Description de l'entreprise

La famille AIM Solder est un leader mondial dans le domaine manufacturier de matériaux pour le domaine électronique. Nous produisons de la pâte à soudure, du flux liquide, du fil et de la barre à soudure, des adhésifs, et des alliages spéciaux tels que l’indium et l’or destinés à l’assemblage électronique, la fabrication de circuits imprimés et de composantes, et d’autres industries.

Description du poste

Pourquoi travailler chez AIM Solder?

• Travail à temps plein (jour)
• Développement professionnel et belle ambiance de travail
• Boni trimestriel
• Prime d’ancienneté et de référencement
• 4 jours personnels
• Gym et stationnement gratuits
• Assurance médicale complémentaire et REER collectif
• Accès en transport en commun
• Programme d’aide aux employés
• Congé des fêtes payés
• Cafétéria sur place

Description de poste

Nouvelle opportunité pour ceux qui sont passionnés par la maintenance d'équipements industriels et le travail d'équipe!

En tant qu'électromécanicien, ton rôle principal sera le maintien mécanique et électrique des équipements des bâtiments autant en maintenance préventive qu’en urgence.

Tes responsabilités seront, entre autres :

• Maintenir les biens et les équipements mécaniques et électriques en bons états
• Identifier les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives
• Informer toutes anomalies ou bris de l’équipement à son supérieur immédiat et en informer les coéquipiers
• Maintenir un contrôle des outils mis à sa disposition
• Effectuer un suivi journalier sur les équipements des bâtisses
• Respecter les méthodes et les procédures de calibration
• Garder des endroits de travail propres et sécuritaires
• Développer des stratégies pour résoudre les problèmes
• Entretenir ses espaces de travail de façon à les garder propres
• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production
• Responsable de développer et d’appliquer la culture d’amélioration continue
• Assurer le suivi de l’entretien préventif des machines
• Promouvoir et veiller au respect des normes SST de l’entreprise

Qualifications

Ce que nous attendons de notre future collègue :

• Diplôme d’études professionnelles (mécanique industrielle, électromécanique)
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente comme électromécanicien
• Expérience en milieu manufacturier (un atout)
• Initiative et autonomie
• Sens de l’organisation et sens des priorités
• Maintenir une bonne relation avec son supérieur immédiat, les employés de production ainsi qu’avec l’équipe de travail

AIM Solder encourage la diversité, l’inclusion et favorise un milieu de travail où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et appuyés.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Mécanicien industriel | Jour / Soir | Montréal-Est | 38$ / h

Nous sommes présentement à la recherche d’un mécanicien industriel pour une entreprise de renom mondial du domaine de l’emballage !

Les avantages à occuper ce poste de mécanicien industriel :

• Poste permanent à temps plein
• Taux horaire de 38$
• Horaire actuel : 8h / jour du Lundi au vendredi, horaire de jour à discuter selon les besoins (10h-18h, 11h-19h, 12h00-20h00, etc.)
• Horaire à venir : Doit être disponible pour des quarts de 12h (7h-19h) sur un horaire de 2-2-3 avec une fin de semaine sur 2
• Formation à l’embauche de 7h00-15h00
• Disponibilité pour des appels de service la nuit en cas de problème
• Un régime d’intéressement mensuel
• Assurances collectives et régime de retraite
• Assurance vie et invalidité
• Bottes de sécurité remboursées
• Lunettes de protection à verres correcteurs payées
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue

Responsabilités pour le poste de mécanicien industriel :

• Démonter, réparer et remonter la machinerie générale.
• Responsable pour déceler et localiser toute défectuosité à son origine et recommande les corrections à apporter.
• En utilisant des méthodes de travail sécuritaires, il doit être capable de monter, aligner et mettre à niveau les machines habituellement utilisées dans l’usine.
• Supporter l’équipe de maintenance dans les divers projets des différents comités entourant le cadenassage, inspections électriques et mécaniques.
• Utiliser des machines-outils telles que : tour, fraiseuse, perceuse et rectifieuse horizontale de même qu’effectuer des tâches de tuyauterie et soudure.
• Participer à l’entretien du bâtiment si il y a lieu.

Exigences pour le poste de mécanicien industriel :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’entretien ou électromécanique.
• Bonnes connaissances en pneumatique, hydraulique, lecture de plan, analyse de vibration, usinage et automatisation.
• Détenir minimalement 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Maîtriser les normes et façons de faire en matière de cadenassage.
• Expérience en entretien bâtiment, soudure et tuyauterie (atout).
• La connaissance du domaine du carton et / ou domaine alimentaire (un atout).

Cet emploi permanent t’intéresse ?

Au plaisir de vous rencontrer !

Jessica Lorthé

Spécialiste en recrutement | Métiers Spécialisés

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de chantier industriel expérimenté (mécanicien industriel de chantier) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements sur plusieurs sites.

