Description du poste : Électromécanicien.ne

Nous recrutons un Électromécanicien.ne pour notre client, une entreprise de production située dans le secteur de Pierrefonds. Poste permanent, temps plein (37.5 heures par semaine). Quart de jour du lundi au vendredi (horaire flexible).

Exigences

• DEP en Électromécanique ou l'équivalent
• 4 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience dans le domaine du plastique un atout
• Bonnes connaissances des systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques
• Avoir ses outils (un atout)

Description des tâches

• Effectuer l'entretien préventif et le graissage des équipements
• Faire du dépannage des systèmes automatisés complexes
• Inspecter l'équipement de production
• Réparer les équipements
• Faire toute autre tâche connexe

Avantages

Salaire de 30$ à 34$ de l'heure selon l'expérience.

Description du poste : Électromécanicien.ne

Nous recrutons un Électromécanicien.ne pour notre client, une entreprise de production située dans le secteur de Pierrefonds. Poste permanent, temps plein (37.5 heures par semaine). Quart de jour du lundi au vendredi (horaire flexible).

Exigences

• DEP en Électromécanique ou l'équivalent
• 4 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience dans le domaine du plastique un atout
• Bonnes connaissances des systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques
• Avoir ses outils (un atout)

Description des tâches

• Effectuer l'entretien préventif et le graissage des équipements
• Faire du dépannage des systèmes automatisés complexes
• Inspecter l'équipement de production
• Réparer les équipements
• Faire toute autre tâche connexe

Avantages

Salaire de 30$ à 34$ de l'heure selon l'expérience.

Description de poste

Employeur

ENSEIGNES MONTREAL NEON INC.

Description de l'entreprise

Chef de file depuis 1993 et actif à travers l'Amérique du Nord, Enseignes Montréal Néon est une compagnie qui se distingue par son expertise dans le domaine de la fabrication et de l'installation d'enseignes commerciales.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Enseignes Montréal Neon est un leader dans le domaine des enseignes, offrant des solutions innovantes et de haute qualité pour des projets d’affichage, de signalisation et d’enseigne lumineuse. Nous recherchons actuellement un Ingénieur en structure passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et soutenir nos dessinateurs techniques dans la conception et l’estampillage des dessins d’ingénierie.

Responsabilités :

• Collaborer avec l’équipe de dessinateurs techniques pour assurer la conformité des dessins d’ingénierie aux normes et aux exigences spécifiques du projet.
• Fournir un soutien technique pour l'élaboration des dessins, en vérifiant les calculs structuraux et en apportant des améliorations si nécessaire.
• Réaliser l'estampillage des dessins d’ingénierie conformément aux normes en vigueur.
• Assurer la qualité et la précision des dessins structuraux avant leur soumission pour approbation ou fabrication.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux projets d'enseignes.
• Participer à l’évaluation des besoins techniques des projets et fournir des solutions adaptées.
• Maintenir une communication régulière avec les équipes de production afin de garantir le bon déroulement des projets.
• Participer à la formation des dessinateurs techniques pour l’amélioration continue des techniques.

Exigences :

• Diplôme en génie civil, génie de la construction, ou domaine connexe (ingénieur en structure).
• Connaissance des normes et des règlements en matière de conception et d'estampillage de dessins d’ingénierie.
• Compétences en logiciel de conception assistée par ordinateur.
• Capacité à travailler en équipe tout en ayant une approche autonome et rigoureuse dans la gestion des tâches.
• Excellente capacité à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions éclairées rapidement.
• Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Atouts :

• Expérience dans le domaine des enseignes ou de la signalisation.

Pourquoi rejoindre Montréal Neon ?

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des projets variés et intéressants dans un secteur en pleine croissance.
• Une équipe collaborative où votre expertise sera valorisée.

Si vous êtes un ingénieur en structure passionné par les projets innovants et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dédiée à la qualité et à l’efficacité, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description du poste

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat, de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description de poste

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes répartis dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.

