisation 3D.

Ça vous parle? Vous voulez faire partie de l’équipe? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui.

Description de poste

Chez EPIQ Machinerie, nous défions les frontières entre une entreprise de technologie et un fabricant de machinerie lourde, en intégrant continuellement de nouvelles technologies dans nos équipements. EPIQ Machinerie division Mecfor est une entreprise québécoise qui conçoit et fabrique des véhicules sur mesure pour répondre aux exigences élevées de ses clients partout à travers le monde. Nos véhicules sont uniques et œuvrent principalement dans les secteurs de l’aluminium, le ferroviaire et les aciéries.

Ce que nous offrons :

• La sécurité de travailler dans une industrie et une entreprise en pleine expansion;
• L’opportunité d’évoluer auprès d’experts chevronnés dans leur domaine;
• Un environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d'équipe;
• Un poste permanent avec un horaire flexible sur 4 jours semaine ou 4 jours et demi au choix;
• Politique de travail hybride avec 3 jours de télétravail;
• Assurances collectives payées en très grande partie par l'employeur;
• REER évolutif pendant les 3 premières années;
• Programme d'aide aux employés;
• Vacances, congés maladie et personnels;
• Plusieurs activités et événements organisés par l'entreprise et le club social;
• Plusieurs comités mis à la disposition des employés pour faire la différence dans leur milieu.

Description des tâches :

Au quotidien, vous ferez partie d’une équipe de conception multidisciplinaire pour innover et développer de nouvelles capacités sur nos véhicules et produits existants ou développer de nouveaux véhicules / produits. En tant qu'Ingénieur électrique et instrumentation, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'optimisation de véhicules industriels dans le secteur de l'aluminium. Ce rôle vous permettra d'intervenir sur des équipements mobiles et fixes tout en contribuant à des projets innovants.

Sous la responsabilité du superviseur électrique / instrumentation, le rôle de l’Ingénieur électrique et instrumentation est :

• Direction technique des activités de conception sous votre responsabilité;
• Sélection des composants et conception de l’architecture de contrôle pour les systèmes du véhicule, interface opérateurs, manipulateurs, AGV, etc.;
• Préparation des descriptions fonctionnelles du comportement des véhicules;
• Assurance de la conformité des équipements avec les normes et législations;
• Révision et validation des dessins électriques et schémas pour fabrication;
• Interlocuteur technique pour les clients et autres départements (vente, service, projet, production, service après-vente);
• Conception sur les projets de véhicules guidés automatisés (AGV) avec nos partenaires.

Compétences requises :

• Baccalauréat en génie, option électrique, informatique, production automatisée ou autre équivalent;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Atouts :

• Intérêt ou passion pour l’automatisation de véhicules, réseaux CAN, J1939;
• Intérêt pour les véhicules électriques et / ou AGV;
• Expérience dans un contexte manufacturier / équipementier.

Prêt pour votre nouveau défi ? Venez travailler avec des passionnés qui défient les frontières pour intégrer continuellement de nouvelles technologies dans des équipements qui sortent de l’ordinaire, innovants et reconnus dans le monde entier pour leur qualité.

Description du poste

Poste : ingénieur en conception mécanique - équipement industriel sur mesure

Lieu de travail : Lachine hybrid + quelques déplacements aux États-Unis

Type de poste : temps plein

Déplacements : occasionnels (10 à 20 %)

Présentation

Rejoignez une équipe où l'innovation rencontre la précision. Nous recherchons un ingénieur en conception mécanique qui jouera un rôle clé dans le développement de solutions de pointe dans le domaine des machines. À ce titre, vous travaillerez sur des équipements industriels conçus sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients, de la conception initiale à la mise en service sur site.

