942 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Châteauguay

À propos de BGISBGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l'échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l'innovation par l'intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr.SOMMAIRELe technicien III, est responsable des opérations d'installations, y compris les systèmes mécaniques, électriques et de soutien; de réaliser des inspections structurées; d'effectuer des travaux d'entretien préventif; et de fournir des services habituels et sur demande concernant l'équipement et les systèmes mécaniques et électriques. Le technicien III est aussi responsable d'effectuer des travaux selon les pratiques et procédures établies et de répondre aux exigences internes et externes, notamment les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALESDépannage- Fournit des observations sur l'installation, l'équipement mécanique et électrique de l'installation, ainsi que l'état et les défaillances des systèmes, et fournit des suggestions d'amélioration et de réparation.MaintenanceExécute le travail conformément aux processus et pratiques établis.Conforme à toutes les exigences internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, l'environnement, la santé et la sécurité, la protection contre les incendies.Effectue régulièrement des inspections de surveillance des installations, mécaniques et autres équipements et systèmes, une maintenance préventive et corrective pour s'assurer que les objectifs de disponibilité des installations sont atteints, que le fonctionnement ininterrompu du client et l'intégrité des actifs de l'installation assignée sont maintenus.Répond aux demandes de service de routine et à la demande et effectue l'entretien préventif et correctif de l'équipement mécanique de l'installation et d'autres systèmes.Surveille l'installation assignée en effectuant des visites de l'installation pour la surveillance et l'inspection des systèmes mécaniques, électriques et autres équipements.Exploite les installations mécaniques et autres systèmesGère le cycle de vie des bons de travail en faisant progresser le formulaire de travail envoyé jusqu'à son achèvement et enregistre les données de résolution dans la base de données de gestion de la maintenance des services. S'assure que le travail terminé respecte la qualité, la réponse au contrat et toutes les autres exigencesAide à la mise en oeuvre du programme de maintenance préventive (MP). S'assure que les lacunes sont identifiées, enregistrées et transmises, et que les documents connexes sont conservés.Relation clientAide à améliorer la satisfaction des locataires et des clients et à maintenir des relations positives grâce à la manière dont le travail est effectué et les services fournis.AdministrationParticipe et aide aux projets liés aux installations.S'assure que la manière dont le travail est effectué est conforme aux politiques, procédures, pratiques et directives de l'entreprise et législatives relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité, à la protection contre les incendies et à toute autre exigence applicable.Entretenir tous les outils assignés et organiser les réparations et les remplacements si nécessaireSoumet toutes les dépenses en temps opportun.Autres tâches assignéesCONNAISSANCES ET APTITUDESDiplôme d'études secondaires et formation professionnelle et/ou certification ou permis.Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ou des systèmes pneumatiques ou hydrauliques.Bonne connaissance des processus et des pratiques liés à l'exploitation et à l'entretien des installationsCapacité démontrée à entretenir, dépanner et réparer (selon les qualifications applicables) les systèmes et équipements mécaniques et autres du bâtimentPossède un fort état d'esprit en matière d'environnement, de santé et de sécurité.Forte orientation client et sens aigu de l'urgenceConnaissance et compréhension des systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS)Connaissance et compréhension des systèmes CVCCompétences en communication efficaces aux fins de relais, d'échange, de rétroaction et de clarification des donnéesCompétences en mentorat requises pour soutenir le perfectionnement des techniciens de niveau inférieurDoit être capable et disposé à travailler par quarts, être disponible pour les appels d'urgence/de réserve et les appels d'urgence au fur et à mesure qu'ils surviennentDoit respecter strictement les politiques de santé et de sécurité, y compris le port de l'équipement de protection individuelle (EPI) requisDoit être capable d'obtenir une habilitation de sécurité appropriéeDétenir un permis de conduire valideCertificats ou Agréments professionnelsDétenir un ou plusieurs des certificats suivants:Certification d'operateur de batiment ou equivalent par une institution accreditee requiseLicence provinciale de CVC ou d'apprenti (ex: licence d'installateur de gaz I et II en refrigeration etc.) requiseChez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel!

Nous recherchons un ingénieur civil passionné par la résolution de problématiques techniques liées aux bâtiments. Le candidat idéal sera chargé de mener des enquêtes approfondies pour identifier les causes d'événements affectant divers types de structures, tout en fournissant des solutions claires et détaillées.

Responsabilités:

• Mener des inspections sur le terrain pour recueillir des données et identifier les causes des problèmes structurels.

