Description du poste

La Ville de Laval n’est pas juste la 3e plus grande ville du Québec, c’est 433 bâtiments municipaux, dont 1 hôtel de ville, 7 garages municipaux, 1 bâtiment servant de quartier général, 6 postes de police, 1 poste de gendarmerie, 1 bâtiment affecté à la sécurité publique, 9 casernes d'incendie, 1 cour municipale, 46 centres communautaires, 10 bibliothèques, 10 arénas, 20 piscines, 16 pataugeuses, 7 parcs de jeux d'eau, plusieurs chalets de parcs permanents ainsi que des stations de pompage avec bâtiments.

Le Service de la gestion des immeubles, parcs et espaces publics a besoin de votre expertise en tant que :

INGÉNIEUR(E) EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT

Poste temporaire

Les défis qui vous attendent :

Vous effectuerez et coordonnerez les études et les analyses de projets reliés à la ventilation, le chauffage, la plomberie, la climatisation et la réfrigération des bâtiments de la Ville. Entre autres, vous serez responsable de faire la mise en place et le suivi du programme de qualité de l’air des bâtiments de la ville.

De plus, dans le cadre de certains travaux, vous aurez la responsabilité de sceller les plans et devis conformément aux dispositions, lois et règlements de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Vous collaborerez à la mise en œuvre des travaux exécutés à contrats, en gérance et en régie.

À cet effet, vous coordonnerez et assurerez le lien technique et administratif entre le maître de l’ouvrage et la direction du Service. Enfin, vous aurez à fournir aux requérants toutes informations en regard de votre domaine d’expertise.

Qualifications requises :

• Instruction acquise au terme d’un baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Posséder six (6) années d’expérience pertinente en gestion de projets, et plus particulièrement :
• Dans toutes les phases de développement de projets et travaux : détermination des besoins, établissement de la portée des travaux, réalisation d'estimations et d'échéanciers, émission de commentaires relatifs à la conception mécanique, coordination avec les différents intervenants, suivi et inspection des travaux durant la réalisation, formation et transfert des connaissances à l’exploitant ;
• En économie d'énergie et efficacité énergétique ;
• Dans les conseils techniques et suivis ;
• Posséder un certificat PMP, un atout ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et posséder une voiture.

Sommaire du poste

La STL est en pleine expansion et en raison du contexte actuel, on recherche un gestionnaire, ayant un fort profil en gestion de projet et d’optimisation, pour s’assurer d’intégrer aux opérations les nouvelles technologies liées à l’électrification des autobus et d’optimiser les processus actuels. Contribuer au déploiement d’une forte culture en santé et sécurité.

Le service de l’entretien fonctionne 7 jours par semaine, 24h sur 24, afin d’effectuer toutes les activités régulières d’entretien sur les autobus : le nettoyage, la mécanique, la carrosserie, le ravitaillement, le rebâtissage, la peinture, le changement des pneus, etc.

Votre mission

Relevant du Chef, entretien des véhicules, le

• la gestionnaire d’optimisation opérationnelle sera responsable du groupe de coordonnateurs et aviseurs techniques.

Le titulaire du poste sera responsable de repenser et d'optimiser les méthodes existantes en prenant en charge l'amélioration des processus opérationnels, la gestion de projets d’amélioration continue et l’instauration de standards de qualité. Il veillera à l’efficacité des opérations en analysant les besoins, en identifiant des opportunités d’amélioration et en mettant en place des solutions innovantes pour garantir la performance et la qualité des processus.

De plus, il devra garantir le respect des politiques internes, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité (SST), tout en promouvant une culture de flexibilité, de polyvalence et de collaboration au sein des équipes.

Analyse et recommandations opérationnelles

• Participer à la réflexion des besoins, des objectifs d’affaires et des indicateurs du service et émettre des recommandations ;
• Contribuer à l’objectif de l’atteinte des indicateurs, par exemple, la disponibilité des véhicules, les formations, l’assiduité ;
• Responsable de la matrice de polyvalence pour les gens de métiers, s’assurer des compétences des employés et le développement de ceux-ci.

Planification et optimisation des opérations

• Optimiser l'efficacité des opérations d'entretien en adoptant de nouvelles méthodes et en ajustant les procédures et processus internes en fonction des besoins.
• Participer à l’organisation et à la planification des tâches de son équipe pour l’atteinte de l’efficacité opérationnelle ;
• Animer des rencontres quotidiennes avec son équipe pour veiller à la planification et à la priorisation des activités du service ;
• Assurer la gestion de divers dossiers opérationnels avec les autres Directions, tel que l’approvisionnement, l’infrastructure, le transport qualité et service ;

Amélioration continue et projets

• Analyser et proposer des améliorations aux processus opérationnels, le tout dans le respect de la convention collective et au meilleur coût pour la STL ;
• Participer au changement au sein de l’équipe en facilitant la mise en œuvre de projets en amélioration continue et de nouveaux projets ;
• Participer à divers comités de travail (SST, formation, et autres);
• Contribuer à la mise en place de projets spéciaux tel que l’électrification des transports ;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en informant et sensibilisant les employés et en veillant à l’application des règles et des normes SST ;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes, sur demande.