Vos responsabilités :

• Participer à la conception et au développement de systèmes et d'équipements industriels sur mesure
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et de dessin technique pour donner vie aux conceptions
• Valider et produire des dessins techniques, y compris des plans d'assemblage et d'atelier basés sur des modèles 3D
• Assurer la liaison entre l'ingénierie et la production en convertissant les modèles 3D en dessins prêts pour la fabrication, créant et tenant à jour les nomenclatures (BOM) et les listes de composants
• Finaliser et distribuer la documentation technique, y compris les plans et les manuels d'utilisation, à l'équipe de production
• Soutenir les activités de clôture des projets et en assurant le suivi des détails techniques
• Fournir une assistance technique sur site lors de l'installation, de la mise en service et du démarrage des équipements
• Proposer des améliorations pour optimiser les performances techniques, la fonctionnalité et la fabricabilité
• Effectuer occasionnellement des déplacements sur les sites des clients si nécessaire (10 à 20 %)

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 ans d'expérience dans la conception mécanique, idéalement avec des équipements industriels sur mesure
• Maîtrise des logiciels de CAO 3D (par exemple, SolidWorks, Inventor)
• Solide compréhension des systèmes mécaniques, des processus de fabrication et de la gestion des nomenclatures
• Esprit pratique et orienté vers les solutions, avec d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
• Communication et collaboration efficaces au sein d'équipes multidisciplinaires
• Disponibilité pour voyager occasionnellement dans le cadre d'activités liées au projet

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des solutions d'ingénierie complexes et sur mesure ayant un impact réel
• Collaborer avec une équipe passionnée et expérimentée
• Occasion de contribuer à l'innovation et à l'amélioration des processus
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs

Postulez dès maintenant auprès de Jill Kalakay à l'adresse [email protected]. UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes reposant sur l’ingénierie, la recherche de pointe en prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques, nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins, et une grande solidité financière. Notre personnel, dynamique et culturellement diversifié, travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

Responsabilités

L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre divers risques, notamment incendies, explosions, tremblements de terre, effondrements, tempêtes, pannes mécaniques et électriques. Il ou elle collabore avec les clients pour développer des solutions de prévention efficaces, puis gère le projet jusqu’à son achèvement. La formation continue permet de rester informé des nouveaux développements. Les défis, la croissance professionnelle et la responsabilité personnelle font partie du quotidien.

• Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site pour identifier les risques physiques et humains.
• Quantifier précisément les risques sur les sites des clients pour assurer une attention appropriée.
• Obtenir l’accord du client sur les risques identifiés et leur impact potentiel.
• Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
• Améliorer concrètement les risques sur les sites des clients.
• Illustrer la valeur ajoutée des capacités d’ingénierie de FM.
• Communiquer avec précision sur les risques et les données associées.
• Travailler de manière indépendante principalement depuis le bureau à domicile, avec des déplacements fréquents chez les clients, en utilisant un véhicule fourni par l’employeur.

Compétences et aptitudes

Maîtrise des technologies actuelles et des logiciels pour préparer des recommandations techniques.

Excellentes compétences organisationnelles, de communication et relationnelles. Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Capacité à interagir avec des collègues partout au pays et aux États-Unis.

Capacité à transmettre des idées à divers publics, y compris des cadres et du personnel technique.

Grande attention aux détails, jugement technique, orientation client.

Gestion efficace du temps avec supervision minimale.

Permis de conduire valide et autorisation de voyager aux États-Unis.

Résider dans les Maritimes. Un programme de relocalisation est disponible si nécessaire.

Diplôme en génie, membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec ou autre organisme de réglementation au Canada.

Expérience

Minimum 3 ans en ingénierie, idéalement dans les pâtes et papier ou industries à haut risque. Expérience en génie conseil, protection incendie ou assurance est un atout.

Nous proposons une gamme d’avantages sociaux : formation continue, remboursement scolaire, REER / RPDB, régime de retraite, horaires flexibles, programmes santé et bien-être, congés payés, bénévolat, et plus encore.

FM valorise la diversité et l’égalité des chances en emploi.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Poste à Pourvoir

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur métallurgiste sénior – Conception de l’usine de traitement.

Sommaire des Responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, l'ingénieur(e) métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;

Aptitudes Recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Leadership et bonnes habiletés de communication ;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Renseignements Supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Brésil sur site.

Avantages de Faire Partie de Notre Équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureuse d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

G Mining Services

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects. G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

Position to Fill

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of: Senior Metallurgist Engineer – Process Plant Design.

