About Voith Group

The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5,2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Turbine / Mechanical Engineer, Turbine

Brossard, Québec

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Résumé

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie turbine.

Responsabilités

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des turbines;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et / ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants turbine;
• Préparation et / ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond à tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(-e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

Referrals increase your chances of interviewing at Voith Group by 2x

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J-18808-Ljbffr

Description de poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

• Req# : REF40571N

Description de l'entreprise

Segula Technologies, groupe d'ingénierie présent mondialement au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents. Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies.

Description du poste

L’employé(e) sera chargé de la conception de composants mécaniques d’alternateurs pour les projets hydro-électriques en Amérique du Nord. Il / elle sera également chargé de coordonner les ingénieurs du projet et donner le support technique pour la chaîne d’approvisionnement et les activités site.

Nous recherchons un ou une ingénieur expérimenté avec les compétences de conception solides et un bon leadership.

Principales responsabilités

• Livrer des lots de conception pour des composants alternateurs sur des projets hydro-électriques en Amérique du Nord; expériences obligatoires en alternateur hydraulique.
• Coordonner l'ensemble des activités d'ingénierie alternateur d'un projet.
• Participer et lancer des revues de conception avec les ingénieurs, experts et autres départements.
• Superviser le travail des ingénieurs concepteurs et dessinateurs afin de livrer des notes de calcul, des spécifications techniques, des dessins et des BOM.
• Collaborer avec d’autres ingénieurs de différents centres d'excellence dans le monde entier.
• Collaborer avec la chaîne d’approvisionnement et les responsables de l’installation sur site.
• Appliquer les règles et concepts pour la fiabilité, la qualité, la sécurité et le coût.
• Collaborer avec les gestionnaires en ingénierie sur les différents projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique.
• Membre de l'OIQ.
• 5 à 10 ans d’expérience en mécanique alternateur.
• Bilingue FR / AN.
• Solides compétences en résistance des matériaux.
• Proactivité, sentiment d’urgence, autonomie.
• Excellentes aptitudes en communication et leadership.
• Bonnes compétences analytiques.
• Joueur(se) d’équipe, positif, volonté d’apprendre et de s’adapter aux besoins de l’entreprise.
• Capacité de voyager occasionnellement (5-10%).

About the company

A leading engineering specialist placing innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies conducts large-scale projects, ranging from studies to industrialisation and production.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io / bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or 407-000-0000.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. GPMMOM est à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Caténaires.

Sous la responsabilité du Directeur de Maintenance, le Gestionnaire Caténaire est responsable d’assurer la gestion, la planification et l’optimisation des systèmes caténaires, afin de garantir une alimentation fiable, sécuritaire et efficiente pour l’exploitation des trains, tout en respectant les normes réglementaires ainsi que les objectifs de performance et de durabilité.

Principales responsabilités

Gestion des infrastructures caténaires

• Gérer l’entretien, l’inspection et la réparation des caténaires et lignes de contact.
• Garantir la disponibilité des systèmes caténaires sans impacter le service commercial.
• Maintenir et mener des actions pertinentes pour permettre une durée de vie maximale du système.
• Planifier les programmes de maintenance préventive et corrective.
• Coordonner les interventions avec les opérations ferroviaires pour minimiser l’impact sur le trafic.

Planification et projets d’infrastructure

• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements caténaires sous forme du plan quinquennal d'investissements à soumettre au client.
• Intégrer des solutions innovantes pour améliorer l'efficience de la maintenance en coût, qualité et délai d'interventions.

Conformité et sécurité

• Veiller au respect des normes et réglementations électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les inspections préventives et travaux correctifs.
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.

Gestion budgétaire et efficacité

• Préparer et gérer le budget infrastructures caténaires (main-d’œuvre, sous-traitances, contrats, matériel, outillages, véhicules, etc.).
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies de réduction des coûts et d’efficacité opérationnelle.

Gestion d’équipe et coordination

• Encadrer et développer les équipes techniques spécialisées en caténaires.
• Coordonner les activités avec les services d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires externes, autorités réglementaires et fournisseurs.

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique, électrotechnique ou ferroviaire.
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion d'infrastructures caténaires ou monteur de lignes.
• Expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire.
• Expérience dans des projets de grande électrification ferroviaire.

Compétences techniques

• Expérience en systèmes caténaires et lignes de contact ou monteur de ligne.
• Connaissance des normes électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Maitrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG).
• Solides compétences en optimisation des infrastructures.