Conditions de travail

Horaire : 33.5 h / semaine

• En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail / famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employés avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel mécanique ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente ;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué ;
• Trois à cinq années d’expérience en implantation et suivi d’initiatives d’efficacité opérationnelle directement sur le plancher, idéalement en mécanique lourde ;
• Trois à cinq ans d’expérience dans la gestion d’un réseau de transport (atout) ;
• Connaissance d’un logiciel de maintenance (GMAO) (un atout) ;
• Sens client, collaboration, influence en groupe, qualité de jugement, d’analyse, planification, imputabilité et rigueur.

Description de Poste

Hey toi! Es-tu un as de l’ingénierie à la recherche d’un nouveau défi ? Prêt à faire passer tes compétences au niveau supérieur ? Passionné par la résolution de mystères et d’énigmes ? Si oui, CEP Forensique est l’endroit idéal pour bâtir ta carrière !

À propos de CEP Forensique

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés dans les pannes électriques et les enquêtes sur les incendies, CEP Forensique Inc. compte aujourd’hui 10 bureaux à travers le Canada et emploie plus de 170 professionnels. Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe diversifiée et passionnée, unie par un seul objectif : découvrir la vérité, à chaque enquête. Nos valeurs – Confiance, Bienveillance, Excellence et Adaptabilité – ne sont pas que des mots, elles sont les piliers qui guident chacune de nos actions et décisions.

Notre Expertise

Depuis plus de 50 ans, CEP Forensique a élucidé la cause probable de plus de 120 000 sinistres et défaillances. Nos experts sont mandatés, principalement par des compagnies d’assurance ou des avocats en cas de litige, pour produire des rapports dans divers domaines :

• Enquête d’incendie
• Ingénierie électrique
• Mécanique et biomécanique
• Génie civil et structure
• Science des matériaux
• Métallurgie
• Reconstitution de collisions
• Chimie et génie chimique
• Sciences environnementales

Profil Recherché

Nous recherchons un ingénieur mécanique capable d’analyser des situations complexes et de résoudre des mystères avec une approche scientifique. Si tu es quelqu’un de sérieux dans ton travail, mais qui sait aussi faire preuve d’humour, nous voulons te rencontrer !

Rejoignez-nous

Prêt à écrire l’avenir de CEP avec nous ?

Votre rôle

En tant qu'Estimateur en électricité, vous serez responsable de l'élaboration des réponses aux appels d'offres, sous la supervision du directeur de projets. Vous travaillerez de pair avec les chargés de projets pour bien leur transmettre l'information stratégique en début de projet et leur porterez assistance en cours de projet, pour évaluer les directives de changements soumises par les clients.

Principales tâches :

• Établir le calcul des quantités à partir de plans de soumission
• Rechercher les prix auprès des fournisseurs
• Établir les coûts associés aux soumissions
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Responsabilités :

• Livraison des soumissions dans les délais impartis
• Avec l'assistance des chargés de projets, validation des taux de productivité utilisés dans les soumissions
• Développement de nouvelles méthodes et outils afin d'améliorer le temps de réponse aux soumissions

Exigences et Compétences :

• 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
• Maîtrise des outils de MS Office dont une excellente connaissance d'Excel et autres logiciels, tel que Plan Expert
• Autonome, organisé et souci du détail
• Français parlé et écrit
• Anglais un atout
• Connaissance de CMEQ un atout

Votre rôle

En tant qu'Estimateur en électricité, vous serez responsable de l'élaboration des réponses aux appels d'offres, sous la supervision du directeur de projets. Vous travaillerez de pair avec les chargés de projets pour bien leur transmettre l'information stratégique en début de projet et leur porterez assistance en cours de projet, pour évaluer les directives de changements soumises par les clients.

Principales tâches :

• Établir le calcul des quantités à partir de plans de soumission
• Rechercher les prix auprès des fournisseurs
• Établir les coûts associés aux soumissions
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Responsabilités :

• Livraison des soumissions dans les délais impartis
• Avec l'assistance des chargés de projets, validation des taux de productivité utilisés dans les soumissions
• Développement de nouvelles méthodes et outils afin d'améliorer le temps de réponse aux soumissions

Exigences et Compétences :

• 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
• Maîtrise des outils de MS Office dont une excellente connaissance d'Excel et autres logiciels, tel que Plan Expert
• Autonome, organisé et souci du détail
• Français parlé et écrit
• Anglais un atout
• Connaissance de CMEQ un atout

Votre rôle

En tant qu'Estimateur en électricité, vous serez responsable de l'élaboration des réponses aux appels d'offres, sous la supervision du directeur de projets. Vous travaillerez de pair avec les chargés de projets pour bien leur transmettre l'information stratégique en début de projet et leur porterez assistance en cours de projet, pour évaluer les directives de changements soumises par les clients.