Vous serez responsable de :

• Lire des plans, des diagrammes et des dessins schématiques pour déterminer les procédures de travail
• Installer, aligner, démonter et déplacer des machines industrielles fixes et de l'équipement mécanique, tels que des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des fours et des générateurs selon les plans d'aménagement à l'aide d'outils à main et électriques
• Faire fonctionner des dispositifs de levage et de levage tels que des grues, des vérins et des tracteurs pour positionner les machines et les pièces pendant l'installation, la mise en place et la réparation des machines
• Inspecter et examiner les machines et l'équipement pour détecter les irrégularités et les dysfonctionnements et enquêter sur ces irrégularités
• Installation, dépannage et entretien des systèmes de transmission de puissance, de vide, hydrauliques et pneumatiques
• Nettoyage, lubrification et exécution d'autres travaux d'entretien de routine sur l'équipement
• Assembler les machines et l'équipement avant l'installation en utilisant des outils à main et électriques et d'équipement de soudage

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe :

• Une licence de mécanicien de chantier industriel est requise
• Minimum de 3 ans d'expérience de travail dans un cadre industriel lourd
• Maîtrise du soudage et du découpage de torches requise
• Capable d'effectuer et de compléter des tâches et des listes de vérification d’entretien préventif planifiées
• Capable de remplir les bons de travail et de s'assurer que toutes les pièces utilisées sont documentées pour la réorganisation
• Désireux d'apprendre le bon fonctionnement et les capacités de diagnostic de l'équipement de pointe
• Capable de travailler de manière autonome et de rester concentré et sur la tâche
• Capable de prioriser l'urgence en fonction des besoins de production

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Qualifications supplémentaires :

• Diplôme d'étude professionnel en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Description de poste : Ingénieur(e) Civil

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés. Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

Expérience employé chez Groupe Civitas Inc.

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Description de l'entreprise

Cette entreprise, située à Montréal, se spécialise dans la fabrication et l'intégration de systèmes d'automatisation industrielle. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle propose des solutions personnalisables dans divers secteurs, notamment l'alimentation, les biens de consommation et la logistique. Son expertise se concentre sur des technologies de palettisation et d'encaissage, visant à optimiser la production de ses clients.

Description du poste

Sous la supervision du chef d'équipe installation, le coordonnateur d'installation organise et supervise l'installation mécanique et électrique en usine ainsi que sur les sites clients. Il soutient les équipes d'ingénierie pour assurer la réussite des projets et propose des solutions mécaniques et électriques lors de l'installation et de la mise en route. Il doit faire preuve de débrouillardise et d'un bon esprit d'analyse.

Salaire

À partir de 75K

Horaire

40h par semaine, de jour.

Responsabilités principales

• Superviser l'installation mécanique et électrique
• Assurer la qualité et le bon déroulement des installations
• Communiquer avec le client et l'équipe projet
• Diagnostiquer et proposer des solutions
• Gérer l'installation en usine et le démantèlement
• Superviser l'installation mécanique, pneumatique et électrique
• Planifier les installations et préparer la documentation
• Collaborer avec l'ingénierie pour les tests et optimisations
• Participer à la production et l'assemblage d'équipements robotisés

Responsabilités générales

• Respecter les normes de santé et sécurité
• Effectuer la maintenance des équipements et outils
• Organiser l'espace de travail efficacement

Avantages

• Club social actif soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être
• Défis professionnels variés et enrichissants
• Horaire flexible pour un équilibre vie professionnelle / personnelle
• Avantages sociaux compétitifs pour le bien-être et la sécurité financière
• Per diem et remboursement pour le cellulaire
• Assurance collective et RVER
• Comptes de dépenses
• Équipe dynamique et environnement agréable
• Disponibilité pour voyages fréquents (16-20 semaines / an)

Qualifications requises

• DEC en électromécanique ou équivalent
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire, de chariot élévateur et passeport valides
• Français parfait, anglais compétences professionnelles complètes
• Atouts : expérience en automatisation industrielle, appel de service, fabrication de machines et usinage

Description de l'entreprise

Basé à Montréal, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle.

Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans notre atelier de 32 000 pieds carrés avant d’en faire la mise en route chez nos clients. En plus de créer des opportunités de carrière en fabrication et production, ce processus est très stimulant pour notre équipe qui peut voir concrètement le résultat de leur travail.

NūMove a émergé d’une volonté de propulser la robotique industrielle à travers une entreprise rassembleuse à valeur humaine. Nous reconnaissons que chaque coéquipier et coéquipière contribue activement à nos accomplissements.

Ainsi, des efforts soutenus sont déployés pour créer un environnement de travail attractif et solidifier les liens entre collègues. Voici quelques avantages offerts :

• Club social actif, soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être au travail.
• Défis professionnels variés et enrichissants.
• Horaire flexible permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de manière équilibrée.
• Avantages sociaux compétitifs visant à assurer le bien-être et la sécurité financière de l’équipe.

Nous avons beau être une entreprise technologique, nous sommes fervents et ferventes de connexions humaines! Au plaisir de vous accueillir dans la famille NūMove.

Description du poste

Le rôle d’acheteur(euse) technique fait partie de notre équipe d'approvisionnement passionnée basée à Montréal. En nous rejoignant, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la croissance de l’entreprise en ayant un impact direct sur l'établissement de nos fournisseurs de matériaux et d'équipements lors des étapes d’innovation, de conception et d’achat.

Sous la responsabilité du chef de service d'approvisionnement, l'acheteur(euse) technique sera responsable de la recherche et de l'achat de matériaux et d'équipements à long délai lors du processus d’innovation et de conception. L’acheteur(euse) assistera aussi l’équipe dans le choix de sélection de matériaux, méthodes de fabrication, disponibilités de matériaux et prix du jour. Vous agirez en tant qu'intervenant(e) dans les différentes opérations de nos processus d’achat et de projet telles que la sélection des fournisseurs à la livraison et aux tests.

L'équipe d'approvisionnement chez NūMove supervise l'achat de matériel, la sélection de fournisseurs, la négociation d’entente de prix et la gestion des changements de matériaux à toutes les phases des projets majeurs.