• Analyser des documents techniques, des normes et des réglementations applicables pour appuyer les investigations.

• Effectuer des essais et simulations en laboratoire pour valider les hypothèses et confirmer les résultats.

• Rédiger des rapports techniques détaillés et accessibles, en vulgarisant les concepts complexes.

• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

• Collaborer avec des professionnels multidisciplinaires pour garantir des solutions complètes et efficaces.

• Assurer la conformité des recommandations avec les normes en vigueur.

• Participer à des réunions et discussions avec les clients pour présenter les conclusions et solutions.

• Maintenir une documentation précise et organisée des enquêtes et résultats.

• Veiller à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés dans les enquêtes.

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.

• Être membre d’un organisme reconnu dans le domaine.

• Posséder entre 5 et 7 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la construction, des structures ou des sinistres.

• Faire preuve d’excellentes compétences en analyse et en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout), afin de communiquer régulièrement avec les partenaires hors-Québec.

• Être titulaire d’un permis de conduire et disposer d’un véhicule.

• Être à l’aise avec les logiciels et outils spécialisés en génie civil.

• Démontrer un esprit critique et une capacité à travailler sous pression.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Lieu : Montréal ou LavalStatut : PermanentNotre client : Une firme en génie conseil Responsabilités principales: Superviser la conception et la production des documents d'ingénierie (plans, devis, addendas, avis de changement) pour des projets mécaniques en bâtiment, incluant ventilation, CVAC, plomberie et régulation automatique, en coordination avec les autres disciplines.Évaluer les coûts de construction et les quantités, en suivant les normes établies et les meilleures pratiques d'estimation.Conduire ou encadrer des études de faisabilité, des carnets de santé de bâtiments, des programmes fonctionnels et techniques, et rédiger des rapports stratégiques.Effectuer ou superviser des visites terrain, inspections, relevés et la surveillance des travaux, en collaboration étroite avec les entrepreneurs et partenaires de projet.Superviser la révision des dessins d'atelier et documents de fin de chantier, avec un souci constant de qualité et de conformité.Émettre des recommandations éclairées pour les paiements, en fonction de l'avancement réel des travaux.Analyser et valider les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et s'assurer de leur satisfaction à chaque phase du projet.Participer à la rédaction des offres de service, au découpage des projets et à l'évaluation des ressources nécessaires (budgets/temps).Gérer les changements liés aux imprévus de terrain ou aux demandes clients, et assurer le suivi rigoureux de leur mise en oeuvre.Superviser le travail de l'équipe technique, valider la conformité des livrables et veiller à l'assurance qualité en conception. Profil recherché: Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie du bâtiment, idéalement en génie-conseil.Expérience reconnue dans les projets résidentiels multi-logements.Solide maîtrise des systèmes de ventilation, régulation automatique, climatisation, chauffage, refroidissement et plomberie.Connaissance des systèmes de protection incendie (atout).Expérience en gestion de projets (un net avantage).Connaissance approfondie des normes en vigueur : Code national de la plomberie, normes ASHRAE, Code du bâtiment, Code de l'énergie, etc.Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.Attestation ASP Construction en santé et sécurité sur les chantiers.Bonne connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (atout).Maîtrise des outils : HAP, Revit, AutoCAD, suite Office.Permis de conduire valide (déplacements requis selon les projets).Cette offre te correspond? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.