Sommaire des tâches :

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières :

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Description du poste

En tant que chef d’équipe en fabrication, vous aurez comme mandat principal de s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe d’assembleurs de panneaux de contrôle et de la réalisation des mandats qui lui sont confiés. Plus précisément, vous aurez à :

• Supporter les assembleurs dans le câblage des panneaux de contrôles électriques ;
• Coordonner les travaux selon la cédule de production ;
• Intégrer, former et superviser les membres de son équipe ;
• Proposer et mettre en application des améliorations afin de maintenir un niveau de qualité adéquat et de contribuer à l’efficacité de la production ;
• Respecter les heures budgétées en fonction de l’avancement et de la conformité des projets sous sa supervision ;
• S’assurer d’avoir toutes les ressources (humaines et matériel) à sa disposition ;
• Documenter et informer les chargés de projets de toutes situations en lien avec les projets de fabrication en collaboration avec les responsables de l’atelier ;
• Supporter le département de l’assurance qualité en respectant les procédures établies en tout temps ;
• Informer le responsable d’atelier de fabrication de l’avancement des dossiers de production et des embûches en cours de réalisation ;
• Actualiser les données dans le système d’inventaire ;
• Maintenir sa zone de travail propre et sécuritaire ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’étude professionnel en électromécanique, électrotechnique ou toutes autres formations pertinentes ;
• 2 ans d’expérience comme chef d’équipe ;
• 5 ans comme monteur / câbleur ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
• Habileté à lire et interpréter des plans électriques ;
• Faire preuve de leadership mobilisateur ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Avoir le souci du détail ;
• Aptitude en communication ;
• Gestion des priorités ;
• Aptitude de gestion du personnel.

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Qualifications supplémentaires :

• Diplôme d'études professionnelles en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Description du poste

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons - tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Établissement

5000 Côte-Vertu O. Saint-Laurent (Montréal), QC.

Horaire du quart

40 heures / semaine min.

Contrat de travail

poste permanent, temps plein, 40 heures / semaine min.

Salaire

taux horaire de base à 44.50$, taux horaire de 55,02$ après 12 mois de service. Uniforme fourni, et assurances concurrentielles, 100% payés par l'employeur et offerts après 6 mois.

Support aux opérations de tri

• Dépannage système de tri-automatisé (SBIR - Cinetic)
• Diagnostique lors de pannes, partie Hardware et Software du système de tri.
• Effectuer les travaux électriques requis lors de bris ou de pannes du système de tri.
• Débourrage du système.
• Effectuer des activités de maintenance préventives;

Inspections

• Prise de lectures / analyse
• Thermographie
• Support à l’équipe de jour.

Qualifications

• DEC en Automatisation dans un établissement reconnu.
• Minimum de 3-5 années d'expérience en milieu de maintenance automatisée.
• Connaissances Automatisation (électrique)

Drive AC

• Moteur asynchrone
• Système Scanner code bas (Système Vitronic, Atout)
• Système réseau Profibus
• Règlementations industrielles en électricité (code électrique)
• Lecture de plan
• Analyse de la qualité de l'alimentation électrique (Atout)
• Connaissance informatique

Serveur / Langage SQL

• Base de données
• Interface HMI (RS VIEW 32)
• Logiciel Kepware
• Visual Basic
• Expérience variée sur automates programmables
• Connaissance analyse thermographie
• Connaissance des procédures de verrouillage et des principes de santé et sécurité au travail
• Détenir une carte valide d'électricien hors construction (Atout)
• Travail d'équipe

Responsabilités additionnelles

Formation

Diplôme en technologie de l'ingénierie ou achèvement de cours équivalents en programmes d'automatisation d'un établissement d'enseignement reconnu

Expérience

3 ans d'expérience dans un environnement de gestion de maintenance informatisée (GMI)

Compétences

Entretien de l’équipement

Détails de l'affichage

Établissement : 565 - Montréal Hub

Conditions de travail : Environnement de dépôt

Numéro de poste 65183

Nous avons appris l’existence d’un site Web frauduleux imitant l’apparence de la page des carrières de Purolator. Les offres d’emploi officielles de Purolator sont diffusées à partir des adresses www.purolator.com / careers et : / / careers.purolator.com. Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature directement sur ces pages. Veuillez noter que Purolator ne demandera jamais à un candidat d’acheter de l’équipement dans le cadre de son processus de recrutement.