Responsabilités :

• Participer aux rencontres de revue des concepts afin d’être à l’affût des différents éléments qui seront achetés suivant la conception ou pour les bancs de tests ;
• Supporter l’innovation dans le choix de matériaux, dans le choix de méthode de fabrication et dans la sélection des composantes commerciales ;
• Informer l’équipe d’innovation sur la disponibilité des matériaux et les prix pour les développements en cours ;
• Faire soumissionner des fournisseurs sur des pièces en conception en utilisant nos logiciels de modélisation 3D ;
• Participer à l’amélioration du processus de prototypage pour réduire les délais et être capable de suivre la commande du RFQ jusqu’à la livraison pour toutes commodités ;
• Identifier, évaluer et établir des relations avec des fournisseurs capables de fournir des matériaux conformes dans des petits délais et des conditions de livraison favorables ;
• Négocier des conditions favorables avec les fournisseurs, y compris le prix, les délais de livraison et les conditions de paiement en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement stratégique pour finaliser les accords ;
• Maintenir de solides relations avec les fournisseurs et gérer leurs performances afin de traiter tout problème pouvant survenir lors du processus d'approvisionnement et veiller au respect des obligations contractuelles ;
• Garantir la qualité du fournisseur et faire le suivi des pièces non-conformes rattachées aux différents mandats du poste ;
• Collaborer avec les chef(fe)s de projets, les ingénieur(e)s et les autres parties prenantes pour comprendre les exigences du projet et élaborer des stratégies d'approvisionnement qui s'alignent sur les échéances du projet et les contraintes budgétaires ;
• Veiller à ce que le bon de commande ou le contrat d'achat soit correctement exécuté en examinant et en négociant les modifications en cours de route et faire le suivi sur la livraison des commandes ;
• Identifier et évaluer les risques potentiels liés aux articles à long délai, tels que les interruptions de la chaîne d'approvisionnement, et élaborer des plans d'atténuation de ceux-ci ;
• Rester à l’affût des fluctuations du marché et prendre des mesures proactives pour minimiser l'impact sur les échéances de projet ;
• Tenir un registre des risques et des opportunités et l'utiliser pour améliorer le profil de risque du projet d'approvisionnement ;
• Maintenir des dossiers précis et à jour des activités d'approvisionnement, y compris les contrats, les bons de commande et les communications avec les fournisseurs ;
• Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise et aux réglementations de l'industrie.

Qualifications / Exigences :

• 2-5 ans dans le domaine de la conception ;
• 1-3 ans dans le domaine d’approvisionnement ;
• DEC en génie mécanique, ou un diplôme équivalent ;
• Avoir travaillé avec un logiciel de modélisation 3D ;
• Parfaite connaissance du français ;
• Anglais avancé (compte tenu de la nature du poste, interaction avec clients ou fournisseurs localisés aux États-Unis ou Canada anglais) ;
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook) ;
• Expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP) ;
• Expérience dans l'achat complet d'équipements complexes et de grande valeur ;
• Minutie, versatilité, travail d’équipe et grande capacité de concentration ;
• Excellentes aptitudes à communiquer de façon écrite et verbale ;
• Autonomie, esprit d’analyse et capacité de gérer les délais serrés.

ATOUT

• Baccalauréat en ingénierie ;
• Expérience en conception avec le logiciel SolidWorks ;
• Expérience dans un milieu manufacturier ;
• Expérience de travail avec des fournisseurs mondiaux ;
• Connaissance du logiciel Infor Syteline.

Description de l'entreprise

Cette entreprise, située à Montréal, se spécialise dans la fabrication et l'intégration de systèmes d'automatisation industrielle. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle propose des solutions personnalisables dans divers secteurs, notamment l'alimentation, les biens de consommation et la logistique. Son expertise se concentre sur des technologies de palettisation et d'encaissage, visant à optimiser la production de ses clients.

Description du poste

Sous la supervision du chef d'équipe installation, le coordonnateur d'installation organise et supervise l'installation mécanique et électrique en usine ainsi que sur les sites clients. Il soutient les équipes d'ingénierie pour assurer la réussite des projets et propose des solutions mécaniques et électriques lors de l'installation et de la mise en route. Il doit faire preuve de débrouillardise et d'un bon esprit d'analyse.

Salaire

À partir de 75K

Horaire

40h par semaine, de jour.

Responsabilités principales

• Superviser l'installation mécanique et électrique
• Assurer la qualité et le bon déroulement des installations
• Communiquer avec le client et l'équipe projet
• Diagnostiquer et proposer des solutions
• Gérer l'installation en usine et le démantèlement
• Superviser l'installation mécanique, pneumatique et électrique
• Planifier les installations et préparer la documentation
• Collaborer avec l'ingénierie pour les tests et optimisations
• Participer à la production et l'assemblage d'équipements robotisés

Responsabilités générales

• Respecter les normes de santé et sécurité
• Effectuer la maintenance des équipements et outils
• Organiser l'espace de travail efficacement

Avantages

• Club social actif soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être
• Défis professionnels variés et enrichissants
• Horaire flexible pour un équilibre vie professionnelle / personnelle
• Avantages sociaux compétitifs pour le bien-être et la sécurité financière
• Per diem et remboursement pour le cellulaire
• Assurance collective et RVER
• Comptes de dépenses
• Équipe dynamique et environnement agréable
• Disponibilité pour voyages fréquents (16-20 semaines / an)

Exigences

• DEC en électromécanique ou équivalent
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire, de chariot élévateur et passeport valides
• Français parfait, anglais compétences professionnelles complètes
• Atouts : expérience en automatisation industrielle, appel de service, fabrication de machines et usinage

Employeur

J.C.S. SERVICE D'EQUIPEMENT INDUSTRIEL INC.