Lieu : Montréal ou LavalStatut : PermanentNotre client : Une firme en génie conseil Responsabilités principales: Superviser la conception et la production des documents d'ingénierie (plans, devis, addendas, avis de changement) pour des projets mécaniques en bâtiment, incluant ventilation, CVAC, plomberie et régulation automatique, en coordination avec les autres disciplines.Évaluer les coûts de construction et les quantités, en suivant les normes établies et les meilleures pratiques d'estimation.Conduire ou encadrer des études de faisabilité, des carnets de santé de bâtiments, des programmes fonctionnels et techniques, et rédiger des rapports stratégiques.Effectuer ou superviser des visites terrain, inspections, relevés et la surveillance des travaux, en collaboration étroite avec les entrepreneurs et partenaires de projet.Superviser la révision des dessins d'atelier et documents de fin de chantier, avec un souci constant de qualité et de conformité.Émettre des recommandations éclairées pour les paiements, en fonction de l'avancement réel des travaux.Analyser et valider les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et s'assurer de leur satisfaction à chaque phase du projet.Participer à la rédaction des offres de service, au découpage des projets et à l'évaluation des ressources nécessaires (budgets/temps).Gérer les changements liés aux imprévus de terrain ou aux demandes clients, et assurer le suivi rigoureux de leur mise en oeuvre.Superviser le travail de l'équipe technique, valider la conformité des livrables et veiller à l'assurance qualité en conception. Profil recherché: Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie du bâtiment, idéalement en génie-conseil.Expérience reconnue dans les projets résidentiels multi-logements.Solide maîtrise des systèmes de ventilation, régulation automatique, climatisation, chauffage, refroidissement et plomberie.Connaissance des systèmes de protection incendie (atout).Expérience en gestion de projets (un net avantage).Connaissance approfondie des normes en vigueur : Code national de la plomberie, normes ASHRAE, Code du bâtiment, Code de l'énergie, etc.Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.Attestation ASP Construction en santé et sécurité sur les chantiers.Bonne connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (atout).Maîtrise des outils : HAP, Revit, AutoCAD, suite Office.Permis de conduire valide (déplacements requis selon les projets).Cette offre te correspond? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.

Lieu : Montréal ou LavalStatut : PermanentNotre client : Une firme en génie conseil Responsabilités principales: Superviser la conception et la production des documents d'ingénierie (plans, devis, addendas, avis de changement) pour des projets mécaniques en bâtiment, incluant ventilation, CVAC, plomberie et régulation automatique, en coordination avec les autres disciplines.Évaluer les coûts de construction et les quantités, en suivant les normes établies et les meilleures pratiques d'estimation.Conduire ou encadrer des études de faisabilité, des carnets de santé de bâtiments, des programmes fonctionnels et techniques, et rédiger des rapports stratégiques.Effectuer ou superviser des visites terrain, inspections, relevés et la surveillance des travaux, en collaboration étroite avec les entrepreneurs et partenaires de projet.Superviser la révision des dessins d'atelier et documents de fin de chantier, avec un souci constant de qualité et de conformité.Émettre des recommandations éclairées pour les paiements, en fonction de l'avancement réel des travaux.Analyser et valider les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et s'assurer de leur satisfaction à chaque phase du projet.Participer à la rédaction des offres de service, au découpage des projets et à l'évaluation des ressources nécessaires (budgets/temps).Gérer les changements liés aux imprévus de terrain ou aux demandes clients, et assurer le suivi rigoureux de leur mise en oeuvre.Superviser le travail de l'équipe technique, valider la conformité des livrables et veiller à l'assurance qualité en conception. Profil recherché: Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie du bâtiment, idéalement en génie-conseil.Expérience reconnue dans les projets résidentiels multi-logements.Solide maîtrise des systèmes de ventilation, régulation automatique, climatisation, chauffage, refroidissement et plomberie.Connaissance des systèmes de protection incendie (atout).Expérience en gestion de projets (un net avantage).Connaissance approfondie des normes en vigueur : Code national de la plomberie, normes ASHRAE, Code du bâtiment, Code de l'énergie, etc.Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.Attestation ASP Construction en santé et sécurité sur les chantiers.Bonne connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (atout).Maîtrise des outils : HAP, Revit, AutoCAD, suite Office.Permis de conduire valide (déplacements requis selon les projets).Cette offre te correspond? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.

Job Description

Job Description

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

???? Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.
Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

???? Notre vision ?

Vous permettre de déployer la puissance de l’humain exposant 3 :

• La puissance de l’individu : un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre ingénieur DevOps passionné par l’automatisation, la performance et la fiabilité des environnements infonuagiques.

???? Vos missions

• Concevoir, automatiser et maintenir les pipelines CI/CD pour assurer des déploiements rapides et sécurisés.
• Mettre en place et gérer des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP) selon les meilleures pratiques DevOps.
• Participer à la mise en œuvre de l’infrastructure-as-code (IaC) à l’aide d’outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.
• Automatiser la gestion des environnements de test, préproduction et production.
• Participer aux analyses de performance et proposer des solutions d’optimisation.
• Contribuer à la mise en place de stratégies de sécurité et de conformité (gestion des accès, chiffrement, audit).
• Documenter les processus, bonnes pratiques et architectures déployées.
• Participer activement aux revues de conception et à l’amélioration continue des environnements techniques.
• Soutenir la culture DevOps au sein des équipes en favorisant la collaboration et l’automatisation des processus.
• Former et accompagner les équipes internes dans l’adoption des outils et pratiques DevOps.