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Description du poste

En tant que chef d’équipe en fabrication, vous aurez comme mandat principal de s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe d’assembleurs de panneaux de contrôle et de la réalisation des mandats qui lui sont confiés. Plus précisément, vous aurez à :

• Supporter les assembleurs dans le câblage des panneaux de contrôles électriques ;
• Coordonner les travaux selon la cédule de production ;
• Intégrer, former et superviser les membres de son équipe ;
• Proposer et mettre en application des améliorations afin de maintenir un niveau de qualité adéquat et de contribuer à l’efficacité de la production ;
• Respecter les heures budgétées en fonction de l’avancement et de la conformité des projets sous sa supervision ;
• S’assurer d’avoir toutes les ressources (humaines et matériel) à sa disposition ;
• Documenter et informer les chargés de projets de toutes situations en lien avec les projets de fabrication en collaboration avec les responsables de l’atelier ;
• Supporter le département de l’assurance qualité en respectant les procédures établies en tout temps ;
• Informer le responsable d’atelier de fabrication de l’avancement des dossiers de production et des embûches en cours de réalisation ;
• Actualiser les données dans le système d’inventaire ;
• Maintenir sa zone de travail propre et sécuritaire ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’étude professionnel en électromécanique, électrotechnique ou toutes autres formations pertinentes ;
• 2 ans d’expérience comme chef d’équipe ;
• 5 ans comme monteur / câbleur ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
• Habileté à lire et interpréter des plans électriques ;
• Faire preuve de leadership mobilisateur ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Avoir le souci du détail ;
• Aptitude en communication ;
• Gestion des priorités ;
• Aptitude de gestion du personnel.

Description du poste

En tant que chef d’équipe en fabrication, vous aurez comme mandat principal de s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe d’assembleurs de panneaux de contrôle et de la réalisation des mandats qui lui sont confiés. Plus précisément, vous aurez à :

• Supporter les assembleurs dans le câblage des panneaux de contrôles électriques ;
• Coordonner les travaux selon la cédule de production ;
• Intégrer, former et superviser les membres de son équipe ;
• Proposer et mettre en application des améliorations afin de maintenir un niveau de qualité adéquat et de contribuer à l’efficacité de la production ;
• Respecter les heures budgétées en fonction de l’avancement et de la conformité des projets sous sa supervision ;
• S’assurer d’avoir toutes les ressources (humaines et matériel) à sa disposition ;
• Documenter et informer les chargés de projets de toutes situations en lien avec les projets de fabrication en collaboration avec les responsables de l’atelier ;
• Supporter le département de l’assurance qualité en respectant les procédures établies en tout temps ;
• Informer le responsable d’atelier de fabrication de l’avancement des dossiers de production et des embûches en cours de réalisation ;
• Actualiser les données dans le système d’inventaire ;
• Maintenir sa zone de travail propre et sécuritaire ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’étude professionnel en électromécanique, électrotechnique ou toutes autres formations pertinentes ;
• 2 ans d’expérience comme chef d’équipe ;
• 5 ans comme monteur / câbleur ou toutes autres expériences jugées pertinentes ;
• Habileté à lire et interpréter des plans électriques ;
• Faire preuve de leadership mobilisateur ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Avoir le souci du détail ;
• Aptitude en communication ;
• Gestion des priorités ;
• Aptitude de gestion du personnel.

Ingénieur de projet

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9159700

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec; à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de l’ingénierie ?

En plus d’être un employeur identifié comme service essentiel, CMC est une entreprise reconnue mondialement pour son esprit innovateur et l’excellence de la conception et de la fabrication de ses solutions intégrées de poste de pilotage et d’avionique ainsi que ses afficheurs à la fine pointe pour les marchés de l’aviation commerciale et militaire. Voici une occasion unique de faire partie de la famille CMC Électronique dans une équipe chevronnée et motivée maîtrisant les dernières technologies de conception. De plus, vous serez appelé à mettre à profit vos connaissances et votre savoir-faire en ingénierie.