Description de l'entreprise

Compagnie de service de réparation de machines à souder et à découper.

Description de l’offre d’emploi

Compagnie spécialisée dans le service de réparation de machines à souder et à couper (plasma) dans le secteur industriel. Travail à l'atelier et sur la route dans le grand secteur montréalais et environ. Appelé à :

• Faire l'entretien, maintenance, réparation, calibration des postes à souder autant à l'atelier que chez les clients;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques et/ou électroniques;
• Lire et interpréter des plans électriques;
• Installer, inspecter et mettre à l'essai des composantes électriques et électroniques;
• Effectuer des tests en soudage selon les équipements.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Assiduité et ponctualité.

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen;
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Introduction

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière dans le secteur pharmaceutique située à Sainte-Julie, un(e) Ingénieur(e) chimiste.

Poste permanent 40h/semaine - quart de jour.

Responsabilités

Relevant du Directeur R&D, vos responsabilités incluent :

• Identifier, préparer et soumettre des initiatives visant à réduire les coûts et à améliorer la qualité.
• Gérer et hiérarchiser les demandes d'approbation des modifications et les projets d'investissements, après avoir évalué les coûts et justifié leur pertinence.
• Assurer le suivi de l'exécution des actions prévues dans les plans d'action de son département.
• Réaliser des audits des processus et des tâches.
• Participer activement aux réunions HAZOP.
• Contribuer à l'implémentation et au maintien des actions nécessaires pour respecter nos engagements en matière de Gestion responsable et de conformité aux Normes ISO.
• Apporter un soutien au procédé des bouilloires.
• Assurer la production et la vérification des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques.
• Définir la portée des projets et en préparer les budgets au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique, génie mécanique.
• 5 à 10 ans dans l'industrie chimique, dont au moins 2 ans en génie des procédés.
• Posséder d'excellentes habiletés d'interaction avec les gens.
• Bonne capacité à mesurer l'efficience des projets mis en place.
• Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et être orienté vers les résultats.
• Savoir faire preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de leadership.
• Posséder une capacité d'organisation et d'autonomie.
• Maîtriser le français et l'anglais, à l'expression orale et écrite.
• Expérience de travail en milieu syndiqué est un atout.
• Maîtriser les outils Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Project.

Vos compétences

• Savoir gérer les priorités.
• Avoir acquis une crédibilité technique.
• Posséder une facilité à l'apprentissage et à l'utilisation de nouveaux outils.

Description du poste

Celanese Canada ULC, située à Boucherville, est à la recherche d’une personne qualifiée en électromécanique pour combler un poste au sein de son département de la maintenance.

Nature de l’emploi

Relevant du directeur de la maintenance, ce poste consiste principalement à assurer le bon fonctionnement mécanique des équipements de l’usine. L'électromécanicien(ne) s'assure que le travail effectué soit conforme aux procédures et politiques de l’entreprise.

Poste syndiqué permanent à temps complet.

Horaire régulier du lundi au vendredi de 7h15 à 15h45 (40 heures / semaine).

Principales responsabilités

• Réparation mécanique des équipements
• Inspections préventives des équipements
• Installation et démarrage d’équipements
• Responsable de l’ordre et de la propreté des aires de travail

Tâches spécifiques

• Réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques ou électroniques et de leurs composantes
• Effectuer les tâches d’entretien requises au bon fonctionnement des équipements.
• Diagnostiquer des problèmes de fonctionnement d’équipement et proposer des solutions.
• Effectuer le dépannage en cas de problème
• Installer de nouveaux équipements tout en suivant les normes d’installation en vigueur.
• Effectuer des modifications d’équipements.
• Collaborer avec ses collègues afin de concevoir des projets d’amélioration et d’optimisation des équipements.

Qualifications requises

• Détenir un DEP ou un DEC spécialisé en électromécanique de systèmes automatisés
• Expérience pertinente de 2-5 ans dans le domaine manufacturier
• Capacité de lire des plans mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
• Lire l’anglais
• Certificat de mécanicien de machinerie fixe 4 (MMF4) un atout
• Certificat en connexion d’appareillage (RCA) est un atout
• Disponible pour les appels de garde à l’extérieur de l’horaire de travail régulier

Avantages

• Couverture d’assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Salaire concurrentiel établi par la convention collective en vigueur
• Environnement de travail axé SST

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Nous souhaitons embaucher une personne pour qui la santé et sécurité au travail occupent une place prédominante dans sa façon de travailler et pour qui la qualité du travail est importante. Le sens des responsabilités, la débrouillardise et la rigueur de travail sont des caractéristiques essentielles pour travailler chez Celanese Canada ULC. Vous devez être autonome, consciencieux et reconnu pour votre facilité à travailler en équipe.

Description du poste

Celanese Canada ULC, située à Boucherville, est à la recherche d’une personne qualifiée en électromécanique pour combler un poste au sein de son département de la maintenance.

Nature de l’emploi

Relevant du directeur de la maintenance, ce poste consiste principalement à assurer le bon fonctionnement mécanique des équipements de l’usine. L'électromécanicien(ne) s'assure que le travail effectué soit conforme aux procédures et politiques de l’entreprise.

Poste syndiqué permanent à temps complet.

Horaire régulier du lundi au vendredi de 7h15 à 15h45 (40 heures / semaine).