Principales tâches :

• Établir le calcul des quantités à partir de plans de soumission
• Rechercher les prix auprès des fournisseurs
• Établir les coûts associés aux soumissions
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Responsabilités :

• Livraison des soumissions dans les délais impartis
• Avec l'assistance des chargés de projets, validation des taux de productivité utilisés dans les soumissions
• Développement de nouvelles méthodes et outils afin d'améliorer le temps de réponse aux soumissions

Exigences et Compétences :

• 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
• Maîtrise des outils de MS Office dont une excellente connaissance d'Excel et autres logiciels, tel que Plan Expert
• Autonome, organisé et souci du détail
• Français parlé et écrit
• Anglais un atout
• Connaissance de CMEQ un atout

Programmeur Robot

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Le programmeur robotique est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

Programmation et Développement de Robots

• Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
• Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
• Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
• Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
• Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
• Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
• Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
• Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Polyvalence
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Robotic Programmer

Job Description :

Systemex Automation is an engineering and integration firm specializing in automation. We deliver innovative solutions for a wide range of clients in the manufacturing and industrial processes sectors. We are passionate creatives constantly taking on new technological challenges to meet our clients' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics, and electricity who carry out turnkey projects. Our continued growth leads us to recruit passionate, innovative, and entrepreneurial professionals. For more information, visit the Systemex website :

The Robotic Programmer is responsible for designing, programming, and maintaining robotic systems to ensure they operate efficiently and effectively. They work on complex projects, including analyzing project requirements, developing detailed robotic programs, testing and debugging, integrating robotic systems with mechanical and electrical components, and ensuring adherence to safety protocols. They also provide technical support and troubleshooting, stay up-to-date with the latest industry trends and technologies, and document all aspects of their work.

Key Responsibilities :

Robotics Programming and Development :

• Develop and implement programs for industrial robots (e.g., Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Perform offline programming and simulations to optimize robot paths and cycle times using software like RoboDK, RobotStudio, or Delmia.
• Configure robot tool center points (TCP), payload data, and coordinate systems for precise operations.
• Integrate robots with PLCs, HMIs, vision systems, and other automation components.
• Establish and configure communication protocols such as EtherNet / IP, Profinet, or Modbus.
• Collaborate with mechanical, electrical, and software teams to ensure optimal performance of automated systems.
• Conduct factory acceptance tests (FAT) and site acceptance tests (SAT) to validate robotic system performance.
• Calibrate robots and adjust movement parameters to meet quality and speed requirements.
• Diagnose and resolve issues with robotic systems, including hardware failures, programming errors, and integration problems.
• Develop and implement preventive maintenance schedules for robotic systems.
• Lead robotic automation projects from design to completion, including scope definition, programming, testing, and deployment.
• Create project documentation, including operation manuals, troubleshooting guides, and technical specifications.

Required Skills :

• Expertise in at least two brands of robots (e.g., Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarity with offline programming tools and robotic simulation software.
• Strong knowledge of industrial communication protocols and I / O configurations.
• Understanding of advanced robot features such as force control, vision guidance, and multi-robot synchronization.
• Degree in robotics, mechatronics, automation, electrical engineering, or a related field (equivalent experience considered).
• Minimum of 8+ years of experience in robotic programming and industrial automation.
• Critical thinking
• Versatility
• Good communicator
• Team player

Benefits We Offer as an Employer of Choice :

We believe that with employee satisfaction comes a benefit for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.

• Flexible hours
• Remote work
• Competitive compensation
• Insurance and Health Care Account
• Group RRSP
• Training (LMS - Learning Management System)
• Charging stations for electric cars
• Social club
• Telemedicine
• Coffee space
• Indoor / outdoor bike rack
• Reimbursement of professional orders
• Reimbursement for safety boots
• On-site sports activities

Note : The masculine gender is used in this text to simplify reading.

Concours : 175791

Titre à l'interne

• Préposé(e) géomatique et hydrométrie

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1705, rue Berlier

Ville : Laval

Horaire de travail : Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 14 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Les équipements et appareils qui mesurent, sur le territoire, les paramètres météorologiques comme les précipitations, le débit des rivières, le givre et le verglas, nécessitent un suivi et un entretien régulier au terrain. Votre rôle vous amènera à préparer les campagnes terrains, vérifier et suivre l'inventaire. Vous serez également en charge d'effectuer les réparations des équipements directement au terrain.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer le suivi et l’approvisionnement en matériel et quincailleries reliés aux opérations terrain en géomatique.
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de soutien aux mesures de captage des données en géomatique, des équipements et du matériel roulant de l’unité géomatique.
• Expliquer les besoins et exigences au personnel de soutien terrain.
• Exécuter et vérifier selon les méthodes d’autocontrôle, les mesures de niveaux, de débits, de vitesses de courant, de lignes d'eau, de la température de l'eau, de l'épaisseur de glace, du frasil et de la bathymétrie à l’aide des instruments appropriés.
• Réaliser des relevés terrain et effectuer des visites de reconnaissance, noter des observations, effectuer les croquis et la prise de notes des observations.
• Réaliser la connexion, le câblage électronique, l’installation et l'entretien au terrain de l’instrumentation de mesure hydrométéorologique ainsi que l’instrumentation de transmission des données par satellites.
• Participer à l'évaluation et à l'application des nouvelles méthodes et technologies reliées à son domaine d'activités.
• Assurer une vigie de sécurité pour chaque visite au terrain, participer à l’élaboration des méthodes de travail en hydrométrie sur glace et agir de façon sécuritaire et appropriée en conformité aux lois et règlements en vigueur.
• Conduire et opérer une embarcation téléguidée de relevés hydrométriques ou une embarcation (Réglementation Transport Canada) de relevés hydrométriques et bathymétriques.
• Conduire le chariot élévateur de l’entrepôt pour les besoins de l’unité.
• Interroger les bases de données hydrométriques de l’unité et mettre à jour la banque de données de l’unité. Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire de l’unité.
• Concevoir et fabriquer des supports et outils simples dans les relevés géomatiques. Participer à la vigie et la recherche d’outils spécialisés pour les relevés géomatiques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Arpentage et Topographie.
• Tout autre combinaison de formation et expérience jugée équivalente dans le domaine de la Géodésie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Particularités inhérentes

• Horaire de travail 4 jours / sem. du lundi au jeudi. 38,5 heures par semaine.
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• La personne retenue doit démontrer des aptitudes au niveau de l'autonomie et de la débrouillardise.