À titre de vos responsabilités incluent :

• Prêt pour des défis
• Préparer les estimations d’ingénierie et les plans de développement
• Diriger les équipes de projet d’ingénierie afin de respecter le budget et l’échéancier et d’assurer des produits de qualité
• Exécuter le plan de développement technique, qui comprend la détection et l’anticipation des problèmes qui pourraient entraver ou limiter les objectifs du projet
• Collaborer avec d’autres services comme la gestion de programme, l’agrément, la sécurité et la fiabilité, la qualité et la fabrication
• Maintenir les normes et les processus de travail d’ingénierie
• Évaluer le risque technique, l’atténuation et les mesures d’urgence
• Produire et présenter des rapports d’étape aux fins de revue de direction
• Maintenir l’expertise technique
• Soutenir l’amélioration des produits et l’innovation continues

Comment exceller dans ce rôle :

• Baccalauréat en génie électrique, en informatique ou en ingénierie logiciel ou en science de l’informatique
• Au moins 7 ans d’expérience en conception de matériel ou de logiciels dans le domaine de l’avionique ou de produits militaires à l’aide d’un processus de développement et de conception selon des normes de qualité (telles que RTCA / DO-254, DO-160, DO-178C, MIL-STD-810 ou MIL-STD-461)
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine de l’avionique ou des produits militaires
• Expérience en systèmes de gestion de vol
• Succès reconnu dans l’exécution et la direction de projets complexes nécessitant une gestion du rendement et des risques en matière de coûts et d’échéanciers
• Compréhension démontrée de la gestion des exigences pour le développement de matériel ou de systèmes logiciels
• Connaissance des conformités TSO fonctionnelles pertinentes
• Bilinguisme (français et anglais)
• Connaissance de l’ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE) et des ensembles d’outils connexes, un atout
• Connaissance pratique des réglementations et des procédures FAA TSO, FAR, AC et STC, un atout
• Expérience liée à l’agrément FAR PART 23 / 25, un atout

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Laval afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détention de la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériaux

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste : Ingénieur(e) civil

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail. Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écouter et vous accompagner vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Localisation

Dorval

Type d'emploi

Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec vos collègues ingénieurs, clients internes et partenaires pour optimiser le cycle de vie des infrastructures.
• Élaborer et réaliser des programmes d’inspection et d'évaluation technique des installations et prioriser les projets de réfection ou de réhabilitation tout en estimant les coûts de réalisation.
• Participer à la définition des mandats et superviser les services rendus par des professionnels externes.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et du programme d’immobilisation.
• Rédiger des propositions de projets incluant problématiques, concepts, échéanciers et coûts préliminaires.
• Assurer le suivi technique et garantir la conformité des projets aux exigences réglementaires et standards de l’entreprise.
• Fournir une assistance professionnelle en génie civil aux différents services.
• Analyser et commenter les demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil.
• Détenir un minimum de dix (10) ans ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.
• Connaissance du domaine aéroportuaire - un atout.
• Expérience acquise dans le maintien et la gestion d’actifs – un atout.
• Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

• Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.
• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.
• Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.
• Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Description

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou assembleur de panneaux ; posséder de l'expérience dans la construction de panneaux personnalisés et le câblage de machines.
• Posséder un DEP en montage-cablage ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés.
• Capacité de lire des plans en système métrique (mètres / CM) et impérial (pouces / pieds).
• Avoir déjà travaillé avec des câbles de calibre 6 à 22.
• Expérience préalable de travail avec des alimentations électriques de basse et moyenne tension.
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.

Description :

Reporting directly to their Team-Lead, the Electrical Assembler is responsible for assembling panels, testing and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

• Referring to technical drawings to assemble various types of panels.
• Collaborate with other electrical assemblers and engineers to problem solve and improve builds.
• Responsible for building control panels.
• Crimp, strip wires and ensure the proper connections.
• Test the panels and final assembly wiring with multimeter.
• Participate in some mechanical assembly - drill openings for wiring and components.

Additional Skills & Qualifications

• Minimum of 2-3 years of experience as an Electromechanic or Panel Assembler; possess experience building custom panels and wiring of machinery.
• Possesses DEP in Montage-Cablage or DEP in Electromechanic of automated systems.
• Ability to read plans using Metric (Meters / CM) and Imperial System (Inches / feet).
• Previously worked with cables between 6 and 22 gauges.
• Previous experience working with low to mid voltage power supply.
• Ability to work standing and in different positions for 8-hour shifts + ability to lift up to 30-40 lbs.
• Possesses their own set of tools.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

Sous la supervision du Chef d’entreprise, la personne retenue aura comme principale tâche d'estimer, d’analyser et d'évaluer des grands projets électriques dans le domaine du transport collectif au Québec. Les principales tâches de l’estimateur sont de réaliser toutes les démarches relatives à la préparation des soumissions, soit :