Principales responsabilités

• Réparation mécanique des équipements
• Inspections préventives des équipements
• Installation et démarrage d’équipements
• Responsable de l’ordre et de la propreté des aires de travail

Tâches spécifiques

• Réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques ou électroniques et de leurs composantes
• Effectuer les tâches d’entretien requises au bon fonctionnement des équipements.
• Diagnostiquer des problèmes de fonctionnement d’équipement et proposer des solutions.
• Effectuer le dépannage en cas de problème
• Installer de nouveaux équipements tout en suivant les normes d’installation en vigueur.
• Effectuer des modifications d’équipements.
• Collaborer avec ses collègues afin de concevoir des projets d’amélioration et d’optimisation des équipements.

Qualifications requises

• Détenir un DEP ou un DEC spécialisé en électromécanique de systèmes automatisés
• Expérience pertinente de 2-5 ans dans le domaine manufacturier
• Capacité de lire des plans mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
• Lire l’anglais
• Certificat de mécanicien de machinerie fixe 4 (MMF4) un atout
• Certificat en connexion d’appareillage (RCA) est un atout
• Disponible pour les appels de garde à l’extérieur de l’horaire de travail régulier

Avantages

• Couverture d’assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Salaire concurrentiel établi par la convention collective en vigueur
• Environnement de travail axé SST

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Nous souhaitons embaucher une personne pour qui la santé et sécurité au travail occupent une place prédominante dans sa façon de travailler et pour qui la qualité du travail est importante. Le sens des responsabilités, la débrouillardise et la rigueur de travail sont des caractéristiques essentielles pour travailler chez Celanese Canada ULC. Vous devez être autonome, consciencieux et reconnu pour votre facilité à travailler en équipe.

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception de panneaux de contrôle située à Boucherville, un(e) Programmeur PLC / Automatisation - Poste permanent 40h semaine - finissent à midi le vendredi.

Votre fonction

Relevant du chef d'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Étudier et analyser les informations pertinentes à la réalisation des projets qui lui sont assignés tels que les devis techniques, les plans électriques, les listes d'entrées et de sorties, les descriptions fonctionnelles, etc.
• Collaborer à la conception de solutions rentables en vue de satisfaire les besoins des clients pour les projets / mandats attribués.
• Élaborer des architectures de contrôle ainsi que des croquis de raccordement et de séquence.
• Programmer différents types d'automates programmables PLC (Omron, Allen Bradley, Siemens).
• Programmer et concevoir les interfaces opérateurs HMI.
• Programmer des logiciels d'acquisition de données (SCADA).
• Réaliser les mises en route de systèmes.
• Rechercher et identifier la cause des défaillances et mettre en place les actions correctives.
• Documenter les procédures de configuration ou de dépannage.
• Répondre aux appels de services et assurer la remise en état rapide et efficace des équipements vendus aux clients.
• Répondre aux demandes d'informations soit techniques ou en lien avec l'avancement des travaux.
• Réaliser toutes autres tâches connexes menant au succès des projets.

Vos compétences professionnelles

• Autonome
• Expert technique dans son domaine
• Profil Hands-on

Nous recherchons une personne dynamique et pro-active capable de gérer de manière autonome ses projets. Notre candidat idéal aime être considéré comme un membre à part entière par son expertise technique au sein des équipes de ses clients.

Votre profil

• Expérience de 2-4 ans minimum sur un poste similaire en automatisation.
• Anglais professionnel. L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.
• Études : DEC minimum, la priorité sera accordée à l'expérience SCADA / HMI (Ignition) :
• Programmation de PLC : ✓ Expérience avec les logiciels de programmation de Siemens TIA Portal, Allen-Bradley Studio 5000, Omron Sysmac Studio.
• Protocoles de communication industriels : ✓ Connaissance des protocoles de communication tels que Modbus TCP / IP, Ethernet / IP, Profinet, et OPC-UA.

Conditions

Salaire jusqu'à 115k$ selon expérience et études. Poste bureau et plancher, assurances complètes payées à 50% par l'employeur, congés payés négociables selon expérience, vendredi après-midi off.

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception de panneaux de contrôle située à Boucherville, un(e) Programmeur PLC / Automatisation - Poste permanent 40h semaine - finissent à midi le vendredi.

Votre fonction

Relevant du chef d'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Étudier et analyser les informations pertinentes à la réalisation des projets qui lui sont assignés tel que les devis techniques, les plans électriques, les listes d'entrées et de sorties, les descriptions fonctionnelles, etc.
• Collaborer à la conception de solutions rentables en vue de satisfaire les besoins des clients pour les projets / mandats attribués.
• Élaborer des architectures de contrôle ainsi que des croquis de raccordement et de séquence.
• Programmer différents types d'automates programmables PLC (Omron, Allen Bradley, Siemens).
• Programmer et concevoir les interfaces opérateurs HMI.
• Programmer des logiciels d'acquisition de données (SCADA).
• Réaliser les mises en route de systèmes.
• Rechercher et identifier la cause des défaillances et mettre en place les actions correctives.
• Documenter les procédures de configuration ou de dépannage.
• Répondre aux appels de services et assurer la remise en état rapide et efficace des équipements vendus aux clients.
• Répondre aux demandes d'informations soit techniques ou en lien avec l'avancement des travaux.
• Réaliser toutes autres tâches connexes menant au succès des projets.

Vos compétences professionnelles

• Autonome
• Expert technique dans son domaine
• Profil Hands-on

Nous recherchons une personne dynamique et pro-active capable de gérer de manière autonome ses projets. Notre candidat idéal aime être considéré comme un membre à part entière par son expertise technique au sein des équipes de ses clients.