Summary of Responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist Engineer will contribute to process plant design and optimization. Key duties include:

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment.
• Leadership and good communication skills.
• Comfortable working in a multicultural environment.
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional Information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Must be available to occasionally travel internationally and within Brazil to site.

Benefits of Being Part of Our Team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development

Job Description

Ingénieur, géotechnique

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique.

L’ingénieur(e) en géotechnique collabore avec des équipes multidisciplinaires pour la conception d’ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d’ingénieurs seniors et avec le soutien d’ingénieurs juniors et de dessinateurs, il (elle) participe à toutes les étapes de la conception, de l’élaboration du concept à la construction. Ses responsabilités incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues, et d’autres études liées à la conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous relèverez d’ingénieurs seniors et aurez pour missions de :

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Préparer des plans et devis techniques.
• Planifier et réaliser des investigations et études de sites pour les parcs à résidus.
• Participer aux réunions de projet liées à votre discipline.
• Contribuer à la préparation d’offres de services.
• Former les ingénieurs juniors.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Nous offrons notamment :

La possibilité de travailler sur des projets variés et d’envergure, tant au Canada qu’à l’international.

Un environnement stimulant favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Une gamme de formations diversifiées axées sur le développement personnel.

Un salaire compétitif, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations définies.

Un environnement axé sur la santé et la sécurité.

Profil recherché

Diplôme universitaire en génie civil ou géologique, avec un diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique.

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Expérience de 5 à 10 ans en conception de digues et barrages.

Maîtrise du français et de l’anglais.

Connaissance de logiciels comme GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc.

Expérience en analyse dynamique et sismicité.

Excellentes compétences en communication.

Capacités avérées de travail en équipe, notamment avec des ingénieurs en géotechnique, hydrologues, géologues et spécialistes en environnement.

Une expérience en milieu minier serait un atout.

Le défi vous intéresse ? N’attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour façonner un avenir meilleur pour notre planète.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations historiques depuis 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à un avenir durable. Nous créons des solutions innovantes reliant individus, données et technologies pour transformer infrastructures et systèmes énergétiques.

Nos capacités mondiales couvrent tout le cycle de vie d’un actif, incluant consultation, services-conseils, environnement, réseaux intelligents, cybersécurité, conception, ingénierie, gestion de projet, exploitation, maintenance, décommissionnement et capital.

Nous valorisons la diversité et croyons que le talent de classe mondiale s’enrichit de perspectives variées, sans distinction de genre, origine, âge, religion ou handicap.

Nous protégeons votre confidentialité. Consultez notre Avis de confidentialité pour plus d’informations. En fournissant vos données, vous acceptez notre politique de confidentialité.

Une maîtrise du français et de l’anglais est requise en raison de la nature internationale de nos services.

Type d’emploi Employé, Poste régulier.#J-18808-Ljbffr

Concours : 174716

Titre à l'interne

• Ingénieur(e) forestier(ère) IV

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : S / O

Ville : Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 25 / 05 / 2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :

Québec (2625 Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)

Montréal (8181 Esplanade, Montréal, QC, H2P 2R5)

Gatineau (200, rue Jean-Proulx, Gatineau, J8Z 3E5)

Vos principales activités au quotidien

Soutenir l’implantation et l’application des activités liées à la maîtrise de la végétation au sein de la direction et des unités territoriales.

Élaborer les orientations et les encadrements relatifs à la maîtrise de la végétation.

Prioriser ou participer à la priorisation des programmes liés à la maîtrise de la végétation et destinés à assurer la sécurité, la fiabilité, la disponibilité et la pérennité du réseau de distribution.

Planifier, coordonner, intégrer, réaliser ou assurer le suivi des études et / ou des projets-pilotes dans le domaine de la végétation.

Élaborer et réaliser des modèles d’analyse.

Poser des actes professionnels et représenter l’entreprise dans son domaine d’expertise.

Soutenir l’élaboration des programmes, des cours de formation, des outils d’évaluation, de diffusion et d’apprentissage.

Intégrer les orientations issues d’autres domaines à l’activité végétation.

Participer à l’identification des problèmes ou des solutions nécessitant des efforts de recherche et de développement et assurer le contrôle et le suivi des projets qui en découlent.