Compétences relationnelles et de gestion

• Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Excellente gestion budgétaire et contractuelle.
• Aptitude à coordonner avec divers acteurs (opérations, clients, fournisseurs d’énergie).
• Communication claire et adaptée à différents niveaux (technique, direction, autorités externes).
• Français : Avancé
• Anglais : Fonctionnel (écrit et oral)

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Des urgences et situations de crise pourront demander de la disponibilité en dehors des horaires de base.

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

J-18808-Ljbffr

Description du poste

L'ingénieur d'application sera amené à participer de façon active à la direction technique des projets, de l'obtention du contrat jusqu'à l'achèvement. Typiquement, l'ingénieur d'application collaborera avec les équipes de vente, de conception, de projets et de production pour s'assurer de la qualité des livrables techniques pour les différents projets de l'entreprise. La fonction de l'ingénieur d'application inclut l'interprétation des documents contractuels, la conception de la portion mécanique et du procédé, et le support technique au chargé de projets. De façon active, l'ingénieur d'application sera appelé à réaliser l'ingénierie préliminaire et à sélectionner les composantes techniques dans la préparation des offres pour les futurs projets et pour les contrats en main.

Responsabilités

• Réaliser l'ingénierie de procédé et de mécanique et la documentation d'ingénierie selon le calendrier et le budget du projet.
• S'assurer que la solution technique choisie respecte les spécifications techniques du projet et les standards internes établis.
• Examiner et réviser les dessins de l'équipe de conception et les documents techniques de l'équipe de projet.
• Examiner les dessins et documents techniques des fournisseurs et sous-traitants pour s'assurer qu'ils respectent les spécifications du projet et les standards de qualité requis.
• Superviser et valider le travail de sous-traitants.
• Faire les calculs de conception mécanique et les calculs de procédé requis pour s'assurer de la réussite technique des projets.
• Collaborer avec le chargé de projets pour supporter le client au niveau technique.
• Participer activement aux visites chez le client afin d'assurer un bon déroulement de l'exécution du projet et une bonne communication avec le client.
• Collaborer avec l'équipe de mise en service et la supporter activement jusqu'à la satisfaction complète du client.

Qualifications requises

• BAC en ingénierie mécanique.
• 0-3 années d'expérience dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil.
• Autonomie.
• Dynamique.
• Bilinguisme (anglais / français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne.
• Disponibilité à voyager à l'étranger pour visite de chantier ou assistance.

Overview

CIVIL EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsibilities

• Assurer la gestion complète du processus de préparation des propositions, en veillant à ce que chaque étape soit alignée sur les objectifs de l’entreprise, réalisée selon les plus hauts standards de qualité et livrée dans les délais prescrits.
• Analyser en profondeur les dossiers d’appels d’offres, identifier les exigences et coordonner la collecte de l’information afin de garantir la conformité et la pertinence de chaque offre.
• Recueillir et structurer les renseignements requis pour répondre aux exigences administratives, contractuelles et réglementaires.
• Coordonner et harmoniser les contributions provenant des différentes disciplines et unités d’affaires, en assurant le suivi et la clarté du contenu livré.
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe des propositions, au besoin.
• Gérer et intégrer les informations techniques et administratives de manière à produire des documents cohérents, uniformes et conformes à nos normes internes de présentation, tout en facilitant la communication interservices.
• Rédiger, réviser et mettre en forme des contenus de propositions, notamment les CV, biographies d’équipe et sections stratégiques, en garantissant un ton homogène, un formatage professionnel et le respect de l’image de marque.
• Organiser et préparer la documentation essentielle aux réunions clés (démarrage, revues) ainsi qu’aux présentations auprès du client, tant avant qu’après la soumission.
• Planifier et coordonner les approbations internes, la collecte des signatures et la préparation des documents connexes.
• Soutenir les activités de planification préalables à la soumission afin d’assurer une stratégie alignée et structurée.

Requirements

• 3 à 7 ans d’expérience en propositions, marketing, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe;
• Très bonne maîtrise du français écrit;
• Bonne maîtrise de Microsoft Word et PowerPoint;
• Connaissance d’InDesign (ou intérêt à être formé);
• Bilinguisme (français-anglais);
• Connaissance de l’industrie de la construction (un atout);
• Souci du détail, capacité à gérer et coordonner efficacement plusieurs projets, autonomie, sens de l'initiative, capacité à gérer les imprévus.

Profil recherché

• Forte intelligence émotionnelle;
• Motivation personnelle et capacité à travailler avec des professionnels de différents horizons;
• Solides compétences en matière de communication;
• Soucieux d'obtenir des résultats et de respecter les délais;
• Compétences exceptionnelles en rédaction et en édition;
• Leadership : Inspirer et diriger l'équipe.