Votre profil

• Expérience de 2-4 ans minimum sur un poste similaire en automatisation
• Anglais professionnel

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais
• Études : DEC minimum, la priorité sera accordée à l'expérience

SCADA / HMI (Ignition)

• Programmation de PLC :

Expérience avec les logiciels de programmation de Siemens TIA Portal, Allen-Bradley Studio 5000, Omron Sysmac Studio.

• Protocoles de communication industriels :

Connaissance des protocoles de communication tels que Modbus TCP / IP, Ethernet / IP, Profinet, et OPC-UA.

• Salaire jusqu'à 115k$ selon expérience et études
• Poste bureau et plancher, assurances complètes payées à 50% par l'employeur, congés payés négociables selon expérience, vendredi après-midi off

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception de panneaux de contrôle située à Boucherville, un(e) Programmeur PLC / Automatisation - Poste permanent 40h semaine - finissent à midi le vendredi.

Votre fonction

Relevant du chef d'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

Étudier et analyser les informations pertinentes à la réalisation des projets qui lui sont assignés tel que les devis techniques, les plans électriques, les listes d'entrées et de sorties, les descriptions fonctionnelles, etc.

• Collaborer à la conception de solutions rentables en vue de satisfaire les besoins des clients pour les projets / mandats attribués
• Élaborer des architectures de contrôle ainsi que des croquis de raccordement et de séquence
• Programmer différents types d'automates programmables PLC (Omron, Allen Bradley, Siemens)
• Programmer et concevoir les interfaces opérateurs HMI
• Programmer des logiciels d'acquisition de données (SCADA)
• Réaliser les mises en route de systèmes
• Rechercher et identifier la cause des défaillances et mettre en place les actions correctives
• Documenter les procédures de configuration ou de dépannage
• Répondre aux appels de services et assurer la remise en état rapide et efficace des équipements vendus aux clients
• Répondre aux demandes d'informations soit techniques ou en lien avec l'avancement des travaux
• Réaliser toutes autres tâches connexes menant au succès des projets

Vos compétences professionnelles

• Autonome
• Expert technique dans son domaine
• Profil Hands-on

Nous recherchons une personne dynamique et pro-active capable de gérer de manière autonome ses projets. Notre candidat idéal aime être considéré comme un membre à part entière par son expertise technique au sein des équipes de ses clients.

Votre profil

• Expérience de 2-4 ans minimum sur un poste similaire en automatisation
• Anglais professionnel

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais
• Études : DEC minimum, la priorité sera accordée à l'expérience

SCADA / HMI (Ignition)

• Programmation de PLC :

Expérience avec les logiciels de programmation de Siemens TIA Portal, Allen-Bradley Studio 5000, Omron Sysmac Studio.

• Protocoles de communication industriels :

Connaissance des protocoles de communication tels que Modbus TCP / IP, Ethernet / IP, Profinet, et OPC-UA.

• Salaire jusqu'à 115k$ selon expérience et études
• Poste bureau et plancher, assurances complètes payées à 50% par l'employeur, congés payés négociables selon expérience, vendredi après-midi off

Description de poste

Se rapporte à : Directeur de la maintenance

Département : Maintenance

Quart de travail : Soir de 15H00 à 23H00 du lundi au vendredi ou de nuit de 23h à 07h00 du dimanche au vendredi

Principales fonctions

• Assurer la maintenance préventive et corrective à l'aide des procédures en place et remplacer ou réparer les pièces défectueuses lorsque nécessaire.
• Effectuer le suivi des travaux d’entretien préventif.
• Connaissance des systèmes électriques et en faire le dépannage.
• Effectuer les travaux d’amélioration de fiabilité et de productivité sur les équipements.
• Utilisation de la machine à souder et de tous les machines-outils nécessaires au travail d’un mécanicien pour couper, percer ou perforer, plier, meuler ou polir, plier l’acier inoxydable, aluminium ou l’acier.
• Travailler en hauteur sur des échafaudages appropriés et utiliser de façon sécuritaire les divers outils requis dans son travail.
• Être capable d'employer les bonnes méthodes de manutention d'objets lourds et des courroies ou autres appareils du même type.
• Effectuer et remplir certains rapports à la suite des inspections de machineries.
• Participer aux projets d’amélioration des équipements mécaniques.
• S’assurer de respecter les règles HACCP et des bonnes pratiques de fabrication.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Expérience et connaissances requises pour le poste

• Détenir un DES ou une équivalence ou DEP mécanique industrielle.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en industrie alimentaire.
• Expérience en entretien de bâtiment et maintenance.
• Posséder une expérience dans le domaine industriel.

Qualités requises pour le poste

• Sens de l’organisation.
• Capacité de diagnostic et résolution de problème.
• Autonomie, débrouillardise et initiative.
• Capable d’établir de bonnes relations interpersonnelles.
• Ponctuel et assidu.
• Capable de gérer son stress.
• Capacité de travailler en hauteur.
• La réussite d'un test interne mécanique et électrique sera nécessaire.

Pour postuler

Envoyer votre curriculum vitae à l’attention de Madame Layla Mansouri : [email protected]

• La forme masculine utilisée dans cette publication désigne aussi bien les femmes que les hommes. Dans la mesure du possible, les textes sont féminisés mais l'usage occasionnel du masculin comme neutre ne vise pas à exclure le féminin, mais plutôt à alléger les textes.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.