Fournir l’expertise et le soutien technique de pointe dans son domaine d’activités.

Élaborer et réaliser des audits techniques de l’activité végétation.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en génie forestier.

Posséder un minimum de 3 ans à moins de 6 ans d'expérience en projets d’innovation ou d’expertise dans les domaines de la végétation, de la foresterie urbaine ou de l’arboriculture.

Être membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (O.I.F.Q.).

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance de l’élaboration de dossiers argumentaires et de rapports techniques.

Avoir une très bonne connaissance de l’établissement des orientations basées sur l’interprétation et l’analyse de données.

Avoir une très bonne capacité à utiliser de nouveaux outils informatiques et de géomatique.

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Vision stratégique

Langage et communication

Créativité et innovation

Avoir de la langue française et de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

La personne retenue pourrait être appelée à voyager et découcher sur tout le territoire québécois.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en mécanique du bâtiment motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (CVC, plomberie), superviser les travaux de sous-traitants et s’assurer du respect des normes de SST sur les chantiers.Description spécifique des responsabilités :Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer des projets liés à la mécanique du bâtiment;• Concevoir, planifier, exécuter et faire le suivi des projets des systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, électricité, etc.);• Collaborer à la mise en place des plans et dessins techniques;• Évaluer les besoins des clients, réaliser les devis techniques et évaluer coûts des travaux;• Suivre l’exécution des projets sur les différents chantiers;• S’assurer du respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers;• Superviser les travaux des sous – traitants, des techniciens et rédiger des rapports;• Former ou participer à la formation du personnel technique;• Participer aux réunions hebdomadaires afin de suivre l’évolution des travaux;• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché :• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, mécanique du bâtiment, électrique) ou toute autre discipline connexe;• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout);• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire, cosmétique ou chimique;• Expérience en gestion de projet de mécanique du bâtiment;• Carte ASP construction, un atout;• Connaissance des logiciels Autocad, Revit, un atout;• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offrons :Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatiséeBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatiséeMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électriqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants ingénieur/chargé de projet automatisation motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets d’automatisation des équipements et systèmes, rédiger les cahiers de charge et devis, effectuer la programmation des systèmes de contrôle et résoudre les problèmes rencontrés.Description spécifique des responsabilités :Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer des projets liés à l’automatisation des équipements et automates industriels;• Coordonner ou participer à l’élaboration des plans d’automatisation, d’instrumentation et de système de contrôle ;• Rédiger les spécifications, fiches techniques et sélectionner les équipements;• Participer à l’élaboration des cahiers de charge, devis techniques et analyses fonctionnelles;• Participer à l’installation et à la programmation des systèmes de contrôle et interfaces personnes machines (SCADA, PLC, HMI, etc.);• Effectuer des analyses de risque afin d’identifier les problèmes, y remédier et mettre en place des plans d’actions préventives;• Supporter les équipes de production et de maintenance le cas échéant;• Planifier les travaux et s’assurer du respect des échéanciers et budget;• Participer aux réunions hebdomadaires afin de suivre l’évolution des travaux;• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché :• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (production automatisée, automatisation, électrique, mécanique, mécatronique, robotique) ou toute autre discipline connexe;• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout);• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire, cosmétique, chimique, industrie automatisée;• Expérience en gestion de projet d’automatisation;• Expérience en programmation d’automates industriels et système de commande (SCADA, PLC, etc.);• Connaissance des langages de programmation (Java, Python, etc.), un atout;• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout).Ce que nous offrons :Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatiséeMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatisée

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en maintenance motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de maintenance des équipements et systèmes, rédiger les programmes de maintenance préventives, superviser les opérations des techniciens et sous-traitants, rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et tests fonctionnels et superviser les programmes d’amélioration continue/excellence opérationnelle.Description spécifique des responsabilités :• Gérer des projets liés à la maintenance des équipements et des systèmes• Développer et mettre à jour les programmes de maintenance préventive des équipements et systèmes• Planifier l’exécution des travaux de maintenance selon les ressources, les priorités et les budgets• S’assurer de la coordination des activités de maintenance avec les départements impliqués (production, ingénierie, assurance qualité)• Gérer les projets d’amélioration continue/excellence opérationnelle des processus (faisabilité, coûts, échéanciers, suivi technique) afin de maintenir la fiabilité des opérations• Rédiger les protocoles de tests fonctionnels les procédures opératoires normalisées (PON) liées à la maintenance• Former ou participer à la formation du personnel de maintenance• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA• Superviser les travaux des sous – traitants, des techniciens et rédiger des rapports de maintenance• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandatDescription du profil recherché :• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, automatisation, électrique) ou toute autre discipline connexe• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout)• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique• Expérience en gestion de projet de maintenance• Connaissance pratique de logiciels de GMAO, Revit, un atout• Connaissance des outils d’analyse de risque (AMDEC, etc.), un atout• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)• Excellente maîtrise de la suite MS Office• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons :Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle.• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatiséeMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatiséeBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'éxécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.Description spécifique des responsabilités:Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés;Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, poduits stériles, etc.);Superviser et/ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF;Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles de validation des procédés;Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;Rédiger les rapports de validation des procédés;Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché:Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologique), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes;1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.Gestion des projets (un atout);Expérience en validation des procédés (un atout);Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);Excellente maîtrise de la suite MS Office;Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;Mobilité (un atout).Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:Niveau salarial compétitif;Assurances collectives;Assurance professionnelle;Travail à distance selon les besoins du client;3 semaines de congés;3 jours de cogés maladie payés;Forfait mensuel pour les frais de transport;Possibilité d'avancement;Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieMaîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - ChimieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes informatisés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation des systèmes informatisés, définir la stratégie de validation, effectuer des analyses de risque et coordonner la mise en service jusqu’à la clôture du projet, rédiger et exécuter les protocoles (IQ, OQ, PQ), rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports liés à la validation des systèmes informatisés.Description spécifique des responsabilités:Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer la mise en œuvre des projets de VSI de la conception jusqu’à la fermeture du projet• Élaborer la stratégie de validation des systèmes informatisés (VSI)• Effectuer une analyse de risque de l’état des lieux et définir les modalités de validation des SI• Rédiger les protocoles (IQ, OQ, PQ) et rapports de VSI• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées à la VSI• Coordonner ou participer à l’exécution des tests en collaboration avec les services connexes (maintenance, assurance qualité, production, etc.)• Effectuer les revues périodiques des activités de VSI et s’assurer du respect des procédures d’assurance qualité (PON) en interne chez le client• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandatDescription du profil recherché:• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (informatique, logiciel, automatisation, industriel, chimique, mécanique), en informatique, en sciences pharmaceutiques ou toute autres disciplines connexes;• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique, des TIC;• Gestion des projets (un atout);• Expérience démontrée en Validation des Systèmes Informatisés VSI;• Connaissance du GAMP 5, 21 CFR part 11 et du Data integrity;• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industrielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie industrielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'éxécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.Description spécifique des responsabilités:Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);Participer à la revue annuelle de qualification des équipemensts et systèmes;Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes;Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes ( HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.);Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles;Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;Rédiger les rapports de qualification;Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché:Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autres disciplines connexes;1 (une) à 10 (10) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.Gestion des projets (un atout);Expérience en qualification des équipemenst et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout;Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);Excellente maîtrise de la suite Ms Office;Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;Moobilité (un atout).Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:Niveau salarial compétitif;Assurances collectives;Assurance professionnelle;Travail à distance selon les besoins du client;3 semaines de congés;3 jours de cogés maladie payés;Forfait mensuel pour les frais de transport;Possibilité d'avancement;Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biomédicalBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biotechnologique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur en Sécurité Fonctionnelle - VIE

• Département : Functional Safety

CS Group Canada, une filiale de CS Group, une entreprise du groupe Sopra Steria, accélérateur de la Functional Safety et la Cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (Avionique, Conduite Autonome, Électrification des Transports). Nos clients sont des OEM et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs aérospatial, automobile, de la défense et ferroviaire, cherchant à obtenir les certifications de Sécurité Fonctionnelle (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