Votre future équipe

Équipe : L’équipe est constituée d’ingénieurs(es), de techniciens(nes) et d’arpenteurs-géomètres. Nous réalisons des projets où l’installation de stations hydrométriques et météo est essentielle. Ces projets couvrent la province de Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Sommaire du poste

La STL est en pleine expansion et en raison du contexte actuel, on recherche un gestionnaire, ayant un fort profil en gestion de projet et d’optimisation, pour s’assurer d’intégrer aux opérations les nouvelles technologies liées à l’électrification des autobus et d’optimiser les processus actuels. Contribuer au déploiement d’une forte culture en santé et sécurité.

Le service de l’entretien fonctionne 7 jours par semaine, 24h sur 24, afin d’effectuer toutes les activités régulières d’entretien sur les autobus : le nettoyage, la mécanique, la carrosserie, le ravitaillement, le rebâtissage, la peinture, le changement des pneus, etc.

Votre mission

Relevant du Chef, entretien des véhicules, le

• la gestionnaire d’optimisation opérationnelle sera responsable du groupe de coordonnateurs et aviseurs techniques.

Le titulaire du poste sera responsable de repenser et d'optimiser les méthodes existantes en prenant en charge l'amélioration des processus opérationnels, la gestion de projets d’amélioration continue et l’instauration de standards de qualité. Il veillera à l’efficacité des opérations en analysant les besoins, en identifiant des opportunités d’amélioration et en mettant en place des solutions innovantes pour garantir la performance et la qualité des processus.

De plus, il devra garantir le respect des politiques internes, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité (SST), tout en promouvant une culture de flexibilité, de polyvalence et de collaboration au sein des équipes.

Analyse et recommandations opérationnelles

• Participer à la réflexion des besoins, des objectifs d’affaires et des indicateurs du service et émettre des recommandations ;
• Contribuer à l’objectif de l’atteinte des indicateurs, par exemple, la disponibilité des véhicules, les formations, l’assiduité ;
• Responsable de la matrice de polyvalence pour les gens de métiers, s’assurer des compétences des employés et le développement de ceux-ci.

Planification et optimisation des opérations

• Optimiser l'efficacité des opérations d'entretien en adoptant de nouvelles méthodes et en ajustant les procédures et processus internes en fonction des besoins.
• Participer à l’organisation et à la planification des tâches de son équipe pour l’atteinte de l’efficacité opérationnelle ;
• Animer des rencontres quotidiennes avec son équipe pour veiller à la planification et à la priorisation des activités du service ;
• Assurer la gestion de divers dossiers opérationnels avec les autres Directions, tel que l’approvisionnement, l’infrastructure, le transport qualité et service ;

Amélioration continue et projets

• Analyser et proposer des améliorations aux processus opérationnels, le tout dans le respect de la convention collective et au meilleur coût pour la STL ;
• Participer au changement au sein de l’équipe en facilitant la mise en œuvre de projets en amélioration continue et de nouveaux projets ;
• Participer à divers comités de travail (SST, formation, et autres);
• Contribuer à la mise en place de projets spéciaux tel que l’électrification des transports ;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en informant et sensibilisant les employés et en veillant à l’application des règles et des normes SST ;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes, sur demande.

Conditions de travail

Horaire : 33.5 h / semaine

• En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail / famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employés avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel mécanique ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente ;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué ;
• Trois à cinq années d’expérience en implantation et suivi d’initiatives d’efficacité opérationnelle directement sur le plancher, idéalement en mécanique lourde ;
• Trois à cinq ans d’expérience dans la gestion d’un réseau de transport (atout) ;
• Connaissance d’un logiciel de maintenance (GMAO) (un atout) ;
• Sens client, collaboration, influence en groupe, qualité de jugement, d’analyse, planification, imputabilité et rigueur.

Concours : 175791

Titre à l'interne

• Préposé(e) géomatique et hydrométrie

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1705, rue Berlier

Ville : Laval

Horaire de travail : Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 14 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Les équipements et appareils qui mesurent, sur le territoire, les paramètres météorologiques comme les précipitations, le débit des rivières, le givre et le verglas, nécessitent un suivi et un entretien régulier au terrain. Votre rôle vous amènera à préparer les campagnes terrains, vérifier et suivre l'inventaire. Vous serez également en charge d'effectuer les réparations des équipements directement au terrain.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer le suivi et l’approvisionnement en matériel et quincailleries reliés aux opérations terrain en géomatique.
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de soutien aux mesures de captage des données en géomatique, des équipements et du matériel roulant de l’unité géomatique.
• Expliquer les besoins et exigences au personnel de soutien terrain.
• Exécuter et vérifier selon les méthodes d’autocontrôle, les mesures de niveaux, de débits, de vitesses de courant, de lignes d'eau, de la température de l'eau, de l'épaisseur de glace, du frasil et de la bathymétrie à l’aide des instruments appropriés.
• Réaliser des relevés terrain et effectuer des visites de reconnaissance, noter des observations, effectuer les croquis et la prise de notes des observations.
• Réaliser la connexion, le câblage électronique, l’installation et l'entretien au terrain de l’instrumentation de mesure hydrométéorologique ainsi que l’instrumentation de transmission des données par satellites.
• Participer à l'évaluation et à l'application des nouvelles méthodes et technologies reliées à son domaine d'activités.
• Assurer une vigie de sécurité pour chaque visite au terrain, participer à l’élaboration des méthodes de travail en hydrométrie sur glace et agir de façon sécuritaire et appropriée en conformité aux lois et règlements en vigueur.
• Conduire et opérer une embarcation téléguidée de relevés hydrométriques ou une embarcation (Réglementation Transport Canada) de relevés hydrométriques et bathymétriques.
• Conduire le chariot élévateur de l’entrepôt pour les besoins de l’unité.
• Interroger les bases de données hydrométriques de l’unité et mettre à jour la banque de données de l’unité. Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire de l’unité.
• Concevoir et fabriquer des supports et outils simples dans les relevés géomatiques. Participer à la vigie et la recherche d’outils spécialisés pour les relevés géomatiques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Arpentage et Topographie.
• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) et 9 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la Géodésie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Particularités inhérentes