Profil recherché :

• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés. Vous pouvez me contacter sur. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Description de l’offre d’emploi

Important : Pour postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur) : Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

• Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
• Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Relevant du Coordonnateur dessin de l’équipe procédés, vous aurez pour tâche principale de concevoir et modifier des plans de diagramme d’écoulement. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Concevoir et modifier des schémas de tuyauterie et d’instrumentation précis (P&ID);
• Assurer la mise à jour des plans P&ID et leur gestion dans Autodesk DOCs, le système de gestion infonuagique des documents tout au long des phases de conception et d’exécution;
• Gérer la librairie des symboles et programmation des nouveaux blocs en P&ID intelligent dans AutoCad Plant 3D;
• Respecter et appliquer les procédures en place pour maintenir les hauts standards de qualité;
• Collaborer avec les autres disciplines en faisant usage de la plateforme BIM;
• Travailler de concert avec les concepteurs et ingénieurs attitrés au projet;
• Participer au développement et à la mise à jour des standards internes de dessins;
• Effectuer des relevés en chantier;
• Mettre à jour les bases de données P&ID intelligent;
• Effectuer la vérification des dessins.

Salaire à discuter.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

123JOB INC.

Expert / experte technique – Génie du bâtiment

Chez UsiHome, nous excellons dans la fabrication de structures en bois usiné, allant des planchers et murs aux fermes de toit et poutrelles, le tout assemblé avec une ingénierie de pointe en usine. Nos conceptions allient légèreté, performances équivalentes à l’acier ou au béton, et une empreinte écologique réduite. Nous incarnons des valeurs fondamentales telles que l’innovation, la fierté d’appartenir à une équipe, un esprit de partenariat avec nos clients, l’intégrité et la transparence. Nous croyons fermement en l’initiative individuelle et encourageons la prise de responsabilité autonome. En rejoignant notre équipe, tu auras l’opportunité de participer à une culture où l’innovation et l’esprit d’équipe sont célébrés, et où chaque membre joue un rôle essentiel dans notre réussite collective.

Dans le cadre de notre développement et de l'adoption des nouvelles normes de l'OIQ, nous avons créé un nouveau rôle d'expert ou experte technique en génie du bâtiment pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans cette transition. Es-tu prêt(e) pour ce nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise à la pointe de l’innovation ? Plus d’informations : / / usihome.com /

QUE FEREZ-VOUS ?

Être au cœur de l'innovation produit tout en veillant à ce que l'entreprise respecte les normes de sécurité, de performance et de durabilité. À titre d’expert ou experte technique en génie du bâtiment, vous serez responsable de la mise en œuvre des normes de conformité au sein de notre département de fabrication. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir que nos processus respectent les exigences réglementaires et les plus hauts standards de qualité. Vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique, en apportant des solutions concrètes pour optimiser nos processus et assurer une transition fluide vers les nouvelles normes.

Ce poste étant nouvellement créé, vous serez également responsable de la création et de l'implantation de cette fonction au sein du département. Vous devrez vous intégrer pleinement à l’équipe tout en garantissant une gestion rigoureuse de l’application des nouveaux procédés. Par ailleurs, vous accompagnerez nos clients dans leur adaptation aux nouvelles normes de l'OIQ, assurant ainsi une transition efficace et harmonieuse.

Principales responsabilités :

• Conformité technique : Assurer que les processus de fabrication respectent les exigences de la Loi des ingénieurs du Québec, garantissant la rigueur technique et la qualité des produits.
• Mise en place des procédures : Élaborer et optimiser les procédures de travail pour assurer la conformité continue aux normes en vigueur.
• Gestion de la transition normative : Identifier et mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour aligner l’entreprise avec les nouvelles exigences réglementaires.
• Référence technique : Être le point de contact pour toutes les questions techniques et fournir des solutions fondées sur des analyses détaillées.
• Conseil stratégique : Apporter des recommandations techniques pour améliorer la production, la sécurité et la qualité des produits.
• Formation technique : Concevoir et donner des formations sur les normes et standards techniques aux équipes.
• Analyse et recommandations : Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité et la performance.
• Veille technologique : Suivre les évolutions du secteur pour identifier les meilleures pratiques et technologies à adopter.
• Normes de qualité : Implémenter et superviser l’application des normes de qualité pour garantir des standards élevés tout au long de la production.
• Certification par le sceau d’ingénieur : Mettre en place un système de certification des documents, conforme aux exigences de l’OIQ.

POURQUOI TRAVAILLER AU SEIN DE NOTRE ENTREPRISE ?

Avantages

• Quart de jour du lundi au jeudi entre 8h00 et 16h, avec une journée de travail allégée le vendredi se terminant à midi ;
• Journées de congé maladie flexibles pour répondre à tes besoins personnels ;
• Un généreux programme d’assurance collective complet qui inclut des services de télémédecine ;
• Possibilités d’effectuer du télétravail ;
• L’accès à un programme REER / RPDB avec contribution de l’employeur ;
• Un programme d’aide aux employés entièrement pris en charge par l’employeur ;
• Une allocation annuelle pour l’achat d’équipements et de vêtements de travail ;
• Une vie sociale animée par plusieurs activités (karting, tournois sportifs, BBQ estival) ;
• Rabais corporatifs dont vous pourrez bénéficier à plusieurs endroits.