Aujourd'hui, CS Group Canada offre l'opportunité de rejoindre un groupe dynamique évoluant dans un secteur en constante croissance et de vivre l'expérience CS à un finissant. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en sécurité fonctionnelle pour rejoindre notre équipe passionnée de développement de systèmes autonomes (automobile, ferroviaire, minier, eVTOL). Le candidat idéal est intéressé pour évoluer dans le domaine de la sécurité fonctionnelle des systèmes critiques. Rejoignez-nous pour vivre l'expérience canadienne via un VIE pendant 2 ans. Curieux d'apprendre, il pourra progresser grâce à l'accompagnement de son équipe, afin de monter en compétence et en confiance. Relevant de la Business Line Autonomous Systems, vous aurez les responsabilités suivantes :

Les principales missions :

Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de sécurité fonctionnelle conformes aux normes ISO 26262, IEC 61508 ou équivalentes.

Réaliser des analyses de sécurité, telles que les analyses de danger, les analyses de criticité et les analyses de faille de sécurité.

Participer à la définition des exigences de sécurité et à leur intégration dans le processus de développement.

Effectuer des analyses de sécurité, y compris FMEA, FTA, DFA et FMEDA pour évaluer les performances de sécurité du système et identifier les opportunités d'amélioration.

Collaborer avec nos experts et les équipes d'ingénierie pour assurer l'intégration des mesures de sécurité dans le système.

Qualifications requises :

Bac+3 ou diplôme d'ingénieur électrique, informatique ou domaine connexe.

Une curiosité pour le domaine de la sécurité fonctionnelle, de préférence dans l'industrie automobile, ainsi que dans le développement des systèmes critiques de sécurité.

Une expertise dans la mise en œuvre de techniques d'analyse de sécurité telles que l'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité), l'analyse des arbres de défaillance (FTA), l'analyse de la fonction de défaillance (DFA) et l'analyse des risques et des impacts sur la santé (HARA).

Des compétences efficaces en communication et en collaboration.

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, VIE

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.

Accès à un service de télémédecine.

Programme de REER.

Congés personnels et congés de maladie.

Salle de loisirs avec billard et baby-foot.

Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Lieu du poste

À déterminer.

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Overview

Do you want to optimize equipment reliability and take on strategic challenges in industrial maintenance? Your place is with TERMONT as a Reliability Engineer to join our Reliability and Procurement team, in Port of Montreal.

Take this opportunity and come do great things with us!

What do you gain from being part of TERMONT?

• Competitive compensation;
• Generous benefits;
• A pension plan contributed equally by the company;
• Opportunities for career growth and development;
• An employee assistance program;
• A mentoring program to help you succeed;
• Customized training to upgrade your skills.

Responsibilities

What your days look like as a Reliability Engineer:

• Provide technical support to the procurement department for the acquisition of equipment and services, ensuring compliance with specifications and reliability standards;
• Update and adapt technical specifications based on technological advancements and operational needs;
• Assist the maintenance department by proposing technical solutions to recurring issues;
• Update and optimize preventive maintenance plans to improve equipment availability;
• Manage maintenance-related projects, coordinating interventions and ensuring deadlines and performance objectives are met;
• Identify and implement improvement initiatives to enhance equipment reliability and reduce operational costs;
• Conduct failure analyses to determine root causes of breakdowns and recommend corrective actions;
• Monitor predictive maintenance activities (oil analysis, thermography, vibration monitoring) and interpret results to anticipate failures;
• Collaborate with the Reliability Director to identify equipment nearing end-of-life and propose replacement or modernization strategies;
• Maintain up-to-date technical documentation for all equipment, including manuals, history, and specifications;
• Develop, monitor, and analyze KPIs related to equipment reliability to guide corrective actions and maintenance practices.

Qualifications

To succeed as a Reliability Engineer you must have:

• Bachelor’s degree in engineering;
• Membership with the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• 3 to 5 years of experience in a similar role;
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint);
• Strong knowledge of Visio, ERP, and CMMS (Computerized Maintenance Management System);
• Expertise in reliability analysis methodologies and predictive maintenance tools;
• In-depth understanding of mechanical, hydraulic, and electrical systems in industrial equipment;
• Ability to interpret technical reports and provide actionable recommendations;
• Strong problem-solving skills to diagnose root causes of failures and propose solutions;
• Attention to detail in data tracking and process optimization;
• Bilingual (French & English);
• Ability to manage multiple projects simultaneously while meeting priorities.