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Open positions

• Project and Bid Manager / Responsable des projets et des soumissions
• Responsable des appels d'offres, Construction et Estimation
• Responsable Offres construction et mise en service, Hydro Amérique du Nord / Tendering Manager Construction and Commissioning, Hydro North America
• Gestionnaire des Appels d'offres & Propositions - Défense & Sécurité
• Gestionnaire d'Offre Produit / Product Offer Manager
• Gestionnaire des offres de services – Gouvernement fédéral
• Gestionnaire de projet principal ou principale Microsoft Dynamics 365
• Gestionnaire de proposition et de projets
• Responsable de l'offre de transport ferroviaire / Train Service Proposition Lead

J-18808-Ljbffr

Gestionnaire Caténaires

GPMMOM est à la recherche d'un ou une Gestionnaire Caténaires.

Sous la responsabilité du Directeur de Maintenance, le Gestionnaire Caténaire est responsable d’assurer la gestion, la planification et l’optimisation des systèmes caténaires, afin de garantir une alimentation fiable, sécuritaire et efficiente pour l’exploitation des trains, tout en respectant les normes réglementaires ainsi que les objectifs de performance et de durabilité.

Principales responsabilités

Gestion des infrastructures caténaires

• Gérer l’entretien, l’inspection et la réparation des caténaires et lignes de contact.
• Garantir la disponibilité des systèmes caténaires sans impacter le service commercial.
• Maintenir et mener des actions pertinentes pour permettre une durée de vie maximale du système.
• Planifier les programmes de maintenance préventive et corrective.
• Coordonner les interventions avec les opérations ferroviaires pour minimiser l’impact sur le trafic.

Planification et projets d’infrastructure

• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements caténaires sous forme du plan quinquennal d'investissements à soumettre au client.
• Intégrer des solutions innovantes pour améliorer l'efficience de la maintenance en coût, qualité et délai d'interventions.

Conformité et sécurité

• Veiller au respect des normes et réglementations électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les inspections préventives et travaux correctifs.
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.

Gestion budgétaire et efficacité

• Préparer et gérer le budget infrastructures caténaires (main d'œuvre, sous-traitances, contrats, matériel, outillages, véhicules,...).
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies de réduction des coûts et d’efficacité opérationnelle.

Gestion d’équipe et coordination

• Encadrer et développer les équipes techniques spécialisées en caténaires.
• Coordonner les activités avec les services d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires externes, autorités réglementaires et fournisseurs.

Profil

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique, électrotechnique ou ferroviaire.
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion d'infrastructures caténaires ou monteur de lignes.
• Expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire.
• Expérience dans des projets de grande électrification ferroviaire.

Compétences techniques

• Expérience en systèmes caténaires et lignes de contact ou monteur de ligne.
• Connaissance des normes électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG).
• Solides compétences en optimisation des infrastructures.

Compétences relationnelles et de gestion

• Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Excellente gestion budgétaire et contractuelle.
• Aptitude à coordonner avec divers acteurs (opérations, clients, fournisseurs d’énergie).
• Communication claire et adaptée à différents niveaux (technique, direction, autorités externes).

Langues

• Français : Avancé
• Anglais : Fonctionnel (écrit et oral)

Informations contractuelles

Le poste est sur un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Des urgences et situations de crise pourront demander de la disponibilité en dehors des horaires de base.

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

Description de poste

On ne saurait trop insister sur l’importance de l’eau pour la santé de notre monde.

Devant l’intensité et la fréquence accrues des inondations, des sécheresses et des tempêtes, l’industrie de l’eau doit continuer à renforcer sa résilience et se maintenir à l’avant-garde.

En collaboration avec nos clients, nous réfléchissons et agissons différemment afin de nous préparer pour l’avenir. Joignez-vous à cette équipe dynamique, engagée et diversifiée de spécialistes et soyez des vecteurs de changement pour votre communauté.

Vous profiterez de notre puissant réseau mondial de compétences et de décennies d’expérience pour créer des solutions positives en gestion de l’eau, qui respectent la nature et font grandir les communautés.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

Qui recherchons-nous ?

GHD est à la recherche d'un ou d’une Chef(fe) d'équipe - Eau pour se joindre à notre pratique nord-américaine de l'eau en pleine croissance. Ce poste peut être basé dans l'un de nos bureaux de l'Est du Canada, avec la possibilité de travailler à distance. Si vous êtes un(e) professionnel(e) motivé(e), doté(e) d'excellentes capacités techniques, de compétences en matière de gestion et de leadership, et que vous souhaitez diriger une équipe de professionnels effectuant un travail de pointe dans le domaine du traitement de l'eau et de l'ingénierie des ressources en eau, alors il s'agit d'une excellente occasion à explorer !