???? Votre profil

• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
• Au moins 3 années d’expérience dans un rôle DevOps ou similaire.
• Excellente maîtrise d’au moins une plateforme infonuagique (Azure, AWS ou GCP).
• Connaissance pratique des outils d’infrastructure-as-code (Terraform, Ansible, CloudFormation, etc.).
• Expérience avec les conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Solide compréhension des principes CI/CD et des outils associés (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, etc.).
• Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (développement, sécurité, exploitation).

• Réaliser lingénierie électrique expérimentale pour les essais de nouveaux avions.
• Concevoir des systèmes : acquisition de données alimentation contrôle/automatisation et instrumentation.
• Préparer les exigences techniques rapports et documents de conception.
• Superviser la réalisation de dessins détaillés et coordonner les concepteurs.
• Interpréter les spécifications aéronautiques et effectuer les analyses de charge/power.
• Planifier les lots de travail respecter les budgets et les échéanciers.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et soutenir la fabrication linstallation et la validation des systèmes.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie électrique.
• 15 ans dexpérience en ingénierie électrique essais instrumentation et conception de panneaux de contrôle.
• Expérience en leadership technique ou gestion de projet.
• Excellente maîtrise dAutoCAD.
• Connaissance des systèmes avioniques cockpits protocoles de communication et simulation.
• Capacité à travailler sous pression à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
• Français et anglais excellentes compétences de communication.
• Membre de lOIQ (atout).

Informations complémentaires :

Lieu : Usine Marcel-Laurin (Saint-Laurent)
Durée : 12 à 18 mois Travail sur site

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Hr Executive Recruitment,Internship,AIX,Fleet,Information Technology Sales
Experience: years
Vacancy: 1

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration Des projets d'envergure dans des secteurs variés Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler! Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Lieu : Montréal ou LavalStatut : PermanentNotre client : Une firme en génie conseil Responsabilités principales: Superviser la conception et la production des documents d'ingénierie (plans, devis, addendas, avis de changement) pour des projets mécaniques en bâtiment, incluant ventilation, CVAC, plomberie et régulation automatique, en coordination avec les autres disciplines.Évaluer les coûts de construction et les quantités, en suivant les normes établies et les meilleures pratiques d'estimation.Conduire ou encadrer des études de faisabilité, des carnets de santé de bâtiments, des programmes fonctionnels et techniques, et rédiger des rapports stratégiques.Effectuer ou superviser des visites terrain, inspections, relevés et la surveillance des travaux, en collaboration étroite avec les entrepreneurs et partenaires de projet.Superviser la révision des dessins d'atelier et documents de fin de chantier, avec un souci constant de qualité et de conformité.Émettre des recommandations éclairées pour les paiements, en fonction de l'avancement réel des travaux.Analyser et valider les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et s'assurer de leur satisfaction à chaque phase du projet.Participer à la rédaction des offres de service, au découpage des projets et à l'évaluation des ressources nécessaires (budgets/temps).Gérer les changements liés aux imprévus de terrain ou aux demandes clients, et assurer le suivi rigoureux de leur mise en oeuvre.Superviser le travail de l'équipe technique, valider la conformité des livrables et veiller à l'assurance qualité en conception. Profil recherché: Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie du bâtiment, idéalement en génie-conseil.Expérience reconnue dans les projets résidentiels multi-logements.Solide maîtrise des systèmes de ventilation, régulation automatique, climatisation, chauffage, refroidissement et plomberie.Connaissance des systèmes de protection incendie (atout).Expérience en gestion de projets (un net avantage).Connaissance approfondie des normes en vigueur : Code national de la plomberie, normes ASHRAE, Code du bâtiment, Code de l'énergie, etc.Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.Attestation ASP Construction en santé et sécurité sur les chantiers.Bonne connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (atout).Maîtrise des outils : HAP, Revit, AutoCAD, suite Office.Permis de conduire valide (déplacements requis selon les projets).Cette offre te correspond? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration Des projets d'envergure dans des secteurs variés Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler! Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de linstallation mécanique. Il/elle coordonne les activités dingénierie liées à lintégration des sous-systèmes mécaniques en assurant lalignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

• Définir et valider les données dentrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train

• Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)

• Assurer linterface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)

• Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production

• Coordonner et piloter les activités dingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D 2D plan de validation etc.)

• Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

• Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications modèles 3D plans 2D plans de validation etc.)

• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

• Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes

Qualifications :

• Conception en tôlerie (sheet metal design)

• Connaissance des matériaux métalliques

• Maîtrise des procédés de fabrication et dassemblage (soudage boulonnage etc.)

• Anglais opérationnel à loral et à lécrit incluant la participation à des réunions techniques

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Dans le cadre de la croissance du Centre dexcellence GIFA (Gestion de lintégrité et de la fiabilité des actifs) et du développement de son expertise en inspection et évaluation de réservoirs atmosphériques Norda Stelo souhaite accueillir un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour renforcer son équipe et élargir sa capacité à réaliser des mandats variés tout en soutenant son déploiement à léchelle nationale et internationale.

Basée idéalement à Montréal la personne pourra également être affiliée à un autre bureau Norda Stelo selon sa localisation afin de contribuer au développement du marché dans sa région.

Vous souhaitez travailler dans une firme humaine indépendante où lexpertise technique et limpact positif guident chaque décision Joignez-vous à nous.

Suivez votre étoile

Norda Stelo signifie étoile du Nord là où les possibilités sont infinies en termes dinnovation de développement et dengagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Léquipe derrière le génie

Notre équipe dexperts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter dune façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée et vous

En tant quIngénieur(e) mécanique certifié(e) API 653 vous serez responsable de linspection de lévaluation et du suivi technique de réservoirs atmosphériques de toutes tailles et configurations. Vous jouerez un rôle clé dans :

Plus précisément vous aurez à :

• Concevoir et rédiger des plans dinspection détaillés pour réservoirs atmosphériques.
• Réaliser des inspections visuelles en service et hors service pour différents types de réservoirs.
• Appliquer et interpréter les techniques dinspection non destructives (END) selon les besoins des projets.
• Analyser les données dinspection incluant mesures dépaisseur relevés darpentage et autres données techniques pertinentes.
• Évaluer la corrosion et la conformité des composantes des réservoirs.
• Rédiger des rapports dinspection complets intégrant recommandations techniques et priorisation des interventions.
• Préparer des devis de réparation et contribuer à lélaboration ou à la révision de plans de réfection de réservoirs.
• Assurer le suivi en chantier lors des travaux dinspection de réparation ou de réfection.
• Interpréter et coordonner des analyses techniques avancées notamment des analyses par éléments finis (FEA).

Nos incontournables

• Ingénieur(e) mécanique avec 15 ans et plus dexpérience dont au moins 5 ans en inspection ou conception de réservoirs.
• Membre en règle de lOIQ.
• Certification API 653 obligatoire.
• Autonome proactive et débrouillarde capable de prendre des initiatives et de gérer des projets de manière indépendante.
• Solide compréhension des mécanismes de dégradation des matériaux (atout important).
• Aisance dans la coordination de projets avec la capacité de collaborer efficacement avec plusieurs intervenants et de gérer les priorités.
• Connaissance pratique des techniques dinspection non destructives (END).
• Capacité à analyser interpréter et coordonner des analyses techniques avancées y compris des analyses par éléments finis (FEA).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (français/anglais).

Vous navez pas toute lexpérience souhaitée Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe daccès à légalité en emploi et encourage fortement les femmes les personnes issues de la diversité culturelle les personnes en situation de handicap les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2 les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures dadaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive veuillez nous contacter à ladresse suivante :
Key Skills
Graduate Engineering,Corporate Risk Management,Adobe Photoshop,Big Data,Clinical,Asic
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Les missions :

• Conception de schémas électriques (basse moyenne et haute tension)
• Réalisation de calculs techniques : coordination de protection chute de tension dimensionnement
• Élaboration de plans dimplantation et de panneaux de contrôle
• Rédaction de documents techniques (notes de calcul devis manuels)
• Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
• Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

Qualifications :

• Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans les postes électriques haute moyenne et basse tension
• Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
• Capacité à travailler en équipe rigueur autonomie et sens de linitiative

Informations complémentaires :

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie dun nouveau défi Rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Exigences ACADÉMIQUES

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;

• Doit être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (CPI ou ing).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience en génie biomédical en établissement de santé dans le réseau québécois;

• Posséder des aptitudes et une expérience dans lorganisation efficace du travail;

• Connaissance en gestion de la technologie ;

• Maîtrise en génie biomédical (un atout);

• Bilingue: français et anglais (oral et écrit)

compÉtences clÉs

• Excellente approche clientele;

• Gestion des priorités;

• Organisation du travail;

• Travail déquipe;

• Gestion du risque;

• Leadership.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de linstallation mécanique. Il/elle coordonne les activités dingénierie liées à lintégration des sous-systèmes mécaniques en assurant lalignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

• Définir et valider les données dentrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train

• Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)

• Assurer linterface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)

• Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production

• Coordonner et piloter les activités dingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D 2D plan de validation etc.)

• Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

• Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications modèles 3D plans 2D plans de validation etc.)

• Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

• Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes

Qualifications :

• Conception en tôlerie (sheet metal design)

• Connaissance des matériaux métalliques

• Maîtrise des procédés de fabrication et dassemblage (soudage boulonnage etc.)

• Anglais opérationnel à loral et à lécrit incluant la participation à des réunions techniques

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

• Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
• Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
• Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
• Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
• Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
• Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
• Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

• Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
• Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
• Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
• Être très rigoureux.
• Aborder les problèmes en mode solution.

*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

Nouveau Monde Graphite (NMG) cherche un planificateur de projet pour son équipe de services aux projets pour structurer les activités en vue de la phase construction qui va débuter prochainement.

Nouveau Monde Graphite entend propulser la révolution énergétique grâce à des matériaux avancés de graphite écologique destinés aux véhicules électriques et aux technologies propres.

De leur mine à leur usine de matériaux de batteries, NMG insuffle des principes de développement durable, d’innovation et de collaboration dans tout ce que nous entreprenons. Une future mine zéro émission. Des opérations carboneutres. Des matériaux extraits et transformés de manière responsable. Une approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés. Un avenir plus vert !

Description du poste :

Sous la supervision de la directrice, services aux projets, tu joueras un rôle central dans le suivi rigoureux des échéanciers et la coordination entre les divers intervenants afin de réaliser la planification globale pour l'ensemble du cycle de vie d’un projet.

Les principales tâches sont les suivantes :

• Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de projet en utilisant la méthode du chemin critique (CPM) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6 et MS Project);
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’obtention des permis, d’approvisionnement, de construction et de mise en service pour assurer l’intégration des activités dans l’échéancier intégré de projet jusqu’à l’obtention du premier matériel;
• Suivre l’avancement des travaux et présenter les écarts aux diverses parties prenantes afin d’établir un plan de mitigation;
• Participer et/ou animer les exercices d’optimisation des échéanciers de projet avec les diversꞏes intervenantꞏes, afin de proposer des plans d’accélération ou de rattrapage de l’échéancier;
• Soutenir l’équipe de projet dans l’évaluation de l’avancement des projets avec la méthode de valeur acquise. Quantifier le travail réalisé, évaluer les progrès réels et participer à la mise à jour des courbes des mouvements de trésorerie (flux de trésorerie).

Avantages :

• Salaire très compétitif;
• Assurances collectives offertes par l’employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L’employeur paye la prime à 100%;
• Deux (2) congés fériés;
• Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée;
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER+);
• Allocation pour téléphone cellulaire;
• Service de Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés.es (PAE) disponible 24h/24;
• Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être;
• Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d’affaire de l’employé.

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet, génie de la construction ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 10 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers, dont au moins un en phase de construction;
• Excellente maîtrise des outils de planification reconnus (Primavera P6, MS Project); ainsi qu’Excel
• Solide compréhension des processus d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
• Maîtrise des principes directeurs de la gestion de la valeur acquise;
• Maîtrise du français et de l’anglais écrits.

Il existe autant de profils que d’individus. NMG est d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission. NMG encourage les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Leurs efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans leurs pratiques de recrutement et de gestion de carrière.

Ainsworth Inc. est l'une des plus grandes sociétés dans le domaine des services techniques aux immeubles au Canada. Établi depuis plus de 80 ans, Ainsworth se spécialise dans l’automatisation, le service CVAC et la gestion d’énergie pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels. Ainsworth est une filiale de GDI Services aux Immeubles, l'un des chefs de file nord-américains des services d’entretien et de maintenance d’immeubles avec plus de 22 000 employés.

Nous cherchons continuellement des gens talentueux dédiés à apporter de nouvelles idées dans une industrie stimulante et en constante évolution.