Why TERMONT?

We are a supplier of safe, sustainable, and innovative solutions in the maritime sector. Termont Montreal Inc, part of the Logistec family, operates at the Port of Montreal, offering stevedoring and container terminal services.

We value diversity and inclusion, believing they help us grow and succeed together. We are committed to pay equity, inclusive hiring, and development. Since we operate in North America, bilingualism is essential for this position.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

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Description du poste

Êtes-vous prêt à lancer la prochaine étape de votre carrière dans la nouvelle économie spatiale ? Nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur test au sein de notre équipe des systèmes satellites dans notre bureau de Montréal.

En tant que principal fournisseur commercial indépendant d'antennes, de charges utiles et d'électroniques pour les satellites de communication et de radar, notre équipe a contribué avec succès à des centaines de missions au cours des 60 dernières années. Avec un héritage étendu dans une large gamme de solutions livrées à des clients à l'échelle mondiale, notre équipe des systèmes satellites continue de croître et d'évoluer sur terre et dans les étoiles.

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes motivées par un but, collaboratives et passionnées, et nous recherchons constamment d'autres membres pour rejoindre #TeamMDA afin d'allumer de nouvelles approches innovantes pour résoudre les problèmes qui nous font avancer pour améliorer la vie sur terre et au-delà. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'élargir notre place dans l'espace et que vous êtes déterminé à inspirer la prochaine génération, nous vous y emmènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à s'engager et à en faire partie. Employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le leadership de MDA et du Canada dans cette prochaine ère d'or.

Rôle :

L'ingénieur test travaillera avec une équipe multidisciplinaire pour développer des stations de test à la pointe de la technologie pour automatiser la production des antennes géostationnaires ou de constellation. Vous ferez partie d'une équipe de test spécialisée pour garantir qu'une fois en orbite, les performances des antennes répondent aux exigences des clients et fournissent le service de communication requis pour la mission.

Responsabilités :

Vous serez responsable des principales activités suivantes :

• Interface avec l'équipe de conception
• Analyse des exigences de test
• Définir les méthodes et techniques de test
• Définir les ressources de test et de traitement des données de test
• Rédaction de plans de test, procédures et rapports
• Développement d'applications logicielles et de procédures de test et de mesure RF automatiques
• Codage et validation des séquences de test
• Suivi des tests et soutien aux opérations selon la spécialisation requise :

• RF dans PIM, champ proche ou plage de test compact
• RF dans l'électronique active, brûlage
• Puissance dans les convertisseurs de puissance électronique
• Métrologie dans l'alignement des unités de vol
• Mécanique pour les tests thermiques
• Planification et coordination des activités de test et de l'équipe de techniciens.

Qualifications minimales requises :

• Sc. ou équivalent en ingénierie électrique ou en physique.
• Le candidat doit avoir une formation en ingénierie électrique ou en physique avec une solide base en électromagnétisme ou en micro-ondes, ainsi que de bonnes compétences en programmation.
• Une expérience minimale de 2 ans
• Individu motivé avec un sens de l'initiative, de bonnes compétences en coordination d'équipe et un désir d'améliorer les techniques de test

Commentaires / Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de statut de fiabilité et réussir une évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (CGP) et l'ITAR.

Énoncé des avantages :

MDA propose des salaires compétitifs et des packages d'avantages sociaux pour ses employés dans tous les lieux. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos ayants droit qualifiés êtes éligibles pour participer à un plan d'avantages qui assure un niveau complet de protection grâce à des soins de santé compétitifs, y compris ; des soins de santé étendus et des plans de médicaments flexibles, des avantages dentaires et des soins de la vue, une protection de revenu d'invalidité, une assurance-vie, des plans d'épargne-retraite groupés ; et un programme d'aide aux employés et à la famille.

Énoncé sur l'égalité des chances :

MDA Ltd. est fier de fournir des accommodements lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez l'indiquer dans votre candidature / courrier de motivation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.

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