Responsabilités

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à :

• Collaborer avec les autres chefs d'équipe, les responsables des marchés régionaux de l'environnement, les responsables des lignes de services et les responsables des groupes d'affaires pour soutenir les projets dans le domaine de l’eau dans notre région de l’est du Canada, dans le reste de l’Amérique du Nord et à l'étranger.
• Constituer et encadrer une équipe engagée et motivée de professionnels en ingénierie de l’eau pour fournir des résultats et des solutions de haute qualité pour nos différents clients.
• Participer au développement des affaires en participant à des conférences et événements de l’industrie et en contribuant activement à la recherche, à l'obtention et à la réalisation de projets dans le domaine de l'eau.
• Favoriser une collaboration entre les groupes d'activités et les lignes de services de GHD afin de promouvoir une prestation de services transparente pour le client.
• Soutenir l'élaboration de propositions afin de remporter des contrats ciblés, qui tirent parti des capacités et de la proposition de valeur de GHD.
• Gérer et diriger l’exécution de projets techniques tout en veillant à la satisfaction du client et à ce que les projets soient menés à bien en toute sécurité et dans le respect du champ d'application, du calendrier et du budget.
• Effectuer occasionnellement des déplacements pour des visites sur le terrain afin de soutenir les équipes et rencontrer nos différents clients durant les phases de conception et de construction.

Éducation

• Baccalauréat en génie civil, chimique, environnement, ressources en eau ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise en génie civil, chimique, environnement, ressources en eau ou dans une discipline connexe (atout).
• Être membre en règle d’un ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Bilinguisme français et anglais (parlé, lu et écrit), mandats hors Québec occasionnellement.
• Détenir une carte ASP Construction valide.
• Détenteur de la certification PMP ou d’un diplôme connexe en gestion de l’ingénierie (atout).

Expérience

• Expérience générale : Expérience générale substantielle associée à une expérience.
• 10 ans d'expérience en ingénierie de gestion de projets dans le domaine de l’eau dont 5 ans en gestion d'équipe dans le cadre de la réalisation de projets.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et capacité à développer, encadrer et diriger du personnel technique professionnel.

Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et nous la vivons à chaque jour.

Nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, afin de résoudre des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera à travers les générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Overview

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. Le poste proposé est Gestionnaire Caténaires, sous la responsabilité du Directeur de Maintenance. Le Gestionnaire Caténaire assure la gestion, la planification et l’optimisation des systèmes caténaires afin de garantir une alimentation fiable, sécuritaire et efficiente pour l’exploitation des trains, tout en respectant les normes réglementaires et les objectifs de performance et de durabilité.

Responsibilities

• Gérer l’entretien, l’inspection et la réparation des caténaires et lignes de contact.
• Garantir la disponibilité des systèmes caténaires sans impacter le service commercial.
• Maintenir et mener des actions pertinentes pour permettre une durée de vie maximale du système.
• Planifier les programmes de maintenance préventive et corrective.
• Coordonner les interventions avec les opérations ferroviaires pour minimiser l’impact sur le trafic.
• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements caténaires.
• Intégrer des solutions innovantes.
• Veiller au respect des normes et réglementations électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada).
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les inspections préventives et travaux correctifs.
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.

Planning et projets d’infrastructure

• Élaborer les plans de renouvellement et de modernisation des équipements caténaires sous forme du plan quinquennal d'investissements à soumettre au client.
• Intégrer des solutions innovantes pour améliorer l’efficience de la maintenance en coût, qualité et délai d'interventions.

Conformité et sécurité

• Veiller au respect des normes et réglementations en lien avec les activités.
• Assurer la mise en place de pratiques sécuritaires pour les inspections préventives et travaux correctifs.
• Suivre les audits, inspections et certifications réglementaires.

Gestion budgétaire et efficacité

• Préparer et gérer le budget infrastructures caténaires (main d'œuvre, sous-traitances, contrats, matériel, outillages, véhicules, etc.).
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies de réduction des coûts et d’efficacité opérationnelle.

Gestion d’équipe et coordination

• Encadrer et développer les équipes techniques spécialisées en caténaires.
• Coordonner les activités avec les services d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires externes, autorités réglementaires et fournisseurs.