• Horaire de travail 4 jours / sem. du lundi au jeudi. 38,5 heures par semaine.
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• La personne retenue doit démontrer des aptitudes au niveau de l'autonomie et de la débrouillardise.

Votre future équipe

Équipe : L’équipe est constituée d’ingénieurs(es), de techniciens(nes) et d’arpenteurs-géomètres. Nous réalisons des projets où l’installation de stations hydrométriques et météo est essentielle. Ces projets couvrent la province de Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Phoenix Wrappers, une compagnie spécialisée dans la conception et la fabrication de machines d'emballage à fil étirable de fin de ligne de production, est à la recherche d'un Ingénieur mécanique qui sera chargé de la standardisation et de la gestion de projets pour le département d'Ingénierie.

Ingénieur mécanique sénior à qui la conception ne fait pas peur, vous êtes reconnu pour être un réel agent de changement qui a une solide expérience dans l'innovation et la transformation de procédés (standardisation de plans, amélioration des processus). Vous êtes peut-être notre prochaine recrue.

Responsabilités

• Diriger et gérer des projets de standardisation et d'innovation au sein de l'entreprise en effectuant la conception et mise en plan des machines.
• Collaborer avec différents départements pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus.
• Développer et maintenir les standards techniques de PHOENIX pour les projets mécaniques et électriques.
• Assurer une cohérence entre les projets d’amélioration / développement de produit et les standards PHOENIX.
• Assurer la conformité des projets aux standards PHOENIX ainsi qu’aux normes / réglementations de l'industrie et à la sécurité des machines.
• Analyser les performances des projets et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la qualité.
• Agir en tant qu'agent de changement, en influençant le comportement de ses collègues à adopter de nouvelles pratiques et technologies.

Compétences clés

• Excellentes compétences en gestion de projets et en leadership.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Solides compétences en communication et en négociation.
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Excellent vulgarisateur.
• Esprit d'innovation et capacité à challenger le statu quo.

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique ou électrique.
• Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie, avec une expérience significative comme agent de changement.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience avec des ERP.
• Expérience en standardisation et en amélioration des processus.
• Connaissance du système Solidworks et PDM (atout).
• Connaissance générale en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et procédés industriels.
• Bilingue (atout).
• Green Belt Six Sigma (atout).
• Connaissance de programmation des PLC Allen Bradley et de la suite Studio 5000.

L'usage du masculin n'a que pour but d'alléger le texte et désigne tous les genres.

Concours : 175791

Titre à l'interne

• Préposé(e) géomatique et hydrométrie

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1705, rue Berlier

Ville : Laval

Horaire de travail : Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 14 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Les équipements et appareils qui mesurent, sur le territoire, les paramètres météorologiques comme les précipitations, le débit des rivières, le givre et le verglas, nécessitent un suivi et un entretien régulier au terrain. Votre rôle vous amènera à préparer les campagnes terrains, vérifier et suivre l'inventaire. Vous serez également en charge d'effectuer les réparations des équipements directement au terrain.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer le suivi et l’approvisionnement en matériel et quincailleries reliés aux opérations terrain en géomatique.
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de soutien aux mesures de captage des données en géomatique, des équipements et du matériel roulant de l’unité géomatique.
• Expliquer les besoins et exigences au personnel de soutien terrain.
• Exécuter et vérifier selon les méthodes d’autocontrôle, les mesures de niveaux, de débits, de vitesses de courant, de lignes d'eau, de la température de l'eau, de l'épaisseur de glace, du frasil et de la bathymétrie à l’aide des instruments appropriés.
• Réaliser des relevés terrain et effectuer des visites de reconnaissance, noter des observations, effectuer les croquis et la prise de notes des observations.
• Réaliser la connexion, le câblage électronique, l’installation et l'entretien au terrain de l’instrumentation de mesure hydrométéorologique ainsi que l’instrumentation de transmission des données par satellites.
• Participer à l'évaluation et à l'application des nouvelles méthodes et technologies reliées à son domaine d'activités.
• Assurer une vigie de sécurité pour chaque visite au terrain, participer à l’élaboration des méthodes de travail en hydrométrie sur glace et agir de façon sécuritaire et appropriée en conformité aux lois et règlements en vigueur.
• Conduire et opérer une embarcation téléguidée de relevés hydrométriques ou une embarcation (Réglementation Transport Canada) de relevés hydrométriques et bathymétriques.
• Conduire le chariot élévateur de l’entrepôt pour les besoins de l’unité.
• Interroger les bases de données hydrométriques de l’unité et mettre à jour la banque de données de l’unité. Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire de l’unité.
• Concevoir et fabriquer des supports et outils simples dans les relevés géomatiques. Participer à la vigie et la recherche d’outils spécialisés pour les relevés géomatiques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Arpentage et Topographie ou
• Détenir 9 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la Géodésie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Horaire de travail 4 jours / sem. du lundi au jeudi. 38,5 heures par semaine.
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• La personne retenue doit démontrer des aptitudes au niveau de l'autonomie et de la débrouillardise.