Nous sommes à la recherche d'un joueur d'équipe dynamique pour se joindre à l’équipe d’estimation de la division électricité de construction du groupe Ainsworth à Montréal

Responsabilités :

• Analyser les plans et devis pour préparer des estimations détaillées.
• Évaluer les coûts de main-d’œuvre, matériaux et équipements.
• Collaborer avec les équipes de projet et les fournisseurs pour obtenir les meilleures solution.
• Préparer et présenter les soumissions aux clients.
• Supporter les chargés de projets avec les directives de changements.
• Assurer le respect des normes et des échéanciers.

Qualifications :

• Minimum 10 ans d’expérience en estimation dans le domaine électrique commercial.
• Excellente connaissance des codes électriques et des pratiques de construction.
• Maîtrise des logiciels d’estimation et des outils informatiques (Excel, ACCUBID,ACCEO.).
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Bon sens de l’organisation et souci du détail.
• Expérience avec des projets de grande envergure.
• Connaissance des systèmes de gestion de projet.
• Être en mesure de produire une soumission de "design & build"

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif (à discuter selon expérience).
• Avantages sociaux complets.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise reconnue.

Bien que nous appréciions toutes les applications que nous recevons, prenez note que seuls les candidats considérés seront contactés.

Ainsworth est une compagnie multisectorielle intégrée qui offre des services et des solutions de pour toutes les exigences de construction, maintenance et de remise à neuf de ses clients. Nous nous efforçons continuellement de créer des produits de meilleure qualité et plus avancés, tout en offrant un service de la plus haute qualité. Nous sommes en pleine croissance et avons besoin de professionnels talentueux pour nous aider à devenir la meilleure entreprise multi-commerce au pays ! Joignez-vous à nous…. Faites une différence.

Job Description

Job Description

À propos du poste :

L’ingénieur mécanique de projet est chargé de réaliser des projets d’ingénierie et des produits, depuis la conception jusqu’au développement, et de diriger l’exécution, y compris la mise en marche des installations et des machines. L’ingénieur de projet est responsable de la conception et de l’amélioration des processus afin d’accroître l’efficacité et la qualité de la production de l’usine.

L’ingénieur de projet devra voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour assister les équipes d’exploitation lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie.

Fonctions essentielles du poste :

• Rechercher et proposer des solutions d’ingénierie pouvant être développées en projets réalisables, gérer, valider, maintenir et améliorer l’efficacité des opérations de fabrication, des équipements, des outils et des processus actuels.

• Évaluer et examiner les problèmes liés aux machines, ainsi que réaliser des analyses de causes profondes sur les défaillances ou arrêts d’équipements.

• Gérer, assister, encadrer et former l’équipe de maintenance. Fournir des conseils pour la maintenance préventive et corrective afin d’assurer que les opérations de l’usine puissent respecter les quotas de production et les échéances.

• Créer et gérer des projets CAPEX pour les installations de l’entreprise, selon les besoins.

• Développer la conception de nouveaux équipements ou modifier les équipements existants.

• Posséder une solide connaissance de SolidWorks 3D/2D et des dessins CAO, et s’assurer que la disposition des installations est à jour, en collaborant avec d’autres membres de l’équipe pour créer de nouveaux dessins.

• Identifier des opportunités de réduction des coûts dans l’usine.

• Collaborer, participer et éventuellement diriger le démarrage de projets ; cela inclut la conception des aménagements de fabrication, la coordination de la sélection d’équipements, l’interaction avec les entrepreneurs/fournisseurs, l’évaluation des devis et la négociation des prix.

• Assurer la mesure et le suivi de la performance opérationnelle en comparaison avec les indicateurs clés de performance et les normes.

• Voyager dans d’autres installations de l’entreprise pour aider lors des démarrages d’usine, de l’installation d’équipements, de la formation des opérateurs et mécaniciens, des tests d’acceptation en usine, et pour d’autres tâches d’ingénierie selon les besoins.

• Identifier les meilleures pratiques en amélioration continue à travers l’organisation et assurer leur mise en œuvre.

• Veiller à l’application des meilleures pratiques en manufacturing lean.

• Assurer la conformité aux politiques et procédures de santé, sécurité et environnement.

• Accomplir d’autres tâches assignées par le supérieur immédiat.