Profil et qualifications

• Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique, électrotechnique ou ferroviaire.
• Expérience : 5 à 10 ans en gestion d'infrastructures caténaires ou monteur de lignes; expérience confirmée en gestion d’équipes techniques et de projets d’infrastructure ferroviaire; expérience dans des projets de grande électrification ferroviaire.
• Compétences techniques : expérience en systèmes caténaires et lignes de contact; connaissance des normes électriques et ferroviaires (CSA, IEC, AREMA, APTA, Transport Canada); maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO, SCADA, SIG); compétences en optimisation des infrastructures.
• Compétences relationnelles et de gestion : leadership, gestion budgétaire et contractuelle; capacité à coordonner avec divers acteurs; communication claire.
• Langues : Français avancé; Anglais fonctionnel (écrit et oral).

Informations contractuelles et avantages

Poste à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Des urgences et situations de crise peuvent nécessiter une disponibilité en dehors des heures de base.

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

J-18808-Ljbffr

Description du poste

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e en génie municipal senior avec de l’expérience en conception de réseaux municipaux, de rédaction d’études et de suivi de projets pour notre bureau de Québec, au sein de notre équipe en infrastructures. L’ingénieur.e sera appelé.e à participer activement dans des projets pour le compte de ministères, villes, municipalités, commissions scolaires et promoteurs privés, le tout dans la région métropolitaine et la rive-nord de Montréal.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités seront :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Spécialisation en réseaux et voiries;
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.

Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basée sur le développement de nos ressources humaines.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l’adresse : .

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités :

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés;
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;
• Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, produits stériles, etc.);
• Superviser et/ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF;
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles de validation des procédés;
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;
• Rédiger les rapports de validation des procédés;
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché :

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologie), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes;
• 1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience en validation des procédés (un atout);
• Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout).

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d'avancement;
• Formation continue.

Langues

• Français parlé - Moyen;
• Français écrit - Élevé;
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique;
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique;
• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie;
• Maîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie;
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie;
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique.

Expérience 3 à 5 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler sous pression.

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Segula Technologies recherche un Ingénieur mécanique passionné et rigoureux pour rejoindre son équipe dédiée à la réfection d’alternateurs hydroélectriques. Vous serez responsable de la conception des systèmes auxiliaires mécaniques, du support technique, de la collaboration interdisciplinaire et de l’assistance sur site.

Vos responsabilités :

• Analyser les contrats, participer aux visites de chantier et clarifier les mandats avec les clients.
• Réaliser les calculs de conception, rédiger les spécifications techniques, préparer les dessins (avec l’appui des dessinateurs) et établir les listes de matériel pour les systèmes suivants :

Injection d’huile haute pression, protection incendie, refroidissement à l’eau, freinage, levage, traitement des vapeurs d’huile, freins, extracteurs de poussière de carbone.

• Participer aux revues de conception internes et externes.
• Rédiger des instructions d’ingénierie pour les projets de réfection.
• Réviser et soutenir le travail des dessinateurs pour garantir la qualité des dessins de fabrication et d’implantation.
• Collaborer avec l’approvisionnement pour l’analyse des soumissions fournisseurs.
• Réviser et approuver la documentation technique des fournisseurs.
• Soutenir l’équipe qualité lors des essais en atelier.
• Appliquer les normes de qualité, sécurité, fiabilité et rentabilité.
• Travailler en coordination avec les chefs de projets et les experts techniques.
• Appuyer les équipes de chantier pour l’assemblage, l’installation et la mise en service.
• Gérer les demandes d’équivalences ou de déviations contractuelles.
• Répondre aux rapports de non-conformité.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie mécanique.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en conception de systèmes auxiliaires (tuyauterie, pompes, etc.) pour applications industrielles.
• Compétences en mécanique des fluides, systèmes de refroidissement, air comprimé, protection incendie, hydraulique et lubrification.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication, leadership et travail d’équipe.
• Autonomie, proactivité et sens de l’urgence.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.

Le Groupe-Conseil Génipur inc.

1850, avenue Panama, bureau 500, Brossard, QC

Informations sur le poste

• À discuter
• 37.5 h - Temps plein
• Emploi Permanent
• Jour
• 2 postes à combler dès que possible

Avantages

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établies depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autres :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d’analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN).