Votre future équipe

Équipe : L’équipe est constituée d’ingénieurs(es), de techniciens(nes) et d’arpenteurs-géomètres. Nous réalisons des projets où l’installation de stations hydrométriques et météo est essentielle. Ces projets couvrent la province de Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Concours : 175791

Titre à l'interne

• Préposé(e) géomatique et hydrométrie

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1705, rue Berlier

Ville : Laval

Horaire de travail : Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 14 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Les équipements et appareils qui mesurent, sur le territoire, les paramètres météorologiques comme les précipitations, le débit des rivières, le givre et le verglas, nécessitent un suivi et un entretien régulier au terrain. Votre rôle vous amènera à préparer les campagnes terrains, vérifier et suivre l'inventaire. Vous serez également en charge d'effectuer les réparations des équipements directement au terrain.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer le suivi et l’approvisionnement en matériel et quincailleries reliés aux opérations terrain en géomatique.
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de soutien aux mesures de captage des données en géomatique, des équipements et du matériel roulant de l’unité géomatique.
• Expliquer les besoins et exigences au personnel de soutien terrain.
• Exécuter et vérifier selon les méthodes d’autocontrôle, les mesures de niveaux, de débits, de vitesses de courant, de lignes d'eau, de la température de l'eau, de l'épaisseur de glace, du frasil et de la bathymétrie à l’aide des instruments appropriés.
• Réaliser des relevés terrain et effectuer des visites de reconnaissance, noter des observations, effectuer les croquis et la prise de notes des observations.
• Réaliser la connexion, le câblage électronique, l’installation et l'entretien au terrain de l’instrumentation de mesure hydrométéorologique ainsi que l’instrumentation de transmission des données par satellites.
• Participer à l'évaluation et à l'application des nouvelles méthodes et technologies reliées à son domaine d'activités.
• Assurer une vigie de sécurité pour chaque visite au terrain, participer à l’élaboration des méthodes de travail en hydrométrie sur glace et agir de façon sécuritaire et appropriée en conformité aux lois et règlements en vigueur.
• Conduire et opérer une embarcation téléguidée de relevés hydrométriques ou une embarcation (Réglementation Transport Canada) de relevés hydrométriques et bathymétriques.
• Conduire le chariot élévateur de l’entrepôt pour les besoins de l’unité.
• Interroger les bases de données hydrométriques de l’unité et mettre à jour la banque de données de l’unité. Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire de l’unité.
• Concevoir et fabriquer des supports et outils simples dans les relevés géomatiques. Participer à la vigie et la recherche d’outils spécialisés pour les relevés géomatiques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Arpentage et Topographie ou
• Détenir 9 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la Géodésie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Horaire de travail 4 jours / sem. du lundi au jeudi. 38,5 heures par semaine.
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• La personne retenue doit démontrer des aptitudes au niveau de l'autonomie et de la débrouillardise.

Votre future équipe

Équipe : L’équipe est constituée d’ingénieurs(es), de techniciens(nes) et d’arpenteurs-géomètres. Nous réalisons des projets où l’installation de stations hydrométriques et météo est essentielle. Ces projets couvrent la province de Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Concours : 175791

Titre à l'interne : Préposé(e) géomatique et hydrométrie

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1705, rue Berlier

Ville : Laval

Horaire de travail : Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 14 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Les équipements et appareils qui mesurent, sur le territoire, les paramètres météorologiques comme les précipitations, le débit des rivières, le givre et le verglas, nécessitent un suivi et un entretien régulier au terrain. Votre rôle vous amènera à préparer les campagnes terrains, vérifier et suivre l'inventaire. Vous serez également en charge d'effectuer les réparations des équipements directement au terrain.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer le suivi et l’approvisionnement en matériel et quincailleries reliés aux opérations terrain en géomatique.
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de soutien aux mesures de captage des données en géomatique, des équipements et du matériel roulant de l’unité géomatique.
• Expliquer les besoins et exigences au personnel de soutien terrain.
• Exécuter et vérifier selon les méthodes d’autocontrôle, les mesures de niveaux, de débits, de vitesses de courant, de lignes d'eau, de la température de l'eau, de l'épaisseur de glace, du frasil et de la bathymétrie à l’aide des instruments appropriés.
• Réaliser des relevés terrain et effectuer des visites de reconnaissance, noter des observations, effectuer les croquis et la prise de notes des observations.
• Réaliser la connexion, le câblage électronique, l’installation et l'entretien au terrain de l’instrumentation de mesure hydrométéorologique ainsi que l’instrumentation de transmission des données par satellites.
• Participer à l'évaluation et à l'application des nouvelles méthodes et technologies reliées à son domaine d'activités.
• Assurer une vigie de sécurité pour chaque visite au terrain, participer à l’élaboration des méthodes de travail en hydrométrie sur glace et agir de façon sécuritaire et appropriée en conformité aux lois et règlements en vigueur.
• Conduire et opérer une embarcation téléguidée de relevés hydrométriques ou une embarcation (Réglementation Transport Canada) de relevés hydrométriques et bathymétriques.
• Conduire le chariot élévateur de l’entrepôt pour les besoins de l’unité.
• Interroger les bases de données hydrométriques de l’unité et mettre à jour la banque de données de l’unité. Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire de l’unité.
• Concevoir et fabriquer des supports et outils simples dans les relevés géomatiques. Participer à la vigie et la recherche d’outils spécialisés pour les relevés géomatiques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Arpentage et Topographie.
• Détenir 9 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la Géodésie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Particularités inhérentes