• Lire et analyser les plans, devis et addendas ;
• Calculer les quantités nécessaires au projet ;
• Participer à l’élaboration des méthodes de construction ;
• Obtenir et analyser les prix des sous-traitants et fournisseurs ;
• Faire le montage de la soumission dans un logiciel d’estimation (TPL, Excel ou autre) ;
• Analyser les risques et identification des contraintes de réalisation ;
• Conception de l’échéancier ;
• Élaboration de solutions techniques ;
• Établir la courbe de main d’œuvre ;
• Disponible pour se déplacer sur les projets, assister aux rencontres avec le client et / ou réunions de chantier ;
• Participer à la présentation et finalisation de la soumission avec la direction ;

Exigences du poste :

• Formation dans le domaine du génie électrique de la construction jumelée à une expérience pertinente d’au minimum 3 ans.
• Lecture de plans et devis ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Excellente capacité d'analyse, bon jugement et savoir travailler sur plusieurs dossiers en même temps ;
• Aptitude à travailler sous pression ;
• Rapidité d’exécution ;
• Être autonome, avoir des habilités interpersonnelles et de collaboration avec les différentes équipes ;
• Capacité en gestion de projets, d’analyse de coûts et dans la gestion des changements ;
• Connaissance de la suite MS Office ;
• Permis de conduire valide et carte d’ASP (Atout) ;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais parlé et écrit un atout.

Description

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou assembleur de panneaux ; posséder de l'expérience dans la construction de panneaux personnalisés et le câblage de machines.
• Posséder un DEP en montage-cablage ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés.
• Capacité de lire des plans en système métrique (mètres / CM) et impérial (pouces / pieds).
• Avoir déjà travaillé avec des câbles de calibre 6 à 22.
• Expérience préalable de travail avec des alimentations électriques de basse et moyenne tension.
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.

Description :

Reporting directly to their Team-Lead, the Electrical Assembler is responsible for assembling panels, testing and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

• Referring to technical drawings to assemble various types of panels.
• Collaborate with other electrical assemblers and engineers to problem solve and improve builds.
• Responsible for building control panels.
• Crimp, strip wires and ensure the proper connections.
• Test the panels and final assembly wiring with multimeter.
• Participate in some mechanical assembly - drill openings for wiring and components.

Additional Skills & Qualifications

• Minimum of 2-3 years of experience as an Electromechanic or Panel Assembler; possess experience building custom panels and wiring of machinery.
• Possesses DEP in Montage-Cablage or DEP in Electromechanic of automated systems.
• Ability to read plans using Metric (Meters / CM) and Imperial System (Inches / feet).
• Previously worked with cables between 6 and 22 gauges.
• Previous experience working with low to mid voltage power supply.
• Ability to work standing and in different positions for 8-hour shifts + ability to lift up to 30-40 lbs.
• Possesses their own set of tools.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Laval, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de poste

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

• Préparer et mettre en application un plan qualité;
• Planifier et exécuter les activités d’inspection avec les différents intervenants;
• Assurer le lien entre nos équipes, le client et les sous-traitants en ce qui concerne les enjeux en qualité;
• Rédiger et faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
• Proposer en collaboration avec les équipes chantiers et/ou les sous-traitants des solutions pour corriger les non-conformités soulevées;
• Gérer et vérifier la conformité des méthodes, dessins d’atelier et tous documents techniques soumis;
• Suivre et vérifier l’application des changements techniques transmis;
• Mettre à jour les plans tels que construits du projet;
• Compiler et interpréter les données et statistiques sur les non-conformités.

Exigences :

• Une formation pertinente dans l'une des disciplines suivantes : génie électrique, civil, architecture et/ou expérience équivalente;
• Technicien génie civil, technicien forestier;
• De bonnes aptitudes en lecture de plans;
• Un sens de la planification et de l’organisation;
• Une autonomie et que tu es proactif;
• Une grande facilité d’adaptation et de travail en équipe;
• Une volonté de travailler sur des chantiers n’importe où au Québec;
• Des connaissances sur les logiciels Word, Excel, Adobe PDF;
• Une capacité de communication verbale et de rédaction de rapports;
• Le cours de sécurité général sur les chantiers de construction (ASP).

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activité sociale;
• Cotisation employeur à un Régime retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.