Compétences recherchées

• Autocad civil 3D
• 3 à 5 ans d'expérience
• Conception, CAO
• Dessin, DAO
• Expérience au sein d'une firme de génie conseil
• Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone

Exigences

• Niveau d'études : Collégial
• Diplôme : DEC, Terminé
• Années d'expérience : 3-5 années
• Langues écrites : Fr – Intermédiaire; En – Débutant
• Langues parlées : Fr – Avancé; En – Débutant

J-18808-Ljbffr

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, le / la concepteur(trice) aura pour mission de soutenir la conception des turbines et alternateurs dans les standards et procédures de l’entreprise. Il / elle participera également à la préparation de certains documents d’ingénierie. Ce poste s’adresse à une personne méthodique, collaborative et passionnée par les solutions techniques de haute précision.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Réaliser des dessins et modèles d’ingénierie à partir de données techniques.
• Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique.
• Mettre à jour les dessins selon les modifications de conception.
• Préparer les listes de matériaux (BOM) dans SAP.
• Produire les dessins « Tel Que Construits » à partir des modifications en fabrication et installation.
• Offrir un soutien technique à la fabrication et à l’installation.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
• Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
• Collaborer avec les équipes internationales sur les standards de dessin.
• Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Overview

Gestionnaire Signalisation / Communication et Systèmes réseaux. GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d'un ou une Gestionnaire Signalisation / Communication et Systèmes Réseaux.

Sous la responsabilité du Directeur de Maintenance, le Gestionnaire Signalisation / Communication et Systèmes Réseaux est responsable d’assurer la gestion, l’exploitation et l’optimisation des systèmes de signalisation, de communication et de réseau ferroviaire afin de garantir la sécurité, la fiabilité et la performance du trafic ferroviaire, en conformité avec les normes réglementaires et les objectifs opérationnels.

Principales responsabilités

Gestion des systèmes de signalisation ferroviaire

• Superviser l’exploitation et la maintenance des systèmes de signalisation : enclenchements (IXL) et contrôle de train (ATC).
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements critiques pour la sécurité des circulations.
• Coordonner les inspections, tests et calibrations selon les normes réglementaires.

Gestion des systèmes de communication

• Gérer les infrastructures de communication ferroviaire (radio sol-train, fibre optique, câblage cuivre, réseaux IP).
• Assurer la disponibilité et la résilience des réseaux de communication ferroviaires.
• Planifier et déployer des modernisations (LTE-R, FRMCS, systèmes de communication de nouvelle génération).

Systèmes réseau et supervision

• Administrer les systèmes de supervision et de contrôle (ATS, SCADA).
• Intégrer et sécuriser les systèmes réseau liés à la signalisation et aux opérations ferroviaires.
• Mettre en œuvre des solutions de cybersécurité adaptées aux systèmes industriels ferroviaires.

Planification et projets d’infrastructure

• Élaborer et suivre les programmes de renouvellement et de modernisation des systèmes.
• Coordonner les projets d’expansion ferroviaire nécessitant de nouvelles installations de signalisation et de communication.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’opérations et de maintenance pour intégrer de nouvelles technologies.

Conformité et sécurité

• S’assurer du respect des normes ferroviaires et réglementations (Transport Canada, AREMA, APTA, CENELEC EN 50126 / 8 / 9).
• Maintenir des processus stricts de sécurité pour les interventions terrain.
• Préparer et suivre les audits réglementaires et de sécurité fonctionnelle.

Gestion d’équipe et coordination

• Superviser les équipes techniques spécialisées (signalisation, télécommunications, IT ferroviaire).
• Assurer la formation continue et le développement des compétences de l’équipe.
• Coordonner les interventions avec les sous-traitants et partenaires externes.

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en génie électrique, électronique, télécommunications, informatique ou ferroviaire.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de systèmes ferroviaires de signalisation et de communication.
• Bonne compréhension des standards signalisation ferroviaire (CBTC).

Compétences techniques

• Expertise en systèmes de signalisation, communication radio (TETRA, WiFi) et réseaux IP.
• Connaissance des protocoles et normes ferroviaires (AREMA, CENELEC, IEEE, ITU).
• Expérience en cybersécurité ferroviaire et systèmes critiques.
• Maîtrise des systèmes de supervision et contrôle (SCADA, ATS, CTC).

Compétences relationnelles et de gestion

• Leadership et supervision d’équipes techniques pluridisciplinaires.
• Excellente gestion budgétaire et contractuelle.
• Aptitude à coordonner plusieurs projets simultanément.
• Habiletés de communication avec directions, autorités et partenaires externes.
• Français : Avancé
• Anglais : Fonctionnel (écrit et oral)

Informations contractuelles

40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultant(e)s en validation de nettoyage motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation de nettoyage, de rédiger et d’exécuter les protocoles de validation de nettoyage des équipements et salles propres, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation de nettoyage.

Description spécifique des responsabilités :

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV).
• Vérifier et maintenir à jour la matrice de nettoyage.
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités de nettoyage.
• Rédiger les protocoles de nettoyage des équipements et / ou des salles propres.
• Superviser et / ou exécuter les protocoles de nettoyage, et assurer les BPF.
• Former les techniciens de production sur les protocoles de nettoyage ainsi que l’échantillonnage.
• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA.
• Rédiger les rapports de validation de nettoyage.
• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation.
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché :

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, etc.), en ingénierie (génie chimique) ou toute autre discipline connexe;
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience en validation de nettoyage des équipements de fabrication et salles propres;
• Connaissance des méthodes de nettoyage manuelle et automatisées (CIP);
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout);

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif.
• Assurances collectives.
• Assurance professionnelle.
• Travail à distance selon les besoins du client.
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport.
• Possibilité d’avancement.
• Formation continue.

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie
• Maîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique

Expérience 3 à 5 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy de chez Fed Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise en machines et équipements dans l'industrie marine, un(e) Ingénieur(e) Électrique sénior - Poste permanent 37,5h / semaine - poste en hybride.

Sous la responsabilité du Directeur d'ingénierie, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des systèmes électriques et d'automatisation pour des équipements CVC-R destinés au secteur maritime.

Vos principales responsabilités seront :

• Concevoir et développer des panneaux de contrôle à l'aide d'AutoCAD Electrical et réaliser les schémas électriques nécessaires à leur fabrication.
• Programmer et configurer les automates programmables industriels (API) et les interfaces homme-machine (IHM) pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Participer à la planification des projets, évaluer le temps requis pour l'ingénierie et anticiper les besoins techniques.
• Tester et diagnostiquer les équipements électriques et de contrôle lors des essais en usine.
• Effectuer la mise en service des systèmes sur site, en s'assurant de la bonne installation et du calibrage des capteurs et composants électriques.
• Apporter un soutien technique aux équipes terrain lors du démarrage et du réglage des systèmes embarqués.
• Mettre à jour et optimiser les plans électriques en fonction des modifications apportées en phase de conception ou de mise en service.
• Analyser et interpréter les séquences de contrôle afin de garantir la cohérence et l'efficacité des systèmes automatisés.
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser le câblage et réduire les coûts des installations.
• Déplacements occasionnels à prévoir pour les mises en service et l'accompagnement des chantiers navals.

Vos compétences professionnelles

• Autonome et rigoureux.
• Solide expertise technique en ingénierie électrique.
• Capacité à travailler sur le terrain et à résoudre des problèmes techniques.

Nous recherchons une personne proactive, capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en apportant une expertise précieuse aux équipes de production et de mise en service.

Votre profil

• Expérience de 5 ans en conception et intégration de systèmes électriques, idéalement dans le secteur maritime ou industriel.
• Baccalauréat en génie électrique, ING un atout.
• Bonne maîtrise d'AutoCAD Electrical et des logiciels de programmation d'automates (Siemens, Allen-Bradley ou équivalents).
• Langues : bilingue anglais / français.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Conditions

• Salaire : 85k$ - 105k$ selon expérience.
• Assurances complètes et fonds de pension après un mois.
• 4 semaines de congés.

REER et 4 semaines de vacances.

Job Description

Overview

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez tracer la voie avec nous!

Directeur de projet - Travaux civils

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Montréal, le Directeur de projet s’occupera de la réalisation des projets qu’il aura soumissionnés et gagnés. Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction.

Entre autres, le Directeur de projet - Civil sera responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets;
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions avec les sous-traitants et les signer;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, s’assurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et les objectifs prévus quant à la qualité, la sécurité et les relations dans le travail, la quantité, les délais et les coûts et prendre les mesures correctives nécessaires;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes de contrats de clients;
• Analyser mensuellement, avec les gérants de projets sous sa responsabilité, le rapport de contrôle de coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
• Assigner du personnel sur les chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
• Assurer la satisfaction des clients dans un souci de respect de la sécurité, des coûts, de l’échéancier et de la qualité des travaux;
• Assurer l’application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément à la norme ISO et en faire le suivi des procédures avec le personnel d’exécution;
• Être responsable des réunions de départ de chantier, des revues périodiques, des post mortem et participation aux revues de planification;
• Discuter avec le vice-président des dossiers légaux ou des litiges, et en assurer la documentation;
• Faire l’évaluation du personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et assurer leur développement;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour l’exécution de son mandat.

Exigences / Qualifications

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilingue (atout important).