• Horaire de travail 4 jours / sem. du lundi au jeudi. 38,5 heures par semaine.
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• La personne retenue doit démontrer des aptitudes au niveau de l'autonomie et de la débrouillardise.

Votre future équipe

Équipe : L’équipe est constituée d’ingénieurs(es), de techniciens(nes) et d’arpenteurs-géomètres. Nous réalisons des projets où l’installation de stations hydrométriques et météo est essentielle. Ces projets couvrent la province de Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement mécanique et électrique des équipements de l'usine
• Effectuer les travaux d'installation, remplacement et modification des équipements
• Exécuter l'entretien préventif
• Résoudre les problèmes en effectuant les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications

D.E.P. en électromécanique

Autonome

Facilité de travailler en équipe

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur conception mécanique pour se joindre à notre équipe de Laval (un tout nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe ‘U’) et CSA-B51) !

Votre rôle :

En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conformes aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales :

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware.
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients.
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN).
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX.
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits.
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier.
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients.
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.

Responsabilités supplémentaires :

• Assister techniquement la production lors de la fabrication.
• Collaborer à la préparation des soumissions.
• Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente.
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine.
• Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication.
• Participer aux projets de recherche et développement.

Exigences :

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout).
• Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression.
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52.
• Maîtrise du logiciel Compress de Codeware.
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3.
• Bilinguisme français / anglais (écrit et oral).
• Poste présentiel basé à Laval, avec un horaire de 8h30 à 17h00 du lundi au jeudi, et de 8h30 à 16h00 le vendredi, incluant une heure de dîner par jour.

Description du poste

Phoenix Wrappers, une compagnie spécialisée dans la conception et la fabrication de machines d'emballage à fil étirable de fin de ligne de production, est à la recherche d'un Ingénieur mécanique qui sera chargé de la standardisation et de la gestion de projets pour le département d'Ingénierie.

Ingénieur mécanique sénior à qui la conception ne fait pas peur, vous êtes reconnu pour être un réel agent de changement qui a une solide expérience dans l'innovation et la transformation de procédés (standardisation de plans, amélioration des processus). Vous êtes peut-être notre prochaine recrue.

Responsabilités

• Diriger et gérer des projets de standardisation et d'innovation au sein de l'entreprise en effectuant la conception et mise en plan des machines.
• Collaborer avec différents départements pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus.
• Développer et maintenir les standards techniques de PHOENIX pour les projets mécaniques et électriques.
• Assurer une cohérence entre les projets d’amélioration / développement de produit et les standards PHOENIX.
• Assurer la conformité des projets aux standards PHOENIX ainsi qu’aux normes / réglementations de l'industrie et à la sécurité des machines.
• Analyser les performances des projets et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la qualité.
• Agir en tant qu'agent de changement, en influençant le comportement de ses collègues à adopter de nouvelles pratiques et technologies.

Compétences clés

• Excellentes compétences en gestion de projets et en leadership.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Solides compétences en communication et en négociation.
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Excellent vulgarisateur.
• Esprit d'innovation et capacité à challenger le statu quo.

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique ou électrique.
• Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie, avec une expérience significative comme agent de changement.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience avec des ERP.
• Expérience en standardisation et en amélioration des processus.
• Connaissance système Solidworks et PDM (atout).
• Connaissance générale en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et procédés industriels.
• Bilingue (atout).
• Green Belt SixSigma (atout).
• Connaissance de programmation des PLC Allen Bradley et de la suite Studio 5000.

L'usage du masculin n'a que pour but d'alléger le texte et désigne tous les genres.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur conception mécanique pour se joindre à notre équipe de Laval (un tout nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe ‘U’) et CSA-B51) !

Votre rôle :

En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conformes aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales :

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware.
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients.
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN).
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX.
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits.
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier.
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients.
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.

Responsabilités supplémentaires :

• Assister techniquement la production lors de la fabrication.
• Collaborer à la préparation des soumissions.
• Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente.
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine.
• Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication.
• Participer aux projets de recherche et développement.

Exigences :

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout).
• Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression.
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52.
• Maîtrise du logiciel Compress de Codeware.
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3.
• Bilinguisme français / anglais (écrit et oral).
• Poste présentiel basé à Laval, avec un horaire de 8h30 à 17h00 du lundi au jeudi, et de 8h30 à 16h00 le vendredi, incluant une heure de dîner par jour.