Conditions

• Poste à temps plein (40 heures par semaine) ;
• Entrée en poste dès que possible.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme universitaire en génie du bâtiment.
• Compréhension approfondie des principes techniques, des normes industrielles et des exigences réglementaires en génie du bâtiment.
• Certification ou accréditation OIQ – Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de préfabrication ou de production de structures en bois.
• Connaissance approfondie des normes industrielles et des exigences de la nouvelle Loi des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des logiciels spécialisés en génie du bâtiment (ex. : AutoCAD, Revit, BIM, logiciels de calcul de structures).
• Expérience avec des outils de gestion de la qualité (ex. : ISO, Lean Manufacturing, Six Sigma), un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

• Aptitude à résoudre des problèmes complexes en analysant de manière approfondie les données et en mettant en place des solutions pratiques et efficaces.
• Capacité à accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles normes et à coordonner les initiatives de changement.
• Compétences en communication, à la fois pour expliciter des concepts techniques complexes aux équipes et pour rédiger des rapports techniques précis et détaillés.
• Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec des ingénieurs, des techniciens et d’autres départements, tout en garantissant une mise en œuvre rigoureuse et bien organisée des solutions.
• Rigueur et souci du détail, avec une capacité à suivre scrupuleusement les processus et normes établis.
• Compétences solides en gestion des risques et en gestion de projets.
• Leadership technique, avec la capacité de guider et d’inspirer les équipes.
• Excellente courtoisie, aisance dans la persuasion et capacité à convaincre dans l’application des meilleures pratiques.

Vous avez l’expertise et l’ambition pour relever ce défi ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation de notre département ? N’attendez plus, postulez et faites une réelle différence !

POUR POSTULER

• Par courriel : [email protected]
• Le formulaire en ligne : perreaultassocies.com / emplois

Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103. Note : Perreault & Associés n’est pas une agence de placement. Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste à titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour Usihome.

Descriptif de l’entreprise

USIHOME est une entreprise familiale qui s’est dotée d’une équipe fière, accueillante, où le plaisir de travailler est prédominant. La proximité de la direction et des employé(e)s est reconnue et aimée de tous. Le manque de travail est impossible, d’autant plus que les nouvelles idées sont accueillies avec grande ouverture. Nous avons besoin de personnes fières de leurs résultats, fières de ce qu’elles effectuent chaque jour grâce à leurs savoir-faire. L’équipe dynamique d’USIHOME et jeune d’esprit déborde de projets qui nécessitent tes talents. Les valeurs familiales sont importantes pour nous; la différence avec les autres entreprises porte sur le fait qu’on le dit… et qu’on le met en place par des idées créatives. Vous reconnaissez-vous ? Si oui, termine ta lecture ci-dessous !

Description du poste

En tant qu’Expert Technique en Génie du Bâtiment, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des normes de conformité et la gestion de la transition réglementaire de notre département. Votre expertise sera essentielle pour garantir que nos processus de fabrication répondent aux plus hauts standards techniques tout en vous positionnant comme référent technique pour l'équipe.

Responsabilités :

• Conformité Technique : Assurer que les processus de fabrication respectent les exigences techniques en vertu de la nouvelle Loi des ingénieurs du Québec.
• Mise en Place des Procédures : Élaborer, implanter et optimiser les procédures de travail afin de garantir une conformité continue aux normes en vigueur selon la loi des ingénieurs du Québec.
• Gestion de la Transition Normative : Identifier et mettre en œuvre les changements nécessaires pour aligner le département avec les nouvelles exigences réglementaires.
• Référence Technique : Servir de point de référence pour toutes les questions techniques au sein du département, en répondant aux besoins de support et de validation technique.
• Collaboration avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec les directeurs pour établir des stratégies de conformité et des processus d’amélioration continue.
• Rôle Conseil : Fournir des conseils techniques pour optimiser les processus de production et améliorer la qualité et la sécurité des produits.
• Formation des Techniciens : Concevoir et dispenser des formations aux techniciens pour assurer une compréhension et une application adéquates des normes et standards techniques.
• Analyse et Recommandations : Analyser les processus existants, conseiller et faire des recommandations pour améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques.
• Recherche de Solutions Collaboratives : Travailler en collaboration avec les techniciens et autres experts pour rechercher et fournir des solutions techniques adaptées aux besoins de production.
• Gestion des Risques et Opportunités : Identifier les risques et opportunités liés à son domaine de spécialité, les communiquer aux parties prenantes appropriées, et proposer des plans d’action.
• Promotion de l'Innovation : Assurer la promotion et l’adoption de techniques et technologies nouvelles dans le domaine de la préfabrication.
• Élaboration et Révision des Normes : Participer à l’élaboration, la révision et la mise à jour des normes et de la documentation technique.
• Veille Technique et Concurrentielle : Observer, analyser et accompagner les évolutions technologiques et scientifiques, en assurant une veille active pour maintenir l’entreprise à la pointe de l’innovation.
• Mise en application des normes de qualité : Instaurer et superviser les bonnes pratiques des normes de qualité au sein de l’usine pour garantir des standards élevés dans tous les processus.
• Sceau d’ingénieur : Mettre en place un système de certification des documents par le sceau d’ingénieur, conformément aux normes de l’OIQ, afin de renforcer la conformité réglementaire et la fiabilité des produits.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie du bâtiment.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de préfabrication ou de production de structures en bois.
• Connaissance approfondie des normes de l’industrie et des exigences de la nouvelle Loi des ingénieurs au Québec.
• Compétences en leadership, avec la capacité d'être un acteur clé dans les processus de changement.
• Excellentes compétences analytiques et aptitude à la résolution de problèmes.
• Courtoisie, sens de la persuasion et conviction dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.
• Excellentes aptitudes en communication et en formation technique.
• Esprit collaboratif, sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.