Profil recherché

• Grande mobilité;
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Benefits

Conditions proposées par l'équipe EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

EXIGENCES

• Diplôme d’études secondaires (DES);
• Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration;
• Excellent français parlé et écrit;
• Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Méthodique ;
• Sens des responsabilités ;
• Organisation ;
• Débrouillardise.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

WSP est présentement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en modélisation et analyse structurale pour travailler au sein de notre groupe ponts et structures de génie civil. La personne retenue pourra choisir la localité du bureau d'affaires de WSP qui lui conviendra le mieux; nous sommes présents dans la majorité des régions du Québec.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre de faire avec nous

• Participer à des réunions techniques internes et avec les clients
• Établir des solutions techniques visant à la conception et / ou à l'entretien de structures
• Participer à la recherche et au développement
• Rédiger des rapports d'expertise
• Réaliser des études d'avant-projet
• Préparer ou superviser la préparation de bordereaux de quantités et l'estimation des coûts des travaux de construction
• Faire le suivi technique des travaux conçus lors de leur réalisation en chantier (accompagnement technique)
• Réaliser les calculs, l'analyse structurale et le dimensionnement des structures de ponts selon les normes, codes et règlements applicables
• Réaliser les modèles d'analyses structurales et les calculs structuraux
• Réaliser des mandats d'analyse de la capacité portante de ponts et structures
• Préparer les plans et devis pour des projets de conception et de réfection de ponts
• Réaliser des études d'ingénierie complexes en vue de travaux de construction et de réfections de structures
• Effectuer les relevés de dommages sur le terrain ou tout autre relevé d'expertise nécessaire à l'exécution des projets

Ce que vous apporterez à WSP

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Avoir une maîtrise en génie civil - spécialisation en structure sera considérée comme un atout
• Minimum de 8 ans d'expérience pertinente dans la modélisation et l'analyse structurale et / ou la conception des structures (ponts, ouvrage en béton, ouvrage en acier, fondations) etc.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Détenir les certifications de formation " Conception des structures ", " Entretien des structures " et " Inspection des structures " du MTQ (atout)
• Connaissance et maîtrise des logiciels d'analyse structurale (Advanced Design America, SAFI, CSI Bridge, SAP2000 ou tout autre logiciel pertinent)
• Excellente capacité de rédaction et de communication en français
• Être titulaire de la carte ASP Construction
• Les qualités suivantes : passionné pour l'ingénierie des structures, responsable, professionnel, intègre, muni d'un bon esprit d'équipe et soucieux de la qualité du travail produit.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, le / la concepteur(trice) aura pour mission de soutenir la conception des turbines et alternateurs dans les standards et procédures de l’entreprise. Il / elle participera également à la préparation de certains documents d’ingénierie. Ce poste s’adresse à une personne méthodique, collaborative et passionnée par les solutions techniques de haute précision.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Réaliser des dessins et modèles d’ingénierie à partir de données techniques.
• Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique.
• Mettre à jour les dessins selon les modifications de conception.
• Préparer les listes de matériaux (BOM) dans SAP.
• Produire les dessins « Tel Que Construits » à partir des modifications en fabrication et installation.
• Offrir un soutien technique à la fabrication et à l’installation.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
• Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
• Collaborer avec les équipes internationales sur les standards de dessin.
• Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Formation en technologie du génie mécanique (DEC) ou en dessin industriel (DEP).
• Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance de SolidEdge (atout).
• Capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d’initiative.
• Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire entre 70.000$ et 90.000$ annuel selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique de procédés afin d’occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire dans l’expertise civile tel que des stations de pompage.

La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d’équipements de procédés (pompes et automatisation) dans les secteurs municipal, industriel, portuaire et minier. Les principales tâches associées à son rôle sont :

Responsabilités

• Concevoir et encadrer des projets techniques (système de pompage simple et complexe et l’automatisation) ;
• Rédiger des devis, estimations et soumissions claires ;
• Assurer la pleine réalisation des plans ;
• Prodiguer des conseils techniques et appuyer le développement des affaires ;
• Assurer la gestion des projets de A à Z : coordination avec l’équipe interne, les clients et les partenaires ;
• Suivi des échéanciers et respect des budgets.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et l’élaboration des concepts, plans et devis ;
• Élaborer les spécifications selon les bonnes pratiques de l’industrie ;
• Effectuer les calculs pour le dimensionnement des équipements ;
• Effectuer la conception avec des logiciels spécialisés ;
• Élaborer la description fonctionnelle des systèmes en collaboration avec l’équipe et autres partenaires ;
• Participer à l’évaluation des coûts de construction, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis ;
• Participer à la réalisation du suivi administratif et technique de la construction en collaboration avec l’Entrepreneur mandaté, l’équipe interne, les clients et les partenaires ;
• Maîtrise complète du volet mécanique de procéder dans la réalisation des projets et assurer la coordination avec les autres professionnels affectés au projet.

J-18808-Ljbffr