Phoenix Wrappers est une entreprise qui se consacre à la conception, la fabrication et la distribution de machines d’emballage automatisées. Cette entreprise connaît actuellement une période de croissance qui découle de l’arrivée de nouveaux investisseurs. Phoenix Wrappers profite d’un contexte stratégique favorable puisqu’il bénéficie d’un savoir-faire établi, d’une bonne réputation, au sein duquel il peut se tailler une position concurrentielle intéressante. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement à consolider nos structures, nos équipements et nos équipes.

Afin de réaliser ce plan d’affaires ambitieux, Phoenix Wrappers cherche à développer son équipe de conception en y ajoutant un concepteur électrique ayant une expérience dans la standardisation et la mise en place d'un nouveau système. La personne aura à supporter le project d'implantation de SolidWorks Electrical.

MANDAT

Sous la responsabilité du directeur d’ingénierie, le rôle du concepteur électrique sera de réaliser les conceptions requises pour les projets en cours. De plus, il sera appelé à contribuer à la standardisation des composantes électriques des machines et des programmes. Le candidat aura également un rôle important à jouer à l’amélioration continue des machines ainsi qu’aux projets de R&D qui s’y rattachent, tel que l'implantation d'un nouveau système.

En détail, le titulaire du poste devra pouvoir démontrer une expérience opérationnelle à réaliser les tâches suivantes :

RESPONSABILITÉS :

• Effectuer les conceptions et dessins électriques détaillés avec l’aide d’un logiciel selon les échéances, les exigences techniques du client et budgets
• Concevoir et réaliser des descriptions fonctionnelles et programmes de PLC (Allen-Bradley, Schneider et Siemens) et en résoudre les problèmes
• Supporter la conception et la programmation des interfaces et écrans homme-machine (HMI)
• Participer au suivi étroit et à la mise à jour des échéanciers des projets de conception
• Participer activement au développement et à l’amélioration des machines afin de répondre à de nouvelles exigences, à l’arrivée de nouvelles technologies ou au lancement de nouveaux produits
• S’assurer de mettre à jour les dossiers de conception et les changements pouvant survenir en cours de projet
• Participer activement à la résolution de problèmes en lien avec l’ingénierie électrique de la machine ainsi qu’à sa programmation
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe de conception, les représentants des autres départements de l’entreprise tels que la production, les ventes, l’approvisionnement et le control de la qualité
• Contribuer au développement de la standardisation des designs électriques
• Initier des projets d’amélioration et des actions correctives afin de maintenir une grande qualité, l’atteinte des résultats budgétaires et une bonne valeur pour nos clients

FORMATION REQUISE

Concours : 175791

Titre à l'interne : Préposé(e) géomatique et hydrométrie

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée

Adresse : 1705, rue Berlier

Ville : Laval

Horaire de travail : Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 14 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Les équipements et appareils qui mesurent, sur le territoire, les paramètres météorologiques comme les précipitations, le débit des rivières, le givre et le verglas, nécessitent un suivi et un entretien régulier au terrain. Votre rôle vous amènera à préparer les campagnes terrains, vérifier et suivre l'inventaire. Vous serez également en charge d'effectuer les réparations des équipements directement au terrain.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer le suivi et l’approvisionnement en matériel et quincailleries reliés aux opérations terrain en géomatique.
• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de soutien aux mesures de captage des données en géomatique, des équipements et du matériel roulant de l’unité géomatique.
• Expliquer les besoins et exigences au personnel de soutien terrain.
• Exécuter et vérifier selon les méthodes d’autocontrôle, les mesures de niveaux, de débits, de vitesses de courant, de lignes d'eau, de la température de l'eau, de l'épaisseur de glace, du frasil et de la bathymétrie à l’aide des instruments appropriés.
• Réaliser des relevés terrain et effectuer des visites de reconnaissance, noter des observations, effectuer les croquis et la prise de notes des observations.
• Réaliser la connexion, le câblage électronique, l’installation et l'entretien au terrain de l’instrumentation de mesure hydrométéorologique ainsi que l’instrumentation de transmission des données par satellites.
• Participer à l'évaluation et à l'application des nouvelles méthodes et technologies reliées à son domaine d'activités.
• Assurer une vigie de sécurité pour chaque visite au terrain, participer à l’élaboration des méthodes de travail en hydrométrie sur glace et agir de façon sécuritaire et appropriée en conformité aux lois et règlements en vigueur.
• Conduire et opérer une embarcation téléguidée de relevés hydrométriques ou une embarcation (Réglementation Transport Canada) de relevés hydrométriques et bathymétriques.
• Conduire le chariot élévateur de l’entrepôt pour les besoins de l’unité.
• Interroger les bases de données hydrométriques de l’unité et mettre à jour la banque de données de l’unité. Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire de l’unité.
• Concevoir et fabriquer des supports et outils simples dans les relevés géomatiques. Participer à la vigie et la recherche d’outils spécialisés pour les relevés géomatiques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Arpentage et Topographie ou
• Détenir 9 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la Géodésie.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Horaire de travail 4 jours / sem. du lundi au jeudi. 38,5 heures par semaine.
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• La personne retenue doit démontrer des aptitudes au niveau de l'autonomie et de la débrouillardise.

Votre future équipe

Équipe : L’équipe est constituée d’ingénieurs(es), de techniciens(nes) et d’arpenteurs-géomètres. Nous réalisons des projets où l’installation de stations hydrométriques et météo est essentielle. Ces projets couvrent la province de Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.