982 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Boucherville

Job Description

Titre du poste: Installateur de câbles

Description du poste

Les candidats seront responsables de l'installation de panneaux de contrôle et de puissance électriques. Ils devront effectuer le montage des panneaux ainsi que le câblage interne et externe, lire et interpréter les schémas électriques, et préparer les composants pour l'assemblage. Les candidats devront également disposer et câbler des assemblages électriques conformément aux schémas et manipuler des câbles de 2 AWG à 4/0 AWG DLO.

Responsabilités

• Effectuer l'installation de panneaux de contrôle et de puissance électriques.
• Réaliser le montage des panneaux et le câblage interne/externe.
• Lire et interpréter les schémas électriques.
• Préparer et examiner les composants pour l'assemblage.
• Disposer et câbler les assemblages électriques conformément aux schémas.
• Manipuler des câbles allant de 2 AWG à 4/0 AWG DLO.

Compétences Essentielles

• Utilisation d'outils électriques et de base tels que les pinces à sertir, les pinces et autres outils pneumatiques.
• Expérience en construction de panneaux de contrôle.
• Capacité à lire et interpréter des dessins électriques.
• Expérience d'un an en assemblage électrique et en utilisation d'outils de base.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Aptitude mécanique - atout.
• Expérience en CVC - atout.
• Capacité à travailler dans diverses positions.
• Expérience en soudure et en micromètre.
• Peut parler anglais ou français.

Pourquoi Travailler Ici?

Rejoignez une entreprise en pleine croissance offrant une opportunité de carrière à long terme. La possibilité d'obtenir des certifications de soudeur et RBQ est offerte. Notre environnement de travail est ouvert à toutes les cultures et langues.

Environnement De Travail

L'environnement de travail est une installation de fabrication industrielle, nécessitant le port d'équipements de protection individuelle (EPI) et le travail dans un environnement bruyant. Les candidats devront être à l'aise pour travailler dans plusieurs positions.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00/hr.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.

The pay range for this position is $22.00 - $27.00/hr.

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company Description

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de l'énergie. Nous offrons une gamme complète de services, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production, la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et l'amélioration de leur performance globale. Actuellement, nous cherchons pour un(e) inspecteur(trice) qualité électrique.

Responsabilités :

• Supporter la Production en délivrant les informations techniques nécessaires à la réalisation du travail;
• S’assurer de la conformité du travail réalisé selon les demandes du département Ingénierie, les spécifications du client et les normes Qualité;
• Rapporter les non-conformités, en assurer le suivi et attester les réparations;
• S’assurer que les outils utilisés par la Production soient étalonnés;
• Effectuer les inspections préliminaires et progressives des systèmes électriques, et vérifier le fonctionnement opérationnel. Réaliser les inspections finales et vérifier la documentation;
• Participer à des activités d’amélioration continue.

Exigences

• D.E.P. en assemblage de câbles et de circuits aérospatiaux,
• D.E.C. ou A.E.C. en avionique technique,
• Avoir suivi un programme de formation accélérée en électricité,
• Minimum de 10 ans d'expérience récente en tant qu'assembleur électrique d'aéronefs.

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux
• Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Une entreprise de renom dans le secteur aéronautique recherche un Agent Méthodes à Dorval. Ce poste temporaire de 6 à 12 mois est idéal pour des professionnels expérimentés en systèmes mécaniques d’aéronefs. Le candidat idéal devra résoudre des problèmes techniques, rédiger des procédures de tests et fournir un support aux équipes. Une formation en maintenance aéronautique ou en génie aéronautique ainsi que 5 ans d'expérience dans le secteur sont nécessaires. Bilinguisme est requis.

J-18808-Ljbffr

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Qualifications professionnelles

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Le technicien en maintenance électrique travaille en collaboration avec le directeur de production et l’inspecteur en bâtiment afin de complémenter les inspections et prévention des bâtiments de l’entreprise à travers la province du Québec et de l’Ontario.. Il est responsable de diagnostiquer, entretenir, réparer et assurer le bon fonctionnement des équipements électriques en place dans les installations agricoles. Son rôle est essentiel pour prévenir les bris, assurer la sécurité et maintenir l’efficacité opérationnelle des équipements.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUES:

- Effectuer les inspections périodiques des systèmes électriques afin de prévenir les défaillances:
Moteurs de distribution
Systèmes d’alimentation
Ventilateurs et contrôleurs de ventilation
Équipements d’éclairage
Capteurs, sondes de température et automatisations agricoles
Panneaux et circuits de contrôle
- Dépanner rapidement en cas de bris ou d’anomalie électrique
- Effectuer les réparations nécessaires ou recommander des interventions spécialisées
- Maintenir un registre des interventions effectuées et assurer le suivi des entretiens préventifs
- Participer à la planification des travaux et à la gestion de l’inventaire des pièces de rechange
- Assurer le respect des normes de sécurité électrique et des procédures internes

''Postes disponibles partout au Québec''

Description des compétences

- Sens de l’analyse et rapidité à poser un diagnostic
- Minutie, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler seul ou en collaboration avec d’autres corps de métier
- Connaissance des normes en santé et sécurité au travail
- Permis de conduire valide – Classe 5
- DEP en électricité (ou expérience équivalente)
- Expérience bâtiment agricole (un atout)
- Cartes de compétences ou certifications pertinentes (un atout)

Lieux de travail

Bois Franc, Centre-du-Québec, Estrie, Montérégie Est

Années d'expérience reliées à l'emploi

2 à 5 ans

Salaire offert

À discuter

Nombre d'heures par semaine

40h

Conditions diverses

Postes disponibles partout au Québec

Statut d'emploi

Permanent, Temps partiel

Date prévue d'entrée en fonction

05/08/2025

Niveau d'études

Professionnel / DEP

Langues demandées

Langues parlées : Français
Langues écrites : Français