Exigences minimales :

• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique
• Minimum de 4 années d’expérience dans un rôle similaire ou actuel
• Expérience en environnement manufacturier
• Bilingue (français, anglais)
• Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 %

Compétences requises pour ce poste :

Capacité à collaborer dans un environnement d’équipe dynamique Bonnes compétences en gestion des priorités et en organisation Solides compétences en dépannage Support technique, expérience en mécanique ou électromécanique Excellentes compétences en communication orale et écrite Solide connaissance du lean, Six Sigma, Kaizen et des initiatives d’amélioration continue Leadership

Job Description

Job Description Technicien Aéro

Description du poste

Rejoignez notre équipe au sein d'une installation de classe mondiale à Montréal, où environ 400 employés s'engagent dans la maintenance, la réparation et la révision complètes des moteurs, ainsi que dans la construction sur mesure de moteurs pour des opérateurs militaires et commerciaux.

Responsabilités

• Travailler avec d'autres pour construire et démonter les moteurs, tout en suggérant des améliorations aux méthodes de travail.
• Assembler/démonter les moteurs et modules CFM56.
• Inspecter et certifier les moteurs à turbine.
• Équilibrer (plan simple ou dynamique) les rotors et modules.
• Transporter éventuellement des pièces, composants, modules et/ou moteurs d'un poste de travail/centre à un autre.
• Nettoyer des pièces, à condition de posséder la compétence nécessaire pour effectuer ces tâches de nettoyage et de sablage.

Compétences Essentielles

• Compétences mécaniques et assemblage mécanique.
• Diplôme en maintenance/mécanique aéronautique.
• Réparation de moteurs.
• Lecture de plans.
• Capacité à travailler sur l'assemblage des moteurs CFM56.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience en réparation de faisceaux électriques, lecture de plans et de manuels techniques.

Pourquoi Travailler Ici?

Profitez d'horaires de travail flexibles et comprimés, avec la possibilité de travailler à distance à temps partiel. Bénéficiez d'une rémunération compétitive et de multiples avantages tels que des congés, une couverture médicale familiale complète dès le premier jour, et un plan d'épargne-retraite avec contributions de l'entreprise. Accédez à des ressources de développement professionnel pour améliorer vos compétences ou faire progresser votre carrière.

Environnement De Travail

L'installation est grande, bien éclairée et maintenue à une température confortable. Elle est propre et organisée, sans odeurs particulières, offrant ainsi un environnement de travail agréable.

**Appliquer ici ou par courriel au **

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Saint-Laurent, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $29.69 - $33.70/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent,QC.

Aero Technician

Job Description

Join our team at a world-class facility in Montreal, where approximately 400 employees engage in comprehensive engine maintenance, repair, and overhaul, as well as customized engine builds for military and commercial operators.

Responsibilities

• Collaborate with others to build and strip engines, while suggesting improvements to work methods.
• Assemble/disassemble CFM56 engines and modules.
• Inspect and certify turbine engines.
• Balance (single plane or dynamic) rotors and modules.
• Transport parts, components, modules, and/or engines from one workstation/center to another as needed.
• Clean parts provided you have the competency to perform such tasks in cleaning and blasting.

Essential Skills

• Mechanical skills and mechanical assembly.
• Engine repair.
• Blueprint reading.
• Ability to work on the assembly of CFM56 engines.

Additional Skills and Qualifications

• Diploma in aircraft maintenance/mechanic.
• Experience in electrical harness repair, blueprint, and technical manual reading.

Why Work Here?

Enjoy flexible, compressed work schedules with the option to work remotely part-time. Benefit from competitive compensation and a variety of perks including time off, comprehensive family medical coverage from day one, and a retirement savings plan with company contributions. Access a robust array of development resources to enhance your skills or advance your career.

Work Environment

The facility is large, well-lit, and maintained at a comfortable temperature. It is clean and organized, with no particular odors, providing a pleasant work environment.

**Apply here or by email at **

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Saint-Laurent, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $29.69 - $33.70/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Depuis 1999, Thermotech Combustion offre des services de procédés pour fours, centrales thermiques et réseaux de vapeur partout en Amérique du Nord. À l’ère du développement durable et des enjeux environnementaux, notre mission est d’offrir et de développer des projets d’optimisation du procédé, du maintien des équipements et de l’économie d’énergie pour tous les types de combustibles fossiles ou biocombustibles.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS:

• Assurance collective (comprend soins de la vue,dentaire et télémédecine);
• Temps supplémentaire est à temps double;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;
• Et plus encore!

Nous recherchons des techniciens TAG1.

Selon l'experiences, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'equipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entourez d'un équipe passionné par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière/vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.

Contrairement a un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu a l'année.

Les candidats idéals ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires, en électromécanique, en contrôles et en électricité.

Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'information sur notre compagnie et domaine.

Exigences :

• Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.
• Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec